第一篇：黨建文化

廣西質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨建文化建設實施方案

為深入貫徹黨的十八大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設，全面實施文化強檢戰(zhàn)略，堅持黨對文化建設的領導，打造富有特色的質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的黨建文化品牌，構建“以人為本、執(zhí)政為民、以質(zhì)取勝、創(chuàng)先爭優(yōu)”為核心理念的質(zhì)監(jiān)黨建文化平臺，推動質(zhì)監(jiān)機關文化建設不斷取得新成就，全力提升質(zhì)監(jiān)工作水平，特制定如下實施意見。

一、指導思想

全面貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，緊密圍繞“以人為本、執(zhí)政為民、以質(zhì)取勝、創(chuàng)先爭優(yōu)”的黨建工作方針，堅持不懈地加強質(zhì)監(jiān)黨建文化建設，努力把全系統(tǒng)各級黨組織建設成為學習型、服務型和創(chuàng)新型的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

全系統(tǒng)各級黨組織要承擔起政治責任，認真履行使命，以各級黨組織的爭先帶動單位的爭先，以黨員的創(chuàng)優(yōu)帶動群眾的創(chuàng)優(yōu)，團結帶領廣大干部職工積極投身到質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展、服務經(jīng)濟發(fā)展的各項實踐中來，以社會主義核心價值體系引導廣大干部群眾把個人價值追求融入質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的偉大實踐，把個人理想抱負化作勵志圖強、創(chuàng)造嶄新業(yè)績的實際行動。

二、基本原則

（一）黨建文化建設要以文化強檢戰(zhàn)略為指引。堅持黨建文化的主導性，始終不渝地堅持黨對文化建設的領導，大力創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容、形式和載體，著力打造富有特色的黨建文化品牌。通過深入貫徹“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”12字方針，大力弘揚“忠于職守、勇于負責、嚴格把關、保國安民”的質(zhì)檢精神，通過文化建設的先導、凝聚、浸潤作用，將干部職工的聰明才智和工作熱情轉(zhuǎn)化到有所作為、不辱使命的不懈追求上來，積極打造新型機關文化，建設和諧質(zhì)檢。

（二）黨建文化建設要以社會主義核心價值體系建設為根本。堅持用社會主義核心價值體系引領思想，強化教育引導，將核心價值觀融入干部職工日常生活，讓干部職工在實踐中增進廣泛共識，深化團結奮斗的共同思想基礎，使社會主義核心價值體系可以通過質(zhì)監(jiān)文化建設這一有效途徑得到傳播和貫徹，在全黨全社會形成統(tǒng)一指導思想、共同理想信念、強大精神力量和基本道德規(guī)范。

（三）黨建文化建設要以服務科學發(fā)展為統(tǒng)領。要把科學發(fā)展觀貫徹到黨建文化建設的全過程，黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，都要都要圍繞科學發(fā)展的大政方針開展，堅持把服務質(zhì)監(jiān)事業(yè)作為質(zhì)檢黨建文化建設的出發(fā)點和落腳點，依據(jù)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展目標確定文化建設任務、建立文化建設工作機制，充分發(fā)揮黨建文化的服務、引領、凝聚、規(guī) 2 范和塑造功能，主動服務質(zhì)監(jiān)工作大局，為服務民生和推動經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。

三、主要內(nèi)容

（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，推動機關黨員干部改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。

1．按照中央和自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，圍繞保持黨的先進性和純潔性，結合質(zhì)監(jiān)工作實際，認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入基層開展專題調(diào)查研究，突出落實從嚴治黨要求。創(chuàng)新活動載體，強化教育功能和實踐特色，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷推進為民務實清廉的質(zhì)監(jiān)機關建設。

2．制定貫徹落實中央“八項規(guī)定”的具體措施和辦法，“以基層評機關”為載體，完善作風評價機制。深入推進機關支部聯(lián)基層活動，幫助困難職工、群眾、黨員解決具體問題。組織開展密切聯(lián)系群眾加強質(zhì)檢機關作風建設等黨建課題研究。

