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      效能建設(shè)各項(xiàng)制度
      
        
       時(shí)間：2019-05-15 00:49:57下載本文作者：會(huì)員上傳
      
      
      
      
      
簡(jiǎn)介：寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《效能建設(shè)各項(xiàng)制度》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《效能建設(shè)各項(xiàng)制度》。

      
	
      

      第一篇：效能建設(shè)各項(xiàng)制度
      

      效能建設(shè)各項(xiàng)制度
      （一）崗位告示制
      離崗告示制是指機(jī)關(guān)工作人員因公或因私原因不能履行崗位職責(zé)時(shí)予以告示的制度。
      機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，工作期間堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁擅自離崗、串崗。確有特殊事由，需臨時(shí)離開(kāi)工作崗位的，需履行離崗請(qǐng)假及告示手續(xù)。工作人員離開(kāi)工作崗位，在單位《工作人員去向牌》告示，內(nèi)容包括工作人員姓名、離崗事由、時(shí)段、聯(lián)系方式等，便于服務(wù)對(duì)象和單位人員知曉。離崗人員離崗后，實(shí)行AB崗制，由B崗人員頂崗，保證工作的連續(xù)性。離崗人員必須按時(shí)歸崗，到崗后應(yīng)立即按批準(zhǔn)程序向批準(zhǔn)人報(bào)告并上崗開(kāi)展工作。
      （二）服務(wù)承諾制
      服務(wù)承諾制是指機(jī)關(guān)單位在遵守法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)本單位的職能職責(zé)，將對(duì)外服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)程序流程，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和辦理時(shí)限，服務(wù)要求和監(jiān)督方式等向社會(huì)作出公開(kāi)承諾，并采取有效措施，保障承諾事項(xiàng)落實(shí)，接受群眾監(jiān)督的制度。
      服務(wù)承諾制遵循公開(kāi)、公平、公正、便民的原則，以提高服務(wù)水平、辦事效率和公眾滿意程度為目標(biāo)，簡(jiǎn)化辦事程序，最大限度方便服務(wù)對(duì)象，縮短辦事時(shí)限，能辦的事項(xiàng)馬上辦結(jié)，不能馬上辦理的限時(shí)辦結(jié)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各部門、各單位將職權(quán)范圍內(nèi)的審批、核準(zhǔn)、報(bào)備、登記等服務(wù)事項(xiàng) 的法律依據(jù)、辦理?xiàng)l件和具體要求以及辦理程序、時(shí)限、承辦部門和承辦人等要素，采取編印辦事指南、服務(wù)手冊(cè)、觸摸屏、電子顯示屏或新聞媒體等渠道向社會(huì)公開(kāi)公示，以方便服務(wù)對(duì)象辦事。同時(shí)，要自覺(jué)接受群眾對(duì)服務(wù)承諾的監(jiān)督，對(duì)服務(wù)對(duì)象投訴的人或事追究直接責(zé)任人或責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
      （三）首問(wèn)負(fù)責(zé)制
      首問(wèn)負(fù)責(zé)制是指機(jī)關(guān)單位接待接聽(tīng)服務(wù)對(duì)象申請(qǐng)辦理事項(xiàng)、反映問(wèn)題、咨詢或投訴舉報(bào)相關(guān)事項(xiàng)的首位工作人員，作為首問(wèn)責(zé)任人依法負(fù)責(zé)辦理、答復(fù)相關(guān)事項(xiàng)，或引導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位和人員辦理、答復(fù)相關(guān)事項(xiàng)的制度。
      首問(wèn)責(zé)任人遵循熱情主動(dòng)、文明辦事、服務(wù)規(guī)范、及時(shí)高效的原則，熟悉本單位業(yè)務(wù)和工作流程，屬于首問(wèn)人職責(zé)范圍的，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理；不能當(dāng)時(shí)辦理的，要一次性告知有關(guān)辦理的事項(xiàng)，耐心解答對(duì)方的詢問(wèn)。不屬于首問(wèn)人職責(zé)范圍，但屬于本單位職責(zé)范圍的，主動(dòng)告知或引導(dǎo)到有關(guān)處室進(jìn)行辦理答復(fù)。不屬于本單位職責(zé)范圍的，首問(wèn)人應(yīng)告知或盡可能幫助其了解承辦部門。
      （四）限時(shí)辦結(jié)制
      限時(shí)辦結(jié)制是指機(jī)關(guān)單位對(duì)服務(wù)對(duì)象申請(qǐng)辦理、咨詢或投訴的有關(guān)事項(xiàng)、反映的問(wèn)題及限時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng)，明確承諾辦結(jié)時(shí)限，在承諾時(shí)限內(nèi)進(jìn)行辦結(jié)或答復(fù)的制度。
      限時(shí)辦結(jié)制應(yīng)當(dāng)遵循高效、規(guī)范原則，凡是法律、法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件明確規(guī)定辦理時(shí)限的，必須嚴(yán)格執(zhí)行在規(guī)定時(shí)限內(nèi)承諾辦結(jié)；沒(méi)有規(guī)定辦理時(shí)限的，根據(jù)職責(zé)要求和具體情況，本著快速、高效的要求，合理確定辦理時(shí)限進(jìn)行辦結(jié)；對(duì)即辦事項(xiàng)，在服務(wù)對(duì)象手續(xù)完備、材料齊全、符合規(guī)定的情況下，及時(shí)予以辦理，不得以任何借口拖延或刁難。對(duì)違反限時(shí)辦結(jié)制，服務(wù)對(duì)象不滿意的工作人員，要嚴(yán)肅追責(zé)。
      （五）一次告知制度 一、一次告知制度是指申請(qǐng)人到民政部門辦理有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，受理經(jīng)辦人必須一次性告知其所辦理事項(xiàng)的申報(bào)材料、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、承諾時(shí)限等。二、一次性告知制度應(yīng)遵循群眾至上、熱情服務(wù)、便民高效原則。
      三、對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)辦理的事項(xiàng)，相關(guān)經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)受理，審核其所提供的手續(xù)或資料，對(duì)符合條件、材料齊全并能當(dāng)時(shí)辦理的要即時(shí)辦理；對(duì)手續(xù)、材料不齊全或不符合規(guī)定的，應(yīng)出具《不予受理通知書(shū)》，一次性書(shū)面告知其所需補(bǔ)充的全部手續(xù)和資料，或不予受理的法律依據(jù)。
      四、當(dāng)事人按要求補(bǔ)齊所需手續(xù)和材料后，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)受理即辦或出具《受理通知單》，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
      五、申請(qǐng)人申請(qǐng)事項(xiàng)涉及多個(gè)科室或手續(xù)、材料不清楚，法律、法規(guī)和規(guī)范性文件未作明確規(guī)定的，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)向 分管領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，并將結(jié)果告知申請(qǐng)人，不能一推了之。
      六、各科室要按要求將項(xiàng)目申報(bào)材料、辦理流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、承諾時(shí)限等印制成科室服務(wù)告知單，統(tǒng)一制作標(biāo)準(zhǔn)示范文本，方便申請(qǐng)人索取或參照。
      七、凡需一次告知申請(qǐng)人的審批事項(xiàng)，除電話咨詢一次性告知外，均應(yīng)以書(shū)面形式告知申請(qǐng)人。
      八、對(duì)違反本規(guī)定的工作人員，將按《阜陽(yáng)市懲治職能部門不作為亂作為暫行規(guī)定》和《阜陽(yáng)市違反改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定責(zé)任追究辦法》等有關(guān)規(guī)定予以處理。
      九、本制度落實(shí)情況納入科室及其工作人員年度考核內(nèi)容。
      （六）機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究辦法
      本條所稱不履行職責(zé)，包括拒絕、推諉、不完全履行職責(zé)等行為；不正確履行職責(zé)，包括不按照法定或規(guī)定的依據(jù)、程序、權(quán)限、時(shí)限履行職責(zé)等行為。對(duì)影響機(jī)關(guān)工作效能建設(shè)的行為，責(zé)任追究堅(jiān)持以下原則：從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政；實(shí)事求是，有錯(cuò)必究；權(quán)責(zé)一致，過(guò)責(zé)相當(dāng)；效能建設(shè)責(zé)任追究的形式包括：口頭告誡；書(shū)面告誡；通報(bào)批評(píng)；停職檢查；調(diào)離工作崗位；免職；辭退。機(jī)關(guān)及其工作人員有下列行為之一的，應(yīng)追究其效能建設(shè)責(zé)任：
      1、未按規(guī)定建立并執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)和超時(shí)默認(rèn)制、離崗告 示制等制度的；
      2、違反有關(guān)規(guī)定或不經(jīng)批準(zhǔn)，要求機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等參加各種評(píng)比、達(dá)標(biāo)、表彰、升級(jí)、考核、慶典、論壇、研討、培訓(xùn)等活動(dòng)為本機(jī)關(guān)謀利的；
      3、違反有關(guān)規(guī)定，要求機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等訂閱報(bào)刊雜志、購(gòu)買圖書(shū)或其他出版物以及刊登廣告的；
      4、在公務(wù)活動(dòng)中接受或者向管理和服務(wù)對(duì)象索要禮品、禮金，或者接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游等活動(dòng)的；
      5、利用職權(quán)向管理對(duì)象“吃、拿、卡、要、報(bào)、占”的；
      6、向管理和服務(wù)對(duì)象亂收費(fèi)、亂罰款和攤派及其他強(qiáng)令他人履行非法定義務(wù)的；
      7、利用職權(quán)或行業(yè)壟斷地位，強(qiáng)制公民、法人或者其他組織接受有償服務(wù)的；
      8、未嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和文件管理規(guī)定，致使文件、檔案、資料泄密、損毀或丟失的；
      9、無(wú)故曠工、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸或經(jīng)常遲到、早退的；
      10、擅離職守，不在工作崗位的；
      11、在工作時(shí)間從事炒股票、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲及其他與工作無(wú)關(guān)事情的；
      12、其他違反機(jī)關(guān)內(nèi)部工作規(guī)則和管理制度，影響機(jī)關(guān)工作效能的；
      13、對(duì)黨委、政府召開(kāi)的會(huì)議，參會(huì)人員不遵守會(huì)紀(jì)，有遲到、早退或未經(jīng)批準(zhǔn)代會(huì)等現(xiàn)象的;
      14、領(lǐng)導(dǎo)干部外出未按規(guī)定執(zhí)行報(bào)告、審批和請(qǐng)銷假制度的;
      15、對(duì)重大突發(fā)事項(xiàng)、災(zāi)情險(xiǎn)情、安全生產(chǎn)責(zé)任事故及單位其他重大事項(xiàng)不報(bào)告或不及時(shí)報(bào)告的。
      （七）崗位責(zé)任制
      崗位責(zé)任制是指機(jī)關(guān)單位根據(jù)內(nèi)部工作機(jī)構(gòu)和各個(gè)工 作崗位性質(zhì)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，按照“精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一、定崗、定責(zé)、全覆蓋”的原則，明確規(guī)定崗位職責(zé)和權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)要求、管理考核和獎(jiǎng)懲措施等為主要內(nèi)容的崗位工作管理制度。
      崗位責(zé)任制堅(jiān)持因事設(shè)崗、職責(zé)相稱，權(quán)責(zé)清晰、責(zé)任分明，任務(wù)清楚、要求明確，責(zé)任到人、便于考評(píng)的原則，將每名干部職工納入崗位責(zé)任考核范圍，定目標(biāo)、定任務(wù)、嚴(yán)考核、重獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工落實(shí)崗位責(zé)任制的積極性。各單位要將崗位責(zé)任制列入年度考核的主要內(nèi)容，每個(gè)崗位責(zé)任人將履行崗位責(zé)任情況納入個(gè)人總結(jié)內(nèi)容，在一定范圍內(nèi)述職，接受評(píng)議。加強(qiáng)崗位責(zé)任制考評(píng)、檢查措施，對(duì)不履行崗位責(zé)任制或落實(shí)不力的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任，切實(shí)提升機(jī)關(guān)執(zhí)行力和工作成效。
      （八）效能建設(shè)考評(píng)制度
      本制度是以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為主要目標(biāo)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部建立一整套科學(xué)的、可量化的、易操作的考核評(píng)議辦法和實(shí)施細(xì)則，能客觀、真實(shí)、有效地反映機(jī)關(guān)效能建設(shè)的效率、效益和效果的制度
      （九）政務(wù)公開(kāi)制
      實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，一是公開(kāi)行政機(jī)關(guān)及其工作人員的職能、職責(zé)；二是公開(kāi)工作紀(jì)律；三是公開(kāi)辦事規(guī)則、程序、時(shí)限和結(jié)果；四是用人、財(cái)務(wù)、分配，凡涉及群眾切身利益的事項(xiàng)應(yīng)予公開(kāi)。
      三、、工作要求
      （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真研究制定好每一項(xiàng)制度，全力做好教育引導(dǎo)、制度制定、組織實(shí)施工作，確?！熬彭?xiàng)制度”全面落實(shí)。
      （二）強(qiáng)化組織實(shí)施。各單位要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)作為，強(qiáng)力推進(jìn)“九項(xiàng)制度”貫徹落實(shí)。在實(shí)施過(guò)程中，圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)精細(xì)化管理，細(xì)化實(shí)化工作流程，采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，進(jìn)一步建立完善相關(guān)配套制度，保障“九項(xiàng)制度”全面推行，形成機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
      （三）加大宣傳引導(dǎo)。各單位要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，積極宣傳推行“九項(xiàng)制度”的目的意義、工作要求以及先進(jìn)典型，注重與社會(huì)和群眾的互動(dòng)，讓廣大群眾積極參與，提升群眾的參與度和滿意度，營(yíng)造良好氛圍。
      第二篇：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      校長(zhǎng)崗位職責(zé)
      一、校長(zhǎng)是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人，是學(xué)校的法人代表，對(duì)學(xué)校工作全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮。
      二、全面貫徹執(zhí)行教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，執(zhí)行教育法令、法規(guī)和上級(jí)教育行政部門的指示、決定。完成教育、教學(xué)任務(wù)，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，及時(shí)檢查執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，努力把學(xué)校辦成高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代型的名牌學(xué)校，培養(yǎng)社會(huì)發(fā)展需要人才。
      三、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的工作聘任安排和管理，努力提高教職工的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，搞好教職工隊(duì)伍建設(shè)。
      四、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。以教學(xué)為中心，深入課堂、深入實(shí)際，組織力量檢查和指導(dǎo)教學(xué)，研究和改進(jìn)教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
      五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的思想政治教育工作，深入學(xué)生，調(diào)查研究，不斷改進(jìn)教學(xué)和管理，發(fā)動(dòng)全體教職工建設(shè)文明學(xué)校，建設(shè)綠色環(huán)保學(xué)校，重視示范作用。
      六、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門及教職員工抓好體育課、兩操及體育鍛煉，抓好文體衛(wèi)生活動(dòng)，控制作業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生健康成長(zhǎng)。
      七、重視教職工的德、能、勤、績(jī)考核工作。按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校制度，決定對(duì)老師的升級(jí)、獎(jiǎng)懲。建立健全人事檔案和業(yè)務(wù)檔案。
      八、管好、用好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)、校舍、設(shè)備，不斷改善辦學(xué)條件和師生教學(xué)，關(guān)心師生生活，積極主動(dòng)地為教育、教學(xué)服務(wù)。
      九、負(fù)責(zé)建立健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好學(xué)校的精神文明、綜合治理、計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)、對(duì)外事務(wù)等工作。重視家長(zhǎng)工作和社會(huì)聯(lián)系，爭(zhēng)取社會(huì)各方面力量支持學(xué)校工作。
      十、廉潔自律，搞好學(xué)校的廉政建設(shè)。教育教師遵守教師職業(yè)道德，為人師表。嚴(yán)禁亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)現(xiàn)象，令行禁止
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      教育教學(xué)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
      一、教育教學(xué)副校長(zhǎng)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和科研與教研工作。
      二、制定和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，審定政教處、教務(wù)處、辦公室工作計(jì)劃及有關(guān)工作人員安排。
      三、貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持正確的思想政治教育方向。貫徹落實(shí)國(guó)家教育部頒發(fā)的有關(guān)加強(qiáng)學(xué)生德育工作的文件精神和上級(jí)主管部門加強(qiáng)學(xué)校德育工作的具體要求。
      四、領(lǐng)導(dǎo)班主任和班級(jí)工作，建設(shè)一支一流的班主任隊(duì)伍，抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)提高工作，建設(shè)文明班級(jí)與規(guī)范班級(jí)。
      五、組織開(kāi)展豐富多彩，適合學(xué)生特點(diǎn)的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)進(jìn)行生動(dòng)活潑的品德教育。
      六、制定落實(shí)學(xué)生在校一日生活常規(guī)和學(xué)生各種規(guī)章制度，抓好學(xué)校衛(wèi)生紀(jì)律等項(xiàng)工作的檢查評(píng)比，嚴(yán)明學(xué)校紀(jì)律，獎(jiǎng)懲分明，使學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣和道德風(fēng)尚，形成良好的教育環(huán)境。
      七、加強(qiáng)對(duì)政教、教務(wù)、辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃開(kāi)設(shè)課程，抓好教學(xué)常規(guī)工作，定期做好檢查與總結(jié)，按期完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。
      八、積極組織開(kāi)展教改實(shí)驗(yàn)和科研，探索教學(xué)工作規(guī)律，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
      九、負(fù)責(zé)教學(xué)教研人員的考核，執(zhí)行教學(xué)教評(píng)方案，搞好教學(xué)評(píng)估與評(píng)定工作。
      十、努力提高教師的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的教師隊(duì)伍。
      十一、抓好月考、會(huì)考、統(tǒng)考工作，不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量，抓好實(shí)驗(yàn)室、電教室、衛(wèi)生保健室、圖書(shū)室、微機(jī)室、遠(yuǎn)程教育接收室、播放室、多媒體教室、語(yǔ)音室等各室管理使用工作。
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      教導(dǎo)主任崗位職責(zé)
      教導(dǎo)主任是教導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人，在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)教育教學(xué)日常工作。
      一、組織制訂教學(xué)工作計(jì)劃和編排教學(xué)人員工作，建立正常的教學(xué)秩序，檢查督促教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。
      二、負(fù)責(zé)抓好教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)建設(shè)，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，加大對(duì)青年教師、骨干教師、名師的培養(yǎng)力度。
      三、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)常規(guī)的管理，定期對(duì)教師的常規(guī)教學(xué)進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、考核。通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、檢查教案、檢查作業(yè)批改、質(zhì)量分析、學(xué)生座談、民意測(cè)驗(yàn)等形式，了解教師的教學(xué)情況，組織學(xué)校各種競(jìng)賽活動(dòng)和學(xué)生課外學(xué)習(xí)活動(dòng)。
      四、深入課堂，了解、掌握任課教師教學(xué)水平，檢查、指導(dǎo)教師課堂教學(xué)，不斷提高教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期聽(tīng)課、評(píng)課不少于40節(jié)。
      五、做好期中期末考試的組織工作，出好題，監(jiān)好考，評(píng)好卷，做好質(zhì)量分析和總結(jié)工作。
      六、多角度、多方式收集教學(xué)反饋信息，認(rèn)真分析研究，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)、全體教師匯報(bào)。
      七、做好平時(shí)月考、中考、會(huì)考的有關(guān)工作，加強(qiáng)與附近學(xué)校建立穩(wěn)定的聯(lián)系，做好畢業(yè)生填報(bào)志愿和錄取統(tǒng)計(jì)工作。
      八、加強(qiáng)對(duì)教導(dǎo)處、實(shí)驗(yàn)室、電教室、衛(wèi)生保健室、圖書(shū)室、微機(jī)室、遠(yuǎn)程教育接收室、播放室、多媒體教室、語(yǔ)音室等部門的管理，堅(jiān)持日常工作的檢查和定期總結(jié)，為教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
      九、加強(qiáng)與其他科室的合作，完成學(xué)校安排的其他有關(guān)任務(wù)。
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      政教主任職責(zé)
      政教處是學(xué)校德育工作的職能部門。政教處主任在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校德育教育、校園紀(jì)律作風(fēng)管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)班主任、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、安保室、衛(wèi)生等部門工作。具體職責(zé)如下:
      一、學(xué)生德育工作
      1、協(xié)助校長(zhǎng)貫徹黨的教育方針，完成《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》提出的“思想政治和品德教育”的根本任務(wù)。按期制定德育教育計(jì)劃，并及時(shí)做好總結(jié)。
      2、負(fù)責(zé)組織班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育考核。負(fù)責(zé)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“文明班級(jí)”評(píng)選等工作，并向校長(zhǎng)提出審批意見(jiàn)。
      3、制定貫徹落實(shí)《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的具體措施，使學(xué)生養(yǎng)成良好的紀(jì)律作風(fēng)和文明習(xí)慣。
      4、積極做好社會(huì)實(shí)踐基地聯(lián)系掛勾工作，組織好學(xué)生開(kāi)展社會(huì)調(diào)查活動(dòng)及新生軍訓(xùn)活動(dòng)。
      5、統(tǒng)籌全校宣傳工作，建造健康、活潑、多姿多彩的校園文化，充分發(fā)揮校園文化在學(xué)生思想教育中的導(dǎo)向作用。
      6、負(fù)責(zé)辦理對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生的處分及撤銷手續(xù)，提交校長(zhǎng)審批后公布，并做好受處分學(xué)生的教育工作。
      二、指導(dǎo)班主任、班、團(tuán)隊(duì)工作
      1、協(xié)助校長(zhǎng)選聘班主任，負(fù)責(zé)班主任的培訓(xùn)、優(yōu)秀班主任的評(píng)選工作、協(xié)同教研組做好優(yōu)秀德育論文評(píng)選工作。
      2、審批年級(jí)主任班主任工作計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，隨時(shí)掌握各班學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，落實(shí)《綱要》要求。
      3、指導(dǎo)班主任堅(jiān)持以正面教育為主，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，做到有幫教措施，有定期檢查、有學(xué)生思想?yún)R報(bào)，有結(jié)論，有完好的轉(zhuǎn)化后進(jìn)生檔案。
      4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助辦好“團(tuán)?！?，培訓(xùn)學(xué)生干部，開(kāi)展適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的，有益身心健康的教育活動(dòng)。
      三、治安、紀(jì)律、衛(wèi)生管理
      1、指導(dǎo)安保室的工作，完成校內(nèi)保安任務(wù)。英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      2、負(fù)責(zé)安排值周、值班、值宿人員。
      3、抓好校園衛(wèi)生管理，包括：①抓好校園環(huán)境衛(wèi)生，抓好衛(wèi)生常識(shí)教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。②貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《保護(hù)學(xué)生視力的規(guī)定》，健全學(xué)生健康檔案，做好醫(yī)師醫(yī)療保健和學(xué)生體檢等工作，組織管理好眼保健操。
      四、建立德育渠道網(wǎng)絡(luò)
      1、認(rèn)真發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用，積極與有關(guān)部門聯(lián)系，健全完善社會(huì)教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
      2、定期檢查班主任家訪情況，掌握各年級(jí)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)情況，努力爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合支持，將學(xué)生思想道德教育工作做深做細(xì)，使效果顯著。
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      團(tuán)總支部書(shū)記職責(zé)
      團(tuán)總支部書(shū)記是在校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)以及上級(jí)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，其職責(zé)如下:
      1、在學(xué)校黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)團(tuán)員和青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等諸方面都得到發(fā)展；關(guān)心團(tuán)員和青年，維護(hù)他們的權(quán)益，搞好支部的組織建設(shè)，使團(tuán)委、團(tuán)部切實(shí)成為全校團(tuán)員、青年的核心。團(tuán)委書(shū)記要起模范帶頭作用，做青年的表率。
      2、經(jīng)常向黨支部和上級(jí)團(tuán)組織請(qǐng)示匯報(bào)團(tuán)的工作，針對(duì)學(xué)生思想實(shí)際，進(jìn)行深入細(xì)致的思想工作，調(diào)動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮團(tuán)部的戰(zhàn)斗作用，認(rèn)真完成本校和上級(jí)團(tuán)組織布置的有關(guān)工作，帶領(lǐng)全校團(tuán)員和青年沿著正確的方向發(fā)展。
      3、進(jìn)行思想政治教育工作，教育學(xué)生正確認(rèn)識(shí)民主和集中、自由與紀(jì)律的關(guān)系，自學(xué)遵守《中小學(xué)生守則》、《日常行為規(guī)范》、遵守公共秩序和國(guó)家法令，加強(qiáng)法制觀念，敢于同各種違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。
      4、團(tuán)總支部在加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育中，還應(yīng)努力教育學(xué)生認(rèn)真學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)，提高素質(zhì)，掌握過(guò)硬本領(lǐng)，為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)而奮斗。
