第一篇：黨風廉政建設

（一）發(fā)揮黨組織的政治核心作用是關鍵。企業(yè)黨組織的主要任務是按照黨章和國家的有關法律法規(guī)，圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，充分發(fā)揮政治核心作用，保證和監(jiān)督黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。國有企業(yè)的經(jīng)營者管理和支配的是國有資產(chǎn)，對管理者的責任機制、監(jiān)督機制更應得到加強，這決定了企業(yè)黨組織的政治核心作用只能增強，不能削弱。只有企業(yè)黨組織的政治核心地位的增強，才能充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督職能。同時，企業(yè)領導干部既是本單位黨風廉政建設的組織領導者，又是廉潔自律具體規(guī)定的行為約束者。因此，加強對領導干部的監(jiān)督管理尤為重要。要建立和完善組織工作規(guī)則，重大事項集體決策，減少領導干部特別是“一把手”在企業(yè)管理過程中的自由裁量權。在此基礎上，建立和完善定期巡視制度、上級機關派人參加基層班子民主生活會制度、企業(yè)領導任期經(jīng)濟責任審計和離任審計制度、個人重大事項報告制度。

(二)加強黨風廉政宣傳教育是基礎。黨風廉政宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的一項重要的基礎工作。要區(qū)分企業(yè)黨員層次和類別，不斷創(chuàng)新教育方式方法，豐富黨風廉政教育內(nèi)容，積極推廣典型案例教育、黨風廉政演講等做法，大力推進廉政文化先進企業(yè)活動，樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念。要從“查一陣、抓一陣”向制度化、規(guī)范化轉變，要常抓不懈，木魚常敲，緊箍咒常念，避免時松時緊。首先，黨風廉政建設工作的宣傳教育要長遠規(guī)劃、整體安排，突出教育重點，注重教育實效，避免頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的“窮對付”。其二，宣傳教育的內(nèi)容要與時俱進，求實創(chuàng)新，選好切入點，使宣傳教育有新意、有力度、有效果。其三，要把握正確的宣傳教育導向，堅持正面教育，超前教育，引導企業(yè)中廣大黨員干部特別是領導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上，防微杜漸，提高拒腐防變的能力。其四，加大對企業(yè)領導干部的教育培訓力度，結合貫徹學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》和“七個不準”，教育企業(yè)領導自重自愛，慎思慎行。通過宣傳教育，起到“有病治病，無病強身”的目的，積極營造“清廉光榮、腐敗可恥”的良好社會氛圍。

（三）增強領導干部廉潔自律意識是前提。提高國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)的自覺性，是貫徹落實廉潔自律各項規(guī)定的基礎性工作。要貫徹、落實好“立足教育、著眼于防范”的方針，立足企業(yè)實際，結合廉政文化進企業(yè)活動，有針對性地加強對企業(yè)領導人員的宗旨教育、道德教育和法規(guī)教育，特別是“七個不準”的教育、道德教育和法規(guī)教育，特別是“七個不準”的教育、道德教育和法規(guī)教育，特別是“七個不準”的教育，使其牢固樹立思想道德和法紀法規(guī)兩道防線。同時，根據(jù)企業(yè)實際，提高黨紀法規(guī)宣傳教育的有效性和針對性，單獨制定國有企業(yè)領導人員廉潔自律綜合性和規(guī)范性文件，盡量將有關規(guī)定融合在一個總的規(guī)定之中，以便大家學習對照、一目了然和心中有數(shù)。改變目前各種規(guī)定多而繁雜，讓人如深山茫然不知所從，甚至連專門從事這項工作的同志，也要到各種各樣的有關參照執(zhí)行規(guī)定中去尋找的現(xiàn)象。

（四）抓好制度落實是根本要求。企業(yè)要根據(jù)在長期生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等實踐活動中，圍繞自己的中心工作，建立健全和完善促進企業(yè)規(guī)范和發(fā)展，為實踐證明是合理、有效和可行的各種規(guī)章制度和管理規(guī)定，這些制度規(guī)定對規(guī)范企業(yè)經(jīng)營、管理乃至企業(yè)領導人員廉潔自律行為等，都有著巨大的保障、促進作用和整體作用。形成切實發(fā)揮和抓好這些制度落實的良好氛圍和習慣，使個別國有企業(yè)領導人員的不廉潔行為到處碰壁，難以得逞。要根據(jù)企業(yè)特點，有針對性地分解好企業(yè)黨風廉政建設責任內(nèi)容，督促國有企業(yè)認真落實好責任制各項工作，并實行國有企業(yè)責任制單獨考核，使落實責任制工作起到全面促進國有企業(yè)黨風廉政建設的作用。同時，要緊密結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，針對企業(yè)體制轉型時期特點，逐步建立一套合法、便利、管用的黨風廉政建設條規(guī)和制度。

