第一篇：七項生活制度

七項組織生活制度

第一節(jié) 會議制度

支部黨員大會每季度不少于一次；支部委員會根據(jù)需要召開；黨小組會每月一次。會議應(yīng)作記錄，支部委員會記錄本由專人（一般為組織委員）記錄保管，每次會議應(yīng)注明會議時間、地點(diǎn)、參加人員（缺席、列席人員）、主持人、議題，決議內(nèi)容記錄要詳實(shí)。記錄必須真實(shí)準(zhǔn)確、詳細(xì)完整，不得漏記、補(bǔ)記和作假。會議結(jié)束后，會議主持人對會議記錄進(jìn)行審核并簽名，三日內(nèi)將會議紀(jì)要上報上級黨委。

一、支部黨員大會的一般程序

支部黨員大會主持人一般由書記或副書記擔(dān)任，按以下程序進(jìn)行：

（一）統(tǒng)計人數(shù)。

（二）宣布議題。

（三）展開討論。

（四）歸納意見。

（五）表決形成決議。

二、支部委員會的一般程序

（一）宣布開會及議題。

（二）逐個議題進(jìn)行討論。

（三）進(jìn)行表決并形成決議。

（四）明確落實(shí)決議的分工。

第二節(jié) 黨日制度

黨日是指黨支部、黨小組和黨員進(jìn)行黨的活動的專門時間。

一、內(nèi)容

（一）召開黨的會議。主要包括召開支部黨員大會、支部委員會和黨支部統(tǒng)一組織的黨小組會。也可以用來傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和上級黨組織的會議、文件、指示精神等。

（二）進(jìn)行黨的教育。主要包括開展黨的基本理論學(xué)習(xí)和各種形式的黨課教育活動。如組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨章和黨的基本知識，進(jìn)行黨的路線方針政策教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，以及向官兵進(jìn)行黨的宣傳教育等。

（三）開展組織生活。主要包括組織評議黨員、聽取黨員匯報、談心交心、對照檢查等活動。

（四）處理黨務(wù)工作。主要包括舉行入黨宣誓儀式、經(jīng)驗(yàn)交流、進(jìn)行黨員鑒定、表彰宣揚(yáng)優(yōu)秀黨員等黨務(wù)工作。如選舉黨支部委員會和選舉出席上級黨代表大會或黨員代表會議的代表，討論發(fā)展黨員工作計劃，制定培育、教育和考察入黨積極分子的措施，履行新黨員入黨手續(xù)，討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，研究黨紀(jì)處分及黨員黨籍問題等。

二、要求

（一）制定好計劃。黨支部要對黨日活動內(nèi)容、時間作出具體安排，做到有計劃、有內(nèi)容，明確牽頭人、實(shí)施人。

（二）抓好時間落實(shí)?；鶎狱h支部每周安排半天，必要時可以相對集中使用，但每月不得少于兩次。黨日不得隨意挪用侵占。如有特殊情況被占用，事后必須補(bǔ)上。

（三）抓好內(nèi)容落實(shí)。黨日的內(nèi)容要相對固定，一旦安排確定，不應(yīng)隨意變動，以便做好充分準(zhǔn)備，并保持其系統(tǒng)有序。

（四）抓好人員落實(shí)。黨員必須參加黨日活動，自覺遵守黨日制度，每個黨員不論職務(wù)高低，都必須按時參加黨的組織生活；沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，應(yīng)視為自動脫黨。黨支部要建立必要的考勤制度，對不按規(guī)定參加組織生活的黨員要進(jìn)行批評和處理。

第三節(jié) 黨課制度

黨課主要是對黨員進(jìn)行黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨的基本知識和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。基層黨支部黨課教育每月不少于一次。

一、內(nèi)容

（一）黨的基本理論教育。主要是組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的基本思想、基本觀點(diǎn)和基本要求。

（二）黨的路線方針政策教育。主要是在深入學(xué)習(xí)黨的基本路線和各項方針政策的基礎(chǔ)上，搞好形勢任務(wù)教育。形勢教育包括國內(nèi)國際形勢教育；任務(wù)教育既包括黨在一定時期的總?cè)蝿?wù)教育，也包括黨支部的具體任務(wù)教育。

（三）黨的基本知識教育。著重使廣大黨員明確黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨，了解黨的光輝歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化黨對消防部隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，掌握黨內(nèi)組織生活的各項制度內(nèi)容，進(jìn)一步明確黨員的權(quán)利和義務(wù)以及黨的各項條例規(guī)章的要求，不斷強(qiáng)化黨的意識和組織觀念。

（四）黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。針對黨員在理想信念、黨性修養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律方面存在的傾向性問題，及時進(jìn)行教育。明確共產(chǎn)黨人的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)和部隊的條令條例、規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)。

二、要求

（一）科學(xué)制訂計劃?；鶎狱h支部每月一次。黨支部應(yīng)根據(jù)上級要求，結(jié)合本支部情況，研究制訂年度和季度黨課教育計劃，落實(shí)授課內(nèi)容、時間，明確牽頭人、授課人。當(dāng)本單位執(zhí)行臨時突擊性任務(wù)或上級對黨員教育工作有新的重大部署時，可將黨課時間集中使用。

（二）靈活組織形式。黨課教育一般以黨支部為單位組織實(shí)施。上級黨委、政治機(jī)關(guān)可結(jié)合部隊實(shí)際，組織集中授課。黨課可以請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、理論教員、黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員、普通黨員講。必要時，還可請部隊或地方黨組織的有關(guān)同志講專題黨課。

（三）突出黨員特點(diǎn)。黨課教育是與黨員管理和監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合在一起的，是黨支部對黨員進(jìn)行的專門教育，必須貫穿于黨員管理和監(jiān)督的全過程，緊密聯(lián)系黨員的實(shí)際，著力增強(qiáng)黨員的黨性，突出教育的實(shí)踐性。

（四）落實(shí)教育制度。黨課教育黨員一般都應(yīng)參加。對于缺席者，應(yīng)查明原因。對無故不參加黨課教育者，要批評教育，并及時由授課人或其他黨員補(bǔ)課。黨支部要定期檢查和講評黨員接受教育的情況，要對黨員進(jìn)行測驗(yàn)，作為檢查教育效果和評選優(yōu)秀黨員的依據(jù)之一。

第四節(jié) 報告工作制度

支部委員會每半年或按工作階段，向支部黨員大會作工作報告和自身建設(shè)情況的報告。

一、內(nèi)容

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決定、指示，加強(qiáng)黨支部思想政治領(lǐng)導(dǎo)的情況。

（二）支部委員會、黨小組和黨員執(zhí)行和落實(shí)支部黨員大會決議的情況。

（三）檢查總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)本單位完成以消防監(jiān)督、滅火救援為中心的各項工作任務(wù)的情況。

（四）堅持黨的組織生活制度，維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)，加強(qiáng)黨支部思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的情況。

（五）對團(tuán)支部、武警委員會工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的情況。

（六）黨支部對今后改進(jìn)支部工作的設(shè)想和加強(qiáng)支部自身建設(shè)的建議等。

（七）其他需要報告的重要事項。

二、程序

（一）準(zhǔn)備工作程序。一是根據(jù)支部委員會決定，由支部書記或指定其他支部委員起草工作報告；二是召開支部委員會或支部委員會擴(kuò)大會集體討論修改工作報告。

（二）大會報告工作時的程序。一是由黨支部書記或副書記代表支部委員會，向支部黨員大會報告履行職責(zé)、自身建設(shè)情況和其他重要事項；二是黨員進(jìn)行討論，對支部委員會的報告提出修改、補(bǔ)充意見；三是大會表決，在歸納吸收正確意見的基礎(chǔ)上，對工作報告進(jìn)行表決，形成決議，通過報告。

三、要求

（一）時間要求。支部委員會每半年或按工作階段，向支部黨員大會作工作報告和自身建設(shè)情況的報告。報告工作可結(jié)合半年、年度工作總結(jié)或階段性工作小結(jié)一同開展。

（二）會議的組織原則。討論和批準(zhǔn)支部委員會的報告，聽取和討論本單位軍政主官的工作報告，是支部黨員大會的重要職權(quán)。支部委員會報告工作后，要留出一定時間讓黨員進(jìn)行充分的討論，提出批評和建議。支部委員會要對支部黨員大會負(fù)責(zé)，不能把支部黨員大會當(dāng)做支部委員會例行公事的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，不能用講評工作代替報告工作，不能用部署工作代替審議工作。

（三）工作報告的原則。工作報告要貫徹揭短求實(shí)的原則，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，簡明扼要。要通過報告工作，切實(shí)把工作中的問題找出來，改進(jìn)的辦法拿出來，落實(shí)的措施制訂出來。

第五節(jié) 民主生活制度

黨支部應(yīng)每半年召開一次支部委員會或支部黨員大會進(jìn)行交心通氣，開展批評和自我批評。

一、內(nèi)容

（一）檢查帶領(lǐng)部隊貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級命令、指示的情況；

（二）檢查貫徹民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)原則，搞好團(tuán)結(jié)，發(fā)揮一班人集體領(lǐng)導(dǎo)作用的情況；

