第一篇：提案征集座談會

湖州師范學(xué)院“提案征集座談會”

——我校社團未來工作發(fā)展

時間：10月15日17：00

地點：17—203

主題：我校社團未來工作發(fā)展

主持：成曉

交流對象：各學(xué)院社管會主席、各校級社團負責(zé)人、學(xué)校各社團負責(zé)

人代表

相關(guān)議題：

問題一：如何將社團建設(shè)“制度化、規(guī)范化”落到實處，使各項社團工作的開展有據(jù)可依。

問題分析：社團負責(zé)人自我要求不嚴格，社團管理松散, 辦事效率低下，對本社團宗旨掌握不明確，各項信息匯總存在紕漏，活動質(zhì)量難以保證。

解決方案：

1、積極開展社團干部、干事培訓(xùn)班，內(nèi)容包含社團管理章程、管理辦法、干部素質(zhì)培養(yǎng)、處事禮儀等。

2、不斷完善社團管理辦法，將社團管理辦法細致化、體系化（尤其評獎制度，可采取等級制與實數(shù)制相結(jié)合），使各社團負責(zé)人深入了解社團管理辦法（每個社團負責(zé)人持有社團管理指導(dǎo)手冊，提高各社團對于申請、上報、租借、財務(wù)等事項流程的熟知度）并嚴格貫徹落實。

問題二．開拓創(chuàng)新，如何緊密圍繞社團宗旨打造高質(zhì)量社團精品活動，探索特色社團建設(shè)新出口。

問題分析：社團發(fā)展不平衡。各社團每月應(yīng)舉辦活動過多，壓力過大，導(dǎo)致社團活動只重數(shù)量不重質(zhì)量，活動形式單一，從而降低會員參與熱情。

解決方案：

1、興趣型社團扶持理論型社團，理論型社團結(jié)合團日活動，堅持做到理論聯(lián)系實際，組織以理論為主、實踐為輔的社團活動。擴大理論型社團的影響力，促進全校學(xué)生精神文明建設(shè)。

2、適當(dāng)減少社團每月活動舉辦次數(shù)，以抓質(zhì)量為重點，開展精品社團活動。

3、明確社團宗旨，結(jié)合社團特色，更具針對性的開展有別于同類社團的精品活動。

4.、加強社團的社會責(zé)任感，與時俱進，關(guān)注時事熱點，組織有關(guān)當(dāng)前熱點剖析的理論型活動或?qū)嵺`型活動。

問題三：．以促進校園文化建設(shè)為主線，進一步加強社團與校內(nèi)社團、學(xué)生組織（例如湖州師范學(xué)院青年志愿者總站等）、他校社團、社會組織得交流與合作。

問題分析：部分社團活動形式重復(fù)；規(guī)模小，缺乏合作與交流；舉辦目的含糊，意義不明確。

解決方案：

1、社團聯(lián)合會積極倡導(dǎo)，建立信息交流平臺（完善社聯(lián)網(wǎng)站、建立社團刊物等），傳遞社團尋求合作信息，加強社團溝通。

2、增強同類社團認同感，激勵性質(zhì)相似社團積極合作開展較大規(guī)模合作。

問題四：以維護會員權(quán)益為宗旨，尋求維護會員權(quán)益新途徑。解決方案：

1、社聯(lián)強化調(diào)研力度，密切關(guān)注社團活動開展狀況，并落實信息登記與總匯。

2、社聯(lián)加強與社管會、社團、會員的聯(lián)系，聽取意見，并及時妥善處理（可采取座談會、實地調(diào)研、問卷調(diào)查、電話咨詢等方式）。

問題五：如何密切社聯(lián)與學(xué)院社團的聯(lián)系與交流，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，促進湖州師范學(xué)院社團的新發(fā)展。

解決方案：

1、社團舉辦較大型活動（多指對外合作、多個社團聯(lián)合舉辦的活動）應(yīng)及時與社聯(lián)聯(lián)系，以便活動更有序的開展。

2、社聯(lián)、社管會、社團每月或每半年舉辦工作總結(jié)、經(jīng)驗交流大會。每月社聯(lián)在每學(xué)院抽取1~2個社團進行本月活動、稿件等成果展示（以電子書、PPT等形式）；同時提出問題，并共同解決問題。

