第一篇：學(xué)校管理權(quán)限清單制度工作方案(工商小學(xué))（范文模版）

學(xué)校管理權(quán)限清單制度工作方案

萊西市南墅鎮(zhèn)工商希望完全小學(xué)

為不斷深化基礎(chǔ)教育綜合改革，深入推進(jìn)依法自主辦學(xué)和法人治理結(jié)構(gòu)工作，加快構(gòu)建管辦評(píng)分離的現(xiàn)代學(xué)校制度，不斷激發(fā)學(xué)校發(fā)展活力，根據(jù)青島市教育局辦公室《關(guān)于在全市中小學(xué)校實(shí)施學(xué)校管理權(quán)限清單制度的通知》文件精神，現(xiàn)制定《萊西市南墅鎮(zhèn)工商希望完全小學(xué)學(xué)校管理權(quán)限清單制度工作方案》如下：

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念，不斷擴(kuò)大和落實(shí)學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)，堅(jiān)持“放、管、服”協(xié)同推進(jìn)，按照系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的原則，進(jìn)一步明確學(xué)校自主管理的權(quán)責(zé)，推進(jìn)政事分開(kāi)、管辦分離，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)價(jià)相互協(xié)調(diào)制約的現(xiàn)代教育治理機(jī)制，充分激發(fā)辦學(xué)活力，加快構(gòu)建“政府宏觀管理、學(xué)校自主辦學(xué)、社會(huì)廣泛參與”的現(xiàn)代學(xué)校制度。

二、實(shí)施原則

1.堅(jiān)持依法治教原則。按照“法無(wú)授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須辦”的原則，學(xué)校自主管理權(quán)清單涉及的事項(xiàng)，必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家教育方針政策，在《教育法》等法律法規(guī)框架內(nèi)進(jìn)行，不觸碰法律“紅線”，做到有實(shí)施依據(jù)，有計(jì)劃、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn)。

2.堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范原則。要對(duì)行使管理權(quán)限的步驟，應(yīng)對(duì)制定和有關(guān)決定形成、批準(zhǔn)和實(shí)施流程做出詳細(xì)性規(guī)定。有關(guān)決策形成應(yīng)符合公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體研究決定等程序。需經(jīng)校務(wù)委員會(huì)、教代會(huì)、家委會(huì)等討論通過(guò)的事項(xiàng)，在決策前組織召開(kāi)相應(yīng)會(huì)議專門聽(tīng)取意見(jiàn);按規(guī)定需經(jīng)主管部門審批核準(zhǔn)的事項(xiàng)，應(yīng)列明審核批準(zhǔn)程序。

3.堅(jiān)持可操作性原則。自主管理權(quán)限清單制度所涉及的具體事項(xiàng)，要在合乎規(guī)定、科學(xué)規(guī)范的基礎(chǔ)上，充分考慮到易于操作、便于執(zhí)行、做到既細(xì)致周密，又具針對(duì)性、實(shí)效性。

三、清單目錄及制定依據(jù)

按照上級(jí)文件精神，對(duì)本校的自主管理權(quán)限清單進(jìn)行研究上報(bào)。要充分考慮學(xué)校作為單位法人應(yīng)享有的權(quán)力確定，包括教育教學(xué)管理、學(xué)生管理、干部教師管理、財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理等權(quán)限和其他事項(xiàng)共五大類35個(gè)項(xiàng)目，具體包括校本課程研發(fā)與開(kāi)設(shè)、學(xué)校課程安排及學(xué)校授課時(shí)間調(diào)整、學(xué)校教育教學(xué)改革項(xiàng)目確定及實(shí)施，學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、中層干部提名、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層干部聘任、教師聘任、學(xué)校圖書設(shè)備采購(gòu)等涉及師生切身利益的事項(xiàng)和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制訂和章程等規(guī)章制度建設(shè)、重要改革及建設(shè)項(xiàng)目等涉及學(xué)校發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大事項(xiàng)決策和實(shí)施。

清單目錄要以《中華人民共和國(guó)教育法》等法律法規(guī)和《關(guān)于推進(jìn)基礎(chǔ)教育綜合改革的意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2014〕55號(hào))、青島市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)校實(shí)施學(xué)校管理權(quán)限清單制度的通知》等文件中下放的學(xué)校管理權(quán)限為依據(jù)。

四、工作要求

1.高度重視。建立學(xué)校自主管理權(quán)限清單制度，是推進(jìn)依法自主辦學(xué)的一項(xiàng)重要舉措，是落實(shí)辦學(xué)自主權(quán)、激發(fā)辦學(xué)活力的保證。要成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)調(diào)查研究、充分借鑒吸收，將該項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2.積極推進(jìn)。要認(rèn)真對(duì)照清單目錄，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，科學(xué)合理設(shè)置列入清單管理的學(xué)校事項(xiàng)，并逐項(xiàng)梳理辦理依據(jù)、條件和工作流程，明確辦理機(jī)構(gòu)和職責(zé)，認(rèn)真填寫《學(xué)校管理權(quán)限事項(xiàng)表》，并走好規(guī)定程序。

3.加強(qiáng)溝通。對(duì)工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題和難點(diǎn)，不憑想當(dāng)然，不繞道而行，要加強(qiáng)與上級(jí)對(duì)口部門和業(yè)務(wù)科室做好征詢和對(duì)接，在此基礎(chǔ)上集體研究決定。

萊西市南墅鎮(zhèn)工商希望完全小學(xué)

2017年12月12日

第二篇：制度清單

基層黨組織工作制度清單

一、基本組織制度類

1、民主議事決策制度

2、民主生活會(huì)制度

3、黨員學(xué)習(xí)制度

4、“三會(huì)一課”制度

二、黨組織工作類

5、黨員管理制度

6、發(fā)展黨員工作制度

7、黨員教育培訓(xùn)制度

8、民主評(píng)議黨員制度

9、“主題黨日”制度

10、黨費(fèi)收繳制度

三、民主管理類

11、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)類

12、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

13、黨內(nèi)監(jiān)督制度

黨建工作責(zé)任制

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。

一、黨支部黨建工作實(shí)行支部委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則。黨支部書記為抓黨建的第一責(zé)任人，副書記和支部委員根據(jù)各自分工開(kāi)展工作。

二、工作責(zé)任：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳、執(zhí)行黨中央和上級(jí)黨組織決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。

（二）定期分析機(jī)關(guān)黨的建設(shè)狀況，研究制訂支部工作計(jì)劃和措施，明確責(zé)任人，并組織實(shí)施。

（三）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

（四）加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員等制度，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)好雙重組織生活，按時(shí)收繳黨費(fèi)，按照規(guī)定及時(shí)調(diào)整黨費(fèi)交納比例。

（五）圍繞中心任務(wù)，積極主動(dòng)地開(kāi)展思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見(jiàn)，維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，做好群眾的思想政治工作。

（六）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質(zhì)量。

（七）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，監(jiān)督黨員嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象；堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

（八）組織黨員開(kāi)展群眾工作，積極參加各項(xiàng)社會(huì)性義務(wù)活動(dòng)，及時(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求。

三、支部委員職責(zé)

（一）黨支部書記主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部委員會(huì)和黨員大會(huì)討論決定。

2、做經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

3、檢查黨支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問(wèn)題，按時(shí)向支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

4、抓好支部委員自身的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)。書記不在時(shí)，由副書記主持支部的日常工作。

（二）紀(jì)檢委員主要職責(zé)

1、經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

2、具體負(fù)責(zé)組織黨員學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織頒發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。同各種違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

3、維護(hù)黨員的民主權(quán)利不受侵犯，督促黨員履行義務(wù)。負(fù)責(zé)受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯(cuò)誤的情況。

4、經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，認(rèn)真調(diào)查、及時(shí)處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀(jì)律事件。

5、經(jīng)常向支部委員會(huì)匯報(bào)和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況。

（三）組織委員主要職責(zé)

1、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)工作需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見(jiàn)。檢查、督促黨員過(guò)好組織生活。

2、了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀(jì)檢委員對(duì)黨員進(jìn)行思想和紀(jì)律教育。

3、負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作。及時(shí)了解掌握積極分子的情況，并負(fù)責(zé)培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計(jì)劃地提出發(fā)展黨員的意見(jiàn)。具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

4、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

5、做好黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)工作。

（四）宣傳委員主要職責(zé)

1、了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時(shí)期黨的工作重心和任務(wù)，根據(jù)上級(jí)黨委的知識(shí)，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計(jì)劃和意見(jiàn)。

2、組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí)和時(shí)事政策，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。

3、圍繞本單位的中心工作，開(kāi)展多種形式的宣傳鼓動(dòng)活動(dòng)，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

4、搞好黨報(bào)、黨刊的發(fā)行工作，辦好本單位的宣傳陣地。

四、責(zé)任考核

（一）機(jī)關(guān)黨支部黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況，接受局黨委的檢查考核。對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，機(jī)關(guān)支部應(yīng)及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，研究整改措施并組織實(shí)施。

（二）機(jī)關(guān)黨支部黨建工作責(zé)任制的考核，與民主評(píng)議黨員、開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)?？己私Y(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨組織，使之成為干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的一項(xiàng)依據(jù)。

（三）落實(shí)機(jī)關(guān)黨支部黨建工作責(zé)任制的情況，機(jī)關(guān)黨支部應(yīng)在總結(jié)中向局黨委作出書面報(bào)告，接受上級(jí)黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)。

五、責(zé)任追究

（一）機(jī)關(guān)黨支部黨建工作受到上級(jí)黨組織批評(píng)、被責(zé)令限期改正的，機(jī)關(guān)黨支部書記應(yīng)在支委會(huì)上作公開(kāi)檢討，并及時(shí)研究改進(jìn)意見(jiàn)，在限期內(nèi)作出改正；單項(xiàng)工作受到批評(píng)的，分工負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的支部委員也應(yīng)在支委會(huì)上作自我批評(píng)，并協(xié)助書記積極研究落實(shí)改進(jìn)意見(jiàn)。

（二）黨支部不堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對(duì)工作造成影響的，責(zé)令限期改正；經(jīng)教育無(wú)起色的，建議提前改選該支部。

（三）支部書記工作不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)重影響正常工作的，黨支部應(yīng)及時(shí)給予教育。教育無(wú)起色的，應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整。

機(jī)關(guān)黨支部民主議事決策制度

一、機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)一般每月召開(kāi)一次，如遇重要情況可隨時(shí)召開(kāi)，必要時(shí)也可召開(kāi)支委擴(kuò)大會(huì)議，吸收黨小組長(zhǎng)和有關(guān)黨員干部參加。會(huì)議由書記召集主持，書記不參加會(huì)議時(shí)，可委托副書記召集并主持。

二、會(huì)議的議題由書記確定，或由書記委托副書記確定，會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、議題，一般應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)兩天前通知到各委員，會(huì)議有關(guān)材料一般應(yīng)同時(shí)送達(dá)，凡未列入會(huì)議議題的不研究討論，不搞臨時(shí)性動(dòng)議。

三、議事范圍：

①貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委的決議，解決實(shí)施中的重大問(wèn)題，保證上級(jí)黨委指示的貫徹實(shí)施。②對(duì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)等方面的重要問(wèn)題作出決策。

③研究分析機(jī)關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)情況和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、思想政治工作狀況，指導(dǎo)群團(tuán)組織工作。

④討論決定干部獎(jiǎng)懲。⑤需要會(huì)議決定的其它事宜。

四、支部委員會(huì)必須有半數(shù)以上委員到會(huì)方能舉行，討論干部問(wèn)題時(shí)，應(yīng)在三分之二以上委員到會(huì)方能舉行。委員因故不能參加會(huì)議，應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假，其意見(jiàn)可用書面形式表達(dá)。

五、會(huì)議進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)為通過(guò)，未到會(huì)委員的書面意見(jiàn)不能計(jì)入票數(shù)。會(huì)議決定每個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決，推薦升干部和決定干部的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決，表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或記名投票方式。

六、會(huì)議應(yīng)有專人記錄，并將記錄存檔作為依據(jù)。經(jīng)會(huì)議討論通過(guò)的，以黨支部名義上報(bào)或者下發(fā)的文件，由書記或書記委托副書記簽發(fā)。

七、支部委員會(huì)對(duì)重大問(wèn)題的決策必須實(shí)行民主、科學(xué)的決策。一是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，有的問(wèn)題應(yīng)提出兩個(gè)以上可供比較的方案。二是方案提出后應(yīng)廣泛征求意見(jiàn)。三是召開(kāi)支部委員會(huì)要充分討論，進(jìn)行表決。

民主生活會(huì)制度

為使黨內(nèi)民主生活會(huì)制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，根據(jù)黨支部的具體情況，特制定本制度。

一、民主生活會(huì)應(yīng)遵循的原則：

1、參加會(huì)議的人員要敞開(kāi)思想，各抒己見(jiàn)，溝通思想；

2、堅(jiān)持實(shí)事求是，與人為善，真心誠(chéng)意幫助同志的態(tài)度；

3、正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)，開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)；

4、虛心接受他人意見(jiàn)，從而增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。

二、民主生活會(huì)應(yīng)緊密圍繞議題，交流思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要本著“團(tuán)結(jié)——批評(píng)與自我批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，增強(qiáng)政治性和原則性，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、改進(jìn)工作、共同提高的目的。不能把民主生活會(huì)開(kāi)成匯報(bào)工作或研究部署工作的會(huì)議。

三、召開(kāi)時(shí)間：黨內(nèi)民主生活會(huì)一般每年召開(kāi)一次，根據(jù)實(shí)際需要，也可隨時(shí)召開(kāi)，具體時(shí)間應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況確定，一般應(yīng)安排在8至10月份。遇有特殊情況需延期召開(kāi)的，必須報(bào)告上級(jí)黨組織同意。

四、民主生活會(huì)的內(nèi)容：

1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；

2、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；

3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；

4、堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；

5、上級(jí)指定的內(nèi)容及其他重要問(wèn)題。

五、每次民主生活會(huì)前要認(rèn)真準(zhǔn)備，與會(huì)人員要根據(jù)會(huì)議的主題，聯(lián)系自身的思想、工作實(shí)際，認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。要通過(guò)各種渠道收集入黨積極分子和群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)，以便更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。因故不能參加民主生活會(huì)的人員要提前請(qǐng)假。

六、對(duì)于黨員思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，一般應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)制訂好整改措施，并明確具體人員負(fù)責(zé)落實(shí)，支部書記應(yīng)加強(qiáng)檢查督促。

七、民主生活會(huì)后，要及時(shí)向上級(jí)組織、紀(jì)檢部門寫出書面報(bào)告。

八、民主生活會(huì)的有關(guān)情況和整改措施，要通過(guò)適當(dāng)方式，向黨內(nèi)外群眾反饋，取得群眾的監(jiān)督和幫助。

黨員學(xué)習(xí)制度

為進(jìn)一步貫徹中央和省市委關(guān)于加強(qiáng)黨員干部政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的要求，不斷提高黨員干部的政治業(yè)務(wù)理論水平，創(chuàng)建模范黨支部，結(jié)合機(jī)關(guān)支部實(shí)際，制定如下學(xué)習(xí)制度。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及總書記系列講話精神；黨的路線、方針、政策，中央和省、市、交通運(yùn)輸局黨委有關(guān)會(huì)議、文件精神；黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)；現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、現(xiàn)代法律及其他知識(shí)。根據(jù)形勢(shì)任務(wù)需要，及時(shí)充實(shí)新的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

二、學(xué)習(xí)要求

（一）每年年初根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，制定機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)計(jì)劃要體現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際，緊緊抓住如何深入學(xué)習(xí)，怎樣學(xué)以致用這個(gè)重點(diǎn)，突出主題、形成特色。

（二）學(xué)習(xí)采取自學(xué)和集中學(xué)相結(jié)合的方法。重在平時(shí)自學(xué)，每位黨員干部每周不少于安排2個(gè)學(xué)時(shí)自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有安排、有資料、有讀書筆記、有心得體會(huì)文章。集中學(xué)習(xí)主要采取學(xué)習(xí)文件、主題發(fā)言、聘請(qǐng)專家作專題報(bào)告、看輔導(dǎo)錄像、參與社會(huì)實(shí)踐、送出培訓(xùn)等形式，深化學(xué)習(xí)效果。

三、學(xué)習(xí)時(shí)間

機(jī)關(guān)支部組織集中學(xué)習(xí)，根據(jù)局黨委學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，原則上每月集中學(xué)習(xí)2次，每年不少于24次，也可根據(jù)工作情況進(jìn)行調(diào)整。

四、學(xué)習(xí)準(zhǔn)備與考勤

（一）機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間，原則上按照計(jì)劃進(jìn)行，特殊情況或需要調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容或時(shí)間，由機(jī)關(guān)黨支部書記確定。支委會(huì)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，擬定學(xué)習(xí)安排，通知與會(huì)人員，并做好考勤、會(huì)議記錄、信息報(bào)送等工作。

（二）嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤。集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度，因故不能參加學(xué)習(xí)的，須向機(jī)關(guān)支部書記請(qǐng)假，并主動(dòng)做好補(bǔ)課工作。每季公布出勤情況，確保參學(xué)率90％以上。

五、學(xué)習(xí)檢查

統(tǒng)一配發(fā)學(xué)習(xí)筆記本，黨員干部要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。黨支部采取檢查學(xué)習(xí)記錄、讀書筆記、個(gè)別談話等方式檢查黨員干部的學(xué)習(xí)情況及效果，并以適當(dāng)形式進(jìn)行反饋和交流。

六、學(xué)習(xí)考核

年末對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)成效進(jìn)行綜合測(cè)試，成績(jī)優(yōu)秀者給予表?yè)P(yáng)。學(xué)習(xí)缺勤10次（含10次）以上，無(wú)故缺勤2次（含2次）以上，學(xué)習(xí)測(cè)試或筆記檢查不合格者，進(jìn)行批評(píng)教育，評(píng)先評(píng)優(yōu)不予以考慮并通報(bào)批評(píng)?！叭龝?huì)一課”制度

一、機(jī)關(guān)支部黨員大會(huì)

（一）主要任務(wù)：

1、討論、決定本支部的重大問(wèn)題，傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的決議、指示；

2、選舉新的支部委員會(huì)，增補(bǔ)和撤銷支部委員；

3、接收新黨員；

4、提出對(duì)黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分意見(jiàn)，決定職權(quán)范圍內(nèi)的對(duì)黨員的表彰和處分。