（二）圍繞質(zhì)檢中心工作，扎實開展“以質(zhì)取勝，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，找準黨建工作與中心工作的結合點，努力實現(xiàn)“四個結合”：

1．黨建與中心業(yè)務工作領導責任相結合。各級領導落實“一崗雙責”，簽訂黨建責任書，把黨建與業(yè)務同部署，同落實，齊抓共管。并將黨建工作列入行政事務監(jiān)督范圍，每季度都形成“四大監(jiān)督”報告，對存在的問題進行分析、提出整改意見。同時，通過限時辦結監(jiān)控系統(tǒng)對黨建工作進行監(jiān)控，對不能按時保質(zhì)保量完成的，要按規(guī)定進行問責。

2．業(yè)務部門與基層黨組織建設相結合。把基層黨支部建在業(yè) 務部門，建成創(chuàng)先爭優(yōu)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，把黨的組織領導植根于最基層的群眾中，推進各項工作扎實開展。

3．黨建與業(yè)務工作內(nèi)容相結合。任何黨建活動的開展，都要融入業(yè)務工作的實際內(nèi)容，以提升業(yè)務工作水平為根本目的；任何以黨的名義組織的教育培訓，都要結合提升業(yè)務工作能力的需求；在各項“急、難、險、重”任務中，各級黨組織和廣大黨員更要沖鋒在前，團結帶領廣大干部職工勇闖難關，共創(chuàng)佳績。

4．黨建與業(yè)務工作考核評價機制相結合。將黨建工作納入質(zhì)量管理體系和年度工作目標評價體系，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作目標任務同部署、同推進、同檢查、同考核，以工作業(yè)績作為黨員考核評比的重要標準，以服務對象滿意度為黨員作風評價的重要依據(jù)，在實際工作中錘煉黨員的黨性。

通過落實“四個結合”，促使黨建與業(yè)務同軌并向，無縫對接，相輔相成，真正形成“千條線一根針”，克服“兩張皮”現(xiàn)象，使黨建工作走上科學化、制度化、規(guī)范化、實效化的軌道。

（三）參照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，爭取有關部門支持，在各市局和區(qū)局直屬單位設立黨務專門機構，給予人財物的基本保障，定崗定編，落實黨務干部行政級別、政治待遇，鼓勵青年干部從事黨務工作，在干部選拔任用、評先等人事工作上給予黨務部門相應的“話語權”，樹立黨務部門威信。

（四）按照中央關于深入開展“為民服務 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，以群眾滿意為導向，積極推廣“三亮”（亮標準、亮身份、亮承諾），“三評”（群眾評議、黨員互評、領導點評）等基層 創(chuàng)造的好做法，在本系統(tǒng)全面開展創(chuàng)文明窗口、創(chuàng)先進支部、創(chuàng)服務品牌，以及爭當黨員志愿者及人民滿意公務員等活動，為人民群眾提供各項優(yōu)質(zhì)服務。

（五）圍繞建設“學習型”黨組織、學習型機關、學習型領導班子等活動，把質(zhì)監(jiān)文化建設與學習領會黨的十八大精神、加強政治理論和業(yè)務知識學習活動有機結合：

1．根據(jù)當前的新形勢、新任務，確定政治學習的主題和內(nèi)容，采取專題講座、報告會、培訓會、研討會等多種形式，緊密結合質(zhì)監(jiān)工作實際開展政治理論學習，切實提高學習效果。

2．圍繞科技興檢和人才強檢的目標，根據(jù)業(yè)務工作需要，開展各類業(yè)務和法律知識培訓，并結合崗位練兵、技能競賽，進一步激發(fā)干部職工學習熱情，提高質(zhì)監(jiān)隊伍各項履職能力。