      5、要加強(qiáng)團(tuán)員的組織意識(shí)教育，按團(tuán)章要求，做好團(tuán)的組織發(fā)展工作，堅(jiān)持執(zhí)行團(tuán)員大會(huì)和支部組織生活等有關(guān)制度，做好評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)支部、團(tuán)干、團(tuán)員及其表彰、宣傳、學(xué)習(xí)工作。
      6、要利用一切可以利用的渠道，宣傳黨的方針、路線和政策，宣傳團(tuán)組織的有關(guān)文件精神和團(tuán)的知識(shí)，以此幫助教育全體團(tuán)員和青年認(rèn)識(shí)國(guó)情，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，做一個(gè)合格共青團(tuán)員。組織本校團(tuán)校，加強(qiáng)培訓(xùn)團(tuán)干部，切實(shí)提高團(tuán)干的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
      7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部開(kāi)展工作，要求團(tuán)支部加強(qiáng)與班委會(huì)的合作，圍繞共同的目標(biāo)把工作搞好，做好學(xué)生入團(tuán)的工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)，向?qū)W生宣傳團(tuán)的基本知識(shí)，引導(dǎo)他們向團(tuán)組織靠攏，創(chuàng)造條件入團(tuán)。
      8、根據(jù)青少年特點(diǎn)，開(kāi)展有意義的教育活動(dòng)，密切聯(lián)系社會(huì)有關(guān)教育部門，爭(zhēng)取他們對(duì)共青團(tuán)工作的支持。
      9、每學(xué)期進(jìn)行一次團(tuán)員評(píng)議，表彰優(yōu)秀團(tuán)員，按照“懲前毖后，治病救人”的方針，加強(qiáng)思想教育，幫助其改正錯(cuò)誤并做好組織處理工作。英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      總務(wù)主任工作職責(zé)
      總務(wù)主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總務(wù)處的全面工作，重點(diǎn)抓好學(xué)校的財(cái)務(wù)管理、基建維修、設(shè)備添置和學(xué)校的建設(shè)工作。其主要職責(zé)是：
      一、加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作的規(guī)律，結(jié)合當(dāng)前學(xué)校中心工作，制訂好切實(shí)可行的后勤工作計(jì)劃。
      二、定期召開(kāi)總務(wù)工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，檢查部門各項(xiàng)工作落實(shí)情況，督促有關(guān)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
      三、按照量入為出，勤儉切約的原則，協(xié)助會(huì)計(jì)制訂好學(xué)校財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施。
      四、虛心聽(tīng)取師生員工對(duì)總務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，督促部門有關(guān)人員及時(shí)做好教學(xué)用品的采用工作。
      五、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制訂好校舍發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃，逐步實(shí)施校舍改造發(fā)展總體規(guī)劃，搞好基建維修，完善教學(xué)設(shè)施。
      六、督促會(huì)計(jì)和學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管人員建立和完善校舍校產(chǎn)檔案，健全校產(chǎn)管理制度，配合校行政對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)校教育。
      七、督促有關(guān)人員做好部門內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，定期對(duì)師生進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)對(duì)校舍房屋，學(xué)校用電以及其它重要部位的安全檢查。
      八、關(guān)心部門內(nèi)部員工的思想和生活，經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，掌握處內(nèi)同志思想脈搏，注意發(fā)揮員工工作積極性。
      九、虛心學(xué)習(xí)兄弟單位后勤部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力提高管理水平，積累工作經(jīng)驗(yàn)，搞好部門工作總結(jié)。
      十、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作的需要，動(dòng)員處內(nèi)員工努力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      辦公室主任工作職責(zé)
      校長(zhǎng)辦公室是校長(zhǎng)日常辦理機(jī)構(gòu)，辦公室主任協(xié)助校長(zhǎng)處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外有關(guān)事務(wù)工作。
      1、擬定學(xué)校規(guī)劃，計(jì)劃和總結(jié)。
      2、作好行政會(huì)記錄、督促各部門完成行政會(huì)決議。
      3、擬定學(xué)校聘任方案和各項(xiàng)規(guī)章制度。
      4、作好學(xué)校人事年報(bào)，管理好教師業(yè)務(wù)檔案。
      5、作好學(xué)校各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)工作的材料收集和申報(bào)、匯報(bào)、報(bào)告、資料。
      6、作好各種接待工作。
      7、抓好學(xué)校宣傳工作（各類標(biāo)語(yǔ)、展板、宣傳隊(duì)、攝影、報(bào)道??）
      8、管好上級(jí)來(lái)文和學(xué)校檔案資料。
      9、收集各部門上交材料，處理學(xué)校日常雜事（來(lái)電、通知、蓋章、證明）
      10、作好教師各項(xiàng)評(píng)先、普級(jí)、表彰工作。
      11、作好教師考勤工作，作好學(xué)校每周工作安排，作息時(shí)間安排，節(jié)假日值班安排。
      12、為校長(zhǎng)收集、整理學(xué)校管理工作中的情況匯報(bào)，供校長(zhǎng)決策。
      13、積極處理校長(zhǎng)交辦的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性工作。
      14、作好行政請(qǐng)假和日常工作記載，為校長(zhǎng)考核行政提供依據(jù)。
      15、作好分管年級(jí)、教研組、班和教師工作。
      16、作好學(xué)校，教師，學(xué)生獲獎(jiǎng)的登記和證書(shū)，獎(jiǎng)牌的保存工作。
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      安保員職責(zé)
      一、主持安保室工作，負(fù)責(zé)制定安全保衛(wèi)工作計(jì)劃，并認(rèn)真貫徹實(shí)施；
      二、定期向?qū)W校匯報(bào)治安秩序和安全保衛(wèi)工作情況；
      三、熟悉學(xué)校的基本情況，掌握學(xué)校要害、重點(diǎn)部位的安全防范及治安情況；
      四、負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)校安全、消防工作，加強(qiáng)對(duì)師生員工的法制宣傳和教育，充分發(fā)揮職能作用；
      五、主動(dòng)發(fā)揮在安全、消防工作中的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)作用，認(rèn)真組織落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，消除隱患，確保重點(diǎn)，保障學(xué)校師生員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
      六、做好學(xué)校各種安全預(yù)案，防患于未然，按計(jì)劃組織好學(xué)生安全演練。
      七、協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處發(fā)生在本校區(qū)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故；
      八、加強(qiáng)政治思想工作，組織保衛(wèi)人員的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高保衛(wèi)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；
      九、負(fù)責(zé)考核保衛(wèi)人員履行崗位職責(zé)的情況，檢查各項(xiàng)工作的完成情況；
      十、完成好學(xué)校交辦的其它工作。
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
      年級(jí)組長(zhǎng)應(yīng)在教學(xué)副校長(zhǎng)、教導(dǎo)處直接領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)年級(jí)組師生全面貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)，依法執(zhí)教，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，自覺(jué)遵守《教育法》等法律法規(guī)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織、領(lǐng)導(dǎo)本年級(jí)教師對(duì)學(xué)生德、智、體、美等方面工作的開(kāi)展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。年級(jí)組長(zhǎng)應(yīng)愛(ài)護(hù)學(xué)生，團(tuán)結(jié)同志、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、以身作則，把年級(jí)建設(shè)成為先進(jìn)教育集體，認(rèn)真履行以下職責(zé)：
      1、按照學(xué)校教育、教學(xué)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)本組教師根據(jù)本年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)制定年級(jí)組計(jì)劃。督促指導(dǎo)班主任根據(jù)年級(jí)德育教育目標(biāo)制定班級(jí)工作計(jì)劃。
      2、負(fù)責(zé)組織本年級(jí)教師的學(xué)生德育教研活動(dòng)：確定本年級(jí)學(xué)生德育教育研究課題，處理和協(xié)調(diào)本年級(jí)教育工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，有目的地開(kāi)展主題班會(huì)等各種活動(dòng)，平時(shí)要有計(jì)劃的參加本年級(jí)各班的班會(huì)，并作好記錄。
      3、定期召開(kāi)本年級(jí)教師會(huì)、班主任會(huì)，對(duì)學(xué)生的思想學(xué)習(xí)等方面存在的問(wèn)題，及時(shí)分析情況，采取措施：及時(shí)開(kāi)展討論，交流經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行針對(duì)性教育，以提高教育、教學(xué)效果。
      4、根據(jù)本年級(jí)學(xué)生年齡、心理、生理特點(diǎn)，搞好學(xué)生的管理工作，經(jīng)常召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)（至少每學(xué)期二次）分析學(xué)生中的思想動(dòng)態(tài)、教學(xué)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，及時(shí)向有關(guān)部門和任課老師反映。
      5、配合班主任處理好本年級(jí)學(xué)生中出現(xiàn)的偶發(fā)事件，情節(jié)嚴(yán)重者，必須送教導(dǎo)處備案。負(fù)責(zé)對(duì)班級(jí)常規(guī)工作的督促檢查，協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)生期終評(píng)優(yōu)工作。
      6、每學(xué)期，要單獨(dú)召開(kāi)本年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)（至少一次），向?qū)W生家長(zhǎng)匯報(bào)或反映學(xué)生思想、學(xué)習(xí)情況，以便取得家長(zhǎng)配合。
      7、經(jīng)常關(guān)心本年級(jí)教師的工作和學(xué)習(xí)，特別要重視幫助青年教師，以提高工作業(yè)務(wù)能力，平時(shí)要注意收集、保存好教師中的好人好事，系統(tǒng)地積累各種資料，協(xié)助學(xué)校做好期末對(duì)教師的考核工作，平時(shí)督促各班主任及時(shí)填報(bào)各種報(bào)表或材料。及時(shí)收齊由年級(jí)組長(zhǎng)送教導(dǎo)處。
      8、協(xié)調(diào)好年級(jí)中各班之間與各學(xué)科之間的關(guān)系：協(xié)調(diào)好本年級(jí)各學(xué)科的測(cè)驗(yàn)時(shí)間和次數(shù)，控制作業(yè)量，對(duì)本年級(jí)各班的自習(xí)輔導(dǎo)、活動(dòng)開(kāi)展要妥善安排（有利于學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展）。
      9、配合學(xué)校和班級(jí)開(kāi)展好有關(guān)活動(dòng)，督促班主任做好各項(xiàng)工作，協(xié)助學(xué)校對(duì)學(xué)英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      生獎(jiǎng)懲提出合理的意見(jiàn)。
      10、協(xié)同班主任做好各班轉(zhuǎn)差、幫教工作。并做好有關(guān)記錄；組織落實(shí)好本年級(jí)學(xué)生的公益活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐。
      11、協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)生學(xué)業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的收發(fā)工作，定期檢查班主任工作并督促完成。期末做好本組工作總結(jié)，并督促班主任及本組教師寫好班主任和教學(xué)總結(jié)送教導(dǎo)處。按時(shí)上交各種教學(xué)資料。（教師用書(shū)、課本、教具等）
      12、幫助班主任做好學(xué)籍管理、班級(jí)管理。把好各種表格驗(yàn)收關(guān)。
      13、做好考勤工作，協(xié)助教導(dǎo)處調(diào)配好頂、代課工作。
      14、用科學(xué)的方法不斷整體優(yōu)化組織管理。
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      教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)
      教研組長(zhǎng)是教研組的主要負(fù)責(zé)人，在主管校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本組有關(guān)教學(xué)研究的全部工作。
      一、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)全組教師制定學(xué)期教學(xué)研究計(jì)劃，教研組工作計(jì)劃，教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，并具體實(shí)施。
      二、結(jié)合學(xué)校教學(xué)改革發(fā)展的總趨向，從本學(xué)科和組內(nèi)教學(xué)實(shí)際出發(fā)，提出具體的教學(xué)研究課題，組織安排全組教師有計(jì)劃地開(kāi)展教研活動(dòng)。每學(xué)期組內(nèi)至少開(kāi)展一次觀摩評(píng)議活動(dòng)。不斷進(jìn)行教改試驗(yàn)，總結(jié)教改的新經(jīng)驗(yàn)。
      三、有計(jì)劃地抓好“雙周”一次的教研活動(dòng)，每次活動(dòng)力爭(zhēng)達(dá)到“四有”：(1)有明確的目的、(2)有研究的中心、(3)有實(shí)際效果、(4)有出勤和活動(dòng)記錄。
      四、認(rèn)真組織本組教師鉆研教材，研究教法，了解學(xué)生，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，講好每一堂課，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
      五、組織開(kāi)展本科課外活動(dòng)，組織課外活動(dòng)小組，學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)小組，訂出活動(dòng)計(jì)劃，并具體落實(shí)。
      六、做好以老帶新的工作，發(fā)揮老教師的傳幫帶作用，做好計(jì)劃，落實(shí)到人，并把“新老教師結(jié)對(duì)子”制度化。
      七、注意資料的積累、收集整理練習(xí)題、單元過(guò)關(guān)題和考試題。
      八、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各部門提出的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真組織本組教師參加學(xué)校的各種教研活動(dòng)。
      九、做好組內(nèi)圖書(shū)、資料、儀器、教具、備品和實(shí)驗(yàn)室的管理使用工作，加強(qiáng)檢查、確保發(fā)揮作用和無(wú)損無(wú)失。
      十、加強(qiáng)組內(nèi)思想政治工作，不斷提高教師思想、業(yè)務(wù)、文化水平和教研組的領(lǐng)導(dǎo)管理水平，力爭(zhēng)把教研組建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的優(yōu)秀集體
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      班主任崗位職責(zé)
      班主任是班集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的指導(dǎo)者，是學(xué)校貫徹全面發(fā)展方針、加強(qiáng)德育、提高教育教學(xué)質(zhì)量、完成學(xué)校各項(xiàng)教育任務(wù)的重要力量，是聯(lián)系班級(jí)中各科任教師的紐帶，是溝通學(xué)校和家庭的橋梁，是校長(zhǎng)的得力助手。班主任工作的成效決定著班級(jí)狀況和學(xué)校教育質(zhì)量，班主任工作方法影響學(xué)生的一生。
      1、依據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《中學(xué)生行為規(guī)范》和學(xué)校、年級(jí)工作計(jì)劃，結(jié)合班級(jí)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活情況及年齡特點(diǎn)，制定班級(jí)工作計(jì)劃，提出任務(wù)和目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班委會(huì)，指導(dǎo)共青團(tuán)少先隊(duì)工作，注重培養(yǎng)和建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心，有計(jì)劃地開(kāi)展工作。
      2、全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)與任課教師聯(lián)系，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。
      3、認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校、年級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)，在班內(nèi)開(kāi)展適合本班特點(diǎn)的活動(dòng)，充分利用重大節(jié)日、紀(jì)念日以及其他的德育資源做好學(xué)生德育工作。
      4、認(rèn)真做好學(xué)生的假前安全教育和回校當(dāng)日的人數(shù)檢查，管理好學(xué)生的請(qǐng)假事宜，處理好日常班務(wù)和偶發(fā)事件，遇到重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
      5、采取各種形式做好轉(zhuǎn)化差生的工作了解和掌握班級(jí)每一個(gè)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行個(gè)別教育，每學(xué)期班主任至少要跟每一個(gè)學(xué)生談話一次。
      6、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，組織家長(zhǎng)交流教育子女的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，經(jīng)常向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生情況，通過(guò)家訪、通信、電話等各種渠道和方式了解學(xué)生的家庭環(huán)境及在家的表現(xiàn)及時(shí)掌握學(xué)生思想行為變化，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，商討教育對(duì)策。
      7、學(xué)習(xí)教育理論，加強(qiáng)德育研討，根據(jù)班級(jí)學(xué)生情況，確定研討專題，每學(xué)年完成論文一篇。
      8、搞好調(diào)查研究，全面系統(tǒng)的了解學(xué)生，積累有關(guān)學(xué)生思想品德、學(xué)習(xí)成績(jī)、健康狀況等方面的資料，有針對(duì)性做好工作并實(shí)事求是，恰如其分地寫出讓學(xué)生感到親切、溫暖的評(píng)語(yǔ)。
      9、班主任必須以身作則，為人師表，不斷提高自身素質(zhì)，規(guī)范自己的言行。
      10、認(rèn)真抓好班級(jí)常規(guī)管理工作。
      (1)考勤:按照學(xué)?！犊记谥贫取穱?yán)格對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理及教育，專人負(fù)責(zé)，如實(shí)記載，定期審核，定期向全班同學(xué)公布，對(duì)曠課、遲到者及時(shí)教育，及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系；對(duì)違反出勤紀(jì)律者及時(shí)上報(bào)年級(jí)主任，嚴(yán)肅處理。英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      (2)早自習(xí):班主任每天都要到本班檢查早自習(xí)情況，協(xié)助任課老師抓好課堂紀(jì)律。
      (3)上課和自習(xí):教育學(xué)生遵守課堂紀(jì)律，講究學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和自習(xí)習(xí)慣。班主任應(yīng)經(jīng)常與任課老師聯(lián)系，了解情況(包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)的方法、成績(jī)、長(zhǎng)處和不足等)采取措施，搞好班級(jí)紀(jì)律，提高學(xué)習(xí)效率。
      (4)課間:教育學(xué)生養(yǎng)成文明行為，愛(ài)護(hù)公物、講究衛(wèi)生，舉止文明有禮，遵守公共秩序和社會(huì)公德，不要在室內(nèi)或走廊追逐和打鬧、喧嘩等。
      (5)間操、集會(huì):要求班主任到位，檢查督促，采取措施，保證做操及會(huì)場(chǎng)的質(zhì)量。
      (6)抓好眼保健操工作:做到天天堅(jiān)持，動(dòng)作認(rèn)真，穴位準(zhǔn)確。
      (7)課外活動(dòng)：組織學(xué)生參加課外文體和科技等活動(dòng)。關(guān)心學(xué)生的生活和健康，開(kāi)展好課后鍛煉活動(dòng)。
      (8)作業(yè)：經(jīng)常與科任老師聯(lián)系，了解學(xué)生完成作業(yè)情況，共同注意學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，制定提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的措施，不斷提高學(xué)生作業(yè)質(zhì)量，對(duì)不交作業(yè)的學(xué)生要及時(shí)教育。
      (9)考試：期中、期末考試前，要組織動(dòng)員學(xué)生做好復(fù)習(xí)，教育學(xué)生遵守考試規(guī)則，考試后要及時(shí)了解本班成績(jī)，及時(shí)總結(jié)和交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高全班學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。每學(xué)期至少要有一至兩次表?yè)P(yáng)先進(jìn)、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的班會(huì)(對(duì)所樹(shù)立的學(xué)生典型，一定要注意德智體美勞全面發(fā)展的情況)，鼓勵(lì)學(xué)生間的互幫互學(xué)，但不讓學(xué)生的負(fù)擔(dān)過(guò)重，占用時(shí)間過(guò)多。
      (10)衛(wèi)生：每天堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)真完成早、中、晚三掃和每周一次大掃除(每周由學(xué)校組織檢查評(píng)比)，教育學(xué)生保持室內(nèi)外衛(wèi)生，并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，預(yù)防疾病傳播。
      (11)班會(huì)：認(rèn)真上好每一節(jié)班會(huì)課，要求有目的、有課題、有教案，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和道德教育；開(kāi)展多種形式，生動(dòng)活潑，講求實(shí)效的德育活動(dòng)；培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、心理素質(zhì)，對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)。
      (12)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化：要經(jīng)常了解學(xué)生思想狀況，尤其是變化，及時(shí)做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化和心理偏差學(xué)生的疏導(dǎo)工作。要求有記錄、措施及效果評(píng)價(jià)。
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      科任教師崗位職責(zé)
      科任教師在教研組長(zhǎng)和學(xué)年組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好本學(xué)科教學(xué)工作。
      一、認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱、教材、掌握知識(shí)體系，明確目的要求和重難點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校常規(guī)教學(xué)要求，做好所教學(xué)科的教學(xué)工作。
      二、認(rèn)真?zhèn)湔n，在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上每周參加年級(jí)備課組集體備課，寫好每一個(gè)教案，上好每一節(jié)課。
      三、適量地布置作業(yè)和練習(xí)，按要求及時(shí)批改、認(rèn)真講評(píng)，單元(或章節(jié))結(jié)束有單元驗(yàn)收成績(jī)。做好常規(guī)性的教學(xué)考核工作和期中期末考試工作。出好題，批好卷，做好質(zhì)量分析。
      四、積極學(xué)習(xí)政治、文化和時(shí)事政策，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，服從組織安排，完成學(xué)校交給的臨時(shí)性工作任務(wù)，工作以身作則，做學(xué)生的表率。
      五、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和教改信息、教改經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺(jué)參加教研組的教研活動(dòng)和聽(tīng)課活動(dòng)，不斷總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期要做好工作總結(jié)和提交教改論文。
      六、教學(xué)過(guò)程中要堅(jiān)持“主導(dǎo)”與主體相結(jié)合，教授知識(shí)與培養(yǎng)能力相結(jié)合，改進(jìn)教法與指導(dǎo)學(xué)法相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。
      七、加強(qiáng)自身的基本功訓(xùn)練，力爭(zhēng)做到：教學(xué)語(yǔ)言簡(jiǎn)練、流暢，有感染性；板書(shū)清晰、美觀、有計(jì)劃性；講解知識(shí)明白、曉暢，有科學(xué)性；提問(wèn)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，有啟發(fā)性；演示實(shí)驗(yàn)規(guī)范、熟練，有顯效性；學(xué)生活動(dòng)積極、廣泛，有創(chuàng)造性。形成嚴(yán)謹(jǐn)、活潑、善誘、創(chuàng)新的教學(xué)風(fēng)格。
      八、教學(xué)要面向全體學(xué)生，因材施教，及時(shí)了解課堂教學(xué)的反饋信息，做好學(xué)困生的個(gè)別輔導(dǎo)和特優(yōu)生的培養(yǎng)工作，對(duì)所有學(xué)生分類推進(jìn)，整體提高。
      九、認(rèn)真學(xué)習(xí)素質(zhì)教育的理論，轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念。樹(shù)立素質(zhì)教育新理念，做素質(zhì)教育的實(shí)踐者。
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      微機(jī)教師崗位職責(zé)
      一、按照學(xué)校計(jì)算機(jī)教學(xué)計(jì)劃，上好學(xué)生計(jì)算機(jī)上機(jī)課。
      二、做好計(jì)算機(jī)軟件的選用，進(jìn)購(gòu)、轉(zhuǎn)制等工作，并做好各類軟件的建帳、保管、維護(hù)、保養(yǎng)和各室計(jì)算機(jī)維修及領(lǐng)導(dǎo)交給的打印工作。
      三、熟悉、掌握所管硬件設(shè)備的性能和使用方法，掌握排除一般故障的技術(shù)，保證硬件設(shè)備的完好率在95%以上，并做好硬件建帳工作。
      四、管理好微機(jī)室、機(jī)房、電教室、階梯教室，并做好防火、防盜、防潮等工作，愛(ài)護(hù)、保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)。
      五、承辦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和四處交給的其他工作。
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      學(xué)科備課組長(zhǎng)崗位職責(zé)
      學(xué)科備課組長(zhǎng)在科研處主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)備課組的教研教學(xué)工作。
      一、組織本備課組的教師認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和教材，學(xué)習(xí)學(xué)校和教研組的工作計(jì)劃，制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度表。
      二、組織本組教師在個(gè)人鉆研的基礎(chǔ)上，進(jìn)行集體備課，研究教學(xué)目的、教學(xué)方法、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、作業(yè)的布置與批改，以及實(shí)驗(yàn)、考試考查等。
      三、經(jīng)常了解本組教師的教學(xué)情況與學(xué)生對(duì)教學(xué)的反映，并及時(shí)研究改進(jìn)，以不斷提高教學(xué)能力。
      四、組織本組教師按照教研組的計(jì)劃，開(kāi)展課外活動(dòng)。
      五、有計(jì)劃地組織本組教師上研究課，互相聽(tīng)課，具體落實(shí)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修的計(jì)劃，做好對(duì)青年教師的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作。
      六、協(xié)助教研組長(zhǎng)完成學(xué)校交給的其他教學(xué)工作任務(wù)。
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      音樂(lè)器材管理員崗位職責(zé)
      一、各類音樂(lè)器材均應(yīng)登記造冊(cè)，臺(tái)賬清楚，新購(gòu)器材及時(shí)登記，物品實(shí)際數(shù)量與記錄相符合。易損耗器材要定期補(bǔ)充，保證教學(xué)、活動(dòng)正常進(jìn)行。
      二、可移動(dòng)器材要存放在音樂(lè)器材室，由音樂(lè)教師保管。器材存放規(guī)范、有序，特殊器材有專用設(shè)備存放。貴重器材可由教師負(fù)責(zé)保管。保管室要做到安全、方便、整潔。
      三、各種器材使用時(shí)要注意安全，容易造成傷害的器材不要讓學(xué)生搬運(yùn)。正常使用器材要登記，有器材借還和損壞賠償制度。
      四、室內(nèi)音樂(lè)、舞蹈等場(chǎng)地有固定開(kāi)放時(shí)間，按時(shí)開(kāi)放使用。使用后要及時(shí)整理，保持清潔衛(wèi)生。