（三）檢查落實(shí)組織決議，履行職責(zé)，抓好工作落實(shí)的情況；

（四）檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)揮先鋒模范作用等情況，開展批評和自我批評。

二、程序

（一）確定會期，告知黨支部委員做準(zhǔn)備。在確定召開民主生活會的時間和主題后，書記、副書記和委員之間應(yīng)積極開展談心，溝通思想、交流看法，增進(jìn)了解。還應(yīng)將開會的時間、主題向支隊級黨委和政治機(jī)關(guān)報告。

（二）發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求黨員的意見。在會前應(yīng)收集整理黨員對支部委員會的意見和建議，歸攏意見后，應(yīng)在民主生活會上通報。

（三）召開會議，開展批評與自我批評。支部書記首先要在支部委員會上作簡短動員，幫助委員進(jìn)一步提高認(rèn)識，以對黨支部負(fù)責(zé)和對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極誠懇的發(fā)表意見，同時還應(yīng)表明個人的態(tài)度，歡迎大家對自己提出批評意見。委員都要敞開思想，敢于揭短亮丑，既檢查自己存在的問題，又給別人提出批評意見。委員均可多次發(fā)言，或在他人發(fā)言時插話補(bǔ)充意見。

（四）報告情況，接受上級黨委和群眾的監(jiān)督。召開民主生活會時要指定專人作好會議記錄，會后進(jìn)行歸納整理。一方面將情況報告上級黨組織，使其了解情況，給予指示；另一方面，還要將會議的主要情況和改進(jìn)措施向全體官兵通報，接受群眾的監(jiān)督。

三、要求

（一）黨支部每半年召開一次民主生活會，進(jìn)行交心通氣，開展批評和自我批評。民主生活會可以以支部黨員大會的形式進(jìn)行，也可以以支部委員會的形式進(jìn)行。

（二）民主生活會召開時間、內(nèi)容和要求應(yīng)提前通知每個黨員，以便認(rèn)真做好準(zhǔn)備。同時要提前報告上級黨委，以便派人參加。

（三）會前，應(yīng)征求黨員和群眾對支部委員會及其委員的意見，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，支部委員會委員之間開展談心活動；會上，支部委員會委員逐個對照檢查，開展思想互助，書記要帶頭開展批評和自我批評，并對支部委員會委員進(jìn)行講評；會后，抓好整改措施落實(shí)，并接受黨員和群眾的監(jiān)督。

（四）民主生活會應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的方針，通過開展積極的思想斗爭，解決班子內(nèi)部的問題，達(dá)到統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、相互監(jiān)督、共同提高的目的。

（五）在民主生活會后的一周內(nèi)，將會議原始記錄或其復(fù)印件報上級黨委。

第六節(jié) 黨員匯報制度

黨員應(yīng)當(dāng)定期向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情況。黨員匯報每兩個月至少一次，遇有重要情況和問題，黨員應(yīng)當(dāng)隨時匯報。

一、內(nèi)容

（一）執(zhí)行支部決議和完成黨組織交給任務(wù)的情況。

（二）執(zhí)行組織制度和遵守組織紀(jì)律情況。

（三）思想、工作和學(xué)習(xí)情況。

（四）個人的現(xiàn)實(shí)問題和困難。

（五）周圍的好人好事和不良傾向以及群眾的情緒和要求。

（六）對黨組織和任何黨員的意見和建議。

二、要求

（一）黨員每半年寫出一份以思想?yún)R報為主的書面材料，報支部委員會存檔。

（二）黨員匯報采取口頭或者書面形式，黨員外出時間三個月以上的應(yīng)當(dāng)作書面匯報，遇有重要問題應(yīng)當(dāng)及時匯報。

（三）黨員匯報可以以支部黨員大會的形式實(shí)施，黨員應(yīng)當(dāng)對黨組織襟懷坦白，講真話、講心里話。黨支部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取和對待黨員的匯報，對重要情況和問題及時作出妥善處理。

第七節(jié) 民主評議黨員制度

黨支部對黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風(fēng)、能力和模范作用情況，每年至少進(jìn)行一次評議。評議的具體內(nèi)容和重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位實(shí)際情況確定。

一、內(nèi)容

（一）是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，擁護(hù)改革開放，把實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想與腳踏實(shí)地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。

（二）是否堅決貫徹黨的路線方針政策，上級的命令、指示，為防火、滅火和社會主義精神文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

（三）是否安心服役，熱愛消防工作，服從大局，正確處理集體和個人利益；是否把主要精力用在工作上。

（四）是否自覺執(zhí)行支部的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)，做到令行禁止。

（五）是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，勤政廉潔。

（六）是否自覺參加黨的組織生活，敢于開展批評和自我批評，接受群眾監(jiān)督。是否有特殊化。

二、程序

（一）動員教育。黨支部召開黨員大會（必要時可召開軍人大會），學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，講清評議的指導(dǎo)思想、目的、意義和方法。

（二）黨員自評。動員教育后，要安排一定的時間給黨員作準(zhǔn)備。在此基礎(chǔ)上，黨員在黨小組會上進(jìn)行自我檢查。

（三）民主評議。召開支部黨員大會，由黨員和群眾面對面的對某個黨員提出批評意見。

（四）通報情況。召開支部黨員大會，由書記通報評議黨員情況，對黨員逐個講評。

（五）組織處理。對不合格的黨員，要按照黨內(nèi)處理不合格黨員的有關(guān)規(guī)定和程序，提出處理意見。對存在的主要問題，黨支部和黨員要分別制定整改措施，并抓好落實(shí)。

七項組織生活制度

鳳翔消防中隊

第二篇：七項制度

食品進(jìn)貨檢查驗(yàn)收及記錄制度

一、為了加強(qiáng)對流通環(huán)節(jié)食品質(zhì)量監(jiān)督管理，嚴(yán)把食品上市質(zhì)量關(guān)，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合實(shí)際情況，制定本制度。

二、加強(qiáng)對食品進(jìn)貨、入庫、保管、上柜銷售等環(huán)節(jié)的全程管理，嚴(yán)格審驗(yàn)經(jīng)銷食品的質(zhì)量及相關(guān)身份證明，確保所經(jīng)銷的食品質(zhì)量安全、可靠。

三、對采購的食品按照法律、法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)履行檢查義務(wù)，檢查食品質(zhì)量和標(biāo)簽，查驗(yàn)供貨者的許可證、營業(yè)執(zhí)照和食品合格的證明文件，銷售進(jìn)口食品的，同時查驗(yàn)進(jìn)口食品的合法證明，做好記錄、保管和備查工作，批發(fā)經(jīng)營部和連鎖超市要運(yùn)用信息化手段并積極運(yùn)用信息化手段進(jìn)行管理，提高工作效率。

四、對經(jīng)進(jìn)貨審驗(yàn)發(fā)現(xiàn)食品明顯存在質(zhì)量問題或食品的標(biāo)識不規(guī)范、標(biāo)注不真實(shí)等情況的，應(yīng)停止進(jìn)貨上柜對外銷售，并及時向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T或有關(guān)行政職能部門反映。

五、對供貨方不能或拒絕提供相關(guān)證明材料以及有其他可疑問題的，及時與食品上標(biāo)注的生產(chǎn)廠家進(jìn)行聯(lián)系查對，經(jīng)查對情況不實(shí)的，拒絕進(jìn)貨，并及時將情況向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T反映。

六、經(jīng)營者應(yīng)加強(qiáng)對上柜食品的日常管理。食品在上柜前，由負(fù)責(zé)上貨人員進(jìn)行感觀檢查，凡發(fā)現(xiàn)已過保質(zhì)期、霉變或包裝破損的食品應(yīng)立即撤柜，不得對外銷售；對臨近保質(zhì)期的食品，及時發(fā)出警示，妥善處理，保質(zhì)期屆滿一律撤柜，不得對外銷售。

七、有條件的經(jīng)營者自備技術(shù)設(shè)備對進(jìn)貨食品實(shí)行進(jìn)貨檢驗(yàn)，對不具備條件的，對進(jìn)貨食品質(zhì)量有疑義的應(yīng)當(dāng)送檢。

八、經(jīng)營者要配備專職進(jìn)貨驗(yàn)收人員或其他質(zhì)量管理人員，加強(qiáng)對內(nèi)部員工的食品質(zhì)量檢驗(yàn)技能及相關(guān)法律法規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參加由工商行政管理部門牽頭組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試。

食品質(zhì)量自檢制度

一、本市場（超市、商場）建立健全食品質(zhì)量自我檢查管理制度，自覺履行食品質(zhì)量管理職責(zé)。建立食品質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，配備檢測儀器，設(shè)立食品質(zhì)量管理崗位，指定有業(yè)務(wù)水平的人員擔(dān)當(dāng)食品質(zhì)量管理工作。

二、根據(jù)季節(jié)變化、消費(fèi)者投訴反映的熱點(diǎn)和相關(guān)行政部門的要求，及時制定檢測工作計劃，調(diào)整和規(guī)范檢測品種、數(shù)量、批次。