（五）強化監(jiān)督是保證。搞好國有企業(yè)黨風廉政建設，必須強化監(jiān)督工作。（1）規(guī)范操作程序，完善監(jiān)督制約機制。要從職能部門“唱獨角戲”向“群防群治”轉變，鼓勵職工積極參與監(jiān)督。一是要建立企業(yè)董事會與經(jīng)理層、董事會與經(jīng)理之間相互制約的權力格局。二是要建立企業(yè)黨政組織之間相互制約的權力關系，企業(yè)黨委成員應依照法定程序進入董事會、經(jīng)理層或監(jiān)事會等決策、執(zhí)行或監(jiān)督機構，擔任相應職務并能夠交叉任職，產(chǎn)生相互制約的效能。三是要明確企業(yè)紀檢監(jiān)察組織參與權力決策與監(jiān)督的權限程序。無論是黨委（黨組）或是黨支部，都要配齊配強紀檢監(jiān)察工作人員，并把紀檢檢察干部按法定程序進入董事會或監(jiān)事會并擔任相應職務，把紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督直接化為董事會的決策監(jiān)督或監(jiān)事會的法定監(jiān)督。（2）突出重點，乾地有效監(jiān)督。一是要加強對企業(yè)領導人員權力運行過程的監(jiān)督。在企業(yè)自主權擴大、經(jīng)營領域不斷拓寬，領導人員經(jīng)營管理權等相應增大的情況下，尤其要對企業(yè)領導人員能否堅持民主集中制和集體領導，在干部提升調(diào)整、生產(chǎn)建設規(guī)劃計劃、大額度資金使用、涉外合同制定及施工隊伍錄用、重大事項的決策等方面，進行有效監(jiān)督，防止公共權力的非公共運用。二是加強對黨風廉政制度規(guī)定落實情況的監(jiān)督。要全面落實黨風廉政建設責任制，特別是要把“一把手”的責任落實到位，按照領導干部“一崗雙責”的要求，層層簽訂目標責任書，嚴明紀律，抓好責任追究，同時，還加強監(jiān)督檢查。三是加強對領導人員遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督。制定有關監(jiān)督規(guī)定，抓好國有企業(yè)領導班子尤其是“一把手”的監(jiān)督工作。（3）拓寬渠道，增強監(jiān)督有效性。一是要實行企務公開，進行廣泛的民主監(jiān)督，變“暗箱操作”為“陽光工程”，把企業(yè)管理者權力運行過程的監(jiān)督交給廣大職工，增強透明度；二是要對升職、調(diào)任、退休等領導干部進行任期經(jīng)濟責任審計，加強對干部的監(jiān)督管理和公正評價；三是健全完善黨內(nèi)民主監(jiān)督。由于市場經(jīng)濟中消極因素影響和思想政治教育工作不夠落實，一些企業(yè)黨組織黨內(nèi)民主生活會不夠正常，監(jiān)督的質量不高。少數(shù)企業(yè)黨員領導干部不能堅持民主集中制和集體領導的原則，不能開展正常的黨內(nèi)生活，過分地強調(diào)個人對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中人、財、物的決策權和支配權，不愿接受監(jiān)督，致使監(jiān)督環(huán)境差和監(jiān)督渠道不暢，以致少數(shù)黨員干部在監(jiān)督乏力的情況下走上以權謀私、違法亂紀、腐化墮落的歧途。四是監(jiān)督要全面。官大官小都要監(jiān)督，說的做的都是要監(jiān)督，企業(yè)效益好壞都要監(jiān)督。監(jiān)督要擴展到“八小時以外”，伸展到領導干部的交友圈、生活圈，真正形成嚴密立體的監(jiān)督網(wǎng)絡體系。