      五、妥善保管好器材的使用手冊(cè)或使用說(shuō)明書(shū)，并嚴(yán)格按要求使用器材。
      六、場(chǎng)地、器材應(yīng)定期檢查，按時(shí)保養(yǎng)，及時(shí)維修，確保安全。
      七、如其他單位要借用學(xué)校器材，需經(jīng)校方同意后方能出借。要求對(duì)方出具借條并及時(shí)歸還。管理人員要做好借還登記手續(xù)。
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      體育器材保管員崗位職責(zé)
      一、器材保管員全面負(fù)責(zé)全校體育器材和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的管理。固定資產(chǎn)和其他體育用品一律入帳后使用，要做到帳物相符，定期對(duì)帳檢查。熱情為教學(xué)服務(wù)，準(zhǔn)時(shí)上下班，確保上課和課外活動(dòng)發(fā)放器材。
      二、對(duì)現(xiàn)有物資器材要定期清點(diǎn)，分門別類，存放整齊，方便取用，期末要對(duì)不能使用和報(bào)廢的器材進(jìn)行清點(diǎn)上報(bào)。經(jīng)常打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)干凈整潔。注意防火防盜，防霉變。
      三、上課時(shí)，提前20分鐘到崗，保證體育教學(xué)正常進(jìn)行。課后驗(yàn)收體育器材。要定期對(duì)體育器材進(jìn)行檢查和保修，確保教學(xué)與課外活動(dòng)的需要。
      四、為保證教學(xué)和訓(xùn)練的需要，體育器材一般情況下不外借，特別是易損物品和器材。
      五、體育教學(xué)使用的器材，必須由任課教師指定的學(xué)生負(fù)責(zé)借還，如有丟失，應(yīng)負(fù)責(zé)追回或令其賠償。
      六、積極配合做好體質(zhì)健康測(cè)試工作，負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試儀器的維護(hù)、清潔。測(cè)試結(jié)束后，負(fù)責(zé)將儀器收好后交儀器室統(tǒng)一保管。
      七、加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的管理，協(xié)調(diào)有關(guān)人員嚴(yán)禁各種車輛和外來(lái)人員進(jìn)入場(chǎng)地，影響正常的教學(xué)與訓(xùn)練。
      八、保管人員要以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，做好本職工作。對(duì)同學(xué)要文明用語(yǔ)。
      九、做好器材室的清潔工作。
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      美術(shù)器材管理員崗位職責(zé)
      一、各類美術(shù)器材均應(yīng)登記造冊(cè)，臺(tái)賬清楚，新購(gòu)器材及時(shí)登記，物品實(shí)際數(shù)量與記錄相符合。易損耗器材要定期補(bǔ)充，保證教學(xué)、活動(dòng)正常進(jìn)行。
      二、可移動(dòng)器材要存放在美術(shù)器材室，由美術(shù)教師保管。器材存放規(guī)范、有序，特殊器材有專用設(shè)備存放。貴重器材可由教師負(fù)責(zé)保管。保管室要做到安全、方便、整潔。
      三、各種器材使用時(shí)要注意安全，容易造成傷害的器材不要讓學(xué)生搬運(yùn)。正常使用器材要登記，有器材借還和損壞賠償制度。
      四、室內(nèi)美術(shù)場(chǎng)地有固定使用時(shí)間，按時(shí)開(kāi)放使用。使用后要及時(shí)整理，保持清潔衛(wèi)生。
      五、妥善保管好器材的使用手冊(cè)或使用說(shuō)明書(shū)，并嚴(yán)格按要求使用器材。
      六、場(chǎng)地、器材應(yīng)定期檢查，按時(shí)保養(yǎng)，及時(shí)維修，確保安全。
      七、如其他單位要借用學(xué)校器材，需經(jīng)校方同意后方能出借。要求對(duì)方出具借條并及時(shí)歸還。管理人員要做好借還登記手續(xù)。
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      心理咨詢員職責(zé)
      1、心理咨詢員要根據(jù)心理咨詢的科學(xué)原則，制定計(jì)劃，開(kāi)展工作。
      2、心理咨詢員要注重不斷的學(xué)習(xí)和信息的積累，要注重了解和掌握，不同年齡，不同類型學(xué)生的心理問(wèn)題，并探索出行之有效的疏導(dǎo)方法。
      3、心理咨詢員要定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行生理心理品質(zhì)狀況的問(wèn)卷調(diào)查，收集個(gè)案，定期對(duì)全校學(xué)生的生理心理狀況進(jìn)行有針對(duì)性的心理講座。
      4、心理咨詢員要明確公布心理咨詢室的開(kāi)放時(shí)間，并經(jīng)常深入年級(jí)、班級(jí)向年級(jí)組長(zhǎng)、班主任了解有關(guān)情況，積極開(kāi)展心理咨詢工作。
      5、心理咨詢員要利用現(xiàn)代化教育手段，不斷提高心理咨詢工作質(zhì)量。
      6、心理咨詢員要注重自身心理素質(zhì)的調(diào)節(jié)，要嚴(yán)守心理咨詢員的紀(jì)律，堅(jiān)持助人自助的原則和獨(dú)立性的原則。
      7、搞好全校師生心理健康咨詢的宣傳，指導(dǎo)班主任做好學(xué)生的心理咨詢工作
      8、心理咨詢員要定期向主管校長(zhǎng)匯報(bào)工作。
      9、認(rèn)真制定心理咨詢活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施。
      10、開(kāi)展學(xué)生心理調(diào)查研究。為學(xué)校思想政治教育和心理教育提供依據(jù)。
      11、確定研究課題，開(kāi)展研討活動(dòng)。
      12、對(duì)已經(jīng)確診或疑似的神經(jīng)癥和精神病病例，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)，并申請(qǐng)轉(zhuǎn)介。
      13、所有咨詢?nèi)藛T都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作職責(zé)，若有違反，將按有關(guān)規(guī)定處理。
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      衛(wèi)生保健教師職責(zé)
      1、指導(dǎo)全校師生搞好學(xué)校衛(wèi)生工作，使校園整潔美觀。有計(jì)劃地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生宣傳教育。
      2、了解和掌握學(xué)生健康狀況，建立健康卡，按時(shí)組織各項(xiàng)預(yù)防接種工作。
      3、每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行1-2次視力檢查，及時(shí)進(jìn)行身體常規(guī)檢查，并填寫學(xué)生手冊(cè)。
      4、發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間及時(shí)深入班級(jí)做好消毒預(yù)防工作。
      5、抓好近視眼防病工作，嚴(yán)格控制新發(fā)病率，每學(xué)期深入各班指導(dǎo)眼保健操(每月1-2)，重點(diǎn)抓好學(xué)生眼保健操正確率。保持與部分患近視學(xué)生和有關(guān)教師的聯(lián)系，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成正確用眼衛(wèi)生習(xí)慣。使近視率與新發(fā)病率得到控制并低于區(qū)發(fā)病率平均值以下。
      6、及時(shí)做好學(xué)生傷害事故及小疾病的處理工作，必要時(shí)負(fù)責(zé)送醫(yī)院治療，并填好處理情況記載表。
      7、做好全校衛(wèi)生檢查、評(píng)比工作，每周向全校師生公布檢查情況，抓好學(xué)校天天打掃和每月一次大掃除。
      8、做好衛(wèi)生健康教育宣傳，一學(xué)期更換衛(wèi)生宣傳櫥窗三次(開(kāi)學(xué)前、節(jié)日前)。根據(jù)季節(jié)變動(dòng)和健康教育要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際搞好定期衛(wèi)生、健康教育廣播(每周一次)。
      9、重視對(duì)各類衛(wèi)生健康教育資料的保管。
      10、及時(shí)采購(gòu)藥品，妥善保管好藥物，經(jīng)常檢查，避免變質(zhì)失效。
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      檔案管理員崗位職責(zé)
      1、認(rèn)真執(zhí)行《檔案管理制度》，做好檔案收集、整理、分類存檔等管理工作。貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于檔案工作的政策法規(guī)，規(guī)劃全校檔案工作。
      2、在校辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，按文件存檔規(guī)定，及時(shí)收繳檔案材料，對(duì)存檔材料要以學(xué)期、為單位，進(jìn)行整理、鑒定、立卷、歸檔。做好檔案室的日常工作。
      3、收集、整理、裝訂各級(jí)督導(dǎo)評(píng)估所需要的各類檔案。
      4、管理學(xué)校陳列室，收集、整理充實(shí)陳列室內(nèi)容。
      5、健全檔案借閱制度：個(gè)人檔案不允許隨便查閱，本校教師查對(duì)學(xué)生類檔案要簽名登記，校外人員需留下組織介紹信并經(jīng)辦公室主任同意方可查閱；外調(diào)檔案要用專用檔案代加封后蓋章，并做好登記手續(xù)。
      6、凡達(dá)到最終保管期限的檔案，需列出條目?jī)?nèi)容清單作為永久保存，原始材料經(jīng)校長(zhǎng)同意方可予以銷毀。
      7、加強(qiáng)安全工作，負(fù)責(zé)檔案室的防火、防盜、防霉、防蟲(chóng)、防塵、防光、防止機(jī)械磨損等工作，保證檔案材料的安全、保密。
      8、每年對(duì)檔案進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)救，及時(shí)報(bào)廢無(wú)效檔案。
      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
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      學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理職責(zé)
      在教學(xué)副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
      2、負(fù)責(zé)全校信息課的教學(xué)，學(xué)期結(jié)束時(shí)，應(yīng)客觀地對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)定，并給出學(xué)分成績(jī)，負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)分網(wǎng)絡(luò)登記管理和指導(dǎo)。教學(xué)課時(shí)津貼另行發(fā)放。
      3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)操作的輔導(dǎo)。每學(xué)期按學(xué)校要求有計(jì)劃地對(duì)教師及學(xué)生進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師制作課件。
      4、及時(shí)錄入各類考試成績(jī)，5、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校各部門電腦進(jìn)行安裝、調(diào)試和維修；保證學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全和計(jì)算機(jī)教室的用電安全。
      6、加強(qiáng)對(duì)微機(jī)室和教室多媒體的管理，制定相應(yīng)制度并督促落實(shí)。
      7、搞好微機(jī)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，為師生創(chuàng)造良好的環(huán)境。
      8、加強(qiáng)校園網(wǎng)的管理和維護(hù)工作，組建學(xué)校網(wǎng)站并負(fù)責(zé)管理和維護(hù)。
      9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
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      物理實(shí)驗(yàn)員的崗位職責(zé)
      實(shí)驗(yàn)員在教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備藥品的保管和使用工作，協(xié)助任課教師組織、指導(dǎo)上好實(shí)驗(yàn)課。
      一、熟悉物理教學(xué)計(jì)劃和教材，掌握有關(guān)年級(jí)、班級(jí)的教學(xué)進(jìn)度，主動(dòng)配合物理教師準(zhǔn)備好物理課堂演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)。
      二、掌握各有關(guān)實(shí)驗(yàn)的目的、要領(lǐng)和操作步驟，熟悉各有關(guān)儀器的性能和使用方法，協(xié)助教師并指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)驗(yàn)。
      三、管理好各種儀器設(shè)備，分類(如通用、力學(xué)、熱學(xué)、聲學(xué)、電學(xué)、光學(xué)、圖表、工具、雜類等)登記編號(hào)造冊(cè)建帳，分別妥善保管，一般每學(xué)期末清理一次，如有損壞，要上報(bào)注銷。
      四、熟悉各類儀器的保養(yǎng)要求和一般儀器的維修，保持儀器設(shè)備的完好率90%以上，始終使儀器設(shè)備處于良好狀態(tài)。
      五、按照教學(xué)需要和學(xué)校實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支計(jì)劃，定期提出添置儀器設(shè)備的計(jì)劃，并協(xié)助進(jìn)購(gòu)。
      六、經(jīng)常保持實(shí)驗(yàn)室和儀器室整齊清潔，并做好防火、防盜、防塵、防銹等防范工作，保護(hù)好國(guó)家財(cái)產(chǎn)。
      七、積極開(kāi)展物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)和自制教具的研究與制作，認(rèn)真總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作的經(jīng)驗(yàn)，期終寫出工作總結(jié)。
      八、配合教師教育學(xué)生遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)則，嚴(yán)防事故發(fā)生，確保儀器設(shè)備和人身的安全。
      九、根據(jù)需要配合教研組組織指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展課外科技活動(dòng)。
      十、對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      化學(xué)實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)
      實(shí)驗(yàn)員在教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備藥品的保管和使用工作，協(xié)助任課教師組織、指導(dǎo)上好實(shí)驗(yàn)課。
      一、熟悉化學(xué)教學(xué)計(jì)劃和教材，掌握有關(guān)年級(jí)、班級(jí)的教學(xué)進(jìn)度，主動(dòng)配合化學(xué)教師準(zhǔn)備好化學(xué)課堂演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)。
      二、掌握各有關(guān)實(shí)驗(yàn)的目的、要領(lǐng)和操作步驟，熟悉各有關(guān)儀器、藥品、試劑的性能和使用方法，協(xié)助教師并指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)驗(yàn)。
      三、管理好各種儀器、藥品、試劑，要分類登記編號(hào)造冊(cè)建帳，區(qū)別性能按規(guī)定妥善保管，易燃、劇毒藥品必須按規(guī)定單獨(dú)保管，一般每學(xué)期末清理一次，如有損壞，要上報(bào)注銷。
      四、熟悉各類儀器的保養(yǎng)和一般儀器的維修，保持儀器設(shè)備的完好率在90%以上，并注意節(jié)約藥品、試劑。
      五、按照教學(xué)需要和學(xué)校實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支計(jì)劃，定期提出添置儀器、藥品、試劑的計(jì)劃，并協(xié)助進(jìn)購(gòu)。
      六、經(jīng)常保持實(shí)驗(yàn)室和藥品室整齊清潔，并做好防火、防盜、防塵、防銹等防范工作，特別是做好易燃、劇毒等危險(xiǎn)藥品的保管，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人身安全，做好廢液、廢玻璃器皿的處理工作。
      七、積極開(kāi)展化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和自制教具的研究與制作，認(rèn)真總結(jié)實(shí)驗(yàn)工作的經(jīng)驗(yàn)，期終寫出工作總結(jié)。
      八、配合教師教育學(xué)生遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)則，確保儀器、藥品和人身安全。
      九、積極創(chuàng)造條件，配合教研組組織指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展課外科技活動(dòng)。
      十、團(tuán)結(jié)互助，協(xié)同完成實(shí)驗(yàn)電教工作任務(wù)。
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      生物實(shí)驗(yàn)員的崗位職責(zé)
      實(shí)驗(yàn)員在教研組長(zhǎng)、教務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備藥品的保管和使用工作，協(xié)助任課教師組織、指導(dǎo)上好實(shí)驗(yàn)課。
      一、熟悉生物教學(xué)計(jì)劃和教材，掌握有關(guān)年級(jí)、班級(jí)的教學(xué)進(jìn)度，主動(dòng)配合生物教師準(zhǔn)備好生物課堂演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)。
      二、掌握各有關(guān)實(shí)驗(yàn)的目的、要領(lǐng)和操作步驟，熟悉各有關(guān)儀器、藥品、試劑的性能和使用方法，協(xié)助教師并指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)驗(yàn)。
      三、管理好各種儀器、藥品、試劑，要分類登記編號(hào)造冊(cè)建帳，區(qū)別性能按規(guī)定妥善保管，防止霉?fàn)€、蟲(chóng)傷，生物標(biāo)本要定期更換浸液，一般每學(xué)期末清理一次，如有損壞，要上報(bào)注銷。
      四、熟悉各類儀器的保養(yǎng)和一般儀器、標(biāo)本的維修，保持儀器設(shè)備的完好率在90%以上，凡能自找自制的標(biāo)本，要盡量采集、制作，節(jié)省國(guó)家開(kāi)支。
      五、按照教學(xué)需要和學(xué)校實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支計(jì)劃，定期提出添置儀器、藥品和標(biāo)本的計(jì)劃，并協(xié)助進(jìn)購(gòu)。
      六、經(jīng)常保持實(shí)驗(yàn)室和藥品室整齊清潔，并做好防火、防盜的防范工作，特別是做好珍貴標(biāo)本和有毒藥品的保管，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人身安全。
      七、積極開(kāi)展生物實(shí)驗(yàn)教學(xué)和自制教具的研究與制作，認(rèn)真總結(jié)實(shí)驗(yàn)工作的經(jīng)驗(yàn)，期末寫出工作總結(jié)。
      八、配合教師教育學(xué)生遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)則。
      九、配合教研組組織指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展課外科技活動(dòng)。
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      復(fù)印室人員的職責(zé)
      復(fù)印室人員在總務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的資料復(fù)印工作。
      一、負(fù)責(zé)印制各種資料。注意節(jié)約紙張，防止浪費(fèi)。
      二、按質(zhì)、按量、按時(shí)完成印制任務(wù)，要求清楚、整潔，符合規(guī)格，任務(wù)緊張時(shí)，注意區(qū)別緩、急，保證需要。
      三、嚴(yán)格遵守保密制度，試題和保密文件、資料，不得攜帶出室；印制好的資料要負(fù)責(zé)保管和及時(shí)送交教務(wù)處(如試題)。
      四、月末統(tǒng)計(jì)工作量，期末寫出工作總結(jié)。
      五、做好機(jī)器保養(yǎng)工作，經(jīng)常保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
      六、做好室內(nèi)的安全防火工作。
      七、外來(lái)任務(wù)必須經(jīng)主管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可復(fù)印。
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      閱覽室管理員崗位職責(zé)
      一、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)的任務(wù)和要求，以科學(xué)的方法搜集、積累、整理各種資料，做好信息的有效管理，充分發(fā)揮文獻(xiàn)的作用。
      二、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熟悉閱覽室的工作情況和資料的收藏情況，樹(shù)立為教學(xué)、科研第一線服務(wù)的思想，踏踏實(shí)實(shí)工作，全心全意為全校師生服務(wù)。
      三、做好報(bào)紙、雜志、期刊登記上架工作，并做好每月的報(bào)紙裝訂、每半年的雜志裝訂、收藏工作。
      四、對(duì)有教育教學(xué)資料交流關(guān)系的全國(guó)各省市教學(xué)單位、科研機(jī)構(gòu)定時(shí)定期交換資料。對(duì)交換來(lái)的書(shū)籍進(jìn)行登記編目排架，對(duì)交換來(lái)的資料試題、練習(xí)卷匯訂成冊(cè)。
      五、做好本校各科試卷、練習(xí)卷的整理裝訂收藏工作(平時(shí)的測(cè)驗(yàn)、練習(xí)等資料每月整理一次)。
      六、收集每學(xué)各學(xué)科的中學(xué)教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)、各學(xué)科教科書(shū)、教學(xué)參考書(shū)等各種教學(xué)資料。
      七、對(duì)學(xué)校重大活動(dòng)的資料和報(bào)刊中有關(guān)本校情況的報(bào)導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)介紹、評(píng)論等資料及本校師生在報(bào)刊上發(fā)表的文章，做到及時(shí)收集、剪貼、裝訂。
      八、努力開(kāi)展咨詢工作，為參加競(jìng)賽的學(xué)生推薦、提供各類專題資料。
      九、經(jīng)常主動(dòng)向教務(wù)辦公室、文印室詢問(wèn)了解屬于資料性的材料，并加以收集保存。
      十、除學(xué)校購(gòu)買有關(guān)教育教學(xué)上需要的書(shū)籍外，定期外出購(gòu)買有關(guān)教學(xué)書(shū)籍。
      十一、及時(shí)做好新書(shū)驗(yàn)收、登記、分類、編目、入庫(kù)等工作，確保圖書(shū)能盡早閱覽、流通。
      十二、保持資料室環(huán)境整潔，使在閱覽室備課閱覽的師生感到舒適、愉快。
      十三、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，更好地為教學(xué)服務(wù).英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      圖書(shū)管理員崗位職責(zé)
      圖書(shū)管理員在教導(dǎo)處、總務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生課本的訂購(gòu)，學(xué)校圖書(shū)報(bào)刊資料的購(gòu)置，訂閱和管理工作。
      一、及時(shí)做好教科書(shū)和教學(xué)參考資料的訂購(gòu)和發(fā)放工作，保證做到不誤不漏。
      二、做好圖書(shū)報(bào)刊資料的登記、分類、編號(hào)、制卡、造冊(cè)立帳上架和入庫(kù)工作。
      三、積極配合各科開(kāi)展的課外校外活動(dòng)，提供有關(guān)資料和必要的指導(dǎo)。
      四、做好書(shū)刊資料的剔舊工作和新書(shū)刊資料的宣傳工作，及時(shí)向校長(zhǎng)、主任和廣大師生提供新的圖書(shū)資料。
      五、加強(qiáng)圖書(shū)室管理，抓好學(xué)生和教師的閱覽管理工作，嚴(yán)格制定和執(zhí)行借閱制度，每年進(jìn)行一次圖書(shū)清理工作，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。
      六、加強(qiáng)四防觀念——防火、防潮、防盜、防腐，做好書(shū)庫(kù)和閱覽室清潔衛(wèi)生工作。努力為教學(xué)、為師生做好服務(wù)工作，提高工作質(zhì)量。
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      傳達(dá)室工作崗位職責(zé)
      1、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序和社會(huì)治安管理方面的法規(guī)，保證學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行。
      2、工作時(shí)不擅離崗位，不做私事，思想集中，準(zhǔn)確地掌握作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)發(fā)出信號(hào)。
      3、準(zhǔn)確及時(shí)做到報(bào)刊、信件的收發(fā)工作。
      4、按時(shí)啟閉校門，對(duì)生人的進(jìn)出要及時(shí)詢問(wèn)，對(duì)帶出學(xué)校物資的人，要讓其出示證明，檢查后方能帶出。
      5、上課期間，嚴(yán)禁家長(zhǎng)、閑雜人員進(jìn)校，并嚴(yán)禁自行車等車輛人校，保證學(xué)生安全和正常教學(xué)。對(duì)未到放學(xué)時(shí)間，學(xué)生離校要詢問(wèn)有關(guān)教師。
      6、對(duì)外來(lái)校辦事的客人要熱情接待，填寫來(lái)訪人員登記冊(cè)，和校內(nèi)有關(guān)部門聯(lián)系后方可進(jìn)入。
      7、每天放學(xué)后檢查各教室、辦公室門窗關(guān)鎖情況，大樓防盜門每天定時(shí)上鎖。
      8、配合有關(guān)人員做好安全保衛(wèi)工作，特別要做好晚上、星期日、節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
      9、定期打掃校門內(nèi)外的衛(wèi)生，保持校內(nèi)外的清潔，保持傳達(dá)室、廁所的清潔，勸阻小商小販不在校門內(nèi)外擺攤設(shè)點(diǎn)。
      10、協(xié)助做好綠化和外勤工作。
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      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
      學(xué)校會(huì)計(jì)在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的會(huì)計(jì)工作。做好會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高管理水平，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是：
      1、熟練掌握財(cái)經(jīng)政策、法令以及與本職有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并經(jīng)常向教師宣傳解釋。會(huì)計(jì)有權(quán)要求學(xué)校有關(guān)部門和人員，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校預(yù)算、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)制度。
      2、分清資金渠道，合理使用資金。嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定的收支，應(yīng)該拒絕入帳，對(duì)內(nèi)容不全、手續(xù)不完備，數(shù)字差錯(cuò)、書(shū)寫不清楚的憑證，應(yīng)予退回補(bǔ)填、更正或重寫。遇有偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報(bào)冒領(lǐng)款項(xiàng)等行為，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
      3、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和主管部門的規(guī)定，設(shè)置各種會(huì)計(jì)帳冊(cè)，并按規(guī)定記帳、算帳、報(bào)帳。報(bào)帳時(shí)要做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，書(shū)寫整齊，登帳及時(shí)，日清月結(jié)，帳目清楚，按期報(bào)帳。
      4、定期核對(duì)固定資產(chǎn)、教學(xué)及其他主要設(shè)備。及時(shí)處理添置、調(diào)入、調(diào)出、報(bào)廢等事項(xiàng)，做到帳帳相符，帳冊(cè)相符，帳實(shí)相符。
      5、根據(jù)主管和有關(guān)部門規(guī)定，定期編報(bào)各種會(huì)計(jì)報(bào)表。編制報(bào)表時(shí)，必須做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，報(bào)送及時(shí)，不得弄虛作假。
      6、會(huì)計(jì)有權(quán)監(jiān)督、檢查學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、資金使用、財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量等工作。
      7、上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政、銀行，稅務(wù)等部門來(lái)校了解情況或檢查工作時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。
      8、要掌握學(xué)校各項(xiàng)收支數(shù)據(jù)，根據(jù)學(xué)校工作的特點(diǎn)，分類進(jìn)行綜合分析和研究，從有利于教育事業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，提出改進(jìn)和處理意見(jiàn)。
      9、會(huì)計(jì)憑證、帳簿表冊(cè)、工資關(guān)系、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等都要建立檔案，定期裝訂妥善保管，非經(jīng)批準(zhǔn)，不得銷毀。
      10、會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，要將經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、文件資料和未了事項(xiàng)向接辦人員點(diǎn)交清楚，并由總務(wù)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。
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      教師行為準(zhǔn)則
      一、嚴(yán)守學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真參加理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；積極參加校內(nèi)外各種培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高教育教學(xué)能力。
      二、敬業(yè)樂(lè)群，相互協(xié)作。老教師要關(guān)心青年教師成長(zhǎng)，做好傳、幫、帶，青年教師要虛心好學(xué)，多向老教師請(qǐng)教，充分發(fā)揮教師的群體作用。
      三、認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)干群之間的相互尊敬、理解和信任。謙恭禮讓，襟懷坦白，光明磊落。
      四、說(shuō)話文明，禮貌待人。見(jiàn)面相互問(wèn)好，不說(shuō)粗話、臟話，不背后議論人非。
      五、尊重學(xué)生人格，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，要全面介紹學(xué)生在校的表現(xiàn)，不訓(xùn)斥、刁難家長(zhǎng)。
      六、不化濃妝，不留燙怪發(fā)型。修飾打扮應(yīng)適合教師身份，做到儀表端莊，整潔得體。
      七、穿戴要莊重典雅，樸素大方，不穿奇裝異服，不坦胸露懷，不穿背心、大衣、風(fēng)雨衣、拖鞋上班。
      八、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
      九、文明辦公，優(yōu)化、美化工作環(huán)境，保持辦公室的衛(wèi)生和肅靜，不大聲喧嘩，不在教室和走廊吸煙。
