第一篇：班級管理考核評價(jià)方案

寧陽二十五中班級管理工作考核評價(jià)方案

為加強(qiáng)班級管理，促進(jìn)學(xué)生自主管理、自主教育、自主提高，增強(qiáng)年級、班級管理工作的積極性、主動性和科學(xué)性，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本方案。

本方案包括班級管理月考核和班級管理年度考核兩部分。第一部分：班級管理月考核辦法

一、總則：

學(xué)校政教處統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，采取百分制，實(shí)行由政教處、總務(wù)處、年級組、學(xué)生會多層面考核管理。

1.政教處組織并指導(dǎo)學(xué)生會每天對班級、年級進(jìn)行日常檢查，實(shí)行扣分制，并將量化結(jié)果及時反饋各年級，再由各年級落實(shí)并反饋到各班級。

2.政教處每月結(jié)合班主任工作、材料收交、活動評比、班級創(chuàng)新管理、班級特殊貢獻(xiàn)、后勤財(cái)物管理、學(xué)生會檢查、年級班級管理等方面的檢查量化情況，對各年級、班級進(jìn)行考核量化、匯總評價(jià)。政教處具體考核到年級，各年級再具體考核到班級。

3.班級月考核結(jié)果作為每月班主任超課時補(bǔ)貼及班級紀(jì)律、衛(wèi)生流動紅旗發(fā)放的重要依據(jù)。

二、實(shí)施細(xì)則：

（一）政教管理（65分）1.日常管理：（40分）（1）、紀(jì)律（20分）

檢查辦法：依據(jù)《寧陽二十五中學(xué)生會檢查細(xì)則》，政教處組織并指導(dǎo)學(xué)生會進(jìn)行日常檢查，將量化結(jié)果及時反饋各年級，各年級再及時落實(shí)到相關(guān)班級，并及時進(jìn)行整改。

（2）、衛(wèi)生（20分）

依據(jù)《寧陽二十五中學(xué)生會檢查細(xì)則》，政教處組織并指導(dǎo)學(xué)生會進(jìn)行日常檢查，將量化結(jié)果及時反饋各年級，各年級再及時落實(shí)到相關(guān)班級，并及時進(jìn)行 1 整改。

政教處結(jié)合日常檢查及整改情況及時量化出“年級月考核得分”，并將檢查量化情況及時公示，公示期為一天。各年級根據(jù)政教處每月量化結(jié)果，逐項(xiàng)再量化成各班級考核得分，并將“班級量化結(jié)果”報(bào)送政教處備案。

2.班主任工作：（10分）（1）、材料積累（5分）

?工作計(jì)劃（0.5分）：學(xué)期初班主任老師應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃的總體安排，認(rèn)真制定班級工作計(jì)劃。

?班主任工作手冊（1分）：每學(xué)月檢查一次，內(nèi)容應(yīng)包括：學(xué)期初學(xué)生姓名、出生年月、家庭住址、電話，班委成員姓名、團(tuán)委成員姓名、學(xué)科代表姓名，班主任會議記錄、班級工作記錄，每周中心工作記錄，待進(jìn)步生情況記錄與分析及措施。每次記錄不全扣0.3分。

?工作總結(jié)（0.5分）：學(xué)期末將班級工作總結(jié)交政教處。

④操行評語（1分）：班主任要全面了解學(xué)生，期末認(rèn)真填寫學(xué)生的操行評語，根據(jù)完成情況計(jì)分。按時完成符合規(guī)定計(jì)分。

⑤班主任會議（0.5分）:按時參加班主任工作會議，遲到或早退扣1分，無故不參加扣2分。

⑥集體活動（0.5分）:學(xué)生在校內(nèi)或外出活動（校內(nèi)大型集會、參觀、看電影、體檢、調(diào)查、社會實(shí)踐活動等）時，班主任必須到場帶隊(duì)認(rèn)真組織和管理。

⑦家長會材料（1分）：按照學(xué)校處室或年級要求按時召開家長會并存好過程材料。

（2）、班主任跟班（5分）?班會（3分）：

全面關(guān)心學(xué)生，有計(jì)劃地對學(xué)生進(jìn)行思想教育，常規(guī)班會每周一召開一次，主題班會按學(xué)校統(tǒng)一主題按時召開，備課齊全，具有較強(qiáng)的實(shí)用性。政教處跟蹤檢查，每缺一次扣1分。

