第一篇：開展”服務(wù)提效、落實(shí)提速”作風(fēng)效能建設(shè)實(shí)施方案

開展”服務(wù)提效、落實(shí)提速”作風(fēng)效能建設(shè)實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展”服務(wù)提效、落實(shí)提速”作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，進(jìn)一步密切干群關(guān)系聯(lián)系，特制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，全面貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展“服務(wù)提效、落實(shí)提速”作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為安莊鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)要求

狠抓作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、廉政建設(shè)，杜絕“吃、拿、卡、要、貪”等腐敗行為和“庸、懶、散、慢、奢”等不良現(xiàn)象；通過開展“服務(wù)提效、落實(shí)提速”專項(xiàng)活動(dòng)，著力解決當(dāng)前工作中存在的精神不振、作風(fēng)不實(shí)、政令不暢、效率不高、服務(wù)不優(yōu)等五個(gè)方面制約和妨礙執(zhí)行力提高的突出問題，治庸治懶治散治腐；以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣、以治腐強(qiáng)隊(duì)伍，進(jìn)一步提升部門的科學(xué)決策能力、依法行政能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、服務(wù)創(chuàng)新能力、應(yīng)急處置能力，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)，力求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新作為，在服務(wù)水平上有新提高，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在制度創(chuàng)新上有新進(jìn)展，使部門工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、政府執(zhí)行力明顯提高、服務(wù)質(zhì)量明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、主要內(nèi)容

圍繞如何有效解決作風(fēng)、效能、廉政等方面問題開展自查自糾，重點(diǎn)在嚴(yán)格落實(shí)中央、省委和市委一系列改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾等要求上下功夫，突出以對(duì)照檢查執(zhí)行“三大紀(jì)律”、“九個(gè)嚴(yán)禁”的情況，查找存在的問題：

（一）嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律

1、嚴(yán)禁散布違背黨的理論路線方針政策的言論；

2、嚴(yán)禁公開發(fā)表同中央、省委、市委決定相違背的言論；

3、嚴(yán)禁搞“上有政策、下有對(duì)策”和有令不行、有禁不止。

（二）嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律

1、嚴(yán)禁索要或利用工作便利接受財(cái)物、宴請(qǐng)、娛樂消費(fèi)等好處；

2、嚴(yán)禁參與賭博性質(zhì)的娛樂活動(dòng)和接受不健康的陪侍服務(wù)；

3、嚴(yán)禁用公款大吃大喝、搞相互走訪、送禮、宴請(qǐng)、健身等活動(dòng)。

（三）嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律

1、嚴(yán)禁對(duì)前來辦事的群眾不理不睬、態(tài)度粗暴、故意刁難；

2、嚴(yán)禁對(duì)正常辦理的業(yè)務(wù)相互推諉、消極對(duì)待、拖著不辦；

3、嚴(yán)禁上班遲到、早退、脫崗、打麻將、上網(wǎng)聊天、玩游戲、購物、炒股。

第二篇：服務(wù)提質(zhì)效能提速工作提效

服務(wù)提質(zhì)效能提速工作提效

全力打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)