（二）召開(kāi)支部黨員大會(huì)的一般程序：

（1）會(huì)前準(zhǔn)備工作。支部委員會(huì)確定會(huì)議的議題，并就議題的調(diào)查研究和綜合分析情況形成初步意見(jiàn)和方案；發(fā)出會(huì)議通知，通知的內(nèi)容包括會(huì)議的實(shí)踐、地點(diǎn)、內(nèi)容、議程等。（2）會(huì)議開(kāi)始。宣布會(huì)議開(kāi)始，報(bào)告應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)（應(yīng)超過(guò)應(yīng)到黨員數(shù)半數(shù)以上方為有效）、缺席數(shù)及缺席原因；宣布會(huì)議議題。

（3）討論。黨支部提出意見(jiàn)和方案，大家圍繞議題進(jìn)行討論，黨員發(fā)表意見(jiàn)。

（4）表決。參加會(huì)議的正式黨員進(jìn)行表決。有應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上有表決權(quán)的正式黨員贊成，決議方可通過(guò)。

（5）宣布表決結(jié)果。形成決議。（6）總結(jié)。主持人簡(jiǎn)要總結(jié)，并對(duì)如何落實(shí)大會(huì)決議作出具體部署。整個(gè)會(huì)議要制定專人進(jìn)行記錄，內(nèi)容包括：

會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、黨員出席缺人數(shù)、中心議題、黨員發(fā)言要點(diǎn)、討論中的不同意見(jiàn)、最后作出的決定等。記錄要妥善保存并存檔。

二、黨支部委員會(huì)

（一）按照黨章規(guī)定，支部委員會(huì)每屆任期2年或3年。

（二）支部委員會(huì)一般每月召開(kāi)一次，也可以根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)。

（三）必要時(shí)也可召開(kāi)支委擴(kuò)大會(huì)議，吸收黨小組長(zhǎng)和有關(guān)黨員干部參加。

（四）會(huì)議主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織有關(guān)文件、傳達(dá)會(huì)議精神；通報(bào)支部工作情況，聽(tīng)取黨員意見(jiàn)和建議，部署工作；匯報(bào)、交流思想心得，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；討論通過(guò)黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正。

三、黨小組會(huì)

黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)一至兩次。會(huì)議內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結(jié)合本小組的實(shí)際情況確定，每次解決一兩個(gè)問(wèn)題。開(kāi)好黨小組會(huì)注意抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：

（一）會(huì)前要與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準(zhǔn)備；

（二）抓住中心內(nèi)容力求統(tǒng)一思想；

（三）明確責(zé)任，及時(shí)督促檢查議定內(nèi)容；

（四）做好記錄，向支部匯報(bào)。

四、黨課

原則上每半年進(jìn)行一次。由書記主持，參加人員為全體黨員和入黨積極分子。

授課內(nèi)容為：傳達(dá)黨的文件，黨紀(jì)黨風(fēng)和黨的有關(guān)知識(shí)教育、表彰先進(jìn)人物、播放有教育意義的電視錄相，不斷提高全體黨員的政治素質(zhì)。

黨員管理制度

黨員管理是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的基本途徑之一，是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線的重要保證，也是基層黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作。為加強(qiáng)黨員管理，使黨員能及時(shí)參加黨的組織生活，發(fā)揮先鋒模范作用，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。

一、黨籍關(guān)系

1、黨員因調(diào)動(dòng)工作、學(xué)習(xí)及其他原因等離開(kāi)所在單位，黨支部和黨員應(yīng)嚴(yán)格按照黨章規(guī)定及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的手續(xù)。

2、黨員一般應(yīng)參加所在支部黨的組織活動(dòng)，外出學(xué)習(xí)或工作的，參加居住地黨組織的組織生活。

3、外出時(shí)間在6個(gè)月以上的黨員，一般應(yīng)轉(zhuǎn)出正式組織關(guān)系；外出時(shí)間在2—6個(gè)月之間的黨員，則出具黨員證明信，或流動(dòng)黨員活動(dòng)證。

二、自身建設(shè)

1、黨員每年至少1次要以口頭或書面形式向支部或黨小組匯報(bào)一次思想、工作情況，以便黨組織對(duì)其進(jìn)行考察和監(jiān)督。

2、黨支部成員按分工，經(jīng)過(guò)同黨員交心談心，了解黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，了解他們對(duì)黨組織和其他黨員的意見(jiàn)、要求，做好深入細(xì)致的思想政治工作。

三、組織生活

1、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度

2、每名黨員應(yīng)主動(dòng)參加組織生活，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要過(guò)好雙重組織生活。不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。

3、黨員必須認(rèn)真執(zhí)行黨的決議，努力完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

4、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的管理，由入黨介紹人定期寫考察紀(jì)實(shí)，并為他們提供鍛煉的機(jī)會(huì)，預(yù)備期滿，及時(shí)討論轉(zhuǎn)正問(wèn)題，并按程序上報(bào)審批。

四、民主評(píng)議

1、黨支部每年一次對(duì)黨員在思想、工作、學(xué)習(xí)、組織觀念、黨紀(jì)等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和考核。

2、嚴(yán)格依照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨員本人的工作總結(jié)和檢查目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

3、通過(guò)學(xué)習(xí)、教育、自評(píng)、互評(píng)、群眾評(píng)、組織評(píng)等幾個(gè)階段，對(duì)黨員作出客觀公正的評(píng)議。

4、根據(jù)評(píng)議結(jié)果，采取適當(dāng)方式表彰優(yōu)秀黨員，妥善處理不合格黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、違規(guī)責(zé)任

1、對(duì)違紀(jì)黨員，應(yīng)本著懲前毖后、治病救人的方針，根據(jù)錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，進(jìn)行批評(píng)教育直至按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

2、黨員如無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不繳納黨費(fèi)，或不做黨組織所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。黨支部可召開(kāi)支部大會(huì)決定除名，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

3、對(duì)沒(méi)有正當(dāng)理由，6個(gè)月以內(nèi)不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，不按指定單位去報(bào)到的黨員，要給予嚴(yán)肅批評(píng)教育，并限期報(bào)到。經(jīng)批評(píng)教育仍繼續(xù)把組織關(guān)系介紹信留在自己手中、不交給轉(zhuǎn)入單位的黨組織，不參加黨組織生活的黨員，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)處分，或根據(jù)黨章規(guī)定，按自行脫黨處理。

發(fā)展黨員工作制度

一、認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定的程序，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

二、黨支部對(duì)要求入黨的積極分子要進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本知識(shí)、基本路線教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、宗旨等，端正入黨動(dòng)機(jī)。

三、對(duì)沒(méi)有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨支部應(yīng)指定一至兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常同他談心，幫助其進(jìn)步。同時(shí)，注意在實(shí)踐中考察其政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

四、選派入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識(shí)培訓(xùn)。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市直機(jī)關(guān)舉辦的入黨積極分子短期集中培訓(xùn)班。未經(jīng)集中培訓(xùn)的，不得發(fā)展入黨。

五、要求入黨的積極分子經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會(huì)討論同意，方可列為發(fā)展對(duì)象。

六、接受新黨員，必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序辦理，在聽(tīng)取黨支部、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)支部黨員大會(huì)討論，采取舉手或無(wú)記名投票方式表決，贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的半數(shù)才視為通過(guò)。

七、預(yù)備黨員預(yù)備期為一年。預(yù)備期內(nèi)，黨支部要通過(guò)聽(tīng)取本人匯報(bào)、個(gè)別談心等方式，對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見(jiàn)、支委會(huì)審查、支部黨員大會(huì)討論的基礎(chǔ)上，按時(shí)作出能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，并報(bào)上級(jí)黨組織審批。

黨員教育培訓(xùn)制度

一、年初要制定黨員培訓(xùn)教育計(jì)劃。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線、方針、政策和基本知識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化知識(shí)、法律知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)、時(shí)事政治等。

二、針對(duì)黨員的思想實(shí)際，每年至少進(jìn)行兩次黨課教育。

三、每年年底召開(kāi)一次黨員組織生活會(huì)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況。

四、建立黨員活動(dòng)室，訂發(fā)黨報(bào)黨刊，開(kāi)展電化教育。

五、機(jī)關(guān)支部委員會(huì)要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄和考勤工作，做到學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)中有討論，學(xué)后有總結(jié)。組織黨員撰寫心得體會(huì)。黨組織定期和不定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查或抽查。

六、機(jī)關(guān)支部委員會(huì)可采取外出集中參觀學(xué)習(xí)等形式，積極開(kāi)展革命傳統(tǒng)、愛(ài)國(guó)主義等教育。

七、要積極組織黨員干部參加上級(jí)黨組織舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

民主評(píng)議黨員制度

為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，提高黨員自身素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，特制定本制度。

一、民主評(píng)議黨員工作按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署，每年進(jìn)行一次。

二、民主評(píng)議黨員必須堅(jiān)持實(shí)事求是、發(fā)揚(yáng)民主、公開(kāi)平等的原則，按照評(píng)議的內(nèi)容，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

三、民主評(píng)議黨員工作主要分五個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。黨支部召開(kāi)支委會(huì)討論制定實(shí)施方案，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)動(dòng)員。

（二）自我評(píng)議階段：在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，黨員個(gè)人寫出自我評(píng)價(jià)的發(fā)言提綱。

（三）民主評(píng)議階段：召開(kāi)黨小組會(huì)，在黨員個(gè)人述職自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，小組黨員開(kāi)展相互評(píng)議，按優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次進(jìn)行測(cè)評(píng)投票。還要采取適當(dāng)?shù)姆绞?，征求群眾意?jiàn)。

（四）組織考察階段：召開(kāi)支委會(huì)對(duì)民主評(píng)議的意見(jiàn)進(jìn)行討論分析，結(jié)合支部平時(shí)掌握的情況，對(duì)每個(gè)黨員形成組織意見(jiàn)，并同本人見(jiàn)面。同時(shí)，向支部黨員大會(huì)報(bào)告。組織考察必須充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)外民主，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。

（五）表彰和處理階段：對(duì)民主評(píng)議出的優(yōu)秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)推薦到上級(jí)黨組織表彰的優(yōu)秀黨員，必須經(jīng)黨員大會(huì)討論通過(guò)。評(píng)議定為不合格的黨員，必須由支部大會(huì)討論給予相應(yīng)處置，并報(bào)上級(jí)黨組織備案。對(duì)評(píng)議中揭露出來(lái)的違法亂紀(jì)等問(wèn)題，要認(rèn)真查明，嚴(yán)肅處理。

四、評(píng)議工作結(jié)束后，機(jī)關(guān)黨支部支部形成總結(jié)材料報(bào)上級(jí)黨組織，并接受檢查和驗(yàn)收，對(duì)達(dá)不到要求的要進(jìn)行補(bǔ)課。

五、對(duì)民主評(píng)議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規(guī)定及時(shí)裝入黨建工作資料袋，以便查閱。

黨費(fèi)收繳制度

自覺(jué)、按時(shí)、足額繳納黨費(fèi)，是黨員必須具備的一個(gè)起碼條件，是黨員對(duì)黨應(yīng)盡的一項(xiàng)基本義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。為切實(shí)搞好機(jī)關(guān)黨支部黨費(fèi)收繳和管理工作，特制定如下制度：

一、黨員必須本人交納黨費(fèi)，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉(zhuǎn)交。

二、黨員必須按期交納黨費(fèi)。一般應(yīng)按月交納黨費(fèi)，黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)，就認(rèn)為是自行脫黨，經(jīng)批評(píng)教育后仍不改正的，由支部討論并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)后將其除名。

三、黨員必須按規(guī)定交納黨費(fèi)，按中央組織部關(guān)于黨員交納黨費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，不可少交。黨員自愿多交納黨費(fèi)，可以不限。

四、黨費(fèi)必須由支部專人負(fù)責(zé)，一般由支部組織委員管理，若需換屆，必須及時(shí)辦好移交手續(xù)。

五、支部應(yīng)按月將本支部收入、上繳黨費(fèi)的金額詳細(xì)記入《黨費(fèi)收繳登記薄》。

六、收繳黨費(fèi)人員必須及時(shí)向上級(jí)黨組織上繳黨費(fèi)，不得個(gè)人長(zhǎng)期保管現(xiàn)金。

七、黨費(fèi)的收繳情況，支部應(yīng)每半年檢查一次。

黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作制度

一、為充分發(fā)揮機(jī)關(guān)全體黨員民主教育、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)工作再上新臺(tái)階，結(jié)合機(jī)關(guān)支部實(shí)際，制訂本制度。

二、下列事項(xiàng)，列為黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：

1、機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)及考核考評(píng)情況；

2、對(duì)黨員的考核考評(píng)情況；

3、入黨積極分子及建黨對(duì)象培養(yǎng)、發(fā)展情況；預(yù)備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況；

4、機(jī)關(guān)黨支部和黨員受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、記功及通報(bào)批評(píng)、處分或處理情況；

5、機(jī)關(guān)黨支部和黨員廉潔自律情況：

6、機(jī)關(guān)黨支部和黨員受到投訴舉報(bào)情況；

7、黨費(fèi)收繳及變動(dòng)情況；

8、其他需要公開(kāi)的事項(xiàng)。

三、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，采用黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄發(fā)布、會(huì)議通報(bào)等形式，必要時(shí)，有關(guān)事項(xiàng)公開(kāi)前應(yīng)當(dāng)先行公示，充分聽(tīng)取黨員及黨外群眾的意見(jiàn)。

四、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，可以區(qū)分不同情況，采用公開(kāi)、半年公開(kāi)、季度公開(kāi)、月度公開(kāi)的方式。必要時(shí)，可以隨時(shí)公開(kāi)。

五、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)時(shí)間一般不少于一周，公示時(shí)間一般不少于三天。

六、有關(guān)事項(xiàng)公開(kāi)前，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)支部書記審核，重要事項(xiàng)還應(yīng)報(bào)經(jīng)局黨委審核批準(zhǔn)。

七、黨的秘密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。

八、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容或方式，不得侵犯法律規(guī)定的公民個(gè)人名譽(yù)權(quán)、人格權(quán)和隱私權(quán)。

九、機(jī)關(guān)黨支部應(yīng)當(dāng)主動(dòng)征求、認(rèn)真聽(tīng)取、積極采納黨員和黨外群眾及有關(guān)方面對(duì)黨務(wù)工作提出的意見(jiàn)。

十、黨員及黨外群眾對(duì)黨務(wù)工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)，應(yīng)及時(shí)反映，并合理采納。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

一、為貫徹中央精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持以黨風(fēng)建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)支部政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步倡導(dǎo)誠(chéng)信意識(shí)、廉潔意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，特建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二、支部書記、委員要認(rèn)真履行職責(zé)，做到堅(jiān)持原則，敢抓敢管，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施和任務(wù)的貫徹落實(shí)。

三、抓好黨風(fēng)廉政教育，經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和道德法制教育，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性。

四、嚴(yán)格遵守黨的規(guī)章制度，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費(fèi)，不參與賭博和封建迷信活動(dòng)，維護(hù)黨的形象。

五、協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢部門做好機(jī)關(guān)支部信訪件的調(diào)查工作，及時(shí)反映熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做好協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工作。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查，每半年分析、研究一次支部廉政建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決廉政建設(shè)方面的新情況和新問(wèn)題。

黨內(nèi)監(jiān)督制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，切實(shí)履行機(jī)關(guān)支部的監(jiān)督職能，保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合支部工作的實(shí)際，特制定本制度。

（一）黨支部對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容：

1、能否遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護(hù)中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本級(jí)組織的決議、決定及工作部署。

2、能否按時(shí)參加黨支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。

3、能否貫徹黨的民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)議事與決策規(guī)則，做到?jīng)Q策科學(xué)、民主。

4、能否堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

5、能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾最根本利益，正確行使人民賦予的權(quán)力。

6、能否執(zhí)行黨和國(guó)家干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定。

7、能否執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到廉潔自律，模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。

8、能否堅(jiān)持原則，敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。

（二）黨內(nèi)監(jiān)督的主要形式：

1、黨組織的監(jiān)督，即黨的上下級(jí)組織之間互相監(jiān)督和黨組織對(duì)黨員的監(jiān)督。

2、黨員之間的互相監(jiān)督，即黨員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、黨員與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間的監(jiān)督。

3、紀(jì)律委員所實(shí)行的監(jiān)督。

（三）黨組織實(shí)施監(jiān)督的主要方法：

1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實(shí)匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等情況，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

2、督促定期開(kāi)展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。

3、機(jī)關(guān)黨支部應(yīng)及時(shí)了解和掌握機(jī)關(guān)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)和廉政建設(shè)情況，要將了解和掌握的情況如實(shí)向上級(jí)黨組織反映，遇有重大情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。對(duì)于群眾意見(jiàn)較大、有發(fā)生違紀(jì)苗頭的黨員干部，支部主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)會(huì)同其分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)幫助，提出告誡。

4、做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，按照有關(guān)規(guī)定查處違法違紀(jì)案件。黨支部接到對(duì)黨員干部的檢舉和控告，有權(quán)進(jìn)行初核，并報(bào)告上級(jí)紀(jì)檢部門。按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，切實(shí)保障黨員行使監(jiān)督的民主權(quán)利，嚴(yán)肅處理阻礙黨員正常行使監(jiān)督權(quán)利和打擊報(bào)復(fù)的行為。

（四）監(jiān)督保障：

黨支部應(yīng)按照本制度規(guī)定切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督作用。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)正確履行職責(zé)，自覺(jué)接受監(jiān)督。對(duì)違反本制度的，視情節(jié)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

學(xué)校黨建工作制度匯編(很全很強(qiáng)大!)由用戶“JOANNAZHOU1992”分享發(fā)布 發(fā)布時(shí)間：2017/10/26 11:44:29 我要投稿分享 文章摘要：學(xué)校黨建工作制度匯編 黨建工作各項(xiàng)制度黨建工作制度

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé).將黨建工作列入學(xué)校工作大局通盤考慮,制定出領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作責(zé)任制.黨支部書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),其他支委成員按照部門、工作分工,明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任.……

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黨建工作制度

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé).將黨建工作列入學(xué)校工作大局通盤考慮,制定出領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作責(zé)任制.黨支部書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),其他支委成員按照部門、工作分工,明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任.2、健全工作機(jī)構(gòu).學(xué)校黨支部為黨務(wù)工作機(jī)構(gòu),支部委員會(huì)由五位支委組成.下設(shè)三個(gè)黨小組.3、明確工作目標(biāo).制定出全校黨建工作規(guī)劃,明確黨建工作目標(biāo)和努力方向.同時(shí),結(jié)合教育領(lǐng)域的特點(diǎn)和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀,分制定黨建工作具體計(jì)劃,明確黨建工作目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任人和時(shí)限.4、建立專題議事制度.每半年專題研究一次黨建工作,針對(duì)本單位黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,研究制定改進(jìn)措施.5、建立健全黨務(wù)公開(kāi)制度、黨內(nèi)情況通報(bào)和反映制度,重大決策征求意見(jiàn)制度、民-主監(jiān)督制度等,不斷推進(jìn)黨的建設(shè)民-主化、公開(kāi)化、規(guī)范化.6、黨支部委員會(huì)按期換屆,由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生.選舉工作嚴(yán)格按照《中國(guó)共-產(chǎn)-黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行.黨支部“三會(huì)一課”制度