?跟班（2分）：

兩操一課（課間操、眼保健操、課外活動）、放學(xué)路隊(duì)、生活指導(dǎo)、勞動等能及時跟班指導(dǎo)，不做與規(guī)定內(nèi)容無關(guān)的事，不遲到、不早退。政教處跟蹤檢查，每缺一次扣1分。

3.學(xué)生工作：（5分）

（1）、手抄報(bào)、黑板報(bào)、征文：（3分）數(shù)量分：（2分）

按政教處規(guī)定時間和要求上交手抄報(bào)、征文、定期更新室內(nèi)黑板報(bào)、室外壁報(bào)欄，每次每項(xiàng)記2分。上交份數(shù)以班級人數(shù)為準(zhǔn)，每少一人扣該班0.1分，延期上交或更新一次扣0.1分，扣盡為止，不上交或不更新一次記0分。

質(zhì)量分：（1分）

政教處將各班上交的手抄報(bào)、征文，以及各班級定期更新的黑板報(bào)，根據(jù)質(zhì)量，評出優(yōu)、良兩個等級，分別記1分、0.5分。

（2）、學(xué)生投稿：（2分）

按政教處規(guī)定時間和數(shù)量，按時投校園廣播稿，每月26日前完成，過期無效（特殊情況需經(jīng)政教處批準(zhǔn)）。滿分為2分，優(yōu)秀稿件超過10篇計(jì)2分，少于10篇多于5篇計(jì)1分。

征文和投稿必須用紙標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)格，否則，視為無效。4.大型活動評比：（5分）

學(xué)校每學(xué)期都要舉行一些大型的集體活動，如溫馨班級評比、文明宿舍評比、合唱、演講、運(yùn)動會等，每項(xiàng)活動各年級班級按一、二、三等分別記5分、3分、1分，最后計(jì)算平均得分。為體現(xiàn)保障畢業(yè)班教學(xué)優(yōu)先，經(jīng)學(xué)校同意畢業(yè)班可以不參與的活動，按實(shí)際參加項(xiàng)目計(jì)算平均得分。

5.貢獻(xiàn)及工作創(chuàng)新：（5分）

（1）、拾金不昧等好人好事，根據(jù)政教處好人好事記錄，酌情加分1—4分，拾物上交根據(jù)物品價(jià)值大小，由政教處審核后予以加分。本班上交后由本班領(lǐng)取的，不予以加分；本班上交后，串通另外班級冒領(lǐng)者，予以雙倍扣分；班主任登記的，不予以加分。

3（2）學(xué)生會工作。根據(jù)學(xué)生會成員（紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、宿舍部、宣傳部、旗手、生活部）工作實(shí)際分別加1 —3分。政教處結(jié)合各班學(xué)生會成員人數(shù)及工作表現(xiàn)，核實(shí)后予以加分，滿分3分。

（3）班級管理創(chuàng)新。根據(jù)班級管理創(chuàng)新、班級文化創(chuàng)新、公寓文化創(chuàng)新、管理論文發(fā)表及各項(xiàng)活動創(chuàng)新情況，由政教處酌情加0.5—3分。年級活動依據(jù)年級每月推薦給政教處的活動項(xiàng)目，有計(jì)劃、有方案、有活動、有照片、有總結(jié)，政教處根據(jù)活動育人效果按優(yōu)、良、中評定，分別加3、2、1分。

（二）年級管理（20分）

由年級根據(jù)班級衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)等方面的日常檢查，結(jié)合班主任工作態(tài)度、工作表現(xiàn)及應(yīng)急任務(wù)安排等，定期考核班級管理工作，分A、B、C三等，分別記20、15、10分。量化結(jié)果每月報(bào)送政教處一次。

（三）后勤電教管理（10分）

由后勤和網(wǎng)管中心根據(jù)對年級、班級財(cái)物管理、印刷管理、水電管理、班級多媒體電教管理等情況定期進(jìn)行檢查、量化考核，分A、B、C三等，分別記10、8、6分。由后勤匯總量化結(jié)果每月報(bào)送政教處一次。

（四）特殊貢獻(xiàn)獎勵分（5分）

1.學(xué)生代表學(xué)校參加上級組織的各種比賽，按獲獎等級分別記分，國、省、市、縣，一等獎分別記：5分、3分、2分、1分。二等獎以下一等獎的60%計(jì)分，三等獎以一等獎的30%來計(jì)分。