（六）完善查防結合機制是有效手段。從嚴治企，嚴肅執(zhí)紀，防范與查處并舉是我們的一貫方針。一方面要提高查處案件的效率：認真研究解決影響國企案件查處工作的主觀因素，及時查清腐敗問題，提高成案率，做到違法違紀必糾。另一方面要加大處罰的力度。首先按照黨紀、政紀的規(guī)定，從重懲處腐敗分子，對盲目決策者，要實行決策失誤追究制度，做到執(zhí)法執(zhí)紀必嚴；同時還要按照市場規(guī)則加重對腐敗分子的經(jīng)濟處罰，提高“腐敗成本”，使腐敗成為一種高風險、高代價的行為，讓搞腐敗的人不但在政治上身敗名裂，而且在經(jīng)濟上要使其吐出已經(jīng)謀取的私利?？梢詤⒄諏嵭袊獾慕麡I(yè)制度，即對腐敗分子以后從事的職業(yè)加以限制，使腐敗分子不可能利用其原有的資源和影響“東山再起”。只有形成國有企業(yè)領導不想貪，不敢貪，不能貪，不必貪的懲防機制，才能有效遏制腐敗蔓延的勢頭。

第二篇：黨風廉政建設

黨風廉政建設責任制履職情況報告

縣委常委、副縣長朱莉

（2009年12月22日）

今年，在縣委、政府的正確領導下，我嚴格按照黨風廉政建設的各種規(guī)定，管好自己，規(guī)范下屬，履職盡責，推動了分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作。現(xiàn)將履職情況報告如下：

一、個人廉潔自律情況

我始終把廉潔自律作為做人、為官、用權的基本要求，不斷加強自我約束，注重從學習、思想、行動上切實做到慎欲、慎權、慎獨、慎友。

一是加強學習，注重自我教育。多年以來《廉政瞭望》雜志成了我們一家的床頭書，我和丈夫、兒子經(jīng)常以案為誡、相互警示。今年市委開展的“講黨性、守紀律、保廉潔”專項教育活動，用心參與、深刻吸取教訓，并撰寫了《“四慎”是廉潔自律的關鍵》在縣委常委民主生活會上交流，被縣紀委收入心得書籍登載。“把職位當作崗位”、“把權力當作責任”，獲得了同事們的共鳴。

二是牢記宗旨，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立了“以人為本”的群眾觀和“執(zhí)政為民”的政績觀，經(jīng)常深入基層，深入一線 1

了解民情，調(diào)查研究，解決問題。主抓全縣民生工作，對“民生工程”傾注心力，多次督查，敢于對不重視民生的人和事“較真”。分別給全縣村黨支部書記和黨校中青班學員作了《突出改善民生，構建和諧青神》的講課，讓自己的宗旨意識和黨性修養(yǎng)在為民的實踐中不斷提升。

三是自我約束，做到廉潔自律。今年，我新分管了財政、審計，分管部門積極對上爭取到的項目也很多，按照縣政府的規(guī)定所有支農(nóng)整合資金、災后重建資金、擴大內(nèi)需資金的撥付需我審核簽字，是我在政府工作七年來“權力最大”的一年。如何把個人的“簽字權”真正變成政府的“公共權”，我做到了每一筆簽字有依有據(jù)，嚴格招投標程序、嚴格簽批程序、集體審批；沒有接觸過任何一位“老板”，沒有插手過任何一項工程，沒有給自己半點貪污的念頭，沒有給別人半點送禮的由頭。

二、分工負責的黨風廉政建設和反腐敗工作任務完成情

況

此項工作以我為責任人的有13項。

一是堅決糾正領導干部在住房上的以權謀私的行為，繼

續(xù)落實公務用車配備使用規(guī)定。政府及相關部門多年來已沒有審批過單位建住房，一年來，沒有發(fā)現(xiàn)過領導干部在住房上以權謀私的行為；全縣公務用車配備均嚴格提交車編會集體審定，嚴格按標準配備。

二是加強對“民生工程”落實情況的督促檢查，確保落到

實處。今年對“民生工程”的督查達到前所未有的力度。目前省、市、縣民生工程任務已全面或超額完成，縣委、政府9月份制發(fā)了《青神縣民生工程工作考核評價及獎懲辦法》，1月初將分別考核、獎懲兌現(xiàn)。

三是全面清理和規(guī)范評比達標活動?？h委、政府新成立

了“目標績效管理辦公室”，在全省率先對全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行科學規(guī)范統(tǒng)一的績效考核，其余部門評比達標活動全部清理和規(guī)范。