1、“三會(huì)一課”制度是指學(xué)校黨支部定期召開(kāi)黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì),按時(shí)上好黨課.2、黨員大會(huì)的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決定、決議；向黨員報(bào)告工作,聽(tīng)取意見(jiàn)；討論決定支部工作的重大問(wèn)題；向黨員提出新的任務(wù)和要求等.3、支委會(huì)的主要任務(wù)是研究制訂貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織決定、決議的措施；研究確定提交黨員大會(huì)討論決定的支部工作事項(xiàng)；聽(tīng)取黨小組工作匯報(bào)；分析、研究黨員隊(duì)伍的思想狀況,討論研究黨員的教育、管理和發(fā)展工作；總結(jié)前期工作,對(duì)下一階段工作作出安排等.4、黨小組會(huì)的主要任務(wù)是組織黨員學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示精神；研究如何貫徹執(zhí)行支部決議；匯報(bào)交流黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；反映黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)和要求；討論黨員的獎(jiǎng)懲意見(jiàn),研究落實(shí)對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察措施等.5、黨課的主要任務(wù)是比較系統(tǒng)地講解黨章、黨的基本知識(shí)、黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵以及黨的路線方針政策和重大決策；針對(duì)黨員的思想實(shí)際,開(kāi)展黨性黨風(fēng)、黨紀(jì)、教育,進(jìn)行現(xiàn)代教育理論、現(xiàn)代科技和法律知識(shí)教育培訓(xùn)等.6、活動(dòng)要求:(1)黨員大會(huì)一般每季度一次,支委會(huì)一般每月一次,黨小組會(huì)一般每月一次,黨課一般每季度一次.(2)學(xué)校黨支部要對(duì)“三會(huì)一課”作出統(tǒng)籌安排,拿出全年活動(dòng)計(jì)劃,固定黨員活動(dòng)日,確保黨員每月至少參加一次組織活動(dòng).(3)每次活動(dòng)要準(zhǔn)備充分,主題明確,記錄詳細(xì).(4)所有黨員都必須按時(shí)參加,特殊情況需要請(qǐng)假的,須事先向黨支部書記提出并得到同意.(5)組織活動(dòng)要堅(jiān)持質(zhì)量,形式多樣,解決問(wèn)題,注重實(shí)效.(6)“三會(huì)一課”活動(dòng)情況納入黨支部工作的年終總結(jié).每個(gè)黨員參加黨組織活動(dòng)的情況作為民-主評(píng)議黨員的重要依據(jù).對(duì)連續(xù)3個(gè)月無(wú)正當(dāng)理由不參加組織活動(dòng)的,黨支部要找其談話教育；對(duì)連續(xù)6個(gè)月無(wú)正當(dāng)理由不參加黨的組織生活的,要?jiǎng)衿渫?黨或予以黨內(nèi)除名.學(xué)校行政會(huì)會(huì)議制度

一、學(xué)校行政會(huì)議旨在及時(shí)溝通情況,研究工作,發(fā)揚(yáng)民-主,重大問(wèn)題集體決策,充分發(fā)揮學(xué)校整體功能.二、學(xué)校行政會(huì)議由校長(zhǎng)召集并主持,一般每月召開(kāi)一次.出席對(duì)象為學(xué)校班子成員.涉及有關(guān)方面的議題,可通知相關(guān)人員列席.三、會(huì)議研究、討論和決定的重大問(wèn)題:

1、討論貫徹上級(jí)黨政組織的決定、決議和完成上級(jí)部署的工作任務(wù)的方案；討論本校工作的計(jì)劃,落實(shí)學(xué)校黨支部大會(huì)決議的具體措施.2、審議和制定本校招生計(jì)劃、學(xué)校建設(shè)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃.3、審核學(xué)校財(cái)務(wù)收支、決定比較大的經(jīng)濟(jì)支出方案,討論研究教職工獎(jiǎng)懲、生活福利發(fā)放方案,研究處理學(xué)校教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題.4、討論上報(bào)的重要報(bào)告和其他需要決定的事項(xiàng).四、會(huì)議的主要程序:

1、確定議題.由學(xué)校校長(zhǎng)和黨支部書記協(xié)商確定,并就議題提出初步意見(jiàn).2、集體研究.可以根據(jù)議題內(nèi)容,確定中心發(fā)言人.3、組織討論.與會(huì)成員暢所欲言,積極發(fā)表意見(jiàn).4、進(jìn)行表決.可采取口頭、舉手或無(wú)記名投票的方式.表決贊成票或否決票超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)半數(shù)的,決議有效.如果意見(jiàn)分歧較大,一時(shí)形不成決議,要進(jìn)一步醞釀,等待時(shí)機(jī)成熟再議.決議一經(jīng)形成,班子成員必須認(rèn)真執(zhí)行.五、會(huì)議紀(jì)律和需要注意的問(wèn)題:

1、凡應(yīng)由學(xué)校行政會(huì)議集體討論決定的各項(xiàng)重大問(wèn)題,任何人不得擅自作出決定,也不得用“碰頭會(huì)”代替學(xué)校行政會(huì)議.2、提交教職工代表大會(huì)討論的議題,事前應(yīng)經(jīng)學(xué)校行政會(huì)議研究確定,法律另有規(guī)定的依法辦事.3、學(xué)校行政會(huì)議作出決議后,班子成員按職責(zé)分工組織實(shí)施,并定期向校長(zhǎng)匯報(bào)落實(shí)進(jìn)展情況.4、參會(huì)成員需強(qiáng)化組織紀(jì)律,不透露會(huì)議細(xì)節(jié),注意保密事項(xiàng).5、在具體實(shí)施中如發(fā)現(xiàn)決議與有關(guān)政策法律法規(guī)不符或需要作重要調(diào)整時(shí),要及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào),必要時(shí)召開(kāi)學(xué)校行政會(huì)議重新討論后,按法定程序作出決定,不允許個(gè)人擅自更改或不執(zhí)行決議.6、要指定專人做好學(xué)校行政會(huì)議記錄,并經(jīng)校長(zhǎng)審閱簽字后存檔.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

一、責(zé)任內(nèi)容

學(xué)校黨支部和校長(zhǎng)室要把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,做到與日常工作同時(shí)研究,同步安排.每年專題進(jìn)行學(xué)習(xí)教育、召開(kāi)民-主生活會(huì)均不少于兩次.校長(zhǎng)、書記對(duì)本校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,班子其他成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.1、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和各項(xiàng)要求,分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況,研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施；

2、組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法紀(jì)法規(guī),進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,完善管理、監(jiān)督機(jī)制,從源頭上預(yù)防和治理腐-敗；

3、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；

4、依法支持、協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門履行職責(zé),調(diào)查、處理本單位違法違紀(jì)案件,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任.二、責(zé)任考核

1、教工委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作.考核工作一般與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核、學(xué)校工作考核等結(jié)合進(jìn)行.2、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核,采用自評(píng)、民-主評(píng)議、民-主測(cè)評(píng)、座談走訪等多種形式進(jìn)行,廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn),其結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù).3、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,列為民-主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容.4、教工委紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查.三、責(zé)任追究

1、學(xué)校黨員、干部有違反責(zé)任制內(nèi)容的行為,情節(jié)較輕的,給予批評(píng)教育、誡勉談話或者責(zé)令作出檢查；情節(jié)較重的,給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分,需要追究政紀(jì)責(zé)任的,比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任.2、對(duì)學(xué)校廉政典型和舉報(bào)有功人員給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的,給予相應(yīng)處分.3、實(shí)施責(zé)任追究,要實(shí)事求是,明確界定,不隨意夸大無(wú)限上綱,不遮瞞掩飾不了了之.領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)目的: 提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、思想水平和領(lǐng)導(dǎo)能力.二、學(xué)習(xí)內(nèi)容: 馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,以及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)藝術(shù)、科學(xué)技術(shù)、教育教學(xué)改革等各方面知識(shí).三、學(xué)習(xí)時(shí)間: 每月至少集中學(xué)習(xí)一次,每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí),自學(xué)時(shí)間不少于80學(xué)時(shí).四、學(xué)習(xí)方法: 以自學(xué)為主,輔之以座談、調(diào)研等,注意結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際開(kāi)展討論,提出進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量的意見(jiàn)和措施,力求把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力.五、學(xué)習(xí)要求:

1、學(xué)校黨支部要結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的需要,定期制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確具體要求.2、每次集中學(xué)習(xí)要主題明確,精心準(zhǔn)備,確保達(dá)到預(yù)期效果.3、領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員均需按時(shí)集中學(xué)習(xí),并建立考勤制度.4、學(xué)習(xí)討論應(yīng)名符其實(shí),認(rèn)真記錄,積極發(fā)言,不得以研究工作代替學(xué)習(xí).領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般每半年召開(kāi)一次民-主生活會(huì).上半年在7月底前召開(kāi),下半年在次年一月底前召開(kāi).有特殊需要時(shí),可擇時(shí)召開(kāi).開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)和要求應(yīng)提前通知與會(huì)人員.二、民-主生活會(huì)的基本內(nèi)容,主要是就能否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織及學(xué)校的決定、決議；能否自覺(jué)履行職責(zé),完成工作目標(biāo)任務(wù)；能否堅(jiān)持民-主集中制,維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；能否為政清廉,遵紀(jì)守法；能否實(shí)踐宗旨,密切聯(lián)系群眾；能否認(rèn)真落實(shí)上次民-主生活會(huì)確定的整改措施等事項(xiàng)進(jìn)行檢查、總結(jié),查找不足,尋求解決問(wèn)題的措施,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng).三、做好召開(kāi)民主生活會(huì)的準(zhǔn)備工作

1、根據(jù)上級(jí)黨組織的要求和本校工作實(shí)際及黨員、干部中存在的問(wèn)題,確定重點(diǎn)議題.2、廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)和建議,并由學(xué)校黨支部書記于會(huì)前通過(guò)談話等形式,轉(zhuǎn)告相關(guān)人員,對(duì)有一定代表性或事關(guān)全局工作的意見(jiàn)和建議,要在會(huì)上通報(bào).3、班子成員互相談心,溝通情況,交換意見(jiàn).4、召開(kāi)日期和主要議題要提前5天報(bào)告上級(jí)黨組織.四、召開(kāi)民主生活會(huì)的有關(guān)要求

1、民-主生活會(huì)由學(xué)校黨支部書記召集和主持.主持人要帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),引導(dǎo)大家暢所欲言.2、要堅(jiān)持原則,講究方法,既不回避矛盾,也不搞無(wú)原則糾紛；既勇于開(kāi)展批評(píng),又和風(fēng)細(xì)雨,潤(rùn)物無(wú)聲.要從團(tuán)結(jié)發(fā)展的愿望出發(fā),真正達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié),解決問(wèn)題,促進(jìn)共同進(jìn)步的目的.3、民主生活會(huì)檢查和反映出來(lái)的問(wèn)題,要制訂整改方案.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員分別制定整改措施,突出整改重點(diǎn),確定整改時(shí)限,明確整改責(zé)任人.同時(shí)要在學(xué)校黨務(wù)公開(kāi)欄中予以公布,充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督.4、會(huì)議要指定專人記錄.在下一次民-主生活會(huì)上要檢查前一次民-主生活會(huì)的效果.民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部制度

一、評(píng)議的對(duì)象 書記、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)

二、評(píng)議的主要內(nèi)容

對(duì)照校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制,從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行評(píng)議.1、“德”是指干部的政治、思想表現(xiàn).主要看干部的政治立嘗黨性修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神,看干部立黨為公、遵紀(jì)守法和自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及黨、政會(huì)議決議的情況.2、“能”是指干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力.主要看干部學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù),不斷更新知識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平的情況；看干部結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,解決實(shí)際問(wèn)題的能力.3、“勤”是指干部的工作作風(fēng)和工作責(zé)任心.主要看干部是否勤奮敬業(yè),踏實(shí)工作,深入課堂,聯(lián)系師生；是否具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感.4、“績(jī)”是指干部的工作實(shí)績(jī).主要看干部履行崗位職責(zé),完成目標(biāo)任務(wù),以及工作的質(zhì)量、效率和效益等情況.5、“廉”是指干部的廉潔從政行為.主要看干部防腐拒賄的情況；淡泊名利、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、愛(ài)惜國(guó)家資財(cái)、遵守公共財(cái)務(wù)管理和使用規(guī)定的情況；遵守領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)有關(guān)規(guī)定的情況.三、評(píng)議的方法和程序

民-主評(píng)議校級(jí)干部必須在教工委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行.具體方法和程序?yàn)?

1、開(kāi)展學(xué)習(xí)教育.提高校級(jí)干部的思想認(rèn)識(shí),以正確的態(tài)度接受民-主評(píng)議.2、組織調(diào)查走訪.召開(kāi)師生、家長(zhǎng)等代表座談會(huì),了解師生、家長(zhǎng)對(duì)校級(jí)干部的評(píng)價(jià)和意見(jiàn).3、校級(jí)干部個(gè)人總結(jié).書面總結(jié)個(gè)人履行職責(zé)包括個(gè)人目標(biāo)責(zé)任達(dá)成情況和德能勤績(jī)廉方面的情況,實(shí)事求是地肯定成績(jī),找出存在問(wèn)題,提出今后的打算和措施.4、召開(kāi)述職測(cè)評(píng)大會(huì).學(xué)校全體教職工參加述職測(cè)評(píng)大會(huì).在學(xué)校校級(jí)干部逐一述職后,由參會(huì)人員進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng).四、評(píng)議的時(shí)間一般安排在每學(xué)年末進(jìn)行.五、評(píng)議結(jié)果的處理

1、作為校級(jí)干部任用和考核等次的依據(jù)之一；

2、按照有關(guān)規(guī)定向校級(jí)干部本人反饋；

3、對(duì)評(píng)議不稱職對(duì)象進(jìn)行誡勉談話或作出組織處理.黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)制度

一、黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容

1、學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)方向、發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)；

2、學(xué)校黨政組織的重大決策、決定、決議等；

3、學(xué)校黨政組織選拔任用干部及有關(guān)人事變動(dòng)等情況；

4、學(xué)校黨組織培養(yǎng)、發(fā)展入黨對(duì)象的情況；

5、學(xué)校及個(gè)人受表彰、教職工考核情況,黨員、干部違紀(jì)違法查處情況；

6、學(xué)校經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、收費(fèi)管理等情況；

7、學(xué)校招生計(jì)劃、政策、程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、困難學(xué)生減免、招生結(jié)果等內(nèi)容；

8、黨員黨費(fèi)的收繳情況；

9、學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、有關(guān)人員分工、定崗定編、職稱評(píng)聘情況；

10、按規(guī)定應(yīng)公開(kāi)的其他黨務(wù)、校務(wù)工作.二、黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)的途徑與形式

1、會(huì)議型:支委會(huì)、黨員大會(huì)；行政會(huì)；教代會(huì)、工會(huì)會(huì)員大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)；全校教職工大會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生會(huì).2、告示和公示型:設(shè)立黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)欄以及移動(dòng)標(biāo)牌、校園廣播、校園網(wǎng)絡(luò)等.3、文件型:網(wǎng)絡(luò)文件、書面文件.三、黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)的工作要求

1、學(xué)校成立黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)的相關(guān)事宜.學(xué)校黨支部書記、校長(zhǎng)分別是黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)的第一責(zé)任人,工會(huì)主席是監(jiān)督實(shí)施的第一責(zé)任人.學(xué)校設(shè)立意見(jiàn)箱,公開(kāi)監(jiān)督電話.2、學(xué)校黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)工作應(yīng)按照提供、審核、發(fā)布等規(guī)范的操作程序進(jìn)行,堅(jiān)持事前公開(kāi)、征求意見(jiàn),過(guò)程公開(kāi)、陽(yáng)光操作,結(jié)果公開(kāi)、接受監(jiān)督,做到及時(shí)、真實(shí)、全面.黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)的每一項(xiàng)內(nèi)容都必須有具體經(jīng)辦人和相關(guān)職能處室主要負(fù)責(zé)人、黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組組長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審核簽字.3、學(xué)校黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)的資料應(yīng)按及時(shí)整理、裝訂歸檔.4、學(xué)校黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)接受教工委、教委的檢查和指導(dǎo).黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)工作列入學(xué)校工作年終考核.黨員活動(dòng)日、黨員學(xué)習(xí)制度 黨日活動(dòng)是學(xué)校黨支部加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要載體,是提高黨員黨性觀念和組織紀(jì)律觀念,增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的有效手段.為切實(shí)提高黨日活動(dòng)質(zhì)量,更好地提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,制定黨員活動(dòng)日制度、學(xué)習(xí)制度.一、活動(dòng)時(shí)間: 每月至少安排一次黨日活動(dòng),具體時(shí)間由黨支部確定,并相對(duì)固定.每月安排一次黨員學(xué)習(xí)活動(dòng),每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí).二、活動(dòng)內(nèi)容:

1、傳達(dá)貫徹黨中央及上級(jí)黨委的指示、決定和文件；結(jié)合本校實(shí)際討論貫徹執(zhí)行的計(jì)劃和措施；研究本校黨組織的重要工作；報(bào)告黨組織一個(gè)時(shí)期的工作情況.2、學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值理論、教育教學(xué)理論、科學(xué)文化知識(shí)、時(shí)事政治、有關(guān)法律法規(guī)和教育改革動(dòng)態(tài)等.3、民主評(píng)議黨員.開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),匯報(bào)、交流思想、工作情況,討論、處理其他黨務(wù)工作等.4、能彰顯時(shí)代特點(diǎn)和教育特色,促進(jìn)黨員作用發(fā)揮的其它相關(guān)內(nèi)容.三、活動(dòng)要求

1、認(rèn)真準(zhǔn)備.黨日活動(dòng)要充分醞釀,科學(xué)安排,詳細(xì)制訂《黨日活動(dòng)方案》,明確活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、形式和要求.2、精心組織.黨日活動(dòng)要嚴(yán)格按方案實(shí)施,充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性,注重思想性、時(shí)代性、趣味性與實(shí)效性.3、力求創(chuàng)新.黨日活動(dòng)要圍繞教育發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和學(xué)校辦學(xué)實(shí)際,圍繞學(xué)校社區(qū)共建和教育服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的新任務(wù)新要求,不斷創(chuàng)新載體,形成鮮明的學(xué)校黨日活動(dòng)特色,促進(jìn)黨員活動(dòng)質(zhì)量的不斷提高.黨員黨性分析和民主評(píng)議、民主生活會(huì)制度