2.見義勇為，敢于檢舉學(xué)校一些不文明行為，如打架、罵人、亂扔垃圾等，違紀(jì)扣3-5分，檢舉者加3-5分。

第二部分：班級管理年度考核辦法

一、總則：

班級管理年度考核包括“班級管理考核”和“班級教學(xué)成績考核”兩部分。其中，班級管理考核（40分），班級教學(xué)成績考核（60分）。

班級年度考核成績直接作為班主任評優(yōu)選模的依據(jù)。政教處依據(jù)“班級月考核成績”將四個年級分為一、二、三、四等。

各級班主任榮譽(yù)具體分配辦法，見《寧陽二十五中關(guān)于教師評優(yōu)選模的有關(guān)規(guī)定》。

二、實(shí)施細(xì)則：

（一）班級管理考核（40分）

政教處每學(xué)期將“班級管理月考核”成績進(jìn)行匯總，得出學(xué)期年級、班級管理考核成績，上下兩學(xué)期取平均即為各班級全年管理考核得分。

（二）班級教學(xué)成績考核（60分）

各年級根據(jù)縣統(tǒng)考、中考和學(xué)校階段性考試成績，量化出班級教學(xué)成績，每學(xué)期匯總一次，折60分計(jì)入該項(xiàng)考核，上下兩學(xué)期取平均即為班級全年教學(xué)成績考核得分。

2015年11月

第二篇：班級小組考核評價(jià)方案

班級小組考核評價(jià)方案

為了更好的推行“一二五課改”,特制定以下班級小組考核評價(jià)方案。

一、以下行為屬于違紀(jì)：

（一）學(xué)習(xí)方面：

1、課堂上：睡覺，玩手機(jī)（如帶手機(jī)進(jìn)教室必須關(guān)機(jī)），每次扣2分；吃東西、玩小物件、傳紙條、亂扔雜物，每次扣1分；看課外書，每次扣1分；交頭接耳、嬉笑打鬧，每次扣1分；擅自換座位、離座、中途離開教室者，扣1分。

2、好學(xué)好問，獨(dú)立完成作業(yè)，按時上交作業(yè)。作業(yè)未完成者或抄襲作業(yè)者每次扣1分，且早上到教室里補(bǔ)作業(yè)者同此處罰。因作業(yè)差被老師批評者酌情扣分。（由各組小組長負(fù)責(zé)檢查，小組長由科代表檢查）

3、平時聽寫，測驗(yàn)考試，是為了檢查同學(xué)們的知識掌握情況，大家要實(shí)事求是，認(rèn)認(rèn)真真。弄虛作假者1次扣1分，并嚴(yán)厲批評。旁邊的同學(xué)不能縱容或知情不報(bào)，大家要共同努力營造我們班良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。（各小組長、科代表負(fù)責(zé)）

（二）衛(wèi)生方面

1、值日生應(yīng)做好講臺、黑板的清潔，如不認(rèn)真負(fù)責(zé)，扣1分每次。每組掃地的同學(xué)得年級倒數(shù)第一名的扣1分。

2、打掃清潔時勞動缺勤，每次扣2分，如袖手旁觀，勞動拖拉、懶惰，每次扣1分。累計(jì)5次及以上，就由一個人負(fù)責(zé)一周教室的打掃，并全班檢討。（以上兩條由勞動委員負(fù)責(zé)）

3、各位同學(xué)應(yīng)養(yǎng)成不隨地吐痰，不亂扔紙屑的良好習(xí)慣。自己座位下方及旁邊無紙屑雜物，違者扣0.5分每次。（各小組長負(fù)責(zé)）

（三）文明禮儀

1、孝敬父母，不頂撞，不欺瞞；尊敬老師，主動向老師打招呼問好。如若發(fā)現(xiàn)頂撞、欺瞞父母、師長扣5分每次。

2、給他人取不雅綽號、說臟話、誹謗他人者扣1分每次。

3、未經(jīng)允許，不亂翻他人抽屜，不擅自使用他人物品。違者每次扣1分。

4、課間注意文明休息，做好課前準(zhǔn)備。在教室里、走廊上追逐打鬧或大聲喧嘩者扣0.5分每次。在墻上踩腳印，對準(zhǔn)墻壁、天花板打球者扣2分每次。

5、儀表不合要求，穿拖鞋，留長發(fā)、戴首飾、留長指甲、化妝、穿鞋沒有拉起后跟等每次扣1分。

（四）紀(jì)律方面

1、按時到校，有特殊事情應(yīng)由家長提前請假。遲到、早退每次各扣1分。未請假按曠課處理，每次扣4分。

2、為了擁有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，零食不能帶入教室。違者扣1分每次并沒收零食，屢犯者請全體同學(xué)吃零食。

