第一篇：個人思想作風總結

思想作風整頓活動總結

煤炭經(jīng)營公司 神培忠

今年一季度，在集團公司組織開展的思想作風整頓活動中，作為煤炭經(jīng)營公司一名管理人員，本人認真按照活動部署要求，積極開展整頓活動，取得了較好的效果，現(xiàn)將參加活動情況總結匯報如下：

一、參加活動情況

1、加強學習,提高理論素質。在整頓活動的第一階段，本人認真學習了如下文件：董事長工作報告和2012年董事會工作意見、2012年安全獎懲考核辦法、關于開展思想作風整頓活動的實施意見、董事長在思想作風整頓大會上的講話等，在學習的同時建立了讀書筆記，邊學習邊記錄，牢固樹立終身學習的理念,針對煤炭經(jīng)營公司工作業(yè)務特點，結合個人擔負的管理責任，認真學習，為以后的工作奠定堅實的理論基礎。

2、認真查擺，嚴格步驟，把作風整頓活動扎扎實實引向深入。在整頓活動中，我把查擺問題、剖析整改問題作為整頓活動的重中之重。對自己提出了四點要求，即自我剖析要“深”，查找問題要“準”，分析原因要“透”，整改措施要“實”，按照這“四點要求”就個人在工作中存在的問題，認真撰寫了自查剖析材料，在思想作風整頓座談互評會上，結合自身查擺的問題和測評表的意見，積極開展了批評與自我批評，確保第二階段的活動落到了實處。

3、整改落實，明確目標，使作風整頓活動取得實實在在的效果。在前期學習、查擺、分析的基礎上，個人針對自身存在的問題和領導同志們提出的建議制定整改措施，結合自身工作實際，在思想解放、履職盡責、學習提高等方面明確了目標要求，制定了整改措施。

二、活動效果

通過集中整頓，個人在思想作風方面有了明顯改善，達到自我教育、自我提高、自我完善目的。特別是對大營銷戰(zhàn)略的實施、煤炭經(jīng)營物流基地建設有了深層次的認識，對于自己在河北煤場的工作有很好的指導意義。

三、存在不足

此次思想作風整頓活動在領導和同志們的幫助下，取得了較好的效果，使自己思想得到了進一步的解放和升華，但是，活動開展中，存在的一些問題，影響了活動的進展和效果，主要問題是：活動開展過程中，由于是在河北贊皇煤場工作期間，對于活動的階段性安排反應和行動滯后，存在慢一拍的情況；

針對自己在整頓活動中存在的不足，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，有條不紊地處理好河北煤場的煤炭經(jīng)營業(yè)務，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

一是要在進一步加強學習上下功夫，始終堅持不懈。通過學習，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，了解河北當?shù)孛禾空?，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。

二是在強化服務意識上下功夫。通過與客戶的溝通，及時向領導提出有價值的信息和建議，為領導決策提供可靠的依據(jù)。

三是搞好廉政建設和改進工作作風。把個人的追求融入到煤炭經(jīng)營工作中，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，為煤炭經(jīng)營事業(yè)、為鑫國集團發(fā)展做出更大的貢獻。

第二篇：個人思想作風總結

思想作風整頓活動總結

煤炭經(jīng)營公司神培忠

今年一季度，在集團公司組織開展的思想作風整頓活動中，作為煤炭經(jīng)營公司一名管理人員，本人認真按照活動部署要求，積極開展整頓活動，取得了較好的效果，現(xiàn)將參加活動情況總結匯報如下：

一、參加活動情況

1、加強學習,提高理論素質。在整頓活動的第一階段，本人認真學習了如下文件：董事長工作報告和2012年董事會工作意見、2012年安全獎懲考核辦法、關于開展思想作風整頓活動的實施意見、董事長在思想作風整頓大會上的講話等，在學習的同時建立了讀書筆記，邊學習邊記錄，牢固樹立終身學習的理念,針對煤炭經(jīng)營公司工作業(yè)務特點，結合個人擔負的管理責任，認真學習，為以后的工作奠定堅實的理論基礎。

2、認真查擺，嚴格步驟，把作風整頓活動扎扎實實引向深入。在整頓活動中，我把查擺問題、剖析整改問題作為整頓活動的重中之重。對自己提出了四點要求，即自我剖析要“深”，查找問題要“準”，分析原因要“透”，整改措施要“實”，按照這“四點要求”就個人在工作中存在的問題，認真撰寫了自查剖析材料，在思想作風整頓座談互評會上，結合自身查擺的問題和測評表的意見，積極開展了批評與自我批評，確保第二階段的活動落到了實處。

3、整改落實，明確目標，使作風整頓活動取得實實在在的效果。在前期學習、查擺、分析的基礎上，個人針對自身存在的問題和領導同志們提出的建議制定整改措施，結合自身工作實際，在思想解放、履職盡責、學習提高等方面明確了目標要求，制定了整改措施。

二、活動效果

通過集中整頓，個人在思想作風方面有了明顯改善，達到自我教育、自我提高、自我完善目的。特別是對大營銷戰(zhàn)略的實施、煤炭經(jīng)營物流基地建設有了深層次的認識，對于自己在河北煤場的工作有很好的指導意義。

三、存在不足

此次思想作風整頓活動在領導和同志們的幫助下，取得了較好的效果，使自己思想得到了進一步的解放和升華，但是，活動開展中，存在的一些問題，影響了活動的進展和效果，主要問題是：活動開展過程中，由于是在河北贊皇煤場工作期間，對于活動的階段性安排反應和行動滯后，存在慢一拍的情況；

四整改措施和努力方向

針對自己在整頓活動中存在的不足，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，有條不紊地處理好河北煤場的煤炭經(jīng)營業(yè)務，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

