第一篇：財政所支部書記責(zé)任清單

財政所支部書記責(zé)任清單

根據(jù)《中共利川市委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》（利發(fā)〔2014〕11號）和《中共利川市委辦公室關(guān)于印發(fā)<市委常委會落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案>的通知》（利辦發(fā)〔2015〕9號）文件精神，所支部書記在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任中應(yīng)履行以下責(zé)任：

一、親自研究部署

1．根據(jù)市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實際，對全所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時作出具體部署和安排。

2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，分析研究全所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。

二、準(zhǔn)確把握廉政狀況

3．堅持問題導(dǎo)向，每年開展兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)查研究，及時全面掌握全所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作狀況。

4．及時全面掌握所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部職工的廉潔從政狀況并作出廉政評價。

三、大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作

5．加強對案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

6．采取積極有力措施，支持紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察干部。

四、高度重視廉政教育

7．把黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)條規(guī)列入所支部中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動，帶頭接受教育。

8．組織并主動參加黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月等活動，每年講一堂廉政黨課。

9．支持和參與廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

五、帶頭開展檢查考核

10．組織開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的要求。

11．圍繞落實黨支部主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核情況匯報。

12．對落實主體責(zé)任考核排名最后一位的財政所職工進行工作約談。

六、做廉潔從政表率

13．模范遵守中央八項規(guī)定精神、省委六條意見、州委實施細(xì)則、市委十條規(guī)定以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行所支部廉政承諾。

14．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。

15．嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。

16．嚴(yán)格執(zhí)行一把手“六個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

18．每年向所支部或所干部職工大會進行述責(zé)述廉。

七、抓好班子、帶好隊伍

19．組織召開所領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。

20．加強對所領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的所領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政提醒談話并督促整改。

責(zé) 任 人：

2015年5月28日

第二篇：支部書記崗位安全責(zé)任清單

支部書記崗位安全責(zé)任清單

1、是本區(qū)隊安全思想教育工作的第一責(zé)任者。

2、組織開展本區(qū)隊“黨員身邊無事故”活動，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，確保黨員身邊無事故。

3、負(fù)責(zé)對本區(qū)隊落實勞動保護條例和職工安全生產(chǎn)權(quán)利工作的檢查監(jiān)督，并對存在的問題提出整改建議。

4、領(lǐng)導(dǎo)區(qū)隊工會和團組織開展安全協(xié)管、青監(jiān)崗活動，發(fā)揮好群眾組織在安全生產(chǎn)中的積極作用。

5、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解職工思想動態(tài)，針對性地開展職工思想教育工作，重點做好“三違”人員的幫教工作，定期走訪群眾，幫助解決實際困難，排除安全生產(chǎn)中的后顧之憂。

6、組織多種形式的安全活動，宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)規(guī)定，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。

7、負(fù)責(zé)督促本區(qū)隊技術(shù)人員認(rèn)真組織開展職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)。

8、協(xié)助區(qū)長組織召開安全生產(chǎn)例會，負(fù)責(zé)組織本區(qū)隊的周五安全活動，分析研究安全生產(chǎn)情況，安排部署安全教育工作。

9、協(xié)助區(qū)長加強日常管理工作，在重要生產(chǎn)工作中，要深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)，確保安全生產(chǎn)。

第三篇：支部書記抓基層黨建工作責(zé)任清單

支部書記抓基層黨建工作責(zé)任清單

一、黨支部書記抓黨建責(zé)任清單

（一）貫徹中央、省委、市委、省公司、市公司部署要求，組織制定本部門“基層黨建提升年”工作方案和黨委成員、基層黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，層層壓實黨建責(zé)任。

（二）把基層黨建工作納入本部門工作總體布局，與中心工作同謀劃、共部署、齊考核，防止黨建與中心工作“兩張皮”現(xiàn)象。

（三）落實黨建第一責(zé)任人責(zé)任，每季度研究部署1次本部門基層黨建工作，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行一崗雙責(zé)，按照分工抓好分管領(lǐng)域黨建工作，（四）加強本（單位）部門基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強黨務(wù)工作者隊伍，保障黨建活動必要經(jīng)費支出，建立規(guī)范化黨員活動室。

（五）組織制定推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化具體實施意見，推動本部門學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。堅持以學(xué)促做，注重以上率下，以“迎接十九大、做合格黨員”為抓手，強化黨員理想信念、“四個意識”教育，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動作用，引導(dǎo)黨員踐行“四講四有”，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。

（六）黨的十九大召開后，迅速組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，興起熱潮。

（七）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格督促本部門基層黨組織落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，實現(xiàn)正常化、規(guī)范化、經(jīng)常化。