三、每日營業(yè)前對蔬菜、水發(fā)食品、腌制品、米、面、豆制品等食品的甲醛、甲醛次硫酸氫鈉（吊白塊）、二氧化硫、亞硝酸鹽、農(nóng)藥殘留等指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)檢測。檢測品種、數(shù)量、項目、結(jié)果等在醒目位置公示。檢測資料妥善保存，檢測結(jié)果及時登記臺帳，臺帳保存期限不少于2年。

四、通過對食品質(zhì)量進(jìn)行常規(guī)抽檢，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的食品，要立即送法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)，同時通知柜臺暫停銷售，經(jīng)確認(rèn)確實(shí)存在質(zhì)量問題的，應(yīng)及時移交工商部門處理。

五、對經(jīng)抽檢判定為不合格的食品，立即停止銷售，協(xié)助工商部門追查進(jìn)貨源頭。對已經(jīng)銷售的食品，應(yīng)迅速采取措施召回。

六、有計劃地邀請法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，對場內(nèi)儀器進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)、質(zhì)量判定，公布食品質(zhì)量信息，指導(dǎo)消費(fèi)。

食品退市制度

一、食品退市制度是指對銷售不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，或存在其他安全衛(wèi)生隱患的食品，采取停止銷售并退出市場的管理制度。

二、凡有下列情況之一的上柜食品要立即退市：

（一）入市食品的供貨商未按規(guī)定提供合法有效的證照和食品合格證明文件的。

（二）在履行日常檢查中，發(fā)現(xiàn)入市的食品有問題或已過保質(zhì)期的。

（三）在相關(guān)職能部門的檢查中，執(zhí)法人員判定該食品應(yīng)當(dāng)退市或經(jīng)法定檢測機(jī)構(gòu)檢測被判定為不合格食品的。

（四）涉及到人身健康、消費(fèi)者反映強(qiáng)烈且已造成后果的食品。

（五）經(jīng)營者認(rèn)為應(yīng)主動退市的食品。

三、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營上述應(yīng)該退市的食品，將立即停止經(jīng)營，通知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營者和消費(fèi)者，做好記錄，并按要求報告有關(guān)行政管理部門。

四、積極協(xié)助食品生產(chǎn)者履行食品召回工作。

五、對已經(jīng)售出的嚴(yán)重危害人體健康、人身安全的食品，選擇能夠覆蓋銷售范圍的新聞媒體予以公告，或者在營業(yè)場所內(nèi)公示，通知購貨人退貨。

六、主動向消費(fèi)者提供銷售憑證，自覺對不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品履行更換、退貨等義務(wù)，盡量減少消費(fèi)糾紛。

一、建立健全食品安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備與食品流通相適應(yīng)的專、兼職食品安全管理人員，負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生管理工作。

二、建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。食品經(jīng)營從業(yè)人員取得健康證明后方可從事食品流通經(jīng)營活動，每年進(jìn)行健康檢查。

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。

四、接觸直接入口食品的從業(yè)人員，須穿戴整潔的工作衣帽,操作時帶口罩、手套和帽子,不準(zhǔn)佩帶戒指、手鐲、手表等飾物,不得留長指甲、染指甲,工作服應(yīng)蓋住外衣，頭發(fā)不得露于帽外,手部有外傷應(yīng)臨時調(diào)離崗位。

五、從業(yè)人員工作時不準(zhǔn)吸煙、吃食物或從事其他有礙食品衛(wèi)生的活動，不準(zhǔn)穿工作服上廁所或遠(yuǎn)離工作場所;個人的衣物、藥品、化妝品等不得存放在食品經(jīng)營區(qū)內(nèi)。

六、銷售接觸直接入口的食品，應(yīng)當(dāng)使用無毒、清潔的售貨工具。

七、定期對從業(yè)人員進(jìn)行食品安全法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)，有培訓(xùn)記錄備查。

一、具有與食品流通經(jīng)營相適應(yīng)的食品經(jīng)營場所，建立食品經(jīng)營場所衛(wèi)生崗位（庫房、展示區(qū)、銷售區(qū)等）責(zé)任制度，保持場所環(huán)境整潔。

二、遠(yuǎn)離污染源、有毒、有害場所，食品生產(chǎn)經(jīng)營場所周圍二十五米內(nèi)無可能對食品造成污染的非水沖式廁所、垃圾場（堆）等污染源，場地平整、堅實(shí)，便于清掃、沖洗。

三、具有與經(jīng)營的食品品種、數(shù)量相適應(yīng)的經(jīng)營設(shè)備或者設(shè)施，有相應(yīng)的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風(fēng)、防腐、防塵、防蠅、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢物的設(shè)備或者設(shè)施。

四、具備和持續(xù)保證有食品質(zhì)量安全的環(huán)境條件，保持適當(dāng)溫度濕度，配備控溫、控濕等設(shè)施和設(shè)備。食品分類、分架、隔墻隔地存放，各類食品有明顯標(biāo)志，有異味或易吸潮的食品應(yīng)密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。

五、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)不存放與食品生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的物品，不生產(chǎn)、貯存或者兼營有毒有害產(chǎn)品。

六、經(jīng)營場所具有合理的設(shè)施布局，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，避免食品接觸有毒物、不潔物。

食品倉儲、冷凍、運(yùn)輸?shù)刃l(wèi)生管理制度

一、貯存食品的場所和設(shè)備，應(yīng)當(dāng)保持清潔，定期清掃，無積塵，無食品殘渣、無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂，不得與有毒、有害物品及個人生活用品混放。食品應(yīng)當(dāng)分類、分架存放，隔墻離地，擺放整齊，遵循先進(jìn)先出的原則，并定期檢查，變質(zhì)和過期食品應(yīng)及時清除。

二、變質(zhì)或過期食品、待處理食品、下架后暫停銷售食品、擬退貨食品等特殊食品，應(yīng)劃定專區(qū)存放，并有顯著的標(biāo)識說明。

三、不得將有冷藏、冷凍要求的食品在無冷藏、冷凍的條件下儲存。食品冷藏冷凍的溫度應(yīng)分別符合冷藏冷凍的溫度范圍要求，做到原料、半成品嚴(yán)格分開存放。

四、植物性食品、動物性食品和水產(chǎn)品分類擺放，冷藏、冷凍柜(庫)應(yīng)有明顯區(qū)分標(biāo)志。新鮮蔬菜、水果的存放溫度應(yīng)控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。

五、冷藏、冷凍柜(庫)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)檢查，定期除霜、清潔和維修，保持霜薄氣足，無異味、臭味，以確保冷藏、冷凍溫度達(dá)到要求并保持衛(wèi)生。

六、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、工具和設(shè)備應(yīng)當(dāng)安全、無害，保持清潔，防止食品污染，并符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求，不得將食品與有毒、有害物品一同運(yùn)輸。

第三篇：七項組織生活制度

基層黨支部落實(shí)七項組織生活制度存在的矛盾問題

一是支部工作行政化。黨支部召開會議本應(yīng)以管思想把方向、抓中心謀打仗、管干部管黨員、做決策抓落實(shí)為主。但現(xiàn)在有的黨支部會議什么都研究，眉毛胡子一把抓，支部工作行政化問題不同程度存在。有的支部召開會議過頻過濫，有一個連隊2014年全年共召開了103次支委會平均3天半1次會議。有個連隊從3月份到9月份了個月中共召開34次支委會，但分析連隊思想政治建設(shè)形勢和官兵思想形勢只有次。有的墓層同志講，黨組織要圍繞龍頭做工作，現(xiàn)在更多的是關(guān)注上頭、關(guān)注人頭做工作，很少有議訓(xùn)的，即使議了也是不深不透。還有的把菜譜怎么訂、過年插什么彩旗都搬上了支委會，把支部會開成了“萬能會”，實(shí)際上是都議都抓，卻都議不透抓不好。

二是黨日制度掛空擋。黨日活動主要是用于召開黨的會議、進(jìn)行黨的教育、開展組織生活、處理黨務(wù)工作等。但有的基層黨支部把黨日活動時間看成是連隊工作的調(diào)劑時間，訓(xùn)練之余的放松時間，義務(wù)勞動的專門時間，文體活動的落實(shí)時間公差勤務(wù)的機(jī)動時間，甚至很多連隊經(jīng)常將黨日團(tuán)日搞在一起過，葫蘆攪茄子，導(dǎo)致黨日活動難以收到應(yīng)有的效果。黨日一般安排在周五下午。這個時間，不少單位雙休日休假干部要離隊，很多人心思不集中，黨日活動呈現(xiàn)“放羊”狀態(tài)黨日計劃一般由旅團(tuán)政治機(jī)關(guān)組織部門制訂，以彈性計劃為主，但很多基層黨支部卻往往機(jī)械執(zhí)行，致使黨日活動落實(shí)質(zhì)量不高。

三是黨課學(xué)習(xí)缺“黨味”。黨課主要是對黨員進(jìn)行黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨的基本知識和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。當(dāng)前在黨課制度落實(shí)上相比于政治教育還存在著重視不夠、授課質(zhì)量不高、內(nèi)容不規(guī)范等問題。黨課內(nèi)容的安排隨意性比較大，有的甚至完全等同于一般的政治教育，隨便找份文件或者從報紙上找篇文章學(xué)一學(xué)，與黨員思想和部隊實(shí)際結(jié)合不緊，“黨味”不濃。有的黨課僅僅滿足于教案寫了、筆記做了，具體內(nèi)容缺乏針對性時效性。難以觸及思想、引起共鳴。

