第一篇：走進(jìn)中組部

開放的不僅僅是“姿態(tài)”

50多名駐華高級(jí)外交官走進(jìn)中組部，源潮部長(zhǎng)用英語和客人們對(duì)話，客人們參觀了干部選任、培訓(xùn)、考核流程——今天，全中國(guó)乃至全世界見證了中組部“開放日”活動(dòng)。曾幾何時(shí)，紅色政權(quán)中最神秘的部門——組織部——也悄然融入了這個(gè)開放的世界。有人說：這一舉動(dòng)彰顯了組織部門不斷擴(kuò)大民主、提升透明度和公信度的開放姿態(tài)。我說，這一舉動(dòng)折射的“開放”，不僅僅是一個(gè)“姿態(tài)”。

因?yàn)橛虚_放的心胸，所以我們“想開放”。古人有句良言警句：師夷長(zhǎng)技以自強(qiáng)。開放，是相互學(xué)習(xí)交流、互利共贏的開放，不僅僅要讓別人了解我們、支持我們，更要讓別人對(duì)我們提出建議意見，學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法，從而不斷豐富、壯大、發(fā)展自己，進(jìn)一步提升組織工作公信度，這是我們渴望開放的“宗旨”。

因?yàn)橛虚_放的底氣，所以我們“敢開放”。俗話說：有底氣才敢亮相。近幾年來，中組部在全國(guó)范圍內(nèi)開展了轟轟烈烈的組織工作滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)，效果顯著，各地紛紛從鮮明導(dǎo)向、完善機(jī)制、規(guī)范流程、嚴(yán)守紀(jì)律、加快創(chuàng)新等方面做起，組織工作滿意度和公信度逐年穩(wěn)步提升，真正發(fā)揮了改革發(fā)展“助推器”作用，這是我們敢于開放的“基礎(chǔ)”。因?yàn)橛虚_放的機(jī)制，所以我們“能開放”。有句話叫做：萬事俱備，只欠東風(fēng)。想開放、敢開放，態(tài)度和實(shí)力固然重要，能不能開放，機(jī)制更重要。當(dāng)今世界是信息化社會(huì)，要求我們必然要以信息化的思維、信息化的方式、信息化的機(jī)制應(yīng)對(duì)日益信息化的工作。我們建立了自上而下的新聞發(fā)言人制度、開放日制度，中組部日前在全國(guó)范圍內(nèi)開展了組織工作信息化建設(shè)專題調(diào)研活動(dòng)，不斷探索完善組織工作信息化機(jī)制，這是我們能夠開放的“根本”。

因?yàn)橛虚_放的能力，所以我們“會(huì)開放”。有人說：技巧和能力決定成敗。要開放，更要“會(huì)開放”，開放的程度、開放的質(zhì)量直接決定開放能夠達(dá)到的效果。從源潮部長(zhǎng)帶頭用英語與客人們對(duì)話以及中組部準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作展板可以看出，中組部這次為舉辦“開放日”下足了功夫，不僅從硬件上保證了開放的質(zhì)量，而且在干部能力素質(zhì)的“軟件”上夯實(shí)了基礎(chǔ)，難怪乎與會(huì)者如沐“開放春風(fēng)”，這是我們善于開放的“保障”。

開放，不僅僅是對(duì)世界擺出的一個(gè)姿態(tài)，更是向世界邁出了開放合作、互利共贏的一大步伐，我們期待讓我們坦誠相見的“開放”為世界和平與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

今晚，在全國(guó)各大網(wǎng)站上看到一個(gè)令人欣喜的消息：在中國(guó)共產(chǎn)黨即將迎來９０華誕之際，中組部于今天下午舉辦了以“走進(jìn)中共中央組織部”為主題的開放日活動(dòng)。來自５０個(gè)國(guó)家的５４名駐華高級(jí)外交官走進(jìn)中組部，實(shí)地了解中國(guó)共產(chǎn)黨的組織、干部和人才工作。

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)全方位開放的社會(huì)。一個(gè)系統(tǒng)要有生機(jī)和活力，就必然要與外部環(huán)境不斷進(jìn)行物質(zhì)、能量和信息的交換。陽光是最好的防腐劑，公開透明可形成有力的約束機(jī)制。特別是對(duì)組織部門來說，把工作置于群眾、社會(huì)的監(jiān)督之下，向群眾汲取智慧，從社會(huì)獲得力量，才能事半功倍。有開放，工作更為“安全”。有開放，工作基礎(chǔ)更穩(wěn)。聽聽群眾呼聲，看看社會(huì)訴求，科學(xué)決策、合理干事，才能得到最大的支持，達(dá)到最好的效果。

真心希望這樣的“開放日”多一些，再多一些。

50多名駐華高級(jí)外交官走進(jìn)中組部透視了什么 2011年06月14日，中組部舉辦了以“走進(jìn)中共中央組織部”為主題的開放日活動(dòng)。來自５０個(gè)國(guó)家的５４名駐華高級(jí)外交官走進(jìn)中組部，實(shí)地了解中國(guó)共產(chǎn)黨的組織、干部和人才工作。在中國(guó)共產(chǎn)黨即將迎來90華誕之際，中組部率先敞開大門，與全球各國(guó)進(jìn)行交流，這一重大活動(dòng)既意義重大，又意味深長(zhǎng)，給全國(guó)各級(jí)組織部門樹立了標(biāo)桿，透視了一種全新的意蘊(yùn)。