（八）全面建立和落實黨費日制度，使主動按月足額交納黨費成為黨員的習(xí)慣和自覺。

（九）嚴(yán)格落實黨員固定活動日黨費日、黨員積分制管理等制度，從嚴(yán)從實抓好黨員發(fā)展，持續(xù)整頓本單位軟弱渙散黨組織。

（十）推進網(wǎng)上黨支部建設(shè)，力求每一個黨支部都有一個黨員群眾樂于參與、充滿正能量和切實發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)平臺。

（十一）抓實本部門基礎(chǔ)黨務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作，推廣運用基礎(chǔ)黨務(wù)電子臺賬，加強痕跡管理，確保每一個黨支部都有一套資料完備、管理規(guī)范、便于查閱的基礎(chǔ)黨務(wù)臺賬。

（十二）結(jié)合本單位黨員干部思想和工作實際，組織開展黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)。

（十三）帶頭遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委、省公司、市公司的相關(guān)實施辦法，加強對黨員干部的教育管理，抓實抓嚴(yán)作風(fēng)建設(shè)。

（十四）負(fù)責(zé)本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉責(zé)任的落實工作。

第四篇：責(zé)任清單

2016科技局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)

主體責(zé)任清單

一、黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單

（一）擔(dān)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1、嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩，以高度的政治責(zé)任感，切實擔(dān)負(fù)起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實的主體責(zé)任。

2、及時傳達學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律及作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，推進從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸。

3、結(jié)合支部工作實際，每季度主持召開1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與科技重點工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

4、研究制定黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、黨支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和科技局內(nèi)設(shè)股室責(zé)任清單，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)。年初制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉政承諾書》，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“一級抓一級”的原則，按照局黨支部、主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室、股室負(fù)責(zé)人和干部職工逐級層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人，承諾到人，全面覆蓋。

5、分別于6月、12月組織主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室、股室負(fù)責(zé)人和干部職工開展1次“三述”測評工作，認(rèn)真做好征求意見、材料審核、民主測評、結(jié)果反饋、問題整改等環(huán)節(jié)工作。

6、嚴(yán)格落實科技局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一季度一督查一通報”制度，對局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室及工作人員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查和考核工作，并將考核結(jié)果作為對局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室及工作人員的年終綜合考核的重要依據(jù)。

7、認(rèn)真落實縣紀(jì)委派出紀(jì)檢組列席單位重要會議制度，凡涉及“三重一大”事項、“三述”、集體約談等事項，均按照規(guī)定邀請縣紀(jì)委派出第七紀(jì)檢組參加，積極支持配合派出紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。

8、以“3873”主體責(zé)任體系為抓手，進一步完善主體責(zé)任落實的制度機制，逐級傳導(dǎo)壓力，確保科技局黨支部把握主體責(zé)任不偏向、推進主體責(zé)任不拖沓、落實主體責(zé)任不懈怠。

（二）擔(dān)負(fù)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任

9、深入落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣和局黨支部作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行科技作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，分別于元旦、春節(jié)、五

一、端午、中秋、國慶期間開展作風(fēng)

督查1次，及時通報發(fā)現(xiàn)的典型問題。

10、嚴(yán)格落實財務(wù)管理、公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公用房、差旅費報銷、公款出國（境）等制度規(guī)定，按月開展監(jiān)督檢查。

11、認(rèn)真落實崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、AB崗制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)的各項制度規(guī)定，及時查處黨員干部違反工作紀(jì)律和行政不作為、慢作為、亂作為的問題。

12、暢通群眾信訪訴求渠道，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域弄虛作假、虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費等問題。

（三）擔(dān)負(fù)懲治腐敗責(zé)任

13、堅持有案必查、違紀(jì)必究，支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題。

14、堅持有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，對發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題的，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

15、堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。

（四）擔(dān)負(fù)源頭治理責(zé)任

16、認(rèn)真落實縣委懲防體系建設(shè)《五年規(guī)劃》，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

17、嚴(yán)格落實民主集中制和“一把手”不直接分管財務(wù)、人事、物資采購、項目建設(shè)及“三重一大”事項集體決策、民主生活會等制度，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。

18、認(rèn)真落實工程建設(shè)招投標(biāo)、政府采購等財政資金管理使用制度，每年12份開展1次自查，堅決杜絕違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。

19、加強對科技局黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強化典型示范引領(lǐng)，每年組織黨員干部到縣反腐倡廉警示教育基地參觀學(xué)習(xí)1次，加強廉政文化建設(shè)，營造崇廉戒奢良好風(fēng)尚。領(lǐng)導(dǎo)班子每月開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于1次，年內(nèi)上廉政黨課不少于2次，開展反腐倡廉警示教育和廉政法規(guī)測試1次。