一、突出優(yōu)化各級(jí)干部作風(fēng)，凝聚服務(wù)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)合力。按照中央和中紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的要求，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，努力凝聚形成服務(wù)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。一是在踐行科學(xué)發(fā)展中增強(qiáng)干部使命感。以服務(wù)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)、使命感高不高、措施實(shí)不實(shí)、成效好不好為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，深入開展區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，促使區(qū)機(jī)關(guān)廣大干部在服務(wù)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的具體實(shí)踐中，把發(fā)展的步子邁的大一點(diǎn)、工作的節(jié)奏抓的快一點(diǎn)、為群眾辦實(shí)事的標(biāo)準(zhǔn)定的高一點(diǎn)，為下關(guān)的崛起和群眾的富裕做出更多更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，通過召開區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議、舉辦科級(jí)以上干部主題培訓(xùn)班、組織踐行科學(xué)發(fā)展在下關(guān)系列報(bào)告會(huì)等形式和渠道，在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)大力營造三大攻堅(jiān)戰(zhàn)大局至上、個(gè)人得失進(jìn)退為下的濃厚氛圍，努力形成圍繞三大攻堅(jiān)戰(zhàn)“心往一處想、勁往一處使、箭往一處發(fā)”的工作格局。二是在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)中開闊干部胸襟。以加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員黨性修養(yǎng)為重點(diǎn)，以教育廣大黨員干部“清廉自守、用權(quán)為民，不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑”為主要內(nèi)容，深入開展區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨員思想狀況調(diào)查，細(xì)化分解機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)措施，加強(qiáng)各級(jí)各部門上下談心活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部之間增進(jìn)理解、互讓互諒，自覺在工作上分工不分家、互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，以寬闊的眼界、思路、胸襟站在黨和人民賦予的崗位上去大顯身手，進(jìn)而團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾同甘共苦、共克時(shí)堅(jiān)、共促發(fā)展。三 1

是在強(qiáng)化督辦中提升干部執(zhí)行力。建立健全抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制和長效機(jī)制，把每項(xiàng)工作任務(wù)分解到部門單位、責(zé)任落實(shí)到人，做到有布臵、有督促、有檢查、見實(shí)效，推動(dòng)廣大干部從頭抓、從緊抓、從快抓，搶占工作先機(jī)，搶抓發(fā)展實(shí)效。由區(qū)委辦、區(qū)政府辦牽頭成立服務(wù)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)專項(xiàng)督查組，系統(tǒng)完善督查督辦、會(huì)商會(huì)辦、考核講評(píng)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)和責(zé)任追究等系列工作機(jī)制，每周開展兩次督查，選樹一批服務(wù)參與三大攻堅(jiān)戰(zhàn)典型，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情、激情和豪情，增強(qiáng)廣大干部破釜沉舟、背水一戰(zhàn)、一往無前的氣概，確保各項(xiàng)工作按期有序推進(jìn)。

（二）突出提升攻堅(jiān)克難能力，增強(qiáng)服務(wù)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)效。深入開展“項(xiàng)目攻關(guān)服務(wù)年活動(dòng)”，突出提升攻堅(jiān)克難能力，千方百計(jì)增強(qiáng)服務(wù)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)效。一是在服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)效上求突破。以服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為首要方向，牢固樹立保企業(yè)就是“保發(fā)展、保民生、保就業(yè)”理念，想方設(shè)法為企業(yè)發(fā)展服務(wù)解憂，嚴(yán)肅查處消極被動(dòng)服務(wù)行為，為“推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型保增長”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。廣泛開展機(jī)關(guān)部門和千名干部走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)重大項(xiàng)目、走進(jìn)基層活動(dòng)，深入了解企業(yè)和項(xiàng)目單位實(shí)情，為他們提供全天候、無縫隙服務(wù)，全力以赴幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、降低門檻、消除障礙，想方設(shè)法幫助企業(yè)拓展市場(chǎng)、擴(kuò)大融資、推進(jìn)技改，努力降低經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響。進(jìn)一步暢通重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、納稅大戶審批辦理事項(xiàng)綠色通道，延伸“保姆式服務(wù)”，確保三者相關(guān)審批辦理省時(shí)省心省力省事。二是在服務(wù)危舊房片區(qū)改造實(shí)效上求突破。把服務(wù)危舊房片區(qū)改造作為重中之重，全面動(dòng)員、強(qiáng)力督辦、狠抓推進(jìn)，促使機(jī)關(guān)各級(jí)各部門在危舊房片區(qū)改造攻堅(jiān)戰(zhàn)中找準(zhǔn)角色定位、選準(zhǔn)致力方向、發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過黨委政府和機(jī)關(guān)黨組織等各層面動(dòng)員和號(hào)召，目前各級(jí)各部門已紛紛行動(dòng)起來，并就參與和打好拆遷攻堅(jiān)戰(zhàn)立志表態(tài)，其中：城建城管部門表態(tài)要當(dāng)好動(dòng)遷主力軍，政法信訪部門表態(tài)要當(dāng)好動(dòng)遷消防員，紀(jì)檢審計(jì)部門表態(tài)要當(dāng)好動(dòng)遷護(hù)航員，宣傳部門表態(tài)要當(dāng)好動(dòng)遷宣傳員，民政勞保部門表態(tài)要當(dāng)好動(dòng)遷救助保障隊(duì)，其他各部門則表態(tài)要通力協(xié)作、合力攻堅(jiān)。三是在服務(wù)濱江開發(fā)實(shí)效上求突破。把推進(jìn)“濱江開發(fā)見形象”作為機(jī)關(guān)服務(wù)的重要內(nèi)容，從區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門做起，認(rèn)真謀劃富有針對(duì)性、實(shí)效性的政策措施，爭(zhēng)取市里盡早出臺(tái)濱江開發(fā)總體規(guī)劃，爭(zhēng)取省市更多的資金項(xiàng)目落戶下關(guān)，爭(zhēng)取以更快的速度推進(jìn)各項(xiàng)在建、擬建、待建工程建設(shè)，切實(shí)加快濱江開發(fā)進(jìn)程。

