第一篇：樹形象,改作風(fēng),提效能活動實施方案

中共松樹鄉(xiāng)委員會

關(guān)于開展“改作風(fēng)、樹形象、提效能”活動

實施方案 為進一步改進松樹鄉(xiāng)機關(guān)干部工作作風(fēng)，提高工作效能，弘揚行動迅速、善抓落實的良好風(fēng)氣，樹立創(chuàng)新創(chuàng)效、廉政為民的良好形象，為加快推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定在全鄉(xiāng)開展“作風(fēng)從我改起、形象從我樹起、效能從我提起”主題實踐活動。實施意見如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，著力于改進作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機制，進一步增強黨員干部的思想政治素質(zhì)，塑造“勤奮學(xué)習(xí)、真心想事、勤政為民、用心謀事、開拓創(chuàng)新、誠心干事”的“三心”新形象，努力創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的新業(yè)績，為推動松樹跨越發(fā)展提供強有力的政治保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過本次活動的開展，具體達到以下四點效果：

（一）效能更加提升。全體鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞全鄉(xiāng)中心工作和服務(wù)條線工作，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭落實，以加強紀(jì)律觀念，樹立務(wù)實形象，履行崗位職責(zé)，保證不走過場、不出

偏差，確保各項工作效率明顯提升，推動全鄉(xiāng)工作順利開展。

（二）作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。通過活動開展，樹立科學(xué)的發(fā)展

觀和正確的政績觀，做到廉潔高效、求真務(wù)實，更好地服務(wù)

群眾，杜絕作風(fēng)浮漂、激情缺乏、活力減退等現(xiàn)象。

（三）紀(jì)律更加嚴(yán)明。貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府內(nèi)部對加強

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，教育全體干部遵守各項規(guī)章制

度，做到令行禁止，政令暢通。

（四）工作更加扎實。增強全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)

任感，在實際工作中善于思考，勇于創(chuàng)新，以非常的氣魄、措施和力度，用創(chuàng)新的思路、手段和方法，認(rèn)真地開展各項

工作。

三、活動范圍

全體鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部

四、活動時間及步驟

活動時間：2012年6月至9月

實踐活動分三個階段：

（一）宣傳發(fā)動階段（6月）

1、調(diào)查了解。通過問卷調(diào)查、召開座談會等方式廣泛

征求竟見，重點摸清干部在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)

等方面存在的問題，查找我鄉(xiāng)在經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的不足

和差距，認(rèn)真梳理干部的意見、建議。

2、制訂計劃。在調(diào)查、了解的基礎(chǔ)上，召開鄉(xiāng)全體領(lǐng)

導(dǎo)干部，制訂詳細(xì)的實施竟見。

3、動員部署。召開鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部大會，進行動員部署，統(tǒng)一思想，營造氛圍，形成共識。

4、開展專題學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)活動

（1）組織專題學(xué)習(xí)。開展干部讀書活動，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部。采取個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、研討交流、撰寫體會等辦法，扎實開展學(xué)習(xí)教育活動，加強對重大政策問題的學(xué)習(xí)和研究，加深對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的認(rèn)識和把握，不斷提高素質(zhì)和能力。

（2）開展自查活動。結(jié)合效能方面“十二個突出問題”從檢查政績觀入手，看是否能夠真正貫徹落實上級的重大決策；從檢查群眾觀入手，看是否真正重視民生問題的解決，切實做到為老百姓送上一份微笑，遞上一杯熱茶，給上一個答復(fù)；從檢查大局觀入手，看是否真正能夠團結(jié)共事、合作謀事；從檢查實踐觀入手，看是否真正能夠勤奮肯干、扎實苦干；從檢查廉政觀入手，看是否真正做到廉潔自律、求真務(wù)實。

（3）開展談心、交心活動。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與一般干部、鄉(xiāng)一般干部之間、鄉(xiāng)干部與村干部、村干部與村干部之間開展談心、交心活動。談心、交心的主要內(nèi)容包括聽取自身建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)和工作開展方面的意見和建議，個人的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，有針對性地做好思想教育工作，振奮鄉(xiāng)村干部的精神狀態(tài)。