四是組織生活走過場報告工作制度、黨員匯報制度、民主生活制度、民主評議黨員制度是規(guī)范支部工作、有效管理黨員隊伍的重要制度，但有些單位執(zhí)行起來很隨意。有的選擇性執(zhí)行，上級布置強(qiáng)調(diào)的、例行檢查必查的、出現(xiàn)了問題必須開會解決的等，落實(shí)好一些，其他的則不夠落實(shí)。有的以工作忙為借口不召開支部黨員大會聽取支部委員會工作報告，用談心代替黨員匯報，用軍人大會民主測評代替民主評議黨員一些黨支部書記信奉多栽花少種刺的“處世哲學(xué)”，落實(shí)組織生活制度缺少辣味、缺少批評，不敢直面矛盾問題，不敢解決棘手問題，不敢觸碰“刺頭”黨員，尤其是支部委員之間的批評開展不起來，把嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活變成了不正常的“潛規(guī)則”。

基層黨支部組織生活制度落實(shí)不好的原因

一是動態(tài)沖擊常態(tài)。部隊每年野外駐訓(xùn)、演習(xí)、執(zhí)行任務(wù)達(dá)半年以上，由于一些部隊對動態(tài)情況下基層黨組織抓建工作重視不夠、研究不夠，導(dǎo)致人員集合難;會議組織難、質(zhì)量保證難等一系列問題成為影響七項組織生活制度落實(shí)的一個難題。

二是事務(wù)沖擊黨務(wù)。一些單位“五多”問題沒有從根本上解決。有的同志講，過去是寧愿累身子也不愿動腦子現(xiàn)在是既累身子更累腦子，兩眼一睜忙到熄燈，無暇顧及抓組織生活制度落實(shí)。

三是備檢沖擊備戰(zhàn)?，F(xiàn)在、在一些基層單位迎檢迎考的任務(wù)仍然很重一些不必要的檢查考核牽扯了基層大量人力精力物力?；鶎討?zhàn)士考試背題很多。有的戰(zhàn)士調(diào)侃說我是不愛上學(xué)才來當(dāng)兵的，到了部隊一看比在學(xué)校背的題還多，有這種精神我大學(xué)都考上了。

四是拉力沖擊引力。隨著兵員成分的變化、國家改革開放的深入以及不良社會風(fēng)氣的影響，一些年輕官兵的思想越來越復(fù)雜，思想不好掌握、工作不好做、政治干部不好當(dāng)?shù)葐栴}困擾著基層干部相反家庭的拉力、親人的拉力、朋友的拉力、社會的拉力卻不斷增大，愿意干軍事、不愿干政工甚至思走思轉(zhuǎn)的思想在部分基層干部中抬頭，從源頭上削弱了落實(shí)組織生活制度的主體力量。

五是變化沖擊計劃?，F(xiàn)在，基層很多時候還是早上聽電話，一天才知道干什么，連隊的正常工作、黨務(wù)工作受沖擊比較大。營連很多時候都是在疲于應(yīng)付幾乎沒有連隊干部自己想去落實(shí)的時間空間?；鶎庸俦f“計劃沒有變化快變化沒有電話快。”

六是虛擬沖擊現(xiàn)實(shí)。信息網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)展，敵對勢力利用網(wǎng)絡(luò)的包容性、開放性、隱匿性、便捷性特點(diǎn)，加緊對我實(shí)施“文化冷戰(zhàn)”“政治轉(zhuǎn)基因工程”抹黑黨政軍形象、惡搞英模、妙作涉軍事件、灌輸“普世價值”等。在部分黨員中，一次紅色活動、一堂黨課、一場典型示范的作用往往沒有一條微信、一個網(wǎng)絡(luò)段子的信息作用大

基層黨支部落實(shí)組織生活制度的對策措施 一是把組織者的素質(zhì)強(qiáng)起來。要把好支部書記選拔關(guān)，抓好選、訓(xùn)、用三個環(huán)節(jié)選好苗。軍校要對生長學(xué)員、國防生進(jìn)行普遍的支部書記預(yù)培訓(xùn)，對預(yù)提指導(dǎo)員進(jìn)行不少于半年的培訓(xùn)，對已任支部書記進(jìn)行不少于3個月的強(qiáng)化回爐培訓(xùn)部隊要對擬任黨支部書記副書記進(jìn)行不少于1個月的針對性入門培訓(xùn)，組織書記副書記學(xué)政治、學(xué)黨務(wù)、學(xué)軍事、學(xué)裝備、學(xué)指揮，開展崗位練兵活動，并選取適當(dāng)比例的連隊政工主官與軍事主官換崗鍛煉。要開展“三幫”活動幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干突出黨務(wù)能力的幫帶，使他們成為抓好組織生活制度落實(shí)的帶頭人。

二是把組織生活制度的剛性立起來?，F(xiàn)行組織生活制度具有普遍指導(dǎo)性要緊密結(jié)合不同類型單位的特點(diǎn)，把各項組織生活制度細(xì)化、具體化，使之減少“彈性”、增加“剛性”，促進(jìn)落實(shí)。要制定《支部議事規(guī)則》，明確相關(guān)原則和程序，正確確定議題動議搞好事先充分醞釀不倉促上會經(jīng)過大家充分討論后再集中正確意見，不搞事前定調(diào)、匆忙決定認(rèn)真對待不同意見，不草率表決。要強(qiáng)化黨組織生活的管理監(jiān)督功能，開好黨小組會，嚴(yán)把批評和自我批評關(guān)開好支委會，嚴(yán)把黨員劃檔關(guān)。開好支部黨員大會，嚴(yán)把黨員講評關(guān)。要針對動態(tài)成為常態(tài)的實(shí)際，通過召開“帳篷支委會”“車廂支委會”、上“微型黨課”、開展網(wǎng)絡(luò)評議黨員等形式，把組織生活貫穿于執(zhí)行任務(wù)的全過程。

三是把支部黨日活動的形式活起來。要積極創(chuàng)新黨日活動形式，增強(qiáng)凝聚力吸引力如開展“聯(lián)動黨日’—充分利用駐地院校教育教學(xué)資源優(yōu)勢，定期開展“組織生活聯(lián)過、黨日活動聯(lián)搞”活動開展‘紅色黨日”—充分利用駐地紅色資源，組織黨員參觀見學(xué)，繼承先烈遺志，感悟責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化黨員意識;開展“網(wǎng)絡(luò)黨日”—充分利用政工網(wǎng)，適時設(shè)置主題討論，在思想碰撞中搞好相互教育；瞄準(zhǔn)“支部像團(tuán)火、黨員個頂個”的標(biāo)準(zhǔn)，利用黨日時間開展“三評一諾”，即個人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，個人公開承諾；組織開展“我為黨員畫像”活動，相對集中時間為每名不搞臨時黨員過“政治生日”。要利用黨日開展好黨課教育。黨課內(nèi)容要體現(xiàn)現(xiàn)代信息元素，多講戰(zhàn)士身邊的鮮活例子，列舉戰(zhàn)士身邊的先進(jìn)典型，適應(yīng)實(shí)際需要開展好“微型黨課”、大黨課或網(wǎng)絡(luò)黨課切實(shí)使黨課成為塑造黨員的重要一環(huán)。

四是把獎優(yōu)罰劣激勵的機(jī)制嚴(yán)起來。要保持組織生活制度主體對象的純潔性和先進(jìn)性。對于黨員承諾沒落實(shí)的、民主評議不合格的、平庸混日子的黨員，要堅決依據(jù)黨章和有關(guān)黨紀(jì)處理規(guī)定，該給予黨紀(jì)處分的要給予黨紀(jì)處分，該勸退的要勸退，該開除黨籍的要開除黨籍。要提高黨內(nèi)表彰的含金量，把評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)黨務(wù)工作者”同士兵提干、干部晉職晉銜、評先立功掛起鉤來，改變目前黨內(nèi)表彰不疼不癢、吸引力不強(qiáng)的狀況。在基層要營造濃厚的“黨味”，黨內(nèi)要一律稱同志或黨內(nèi)職務(wù)，在群眾的眼中要讓黨小組長的地位高起來，在官兵的心目中要確立黨支部的神圣地位。要嚴(yán)格組織生活監(jiān)督問責(zé)，對隨意減少組織生活時間、隨意啊減組織生活內(nèi)容、落實(shí)制度走過場的要追責(zé)問責(zé)。

第四篇：七項制度具體要求

河北省水環(huán)境監(jiān)測中心

關(guān)于做好質(zhì)量管理監(jiān)督檢查工作的通知

各分中心：

根據(jù)水利部《關(guān)于加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測質(zhì)量管理工作的通知》（水文[2010]169號）和《加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測質(zhì)量管理工作的實(shí)施方案》（水文質(zhì)[2010]143號）要求，自2011年11月份起將對全國實(shí)驗(yàn)室開始進(jìn)行七項制度監(jiān)督檢查，河北省列入今年檢查范圍，檢查包括省中心和4個分中心，采取隨機(jī)抽樣的方式進(jìn)行。