      十、認(rèn)真鉆研教材，積極參加集體備課和教研活動(dòng)。不備課、不寫教案不能上課。要努力探討教育、教學(xué)規(guī)律，不斷提高自身的崗位工作能力。
      十一、傳授知識(shí)要準(zhǔn)確。教學(xué)語(yǔ)言要健康、規(guī)范、簡(jiǎn)潔、生動(dòng)。板書(shū)設(shè)計(jì)要合理、工整、美觀、不寫錯(cuò)別字。注意改進(jìn)方法，調(diào)動(dòng)全體學(xué)生的積極性。不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
      十二、按時(shí)上下班，努力提高課堂教學(xué)效益。作業(yè)量要適度，批改作業(yè)要認(rèn)真及時(shí)，有實(shí)效。減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，培養(yǎng)自學(xué)能力。
      十三、帶頭學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹學(xué)生日常行為規(guī)范，對(duì)學(xué)生行為規(guī)范中的要求，教師要做到以身示范。
      十四、端正教育思想，要關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生。對(duì)學(xué)生一視同仁不放棄、不排斥差生，不準(zhǔn)動(dòng)員和變相動(dòng)員差生轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)。英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      十五、對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求、耐心疏導(dǎo)。堅(jiān)持以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行。以理服人，尊重學(xué)生的正當(dāng)要求。建立民主、平等、融洽的師生關(guān)心。
      十六、自尊自愛(ài)，廉潔奉公，不收學(xué)生的禮物，不得求家長(zhǎng)和學(xué)生為自己托人說(shuō)情、走后門、辦違反原則的事。
      十七、面向全體學(xué)生，促進(jìn)全面發(fā)展。對(duì)學(xué)生要敢抓敢管，教書(shū)育人，切實(shí)做到寓思想教育于各科教學(xué)與校內(nèi)外一切活動(dòng)之中。
      十八、不做有損于教師形象的事情。不酗酒、不賭博，不搞封建迷信活動(dòng)及一切有悖于社會(huì)主義精神文明的活動(dòng)，珍惜職業(yè)榮譽(yù)。
      十九、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師，都要自覺(jué)地接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，規(guī)范自己的行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)師德建設(shè)。
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      教師師德規(guī)范
      一、中小學(xué)教師應(yīng)及時(shí)參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。積極參與學(xué)校教育教學(xué)的各項(xiàng)改革，更新教育觀念，努力掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)和教學(xué)方法，提高教書(shū)育人的能力和水平。
      二、教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，精心研究教學(xué)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)學(xué)生全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地掌握所學(xué)知識(shí)。積極參加集體備課，堅(jiān)持經(jīng)常聽(tīng)課、認(rèn)真評(píng)課、課后反思。
      三、教師應(yīng)努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，堅(jiān)持以人為本，面向全體教學(xué)，因材施教，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。堅(jiān)持教育創(chuàng)新，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力，支持和指導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐。
      四、教師應(yīng)精選作業(yè)，不布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè)，不搞“題海戰(zhàn)術(shù)”，不以多留作業(yè)來(lái)懲罰學(xué)生，對(duì)學(xué)生特別是學(xué)習(xí)困難的學(xué)生要耐心細(xì)致地進(jìn)行輔導(dǎo)，及時(shí)解答學(xué)生提出的問(wèn)題，誨人不倦。嚴(yán)禁組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課。
      五、教師應(yīng)在課堂提問(wèn)、作業(yè)評(píng)定、考卷批閱、評(píng)語(yǔ)撰寫、家庭訪問(wèn)等教育教學(xué)工作中，運(yùn)用發(fā)展性、過(guò)程性的方法對(duì)學(xué)生做出客觀、全面和公正的評(píng)價(jià)。嚴(yán)禁用考試作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，禁止以考試成績(jī)給學(xué)生排名次，減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。
      六、教師應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，嚴(yán)禁上課遲到、早退或拖堂。不得隨意調(diào)課、不得擠占非升學(xué)學(xué)科的授課時(shí)間，在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中，教師應(yīng)站立授課、面帶微笑，全神貫注面對(duì)學(xué)生，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng)。
      七、教師應(yīng)熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。禁止在學(xué)生面前發(fā)牢騷、說(shuō)怪話，流露消極人生觀、庸俗處世哲學(xué)和低級(jí)趣味，嚴(yán)禁傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
      八、教師應(yīng)全面、深入地了解學(xué)生在學(xué)習(xí)、心理、生理等方面的特點(diǎn)，了解學(xué)生的家庭狀況，加強(qiáng)師生感情交流，增加德育的針對(duì)性和實(shí)效性。要從關(guān)心、關(guān)愛(ài)學(xué)生出發(fā)，耐心細(xì)致地做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作，做到熱愛(ài)學(xué)生與嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理相結(jié)合，嚴(yán)中有情、嚴(yán)中有理相結(jié)合，嚴(yán)中有情、嚴(yán)中有理、嚴(yán)中有度。
      九、教師應(yīng)尊重學(xué)生人格。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生，禁止采取罰站、面壁、逐出教室等不正確的教育方法，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
      十、教師應(yīng)關(guān)心貧困學(xué)生及弱勢(shì)群體的學(xué)習(xí)和生活，并能給予力所能及的幫助，英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      對(duì)易輟生、輟學(xué)生要及時(shí)家訪，并動(dòng)員各種力量幫助輟學(xué)生返回學(xué)校讀書(shū)，完成學(xué)業(yè)。
      十一、青年教師在備課、授課、布置作業(yè)、試卷講評(píng)、組織課外活動(dòng)與學(xué)生談話等方面，都要虛心向有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。老教師要善于從青年教師身上吸取新鮮知識(shí)和活力。骨干教師要擔(dān)當(dāng)起幫助、培養(yǎng)青年教師的責(zé)任，對(duì)青年教師要滿腔熱情，客觀公正地對(duì)待青年教師成長(zhǎng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，為他們健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。
      十二、每位教師都要維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，不在學(xué)生面前否定其他教師的主張和做法，科任教師應(yīng)主動(dòng)與班主任配合，班主任積極為科任提供服務(wù)，班科任通力合作，經(jīng)常交流，了解學(xué)情、攜手育人。
      十三、班科任教師應(yīng)主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，熱情接待家長(zhǎng)訪校，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，取得家長(zhǎng)的支持配合，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不準(zhǔn)訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長(zhǎng)。班主任每年應(yīng)至少對(duì)全班學(xué)生普遍進(jìn)行一次家訪。
      十四、教師應(yīng)平等、公正地對(duì)待學(xué)生，特別是在課堂提問(wèn)、課外輔導(dǎo)、座次安排、作業(yè)批改、學(xué)生干部的選用和優(yōu)秀干部、三好學(xué)生的評(píng)選上堅(jiān)持一視同仁，要充分發(fā)揚(yáng)民主，主要班級(jí)干部須經(jīng)過(guò)全班民主選舉產(chǎn)生。
      十五、教師應(yīng)廉潔從教，堅(jiān)持高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抑制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。禁止以各種借口接受家長(zhǎng)的饋贈(zèng)和宴請(qǐng)；禁止向?qū)W生家長(zhǎng)索要禮物、禮金；禁止讓學(xué)生家長(zhǎng)為其購(gòu)買商品或利用工作之便向?qū)W生或家長(zhǎng)推銷商品，謀取私利。
      十六、教師應(yīng)切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。學(xué)生學(xué)習(xí)資料要嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。由學(xué)生自愿訂閱的，不得強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買，任何教師都無(wú)權(quán)為學(xué)生統(tǒng)一訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料，從中謀利。
      十七、教師課堂語(yǔ)言、平時(shí)用語(yǔ)應(yīng)規(guī)范健康，課堂上語(yǔ)言簡(jiǎn)練、生動(dòng)、感染力強(qiáng)。在公共場(chǎng)合或?qū)W生面前語(yǔ)言表達(dá)文雅、標(biāo)準(zhǔn)，使用普通話。
      十八、教師在課堂授課或聽(tīng)課時(shí)，不得將手機(jī)等通訊工具帶入教室，禁止在教室、走廊接打電話，大聲喧嘩。參加各類會(huì)議時(shí)，都應(yīng)關(guān)閉通訊工具。
      十九、教師應(yīng)以身作則，注重身教，為人師表。著裝要符合職業(yè)特點(diǎn)，不濃妝艷抹，不穿奇裝異服，不佩戴轉(zhuǎn)移學(xué)生注意力的飾物。在與異性交往中，應(yīng)注意行為檢點(diǎn)。
      二十、教師應(yīng)熱心參加學(xué)?；顒?dòng)和社會(huì)公益勞動(dòng)，積極參與文體活動(dòng)，注意身英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      體鍛煉，具有良好的心理素質(zhì)和文明向上的行為習(xí)慣。提倡教師戒煙，禁止在教室、走廊、會(huì)議室等校內(nèi)場(chǎng)所吸煙，嚴(yán)禁在學(xué)生面前吸煙。反對(duì)酗酒，禁止教師在上班時(shí)間中午飲酒，嚴(yán)禁在學(xué)生面前飲酒，嚴(yán)禁因酒誤工、誤課，嚴(yán)禁酒后進(jìn)課堂或在其他場(chǎng)合與學(xué)生談話、參加學(xué)生活動(dòng)。要時(shí)刻做到嚴(yán)于律已，舉止文明。
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      教師培訓(xùn)制度
      一、對(duì)新分配的青年教師入校后，用兩周時(shí)間進(jìn)行上崗的培訓(xùn)。從備課、上課、寫教案、班級(jí)管理、培養(yǎng)小干部等方面進(jìn)行講授，為幫助青年教師更快地過(guò)好備課關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)、班級(jí)管理關(guān)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
      二、組織青年教師拜師活動(dòng)。青年教師入校后要向他們引薦三師，即：領(lǐng)導(dǎo)師傅、黨員師傅、業(yè)務(wù)師傅。師傅要從思想上、業(yè)務(wù)上全面幫助與關(guān)懷青年教師。
      三、每月組織一次青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由學(xué)校教導(dǎo)處組織，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的中老年教師主講。
      四、每學(xué)期初、末分別召開(kāi)青年教師會(huì)議，宣讀青年教師工作計(jì)劃，總結(jié)青年教師工作，寒暑兩假期要適當(dāng)布置學(xué)習(xí)內(nèi)容。
      五、組織青年教師積極參加校、縣、市、省教委開(kāi)展的各種類型的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，做到在活動(dòng)中培養(yǎng)，在活動(dòng)中幫助提高。
      六、每學(xué)期在青年教師中要開(kāi)展積極的課堂教學(xué)賽，講、說(shuō)課、粉筆字的基本功比武活動(dòng)，各教研組要強(qiáng)化平時(shí)的幫練活動(dòng)，“三師”不放松對(duì)青年教師的輔導(dǎo)、督促與檢查。
      七、定期組織青年教師外出參觀學(xué)習(xí)、聽(tīng)課和參加業(yè)務(wù)講座。
      八、關(guān)心青年教師，提高青年教師的文化素質(zhì)，鼓勵(lì)他們積極參加業(yè)余文化進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)校在排課上支持，時(shí)間上給予保證。
      九、按照學(xué)校聽(tīng)課制度和要求，堅(jiān)持青年教師的聽(tīng)課，并及時(shí)講評(píng)。
      十、鼓勵(lì)青年教師參加各級(jí)實(shí)驗(yàn)專題的研究，做研究課，寫實(shí)驗(yàn)方案，寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告，總結(jié)實(shí)驗(yàn)體會(huì)。
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      教師教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)制度
      一、各科教師要在上課鈴響前一分鐘站在教室門口，等待學(xué)生進(jìn)入教室坐好后，再進(jìn)課堂講課。
      二、各科教師要準(zhǔn)時(shí)上下課，不拖堂、不誤課，上課時(shí)間不得接待家長(zhǎng)，不得接打電話，不得隨意離開(kāi)課堂。
      三、各科教師上課要站立講課。學(xué)生寫作業(yè)時(shí)，教師要行間巡視，重點(diǎn)輔導(dǎo)差生，并多做當(dāng)面指導(dǎo)。
      四、各科教師要緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)，合理安排教學(xué)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，體現(xiàn)訓(xùn)練點(diǎn)。
      五、要充分利用電教等多種媒體的教學(xué)手段，講練結(jié)合。以訓(xùn)練為主線，教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，逐步培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自學(xué)的能力。
      六、要把民主引入課堂，鼓勵(lì)學(xué)生大膽爭(zhēng)論，調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性，激發(fā)學(xué)生的興趣，體現(xiàn)學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，讓學(xué)生充分利用一切感官，動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦。為學(xué)生創(chuàng)造生動(dòng)、活潑、輕松的課堂氣氛。
      七、各科教師要充分利用課堂有效時(shí)間，提高45分鐘的利用率。挖掘教材的德育因素，潛移默化地給學(xué)生以教育。
      八、設(shè)計(jì)課堂練習(xí)時(shí)，內(nèi)容以鞏固為主，練習(xí)步驟明確，方法得當(dāng)，讓各類學(xué)生都能循序漸進(jìn)。
      九、各科教師要嚴(yán)格按照教學(xué)進(jìn)度完成教學(xué)任務(wù)，不得擅自刪減教材內(nèi)容，也不得為趕進(jìn)度而馬虎從事教學(xué)。
      十、各科教師要嚴(yán)格按照課表上課，因臨時(shí)有事需要調(diào)課，事后要補(bǔ)課。任何教師不得擅自更改課表，以保證正常的教學(xué)秩序。
      十一、各科教師要講普通話，吐字清楚，語(yǔ)言規(guī)范，準(zhǔn)確精煉，適合學(xué)生特點(diǎn)。教態(tài)自然大方，衣著端莊樸素，做到為人師表。
      十二、板書(shū)要精心設(shè)計(jì)，要概括精煉，條理清楚，書(shū)寫工整，不寫錯(cuò)別字，不寫不規(guī)范的簡(jiǎn)化字和不利于培養(yǎng)學(xué)生良好書(shū)寫習(xí)慣的草體字，一律用楷書(shū)。
      十三、各科教師上課時(shí)要隨時(shí)矯正學(xué)生的坐姿、握筆姿勢(shì)、站立回答問(wèn)題的姿勢(shì)和朗讀持書(shū)與雙目的距離，以保護(hù)學(xué)生的視力。
      十四、布置課后作業(yè)，教師要講清難點(diǎn)，幫助學(xué)生掃除障礙。作文要先指導(dǎo)再練筆，其他學(xué)科盡量多做操作性和實(shí)驗(yàn)性的作業(yè)。
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      年級(jí)組工作制度
      一、貫徹學(xué)校各項(xiàng)工作精神完成好各項(xiàng)任務(wù)。在政教處、教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)年教育工作與教學(xué)工作。
      二、遵守學(xué)校制度與紀(jì)律。按時(shí)上下班，有事請(qǐng)假。
      三、積極參加學(xué)校的例會(huì)與學(xué)習(xí)，認(rèn)真記好筆記。參加組內(nèi)工作會(huì)議與班級(jí)工作會(huì)議，群策群力，做好學(xué)年組工作與協(xié)助做好班級(jí)工作。
      四、主動(dòng)參加學(xué)校與組內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中能發(fā)揮一技之長(zhǎng)。每天及時(shí)參加課間操活動(dòng)，鍛煉身體。每周準(zhǔn)時(shí)參加升旗活動(dòng)。
      五、注重搞好師德建設(shè)，做學(xué)生表率，組內(nèi)衛(wèi)生好，物品擺放整齊，養(yǎng)三、四盆花。出入學(xué)校不在校門口騎自行車或摩托車，車子一律存入車棚。
      六、做好育人工作，幫助學(xué)生樹(shù)立理想，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)生活，成為可持續(xù)發(fā)展的人才。
      七、開(kāi)展教研活動(dòng)，堅(jiān)持教改實(shí)驗(yàn)，參加科研課題工作，有論文，有成果。
      八、堅(jiān)持集體備課，改進(jìn)課堂教學(xué)，認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè)，學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)不斷提高。
      九、主動(dòng)聽(tīng)課互相交流。學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo)補(bǔ)差育優(yōu)，培養(yǎng)特長(zhǎng)生落實(shí)到位。組內(nèi)師生團(tuán)結(jié)互助，尊師愛(ài)生氣氛好。
      十、支持學(xué)年組長(zhǎng)工作，工作補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。骨干教師帶好青年教師做好傳幫帶工作。按時(shí)上交工作計(jì)劃、總結(jié)及有關(guān)工作材料。
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      教研組工作制度
      一、全組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，在教書(shū)育人方面取得較好的成績(jī)。
      二、工作計(jì)劃性強(qiáng)，計(jì)劃落實(shí)好。有教研組工作計(jì)劃、總結(jié)，全組教師都有相應(yīng)的工作計(jì)劃與總結(jié)，并能按計(jì)劃有條不紊地開(kāi)展工作。
      三、認(rèn)真落實(shí)教學(xué)大綱、教學(xué)常規(guī)好。全組教師都能緊扣大綱進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)。
      四、積極開(kāi)展教改、教研的人數(shù)多，在科研、賽課活動(dòng)中取得好成績(jī)。組織教學(xué)觀摩和教師相互聽(tīng)課，教學(xué)效果好，受學(xué)生歡迎。
      五、組內(nèi)大部分老師參加課外活動(dòng)的輔導(dǎo)，在學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)中成績(jī)突出。
      六、認(rèn)真組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，互幫互學(xué)好。組內(nèi)教師團(tuán)結(jié)一致，學(xué)術(shù)研究氣氛濃厚。以老帶新，青年教師成長(zhǎng)迅速，定期座談教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
      七、以全校大局為重，完成學(xué)校任務(wù)好，出勤率高。能正確處理好個(gè)人、教研組與學(xué)校的關(guān)系，以學(xué)校整體利益為重，認(rèn)真完成學(xué)校的各項(xiàng)工作(匯報(bào)課、接待課等)。
      八、組內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境好，物品整齊擺放，室內(nèi)養(yǎng)花綠化、美化，空氣清新。
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      實(shí)驗(yàn)教師工作守則
      一、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，全心全意為教育服務(wù)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高管理水平與實(shí)驗(yàn)技能。
      二、實(shí)驗(yàn)教師歸屬教研組領(lǐng)導(dǎo)，按教學(xué)人員管理，積極主動(dòng)參加教研組各項(xiàng)活動(dòng)。
      三、要加強(qiáng)責(zé)任感，以身作則、嚴(yán)格遵守教學(xué)儀器管理使用各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，對(duì)違犯規(guī)章制度的行為敢于制止。
      四、建立健全教學(xué)儀器設(shè)備保管帳目，做好儀器設(shè)備的進(jìn)、出、缺損、消耗登記，做到帳物相符，分類清楚，擺放有條理，整潔美觀，保證教學(xué)正常使用。
      五、努力做到三清：帳卡清，數(shù)量清，質(zhì)量清；四懂：懂性能，懂用途，懂操作，懂維修保養(yǎng)；爭(zhēng)取達(dá)到熟悉教學(xué)進(jìn)度，熟悉教學(xué)儀器，熟悉實(shí)驗(yàn)，熟悉實(shí)際教學(xué)的規(guī)范要求。
      六、根據(jù)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，獨(dú)立做好實(shí)驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，積極協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生上好實(shí)驗(yàn)課，會(huì)同任課教師認(rèn)真填寫《實(shí)驗(yàn)登記表》。
      七、協(xié)助教師積極開(kāi)展科技實(shí)驗(yàn)、自制教具和儀器維修活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的積極性。
      八、努力搞好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和室內(nèi)清潔衛(wèi)生，切實(shí)加強(qiáng)防火、防盜、防破壞的安全檢查措施，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生，確保實(shí)驗(yàn)基地安全。
      九、要根據(jù)教學(xué)儀器配備標(biāo)準(zhǔn)，做好需要計(jì)劃及臨時(shí)購(gòu)補(bǔ)工作，對(duì)積壓多余儀器要及時(shí)向?qū)W校和上級(jí)主管部門報(bào)告，以便及時(shí)調(diào)劑，發(fā)揮作用。
      十、注意總結(jié)教學(xué)儀器管理使用工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常檢查儀器設(shè)備情況，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，不斷促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作開(kāi)展。
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      實(shí)驗(yàn)室管理制度
      一、儀器要分類編號(hào)、入帳，帳目、標(biāo)簽、實(shí)物編號(hào)要統(tǒng)一，帳物相符。
      二、儀器入庫(kù)要認(rèn)真驗(yàn)收。入庫(kù)后要分科、分類定位存入，貼好標(biāo)簽，按照要求做好防潮、防震、防塵、防壓、防鼠、避光、避磁等工作，食品標(biāo)本要定期保養(yǎng)，損壞的要及時(shí)修復(fù)。
      三、易燃、易爆、劇毒、放射性藥品要在地窖或?qū)９裰邪匆?guī)定要求存放，并嚴(yán)格管理。
      四、存放貴重精密儀器的房間或?qū)９褚锌煽堪踩姆婪洞胧?/p>
      五、所有的儀器領(lǐng)用、歸還都要履行登記手續(xù)，并認(rèn)真檢查儀器的使用保管情況。教學(xué)儀器只供教學(xué)使用，不準(zhǔn)個(gè)人借用。
      六、實(shí)驗(yàn)室人員變動(dòng)，應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù)，移交時(shí)要有主管領(lǐng)導(dǎo)參加，按帳點(diǎn)物，逐件移交。帳物不符要查清原因，并認(rèn)真登記。移交完畢，須制書(shū)面文件，由三方簽字。
      七、儀器室要保持清潔衛(wèi)生，用過(guò)的玻璃器皿要及時(shí)清洗、晾干，歸類存放。
      八、對(duì)因玩忽職守而引起重大事故，要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
      九、實(shí)驗(yàn)完畢，要清理物品，關(guān)閉水源、電源，搞好清潔衛(wèi)生，所有物品均不得帶出實(shí)驗(yàn)室。
      十、要愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，愛(ài)惜藥品材料，愛(ài)護(hù)實(shí)驗(yàn)室設(shè)施，不在桌、登和墻壁上涂寫亂畫。
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      實(shí)驗(yàn)室規(guī)則
      一、實(shí)驗(yàn)室是師生進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的重要場(chǎng)所，進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室要保持安靜，自覺(jué)遵守紀(jì)律，按編組有秩序地入座，不經(jīng)教師允許不得擅自擺弄教學(xué)儀器、藥品和模型標(biāo)本等教學(xué)設(shè)備。
      二、上實(shí)驗(yàn)課前，要認(rèn)真閱讀實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、要求和注意事?xiàng)、方法和步驟。
      三、做實(shí)驗(yàn)以前，要認(rèn)真檢查所用儀器藥品是否完好、齊全，如有缺、損應(yīng)及時(shí)向教師或?qū)嶒?yàn)教師報(bào)告，予以調(diào)整補(bǔ)齊。未經(jīng)教師宣布開(kāi)始，不得擅自進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。
      四、實(shí)驗(yàn)時(shí)，要遵守實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程，按照實(shí)驗(yàn)步驟和教師要求認(rèn)真操作。實(shí)驗(yàn)過(guò)程中要仔細(xì)觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，認(rèn)真記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，做出結(jié)論，最后寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
      五、實(shí)驗(yàn)完畢后，要認(rèn)真清點(diǎn)整理好教學(xué)儀器藥品及其他設(shè)備。玻璃儀器要刷洗干凈，擺放整齊，并向教師匯報(bào)儀器、藥品等的使用情況及問(wèn)題，經(jīng)教師或?qū)嶒?yàn)教師驗(yàn)收并得到允許后，再放好桌凳關(guān)閉門窗，方可離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室。
      六、實(shí)驗(yàn)室保持清潔、整齊，要經(jīng)常通風(fēng)，及時(shí)排出有害氣體。實(shí)驗(yàn)時(shí)所產(chǎn)生的有毒或腐蝕性廢物、污水等要妥善排出或集中深埋，嚴(yán)格按環(huán)保部門規(guī)定處理，嚴(yán)禁隨地拋棄。
      七、要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，小心使用教學(xué)儀器和實(shí)驗(yàn)設(shè)備，注意節(jié)約藥品和水電。
      八、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的儀器藥品、模型標(biāo)本和其他設(shè)備未經(jīng)實(shí)驗(yàn)教師許可。不準(zhǔn)帶出實(shí)驗(yàn)室。
      九、實(shí)驗(yàn)室要專室專用，不要用于搞與實(shí)驗(yàn)教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
      十、凡因責(zé)任事故或玩忽職守，違犯操作規(guī)程而造成的儀器模型、標(biāo)本等的破損、丟失，除批評(píng)教育責(zé)任者外，還要按價(jià)賠償。
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      物理儀器管理使用制度
      一、物理教學(xué)儀器是進(jìn)行物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量不可缺少的條件，是學(xué)校財(cái)產(chǎn)的重要組成部分，要加強(qiáng)管理，愛(ài)護(hù)使用，充分發(fā)揮作用。
      二、國(guó)家調(diào)撥或自購(gòu)的教學(xué)儀器均應(yīng)及時(shí)驗(yàn)收登入學(xué)校固定資產(chǎn)帳和儀器保管帳。由實(shí)驗(yàn)員或管理員統(tǒng)一保管，并對(duì)儀器進(jìn)行校正和性能測(cè)試，合格后方可入柜上架。
      三、教學(xué)儀器要編號(hào)、分類擺放在儀器柜或架上，貴重、精密儀器應(yīng)專柜加鎖，嚴(yán)加保管。柜外應(yīng)標(biāo)明儀器類別、名稱和數(shù)量。
      四、教學(xué)儀器使用說(shuō)明書(shū)要妥善保管，分類裝訂成冊(cè)。按照說(shuō)明書(shū)要求，對(duì)教學(xué)儀器要經(jīng)常保養(yǎng)及時(shí)維修，保持清潔。要注意防塵、防銹、防潮、防震和防磁。不準(zhǔn)隨意拆卸儀器零部件挪做他用，保持教學(xué)儀器整潔與完好。
      五、教學(xué)儀器不準(zhǔn)借給個(gè)人使用或變?yōu)橐延?。外校借用時(shí)須持單位借據(jù)，經(jīng)教研組同意，學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由實(shí)驗(yàn)員登記借出，并負(fù)責(zé)按期索回。
      六、教師演示和學(xué)生實(shí)驗(yàn)需用的儀器，由任課教師提前一周提出儀器使用計(jì)劃，由實(shí)驗(yàn)員給予準(zhǔn)備(學(xué)生實(shí)驗(yàn)最少提前一天準(zhǔn)備好)，課前任課教師必須對(duì)所用的儀器進(jìn)行必要的裝配和操作，以保證實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行。
