第一篇：綜合練習題

某工程項目業(yè)主委托了一監(jiān)理單位進行監(jiān)理，在委托監(jiān)理務(wù)任之前，業(yè)主與施工單位已經(jīng)簽定施工合同。監(jiān)理單位在執(zhí)行合同中陸續(xù)遇到一些問題需要進行處理，若你作為監(jiān)理工程師，對遇到的下列問題，請?zhí)岢鎏幚硪庖姟?/p>

問：

（一）1、在施工招標文件中，按工期定額計算，工期為550天。但在施工合同中，開工日期為1997年12月15日，竣工日期為1999年7月20日，日歷天數(shù)為581天，請問監(jiān)理的工期目標應(yīng)為多少天？為什么？

2、施工合同規(guī)定，業(yè)主給施工單位供應(yīng)圖紙7套，施工單位在施工中要求業(yè)主再提供3套圖紙，施工圖紙的費用應(yīng)由誰來支付？

（二）1、在基槽開挖土方完成后，施工組織設(shè)計對基槽四周進行圍欄防護，業(yè)代表進入施工現(xiàn)場不慎掉入基坑摔傷，由此發(fā)生的醫(yī)療費用應(yīng)由誰來支付，為什么？

2、在結(jié)構(gòu)施工中，施工單位需要在夜間澆筑混凝土，經(jīng)業(yè)主同意并辦理了有關(guān)手續(xù)。按地方政府有關(guān)規(guī)定，在晚上11點以后一般不得施工，若有特殊需要給附近居民補貼，此項費用應(yīng)由誰承擔？

（三）在結(jié)構(gòu)施工中，由于業(yè)主供電線路事故原因，造成施工現(xiàn)場連續(xù)停電3天。停電后施工單位為了減少損失，經(jīng)過調(diào)劑，工人盡量安排其他生產(chǎn)工作。但現(xiàn)場一臺塔吊，兩臺混凝土攪拌機停止工作，施工單位按規(guī)定時間就停工情況和經(jīng)濟損失提出索賠報告，要求索賠工期和費用，監(jiān)理工程師應(yīng)如何批復？

答案：

（一）1、按照合同文件的解釋順序，協(xié)議條款與招標文件在內(nèi)容上有矛盾時，應(yīng)以協(xié)議條款為準。故監(jiān)理的工期目標應(yīng)為518天。

2、合同規(guī)定業(yè)主供應(yīng)圖紙7套，施工單位再要3套圖紙，超出合同規(guī)定，故增加的圖紙費用應(yīng)由施工單位位支付。

（二）1、在基槽開挖土后，在四周設(shè)置圍欄，按合同文件規(guī)定的施工單位的責任。未設(shè)圍欄而發(fā)生人員摔傷事故，所發(fā)生的醫(yī)療費應(yīng)由施工單位支付。

2、夜間施工已經(jīng)業(yè)主同意，并辦理了有關(guān)手續(xù)后應(yīng)由業(yè)主承擔有關(guān)費用。

（三）由于施工單位以外的原因造成續(xù)停電，在一周內(nèi)超過8小時。施工單位又按規(guī)定提出索賠。監(jiān)理工程師應(yīng)批復工期順延。由于工人已安排進行其他生產(chǎn)工作，監(jiān)理工程師應(yīng)批復因改換工作引起的生產(chǎn)效率降底的費用。造成施工機械停止工作，監(jiān)理工程師視情況可批復機械設(shè)備租賃費或折舊費的補償。

某工程下部為鋼筋混凝土基礎(chǔ)，上面安裝設(shè)備。業(yè)主分別與土建、安裝單位簽訂了基礎(chǔ)、設(shè)備安裝工程施工合同。兩個承包商都編制了相互協(xié)調(diào)的進度計劃。進度計劃已得到批準?；A(chǔ)施工完畢，設(shè)備安裝單位按計劃將材料及設(shè)備運進場準備施工。經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)有近1/6的設(shè)備預(yù)埋螺栓位置移過大，無法安裝設(shè)備，須返工處理。安裝工程因基礎(chǔ)返工而受到影響，安裝單位提出索賠要求。

問

1、安裝單位的損失應(yīng)由誰負責？為什么？

2、安裝單位提出索賠要求，監(jiān)理工程師應(yīng)如何處理？

答案：

本題考核的關(guān)鍵點是考生能否以合同的約定為依據(jù)，區(qū)別合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，而不被“直接造成工程質(zhì)量問題”責任和“合同違約”責任所迷惑。

問題1中安裝單位的損失應(yīng)由業(yè)主負責，因安裝單位和業(yè)主有合同關(guān)系，業(yè)主沒能按合同規(guī)定提供安裝單位施工條件，使安裝工作不能按計劃進行。業(yè)主應(yīng)承擔由此引起的損失。（安裝單位與土建施工單位沒有合同關(guān)系，雖然安裝工作受阻是由于土建施工單位施工質(zhì)量總是引起的，位不能直接向土建施工單位索賠）。業(yè)主可根據(jù)合同規(guī)定，向土建施工單位提出賠償要求或給予其處罰。

監(jiān)理工程師收到安裝單位的索賠要求后，應(yīng)審校索賠要求，進一步核實由此引起的損失金額和延誤的工期，并級織業(yè)主和安裝單位進行協(xié)商，協(xié)商一致的形成文件報業(yè)主批準，監(jiān)理工程師還需簽證批準的索賠補償。如果業(yè)對土建施工單位提出賠償要求，監(jiān)理工程師應(yīng)提供土建施工單位違約證明。

對于地腳螺栓偏移的質(zhì)量問題，監(jiān)理工程師應(yīng)向土建施工單位發(fā)出整改通知，要求施工單位返工處理，對施工單位提出的具體施工措施，監(jiān)理工程師應(yīng)進行審核，并嚴格監(jiān)督檢查施工處理情況，處理完成后，應(yīng)進行檢查驗收，驗收合格后，組織辦理移交簽證，交由安裝單位進行安裝作出。

某工程項目的原施工進度雙代號網(wǎng)絡(luò)計劃如圖4-12所示，該工程總工期為18個月。在上述網(wǎng)絡(luò)計劃中，工作C、F、J三項工作均為土方工程，土方工程量分為別為7000 M3、10000 M3、600 M3、共計23000 M3，土方單份為17元/ M3。合同中規(guī)定，土方工程量增加超出原估算工程量15%時，新的土方單價可從原來的17元/ M3調(diào)到15 元/ M3。在工程按計劃進行4個月后（已完成A、B兩項工作的施工），業(yè)主提出增加一項新的土方工程N，該項工作要求在F工作結(jié)束以后開始，并在G工作開始前完成，以保證G工作在E和N工作完成后開始施工，根據(jù)承包商提出并經(jīng)監(jiān)理工程師審核批復，該項N工作的土方工程量約為9000 M3，施工時間需要3個月。

根據(jù)施工計劃按排，C、F、J工作和新增加的土方工程N使用同一臺挖土機先后施工，現(xiàn)承包方提出由于增加土方工程N后，使租用挖土機增加了閑置時間，要求補償挖土機的閑費用（每臺閑置1天為800元）和延長工期3個月。

問：

1、增加一項新的土方工程N后，土方工程的總費用應(yīng)為多少？

2、監(jiān)理工程師是否應(yīng)同意給予承包方施工機械置補償？應(yīng)補償多少費用？

3、監(jiān)理工程是否應(yīng)同意給予承包方工期延長？應(yīng)延長多長時間？

答案：

1、于在計劃中增加了土方工程N，土方工程總費用計算

①增加N工作后，土方工程總量為：23000+9000=32000 M3

②超出原估算土方工程量：

32000-23000 *100%=39.1315%

23000

土方單價應(yīng)進行調(diào)整

③超出15%的土方量為:32000-23000*115%=5550M3

④土方工程的總費用為:

23000*115%*17+5550*15=53.29萬元

2、施工機械閑置補償計算：

① 不增加N工作的原計劃機械閑置時間

在圖-13中，因E、G工作的時間為3個月，與F工作時間相等，所以安排挖土機按C-F-J順序施工可使機械不閑置。

② 增加了土方工作N后機械的閑置時間：

在圖4-14中，安排挖土機C-F-N-J按順序施工，由于N工作完成后到J工作的開始中間還需要施工G工作，所以造成機械閑置1個月。

③監(jiān)理工程師應(yīng)批準給予承包施工機械閑置補償費：

30*800=2.4萬元(不考慮機械調(diào)往其他處使用用或退回租賃處)

3、工期延長計算：

根據(jù)上圖節(jié)點最早時間的計算，算出增加N工作后工期由原來的18個月延長到20個月，所以監(jiān)理工程師應(yīng)批準給承包方順延工期2個月。

某項工程建設(shè)項目，業(yè)主與施工單位按《建設(shè)工程施工合同文本》簽訂了工程施工合同，工程未進行投保。在工程施工過程中，遭受暴風雨不可抗力襲擊，造成了相應(yīng)的損失，施工單位及時向監(jiān)理工程師提出索賠要求，并附索賠有關(guān)的資料和證據(jù)。索賠報告的基本要求