50多名駐華高級(jí)外交官走進(jìn)中組部，透視了一種開明開放的理念。開明開放，組織工作才不會(huì)僵化，才能因時(shí)而化、因勢(shì)而化，才能把握時(shí)代脈搏，讓組織工作更具實(shí)效性、更能順應(yīng)時(shí)代的潮流。早在2008年，李源潮部長(zhǎng)在全國(guó)組織部長(zhǎng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神專題研究班上，與學(xué)員們座談交流時(shí)，提出了“四種眼光”的新要求，即：要用面向世界的眼光來認(rèn)識(shí)組織工作；要用服務(wù)全局的眼光來謀劃組織工作；要用歷史進(jìn)步的眼光來研究組織工作；要用創(chuàng)新發(fā)展的眼光來推進(jìn)組織工作。近幾年來，圍繞“四種眼光”，組織工作可謂大的動(dòng)作不斷，比如：2008實(shí)施的“海外尖端人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃”，對(duì)全國(guó)縣委書記進(jìn)行輪訓(xùn)、公布全國(guó)組織工作滿意度調(diào)查結(jié)果等等，可謂亮點(diǎn)紛呈。這次，中組部舉行開放日，與50多個(gè)外交官面對(duì)面交流，就是落實(shí)“四種眼光”的具體的具體步驟，我們有理由相信，組織工作會(huì)越來越開明，越來越開放。

50多名駐華高級(jí)外交官走進(jìn)中組部，透視了一種改革創(chuàng)新的決心。有活水，就有活力；有交流才能知不足，才能有進(jìn)步。推進(jìn)組織工作創(chuàng)新就是要打破自我封閉、固步自封、自我停滯，在不斷改革、不斷創(chuàng)新、不斷完善自我中前行?；仡櫧M織工作的歷史，無疑是一部改革創(chuàng)新的歷史；呈現(xiàn)組織工作的成果，無疑是改革創(chuàng)新的戰(zhàn)績(jī)；展望組織工作的未來，無疑是改革創(chuàng)新的舞臺(tái)。這次50多名駐華高級(jí)外交官走進(jìn)中組部，通過展示黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用流程、干部人事制度改革、公開招聘中央企業(yè)高管人員、干部教育培訓(xùn)、引進(jìn)海外人才“千人計(jì)劃”、基層黨建手機(jī)信息系統(tǒng)農(nóng)村基層“四議兩公開”工作法、組織工作滿意度民意調(diào)查等組織工作改革創(chuàng)新的成果，就是向全世界表現(xiàn)了一個(gè)矢志不移、改革創(chuàng)新的決心，發(fā)出一個(gè)不斷改革創(chuàng)新的最強(qiáng)音，就是向全國(guó)各級(jí)組織部門吹響不斷改革創(chuàng)新的“沖鋒號(hào)”，我們有理由相信，在改革創(chuàng)新的“引擎”牽動(dòng)下，組織工作這艘“航空母艦”定能沿著科學(xué)的軌道不斷前行。

50多名駐華高級(jí)外交官走進(jìn)中組部，透視了一種從容自信的心態(tài)。敢于開放，因?yàn)樽孕?；敢于亮底，源于自信。很多時(shí)候，由于工作的特殊性，組織工作有點(diǎn)神秘，組織部門有點(diǎn)嚴(yán)謹(jǐn)，組工干部有點(diǎn)嚴(yán)肅，外界特別是其他國(guó)家對(duì)組織工作的相關(guān)制度、運(yùn)行軌道、有哪些優(yōu)勢(shì)，有哪些需要探索的并不清楚。這次中組部舉行開放日，來自５０個(gè)國(guó)家的５４名駐華高級(jí)外交官走進(jìn)中組部，實(shí)地了解中國(guó)共產(chǎn)黨的組織、干部和人才工作，不但把組織工作徹底亮給了全國(guó)，還把組織工作亮給了全世界；不但向全世界展示我們的組織工作情況，還通過面對(duì)面交流增進(jìn)交流，釋疑解惑，這等于將組織工作置于全世界的眼光之下，徹底打破了組織工作的神秘性，以一個(gè)自信的姿態(tài)，充分彰顯了一種自信的心態(tài)，體現(xiàn)了一個(gè)自信的部門。相信，有了這種自信，全國(guó)人民就值得信賴；有了這種自信，組織工作就有了保障。

組織部門不但要“開放”更要“放開”

在中國(guó)共產(chǎn)黨即將迎來90華誕之際，中組部于14日下午舉辦了以“走進(jìn)中共中央組織部”為主題的開放日活動(dòng)。來自50個(gè)國(guó)家的54名駐華高級(jí)外交官走進(jìn)中組部，實(shí)地了解中國(guó)共產(chǎn)黨的組織、干部和人才工作。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮和中組部部務(wù)會(huì)成員會(huì)見了參加活動(dòng)的高級(jí)外交官。（6月14日中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)）