（三）突出提升行政效能績效，優(yōu)化服務(wù)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)氛圍。以提速效能為手段，以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為突破口，著力保障改善民生，不斷提升群眾的幸福感滿意度，形成實(shí)施三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的和諧有利氛圍。一是著力營造改善民生氛圍。強(qiáng)化各級(jí)各部門宗旨觀念，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線，努力在全機(jī)關(guān)營造親民、愛民、為民的濃厚氛圍，切實(shí)推動(dòng)各級(jí)各部門問政于民，問需于民、問計(jì)于民。把為民辦實(shí)事情況作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要考核內(nèi)容，推動(dòng)機(jī)關(guān)部門多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事，堅(jiān)決防止和克服“表面上看起來熱熱鬧鬧、轟轟烈烈，就是落實(shí)不到基層、落實(shí)不到群眾、見不到實(shí)效”的現(xiàn)象，真正讓更多的群眾成為機(jī)關(guān)辦實(shí)事的受益者。及時(shí)了解群眾訴求，妥善化解

利益矛盾，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的突出問題，切實(shí)保障群眾的合法正當(dāng)權(quán)益。二是大力落實(shí)“五有”要求。認(rèn)真貫徹中央“五有”要求和區(qū)委九屆十五次全會(huì)關(guān)于改善民生的總體部署，突出提高居民收入、社會(huì)保障救助和公共服務(wù)水平三個(gè)重點(diǎn)，研究確定一系列為民辦實(shí)事項(xiàng)目，制訂出臺(tái)一系列普惠民生新舉措，真正把更多的財(cái)力物力用在保障和改善民生上、用在提高優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給增加上。敦促機(jī)關(guān)各部門特別是職能部門通過細(xì)化內(nèi)容、出臺(tái)政策、提高標(biāo)準(zhǔn)等措施，結(jié)合全區(qū)建設(shè)發(fā)展大局，把“五有”要求落實(shí)的更富針對(duì)性、實(shí)效性、普惠性。高度關(guān)注困難群眾的生產(chǎn)生活，積極組織開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動(dòng)，想方設(shè)法幫助困難群體擺脫困難，共享發(fā)展成果。三是努力提供便捷高效服務(wù)。進(jìn)一步推動(dòng)政務(wù)公開和行政透明，鞏固和發(fā)展權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制。動(dòng)真碰硬，深入開展科室評(píng)議年活動(dòng)，繼續(xù)深化機(jī)關(guān)科室作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅查處政令不暢、中間梗阻、行政不作為、亂作為、慢作為等問題，切實(shí)做到行政服務(wù)“零干擾”、行政效能“零障礙”、行政成本“零增長”，保障群眾以最小的成本辦成事。突出加強(qiáng)對(duì)有行政執(zhí)法權(quán)、項(xiàng)目審批權(quán)、資金支配權(quán)和有服務(wù)窗口的單位部門的監(jiān)督，保障關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)不出問題。針對(duì)基層反映強(qiáng)烈的突出問題、普遍性問題，加強(qiáng)督察，加強(qiáng)整改，減少老問題復(fù)發(fā)、新問題產(chǎn)生。