20、認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作，每年7月組織查找1次廉政風(fēng)險點，制定防控措施，健全完善制度，強化動態(tài)管理。

21、年內(nèi)不定期對局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及相關(guān)制度遵守情況進行抽查，不少于4次，強化動態(tài)管理。

22、落實黨務(wù)、政務(wù)和各個領(lǐng)域辦事公開制度，堅持重大決策、目標(biāo)任務(wù)常年公開，常規(guī)性事務(wù)定期公開，階段性工作階段公開、臨時性工作隨時公開，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（五）擔(dān)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任

23、督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實主體責(zé)任清單管理、簽字背書、約談提醒、三述測評、監(jiān)督檢查、考核追究等制度。

24、每季度對領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實主體責(zé)任情況開展1次監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)糾正存在問題。

25、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，每年于11月份向組織報告重大事項，加強對報告事項的核查，嚴(yán)查報告不實問題。

（六）擔(dān)負(fù)選人用人責(zé)任

26、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)的選人用人機制，樹立敢擔(dān)當(dāng)、重落實、善創(chuàng)新的用人導(dǎo)向。

27、堅持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選拔任用干部，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向組織推薦干部，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)。

（七）擔(dān)負(fù)示范帶頭責(zé)任

28、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者的責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在心上，扛在肩上、抓在手上，落實到行動中。

29、帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

（八）擔(dān)負(fù)定期報告責(zé)任

30、認(rèn)真落實主體責(zé)任報告制度，每年11月底前，以書面形式向縣委和縣紀(jì)委報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。

二、黨支部“第一責(zé)任人”責(zé)任清單

（一）加強研究部署

1、全面負(fù)責(zé)本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抓好黨支部主體責(zé)任的落實。每年至少主持召開2次黨支部專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的會議，上廉政黨課1次；每季度至少召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、主持1次中心組反腐倡廉專題學(xué)習(xí)；每月主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于1次。

2、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。每季度主持召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報會，聽取班子成員和各股室主要負(fù)責(zé)人匯報主體責(zé)任履行情況。

3、主持制定科技局全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和落實主體責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和局機關(guān)股室責(zé)任清單。年初，與班子成員、各股室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，抓好任務(wù)落實。

4、嚴(yán)格要求局班子成員將責(zé)任意識貫徹始終，按照夯實“基本功”、追求“無愧感”、打好“整體戰(zhàn)”、抓住“關(guān)鍵點”的要求，采取一季度一督查、半年一匯報等方式，帶領(lǐng)班子成員把主體責(zé)任落實到位，督促各股室抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，著力構(gòu)建全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任鏈條和完整的責(zé)任落實網(wǎng)絡(luò)。

（二）履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

5、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，重大事項、重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主生活會的重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評。

6、堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

7、充分發(fā)揮班子“主心骨”作用，進一步健全完善“一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，半年分析一次局班子黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，深入查找存在的問題和不足，研究工作思路和落實舉措，加快形成上下聯(lián)動的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

8、嚴(yán)格落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭作廉政承諾、帶頭遵守廉政規(guī)定，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的抓、該管的管，對存在的苗頭性、傾向性問題及時加以糾正，切實把責(zé)任盡到位、落到實處。嚴(yán)格落實約談、談話提醒制度，每季度與班子成員、各股室干部職工開展一次談心談話，層層傳導(dǎo)壓力，推動主體責(zé)任落實。

9、組織開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，分別于4月、7月組織班子成員、各股室干部職工到縣警示教育基地和黨性教育基地參觀學(xué)習(xí)1次，加強廉政文化建設(shè)，營造崇廉戒奢良好風(fēng)尚。

10、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)選人用人機制，堅決防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

11、組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查考核，對科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行“一季度一督查一通報”，對落實主體責(zé)任不力，考核得分較低、群眾反映問題集中的單位及其主要負(fù)責(zé)人，及時進行警示約談。

（三）加強監(jiān)督指導(dǎo)

12、暢通信訪渠道，及時全面了解掌握班子成員廉潔從政狀況，堅持抓早抓小、防微杜漸。

13、加強對班子成員的監(jiān)督，開好民主生活會，每季度與班子成員、各股室主要負(fù)責(zé)人進行1次廉政約談，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。

14、加強機關(guān)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力和水平。

（四）支持紀(jì)檢工作

15、支持派出紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，加強對查辦案件工作的協(xié)同配合。

16、堅持有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究，支持和保障紀(jì)檢組織依紀(jì)依法辦案。

17、認(rèn)真落實縣紀(jì)委派出紀(jì)檢組列席單位重要會議制度，積極支持配合派出紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。