3．改變以往單純政治說教的教育形式，采取民主管理大會、政務公開、向黨員征求合理化建議、實行黨員政治生日制度等方式，擴大各級領導和黨組織與黨員、干部職工交流、溝通的空間，讓黨員、干部職工的人格受到尊重，內(nèi)心的訴求得到正常的表達，提高黨建文化的向心力。

（六）要結合工作實績，定期評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，全面總結“以質(zhì)取勝 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的成功經(jīng)驗，建立長效機制。同時，圍繞“筑牢生命線 提升行業(yè)形象”的目標，適時在全系統(tǒng)開展評選表彰先進模范、道德模范和業(yè)務標兵活動。

（七）圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進一步加大文明創(chuàng)建力度。要求各 單位在保持已有文明單位稱號的基礎上，積極爭創(chuàng)更高級別的文明單位；同時建立激勵機制，鼓勵有條件的單位爭創(chuàng)全國文明單位。

（八）發(fā)揮我黨密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢，切實抓好黨建帶工建、團建、婦建工作，帶動工青婦等群團組織加入創(chuàng)先爭優(yōu)的行列，著力推進黨群共建，先鋒聯(lián)創(chuàng)：

1．進一步加強和改進黨對工會工作的領導，充分發(fā)揮基層工會組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，進一步完善基層工會組織設置，擴大組織覆蓋，加強班子建設，提高隊伍素質(zhì)，改進工作方式，強化組織功能，促使基層工會組織努力實現(xiàn)“五個好”要求，即領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、職工群眾反映好。

2．建立黨建帶團建工作責任制，將創(chuàng)先爭優(yōu)納入共青團的工作，通過黨員的先鋒模范作用影響和帶動團員青年，激發(fā)團員青年勤奮工作和奮發(fā)向上的決心，激勵團員青年干事創(chuàng)業(yè)的信心。號召廣大青年干部立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)。注重通過黨校培養(yǎng)，掛職鍛煉等方式培養(yǎng)鍛煉年輕干部，放手讓青年干部職工獨立開展工作，在各項“急難險重”任務中勇挑重擔，在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉人才。鼓勵共青團組織爭創(chuàng)“青年文明號”先進集體，青年干部職工爭當“青年崗位能手”，為黨的建設充實后備力量。

3．按照“黨的基層組織建到哪里，婦聯(lián)基層組織就跟進到哪里”的要求，實現(xiàn)“黨建帶婦建”工作全面覆蓋。將婦建工作目標納入黨建目標管理范疇，圍繞質(zhì)監(jiān)中心工作，團結帶領婦女干 部職工深入開展“巾幗建功”、“巾幗文明崗”等活動，積極開展婦女干部職工崗位業(yè)務知識與技能培訓，本著“優(yōu)先考慮，適度傾斜”的原則，通過競爭上崗、公開選拔等形式，不斷充實女干部隊伍，提高婦女政治地位。充分利用現(xiàn)有條件，切實維護婦女的合法權益，關愛女職工身心健康。

四、具體要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。黨建文化建設事關質(zhì)監(jiān)事業(yè)的科學發(fā)展。各級領導和黨組織，廣大黨員要從講政治的高度，深刻理解和認識黨建文化建設的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，認真開展創(chuàng)建活動。黨員領導干部要在黨建文化建設中率先垂范，以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用。同時要教育引導干部職工積極支持和自覺參與活動。

（二）加強宣傳，營造氛圍。要加大宣傳黨建文化建設的指導思想、重要意義、主要內(nèi)容和目標要求；積極探索、大膽創(chuàng)新，精心設計載體，努力創(chuàng)造黨建文化環(huán)境，為黨建文化建設營造良好的輿論氛圍。

（三）注重實效。黨建文化建設要緊貼質(zhì)監(jiān)工作的實際，立足本職，堅持以質(zhì)取勝，創(chuàng)先爭優(yōu)，使黨建文化建設取得實實在在的效果。

第二篇：黨建文化標語

附件2：

黨建文化標語

(共54條)