（四）突出完善系列工作機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)保障。不斷改進(jìn)和完善工作機(jī)制，在促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常化、制度化、科學(xué)化的同時(shí)，為機(jī)關(guān)更好服務(wù)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)提供機(jī)制支撐。一是完善作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制。著力拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)和基層反應(yīng)集中、具有

代表性問題的經(jīng)常性監(jiān)督，對(duì)電子政務(wù)陽光運(yùn)行情況、群眾和基層及企業(yè)去年底反映問題的辦理情況以及行政執(zhí)法部門依法行政、文明執(zhí)法情況的重點(diǎn)監(jiān)督。擴(kuò)大監(jiān)督視野，深入開展“百企走訪”、“社區(qū)走訪”等專項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)，繼續(xù)抓好74個(gè)監(jiān)督監(jiān)測(cè)站點(diǎn)的即時(shí)監(jiān)督，構(gòu)架黨和政府與基層企業(yè)、群眾互通有無的橋梁。推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾、輿論、社會(huì)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，切實(shí)做到權(quán)力行使到哪里、工作延伸到哪里、監(jiān)督就跟蹤到哪里。二是完善作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)分析數(shù)年來開展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，完善“機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合評(píng)價(jià)方案”及操作辦法，加快建立融責(zé)任、工作、評(píng)價(jià)、激勵(lì)一體的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度體系，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步向長效縱深發(fā)展。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)互動(dòng)。強(qiáng)化評(píng)議和考核結(jié)果在干部考核、提拔任用中的作用，真正彰顯出機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在干部隊(duì)伍建設(shè)中的硬導(dǎo)向。三是完善干部教育管理機(jī)制。完善和落實(shí)各種學(xué)習(xí)制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的教育培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)干部教育的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化，幫助干部時(shí)刻繃緊勤政廉政弦。探索建立不良作風(fēng)現(xiàn)象預(yù)警機(jī)制，強(qiáng)化事前預(yù)警，努力把不良作風(fēng)消除在萌芽狀態(tài)。健全干部管理機(jī)制，強(qiáng)化干部宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀，使黨員干部真正做到胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆三次會(huì)議上提出的“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守和清正廉潔”要求。突出加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，力促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做優(yōu)良作風(fēng)的表率、執(zhí)政為民的表率、勤政廉潔的表率。

第三篇：提速提效,全力服務(wù)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目

提速增效全力服務(wù)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目

日前，局規(guī)劃科進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目開辟綠色通道，實(shí)行特事特辦，指定專人對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行服務(wù)。為確保郯城縣新原熱電有限公司中繼泵站項(xiàng)目盡快完成登記手續(xù)辦理，規(guī)劃科僅用一個(gè)個(gè)工作日就完成該項(xiàng)目的用地預(yù)審工作。為加快山東喬興能源有限公司立項(xiàng)環(huán)評(píng)等工作，規(guī)劃科在半個(gè)工作日內(nèi)完成該項(xiàng)目的用地說明，為項(xiàng)目早落地、早建設(shè)、早見效提供了堅(jiān)實(shí)保障。

第四篇：“肅風(fēng)肅紀(jì)、提速提效”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

“肅風(fēng)肅紀(jì)、提速提效”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)