四是深化縣級以上的政權機關政務公開。新改版了青神

政府網(wǎng)站，把政府信息公開作為重點建設內(nèi)容，組織開展了政務信息公開工作宣傳活動，開展了3次信息公開培訓工作，信息公開量排名全市第一，是排名第二位的2.5倍；縣政府工作在市縣級媒體作了公開，并自覺接受了縣人大、政協(xié)的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政治協(xié)商；3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個部門按要求在縣級媒體上對今年工作進行了公開。

五是繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。全縣

縣級醫(yī)療機構全部實行藥品、醫(yī)療服務價格公示制和收費一日清單制，實行了網(wǎng)絡陽光采購；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部執(zhí)行藥品集中招標采購，全縣沒有發(fā)現(xiàn)開單提成，收受紅包、回扣等違紀違規(guī)現(xiàn)象。

六是糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資的問題。繼續(xù)執(zhí)行了政

府性工程的欠債償還辦法，今年新開工的項目全部嚴格執(zhí)行了“民工保證金”制度，沒有新的拖欠行為。

七是深化行政審批制度改革。今年，縣法制辦會同縣監(jiān)

察局、財政、物價、政務服務中心等部門對涉及審批部門的審批、公共服務項目進行了兩次清理，取消、調(diào)整20項，保留的171項行政審批項目以縣政府辦關于印發(fā)《青神縣行政審批項目通用目錄的通知》（青府辦發(fā)〔2009〕70號）向社會予以公告，進一步簡化了環(huán)節(jié)，壓縮了辦結時間，確保了每個項目辦事流程最簡、辦事時間最短。目前，我縣的審

批項目管理已進入規(guī)范化動態(tài)管理中。

八是規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織。以青府辦發(fā)〔2009〕

99號制發(fā)《青神縣社會中介機構管理辦法》，組織相關職能部門對企業(yè)社會中介機構的服務進行監(jiān)督和管理，嚴厲打擊違法中介組織。

九是進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開和村務公開。民政大力宣

傳《四川省村務公開條例》，積極開展“難點村”治理和村級班子運行調(diào)研和分析，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開和村務公開率100%，規(guī)范化率90%以上。

十是切實加強食品藥品安全工作的監(jiān)督檢查。全年共出

動食品監(jiān)督檢查執(zhí)法人員1.1萬余人次，涉及單位2059家，查處違法違規(guī)行為82個，發(fā)現(xiàn)并清除食品安全隱患3起；加大藥品安全日常監(jiān)管力度，查出藥品生產(chǎn)、檢驗、包裝、4儲存等環(huán)節(jié)的問題30多個，并督促及時整改。確保了全年無食品、藥品安全事件發(fā)生。

十一是切實抓好分管部門黨風廉政建設責任制工作，對分管部門領導干部進行廉政教育和監(jiān)督、管理，定期聽取黨風廉政工作情況的匯報。今年，我結合分管部門項目多的情況，三月初，專門召集部門“一把手”、分管項目領導和項目業(yè)主，邀請縣紀委書記曾揚、縣發(fā)改委、縣審計局、縣財政局等監(jiān)管部門給大家講規(guī)矩、講程序、講廉潔，并親自草擬與他們簽訂了《廉政承諾書》，語重心長地給他們提出了要求，讓他們明白風險點，打好預防針，算好幾筆帳，守住廉潔線，做到項目上馬，干部不下馬。對于新提拔的干部，上任談話均先講廉潔再說工作。

十二是妥善處理分管范圍內(nèi)群眾關心的熱點難點問題。我所分管范圍都是老百姓最關心、最迫切、最現(xiàn)實的根本利益問題，信訪量超過全縣信訪總量的1/3。多年來，堅持做到了合法合政策的用活用足政策、依法予以解決；法度政策之外、情理之中的，按救助救濟政策解決其實際困難。涉軍維穩(wěn)、失地農(nóng)民社保（低保）、涉災信訪、醫(yī)療糾紛、勞資糾紛、津補貼政策等熱點難點問題均及時得到妥善處理。

十三是切實抓好分管部門中層干部向服務對象述職述廉工作和基層站所社會滿意度測評工作。政府辦、勞動局、計生委、衛(wèi)生局、民政局、藥監(jiān)局、檔案局等積極開展了此

5項工作，干部作風不斷改進，社會滿意度不斷提高。

一年來，我做的以上工作是一個縣委常委、副縣長應該做的工作，離上級黨委的要求和人民的期盼還有一些差距。今后，我將繼續(xù)以黨的事業(yè)為重、人民利益為先，堅持廉潔自律、公道正派，不為名利所困、不為物欲所誘，進一步帶頭搞好分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作。