（二）推進實施階段（7月-8月）

1、組織專項行動，推進工作落實。

組織好項目投資、招商引資、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、特色林果業(yè)建設(shè)、小額婦女擔(dān)保貸款、新農(nóng)村建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治等幾個專項行動，再次探討一些新路子，調(diào)處一批重大矛盾糾紛，解決一批疑難信訪，抓好今年工程項目落實，興起團結(jié)干事、大辦實事的新高潮，拓寬群眾增收渠道，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加收入。通過聽民意，辦實事，破難題，謀發(fā)展，真正讓干部受教育、群眾得實惠。同時鄉(xiāng)紀(jì)委將對各項行動特別是各村今年的重點工作進展情況進行督查，直接聽取群眾意見，抽查工作進度并及時進行通報，促進全鄉(xiāng)各項工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

2、深入實施“五個一”活動。

開展以“五個一”為主要內(nèi)容的“先鋒在行動”活動，即鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)成員每人聯(lián)系一個重點支部；幫助聯(lián)系支部培養(yǎng)一批入黨積極分子；結(jié)對幫扶至少一位老黨員或困難黨員；組織或參加一次支部活動；為聯(lián)系支部解決一件實事，通過“五個一”活動的實施，形成黨建工作合力。

3、召開專題民主生活會。結(jié)合述職述廉，以加強干部作風(fēng)建設(shè)為主題分層次召開鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)干部、村干部專題民主生活會。

4、開展“群眾滿意度測評”活動

組織群眾滿意度測評活動。通過民意調(diào)查和滿意度群眾測評，進行干部“評優(yōu)評劣”活動，并根據(jù)民意調(diào)查、滿意度測評結(jié)果，提出整改措施，進一步激勵干部提高素質(zhì)，樹好形象。

5、建立健全和落實干部作風(fēng)建設(shè)長效機制

將各項制度分類、匯總、打印成冊，分發(fā)給各站辦所，讓干部牢記在心，時刻不放松。具體化工作紀(jì)律、財務(wù)管理、學(xué)習(xí)制度、值班考勤、責(zé)任考評等制度，以制度約束干部，以機制引導(dǎo)、教育、管理干部，提高工作效能。

（三）總結(jié)提高階段（9月）

1、在干部自查自改的基礎(chǔ)上，抓好檢查考核，總結(jié)、宣傳、推廣一批先進典型，進一步將活動引向深入。

2、在梳理匯總各項工作建議的基礎(chǔ)上，建立健全推進主題活動的長效機制。

3、召開總結(jié)大會，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，進一步深化工作。

四、活動要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府建立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記嚴(yán)瑞任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長梁齊和鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記張吉科任副組長，其他班子成員任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記張

吉科任主任，黨政辦具體負(fù)責(zé)做好日常工作，鄉(xiāng)干部、村干部作為活動的主體要積極參加活動。

2、營造良好氛圍。充分利用召開會議，刷寫標(biāo)語，懸掛橫幅，刊出黑板報等多種形式，加強輿論引導(dǎo)，營造“改作風(fēng)、樹形象、提效能”活動的良好氛圍。

3、把握基本要求?！案淖黠L(fēng)、樹形象、提效能”活動，一要立足實效，解決問題，重在實踐，重在群眾滿意。二要根據(jù)各自職責(zé)，明確主題活動中要解決的問題，著力抓好鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。三要統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動，注重此項活動與各項工作的有機結(jié)合，保證活動扎實推進。

4、加強檢查指導(dǎo)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組要做好檢查指導(dǎo)工作，總結(jié)工作經(jīng)驗和成功做法，不斷推進活動的深入開展。

第二篇：改作風(fēng)提效能

改作風(fēng)提效能、興實干樹新風(fēng)

2014年漁市街道黨工委以務(wù)清廉為核心，以黨的群眾路線教育活動為載體，帶頭改進作風(fēng)，努力建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象。

帶頭講政治、強黨性。街道黨工委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，黨員干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度，增強“道路自信、理論自信、制度自信”。