行動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)縣委、縣政府、縣教育局的部署安排，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)就學(xué)校開展“肅風(fēng)肅紀(jì)、提速提效”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以“敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”為主題，以“強(qiáng)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主線，以爭(zhēng)創(chuàng)省內(nèi)一流、國內(nèi)領(lǐng)先的國家示范性職業(yè)學(xué)校為目標(biāo)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)、考核評(píng)價(jià)為引領(lǐng)、效能監(jiān)察為保障，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。努力培養(yǎng)大批高素質(zhì)技能型人才，為縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展“肅風(fēng)肅紀(jì)、提速提效”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，大興敢于擔(dān)責(zé)、直面矛盾之風(fēng)，著力解決推諉扯皮、求穩(wěn)怕難的問題；進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，大興銳意創(chuàng)新之風(fēng)，著力解決因循守舊、固步自封、效率不高的問題，在優(yōu)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上求突破，全面實(shí)現(xiàn)國家示范性職業(yè)學(xué)校中期建設(shè)目標(biāo)。

三、活動(dòng)內(nèi)容

.認(rèn)真整改作風(fēng)建設(shè)問題

（1）查找突出問題。3月上旬至4月采取發(fā)動(dòng)群眾選題、召集會(huì)議題、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、專題調(diào)研梳題等方式，組織黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)作風(fēng)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境相關(guān)文件規(guī)定的基礎(chǔ)上，著力查找本單位和干部職工中存在的突出問題：一是庸碌無為、不思進(jìn)取的問題，如業(yè)務(wù)不精、標(biāo)桿不高，回避矛盾、不敢擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行不力、政令不暢，不守承諾、群眾滿意度不高；二是懶惰懈怠，效率不高的問題，如缺乏激情、精神不振，敷衍塞責(zé)、被動(dòng)應(yīng)付，衙門作風(fēng)、脫離群眾，思想上混日子，工作上慢節(jié)奏；三是散漫自由，風(fēng)氣不正的問題，如心浮氣躁、重權(quán)輕責(zé)，紀(jì)律渙散、辦事不儉，與民爭(zhēng)利、以權(quán)謀利、謀人不謀事等等。

①學(xué)校班子成員組織一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)（戴XX）。

②由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織專業(yè)科、處室走訪調(diào)查，召開解放思想座談會(huì)，認(rèn)真聽取廣大師生的意見和建議[陳XX（處室）]。

③校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各處室和專業(yè)科根據(jù)查擺出的問題，形成有問題、有剖析、有整改措施的剖析材料。

（2）組織干部職工開展作風(fēng)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境建言獻(xiàn)策活動(dòng)，由辦公室歸納師生提出的意見和建議。

（3）制定整改方案。要針對(duì)找出的問題，制定整改方案、提出破解辦法，明確整改時(shí)限，公開整改承諾，建立問題排查、整改銷號(hào)、監(jiān)督檢查和責(zé)任倒逼機(jī)制，抓好整改落實(shí)。

①4月份（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)整治月）政教處、團(tuán)委制定并實(shí)施《校風(fēng)整治實(shí)施方案》，同專業(yè)科一起徹底整治學(xué)生“軟”（違紀(jì)處理不嚴(yán)）、“懶”（學(xué)習(xí)工作敷衍了事）、“散”（協(xié)作精神不強(qiáng)）等問題，實(shí)現(xiàn)出操、集會(huì)、就寢5分鐘安靜制，規(guī)范校紀(jì)校風(fēng)管理。

②4月份教務(wù)處制定并實(shí)施《教風(fēng)、學(xué)風(fēng)整治實(shí)施方案》，每月嚴(yán)格檢查教師備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批閱工作，落實(shí)師生上課1分鐘候課制，學(xué)生提前1分鐘跑步進(jìn)教室、提前1分鐘進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。

③3月底辦公室修訂《XX縣職業(yè)中專出勤考核評(píng)價(jià)制度》，落實(shí)管理人員提前1分鐘到崗制，集中整頓作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，樹立良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

④由紀(jì)檢室綜合以上方案形成《學(xué)校作風(fēng)建設(shè)整改方案》。

（4）建立作風(fēng)效能長效機(jī)制

①推行行政督導(dǎo)制度，每天安排一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一名中層干部對(duì)學(xué)校全盤工作進(jìn)行督導(dǎo)，并要求在學(xué)校住校；每天寫好《值日督查表》，并交辦公室匯總。