第三篇：黨風廉政建設學習心得

黨風廉政建設學習心得體會

人社服務中心 吳新鋒

近日，根據(jù)各級黨委的安排，我們開展黨風廉政建設一系列活動，落實兩個主體責任、講黨課、談心，并學習了人民日報“持之以恒落實八項規(guī)定”系列評論、人民日報駁“反腐過頭”論以及李鴻忠書記“反腐出現(xiàn)過頭論等錯誤論調(diào)”的講話等，讓我認識到開展黨風廉政建設活動的必要性，各級對反腐倡廉的態(tài)勢更為堅定，力度更加強硬。

在黨委政府的各級會議上，提出了不折不扣地落實“八項規(guī)定”、把權力關進制度的籠子里、加強反腐敗國家立法、對領導干部個人有關事項進行抽查核實、遵守和維護黨章等重點內(nèi)容，并在全社會掀起了反腐敗的高潮。

如何切實做好反腐倡廉工作？我認為，“養(yǎng)心莫善于寡欲”。守住“底線”，自我反腐更重要。具體應做到以下幾點：

一要堅定信念，堅守思想道德防線。作為一名黨員干部，要有嚴于律己的品格，做到行動先于一般干部，標準高于一般干部，要求嚴于一般干部。要自覺加強黨性修養(yǎng)和學習，堅定理想信念，牢記為民服務宗旨，弘揚優(yōu)良作風，樹立正確的人生觀和利益觀，做到利益上淡泊而知足，生活上積極而健康，不因小節(jié)而放縱，不因名利而浮躁，不因金錢而徇私。

二要防微杜漸，堅守廉潔從政底線。《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》所確定的各項廉潔從政行為規(guī)范，都是黨員領導干部最起碼的要求，是廉潔從政的底線。身為黨員干部，應該始終堅持謹小慎微，從小事做起，從小節(jié)抓起，既要“常抓”，更要“長抓”，真正做到防微杜漸、警鐘長鳴。

三要從我做起，堅守黨紀國法底線?！澳臼芾K則直，人守規(guī)則正”。既要有接受群眾監(jiān)督的坦蕩胸懷，讓自己的一言一行、一舉一動置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下；又要身體力行，形成自覺遵守和維護制約機制的良好風氣。.四是嚴格落實兩個責任。工作中要重示范，不當“甩手掌柜、蹺腳老板”，而是要身先士卒，躬身垂范，帶頭糾四風、接受紀檢監(jiān)督，同時也要做好對本中心工作人員的監(jiān)管，真正做到以身作則，始終按規(guī)章制度辦事，爭做廉潔自律的表率、求真務實的表率、服務群眾的表率。

反腐倡廉工作，是每一個領導干部的從政之基，是每個公民的必修之課。做好反腐倡廉，只有起點、沒有終點；只有更好、沒有最好；只能務實、不能弄虛。做為一名黨員干部、在今后的工作生活中，理當保持政治上清醒、工作中盡職，廉潔上不出軌，真正從自我筑牢拒腐防變的思想道德防線，以實際行動為人力資源和社會保障工作盡自己的綿薄之力。

2015年9月18日

第四篇：黨風廉政建設責任書

甕安縣中醫(yī)院

黨風廉政建設責任書

根據(jù)甕安縣委、縣政府關于實行黨風廉政建設的規(guī)定和要求，為了把黨風廉政建設責任制層層落實到實處，特簽訂此黨風廉政建設責任書：

一、每位黨員干部必須遵守黨紀黨規(guī)以及國家法律法規(guī)，并對本單位的黨風廉政建設負責。

二、根據(jù)醫(yī)院黨支部黨風廉政建設工作要求，黨支部書記負責組織領導班子成員和黨員、干部職工學習黨風廉政建設有關文件和法規(guī)，聽取群眾意見，切實解決好存在的問題。

三、每位黨員干部必須開好民主生活會，帶頭開展批評與自我考評，自覺接受監(jiān)督，起表率作用，不發(fā)生違法違紀行為。

四、認真接待患者的咨詢，切實關心和幫助患者，做到微笑服務，接待病人熱心，不出售一顆假藥，不違反價格規(guī)定，發(fā)放藥品打針輸液細心，回答病人提問耐心，聽取病人意見虛心。