      七、實(shí)驗(yàn)時(shí)要愛(ài)護(hù)儀器，嚴(yán)格按“使用說(shuō)明書(shū)”的規(guī)定和要求操作，實(shí)驗(yàn)完畢由任課教師負(fù)責(zé)整理歸還，實(shí)驗(yàn)員驗(yàn)收及時(shí)放回原處。凡因責(zé)任事故造成儀器損壞、丟失者，均應(yīng)追究責(zé)任按價(jià)賠償。
      八、每學(xué)期末由教研組協(xié)同實(shí)驗(yàn)員對(duì)教學(xué)儀器設(shè)備進(jìn)行一次清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并將存在的問(wèn)題及處理意見(jiàn)向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)做書(shū)面報(bào)告。
      九、對(duì)不能修理的破損儀器和長(zhǎng)期使用不上的陳舊儀器應(yīng)下架妥善保存。對(duì)報(bào)廢的儀器須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后，從固定資產(chǎn)中注銷。
      十、要加強(qiáng)安全管理，室內(nèi)應(yīng)備有滅火器材，注意防火、防盜，經(jīng)常通風(fēng)，保持清潔衛(wèi)生。
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      化學(xué)儀器、藥品管理使用制度
      一、化學(xué)儀器、藥品是進(jìn)行化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量不可缺少的條件，是學(xué)校財(cái)產(chǎn)的重要組成部分，要加強(qiáng)管理，安全使用，充分發(fā)揮作用。
      二、國(guó)家調(diào)撥或自購(gòu)的化學(xué)儀器藥品均應(yīng)及時(shí)驗(yàn)收登入儀器管帳。較貴重、非易耗易損儀器亦應(yīng)登入學(xué)校固定資產(chǎn)帳，由實(shí)驗(yàn)教師統(tǒng)一保管。
      三、化學(xué)藥品與儀器應(yīng)分室保管。各種藥品都應(yīng)粘貼防潮、防蝕標(biāo)簽，按不同性質(zhì)分類擺放在藥品柜中。柜外應(yīng)有明顯的分類標(biāo)志。
      四、劇毒、易燃、易爆等危險(xiǎn)藥品，要妥善存放專庫(kù)或?qū)９裰校呻p人雙鎖保管。取用時(shí)，對(duì)取用人和取用量要進(jìn)行登記，限量發(fā)放。用剩的危險(xiǎn)藥品要及時(shí)全部回收。堅(jiān)持每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
      五、玻璃儀器要輕拿輕放，小心使用。用過(guò)的儀器要及時(shí)整理、洗刷，晾干后歸入原處，經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。
      六、化學(xué)儀器、藥品只供教學(xué)使用，不準(zhǔn)挪做他用和個(gè)人借用。外校借用時(shí)，須經(jīng)教研組同意，學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由實(shí)驗(yàn)教師登記借出。
      七、教師演示和學(xué)生實(shí)驗(yàn)需用的儀器藥品等由任課教師提前一周提出使用計(jì)劃，由實(shí)驗(yàn)教師給予準(zhǔn)備。上課前任課教師必須按實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程自己動(dòng)手先做，以確保實(shí)驗(yàn)成功。
      八、使用儀器和藥品時(shí)，要嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，注意安全，防止事故發(fā)生。
      九、每學(xué)期末教研組要協(xié)同實(shí)驗(yàn)教師清點(diǎn)儀器、藥品和材料，統(tǒng)計(jì)消耗和損壞的數(shù)量，按標(biāo)準(zhǔn)有計(jì)劃的及時(shí)補(bǔ)充，保證教學(xué)需要。
      十、要加強(qiáng)安全管理，室內(nèi)應(yīng)備有滅火器材，注意防毒、防潮、防火、防盜，天天通風(fēng)，保持清潔衛(wèi)生。
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      生物儀器、模型、標(biāo)本管理使用制度
      一、生物儀器、模型、標(biāo)本是進(jìn)行生物實(shí)驗(yàn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量不可缺少的條件，是學(xué)校財(cái)產(chǎn)重要組成部分，要加強(qiáng)管理，愛(ài)護(hù)使用，充分發(fā)揮作用。
      二、國(guó)家調(diào)撥或自購(gòu)的儀器、模型、標(biāo)本、掛圖等均應(yīng)及時(shí)登入學(xué)校固定資產(chǎn)帳和儀器保管帳，由實(shí)驗(yàn)教師統(tǒng)一保管。要分類編號(hào)有條理地?cái)[放在儀器柜或架上。
      三、浸標(biāo)本蠟封要嚴(yán)密，保存液要及時(shí)補(bǔ)充，液面要超過(guò)標(biāo)本。冬季要保溫存放，取暖條件差的下窖保存。使用時(shí)要輕拿輕放。
      四、剝制標(biāo)本要入柜上架保管，要定期噴熏化學(xué)藥物，以防蟲(chóng)蛀。室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)注意防霉滅菌。
      五、顯微鏡等較精密儀器要入盒加鎖專柜保管。注意防潮、防銹。要嚴(yán)格按操作規(guī)程使用，定期維修，取送時(shí)輕拿輕放。
      六、教師演示和學(xué)生實(shí)驗(yàn)需用的儀器、器材等須提前一周提出使用計(jì)劃，小動(dòng)物解剖需用的器械、材料等應(yīng)根據(jù)季節(jié)情況于學(xué)期初提出需要計(jì)劃，交實(shí)驗(yàn)教師準(zhǔn)備。
      七、實(shí)驗(yàn)完畢由任課教師負(fù)責(zé)對(duì)儀器、模型、標(biāo)本進(jìn)行整理歸還，由實(shí)驗(yàn)教師驗(yàn)收及時(shí)入柜上架。凡因責(zé)任事故造成損壞、丟失的應(yīng)追究責(zé)任，按價(jià)賠償。
      八、生物儀器、模型、標(biāo)本一般不外借，如有特殊情況，須經(jīng)教研組同意，學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，留有借據(jù)，交實(shí)驗(yàn)教師登記借出，并負(fù)責(zé)按期索回。如有損壞應(yīng)分清責(zé)任，登記備案。
      九、每學(xué)期末，由教研組同實(shí)驗(yàn)教師對(duì)儀器、模型、標(biāo)本、掛圖等進(jìn)行一次清點(diǎn)，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并將存在的問(wèn)題和處理意見(jiàn)向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)做書(shū)面報(bào)告。
      十、要加強(qiáng)安全管理，室內(nèi)應(yīng)備有滅火器材，注意防火、防盜。經(jīng)常通風(fēng)，保持清潔衛(wèi)生。
      英買力鎮(zhèn)中心校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)制度匯編 2012年9月
      電教室使用制度
      一、在電教室上課，要事先與學(xué)校共同研究安排，做好課前準(zhǔn)備工作。
      二、放映活動(dòng)要在教師領(lǐng)導(dǎo)組織下進(jìn)行，要保持秩序良好，保證教學(xué)效果。任課教師不得擅自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。
      三、學(xué)生進(jìn)出電教室要有次序，不得擁擠。要保持室內(nèi)衛(wèi)生，不隨地吐痰，不扔碎紙果皮。不準(zhǔn)在室內(nèi)打鬧喧嘩。
      四、要愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)施，不能隨便動(dòng)用，如有損壞公物，要按價(jià)賠償。
      五、借用電教室不得隨意粘貼，懸掛標(biāo)語(yǔ)、條幅等。用后要清掃干凈。要注意保護(hù)室內(nèi)設(shè)施。事后交給學(xué)校檢查。
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      微機(jī)室管理使用制度
      一、進(jìn)入機(jī)房，不得高聲喧嘩。腳步、動(dòng)作要放輕、放慢。
      二、愛(ài)護(hù)各種設(shè)備。按要求操作，不得隨便移動(dòng)、拆卸、改裝計(jì)算機(jī)，不得將物品或設(shè)備私自拿出微機(jī)室。
      三、不得在機(jī)房吸煙，不許把易燃物品帶入機(jī)房。
      四、學(xué)生上課要列隊(duì)進(jìn)行機(jī)房，不得隨意出入。
      五、保護(hù)機(jī)房衛(wèi)生，美化機(jī)房環(huán)境，不往地面扔紙和雜物，不在室內(nèi)吃零食。
      六、操作完后要及時(shí)關(guān)好主機(jī)，切斷電源，蓋好機(jī)巾，確保安全。
      七、不論任何人非正常使用造成損失，要追究責(zé)任，加倍賠償。
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      圖書(shū)管理、借閱制度
      一、圖書(shū)的采購(gòu)與驗(yàn)收：
      圖書(shū)室要在充分調(diào)查、全面掌握各方面情況的基礎(chǔ)上，每學(xué)期提出圖書(shū)采購(gòu)計(jì)劃，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，總務(wù)部門派專人采購(gòu)，由圖書(shū)室負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
      二、圖書(shū)的登錄：
      圖書(shū)室驗(yàn)收后的圖書(shū)進(jìn)行登記，將收藏的圖書(shū)總冊(cè)數(shù)、總金額及各類別圖書(shū)的種類、冊(cè)數(shù)、金額等，逐項(xiàng)記入相應(yīng)的圖書(shū)財(cái)產(chǎn)登記簿，以使藏書(shū)的補(bǔ)充、整理、保管、清點(diǎn)、注銷等工作有據(jù)可查。
      三、圖書(shū)的分類與編目：
      圖書(shū)室對(duì)已登錄后的圖書(shū)要進(jìn)行分類編目。使館藏書(shū)組成系統(tǒng)化、條理化，便于查找，便于利用的知識(shí)信息存取系統(tǒng)。
      四、圖書(shū)的收藏與保管：
      圖書(shū)室對(duì)編目后的圖書(shū)進(jìn)行科學(xué)組織和精心保管。對(duì)館藏圖書(shū)及時(shí)上架，經(jīng)常清點(diǎn)，妥善保管。
      圖書(shū)室必須保持整潔、安靜，并有防火、防盜、防塵、防蛀、防潮、避光的措施。
      五、圖書(shū)的借用：
      圖書(shū)使要制定切合學(xué)校實(shí)際的借閱辦法與制度，方便師生利用館藏圖書(shū)。對(duì)圖書(shū)的借閱及歸還進(jìn)行有效的、必要的管理。
      凡調(diào)離本單位的教職員工，必須先還清所借圖書(shū)，方可辦理離校手續(xù)。
      第三篇：班組建設(shè)各項(xiàng)制度
      班組長(zhǎng)崗位責(zé)任制 班前會(huì)管理制度 班組交接班制度
      班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 班組長(zhǎng)帶班制度 安全舉報(bào)制度
      班組安全檢查與獎(jiǎng)罰制度 班組隱患排查治理制度 班組定崗定員管理制度 班組出勤管理制度 班組材料管理制度
      機(jī)電班組設(shè)備定期檢修制度(只限檢修班組)事故分析報(bào)告處理制度 班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 班組互保聯(lián)保管理制度 行為軍事化管理制度 班組現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度 班組合理化建議征集制度 班組崗位練兵、師傅帶徒制度 班組長(zhǎng)選聘工作制度 維護(hù)員工安全權(quán)益制度
      班組瓦斯檢查制度(只限通風(fēng)工區(qū)班組)班組消防制度
      班組治安綜合治理工作制度
      班組非正常停電情況下的送電程序(只限機(jī)電維運(yùn)隊(duì))安全舉報(bào)制度 “三違”管理制度 現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度 事故匯報(bào)程序
      班組長(zhǎng)崗位責(zé)任制
      一、班組長(zhǎng)或小隊(duì)長(zhǎng)是工人的直接領(lǐng)導(dǎo)者，是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的直接組織者和統(tǒng)一指揮者，是當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本班(組)全體成員遵照三大規(guī)程，安全完成本班(組)的生產(chǎn)任務(wù)，并按照隊(duì)務(wù)會(huì)議決定，為下一班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。
      二、負(fù)責(zé)開(kāi)好班前會(huì)，點(diǎn)清出勤人數(shù);接受生產(chǎn)任務(wù)，訂出本班作業(yè)計(jì)劃，向調(diào)度室匯報(bào);合理安排勞動(dòng)力，明確任務(wù)和要求，交待清楚安全措施和應(yīng)注意的事項(xiàng);檢查工具，材料配件，備用品準(zhǔn)備情況。
      三、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)交接班，按照隊(duì)務(wù)會(huì)議決定，交待清任務(wù)完成情況(各分項(xiàng)工程);生產(chǎn)準(zhǔn)備情況;工作地點(diǎn)通風(fēng)瓦斯及安全情況;機(jī)電設(shè)備維修、維護(hù)、運(yùn)轉(zhuǎn)情況等。
      四、負(fù)責(zé)組織各工種、各工序之間的配合與協(xié)作，嚴(yán)格遵照三大規(guī)程組織指揮生產(chǎn)。
      五、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量管理制度抓好本班產(chǎn)品質(zhì)量和工程質(zhì)量。
      六、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行工具材料管理制度，管好本班的工具，在保證工程質(zhì)量的情況下，節(jié)省材料，回收廢舊材料復(fù)用，降低成本。
      七、負(fù)責(zé)協(xié)助記工員(記錄員或驗(yàn)收員)考勤記工工作，根據(jù)本班工作量完成情況、安全和工程質(zhì)量情況，搞好評(píng)分記工。
      八、負(fù)責(zé)開(kāi)好班后會(huì)議，檢查總結(jié)本班安全生產(chǎn)工作;公布評(píng)分記工情況等。
      九、負(fù)責(zé)安排本班工人的輪休、探親假，對(duì)請(qǐng)事假、婚假、喪假者要簽注意見(jiàn)，保證本班出勤。
      十、協(xié)助隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好本班工人的思想政治工作，組織學(xué)習(xí)時(shí)事政治和技術(shù)操作規(guī)程以及開(kāi)展業(yè)余活動(dòng)。
      十一、以身作則，模范地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。不違章指揮，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。
      班前會(huì)管理制度
      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及礦安全會(huì)議精神，發(fā)揮班前會(huì)作用，提高班前會(huì)的質(zhì)量和水平，增強(qiáng)班組的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，為我礦安全生產(chǎn)和改革發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，特制定班前會(huì)制度。
      一、班前會(huì)議召開(kāi)時(shí)間每班不小于15分鐘，不大于30分鐘。
      二、班前會(huì)議必須由正職隊(duì)干主持。
      三、班前會(huì)議內(nèi)容，要首先由隊(duì)干對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況進(jìn)行安排，然后副隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)要對(duì)上一天本班安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題及考核情況通報(bào)，再對(duì)今天當(dāng)班工作分工和安全要求進(jìn)行安排。副隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)必須提前10分鐘到達(dá)班前會(huì)議室，提前熟悉和了解井下工作面情況。
      四、班前會(huì)議要明確人員進(jìn)行記錄，做到記錄工整、內(nèi)容突出，并保存好。
      五、對(duì)班前會(huì)議的召開(kāi)方法方式各隊(duì)組要組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
      六、各隊(duì)組可結(jié)合實(shí)際情況靈活召開(kāi)會(huì)議，保證會(huì)議質(zhì)量，保證安全會(huì)議的效果。
      七、礦采取動(dòng)態(tài)檢查的辦法，不定期組織相關(guān)人員深入班前聽(tīng)會(huì)。
      八、執(zhí)行行為軍事化工作制度，嚴(yán)格按照唱安全歌—安全宣誓—集體整隊(duì)的程序入井，達(dá)到紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止的目的。
      九、必須做好點(diǎn)名簽到工作，凡是不參加班前會(huì)議者，不予記工，不準(zhǔn)下井作業(yè)。
      班組交接班制度
      為了確保班組安全生產(chǎn)，保持正常的安全生產(chǎn)秩序，實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作業(yè)，特制定班組現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。
      一、班組長(zhǎng)、特殊工種必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，做到“手拉手、口對(duì)口、你不來(lái)、我不走”。
      二、交接班要做到“四交清”：即交清工作地點(diǎn)的通風(fēng)和生產(chǎn)情況，有無(wú)異常，若有異常如何處理，是否需要進(jìn)一步處理和應(yīng)采取何種措施;交清工作區(qū)域內(nèi)的有關(guān)設(shè)備和裝置的運(yùn)行狀態(tài)，現(xiàn)場(chǎng)材料、工具必須當(dāng)班清點(diǎn)，不嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，造成材料、工具丟失者，由交班班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)賠償;交清區(qū)域內(nèi)存在的各種安全隱患，當(dāng)班處理情況和需要下一班如何繼續(xù)處理;交清班前隊(duì)干所安排工作的落實(shí)情況存在的問(wèn)題和安全注意事項(xiàng)。
      三、交接班要規(guī)范交接的內(nèi)容，制定專門的交接單，由接班班組長(zhǎng)驗(yàn)收后填寫，雙方班組長(zhǎng)簽字，接班副隊(duì)長(zhǎng)簽字，班組長(zhǎng)下班以后交回隊(duì)干審查。
      四、對(duì)于工作現(xiàn)場(chǎng)存在重大隱患或達(dá)不到交接班條件的，接班班組長(zhǎng)要及時(shí)匯報(bào)安質(zhì)副隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)干，上一個(gè)班班組長(zhǎng)安質(zhì)副隊(duì)長(zhǎng)要繼續(xù)處理，處理完畢經(jīng)安質(zhì)副隊(duì)長(zhǎng)或跟班隊(duì)干驗(yàn)收合格，并請(qǐng)示隊(duì)干方可完成交接班。
      五、對(duì)不執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班的人員要給予經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)任情節(jié)嚴(yán)重者除經(jīng)濟(jì)處罰外，扣工、停工、免職。
      班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
      班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是保證礦井安全穩(wěn)定發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)重要性工作，為實(shí)現(xiàn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)涵水平的穩(wěn)步提升，結(jié)合我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施辦法，特制定本制度。
      一、班組要認(rèn)真貫徹落實(shí)《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評(píng)比辦法》，充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有利于促進(jìn)煤礦落實(shí)安全主體責(zé)任，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，改善安全生產(chǎn)條件，實(shí)現(xiàn)班組安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
      二、班組的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)要以“一通三防”、采掘工程、頂板管理、水害防治、機(jī)電管理為重點(diǎn)，確保班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。
      三、班組長(zhǎng)是本班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任人，要嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評(píng)比辦法》，班組長(zhǎng)要認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程措施，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，每班要落實(shí)工程質(zhì)量驗(yàn)收情況。
      四、現(xiàn)場(chǎng)操作必須嚴(yán)格執(zhí)行工作現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)程措施規(guī)定的要求，工作場(chǎng)所必須滿足生產(chǎn)、通風(fēng)、運(yùn)輸、行人、設(shè)備安裝和檢修等要求。
      班組長(zhǎng)帶班制度
      為了確保班組長(zhǎng)深入現(xiàn)場(chǎng)指揮安全生產(chǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，有效制止“三違”現(xiàn)象，進(jìn)一步提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。
      一、班組長(zhǎng)是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，必須做到與職工同上同下。準(zhǔn)確掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱區(qū)段的巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患、制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮。發(fā)生責(zé)任事故要嚴(yán)肅追究班組長(zhǎng)責(zé)任。
      二、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生危及職工生命安全的重大事故隱患和嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，班組長(zhǎng)必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除事故隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。
      三、班組長(zhǎng)要嚴(yán)格執(zhí)行井下現(xiàn)場(chǎng)“匯報(bào)”制度，即班前、班中、班后向調(diào)度室及隊(duì)部值班室匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)工作情況。
      四、班組長(zhǎng)要嚴(yán)格執(zhí)行井下現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，上一班的班組長(zhǎng)要在井下現(xiàn)場(chǎng)交接班中詳細(xì)交接上一個(gè)班井下安全情況、存在的問(wèn)題及下一個(gè)班安全注意事項(xiàng)。
      五、各區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)下井無(wú)故達(dá)不到應(yīng)下井次數(shù)，或者下井登記有弄虛作假者，否決本人當(dāng)月安全獎(jiǎng)勵(lì)。
      安全舉報(bào)制度
      一、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督，鼓勵(lì)舉報(bào)重大安全生產(chǎn)隱患和違法行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患，制止和懲處違法行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院第446號(hào)令)等法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
      二、任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)其發(fā)現(xiàn)的重大安全生產(chǎn)隱患和有關(guān)安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為向礦調(diào)度室和安全科舉報(bào)。舉報(bào)電話：5671000或5671056。
      三、受理的舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，由礦按有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)單位和責(zé)任人，由礦安全科負(fù)責(zé)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)名舉報(bào)的最先舉報(bào)人。獎(jiǎng)勵(lì)金額依據(jù)舉報(bào)的重大安全生產(chǎn)隱患或安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度給予300――5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
      四、舉報(bào)有下列情形之一，經(jīng)核查屬實(shí)的，給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)：
      (一)舉報(bào)礦井及地面生產(chǎn)重大安全生產(chǎn)隱患的;
      (二)舉報(bào)隱瞞生產(chǎn)安全傷亡事故的;
      (三)舉報(bào)礦井及地面生產(chǎn)違規(guī)違法組織生產(chǎn)的;
      (四)舉報(bào)井下及地面廠、區(qū)、點(diǎn)缺少必要的安全設(shè)施或安全措施未得到落實(shí)而組織生產(chǎn)活動(dòng)的;
      (五)舉報(bào)其它事項(xiàng)，經(jīng)礦認(rèn)定為重大事故隱患或違法違規(guī)行為者。
      舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)是主管單位或煤礦安全檢查未被發(fā)現(xiàn)，或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理的。
      五、礦調(diào)度室值班人員必須按照《重大安全生產(chǎn)隱患及嚴(yán)重“三違”舉報(bào)登記表》的內(nèi)容要求接聽(tīng)、記錄;并將收集到的有關(guān)舉報(bào)材料當(dāng)天報(bào)安全科，由安全科核查、督辦、確認(rèn)舉報(bào)事項(xiàng)，確保每一項(xiàng)舉報(bào)均能在30日內(nèi)辦結(jié)，以鼓勵(lì)全員參與，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
      六、舉報(bào)人可以采取書(shū)信、電話、傳真、走訪等方式舉報(bào)。
      舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)，對(duì)其提供材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人。
      七、多人多次舉報(bào)同一事項(xiàng)的，給予實(shí)名舉報(bào)的最先舉報(bào)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
      多人聯(lián)名舉報(bào)同一事項(xiàng)的，獎(jiǎng)勵(lì)可以平均分配，由第一暑名人或者第一署名人書(shū)面委托的其他署名人領(lǐng)取。
      八、相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益并為其保密。舉報(bào)人要求答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將核查處理結(jié)果用適當(dāng)方式向舉報(bào)人反饋，并依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益不受侵害。
      班組安全檢查與獎(jiǎng)罰制度
      一、班組實(shí)行班組長(zhǎng)跟班巡回檢查制度，班組長(zhǎng)在上班后應(yīng)檢查本班組人員對(duì)各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)處理，力求工作中避免事故的發(fā)生。
      二、班組各工作崗位上的職工應(yīng)在上班工作前，下班離崗前按時(shí)間、地點(diǎn)、路線對(duì)有關(guān)的安全注意事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真巡回檢查。
      三、在交接班時(shí)，有關(guān)安全方面的問(wèn)題也必須認(rèn)真交接。接班后并作認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，解決不了的要上報(bào)本區(qū)隊(duì)、調(diào)度室，同時(shí)將情況寫在交接班日記上。
      四、認(rèn)真接受安全、技術(shù)部門現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，嚴(yán)格采納執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)上級(jí)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，按時(shí)間要求及時(shí)予以解決。
      五、班組長(zhǎng)有權(quán)對(duì)嚴(yán)重違章者采取“教”、“罰”相結(jié)合的形式，幫助提高認(rèn)識(shí)，并在安全會(huì)、班前會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。
      六、班組長(zhǎng)到工作現(xiàn)場(chǎng)后要對(duì)每一個(gè)職工精神狀態(tài)進(jìn)行檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)，做好互保工作。
      七、現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)不符合規(guī)格的工序，及重大隱患有權(quán)立即停止作業(yè)，匯報(bào)相關(guān)部門。
      八、各單位按照各自制定的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)
      班組隱患排查治理制度
      為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)消除礦井事故隱患，防止事故發(fā)生，特制定班組隱患排查制度。
      一、堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”的原則，確實(shí)做到不安全不生產(chǎn)，隱患不消除不生產(chǎn)，安全措施不落實(shí)不生產(chǎn)。
      二、班組長(zhǎng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行全面排查?，F(xiàn)場(chǎng)能處理的隱患，當(dāng)班必須處理，對(duì)事故隱患的整改按照“專人負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)”的原則，做好項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。
      三、班組長(zhǎng)必須按時(shí)參加區(qū)隊(duì)班前會(huì)、隱患排查會(huì)，對(duì)上一班工作場(chǎng)所存在的隱患，應(yīng)做到一清二楚，按五定的時(shí)間及時(shí)落實(shí)處理。
      四、當(dāng)班處理不了的隱患，必須進(jìn)行全面分析，找出產(chǎn)生隱患的原因，上報(bào)區(qū)隊(duì)值班室、調(diào)度室，班后召開(kāi)班后隱患排查會(huì)，參加人員為三職隊(duì)干、安質(zhì)副隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、當(dāng)班上崗職工。
      五、對(duì)在工作中邊生產(chǎn)邊制造隱患的責(zé)任人，嚴(yán)格按驗(yàn)收制度考核、兌現(xiàn)，對(duì)排查隱患積極主動(dòng)人員要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