5、未經(jīng)允許的書籍、玩具等不能帶入教室。違者每次扣1分。

7、集會、廣播操，要動作迅速、認(rèn)真參與，不交頭接耳，隊(duì)伍整齊。違者每次扣1分。

8、課后騷擾同學(xué)（粗言穢語、跟蹤、電話、書信）；敲詐勒索、打架；抽煙；偷竊（對他人的東西不問自取，亦視為偷竊）扣5-10分。

9、進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲室等未成年人不得進(jìn)入的場所扣10分。

（五）其他

1、被學(xué)校點(diǎn)名批評或做了有損班級榮譽(yù)的事情，故意違反校紀(jì)校規(guī)的同學(xué)，扣5分/ 1

次。

2、班干部或各負(fù)責(zé)人有失職行為，扣1分一次。

二、以下行為值得表彰：

1、上課專心聽講，積極發(fā)言，挑戰(zhàn)自己，提高自己，被老師點(diǎn)名表揚(yáng)的每次加0.5分（由各組小組長負(fù)責(zé)）。

2、連續(xù)一周無遲到、早退、缺勤，加2分（紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）。連續(xù)一周無拖欠作業(yè)，無課堂違紀(jì)現(xiàn)象，加2分。

3、掃地組打掃及時干凈，獲年級一名，組長加2分，各組員加1分。（打掃及時，地面清潔，桌凳整齊，勞動工具擺放整齊，垃圾早上、下午第一節(jié)課前、放學(xué)后及時倒。）

4、在各項(xiàng)競賽（運(yùn)動會、球賽、文藝匯演或知識競賽等）中獲得名次，一名加5分，二名加4分，三名加3分。

6、獲得各項(xiàng)榮譽(yù)（三好學(xué)生、優(yōu)秀班干等），校級加2分，區(qū)級加5分，市級加8分，省級加15分。

7、為同學(xué)、班級、學(xué)校做好事或拾金不昧者，酌情加1--5分。（生活委員負(fù)責(zé)）

9、被推舉并被評為“每周之星”的同學(xué)加2分，被評委“閃亮之星”的小組，組員每人加1分。

備注：

1、各小組長負(fù)責(zé)記錄組員的在校的各方面表現(xiàn)，尤其是衛(wèi)生、紀(jì)律、儀表等方面。對好人好事也要及時發(fā)現(xiàn)、登記。

2、班長負(fù)責(zé)整體情況的調(diào)控。

3、班干之間要有充分的溝通，盡量使記錄公正、周全。

個人分?jǐn)?shù)聯(lián)接項(xiàng)目：

1、結(jié)合學(xué)生在各方面的扣分情況做相應(yīng)的即時處罰，一般體現(xiàn)為勞動補(bǔ)償和字文抄寫。違紀(jì)情況嚴(yán)重的，必須在班會課當(dāng)眾作出檢討。情節(jié)嚴(yán)重的請家長。

2、得分在80分以上者，操行評“良”；90分以上者，操行評“優(yōu)”；80分以下，操行評“中”；60分以下者，操行評“差”。

3、評選三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù)稱號以操行分作為參照。

4、每次家長會向家長公布此評分結(jié)果。每周加減分超過10分者，即時向家長匯報(bào)情況。每周扣分超過15分者，請家長到學(xué)校協(xié)助教育。

第三篇：班級管理評價(jià)方案

班級管理評價(jià)方案

本學(xué)期班級的獎勵評價(jià)將分為：粘貼獎勵（粘在每周發(fā)的“日積月累”中我的收獲里）、笑臉粘貼獎勵（粘在教室后面的大板上）、<蓮山課 件 >積分卡（課堂發(fā)言、讀書）、表揚(yáng)信、喜報(bào)、獎品等。