1．遭暴風雨襲擊是因非施工單位原因造成的損失，故應(yīng)由業(yè)主承擔賠償責任。

2．給已建分部工程造成破壞，損失計18萬元，應(yīng)由業(yè)主承擔修復的經(jīng)濟責任，施工單位不承擔修復的經(jīng)濟責任。

3．施工單位人員因此災(zāi)害數(shù)人受傷，處理傷病醫(yī)療費用和補償金總計3萬元，業(yè)主應(yīng)給予賠償。

4．施工單位進場的正在使用的機械、設(shè)備受到損壞，造成損失8萬元，由于現(xiàn)場停工造成臺班費損失4.2萬元，業(yè)主應(yīng)負擔賠償和修復的經(jīng)濟責任。工人窩工費3.8萬元，業(yè)主應(yīng)予支付。

5．因暴風雨造成現(xiàn)場停工8天，要求合同工期順延8天。

6．由于工程破壞，清理現(xiàn)場需費用2.4萬元，業(yè)主應(yīng)予支付。

[問題]

一、監(jiān)理工程師接到施工單位提交的索賠申請后，應(yīng)進行哪些工作？（請詳細分條列出）。

二、不可抗力發(fā)生風險承擔的原則是什么？對施工單位提出的要求如何處理？（請逐條回答）試題六：（本題25分）

[參考答案]

一、監(jiān)理工程師接到索賠申請通知后應(yīng)進行以下主要工作：

1、進行調(diào)查、取證；

2、審查索賠成立條件，確定索賠是否成立；

3、分清責任，認可合理索賠；

4、與施工單位協(xié)商，統(tǒng)一意見；

5、簽發(fā)索賠報告，處理意見報業(yè)主核準。

二、不可抗力風險承擔責任的原則：

(一)處理原則：

1、工程本身的損害由業(yè)主承擔；

2、人員傷亡由其所屬單位負責，并承擔相應(yīng)費用；

3、造成施工單位機械、設(shè)備的損壞及停工等損失，由施工單位承擔；

4、所需清理、修復工作的費用，由業(yè)主承擔；

5、工期給予順延。

（二）索賠報告中的六項基本要求的處理方法：

第1條經(jīng)濟損失由雙方分別承擔，工程延期應(yīng)予簽證順延；

第2條工程修復、重建18萬元工程款應(yīng)由業(yè)主支付；

第3條索賠不予認可，由施工單位承擔；

第4條索賠不予認可，由施工單位承擔；

第5條應(yīng)予認可，順延合同工期8天；

第6條由雙方協(xié)商承擔。

2011年公路監(jiān)理工程師考試過關(guān)題-綜合１某工程建設(shè)項目的業(yè)主將擬建的工程項目的實施階段的監(jiān)理任務(wù)委托給一家監(jiān)理公司。監(jiān)理合同簽訂以后，總監(jiān)理工程師組織監(jiān)理人員對制定監(jiān)理規(guī)劃進行了討論，有人提出了以下一些看法：

一、監(jiān)理規(guī)劃的作用與編制原則：

（一）監(jiān)理規(guī)劃是開展監(jiān)理工作的技術(shù)組織文件；

（二）監(jiān)理規(guī)劃的作用是指導施工階段的監(jiān)理工作；

（三）監(jiān)理規(guī)劃的編制應(yīng)符合監(jiān)理合同、項目特征及業(yè)主的要求；

（四）監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)一氣呵成，不應(yīng)分階段編寫；

（五）監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)符合監(jiān)理大綱的有關(guān)內(nèi)容；

（六）監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)為監(jiān)理細則的編制提出明確的目標要求。

二、監(jiān)理規(guī)劃的基本內(nèi)容應(yīng)包括：

（一）工程概況；

（二）監(jiān)理單位的權(quán)利和義務(wù)；

（三）監(jiān)理單位的經(jīng)營目標；

（四）監(jiān)理范圍內(nèi)的工程項目總目標；

（五）項目監(jiān)理組織機構(gòu)；

（六）質(zhì)量、投資、進度控制；

（七）合同管理；

（八）信息管理；

（九）組織協(xié)調(diào)。

三、監(jiān)理規(guī)劃文件分為三個階段制定，各階段的監(jiān)理規(guī)劃交給業(yè)主的時間安排

（一）設(shè)計階段監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)在設(shè)計單位開始設(shè)計前的規(guī)定時間內(nèi)提交給業(yè)主；

（二）施工招標階段監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)在招標書發(fā)出后提交給業(yè)主；

（三）施工階段監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)在正式施工后提交給業(yè)主。

四、施工監(jiān)理規(guī)劃的部分內(nèi)容

（一）施工階段的質(zhì)量控制：

1、質(zhì)量的事前控制；

（1）掌握和熟悉質(zhì)量控制的技術(shù)依據(jù)；

（2）??

（3）審查施工單位的資質(zhì)；

1）審查總包單位的資質(zhì)；

2）審查分包單位的資質(zhì)。

（4）??

??

（7）行使質(zhì)量監(jiān)督權(quán)，下達停工指令。

為了保證工程質(zhì)量，出現(xiàn)下列情況之一者，監(jiān)理工程師報請總監(jiān)理工程師批準，有權(quán)責令施工單位立即停工整改：

1）工序完成后未經(jīng)檢驗即進行下道工序者；

2）工程質(zhì)量下降，經(jīng)指出后未采取有效措施整改，或采取措施 不力、效果不好、繼續(xù)作業(yè)者；

3）擅自采用未經(jīng)監(jiān)理工程師認可或批準的工程材料；

4）擅自變更設(shè)計圖紙；

5）擅自將工程分包；

6）擅自將未經(jīng)同意的分包單位進場作業(yè)；

7）沒有可靠的質(zhì)量保證措施而貿(mào)然施工，已出現(xiàn)質(zhì)量下降征兆；

8）其他對質(zhì)量有重大影響的情況。

（二）施工階段的投資控制：

1、建立、健全監(jiān)理組織，完善職責分工及有關(guān)制度，落實投資控制的責任；

2、審核施工組織設(shè)計和施工方案，合理審核簽證施工措施費，按合理工期組織施工；

3、及時進行計劃費用與實際支出費用的分析比較；

4、準確測量實際完工的工程量，并按實際完工的工程質(zhì)量簽證工程款付款憑證。

??

[問題]

一、監(jiān)理單位討論中提出的監(jiān)理規(guī)劃的作用、編制原則和基本內(nèi)容，你認為哪些項目不應(yīng)編入監(jiān)理規(guī)劃中？

二、向業(yè)主提交監(jiān)理規(guī)劃文件的時間安排中，你認為哪些是合適的，哪些不合適或不明確？如何提出才合適？

三、監(jiān)理工程師在施工階段應(yīng)掌握和熟悉哪些質(zhì)量控制的技術(shù)依據(jù)？

四、監(jiān)理規(guī)劃中規(guī)定了對施工隊伍的資質(zhì)進行審查，請問總包單位和分包單位的資質(zhì)應(yīng)安排在什么時候?qū)彶椋?/p>

五、如果在施工過程中發(fā)現(xiàn)總包單位未經(jīng)監(jiān)理單位同意，擅自將工程分包，監(jiān)理工程師應(yīng)如何處置？

六、你認為施工階段的投資控制措施中第幾項不完善？為什么？

[參考答案]

一、對第一個問題的答案有：

（一）規(guī)劃的作用與編制原則中的第（二）項提到“監(jiān)理規(guī)劃的基本作用是指導施工階段的監(jiān)理工作”不恰當。因為背景材料中提出的條件是業(yè)主委托監(jiān)理單位進行“實施階段的監(jiān)理”，所以監(jiān)理規(guī)劃不應(yīng)僅限于“是指導施工階段的監(jiān)理工作”這一作用。

（二）監(jiān)理規(guī)劃的作用與編制原則中的第（三）項不完全。監(jiān)理規(guī)劃的編制不但應(yīng)符合監(jiān)理合同、項目特征和業(yè)主的正當要求，還應(yīng)符合工程建設(shè)方面的法律、法規(guī)以及政府批準的工程建設(shè)文件等要求。

（三）監(jiān)理規(guī)劃的作用與編制原則中的第（四）項不妥。因為工程項目建設(shè)中，往往工期較長，所以在設(shè)計階段不可能將施工招標、施工階段的監(jiān)理規(guī)劃“一氣呵成”地編就，應(yīng)分階段進行“滾動式”編制。

（四）監(jiān)理規(guī)劃的基本內(nèi)容中的第（二）項不宜編入監(jiān)理規(guī)劃中，因為監(jiān)理單位的權(quán)利和義務(wù)是監(jiān)理合同中的重要內(nèi)容，是監(jiān)理規(guī)劃編寫的依據(jù)。

（五）監(jiān)理規(guī)劃的基本內(nèi)容中的第（三）項不宜編入監(jiān)理規(guī)劃中。因為“監(jiān)理單位的經(jīng)營目標”與監(jiān)理總目標是不同的。