問題六：如何建立社團宣傳陣地，加大后備資源使用力度，以擴大社團在校園內(nèi)的影響力。

問題分析：社團宣傳海報張貼不規(guī)范，宣傳單質(zhì)量欠缺，宣傳欄分配使用不合理，多媒體、場地等資源不能及時共享。

解決方案：

1、提高宣傳單、海報的質(zhì)量，爭取在中校區(qū)宣傳欄專門設(shè)立社團海報張貼板塊。

2、在湖師青年報、手機報等校報里增設(shè)社團信息介紹的板塊。

3、規(guī)范寢室樓下宣傳欄張貼制度，避免亂貼、亂撕、亂覆蓋。

4、招新時加強社團宣傳力度。

5、錯開活動舉辦時間（充分利用雙休日），合理開發(fā)大學(xué)生活動中心場地資源。

問題七：如何打響湖州師范學(xué)院社團知名度，更好實現(xiàn)其“社團是大學(xué)生第二課堂”的深刻意義。

問題分析：目前我校社團受重視程度不夠。指導(dǎo)老師與社團負責(zé)人之見欠缺交流，活動經(jīng)費不足，導(dǎo)致各項活動開展困難加大。

解決方案：

1、希望校領(lǐng)導(dǎo)加大對學(xué)生社團的關(guān)注，建立優(yōu)秀社團獎金獎勵政策，以鼓勵社團創(chuàng)辦積極性。

2、密切社團指導(dǎo)老師與學(xué)生干部、會員的聯(lián)系，更好的將教書育人與興趣培養(yǎng)結(jié)合，真正實現(xiàn)“社團是大學(xué)生的第二課堂”的深刻意義。

湖州師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會

湖州師范學(xué)院求真學(xué)院社團聯(lián)合會

二○一○十月十六日

第二篇：提案征集表

第五次社團代表大會提案征集表

A． 基本信息部分

1.提案人姓名： 2.社團名稱：3.提案人聯(lián)系方式：B:主觀、客觀提案部分

一：社團、社長對外交流提案

Q1.您認為對外交流對社團發(fā)展重要嗎？

1.不重要2.比較不重要3.不清楚4.比較重要5.重要 Q2.您所在的社團與外校社團的交流頻率大概是多少？

1.基本沒有對外交流2.每周1-2次3.每月1-2次4.每學(xué)期1-2次5.每學(xué)年1-2次

Q3.您傾向于與何類社團進行交流？

1.校內(nèi)同類社團2.校內(nèi)不同類社團3.校外同類社團4.校外不同類社團5.校內(nèi)社團6.校外社團7.校內(nèi)外聯(lián)動交流 Q4.您傾向于通過何種途徑參與對外交流活動？

1.以社團自主聯(lián)系為主2.團工委輔助聯(lián)系為主3.團工委集體組織外訪

Q5.您希望通過對外交流從哪些方面建設(shè)社團？（可多選）

1.優(yōu)化社團組織架構(gòu)2.建設(shè)社團文化3.拓展社團活動4.提升社團宣傳、外聯(lián)等技術(shù)5.其他方面

Q6.您可以接受的考察活動范圍是？

1.學(xué)校附近高校（如學(xué)院路共同體）2.海淀區(qū)高校3.北京市內(nèi)高校4.鄰省高校5.全國范圍內(nèi)高校

Q7.您對考察期的長度有何期待？

1.一天內(nèi)完成2.2-3天3.4-7天 4.超過一周2.二：加強社長交流提案

Q1：每次召開社長大會的時候，您認識的社長有幾位？

A.3位以下 B.3~6位 C.6~9位 D.10位以上

Q2：那你覺得社長之間的交流與合作有必要嗎？

A.有必要 B.沒必要C.沒想過這方面的問題

Q3：如果有機會讓您在其他社長面前自我介紹，您會選擇下面哪個？

A.社長大會的時候B.各類社團開會的時候（副書記開的會）

C.各種大型活動之前或活動時（例如，嘉年華，答辯會，文化節(jié)開幕式）D.不太想自我介紹。

Q4;如果社長之間能有一個交流的平臺，您希望它的形式是？（最多2個）

A.聚餐B.下午茶C.K歌D.友誼體育比賽(eg:社長羽毛球賽)