      六、所有隱患必須建立登記臺(tái)帳、寫明地點(diǎn)、時(shí)間、處理時(shí)間、責(zé)任人、檢查人、復(fù)查結(jié)果，并及時(shí)上報(bào)。
      班組定崗定員管理制度
      為進(jìn)一步規(guī)范礦屬各單位班組定崗定員用工管理，增強(qiáng)職工素質(zhì)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，切實(shí)改變定崗定員的規(guī)范化，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
      一、各班組必須按照特殊崗位(工種)定員標(biāo)準(zhǔn)配足定員，滿足班組安全生產(chǎn)的需要。
      二、特殊崗位(工種)在配備人員時(shí)，要選用政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、具有文化程度高的人員，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，考試合格并取得相應(yīng)資格證書(shū)后，方可上崗。
      三、各班組按照確保安全、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、節(jié)奏均衡、合理化定崗定員，保證本班安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
      四、班組定崗定員實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，有關(guān)部門對(duì)班組定崗定員進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)的檢查，超崗超員的班組要對(duì)單位負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。
      班組出勤管理制度
      出勤管理是班組建設(shè)的最基本手段之一，為實(shí)現(xiàn)班組正規(guī)安全生產(chǎn)循環(huán)奠定人本保證，特制定班組出勤管理制度。
      一、班組長(zhǎng)必須保證小班正常循環(huán)出勤人數(shù)，職工請(qǐng)假首先提前一天由各班組長(zhǎng)批準(zhǔn)后，經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)或書(shū)記批準(zhǔn)后生效。
      二、職工遲到、早退一次一律給予經(jīng)濟(jì)處罰，虛假考勤、代考勤發(fā)現(xiàn)一次，除扣除當(dāng)日出勤外，給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。
      三、職工出勤天數(shù)必需按區(qū)隊(duì)規(guī)定執(zhí)行。班組要按照生產(chǎn)組織情況每月設(shè)立出勤獎(jiǎng)，每月出勤達(dá)到規(guī)定天數(shù)，予以獎(jiǎng)勵(lì)。
      四、職工月出勤不滿規(guī)定天數(shù)取消出勤獎(jiǎng)，15天以下取消保留工資及年工工資。
      五、出現(xiàn)曠工現(xiàn)象，按照礦相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行。
      班組材料管理制度
      一、各班組設(shè)專人負(fù)責(zé)管理本班組所有材料的保管，領(lǐng)取、發(fā)放、回收。屬于個(gè)人專用工具由個(gè)人負(fù)責(zé)保管。
      二、每班所需材料，班組長(zhǎng)必須按當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行核算，要有核算過(guò)程、要做到精打細(xì)算、精細(xì)管理，嚴(yán)把材料的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量，日清日結(jié)，兌現(xiàn)到班組、到人頭。
      三、每班所需材料，班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排領(lǐng)用，負(fù)責(zé)當(dāng)班材料的規(guī)格、數(shù)量，做到用多少領(lǐng)多少，發(fā)現(xiàn)丟失，做到誰(shuí)丟失誰(shuí)賠償，并追究原因。
      四、要求每個(gè)班組必須做好材料領(lǐng)取發(fā)放臺(tái)帳，要求臺(tái)帳必須有時(shí)間、材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用地點(diǎn)及用途，逐日認(rèn)真填寫清楚。
      五、材料員每月下井檢查班組材料登記臺(tái)帳，工具、材料與下井?dāng)?shù)據(jù)不符時(shí)，由本班組成員平均承擔(dān)，照原價(jià)賠償。
      機(jī)電班組設(shè)備定期檢修制度(只限檢修班組)
      為了確保機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，預(yù)防機(jī)電事故，提高設(shè)備的效能，延長(zhǎng)使用壽命，保證設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、合理運(yùn)轉(zhuǎn)，保證設(shè)備完好，消除設(shè)備隱患，特制定機(jī)電班組設(shè)備定期檢修制度。
      一、設(shè)備檢修內(nèi)容和檢修周期
      1、小修：是調(diào)整、更換配合零部件，恢復(fù)設(shè)備的工作能力狀態(tài)，確保設(shè)備運(yùn)行所進(jìn)行的必要的工作，小修在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)執(zhí)行，日檢、周檢、月檢和季度檢修。
      (1)日檢：①檢查各部位油位、油質(zhì)，進(jìn)行換油和添補(bǔ)。②檢查處理電氣部分故障。③檢查緊固件有無(wú)松動(dòng)、丟失、處理完好。④局部修理或更換個(gè)別零件。⑤對(duì)機(jī)器外表清掃、洗刷、檢查。清洗過(guò)濾器和更換潤(rùn)滑油。
      (2)周檢：①各電氣設(shè)備內(nèi)部詳細(xì)檢查、測(cè)絕緣、打磨接觸端子、緊固接線、保護(hù)試驗(yàn)。②清洗各過(guò)濾器各更換濾芯。③各油量、油質(zhì)檢查、油中積水排除。④處理日檢中不能處理的問(wèn)題，使設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)達(dá)到安全、正常運(yùn)轉(zhuǎn)、達(dá)到完好要求。
      (3)月檢和季檢：①各部位性能測(cè)試。②調(diào)整各配合件串量。③計(jì)劃性地重點(diǎn)處理機(jī)器隱患。④更換設(shè)備零部件。⑤各油質(zhì)測(cè)定、化驗(yàn)、不合格換油。⑥進(jìn)行調(diào)整、試驗(yàn)達(dá)到預(yù)定功能。
      2、中修：在設(shè)備運(yùn)行達(dá)到規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)中修或升井車間中修，內(nèi)容如下：
      (1)設(shè)備解體檢修，更換不合格的零部件。
      (2)各油池全部清理，并更換新油。
      (3)電氣設(shè)備、液壓設(shè)備按規(guī)定要求作試驗(yàn)。
      (4)機(jī)械設(shè)備調(diào)整間隙和串量。
      (5)設(shè)備檢修質(zhì)量達(dá)到規(guī)定檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完好標(biāo)準(zhǔn)要求。
      3、大修：設(shè)備大修，根據(jù)大修計(jì)劃在修理廠進(jìn)行。大修設(shè)備必須由專人進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)并按設(shè)備生產(chǎn)廠家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行試驗(yàn)和各項(xiàng)檢查。
      事故分析報(bào)告處理制度
      為了進(jìn)一步規(guī)范事故調(diào)查處理工作，全面落實(shí)安全責(zé)任，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，減少企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失，依據(jù)國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦班組建設(shè)實(shí)際情況，特制定本制度。
      一、發(fā)生安全生產(chǎn)事故，必須將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)損壞程度、影響生產(chǎn)情況立即匯報(bào)礦調(diào)度室和安全值班室，做到不瞞報(bào)、不假報(bào)、不遲報(bào)。發(fā)生一般性生產(chǎn)事故，造成生產(chǎn)過(guò)程中斷，由調(diào)度室負(fù)責(zé)組織分析，發(fā)生人身傷亡事故，由安全科負(fù)責(zé)組織分析。
      二、事故發(fā)生以后，班組長(zhǎng)配合事故調(diào)查部門開(kāi)展事故調(diào)查，實(shí)事求是，不弄虛作假。礦調(diào)度室或安全科必須及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理，嚴(yán)格按照事故處理“四不放過(guò)”的原則，組織現(xiàn)場(chǎng)職工，進(jìn)行分析。
      三、所有的安全生產(chǎn)事故無(wú)論大小都要進(jìn)行全面的分析，參加人員：班組長(zhǎng)、值班員、處理事故參加人員及事故在場(chǎng)全部人員參加。找出事故時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、責(zé)任人，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行追究處罰，并提出整改措施，并做好有關(guān)事故報(bào)告處理、統(tǒng)計(jì)、分析的歸檔工作。
      四、對(duì)事故分析結(jié)果，安全科在安辦會(huì)上、調(diào)度室在礦早調(diào)度會(huì)上、區(qū)隊(duì)班前會(huì)、周一、三例會(huì)全面通報(bào)。為認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，防止同類事故發(fā)生，在全礦職工中組織事故反思，讓全體職工接受教育。
      班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
      為了不斷提高崗位班組員工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立學(xué)習(xí)型班組，培養(yǎng)員工的實(shí)際操作能力，提高理論水平，特制定班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。
      一、本著學(xué)以致用的原則，不斷對(duì)班組成員進(jìn)行有計(jì)劃有目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，努力提高班組員工的理論和技術(shù)水平，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型班組。
      二、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織班組成員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)制定班組成員的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間、考核辦法，監(jiān)督和跟蹤學(xué)習(xí)活動(dòng)的成效。
      三、培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神與不斷創(chuàng)新精神，開(kāi)展思想道德、誠(chéng)信意識(shí)方面的教育。
      四、培訓(xùn)員工對(duì)工藝流程的熟知，生產(chǎn)原理和設(shè)備原理的了解。讓其明白“一清二熟三會(huì)四懂”。一清：工藝流程清;二熟：生產(chǎn)原理熟、工藝條件熟;三會(huì)：會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障;四懂：懂操作、懂結(jié)構(gòu)、懂用途、懂性能。
      五、對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用前要對(duì)崗位員工進(jìn)行認(rèn)真的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
      六、對(duì)新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗人員都要進(jìn)行上崗前再培訓(xùn)教育。
      七、學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取多種形式，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、培訓(xùn)班、技能交流等方式進(jìn)行，要充分利用周一、周三、班前會(huì)時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，原則上不影響正常的工作。
      八、要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)習(xí)知識(shí)的理解與應(yīng)用，解決操作過(guò)程中碰到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
      班組互保聯(lián)保管理制度
      一、加強(qiáng)對(duì)班組職工進(jìn)行安全知識(shí)教育，不斷提高職工安全思想意識(shí)，增強(qiáng)自我安全防范意識(shí)。
      二、班組安全工作實(shí)行互保聯(lián)保制度，即個(gè)人保班組，班組保區(qū)隊(duì)，區(qū)隊(duì)保全礦。
      三、班組根據(jù)崗位實(shí)際建立固定互保聯(lián)保對(duì)象，互保聯(lián)保對(duì)象日常工作中應(yīng)相互提醒和監(jiān)督。
      四、班組長(zhǎng)班前必須做好安全講評(píng)，提醒互保聯(lián)保對(duì)象，在班中加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、提醒。
      五、發(fā)生責(zé)任安全事故，層層追究責(zé)任(即追究事故責(zé)任者的責(zé)任，追究在一起工作的人員的責(zé)任，追究聯(lián)幫對(duì)象的責(zé)任，追究事故責(zé)任者所在班組，區(qū)隊(duì)的責(zé)任等。)
      行為軍事化管理制度
      為強(qiáng)化班組“行為軍事化”管理，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、管理嚴(yán)格、作風(fēng)頑強(qiáng)、技能過(guò)硬、能打勝仗的職工隊(duì)伍，特制定班組行為軍事化管理制度。
      一、班組職工要嚴(yán)格遵守工作制度和工作時(shí)間，按時(shí)上下班，保持良好的工作秩序，做到紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。
      二、班組長(zhǎng)必須對(duì)本班組職工行為規(guī)范嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)未佩帶好安全帽、帶、自救器和礦燈或攜帶煙草和點(diǎn)火物品、穿化纖衣服、著裝不整齊及入井前喝酒等不遵守規(guī)定者嚴(yán)禁入井。
      三、班前會(huì)齊唱安全歌，由班組長(zhǎng)領(lǐng)唱并指揮，做到聲音洪亮、士氣高昂，達(dá)到安全警示、振奮精神的目的。
      四、班組人員集體列隊(duì)宣誓，由班組長(zhǎng)領(lǐng)誓。宣誓要求整齊劃
      一、氣勢(shì)軒昂，精神飽滿、言行一致。
      五、班組人員集體入井。由班組長(zhǎng)高舉本班組標(biāo)志牌，全班組人員同上同下，保持步調(diào)統(tǒng)一，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造優(yōu)良條件。
      六、各班組要將軍事化行為引深到井下工作現(xiàn)場(chǎng)，深入加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和隱患排查治理，達(dá)到推進(jìn)安全發(fā)展的目的。
      班組現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度
      現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)是班組建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，直接體現(xiàn)了一個(gè)班組的管理水平與形象，為了提高班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，提升班組建設(shè)內(nèi)涵，特制定班組文明生產(chǎn)管理制度。
      一、正確協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中人、物、環(huán)境三者之間關(guān)系，提高和改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平，從而為杜絕隱患、增加效益提供保障。
      二、保持工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔。工作現(xiàn)場(chǎng)干凈、整潔，本崗位設(shè)備無(wú)積塵、無(wú)油污、無(wú)積水、無(wú)跑冒滴漏等。設(shè)備標(biāo)識(shí)牌懸掛整齊，促進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然有序，保證均衡生產(chǎn)。
      三、備用設(shè)備管理有序，標(biāo)志齊全。班組文明生產(chǎn)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定執(zhí)行，保持工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔。
      四、班組職工在現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)中，互相尊重，互講誠(chéng)信，職工著裝整潔，勞動(dòng)保護(hù)佩戴齊全，持證上崗，形成規(guī)范的作業(yè)習(xí)慣，積極創(chuàng)造出安全整潔的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境。
      班組合理化建議征集制度
      為班組開(kāi)展安全管理合理化建議活動(dòng)經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，鼓勵(lì)全礦職工立足本職崗位，積極提合理化建議，提高安全管理水平，促進(jìn)安全發(fā)展。
      一、班組每月組織全班組員工開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工提合理化的主動(dòng)性和積極性。
      二、合理化建議征集要明確主攻方向，活動(dòng)主題要緊貼本班組安全生產(chǎn)工作實(shí)際，適時(shí)開(kāi)展有關(guān)安全管理、材料消耗、班組建設(shè)、技術(shù)革新、生活后勤等方面的建議收集工作，及時(shí)掌握班組在安全管理等方面存在的差距與不足，了解職工思想動(dòng)態(tài)。
      三、班組凡提出安全合理化建議者，首先要填寫合理化建議申報(bào)表，將建議的名稱、實(shí)施方法和措施、預(yù)期效果等敘述清楚，報(bào)區(qū)隊(duì)黨政工研究采納，屬于礦解決的建議由基層分工會(huì)匯總上報(bào)。
      四、對(duì)于被區(qū)隊(duì)采納的合理化建議，區(qū)隊(duì)要予以獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，屬礦解決的建議被采納，并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的，礦統(tǒng)一表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
      五、各班組要建立合理化建議登記臺(tái)帳，規(guī)范合理化建議管理。
      班組崗位練兵、師傅帶徒制度
      班組崗位練兵、導(dǎo)師帶徒是職工在日常工作中不斷提高技術(shù)水平的一種有效方法，為確保班組職工熟悉掌握各項(xiàng)作業(yè)的基本技能和基本理論，不斷提高員工技術(shù)水平，特制定班組崗位練兵、導(dǎo)師帶徒工作制度。
      一、開(kāi)展崗位練兵要從本班組的安全生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，結(jié)合新設(shè)備、新技術(shù)、新裝備及技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，開(kāi)展形成有效的技術(shù)比武活動(dòng)。
      二、班組要確定崗位練兵重點(diǎn)，每月確定主攻方向，解決實(shí)際技術(shù)問(wèn)題，明確練兵標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)習(xí)技術(shù)、掌握技能滲透到每個(gè)崗位和每個(gè)職工，達(dá)到全員技術(shù)整體提高的目的。
      三、建立導(dǎo)師帶徒工作機(jī)制，采取“一幫一”、“傳幫帶”的工作方法，有重點(diǎn)的簽訂師徒合同，培養(yǎng)鍛煉新職工的業(yè)務(wù)技能。要重點(diǎn)培養(yǎng)技術(shù)尖子、技術(shù)大拿，起到以點(diǎn)帶面的目的。
      四、班組要建立崗位練兵活動(dòng)臺(tái)帳、導(dǎo)師帶徒工作記錄、技術(shù)能手培養(yǎng)對(duì)象登記臺(tái)帳，強(qiáng)化崗位練兵、導(dǎo)師帶徒工作基礎(chǔ)管理。
      五、班組要制定崗位練兵、導(dǎo)師帶徒工作計(jì)劃，建立技術(shù)標(biāo)兵評(píng)比、導(dǎo)師帶徒考核、技術(shù)尖子選樹(shù)工作機(jī)制，并將考核結(jié)果作為職工競(jìng)爭(zhēng)上崗、評(píng)先、調(diào)資、提拔、職稱評(píng)定的依據(jù)，在班組形成“學(xué)技術(shù)吃香”的良好氛圍，推進(jìn)班組員工技能水平不斷提高。
      班組長(zhǎng)選聘工作制度
      為了進(jìn)一步加強(qiáng)班組長(zhǎng)管理，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)在安全生產(chǎn)工作中的重要作用，規(guī)范班組長(zhǎng)評(píng)選聘任程序，形成能上能下、合理流動(dòng)、任人唯賢的任用機(jī)制，提高礦井整體管理水平，特制定班組長(zhǎng)評(píng)選聘任工作制度。
      一、選舉原則：公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
      二、任職資格：班組長(zhǎng)候選人必需有2年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高中以上文化程度，熱愛(ài)本職工作，管理能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能熟練、能吃苦耐勞、身體素質(zhì)好、群眾威信高。
      三、評(píng)選辦法：班組長(zhǎng)選舉采取公推直選的辦法進(jìn)行，采取本人自薦、群眾推薦產(chǎn)生候選人，通過(guò)召集全體班組成員召開(kāi)選舉會(huì)議，采取無(wú)記名投票差額選舉的方式產(chǎn)生，公開(kāi)競(jìng)聘、民主選舉，評(píng)選過(guò)程必須在由工會(huì)、紀(jì)委、組織、勞資、班組辦等部門組成的民主選舉監(jiān)審組的監(jiān)督下進(jìn)行。
      四、聘任程序：評(píng)選結(jié)果必須經(jīng)10天公示期無(wú)異議后，班組長(zhǎng)方可進(jìn)入3個(gè)月的試用期。試用期滿合格后由礦對(duì)其進(jìn)行聘任，聘任期為一年。民主選舉班組長(zhǎng)結(jié)果必須報(bào)礦組織部、工會(huì)、生產(chǎn)科、安全科備案。
      五、鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到基層班組鍛煉，推優(yōu)評(píng)先要向基層班組長(zhǎng)傾斜，并應(yīng)占有一定比例。
      維護(hù)員工安全權(quán)益制度
      為維護(hù)班組職工安全權(quán)益，在班組建立正確指揮、正規(guī)操作的工作機(jī)制，達(dá)到相互制約、相互約束、推進(jìn)安全的目的，特制定班組員工安全生產(chǎn)“十項(xiàng)權(quán)益”制度。
      一、帶班人員不下井，工人有權(quán)不下井;
      二、帶班人員早出井，工人有權(quán)早出井;
      三、安全隱患不排查，工人有權(quán)不作業(yè);
      四、管理人員違章指揮，工人有權(quán)不執(zhí)行;
      五、沒(méi)有安全措施，工人有權(quán)不開(kāi)工;
      六、不組織班前安全學(xué)習(xí)，工人有權(quán)不下井;
      七、未進(jìn)行(班長(zhǎng)、安全檢查員、瓦斯檢查員)安全檢查，工人有權(quán)不開(kāi)工;
      八、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)安裝不到位、運(yùn)行不正常，工人有權(quán)不開(kāi)工;
      九、不配全合格的勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品，工人有權(quán)不下井;
      十、避災(zāi)路線不標(biāo)識(shí)，工人有權(quán)不下井。
      班組瓦斯檢查制度(只限通風(fēng)工區(qū)班組)
      一、井下有瓦斯涌出或有可能積存的區(qū)域和地點(diǎn)，都應(yīng)進(jìn)行瓦斯(沼氣與二氧化碳)檢查。
      二、瓦檢員應(yīng)帶齊必要的記錄本、工具和儀器，入井前要檢查各種儀器的完好性能。
      三、堅(jiān)決杜絕空、漏、假檢，所有采、掘工作面，瓦檢每班次不少于2次。
      四、每次瓦檢結(jié)果，都必須記入瓦檢員手冊(cè)和檢查地點(diǎn)的記錄牌板上，并通知現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。
      五、瓦斯檢查工應(yīng)在井下指定地點(diǎn)進(jìn)行交接班。
      六、發(fā)現(xiàn)沼氣或二氧化碳等氣體濃度超限，都必須停止工作，撤出人員，并報(bào)礦井負(fù)責(zé)人采取措施進(jìn)行處理。
      七、對(duì)瓦斯涌出量大，變化異常的作業(yè)面，要指定專人檢查，密切注視其氣體變化情況。
      班組消防制度
      一、建立健全班組消防組織管理，明確班組長(zhǎng)消防工作第一責(zé)任人。
      二、加強(qiáng)防火設(shè)施檢查，消除不安全因素。
      三、加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所的管理和設(shè)備維護(hù)，消除跑、冒、滴、漏。
      四、嚴(yán)格控制各類火源、必須認(rèn)真落實(shí)動(dòng)火逐級(jí)審批制度。
      五、加強(qiáng)班組職工安全教育，提高職工安全意識(shí)和自保意識(shí)，掌握搶救知識(shí)、火災(zāi)自救知識(shí)，熟知本工作場(chǎng)所的火災(zāi)避災(zāi)線路。
      六、井上下機(jī)房硐室、要害部位應(yīng)配好適用、足夠的防火沙池和滅火器材。
      七、加強(qiáng)班組員工的消防知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)會(huì)正確使用消防、救護(hù)器材。
      班組治安綜合治理工作制度
      為了加強(qiáng)班組治安綜合治理，切實(shí)維護(hù)好礦區(qū)治安和社會(huì)穩(wěn)定，為企業(yè)的安全發(fā)展、和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、營(yíng)造良好的環(huán)境，制定了以下班組治安綜合治理工作制度。
      一、班組長(zhǎng)是班組治安綜合治理工作的第一責(zé)任人，要組織治保員、民調(diào)員、義務(wù)消防員、和職工認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，防止治安事故發(fā)生。
      二、健全規(guī)章制度措施和記錄臺(tái)帳，登記清班組職工基本情況，防范和制止職工糾紛、罷工、上訪或越級(jí)上訪、集體上訪鬧事等突發(fā)事件。
      三、本班組不得出現(xiàn)，失盜、監(jiān)守失盜、里勾外連、打架斗毆、酗酒滋事、參與黃、賭、毒、邪教等違法違紀(jì)案件。
      四、加強(qiáng)班組職工思想政治工作和道德觀念學(xué)習(xí)教育，定期組織職工開(kāi)展法律、法規(guī)、安全知識(shí)學(xué)習(xí)。
      五、積極配合礦保衛(wèi)部門維護(hù)社會(huì)治安，敢于揭露壞人壞事，見(jiàn)義勇為，堅(jiān)決同一切犯罪分子作斗爭(zhēng)。
      班組非正常停電情況下的送電程序(只限機(jī)電維運(yùn)隊(duì))
      井下出現(xiàn)連續(xù)兩次因故障停電而找不到原因時(shí)，再次送電值班員必須和調(diào)度員配合，嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：
      一、停電后通知各個(gè)配電工把所有高、低壓開(kāi)關(guān)全部拉開(kāi)。
      二、當(dāng)井下第一級(jí)配電室有電后，值班員通知配電工先給本室?guī)Ь蜻M(jìn)工作面的局扇高開(kāi)送電，先恢復(fù)第一級(jí)配電室的帶掘進(jìn)面的局扇高開(kāi)供電，程序?yàn)榕潆姽に蜕祥_(kāi)關(guān)時(shí)，匯報(bào)值班員，值班員匯報(bào)調(diào)度室，調(diào)度室通知本開(kāi)關(guān)的用電單位啟動(dòng)局扇，當(dāng)啟動(dòng)后，再合下一級(jí)配電室總高開(kāi)，以此類推進(jìn)行，直至井下所有配電室?guī)Ь蜻M(jìn)工作面的局扇開(kāi)關(guān)全部運(yùn)行正常后，再先恢復(fù)第一級(jí)配電室的正常供電，程序?yàn)榕潆姽に蜕弦粋€(gè)開(kāi)關(guān)時(shí)，匯報(bào)值班員，值班員匯報(bào)調(diào)度室，調(diào)度室通知本開(kāi)關(guān)的用電單位啟動(dòng)設(shè)備，當(dāng)設(shè)備全部啟動(dòng)后，再合下一個(gè)高開(kāi)，以此類推進(jìn)行，直至本配電室的開(kāi)關(guān)全部運(yùn)行正常。
      三、當(dāng)?shù)谝患?jí)配電室全部正常后，立即按照第二條的送電程序恢復(fù)下一個(gè)配電室的正常運(yùn)行，以此類推直至井下個(gè)配電室恢復(fù)正常運(yùn)行。
      四、當(dāng)在工作面啟動(dòng)設(shè)備或高壓開(kāi)關(guān)送電時(shí)出現(xiàn)頂閘現(xiàn)象，配電工要立即匯報(bào)值班室，以備檢查故障。
      五、井下各配電工沒(méi)有值班室當(dāng)班值班員的命令，不許私自送電，否則按嚴(yán)重三違論處。
      六、以上程序?yàn)榉钦Ｍｋ姸椴磺逶驎r(shí)的送電程序，正常檢修停電不執(zhí)行本程序。
      安全舉報(bào)制度
      一、根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)煤礦有重大安全生產(chǎn)隱患和行為時(shí)，可以向縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)，結(jié)合實(shí)際，制定煤礦安全舉報(bào)制度。存在以下問(wèn)題時(shí)，職工有權(quán)向上級(jí)管理部門舉報(bào)：
      (一)超能力、超強(qiáng)度或者超定員組織生產(chǎn)的。
      (二)瓦斯超限作業(yè)的。
      (三)未建立監(jiān)控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的。
      (四)通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠的。
      (五)超層越界開(kāi)采的。
      (六)自然發(fā)火嚴(yán)重，未采取有效措施的。
      (七)使用明令禁止或者使用淘汰的設(shè)備、工藝的。
      (八)無(wú)《規(guī)程》《措施》擅自開(kāi)工作業(yè)的。
      (九)作業(yè)范圍內(nèi)存在重大安全隱患還強(qiáng)制職工作業(yè)的。
      (十)干部違章指揮的。
      (十一)隱瞞事故的。
      (十二)未遂事故發(fā)生后未及時(shí)匯報(bào)、追查和統(tǒng)計(jì)的;
      (十三)不按照法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定而違章生產(chǎn)的;
      (十四)員工有“三違”行為的;
      (十五)由于設(shè)備存在重大缺陷或工作場(chǎng)所存在重大安全隱患而未有效治理繼續(xù)生產(chǎn)的;
      (十六)未對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)就安排上崗作業(yè)的;特種作業(yè)人員無(wú)《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)人員操作證》而上崗作業(yè)的;
      (十七)對(duì)舉報(bào)人員打擊報(bào)復(fù)的;
      (十八)其它需要舉報(bào)的內(nèi)容。
      二、受理舉報(bào)的部門或者機(jī)構(gòu)對(duì)舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，給予舉報(bào)人100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并為舉報(bào)人保密。
      三、任何單位和部門不得因?yàn)槁毠ば惺箼z舉權(quán)而對(duì)職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，對(duì)存在打擊報(bào)復(fù)單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，將給予嚴(yán)肅的行政處分。
      四、舉報(bào)受理部門及舉報(bào)電話
      路天煤礦安檢科 舉報(bào)電話：0473-5611056
      “三違”管理制度
      為進(jìn)一步加大對(duì)“三違”的打擊力度，扼制“三違”行為，控制各類事故發(fā)生，保障每個(gè)職工的最根本利益，促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)。經(jīng)研究制訂了“三違”管理制度，現(xiàn)通知如下：