一是要在進一步加強學習上下功夫，始終堅持不懈。通過學習，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，了解河北當?shù)孛禾空?，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。

二是在強化服務意識上下功夫。通過與客戶的溝通，及時向領導

提出有價值的信息和建議，為領導決策提供可靠的依據(jù)。

三是搞好廉政建設和改進工作作風。把個人的追求融入到煤炭經(jīng)營工作中，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，為煤炭經(jīng)營事業(yè)、為鑫國集團發(fā)展做出更大的貢獻。

第三篇：教師思想作風整頓個人總結

教師思想作風整頓個人總結

張芳

通過整頓學習，我充分認識到本次教育系統(tǒng)思想作風紀律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務，對教師職業(yè)道德建設和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進素質教育主力軍中的一員，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。因為教師隊伍職業(yè)道德素質和業(yè)務素質的高低直接關系到國家素質教育的順利實施，直接關系到億萬青少年的健康成長，直接關系到國家和民族的未來。

今后工作的幾點打算：

1、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，積極主動地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。

2、樹立幾個意識：

（1）牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識，要求學生做到，自己堅決要做到。

（2）牢固樹立“學校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生、教

師的表率。

（3）牢固樹立“寧守清貧，不損師德”的意識，發(fā)揚

教師高風亮節(jié)、廉潔從教，維護“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無

私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

（4）牢固樹立“以法執(zhí)教、以德治教、以德服人”意

識。

（5）牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強

使命感、緊迫感和危機感。

（6）牢固樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

3、積極調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度

改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

為人師，不僅要對學生負責，更要對社會負責、對科

學負責。所以，任何時候，提倡教師的師德師風都是必要的。

加強師德師風建是一項重大的建設工程，是一項需要每一個

人民教師長期奮斗的艱巨任務。讓我們每一位擁有人民教師

稱號的人，懷著對學生負責，對社會負責、對科學負責的態(tài)

度，正師德、鑄師魂、強師能，使自己無愧于人民教師的光

榮稱號，使自己能夠擔當起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。學高為師，學是師之骨。21 世紀的教師應該是

高師能的人，具體是：

1.終身學習的楷模。知識社會的顯著特征就是知識像滾

雪球一樣急劇膨脹并快速陳舊。面對“生有涯，而知無涯”的現(xiàn)實，教師必須不斷地學習方能勝任教師工作。終身學習

不是一個盲目的學習知識傳播渠道和信息量的劇增，使教師

受到來自四面八方信息的“狂轟濫炸”。一個好的學習者首

先要具有批判性和選擇力，學習對自己有用的知識。21世紀的教師應該是終身學習的示范者，是學生終身學習的楷模。

2.學習技巧的傳授者和學習障礙的診斷者。在未來的教育中，教師的作用主要體現(xiàn)在指導學生有效地學習方面，不是以知識權威者的身份向學生灌輸知識，而是以學生為中

心，根據(jù)學生的特點和需要，幫助學生發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解

決問題，進而掌握學習技巧，養(yǎng)成自學的習慣。教師必須清

楚地知道學生的學習過程，不斷地觀察學生在學習過程中的表現(xiàn)，敏銳地發(fā)現(xiàn)學生的學習困難，并能提出行之有效的解

決辦法。

3.令人信任的心理醫(yī)生。由于家庭問題、社會問題的共

同作用產(chǎn)生了許多問題兒童，表現(xiàn)為行為異常，心理上有障

礙。教師需要了解孩子們異常行為背后的原因，運用巧妙的方法予以疏導解決。

4.課程設計的專家。社會的進步和教育民主化的發(fā)展，使教師不僅要參與教育決策和教育管理，而且愈來愈擁有課

程設計的自主權。教師要根據(jù)國家和學校的教育教學目標，本著有利于學生個性自由發(fā)展的原則，了解知識產(chǎn)生和更新的狀況以及學生的知識結構基礎，設計切實可行的課程。

5.現(xiàn)代教育技術的行家，信息資源的提供者。現(xiàn)代教育技術的發(fā)展為教師提供了許多新的傳授知識的手段，尤其是計算機輔助教學和多媒體技術在教學中表現(xiàn)出強大的生命力和廣闊的發(fā)展前景。教師要學會應用這些教學技術，教師應是新的料學技術的應用者和推廣者，是這些方面的行家里手。教師應能幫助學生尋找自己需要的信息，并把這些資源吸收到自己的認知結構中去，變成自己的知識。

作風建設是一項長期的任務，我們每個人都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

一、認真學習相關文件，提高對這次思想作風紀律整頓的認識。作為工作在教育第一線的我，一直以來，都以為教育工作是務實不務虛的，很少對自己思想作風方面有所懷疑和反思。經(jīng)過這次學習和反思，我認識到要在自己的工作作風上做改進，只有作風過硬，提高工作作風，才能做一個研究型教師的同時做一個實干型的教師。才能充分發(fā)揮自己的能力真正為教育事業(yè)做出能看得見的貢獻。

二、結合工作實際，認真反思，尋找差距。通過對自己

近年來的工作反思，我深刻認識到，自己對自己的要求偏低，滿足于“達到”、“完成”、“做好”這樣的要求，未能精益求精，切實力行。參加工作以來，我在日常工作和生活中注意個人行為規(guī)范，做到為人師表。近3年來沒有體罰過學生，沒有過有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為，達到了一個合格中學教師的基本要求。但這決不能成為我個人奮斗的終點，而僅僅是一個起點。教師的愛體現(xiàn)在付出。不了解孩子，不了解他們的智力發(fā)展、思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向，就談不上教育。教師最大的幸福和人生價值的體現(xiàn)就是培養(yǎng)出比自已更能干的學生。有愛心有知識的教師才是“好教師”。學生是學習的主人，是發(fā)展的主體。教師面對的是學生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足于學生的成長。