Q5:對社長參加有個素質(zhì)拓展的像團隊建設(shè)的培訓(xùn)（形式如英才班一樣的那種）的話您的看法是？

A.想?yún)⒓覤.不想?yún)⒓覥.想?yún)⒓拥珱]時間

Q6:您認為社長間的交流活動一個學(xué)期應(yīng)該舉辦幾次？

A.一次 B.兩次 C.3次到3次以上 D.不想有。

Q7:您對于其他社團的那些方面比較感興趣？（可多選）

A.日?；顒?B.運行體制 C.傳承形式 D.其他

三：西區(qū)文化活動提案

1.您的社團______________屬于___________類的社團

（公益 理論實踐 科技創(chuàng)新 文化藝術(shù)）

2.您的社團主要管事集中在_________________。

（東區(qū)，西區(qū)）

3.對于社團在西區(qū)辦活動有興趣么？_________

（有，沒有）

有興趣的話對自己社團活動的想法________________________________________________.。

4.如果其他社團組織西區(qū)社團活動您最希望看到的活動有____________________________。

（比賽，表演，游園會，晚會、其他__）

5.您覺得西區(qū)同學(xué)應(yīng)該會傾向于活動的?_____________________。（觀眾，參與者）

6.您覺得如果西區(qū)辦社團活動應(yīng)該在什么時間段比較符合西區(qū)同學(xué)需求?_________________。

（節(jié)假日，雙休日，工作日晚上）

7.您覺得西區(qū)社團活動是否有必要_______

（是，否）

(注：填寫完成之后發(fā)送到caustlishihui@126.com)

說明：社團理事會全體成員鄭重承諾：每份提案都會得到足夠的關(guān)注，任何有價值的意見與建議都很有可能被付諸實施。所以，請鄭重其事，珍惜手中的權(quán)力！

——中國農(nóng)業(yè)大學(xué)第七屆社團理事會

第三篇：2014征集提案通知（本站推薦）

關(guān)于征集國瑞公司首屆二次職代會提案的通知

國瑞公司首屆第二次職工代表大會擬于2014年3月28日召開。為充分發(fā)揮職代會民主管理主渠道作用，引導(dǎo)動員廣大職工積極參政議政，提高職代會提案質(zhì)量，保障職工的民主權(quán)利的落實，現(xiàn)就本次職代會征集職工代表提案的有關(guān)事宜通知如下：

一、征集提案的原則

本次職代會職工代表提案征集遵循實事求是的原則，具有代表性的原則，有利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的原則，有利于企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的原則，有利于維護職工合法權(quán)益的原則。

二、征集提案的主要內(nèi)容

1、企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃和實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展方面的意見和建議；

2、企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營方面的意見和建議；

3、企業(yè)改革、資源整合方面的意見和建議；

4、改善民生，維護職工合法權(quán)益、切身利益方面的意見和建議；

5、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、提高職工隊伍素質(zhì)和提升企業(yè)核心競爭力方面的意見和建議；

6、其它方面的意見和建議。

三、征集提案要求

公司所屬各礦井要深入職工中，傾聽職工呼聲，廣納職工的意見和建議，確保提案的廣泛性、代表性和群眾性。要把廣大職工的想法和合理化建議認真匯總填寫在提案表上，為公司決策提供參考。

提案要一案一事、一案一表，于

交至政工處。

2014年3月25日下午

第四篇：教代會提案征集要求

教代會提案征集要求

一、提案內(nèi)容

（一）凡屬本校職權(quán)范圍內(nèi)處理的問題，可作為提案。

1.有關(guān)本校貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及有關(guān)規(guī)定的建議和方案； 2.有關(guān)本校管理工作、改革措施和教育事業(yè)發(fā)展方面的建議和方案； 3.有關(guān)本校教學(xué)、科研、服務(wù)，以及精神文明建設(shè)等方面的建議和方案； 4.涉及本校教職工生活福利以及教職工關(guān)心的其它比較重大問題的建議和方案。

（二）提案必須符合以下基本原則：

1.代表性：經(jīng)過深入調(diào)查研究，廣泛征求本校教職工意見，所反映的問題真實可信，實事求是，反映較多科室或個人的意見和要求，該提案的落實將對學(xué)校工作大局或大多數(shù)教職工的生活產(chǎn)生積極的影響。

2.全局性：正確體現(xiàn)國家、集體和個人三者的關(guān)系，站在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展大局的高度觀察和分析問題，具有全局性和前瞻性，提出的意見和建議符合學(xué)校的整體利益，反對本位主義和小團體主義。