帶頭重修身、樹正氣。以加強黨風(fēng)廉建設(shè)為抓手，系統(tǒng)開展“漁市講壇”活動，通過廉政主題大家講的方式，大力弘揚務(wù)實清廉的核心價值觀，引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅持實事求是，務(wù)實清廉、秉公用權(quán)。

帶頭興實干、提效能。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于改進作風(fēng)建設(shè)的“八項規(guī)定”和省市委十項規(guī)定區(qū)委實施細(xì)則規(guī)定。大力改進文風(fēng)，無實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報一律不發(fā)；大力改進會風(fēng)，能不開的會堅決不開，可以合并的堅決合并，開短會、講短話，力戒空話套話。

帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、接地氣。健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，深化“主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)、分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系支部、黨員聯(lián)系中心戶”三項機制，推動黨員干部聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化。提高街道黨工委在服務(wù)群眾中贏得信任和支持，汲取智慧和力量。

第三篇：改作風(fēng) 樹形象 提效能—學(xué)習(xí)八項規(guī)定有感

改作風(fēng) 樹形象 提效能—學(xué)習(xí)八項規(guī)定有感

12月4日，總書記主持召開中國共產(chǎn)黨中央政治局會議，審議通過了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，規(guī)定本身其實就是改進工作作風(fēng)的范本，而改進工作作風(fēng)，正是為了樹立良好形象，提高服務(wù)型政府效能。作為扎根基層的一線干部，我們該如何去做呢？

一、要堅持群眾路線，以情服人，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

身為一名基層干部，一定要有好的工作作風(fēng)。努力做到以情服人，堅持群眾路線，并善于換位思考，設(shè)身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學(xué)會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉(zhuǎn)變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。要堅持群眾路線，樹立群眾觀念，懷著深厚的感情去深入群眾，親近群眾，關(guān)心群眾。堅決反對群眾利益和訴求麻木不仁，拖欠不決的官僚主義，堅決克服簡單粗暴，不依法辦事的工作方法，對來機關(guān)辦事或上訪的群眾，要熱情接待，問聲好，讓個座，倒杯水，使他們感到溫暖，真正做到“心系群眾，服務(wù)至上”。

二、要樹立全心全意服務(wù)群眾的工作態(tài)度，塑造黨員干部良好形象

態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結(jié)果，改進工作作風(fēng)必須先要改正那些諸如：“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法，自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責(zé)，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中也才會有信心。而形象則是一面旗幟，每一位黨員干部都是黨和政府形象的代言人，有良好的作風(fēng)才會有良好的形象，有良好的形象才能取信于民。

三、要強化辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量

要強化辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，首先是標(biāo)準(zhǔn)要公平。堅持依法依規(guī)辦事，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴(yán)格遵循法律規(guī)定、法律程序。要維護群眾合法權(quán)利，落實法律賦予群眾的知情權(quán)，讓群眾全面了解執(zhí)法的事實、執(zhí)法的依據(jù)；要認(rèn)真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見；要給群眾以監(jiān)督權(quán)，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執(zhí)法的信任感、認(rèn)同感。第三要結(jié)果要公正。只有結(jié)果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關(guān)系才能和諧。要有群眾信服的公正結(jié)果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)體現(xiàn)公平正義，讓群眾滿意，讓群眾信服。黨員干部只有按照八項規(guī)定的要求做好自己，干好本職工作，才能真正為百姓服務(wù)，造福一方。

第四篇：2016改作風(fēng)提效能承諾書

2016改作風(fēng)提效能承諾書

改作風(fēng)提效能承諾書

一、嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，不遲到、不早退，不在工作時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動。

二、嚴(yán)格要求自己，不以權(quán)謀私，不營私舞弊，不搞特權(quán)，不接受服務(wù)對象的宴請或禮品禮物。

三、堅持廉潔自律，帶頭遵守財經(jīng)制度，管好單位工作人員和自身家屬，拒絕接受禮金、禮品和有價證券。廉潔行政，提升隊伍整體工作能力和服務(wù)水平。

四、在接待服務(wù)對象過程中，不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現(xiàn)象。

五、遵守首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制，公開辦理程序，一次性告知群眾，提高辦事效率，按時辦結(jié)事務(wù)。

