教職工大會(huì)制度范文

根據(jù)我校規(guī)模小、教職工人數(shù)少的校情，將通常的教職工代表大會(huì)制度，設(shè)置為每周教職工例會(huì)制度，教師例會(huì)每周一下午召開一次，主要傳達(dá)上級(jí)文件精神和相關(guān)工作要求，安排學(xué)校工作任務(wù)，進(jìn)行教學(xué)研究。我校教職工例會(huì)制度，是學(xué)校實(shí)行全員參與民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，也是工會(huì)履行維護(hù)職能的重要途徑。教職工大會(huì)按相關(guān)的工作程序進(jìn)行，為保障這一制度的有效實(shí)施，特提出以下規(guī)定。

一、教職工大會(huì)的基本任務(wù)

（一）堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)；

協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校的行政工作。

（二）正確處理國家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。

（三）團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工投身教育改革和發(fā)展，完成教育教學(xué)、科研、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。

二、教職工大會(huì)的運(yùn)行體制與職權(quán)

（一）教職工大會(huì)設(shè)“教職工例會(huì)制”與工會(huì)組織實(shí)行體制合一，教職工大會(huì)通過工會(huì)行使職權(quán)。

（二）建議權(quán)：教職工大會(huì)具有審核討論學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重大問題并就此提出建議的權(quán)利。

適用范圍主要指聽取校長工作匯報(bào)，討論審議學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃、獎(jiǎng)懲制度、建設(shè)項(xiàng)目、重要改革等重大問題，并提出意見和建議。

（三）審議通過權(quán)：教職工大會(huì)對(duì)與教職工切身利益密切相關(guān)的規(guī)章制度、績效工資分配、教職工獎(jiǎng)懲辦法、班主任聘任、評(píng)先選優(yōu)晉職晉級(jí)，以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的改革方案，進(jìn)行審議并通過，然后由校長頒布實(shí)施。

（四）審議決定權(quán)：規(guī)章制度、績效工資分配、教職工獎(jiǎng)懲辦法、班主任聘任、重大項(xiàng)目等，由教職工大會(huì)審議決定，具體實(shí)施和管理仍由學(xué)校工會(huì)或行政部門組織運(yùn)作。

（五）評(píng)議監(jiān)督權(quán)：適用范圍包括評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，向教育行政部門提出表揚(yáng)、批評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)和任免的建議；

參與教育部門組織的民主評(píng)議或推薦學(xué)校行政人員活動(dòng)。

三、教職工大會(huì)的屆次和召開時(shí)間、參加人數(shù)

教職工大會(huì)以校務(wù)委員會(huì)（工會(huì)）為常設(shè)機(jī)構(gòu)，實(shí)行常任制，每屆任期五年。杜絕換屆的隨意性。每年至少召開一次專題“教職工大會(huì)”，每次會(huì)議必須要有三分之二以上的教職工出席。大會(huì)進(jìn)行選舉或表決，必須經(jīng)全體教職工半數(shù)以上通過方可生效。我校人少，每周都在開會(huì)，就利用會(huì)議時(shí)間完成相關(guān)工作任務(wù)。

四、專題教職工大會(huì)的籌備

教職工委員會(huì)（工會(huì)）是教職工大會(huì)閉會(huì)期間的工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)自始至終在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下作好以下籌備工作。

（一）由學(xué)校工會(huì)牽頭組織全體教職工選舉教職工委員會(huì)。

（二）由教職工委員會(huì)負(fù)責(zé)籌備教職工大會(huì)。

工會(huì)主席牽頭，委員

會(huì)委員分工負(fù)責(zé)組織、宣傳、提案、文件、會(huì)務(wù)等工作。

（三）起草、籌備方案，報(bào)請(qǐng)校務(wù)會(huì)研究審批，審批后工會(huì)發(fā)出關(guān)于召開教職工大會(huì)的通知，同時(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

（四）收集整理提案。

與學(xué)校黨政協(xié)商，確定大會(huì)中心議題。

（五）主持召開教職工大會(huì)預(yù)備會(huì)，其主要任務(wù)：①工會(huì)主席報(bào)告本次職工大會(huì)的任務(wù)、議題及籌備情況。

②確定大會(huì)議題和議程。③組織委員對(duì)大會(huì)文件及重要議題進(jìn)行評(píng)議并提出修改意見，將修改意見反饋給校長。④決定大會(huì)事項(xiàng)。

