第一篇：商品混凝土攪拌站應(yīng)該怎么樣處理不合格產(chǎn)品[精選]

商品混凝土攪拌站應(yīng)該怎么樣處理不合格產(chǎn)品 在商品混凝土的生產(chǎn)工程中，其實很多時候都會出現(xiàn)不合格的產(chǎn)品，這些產(chǎn)品產(chǎn)生的原因各種各樣，但是一旦產(chǎn)生，就可能以為這造成企業(yè)的損失，那么如何處理這些不合格產(chǎn)品呢？企業(yè)又該做些什么呢？

1、當(dāng)原材料質(zhì)量指標(biāo)不符合攪拌站內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)要求或采購合同的規(guī)定的時候，應(yīng)做好記錄，并及時通知物資采購部門進行隔離，做好標(biāo)志。

2、物資采購部門接到不合格通知后，應(yīng)立即通知供方，并要求其立即整改。情況嚴重的應(yīng)停止該供方供貨。

3、對于可隔離的不合格原材料，由物資采購部門和實驗室及有關(guān)人員進行評審，視其對混凝土產(chǎn)品的影響程度，做出讓步接收或拒收的處理，上報技術(shù)負責(zé)人批準(zhǔn)后，由物資采購部門通知供方。

4、對讓步接收的不符合原材料，不能直接投入生產(chǎn)，應(yīng)由實驗室提出降級處理或與其他合格品搭配使用的方案，使其品質(zhì)情況，應(yīng)用于相應(yīng)等級混凝土生產(chǎn)。

5、對停止供貨的材料供應(yīng)商，商品混凝土攪拌站應(yīng)要求其在商定的期限內(nèi)進行整改，達到要求的時候才允許其重新供貨，并在一段時間內(nèi)增加對供貨的抽樣檢驗頻次。

6、當(dāng)商品混凝土攪拌站和材料供應(yīng)商對檢測結(jié)構(gòu)有異議的時候，可共同委托至少兩個第三方檢測機構(gòu)進行復(fù)檢。

第二篇：商品混凝土公司不合格材料處理制度

商品混凝土公司不合格材料處理制度 1.目的

控制混凝土的質(zhì)量，從原材料抓起。2.適用范圍

適用于公司混凝土拌合物實現(xiàn)全過程所涉及的原材料的不合格品的控制。3.職責(zé)

3.1質(zhì)檢部負責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門對不合格原材料進行評審處置。

3.2公司磅員負責(zé)對不合格原材料的初步目測；實驗室質(zhì)檢員負責(zé)對不合格原材料進一步鑒別和鑒定；質(zhì)檢部負責(zé)不合格品的最終鑒別和鑒定。3.3公司材料負責(zé)人負責(zé)評審后的不合格品的處置。3.4供應(yīng)商對檢測結(jié)果有異議的，可通過供應(yīng)部申請復(fù)檢此批貨物，經(jīng)質(zhì)檢部報總經(jīng)理同意后，安排實驗室復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果作為最終結(jié)算依據(jù)。工作程序

4.1不合格品的鑒別

4.1.1不合格原材料的鑒別

司磅員對原材料質(zhì)量不合格進行的初步鑒別、記錄、監(jiān)督、標(biāo)識、隔離并向?qū)嶒炇彝▓蟪醪綑z驗結(jié)果，向分公司負責(zé)人上報檢驗情況。

實驗室質(zhì)檢員對司磅員初檢后不合格原材料的完整檢測、記錄、監(jiān)督、隔離，并向質(zhì)檢部上報檢驗結(jié)果，向分公司負責(zé)人上報檢驗報告單。4.2不合格品的標(biāo)識、記錄和隔離

4.2.1原材料出現(xiàn)不合格時，地磅室司磅員根據(jù)驗收結(jié)果或?qū)嶒炇覉蟾鎲巫龊糜涗洠瑢Σ缓细裨牧弦獑为毚娣?，并設(shè)置‘待檢’標(biāo)牌進行標(biāo)識，以防發(fā)生誤堆、誤用。4.3不合格品的評審與處置

4.3.1不合格原材料經(jīng)采取措施或處理后仍可保證混凝土生產(chǎn)質(zhì)量的，由實驗室填寫《混凝土不合格原料處理單》，經(jīng)質(zhì)檢部、供應(yīng)部、總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，根據(jù)質(zhì)檢部門意見，可盤入相應(yīng)料堆使用，或單獨存放降級使用。

4.3.2不合格原材料投入使用時，實驗室質(zhì)檢人員應(yīng)及時通知相關(guān)科室人員對過程質(zhì)量進行跟蹤和監(jiān)控，質(zhì)檢人員同時負責(zé)提供相關(guān)的分析檢驗報告。