六、深入基層，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真開展調(diào)研究，掌握全縣最新情況，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供參考。

七、堅決完成縣委、縣政府以及市工商聯(lián)布置的各項工作。以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界予以監(jiān)督。改變作風(fēng)提高效能公開承諾書

為貫徹落實省市縣關(guān)于提高效能的通知精神，營造積極向上、開拓進取、團結(jié)協(xié)作和踏實肯干的良好工作學(xué)習(xí)氛圍，切實提高個人的責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識和學(xué)習(xí)意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我向社會和家長鄭重承諾：

1、依法執(zhí)教。自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)，宣傳先進文化，不發(fā)表、不傳播有害學(xué)生身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論。

2、愛崗敬業(yè)。熱愛學(xué)校，把教育作為一份提升學(xué)生和自己的神圣事業(yè)。不遲到、不早退、不曠課。不說任何損害學(xué)校名譽的話，不做任何有失教師形象的事。積極完成上級部門和學(xué)校交辦的各項工作任務(wù)，創(chuàng)造性開展工作。

3、廉潔從教。堅決遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”。不訓(xùn)斥家長，不向?qū)W生家長索要、變相索要財物或接受學(xué)生家長的宴請，不向?qū)W生推銷教輔資料及其他商品。不從事有償家教，自覺維護教師形象。

4、熱愛學(xué)生。尊重學(xué)生人格，了解學(xué)生的需求，保護學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)注學(xué)生安全和身心健康，重視學(xué)生之間的個性差異，做學(xué)生的知心朋友。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。關(guān)心幫助學(xué)困生。

5、尊重家長。認(rèn)真聽取家長的意見建議，堅持家訪，講究方法，妥善處理學(xué)校、教師、家長、學(xué)生之間的各種問題和矛盾。

6、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。積極主動參加教研教改，探索有效的教育教學(xué)方法。向課堂教學(xué)要質(zhì)量。

7、為人師表。著裝大方，談吐文明，舉止得體，作風(fēng)正派。不在上課時間使用通訊工具。反對迷信，拒絕邪教。不參黃涉賭。

8、堅持學(xué)習(xí)。以學(xué)者型教師為自身的進取目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。在全面學(xué)習(xí)、提高整體文化素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，堅持學(xué)習(xí)教育名著，提高教育理論水平，不斷更新教育理念。

以上承諾，敬請監(jiān)督。承諾人：

教師改變作風(fēng)提高效能公開承諾書

為進一步轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，促進我校又好又快發(fā)展，以全面提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)努力辦好讓人民滿意的教育，我向社會和家長鄭重承諾：

1、依法執(zhí)教。自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)，宣傳先進文化，不發(fā)表、不傳播有害學(xué)生身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論。

2、愛崗敬業(yè)。熱愛學(xué)校，把教育作為一份提升學(xué)生和自己的神圣事業(yè)。不遲到、不早退、不曠課。不說任何損害學(xué)校名譽的話，不做任何有失師表形象的事。

3、改變作風(fēng)。工作不拖拉、不推諉、不懈怠與同事團結(jié)。服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長，積極完成上級各部門和學(xué)校交辦的各項工作任務(wù)，創(chuàng)造性開展工作。

4、廉潔從教。堅決遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”。不訓(xùn)斥家長，不向?qū)W生家長索要、變相索要財物或接受學(xué)生家長的宴請，不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，不從事有償家教，自覺維護教師形象。

5、熱愛學(xué)生。尊重學(xué)生人格，了解學(xué)生的需求，保護學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)注學(xué)生安全和身心健康，重視學(xué)生之間的個性差異，做學(xué)生的知心朋友。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。

6、尊重家長。認(rèn)真聽取家長的意見建議，堅持家訪，講究方法，妥善處理學(xué)校、教師、家長、學(xué)生之間的各種問題和矛盾。

7、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。積極參加教研教改，探索有效的教育教學(xué)方法，向課堂教學(xué)要質(zhì)量。