在人們印象中，組織部門是一個(gè)很神秘、很神圣的地方，組工干部給人的感覺也是高深莫測(cè)、不茍言笑。如今神秘的機(jī)關(guān)主動(dòng)地公開透明起來，連外國(guó)人也可以來參觀，還能與中組部有關(guān)負(fù)責(zé)人交流溝通，這真是一件新鮮事！如此透明和高明的舉動(dòng)，難怪許多使節(jié)表示，這次走進(jìn)中共中央組織部，內(nèi)容豐富、交流坦誠，不僅深入了解了中國(guó)共產(chǎn)黨的組織建設(shè)、干部任用和人才工作，而且親身感受到了中國(guó)共產(chǎn)黨與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新、開明開放，加強(qiáng)對(duì)外友好合作的真誠愿望。看罷新聞，筆者也為中組部的這種開放的“陽光組工”所折服，真誠地期待著各部門、各機(jī)關(guān)也能這樣“開放”起來、“陽光”起來。

當(dāng)然，當(dāng)然僅僅開放是不夠的，在此基礎(chǔ)上還需要“放開”。這兩個(gè)詞看似只對(duì)換了字的順序，其實(shí)它們之間又不盡然，既相互聯(lián)系，又相互區(qū)別，共同點(diǎn)都有吐故納新之意。但是，開放是指解除限制,多從政策方面講的，比如我國(guó)實(shí)行改革開放，這是我們國(guó)家的大政方針，基本國(guó)策。放開則有松開之意，多從個(gè)體人對(duì)待事物的態(tài)度講的。政策再好，可是必須要有人落實(shí)。只有大多數(shù)干部群眾想得開、放得開，開放的好政策才能落到實(shí)處。

當(dāng)前組織工作出現(xiàn)的許多新情況、新問題，對(duì)組織部門來說，就是要堅(jiān)持破舊立新，放開手腳開拓創(chuàng)新。迫切需要組工干部保持銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)，敢于突破，敢于打破條條框框，大膽工作，不斷提高創(chuàng)造力，把組織工作推向新的前沿、新的高度。

要放開手腳破除舊的思想觀念。組織工作要適應(yīng)新形勢(shì)的需要，必須破除因循守舊的思想，摒棄安于現(xiàn)狀的觀念,打破不合時(shí)宜的禁錮,努力用新的觀念謀劃工作,用新的思維看待事物,用新的理論指導(dǎo)實(shí)踐。要破除“小部門”的狹隘思想,樹立“一盤棋”的大局觀念,全力支持和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，使組織工作體現(xiàn)更多的生產(chǎn)力；要破除“守?cái)側(cè)恕钡谋Ｊ厮枷?，樹立“?chuàng)業(yè)者”的爭(zhēng)先觀念，開展富有特色的“自選動(dòng)作”，使組織工作體現(xiàn)更多的穿透力；要破除“官本位”的封建思想，樹立“娘家人”的服務(wù)觀念，盡心盡力為黨員干部群眾辦實(shí)事、做好事，使組織工作體現(xiàn)更多的親和力。

要放開手腳探索新的工作方法。當(dāng)前組織工作的領(lǐng)域不斷拓展，工作方法必須不斷創(chuàng)新，快步跟進(jìn)。要通過采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式，創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置，將黨組織建在龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、重大項(xiàng)目上，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面；要通過進(jìn)一步優(yōu)化基層班子的年齡、性別、學(xué)識(shí)、性格修養(yǎng)等方面結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新基層班子建設(shè)，使基層班子形成和諧共事的良好氛圍；要通過設(shè)崗定責(zé)、評(píng)星定級(jí)等辦法，創(chuàng)新黨員隊(duì)伍管理模式，充分發(fā)揮無職黨員、流動(dòng)黨員、離退休黨員的在構(gòu)建和諧社會(huì)中的先鋒模范作用。

要放開手腳建立好的工作機(jī)制。要建立健全“民主科學(xué)”的組織工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范干部任免的初始提名權(quán)、表決權(quán)，黨員發(fā)展的公示制、票決制等工作程序，不斷提高組織工作的制度化、科學(xué)化和民主化；要建立健全“寬嚴(yán)有度”的對(duì)內(nèi)管理機(jī)制，進(jìn)一步激活組工干部的上與下、進(jìn)與出、獎(jiǎng)與罰，促進(jìn)組織部門橫向各單元和縱向各層級(jí)之間的工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)；要建立“博采眾長(zhǎng)”的外向開放機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作的對(duì)外交流合作，充分吸取外地、外單位、外行業(yè)的成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使組織工作始終走在開放的前沿和時(shí)代的前列。

“開放日”讓組織工作走得更遠(yuǎn)

6月14日下午，中共中央組織部舉辦以“走進(jìn)中共中央組織部”為主題的開放日活動(dòng)，來自50個(gè)國(guó)家的54名駐華高級(jí)外交官實(shí)地了解中國(guó)共產(chǎn)黨的組織、干部和人才工作。作為黨委的重要部門，能把關(guān)系到黨的形象和執(zhí)政基礎(chǔ)鞏固的組織工作展示在國(guó)外領(lǐng)導(dǎo)干部面前，這無不反映了與時(shí)俱進(jìn)的開放理念，更體現(xiàn)了一種自信和包容的心態(tài)，正是因?yàn)橛羞@種良好的理念和心態(tài)，才讓一個(gè)向來好客的民族更加懂得待客之道，消除組織工作的“神秘感”，更添“親切感”，讓組織部“家味”更濃。