三、堅持學習反思，做好本職工作，不是簡單的說教，而是要求我們用實際行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。在今后的工作中我將一如既往的做好本職工作。在堅持以往的教學反思的基礎上，“三省其身”，不僅反思自己教學實施上的經(jīng)驗教訓，也要提防作風懈怠。把思想作風紀律整頓作為工作作風反思的起點但不是終點。要長期堅持下去。

2012年11月21日

第四篇：思想作風總結

朝陽灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院思想作風教育整頓活動總結

根據(jù)縣委、縣政府及衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，我院強化領導、精心組織，深入扎實地開展了思想作風整頓活動。目前，學習討論、查擺剖析、對照整改的工作已全面完成，結合本單位、自身存在的突出問題，有針對性地進行了集中和自學學習十多次。撰寫心得體會十萬余字，個階段剖析材料五篇，階段總結三篇。并從思想、作風、團結、風氣、工作、紀律等多方面進行了嚴肅、認真的自我剖析，力求抓住主要矛盾，找出思想根源，尋求解決辦法。現(xiàn)總結如下：

一、加強領導，認真動員部署為搞好此次思想作風整頓活動，我院總支高度重視，召開了專題會議對整個活動的開展進行了研究部署。

成立了由趙亞州院長任組長的活動領導小組，設立了辦公室。并結合醫(yī)院實際情況，制定了《朝陽灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院集中開展思想作風整頓的實施方案》，對時間安排、主要工作安排、重點學習內(nèi)容、活動應達到的目的及組織領導提出了具體要求。先后召開了院班子會議和全院職工大會，認真?zhèn)鬟_了衛(wèi)生局關于在全系統(tǒng)集中開展思想作風整頓活動的意見和醫(yī)院的具體實施方案，使全院廣大干部職工明確了思想作風整頓活動的重要意義、目標任務和具體要求，增強了參與整頓活動的自覺性和積極性，確保了整個活動在全院全面開展起來。

二、我院存在的主要問題和不足：

1、政治理論學習的主動性和自覺性不夠，理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺悟有待進一步提高。主要表現(xiàn)在：①主動學習的意識弱，自覺性差。對理論學習沒有擺到相應的高度，沒有從一名黨員和機關干部應有的思想政治水平和政治理論修養(yǎng)的高度出發(fā)，政治水平和思想意識有待進一步提高；②學習流于表面。滿足于政治理論學習，滿足于摘抄讀書筆記，缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握；③理論聯(lián)系實際的本領不強。不能將理論應用于實際，解決實際問題，理論學習與現(xiàn)實工作相脫節(jié)。

2、工作責任心，工作積極性、主動性有所下降。滿足于現(xiàn)狀，缺乏立足本職、開拓創(chuàng)新精神和工作熱情；滿足于現(xiàn)有狀態(tài)，滿足于現(xiàn)有工作，放松了對自己的更高要求；滿足于現(xiàn)有業(yè)務知識，忽視知識結構調整。沒有清醒地意識到：崗位和角色的變化，對自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修養(yǎng)、業(yè)務素質和業(yè)務能力等多方面上一個臺階，結果只能是停滯不前。

3、思想作風軟弱，自身思想作風建設缺乏力度和緊迫感。認為“事不關己，高高掛起”，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底，固守在自己所謂的“個人利益”中，使自己不能挺身而出、旗幟鮮明地進行抵制和反對。所以如此，是自己忽視了思想建設和作風建設，是自己在世界觀、人生觀和價值觀的改造上缺乏力度。

5、樹立全院一盤棋觀念和團結協(xié)作精神有待進一步加強。主要表現(xiàn)在：眼光狹窄，視野有限，僅盯在自己的一畝三分地上，與其它兄弟醫(yī)院業(yè)務溝通少，聯(lián)系少，配合少，與整體連動、團結協(xié)作的正確要求相比還有較大差距。

三、產(chǎn)生問題的思想根源：

1、對理論學習不夠，思想政治水平低，思想意識差。對政治理論學習心存僥幸，認為只要跟著組織進行學習就已足夠。沒有將加強自我學習，提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度對待，主動學習，擠時間學習的精神有待提高。對政治理論學習的放松，使自己對“三個代表”、五“軟”、五“結合”重要思想的精神實質領會不夠，理解不深；看待問題、分析問題、解決問題的能力不夠。

2、放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。

3、開拓創(chuàng)新意識不足，放開手腳、積極大膽地開展工作的意識有待進一步加強。剖析思想根源，主要在于解放思想，開拓進取的力度不夠。不能將實事求是思想應用、解決于現(xiàn)有實際問題，存在求穩(wěn)怕亂和摻雜個人利益得失的思想。

四、今后整改的方向：

1、加強政治理論學習，切實提高思想政治水平和政治素養(yǎng)。將政治理論學習放到關乎個人思想作風建設的高度嚴肅對待，加強主動學習，加強學習的系統(tǒng)性和連貫性。扭轉學習流于表面的形式主義，從領會和把握理論精神實質入手，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習放在突出位置，重點是學精學懂。學習方法要靈活。我院全體職工分別采取了集中學習、科室討論和個人自學相結合，院領導分頭到分管科室進行面對面的輔導幫教。每名干部職工都能認真寫好學習筆記，交流學習心得，達到了共同學習、互相提，靈活運用，指導實踐，使自身思想政治水平和政治修養(yǎng)不斷提高，切實符合縣委、縣政府及衛(wèi)生局對一名工作人員的要求。