五、教職工委員會(huì)（工會(huì)）的選舉

教職工委員會(huì)，由工會(huì)委員與小組長組成。其選舉辦法如下：

（一）由校委會(huì)牽頭擬定教職工委員會(huì)名額和推薦候選人名單：可按學(xué)校教職工總?cè)藬?shù)20%左右比例確定。

選舉名額應(yīng)兼顧黨政工青婦，以及崗位特長條件等。

（二）組織全體教職工進(jìn)行差額選舉，產(chǎn)生教職工委員會(huì)，在委員會(huì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行分工，產(chǎn)生教職工委員會(huì)（工會(huì)）主席和各位職能委員及小組長

（三）教職工委員會(huì)委員條件：凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工，均有當(dāng)選資格。

教職工代表應(yīng)具有以下條件：（1）堅(jiān)持黨的基本路線，模范執(zhí)行黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；（2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和民主管理知識(shí)，愿意參加學(xué)校的民主管理活動(dòng)；（3）遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，教書育人，為人師表；（4）熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；（5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如

實(shí)反映群眾的意見和要求；（6）關(guān)心學(xué)校和教育的發(fā)展，積極發(fā)表意見，討論問題，參加表決。

六、教職工大會(huì)主席團(tuán)組成及職責(zé)

教職工大會(huì)主席團(tuán)由教職工委員會(huì)成員組成。大會(huì)主席團(tuán)在大會(huì)期間主要職責(zé)是：①組織主持大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)。②聽取與綜合各討論組、專門工作小組對(duì)各項(xiàng)議題的審議意見。③討論、審議大會(huì)議案中需要通過和決定的事項(xiàng)，草擬大會(huì)決議。④商定委員補(bǔ)選或分工調(diào)整。⑤處理大會(huì)期間發(fā)生的問題。

七、教職工大會(huì)正式會(huì)議程序

會(huì)前執(zhí)行主席核實(shí)和報(bào)告大會(huì)教職工人數(shù)

（一）宣布大會(huì)開幕，奏唱中華人民共和國國歌；

（二）上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)致辭；

（三）校長作學(xué)校工作報(bào)告；

（四）副校長作分管工作報(bào)告；

（五）提交大會(huì)審議方案或有關(guān)事項(xiàng)的說明；

（六）工會(huì)作教職工大會(huì)工作匯報(bào)；

（七）提案工作小組作提案工作報(bào)告；（中途可安排一定時(shí)間讓教職工代表討論）

（八）通過大會(huì)各項(xiàng)決議；

（九）教職工代表發(fā)言；

（十）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話；

（十一）宣布大會(huì)閉幕。

八、教職工大會(huì)工作制度

（一）調(diào)查研究制度。

學(xué)校教職工委員會(huì)（工會(huì)），對(duì)教職工大會(huì)涉及的有關(guān)問題，進(jìn)行專題調(diào)查與研究。

（二）咨詢和溝通制度。

定期或不定期采用“座談會(huì)”、“咨詢會(huì)”形式，組織教職工、委員與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工和學(xué)校普遍關(guān)心的問題，直接進(jìn)行溝通。

（三）委員檢查和視察制度。

組織教職工委員，定期或不定期對(duì)教職工大會(huì)決議的貫徹及提案的落實(shí)等情況進(jìn)行檢查督促。

（四）教職工大會(huì)報(bào)告制度。

在召開教職工大會(huì)前兩周和閉會(huì)后兩周，向上一級(jí)工會(huì)填報(bào)召開教職工大會(huì)報(bào)告表和決議報(bào)告表。

（五）提案評(píng)選制度。

學(xué)校教職工委員會(huì)（工會(huì)）對(duì)本屆或每次教職工大會(huì)的提案進(jìn)行評(píng)選，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀提案給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）代表培訓(xùn)制度。

對(duì)換屆新選出的教職工委員會(huì)委員，進(jìn)行教職工大會(huì)及民主管理基本知識(shí)培訓(xùn)；每次教職工大會(huì)開會(huì)前，結(jié)合主要議題，進(jìn)行專題培訓(xùn)。

（七）委員述職制度。

每次教職工大會(huì)上可安排1－2名代表就履行教職工大會(huì)職責(zé)情況進(jìn)行述職。

（八）立卷歸檔制度。

教職工大會(huì)的文件、會(huì)議資料等，按照文書檔案管理規(guī)范

立卷歸檔，由學(xué)校資料室統(tǒng)一管理。