1.落實三個推進，優(yōu)化營商環(huán)境，以新發(fā)展理念引領振興發(fā)展新實踐

2.堅持黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展雙輪驅(qū)動 3.常懷愛黨之心

恪盡興區(qū)之責 4.政策展宏圖 共建一軸兩翼示范區(qū) 黨建增活力 開啟自貿(mào)發(fā)展新篇章 5.助力自貿(mào) 青年先鋒揚鞭策馬展宏圖 建設金普 黨員模范乘風破浪創(chuàng)偉業(yè) 6.筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促自貿(mào)發(fā)展 7.立足崗位為金普發(fā)展做貢獻

創(chuàng)先爭優(yōu)展自貿(mào)風彩當先鋒

8.抓黨建、求創(chuàng)新、促經(jīng)濟，實現(xiàn)金普新區(qū)跨越式發(fā)展 9.學先進，見行動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化 12.圍繞“一軸兩翼” 服務全區(qū) 1３.努力實現(xiàn)基層黨建工作新跨越

1４.解放思想 與時俱進 開拓創(chuàng)新 扎實工作

全面開創(chuàng)新區(qū)黨建工作新局面

1５.忠于職守，甘當公仆，求真務實，廉潔高效 1６.提高黨員素質(zhì) 加強基層組織

服務人民群眾 促進各項工作 1７.勇當開路先鋒，書寫新區(qū)壯美畫卷

甘為人民公仆，引領百姓夢圓金普 1８.積極打造金普創(chuàng)新發(fā)展軸

加快兩翼創(chuàng)新聯(lián)動新時代

19.大金普借力一帶一路

自貿(mào)區(qū)惠及東南西北 20.開展“不忘初心 牢記使命”主題教育

在“一軸兩翼”上筑起“紅色堡壘” 21.爭做“金普先鋒”堅定先行者

當好“自由貿(mào)易”發(fā)展領路人 22.努力打造一地一極三區(qū)兩中心 實力彰顯金普新區(qū)自貿(mào)新征程

23.抓黨建促大金普蓬勃發(fā)展

講黨性助自貿(mào)區(qū)揚帆遠航

24.創(chuàng)建黨建品牌，營造優(yōu)良氛圍，助力自貿(mào)新區(qū) 25.抓黨建夯實基礎 促發(fā)展凝心聚力

26.立足基層促進社會和諧

凝聚人心助力新區(qū)建設 27.學習貫徹黨的十九大精神

推進“1571”在基層落實 28.特色載體抓黨建，引領發(fā)展樹新風 29.抓黨建

聚合力

促發(fā)展

筑和諧 30.推進黨建“一軸兩翼”工作創(chuàng)新 為自貿(mào)區(qū)建設提供堅強組織保證 31.建好“一軸兩翼”

引領金普發(fā)展 32.圍繞主軸抓黨建

深化改革豐兩翼 33.做黨建創(chuàng)新帶頭人

當新區(qū)發(fā)展排頭兵

34.抓黨建助力自貿(mào)區(qū)域建設，促發(fā)展推動一帶一路前行 35.打造一帶一路高地 建設自由貿(mào)易新區(qū) 36.強化“一軸兩翼”，助推自貿(mào)騰飛

37.創(chuàng)建基層堅強堡壘，爭當“一軸兩翼”先鋒 38.建設“一軸兩翼” 推動東北振興

39.“不忘初心”堅定理想信念，“牢記使命”爭當金普先鋒 40.為金普添彩

為自貿(mào)建功 為黨旗增輝

為群眾造福 41.推動金普發(fā)展，促進社會和諧 提速自貿(mào)建設，保障民生利益 42.黨建添活力，工作增動力，百姓享福利 43.金普發(fā)展靠大家，發(fā)展金普為大家

44.筑黨建堅強堡壘，樹黨員清風形象，促金普加快發(fā)展 45.落實全面從嚴治黨責任，推動自貿(mào)試驗區(qū)健康發(fā)展 46.營造良好政治生態(tài)，推進新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展 47.唱響黨建主旋律，打贏自貿(mào)攻堅戰(zhàn)