2、加大對自身世界觀、人生觀和價值觀的改造力度，牢固樹立“全心全意為人民服務”宗旨意識。

3、加強業(yè)務知識學習，提高新時期、新形勢下統(tǒng)計工作的能力。

4、樹立大局觀念和團結協(xié)作意識。從全院一盤棋的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它同志的聯(lián)系和配合，調動積極性、主動性，充分發(fā)揮集體凝聚力、戰(zhàn)斗力作用，體現(xiàn)團結協(xié)作、整體連動、步調一致的統(tǒng)一精神。

切實加強思想建設和作風建設，必須不斷提高自己的思想政治水平，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，不斷提高自己的政治鑒別力，努力學習專業(yè)知識，提高自己及全院的業(yè)務水平，不斷提高全心全意為人民服務的意識。

總之，通過此次作風整頓活動的開展，使全院廣大干部職工思想上有很大的觸動，作風上有很大的轉變，工作上有很大突破，集中解決了一些影響經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，切實增強干部職工的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，營造出了干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的良好氛圍。為完成全年各項工作目標任務打下了堅實的基礎。

朝陽灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2012年3月13日

根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我院強化領導、精心組織，深入扎實地開展了思想作風整頓活動。目前，學習討論、查擺剖析、對照整改、總結驗收四個階段的工作已全面完成，并達到了預期效果?，F(xiàn)總結如下：

一、加強領導，認真動員部署為搞好此次思想作風整頓活動，我院總支高度重視，召開了專題會議對整個活動的開展進行了研究部署。

成立了由政工書記任組長的活動領導小組，設立了辦公室。并結合醫(yī)院實際情況，制定了《××醫(yī)院集中開展思想作風整頓的實施方案》，對時間安排、主要工作安排、重點學習內(nèi)容、活動應達到的目的及組織領導提出了具體要求。先后召開了中層干部會議和全院職工大會，認真?zhèn)鬟_了市衛(wèi)生局關于在全系統(tǒng)集中開展思想作風整頓活動的意見和醫(yī)院的具體實施方案，使全院廣大干部職工明確了思想作風整頓活動的重要意義、目標任務和具體要求，增強了參與整頓活動的自覺性和積極性，確保了整個活動在全院全面開展起來。

二、精心組織，推動活動扎實開展

一是豐富學習內(nèi)容。在組織干部職工認真學習××書記在市委十一屆八次全委（擴大）會議上的講話、《××市2006年工作要點》和《××市衛(wèi)生系統(tǒng)2006年重點工作》等規(guī)定內(nèi)容的基礎上，結合醫(yī)院實際，組織學習了衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)德規(guī)范以及經(jīng)濟管理方案等內(nèi)容的專題學習，確保了學習內(nèi)容。

二是加強學習考核。制定了作風整頓活動的學習考勤制度，實行會議學習簽到制度，院領導分別到分管科室參加相關學習會議，并對學習情況進行檢查考核，主要是作好四查：一查考勤記錄是否滿勤，二查學習筆記內(nèi)容是否詳細，三查是否寫有心得體會，四查整頓活動是否與實際工作相結合。通過考核，提高了干部職工的學習積極性，增強了學習效果。

我院學習方法靈活。分別采取了集中學習、科室討論和個人自學相結合，院領導分頭到分管科室進行面對面的輔導幫教。每名干部職工都能認真寫好學習筆記，交流學習心得，達到了共同學習、互相提高的目的。

三、學改結合，效果明顯

為確保整頓效果，我們堅持邊學邊改、邊查邊改，做到學改結合，學習與工作結合，從而統(tǒng)一了思想，解決了問題，收到了成效，達到了預期效果。

一是作風整頓與“千人評服務窗口單位”整改活動相結合。結合思想作風整頓，針對“千人評服務窗口單位”活動反饋的意見和建議，逐條逐項進行查擺整改。重點圍繞查思想解放程度、查服務大局意識、查工作定位高度、查干事創(chuàng)業(yè)熱情、查服務態(tài)度是否端正等五個方面，要求領導干部要帶頭查擺、帶頭解決問題，每名干部職工都將自查出的問題和整改措施形成書面材料，在科室會議上進行了交流，總支也派成員分別到分管科室參加相關整頓會議，并與科室負責人進行談話，指出存在的問題，并提出目標要求，確保各項整改措施落實到位。

二是作風整頓與當前工作相結合。我們把利用作風整頓指導實踐推動工作作為此次活動的出發(fā)點和落腳點，重點對照要求解決的5個方面問題，認真總結過去的工作，看看還存在那些問題，如何來解決。通過總結回顧，要求各科室圍繞2006年醫(yī)院的經(jīng)濟管理方案，進一步理清工作思路，制定出跨越式發(fā)展的奮斗目標和具體措施，為新一年工作的全面開展奠定良好基礎。

總之，通過此次作風整頓活動的開展，使全院廣大干部職工思想上有很大的觸動，作風上有很大的轉變，工作上有很大突破，集中解決了一些影響經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，切實增強干部職工的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，營造出了干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的良好氛圍。

醫(yī)院思想作風整頓活動匯報的延伸內(nèi)容：什么是工作總結，如何寫工作總結？及寫作要點？

工作總結是對一段時間來所做的工作進行分析研究，肯定成績，找出問題，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。

工作總結既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便發(fā)揚成績，克服缺點，吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。工作總結分為部門總結，個人總結。要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。

總結要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。另一方面，對主要矛盾要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么；談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質是什么，教訓是什么。這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。

From: 兩全其美網(wǎng)校城(http://www.lqqm.net)Url:http://www.lqqm.net/article-285662-1.html點一滴，自覺地沿著正確的道路不斷前進。部紀律作風整頓工作開展以來，我局在市委、市政府的正確領導下，堅決、認真貫徹執(zhí)行作風紀律整頓各項工作的要求，緊密結合我局工作實際，迅速成立了機構，制定了方案，在全系統(tǒng)廣泛深入地開展了宣傳動員，并做好了學習教育、查擺問題和整改工作，使全系統(tǒng)的思想觀念明顯有了轉變，作風建設明顯得到加強，服務質量和辦事效率明顯得到提升，有力地促進了我市衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局開展紀律作風整頓工作的情況報告如下：