      一、各單位必須認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》以及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、制度，不斷增強(qiáng)全員安全觀念，牢固樹(shù)立“安全第一”思想，自覺(jué)遵章守紀(jì)，規(guī)范作業(yè)行為，積極主動(dòng)制止“三違”，舉報(bào)揭發(fā)“三違”。
      二、全礦干部、職工人人都享有對(duì)“三違”的檢舉權(quán)和制止權(quán)，任何人不得阻撓或打擊報(bào)復(fù)。
      三、舉報(bào)人必須把“三違”個(gè)人姓名、“三違”時(shí)間、地點(diǎn)、違章事實(shí)書(shū)寫清楚，個(gè)人署名后投入“三違”舉報(bào)箱或親手交給安監(jiān)部主管人員，對(duì)不能書(shū)寫的舉報(bào)人，可直接向安監(jiān)部主管人員匯報(bào)，礦負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)人保密。
      四、獎(jiǎng)懲辦法：
      1、根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容，經(jīng)追查核實(shí)后，礦對(duì)舉報(bào)個(gè)人一次性給予50-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。
      2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)制止“三違”，避免事故發(fā)生的有功人員一次性給予100-500元的獎(jiǎng)勵(lì)或記功。
      3、泄露舉報(bào)人姓名，除一次性給予100-500元處罰外，并調(diào)離崗位。
      五、舉報(bào)“三違”，禁止捏造“三違”事實(shí)有意陷害他人，否則一經(jīng)查實(shí)給予一定處罰。
      六、對(duì)“三違”的認(rèn)定，原則上以礦發(fā)《習(xí)慣性“三違”種類》為準(zhǔn)。
      七、礦級(jí)管理干部、科室管理人員舉報(bào)“三違”原則上不給予獎(jiǎng)勵(lì)。
      現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度
      1、班組施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按規(guī)程和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行要求。對(duì)當(dāng)班進(jìn)行安全、質(zhì)量、生產(chǎn)驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題直接落實(shí)到責(zé)任人。
      2、各種安全設(shè)施和使用的各種設(shè)備、工具進(jìn)行編號(hào)掛牌管理，齊全對(duì)位，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全有效，按崗位落實(shí)到責(zé)任人。
      3、一通三防、機(jī)電設(shè)備、照明管線、運(yùn)輸、持證上崗、按崗分工掛牌，責(zé)任落實(shí)到人。
      4、各種生產(chǎn)所需材料，布局合理、碼放整齊有序、編號(hào)掛牌管理，齊全對(duì)位;小型易損和易丟失材料領(lǐng)取要注冊(cè)到人，對(duì)超出和節(jié)約部分進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
      5、工作現(xiàn)場(chǎng)提倡文明用語(yǔ)，尊敬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)班組成員，為施工現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造文明、整潔、團(tuán)結(jié)、和諧的良好氛圍。
      事故匯報(bào)程序
      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級(jí)安全會(huì)議精神，明確各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范各級(jí)人員對(duì)各類事故匯報(bào)處理程序，杜絕事故擴(kuò)大化，結(jié)合我礦實(shí)際情況特制定事故匯報(bào)程序：
      一、非傷亡事故搶險(xiǎn)時(shí)調(diào)度室的主要職責(zé)：
      1、在發(fā)生非傷亡事故時(shí)，根據(jù)事故性質(zhì)、匯報(bào)程序立即報(bào)告有關(guān)部門請(qǐng)礦領(lǐng)導(dǎo)來(lái)調(diào)度室指揮搶救。
      2、在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未到之前，負(fù)責(zé)幫助值班領(lǐng)導(dǎo)直接指揮搶救。到成立指揮部之后，按礦長(zhǎng)、總工程師指示作好搶救工作，并負(fù)責(zé)作好全部記錄。
      3、當(dāng)?shù)V井發(fā)生重大非傷亡事故時(shí)，調(diào)度室要按照程序立即匯報(bào)有關(guān)部門。
      二、礦調(diào)度室非傷亡事故指揮搶救程序;
      1、在接到非傷亡事故匯報(bào)時(shí)，要問(wèn)清楚事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、災(zāi)區(qū)作業(yè)人數(shù)、危害程度、影響范圍、現(xiàn)狀和趨勢(shì)。通知所有鄰近災(zāi)區(qū)地點(diǎn)人員由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)職工迅速撤出威脅地點(diǎn)。立即把事故性質(zhì)、嚴(yán)重程度報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)并通知礦救護(hù)隊(duì)、醫(yī)院派人趕往現(xiàn)場(chǎng)搶救。
      2、立即按照規(guī)定程序向礦長(zhǎng)、總工程師及其他領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門匯報(bào)。
      3、按照領(lǐng)導(dǎo)指示通知有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)觀察災(zāi)情，研究搶救措施，并通知有關(guān)科室維持好礦場(chǎng)秩序和做好井口保衛(wèi)工作。
      4、迅速安排在事故地點(diǎn)附近安全地段架設(shè)臨時(shí)電話，并派專人看守，以保證調(diào)度室與現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)聯(lián)系。
      5、通知受災(zāi)的區(qū)隊(duì)查清當(dāng)班出勤人數(shù)，具體作業(yè)地點(diǎn)。
      6、按礦長(zhǎng)、總工程師的指示，調(diào)度人力、物力搶救，并掌握事故搶救進(jìn)展情況，做好詳細(xì)記錄。
      三、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員搶險(xiǎn)救災(zāi)的任務(wù)和職責(zé)
      1、發(fā)生重大非傷亡事故后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在接到調(diào)度室通知后都必須在最短的時(shí)間內(nèi)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，其中礦長(zhǎng)是負(fù)責(zé)處理事故的全權(quán)指揮者，一般情況下在礦長(zhǎng)未到達(dá)前，調(diào)度值班長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)指揮事故搶救。
      2、礦總工程師是礦長(zhǎng)處理災(zāi)害事故的第一助手，在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定處理事故計(jì)劃。
      3、各有關(guān)副礦長(zhǎng)，根據(jù)礦長(zhǎng)命令和事故處理規(guī)定，協(xié)助礦總工程師積極投入搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。
      4、各業(yè)務(wù)科室根據(jù)自己業(yè)務(wù)范圍，按照礦長(zhǎng)命令和事故處理規(guī)定，協(xié)助礦總工程師積極投入搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。
      5、礦值班調(diào)度員負(fù)責(zé)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和情況并立即將事故情況匯報(bào)礦長(zhǎng)、總工程師、值班長(zhǎng)。按照規(guī)定召集有關(guān)人員及時(shí)向下傳達(dá)礦長(zhǎng)命令，隨時(shí)調(diào)度井下?lián)尵惹闆r。
      6、礦各事故單位和受事故影響單位值班人員、隊(duì)長(zhǎng)、井下安質(zhì)副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)及時(shí)將事故信息反饋到調(diào)度室。
      四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)等各類事故的協(xié)調(diào)指揮：
      1、對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的安全事故，礦調(diào)度接到井下匯報(bào)后，按程序通知有關(guān)人員，并及時(shí)安排有關(guān)人員入井處理。
      2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的機(jī)電事故，礦調(diào)度按以下要求通知人員在半小時(shí)內(nèi)入井：
      ⑴事故預(yù)計(jì)在1小時(shí)以內(nèi)的，調(diào)度臺(tái)通知機(jī)電副主任到調(diào)度室協(xié)調(diào)指揮，組織處理。
      ⑵事故影響預(yù)計(jì)在1~2小時(shí)之間，調(diào)度室通知調(diào)度主任、機(jī)電副主任、機(jī)電科長(zhǎng)到調(diào)度室組織處理，并指派調(diào)度室機(jī)電搶修人員下井到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)處理。
      ⑶事故影響預(yù)計(jì)在2~4小時(shí)之間，生產(chǎn)礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)到調(diào)度室協(xié)調(diào)組織處理，調(diào)度室機(jī)電副主任、機(jī)電科一名科長(zhǎng)下井到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)處理。
      ⑷事故預(yù)計(jì)在4小時(shí)以上的，分管礦長(zhǎng)及調(diào)度、機(jī)電等相關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)下井到現(xiàn)場(chǎng)組織處理。
      3、對(duì)井下工作面突發(fā)機(jī)電事故及排水、供電等系統(tǒng)涉及礦井安全的事故，為加快事故檢修，簡(jiǎn)化領(lǐng)用材料手續(xù)，由調(diào)度室主任在材料領(lǐng)用單上簽字，供應(yīng)、機(jī)電、機(jī)分廠等部門不論何種原因，無(wú)條件發(fā)放，事后再補(bǔ)辦手續(xù)，不得借口費(fèi)用指標(biāo)、設(shè)備出井不及時(shí)等各種理由推脫扯皮，否則追究相關(guān)科室科長(zhǎng)責(zé)任。
      4、供應(yīng)、機(jī)電部門對(duì)事故搶險(xiǎn)急用材料、配件等按照調(diào)度安排時(shí)間組織到貨，因供應(yīng)不及時(shí)，延誤影響搶險(xiǎn)救災(zāi)的，追究科室科長(zhǎng)責(zé)任。
      五、各類非傷亡事故匯報(bào)程序
      ㈠、井下發(fā)生水災(zāi)(或某處有透水預(yù)兆)：
      1、當(dāng)采掘工作面或其它地點(diǎn)發(fā)生水災(zāi)或有透水預(yù)兆時(shí)，明確規(guī)定井下安質(zhì)副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)在第一時(shí)間向調(diào)度室匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況。當(dāng)班瓦檢員應(yīng)當(dāng)向調(diào)度室匯報(bào)事故地點(diǎn)有毒有害氣體檢查情況。
      2、當(dāng)調(diào)度員(值班人員)接到事故發(fā)生地點(diǎn)人員匯報(bào)時(shí)，要問(wèn)明事故情況，必要是立即根據(jù)事故情況及領(lǐng)導(dǎo)安排，通知所有鄰近災(zāi)區(qū)地點(diǎn)人員由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)職工按避災(zāi)路線迅速撤出受水害威脅地點(diǎn)。
      3、立即將事故性質(zhì)、嚴(yán)重程度向礦長(zhǎng)、總工程師、值班長(zhǎng)匯報(bào)。通知礦救護(hù)隊(duì)、醫(yī)院派人趕往現(xiàn)場(chǎng)搶救。電話通知程序?yàn)椋?/p>
      ⑴值班領(lǐng)導(dǎo)、地質(zhì)科派人現(xiàn)場(chǎng)檢查處理(立即通知)
      ⑵總工程師、礦長(zhǎng)(立即)調(diào)度室
      ⑶礦救護(hù)隊(duì)(立即)值班長(zhǎng)
      ⑷礦醫(yī)院、安全科(立即)
      ⑸礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(立即)
      ⑹ 兩級(jí)公司調(diào)度(20分鐘內(nèi))
      ⑺有關(guān)科室(立即)
      ⑻ 發(fā)生事故單位(立即)
      ⑼井上下運(yùn)輸調(diào)度(立即)
      ⑽井口安檢站、考勤室(立即)
      ㈡、當(dāng)井下匯報(bào)某處發(fā)生火災(zāi)時(shí)(或某處有火災(zāi)預(yù)兆時(shí))：
      1、明確規(guī)定任何人發(fā)現(xiàn)采掘工作面或其它地點(diǎn)發(fā)生火災(zāi)或有火災(zāi)預(yù)兆時(shí)，應(yīng)視火災(zāi)的性質(zhì)、大小、災(zāi)區(qū)通風(fēng)和瓦斯情況，立即采取一切可能的方法直接滅火，控制火勢(shì)，并迅速向礦調(diào)度室匯報(bào)。
      2、井下安質(zhì)副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)在第一時(shí)間向調(diào)度室匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況，當(dāng)班瓦檢員應(yīng)當(dāng)向調(diào)度室匯報(bào)事故地點(diǎn)有毒有害氣體檢查情況。
      3、當(dāng)調(diào)度員(值班人員)接到事故發(fā)生地點(diǎn)人員匯報(bào)時(shí)，要問(wèn)明事故情況，必要是立即根據(jù)事故情況及領(lǐng)導(dǎo)安排，通知所有鄰近災(zāi)區(qū)地點(diǎn)人員由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)職工按避災(zāi)路線迅速撤出受災(zāi)害威脅地點(diǎn)，立即將事故性質(zhì)、嚴(yán)重程度匯報(bào)礦總工程師、礦長(zhǎng)和通風(fēng)科長(zhǎng)，并同時(shí)向上級(jí)集團(tuán)公司報(bào)告。通知礦救護(hù)隊(duì)、醫(yī)院派人趕往現(xiàn)場(chǎng)搶救。電話通知程序?yàn)椋?/p>
      ⑴值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度主任、通風(fēng)科(立即)
      ⑵礦救護(hù)隊(duì)(立即)
      ⑶總工程師、礦長(zhǎng)(立即)
      調(diào)度室
      ⑷礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(立即)
      值班長(zhǎng)
      ⑸醫(yī)院、安全科(立即)
      ⑹ 兩級(jí)公司調(diào)度(20分鐘)
      ⑺有關(guān)科室(立即)
      ⑻發(fā)生事故單位(立即)
      ⑼井上下運(yùn)輸調(diào)度
      ⑽井口安檢站、考勤室
      ㈢、當(dāng)井下某工作面或區(qū)域出現(xiàn)斷電事故：(不停風(fēng))
      1、當(dāng)井下采掘工作面或其它地點(diǎn)出現(xiàn)斷電事故時(shí)，明確規(guī)定井下安質(zhì)副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)在第一時(shí)間向調(diào)度室匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況。當(dāng)班瓦檢員應(yīng)當(dāng)向調(diào)度室匯報(bào)事故地點(diǎn)有瓦斯及通風(fēng)情況。
      2、當(dāng)調(diào)度員(值班人員)接到事故發(fā)生地點(diǎn)人員匯報(bào)時(shí)，要問(wèn)明事故情況，詳細(xì)記錄下匯報(bào)人、時(shí)間、地點(diǎn)、事故原因等。把事故情況電話通知到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室。電話通知程序：
      ⑴調(diào)度主任、調(diào)度副主任(立即)
      ⑵機(jī)電科科長(zhǎng)、供電技術(shù)員(立即)
      ⑶機(jī)電礦長(zhǎng)、值班長(zhǎng)(2小時(shí)以上)
      調(diào)度室
      ⑷地面維運(yùn)工區(qū)、變電所
      值班長(zhǎng)
      ⑸礦長(zhǎng)(4小時(shí)以上)
      ⑹生產(chǎn)礦長(zhǎng)(2小時(shí)以上)
      ⑺事故單位(立即)
      3、當(dāng)事故處理完畢或進(jìn)一步擴(kuò)大時(shí)，事故單位和受事故影響單位的安質(zhì)副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)及時(shí)將事故處理信息反饋到調(diào)度室。
      ㈣、當(dāng)井下某工作面或區(qū)域出現(xiàn)斷電事故：(停風(fēng))
      1、當(dāng)井下采掘工作面或其它地點(diǎn)出現(xiàn)斷電事故且局扇停止通風(fēng)時(shí)，明確規(guī)定當(dāng)班瓦檢員必須第一時(shí)間向調(diào)度室匯報(bào)事故地點(diǎn)瓦斯及通風(fēng)情況，同時(shí)立即組織工作面人員撤出停風(fēng)巷道到全負(fù)壓通風(fēng)巷道。
      2、井下安質(zhì)副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)向調(diào)度室匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況及撤人情況。
      3、通風(fēng)監(jiān)測(cè)組在監(jiān)測(cè)到風(fēng)機(jī)停風(fēng)時(shí)，必須立即匯報(bào)通知調(diào)度室。
      4、調(diào)度員接到匯報(bào)時(shí)，詳細(xì)記錄下匯報(bào)人、時(shí)間、地點(diǎn)、事故原因、停電后的瓦斯情況和撤人情況。調(diào)度員把事故情況電話通知到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室。電話通知程序：
      ⑴調(diào)度主任、調(diào)度副主任(立即)
      ⑵機(jī)電科科長(zhǎng)、供電技術(shù)員(立即)
      調(diào)度室
      ⑶通風(fēng)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、總工程師(立即)
      值班長(zhǎng)
      ⑷地面維運(yùn)工區(qū)、變電所(立即)
      ⑸礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)(30分鐘以上)
      ⑹事故單位、通風(fēng)科長(zhǎng)、安全科長(zhǎng)(立即)
      5、屬于局部通風(fēng)的工作面當(dāng)恢復(fù)供電時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)科制定的〈〈關(guān)于局部通風(fēng)巷道停送電管理規(guī)定〉〉要求，按瓦斯排放等級(jí)排放瓦斯，然后由瓦檢員匯報(bào)瓦斯及有害氣體排放情況，根據(jù)瓦檢員匯報(bào)正常后方可送動(dòng)力電，沒(méi)有瓦檢員的匯報(bào)任何人不得擅自送電。
      6、當(dāng)事故處理完畢或進(jìn)一步擴(kuò)大時(shí)，事故單位和受事故影響單位的安質(zhì)副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)及時(shí)將事故處理信息反饋到調(diào)度室。
      ㈤、當(dāng)主扇停止運(yùn)轉(zhuǎn)：
      1、因檢修、停電或其他原因主要通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，首先風(fēng)機(jī)房值班員第一時(shí)間匯報(bào)給調(diào)度室，接著匯報(bào)給地面維運(yùn)工區(qū)、本單位。
      2、礦井停風(fēng)后各采、掘、開(kāi)工作面帶班長(zhǎng)、瓦檢員、副隊(duì)長(zhǎng)要互相配合將工作面所有人員撤至采區(qū)或大巷的進(jìn)風(fēng)巷道，并在獨(dú)頭巷道安設(shè)警標(biāo)，禁止人員入內(nèi)，對(duì)口向調(diào)度室、安全值班室匯報(bào)情況，保持聯(lián)系，瓦檢員要將有害氣體檢查情況和自然風(fēng)流情況及時(shí)向通風(fēng)值班室和礦調(diào)度室匯報(bào)。
      3、通風(fēng)監(jiān)測(cè)組在監(jiān)測(cè)到主扇風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，必須立即匯報(bào)通知調(diào)度室。
      4、調(diào)度員接到風(fēng)機(jī)房值班員匯報(bào)時(shí)，詳細(xì)記錄下匯報(bào)人、時(shí)間、幾號(hào)風(fēng)機(jī)、事故癥狀及事故原因。礦井不論何種原因，不論時(shí)間長(zhǎng)短，主要通風(fēng)機(jī)停運(yùn)造成礦井停風(fēng)，礦調(diào)度室必須立即向礦總工程師、礦長(zhǎng)匯報(bào)，并通知當(dāng)日值班長(zhǎng)和機(jī)電、通風(fēng)部門采取停風(fēng)安全管理措施，停風(fēng)區(qū)必須停止工作，切斷電源，撤出人員，由礦總工程師或當(dāng)日值班長(zhǎng)迅速?zèng)Q定人員是否全部撤出。調(diào)度員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排迅速派人前去檢查處理。并按領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)向兩級(jí)公司調(diào)度匯報(bào)。電話通知程序：
      ⑴調(diào)度主任、礦辦主任(立即安排車)
      ⑵機(jī)電科長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)(立即)
      調(diào)度室
      ⑶總工程師、礦長(zhǎng)(立即)
      值班長(zhǎng)
      ⑷地面維運(yùn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、通風(fēng)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)(立即)
      ⑸值班長(zhǎng)、有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)(立即)
      ⑹各隊(duì)組工作面人員撤到進(jìn)風(fēng)巷(立即)
      ⑺兩級(jí)公司調(diào)度室(20分鐘)
      5、主扇出現(xiàn)故障后，立即通知受影響的地點(diǎn)停止作業(yè)，切斷電源，把人撤到進(jìn)風(fēng)巷聽(tīng)候通知，并匯報(bào)總工程師。根據(jù)總工程師的指示，迅速?zèng)Q定人員是否全部撤出。在恢復(fù)生產(chǎn)時(shí)，調(diào)度人員要及時(shí)檢查總工程師與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究制定的恢復(fù)通風(fēng)、排除瓦斯和送電的安全措施執(zhí)行情況。
      6、當(dāng)事故處理完畢或進(jìn)一步擴(kuò)大時(shí)，事故單位和受事故影響單位的副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)及時(shí)將事故處理信息反饋到調(diào)度室。
      ㈥、當(dāng)?shù)V井突然大系統(tǒng)停電：
      1、礦井大系統(tǒng)停電后，調(diào)度員首先要向地面變電所詢問(wèn)清是什么故障造成停電的，各回路故障情況、主扇是否停止運(yùn)轉(zhuǎn)。
      2、若主扇運(yùn)轉(zhuǎn)正常，各開(kāi)掘工作面帶班長(zhǎng)、瓦檢員、安全員要互相配合將工作面所有人員撤至采區(qū)或大巷的進(jìn)風(fēng)巷道，并在獨(dú)頭巷道安設(shè)警標(biāo)，禁止人員入內(nèi)，對(duì)口向調(diào)度室、安全值班室匯報(bào)情況，保持聯(lián)系，瓦檢員要將有害氣體檢查情況和瓦斯情況及時(shí)向通風(fēng)值班室和礦調(diào)度室匯報(bào)。
      3、通風(fēng)監(jiān)測(cè)組在監(jiān)測(cè)到井下局部通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，必須立即匯報(bào)通知調(diào)度室。
      4、調(diào)度員接到礦井大系統(tǒng)停電匯報(bào)時(shí)，詳細(xì)記錄下匯報(bào)人、時(shí)間、顯示故障原因。調(diào)度員把顯示故障原因電話匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排迅速派人前去檢查處理，聯(lián)系電業(yè)局或水電中心。電話通知程序：
      ⑴調(diào)度主任、礦辦主任(立即安排車)
      ⑵機(jī)電科長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)(立即)
      調(diào)度室
      ⑶總工、程師礦長(zhǎng)(立即)
      值班長(zhǎng)
      ⑷地面維運(yùn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、通風(fēng)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)(立即)
      ⑸值班長(zhǎng)、有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)(10分鐘以內(nèi))
      ⑹3.5KV變電所、電業(yè)局(立即)
      5、礦井大系統(tǒng)停電后，調(diào)度室立即通知受影響的地點(diǎn)停止作業(yè)，切斷電源，把人撤到進(jìn)風(fēng)巷聽(tīng)候通知，并匯報(bào)總工程師。根據(jù)總工程師的指示，迅速?zèng)Q定人員是否全部撤出。在恢復(fù)生產(chǎn)時(shí)，調(diào)度人員要及時(shí)檢查總工程師與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究制定的恢復(fù)通風(fēng)、排除瓦斯和送電的安全措施執(zhí)行情況。各開(kāi)、掘工作面對(duì)照局部通風(fēng)巷道停風(fēng)管理規(guī)定執(zhí)行。
      6、當(dāng)事故處理完畢或進(jìn)一步擴(kuò)大時(shí)，事故單位和受事故影響單位的安質(zhì)副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)及時(shí)將事故處理信息反饋到調(diào)度室。
      ㈦、當(dāng)井下匯報(bào)某處瓦斯嚴(yán)重超限、瓦斯監(jiān)測(cè)故障：
      1、礦井監(jiān)控機(jī)房(中心站)值班員發(fā)現(xiàn) 井下瓦斯超限報(bào)警、監(jiān)測(cè)系統(tǒng)無(wú)數(shù)據(jù)，瓦斯曲線不正常及主(局)扇停風(fēng)、饋斷電報(bào)警等異常情況，必須立即向通風(fēng)調(diào)度、礦調(diào)度匯報(bào)，并做好記錄。
      2、當(dāng)調(diào)度室接到井下任一地點(diǎn)瓦檢員或付隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)有瓦斯超限時(shí)，調(diào)度員要立即通知井下人員必須停止工作，切斷電源，撤出人員。同時(shí)匯報(bào)調(diào)度主任、總工程師、礦長(zhǎng)、通風(fēng)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及科室。
      3、瓦斯監(jiān)測(cè)故障引起探頭超限報(bào)警，匯報(bào)總工程師、通風(fēng)調(diào)度并按總工程師的指示辦理，安排瓦檢員人工檢查核實(shí)(探頭有無(wú)假報(bào)、誤報(bào)情況)。電話通知程序?yàn)椋?/p>
      ⑴調(diào)度主任(立即)
      調(diào)度室
      ⑵總工程師、礦長(zhǎng)(立即)
      值班長(zhǎng)
      ⑶通風(fēng)科長(zhǎng)、通風(fēng)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)(立即)
      ⑷值班長(zhǎng)、有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)(立即)
      ⑸各隊(duì)組工作面人員撤到進(jìn)風(fēng)巷后及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室
      ⑹兩級(jí)公司調(diào)度室(20分鐘)
      4、當(dāng)事故處理完畢或進(jìn)一步擴(kuò)大時(shí)，事故單位和受事故影響單位的安質(zhì)副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)及時(shí)將事故處理信息反饋到調(diào)度室。礦井監(jiān)控機(jī)房(中心站)值班員也必須將事故處理情況及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室。
      ㈧、采、掘機(jī)械事故匯報(bào)程序：
      1、首先事故單位現(xiàn)場(chǎng)副隊(duì)長(zhǎng)必須第一時(shí)間匯報(bào)礦調(diào)度室，接著匯報(bào)本隊(duì)組。調(diào)度員接到匯報(bào)時(shí)，詳細(xì)記錄下匯報(bào)人、時(shí)間、地點(diǎn)、設(shè)備名稱、損壞程度、現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)配件備用。調(diào)度員根據(jù)事故處理情況按照事故類別，把事故影響的程度，電話通知到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室，同時(shí)按照事故搶修管理制度通知有關(guān)人員入井搶修。電話通知程序：
      ⑴調(diào)度主任、調(diào)度副主任(立即)
      ⑵機(jī)電科科長(zhǎng)(立即)
      ⑶機(jī)電礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)(2小時(shí)以上)
      ⑷值班長(zhǎng)(立即)
      調(diào)度室
      ⑸供應(yīng)科(立即問(wèn)清有無(wú)配件)
      值班長(zhǎng)
      ⑹機(jī)電搶險(xiǎn)組人員(2小時(shí)以內(nèi))
      ⑺事故單位、機(jī)分廠(立即)
      ⑻礦長(zhǎng)(4小時(shí)以上)
      2、當(dāng)事故處理完畢或進(jìn)一步擴(kuò)大時(shí)，事故單位和受事故影響單位的安質(zhì)副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)及時(shí)將事故處理信息反饋到調(diào)度室。
      第四篇：效能建設(shè)八項(xiàng)制度
      機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度
      崗位責(zé)任制
      一、崗位責(zé)任制是指機(jī)關(guān)單位明確規(guī)定各個(gè)工作崗位的職能職責(zé)，加強(qiáng)規(guī)范化管理的工作制度。各級(jí)機(jī)關(guān)單位應(yīng)根據(jù)“三定”方案確定的職能職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和職位說(shuō)明書(shū)，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和各個(gè)工作崗位的職責(zé)、內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量等作出具體規(guī)定，提出明確要求，落實(shí)具體責(zé)任人。
      二、建立崗位責(zé)任制的基本原則：
      （一）因事設(shè)崗、職責(zé)相稱；
      （二）權(quán)責(zé)一到、獎(jiǎng)懲分明；
      （三）任務(wù)明確、要求具體；
      （四）責(zé)任到人、便于操作。
      三、崗位責(zé)任制應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：
      （一）本機(jī)關(guān)（單位）的主要職責(zé)；
      （二）領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)；
      （三）內(nèi)設(shè)處（科）室的具體職責(zé)；
      （四）每個(gè)崗位職責(zé)；
      （五）每個(gè)崗位的責(zé)任人。
      如按制定的崗位責(zé)任制，就明確工作目標(biāo)、任務(wù)和具體要求。主要領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)按照“一崗雙責(zé)”的要求，既要明確
      業(yè)務(wù)職責(zé)，也要明確隊(duì)伍建設(shè)職責(zé)。
      四、除職能涉密的崗位外，每個(gè)工作崗位的責(zé)任制應(yīng)當(dāng)公開(kāi)和公示，自覺(jué)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。不履行崗位責(zé)任制或履行不國(guó)的，按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