（五）發(fā)揮表率作用

18、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，抓好班子、管好隊伍，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。

19、每年11月底，向縣委和縣紀(jì)委報告黨支部履行主體責(zé)任和本人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任情況。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單

（一）共性責(zé)任清單

1、履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每季度研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。

2、抓好分管股室的作風(fēng)建設(shè)，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風(fēng)”。

3、督促分管股室開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、警示教育等系列活動，營造崇廉戒奢良好風(fēng)尚。

4、督促分管股室工作人員廉潔從政，加強日常監(jiān)管，每季度開展1次廉政談話，對苗頭性、傾向性問題及時預(yù)警提醒。

5、支持配合查處分管范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問題，督促指導(dǎo)分管股室健全規(guī)章制度，強化源頭治理，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

6、加強對分管工作人員落實局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署情況和班子民主生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督。

7、根據(jù)黨支部統(tǒng)一安排，對分管領(lǐng)導(dǎo)和股室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進行日常檢查和考核。

8、當(dāng)好廉政表率，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。

9、每季度向黨支部主要負(fù)責(zé)人匯報分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時報告發(fā)現(xiàn)的重大問題，主動承接和落實黨支部及主要負(fù)責(zé)人交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

10、每年11月底，向黨支部報告本人當(dāng)年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。

（二）個性責(zé)任清單

1、王月華：科技局副局長 責(zé)任清單：（1）認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，協(xié)助黨支部書記抓好局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和局機關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育。

（2）按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，與局辦公室、業(yè)務(wù)股簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。

（3）加強對局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工、親屬的教育、監(jiān)督和管理，每季度開展廉政（談心）談話1次，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真抓好分管的人事、財務(wù)、專利、研究與試驗發(fā)展經(jīng)費、依法行政、工程技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)、科技項目等工作，自覺接受各方面監(jiān)督。

（5）嚴(yán)格遵守省市縣和局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定要求，堅持依法行政，嚴(yán)格遵守國家的政策法規(guī)，確?？萍柬椖康蓉斦Y金依法依規(guī)使用。

（6）指導(dǎo)督促局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工通過研讀原文的方式學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，不斷健全工作機制，完善工作制度；加強廉政教育，指導(dǎo)督促局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工按時參加廉政培訓(xùn)、廉政測試、廉政談話，養(yǎng)成紀(jì)律自覺。（8）廉潔自律，不接受申報科技科技項目企業(yè)以各種名義給予的財物等，不接受和參與股室干部職工的吃、喝、宴請等違紀(jì)違規(guī)活動。

2、吳文明：地震局副局長 責(zé)任清單：

（1）認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，協(xié)助黨支部書記抓好局機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和局機關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育。

（2）按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，督促指導(dǎo)分管股室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，與局地震股簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人

（3）通過黨支部會議、“三會一課”、“黨員固定日活動”等載體，協(xié)助黨支部書記認(rèn)真組織全局黨員干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以學(xué)習(xí)教育推動業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作促進學(xué)習(xí)教育，切實做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和科技重點工作“兩手抓、兩促進、兩落實”，努力提升全單位黨員的黨性修養(yǎng)。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真抓好分管的地震，成果鑒定、科技進步獎上報、安全生產(chǎn)、社會維穩(wěn)、招商引資等工作，自覺接受各方面監(jiān)督。（5）深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委“雙十條”規(guī)定，進一步落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。

（7）嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，不斷健全工作機制，完善工作制度。

（8）廉潔自律，不接受與業(yè)務(wù)相關(guān)的人員以各種名義給予的財物、回扣或提成等，不接受和參與分管股室干部職工的吃、喝、宴請等違紀(jì)違規(guī)活動。

四、科技局內(nèi)設(shè)股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單

（一）共性清單

1、將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入股室業(yè)務(wù)工作之中，結(jié)合實際研究制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施。

2、經(jīng)常分析股室干部隊伍狀況，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

3、定期組織股室干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，開展經(jīng)常性崗位廉政教育。

4、對股室工作人員廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)等進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

5、堅持嚴(yán)管與善帶相結(jié)合，在加強對股室干部職工的教育、管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)上做好思想政治工作，每季度至少對股室干部職工進行交心談心一次。

6、結(jié)合股室工作實際，全面排查廉政風(fēng)險點，建立風(fēng)險臺帳，制定防控措施，實行銷號管理，建立健全有關(guān)制度。

7、抓好責(zé)任清單和權(quán)力清單制度落實，推進股室懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及內(nèi)控機制建設(shè)。

8、教育管理好親屬，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

9、模范遵守中央八項規(guī)定精神、省市縣和局黨支部相關(guān)規(guī)定以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