8、為人師表。著裝大方，談吐文明，舉止得體，作風(fēng)正派。不在上課時間使用通訊工具。反對迷信，拒絕邪教。不參黃涉賭。

9、堅持學(xué)習(xí)。以學(xué)者型教師為自身進取目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)觀念。在全面學(xué)習(xí)、提高整體文化素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，堅持學(xué)習(xí)教育名著、原著，提高教育理論水平，不斷更新教育理念。

第五篇：強素質(zhì)、提效能、樹形象實施方案

阿社險字[7]號

關(guān)于印發(fā)阿魯科爾沁旗社會保險事業(yè)管理局“強素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實

踐活動實施方案的通知

局內(nèi)各股室：

根據(jù)赤峰市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)赤峰市人力資源和社會保障系統(tǒng)“強素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實踐活動實施方案的通知》（赤人社辦發(fā)[2011]252號）文件要求，結(jié)合我旗實際，制定了以下實施方案。請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附件

1、阿旗社會保險事業(yè)管理局“強素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

二0一一年七月二十一日

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)；以促進依法行政、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)；以打造服務(wù)型機關(guān)為根本；以“強素質(zhì)、提效能、樹形象”為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞勞動保障中心工作，堅持以實踐促學(xué)習(xí)、以學(xué)習(xí)促提高，進一步增強公務(wù)員和職工的學(xué)法、用法的意識，探索建立科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)長效工作機制，努力形成比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比干勁、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚機關(guān)建設(shè)氛圍，培養(yǎng)一支具有較高法律素質(zhì)的干部隊伍，不斷提高勞動保障行政部門法治化管理水平，努力實現(xiàn)勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、總體要求和任務(wù)

強素質(zhì)，就是要著力強化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升隊伍素質(zhì)，做到政治堅定、業(yè)務(wù)精湛；提效能，就是要著力完善工作運行機制，健全各項制度，做到管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效；樹形象，就是要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)水平，做到勤政為民，作風(fēng)優(yōu)良。

堅持實踐特色、豐富活動形式，把開展主題實踐活動融入到具體工作實踐中。堅持立足實際，解決突出問題。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。堅持群眾路線，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督。堅持繼承創(chuàng)新、推動工作落實，創(chuàng)新理念和機制，全面推動各項工作的落實。

強化學(xué)習(xí)教育。緊緊圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、“學(xué)習(xí)型組織”的要求，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注重理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)習(xí)以致用，提高干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

強化科學(xué)管理。緊緊圍繞行政管理體制改革，加強社會管理和公共服務(wù)的要求，建立職責(zé)清晰、制度完善、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的工作運轉(zhuǎn)機制。強化作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，扎實推進工作，讓廣大人民群眾真正滿意、讓組織放心。

強化廉政建設(shè)。緊緊圍繞強化黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的要求，明確監(jiān)督責(zé)任，完善監(jiān)督體系、強化監(jiān)督措施，樹立恪盡職守、勤政為民、清正廉潔的良好形象。

三、活動安排

（一）安排部署、集中學(xué)習(xí)階段（2011年3月至9月）。在這段時期主要開展以下工作：一是7月22日，召開局動員大會，制定工作方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二是7月末至8月初，組織集中學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)《社會保險法》、《社會保險法若干規(guī)定》、《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》、等有關(guān)社會保險、促進就業(yè)方面的法律法規(guī)。同時，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“7.1”講話、“國務(wù)院關(guān)于進一步促進內(nèi)蒙古經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見”、“反腐倡廉10個熱點問題”等宣傳材料。三是8月初至9月分，開展部門特色的學(xué)習(xí)實踐活動。①以開門搞活動為載體，使干部體民情、知民意、送溫暖、受教育。②以構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為載體，為企業(yè)和勞動合同者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。③以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為載體，加強機關(guān)制度建設(shè)。制定或修訂了每周例會制度、聽案評案制度、重大疑難案件會商制度、工作效能評價制度等。用制度建設(shè)推動工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，努力打造服務(wù)型機關(guān)。④以比學(xué)習(xí)為載體，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。圍繞“完善社會保障體系、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系”課題，深入基層開展一次調(diào)研活動。