二、在向業(yè)主提交監(jiān)理規(guī)劃文件的時間安排上：

（一）設(shè)計階段監(jiān)理規(guī)劃提交的時間是合適的，但施工招標和施工階段的監(jiān)理規(guī)劃提交的時間不妥。

（二）施工招標階段，應(yīng)在招標開始前一定的時間內(nèi)向業(yè)主提交施工招標階段的監(jiān)理規(guī)劃；

（三）施工階段的監(jiān)理規(guī)劃，應(yīng)在施工開始前一定時間內(nèi)提交給業(yè)主。

三、監(jiān)理工程師在施工階段應(yīng)掌握和熟悉下列質(zhì)量控制技術(shù)依據(jù)；

（一）設(shè)計圖紙及設(shè)計說明書；

（二）工程質(zhì)量評定標準及施工驗收規(guī)范；

（三）監(jiān)理合同及工程建設(shè)承包合同；

（四）工程施工規(guī)范及有關(guān)技術(shù)規(guī)程；

（五）業(yè)主對工程有特殊要求時，應(yīng)熟悉有關(guān)控制標準及技術(shù)指標。]

四、關(guān)于什么時候?qū)κ┕挝贿M行資質(zhì)審查問題。對總包單位的資質(zhì)審查應(yīng)安排在施工招標階段對投標單位的資格預(yù)審時，并在評標時也對其綜合能力進行一定的評審。對分包單位的資質(zhì)審查應(yīng)安排在分包合同簽訂前，由總包單位將分包工程和擬選擇的分包單位資質(zhì)材料提交總監(jiān)理工程師，經(jīng)總監(jiān)理工程師審核確認后，總承包單位與之簽訂工程分包合同。

五、如果監(jiān)理工程師發(fā)現(xiàn)施工單位未經(jīng)監(jiān)理單位批準而擅自將工程分包，根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃中質(zhì)量控制的措施，監(jiān)理工程師應(yīng)報告總監(jiān)理工程師，經(jīng)總監(jiān)理工程師批準或總監(jiān)理工程師授權(quán)可責令施工單位停工，而不能由監(jiān)理工程師隨意責令施工單位停工。

規(guī)劃的施工階段投資控制的四項措施中，第4條不夠嚴謹。其原因有二：一是施工單位“實際完工的工程量”不一定是施工圖紙或合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容或監(jiān)理工程師指定的工程量，即監(jiān)理工程師只對圖紙或合同或監(jiān)理工程師指定的工程量才給予計量；二是“按實際完工的工程量簽證工程款付款憑證”應(yīng)改為“按實際完工的經(jīng)監(jiān)理工程師檢查合格認可的工程量簽證工程款付款憑證”，即只有合格的工程才能辦理簽證。

第二篇：綜合練習題

綜合練習題

1.根據(jù)積累，請分別寫出古詩文中有關(guān)山水的一個名句。山：

水： 2.根據(jù)語境，在橫線上填上適當?shù)恼Z句，把句子補充完整。

溪流、湖泊、山泉是大自然的杰作。大自然因為有了水而有了靈性，有了生機。水是有靈魂的，水的靈魂如少女般韻味十足，如。

3.公園草坪上的警示牌，表述不太好的一項是（）

A.我送大家一片綠，大家給我一份愛.B.小草青青，足下留情.C.我在朝你微笑呢，你為什么還踩我！D.小草有情，罰之無情。4.仿照例句，充分發(fā)揮想象，把句子補充完整。

困難說：人生就是搏擊風浪的那艘船；事業(yè)說：人生就是建筑歷史的一塊磚石；友誼說：

；知識說：人生就是 ；成功說：人生就是。5.根據(jù)要求完成下面的題目。

一手漂亮的鋼筆字能讓人賞心悅目。寫好鋼筆字既是語文課的教學要求，也是同學們學習和生活的需要。為了幫助同學們了解寫鋼筆字的知識，提高寫鋼筆字的水平，班上準備開展“走進硬筆（鋼筆）書法”的主題活動。（1）如果同學們推薦你為本次活動的策劃人，你打算設(shè)計哪些活動項目？請依照下面的實例寫出兩項，并說明活動目的?！臼纠宽椖浚河补P（鋼筆）書法比賽

目的：激發(fā)同學們參與活動的熱情，促進同學們認真練字。

項目一： 目的： 項目二： 目的：（2）為了幫助同學們明確練習硬筆書法的意義，營造人人參與活動的氛圍，請你擬寫兩句內(nèi)容相關(guān)、形式相對稱的話，作為宣傳標語。

（3）班上的小剛同學是你的朋友，他平時不用心寫鋼筆字，字也寫得不太好，看到你在比賽中獲得了一等獎，他祝賀你說：“你的字寫得太漂亮了，要是我也能寫得這么漂亮，那多好啊！”你聽后可以這樣說：“ ”

6.格言就是含有勸誡和教育意義的話，它對于傳授思想文化、倡導價值觀念、調(diào)整社會關(guān)系、改善輿論氛圍，都有著獨特的作用。請按下列要求填寫自己所收集的格言。

（1）關(guān)于惜時的格言：

① ②（2）關(guān)于友誼的格言：

① ②（3）關(guān)于勤奮的格言： ① ② 7.根據(jù)所提供的材料，分別闡述以下兩種觀點。

中國人口 1 1 中國耕地面積 1 5 世界人口 4 16 世界耕地面積 15

8.閱讀下面的材料，然后答題。

中國公元755年，人均耕地27.03畝；公元1032年，人均耕地26.33畝；公元1602年，人均耕地20.64畝；公元1766年，人均耕地3.56畝；公元1887年，人均耕地2.41畝；公元1949年，人均耕地2畝；公元2000年，人均耕地1.3畝。

（1）上面一組數(shù)據(jù)說明：（2）我的感想是： 9.聯(lián)想公司為了宣傳自己的產(chǎn)品“聯(lián)想電腦”，為了塑造美好的企業(yè)形象，打了一則廣告：“人類失去聯(lián)想，世界將會怎樣？”請認真品味這則廣告，回答下列問題。

（1）廣告中“聯(lián)想”一詞，有哪兩方面的含義？

A B（2）請你談?wù)勥@則廣告妙在哪里。

10.仿寫下面句子加橫線部分，要求與加點句子形成排比句。

當今世界，森林面積銳減，土地急劇沙化。生態(tài)性災(zāi)難已成為威脅人類生存和社會發(fā)展的嚴重危機。

11.根據(jù)下面文字的內(nèi)容給“沙塵暴”下定義。（2分）人類總是依據(jù)自身的利益評價外部事物，將之分成優(yōu)劣好壞，而大自然則另有一套行為規(guī)范與準則?，F(xiàn)在人們聞之色變的沙塵暴，即由于強烈的風將大量沙塵卷起，造成空氣混濁，能見度小于千米的風沙天氣想象，其實古已有之。它是雕塑大自然外貌的自然力之一，是大自然的一項工程，并且在全球生態(tài)平衡中占有一席之地。

沙塵暴：

12.成語對對子(注意對仗要工整，意思要相對)粗茶淡飯-----（）流芳百世------（）井然有序------（）指鹿為馬------（）１３.閱讀下列材料回答問題。

１９９５年是聯(lián)合國成立５０周年，由于次年是秘書長改選年，因此，人們都想方設(shè)法打聽“小道消息”。在聯(lián)合國的一次記者招待會上，有記者突然問時任秘書長的加利：“明年是秘書長選舉年，你是否考慮競選連任下屆秘書長？”只見加利微微一笑，慢條斯理地答道：“古埃及有一句諺語：‘舊鞋好穿’?！比珗霎敿礊橹徽?。針對記者的提問，加利的回答生動形象而巧妙得體，他主要表達了哪兩種信息？（１）（２）１４.李明同學喜歡引經(jīng)據(jù)典，在下面幾種情境中講話，他引用的古詩文恰當?shù)皿w的是（）

Ａ.同學張華要到外地去上中專，李明給他送行時說：“‘與君離別意，同是宦游人?！瘡埲A，你一人遠走他鄉(xiāng)要多珍重啊！” Ｂ.同學劉欣做作文時想找一句表現(xiàn)讀書樂趣的名句，李明不假思索地說道：“這還不容易，‘人生自古誰無死，留取丹心照汗青?！?。”

Ｃ.李明和同學一起去春游，面對滿園盛開的梨花，他情不自禁地說道：“真可謂‘忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。’，簡直太美了！”

Ｄ.李明的同學張海學習上得過且過，不求甚解，李明意味深長地對他說：“‘學而不思則罔’，你不能總是淺嘗輒止??！” 15.寫出與上下文意思對應(yīng)的排比句和對偶句。

“不怕慢，只怕站?！敝灰闵下?，就會發(fā)現(xiàn)誘人的風景；只要你邁步，就會看到遠大的前程。上路，可以創(chuàng)造你五彩的年華；邁步。

16.“及時雨”“馬謖”“冬妮婭”“星期五”各是那部作品的人物形象？ 及時雨：《 》 冬妮婭：《 》

馬謖：《 》 星期五：《 》 17.修改病句。

①北京奧運會組委會日前在召開新聞發(fā)布會，宣布2003年4月15日起，舉辦第一屆奧運歌曲征集活動。②征集活動將連續(xù)舉行5屆，每屆評出10首歌曲進入北京奧運會主題歌候選歌曲。③這些候選歌曲廣泛經(jīng)過各界群眾傳唱，最終確定一首體現(xiàn)中國文化特色和奧林匹克精神的歌曲，作為北京2008年奧運會主題歌。