10、積極參加局支部中心組學(xué)習(xí)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三會一課”，做好學(xué)習(xí)筆記，股室干部職工每年不少于2萬字。

11、及時向組織報告?zhèn)€人重大事項。

（二）個性清單 辦公室：

1、嚴(yán)格貫徹落實省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實施意見》,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同局重點工作同部署、同落實。

2、按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，年初將股室黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。

3、認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣委和局黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項決策部署,每季度對股室干部職工開展1次提醒約談、警示教育，督促其遵守廉潔自律各項規(guī)定。

4、承擔(dān)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)等綜合協(xié)調(diào)工作，綜合協(xié)調(diào)各股室規(guī)范有序開展工作，確保局機關(guān)正常運行。

5、暢通群眾訴求渠道，加強糾風(fēng)治亂工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。定期排查本部門信訪問題，建立臺賬。對本部門疑難案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案，限期化解。定期安排領(lǐng)導(dǎo)干部接待上訪群眾。

6、建立健全機關(guān)聯(lián)系指導(dǎo)基層、黨員直接服務(wù)群眾、從嚴(yán)監(jiān)督干部的制度機制。做好“雙聯(lián)”“精準(zhǔn)扶貧”工作，深化拓展部門包村工作。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省、市、縣委《十項規(guī)定》，不違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動，不超過規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅決糾正“四風(fēng)”問題。

8、嚴(yán)格落實黨務(wù)、政務(wù)和辦事流程公開等制度，辦公室日常開支、經(jīng)費使用、物資購置等財務(wù)支出公開及時，內(nèi)容全面真實。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，落實“收支兩條線”規(guī)定、財務(wù)開支、“公務(wù)卡”結(jié)算等管理制度。嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”規(guī)定，堅決抵制收受回扣、亂收費等不正之風(fēng)。

財務(wù)室：

1、嚴(yán)格貫徹落實省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實施意見》,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同重點工作同部署、同落實。

2、按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。

3、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》與《政府采購法》等政府采購有關(guān)法律法規(guī)，依法行政，制定和修訂一系列本單位采購制度，推行政府采購，積極參加縣財政局組織的部門集中采購，不斷拓展政府采購范圍和規(guī)模，努力規(guī)范采購行為，防止和預(yù)防腐敗行為發(fā)生，實現(xiàn)依法采購、陽光采購。

4、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購及財務(wù)報賬、公務(wù)卡結(jié)算相關(guān)規(guī)定。全局干部職工在工作過程中嚴(yán)格按照財務(wù)制度審批財務(wù)事項，實施內(nèi)部監(jiān)督和控制，加強對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理。

5、加強“三公”經(jīng)費管理。嚴(yán)控規(guī)模，強化“三公”經(jīng)費預(yù)算管理，確保“三公”經(jīng)費只減不增。建章立制，制定完善涉及“三公”經(jīng)費的具體管理辦法。

6、深化財經(jīng)制度改革，規(guī)范財經(jīng)權(quán)。積極推進財政管理改革各項措施落實。規(guī)范財政資金管理，加大建章立制和清理整合力度，加快構(gòu)建結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分配科學(xué)、管理規(guī)范、績效優(yōu)良的專項資金管理格局。積極開展預(yù)算績效管理工作，配合開展績效目標(biāo)申報和財政支出績效評價。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省、市、縣委《十項規(guī)定》，不違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動，不超過規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅決糾正“四風(fēng)”問題。

業(yè)務(wù)股：

1、嚴(yán)格貫徹落實省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實施意見》,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同科技重點工作同部署、同落實。

2、按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，年初將股室黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。

3、認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣委和局黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項決策部署,每季度對股室干部職工開展1次提醒約談、警示教育，督促其遵守廉潔自律各項規(guī)定。

4、組織編制縣級科技發(fā)展中長期規(guī)劃和計劃。研究擬訂科技體制改革方案、政策措施；推動建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和科技自身發(fā)展規(guī)律的科技創(chuàng)新體制和機制。

5、研究全縣科技促進經(jīng)濟與社會發(fā)展的重大問題，優(yōu)化科技資源配置;推進全縣科技創(chuàng)新體系建設(shè)，提高科技創(chuàng)新能力;組織或參與對經(jīng)濟社會發(fā)展有較大影響的綜合性項目、引進項目的論證與決策。

6、抓好全局業(yè)務(wù)工作。抓好計劃項目跟蹤與協(xié)調(diào)。抓好國列、省列項目的跟蹤落實和實施工作。抓好有關(guān)計劃項目申報前的項目儲備工作，抓好有關(guān)申報項目的摸底、包裝。