      首問(wèn)責(zé)任制
      一、首問(wèn)責(zé)任制是指管理服務(wù)相對(duì)人以不同方式向機(jī)關(guān)單位申請(qǐng)辦理有關(guān)事項(xiàng)（含舉報(bào)、投訴、咨詢、查詢等），詢問(wèn)到該單位的每一位工作人員（即首問(wèn)責(zé)任人）、負(fù)責(zé)答復(fù)、辦事或引導(dǎo)、轉(zhuǎn)辦有關(guān)事項(xiàng)的工作制度。
      二、首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)熱情禮貌、積極主動(dòng)，無(wú)論是否屬于本部門和本人職責(zé)范圍內(nèi)的事，都不得拒絕搪塞、推諉扯皮；熟悉本單位崗位職責(zé)和工作流程，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，切實(shí)為辦事人著想，努力為辦事人服務(wù)，充分體現(xiàn)機(jī)關(guān)干部良好素養(yǎng)。
      三、首問(wèn)責(zé)任人的主要責(zé)任：
      （一）管理服務(wù)相對(duì)人申請(qǐng)辦理的事項(xiàng)不屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍，但屬于本處（科）室職責(zé)范圍的，當(dāng)具體經(jīng)辦人不在時(shí)，首問(wèn)人應(yīng)先接收管理服務(wù)相對(duì)人提交的資料，并登記下管理服務(wù)相對(duì)人的聯(lián)系方式、聯(lián)系電話，再轉(zhuǎn)交給經(jīng)辦人辦理。屬于本機(jī)關(guān)單位職責(zé)范圍的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)主動(dòng)告知并引導(dǎo)其到有關(guān)經(jīng)辦處（科）室，經(jīng)辦處（科）室無(wú)人在崗時(shí)，應(yīng)告知處其經(jīng)辦處（科）
      室的負(fù)責(zé)人員及其聯(lián)系電話。
      （三）管理服務(wù)相對(duì)人申請(qǐng)辦理的事項(xiàng)不屬于本機(jī)關(guān)單位職責(zé)范圍的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)予以說(shuō)明解釋并盡可能幫助其了解承辦部門，引導(dǎo)其到相關(guān)的部門辦理。
      （四）屬于電話咨詢或舉報(bào)、投訴的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)按上述原則給予辦理。
      四、對(duì)違反本制度被投訴并經(jīng)查實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定追究首問(wèn)責(zé)任人的責(zé)任。
      一次性告知制 一、一次性告知制是指管理服務(wù)相對(duì)人申請(qǐng)辦理有關(guān)事項(xiàng)或咨詢有關(guān)事項(xiàng)如何辦理時(shí)，經(jīng)辦人必須一閃性告知其所申請(qǐng)辦理事項(xiàng)的依據(jù)、條件、程序、時(shí)限和所需提交的全部材料的工作制度。
      二、具有行政審核審批和管理服務(wù)權(quán)的單位，對(duì)每項(xiàng)行政審核審批和管理服務(wù)事項(xiàng)的依據(jù)、條件、時(shí)限和所需提供的材料，在辦事窗口上墻或在政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，方便管理服務(wù)相對(duì)人查詢，并印成服務(wù)指南或辦事須知，一次性告知管理服務(wù)相對(duì)人。經(jīng)辦人有責(zé)任對(duì)書(shū)面告知和公示告知的有關(guān)內(nèi)容回答管理服務(wù)相對(duì)人的咨詢，向其作口頭說(shuō)明、解釋。
      三、對(duì)管理服務(wù)相對(duì)人申請(qǐng)辦理的事項(xiàng)，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)審核
      其有關(guān)手續(xù)和材料，對(duì)手續(xù)、材料不齊全或不符合法定形式的，應(yīng)一次性書(shū)面告知其所需補(bǔ)正的手續(xù)和材料；對(duì)不符合條件不予辦理的，應(yīng)耐心地告知其不予辦理的理由。
      四、管理服務(wù)相對(duì)人申請(qǐng)辦理事項(xiàng)涉及多個(gè)部門的，或法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況的，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)幫助其咨詢了解或請(qǐng)示報(bào)告，并將結(jié)果明確告知 人，不可以一推了之。
      五、對(duì)需一次性告知的事項(xiàng)，除電話咨詢可采取口頭一次性告知的形式外，應(yīng)以書(shū)面的形式告知當(dāng)事人，書(shū)面材料應(yīng)存檔備查。
      六、機(jī)關(guān)單位和機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)履行一次性告知的義務(wù)，承擔(dān)一次性告知責(zé)任，對(duì)南瓜本制度規(guī)定，有下列情形之一的，按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：
      （一）不在辦公場(chǎng)所公示依法應(yīng)當(dāng)公示的材料的；
      （二）在受理、審查、決定申請(qǐng)事項(xiàng)過(guò)程中，未向申請(qǐng)人、利害關(guān)系人履行告知義務(wù)的；
      （三）申請(qǐng)人提供申請(qǐng)材料不齊全、不符合法定形式，沒(méi)有一次性告知申請(qǐng)人必須補(bǔ)齊全全部?jī)?nèi)容的；
      （四）未依法說(shuō)明不受理理由的；
      （五）應(yīng)當(dāng)告知的內(nèi)容，不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不適用的。
      限時(shí)辦結(jié)制
      一、限時(shí)辦結(jié)制是指機(jī)關(guān)單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)管理服務(wù)相對(duì)人申請(qǐng)辦理的事項(xiàng)，在符合法律、法規(guī)和手續(xù)完備、材料齊全的前提下，應(yīng)在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的制度。
      二、各機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的法定辦結(jié)時(shí)限，科學(xué)、合理地確定所承辦事項(xiàng)的承諾辦結(jié)時(shí)限，并按照服務(wù)承諾的有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公開(kāi)公示。
      三、對(duì)正常受理可以即辦事項(xiàng)，應(yīng)即時(shí)予以辦理，不得以任何借口拖延或刁難。
      四、對(duì)限時(shí)辦理的事項(xiàng)，經(jīng)辦人應(yīng)即時(shí)對(duì)申報(bào)的材料和有關(guān)手續(xù)進(jìn)行審核，出具收件回執(zhí)單，寫明所收材料名稱、頁(yè)數(shù)、辦結(jié)取件時(shí)間及經(jīng)辦人和收件時(shí)間。如申請(qǐng)的事項(xiàng)手續(xù)不完備、材料不齊全的，按照一次性告知制的有關(guān)規(guī)定辦理。
      五、對(duì)管理服務(wù)相對(duì)人申請(qǐng)的事項(xiàng)，無(wú)正當(dāng)理由不準(zhǔn)超時(shí)限辦理。如因特殊情況確實(shí)需要超時(shí)限辦理，經(jīng)辦人要按照職權(quán)規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，并提前告知當(dāng)事人延時(shí)辦理的理由。
      對(duì)違反本制度的行為，要根據(jù)情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
      否定報(bào)備制
      一、否定報(bào)備制是指機(jī)關(guān)工作人員在審查各項(xiàng)受理的業(yè)務(wù)中，發(fā)現(xiàn)管理服務(wù)相對(duì)人申請(qǐng)的事項(xiàng)不符合有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的精神，決定不辦理的，應(yīng)衽登記備案或請(qǐng)示報(bào)告的制度。
      二、否定報(bào)務(wù)的適用情形：
      （一）管理服務(wù)相對(duì)人申請(qǐng)的事項(xiàng)違反國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)范性文件，依法不應(yīng)辦理的；
      （二）管理服務(wù)相對(duì)人申請(qǐng)的事項(xiàng)，無(wú)法提供必須的證件材料或事實(shí)依據(jù)，或所提供的證件材料、事實(shí)傯經(jīng)審核后有誤或不實(shí)而不能辦理的；
      （三）管理服務(wù)相對(duì)人采取偽造、隱瞞、欺詐等方式提供證件材料、事實(shí)依據(jù)，經(jīng)查證屬實(shí)的。
      三、否定報(bào)務(wù)的程序：
      （一）經(jīng)辦人對(duì)管理服務(wù)相對(duì)人申請(qǐng)的事項(xiàng)，就對(duì)照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真檢查核實(shí)，對(duì)符合否定報(bào)備情形的事項(xiàng)，由經(jīng)辦人員填寫《否定報(bào)備登記表》報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。《否定報(bào)備登記表》內(nèi)容應(yīng)包括申報(bào)單位或申報(bào)人姓名、聯(lián)系電話、申報(bào)事項(xiàng)、否定的理由及依據(jù)、經(jīng)辦人意見(jiàn)、經(jīng)辦處（科）室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)、單位領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。
      （二）對(duì)一般事項(xiàng)的否定，經(jīng)辦人員提出否定意見(jiàn)、理由和依據(jù)，送交所在處（科）室負(fù)責(zé)人審查后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)重
      要事項(xiàng)的否定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查后，報(bào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批或單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
      （三）單位領(lǐng)導(dǎo)在接到否定的請(qǐng)示報(bào)告后，就在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，依法提出處理意見(jiàn)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽署審批意見(jiàn)的《否定報(bào)備登記表》應(yīng)與申請(qǐng)材料一起存檔備查。
      四、否定報(bào)務(wù)應(yīng)在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，并以書(shū)面形式短短管理服務(wù)相對(duì)人。
      五、管理服務(wù)相對(duì)人要求退還被否定事項(xiàng)的申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)退還。退還材料時(shí)，應(yīng)要求管理服務(wù)相對(duì)人出示身份證明材料并簽收備查。
      六、對(duì)違反本制度的行為，超越權(quán)限隨意行使否定權(quán)的，經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
      服務(wù)承諾制
      一、服務(wù)承諾制是指機(jī)關(guān)單位按照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，根據(jù)單位的職能要求，將對(duì)外服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限等向社會(huì)作出公開(kāi)承諾，并采取有效措施保障承諾事項(xiàng)的落實(shí)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督的制度。
      二、服務(wù)承諾的主要內(nèi)容：
      （一）簡(jiǎn)化辦事程序。承諾的辦事程序應(yīng)力求科學(xué)、合理、簡(jiǎn)便，辦事必備條件具體、明確，從實(shí)際出發(fā)，簡(jiǎn)化辦事程序，最大限度方便管理服務(wù)相對(duì)人。
      （二）縮短辦事時(shí)限。承諾手續(xù)齊全，能辦的馬上就辦；不能馬上辦的限時(shí)辦結(jié)。對(duì)審批流轉(zhuǎn)簽批時(shí)間應(yīng)作出明確規(guī)定，承諾辦結(jié)時(shí)限應(yīng)比法定時(shí)限短。
      （三）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。制定機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范文明辦公用語(yǔ)。承諾待人熱情、文明禮貌、服務(wù)周到，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
      （四）其它服務(wù)承諾。聯(lián)系本單位實(shí)際，對(duì)工作作風(fēng)、監(jiān)督、服務(wù)收費(fèi)等方面作出承諾。
      三、對(duì)本機(jī)關(guān)單位的服務(wù)承諾事項(xiàng)，應(yīng)采取編印辦事指南、服務(wù)手冊(cè)或上墻上網(wǎng)、觸摸屏、顯示屏等方式向社會(huì)公示，讓群眾知曉。
      四、強(qiáng)化對(duì)履諾行為的監(jiān)督，公開(kāi)投訴電話和受理部門，設(shè)立意見(jiàn)簿，做好投訴事項(xiàng)和查處情況的記錄和存檔工作。自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。對(duì)群眾投訴反映的違諾行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，經(jīng)查實(shí)后，將調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)反饋給投訴人。
      同崗替代制
      一、同崗替代制是?機(jī)關(guān)某一崗位的工作人員不在時(shí)，應(yīng)指定相同或近似崗位的工作人員代行其職責(zé)，設(shè)立A、B角，以保證工作連續(xù)性的制度。
      二、崗位工作人員因特殊情況確需短時(shí)間離開(kāi)崗位的，須事先報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意。屬“窗口”單位的，應(yīng)指定人員代辦其業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，防止“窗口”單位發(fā)生工作停滯、拖延或中斷等問(wèn)題。崗位工作人員回到工作崗位時(shí)，頂崗人員及時(shí)將辦理相關(guān)業(yè)務(wù)情況告知。
      三、機(jī)關(guān)工作人員因開(kāi)會(huì)、出差、請(qǐng)假或其他原因離崗一天以上的，應(yīng)在離崗前向直接領(lǐng)導(dǎo)人匯報(bào)正在辦理和待辦的事項(xiàng)，并做好交接手續(xù)，直接領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)及時(shí)指定人員代行其職責(zé)。
      四、機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子也應(yīng)實(shí)行同崗替代制，主要領(lǐng)導(dǎo)不在崗時(shí)應(yīng)指定一名副職代行其職責(zé)，某副責(zé)不在崗時(shí)應(yīng)由主要領(lǐng)導(dǎo)指定專人代行其領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
      五、頂崗人員應(yīng)認(rèn)真履行替代崗位職責(zé)，按規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不得推諉、留置、拖延或不辦。
      六、對(duì)違反本制度的行為，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
      失職追究制
      一、失職追究制是指機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，對(duì)本職工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，未依照規(guī)定履行職責(zé)或行使職權(quán)，致使國(guó)家、集體和公民的權(quán)益遭受侵害或損失的，必須按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任的制度。
      二、失職的種類和情形按照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的
      暫行規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《福建省機(jī)關(guān)工作人員效能告誡暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件進(jìn)行區(qū)分。
      三、失職追究及處理
      （一）機(jī)關(guān)工作人員不認(rèn)真履行職責(zé)，但尚未構(gòu)成黨政紀(jì)處分的，按照《福建省機(jī)關(guān)工作人員效能告誡暫行辦法》的規(guī)定，視情給予誡勉教育或效能告誡。
      （二）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因決策失誤、工作失職、監(jiān)管不力、濫用職權(quán)、處置不當(dāng)、用人失察等行為，造成重大損失和惡劣影響的，按照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》進(jìn)行問(wèn)責(zé)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問(wèn)責(zé)，同時(shí)需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
      （三）機(jī)關(guān)工作人員因工作失職、瀆職，構(gòu)成違法違紀(jì)且需要追究紀(jì)律責(zé)任的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。
      （四）機(jī)關(guān)工作人員因嚴(yán)重失職、瀆職，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
      四、在依法依紀(jì)追究機(jī)關(guān)工作人員失職行為的同時(shí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的責(zé)任。
      第五篇：效能建設(shè)八項(xiàng)制度
      市直機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度
      （一）崗位責(zé)任制
      第一條 根據(jù)機(jī)構(gòu)改革和“三定”方案的要求，市直機(jī)關(guān)在定編、定員的基礎(chǔ)上，對(duì)本單位各處室和每個(gè)崗位的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量，完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，以及應(yīng)有的權(quán)力和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確的規(guī)定。
      第二條 實(shí)行崗位責(zé)任制要堅(jiān)持因事設(shè)崗、職責(zé)相稱，權(quán)責(zé)一致、責(zé)任分明，任務(wù)清楚、要求明確的原則。
      第三條 崗位責(zé)任要以適當(dāng)形式進(jìn)行公示，市直機(jī)關(guān)各處室要有統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)牌，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
      第四條 工作人員要熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到忠于職守。
      第五條 崗位責(zé)任制履行情況要作為考核內(nèi)容。年終每個(gè)崗位責(zé)任人要將履行崗位職責(zé)的情況納入個(gè)人總結(jié)內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)述職，接受評(píng)議。
      第六條 對(duì)不履行崗位職責(zé)或?qū)徫回?zé)任制執(zhí)行不力的，按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
      （二）首問(wèn)負(fù)責(zé)制
      第一條 基層單位和群眾到市直機(jī)關(guān)辦事時(shí)，所遇到并問(wèn)及的第一個(gè)工作人員，即為首問(wèn)責(zé)任人。首問(wèn)責(zé)任人必須負(fù)責(zé)解答、辦理和幫助聯(lián)系辦理等事項(xiàng)。
      第二條 首問(wèn)責(zé)任人在接待辦事人時(shí)，應(yīng)主動(dòng)亮明自己身份，做到態(tài)度熱情、用語(yǔ)文明、服務(wù)周到，切實(shí)為辦事人著想，不得推諉扯皮。
      第三條 辦理事項(xiàng)屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍的，要按規(guī)定及時(shí)予以辦理；不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，要“一次性告知”辦理事項(xiàng)需要補(bǔ)充或攜帶的材料以及如何辦理等，并耐心解答對(duì)方的詢問(wèn)。
      第四條 辦理事項(xiàng)不屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍，但屬于本單位職責(zé)范圍的，首問(wèn)責(zé)任人要主動(dòng)告知或引導(dǎo)到有關(guān)經(jīng)辦處室，由有關(guān)責(zé)任處室負(fù)責(zé)接待、處理和答復(fù)；不屬于本單位或本部門職責(zé)范圍的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)說(shuō)明情況，做好解釋工作，并告知或盡可能幫助其了解承辦部門。第五條 辦理事項(xiàng)特別緊急重大的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)在認(rèn)真做好記錄的同時(shí)，立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，確保問(wèn)題得到及時(shí)處理。
      第六條 首問(wèn)責(zé)任人沒(méi)有履行首問(wèn)責(zé)任并造成不良影響的，要按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。
      （三）服務(wù)承諾制
      第一條 根據(jù)工作職能要求，市直機(jī)關(guān)將服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦理時(shí)限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)具體事項(xiàng)向社會(huì)或服務(wù)對(duì)象作出公開(kāi)承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。
      第二條 凡實(shí)施行政審批的行政機(jī)關(guān)以及向社會(huì)提供服務(wù)項(xiàng)目的部門，要采取多種形式向社會(huì)和公眾公示本機(jī)關(guān)（或經(jīng)授權(quán)具有一定行政職能的單位）的具體職能和服務(wù)項(xiàng)目，讓公眾了解本機(jī)關(guān)的職能狀況，提高工作的透明度。
      第三條 承諾的辦事程序力求科學(xué)、合理、簡(jiǎn)便、易行，辦事必備條件具體、明確。
      第四條 工作人員要增強(qiáng)宗旨意識(shí)，做到舉止文明、服務(wù)到位，并遵循工作程序辦事。第五條 工作人員要堅(jiān)持廉潔自律，不推諉扯皮，不利用手中權(quán)力和工作之便“吃拿卡要”。
      第六條 每半年要對(duì)單位、部門及工作人員執(zhí)行服務(wù)承諾制的情況進(jìn)行檢查，通報(bào)檢查情況，并作為單位、部門和個(gè)人考核的重要內(nèi)容。
      第七條 建立健全對(duì)履諾行為的監(jiān)督、獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保承諾事項(xiàng)的落實(shí)。對(duì)群眾通過(guò)效能投訴電話等渠道反映的問(wèn)題要認(rèn)真調(diào)查處理，在規(guī)定的工作日內(nèi)作出答復(fù)，自覺(jué)接受監(jiān)督。
      第八條 對(duì)違反服務(wù)承諾，受到投訴或造成不良影響的，要按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。
      （四）辦文辦事限時(shí)制
      第一條 市直機(jī)關(guān)辦文辦事，均實(shí)行限時(shí)制度，具體時(shí)限要求，由各單位按提高效能的原則予以確定。
      第二條 凡是法律、法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件明確規(guī)定辦理時(shí)限的，必須嚴(yán)格執(zhí)行，所承諾時(shí)限只能少于規(guī)定時(shí)限。第三條 沒(méi)有規(guī)定辦理時(shí)限的，應(yīng)根據(jù)具體情況，按照快速、高效的原則，合理確定辦理時(shí)限。
      第四條 涉及經(jīng)費(fèi)、編制、土地、案件處理等特殊情況，不能按時(shí)辦結(jié)的，應(yīng)將延期辦理的依據(jù)和處理意見(jiàn)及時(shí)告知報(bào)文單位。
      第五條 政務(wù)公開(kāi)制度中有時(shí)限規(guī)定的事項(xiàng)，以及上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)。
      第六條 在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立窗口的單位要根據(jù)本單位實(shí)際，派出首席代表，實(shí)行首席代表制。
      第七條 對(duì)各地報(bào)送的請(qǐng)示性事項(xiàng)和公文，凡在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)不能按時(shí)辦結(jié)或沒(méi)有按時(shí)反饋辦理意見(jiàn)的，視為默認(rèn)或同意。由此而產(chǎn)生的后果，由辦理單位負(fù)責(zé)。
      第八條 無(wú)故拖延辦結(jié)時(shí)間，超過(guò)辦結(jié)時(shí)限的，要追查原因，并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任。
      （五）AB崗制
      第一條 市直機(jī)關(guān)在合理設(shè)置崗位、明確工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，實(shí)行兩個(gè)崗位之間頂崗或互為備崗。第二條 除特殊崗位，其余崗位均實(shí)行AB崗工作制，AB崗設(shè)置情況以適當(dāng)?shù)姆绞焦肌?/p>
      第三條 崗位工作人員（A角）因開(kāi)會(huì)、出差、請(qǐng)假或其他原因一天以上無(wú)法到崗的，應(yīng)在離崗前向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)正在辦理和待辦的事項(xiàng)，并做好交接手續(xù)，由頂崗人員（B角）代行其職責(zé)。
      第四條 頂崗人員（B角）應(yīng)認(rèn)真履行替代崗位職責(zé)，按規(guī)定及時(shí)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，不得推諉、留置、拖延或不辦。
      第五條 B崗人員可為多人，頂崗秩序由單位或部門安排，以便在A崗人員不在崗時(shí)，按序頂崗。
      第六條 加強(qiáng)對(duì)工作人員適應(yīng)多崗工作能力的培訓(xùn)，保證B崗工作人員勝任A崗工作。
      第七條 AB崗工作人員執(zhí)行AB崗工作情況列入考核內(nèi)容。
      第八條 對(duì)AB崗工作人員因違反職責(zé)造成工作失誤的，按照有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。
      （六）一次性告知制 第一條 當(dāng)事人到市直機(jī)關(guān)辦理有關(guān)事務(wù)或咨詢有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要辦理事項(xiàng)的依據(jù)、時(shí)限、程序、所需的全部材料或不予辦理的理由。
      第二條 對(duì)當(dāng)事人要求辦理的事項(xiàng)，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)審核其有關(guān)手續(xù)和材料，對(duì)即時(shí)辦理的事項(xiàng)要即時(shí)辦理；對(duì)手續(xù)、材料不完備等原因需退回補(bǔ)辦的，要一次性告知其需要補(bǔ)辦的手續(xù)、材料；對(duì)不完全具備條件而暫不予受理的，要告知不予受理的理由。
      第三條 當(dāng)事人按照要求補(bǔ)齊材料、手續(xù)后，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予辦結(jié)；如補(bǔ)辦的材料或手續(xù)仍不齊備或不符合要求的，經(jīng)辦人應(yīng)再次一次性告知。
      第四條 對(duì)當(dāng)事人所辦事項(xiàng)涉及多個(gè)部門的，或法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況，經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)幫助其咨詢了解或請(qǐng)示報(bào)告，并將結(jié)果告知當(dāng)事人。
      第五條 一次性告知過(guò)程中要做到態(tài)度熱情，用語(yǔ)文明。
      第六條 一次性告知一般采用口頭告知形式，如果當(dāng)事人要求以書(shū)面形式告知的，經(jīng)辦人員應(yīng)以書(shū)面形式告知。第七條 工作人員要認(rèn)真履行一次性告知義務(wù)。對(duì)沒(méi)有做到一次性告知并造成不良影響的，要按照相關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。
      （七）離崗告示制
      第一條 市直機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，工作期間堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁擅自離崗、串崗。確有特殊事由，需臨時(shí)離開(kāi)工作崗位超過(guò)30分鐘的，需履行離崗告示手續(xù)。
      第二條 無(wú)論公事或私事，離崗人員需按以下程序履行離崗告知手續(xù)。一般工作人員離崗在一天以內(nèi)的，應(yīng)向處室負(fù)責(zé)人匯報(bào)，經(jīng)處室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后離崗；處室負(fù)責(zé)人離崗在一天以內(nèi)的，需向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離崗。離崗一天以上的，按請(qǐng)假制度執(zhí)行。
      第三條 離崗人員離崗后，要在規(guī)定位置放置離崗告示牌，標(biāo)示離崗時(shí)間、事由、到崗時(shí)間、聯(lián)系方式等，提醒服務(wù)對(duì)象注意。
      第四條 離崗人員離崗后，一般按照《AB崗制》由B崗人員頂崗，保證工作的連續(xù)性。第五條 所有離崗人員必須按時(shí)歸崗，到崗后立即按批準(zhǔn)程序向批準(zhǔn)人報(bào)告。
      第六條 要加強(qiáng)在崗情況檢查，凡未履行離崗告知手續(xù)而擅自離崗的，或履行告知手續(xù)而未按時(shí)到崗的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
      （八）責(zé)任追究制
      第一條 市直機(jī)關(guān)或工作人員違反崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦文辦事限時(shí)制等有關(guān)規(guī)定，不履行或者不正確履行職責(zé)，影響機(jī)關(guān)工作效能、耽誤基層群眾辦事、妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的，由上級(jí)主管機(jī)關(guān)或責(zé)任人所在單位負(fù)責(zé)追究責(zé)任。
      第二條 不履行職責(zé)是指拖延、推諉、放棄、不完全履行職責(zé)的行為；不正確履行職責(zé)是指不按照規(guī)定或規(guī)定的依據(jù)、程序、權(quán)限、時(shí)限履行職責(zé)等行為。
      第三條 市直單位及其直屬機(jī)構(gòu)違反規(guī)定，給予通報(bào)批評(píng)；造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人和負(fù)責(zé)人責(zé)任。
      第四條 工作人員違反規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，給予通報(bào)批評(píng)或者書(shū)面告誡，并視情責(zé)令離崗培訓(xùn)、調(diào)離工作崗位、降職、責(zé)令辭職或辭退；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。同時(shí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
      第五條 市直機(jī)關(guān)效能投訴受理中心要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，及時(shí)受理、辦理對(duì)市直機(jī)關(guān)及其工作人員影響工作效能行為的投訴或舉報(bào)，并予以反饋。
       
      
    
      

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