一、領導重視，組織得力

干部思想紀律作風大整頓是一次大規(guī)模的解放思想、轉變作風、集全民之智、舉全市之力促進經(jīng)濟大發(fā)展、社會大進步，推進率先崛起目標實現(xiàn)的有力舉措，也是新形勢下建設學習型、效能型、廉政型、法治型機關的需要。為了把我局的紀律作風整頓各項工作落實到位，我局領導按市委、市政府安排，成立了整頓工作領導小組，研究出臺了工作方案，同時分別于9月25日、10月9日召開了機關人員及全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀律作風整頓大會，通報了李局長一行赴江南考察“五學一招”的具體情況，重點學習了市委武書記在考察匯報會上的重要講話，指出了衛(wèi)生系統(tǒng)作風紀律上存在的責任感和危機感不強，思想消極，觀念滯后，紀律渙散，原則性不強，四平八穩(wěn)，不推不轉，工作效率差等問題，明確了要按照市委、市政府要求，按照方案安排，在思想、觀念、作風、紀律上進行一次深層次革命，有計劃、有步驟、扎扎實實地把此項活動開展好，切實解決紀律作風方面存在的突出問題的工作思路，并明確了各院站紀律整頓工作責任，為紀律作風整頓工作提供了很好的組織保障。

二、強化學習，提高素質

為了打造好紀律作風整頓工作的平臺，圍繞紀律作風整頓的總體要求，我局多渠道、多形式地開展了宣傳教育活動。一是召開了全系統(tǒng)股級以上干部以上，學習了武宏文書記在“百名干部下江南”考察活動總匯報會上的重要講話，重溫了第四次黨代會報告；二是組織機關人員學習了《X報》介紹這次考察活動的文章5篇；三是舉辦了專題講座，學習了此次被考察地區(qū)的先進經(jīng)驗；四是學習了毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關于思想作風建設的重要講話、中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的規(guī)定》等。為使作風紀律整頓取得實效，我們?yōu)槊课桓刹颗浒l(fā)了1本紀律整頓學習筆記本，截止目前，我局共開展集體學習8次、集體討論4次，收到學習體會人均5篇5萬余字，有力地促進了整頓工作順利開展。

三、自我剖析，查找問題

我局在廣泛動員的基礎上，征意見，查問題，找差距，人人自我對照，自我剖析，主要突出了三個特點：一是范圍廣，分別征求了機關全體人員、系統(tǒng)退休老干部、各院（站）班子成員、30多個部門及50余名服務對象，對局機關、局班子及班子成員的意見，并將此項工作延伸至各院（站），要求各院（站）也要出臺方案，查問題，找根源，定措施，抓落實，在全系統(tǒng)掀起思想紀律作風整頓熱潮；二是工作細，下發(fā)了X市衛(wèi)生系統(tǒng)《關于搞好干部思想紀律作風大整頓第一階段征求意見工作的通知》，印發(fā)了市衛(wèi)生局征求部門意見表、班子成員及成員征求意見表、局機關征求服務對象意見表等500余份，由整頓辦深入各部門、基層發(fā)放表格，并做好意見的歸納、分類、分析工作；三是內(nèi)容實，在征求意見工作中，不走過場，堅決杜絕“懶”表、“空”表現(xiàn)象，回饋意見內(nèi)容具體、詳實，既有指導性的意見和建議，又有鞭策和鼓勵，共收回意見表320份，其中部門意見40份，老干部意見35份，服務對象意見100份，下屬班子意見150份，局機關自查意見270份。歸納起來主要內(nèi)容是：大局意識不強，創(chuàng)造性開展工作不夠；創(chuàng)新意識不強，思想不夠解放，工作求穩(wěn)怕失；服務意識不強，對服務型政府及率先崛起的理念認識上有差距，工作被動；效率意識不強，行政效率需要提速；制度落實不徹底，執(zhí)行不得力；目標責任制等尚未具體到人，科室之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。

四、深挖根源，狠抓整改

針對本系統(tǒng)存在的問題，我們召開專題會議，認真進行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害：一是政治學習不夠。由于業(yè)務工作繁雜，參與市委、市政府組織的學習活動多，局機關組織的學習活動少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，尤其是對黨的新時期的衛(wèi)生方針政策沒有深刻領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使理論知識與實際脫鉤，不能發(fā)揮理論的指導作用，只是被動地為學習而學習，使學習變得形式化、教條化；二是創(chuàng)新的動力不夠。要實現(xiàn)率先崛起，在政策法規(guī)的范圍內(nèi)，思想上必須有超常規(guī)的理念、工作必須有超常規(guī)的措施。近年來，由于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策的不斷調整，我們對其認識又由大拍大賣轉入到計劃經(jīng)濟體制框框內(nèi)，變通政策意識和能力不強，沒有將衛(wèi)生改革與市場經(jīng)濟體制有效結合起來，一味等、靠、要，社會力量參與不足，融資力不足；三是制度建設不夠。由于多方面原因，衛(wèi)生系統(tǒng)監(jiān)督、疾控體制沒有分離，同時由于機構改革遺留問題，局機關人事問題一直沒有理順，“人、崗、責”也一直沒有規(guī)范地統(tǒng)一起來，一些制度與現(xiàn)行的人力結構不配套，因此人浮于事等現(xiàn)象客觀存在。