① ② ③ 18.改寫下面句子畫破浪線部分，使之和前面的句子形成對偶。

原句：深谷清泉濺濺，如琴似韻；碧空中翩翩白鷺，像優(yōu)美的詩，又像迷人的畫。改句：深谷清泉濺濺，如琴似韻。19.大陸選送的兩只赴臺大熊貓，深受臺灣同胞的喜愛，為此，你打算給兩只熊貓去什么名字？并請說說取名的理由。名字，理由。20.用一句話概括下面一段話的主要信息（不超過10個字）

目前，全球已有85個國家的2300所高校開設(shè)了漢語課程，3000萬外國人正在學習中文。許多外國人為留學、就業(yè)、投資、貿(mào)易等，苦學“方塊字”，苦練“中國話”。英國計劃在未來五年內(nèi)撥款100萬英鎊普及中文學習；美國將漢語納入國民教育體系；韓國不少企業(yè)都開設(shè)中文學習班。

主要信息： 21.根據(jù)讀過的課外名著，按提示填空。

（1）《水滸傳》中敘述了好漢 “大鬧野豬林”的故事。

（2）《西游記》主要記敘了唐僧師徒四人戰(zhàn)勝各路妖魔鬼怪 的故事。

（3）《魯賓遜漂流記》的作者是英國作家。22.擬短信。

如今短信已成為一種時尚，它作為一種新的交流方式走進我們的生活，在初中學業(yè)即將過半之際，請擬一則短信發(fā)送給你的恩師，對他（她）一年多來的悉心教誨表示誠摯的感謝。（要求：語言簡潔得體，至少運用一種修辭手法，不少于40字）

23.下面是有趣的成語之最，請?zhí)钜惶睢?/p>

（1）最遙遠的地方（2）最快的速度（3）最有學問的人（4）最高的巨人

24.下列詩句是千古名句，說說你的理解，并寫出一句你知道的名句。人生自古誰無死，留取丹心照汗青。

理解： 名句： 25.請閱讀下面幾段文字，概括出你得到的信息。

（1）2006年，復旦大學在自主招生中，不僅看重考生的學業(yè)成績，還對考生進行了嚴格的面試，然后才決定是否錄取。

（2）2006年舉辦的“隆力奇”杯第十二屆CCTV青年歌手大賽，除了評判選手的歌唱水平外，還有綜合知識問答這一環(huán)節(jié)，雖然只占一分，卻往往成為影響選手排名的關(guān)鍵。

（3）5月中旬，法國敲定了進軍德國世界杯的23人名單，在預(yù)選賽中表現(xiàn)突出的球星皮雷，因在賽場上與人有過爭吵而未能入選。

（4）首屆中國科技大學少年班學生謝彥波，被人們稱為“神童”、“未來的諾貝爾獎獲得者”，因不能處理好與導師的關(guān)系，被迫中途結(jié)束了在美國的留學生涯。

你得到的主要信息：

26.班里開展閱讀《水滸傳》活動，下面是檢查閱讀效果的表格，請?zhí)顚?。從梁山好漢中任選一位，填寫人物知識卡片（相關(guān)故事名稱不能少于兩個）。

分類：《水滸傳》人物 編號：（6）

人物姓名：

性格特點：

相關(guān)故事：

27.讀陸游的《游山西村》答題。

莫笑農(nóng)家臘酒渾，豐年留客足雞豚。山重水復疑無路，柳暗花明又一村。蕭鼓追隨春社近，衣冠簡樸古風存。從今若許閑乘月，拄杖無時夜叩門。（1）對這首詩賞析有誤的一項是（）

A.開頭兩句寫出了豐收的年景和農(nóng)民熱情好客的醇厚性格。

B.五、六句描繪鄉(xiāng)村社日前夕的熱鬧情景?！肮棚L存”用淳樸的鄉(xiāng)風盛贊他們性格的淳厚樸質(zhì)。

C.最后兩句寫主觀心境，依戀之情溢于言表，詩人對這次郊游發(fā)出了由衷的感嘆。D.全詩緊扣“游”字，按時間推移展開敘述，層次清晰，語言生動，充分表現(xiàn)了作者熱愛農(nóng)村，與農(nóng)民親密無間的感情。

（2）你是怎樣理解“山重水復疑無路，柳暗花明又一村?！边@一千古傳誦的名句的？

八年級（上）語文期末語基專項訓練

一、給下列詞語中加橫線的字注音

單于()浣妝()險峻()眩目()斑斕()晶瑩()參差()諦聽()嫻熟()璀璨()搖曳()深湛()恬靜()眸子()魅力()哈達()逶迤()潸然()縹緲()囂()倏地()米()鑒于()門()訓誡()地()綽號()著()臊子()挈()行事()自()桑梓()幗()忿然()咒()倔強()卉()萎謝()息()灰燼()松()淺阜()()廿()亂()場圃()樵()盎司()()戟()（）

砭骨()矜持()鄙薄()摞高()腌匝()膘肥()靦腆()綰()噩耗()阿諛()花瓣()芯片()汩汩()沙礫()羌管()霓裳()躊躇()摩天()噙著()殉職()捷徑()著落()迸裂()星宿()招徠()許諾()乳酪()攝取()清冽()澄麗()鴻鵠()靡()杳()宮闕()镢頭()矚目()熱忱()裨益()賒欠()眼棱()避諱()賄賂()尷尬()豢養(yǎng)()地殼()邃()衣袂()浹背()重身()逡巡()揶揄()烙印()肆虐()斟酌()聒噪()揸開()綻開()踹開()忌諱()瞥()灼傷()瀕臨()藻荇()不啻()呷浪()稽首()自詡()粉蕊（喧秈閥恁掇帶兀巾詛花棲虬倩 喪采簞）漣漪6

二、將下列詞語補充完整

___崖絕壁 古___蒼蒼 如___如___ 張燈結(jié)____ 難以捉____ ____息萬變

稍___即__ ___天獨___ ___ ___人口 ___ ___動聽 ___ ___淚下 容光____發(fā)

分道___鑣 超___脫___ ____空出世 風度___ ___ 大相___庭 ____志不移

___后余生 夜不能____ 功成___就 ___輕怕重 麻木不___ 精___求精

見___思遷 以___傳___ 約定___成 巧成____ 如___重負 悲天___人 ___規(guī)___矩 言而____ ____當起沖 ___ ___于懷 ___塞頓開 ___如指掌

___ ___逼人 無動于___ 萬___千___ 味___長

危言___聽 與日___增 按___就班 不能＿＿

江河＿＿下 ＿＿是道

＿＿然處之

一勞永____ ___小心___ ___ 泰然___之 刀___火___ ___萬＿＿千紅 茅＿＿頓開 得其反 富麗堂____ 老態(tài)龍____ 砍___伐 柳＿＿花明

＿＿激昂

弄不意夜

第三篇：綜合練習題一

綜合練習題一

一.填空題

1.（）,是在線民們的實踐活動中產(chǎn)生的。

2.禮儀的規(guī)范表現(xiàn)在（）（）（）（）等方面。

3.坐姿文雅、端莊，不僅給人以（）、（），（）的感覺，而且也是展示自己氣質(zhì)與修養(yǎng)的重要形式。

4.道德是由（）（）（）等組成。

5.加強社會公德建設(shè)，要求人們在社會公共生活中做到：（）、愛護公物、（）（）（）。

6.智能素質(zhì)包括（）（）和（）三個方面。

7.談話要親切，要建立在（）的基礎(chǔ)上。

8.語言親切動聽的三個要素：（）（）（）。

9.世界上各國國旗的顏色主要有紅、（）（）（）（）、黑等色。

10.（）是兒童接受禮儀教育的重要場所，是人生的第一堂課。

11.構(gòu)成表情的主要因素是（）和（）。

二.判斷題

1.社會公德是社會主義體系道德的最低層次。（）

2.尊老只是指關(guān)心老人的物質(zhì)生活。（）

3.團結(jié)合作就是一團和氣。（）

4.健康就是沒有疾病，體質(zhì)健康。（）

5.身體素質(zhì)就是要求職業(yè)學校學生要有一個健康的身體。因此學生要加強體育鍛煉。（）

6.儀容儀表美與人的內(nèi)在美一般情況下沒有必然的聯(lián)系。（）

7.工作妝可以化的濃一些。（）

8.女士絲襪的襪口可以露在裙擺外面。（）

9.校園禮儀是指課堂禮儀。（）

10.男士穿西裝時，襪子的顏色要深色。（）

11.頒獎典禮上應(yīng)該單手接過獎狀或獎杯。（）

12.家里有客人來訪時，你因該主動接過客人手中的禮物。（）

13.交響音樂會演出過程中，你可以在一段音樂結(jié)束時鼓掌。（）

14.陪伴女士時，男士可以吸煙。（）

15.乘坐出租車時，你可以要求司機開快些。（）

16.拜訪的時間是隨意的。（）

17.到達拜訪處后，可以隨意坐在任何地方。（）

18.簽字是文件有效的標志。（）

19.按照國標慣例，簽字程序采取的是以貫制。（）

20.拜訪時一旦說出告辭，就要立刻起身并婉言謝絕主任相送。（）

21.接到對方送來的名片后，必須馬上收起來。（）

22.國旗的顏色中紅色象征吉祥、運動與激情的含義。（）

23.國家元首、政府首腦來訪時，要在其下塌的飯店掛上國旗。（）

24.日本人信奉道教和大乘佛教。（）

25.日本人喜歡吃生魚片、烤鴨、紅豆飯。（）

26.日本人忌諱三個人一起照相。（）

27.沙特阿伯嚴禁崇拜偶像，它們心中真主只有一個。（）

三.單選題

1.“有一個很好的道德，國家才能長治久安?！睂O中山這句話強調(diào)的是（）。

A.道德的定義和內(nèi)涵B.道德的標準

C.道德的功能和實質(zhì)D.道德的形象

2.職業(yè)道德是人們（）。

A.在社會公共生活中所必須遵守的行為規(guī)范和和

B.在職業(yè)生活中所遵守的行為規(guī)范和總和

C.在家庭生活中所應(yīng)遵循的行為規(guī)范和總和

D.在物質(zhì)交往和精神交往中產(chǎn)生和發(fā)展起來的特殊關(guān)系

3.職業(yè)道德的核心是（）。

A.為人民服務(wù)B.公私兼顧C.顧客是上帝D.集體主義

4.對“我為人人，人人為我”的正確理解是（）。

A.我在為每一人人服務(wù)，所以每一個人都要為我服務(wù)