眾所周知，隨著信息化一體化的理念滲透到每一個(gè)領(lǐng)域，黨的組織工作也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，組織工作如果再繼續(xù)給人們一種“猶抱琵琶半遮面”的神秘印象，就會(huì)讓一些敵對(duì)勢(shì)力有機(jī)可乘，不斷秘密地?cái)_亂和丑化我國(guó)組織工作的發(fā)展，因此，還不如主動(dòng)地敞開國(guó)門，揭開組織工作的神秘面紗，讓國(guó)人和國(guó)外友人加大對(duì)組織工作的了解，擴(kuò)大開放知情權(quán)，以知情換理解，以理解贏得支持。

任何一個(gè)政黨，任何一種社會(huì)形態(tài)，只有不斷吸取人類文明進(jìn)程中先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、成功做法，才能與時(shí)俱進(jìn)，興旺發(fā)達(dá)。黨的組織工作是中國(guó)共產(chǎn)黨取得革命勝利的法寶，歷來為世界各國(guó)人們所關(guān)注，也在幾十年的發(fā)展歷程中不斷汲取了各國(guó)執(zhí)政黨發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，才能不斷發(fā)展壯大，逐步走向了成熟，因此，我們應(yīng)該以更加自信的心態(tài)對(duì)外開放我們的組織工作，真正實(shí)現(xiàn)“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”，以便更好的服務(wù)于黨的組織工作。實(shí)踐證明，開展走進(jìn)“中共中央組織部”活動(dòng)，是組織工作走向民主開放的有益探索，它不僅能密切組織部門與世界各國(guó)的聯(lián)系，也能不斷從與國(guó)外的交流之中汲取養(yǎng)分發(fā)展壯大起來。

“開放日”—組織工作成熟的標(biāo)志

6月14號(hào)，中組部舉辦了以“走進(jìn)中共中央組織部”為主題的開放日活動(dòng)，來自50個(gè)國(guó)家的外交官首次踏入了以往被稱為“神秘部”、“敏感部”的地方，這一舉措反映了組織部門推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新的決心和信心，是組織工作走向成熟的里程碑。

長(zhǎng)期以來，組織部門因其工作具有一定的保密性，在廣大干部群眾的眼中，它顯得比較神秘，甚至封閉，不容易親近。此次“開放日”活動(dòng)，把外國(guó)駐華外交官“請(qǐng)進(jìn)來”，讓他們了解組織部門的部史部風(fēng)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用流程、干部人事制度改革、基層黨組織和黨員在抗震救災(zāi)中發(fā)揮先鋒模范作用、農(nóng)村基層“四議兩公開”工作法、組織工作滿意度民意調(diào)查等，讓他們知道我們組織部門的過去、現(xiàn)在和將來，讓他們了解組織部門的部門職責(zé)、工作任務(wù)和工作流程，從此，讓我們黨的組織工作從此不再神秘，而是越來越熟識(shí)，并通過他們將我們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型成果傳遞到世界上的每個(gè)國(guó)家，每個(gè)角落，真正讓黨的組織工作我黨成為展示良好形象 贏得信任理解的優(yōu)良品牌。

不僅如此，當(dāng)前，我們正在以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)組織工作，創(chuàng)新就需要博采眾家之長(zhǎng)，廣泛汲取養(yǎng)分，不斷吸收和借鑒世界上其他國(guó)家的加強(qiáng)政黨建設(shè)和執(zhí)政能力的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和成果，加強(qiáng)政黨建設(shè)的國(guó)際合作，共同研究社會(huì)發(fā)展規(guī)律、政黨建設(shè)規(guī)律和執(zhí)政規(guī)律。近年來出臺(tái)的很多制度措施，都借鑒了不少國(guó)際上其他國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)和成果?，F(xiàn)在進(jìn)行開放日活動(dòng)，各國(guó)外交官不僅是來參觀，這更是一種宣傳，是向世界各國(guó)來展示中國(guó)在加強(qiáng)政黨建設(shè)和提高執(zhí)政能力中付出的不懈努力。

世界沒有陽光就會(huì)變得黑暗，生命沒有陽光就會(huì)變得枯萎，組織部門和組織工作沒有公開就會(huì)變得封閉自守僵化退步。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，“閉關(guān)鎖國(guó)”只會(huì)越來越落后，只有開放才有出路。對(duì)于組織工作來說，“閉門造車”，永遠(yuǎn)也造不出“好車”，只有通過開放，才會(huì)使組織工作借鑒世界上更多優(yōu)秀成果，開拓創(chuàng)新。在開放的過程中，也許會(huì)遭到“揭短”、甚至遇到“攻擊” 然而，成熟來源于不斷的完善，源自眾多“批評(píng)”之后“脫胎換骨”，從而真正為黨的偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第二篇：走進(jìn)中共中央中組部

走進(jìn)中共中央中組部

回興街道 張瑜

組織工作作為黨的核心工作，歷來充滿神秘感，近年來，隨著我黨執(zhí)政理念的不斷創(chuàng)新，黨務(wù)公開力度的加大，組織工作公開度正成為提升滿意度的重要舉措，這既是時(shí)代的要求，也是執(zhí)政為民的現(xiàn)實(shí)需要。