在整改工作中，我們立說力行，堅持了邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實：一是抓學習，局機關建立學習制度，將定期組織機關人員及系統(tǒng)股級以上干部認真學習政治理論，學習黨和國家新時期的方針政策，在全系統(tǒng)形成深厚的學習氛圍；二是換思想，加強與發(fā)達地區(qū)工作的交流與合作，充分認識我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的差距，增強危機意識，不斷探索市場經(jīng)濟下醫(yī)療體制改革的新模式，走出一條公益性質突出、多種形式并存、充滿活力與發(fā)展?jié)摿Φ尼t(yī)療衛(wèi)生改革之路；三是正作風，要通過完善責任制、激勵制等規(guī)章制度，實現(xiàn)“人、崗、責”規(guī)范統(tǒng)一，形成一個務實、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。同時，在具體實施上，通過“四個四”即，四結合、四表率、四克服、四樹立，力促整改工作扎實開展?！八慕Y合”，一是把紀律作風整頓與醫(yī)療市場監(jiān)管、食品監(jiān)管工作有機結合起來；二是把紀律作風整頓與轉變工作作風、推進規(guī)范管理有機結合起來；三是把紀律作風整頓與建立學習型機關、爭當學習型人才有機結合起來；四是把紀律作風整頓與效能監(jiān)察、目標考核有機結合起來?！八谋砺省保皇桥幃斂炭鄬W習的表率；二是爭當真抓實干的表率；三是爭當密切聯(lián)系群眾的表率；四是爭當廉潔奉公的表率?！八目朔薄ⅰ八臉淞ⅰ?，一是克服一個“滿”字，牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識；二是克服一個“拖”字，牢固樹立實現(xiàn)X衛(wèi)生事業(yè)率先崛起的事業(yè)心和責任感；三是克服一個“懶”字，牢固樹立雷厲風行、勇爭一流的工作作風；四是克服一個“散”字，牢固樹立齊心協(xié)力、團結奮進的團隊精神。總之，我局的作風紀律整頓工作，取得了一定成效，但作為一項長期工作，我們將進一步找準切入點，以時不待我的緊迫感和務求必勝的決心和信心。5月中下旬，我鎮(zhèn)按照縣委的統(tǒng)一安排部署，利用半個月時間在鎮(zhèn)政府機關集中進行了思想作風紀律整頓?？傮w看，這次整頓收到了明顯成效，機關全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提高，基本達到縣委提出的 目標要求?，F(xiàn)就這次思想作風紀律整頓工作情況總結如下。

一、基本情況及主要做法

我鎮(zhèn)政府機關共有工作人員65名，其中副科以上黨政領導干部15名，一般干部和勤雜人員50名。這次機關思想紀律作風整頓，我們嚴格按照縣委的統(tǒng)一安排進行，從5月11日開始到5月25日結束，整個過程共分集中學習、統(tǒng)一思想，對照檢查、自查自糾，整頓落實、完善制度三個階段。

為切實做到機關整頓與當前工作兩不誤、兩促進，我鎮(zhèn)采取的主要辦法是黨委統(tǒng)一領導，支部組織實施；白天正常工作，晚上集中整頓。集中學習階段，鎮(zhèn)黨委王**書記親自作了動員講話，隨后利用3個晚上組織了集中學習，每次集中學習時間都在2個小時以上，其余時間主要以自學為主，并且做到了學前備課，學中領學，邊學邊記，邊學邊議。期間，比較系統(tǒng)地學習了《黨章》、胡錦濤總書記關于落實科學發(fā)展觀和樹立社會主義榮辱觀的重要講話、《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、縣委*書記在全縣領導干部會議上的講話等規(guī)定篇目。自查自糾階段，我們將 名鎮(zhèn)政府機關工作人員劃分為3個小組，召開了專題民主生活會，按照這次整頓的目標要求，結合自身的思想和工作實際，深入查找在大局意識、責任意識、服務意識和紀律意識四個方面存在的突出問題。在自查自糾的基礎上，我們還向鎮(zhèn)直機關主要領導及農(nóng)村兩委干部發(fā)放了征求意見表150份，廣泛聽取了社會各界人士和群眾的意見和建議。整頓落實階段，我們緊緊圍繞全縣工作總體思路和全鎮(zhèn)2006年工作計劃，針對項目推進和雙過半任務目標，建立和完善了領導包重點項目、重點企業(yè)制度；針對部分機關工作人員中存在的紀律作風渙散的問題，進一步完善了“四條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對部分村存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據(jù)實際情況提出限期結案要求；針對部分村和企業(yè)在發(fā)展方面存在的等待觀望、無所作為的問題，建立了領導下鄉(xiāng)調研制度。這些制度的建立和實行，進一步促進了鎮(zhèn)政府機關工作的規(guī)范化、制度化、科學化。

二、取得的初步成果

這次思想紀律作風整頓，對我們的思想觸動是很大的，鎮(zhèn)政府機關工作人員的精神面煥然一新，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，無論是領導干部還是一般工作人員，大家都能夠緊緊圍繞縣委和鎮(zhèn)黨委的要求來規(guī)范自己的言行，思想和工作都能夠高度統(tǒng)一到全縣總體工作思路和全鎮(zhèn)本工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴完成雙過半任務目標上來，統(tǒng)一到全縣政治社會大局穩(wěn)定上來。在全縣兩會召開期間，我鎮(zhèn)基本沒有出現(xiàn)大的上訪和越級上訪案件，為兩會的順利召開營造了良好的氛圍。在發(fā)展方面，今年前半年先后有**強民乳業(yè)公司**生態(tài)養(yǎng)殖園區(qū)、**龍騰陶粒砂支撐劑有限公司落戶我鎮(zhèn)，項目總投資達2000多萬元。同時****化工有限公司一期工程也將于近日投入生產(chǎn)運行。在雙過半任務目標方面，1—5月分，我鎮(zhèn)工商稅收入完成290萬，與去年同期相比,增幅達到33%,絕對額增收81萬元。根據(jù)目前掌握的稅源情況，435萬元的過半任務可以圓滿完成。在機關作風方面同樣也有了很大的改進，基本上杜絕了門難進、臉難看、話難聽、人難找、事難辦現(xiàn)象，人民群眾反映良好；家住縣城的同志也沒有了跑堂現(xiàn)象，大家都能夠自覺堅持白天兢兢業(yè)業(yè)開展工作，晚上認認真真思考學習。