一、黨性分析(一)黨性分析的內(nèi)容和要求

黨性分析是黨員按照“三個(gè)代表”的要求和《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),找出存在的突出問(wèn)題,分析思想根源,進(jìn)行自我總結(jié).黨性分析主要是查找存在問(wèn)題,從個(gè)人的實(shí)際出發(fā),突出重點(diǎn),找準(zhǔn)薄弱點(diǎn),不能報(bào)流水賬,更不能避重就輕,敷衍了事.(二)黨性分析的程序

1、由學(xué)校黨支部根據(jù)黨員隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)和要求,進(jìn)行全面動(dòng)員；

2、黨員在廣泛開(kāi)展談心活動(dòng),聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真進(jìn)行自我總結(jié)；

3、學(xué)校黨支部認(rèn)真把好自我總結(jié)材料的審查關(guān).二、民主評(píng)議

（一）民主評(píng)議黨員的目的

1、加強(qiáng)黨的思想建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力.2、對(duì)全體黨員進(jìn)行新時(shí)期合格黨員的教育,不斷提高黨員素質(zhì).3、通過(guò)民主評(píng)議和組織考察,檢查每個(gè)黨員發(fā)揮作用情況.4、表彰優(yōu)秀黨員、推動(dòng)清除腐敗分子和處置不合格黨員工作.（二）民主評(píng)議黨員的基本原則

1、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則.2、堅(jiān)持民主公開(kāi)的原則.3、堅(jiān)持在黨員標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等的原則.4、堅(jiān)持積極開(kāi)展批評(píng)自我批評(píng)的原則.（三）民主評(píng)議黨員的基本內(nèi)容

1、是否始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性.既堅(jiān)持共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,又腳踏實(shí)地地為實(shí)踐黨的現(xiàn)階段的基本路線、基本綱領(lǐng)而不懈努力.帶頭貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策.2、是否在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致,維護(hù)改革大局,站在改革前列,正確處理國(guó)家、集體與個(gè)人利益之間的關(guān)系.為推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明做出貢獻(xiàn).3、是否堅(jiān)持黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,廉潔奉公,自覺(jué)維護(hù)群眾利益,全心全意為人民服務(wù).4、是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議,嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法,做到令行禁止.5、是否努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),在本崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績(jī).（四）民主評(píng)議黨員的步驟

1、學(xué)習(xí)教育階段.組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及中央有關(guān)文件精神.對(duì)黨員進(jìn)行堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育.2、自我評(píng)價(jià)階段.組織黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),圍繞評(píng)議內(nèi)容對(duì)自己一年的思想、學(xué)習(xí)、工作,特別是改革、廉潔、組織紀(jì)律方面進(jìn)行總結(jié).肯定成績(jī),找準(zhǔn)問(wèn)題,明確方向.3、民主評(píng)議階段.在黨支部或黨小組內(nèi)進(jìn)行黨內(nèi)互評(píng),并采取召開(kāi)群眾座談會(huì)、民意測(cè)驗(yàn)、設(shè)意見(jiàn)箱等適當(dāng)方式廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn).在評(píng)議中是非分明,敢于觸及矛盾,開(kāi)展批評(píng)自我批評(píng).在對(duì)評(píng)議情況進(jìn)行綜合分析后,由黨支部填寫《民主評(píng)議黨員登記表》.4、組織考察階段.召開(kāi)支部委員會(huì),分析、匯總各方面反映,形成對(duì)黨員優(yōu)秀、合格、不合格的組織意見(jiàn).5、表彰處理階段.經(jīng)民主評(píng)議,對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰；對(duì)合格黨員給予肯定和鼓勵(lì)；按照有關(guān)政策,對(duì)不合格黨員區(qū)分情況,嚴(yán)肅處置.6、總結(jié)整改階段.黨員要在評(píng)議以后,針對(duì)自身存在問(wèn)題制定整改措施,并上交本人所在黨支部.三、民主生活會(huì)

(一)民主生活會(huì)的內(nèi)容和要求

民主生活會(huì)是黨員之間討論工作,暢談思想、交換意見(jiàn),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的組織生活方式,是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要措施.民主生活會(huì)每年召開(kāi)一次,一般安排在學(xué)年末進(jìn)行,根據(jù)工作需要,也可隨時(shí)召開(kāi).確因特殊原因需提前或延后召開(kāi)的,必須黨支部同意.(二)民主生活會(huì)的程序

1、民主生活會(huì)的方案,提前10天向上級(jí)黨組織書面報(bào)告.會(huì)議日期和主題,須提前10天通知應(yīng)到會(huì)人員,使其做好充分準(zhǔn)備.因特殊情況不能參加民主生活會(huì)的同志,會(huì)前要向支部負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因,并履行請(qǐng)假手續(xù).民主生活會(huì)要認(rèn)真按照確定主題與制定方案、組織學(xué)習(xí)、征求并反饋意見(jiàn)、撰寫發(fā)言提綱、開(kāi)展談心活動(dòng)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、制定和落實(shí)整改措施、通報(bào)情況、材料處置等9個(gè)步驟進(jìn)行.2、民主生活會(huì)主要根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際,就執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議的情況,以及黨員之間在思想、作風(fēng)和工作上的問(wèn)題交換意思,溝通思想,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)工作的目的.3、民主生活會(huì)要本著團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)和懲前毖后、治病救人的方針,既要勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),又不能不負(fù)責(zé)任地傷害同志,要在批評(píng)與自我批評(píng)的基礎(chǔ)上,達(dá)到團(tuán)結(jié)一致.4、對(duì)民主生活會(huì)反映出來(lái)的問(wèn)題,要認(rèn)真制定改進(jìn)措施.對(duì)問(wèn)題較多的成員,要做好工作,幫助其提高認(rèn)識(shí),改正錯(cuò)誤.個(gè)別問(wèn)題嚴(yán)重的,要按規(guī)定采取必要的組織、紀(jì)律措施.5、民主生活會(huì)要有專人記錄.民主生活會(huì)后15天內(nèi),將民主生活會(huì)的綜合情況報(bào)告、原始記錄、梳理后的群眾意見(jiàn)及整改方案報(bào)上級(jí)黨組織.黨員進(jìn)行黨性分析和民主評(píng)議、民主生活會(huì)一般一年一次,具體工作可與黨員履行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任情況的年終考核同步進(jìn)行.入黨積極分子培養(yǎng)、考察和發(fā)展黨員公示制度

一、按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育.二、建立入黨積極分子檔案,及時(shí)收集整理入黨積極分子的申請(qǐng)書、自傳、個(gè)人小結(jié)、思想?yún)R報(bào)、培訓(xùn)證書和《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》等材料.三、學(xué)校黨組織指定1--2名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人,并吸收入黨積極分子聽(tīng)黨課、學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),參加一些黨的活動(dòng),分配一定的工作,讓他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn).四、入黨積極分子定期向黨組織匯報(bào)工作、學(xué)習(xí)、思想等情況,學(xué)校黨組織每季度對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察,針對(duì)存在問(wèn)題,采取改進(jìn)措施.五、入黨積極分子經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)教育后,在聽(tīng)取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)支委會(huì)討論同意,列為發(fā)展對(duì)象.六、入黨積極分子必須參加黨的基本知識(shí)培訓(xùn),集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí).沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的入黨積極分子,不得發(fā)展入黨.七、學(xué)校黨組織對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子進(jìn)行政治審查,凡沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的,不能發(fā)展入黨.八、實(shí)行發(fā)展黨員公示制度.在支委會(huì)討論決定是否接收預(yù)備黨員之前,將擬接收為預(yù)備黨員的發(fā)展對(duì)象的有關(guān)情況在學(xué)校黨務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)公示.公示期一般不少于7天.公示的主要內(nèi)容是:公示對(duì)象的姓名、性別、出生年月、文化程度,參加工作時(shí)間、工作單位及職務(wù)、列為入黨積極分子的時(shí)間、培養(yǎng)聯(lián)系人等.公示期間學(xué)校黨組織認(rèn)真做好反映、舉報(bào)的接待和受理工作.公示期滿后,把公示情況及反映問(wèn)題的調(diào)查結(jié)果,在支委會(huì)上通報(bào),切實(shí)把好發(fā)展新黨員的入口關(guān).九、實(shí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制度.預(yù)備黨員因各種問(wèn)題被延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格的,對(duì)有直接責(zé)任的學(xué)校黨支部及其負(fù)責(zé)人和培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人等,追究培養(yǎng)教育、考察談話、核實(shí)問(wèn)題、討論審批等環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)或工作責(zé)任.對(duì)在發(fā)展黨員工作中失職、瀆職、搞不正之風(fēng)的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部,要視事實(shí)和情節(jié),給予相應(yīng)的處分.關(guān)于定期評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員的暫行辦法

為大力弘揚(yáng)優(yōu)秀黨員教師在“辦人民滿意教育”和“建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)”進(jìn)程中的模范帶頭作用,鍛造師德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、成績(jī)顯著的先進(jìn)教師群體,根據(jù)教工委評(píng)選優(yōu)秀黨員辦法,制訂本暫行辦法.一、評(píng)選范圍、周期和名額 根據(jù)教工委評(píng)選優(yōu)秀黨員辦法,在全體黨員教師干部中開(kāi)展優(yōu)秀黨員的評(píng)選.評(píng)選活動(dòng)一般每?jī)赡赀M(jìn)行一次,每次評(píng)選名額由教工委確定.二、評(píng)選條件

1、模范履行《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù),身體力行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,理想信念堅(jiān)定,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),識(shí)大體,顧大局,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性.2、模范執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,誠(chéng)心誠(chéng)意為學(xué)生服務(wù),為家長(zhǎng)服務(wù),在教書育人、管理育人、服務(wù)育人和廉潔從教方面發(fā)揮表率作用,群眾公認(rèn),社會(huì)評(píng)價(jià)高.3、模范履行崗位職責(zé),求真務(wù)實(shí),勇于開(kāi)拓,積極進(jìn)取,教育教學(xué)水平高,教書育人效果好.4．堅(jiān)持黨性原則,遵紀(jì)守法,廉潔奉公.三、評(píng)選程序

1、學(xué)校黨組織召開(kāi)黨員大會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)評(píng)選條件,并根據(jù)評(píng)選條件及分配名額,在廣泛聽(tīng)取廣大黨員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,等額推薦本單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員人選,召開(kāi)支委會(huì),研究確定后,將優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡材料報(bào)協(xié)作組.2、協(xié)作組根據(jù)評(píng)選條件、名額和結(jié)構(gòu)比例要求,召開(kāi)協(xié)作組會(huì),對(duì)推薦的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行遴選,結(jié)果上報(bào)教工委.3、教工委組織科對(duì)協(xié)作組提名的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行審核和考察,并按照評(píng)選名額,研究確定優(yōu)秀共產(chǎn)黨員初步人選.4、教工委召開(kāi)會(huì)議,確定優(yōu)秀共產(chǎn)黨員初選名單.5、教工委組織科對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名單通過(guò)辦公網(wǎng)進(jìn)行公示.6、教工委舉行表彰大會(huì),對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰.四、工作要求

1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí).學(xué)校黨組織要認(rèn)真宣傳開(kāi)展評(píng)選“優(yōu)秀黨員”活動(dòng)的重要意義,引導(dǎo)廣大黨員積極參與到評(píng)選活動(dòng)中來(lái),積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃烈氛圍.2、精心組織,規(guī)范操作.學(xué)校黨組織精心組織評(píng)選活動(dòng).評(píng)選工作要做到客觀、公正、透明,事跡材料要真實(shí)可靠,要向教學(xué)一線的黨員教師傾斜.3、學(xué)校黨組織要以此為契機(jī),把開(kāi)展優(yōu)秀黨員教師評(píng)選活動(dòng)作為對(duì)廣大教師進(jìn)行師德教育的重要抓手,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“優(yōu)秀黨員”的先進(jìn)事跡,不斷提高全體教職工的思想覺(jué)悟、師德風(fēng)范和業(yè)務(wù)水平.黨費(fèi)收繳制度

共產(chǎn)黨員按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi),是增強(qiáng)黨的組織觀念、履行黨員義務(wù)的重要內(nèi)容.每個(gè)黨員都要按照中央組織部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》,及時(shí)、自覺(jué)地交納黨費(fèi).一、黨員交納黨費(fèi)的比例

按月領(lǐng)取工資的黨員,每月以工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計(jì)算基數(shù),按規(guī)定比例交納黨費(fèi).凡有工資收的黨員,每月以比較固定的經(jīng)常性工資收入總額為基數(shù),按以下比例交納黨費(fèi)；

每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者,交納月工資收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者,交納1％；5000元以上至10000元（含10000元）者,交納1．5％；10000元以上者,交納2％.離退休干部、職工中的黨員,每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù),5000元以下（含5000元）的按0．5％交納黨費(fèi),5000元以上的按1％交納黨費(fèi).二、黨員交納黨費(fèi)的基數(shù)

中組部規(guī)定,黨員交納黨費(fèi)基數(shù)為:機(jī)關(guān)工作人員（不含工人）的職務(wù)工資、級(jí)別工資、津貼補(bǔ)貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼；機(jī)關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資、津貼補(bǔ)貼；企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分(獎(jiǎng)金）.黨員工資收入發(fā)生變化后,從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起,以新的工資收入為基數(shù),按照規(guī)定比例交納黨費(fèi).三、黨員應(yīng)自覺(jué)交納黨費(fèi)

黨員應(yīng)自覺(jué)地按月向所在黨組織交納黨費(fèi),如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時(shí),經(jīng)黨支部委員會(huì)同意,可以委托其他黨員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交,預(yù)交、補(bǔ)交的時(shí)間一般不得超過(guò)6個(gè)月.預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi).四、對(duì)黨員不交納黨費(fèi)的處理

對(duì)不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,黨小組應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)、教育.無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的,按自行脫黨處理.教代會(huì)工作制度

一、教代會(huì)依法履行以下職能:

1、定期聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告,審議學(xué)校章程、辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)算、基建工程等重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議；

2、審議通過(guò)校長(zhǎng)的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度；

3、審議通過(guò)學(xué)校有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)；

4、評(píng)議監(jiān)督學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,評(píng)議結(jié)果報(bào)上級(jí)主管部門.二、依法建立和健全教代會(huì)制度.教代會(huì)代表以工會(huì)小組或年級(jí)組為單位,由教職工選舉產(chǎn)生.教代會(huì)與工會(huì)換屆選舉同步,實(shí)行兩會(huì)代表合一.每屆任期三至五年,可連選連任.教代會(huì)代表對(duì)本工會(huì)小組的全體教職工負(fù)責(zé),工會(huì)小組有權(quán)監(jiān)督或撤換本小組選舉的教職工代表.三、教職工人數(shù)在50人以下的學(xué)校,教代會(huì)的代表應(yīng)為全體教職工；50人以上的學(xué)校,教代會(huì)代表可為全體教職工,亦可按比例選舉.代表的比例應(yīng)在教職工總?cè)藬?shù)的30%以上,其中教師不少于代表總數(shù)的60%.根據(jù)需要可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會(huì)議.四、教代會(huì)代表因工作調(diào)動(dòng)或退休等其它原因,離開(kāi)原工會(huì)小組,其代表資格自動(dòng)消失,由選舉的工會(huì)小組按規(guī)定程序增選、替補(bǔ).五、教代會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議.主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成,包括教職工代表和黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人,其中一線教師以及青年代表應(yīng)占一定比例.六、教代會(huì)每年至少召開(kāi)一次.如因特殊原因不能如期開(kāi)會(huì),必須區(qū)教育工會(huì),并通過(guò)各工會(huì)小組組長(zhǎng)向代表說(shuō)明情況.遇有重大事項(xiàng),經(jīng)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上教代會(huì)代表或?qū)W校行政組織提議,應(yīng)及時(shí)召開(kāi)教代會(huì).每次教代會(huì)必須有全體代表三分之二以上出席.教代會(huì)進(jìn)行選舉和作出決定,必須有全體代表過(guò)半數(shù)以上同意通過(guò)方為有效.七、教代會(huì)實(shí)行報(bào)告制.教代會(huì)召開(kāi)后的一周內(nèi),填寫《教職工代表大會(huì)報(bào)告表》,報(bào)區(qū)教育工會(huì)備案.八、教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改.九、教代會(huì)可根據(jù)需要,設(shè)立臨時(shí)性專門小組,專門小組的人選,在教代會(huì)代表中產(chǎn)生,經(jīng)教代會(huì)通過(guò).其主要工作是:審議提交大會(huì)討論的有關(guān)方案；在大會(huì)閉會(huì)期間,根據(jù)大會(huì)的授權(quán),審定屬于本專門小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問(wèn)題,并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)；檢查和督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議和落實(shí)解決提案中的問(wèn)題；辦理大會(huì)交辦的其他事項(xiàng).十、教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作,由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé).需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題,由學(xué)校工會(huì)召集教代會(huì)代表召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議,協(xié)商處理,并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn).臨時(shí)會(huì)議可以根據(jù)需要邀請(qǐng)黨、政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加.十一、學(xué)校教代會(huì)工作考核與學(xué)校工作考核等結(jié)合進(jìn)行.工會(huì)工作制度

為更好地規(guī)范工會(huì)工作,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度.一、學(xué)校工會(huì)應(yīng)按期換屆選舉,及時(shí)做好新會(huì)員的接收、教育工作；每月至少召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活.二、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議和區(qū)教育工會(huì)的決定,主持學(xué)校工會(huì)的日常工作；對(duì)學(xué)校重大問(wèn)題提出工會(huì)委員會(huì)經(jīng)集體討論的建議；自覺(jué)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作,遇到重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào).三、建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度,及時(shí)制定學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃,組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng),做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié).四、做好教代會(huì)的日常工作,檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行；定期組織召開(kāi)教職工代表大會(huì),通過(guò)教職工代表大會(huì)和其他形式,參與學(xué)校民主管理,實(shí)施民主監(jiān)督.五、對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開(kāi)展教育教學(xué)競(jìng)賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新及文藝、體育活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校做好評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作.六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí).協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,辦好教職工集體福利事業(yè),改善教職工生活；關(guān)心教職工身心健康,每年組織全體教職工體檢一次.七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題.八、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn),定期向教職工公布,接受區(qū)教育工會(huì)和本校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督.九、做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作.十、學(xué)校工會(huì)工作考核與學(xué)校工作考核等結(jié)合進(jìn)行.共青團(tuán)工作制度