五、經(jīng)常了解班子成員和黨員、職工廉潔自律的情況，堅決杜絕行賄受賄，收受紅包等行為，發(fā)現(xiàn)違紀違法的及時處理，問題嚴重的，提出處理建議并向醫(yī)院黨支部報告。

院黨支部書記（簽字）：

黨員干部職工（簽字）：

年月日

第五篇：黨風廉政建設自查報告

黨風廉政建設自查報告

根據(jù)總公司黨委下達的關于“落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系任務完成情況進行專項檢查”的要求，支部緊緊圍繞公司中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，積極深入地開展自查工作，確保從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，促使公司黨風廉政建設工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證?，F(xiàn)將本支部落實黨風廉政建設責任制自查情況匯報如下：

一、加強組織領導，落實各項職責

支部委員和行政領導班子始終對“黨風廉政建設”高度關注，將“黨風廉政建設”作為公司一項頭等大事來抓。公司領導班子多次在經(jīng)理辦公會、例會、黨員大會、黨課及公司工作會上向公司中層及廣大員工進行廉政教育，通過講述劉書香等一個個身邊的實例來強調(diào)廉政工作的重要性，使廉政觀念在公司已深入人心。

接到專項自查工作任務后，黨支部及時召開了支委會，對落實黨風廉政建設自查工作進行了部署。并且進行了認真的實事求是的檢查，肯定了成績，查找了問題，提出了改進的措施。

黨支部擬定了《二00九年黨風廉政建設工作計劃》，始終堅持把黨風廉政建設與經(jīng)營工作“四個結合”，即：一是 1

安排經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合；二是分解經(jīng)營指標與黨風廉政建設責任制相結合；三是平時檢查經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；四是總結經(jīng)營情況與總結黨風廉政建設相結合。

二、積極完善制度，加強廉政管理

將“廉政”納入公司考核體系。在2007和2008的公司中層及員工績效考核工作中，公司將“德、能、勤、績、廉”均作為考核的重點項目。

領導班子認真撰寫述職述廉報告，并在民主生活會上積極開展批評和自我批評，絕不敷衍了事。

公司領導班子做到了按上級的規(guī)定每年兩次進行收入情況申報；帶頭接受黨紀條規(guī)和警示教育；無行賄受賄行為；無跑官要官行為；生活作風正派，情趣追求健康，不奢侈浪費，不計較個人得失。

公司遇重大事項均提交公司董事會議或上報總公司總經(jīng)理辦公會議討論，并嚴格遵照會議決議執(zhí)行。

2009年，公司經(jīng)董事會審議并通過了公司2009年財務預算及財務制度的議案。并通過財務制度的修訂及下發(fā)工作，進一步明確了財務管理流程及權限，為廉政工作的開展奠定了堅實的基礎。同時，公司各項開支情況均合理控制在預算范圍內(nèi)，堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安

排合理，在雙降成本，節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。

對2009年經(jīng)營情況、各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。

結合總公司關于資產(chǎn)修繕工作的相關規(guī)定，公司嚴格按照程序認真組織實施了維修計劃。對于應采用招標方式確定承包商的項目全部采取了招投標方式，做到了公開、公正、透明，嚴格按照總公司相關規(guī)定進行工程驗收及支付尾款。

三、黨風廉政建設宣傳教育情況

黨支部號召公司廣大員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。

一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；

二是堅持每月集中學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨十七大報告；

三是組織全公司干部員工學習案例，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修執(zhí)政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”的道理，提高了廣大黨員、員工對黨風廉政建設工作的認識，做到警鐘長鳴。

四、建立信訪制度

為切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了公司領導班子意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。

五、廉政建設工作中存在的不足

廉政理論學習的系統(tǒng)性、深度都還不夠，黨支部對于黨風廉政建設和反腐倡廉方面理論學習形式還可再多樣一些，廣大黨員的相關活動的開展還可豐富多彩一些。

通過黨風廉政建設自查，取得了一定的成績，但還存在著一定的差距。今后，公司黨支部將在總公司黨委的指導和幫助下，加大廉政建設力度，各項重大決策實現(xiàn)陽光下操作，認真堅持已經(jīng)建立的各項廉政制度，并不斷根據(jù)新形勢，抓好制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，將黨風廉政建設工作作為一項重點任務常抓不懈。

二00九年十一月二十三日