總之，通過這次思想作風紀律整頓，進一步樹立了鎮(zhèn)政府機關“勤政、務實、廉潔、高效”的良好形象，為完成全年各項工作目標任務打下了堅實的基礎

第五篇：思想作風總結

思想作風剖析總結

按照局黨組的統(tǒng)一安排部署，我積極投身“講正氣、樹新風”主題教育，認真學習有關文件，做好學習記錄，并撰寫了數(shù)篇心得體會。通過強化學習，理論修養(yǎng)得到加強，按照上級要求，結合班子自查情況和同志提出的意見，現(xiàn)將我在思想作風、工作作風等方面存在的問題剖析如下：

一、在理論學習方面

自從走上工作崗位后，平時忙于日常事務性工作逐漸增多，學習理論的自覺性有所下降，導致對鄧小平理論的科學體系和精神實質理解不透徹，把握不準確，對黨的方針政策理解不徹底，貫徹不全面。其表現(xiàn)：一是通過現(xiàn)象看本質，把握事物的內(nèi)部聯(lián)系和客觀規(guī)律性的分析能力不夠強。二是存在經(jīng)驗主義。對工作出現(xiàn)的一些問題不能做到舉一反三，而是憑經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)思想來解決問題。三是滿足現(xiàn)狀，爭創(chuàng)意識不夠強。尤其是走向領導崗位以后，曾經(jīng)有“不出問題就是成績”的思想，缺乏一種開拓進取精神，導致抓工作力度不大，效果不太明顯。究其原因，主要是學風不正，從主觀上講，主要是學習起來做表面文章，隨意性大，缺乏學習的興趣和熱情，學習不認真、不刻苦，滿足于一知半解，不在掌握科學體系和精神實質上下功夫，知其然不知其所以然，關鍵一點就是不能用理論武器很好的解決面臨的實際問題。

二、在思想政治方面

一是由于理論學習不夠。二是精神狀態(tài)還不夠飽滿。三是存在好人主義。四是批評與自我批評開展的不夠好。自我批評有余，而批評不足。究其原因，一是講政治的意識不夠強；二是加強黨性鍛煉不夠；三是思想認識上存在片面性；四是放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造。

三、在工作作風方面

多年來，我本著為黨負責，為人民負責的原則，撲下身子，真抓實干，堅決反對形式主義、主觀主義、官僚主義，堅持說實話、鼓實勁、干實事、求實效的工作作風。但仍存著一些不足。其主要表現(xiàn)：一是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，開拓進取精神不足。二是有畏難情緒，克難攻緊的耐心和勇氣不足。由于受計劃經(jīng)濟體制下思維模式的束縛，解決新問題的能力和對形勢的適應能力不夠強，在某些重大事項面前，往往苦于決策，在困難與挑戰(zhàn)面前有時不能迎刃而上、克難攻緊，而是擺困難、提條件，缺乏開拓進取的膽略和勇氣。三是平時忙于日常性事務，浮在上面多，坐辦公室看文件、聽匯報、發(fā)號施令多，深入基層調查研究少，和同志談心少，即使下去也是走馬觀花，了解不深不細，不能多方面聽取意見和反映，影響了對工作的正確指導。四是開會多，抓落實少，使有些工作措施“棚架”有時圖形式，走過場，不注重效果。五是工作方法科學性不夠強。工作多時，有顧此失彼現(xiàn)象；有時對做出的決策不能善始善終。究其原因，一是政治觀念不夠強，不能從政治上看問題和解決問題；二是全心全意為人民服務意識不夠強；三是群眾觀念不夠強。

通過“講正氣、樹新風”主題教育，尤其是通過多種渠道的認真查擺和剖析，我認識到自己確實在工作和思想作風方面存在著許多缺點和不足，針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

（一）切實加強理論學習，提高理論修養(yǎng)。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)令工作，堅定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。

（二）切實轉變工作作風，提高工作效率。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。發(fā)揚奮發(fā)向上、不屈不撓的精神，高標準、嚴要求，開拓進取。增強群眾觀念、大局意識，主動、積極承擔調研任務，經(jīng)常深入基層、深入群眾中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，為領導提供參考，為領導當好參謀。發(fā)揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識，把人民是否滿意，人民是否答應做為衡量工作的唯一標準。

（三）認真落實民主集中制。與其他班子成員共同努力，完善“領導議事制度”，使民主集中制更好地在班子中得到貫徹落實，有事多商量、多通氣、多提醒，有話講在當面，在自我批評的同時開展相互批評，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。加強自身建設，提高黨性修養(yǎng)，防微杜漸。

（四）進一步抓好隊伍建設。以等級化管理為突破口，加強隊伍管理，增強榮譽感和緊迫感。制度出長遠計劃和短期目標，為同志提供更多的學習機會，促使知識更新。

（五）搞好自身廉政建設。堅決按照市委、市政府廉潔講正氣 樹新風總結

講正氣 樹新風總結 根據(jù)市委“講正氣、樹新風”主題教育工作會議精神，我們“講正氣、樹新風”主題教育第一階段的工作，在市委領導小組和督導組的具體要求和悉心指導下，按照市委的統(tǒng)一部署，結合我們實際，通過組織集中學習、觀看專題片、組織座談討論、專題簡報等活動，有效地推動了我們“講正氣、樹新風”主題教育的深入開展，取得了良好的學習培訓效果，現(xiàn)將學習培訓階段工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，深化思想認識。