②由紀(jì)檢和督導(dǎo)部門牽頭每周對(duì)學(xué)校存在的突出的問題進(jìn)行一次排查，形成《作風(fēng)建設(shè)督查報(bào)表》；督查結(jié)果先在校務(wù)會(huì)上通報(bào)；再由班子會(huì)研究根據(jù)制度及時(shí)處理到位；與全體教師有關(guān)的問題再通過教工會(huì)進(jìn)行通報(bào)。建立好問題排查、整改銷號(hào)、公開承諾、責(zé)任倒逼等作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制。

③進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)檢督查機(jī)構(gòu)的監(jiān)察功能，加強(qiáng)“三重一大”問題和重要崗位的專項(xiàng)監(jiān)察。

（5）3月初至4月中旬扎實(shí)開展“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”主題活動(dòng)（方案另發(fā)文）。在全面總結(jié)專項(xiàng)行動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全作風(fēng)效能建設(shè)的長效機(jī)制。

2.健全作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制

（1）完善《作風(fēng)效能建設(shè)考核方案》。

（2）落實(shí)作風(fēng)建設(shè)考核工作。3月至12月根據(jù)《作風(fēng)效能與優(yōu)化環(huán)境動(dòng)態(tài)監(jiān)察預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法》，繼續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)預(yù)警機(jī)制運(yùn)行。采取動(dòng)態(tài)量化、匯總排名的考核形式，加強(qiáng)考核預(yù)警結(jié)果的運(yùn)用，及時(shí)抓好整改落實(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的檢查考核，結(jié)合工作實(shí)際，從津補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)中切塊拿出一定數(shù)額的資金，圍繞工作方案設(shè)定目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化措施、兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，切實(shí)將考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部任免使用全面掛鉤，著力解決“干多干少一個(gè)樣”、“干好干壞一個(gè)樣”、“干與不干一個(gè)樣”的庸俗平均主義。

每周由辦公室匯總并公示一次處罰（扣分扣幣）結(jié)果，并交財(cái)務(wù)室落實(shí)。

（3）3月底進(jìn)一步完善《處室評(píng)價(jià)方案》、《專業(yè)科評(píng)價(jià)方案》、《教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案》、《年終考核方案》和《晉級(jí)考核評(píng)價(jià)方案》，一是充分發(fā)揮處室的宏觀管理和考核評(píng)價(jià)作用，二是充分發(fā)揮專業(yè)科對(duì)專業(yè)建設(shè)的主體作用，三是發(fā)揮督導(dǎo)室綜合評(píng)價(jià)作用。確保作風(fēng)效能考評(píng)情況與經(jīng)濟(jì)待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛溝。

3.加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督檢查

（1）進(jìn)一步完善《行政督導(dǎo)制度》。4月至12月圍繞中央、省、市和縣委、縣政府重大決策部署、重點(diǎn)工作落實(shí)和單位重要崗位（總務(wù)處、招生就業(yè)培訓(xùn)處和服務(wù)部），堅(jiān)持以治理“庸懶散”為重點(diǎn)，加強(qiáng)效能監(jiān)察工作。

（2）由紀(jì)檢室、辦公室牽頭組成作風(fēng)效能建設(shè)巡查機(jī)構(gòu)，參與配合的作風(fēng)效能“動(dòng)態(tài)巡查”機(jī)制，不斷改進(jìn)巡查方式，增加巡查頻率，做到明查與暗訪結(jié)合、普查與重點(diǎn)查結(jié)合、常規(guī)查與突擊查相結(jié)合，查干部更查領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)針對(duì)工作紀(jì)律、干部履職、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、“三公”消費(fèi)等方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題不定期明察暗訪，隨時(shí)行動(dòng)、即查即處、及時(shí)通報(bào)，典型案件一律曝光，著力解決人浮于事，不在崗、不在位、不在狀態(tài)等突出問題。