B.每一個從業(yè)人員都在相互服務(wù)的情況下生活著，人人都是服務(wù)對象，人人又都在為他人服務(wù)

C.人人如果不為我服務(wù)，我也不為人人服務(wù)

D.“我為人人”是手段，“人人為我”是目的5.智力屬于（）素質(zhì)。

A.政治思想素質(zhì)B.品德素質(zhì)C.智能素質(zhì)D.身體素質(zhì)

6.向?qū)Ψ竭f名片時，名片正面的姓名應(yīng)該（）。

A.對著自己B.面向一側(cè)C.面向下方D.對著對方

7.當你接到對方的名片后，應(yīng)該（）。

A.馬上收起B(yǎng).放在桌子上C.看過后收好D.一直拿在手中

8.（）強調(diào)“修己以安人”、“修己以安百姓”。

A.老子B.孔子C.孟子D.荀子

9.單排扣的男士西裝，如果是兩?？圩?，在正式場合應(yīng)（）。

A.系一粒上扣B.系一粒下扣C.全部系上D.不清楚

10.西裝上衣外側(cè)的兩個大口袋（）。

A.不可以裝東西B.可以裝東西C.無所謂D.不清楚

11.領(lǐng)帶的長度以大簡頭下垂到（）為宜。

A.皮帶扣下B.皮帶扣上C.皮帶扣處D.不清楚

12.領(lǐng)帶卡應(yīng)佩戴在從上往下數(shù)襯衫的（）。

A.第2?？圩犹嶣.第3粒扣子處C.第4?？圩犹嶥.不清楚

13.長輩或上司一你談話時你應(yīng)該選擇（）。

A.標準站姿B.蹺腿坐姿C.標準坐姿D.插兜站姿

14.若兩位女士和一位男士一起走，男士應(yīng)走在（）。

A.右側(cè)B.中間C.左側(cè)D.后面

15.秘書和總經(jīng)理、副總經(jīng)理乘坐公務(wù)小轎車外出時，秘書應(yīng)該坐在（）。

A.前排右B.后排右C.后排左D.都可以

16.公共場所，女士著裝應(yīng)注意你能外露，更不能外穿的是（）。

A.襪子B.內(nèi)衣C.短裙D.以上都可以

四.簡答題

1.禮貌的含義是什么？

2.禮儀的特征是什么？

3.涉外交往的原因是什么？

4.觀看奧運會比賽，不能攜帶入場的物品有哪些？

第四篇：《秘書學》綜合練習題

《秘書學》綜合練習題（2012年12月）

(一)選擇題：

1、秘書學的對象，即秘書學的學科對象，是A、秘書機構(gòu) C、秘書工作 D、秘書管理

2、A、事務(wù)性B、文牘性C、秘密性D、輔助性

3、的出現(xiàn)是秘書活動產(chǎn)生的前提條件。

A、政黨的出現(xiàn)B、社會管理組織C、階級的出現(xiàn)D、國家的產(chǎn)生

4、的出現(xiàn)是秘書活動產(chǎn)生的必要條件。

A、文字和公文B、文件和公文C、網(wǎng)絡(luò)D、電腦

5、就是在國家機關(guān)、國有或集體企事業(yè)單位，以及官辦社團中擔任秘書工作的公職人員。

B、私人秘書C、通用秘書D、集體秘書

6、A、公務(wù)秘書C、通用秘書D、集體秘書

7、就是在我國黨政機關(guān)辦公廳（室）擔任秘書工作的公職人員。

A、公務(wù)秘書B、私人秘書C、通用秘書D、集體秘書

8、就是輔助領(lǐng)導群體的秘書，而不是只輔助某一位領(lǐng)導者的秘書。

A、公務(wù)秘書B、私人秘書C、通用秘書D、集體秘書

9、秘書的文字工作包括兩項主要內(nèi)容，即文稿的A、登記和分送B、擬辦和批辦C、承辦和催辦

10、信息的搜集、加工、傳遞和存貯工作就是

B、文書工作C、協(xié)調(diào)工作D、督查工作

11、經(jīng)管重要秘密事項，使秘密特別是國家秘密不被泄密的工作就是。

A、印信工作B、通訊工作C、機要工作D、督查工作

12、通常認為，秘書機構(gòu)是

A、輔助機構(gòu)和辦事機構(gòu)B、輔助機構(gòu)和職能機構(gòu)C、輔助機構(gòu)和協(xié)調(diào)機構(gòu)D、協(xié)調(diào)機構(gòu)和統(tǒng)轄機構(gòu)

13、我國將國家秘密的等級分為絕密、機密、秘密三級，其中機密是

A、最重要的國家秘密B、重要的國家秘密 C、一般的國家秘密 D、為期一年的國家秘密

14、從全體調(diào)查對象中隨機地抽取部分樣本進行調(diào)查，并以結(jié)果推斷總體的一般情況的調(diào)查方法被稱為C。A、典型調(diào)查法B、普遍調(diào)查發(fā)C、抽樣調(diào)查法D、直接調(diào)查法

15、能表達某種意思，用于處理公共事務(wù)，其體式由國家統(tǒng)一規(guī)定的文書被稱為

A、文書C、文件D、檔案

16、在文書的制發(fā)階段，A、擬稿B、簽發(fā)D、用印

17、商務(wù)談判的主體是。

A、參與談判的當事人B、參與談判的經(jīng)理C、參與談判的秘書D、談判的內(nèi)容和議題

18、信訪工作由幾個要素構(gòu)成。

A、信訪人、受理者、信訪方式、信訪意愿、信訪結(jié)果

B、信訪人、行政機關(guān)、信訪方式、信訪意愿、信訪結(jié)果

C、信訪人、受理者、信訪方式、信訪意愿

D、信訪人、信訪組織者、信訪方式、信訪意愿、信訪結(jié)果

19、辦理信訪的工作人員與信訪事項或者信訪人有直接利害關(guān)系的。

A、共同辦理B、相互協(xié)商C、越級上訪

20、在接待活動中，“教授先生”是。

A、人稱稱謂C、職業(yè)稱謂D、職務(wù)稱謂

21、一級組織的印章須經(jīng)過

A、本單位黨委B、本單位行政C、上級主管機關(guān)D、無需批準

22、對于值班期間所發(fā)生的重要情況和所獲得的重要信息，秘書人員要。

A、及時登記B、及時報告C、事后報告D、自行處置

23、以下哪個不屬于黨政秘書工作：

A、人大機關(guān)B、司法機關(guān)C、政協(xié)機關(guān)

24、企業(yè)秘書按主要職能可以分為五種類型，主要協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導者處理日常事務(wù)的工作人員是。

A、參謀型秘書B、秀才型秘書D、公關(guān)型秘書

25、涉外秘書需要了解中外思維方式、價值觀的差異，外國企業(yè)首腦看待下屬，因民族不同而各異，如

A、美國人B、德國人C、日本人D、英國人

26、以下哪種提法不準確：

A、私人秘書是指為私營企業(yè)所雇傭，提供秘書性服務(wù)的社會職業(yè)人員。

B、私人秘書是指為民辦企業(yè)所雇傭，提供秘書性服務(wù)的社會職業(yè)人員。

C、私人秘書是指為個人或家庭所雇傭，提供秘書性服務(wù)的社會職業(yè)人員。

D、私人秘書是指為個別高級別黨政官員提供秘書性服務(wù)的社會職業(yè)人員。

（二）名詞解釋：

1、秘書人員：泛指從事秘書工作或秘書性工作的各類人員，如領(lǐng)導者的各類秘書、秘書機構(gòu)中的集體秘書，以及為領(lǐng)導工作和機關(guān)工作服務(wù)的非專職秘書人員。