（二）查找問題、整改落實階段（2011年10月至2012年5月）。一是10月15日，召開職工民主生活會。深入查 找個人在“素質(zhì)、效能、形象”等方面存在的突出的問題，黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，深刻剖析原因，開展自我批評。二是11月20日左右，召集有關(guān)服務(wù)單位代表，召開座談會，征求意見。并編制征求意見書，發(fā)放各有關(guān)單位，征求意見。二是2012年3至5月，制定整改方案，落實整改措施，集中解決突出問題，建立健全相關(guān)制度，做到“三明確”：整改落實時限明確、整改落實措施明確、整改落實責(zé)任人明確。同時，把整改落實情況，采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布，接受監(jiān)督。

（三）鞏固成果、總結(jié)提高階段（2012年6月至12月）。在第一和第二階段的基礎(chǔ)上，開展“回頭看”活動。一是6月20日左右，召開主題活動進行全面總結(jié)會議，并制定“回頭看”工作進行部署。同時，每個干部都要寫出活動總結(jié)。二是7月份，才開展以“查漏補缺，深化整改”為載體工作，每個職工都要認(rèn)真查找工作中存在的問題，寫出存在問題的根源和整改措施，并把寫出書面材料報送局主題活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室。三是8至10月份，開展以“提高鞏固”為載體的活動。通過活動，進一步完善機關(guān)規(guī)章制度，提高職工依法辦事能力，建立健全長效機制。四是11月開展以“群眾利益無小事”為載體的學(xué)習(xí)實踐活動，進一步落實勞動合同簽訂工作，依法檢查用工行為，維護社會穩(wěn)定。五是12月，全面總結(jié)主題活動工作?？偨Y(jié)工作分兩個階段，首先是全系統(tǒng)進行總結(jié)，在這基礎(chǔ)上，各有關(guān)單位進一步總結(jié)；其次是個人進行總結(jié)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“強素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實踐活動是全面提升社會保險事業(yè)管理局干部隊伍整體 素質(zhì)的重要舉措，為此旗社會保險事業(yè)管理局局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。各有關(guān)單位要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，要把主題實踐活動與爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，與民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)窗口工作結(jié)合起來，與完成中心工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。

（二）強化督導(dǎo)。建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度和督查制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個工作單位，督查指導(dǎo)活動開展。督查組要深入工作單位督查工作，把督查落實活動開展情況與督查落實工作任務(wù)有機結(jié)合起來，確保活動不走過場，取得實效。

（三）抓好宣傳。系統(tǒng)各有關(guān)單位和局屬各股室要將工作信息分別在每月15日和30日報送活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時，各有關(guān)單位和股室，要通過編發(fā)簡報、在門戶網(wǎng)站開設(shè)專欄、組織宣講活動等多種形式，對開展活動進行廣泛宣傳。及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗、好的作法，培樹先進典型，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用，為活動開展?fàn)I造良好氛圍。

（四）豐富活動載體。為促進此次活動，系統(tǒng)各有關(guān)單位要豐富活動載體，創(chuàng)新活動方式，增強活動實效。同時，系統(tǒng)單位結(jié)合本單位實際，進一步細(xì)化活動內(nèi)容，制定活動方案，務(wù)必7月26日前報勞動局辦公室。

（五）統(tǒng)籌安排。相關(guān)單位要正確處理開展活動與做好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把開展活動融入到業(yè)務(wù)工作之中，做到“兩手抓”、“兩不誤”，通過開展活動推動工作落實，用工作實效檢驗活動效果。在學(xué)習(xí)方面，將以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，采取各支部統(tǒng)一學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)時間不少于15工作日，自學(xué)時間不少于20個工作日，學(xué)習(xí)筆記 字?jǐn)?shù)不少于3000字。附件1

阿旗社會保險事業(yè)管理局“強素質(zhì)、提效能、樹形象”

主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組長：王 勇（社保局局長）副組長：嘎力巴（社保局副局長）張義成（社保局副局長）

成員：麻艷秋、包彩霞、張 華、王繼剛、林樹明、于冰川、蘭艷軍、通拉嘎、吳劍、張國利、湯云麟

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室主任：麻艷秋（兼）。