1、學(xué)校共青團(tuán)組織的基本任務(wù)是配合學(xué)校黨政組織全面貫徹黨的教育方針,用“三個(gè)代表”重要思想和現(xiàn)代科技文化知識(shí)武裝青年教師和學(xué)生,引導(dǎo)他們加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,努力把青少年培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律,適應(yīng)未來(lái)社會(huì)需要,自覺(jué)為實(shí)現(xiàn)我國(guó)人民的共同理想而奮斗的一代新人.2、依照《團(tuán)章》建立健全共青團(tuán)的組織機(jī)構(gòu),配齊團(tuán)干部.學(xué)校成立團(tuán)委,各年級(jí)、班級(jí)都要建立團(tuán)支部.3、團(tuán)的支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期一年或兩年,其中學(xué)生支部委員會(huì)每屆任期一年.4、建立健全團(tuán)的各項(xiàng)工作制度,實(shí)行委員分工負(fù)責(zé)制度、學(xué)生干部任期制度、制定工作計(jì)劃制度,“三會(huì)一課”(團(tuán)員大會(huì)、團(tuán)支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)、上團(tuán)課)制度、團(tuán)日活動(dòng)制度、團(tuán)員發(fā)展制度、團(tuán)員檔案管理制度、團(tuán)費(fèi)收繳制度、請(qǐng)示匯報(bào)工作制度等.5、按照“積極地有計(jì)劃地發(fā)展團(tuán)員,向一切先進(jìn)青年敞開(kāi)團(tuán)員的大門”的發(fā)展方針,做好團(tuán)的組織發(fā)展工作,努力壯大團(tuán)員隊(duì)伍.6、加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),幫助他們發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),獨(dú)立地、生動(dòng)活潑地開(kāi)展工作.7、表彰團(tuán)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀團(tuán)員,向?qū)W校行政組織推薦表彰工作表現(xiàn)突出的團(tuán)員,向?qū)W校黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象.8、在青年教師中積極開(kāi)展團(tuán)的工作,帶領(lǐng)青年教師自覺(jué)貫徹黨的教育方針,完成教育教學(xué)任務(wù),加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做一名合格的人民教師.9、有計(jì)劃地組織青少年參加社會(huì)、科技、生產(chǎn)勞動(dòng)、文化體育等多種形式的實(shí)踐活動(dòng),讓青少年在豐富的實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)闊視野,陶冶情操,增強(qiáng)能力,強(qiáng)健體魄.婦代會(huì)工作制度

學(xué)校婦代會(huì)是學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的女教職工的群眾組織,是婦女聯(lián)合會(huì)的基層組織,是學(xué)校黨政組織與女教職工聯(lián)系的橋梁和紐帶,代表和維護(hù)學(xué)校女教職工的利益和要求.婦代會(huì)與工會(huì)女工委員會(huì)同步開(kāi)展工作.一、基本任務(wù)

1、配合學(xué)校黨政組織全面貫徹黨的教育方針,團(tuán)結(jié)、教育和引導(dǎo)廣大女教職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,為教育事業(yè)健康快速發(fā)展作出積極貢獻(xiàn).2、代表和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,積極向?qū)W校黨政組織反映她們的意見(jiàn)、建議和要求,在學(xué)校管理建設(shè)過(guò)程中充分發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用.3、定期開(kāi)展學(xué)習(xí)、交流和研討等活動(dòng),提高女教職工的政治理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德.4、宣傳、表彰女教職工中的先進(jìn)典型,積極向?qū)W校黨組織和上級(jí)婦聯(lián)推薦優(yōu)秀婦女人才.5、關(guān)心女教職工的業(yè)余生活和身心健康,因地制宜開(kāi)展各類文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng).二、組織建設(shè)

1、學(xué)校婦代會(huì)由學(xué)校女教職工大會(huì)民主選舉產(chǎn)生,每屆任期三到五年.與工會(huì)女工委員會(huì)同步進(jìn)行.2、學(xué)校婦代會(huì)受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo),并接受區(qū)婦工委的業(yè)務(wù)指導(dǎo).三、工作要求

1、學(xué)校黨組織要把婦代會(huì)工作納入學(xué)校黨組織整體工作統(tǒng)籌安排.2、學(xué)校要保證婦代會(huì)有固定的活動(dòng)陣地和正常的活動(dòng)經(jīng)費(fèi).3、學(xué)校婦代會(huì)應(yīng)定期組織活動(dòng),并做好活動(dòng)記載.四、考核評(píng)價(jià)

1、婦代會(huì)主任要定期進(jìn)行述職,向?qū)W校黨組織和女教職工報(bào)告工作情況,接受群眾評(píng)議.2、學(xué)校婦代會(huì)工作考核與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核、學(xué)校工作考核等結(jié)合進(jìn)行.少先隊(duì)工作制度

一、基本任務(wù)

少先隊(duì)組織的基本任務(wù)是按照黨的要求,在黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)教育少年兒童,繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),勤奮學(xué)習(xí),鍛煉身體,培養(yǎng)愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義的好品德和誠(chéng)實(shí)、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的好作風(fēng),使少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面得到全面、和諧發(fā)展,成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人.二、組織建設(shè)

1、學(xué)校小學(xué)部設(shè)立少先隊(duì)大隊(duì)部,大隊(duì)部設(shè)1名大隊(duì)輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)管理大隊(duì)工作；中隊(duì)設(shè)1名中隊(duì)輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)管理中隊(duì)各項(xiàng)工作.2、依照《隊(duì)章》,建立健全少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu),配齊隊(duì)干部.3、實(shí)行少先隊(duì)干部會(huì)議制度.一般每周或隔周召開(kāi)一次隊(duì)干部例會(huì),匯報(bào)、研究和布置工作.三、輔導(dǎo)員配備、培訓(xùn)、考核

1、選派有一定少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力,熱愛(ài)少先隊(duì)工作,掌握教育基礎(chǔ)理論和少先隊(duì)工作基本理論、方法和技能的優(yōu)秀教師擔(dān)任大隊(duì)輔導(dǎo)員；選派思想進(jìn)步,作風(fēng)正派,熱愛(ài)少年兒童的教師擔(dān)任中隊(duì)輔導(dǎo)員,一般由班主任擔(dān)任.每學(xué)期根據(jù)少工委和學(xué)校的工作計(jì)劃,認(rèn)真制定少先隊(duì)工作計(jì)劃,并認(rèn)真落實(shí).2、學(xué)校要定期對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行以少先隊(duì)工作基本理論、方法、技巧為主要內(nèi)容的培訓(xùn)、學(xué)習(xí).3、落實(shí)《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作條例》,并按《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》的要求對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行考核.中隊(duì)輔導(dǎo)員由大隊(duì)部考核,大隊(duì)輔導(dǎo)員由所在學(xué)校黨支部、少工委考核.四、陣地建設(shè)

辦好生動(dòng)活潑、內(nèi)容適合的板報(bào)、櫥窗等學(xué)習(xí)園地和文化長(zhǎng)廊；辦好紅領(lǐng)巾廣播站；開(kāi)辟或建好校外德育活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)基地,經(jīng)常對(duì)少先隊(duì)員開(kāi)展行之有效的教育.五、少先隊(duì)活動(dòng)

1、根據(jù)少工委的要求,結(jié)合隊(duì)員生理、心理特點(diǎn),聯(lián)系學(xué)校和社區(qū)實(shí)際,不斷創(chuàng)新載體,活化形式,開(kāi)展豐富多采的少先隊(duì)活動(dòng),形成特色.2、大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期不少于2次,中隊(duì)活動(dòng)每月不少于1次,小隊(duì)活動(dòng)每周不少于1次.六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

經(jīng)常在廣播、宣傳櫥窗上表?yè)P(yáng)好人好事,每年“六一”或建隊(duì)日前后,對(duì)先進(jìn)集體、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊(duì)干部和優(yōu)秀少先隊(duì)員進(jìn)行集中表彰獎(jiǎng)勵(lì).師德建設(shè)工作制度

1、師德建設(shè)工作是一項(xiàng)常規(guī)性工作,是學(xué)校工作的主要組成部分,其內(nèi)容隨著時(shí)代及實(shí)際工作變化,將不斷豐富和深化.2、師德工作重在建設(shè),要堅(jiān)持在發(fā)展中解決師德問(wèn)題的思路.從有利于學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展、有利于師資隊(duì)伍健康發(fā)展、有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量的角度來(lái)理解和制定師德建設(shè)的措施和辦法.建設(shè)工作要做到有機(jī)構(gòu)、有計(jì)劃、有措施、有考核.3、學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年要制定師德建設(shè)工作計(jì)劃,并督辦計(jì)劃的完成.教務(wù)處、教導(dǎo)處、工會(huì)等應(yīng)結(jié)合本部門工作實(shí)際情況制定具體實(shí)施計(jì)劃,要將師德建設(shè)工作列入常規(guī)工作.4、學(xué)校每年樹(shù)立師德標(biāo)兵,予以大力表彰和宣傳,以期起到示范、感召、輻射作用.5、每位教師都要自覺(jué)培養(yǎng)師德意識(shí),確立師德觀念,按師德規(guī)范嚴(yán)格自警自律.6、將師德建設(shè)工作同解決教師實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái).從教師的工作和生活實(shí)際出發(fā),理解體貼教師,把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái).以實(shí)際工作來(lái)增強(qiáng)師德建設(shè)工作的感召力和影響力.7、完善師德監(jiān)督機(jī)制,學(xué)?？荚u(píng)與教師之間、師生之間相互監(jiān)督相結(jié)合.堅(jiān)持師德匯報(bào)制,凡發(fā)現(xiàn)師德問(wèn)題,必須及時(shí)匯報(bào)師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組予以查處,知情不報(bào)者,一經(jīng)查出,必須追究責(zé)任.8、建立師德獎(jiǎng)懲制度,凡嚴(yán)重違反職業(yè)道德的教職工,除認(rèn)真檢討、批評(píng)教育外,按情節(jié)輕重扣發(fā)學(xué)年獎(jiǎng),評(píng)優(yōu)、職評(píng)、晉級(jí)一票否決,并停職待聘或解聘,或考核結(jié)論定位“不合格”,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑律者,報(bào)有關(guān)部門查辦.師德建設(shè)組織管理制度

1、領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng):王立華（校長(zhǎng)）李霞（書記）組員:郝慶隆吳雅舫王得華

2、工作小組

組長(zhǎng):王得華（副校長(zhǎng)）

組員:吳雅舫張向東賈軍華張志靜徐艷華宋文敏肖建軍劉靜

3、考核小組

組長(zhǎng):吳雅舫（副校長(zhǎng)）

組員:王得華張向東張志靜劉麗萍馮月華

4、監(jiān)督小組

組長(zhǎng):高景峰（工會(huì)主席）組員:各工會(huì)小組組長(zhǎng)

5、工作職責(zé)

（1）領(lǐng)導(dǎo)小組:全面負(fù)責(zé)學(xué)校師德建設(shè)工作.（2）工作小組:具體負(fù)責(zé)學(xué)校師德建設(shè)工作.（3）考核小組:負(fù)責(zé)完成教職工師德考核評(píng)價(jià)工作.（4）監(jiān)督小組:負(fù)責(zé)監(jiān)督考核小組的考評(píng)工作,搜集和反饋教職工關(guān)于師德考核的意見(jiàn)和建議.師德教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、確立師德教育在教師繼續(xù)教育中的首要位置,在全員培訓(xùn)中納入教師繼續(xù)教育計(jì)劃.2、每年組織一次班主任培訓(xùn),分層次、多形式培訓(xùn)班主任.3、在校本培訓(xùn)中開(kāi)展經(jīng)常性的師德教育學(xué)習(xí),書記負(fù)責(zé)每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一課.每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于10學(xué)時(shí),自學(xué)不少于30學(xué)時(shí).學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)要求教師認(rèn)真做好讀書筆記.4、每年要對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范,開(kāi)展師德教育專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流或師德反思不少于1次.每人每年要撰寫一篇心得體會(huì).做好一次個(gè)人師德總結(jié).5、校長(zhǎng)要親自負(fù)責(zé)師德教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,并確定專人負(fù)責(zé)師德檔案的管理,讀書筆記、心得體會(huì)、師德總結(jié)及師德考核、獎(jiǎng)懲情況等要存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案.師德建設(shè)融入日常教育教學(xué)活動(dòng)制度

1、突出師德規(guī)范在教育教學(xué)工作中的地位和作用,把師德建設(shè)融入日常教育教學(xué)活動(dòng)之中.2、堅(jiān)持育人為本、德育為先.高尚的師德是對(duì)學(xué)生最生動(dòng)、最近有、最具體、最深遠(yuǎn)的教育.3、廣大教師要自覺(jué)堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系,帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀,不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng),樹(shù)立高尚的師德情操和精神追求，甘于人梯,樂(lè)于奉獻(xiàn),切實(shí)承擔(dān)教育者的社會(huì)責(zé)任,關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生,關(guān)心每一名學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步,以真情、真心、真誠(chéng)教育和影響學(xué)生,努力成為學(xué)生的良師益友,成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人.4、政教處、教導(dǎo)處是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體組織學(xué)校德育實(shí)施的職能部門,要在德育工作特別是班主任工作中,認(rèn)真研究師德建設(shè)工作的要求、內(nèi)容、方法,努力探索新時(shí)期師德建設(shè)規(guī)律.5、重視師德在教學(xué)中的重要作用,把師德納入課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系.教務(wù)處、教導(dǎo)處要加強(qiáng)教師教學(xué)工作管理的規(guī)范性,構(gòu)建以使得為靈魂的教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行檢查.教科研室組織組織各種形式的教研活動(dòng),都要強(qiáng)調(diào)師德的重要作用.6、構(gòu)建積極有效的班主任工作激勵(lì)機(jī)制.學(xué)校根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,鼓勵(lì)和支持優(yōu)秀教師從事班主任工作,在班主任工作條例中突出師德的作用,要把師德表現(xiàn)作為班主任工作業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容.在晉級(jí)、評(píng)先時(shí),優(yōu)先考慮師德表現(xiàn)突出的優(yōu)秀班主任.內(nèi)容投訴：色情 造謠 內(nèi)容不全/沒(méi)圖 違法反動(dòng) 文不對(duì)題

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形成的決議和決定.組織生活制度

1、黨支部制定組織生活計(jì)劃,做到組織生活內(nèi)容豐富,形式多樣,時(shí)間充分,每月組織生活不少于6小時(shí).2、組織生活的主要形式:黨員大會(huì),支部委員會(huì),黨小組會(huì),黨員領(lǐng)導(dǎo)干…… 下一篇：2014年學(xué)校黨建工作匯報(bào)材料

切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題.2、開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),就是要破解學(xué)校發(fā)展難題.如何迅速提高進(jìn)修學(xué)校教師的素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)校的“造血”功能,真正發(fā)揮進(jìn)修學(xué)校服務(wù)基層、服務(wù)教師,服務(wù)教改、服務(wù)管理的作用.…… 【篇一：黨建工作制度】

為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，縣扶貧辦黨總支結(jié)合組織建設(shè)工作實(shí)際，特制定本制度。

（一）發(fā)展黨員制度

1、由申請(qǐng)入黨人向黨支部遞交入黨申請(qǐng)書后，支部召開(kāi)黨員會(huì)，根據(jù)申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，討論能否作為入黨積極分子，經(jīng)黨員同意，由支委會(huì)研究確定入黨積極分子對(duì)象，并確定2名正式黨員為入黨積極分子聯(lián)系人；

2、支部對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行系統(tǒng)的教育，幫助其端正入黨動(dòng)機(jī)，入黨積極分子定期向組織匯報(bào)思想和工作情況，培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常向支部匯報(bào)積極分子表現(xiàn)及培養(yǎng)情況；

3、對(duì)積極分子經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育后，所在支部進(jìn)行討論能否列為發(fā)展對(duì)象，支委會(huì)根據(jù)積極分子的表現(xiàn)情況和支部的意見(jiàn)，確定發(fā)展對(duì)象；

4、將積極分子的有關(guān)考察材料上報(bào)縣直機(jī)關(guān)工委，并由總支委派專人到發(fā)展對(duì)象的所在支部召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)，考察合格的發(fā)給《入黨志愿書》，由發(fā)展對(duì)象填寫后，交給支部并由支部組織討論；

5、召開(kāi)支部大會(huì)討論接受預(yù)備黨員，經(jīng)全體黨員表決后，填寫“支部大會(huì)決議”，簽名蓋章后逐級(jí)上報(bào)審批。

（二）黨費(fèi)收繳制度

1、凡有工資收入的黨員，每月以國(guó)家規(guī)定的工資總額中相對(duì)固定的，經(jīng)常性的工資收入為基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)；

2、交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入在400元（含400元）以下者，交納月工資收入的0、5%，400元以上至600元（含600元）者，交納1%，600元以上至800元（含800元）者，交納1、5%，800元以上（稅后）至1500元（含1500元）者，交納2%，1500元以上（稅后）者，交納3%；

3、離退休干部、職工中的黨員，以國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi)為交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的黨員，以養(yǎng)老保險(xiǎn)金基數(shù)，參照上述規(guī)定比例交納黨費(fèi)；

4、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起應(yīng)交納黨費(fèi)，黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費(fèi)，黨員增加工資收入后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)；

5、按時(shí)交納黨費(fèi)。對(duì)不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。

（三）民主評(píng)議黨員制度

1、民主評(píng)議黨員工作在總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位有步驟的進(jìn)行，方法簡(jiǎn)便易行，時(shí)間相對(duì)集中，每年開(kāi)展一次；

2、開(kāi)展新時(shí)期合格黨員教育，通過(guò)政治學(xué)習(xí)，檢驗(yàn)每名黨員是否有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，是否站在改革的前列維護(hù)改革的大局，是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議，是否密卻聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾的疾苦；

3、在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，每名黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行總結(jié)，嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展民主評(píng)議，總結(jié)個(gè)人在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，肯定成績(jī)，找出差距，明確方向；

4、支委會(huì)在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，指出每個(gè)黨員的主要優(yōu)、缺點(diǎn)，并行成組織意見(jiàn)轉(zhuǎn)告本人，督促其改正缺點(diǎn)；

5、對(duì)民主評(píng)議的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，對(duì)評(píng)議不合格的黨員，由支委會(huì)提出妥善處理的意見(jiàn)，提交支部大會(huì)進(jìn)行表決。