7、指導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)合作與科研投入。積極開展技術(shù)合作活動，組織推動本縣企業(yè)與高校院所開展多方面的技術(shù)合作，加大對規(guī)上企業(yè)科研投入的指導(dǎo)力度，做好R&D投入比重工作。

8、加強知識產(chǎn)權(quán)管理和科技成果鑒定。強化宣傳引導(dǎo)，增強全社會的知識產(chǎn)權(quán)意識，幫助企業(yè)挖掘?qū)＠Y源，開展專利申請；督促企業(yè)及時繳納發(fā)明專利各項費用，確保已申報專利早日獲得授權(quán)；積極協(xié)調(diào)、全面落實專利補助政策，力爭完成全年專利申請目標(biāo)任務(wù)；及早準(zhǔn)備好省市科技成果鑒定的摸底上報工作。

9、普及科學(xué)知識，推廣先進技術(shù)。為科技、經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展進行決策、咨詢和技術(shù)服務(wù)，開展形式多樣的科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)和青少年科技活動。

10、開展縣市內(nèi)外的科技交流活動，發(fā)展科學(xué)技術(shù)團體之間和科技工作者之間的友好聯(lián)系。向黨和政府反映科技工作者的意見和要求，維護科技工作者的合法權(quán)益，不拘一格舉薦人才。

11、嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省、市、縣委《十項規(guī)定》，不違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動，不超過規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅決糾正“四風(fēng)”問題。

防震減災(zāi)股：

1、嚴(yán)格貫徹落實省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實施意見》,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同衛(wèi)計重點工作同部署、同落實。

2、按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，年初將股室黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。

3、認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣委和局黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項決策部署,每季度對股室干部職工開展1次提醒約談、警示教育，督促其遵守廉潔自律各項規(guī)定。

4、編制并組織實施全縣防震減災(zāi)事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)對規(guī)劃實施情況進行監(jiān)督和中期評估。管理防震減災(zāi)業(yè)務(wù)經(jīng)費和專項資金的使用。

5、負(fù)責(zé)全縣地震監(jiān)測設(shè)施的維護和管理;負(fù)責(zé)對可能與地震有關(guān)的異常現(xiàn)象報告的登記和調(diào)查核實;負(fù)責(zé)對發(fā)生地震災(zāi)害的區(qū)域加強地震監(jiān)測，分析判斷地震活動趨勢;負(fù)責(zé)劃定地震觀測環(huán)境保護范圍，設(shè)立保護標(biāo)志;負(fù)責(zé)保護典型地震遺址、遺跡。

6、建立震災(zāi)預(yù)防工作體系。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程抗震設(shè)防要求和地震安全性評價工作，按職責(zé)權(quán)限確定抗震設(shè)防要求，管理以地振動參數(shù)和烈度表述的抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)，提供農(nóng)村民居地震安全的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)；進行地震安全性評價的建設(shè)工程竣工驗收時，參與驗收；管理本行政區(qū)域內(nèi)地震災(zāi)害預(yù)測工作；組織開展水庫、礦山塌陷等地震的監(jiān)測和研究工作，防范地震次生災(zāi)害；組織開展防震減災(zāi)知識的宣傳教育工作、防震減災(zāi)科普基地和地震應(yīng)急避險場所建設(shè)，普及防震減災(zāi)知識，提高全社會的防震減災(zāi)意識，并按照有關(guān)規(guī)定對地震震情、災(zāi)情和抗震救災(zāi)等信息實行歸口管理，統(tǒng)一、準(zhǔn)確、及時發(fā)布；及時處理地震謠言、地震誤傳等突發(fā)事件，做好穩(wěn)定社會的工作。

7、承擔(dān)抗震救災(zāi)指揮機構(gòu)和縣防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作職能；負(fù)責(zé)震情和災(zāi)情速報、震情考察，開展地震災(zāi)害調(diào)查與損失評估；參與制定地震災(zāi)區(qū)重建規(guī)劃。

8、建立地震緊急救援工作體系。指導(dǎo)和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)的地震應(yīng)急救援各項工作；會同有關(guān)部門協(xié)助政府制定本行政區(qū)域破壞性地震應(yīng)急預(yù)案、綜合防御措施，并檢查督促其落實；組建和培訓(xùn)社區(qū)地震應(yīng)急救援志愿者隊伍；協(xié)助各級人民政府建立地震應(yīng)急救援物資儲備系統(tǒng)。

9、承擔(dān)全縣的地震行政復(fù)議、行政訴訟工作；負(fù)責(zé)地震行業(yè)質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)地震技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、貫徹、實施和監(jiān)督；管理地震計量工作。