自年初保定會議以來，各分中心對監(jiān)督檢查工作高度重視，對照七項制度不斷完善自己的工作，至目前為止，已順利完成檢測人員崗位技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，質(zhì)量控制考核結(jié)果10月底公布，其他工作也在按部就班的進(jìn)行中。為更好的迎接檢查，特提出以下要求：

1、監(jiān)督檢查工作是一項不斷完善的工作，為規(guī)范全省監(jiān)測工作，結(jié)合監(jiān)督檢查考評表內(nèi)容，對監(jiān)測工作提出具體要求，詳見附件。各分中心要對照附件內(nèi)容，完善監(jiān)測工作。

2、各分中心明確一名人員負(fù)責(zé)七項制度監(jiān)督檢查工作，該同志應(yīng)責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善于思考，具有一定組織協(xié)調(diào)能力。人員名單于10月18日前上報省中心。

附件：2011年質(zhì)量管理監(jiān)督檢查具體要求

二零一一年十月十二日

附件：2011年質(zhì)量管理監(jiān)督檢查具體要求

結(jié)合七項制度管理辦法和考核打分表，對全省工作進(jìn)行了統(tǒng)一要求，各分中心按照要求進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備。要求上報的材料應(yīng)在11月底前及時上報。質(zhì)量管理制度建設(shè)（4分）1.1質(zhì)量管理制度（2分）

考評要求：是否建立健全質(zhì)量管理制度或?qū)嵤┘?xì)則

各分中心應(yīng)該根據(jù)年初保定會議的總體要求，結(jié)合七項制度具體內(nèi)容和監(jiān)督檢查考評表，編制相應(yīng)的質(zhì)量管理制度或?qū)嵤┘?xì)則。

將“省中心質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則”以及“分中心質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則”一并存檔。

搜集省局、直屬局現(xiàn)行規(guī)章制度歸檔。2005年省局統(tǒng)一印發(fā)了制度匯編注意搜集。其他如：化驗(yàn)室守則、化驗(yàn)員守則、實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)、安全管理實(shí)施細(xì)則（或管理制度）、反商業(yè)賄賂管理制度、保密管理制度、污染應(yīng)急實(shí)施方案、人員考核/獎罰制度、事故報告制度、以及儀器、藥品、樣品等相應(yīng)管理制度等，對照內(nèi)審要素檢查表“制度建設(shè)”要求盡可能的完善。

每年的“質(zhì)控計劃”也可以理解成當(dāng)年的“質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則”，內(nèi)容要詳盡，除具體任務(wù)的時間、人員、效果預(yù)期、質(zhì)控要求等內(nèi)容外，還應(yīng)對相關(guān)人員如質(zhì)量監(jiān)督員提出具體要求、認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)等，確保質(zhì)量體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

該部分內(nèi)容存放于認(rèn)證的“制度建設(shè)”中。1.2實(shí)施效果（2分）

考評要求：相關(guān)人員是否了解質(zhì)量管理制度或細(xì)則；是否嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理制度或細(xì)則

要求全體人員學(xué)習(xí)七項制度，領(lǐng)會其實(shí)質(zhì)；了解分中心制定的質(zhì)量管理制度或?qū)嵤┘?xì)則；檢查組現(xiàn)場考問，檢查實(shí)際執(zhí)行情況是否與編制內(nèi)容相符。

不同崗位責(zé)任人應(yīng)了解本崗位相關(guān)管理制度與實(shí)施細(xì)則，如藥品庫管理員、劇毒品管理員、樣品管理員、質(zhì)量監(jiān)督員、儀器管理員等，檢查時提問的可能性最大。需要全體掌握的制度，全體人員均應(yīng)有所了解。

與質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則相關(guān)的工作，要用記錄體現(xiàn)實(shí)施了細(xì)則要求。如人員考核相關(guān)記錄、儀器管理相關(guān)記錄等，按現(xiàn)行計量認(rèn)證管理體系整理好各種記錄備查。

2水質(zhì)監(jiān)測人員崗位技術(shù)培訓(xùn)和考核（12分）

人員換證工作已經(jīng)完成，不久將下發(fā)。各局須將證書存檔備查。此次檢查該部分是重點(diǎn)。尤其是此次換發(fā)的水質(zhì)監(jiān)測從業(yè)人員崗位證書包括檢測證書、采樣證書、管理證書等均應(yīng)有相應(yīng)支持材料。檢測證書配套的考核原始記錄應(yīng)齊全，存檔備查。2.1人員培訓(xùn)（3分）

考評要求：不按規(guī)定組織培訓(xùn)的流域或省級機(jī)構(gòu)扣1分；

省中心年初保定會議相關(guān)材料和七項制度存檔作為培訓(xùn)證據(jù)。

根據(jù)七項制度要求，人員培訓(xùn)考核實(shí)行分級管理方式：關(guān)鍵崗位包括管理人員、評價人員、大型監(jiān)測儀器使用、新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)由水利部統(tǒng)一組織；省中心采樣及檢測人員上崗培訓(xùn)由部和流域機(jī)構(gòu)組織，分中心由省中心組織。

人員培訓(xùn)資料應(yīng)與計量認(rèn)證的“人員培訓(xùn)計劃”相結(jié)合，相應(yīng)的資料歸入“人員”檔案中。2.1.1管理人員培訓(xùn)（1分）

所指管理人員為有人事部門任命、有行政職務(wù)的人員。各級水文局分管水質(zhì)工作的局領(lǐng)導(dǎo)；局水質(zhì)處、科負(fù)責(zé)人及其內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人。

管理人員發(fā)證僅限于參加部水文局2009-2011年組織的水質(zhì)監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室管理的培訓(xùn)，其中，實(shí)驗(yàn)室主管領(lǐng)導(dǎo)必須持證。

搜集管理人員人事任命文件和培訓(xùn)證書存檔備查。2.1.2評價人員培訓(xùn)（1分）

參加部水文局組織的水質(zhì)評價培訓(xùn)、部有關(guān)司局組織的水文水資源調(diào)查評價上崗培訓(xùn)和建設(shè)項目水資源論證上崗培訓(xùn)。搜集證書存檔。

其他培訓(xùn)證書也可以一并收入存檔，并填入“崗位培訓(xùn)合格證書注冊表”中。也可以利用參加過部里評價培訓(xùn)的資料，對其它人員進(jìn)行培訓(xùn)。

2.1.3檢測與采樣人員培訓(xùn)（1分）

2005年以來，參加部水文局舉辦的原子吸收、氣相色譜、藻類監(jiān)測、原子熒光等技術(shù)培訓(xùn)的，搜集相應(yīng)證書或培訓(xùn)證明存檔備查。

采樣人員省中心已按照要求對分中心人員進(jìn)行了培訓(xùn)、考核，水利部發(fā)放采樣證書。證書存入相應(yīng)的“人員”檔案中。

按照最新規(guī)定承擔(dān)送樣任務(wù)的測站人員，也要發(fā)給采樣證，每個站至少2人。鑒于部分測站人員多年前已經(jīng)開始承擔(dān)送樣任務(wù)，此次不統(tǒng)一要求有集中培訓(xùn)的記錄，可以搜集以前相關(guān)資料（人員晉升、勘測工競賽等培訓(xùn)資料、問答材料及測站采樣人員登記表）存檔備查。

也可以將水質(zhì)采樣技術(shù)指導(dǎo)（HJ494-2009)、樣品的保存和管理技術(shù)規(guī)定（HJ493-2009）作為采樣培訓(xùn)的材料給相關(guān)測站發(fā)下去，將“測站人員領(lǐng)取資料記錄”存入培訓(xùn)檔案，作為測站采樣人員經(jīng)過培訓(xùn)的依據(jù)。

2.2持證上崗率（9分）

考評要求：

管理人員持證上崗率：主管領(lǐng)導(dǎo)無證扣1分；唐秦、省局管理人員尚未培訓(xùn)，應(yīng)注意按要求參加；各分中心在條件允許下盡可能的讓管理人員參加培訓(xùn)，以提高分中心的持證上崗率；

評價人員持證上崗率：分中心至少有1人有水資源評價、水資源論證證書；

檢測人員持證上崗率：考評要求為100％。持證人員應(yīng)有相關(guān)考試記錄，監(jiān)督檢查時查驗(yàn)；

采樣人員持證上崗率：分中心采樣人員證書即將發(fā)放，各分中心應(yīng)統(tǒng)計各自有送樣任務(wù)的測站人員，特別是送驗(yàn)單中有過簽名的送樣人員，對其采樣能力進(jìn)行考評，統(tǒng)計考核人員名單上報省中心，以便統(tǒng)一上報發(fā)證。每站不少于2人。

相應(yīng)資料單獨(dú)裝盒，存入認(rèn)證“人員”要素中。3 質(zhì)量控制考核、比對試驗(yàn)與能力驗(yàn)證 3.1質(zhì)量控制考核（12分）