（四）妥善處理不合格黨員制度

1、處置不合格黨員，是貫徹黨章規(guī)定的精神，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，支部需按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、區(qū)別對(duì)待、綜合治理”方針，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的妥善進(jìn)行；

2、在民主評(píng)議黨員中，支委會(huì)對(duì)于大多數(shù)黨員和非黨群眾認(rèn)為是不合格黨員的主要問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查取證和核實(shí)，并整理成綜合材料；

3、經(jīng)支委會(huì)討論，依照處置不合格黨員的政策界限，提出初步意見(jiàn)；

第三篇：小學(xué)學(xué)校制度

陳店鎮(zhèn)港后小學(xué)

制度匯編

制 度 目 錄

1.班主任工作例會(huì)制度 2.辦公組會(huì)議制度

3.停課（停職）察看處罰制度 4.領(lǐng)導(dǎo)與教師談話制度

5.領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法（補(bǔ)充意見(jiàn)）

6.班主任工作考核細(xì)則考核辦法的補(bǔ)充內(nèi)容 7.行政值周工作制度 8.辦公組工作管理制度

9.港后小學(xué)科研工作制度（試行）10.繼續(xù)教育評(píng)價(jià)制度 11.上課、代課制度 12.教師在校一日常規(guī) 13.學(xué)校衛(wèi)生制度 14.教學(xué)衛(wèi)生制度 15.疾病報(bào)告制度 16.實(shí)驗(yàn)室安全防火制度 17.班 主 任 管 理 制 度 18.辦公室電腦管理制度 19.辦公組會(huì)議制度 20.固定資產(chǎn)管理制度

21.學(xué)校購(gòu)買辦公用品預(yù)算制度 22.班級(jí)備品及辦公室備品管理制度 23.臨時(shí)購(gòu)買辦公用品申報(bào)制度

53.黨員教育管理制度 54.黨員聯(lián)系群眾制度 55.發(fā)展黨員制度 56.音樂(lè)器材管理制度 57.美術(shù)器材借用制度 58.黨員報(bào)告工作制度 59.體育檔案管理制度 60.實(shí)驗(yàn)室安全防火制度 61.學(xué)校財(cái)會(huì)管理制度 62.收 費(fèi) 制 度 63.門衛(wèi)、保衛(wèi)人員工作制度 64.對(duì)特殊學(xué)生的幫助措施

65.關(guān)于衛(wèi)生健康安全責(zé)任追究制度66.港后小學(xué)兒童接送制度 67.港后小學(xué)房防坍塌制度 68.安全保衛(wèi)防火制度 69.學(xué)校安全保衛(wèi)制度 70.學(xué)校安全工作會(huì)議制度 71.值日、值宿制度 72.學(xué)籍管理制度 73.校務(wù)會(huì)議例會(huì)制度 74.領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度 75.行政領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度 76.班主任考評(píng)制度 77.班主任家訪制度 78.思想政治工作制度 79.教師師德考評(píng)制度 80.自行車停放管理制度 81.兩操檢查制度

班主任工作例會(huì)制度

1、德育處領(lǐng)導(dǎo)定期組織召開(kāi)班主任常規(guī)工作會(huì)議及因工作需要臨時(shí)召開(kāi)專項(xiàng)工作會(huì)議。常規(guī)工作會(huì)議。（每周三下午）

2、例會(huì)上總結(jié)每周工作情況，及時(shí)表?yè)P(yáng)工作中的閃光點(diǎn)，并提出工作中存在的問(wèn)題和不足，限期整改。

3、在例會(huì)上，組織班主任學(xué)習(xí)有關(guān)班級(jí)管理的新理論、新方法，或在學(xué)校班主任中選出先進(jìn)并進(jìn)行事跡交流。

4、例會(huì)期間，無(wú)特殊情況班主任不得缺席。

辦公組會(huì)議制度

1、由主管主任定期組織召開(kāi)本辦公組工作人員例會(huì)。

2、例會(huì)時(shí)間為每單周周五全校例會(huì)后或雙周周一間操后，有必要時(shí)隨時(shí)召開(kāi)（兩周一次）。

3、例會(huì)期間，辦公組人員需全員參加，除特殊情況外，不得

在學(xué)校造成極壞影響，停課（停職）1——3天，完成工作并寫出檢查。

3、嚴(yán)重違反師德，與家長(zhǎng)吵架、體罰、變相體罰、酒后進(jìn)課堂等，視情節(jié)輕重，停課（停職）1——5天，寫出書面檢查。

4、不服從學(xué)校處罰，借機(jī)以病假、事假為由不來(lái)上班者，按曠工處理。仍不服從領(lǐng)導(dǎo)處罰，不服從學(xué)校管理者，限期申請(qǐng)調(diào)離學(xué)校，下學(xué)期不予聘任。

5、其他未盡事宜根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。

領(lǐng)導(dǎo)與教師談話制度

1、主管領(lǐng)導(dǎo)要定期與環(huán)節(jié)干部及教師進(jìn)行談話交流。

2、原則上講每月要談2——3人，談話要有記錄。

3、談話以激勵(lì)為主，創(chuàng)設(shè)輕松愉悅氛圍，通過(guò)談話了解教職工的思想動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)教職工積極進(jìn)取，立志創(chuàng)優(yōu)。

4、談話以批評(píng)指正為輔，鼓勵(lì)、認(rèn)可的同時(shí)對(duì)其提出不足和改進(jìn)意見(jiàn)，同時(shí)幫助教師解除思想壓力，放下思想包袱，用正確的方法為自己減壓，保證我們的教師身心愉悅的投入工作。

在后，扣除2個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)崗位津貼，工作嚴(yán)重失職，造成后果的，學(xué)校將免去其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不再聘任。

班主任工作考核細(xì)則考核辦法的補(bǔ)充內(nèi)容

根據(jù)班主任工作實(shí)際，學(xué)校每年拿出部分資金作為班主任獎(jiǎng)勵(lì)津貼，資金數(shù)額由學(xué)校實(shí)際承受能力隨時(shí)調(diào)整。

發(fā)放考核辦法：以加分、扣分為基本手段，以次為單位。每次工作如不能保質(zhì)、保量、按時(shí)完成，一次扣1分，限期整改。如第二次仍不合格則加扣2分，依次類推，合格為止。學(xué)期末根據(jù)工作總體表現(xiàn)按比例適當(dāng)加分。如獎(jiǎng)勵(lì)津貼不夠扣，從班任津貼中續(xù)扣。

考核辦法（補(bǔ)充部分）：

1、上班、深入眼操、課間、間操組織進(jìn)樓、升旗以及各種大中小隊(duì)活動(dòng)、掃除活動(dòng)等，遲到每項(xiàng)每次扣1分，中途無(wú)故離崗扣2分，不到位扣2分，聚眾閑聊扣2分。

2、布置工作不能按質(zhì)、按量完成，每次每項(xiàng)扣1分。

3、工作期間請(qǐng)私假病假每小時(shí)扣1分。

4、上交各種材料遲交1次扣1分，限期不能上交扣2分。材料有抄襲、雷同者兩個(gè)當(dāng)事人同時(shí)扣5分。

5、課間，教室內(nèi)喧嘩聲過(guò)大，每次扣1分，教師在班加扣2分。

6、進(jìn)樓、放學(xué)排組織質(zhì)量不高每次扣1分。

7、中午進(jìn)樓前不能保證分擔(dān)區(qū)無(wú)雜物、紙屑每次扣1分。

8、晨會(huì)、晨讀收聽(tīng)廣播質(zhì)量不好每次扣1分。

例會(huì)后或雙周周一間操后），有必要時(shí)隨時(shí)召開(kāi)。

3、經(jīng)常深入辦公組，及時(shí)了解辦公組人員的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)，辦公紀(jì)律等。

4、針對(duì)突出問(wèn)題，定期或不定期開(kāi)展個(gè)別談話活動(dòng)。

港后小學(xué)科研工作制度（試行）

一、總 則

1、科研工作是學(xué)校整體工作中的一個(gè)重要方面，保證科研工作的正常開(kāi)展，努力創(chuàng)建科研特色學(xué)校，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的共同責(zé)任。

2、為保證學(xué)?？蒲泄ぷ鞯捻樌_(kāi)展，使教育科研工作規(guī)范化、制度化，特制定本條例。

二、組織體系

3、學(xué)校成立科研規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由校長(zhǎng)、黨支部副書記、副校長(zhǎng)及教導(dǎo)處正、副主任組成。

4、學(xué)校成立科研室，由副校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的科研工作。

三、科研室職責(zé)

5、根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制定和部署學(xué)?？蒲泄ぷ鳎龅矫繉W(xué)期有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)。并且要求既有規(guī)劃，又有學(xué)期實(shí)施計(jì)劃。

6、負(fù)責(zé)科研知識(shí)、教育教學(xué)理論在學(xué)校的普及；負(fù)責(zé)科研骨干的培訓(xùn)，接受教師的課題申報(bào)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)校級(jí)課題的論證、立

114、校級(jí)科研骨干的標(biāo)準(zhǔn)：

a、承擔(dān)校級(jí)以上科研課題，并認(rèn)真進(jìn)行研究。，b、在校級(jí)以上科研課題研究過(guò)程中，能起到積極的帶頭、示范作用。

c、科研論文或成果獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)以上。

校級(jí)科研骨干資格由本人申請(qǐng)，由學(xué)?？蒲惺液藴?zhǔn)后報(bào)行政會(huì)研究后，由校長(zhǎng)予以批準(zhǔn)?？蒲泄歉少Y格一經(jīng)批準(zhǔn)后，備案存入本人業(yè)務(wù)檔案。

七、成果的申報(bào)及評(píng)定

15、每學(xué)年評(píng)一次校級(jí)科研成果獎(jiǎng)，每學(xué)年編輯一本教科研論文集。

16、成果評(píng)定由科研室成立評(píng)委會(huì)（可邀請(qǐng)市教研室及小教部的專家），依據(jù)成果的先進(jìn)性、科學(xué)性、實(shí)用性等綜合評(píng)定，報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。校級(jí)優(yōu)秀科研成果將向市級(jí)評(píng)審組織推薦，參加市、盟兩級(jí)科研成果評(píng)審。

八、獎(jiǎng) 勵(lì)

17、校級(jí)教科研成果，一般設(shè)一等獎(jiǎng)1－3名，二等獎(jiǎng)4－6名，三等獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)各若干名。如無(wú)適當(dāng)水平的成果，則各項(xiàng)獎(jiǎng)均可暫缺。

18、科研成果與論文獎(jiǎng)，參照《科研獎(jiǎng)勵(lì)制度》中有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。科研成果列入本教師評(píng)優(yōu)條件之一

九、附 則

上課、代課制度

為了保證上課質(zhì)量，提高課堂教學(xué)效率，較好地完成教學(xué)任務(wù)，使每位教師都能明確教學(xué)常規(guī)要求，學(xué)校對(duì)上課、代課做如下規(guī)定：

一、每位任課教師都要在上課鈴響前到授課班級(jí)，做好課前準(zhǔn)備。

二、上課時(shí)，教師不允許接打手機(jī)，不允許接待家長(zhǎng)或親友。

三、上課時(shí)教師不得離開(kāi)教室，若因教師不在出現(xiàn)一切后果，均由該節(jié)課教師負(fù)責(zé)。如有特殊情況，要向教導(dǎo)處請(qǐng)假，以便妥善安排。

四、教師舉止要文明、大方、站立式授課，不得伏講桌、倚靠墻壁或窗臺(tái)等，更不得坐著上課。

五、課堂上任課教師不得做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情，如：吃東西、與他人聊天、做私活等。

六、任課教師如果有事情，不能按時(shí)上課，必須要提前向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并告訴教導(dǎo)處課時(shí)調(diào)整情況。如果是學(xué)校安排教師做其他工作，課時(shí)由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，教師要在教導(dǎo)處記好課時(shí)調(diào)整記錄，事后要按調(diào)整的時(shí)間、課節(jié)、內(nèi)容，按時(shí)補(bǔ)課。

七、若因病假（住院除外）或事假耽誤課的，任課教師上班后，還要如數(shù)將所耽誤的內(nèi)容補(bǔ)上，并將補(bǔ)課的日程安排在補(bǔ)課前上報(bào)教導(dǎo)處。

八、如果任課教師無(wú)故沒(méi)有按上述要求去做，每課時(shí)扣款5元，期末給代課教師。每違反一條規(guī)定，將扣除該教師年終考核總分的1%，連續(xù)違反規(guī)定的，要視其情節(jié)加倍處罰。

5的各項(xiàng)任務(wù)。

學(xué)校衛(wèi)生制度

一、環(huán)境衛(wèi)生制度：

1、消滅四害，預(yù)防疾病。

2、校園經(jīng)常保持整潔，無(wú)臟物，堆垃圾有固定的地點(diǎn)，垃圾要及時(shí)處理。

3、各班級(jí)劃分衛(wèi)生區(qū)，定期清掃，每天進(jìn)行一次清掃，每周進(jìn)行大掃除。

4、室內(nèi)外提倡養(yǎng)花栽樹(shù)，調(diào)節(jié)空氣，使環(huán)境舒適優(yōu)美。

5、不隨地吐痰，不能隨地大小便，不要隨意亂扔廢紙，不要在墻上亂寫亂畫。

6、操場(chǎng)地面保持平整，無(wú)磚瓦、石塊等。

二、室內(nèi)衛(wèi)生要求：

1、墻壁無(wú)灰塵，無(wú)痕跡，窗明鏡亮。

2、地面保持清潔干凈有濕度。

3、掃地前要先灑水，做到無(wú)灰塵。

4、室內(nèi)的空氣要流通，無(wú)蒼蠅，用具擺放整齊清潔。

5、課桌面無(wú)灰塵、桌堂內(nèi)無(wú)紙屑。

傳染病疫情報(bào)告制度

為貫徹《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》，根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定,為了保證學(xué)生、教職工身體健康和學(xué)校的正常教學(xué)秩序,特定如下傳染疫情制度：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳1989年9月1日開(kāi)始實(shí)施的《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》。明確傳染病在我國(guó)少年中發(fā)病率很高，必須加強(qiáng)預(yù)防。

二、師生必須記住傳染病分甲乙丙三大例共35種。

甲例傳染病：鼠疫、霍亂;

乙例傳染病：病毒性肝炎、傷寒、艾滋病、乙腦等;

丙例傳染?。悍谓Y(jié)核、麻風(fēng)、流感流行性腮腺炎等。

三、防治管理組織和任務(wù)：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)：（分管副校長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)，政教處、校醫(yī)室具體工作。）

2、工作任務(wù)：

把住三個(gè)環(huán)節(jié)：傳染源、傳播途徑、易感人群。

做到五早：早期預(yù)防管理、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報(bào)告、早隔離治療。

嚴(yán)格疫情報(bào)告：

1、發(fā)現(xiàn)甲例傳染病乙例傳染病中的艾滋病、肺炭疽以及疑似病人、6小時(shí)內(nèi)報(bào)上級(jí)防疫部門。

2、發(fā)現(xiàn)乙例傳染病和疑似病人12小時(shí)內(nèi)上報(bào)衛(wèi)生防疫部門。

3、發(fā)現(xiàn)丙例傳染病應(yīng)及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生防疫部門，以上三條班內(nèi)發(fā)現(xiàn)有傳染病跡象、盡快報(bào)告校醫(yī)室和去醫(yī)院診斷。

4、凡患傳染病的學(xué)生經(jīng)隔離治愈后必須有醫(yī)院證明方可

安全措施。火源、水源隨時(shí)檢查，下班前火源要熄滅，門窗要鎖牢固。

九、實(shí)驗(yàn)室專室專用，不準(zhǔn)挪作它用。學(xué)校因工作需要，臨時(shí)占用實(shí)驗(yàn)室必須征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可使用，但必須保護(hù)室內(nèi)的一切設(shè)備。如有損壞，由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)賠償。

班 主 任 管 理 制 度

一、班主任的職責(zé)

1、學(xué)期開(kāi)始，根據(jù)學(xué)校德育處工作計(jì)劃和班級(jí)實(shí)際情況，在班任手冊(cè)上制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃，交給德育處。

2、按時(shí)參加學(xué)校、年級(jí)召開(kāi)的班任會(huì)議和活動(dòng)。

3、嚴(yán)格遵守教師工作一日常規(guī)，學(xué)生的集體活動(dòng)班主任必須按時(shí)到崗。

4、有組織有計(jì)劃安排各種活動(dòng)，寓教于各項(xiàng)活動(dòng)中，形成良好班風(fēng)和自己的班級(jí)特色。

5、組織和管理班級(jí)體。

⑴ 培養(yǎng)班干部，組建班集體領(lǐng)導(dǎo)核心，對(duì)班干部的工作態(tài)度和工作方法經(jīng)常給予指導(dǎo)。

⑵ 定期召開(kāi)班委會(huì)。研究和討論本班所要解決的各種問(wèn)題，不斷改進(jìn)班級(jí)工作。

⑶ 精心設(shè)計(jì)和組織班集體活動(dòng)。定期召開(kāi)主題班會(huì)，每月至少一次。

⑷ 安排好值日和衛(wèi)生工作。在清掃和保潔基礎(chǔ)上及時(shí)指導(dǎo)、糾正。

⑸ 組織本班學(xué)生的文娛體育活動(dòng)和課外活動(dòng)，注意學(xué)生的

114、完成學(xué)校交給的其它臨時(shí)性工作。

二、班主任考核評(píng)估

班主任工作的效果，通過(guò)所管班級(jí)各方面表現(xiàn)成績(jī)來(lái)體現(xiàn)。德育處對(duì)各班級(jí)量化的考核結(jié)果，就是班主任工作考核評(píng)估結(jié)果。

三、班主任待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。

1、班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)是每人18元，按月發(fā)放。

2、期末班主任效益標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校財(cái)政情況決定，按學(xué)期發(fā)放，根據(jù)班主任考核結(jié)果分出層次。

辦公室電腦管理制度

1、年級(jí)各辦公室電腦由備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常管理。設(shè)備若有異常情況，一般由年級(jí)電腦管理人員負(fù)責(zé)解決，遇重大設(shè)備故障，可聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)中心管理員修復(fù)；其它各辦公室電腦、打印機(jī)由相關(guān)責(zé)任人管理。其它各室電腦設(shè)備若發(fā)生故障，聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)信息中心管理員維修。除網(wǎng)絡(luò)信息中心管理員外，其它人員不得擅自拆開(kāi)任何電腦機(jī)箱。

2、教職工要注意保持辦公室環(huán)境衛(wèi)生，保證微機(jī)設(shè)備清潔無(wú)灰塵。每周至少進(jìn)行兩次外表清潔，并注意保護(hù)電腦上的編號(hào)和封條完好。