1、班級紀(jì)律以小組為單位進(jìn)行評比，每天總分積累。每周按總分評出冠亞季軍。得到冠軍的小組每名同學(xué)將得到一個大粘貼笑臉。

2、數(shù)學(xué)跟蹤訓(xùn)練、語文基礎(chǔ)訓(xùn)練、語文課外閱讀、語文聽寫等測試成績優(yōu)異均可得到一張表揚(yáng)信。每得到五個一百分將會得到一張喜報(bào)。如果攢到五張喜報(bào)就可以得到獎品。<蓮山課 件 >

3、家長根據(jù)孩子每天在家的生活表現(xiàn)和學(xué)習(xí)表現(xiàn)在每周日積月累中予以評價(jià)，老師根據(jù)學(xué)生的一周表現(xiàn)和家長反饋給學(xué)生笑臉粘貼獎勵。

4、每讀完1本書將根據(jù)書的頁數(shù)和家長評價(jià)得到分?jǐn)?shù)不等的積分卡，學(xué)期末班級還將評選讀書明星。

5、上課積極發(fā)言、聲音洪亮、認(rèn)真傾聽，將成為每節(jié)課的訓(xùn)練重點(diǎn)。每節(jié)課積極發(fā)言的學(xué)生將會得到分?jǐn)?shù)不等的發(fā)言積分卡。積分累計(jì)到50分的同學(xué)將得到發(fā)言喜報(bào)。

6、“數(shù)學(xué)星級挑戰(zhàn)”是本學(xué)期數(shù)學(xué)新開展的活動，每周一次，自愿參加，參加者將根據(jù)成績累計(jì)，每月評出“星級之王”，期末將評出“星級王中王”。

7、鼓勵學(xué)生數(shù)學(xué)作業(yè)盡量爭取在學(xué)校完成，適當(dāng)予以粘貼獎勵。

8、每月的競賽活動成績優(yōu)異都將獲得喜報(bào)。

9、本學(xué)期的錄音朗讀可按學(xué)生的朗讀有水平和錄音態(tài)度分等級予以粘貼獎勵。

第四篇：班級管理量化考核方案

高坪鎮(zhèn)中學(xué)班級管理量化考核方案

班級管理和班主任工作是學(xué)校工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為加強(qiáng)班級管理工作，使班級管理具體化、規(guī)范化和科學(xué)化，結(jié)合我校實(shí)際特?cái)M此方案。

一、實(shí)行班主任聘任制

1、各教學(xué)班主任每年聘任一次。聘任時間安排在秋季學(xué)期開學(xué)前進(jìn)行。班主任任期為一年，工作出色的可繼續(xù)任命。班主任的工作考核主要由政教務(wù)處、教務(wù)處負(fù)責(zé)。選聘的班主任必須是師德高尚、法律意識和安全意識較強(qiáng)、有一定的管理能力和業(yè)務(wù)水平、身心健康、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、熱愛教育事業(yè)、服從學(xué)校統(tǒng)一安排的老師。

二、班主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)和生活，組織本班學(xué)生搞好環(huán)境衛(wèi)生、課間操和升降旗等活動；落實(shí)學(xué)?！碍h(huán)衛(wèi)管理、學(xué)生考勤、安全管理”等規(guī)定和制度。

2、抓好安全教育和管理，經(jīng)常性結(jié)合學(xué)校情況和季節(jié)特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行安全教育，并詳細(xì)作好安全教育記載。

3、擬定班級工作計(jì)劃、總結(jié)，上好班會課，組織開好家長會，做好本班學(xué)生德育考評，學(xué)期、學(xué)年畢業(yè)鑒定，做好學(xué)生干部培訓(xùn)和班委、團(tuán)支部建設(shè)工作，做好班上的檔案管理工作。

4、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、幫助學(xué)生解決實(shí)際困難，對家庭特困、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生及時報(bào)政教處并幫助解決，對后進(jìn)生不能歧視，應(yīng)及時通知家長共同幫教，并作好記錄。

5、做好學(xué)生的入學(xué)鞏固工作。

6、組織體班學(xué)生積極參加學(xué)校組織的政治活動和社會實(shí)踐活動。

7、按時保質(zhì)保量完成學(xué)校交給的表冊和證件填寫等工作。

三、班主任的獎懲

1、每學(xué)年評一次優(yōu)秀班主任，由學(xué)校評優(yōu)考核小組考核，優(yōu)秀班主任按綜合考核成績確定，報(bào)區(qū)級以上優(yōu)秀班主任從校級優(yōu)秀班主任中推薦。