2、秘書方法 : 是秘書活動得以運行的媒介，意指秘書人員在認識、表達和處理各種事務(wù)時采用的途徑、方法、手段和程序等的總稱。

3、秘書技術(shù)：秘書人員用于處理事務(wù)的方法、手段和技能。主要有秘書工作方法、秘書辦公手段和秘書辦公場所等內(nèi)容。

4、秘書（廣義）：是指在領(lǐng)導者身邊或中樞機構(gòu)工作，并以辦文、辦會和承辦領(lǐng)導者交辦之事為主要輔助任務(wù)的專門人員。

5、秘書業(yè)務(wù)：指秘書人員或秘書機構(gòu)的專業(yè)工作。主要內(nèi)容有文字工作、文書工作、信息工作、協(xié)調(diào)工作、督查工作、信訪工作、接待工作、會議工作、值班工作等。

6、機要工作：就是經(jīng)管重要秘密事項，使秘密特別是國家秘密不被泄露的工作。

7、輔助決策 ：秘書人員或秘書機構(gòu)為領(lǐng)導者制定并實施決策所采取的各種輔助行為。

8、協(xié)調(diào)關(guān)系 ：秘書人員在其職責范圍內(nèi)，或在領(lǐng)導者的授權(quán)下，調(diào)整和改善組織之間、工作之間、人際之間的關(guān)系，促使各項活動趨向同步化與和諧化，以實現(xiàn)共同目標的過程。

9、典型調(diào)查法：就是有意識地選擇某個或幾個具有代表性的單位或個人，進行深入細致的調(diào)查，從中得出具有普遍意義的結(jié)論和規(guī)律。

10、文書：指能表達某種意思，用于處理各種事務(wù)，并具有一定體式的書面材料。

11、公文：能表達某種意思，用于處理公共事務(wù)，其體式有國家統(tǒng)一規(guī)定的文書。

12、文件：指具有法規(guī)性、指導性和知照性，并印有固定版頭的那一部分公文。

13、信訪：指公民、法人和其他組織采用書信、電話、走訪等形式，向行政機關(guān)和其他社會組織反映情況，提出意見、建議和要求，依法應(yīng)當有有關(guān)行政機關(guān)或組織處理的活動。

14、政務(wù)：指行政管理中涉及全局性、長遠性的高層次公務(wù)活動，如行政決策、行政指揮、行政監(jiān)督、行政立法等。

15、事務(wù)：制行政管理中除政務(wù)以外的、具體的、一般的日常公務(wù)活動，如辦文、辦會、值班、接待、印信管理等。

16、值班工作制度:是值班人員共同遵守的行為準則，是保證值班工作順利進行和圓滿完成任務(wù)的措施和保障，主要包括崗位責任制度、請示報告制度、交接班制度、保密制度等。

17、黨政秘書工作（廣義）：既包括中國共產(chǎn)黨各級領(lǐng)導機關(guān)的秘書工作，又包括國家機關(guān)中的秘書工作。而國家機關(guān)秘書工作又包括各級政府機關(guān)、各級人大機關(guān)、各級人民法院和人民檢察院以及各級政協(xié)機關(guān)的秘書工作。

18、私人秘書 ：指為私營企業(yè)、民辦機構(gòu)、個人或家庭所雇傭，提供秘書性服務(wù)的社會職業(yè)人員。

* 秘書業(yè)務(wù)：秘書業(yè)務(wù)指秘書人員或秘書機構(gòu)的專業(yè)工作。主要內(nèi)容有文字工作、文書工作、信息工作、協(xié)調(diào)工作、督查工作、信訪工作、接待工作、會議工作、值班工作等。

* 值班工作制度是值班人員共同遵守的行為準則，是保證值班工作順利進行和圓滿完成任務(wù)的措施和保障，主要包括崗位責任制度、請示報告制度、交接班制度、保密制度等。

三、簡答題（需稍加闡述）

1、秘書學的學科性質(zhì)有哪些主要特征？P18

（1）知識的綜合性（2）理論的應(yīng)用性（3）學科的群體性

2、秘書學特有的研究方法有哪些？P19

（1）事實累積法（2）經(jīng)驗分析法（3）案例研究法（4）試驗證實法

3、秘書活動產(chǎn)生的條件有哪些？P23

（1）社會管理組織的出現(xiàn)是秘書活動產(chǎn)生的前提條件。

（2）文字和公文的出現(xiàn)是秘書活動產(chǎn)生的必要條件。

4、簡述秘書工作的作用。P63

秘書工作是領(lǐng)導工作和機關(guān)工作的組成部分，其作用發(fā)揮得如何，對于保證領(lǐng)導工作和機關(guān)工作的有效運轉(zhuǎn)，具有十分重要的意義。作用有：第一，參謀助手作用；案 第二，溝通協(xié)調(diào)作用；第三，督促檢查作用。

5、簡述秘書工作的趨勢。P69

（1）延展化趨勢（2）智能化趨勢（3）高效化趨勢（4）社會化趨勢

6、簡述文書工作的基本原則。P174

（1）準確無誤（2）及時迅速（3）安全保密（4）集中統(tǒng)一（5）黨政分開

7、簡述接待工作的一般要求。P228

（1）熱情大方（2）細致周到（3）確保安全（4）儉省節(jié)約（5）內(nèi)外有別

8、簡述事務(wù)處理的基本特點。P241（1）廣泛性（2）重復性（3）只能性

9、簡述涉外秘書工作的特點。P306（需稍加闡述）

涉外秘書工作有廣義和狹義之分。廣義的涉外秘書工作，指我國的外事、外貿(mào)、海關(guān)等部門和“三資”企業(yè)以及其他涉外單位的秘書工作。

狹義的涉外秘書工作，是指在我國境內(nèi)具有外資成分或由外籍人員管理的機構(gòu)、實體、組織內(nèi)的秘書工作，或以境外人員為服務(wù)對象的秘書工作。

10、涉外秘書工作的特點是：

第一，跨國性；第二，商務(wù)性；第三，單一性；第四，雙語性；第五，女性化。

四、論述題（每小題18分，共36分）（需展開闡述）

1、受輔助性的規(guī)定，秘書活動還具有哪些重要特征？P7

（1）文牘性。秘書活動與文書工作有著天然的、永久的聯(lián)系。

（2）秘密性。秘書工作就是機要工作，其諸多內(nèi)容忌為人知。

（3）事務(wù)性。處理繁雜而瑣碎的事務(wù)，是秘書活動的主要內(nèi)容和重要特征。

（4）受動性。秘書活動受制于領(lǐng)導活動。

（5）隨機性。秘書的工作任務(wù)往往帶有不確定性和不可知性。

（6）補償性。秘書活動對于領(lǐng)導過冬是拾遺補缺，充當左右手。

（7）潛隱性。秘書活動始終融與領(lǐng)導活動與組織活動之中。

2、秘書的類型有哪些？P51

（1）按職業(yè)性質(zhì)，可分為公務(wù)秘書和私人秘書。（2）按業(yè)務(wù)范圍，可分為通用秘書和行業(yè)秘書。

（3）按工作崗位，可分為綜合秘書和專項秘書。（4）按輔助對象。可分為集體秘書和個人秘書。

3、秘書工作的原則有哪些？如何堅持秘書工作的各項原則。P71

（1）準確原則。是秘書工作的質(zhì)量要求。（2）及時原則。是秘書工作的效率要求。

（3）嚴謹原則。是秘書工作的作風要求。（4）同步原則。是秘書工作的態(tài)勢要求。

（5）保密工作。是秘書工作的紀律要求。

4、怎樣才能建構(gòu)和優(yōu)化秘書的知識結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)秘書知識體系的最佳整體效應(yīng)？P138

（1）秘書的知識結(jié)構(gòu)要有中心性。（2）秘書的知識結(jié)構(gòu)要有寬闊性。

（3）秘書的知識結(jié)構(gòu)要有層次性。（4）秘書的知識結(jié)構(gòu)要有動態(tài)性。

5、信訪工作的基本方針是什么？信訪工作的原則有哪些？P 216

信訪工作應(yīng)遵循的基本方針是：聯(lián)系群眾，廣開言路，滿足群眾的正當要求。

原則：（1）調(diào)查研究、實事求是的原則（2）按政策、法規(guī)辦事的原則（3）思想疏導的原則

（4）分級負責、歸口辦理的原則（5）及時、就地依法解決問題的原則

6、談?wù)勀銓Ω倪M會風的思考。P196

（1）樹立正確的會議觀念，倡導務(wù)實精神和負責精神。

（2）建立健全會議的法規(guī)制度，破除形式注意，離戒官場習氣，注重會議成效，實現(xiàn)會議工作的科學化、規(guī)范化和制度化。（3）變革會議的方式和手段。

7、領(lǐng)導者事務(wù)活動安排的原則是什么？ P260

（1）統(tǒng)籌兼顧，有急有緩（2）圍繞中心。突出重點（3）力戒排場，求真務(wù)實

8、談?wù)勀銓h政秘書人員的素質(zhì)要求的理解。P284

（1）政治可靠（2）作風優(yōu)良（3）紀律嚴明（4）知識廣博（5）業(yè)務(wù)熟練

第五篇：社會保障綜合練習題

社會保障綜合練習題

一、名詞解釋

1、社會保障社會保障是國家和社會通過立法實施的、采取強制手段通過國民收入的再分配，對社會成員的基本生活權(quán)利提供安全保障的社會行為及其機制、制度和事業(yè)的總稱。