3.可行性：所提建議和措施簡明扼要，在學(xué)校的職責(zé)和財力、物力范圍之內(nèi)，切實可行，具有科學(xué)性和可操作性。

4.規(guī)范性：提案書寫符合規(guī)范要求，提案提交合乎規(guī)定程序。

（三）下列內(nèi)容不應(yīng)作為提案提出： 1.內(nèi)容涉及國家重要機密的。2.屬于學(xué)術(shù)研討的；

3.指名舉報或揭發(fā)問題的；涉及民事糾紛或進入刑事、行政訴訟以及仲裁程序的。4.為代表個人或他人解決個別問題的（此類問題可向?qū)W校有關(guān)科室反映）。5.內(nèi)容空泛、建議籠統(tǒng)的。

（四）凡不屬于職權(quán)范圍內(nèi)處理的問題，不列為提案： 1.學(xué)校職權(quán)范圍之外的問題。2.教代會規(guī)定職權(quán)以外的問題。

二、提案格式

（一）提案必須是一事一案。

（二）提案必須包括以下三部分： 1.提案名稱，即要求解決問題的題目。

2.提案理由，即提案人應(yīng)說明提出本案的原因、根據(jù)和情況分析，最好有可行性調(diào)查。3.整改建議與措施，即提案人應(yīng)提出解決問題的建議或措施。

（四）提案須有正式代表 1 人作為提案人提出，正式代表 2 人以上（含 2 人）附議。

（五）為保證提案質(zhì)量,字跡必須工整，符合規(guī)范。

趙官鎮(zhèn)教育工會

2013年9月

第五篇：教代會提案征集通知

關(guān)于第四屆教職工代表大會第一次會議

提案征集工作的通知

各處室、各年級組：

經(jīng)學(xué)校黨支部同意，我校第四屆第一次教代會，將于2012年9月上旬召開。決定在近期組織開展提案征集工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、提案工作指導(dǎo)思想和原則

教代會提案是教代會代表向大會提交的，經(jīng)教代會提案工作委員會審查后交付有關(guān)部門辦理的合乎規(guī)范的意見和建議。教代會提案工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校方針和廣大教職工的主人翁地位，充分發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用，推進和諧校園建設(shè)，促進學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展。教代會提案必須堅持四項基本原則，遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令，并符合我校實際情況，反映廣大教職工的意愿。

二、提案征集對象

我校全體教職工。

三、提案內(nèi)容

1．符合下述條件之一者可列為提案：

（1）有關(guān)學(xué)校改革發(fā)展建設(shè)，對于學(xué)校工作影響較大的意見和建議；

（2）涉及眾多教職工切身利益，影響面較大的意見和建議。

2．有下述情況之一者既不作為提案，亦不作為一般性意見和建議，不予受理。

（1）學(xué)校職權(quán)范圍之外的問題；

（2）學(xué)校沒有能力與外界聯(lián)系促成解決的問題；

（3）與提案的嚴肅性、科學(xué)性、可行性相悖的意見和要求。

四、提案格式

1．提案必須是 “一事一案”、“一案一表”。

2．提案應(yīng)在統(tǒng)一印發(fā)的提案表格上書寫，允許另附頁補充。

3．提案必須包括以下三部分：

（1）提案標題，即要求解決什么問題；

（2）提案內(nèi)容，即提出提案的理由、原因或根據(jù)；

（3）建議措施，即提出解決問題的主張和辦法。

4．提案書寫必須字跡工整，符合規(guī)范。

5．每個提案人都必須親自簽名。

五、要求

1．教代會提案是全校教職工通過教代會參與學(xué)校民主管理的重要形式，是學(xué)校工作決策民主化、科學(xué)化的重要渠道。各教師要高度重視提案工作，積極參與提案工作。

2．教代會代表應(yīng)以嚴肅負責(zé)的態(tài)度行使提案權(quán)。提案應(yīng)圍繞學(xué)校中心工作。擬訂提案前應(yīng)進行調(diào)查研究，做到 “實事求是，反映大事，一事一案，言之有據(jù)，分析清楚，建議具體，簡明扼要，書寫工整”。

3．提案必須有3名以上（含3名）我校教師代表聯(lián)合簽名提出，其中1人為提案人，其余為附議人。

4、征集提案時間為即日起至2012年9月3日。紙質(zhì)提案表以年級組或處室為單位送工會辦公室。

延長縣第二中學(xué)工會