2、對不能履行班主任工作職責(zé)或履行差的班主任學(xué)校予以解聘處理。

3、未經(jīng)主管校長同意私自接收外校學(xué)生入班或私自接收他班學(xué)生入班的班主任，扣發(fā)當(dāng)月全部浮動津貼。

4、在學(xué)生中私自收費(fèi)、罰款和強(qiáng)迫學(xué)生訂購資料者（被上級教育部門查處為準(zhǔn)）按有關(guān)規(guī)定處理,并扣發(fā)當(dāng)月全部浮動津貼。

5、學(xué)校對班主任期末工作考核前20名者優(yōu)先聘用。每學(xué)期期末按各種班級類型總數(shù)的50%級評選為校級優(yōu)秀班主任，給予一定獎勵，2014至2015學(xué)獎勵如下：特優(yōu)班獎勵前5名，第一名一個，第二名兩個，第三名兩個。實(shí)驗(yàn)班獎勵前6名，第一名一個，第二名兩個，第三名三個。普通班獎勵前2名，第一、二名各一個。第一名獎勵200元，第二名獎勵180元，第三名獎勵150元。

四、班主任津貼補(bǔ)助

1、班主任基本津貼按每月班級實(shí)有人數(shù)乘2.00為基數(shù)。

2、班主任浮動津貼：按每月班級實(shí)有人數(shù)×2.00×當(dāng)月學(xué)?？己说牡梅致?。

五、班級管理量化扣分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（基本分100分）

1、安全管理方面（30分）

（1）班上出現(xiàn)重大安全事故（致人傷殘住院），查由教育管理不力，無教育資料證明扣20分/次，并扣發(fā)班主任當(dāng)月浮動津貼。

（2）學(xué)生持管制刀具進(jìn)入校園;引校外人員進(jìn)入寢室、教室等扣5分/次。

（3）學(xué)生在教室、寢室私接電源扣2分/次。（4）學(xué)生翻越圍墻、校門、欄桿等扣2分/次。（5）學(xué)生打架、斗毆、私自下河洗澡扣2分/次。

（6）學(xué)生在走道或集會時追打、推拉；在教室、公共場所起哄（造成不良影響或后果的）扣2分/次。

（7）學(xué)生說臟話、流話，造成不良影響或后果的，每人次扣0.5分。（8）學(xué)生攜帶學(xué)校規(guī)定的違禁物品進(jìn)入校園每人次扣2分。（包括手機(jī)、MP3、MP4、照相機(jī)、DV等電子產(chǎn)品以及香煙）

本項(xiàng)扣完后不再累計(jì)扣分。

2、環(huán)衛(wèi)及班刊管理方面（20分）

（1）班刊未按要求按時完成一次扣5分（2）衛(wèi)生以團(tuán)委認(rèn)可為準(zhǔn)。本項(xiàng)扣完后不再累計(jì)扣分。

3、學(xué)生出勤（10分）

（1）學(xué)生遲到、早退、病假和事假每人次扣0.2分。（長期生病住院不扣）

（2）學(xué)生曠課每人次扣1分。本項(xiàng)扣完后不再累計(jì)扣分。

4、思想教育方面（30分）

（1）不按規(guī)定上班會課一次扣2分（查記錄、查課）。

（2）學(xué)生違規(guī)違紀(jì)班主任不配合政教處等部門教育一次扣5分，并扣發(fā)當(dāng)月50%的浮動津貼。

（3）學(xué)校安排的家長會不按時召開的一次扣2分。

（4）學(xué)生未佩戴校牌每人次扣0.2分；借校牌給他人或佩戴他人校牌每人次扣1分。

（5）升旗、集體活動班級紀(jì)律差、課間操質(zhì)量差等被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評并留下整頓每次扣2分。

（6）學(xué)生吸煙、酗酒、賭博抓獲一次每人扣2分。（7）學(xué)生就餐后亂倒飯菜的每人次扣2分。（8）在公共場所造成嚴(yán)重影響的每人次扣2分。（如隨地大小便等）（9）集會、集隊(duì)、課間操班主任不在本班隊(duì)列和不按學(xué)校規(guī)定按時簽到一次扣2分。

（10）班主任必須按規(guī)定時間簽到，嚴(yán)禁代簽。如發(fā)現(xiàn)代簽雙方各扣2分。每個月班主任允許4次不簽到，超出4次每次扣2分。班主任因事、因病、因公需先向?qū)W校請假并告知政教處。