4.3.3經(jīng)評審不能使用的不合格原材料，由分公司材料負責(zé)人通報供應(yīng)部后向供應(yīng)商退貨，并處理相關(guān)事宜。

第三篇：商品混凝土攪拌站考察報告

商品混凝土攪拌站考察報告

TCL家電（合肥）產(chǎn)業(yè)園一期工程，基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)為獨立基礎(chǔ)，主體結(jié)構(gòu)為鋼結(jié)構(gòu)，部分為框架結(jié)構(gòu)。因此結(jié)構(gòu)混凝土強度等級要滿足結(jié)構(gòu)設(shè)計要求。百年大計，質(zhì)量第一，鑒于此，商品混凝土生產(chǎn)廠家的技術(shù)力量及產(chǎn)品質(zhì)量，在工程建設(shè)中對工程質(zhì)量和結(jié)構(gòu)安全起著舉足輕重的作用。為此安徽國漢建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司TCL監(jiān)理部總監(jiān)理工程師鄭樟苗召集駐地監(jiān)理員肖厚銀，以及機械工業(yè)第一設(shè)計研究院TCL項目管理部土建工程師楊雁超、中鐵四局集團建筑工程有限公司TCL項目經(jīng)理部總工朱金鋼等于2013年12月15日對TCL家電（合肥）產(chǎn)業(yè)園一期工程中擬使用的混凝土供應(yīng)單位——合肥中龍混凝土工程有限公司、合肥紫蓬混凝土有限公司、合肥市新慶申新型建材有限公司的攪拌站進行了實地考察。

本次考察工作重點對商品混凝土生產(chǎn)廠家的供應(yīng)能力、原材料及成品混凝土質(zhì)量管理控制、混凝土的檢測、標(biāo)養(yǎng)室等幾個方面進行?？偟脕碇v三家企業(yè)資質(zhì)都符合要求，有為土建工程施工供應(yīng)混凝土的經(jīng)歷，尤其是其距離施工現(xiàn)場不是很遠，交通狀況良好，對冬季混凝土的溫度控制較為有利。下面說下廠家情況：

1、中龍混凝土工程有限公司距TCL施工現(xiàn)場有15公里左右，現(xiàn)有1條生產(chǎn)線，還有一條在建，預(yù)計明年初投產(chǎn)。攪拌機小時理論攪拌能力120立方米。計量精度控制情況粉料0.1%，骨料0.3%。泵送車6臺，混凝土運輸車輛數(shù)量20臺，原材料最大儲存量（砂、石、水泥、外加劑、摻合料）16000m3左右。砂、石骨料來源分別來自舒城?，F(xiàn)場檢查攪拌站內(nèi)水洗設(shè)備齊全。冬季站內(nèi)原材料的加熱措施有蒸汽鍋爐、全封閉倉庫等較為齊全，作為預(yù)拌混凝土三級企業(yè)還是有一定的生產(chǎn)、運輸混凝土過程中溫度控制措施。原材料進站時質(zhì)量檢測設(shè)備齊全，原材料進站控制體系、混凝土攪拌過程中質(zhì)量控制體系、混凝土出廠前質(zhì)量檢測體系運轉(zhuǎn)正常。原材料供應(yīng)廠家供應(yīng)量滿足要求，質(zhì)量較為穩(wěn)定。實驗室內(nèi)各種檢測設(shè)備齊全。標(biāo)養(yǎng)室的溫度、濕度都符合要求。

2、紫蓬混凝土有限公司距TCL施工現(xiàn)場有10公里左右，有2條生產(chǎn)線。每臺攪拌機小時理論攪拌能力120立方米。泵送車12臺，混凝土運輸車輛數(shù)量42臺，原材料最大儲存量（砂、石、水泥、外加劑、摻合料）16000m3左右?，F(xiàn)場檢查攪拌站內(nèi)水洗設(shè)備齊全。作為有5-6年的預(yù)拌混凝土三級企業(yè)還是有比較強的生產(chǎn)、運輸混凝土過程中溫度控制措施。原材料進站時質(zhì)量檢測設(shè)備齊全，原材料進站控制體系、混凝土攪拌過程中質(zhì)量控制體系、混凝土出廠前質(zhì)量檢測體系運轉(zhuǎn)正常。原材料供應(yīng)廠家供應(yīng)量滿足要求，質(zhì)量較為穩(wěn)定。實驗室內(nèi)各種檢測設(shè)備齊全。標(biāo)養(yǎng)室的溫度、濕度都符合要求。