48.增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從” 49.永遠不忘初心 始終牢記使命 50.不忘初心，牢記使命，我們再出發(fā)

51.以城市基層黨建為牽引,統(tǒng)籌推進各領域黨建工作 52.推進智慧黨建,促進深度融合 53.深化“一線筑壘”,加強規(guī)范化建設 54．夯實基層基礎保障,服務造福廣大群眾

第三篇：黨建組織文化

2010年

召開中層以上干部述職報告會

1月12日下午立新實驗小學召開了2010中層以上干部述職報告會。中層以上干部16位同志按照學校工作的總體部署和要求，圍繞一年來履行崗位職責情況、查擺問題及明年工作思路打算進行了述職。述職后，所有中層以上干部接受了全校教師的民主測評。通過測評，教師們行使了民主權利，參與了學校管理。

召開領導班子民主生活會

按照市教育局黨委的統(tǒng)一部署，1月11日下午，立新實驗小學召開了領導班子民主生活會。市教育局黨委書記李雁方，黨委辦公室主任田開忠到會指導，會議由隋桂鳳校長主持。此次民主生活會五位班子成員回顧了一年來自己的思想、工作、學習情況，積極開展批評與自我批評，認真查擺了自身在思想、工作中存在的問題，提出了行之有效的改進措施和努力方向。

市科學發(fā)展觀領導小組來校檢查“科學發(fā)展觀”學習實踐工作

3月9日由市直機關工委組織部長王偉同志帶隊的第三批學習實踐科學發(fā)展觀檢查組在教育局組織部長呂文韜、機關黨委副書記劉文生的陪同下來校對學校學習實踐科學發(fā)展觀工作進行了檢查。檢查組著重關注了學校在學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中解決實際問題的一些創(chuàng)新性做法，對學校著力建設長效機制的工作思路給予了高度的評價。

2009年

中心理論組學習常抓不懈

12月18日，中心理論組學習如期進行。第一版塊由桑玉敏與大家一起學習教育隨筆《觸動心弦的瞬間》；第二版塊由叢春莉與大家分享了《狼圖騰的故事》一書，引導大家學習狼的那種團結、勇敢的精神。隋校長對本次中層理論學習作

了精彩總結，號召全校中層干部在今后的工作中要不斷的提高綜合素質(zhì)，為立新小學能夠擁有一批懂業(yè)務、能經(jīng)營、會管理、善溝通、愿拼搏、踏踏實實、公道正派的中層干部隊伍而努力。

召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動啟動會

2009年9月28日下午，立新黨支部召開了“深入學習實踐科學發(fā)展觀啟動會”。學校領導班子、全體黨員參加了啟動會,市教育局學習實踐科學發(fā)展觀活動第五指導小組成員朱曉梅同志到會指導。會上,隋桂鳳校長首先傳達了市教育局機關黨委《關于第三批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》，并對《方案》的重點內(nèi)容進行了準確的解讀。然后隋校長又向全體黨員宣讀了《立新實驗小學深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動方案》，對學校全體黨員的學習實踐活動做出了具體細致的安排。隋校長在講話中指出全體黨員干部要進一步統(tǒng)一思想，高度重視，牢牢把握學習實踐活動的正確方法，充分認識到第三批學習單位肩負的重大責任，切實把握好學習實踐活動的著力點。同時要求學校學習實踐科學發(fā)展觀領導小組要采取有力措施，提高認識，精心組織，務實推進，強化措施，深入扎實地開展好學習實踐活動。

提高綜合素質(zhì)，成就高尚師德

9月14日在中層以上干部例會上，隋校長宣布了本學期學校師德建設的三步曲：講師德、研師德、立師德。下午，在全校政治學習時間進行了第一步——講師德。由張香菊、賈淑菊兩位教師講述了她們的先進事跡和獲獎感言；隋校長就如何提高全校教師的師德素質(zhì)做了引領性的發(fā)言，重申良好的師德不是簡單的說教就能成就的，它是一種精神的體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！