2、社會保險社會保險是以國家或社會為主體，對有工資收入的勞動者在遇到年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件，暫時或永久喪失勞動能力，或雖有勞動能力而無工作亦即喪失生活來源的情況下，通過法律手段，動員社會力量，給這些勞動者提供一定程度的收入損失補償，以保證勞動者及其家庭維持基本生活的一種制度。

3、社會保障基金是國家依法籌集并用于保障國民基本生活和增進國民福利的專項資金，它是社會保障制度的物質(zhì)基礎(chǔ)。

4、養(yǎng)老保險是指國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。（三層含義）

5、社會救助社會救助是現(xiàn)代社會保障制度的有機組成部分和基本手段之一。其基本含義是指國家和社會通過立法，對因各種原因?qū)е律钕萑肜Ь?，失去最低生活保障的社會成員給予物質(zhì)援助，以維持其最低生存需要，維護其基本生存權(quán)利的一種社會保障制度。

6、社會優(yōu)撫社會優(yōu)撫制度是社會保障制度中的一個重要組成部分。是針對軍人及其家屬所建立的社會保障制度，是指國家和社會對軍人及其家屬所實行的具有褒揚和優(yōu)待撫恤性質(zhì)的社會保障措施。包括各種優(yōu)待、撫恤、養(yǎng)老、就業(yè)安臵等待遇和服務(wù)。社會優(yōu)撫制度與其他社會保障制度的不同之處，是其保障對象的特殊性，它是針對特殊社會成員所實行的優(yōu)待撫恤。

7、社會福利社會福利是指國家和社會通過有關(guān)政策或立法向全體社會成員提供的，旨在改善生活質(zhì)量的福利措施和社會服務(wù)的社會保障制度，它是在勞動報酬和其他社會保障項目之外的給付和服務(wù)。

8、失業(yè)失業(yè)是指具有勞動能力的處在法定勞動年齡階段并有就業(yè)愿望的勞動者失去或沒有得到有報酬的工作崗位的社會現(xiàn)象。

9、醫(yī)療保險醫(yī)療保險是由國家立法，通過強制性的社會保險原則，由國家、單位（雇主）和個人繳納保險費進行籌資，建立醫(yī)療保險基金，當個人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時，由社會醫(yī)療保險機構(gòu)提供醫(yī)療保險費用補償?shù)囊环N社會保險制度。

10、工傷保險工傷保險是指勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到的必要的物質(zhì)補償，以保障勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受傷勞動者提供必要的醫(yī)療救助和康復服務(wù)的一種社會保險制度

11、工傷鑒定工傷鑒定是指勞動者因工傷事故或職業(yè)病致殘后，由國家法律規(guī)定的工傷鑒定機構(gòu)對其喪失勞動能力的程度進行鑒定以確定傷殘等級的法定檢驗和評價。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。

12、企業(yè)年金在國家有關(guān)法規(guī)指導下，根據(jù)自身經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況，以企業(yè)

為主體建立的旨在為吸引和留住雇員長期為企業(yè)服務(wù)和提高勞動生產(chǎn)率，向其職

工提供一定程度補充性退休收入保障的保險計劃。

13、社區(qū)服務(wù)社區(qū)服務(wù)是指在政府倡導下，發(fā)動和組織基層社區(qū)成員在自愿、自治、自助、互助的基礎(chǔ)上，為提高社區(qū)成員物質(zhì)和精神生活水平而提供的各種

社會福利項目。

14、現(xiàn)收現(xiàn)付式

15、社會保險型模式

16、強制儲蓄型模式

17、社會保障模式

18、福利國家模式

二、簡答

1、社會保障的基本特征有哪些？

社會性：實施范圍、資金來源和使用、制度目標

強制性：立法

互濟性：互助互濟

福利性：非營利、所得大于所費、福利性服務(wù)廣泛

保障性：

公平性：權(quán)利、機會均等

2、簡述社會保障的經(jīng)濟社會效應(yīng)。

社會保障的社會性功能：社會補償功能，社會穩(wěn)定功能，社會公平功能

社會保障的經(jīng)濟性功能：調(diào)節(jié)國民收入再分配調(diào)控經(jīng)濟，保證勞動力再生產(chǎn)，優(yōu)化勞動力配臵，促進資本市場發(fā)展

負效應(yīng)：就業(yè)，交易成本，恥辱感，資源配臵效率損失

3、簡述公平與效率在社會保障中的相互關(guān)系。

公平與效率的基本矛盾 ：公平與效率是對立的矛盾關(guān)系，效率和公平的增加，都要以對方一定的損失作為代價

公平與效率的相互補充：效率是基礎(chǔ)，只有效率的不斷提高，才有公平的質(zhì)的增進，損害效率終將損害公平。反過來，要提高效率，就必須有一個公平的社會環(huán)境

4、簡述社會保障與經(jīng)濟發(fā)展之間的相互關(guān)系。

（1、兩者之間的一般關(guān)系

在社會公平的基本目標下，社會保障具有社會安全網(wǎng)和社會穩(wěn)定器的基本功能。

對經(jīng)濟運行具有自動調(diào)節(jié)功能；對經(jīng)濟發(fā)展有反作用；經(jīng)濟發(fā)展水平?jīng)Q定著社會

保障的水平和規(guī)模

（2、社會保障與勞動力供給

社會保障對勞動力供給從整體上有積極影響，但其相對影響或個別影響可能是不

確定的，甚至是消極的，會阻礙勞動力供給

（3、社會保障與勞動力需求

社會保障支出會成為勞動力成本的一部分，因此社會保障必然會增加勞動力成本，從而影響雇主對勞動力資源的需求。

5、簡述“第二代福利”思想的主要內(nèi)容。

（1、第二代福利是要給人以扶持，而不僅僅是施舍。它意味著多種服務(wù)，而不

僅僅是現(xiàn)金補貼，它包括子女撫養(yǎng)和子女補貼、培訓和失業(yè)救濟金、老年人贍養(yǎng)

和養(yǎng)老金。社會福利應(yīng)成為人們實現(xiàn)成功的“跳板”，而不應(yīng)該成為各種緩解性

措施失敗后的安全網(wǎng)。

（2、現(xiàn)代社會福利制度必須體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合的原則?，F(xiàn)代社會福利的目

標，應(yīng)該鼓勵人們從事工作以改變自己的處境，而不僅僅是依靠救濟而生活。

（3、第二代福利應(yīng)該能夠適應(yīng)英國家庭生活方式的改變，工作和照料孩子是夫妻共同承擔的，而且退休生活將構(gòu)成家庭生活的重要組成部分，現(xiàn)代社會福利制度必須使這種家庭生活變化趨勢朝著好的方向發(fā)展，并能夠提供更多的安全感來替代恐懼感。

（4、現(xiàn)代社會福利應(yīng)該增強人們的社區(qū)感和使命感，現(xiàn)代福利社會所依靠的不是發(fā)放更多福利的家長式政府，而是提供就業(yè)和教育、幫助人們自救的能動性政府。第二代福利不應(yīng)該通過高高在上的政府來發(fā)號施令，而應(yīng)該鼓勵地方?jīng)Q策和革新措施，鼓勵公共和私人開展合作。

6、影響社會保障模式選擇的因素有哪些？

7、社會保險的基本特征有哪些？

?

1、社會保險的強制性

?

2、社會保險的預(yù)防性

?

3、社會保險的互濟性

?

4、社會保險的儲蓄性

?

5、社會保險的補償性

?

6、權(quán)利義務(wù)對等性（責任共擔、自我保障）

8、比較養(yǎng)老保險幾種籌資模式的特點及優(yōu)缺點。

現(xiàn)收現(xiàn)付式 特點近期橫向平衡

費率由低到高

體現(xiàn)代際轉(zhuǎn)移 優(yōu)點 收支關(guān)系簡單 管理方便 無資金貶值風險 缺點 費率波動大 激化代際矛盾 影響企業(yè)成本核算

完全積累式 遠期縱向平衡

費率穩(wěn)定 能應(yīng)付老齡化的沖擊 勞動者權(quán)利義務(wù)關(guān)系緊密

激發(fā)勞動者積極性 固定費率難以應(yīng)付變化； 管理難度大

部分積累式 分階段平衡

費率有彈性 既能滿足一定時期的支出，又有積累；保值增值壓力不大 兼具現(xiàn)收現(xiàn)付和部分積累的缺點

9、醫(yī)療保險的模式主要有哪幾種？

（1）.國家醫(yī)療保險模式（2）.社會醫(yī)療保險模式（3）.商業(yè)醫(yī)療保險模式（4）.個人儲蓄醫(yī)療保險模式

10、簡述差別費率與浮動費率。

差別費率制即對單個企業(yè)或某一行業(yè)單獨確定工傷保險費的提繳比例。差別

費率的確定，主要是根據(jù)對各行業(yè)或企業(yè)單位時間上的傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計，以及工傷費用需求的預(yù)測而定。此種方式的目的是要在工傷保險基金的分擔上，體現(xiàn)對不同工傷事故發(fā)生率的企業(yè)、行業(yè)實行差別性的負擔，以保證該行業(yè)、企業(yè)工傷保險基金的收付平衡，并適當促進其改進勞動安全保護措施，降低工傷賠付成本。