10、嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省、市、縣委《十項規(guī)定》，不違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動，不超過規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅決糾正“四風(fēng)”問題。

11、積極組織股室職工參加局黨支部中心組學(xué)習(xí)、局機關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三會一課”，做好學(xué)習(xí)筆記，股室干部職工每年不少于2萬字。

12、嚴(yán)格落實黨務(wù)、政務(wù)和辦事流程公開等制度，股室日常開支、經(jīng)費使用、物資購置等財務(wù)支出公開及時，內(nèi)容全面真實。

第五篇：責(zé)任清單

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 黨總支書記職責(zé)任務(wù)清單

一、抓謀劃部署（4月底）

1.調(diào)查摸底。組織開展專題調(diào)研，對本支部黨員織情況進行分析研究，掌握具體情況，做到心中有數(shù)。

工作要求：做到“四個摸清”。即：摸清黨員隊伍存在的突出問題，摸清黨員組織關(guān)系情況，摸清黨組織班子配備、開展學(xué)習(xí)教育基本條件情況；摸清“口袋”黨員、失聯(lián)黨員以及流動黨員、年老體弱黨員情況。

2.健全組織。成立學(xué)習(xí)教育工作機構(gòu)，建立包片制度，對聯(lián)系流動黨員、老黨員作出安排；配強黨組織班子，特別是支部書記；落實所屬黨組織開展學(xué)習(xí)教育場所等必要條件。

工作要求：事事有人抓、小組有人包、黨員有人聯(lián)、學(xué)習(xí)有保障。

3.制定方案。制定學(xué)習(xí)教育具體實施方案，明確總體設(shè)計、目標(biāo)要求和重點任務(wù)；制定主題實踐活動方案，結(jié)合實際設(shè)計活動載體。

工作要求：突出問題導(dǎo)向，堅持分類指導(dǎo)，做到任務(wù)具體明確，措施切實可行，責(zé)任落實到位。

4.動員部署。召開學(xué)習(xí)教育動員部署會，就開展學(xué)習(xí)教育提出具體要求。工作要求：做到“四個到位”，即：中央和省市委重要精神貫徹到位，開展學(xué)習(xí)教育的思想認(rèn)識統(tǒng)一到位，支部班子成員的職責(zé)任務(wù)落實到位，黨員參加學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求明確到位。

二、抓專題學(xué)習(xí)（全年，5—10月進行重點學(xué)習(xí)）5.制定學(xué)習(xí)計劃。制定學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作出具體安排。帶頭制定個人自學(xué)計劃，審定支部班子成員個人學(xué)習(xí)計劃。

工作要求：學(xué)習(xí)計劃要做到“三個明確”，即：明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞黨章黨規(guī)、系列講話，列出必讀篇目，督促全體黨員抓好學(xué)習(xí)；明確學(xué)習(xí)要求，以“三會一課”為基本形式，對個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)分別作出要求；明確學(xué)習(xí)方法，注重運用傳統(tǒng)媒體和新興媒體學(xué)習(xí)的平臺，靈活安排學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)不走樣、見實效。

6.開展集中學(xué)習(xí)。在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)黨支部采取務(wù)實管用的學(xué)習(xí)方式，每月至少組織1次集中學(xué)習(xí)，督促支部班子成員參加黨小組學(xué)習(xí)。組織黨員對照正反典型開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的歷史、革命先輩和先進典型，從違法違紀(jì)案件中汲取教訓(xùn)。組織每名黨員在支部大會上談1次學(xué)習(xí)體會。

工作要求：把學(xué)習(xí)貫穿全程，引導(dǎo)黨員把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把思想和工作擺進去，進一步堅定理想信念、增強“四個意識”，擰緊思想上的“總開關(guān)”。7.擴大學(xué)習(xí)覆蓋。采取上門送學(xué)、結(jié)對幫學(xué)等方式，做好流動黨員、離退休干部職工黨員、年老體弱黨員的學(xué)習(xí)。

工作要求：因地制宜、因人施策，實現(xiàn)黨員參加學(xué)習(xí)教育全覆蓋。

8.確保學(xué)習(xí)效果。組織黨員按時間要求參加黨章黨規(guī)、系列講話知識測試。

工作要求：引導(dǎo)黨員帶著問題學(xué)，做到入腦入心、真學(xué)真懂。

三、抓專題討論（全年，5—10月進行重點討論）9.開展專題討論。分別圍繞“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”、“堅守紀(jì)律底線，培養(yǎng)高尚情操”三個專題，按照5月、7月、9月的時間節(jié)點，召開支部全體黨員會議開展討論，支部每名黨員都要作一次討論發(fā)言，支部書記逐一點評，然后作小結(jié)。