學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外政黨建設(shè)的有益經(jīng)驗(yàn)，是中國(guó)共產(chǎn)黨加強(qiáng)自身建設(shè)的重要方法。當(dāng)今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，隨著中國(guó)對(duì)外開放的日益擴(kuò)大，中國(guó)在國(guó)際上的地位也越來越重要，求和平、謀發(fā)展、促合作已經(jīng)成為不可阻擋的時(shí)代潮流，中國(guó)的一舉一動(dòng)都受到國(guó)際社會(huì)的強(qiáng)烈關(guān)注，而中組部舉辦此次開放日活動(dòng)，正是適應(yīng)這種國(guó)際新形勢(shì)、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)外兩個(gè)大局的需要，一是通過與各使領(lǐng)館的交流與溝通，吸取他國(guó)組織建設(shè)的優(yōu)秀成果，進(jìn)一步增強(qiáng)我國(guó)組織工作的創(chuàng)新能力和順應(yīng)發(fā)展形勢(shì)的能力；二是通過展現(xiàn)改革開放以來在黨的建設(shè)方面所取得的成就，弘揚(yáng)優(yōu)秀的組工文化使之走向國(guó)際化，進(jìn)一步增強(qiáng)我國(guó)在國(guó)際上的影響力。

領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)構(gòu)成是與治國(guó)理政的任務(wù)和要求相聯(lián)系的。隨著國(guó)際化的程度不斷提高，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)也相應(yīng)提高，在應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)進(jìn)一步培養(yǎng)和形成能夠與國(guó)際社會(huì)和人士打交道的知識(shí)、能力、修養(yǎng)、水平，既能夠有效地維護(hù)和實(shí)現(xiàn)我國(guó)的國(guó)家利益，又能夠開展良好的國(guó)際合作，展示和維護(hù)中國(guó)良好的國(guó)際形象。開放日活動(dòng)的舉辦，既是對(duì)中組部干部的一種鍛煉，也在向廣大領(lǐng)導(dǎo)干部傳遞一種信號(hào)，應(yīng)當(dāng)把握發(fā)展趨勢(shì)，未雨綢繆，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，順應(yīng)國(guó)際化的需要，及早調(diào)整、及早轉(zhuǎn)變，提升處理國(guó)際化事務(wù)的能力，加強(qiáng)與外部世界的交往合作，掌握領(lǐng)導(dǎo)工作和干部隊(duì)伍建設(shè)的主動(dòng)權(quán)，使干部素質(zhì)也能與時(shí)俱進(jìn)地和經(jīng)濟(jì)發(fā)展走在一個(gè)水平線上。

組織工作要圍繞中心、服務(wù)大局，適應(yīng)新形勢(shì)下基層黨組織和黨員的新要求，就要以建設(shè)服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，著力探索開放式的服務(wù)機(jī)制。就要在機(jī)關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)等建立社會(huì)化、敞開式的黨員服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)對(duì)象立足黨內(nèi)、面向社會(huì)，立足黨員、面向群眾，為黨員群眾提供生產(chǎn)生活、社會(huì)事務(wù)、黨務(wù)工作等多方面服務(wù)。因此，讓群眾走進(jìn)組織部門常態(tài)化，既暢通了民意直達(dá)渠道，又有利于根據(jù)群眾評(píng)議改進(jìn)組織工作方式方法，使組織工作更好地滿足群眾需求，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)，進(jìn)而推動(dòng)組織工作成為群眾滿意工程。

第三篇：中組部試題

按：為便于各級(jí)干部學(xué)習(xí)掌握《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項(xiàng)監(jiān)督制度，中央組織部干部監(jiān)督局編寫了《干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度主要內(nèi)容自我測(cè)試題》，現(xiàn)予刊登，供廣大干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度基礎(chǔ)上進(jìn)行自我測(cè)試（參考答案附后）。

干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度

主要內(nèi)容自我測(cè)試題

一、填空題

1．對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、________，實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、________，嚴(yán)格要求、________的原則。

2．在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評(píng)議、民意調(diào)查中，本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強(qiáng)烈的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)追究負(fù)有責(zé)任的______________________的責(zé)任。

3．因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到調(diào)離崗位處理的，________年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)蝊_________________領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，__________ 年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，________年內(nèi)不得提拔；同時(shí)受到紀(jì)律處分的，按照________的規(guī)定執(zhí)行。

4．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》規(guī)定了______種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)。其中，應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行的事項(xiàng)有______ 種；作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門意見的事項(xiàng)有______種。

5．地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告___________________，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)___________________ 和___________________的民主評(píng)議。

6．市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，是指市縣黨委書記因

_____________、_____________、到齡退休等原因即將離任時(shí)，由_________________對(duì)其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。

二、選擇題（請(qǐng)將所選項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的字母填在______上）

1．下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的是：_________________。

A．違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的B．臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的C．個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委（黨組）會(huì)議集體作出的干部任免決定的D．突擊提拔、調(diào)整干部的E．違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級(jí)待遇的F．違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響的G．在發(fā)生突發(fā)重大自然災(zāi)害、群體性事件及其他緊急情況下，不按《干部任用條例》規(guī)定的程序討論決定干部任用的2．下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員責(zé)任的是：______

________。

A．不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)的B．不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)擬任人選的意見，或者不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見建議的C．不按照規(guī)定向上級(jí)組織人事部門報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的D．對(duì)反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及核

實(shí)后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的E．對(duì)本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對(duì)意見的3．下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員責(zé)任的是：____________。

A．更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果的B．對(duì)反映考察對(duì)象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的C．不公示考察結(jié)果的D．接受考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人的禮品、禮金、有價(jià)證券或者支付憑證等財(cái)物，參加考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人安排的消費(fèi)活動(dòng)，以及接受考察對(duì)象所在單位特殊接待的E．不認(rèn)真審核干部檔案，導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確，造成嚴(yán)重后果的F．按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的4．下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任的是：__________。