市“講正氣、樹新風”主題教育動員會后，我們黨委高度重視，早計劃，早安排，及時召開了專題會議，針對我們實際情況進行了精心組織和安排，從思想、組織、輿論、工作力量等方面進行了充分的準備。為切實加強對全局教育活動工作的領導，我們成立了“講正氣、樹新風”主題教育領導小組，下設綜合組、宣傳組、督查小組和綜合治理組四個工作小組，落實了辦公場所，抽調了骨干力量。并結合我們實際，認真研究制定了《我們“講正氣、樹新風”主題教育實施方案》，高質量、高標準、嚴要求。為保證第一階段的學習效果，我們認真制定了第一階段集中學習日程，同時為全體機關干部配備了統(tǒng)一的學習專用筆記本，確保了活動的順利開展。

開展“講正氣、樹新風”主題教育，關鍵是抓好思想發(fā)動。為此，我們早安排、早部署，經(jīng)過認真籌備，于4月8日召開了我們“講正氣、樹新風”主題教育動員大會。會上組織學習了市委的有關文件，傳達了市委領導的講話精神。局黨委書記---作了動員講話，就我們?nèi)绾伍_展好“講正氣、樹新風”主題教育，從時間安排、工作目標、方法步驟、注意事項等四個方面做出了具體安排和部署。通過廣泛宣傳，深入發(fā)動，進一步深化了機關干部的思想認識，把全體機關干部思想真正統(tǒng)一到“講正氣、樹新風”主題教育上來，切實轉變學風和工作作風，推動各項工作的順利開展，確?；顒尤〉脤嵭?，為我們社會各項事業(yè)的發(fā)展作出自己更大的貢獻。

二、抓好學習培訓，提高學習效果。

為保證學習效果，我們要求機關干部要切實解決好工學矛盾，做到“學習、工作兩不誤”，既要收到高質量的學習效果，又要確保工作的高效率。全局從動員會后，采取集中學習，相互討論、自學等活動形式，認真組織了每周不少于2天的集中學習。按照市局的要求系統(tǒng)地學習了《“講正氣、樹新風”主題教育讀本》等內(nèi)容。在學習中，全體干部始終學習態(tài)度端正，做到不遲到、不早退，按時參加學習培訓，認真聽取講解，認真作好學習筆記。在學習中，我們堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密結合自身的思想、工作、作風，抓好理論學習，著眼于運用理論解決實際問題，做到學有所得、學有所悟、學以致用、學用結合、邊學邊改。每名干部還根據(jù)自身學習情況，結合自己的思想和工作實際，擬定發(fā)言提綱，積極參加討論，認真撰寫學習心得體會不少于8篇。

通過學習，使全體干部受到了一次深刻的思想政治教育，思想認識和覺悟得到了進一步的提高，強化了服務意識，人人精神面貌煥然一新，個個干勁倍增，認真履行崗位職責，受到了廣大群眾的好評。

三、創(chuàng)新活動載體，注重學習實效。

為使“講正氣、樹新風”主題教育開展的有聲有色，積極參與市委、市政府組織“講正氣、樹新風”主題教育的系列報告會。

一是開展了“講正氣、樹新風”主題教育學先進、如何轉變學風、工作作風專題討論活動。學習是為了什么？我們該如何轉變我們的學風和工作作風？圍繞這些問題，我們要求每一個部門，每名干部都要結合自身工作實際，提出自已的具體要求，在專題討論會上進行討論。通過大討論，廣泛征求意見和建義，對照先進，彌補不足，切實轉變工作作風，做好本職工作。

二是開展以“我們手中的權力是誰賦予的，怎么為人民用好權”為主題的演講學習心得，表達了一顆顆對黨的事業(yè)的赤膽忠心。

三是以實際工作推動“講正氣、樹新風”主題教育。學習是為了推動工作，通過學習，真正轉變了工作作風，使我們的“講正氣、樹新風”主題教育取得了實實在在的效果，真正落實在了實際工作上，落實在了解決具體問題上，落實在了為企業(yè)辦實事上。學習中，正值年檢驗照之際我們開展“興企強市”工程，為企業(yè)預約服務和上門服務年檢驗照活動。通過“講正氣、樹新風”主題教育的學習，把全體干部的思想統(tǒng)一到了“求真務實、加快發(fā)展”上來，為確保今年各項目標任務的順利完成奠定了良好的基礎。

雖然我們“講正氣、樹新風”主題教育取得了初步成效，但仍然存在一些差距和不足，主要是機關干部之間在理論學習上存在著不平衡，有的干部在理論學習上鉆研不深，對有些問題理解得不全面不透徹，有的理論學習與實際工作結合的不夠緊密，認識比較膚淺，水平不高等。針對這些問題，下一步我們的工作重點是：

1、認真抓好分析評議階段的工作。嚴格按照程序，杜絕形式主義，講求針對性和實效性。在廣泛聽取和征求意見的基礎上，認真查找突出問題，做到邊查邊改，促進工作的有效開展。

2、進一步教育廣大干部要從我做起，從群眾意見最大、最不滿意的問題做起，從群眾最盼、最希望、眼下能夠辦好的事情做起，讓群眾切實感受到干部作風的轉變。

3、大興求真務實之風，堅持邊議邊改，切實轉變工作作風，努力提高工作質量和工作水平，增強群眾觀念和為人民服務的自覺性，杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，真心實意地改進工作作風，提高工作效率。