今年質(zhì)量控制考核除省中心沒有石墨爐原子吸收缺一項外，其他考試結(jié)果都已按照要求上報，10月底將公布考試結(jié)果，我省考核結(jié)果不理想，有4個分中心有不合格項，需要2012年6月補(bǔ)考。有不合格項的分中心應(yīng)查找原因，提高監(jiān)測水平，力保補(bǔ)考合格。

質(zhì)控樣品也要走樣品流轉(zhuǎn)程序，將部、流域機(jī)構(gòu)質(zhì)控考核資料裝訂成冊和即將公布的考核結(jié)果存入“結(jié)果質(zhì)量控制5.7”要素中。3.2精密度偏性試驗(yàn)、質(zhì)控圖（8分）

該部分工作要求明年年底前上報水利部，大部分分析室已經(jīng)完成監(jiān)測工作，唐秦、保定負(fù)責(zé)計算表的程序編制工作，對照秦皇島培訓(xùn)班的講義，仔細(xì)核實(shí)計算程序提供給大家使用。質(zhì)控圖繪制完成應(yīng)進(jìn)行檢驗(yàn)。不能因?yàn)橛嬎沐e誤或檢驗(yàn)不合格而丟分。

此部分要求按照“全國水利系統(tǒng)水質(zhì)監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制考核（比對試驗(yàn)）工作方案（2011-2013）”執(zhí)行，做到分析方法正確，空白實(shí)驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)差、加標(biāo)回收率、精密度、準(zhǔn)確度、質(zhì)控圖符合要求。已完成精密度偏性試驗(yàn)的分中心，將資料、成果存放到“結(jié)果質(zhì)量控制5.7”要素中，對照評分表檢查各項內(nèi)容是否齊全。3.3常規(guī)監(jiān)測質(zhì)量控制（9分）

現(xiàn)場采樣質(zhì)量控制和實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制主要檢查原始記錄，查看是否按照規(guī)范要求進(jìn)行現(xiàn)場采樣和實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控。這部分年初已經(jīng)安排，不能丟分。

各分中心年初應(yīng)制定實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制計劃。包括：

現(xiàn)場采樣質(zhì)量控制：每月各分中心要有現(xiàn)場加標(biāo)10%以上、平行樣采集10%以上、全程序空白樣的現(xiàn)場采樣記錄表，采樣人員要求是持證人員?，F(xiàn)場采樣質(zhì)控應(yīng)該在采樣單和樣品接受單中能反映出來。

實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制：樣品流轉(zhuǎn)記錄齊全，分析方法正確、加標(biāo)回收率、平行雙樣（包括密碼平行雙樣）、空白平行樣等合乎要求。標(biāo)準(zhǔn)樣品測定不能只是在考核時才使用，應(yīng)該在平時的樣品分析中能夠顯示出來，一年內(nèi)最少應(yīng)該有1－2次，經(jīng)費(fèi)實(shí)在不能滿足要求的自配標(biāo)樣也能應(yīng)付。應(yīng)熟知那些檢測原始資料有質(zhì)控樣品，檢查時能快速拿出來。

結(jié)合附件2常規(guī)質(zhì)量控制工作報告內(nèi)容，對各類質(zhì)量控制表格、圖（表一至表六）進(jìn)行完善與資料補(bǔ)充。該部分內(nèi)容存放在結(jié)果質(zhì)量控制要素5.7。3.4能力驗(yàn)證（1分）

能力驗(yàn)證專門指質(zhì)量監(jiān)督部門或其他上層檢測機(jī)構(gòu)組織并報認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)開展的質(zhì)控考核和實(shí)驗(yàn)室比對，因此，這個分?jǐn)?shù)都不能拿到。4 省界緩沖區(qū)等重點(diǎn)水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測質(zhì)量監(jiān)督檢查（26分）

這部分考核是對分析室日常工作的一個全面考核，分值較重。重點(diǎn)水功能區(qū)主要指省界緩沖區(qū)、列入國家重點(diǎn)水功能區(qū)目錄的水功能區(qū)、重要入河排污口等。監(jiān)測項目要求必須滿足水利部水質(zhì)通報項目要求，即地表水質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)（GB3838-2002）中必評項目24項、水源地評價項目5項、富營養(yǎng)化評價需要的葉綠素、透明度的檢測項目。各分中心已按照要求開展。

所謂重點(diǎn)水功能區(qū)是指河北省列入國家名錄的重點(diǎn)水功能區(qū)。各分析室對照名錄檢查自己站網(wǎng)布設(shè)和測次頻率。嚴(yán)格說我省這部分還不能完全滿足考評要求，但全國大部分省區(qū)跟我們相同，因此大家應(yīng)掌握自己所轄范圍內(nèi)站網(wǎng)及監(jiān)測情況，給檢查組一個合理解釋。例如，有的水功能區(qū)區(qū)劃河段較短中間又沒有污水匯入，那么監(jiān)測站點(diǎn)可以兩區(qū)合并成一個；位于上游的水功能區(qū)由于水質(zhì)穩(wěn)定測次為3次等。

檢查組在每個省一般3、4天，每個分中心一天，檢查內(nèi)容又多，因此一般采取抽樣檢查的方式，因此現(xiàn)場采樣質(zhì)控很可能抽1、2個分中心進(jìn)行，因此，應(yīng)高度重視此項工作，不能因?yàn)樽约悍种行牡氖韬鲇绊懭〉某煽儭?/p>

入河排污口監(jiān)測通過近幾年監(jiān)測要求每個分中心選取不少于2個的口門作為固定站網(wǎng)，每年監(jiān)測，資料存檔備查。省中心匯總各分中心資料存檔備查。相應(yīng)資料存入認(rèn)證“結(jié)果報告”要素中。

這部分需要考核日常監(jiān)測是否按照任務(wù)書來執(zhí)行。我們的任務(wù)書已頒布多年，與現(xiàn)行監(jiān)測情況有出入，因此，要求結(jié)合此次站網(wǎng)調(diào)查對地表水、地下水、顆分、排污口站網(wǎng)進(jìn)行核實(shí)，發(fā)文進(jìn)行確認(rèn)。相應(yīng)資料存入認(rèn)證“組織”要素中。站網(wǎng)調(diào)查所需參考材料省中心可以發(fā)給你們。

各分析室應(yīng)該對上述指令性工作編制實(shí)施計劃，檢測任務(wù)沒有變動的不需要年年編制，任務(wù)有變動的，如今年的入河排污口應(yīng)增加內(nèi)容。

4.1監(jiān)測斷面設(shè)置（3分）

考評要求：監(jiān)測采樣斷面點(diǎn)位是否按技術(shù)規(guī)范布設(shè)；采樣斷面有無明顯標(biāo)示，變更有無備案存檔。該部分考核的主要是地表水站網(wǎng)。

內(nèi)容準(zhǔn)備要求分中心繪制河流情勢圖、斷面位置圖等，以說明采樣斷面布設(shè)符合規(guī)范要求；斷面標(biāo)識不都要求確界立碑，有數(shù)字標(biāo)識即詳細(xì)的經(jīng)緯度也可。因此要求將現(xiàn)有站網(wǎng)經(jīng)緯度用GPS定位測量一下，如果近幾年采樣斷面有變更的應(yīng)說明，備案。斷面是否有變動查看采樣單原始可以看出。

與水文站結(jié)合的水質(zhì)站點(diǎn)，可以從測驗(yàn)科正在進(jìn)行的水文站考證中獲取相關(guān)材料。無水文測站的按照上述格式自己繪制圖表等打印存檔，并上報省中心一份。

自己負(fù)責(zé)采樣的水質(zhì)站點(diǎn)，采樣人員應(yīng)熟知斷面情況，以備檢查之需。

相應(yīng)資料存入認(rèn)證“組織”要素中。4.2樣品采集（4分）

考評要求：采樣過程規(guī)范，記錄詳實(shí)；樣品保存、運(yùn)輸、交接符合技術(shù)規(guī)范；采樣安全措施到位。

采樣要求符合規(guī)范要求，采取中泓水樣要求有必要的船、橋、纜道或涉水皮褲，以及必要的安全設(shè)施，如救生衣、安全繩，采取排污口水樣應(yīng)有防毒面具等。水樣固定劑、運(yùn)輸和交接過程等要符合規(guī)范要求，這部分需要查看采樣單、接受單等。按要求配置采樣器、儲水容器、固定試劑、洗耳球、刻度管、pH試紙等存放于藥品箱中。

采樣單上相關(guān)信息盡量填寫完整，樣品接受記錄要求內(nèi)容全面，符合規(guī)范。

4.3監(jiān)測頻率（2分）

考核要求：重點(diǎn)水功能區(qū)監(jiān)測頻次不得少于技術(shù)規(guī)范規(guī)定 考慮到現(xiàn)狀，要求重點(diǎn)水功能區(qū)監(jiān)測頻次不少于6次。站點(diǎn)、頻次不夠的應(yīng)有個合理的解釋，如受外界影響小，水體質(zhì)量穩(wěn)定等。4.4檢測質(zhì)量與結(jié)果報告（5分）

考評要求：質(zhì)控報告完整；監(jiān)測報告內(nèi)容完整

近幾年的質(zhì)控報告尤其今年的質(zhì)控報告應(yīng)編寫完整、內(nèi)容豐富；檢測報告需要查驗(yàn)日常監(jiān)測報告。這部分是我們的強(qiáng)項，不能丟分。