勇于競爭促發(fā)展 提升干部隊伍建設

為促進學校中層干部隊伍的科學規(guī)范的宏觀管理，經(jīng)過公開報名、資格審查后，8月26日下午，全體立新人齊聚在階梯教室，立新小學的中層干部競聘會如期舉行，共有十五名同志參與本次十二個中層崗位的競聘。經(jīng)過領導班子及專家的當場打分和群眾的民主測評、當場劃票，有十二位競聘者競爭上崗。通過本次競聘，參與者得到了鍛煉，公開選拔競爭上崗制度的實行擴大了民主，提高了群眾參與的程度，形成了干部競爭激勵機制。

慶“七?一”走進自然 學習黨員先進事跡

6月27日，黨支部為迎接建黨八十八周年，舉辦了迎“七?一”走進自然學習優(yōu)秀黨員先進事跡活動。立新的全體黨員用實際行動在本職崗位和各種大型活動中，充分展現(xiàn)了一名黨員就是一面旗幟的模范領引作用。黨支部對近一年來表現(xiàn)突出的10名校級優(yōu)秀黨員予以表彰。隋校長要求大家以高度的政治責任感，良好的精神狀態(tài)，立足本崗，開拓創(chuàng)新，努力托起立新騰飛的翅膀。

談師德 促黨員隊伍建設

6月22日下午的黨員學習活動中，隋校長對廣大黨員在師德方面提出了三點要求。一是希望廣大黨員教師全身心地投入到期未復習中，關注每一名學生，做好與家長的聯(lián)系與溝通，第一時間了解學生的思想及學習情況；二是在不加重學生課業(yè)負擔的前提下，設計科學有效的復習方案；三是不要觸碰高壓線，要靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

塑造良好形象 爭創(chuàng)師德榜樣

5月28日下午，隋桂鳳校長為全體班主任教師做了一場精彩的師德教育報告。這是立新實驗小學圍繞教育局師德建設年活動，在全校開展的師德教育系列活動之一。報告中，隋校長闡述了什么是師德？要求全體班主任教師，嚴格做到自律、自警，明確師德是建設和諧校園，辦人民滿意教育的關鍵，為全校師德建設樹立榜樣。

學報告 重承諾 促黨員隊伍建設

3月30日下午，立新小學的全體黨員參加了黨員學習活動。付強書記帶領全體黨員學習了溫家寶總理在《十屆全國人大四次會議上的政府工作報告》中對教育提出的幾點要求。學校班子每位成員宣讀了《領導干部廉潔自律向我看齊承諾書》，請廣大黨員予以監(jiān)督。

重溫入黨誓詞 再現(xiàn)年輕黨員風采

年終歲尾之時，付強書記在本周的黨團活動中主持了會議，他對照學期初制定的黨支部活動計劃盤點了本學期開展的活動，凸顯了黨員的模范引領作用。接著給預備期的黨員過政治生日，幾位黨員雖說黨齡不長，但他們在工作中的顧全大局，帶病堅持工作，從不計較個人的得與失等方面的出色表現(xiàn)，足以見證年輕的共產(chǎn)黨員是經(jīng)得起考驗的。最后，隋桂鳳校長作全面總結，她高度肯定了黨員隊伍在學校的文化立?；顒又兴鸬闹匾饔茫煌瑫r她肯定了幾位新黨員所具備的凝重的責任心、奮進的進取心、常懷的感恩心。鼓勵她們在今后的工作中多一些執(zhí)著、多一些理解、多一些創(chuàng)新。為立新的明天作出更大的貢獻。