數(shù)字相符，帳面數(shù)字和實(shí)存數(shù)相符。

4、各種物品保管者不得私自外借。如有特殊情況，由借方寫清借條，通過(guò)部門管理員、當(dāng)事人、主管領(lǐng)導(dǎo)及校長(zhǎng)四方簽字方可外借。借出到期不還，追究當(dāng)事人責(zé)任。

5、每學(xué)期進(jìn)行各種物品調(diào)配，學(xué)期末收回、清點(diǎn)、核對(duì)、歸庫(kù)，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，若有丟失應(yīng)負(fù)責(zé)找出責(zé)任者，按情節(jié)程度的輕重追究責(zé)任，情況嚴(yán)重，給予相應(yīng)處分。

班級(jí)備品及辦公室備品管理制度

一、學(xué)校各室的財(cái)產(chǎn)統(tǒng)一編號(hào)、登記，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意挪動(dòng)。

二、班級(jí)財(cái)產(chǎn)（桶、撮子、柜子、盆等）統(tǒng)一編號(hào)，管理員填寫。

三、班主任交接班級(jí)工作時(shí)，應(yīng)在管理員的監(jiān)督下，做好班級(jí)財(cái)產(chǎn)交接工作，畢業(yè)班經(jīng)總務(wù)處檢查驗(yàn)收后，方可交下一年級(jí)使用。

四、教工借用學(xué)校公物時(shí)，要履行借出手續(xù)，借出物品如有丟失、損壞要根據(jù)情節(jié)賠償損失，未經(jīng)允許，私自把學(xué)校的公物

臨時(shí)購(gòu)買辦公用品申報(bào)制度

一、在學(xué)期初預(yù)算之外，各部門要臨時(shí)購(gòu)買辦公用品需書面申請(qǐng)并上報(bào)總務(wù)處。

二、總務(wù)處初審并建議是否購(gòu)置，如需要購(gòu)置，總務(wù)處拿出意見(jiàn)上報(bào)校長(zhǎng)室審批。

三、未經(jīng)總務(wù)部門和校長(zhǎng)審批私自購(gòu)買者及部門，學(xué)校不予承擔(dān)所需費(fèi)用報(bào)銷責(zé)任。

四、因特殊情況急需購(gòu)置并來(lái)不及書面申請(qǐng)，可直接向校長(zhǎng)口頭申請(qǐng)。

教 學(xué) 儀 器 借 用 制 度

教師使用儀器制度

一、要樹(shù)立愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的自覺(jué)性，認(rèn)真掌握儀器的性能、7

三、外校借用儀器，必須持學(xué)校的證明，經(jīng)本校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并征得管理人員的同意，方可接出，管理人員無(wú)權(quán)私自借出。

四、借出儀器不得超過(guò)一周，到時(shí)管理人員必須追回，歸還時(shí)，必須認(rèn)真檢查儀器完整無(wú)缺，如有損壞和丟失要按價(jià)賠償。如因工作需要，如期不能歸還，在不影響本校實(shí)驗(yàn)的前提下，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可續(xù)借。

五、儀器有復(fù)件，且不易損壞的，可外借，凡單件儀器，原則上不外借。

六、凡外借的精密貴重儀器設(shè)備，管理人員必須讓借用儀器者當(dāng)場(chǎng)了解儀器的使用方法，注意事項(xiàng)，并進(jìn)行性能和外殼檢查，雙方認(rèn)為儀器完好，方可借出。

七、歸還儀器時(shí)，借用者必須說(shuō)明儀器的使用情況。當(dāng)面檢查驗(yàn)收，雙方認(rèn)為儀器完好，性能正常時(shí)，方可撤回借條。

八、本校因工作需要臨時(shí)借用儀器設(shè)備時(shí)，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，管理人員方可借出，但必須用完后立即歸還，不得私人使用。

九、藥品原則上不外借，外校因?qū)嶒?yàn)借用時(shí)，必須列清單注明用量，什么實(shí)驗(yàn)用藥，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，管理人員按最低量供給，一般藥品以支援性供給，不必歸還，如整瓶藥，必須歸還。劇毒藥品一律謝絕外借。

二． 發(fā)揚(yáng)兄弟學(xué)校之間的互相協(xié)作精神，借出的器材要向?qū)Ψ浇榻B性能，使用方法及注意事項(xiàng)等。

三． 外校借用器材，必須持學(xué)校的證明，經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，必須征得管理人員的同意，方可借出，管理人員無(wú)權(quán)私自外借。

四． 器材件數(shù)多的，且不易損壞的，可外借凡屬單件器材，原則上不外借。

五． 本校因工作需要臨時(shí)借用器材時(shí)，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，管理人員方可借出，但必須用完后立即歸還，不得私自使用。

文 明 班 級(jí) 評(píng) 比 制 度

1、全班同學(xué)具有高尚的道德情操，尊敬教師，熱愛(ài)學(xué)生，模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，班風(fēng)正，人心齊，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

2、班級(jí)學(xué)生有較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，做到課上踴躍發(fā)言，課下不懂就問(wèn)。

3、班級(jí)學(xué)生有良好的文明禮貌行為，做到會(huì)用禮貌用語(yǔ)，關(guān)心他人，尊老愛(ài)幼，誠(chéng)實(shí)守信，尊敬師長(zhǎng)。

4、班級(jí)學(xué)生有不同程度的自理能力，做到衣著整齊，領(lǐng)巾

藝術(shù)器材設(shè)備使用制度

一、藝術(shù)器材設(shè)備是我校固定財(cái)產(chǎn)，全校師生都負(fù)有保護(hù)其不受損失的責(zé)任，凡因某種原因損壞器材則按價(jià)賠償。

二、凡因違反使用規(guī)則，保管不負(fù)責(zé)任造成損壞或丟失，根據(jù)情節(jié)處理。

三、對(duì)損壞器材者，除負(fù)擔(dān)全部的陪償外，還應(yīng)現(xiàn)令檢查，外單位借用器材，丟失或損壞不論什么原因，負(fù)擔(dān)全部責(zé)任和原價(jià)賠償。

四、學(xué)校定期清點(diǎn)、檢查器材與配備情況是否相符，并且按配備情況；提出下學(xué)期所需器材。

五、管理人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)器材使用知識(shí)熟悉各種器材使用方法，維修和方法。

值周工作制度

一、行政值周結(jié)合本周工作重點(diǎn)，例會(huì)公布當(dāng)值周次指導(dǎo)值周教師全面開(kāi)展工作，并及時(shí)檢查工作開(kāi)展情況。

二、值周長(zhǎng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好值周教師及值周學(xué)生分工工作，明確工作重點(diǎn)，做好工作小結(jié)。

認(rèn)真填寫《計(jì)算機(jī)機(jī)房上機(jī)記錄表》后，方可離開(kāi)。下課后，由任課老師將填寫好的《計(jì)算機(jī)機(jī)房上機(jī)記錄表》交管理員保存。

五、對(duì)有下列行為之一者，管理人員有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至取消上機(jī)資格；屢教不改者學(xué)校將嚴(yán)肅處理。

1、對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行加密、解密；

2、私自改動(dòng)設(shè)備連線，將配件帶出；

3、擅自下載安裝軟件；

4、擅自修改、刪除系統(tǒng)文件；

5、利用計(jì)算機(jī)聊天、玩游戲、看影碟等娛樂(lè)活動(dòng)；

六、除教學(xué)人員因工作用機(jī)外，非經(jīng)管理員許可外人不得進(jìn)入機(jī)房，不得擅自用機(jī)。

七、為確保網(wǎng)絡(luò)的安全使用，如需使用網(wǎng)絡(luò)，請(qǐng)任課老師到接收室填寫《使用Internet申請(qǐng)表》后，方可使用Internet，具體操作，由管理員進(jìn)行。

八、機(jī)房主管人員要定期檢查設(shè)備運(yùn)行情況，作好運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，確保設(shè)備良好運(yùn)行。管理員每天都要認(rèn)真檢查電源、電路、門窗關(guān)閉情況，杜絕惡性事故的發(fā)生。

九,需使用觀摩教學(xué)系統(tǒng)的教師應(yīng)提前一天向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),管理人員應(yīng)做好使用情況登記.，其余時(shí)間不得隨意上網(wǎng).十,機(jī)房的所有設(shè)備,所有教師都應(yīng)當(dāng)加以愛(ài)護(hù)..如教師在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)向任課教師報(bào)告,由任課教師負(fù)責(zé)向管理機(jī)房的教師匯報(bào).511、嚴(yán)禁上與教育無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，嚴(yán)禁打游戲。

12、每次的開(kāi)關(guān)機(jī)都要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范做，不能頻繁的開(kāi)關(guān)機(jī)。

13、出現(xiàn)故障未經(jīng)許可，不得私自拆卸各種設(shè)備。

14、管理人員不得使用未經(jīng)病毒檢查的光盤和軟盤。

15、管理人員不能在機(jī)子上安裝除辦公所需而外的任何軟件。

16、管理人員不能隨意格式化硬盤或者安裝其它操作系統(tǒng)。

17、學(xué)生必須在教師或管理員允許的條件下才可以開(kāi)啟計(jì)算機(jī)．

18、使用機(jī)房設(shè)備要注意嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，注意愛(ài)護(hù)機(jī)房的設(shè)備，不準(zhǔn)隨便改變?cè)O(shè)備的位置，違反操作規(guī)程，造成設(shè)備損壞，照價(jià)賠償；如發(fā)現(xiàn)機(jī)器有異常現(xiàn)象請(qǐng)及時(shí)通知管理員，禁止擅自拆，裝硬件。

19、上機(jī)結(jié)束后應(yīng)把個(gè)人攜帶的資料和其他物品帶出機(jī)房，并安全關(guān)機(jī)。管理人員要填寫使用記錄。

20、機(jī)房?jī)?nèi)特別注意防火和安全用電，合理布置消防器材，教師和管理人員要會(huì)正確使用。

21、管理人員應(yīng)在所有人走后作全面的檢查，最后斷電鎖門

教學(xué)光盤播放點(diǎn)管理制度

到一書一卡,分類清楚。

2．對(duì)所有的圖書要經(jīng)常整理、保管得當(dāng)。

3、經(jīng)常檢查圖書帳目,要帳物相符。

4、丟、缺圖書要及時(shí)追回,（或賠償）。

5、嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度.6、做好防火、防盜、防潮、防雷等工作,保持清新整潔的環(huán)境。

圖書借閱制度

教師圖書借閱制度

為了滿足廣大教職工閱讀的需要，學(xué)校設(shè)置圖書室，決定每年擠一塊資金補(bǔ)充藏書，為方便教師讀書、管好圖書，逐步達(dá)到每人百冊(cè)圖書，學(xué)校特做如下規(guī)定：

一、學(xué)校圖書室對(duì)教職工全天開(kāi)放，工具類書必須在圖書室查閱，業(yè)務(wù)類書每周借閱一次，最長(zhǎng)時(shí)間為學(xué)期初借，學(xué)期末還。文學(xué)類書籍可假期借閱，開(kāi)學(xué)必須歸還。

二、校圖書只供本校教職工閱讀，如果外借，需有本校教師擔(dān)保，并辦理借書手續(xù)。教師之間不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借學(xué)校圖書。所有閱讀書籍必須直接從圖書管理員處辦理簽字方可借書。

借的圖書一律不得寫字、勾畫、折角或撕掉書頁(yè)。如損壞、遺失要追究責(zé)任并按書價(jià)五倍賠償。

1.的借閱習(xí)慣，勤于動(dòng)筆，適時(shí)摘錄，注重積累，做好讀書筆記。

2.閱讀結(jié)束，任課教師要按數(shù)收齊圖書。檢查是否勾畫、損壞之后還給管理員。

3.文明借閱，遵守借閱規(guī)程，做到借閱有序、安靜、整潔；不得在借閱時(shí)高聲喧嘩等不文明行為。

現(xiàn)代信息技術(shù)校本培訓(xùn)制度

為使培訓(xùn)工作落到實(shí)處，督促教師認(rèn)真學(xué)習(xí)達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，現(xiàn)制定計(jì)算機(jī)考核制度。

一、建立考核領(lǐng)導(dǎo)小組

由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)算機(jī)老師組成 “計(jì)算機(jī)校本培訓(xùn)考核小組”，保證考核工作順利進(jìn)行。

二、具體考核方法

1、階段考核：以周或月為單位，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)內(nèi)容，由計(jì)算機(jī)老師對(duì)全體教師進(jìn)行階段考核，使教師能夠及時(shí)吸收消化所學(xué)知識(shí)，并能熟練運(yùn)用。

五、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備應(yīng)為項(xiàng)目所規(guī)定的目標(biāo)服務(wù)，保證用于播放教育節(jié)目、教學(xué)光盤，接收、瀏覽、下載教育資源。不得挪作他用，更不得用于贏利目的。

六、做好設(shè)備的防雷、防塵、防潮、防盜和維護(hù)保養(yǎng)工作。落實(shí)管理責(zé)任制，實(shí)行專人管理。建立建全遠(yuǎn)程教育資源的借還登記制度、報(bào)損制度等，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期檢查，及時(shí)了解遠(yuǎn)程教育資源的使用情況。

七、任何個(gè)人和單位不得以任何借口將現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備出借、轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥或變賣給非現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育單位，也不允許被個(gè)人占用。

八、若發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的做法，旗縣市電教部門有權(quán)將設(shè)備收回，并追究當(dāng)事人和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

儀 器 設(shè) 備 賠 償 制 度

一、實(shí)驗(yàn)室的一切儀器設(shè)備都是國(guó)家財(cái)產(chǎn)，實(shí)驗(yàn)室工作人員和教師、學(xué)生都負(fù)有保護(hù)其不受損失的責(zé)任。凡因違犯操作，保護(hù)不負(fù)責(zé)任造成損失和丟失者，根據(jù)情節(jié)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要令責(zé)任者作出檢查、賠償，直到行政處理。

二、在實(shí)驗(yàn)中違反操作而造成儀器損壞者，價(jià)值在30元以下的儀器，視損壞程度應(yīng)承擔(dān)40%—70%的修理費(fèi)，如因損壞而報(bào)廢賠償儀器的價(jià)值15%—30%。

凡學(xué)生損壞儀器價(jià)值在30—100元的，視損壞程度，應(yīng)負(fù)—

防潮、防磁、防雷擊的防范工作。

二、嚴(yán)格按照各種設(shè)備的正常操作程序使用設(shè)備，避免人為因素造成的設(shè)備和軟件損壞。

三、教師和學(xué)生在使用教育資源后網(wǎng)管教師要在《教學(xué)資源應(yīng)用記錄表》上認(rèn)真做好使用情況的記錄。

四、下載教育教學(xué)資源要認(rèn)真填寫《下載（遠(yuǎn)教）資源登記簿》，做好記錄和整理工作，以利全校教師在教育教學(xué)工作中使用。

五、嚴(yán)禁使用遠(yuǎn)程教育接收設(shè)備收看和下載違禁音像資料。

六、室內(nèi)禁止吸煙、吃東西等保持室內(nèi)衛(wèi)生和設(shè)備清潔，禁止做與計(jì)算機(jī)操作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

七、不準(zhǔn)在電腦接收機(jī)上安裝、刪除任何程序，更不能使用計(jì)算機(jī)玩電子游戲。不得使用未經(jīng)查殺病毒的光、軟盤。

八、不得私自修改系統(tǒng)配置、拷貝系統(tǒng)使用的軟件和私自拆卸和連接各種硬件設(shè)備。

少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員工作制度

一、制訂少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)工作計(jì)劃，做好編隊(duì)、選舉、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等工作。

二、協(xié)助學(xué)校德育處抓好學(xué)生的品德教育工作，根據(jù)少先隊(duì)

員學(xué)習(xí)民主、發(fā)揚(yáng)民主、培養(yǎng)民主能力和主人翁思想的重要形式。因此，少先隊(duì)組織要按時(shí)、認(rèn)真籌備召開(kāi)少代會(huì)，少先隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員代表要積極支持，開(kāi)好少代會(huì)。

（一）具體做法

1．召開(kāi)少代會(huì)首先要由廣大少先隊(duì)員民主選舉代表，要注意代表的廣泛性，既有干部代表，又有隊(duì)員代表；既有先進(jìn)同學(xué)代表，也要有積極要求進(jìn)步的后進(jìn)同學(xué)代表；既有正式代表，又有特邀代表、列席代表等。

2．設(shè)立“少代會(huì)”民主信箱，鼓勵(lì)隊(duì)員對(duì)社會(huì)、學(xué)校、家庭、輔導(dǎo)員和少先隊(duì)組織本身提出意見(jiàn)、建議。比較集中的問(wèn)題由代表整理成提案，提交大會(huì)討論。無(wú)論是否形成決議，對(duì)提案均要件件落實(shí)，有問(wèn)必復(fù)。

3．加強(qiáng)宣傳。會(huì)前學(xué)校要張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、布置宣傳櫥窗。正式開(kāi)會(huì)時(shí)，會(huì)務(wù)組應(yīng)發(fā)出請(qǐng)柬，邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，也可以邀請(qǐng)兄弟學(xué)校師生代表列席開(kāi)幕式，各中隊(duì)要送祝賀信，要造成莊嚴(yán)、熱烈的氣氛，使代表產(chǎn)生強(qiáng)烈的自豪感、使命感。

4．少代會(huì)的議程：（1）上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致祝詞；（2）黨、團(tuán)支部致詞；（3）少先隊(duì)員向大會(huì)獻(xiàn)詞；（4）宣讀各兄弟學(xué)校的祝賀信；

好自己職責(zé)的好辦法，由會(huì)議代表通過(guò)各種方式廣泛征詢、聽(tīng)取隊(duì)員們的意見(jiàn)、要求和建議，經(jīng)過(guò)整理歸納，用書面形式提交大會(huì)討論的一種制度。

少代會(huì)要對(duì)代表們提交的提案給以盡可能圓滿的答復(fù)。附提案表一份：

（四）少代會(huì)的決議

少代會(huì)的決議是把大會(huì)有關(guān)決定用書面形式寫成意見(jiàn)。少代會(huì)的決議必須經(jīng)過(guò)與會(huì)代表討論，表決通過(guò)。決議內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要。其中可以有對(duì)過(guò)去一階段工作的評(píng)價(jià)，對(duì)今后一階段工作的要求，以及一個(gè)時(shí)期的活動(dòng)內(nèi)容、形式和目的等。

少代會(huì)的決議是開(kāi)展隊(duì)工作和隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)性意見(jiàn)，大隊(duì)。中隊(duì)、小隊(duì)和全體隊(duì)員都要積極貫徹、落實(shí)和執(zhí)行。