A．不如實(shí)向組織人事部門回復(fù)掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的B．不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的C．對(duì)發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為不進(jìn)行調(diào)查處理的D．對(duì)反映擬任人選問題的性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的5．下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任的是：___________。

A．在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的B．利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的C．要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的D．在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的E．在參加民主推薦時(shí)推薦的人選不符合任職資格條件的6．組織處理的方式包括___________等。

A．警告 B．記過 C．引咎辭職 D．責(zé)令辭職 E．降職 F．調(diào)離崗位G．免職

7．在干部選拔任用工作中，有下列__________情形的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。

A．在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的B．越級(jí)提拔干部的C．破格提拔干部的D．黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對(duì)象的8．在干部選拔任用工作中，有下列__________情形的，按照規(guī)定在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門的意見。

A．領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的B．除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的C．領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的D．超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的E．本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在其他單位工作的近親屬提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的三、判斷題（請(qǐng)?jiān)陬}目后的括號(hào)內(nèi)劃“√”或“×”）

1．授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對(duì)選人用人問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的，追究黨委

（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。()

2．組織人事部門對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進(jìn)行調(diào)查處理，也可會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。()

3．組織處理和紀(jì)律處分不能同時(shí)使用。()

4．因干部選拔任用工作受到責(zé)任追究的人員對(duì)責(zé)任追究決定不服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書面申訴。申訴期間，暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。()

5．黨委（黨組）組織人事部門按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本級(jí)黨委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告工作，并負(fù)責(zé)審核下一級(jí)組織人事部門報(bào)告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)。()

6．市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。()

7．領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門的意見。()

8．對(duì)須經(jīng)上級(jí)組織人事部門批復(fù)同意后方可進(jìn)行的相關(guān)干部選拔任用事項(xiàng)，未經(jīng)答復(fù)，不得提交黨委（黨組）會(huì)議討論決定。()

四、簡(jiǎn)答題

1．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定的責(zé)任追究對(duì)象有哪些？結(jié)合自己的工作職責(zé)，您本人需要重點(diǎn)注意哪些責(zé)任追究情形？

2．按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定，發(fā)現(xiàn)干部“帶病提拔”，如何調(diào)查和追究選人用人責(zé)任？

3．按照規(guī)定開展干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”，如何運(yùn)用民主評(píng)議結(jié)果？

4．如果離任檢查的民主評(píng)議結(jié)果較差，即將離任的市縣黨委書記會(huì)受到什么樣的影響？

第四篇：中組部榜樣觀后感

中組部榜樣觀后感

一個(gè)個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的為民、奉獻(xiàn)、堅(jiān)守、敬業(yè)，一名名優(yōu)秀黨務(wù)工作者的服務(wù)、擔(dān)當(dāng)、帶領(lǐng)、創(chuàng)新，一個(gè)個(gè)優(yōu)秀黨支部的帶頭、履責(zé)、關(guān)愛、傳承，彈奏出動(dòng)人華麗的樂章，構(gòu)筑出共產(chǎn)黨員的高尚形象!因?yàn)?，他們有一個(gè)共同的名字叫共產(chǎn)黨員，他們奉獻(xiàn)熱血，拼搏進(jìn)取，為黨旗添彩，為黨徽增光!

他們堅(jiān)守信仰，執(zhí)著追求，令人仰望!李大釗、方志敏、江竹筠等無數(shù)先烈，為革命理想，奮勇戰(zhàn)斗，堅(jiān)貞不屈，頑強(qiáng)抗?fàn)?，獻(xiàn)出了最珍貴的生命。土家族退休黨員羅管章，矢志不渝堅(jiān)守信念，為黨灑滿智慧，回家鄉(xiāng)帶領(lǐng)群眾頑強(qiáng)拼搏、發(fā)家致富。江西泥洋小學(xué)教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員支月英，堅(jiān)守大山教書育人36年，拋家執(zhí)著堅(jiān)守教學(xué)點(diǎn)，培養(yǎng)了一批又一批莘莘學(xué)子成才，繪出了大山里最美麗的希望!

他們堅(jiān)守崗位，初心不改，令人欽佩!89歲的吳孟超老人，癡心醫(yī)學(xué)，忠誠肯干，刻苦鉆研，把畢生奉獻(xiàn)給肝膽事業(yè)，醫(yī)德天下，堅(jiān)守在祖國(guó)醫(yī)學(xué)事業(yè)的第一線救死扶傷，如今耄耋之年依然戰(zhàn)斗在心愛的這份神圣事業(yè)，是不老的柳葉刀。他為了向黨靠攏，接受黨的考察，矢志堅(jiān)持寫了19份入黨申請(qǐng)書，1956年被批準(zhǔn)入黨，詮釋了愛黨、愛國(guó)、愛民的情懷!如此一名老黨員，可敬可佩!瓊沙3號(hào)先進(jìn)黨支部全體黨員，不忘初心，以人民的事業(yè)為重，堅(jiān)持崗位，風(fēng)雨無阻及時(shí)補(bǔ)給三沙市島民糧食、淡水、生活用品，多少回經(jīng)受驚濤駭浪考驗(yàn)，黨員沖鋒在前，出色完成任務(wù)，被人們譽(yù)為“生命之船”。固始縣駐北京黨工委書記苗振水，領(lǐng)受使命，熱愛本職工作，堅(jiān)守崗位，組建一個(gè)個(gè)流動(dòng)黨支部，學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，團(tuán)結(jié)凝聚打工農(nóng)民，創(chuàng)新工作方法，服務(wù)流動(dòng)群眾，提供致富信息，及時(shí)化解糾紛，營(yíng)造一片平安、幸福的綠洲!