重溫入黨誓詞 再現(xiàn)黨員風采

周一的黨團活動日里，在工會葛主席的主持下，立新小學全體黨員及一類積極分子給四名黨齡不長的年輕黨員過了政治生日。他們再次面向黨旗，重溫入黨誓詞，向黨述說一年來的思想、工作、學習的收獲，反思自己的不足及今后努力的方向。全體黨員對他們的坦誠給予積極的評議，使他們充滿著前進的信心與動力。接著進行了黨員文明崗的評比。用此活動激勵廣大黨員時刻不忘一名黨員就是一面旗幟的作用。

最后，付書記做以全面總結：他高度肯定立新小學黨員教師在教育教學崗位中所起到的示范引領作用。同時，他號召廣大黨員在打造立新文化立校的征途中，必須同心同德創(chuàng)品牌，一心一意做教育，公而忘私顧大局，眾志成城把立新推向更加輝煌的明天。

第四篇：黨建文化的重要性

黨建文化的重要性

黨建文化就是機關黨的建設的指導思想、基本理念、組織行為、制度建設、活動形式等一系列內(nèi)容。

機關黨組織是黨和國家機關中的基層黨組織，開展機關黨建文化活動是黨的建設取得成效的重要途徑，是保持基層黨組織先進性的重要保證。

開展機關黨建文化活動：

一是以“黨章”為準則，加強機關黨建行為文化建設。

機關工委作為縣委的派出機構，擔負著機關黨建工作的重要職能，必須按照黨章的要求，建立科學化、規(guī)范化、制度化的學習長效機制，強化中心意識、大局意識和效率意識，引導機關干部轉(zhuǎn)變工作作風，深入實際、深入基層、深入群眾，加強調(diào)查研究，為領導科學決策提供較高質(zhì)量的參考依據(jù)，全面提升機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是以“公正”為原則，加強機關黨建制度文化建設。

公正是構建和諧社會的基石，機關工委作為教育和管理機關黨員干部的責任部門，必須要按照公正的要求，緊扣機關黨建工作的豐富實踐和基層黨組織的實際情況，堅持以黨共同的目標、共同的價值取向為基礎，加強各種形式的文明創(chuàng)建、科學規(guī)范的內(nèi)部管理、干部職工的理想追求、反腐保廉的自律教育、和諧協(xié)調(diào)的人際關系等為主體的黨建制度文化和工作體系建設，不斷增強機關黨建工作的公開性和透明度。

三是以“信心”為引擎，加強機關黨建精神文化建設。

機關黨

建工作事關全局，與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾的根本利益密切相關，做好這一工作必須具備高度的責任感和事業(yè)心，通過有效載體不斷加強廣大干部職工敢為人先的信心，以百姓為懷的善心和追求卓越的責任心的培養(yǎng)，拓展機關文化的精神內(nèi)涵，并轉(zhuǎn)化為實實在在的工作行為，以此推動各項工作又好又快發(fā)展。

第五篇：企業(yè)黨建文化演講稿

讓奉獻之花在油田綻放

尊敬的各位評委、親愛的工友們：

大家好！在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下，黨建文化管理工程恰似一縷陽光，照耀著沉睡已久的油田大地；黨建文化工程猶如一宗清泉，澆灌著幾近干渴的采油樹；黨建文化工程正像一縷春風，激發(fā)著延長石油人的奉獻熱情，讓無數(shù)靚麗的奉獻之花在油田深處競相開放；今天我為大家演講的題目是《讓奉獻之花在油田綻放》。

一位哲人說過，偉大往往只有在奉獻的夾縫中才能閃光。雖然我們不敢自稱偉大，但是因為我們年輕、我們有活力。所以我們必須以最大的熱誠把這份充滿激情活力、蘊涵著無窮魅力、意寓著無限潛力的有限青春投入到開創(chuàng)未來征程的奉獻中去。因為青春不只是壯實的身體、年輕的容貌、青春只有在奉獻中才能體現(xiàn)出它的真正蘊涵?；o百日紅，人無常年少。年輕人的青春是短暫易逝的。所以我們要用自已的言行來回應，莫讓青春負年華。