工作要求：在發(fā)言內(nèi)容上，深入進行“五查五看”，談成長經(jīng)歷、談思想認(rèn)識、談存在不足、談努力方向；在討論方法上，要按照圍繞主題、聚焦問題、細(xì)化子題的要求，支部書記帶頭，班子成員領(lǐng)題作重點發(fā)言，做到見人見事見思想。

四、抓專題黨課（6-7月）

10.創(chuàng)新方式講黨課。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對黨課內(nèi)容、時間和方式等作出安排。主動進行對接，服務(wù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部進支部講黨課工作；結(jié)合慶祝建黨95周年活動，帶頭講一次黨課；組織黨員聯(lián)系實際講好微黨課。

工作要求：專題黨課做到“三個講清楚”，講清楚為什么開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，講清楚學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話的重點任務(wù)是什么，講清楚怎么做合格黨員，切實保證黨課質(zhì)量。

五、抓組織生活（12月底前）

11.召開黨支部專題組織生活會。會前，帶頭開展談心談話，廣泛征求意見建議，召開會議集體把脈問診，找準(zhǔn)查實突出問題。專題組織生活會上，采取“一人談、眾人幫、逐個進行”的辦法，支部書記帶頭發(fā)言，對支部委員發(fā)言進行點評，并提出要求。同時，組織全體黨員對支部班子的工作、作風(fēng)等進行評議。

工作要求：貫徹整風(fēng)精神，確保專題組織生活會開出高質(zhì)量，真正達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，實現(xiàn)“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。

12.指導(dǎo)黨小組開好專題組織生活會。支部書記帶頭，班子成員按照分工，指導(dǎo)黨支部開好專題組織生活會，與其他黨員一道參加會議。

工作要求：做到程序規(guī)范、會風(fēng)嚴(yán)肅、主題鮮明，解決突出問題，達到治病除塵的效果。

六、抓民主評議（12月底前）13.民主評議黨員。主持召開黨支部全體黨員大會，對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對黨員進行評議。

工作要求：民主評議重點把握“三個要求”，即：要體現(xiàn)規(guī)范性。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議；要體現(xiàn)針對性，結(jié)合本支部黨員的特點，確立民主評議的具體內(nèi)容；要體現(xiàn)政策性，綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確立黨員的評議等級，對優(yōu)秀黨員予以表揚，對有不合格表現(xiàn)的黨員，按照有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)妥慎重給予組織處理。

七、抓主題實踐（全年）

14.開展黨員標(biāo)準(zhǔn)討論征集活動。對照“四講四有”基本標(biāo)準(zhǔn)，組織開展“黨章要求是什么，合格黨員怎么做”大討論，提煉出符合本支部實際的合格黨員具體要求。

工作要求：突出思想上樹遵循，力促廣大黨員明標(biāo)定向，推動形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。

15.組織黨員立足崗位作貢獻。結(jié)合本支部黨員的職責(zé)任務(wù)和崗位特點，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

工作要求：突出崗位上見行動，設(shè)計靈活多樣、特色鮮明的活動載體，力促廣大黨員擔(dān)當(dāng)作為。

16.把“服務(wù)在身邊”與“崗位作貢獻”結(jié)合起來，組成志愿服務(wù)小組，實行組團式服務(wù)。

工作要求：突出為民上亮情懷，以黨員志愿服務(wù)為基本形式，按照承諾、曬諾、評諾三步程序，組織引導(dǎo)廣大黨員都動起來、做起來，讓群眾真正得到實惠。

八、抓立行立改（全年）

17.強化問題整改。堅持從一開始就改起來，梳理學(xué)習(xí)討論等過程中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定支部班子整改方案，按照“三張清單”工作法，一項一項抓好落實。支部書記帶頭制定個人整改措施，審定班子成員的整改措施；督促黨員明確整改的具體措施，抓好落實。

工作要求：探索運用黨員承諾、集中公示、群眾評議等辦法，實行班子成員領(lǐng)辦、責(zé)任人員承辦、支部書記督辦的推進機制，逐個逐個解決問題，完成一個銷號一個，確保問題找得準(zhǔn)，措施定得實，效果看得見。

18.建立長效機制。定期召開支委會議，針對黨員普遍存在的共性問題，重點圍繞“三會一課”制度、黨員教育管理、全面從嚴(yán)治黨等，對已有制度進行梳理，區(qū)分“廢改立”情況，行之有效的繼續(xù)堅持并抓好落實，不適應(yīng)形勢要求的，抓緊修訂完善。

工作要求：按照切實可行、簡便易行的原則，每個支部都要結(jié)合實際，制定1項以上的制度規(guī)定，并做到有剛性、能落實。