他們堅(jiān)守時(shí)光，忠誠專注，為人楷模!優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、大國(guó)工匠李萬君，曾經(jīng)看著一同進(jìn)入焊接班的20多名同事紛紛調(diào)走，也希望父親走走關(guān)系調(diào)動(dòng)自己的工作，但作為全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌母赣H，教導(dǎo)他要熱愛焊接工作，苦練技術(shù);他領(lǐng)會(huì)了父愛和教導(dǎo)，愛上了焊接，堅(jiān)守焊接29年，忠于職守，勤于磨煉，練就一身絕活，為中國(guó)高鐵發(fā)展貢獻(xiàn)了青春和智慧，被譽(yù)為“中國(guó)工人院士”。婁底市警花李貝，曾有個(gè)理想是熱愛唱歌，在戒毒民警父親的傳承和影響下，成了一名巡特民警，立定志向，堅(jiān)守崗位，磨礪意志，臥過底、救過人、斃罪犯，經(jīng)受了血與火的考驗(yàn)，成長(zhǎng)為一名堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)士、優(yōu)秀黨員!

中央組織部、中央電視臺(tái)聯(lián)合錄制的《榜樣》專題節(jié)目于10月26日晚在央視播出，節(jié)目以“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”為主題，以“向榜樣看齊、做合格黨員”為主線，通過典型訪談、老黨員現(xiàn)場(chǎng)講述、先進(jìn)事跡再現(xiàn)等形式，生動(dòng)詮釋了中國(guó)共產(chǎn)黨人堅(jiān)定信念、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)采，是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的生動(dòng)教材。

《隋書·李德林傳》中有言：“有教無類，童子羞于霸功;見德思齊，狂夫成于圣業(yè)。”《榜樣》中的很多人都是普通黨員，他們就生活在你我身邊，他們的一言一行，給人以穿透力、凝聚力、感染力，需要我們自覺地見德思齊。

《榜樣》與《永遠(yuǎn)在路上》這堪稱是黨員正反典型的“活教材”，通過兩部教材的鮮明對(duì)比，我們就會(huì)更加明確該向誰見德思齊。透過身邊事，觀過“反腐大片”，不得不承認(rèn)，當(dāng)下，依然有部分黨員干部，“穩(wěn)坐釣魚臺(tái)”，不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，見“德”不思“齊”，口上喊著向“榜樣學(xué)習(xí)”，但私底下依然我行我素;也有部分黨員干部則是見“權(quán)”思齊、見“名”思齊，全然忘了何為“四講四有”、何為合格黨員，這些人必然不是見德思齊的對(duì)象，反而，他們是最令人不齒的，也是最該被追責(zé)的。

人們常說，榜樣的力量是無窮的，這種力量不是靠媒體宣傳、會(huì)議動(dòng)員、口頭說教、發(fā)放文件，而是靠實(shí)實(shí)在在的言傳身教，“動(dòng)人以言者，其感不深;動(dòng)人以行者，其應(yīng)必速?！卑駱?，將抽象的標(biāo)準(zhǔn)化作了具象的標(biāo)本，將“四講四有”、合格黨員以人格化、形象化、具體化呈現(xiàn)出來，這就更能激起身邊人見德思齊的自覺，讓他們以榜樣為鑒，做到心正、身正、言正、行正，“兩學(xué)一做”也才能取得實(shí)實(shí)在在的成效。

毛澤東同志說過：“典型本身就是一種政治力量?！薄栋駱印分械狞h員，涉及到各行各業(yè)，它讓眾多黨員找到了“鏡子”，找到了見德思齊的對(duì)象，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)當(dāng)見李貝之德，思清正廉潔，立黨為公，執(zhí)政為民之齊;作為工人，就應(yīng)當(dāng)見李萬君之德，思兢兢業(yè)業(yè)，竭盡全力，踏實(shí)肯干之齊;作為黨組織，就應(yīng)當(dāng)見海南省三沙市瓊沙3號(hào)輪黨支部之德，思創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之齊……見德思齊，是作為一名合格黨員應(yīng)有的品質(zhì)，行勝于言，我們應(yīng)當(dāng)將所思之齊內(nèi)化于心外化于行，以強(qiáng)烈的標(biāo)桿意識(shí)和高度的大局認(rèn)知，將黨章黨規(guī)和系列講話高高舉起，以“榜樣”丈量繼續(xù)前進(jìn)的高度與深度，要讓思想和行動(dòng)時(shí)刻以榜樣為準(zhǔn)，做到形于高、立于位、明于勢(shì)、掌于度。

一個(gè)有希望的民族不能沒有英雄，一個(gè)有前途的政黨不能沒有標(biāo)桿。榜樣是合格黨員的精神食糧，我們應(yīng)當(dāng)以高度的責(zé)任感和虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，向榜樣學(xué)習(xí)，見德思齊，讓榜樣成為你我爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員道路上的一面旗幟，鼓舞斗志;成為一座燈塔，指引前行方向。