浮動費率制是在差別費率制的基礎(chǔ)上，每年對各行業(yè)或企業(yè)的安全衛(wèi)生狀況和工傷保險費支出狀況進行分析評價，根據(jù)評價結(jié)果，由主管部門決定該行業(yè)或企業(yè)的工傷保險費率上浮或下浮。一般作法是在差別費率實施的3——5年后，在通過合理評價確定調(diào)控指標的基礎(chǔ)上，開始實行費率浮動，浮動幅度為原費率的5%到40%。

11、社會福利體系包括哪些方面內(nèi)容？

社會福利制度主要由老年社會福利，殘疾人社會福利，婦女兒童社會福利以及一般社會成員的公共社會福利等內(nèi)容構(gòu)成。

12、簡述社會救助的基本特征。

（一）權(quán)利、義務(wù)的單向性——受益者享受單向的權(quán)利

（二）救助對象的限定性——對象是由法律加以規(guī)定的。

（三）救助目標的低層次性——保障陷入生存困境的社會成員維持最低生活非改善或提高福利或生活質(zhì)量。

（四）救助手段的多樣性——可采用現(xiàn)金救助，又可實物救助。

（五）救助資金運動的單向性。

（六）救助對象全民性——強調(diào)公平，面向全體社會成員

13、比較企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險和個人儲蓄養(yǎng)老保險的區(qū)別。

它一般由企業(yè)（雇主）創(chuàng)立，或是集體談判的結(jié)果，政府一般給予稅收等方面的優(yōu)惠，并予以監(jiān)管，但是政府很少參與計劃的設(shè)立；管理成本相對較低；

企業(yè)年金的覆蓋范圍較基本養(yǎng)老保險金要小，實施對象有較強的針對性，收益和貢獻較為對稱，繳款一般不被人們視為一種試圖逃避的稅賦；向高收入群體傾斜；

投資收益率不穩(wěn)定并且在不同的投資計劃下收益率差距懸殊；

不同企業(yè)設(shè)立的企業(yè)年金的內(nèi)容和形式各異，企業(yè)年金積累額的可流動性、轉(zhuǎn)移性較差，由此引發(fā)涉及公平與效率的一系列問題。

14、簡述社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容。

（1）.面向特殊人群的福利服務(wù)。

特殊群體包括社區(qū)中有特殊困難的人和有特殊貢獻的人。有特殊困難的人是指因為各種原因在經(jīng)濟、社會競爭中處于不利地位，因而存在著各種生活困難的人群。有特殊貢獻的人是指優(yōu)撫對象。

（1）為老年人提供服務(wù)。

（2）為殘疾人提供服務(wù)

（3）為優(yōu)撫對象提供服務(wù)

（4）為少年兒童提供社區(qū)服務(wù)。

（5）為貧困者提供福利服務(wù)。

（2）.面向普通居民群眾的便民利民的日常生活服務(wù)

文體服務(wù)：滿足居民精神生活需要的服務(wù)，如健身、書畫、詩歌、種花等。咨詢服務(wù)：重點是法律咨詢和心理咨詢活動，還有就業(yè)咨詢、醫(yī)療咨詢、房屋買賣咨詢等，近年發(fā)展很快。

就業(yè)服務(wù)：再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)信息咨詢、就業(yè)中介等。

中介服務(wù)：家政服務(wù)等，通過中介組織使有需求的人和愿意按市場價格購買服務(wù)的人各得其所。

醫(yī)療服務(wù)：送醫(yī)送藥上門活動，社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)。

社區(qū)安定服務(wù)：治安巡邏、糾紛調(diào)解、問題青少年和兩勞釋放人員的幫教等。此外，象物業(yè)管理、志愿者服務(wù)等也屬于社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容之一。

15、社會保障基金的投資方向主要有哪幾種？

? 購買政府債券；

? 存入銀行；

? 投資于符合政策導向的項目；

? 進入資本市場購買股票；

? 進入國際資本市場

16、影響社會保障的收入再分配水平的因素有哪些？

社會保障的收入再分配水平受經(jīng)濟、政治、社會結(jié)構(gòu)等方面的影響：

1、經(jīng)濟規(guī)模和經(jīng)濟發(fā)展水平的影響

經(jīng)濟是基礎(chǔ)，對于社會保障來說同樣適用，生產(chǎn)力水平、勞動生產(chǎn)率、國民收入等要素都是經(jīng)濟對社會保障收入再分配制約的表現(xiàn)。一般來說，一國的經(jīng)濟規(guī)模越大、經(jīng)濟發(fā)展水平越高，那么社會保障可供分配的資源就越充裕，水平也相應(yīng)提高。

2、政府服務(wù)取向和社會的再分配意愿的影響

經(jīng)濟發(fā)展、財富增多只為社會提供了幫助窮人的可能性，社會保障的收入再分配水平還取決于這個國家政府的取向、社會的再分配意愿。政府對收入再分配越重視，社會對貧者越友善和關(guān)注，那么社會保障的收入再分配水平就越高，社會保障制度也越完善。

3、人口結(jié)構(gòu)和制度年齡的影響

人口結(jié)構(gòu)對社會保障尤其是養(yǎng)老保險的影響比較大，老齡少子化，享受著與繳費者之間的比例變動都會對社會保障收入再分配的水平產(chǎn)生作用。制度年齡是指社會保障制度建立的時間長度，一般來說，制度年齡越長，社會保障的水平也會越高，因為實踐已經(jīng)證明，社會保障具有剛性增長的特征。

社會保障的收入再分配確定合理水平，既要保證社會成員的生存，也要同時避免“養(yǎng)懶人”，達到保護與激勵的統(tǒng)一。

三、論述

1、社會保障制度產(chǎn)生的原因是什么？

（1、風險的存在是社會保障制度產(chǎn)生的邏輯起點。

為了彌補社會成員在遭遇各種風險時所受到的損失、傷害或避免這些風險的發(fā)生，以保證社會成員的基本生存需要得到滿足，就有必要采取相應(yīng)的保障措施。

（2、社會化大生產(chǎn)的影響：經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化（機器、技術(shù)、專業(yè)化分工與協(xié)作）帶來的新的風險對工業(yè)勞動者造成極大的威脅，處理不好就會導致嚴重的社會動蕩。而這些風險靠工人個人的力量是無法抵御的，因而，對社會性保障制度提出了迫切的需求。

（3、家庭功能的弱化：生產(chǎn)的社會化導致社會結(jié)構(gòu)變遷、家庭功能（生產(chǎn)、教育、贍養(yǎng)）的削弱，生活社會化的程度的逐步提高，成員的個人需求成為社會需求，便產(chǎn)生保障社會化的要求。

（4、市場經(jīng)濟的的周期性變化：經(jīng)濟周期與生命周期密切結(jié)合，即解決失去收入勞動者的生活保障也保證了勞動力再生產(chǎn)的正常運行。即利用勞動者有收入的時期，強制其繳納一定保險費，由國家征集，而后再用于勞動者無收入的時期，為社會保障出臺提供了契機。

（

5、收入水平差距的不斷擴大 ：市場經(jīng)濟遵循優(yōu)勝劣汰的競爭規(guī)律，不可避免出現(xiàn)兩極分化，產(chǎn)生效率與社會公平的矛盾，影響社會的穩(wěn)定。為保證社會公平，就需要采取某種機制縮小社會成員之間收入水平上的差距

2、簡要分析福利國家社會保障模式的特點及改革趨勢。

3、如何理解社會經(jīng)濟發(fā)展水平是制約社會保障模式選擇的核心因素？

4、我國社會保障制度改革的背景及面臨的挑戰(zhàn)有哪些？

5、社會保險、社會救助、社會福利比較

6、中國現(xiàn)代社會保障體系包括哪些組成部分？

7、社會保障基金管理的途徑有哪幾種？

（一）財政集中型基金管理途徑

含義：以建立社會保障預(yù)算或直接列入國家財政預(yù)算的方式管理社會保障基金。

投資途徑：高比例購買一級市場的國債和定向社會保險的特種債券。

優(yōu)點：風險低、保障基本收益，而且還便于操作。

缺點：投資收益要明顯低于直接投資于金融市場的補充養(yǎng)老金。

（二）多元分散性基金管理途徑：

是指社會保險專門機構(gòu)委托銀行、信托公司、投資公司、基金管理公司等金融機構(gòu)對社會保障基金在法律允許的范圍內(nèi)進行信托投資，并規(guī)定最低投資收益率的基金管理途徑。

優(yōu)點：具有較高效率、較高投資收益，投資方式種類、投資組合的靈活性。有利于分散投資風險，增進市場競爭力度，體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的優(yōu)勢，提高基金運營的透明度和投資績效。

缺點：易受到經(jīng)濟環(huán)境、金融環(huán)境、法律法規(guī)的完善程度的制約。

（三）專門機構(gòu)型基金管理途徑：

由相對獨立和集中的社會保險銀行、社會保障基金管理公司或基金會等專門機構(gòu)負責社會保障基金的管理和投資運營。專門機構(gòu)的董事會由財政、金融、勞動保障、工會、審計和社會保障機構(gòu)等有關(guān)方面代表組成。

優(yōu)點：通過嚴格規(guī)范、嚴格監(jiān)控的方式，集中管理社會保障基金，負責實施基金投資營運，制定投資組合政策，實現(xiàn)基金保值增值。