本項(xiàng)扣完后不再累計(jì)扣分。

5、工作文字資料（10分）

（1）計(jì)劃、總結(jié)、學(xué)籍表冊填寫、學(xué)生基本情況統(tǒng)計(jì)、成績單填寫等，不按規(guī)定時間完成，查到一次扣2分。（各辦公室提供的情況為準(zhǔn)）

（2）學(xué)生檔案資料遺失的一次扣3分。（3）每月二次安全教育課差一次扣2分。本項(xiàng)扣完后不再累計(jì)扣分。

六、班級管理加分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

1、班級參加全國比賽中獲一、二、三等獎分別加6、5、4分；班級參加省級比賽中獲一、二、三等獎分別加5、4、3分；班級參加市級比賽中獲一、二、三等獎分別加4、3、2分；班級參加區(qū)級比賽中獲一、二、三等獎分別加3、2、1分；班級參加鎮(zhèn)級比賽中獲一、二、三等獎分別加2、1、0.8分；班級參加校級比賽中獲一、二、三等獎分別加1、0.8、0.5分。同一次活動只計(jì)最高分。

2、有見義勇為行為，視其事跡加1分。

以上加分只能用在期末考核中，不加在月考核中。備注：

1、每月公布一次本月考核結(jié)果。

2、各班考核人數(shù)按每月中旬人數(shù)為準(zhǔn)，九年級第二學(xué)期各月考核人數(shù)按開學(xué)初報(bào)名人數(shù)計(jì)算。

3、九年級第二學(xué)期班級解體后的班級，各月考核分?jǐn)?shù)按九年級全學(xué)年有考核成績月份的平均分計(jì)算。

匯川區(qū)高坪鎮(zhèn)中學(xué)政教處

2014年9月1日

第五篇：班級考核方案

11數(shù)控技師班級方案

為提高班級成員的自我管理能力，促進(jìn)班級建設(shè)，特將11數(shù)控技師班級的日常各環(huán)節(jié)推進(jìn)方案制定如下：

1.早操、課間操出現(xiàn)問題主要是集合速度不夠快，另外有個別同學(xué)存在打鬧說話、不喊口

號，將手縮進(jìn)衣袖衣袋現(xiàn)象。今后軍體委員作為兩操第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)及時巡視檢查督促，確保各班級周扣分在4分之內(nèi)。

責(zé)任人：李維杰冀文斌

2.三餐出現(xiàn)問題主要是存在玩手機(jī)現(xiàn)象。生活委員作為第一責(zé)任人負(fù)責(zé)督導(dǎo)，應(yīng)保證今后

在集體活動時每名同學(xué)都不用手機(jī)。餐后的衛(wèi)生也是該環(huán)節(jié)的重點(diǎn)，主要應(yīng)以浪費(fèi)飯菜、飯后擦桌，餐具擺放等方面入手，進(jìn)行管理。懲罰措施主要以令其值日為主，并對其說服教育。爭取各班周扣分在3分之內(nèi)。

責(zé)任人：冀文濤劉曉亮

3.早讀主要以個人背誦大?？荚囌n程為主，以現(xiàn)有小組進(jìn)行檢查督導(dǎo)，必須聲音洪亮，認(rèn)

真掌握。確保各班周扣分在1分之內(nèi)。

責(zé)任人：張慶超 羅紹嘉

4.上課時段整體效果不錯，但個別同學(xué)有遲到、打盹現(xiàn)象，還有上自習(xí)說話等。對于此類

事情應(yīng)該究其原因，把問題從根本解決掉。打盹的同學(xué)主要是晚上熄燈后不按時休息，有玩手機(jī)游戲的，手機(jī)上網(wǎng)的、甚至宿舍內(nèi)聊天的，因此，晚上睡覺環(huán)節(jié)應(yīng)作為重點(diǎn)來抓！力爭在上課紀(jì)律檢查中不扣分。

責(zé)任人：于鵬程 劉穎亮

5.宿舍內(nèi)務(wù)是最容易失分的環(huán)節(jié)，主要應(yīng)從鋪面平整、地面清潔、被子的疊放，物品擺放

和亂貼亂掛等方面來入手。鑒于此，特規(guī)定每天早晨和中午各宿舍最后一名離開宿舍的同學(xué)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查上述各方面，發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)整改。力爭各宿舍周扣分在3分之內(nèi)。責(zé)任人：王雪成 徐薪凱