月報是正常站網(wǎng)的成果報告，應(yīng)整理月報歸檔備查。4.5現(xiàn)場考核（12分）

考評要求：包括采樣人員考核和檢測人員考核；考核打分按照人員上崗考核評分表內(nèi)容進(jìn)行

這部分是個硬指標(biāo)，是區(qū)分分析室水平的主要依據(jù)之一。部水文局印制了《水利系統(tǒng)水質(zhì)監(jiān)測人員崗位技術(shù)考核理論試題庫》，包括水環(huán)境監(jiān)測基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、采樣和現(xiàn)場操作、有機(jī)物分析、質(zhì)量控制和質(zhì)量管理、水生生物5部分。每分析室3本，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，理論考試取得好成績。

采樣人員考核：檢查組對持證人員進(jìn)行現(xiàn)場考核，包括分析室人員和測站送樣人員，尤其是距離分中心較近、靠近高速路口、有送樣任務(wù)的測站被抽取的幾率更大，因此，應(yīng)加強(qiáng)采樣人員培訓(xùn)，按照監(jiān)測規(guī)范采樣、保存、送樣等。有分中心人員培訓(xùn)詳細(xì)記錄和測站人員采樣培訓(xùn)記錄。

檢測人員考核：檢測項目考核按照換證項目抽取5％比例，其中盲樣考核不高于60％，操作演示和人員比對不少于40％；參加考核人員在該項目持證人員中抽簽選取?？己藶榉忾]式，檢查考核組成員在現(xiàn)場全程監(jiān)督。為全國大比武作準(zhǔn)備，要求考試為裸考，即參加考核人員不得攜帶操作規(guī)程和其他參考資料，主要側(cè)重考核檢測人員的基本理論、基本操作技能和分析計算能力，重過程，當(dāng)然考核結(jié)果也更重要。各分中心每個人員持證項目和每個項目持證人員都很多，有的人員持證50項，有的項目所有人員都持證。這給考試帶來了難度。大家要做好充分準(zhǔn)備。現(xiàn)場考核需進(jìn)行理論考核、樣品分析和基本技能考核，按照《水利系統(tǒng)水質(zhì)檢測人員崗位技術(shù)考核報告》執(zhí)行。這就要求全體分析人員基本理論和基本技能要扎實(shí)、規(guī)范，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

分析人員認(rèn)真學(xué)習(xí)七項制度中人員考核評分表所列的操作考核內(nèi)容，表中所列內(nèi)容是最基本的要求，使用原子熒光、原子吸收等其他儀器的人員還應(yīng)將與自己有關(guān)的內(nèi)容熟練掌握。

人員考核打分表以及原子熒光、原子吸收等其他儀器的考點(diǎn)由各分析室負(fù)責(zé)七項制度的人員進(jìn)行細(xì)化、完善，一并發(fā)給大家學(xué)習(xí)。

現(xiàn)場考核單獨(dú)一盒，存入人員檔案中。5 水質(zhì)監(jiān)測儀器設(shè)備監(jiān)督檢查（10分）5.1人員情況（2分）

考評要求：人員配備滿足實(shí)際工作需要；熟悉儀器設(shè)備結(jié)構(gòu)和原理，能熟練操作運(yùn)用。

有大型儀器上崗證書的人員準(zhǔn)備證書備查。

5.2管理維護(hù)(3分)考評要求：操作規(guī)程齊備，定期維護(hù)；按周期檢定或校準(zhǔn)；使用記錄完整，符合有關(guān)規(guī)定

儀器品相不好的要注意整理。儀器使用記錄中溫度、相對濕度記錄應(yīng)符合儀器要求范圍。

隨機(jī)附帶儀器設(shè)備使用說明書、儀器操作規(guī)程、儀器維護(hù)、保養(yǎng)方法，其他按照計量認(rèn)證要求執(zhí)行。5.3使用效率（4分）

考評要求：整體狀態(tài)良好，功能齊全完好；大型儀器有效使用次數(shù)不少于6次/年 5.4安全環(huán)境（1分）

考評要求：環(huán)境條件符合要求，尤其是電路、電線；安全使用無責(zé)任事故 5.5移動實(shí)驗(yàn)室

該部分不納入監(jiān)測機(jī)構(gòu)的考評，僅作為參考單獨(dú)評分。但其評分情況對監(jiān)測機(jī)構(gòu)總體評價有影響。

人員情況：人員配備滿足實(shí)際工作需要；熟悉儀器設(shè)備結(jié)構(gòu)和原理；了解應(yīng)急預(yù)案并及時有效處理異常情況

管理維護(hù)：操作規(guī)程齊備，定期維護(hù)；按周期檢定或校準(zhǔn)；使用記錄完整，符合有關(guān)規(guī)定；實(shí)驗(yàn)室比對；移動車船證照齊全，養(yǎng)護(hù)狀況良好

使用效率：整體狀態(tài)良好，功能齊全完好；應(yīng)急出勤及時 安全環(huán)境：妥善存放儀器設(shè)備；安全使用無責(zé)任事故

該部分只考核省中心，省中心應(yīng)將引黃等現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，按照考評要求進(jìn)行準(zhǔn)備。

建立七項制度檔案，單獨(dú)存檔。6水質(zhì)自動監(jiān)測站比對實(shí)驗(yàn)方案和監(jiān)督檢查

該部分我省缺項，不考核。7實(shí)驗(yàn)室管理、安全生產(chǎn)（18分）7.1實(shí)驗(yàn)室管理（5分）

考評要求：實(shí)驗(yàn)室面積符合《水文基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)》（SL276）相關(guān)規(guī)定；布局合理；整潔

實(shí)驗(yàn)室面積目前仍按照《水文基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)》（SL276－2002）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即省中心800m2，分中心400m2。達(dá)不到規(guī)定面積至少扣1分。基地改造已經(jīng)立項的可以說明，應(yīng)該不會丟分。

實(shí)驗(yàn)室特殊環(huán)境要求的工作區(qū)域（如高精密儀器區(qū)、無菌試驗(yàn)區(qū)、危險試驗(yàn)區(qū)、特殊樣品制備區(qū)、恒溫恒濕間等），其設(shè)施的配備要滿足《實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境控制程序》規(guī)定的要求。今年監(jiān)督評審時，專家對幾個分中心實(shí)驗(yàn)室布局等提出了意見和看法，應(yīng)抓緊時間按照認(rèn)證要求對分析室環(huán)境進(jìn)行整改，使之更加完善。7.2資料整匯編、記錄和檔案管理（3分）

考評要求：按進(jìn)行資料整匯編，并符合相關(guān)技術(shù)規(guī)定；記錄和檔案管理符合水環(huán)境監(jiān)測規(guī)范（SL219）

這條主要考核流域和省中心。整編相關(guān)資料搜集齊全，歸檔。根據(jù)規(guī)范原始資料保存年限5年。

分中心整編資料應(yīng)整理歸檔備查。整編后的資料建立七項制度檔案，單獨(dú)存檔。

7.3水質(zhì)評價及質(zhì)量管理（5分）

考評要求：按《地表水資源質(zhì)量評價技術(shù)規(guī)程》（SL395）等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確開展水質(zhì)評價；按要求及時報送質(zhì)量管理總結(jié)和計劃

這部分主要是查閱公報、簡報、旬報等，看是否符合規(guī)程要求。“旬報”等建立七項制度檔案，單獨(dú)存檔。

是否按照要求上報質(zhì)量管理總結(jié)和計劃在上一級部門查閱，這就要求各分中心按照省中心要求上報，才能匯總后按時上報流域機(jī)構(gòu)。依據(jù)實(shí)施方案要求，各分中心應(yīng)于每年12月31日之前向省中心提交當(dāng)年的質(zhì)量管理總結(jié)和下一的質(zhì)量管理工作計劃；由省中心匯總后，連同本中心的質(zhì)量管理總結(jié)和計劃于次年的1月20日之前報送流域機(jī)構(gòu)。

該部分存入認(rèn)證“結(jié)果質(zhì)量控制”要素。7.4安全生產(chǎn)（5分）

考評要求：健全安全組織管理體系，嚴(yán)格管理實(shí)驗(yàn)室各類危險品，廢棄污染物處置措施到位，安全生產(chǎn)無責(zé)任事故；完備的實(shí)驗(yàn)操作和個人安全防護(hù)措施、消防設(shè)施、野外作業(yè)安全保障措施

安全生產(chǎn)雖然只占5分，但是涉及到我們的發(fā)證，我們發(fā)的是質(zhì)量管理和安全管理的雙優(yōu)證書，因此要重視安全生產(chǎn)工作，做好準(zhǔn)備，并將安全生產(chǎn)貫穿到整個監(jiān)測工作中，做到安全生產(chǎn)無事故。

成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。有對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)的書面材料或者會議記錄。

各工作場所均應(yīng)配備相應(yīng)的消防設(shè)施并放置于醒目易取的地點(diǎn)，根據(jù)需要還應(yīng)配備其他相應(yīng)的防范和應(yīng)急裝置，在必要的區(qū)域配備防盜和安全保密設(shè)施。