4.查處違紀(jì)違規(guī)行為

（1）由紀(jì)檢室組織干部職工學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“十項(xiàng)規(guī)定”和縣有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步健全干部作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)制度準(zhǔn)則及行為規(guī)范。

（2）3月至12月根據(jù)《XX縣委、XX縣人民政府關(guān)于違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的處理規(guī)定》、《XX縣教育局關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)違規(guī)違紀(jì)行為的處理規(guī)定》（另發(fā)文），從嚴(yán)執(zhí)行改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、規(guī)范公務(wù)接待和檢查、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出和檢查考核評(píng)比活動(dòng)等規(guī)定。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)缺席會(huì)議、擅自離崗、無故曠工、工作時(shí)間休閑娛樂、工作日中午飲酒、公車私駕私用、酒后駕車、參與賭博、公款相互宴請(qǐng)、違規(guī)大操大辦婚喪宴慶事宜、插手工程承包、投資入股、與民爭(zhēng)利等違紀(jì)違規(guī)行為依紀(jì)依法查處到位。

四、組織保障

.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任。

（1）學(xué)校成立作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：范XX

副組長：陳XX

成 員：劉XX

（2）成立作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)工作組

組長：陳XX

副組長：金XX

成員：湯XX

廉監(jiān)小組成員

2.務(wù)求實(shí)效，長效推進(jìn)

“肅風(fēng)肅紀(jì)、提速提效”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)納入各處室、專業(yè)科學(xué)期和考核，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核評(píng)分（具體考核細(xì)則見附件）。

XX縣職業(yè)中?？傊瘑T會(huì)

XX年3月25日

第五篇：該作風(fēng)提效能抓落實(shí)促發(fā)展

“改作風(fēng)提效能抓落實(shí)促發(fā)展”主題教育第三階段工作實(shí)施方案

根據(jù)縣局安排，查擺問題階段是深入開展“改作風(fēng)提效能抓落實(shí)促發(fā)展”主題教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既是對(duì)學(xué)習(xí)教育階段工作效果的檢查，又是搞好整改提高階段的基礎(chǔ)。為扎實(shí)做好查擺問題階段工作，按照縣局主題教育實(shí)施意見的要求，現(xiàn)特此制定方案如下：

一、時(shí)間安排

查擺問題階段從3月16日開始至3月31日結(jié)束。

二、工作重點(diǎn)

工作重點(diǎn)是落實(shí)縣“改作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題教育明確的各項(xiàng)任務(wù)措施和要求，切實(shí)解決影響發(fā)展教育環(huán)境的干部和教師作風(fēng)提高教育質(zhì)量的突出問題： ﹙一﹚著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題

1、事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。

2、自由散漫，有令不行、有禁不止，上有政策，下有對(duì)策。

3、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差。

﹙二﹚著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題

1、欺上瞞下，弄虛作假，報(bào)喜不抱憂。

2、不從實(shí)際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，急功近利，只顧眼前政績、不顧可持續(xù)性發(fā)展。

3、工作中檢查落實(shí)少，滿足于聽匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不掌握，工作走馬觀花，不解決實(shí)際問題。

4、違反民主集中制原則，在重大問題上個(gè)人說了算，家長作風(fēng)嚴(yán)重，搞“一言堂”、個(gè)人獨(dú)斷專行。﹙三﹚著力解決為政不廉的“私、奢、貪”問題

1、利用職權(quán)和職務(wù)便利，為親屬、朋友謀取非法利益。

2、不比工作比享樂，講排場(chǎng)、比闊氣、比待遇，鋪張浪費(fèi)。

3、不安規(guī)定辦事，搞權(quán)利主義。

三、工作方法

1、分別召開班長和教師工作的座談會(huì)。

2、切合文件精神寫出工作自查材料。

3、園內(nèi)布置主題活動(dòng)專欄。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理，保證活動(dòng)有實(shí)效。

2、加強(qiáng)督查，注重實(shí)效。

武功縣陽光幼兒園 2013年3月22日