少先隊(duì)隊(duì)室管理制度

1、室內(nèi)所有用具、器材，分類造冊(cè)登記，專人管理。

2、使用器材、用具，應(yīng)辦理借出手續(xù)，按時(shí)歸還。

3、愛(ài)護(hù)公物，人人有責(zé)，用后要沖洗或擦拭干凈，保持器材、用具清潔和室內(nèi)整潔。

4、辦公或開(kāi)會(huì)要保持肅靜。室內(nèi)陳設(shè)不得亂翻動(dòng)。

第四篇：田家寨學(xué)校權(quán)力清單制度范文

田家寨學(xué)校權(quán)力清單制度

一、制度概述

所謂權(quán)力清單，就是把各級(jí)政府及其所屬工作部門掌握的各項(xiàng)公共權(quán)力進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)，并將權(quán)力的列表清單公之于眾，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

學(xué)校清單制度即將學(xué)校各部門掌握的各項(xiàng)公共權(quán)力進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)，并將權(quán)力的列表清單公之于眾，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。它著眼于依法優(yōu)化和公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行流程，致力于形成權(quán)責(zé)清晰、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開(kāi)、監(jiān)督有效的權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行機(jī)制，以切實(shí)有效地解決權(quán)力運(yùn)行中存在的不作為、亂作為、權(quán)責(zé)交叉、多頭執(zhí)法、相互推諉、監(jiān)管缺位、暗箱操作、權(quán)力尋租等突出問(wèn)題。

二、制度關(guān)鍵

清理

強(qiáng)調(diào)清理，是因?yàn)楦骷?jí)政府所掌握的權(quán)力種類繁多、數(shù)量龐大。中央一再推動(dòng)簡(jiǎn)政放權(quán)，就是要將地方政府手中不必要的權(quán)力削減掉。政府不是萬(wàn)能的，不能包辦一切事務(wù)。

透明

沒(méi)有透明度，權(quán)力就會(huì)處在混沌狀態(tài)，對(duì)權(quán)力的監(jiān)督也無(wú)從談起。權(quán)力的公開(kāi)當(dāng)為普遍原則，不公開(kāi)應(yīng)是例外。凡是不涉及國(guó)家機(jī)密的公共權(quán)力，理應(yīng)都在強(qiáng)制公開(kāi)之列，接受民眾監(jiān)督。

執(zhí)行

當(dāng)權(quán)力清單制度逐步建立，當(dāng)權(quán)力運(yùn)行的程序、環(huán)節(jié)、過(guò)程、責(zé)任逐漸規(guī)范，這個(gè)時(shí)候，就應(yīng)該強(qiáng)調(diào)可執(zhí)行、可問(wèn)責(zé)。執(zhí)行到位與否，關(guān)乎權(quán)力清單制度最終的成效。

二、制度意義 權(quán)力清單有利于推進(jìn)法治建設(shè)，是建設(shè)法治國(guó)家、法治政府與法治社會(huì)的題中應(yīng)有之義。清單對(duì)各項(xiàng)權(quán)力的邊界進(jìn)行了明確的規(guī)定，對(duì)權(quán)力越界行為有了規(guī)范、制約、監(jiān)督、查辦、懲處的標(biāo)準(zhǔn)，有效減少了各種權(quán)力越界行為，維護(hù)法律法規(guī)的權(quán)威性，也給各種社會(huì)行為留下了足夠活動(dòng)空間，權(quán)力清單以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)調(diào)行政權(quán)力配置的科學(xué)性和行政權(quán)力運(yùn)行流程的規(guī)范性，有利于提高行政管理水平與效率。

權(quán)力清單可以對(duì)各職能部門和不同崗位的職權(quán)與責(zé)任進(jìn)行明確界定，對(duì)政務(wù)流程進(jìn)行合理的標(biāo)準(zhǔn)化，有助于構(gòu)建權(quán)責(zé)統(tǒng)一、清晰具體、密切協(xié)同且無(wú)交叉的權(quán)責(zé)體系和程序化、法制化的權(quán)力運(yùn)行流程，提高行政管理的水平與效率。

權(quán)力清單致力于制度性授權(quán)，有利于提高政府工作效能。權(quán)力清單是一種制度性授權(quán)，對(duì)事務(wù)的辦理流程、相關(guān)的法律依據(jù)、需要提交的證據(jù)材料、崗位的權(quán)責(zé)范圍以及獎(jiǎng)懲措施等做出了非常具體的規(guī)定，可以改變我國(guó)政府部門內(nèi)部管理財(cái)政控制加權(quán)威影響的粗放式模式，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際工作的規(guī)劃和指導(dǎo)，促使公職人員的工作作風(fēng)和政府工作效能產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。

權(quán)力清單有利于加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，遏制濫用職權(quán)行為。我國(guó)法律法規(guī)和規(guī)章制度抽象化、不具體，使制度機(jī)制形同虛設(shè)，相關(guān)的監(jiān)督主體無(wú)處著力。推出權(quán)力清單和權(quán)力運(yùn)行流程，將會(huì)使監(jiān)督主體有了明確的監(jiān)督方向與具體內(nèi)容，確保權(quán)力真正關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

第五篇：權(quán)力清單制度

權(quán)力清單制度：給行政權(quán)力打造一個(gè)制度的籠子

李 強(qiáng)

2014年02月19日08:28

來(lái)源：《求是》

面對(duì)浙江民營(yíng)經(jīng)濟(jì)早發(fā)先發(fā)、資源要素稟賦先天不足的狀況，如何處理政府與市場(chǎng)的關(guān)系，更好地發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的作用，是擺在歷屆省委、省政府面前的重大課題。堅(jiān)持政府自身改革先行、充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用、不斷激發(fā)市場(chǎng)主體的創(chuàng)業(yè)激情與創(chuàng)新活力，既是浙江的成功經(jīng)驗(yàn)，也是浙江一以貫之的自覺(jué)追求。在實(shí)踐探索中，我們逐漸認(rèn)識(shí)到，處理政府與市場(chǎng)關(guān)系，不是簡(jiǎn)單的“放”與“收”的問(wèn)題，根本的是要形成科學(xué)有效的行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，把行政權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

行政權(quán)力與其他權(quán)力一樣，天然具有擴(kuò)張性，在運(yùn)行中一旦偏離設(shè)置權(quán)力的本來(lái)目的，就會(huì)出現(xiàn)權(quán)力濫用、權(quán)力尋租、權(quán)力腐敗等異化現(xiàn)象，導(dǎo)致政府職能履行不到位、行政效率低下、市場(chǎng)機(jī)制不能充分發(fā)揮作用。十八屆三中全會(huì)做出推行權(quán)力清單制度的決定，就是為了給行政權(quán)力打造一個(gè)制度的籠子，使之科學(xué)有效運(yùn)行。這個(gè)籠子以法律法規(guī)為材質(zhì)，置于陽(yáng)光下接受監(jiān)督。

依法制權(quán)是權(quán)力清單制度的根本理念。從本質(zhì)上講，一切權(quán)力屬于人民，行政權(quán)力是人民讓渡給行政機(jī)關(guān)代為行使的那部分權(quán)力。因此，一切行政權(quán)力必須源于法律法規(guī)的授權(quán)。法律法規(guī)沒(méi)有授權(quán)、現(xiàn)實(shí)中卻在行使的行政權(quán)力，概屬違法。明確權(quán)力清單，就是明確非授權(quán)即禁止的原則，最大限度防止政府的越位、缺位與錯(cuò)位。而對(duì)于市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，則要明確負(fù)面清單，也就是明確非禁止即準(zhǔn)入的原則，最大限度破除市場(chǎng)壁壘，保證各類市場(chǎng)主體平等使用生產(chǎn)要素、公開(kāi)公平公正參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。明確權(quán)力清單與負(fù)面清單，是厘清政府與市場(chǎng)邊界的基礎(chǔ)一環(huán)。

陽(yáng)光行政是權(quán)力清單制度的最大特點(diǎn)。既然一切權(quán)力都源于法律法規(guī)的授權(quán)，為什么還要實(shí)行權(quán)力清單制度呢？這個(gè)制度安排的關(guān)鍵就在“清單”二字，就在公開(kāi)。陽(yáng)光是最好的防腐劑。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里只是第一步，還要把它放到陽(yáng)光下，置于群眾的視線里。一方面，告訴群眾政府擁有權(quán)力的數(shù)量、規(guī)模和邊界。另一方面，告訴群眾政府行使每一項(xiàng)權(quán)力的依據(jù)、流程和時(shí)限。這樣就杜絕了信息不對(duì)稱造成的權(quán)力異化空間，便于群眾監(jiān)督行政權(quán)力運(yùn)行。

權(quán)責(zé)一致是權(quán)力清單制度的基本原則。權(quán)力意味著責(zé)任，行政權(quán)力應(yīng)當(dāng)授之有據(jù)、行之有規(guī)、錯(cuò)之有責(zé)。公布政府部門的權(quán)力清單，也就同時(shí)公布了其責(zé)任清單。為保證權(quán)力與責(zé)任的對(duì)等性，還要建立對(duì)違規(guī)用權(quán)的監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制，以防止行政權(quán)力肆意膨脹、為所欲為，出現(xiàn)異化。

推行權(quán)力清單制度，把行政權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，就要做實(shí)以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。開(kāi)展政府部門職責(zé)清理。2013年，浙江省政府著眼于正確處理政府與市場(chǎng)關(guān)系，積極推動(dòng)新一輪行政審批制度改革，取得了明顯成效。但是，選擇性放權(quán)、形放實(shí)不放、明放暗收等問(wèn)題仍然在一定程度上存在。如何推進(jìn)行政審批制度改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能？一是在廣度上做文章，就是全面梳理、評(píng)估、確定政府部門現(xiàn)有行政權(quán)力，做到不留死角；二是在深度上做文章，就是使行政審批制度改革的成果法制化、長(zhǎng)效化，走出行政權(quán)力膨脹—壓縮—再膨脹的怪圈。推行權(quán)力清單制度，開(kāi)展政府部門職責(zé)清理，就是做好這兩篇文章的有力抓手。通過(guò)推行權(quán)力清單制度，實(shí)行減政放權(quán)，可以最大限度減少政府對(duì)微觀事務(wù)的管理，優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、工作流程，把行政權(quán)力納入法制的軌道公開(kāi)運(yùn)行，接受群眾監(jiān)督。把這項(xiàng)工作做好了，建立科學(xué)有效的行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，把行政權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里就邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步。

全面清權(quán)。行政權(quán)力的根本依據(jù)是法律法規(guī)，基本依托是政府部門的職能。因此，清權(quán)要對(duì)照法律法規(guī)及“三定”方案，結(jié)合工作實(shí)際、群眾要求、行政審批制度改革情況，認(rèn)真梳理各部門及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要職能及行政權(quán)力。在清權(quán)過(guò)程中，既要摸清權(quán)力的總體情況，也要摸清每一項(xiàng)權(quán)力的情況；既要看權(quán)力是否合法合規(guī)，也要看權(quán)力是否合時(shí)合需；既要看權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)容，也要看權(quán)力運(yùn)行的程序；既要看權(quán)力運(yùn)行的結(jié)果，也要看權(quán)力運(yùn)行的效率；既要看權(quán)力行使，也要看責(zé)任承擔(dān)。從而全面梳理出各項(xiàng)行政權(quán)力，掌握其法律依據(jù)、運(yùn)行程序、行使效率及對(duì)應(yīng)的責(zé)任。

減權(quán)放權(quán)。對(duì)梳理出來(lái)的行政權(quán)力，要具體分析。沒(méi)有法律法規(guī)依據(jù)的行政權(quán)力，直接取消；雖有法律法規(guī)依據(jù)，但不符合改革精神和發(fā)展實(shí)際的行政權(quán)力，予以嚴(yán)格管理；直接面向基層、量大面廣、由地方行使更方便有效的行政權(quán)力，一律下放給市縣；可以轉(zhuǎn)移給事業(yè)單位或社會(huì)組織行使的行政權(quán)力，予以轉(zhuǎn)移；各部門之間相互交叉的行政權(quán)力，要統(tǒng)籌調(diào)整，理順關(guān)系，防止推諉扯皮。通過(guò)分類處理，加快改變政府管得過(guò)多過(guò)泛，行政權(quán)力過(guò)于向上集中、呈倒金字塔配置的狀況，保證該減該放的權(quán)堅(jiān)決減到位、放到位。同時(shí)，各部門歸并整合相同或相近的職責(zé)，明確應(yīng)該保留、必須保留的權(quán)力，保證該管的事管住管好。

標(biāo)準(zhǔn)配權(quán)。對(duì)市、縣政府的行政權(quán)力應(yīng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化配置，這樣有利于建立統(tǒng)一市場(chǎng)。根據(jù)浙江的經(jīng)驗(yàn)，副省級(jí)城市，行政權(quán)力相對(duì)多些，為一檔；地級(jí)市，行政權(quán)力相對(duì)少些，為一檔；縣一級(jí)層面，可根據(jù)情況配置經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、經(jīng)濟(jì)一般的縣、純城區(qū)、城鄉(xiāng)混合區(qū)、實(shí)行特殊財(cái)政體制的區(qū)5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)模板。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化配置行政權(quán)力，使各市、縣、區(qū)有一個(gè)基本統(tǒng)一的、權(quán)責(zé)一致的行政權(quán)力架構(gòu)。

按圖行權(quán)。對(duì)保留的行政權(quán)力，按照規(guī)范運(yùn)行和便民高效的原則，著力減少運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，明確和強(qiáng)化責(zé)任，研究確定運(yùn)行程序、辦理期限和承辦機(jī)構(gòu)，編制履職流程圖。履職流程圖原則上按職責(zé)類別編制，但同類職責(zé)中存在關(guān)鍵性差異的項(xiàng)目單獨(dú)編制。法律法規(guī)明確規(guī)定程序的，依法編制流程圖；沒(méi)有明確規(guī)定的，按照便民原則編制。履職流程圖的重點(diǎn)，是通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化管理的“剛性效應(yīng)”，規(guī)范自由裁量權(quán)，防止制度在執(zhí)行環(huán)節(jié)變形走樣。

公開(kāi)曬權(quán)。除了公開(kāi)每項(xiàng)權(quán)力的授予依據(jù)、名稱編號(hào)、辦事流程、責(zé)任單位、監(jiān)督電話等權(quán)力清單中的靜態(tài)信息，還要實(shí)行行政權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行。借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打造集行政審批、行政處罰、民意征集、效能監(jiān)察為一體的行政權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行平臺(tái)。平臺(tái)具備在線咨詢、在線查詢、在線申辦、在線投訴、在線監(jiān)察等功能，實(shí)現(xiàn)材料網(wǎng)上審核、環(huán)節(jié)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)網(wǎng)上共享、過(guò)程網(wǎng)上監(jiān)督。

建立健全配套制度，監(jiān)督行政權(quán)力運(yùn)行。權(quán)力清單明確了行政權(quán)力的法定權(quán)限和運(yùn)行程序，為保證其科學(xué)有效運(yùn)行創(chuàng)造了條件，但是防止行政權(quán)力的猛虎沖出籠子，還需建立健全以權(quán)力制約和監(jiān)督為核心的配套制度，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。

完善事中事后監(jiān)管。大量減權(quán)放權(quán)后，政府更多地由事前審批轉(zhuǎn)為事中事后監(jiān)管，實(shí)行“寬進(jìn)嚴(yán)管”，監(jiān)管的任務(wù)非但沒(méi)有減輕，反而加重了。事前審批是別人找上門，在機(jī)關(guān)看材料，鑒別把關(guān)；事中事后監(jiān)管是自己走下去，到現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取措施。要通過(guò)優(yōu)化流程、創(chuàng)新方法、建立長(zhǎng)效機(jī)制，把事中事后監(jiān)管納入制度的軌道。

健全行政問(wèn)責(zé)制度。要完善問(wèn)責(zé)程序，公開(kāi)問(wèn)責(zé)過(guò)程，明確問(wèn)責(zé)主體和對(duì)象，切實(shí)增強(qiáng)行政問(wèn)責(zé)的可操作性。根據(jù)權(quán)責(zé)對(duì)等原則確定問(wèn)責(zé)事由，把行政不作為和濫用職權(quán)、玩忽職守等違法行政行為一起納入問(wèn)責(zé)范圍。加強(qiáng)機(jī)關(guān)問(wèn)責(zé)文化建設(shè)，在行政系統(tǒng)內(nèi)部營(yíng)造有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)要賠償?shù)臐夂穹諊?/p>

整合各類監(jiān)督資源。監(jiān)督行政權(quán)力運(yùn)行光靠政府自身力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，各級(jí)政府部門要主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督，把各類監(jiān)督力量擰成一股繩，形成制度合力。針對(duì)權(quán)力清單中確認(rèn)的行政權(quán)力，要全面查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。通過(guò)建立數(shù)字監(jiān)察系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)行政審批、行政處罰、公共資源交易等行政權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)的全程監(jiān)督、實(shí)時(shí)監(jiān)控。

建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。權(quán)力清單一經(jīng)公布就具有剛性約束力，行政部門不得擅自增加項(xiàng)目，行使清單之外的權(quán)力，否則就是違法，將被追責(zé)。同時(shí)，也要根據(jù)法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)職能調(diào)整情況，定期修改完善、審核公布清單，確保權(quán)力清單科學(xué)有效、與時(shí)俱進(jìn)。

改革開(kāi)放35年，浙江從一個(gè)資源小省發(fā)展為經(jīng)濟(jì)大省，我們的優(yōu)勢(shì)始終在市場(chǎng)、在民間。這背后，則是浙江歷屆省委、省政府面對(duì)市場(chǎng)時(shí)始終秉持的自律與自警，是對(duì)健全行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的執(zhí)著探索。1999年7月，浙江啟動(dòng)省級(jí)政府部門審批制度改革試點(diǎn)；1999年9月，上虞成立全國(guó)第一家行政服務(wù)中心；2002年12月，溫州啟動(dòng)政府效能革命；2008年7月，富陽(yáng)開(kāi)展以“清權(quán)、減權(quán)、制權(quán)”為核心內(nèi)容的權(quán)力革命?，F(xiàn)在，推行權(quán)力清單制度則是這種探索的延續(xù)和深化。這項(xiàng)新的探索涉及面廣、情況復(fù)雜，不可能一蹴而就，需要我們從實(shí)際出發(fā)，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，不斷完善，最終形成決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的行政權(quán)力運(yùn)行體系，打造“有限、有為、有效”的現(xiàn)代政府，保證人民賦予的權(quán)力始終用來(lái)為人民謀利益。