易燃易爆及有毒物品等危險品的使用保管應(yīng)嚴(yán)格按《危險品、劇毒品管理程序》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。藥品庫應(yīng)安裝防盜門及報警裝置或攝像頭等，倉庫保管員應(yīng)將危險品分類存放、擺放整齊、標(biāo)識清楚（讓專家一進(jìn)藥品庫一目了然），注意倉庫內(nèi)的通風(fēng)、遮光、防火、防水等，無關(guān)人員不得入內(nèi)。

嚴(yán)格管理劇毒藥品、貯備溶液、劇毒標(biāo)準(zhǔn)樣品以及易制毒品。劇毒藥品的臺帳及領(lǐng)用登記表和領(lǐng)用兩聯(lián)單齊全，并且藥品名稱和數(shù)量一定要相符。

劇毒貯備液和中間液要放入帶鎖冰箱，做到雙人雙鎖管理。要有專門的使用記錄。

廢液處理應(yīng)符合規(guī)定。

第五篇：黨支部七項制度

黨 員 匯 報 制 度

（每月匯報、及時匯報）支部黨員匯報制度

黨員定期向組織匯報思想學(xué)習(xí)，工作情況是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是黨員堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)的一項表現(xiàn)。為此，支部特制訂以下規(guī)定：

一、黨員每二月至少要向組織匯報一次思想工作學(xué)習(xí)情況。

二、匯報的思想工作、學(xué)習(xí)情況一定要實(shí)事求是如實(shí)匯報。

三、黨員外出時間較長時，應(yīng)主動用書面情況向支部匯報。

四、如遇重大問題，應(yīng)及時向支部反映。

五、組織對黨員提出的問題、匯報的思想要慎重對待，并及時解決。

民主評議黨員制度

（每年至少一次）

民主評議黨員制度

民主生活是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，民主評議黨員活動是為了檢查和評議黨員一年中堅持黨的基本路線，進(jìn)行改革開放和反腐防變的實(shí)踐中發(fā)揮模范作用的情況，為了提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，特制定本制度：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：

建立支委的成員組織領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記擔(dān)任評議小組組長。

二、具體要求：

1、每個黨員同志要充分意識到民主評議黨員的重要性，尤其是干部要起到帶頭作用，幫助黨員提高認(rèn)識，端正態(tài)度。

2、評議，學(xué)習(xí)要保證人員時間，學(xué)習(xí)內(nèi)容中的效果“四落實(shí)”。

3、評議要求實(shí)事求是，從真誠幫助同志，挽 4 救同志的角度出發(fā)，嚴(yán)禁打擊報復(fù)、捏造歪曲事實(shí)。

4、對于在政策上難以掌握的疑難問題，主動請示匯報。

5、評議黨員，必須從“德”“勤”“耐”“績”四個方面，實(shí)事求是的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，力爭把優(yōu)秀黨員評選出來。

6、認(rèn)真開展批評與自我批評，虛心接受意見。

三、具體措施：

1、對于打擊報復(fù)的同志，情節(jié)較重給予處理或申報支隊處理。

2、領(lǐng)導(dǎo)重視，列入日程。

3、黨課，人人參加，評議黨員，個人發(fā)言，如有缺席（除特殊情況外）按黨章給予處理。

4、列入中隊“達(dá)標(biāo)爭優(yōu)”章程，對評選出來的優(yōu)秀黨員給予加分獎勵，同時上報申請給予精神獎勵，對其中評論出差的要給予處理和黨紀(jì)處理。

民 主（生 活 制

每半年一次）

度

民主生活制度

民主作風(fēng)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨同眾聯(lián)系的有效途徑，開展民主生活，也是加強(qiáng)支部建設(shè)的有效方法，給支部大會討論，制定的民主生活制度：

一、民主生活是黨內(nèi)外群眾與黨員干部溝通思想、交換意見的必要方法，每個黨員尤其是黨員干部，必須具有端正的態(tài)度，并積極參與民主生活制度。

二、支部每月召開一次民主生活會，黨員干部必須參加對群眾反映的問題要及時給予耐心細(xì)致的解釋，重大問題要經(jīng)支部大會研究后決定。

三、每季度組織黨員干部，對照檢查一次民主生活的執(zhí)行情況，并對群眾反映的問題全面分析。

四、民主生活的形式，可采取各班代表與黨 7 員干部，也可召開軍人大會，全面開展黨員同群眾的生活活動。

五、黨員干部要本著“有則改之”“無則加免”的原則，參加組織生活活動，在會上干戰(zhàn)要擺正心態(tài)，放正位臵，涉及個人的特點(diǎn)。錯誤方面的意見，有出入的意見要正確對待，禁止打擊報復(fù)。

六、支部成員要注意從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，組織好生活會，凡因工作需要的不在位的干部黨員，不宜涉及該同志的意見。

七、每次生活會內(nèi)容必須納入支部工作當(dāng)中，做好記錄、待查。

報 告 工 作 制 度

（每季度一次）

支部報告制度

支部委員會向支部黨員大會報告工作，是為了接受群眾監(jiān)督和檢查，更進(jìn)一步改進(jìn)和完善支部工作的一項重要措施，為使這次工作能順利進(jìn)行，支部特制定以下制度：

一、支部委員向支部報告工作，在每季度或一個階段的工作結(jié)束后進(jìn)行。

二、根據(jù)實(shí)際情況，報告工作可在黨員大會上，也可在軍人大會上報告。

三、報告工作要實(shí)事求是。

四、工作報告的內(nèi)容包括支部的工作情況和支部的自力建設(shè)情況。

五、應(yīng)虛心聽取群眾的意見和建議。

六、對支部存在的問題，要及時采取有效措施。

黨 課 制 度

（每月一至二次）

支部黨課制度

黨課是對黨員進(jìn)行教育和黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)的重要形式，這對提高黨員的素質(zhì)、保證黨員永遠(yuǎn)在政治上合格，起著積極的作用，尤其是在當(dāng)今反和平演變斗爭中不遺失方向，有著深遠(yuǎn)的意義，根據(jù)中隊的實(shí)際，特制定以下制度：

一、黨課主要以《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》為基本教材，對全體黨員進(jìn)行思想教育和黨的基本知識教育以及黨的歷史教育。

二、黨課教育要使每個黨員明確黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想以及黨在現(xiàn)階段的路線、方針、政策。

三、授課人主要由支部成員承擔(dān)，授理必須端正，做好筆記。

四、黨課學(xué)習(xí)，每個黨員必須參加，態(tài)度端正，做好筆記。

五、為了檢查每個黨員的學(xué)習(xí)效果，授課結(jié)束后，將要組織考試。

六、在每次發(fā)展黨員之前，對入黨積極分子要集中進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)。

七、每季度要用半天時間給團(tuán)員上一堂課，每個團(tuán)員對黨的基本知識分散了解，加強(qiáng)培養(yǎng)黨的后備力量。

以上規(guī)定，個黨員必須嚴(yán)格遵守，并堅決執(zhí)行。

黨 日 制（每周半天）

度

黨日制度

黨日制度是我軍在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展黨支部工作的一項重要內(nèi)容，也是黨員之間黨員同群眾交流感情和交談思想的一種重要途徑，為使黨日活動順利進(jìn)行，黨支部制定以下制度：

一、支部每月最后一周的星期六為黨日活動，全體黨員必須參加。

二、黨日活動的內(nèi)容要豐富，形式要新穎。

三、黨日活動的內(nèi)容要根據(jù)實(shí)際情況確定，主要有以下幾方面：

1、為加強(qiáng)黨員同群眾的關(guān)系，可在群眾中去聽取意見。

2、黨員之間交換思想。

3、開展文體活動。

4、為了人民服務(wù)。

以上規(guī)定，每個黨員必須嚴(yán)格遵守。

會 議 制 度

（支部大會每月一次，支委會根據(jù)需要，黨小組會每月一次）

會議制度

會議制度是黨支部組織生活的一項重要內(nèi)容，在中隊包括支部大會和支委會。

可以通過這些會議分析解決支部存在的一些問題，集體討論制定出行政有效的措施，并根據(jù)中隊實(shí)際、集體討論制定出來結(jié)合上級的安排，確定一段時間內(nèi)的工作重點(diǎn)，為順利完成執(zhí)勤備戰(zhàn)為中心的各項活動起到順利的保證作用，為此制定以下規(guī)定：

一、支部大會每月必須召開一次，由支委成員組織召開，全體黨員必須參加。

二、支部大會的內(nèi)容主要包括：

1、聽取黨員和群眾對工作的建議和意見。

2、總結(jié)報告一度時間內(nèi)的工作，布臵下階段的中心工作。

3、集中學(xué)習(xí)一些重要的時事政治，了解國際、國內(nèi)形式。

三、每月必須召開一次支部委員會，由支部書記召開，支委成員必須到齊。

四、若因支委出差時間較長，可根據(jù)需要召開支委擴(kuò)大會議。

五、支委會的內(nèi)容主要是討論、研究中隊的中心工作和有關(guān)重大問題。

六、會議精神需要保密，全體黨員必須遵守。

以上制度，各黨員必須遵守。

黨 支 部 七 項 工 作 制 度