第五篇：中組部座談會(huì)主持詞

中組部楊善洲先進(jìn)事跡調(diào)研采訪座談會(huì)

主持詞

中共施甸縣委書記李元標(biāo)

尊敬的調(diào)研采訪組各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！

我謹(jǐn)代表施甸縣33.4萬人民對(duì)中共中央組織部楊善洲先進(jìn)事跡調(diào)研采訪組的到來表示熱烈歡迎！

楊善洲同志是我們黨的優(yōu)秀兒女，更是我們施甸人民的驕傲。他曾經(jīng)是我們保山的老地委書記，也是施甸建縣以來的第一任縣委書記。他的一生，無論是作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一位退休的老同志，都真正達(dá)到了“個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋”的標(biāo)準(zhǔn)，他的事跡無愧于共產(chǎn)黨員這個(gè)光榮的稱號(hào)！他的精神值得我們廣大黨員干部和群眾永遠(yuǎn)地繼承和發(fā)揚(yáng)，今天我們?cè)谶@里召開的楊善洲先進(jìn)事跡調(diào)研采訪座談會(huì)也是對(duì)他的最好紀(jì)念和緬懷！

參加座談會(huì)的有中組部調(diào)研采訪組全體領(lǐng)導(dǎo)。

我縣參加座談會(huì)的有縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)、部分縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦公室的同志、縣委楊善洲同志先進(jìn)事跡收集整理工作文稿組的同志、楊善洲同志的老同事代表、我縣林業(yè)系統(tǒng)的代表、楊善洲家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村干部代表和家屬代表，共計(jì)26人。

今天的座談會(huì)有4項(xiàng)議程：一是請(qǐng)善洲同志的老同事、老戰(zhàn)友發(fā)言（3人）；二是請(qǐng)縣委楊善洲先進(jìn)事跡收集整理文稿組發(fā)言（5人），簡(jiǎn)介老書記人生歷程的五個(gè)重要階段情況；三是請(qǐng)家鄉(xiāng)干部和親屬代表發(fā)言（4人）；四是請(qǐng)林業(yè)系統(tǒng)代表發(fā)言（5人）。因?yàn)檎{(diào)研采訪組領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間非常寶貴，請(qǐng)各位同志發(fā)言的時(shí)間務(wù)必控制在8分鐘以內(nèi)。

下面首先請(qǐng)老同志代表發(fā)言（原縣政協(xié)主席董福壽、原縣政協(xié)副主席計(jì)盈、原政府辦主任江瑞麟）

下面請(qǐng)文稿組的同志發(fā)言（縣史志辦副主任詹應(yīng)澤、縣文管所所長(zhǎng)楊升義、縣文聯(lián)主席蔣燎原、縣委宣傳部副部長(zhǎng)劉曉靜、縣史志辦主任張樹才）

下面請(qǐng)家鄉(xiāng)干部、善洲林場(chǎng)林農(nóng)代表和親屬代表發(fā)言（原姚關(guān)鎮(zhèn)黨委書記楊朝恒、姚關(guān)鎮(zhèn)陡坡村黨支部書記楊發(fā)富、姚關(guān)鎮(zhèn)雷打樹村黨支部書記、陡坡村大柳水村民群眾代表席先銀）

下面請(qǐng)林業(yè)系統(tǒng)代表發(fā)言（縣林業(yè)局局長(zhǎng)蔣忠彪、原林業(yè)局局長(zhǎng)善洲林場(chǎng)首任場(chǎng)長(zhǎng)蔣從德、原善洲林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)自學(xué)洪、現(xiàn)善洲林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)董繼軍、現(xiàn)善洲林場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)周波）

座談發(fā)言暫告一段落。

楊善洲老書記因病去世后，我們?yōu)槭ミ@樣優(yōu)秀的老領(lǐng)導(dǎo)而萬分悲痛，也為有這樣的好同志而無比驕傲。中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮同志和云南省

委書記白恩培同志對(duì)楊善洲同志先進(jìn)事跡給予高度評(píng)價(jià)，并分別作出重要批示，要求大力學(xué)習(xí)宣傳楊善洲同志先進(jìn)事跡。作為楊善洲同志的家鄉(xiāng)施甸，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員更應(yīng)在前、在先學(xué)習(xí)老書記的先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)楊善洲同志“清貧一輩子、奉獻(xiàn)一輩子、堅(jiān)守一輩子”的崇高精神，把全縣黨員、干部的精神與思想，凝聚到實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的目標(biāo)上來，凝聚到建設(shè)和振興施甸的新實(shí)踐上來，堅(jiān)定理想信念，踐行黨的宗旨，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色，為推動(dòng)施甸又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

下一步我縣在深入學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡、隆重慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年，大力弘揚(yáng)老一輩優(yōu)良傳統(tǒng)方面，將建設(shè)愛國(guó)主義教育基地，在善洲林場(chǎng)建楊善洲同志塑像、紀(jì)念碑，在老書記的家鄉(xiāng)姚關(guān)鎮(zhèn)建設(shè)楊善洲縣級(jí)事跡展覽館。因我縣財(cái)政十分困難，目前規(guī)劃設(shè)計(jì)的建設(shè)方案投資概算4000萬元難以落實(shí)，懇請(qǐng)中組部、省委各位領(lǐng)導(dǎo)幫助協(xié)調(diào)解決。