十年前，我從學校來到這地域?qū)拸V、資源豐富的黃土高原、來到延長石油、來到吳起采油廠，步入艱辛而又光榮的石油行業(yè)。從后勤服務部門到生產(chǎn)一線，從生產(chǎn)工藝流程到設備操作維護，又到如今的選油生產(chǎn)崗位，我堅信只有在逆境中才能茁壯成長，只有在逆境中才能磨練意志，讓自己得到提升。通過十多年的工作和努力，使我更有信心和能力投入到自己的本職工作中去。如今，我工作在距縣城30公里、海拔1600米的大山深處—***聯(lián)合站，這是一座年處理能力達40萬噸原油處理站點，這里有著優(yōu)秀的團隊文化，有著家一般的工作環(huán)境，有著積極進取的同事和朋友，我深深眷戀著這個地方，我情愿把青春盡情播撒，讓山丹丹之花在油區(qū)山巔絢麗開放。我也深刻地認識到，作為一名化驗員，必須時刻牢記原油儲運安全，時刻把化驗精準率記在心上，為采油廠生產(chǎn)組織和技術決策提高可靠的化驗數(shù)據(jù)。

生活在延長石油這個大家庭，我是幸運的。生長在吳起采油廠，我更是幸福的。因為我們已經(jīng)長大、因為我將要在這方熱土上譜寫自己的人生篇章。

在面對國際油價持續(xù)下跌、穩(wěn)產(chǎn)形勢異常嚴峻等內(nèi)外困擾疊加的新形勢下，油田新一屆領導班子審時度勢、科學謀劃，提出了“關愛員工、呵護油井、發(fā)展延長、奉獻社會”的油田發(fā)展特色理念，全面鋪開“黨建引領文化、文化提升管理”新路徑，全力助推企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展，為實現(xiàn)再建百年油田的延長石油夢描繪了新的發(fā)展藍圖。

當企業(yè)正視發(fā)展現(xiàn)狀，遠慮發(fā)展未來的春風吹綠了每個角落，吳起采油廠以“管理油井我負責、呵護油井我受益”為主題的油井管理主體責任制活動全面鋪開，從生產(chǎn)一線到后勤科室，一場保衛(wèi)油井、提升效益的持久戰(zhàn)全面打響，不少職工真真切切感受到了企

業(yè)管理的新變革，發(fā)展定位準了，管理措施實了，員工干勁足了，運行效率高了，企業(yè)效益提了。這樣的變化，不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)一線，也影響著原油生產(chǎn)線上的各行各業(yè)。去年，我站緊跟采油廠主題活動方案，創(chuàng)新性提出了“提升績效我參與、履職盡責我受益”活動主題，根據(jù)聯(lián)合站生產(chǎn)運行節(jié)點職責，進一步細化崗位職責和工作流程，制定崗位標準化作業(yè)規(guī)范，建立員工履職能力評價考核體系，率先在我廠聯(lián)合站序列實行節(jié)點責任制管理，提出了“感恩油井、傾力奉獻”的特色隊站理念，通過半年來的正確引導，全站上下呈現(xiàn)出一派“運行高效、全員盡責”的管理新氣象，原油處理能力、生產(chǎn)成本費用、全員綜合素質(zhì)等基礎指標得到有效改善。

在油田進入內(nèi)涵式發(fā)展的新常態(tài)下，全廠石油兒女務必要意氣奮發(fā)，銳意進取，齊聲唱響黨建文化管理主旋律，在不同的崗位上竭誠奉獻，共同譜寫企業(yè)轉(zhuǎn)型升級內(nèi)涵式新的輝煌，為吳起采油廠的美好明天努力吧！親愛的朋友們，青春在奉獻中才能體現(xiàn)自身價值，青春只有在奉獻中才能放出光芒，你是花還是雨呢？值得我們深思。。

我的演講完畢，謝謝大家！