3、新慶申新型建材有限公司距TCL施工現(xiàn)場有25公里以上，有2條生產(chǎn)線。每臺攪拌機小時理論攪拌能力120立方米。泵送車14臺，混凝土運輸車輛數(shù)量45臺，原材料最大儲存量（砂、石、水泥、外加劑、摻合料）17000m3左右。現(xiàn)場檢查攪拌站內(nèi)水洗設(shè)備、混凝土運輸車修理設(shè)備齊全。作為建廠有4年多的預(yù)拌混凝土三級企業(yè)還是有比較強的生產(chǎn)、運輸混凝土過程中溫度控制措施。原材料進站時質(zhì)量檢測設(shè)備齊全，原材料進站控制體系、混凝土攪拌過程中質(zhì)量控制體系、混凝土出廠前質(zhì)量檢測體系運轉(zhuǎn)正常。原材料供應(yīng)廠家供應(yīng)量滿足要求，質(zhì)量較為穩(wěn)定。實驗室內(nèi)各種檢測設(shè)備齊全。標(biāo)養(yǎng)室的溫度、濕度都符合要求。

綜上所述，根據(jù)TCL家電（合肥）產(chǎn)業(yè)園一期工程現(xiàn)場需求以及混凝土公司的供應(yīng)量情況，三家單位都符合要求。但是考慮混凝土公司到TCL施工現(xiàn)場的距離長遠會影響施工進度，中龍混凝土工程有限公司和紫蓬混凝土有限公司更能滿足現(xiàn)場的施工要求。

安徽國漢建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司TCL監(jiān)理部

2013-12-15

第四篇：混凝土不合格處理

一、工程概況 工程名稱: xx工業(yè)園工程 建設(shè)地點: xxx 建設(shè)單位: xx 設(shè)計單位: xxx工程設(shè)計建設(shè)有限公司

建設(shè)規(guī)模：七棟總建筑面積:71874.96平方米。其中廠房一:11019.60平方米；廠房二:40588.3平方米；廠房三:5810.38平方米；廠房四:4210.2平方米；辦公樓:3476.3平方米；宿舍樓:5810.38平方米；倉庫:968.8平方米。

二、本次事件概況

本項目采用的是創(chuàng)建混凝土攪拌站商品混凝土，廠房三地梁采用的同樣為該攪拌站商品混凝土，廠房三地梁混凝土試塊在監(jiān)理見證下送檢，同條件砼試塊檢測結(jié)果達標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護試塊未能達標(biāo)。

三、砼強度不合格的原因分析

1混凝土企業(yè)數(shù)量太多，入行門檻太低，惡性競爭，有的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的配置不健全，對混凝土生產(chǎn)的質(zhì)量控制形同虛設(shè)，無法保證砼質(zhì)量。

原材料原因

（1）水泥品種經(jīng)常變換，水泥強度過高或過低，導(dǎo)致混凝土強度忽高忽低。

（2）砂石含泥量太高，混凝土中膠結(jié)材料的粘結(jié)力不夠，導(dǎo)致強度低于設(shè)計值。

（3）砂、石的堅固性不符合要求，影響混凝土強度。

（4）碎石的壓碎值太大，影響混凝土強度。3 配合比原因

（1）配合比設(shè)計時，水灰比過大不符合設(shè)計強度要求，導(dǎo)致混凝土強度達不到設(shè)計強 度等級。

（2）配合比設(shè)計時，水灰比過小，導(dǎo)致混凝土強度超過設(shè)計強度等級過多。

（3）配合比設(shè)計合理，在配合比執(zhí)行過程中對砂、石的含水率扣除不合理，扣少了混 凝土強度低，扣多了，混凝土塌落度變小，強度偏高。4 運輸過程

（1）混凝土運輸前，攪拌車罐中有水未放干凈，混凝土進罐后和水混在一起，混凝土的實際水灰比變大，導(dǎo)致強度偏低。

（2）混凝土運輸?shù)焦さ?，等待時間過長，和易性變差，為了便于施工，在罐中加水?dāng)嚢柙偈┕?，增大了混凝土的水灰比，改變了混凝土的配合比，強度變低。砼試塊的制作

（1）不按規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求制作和養(yǎng)護，這樣即使做了試塊也起不到原有的效果。

（2）有依賴心理和不負責(zé)的思想，試塊不合格找混凝土供應(yīng)單位，沒有履行作為施工單位的義務(wù)。

（3）做試塊的人員并非是專業(yè)技術(shù)人員，只是從工地上隨便找工人做了就算，振搗、刮平、收面、拆模、養(yǎng)護，這些施工步驟根本無專人跟蹤。

（4）試塊做過后，拆模無時間概念，不及時拆模養(yǎng)護，拆模后有的試塊缺棱掉角的。試模未校正，有的試塊是菱形等，導(dǎo)致混凝土試塊不合格。養(yǎng)護原因

現(xiàn)在正值夏季高溫季節(jié)，現(xiàn)場澆水養(yǎng)護不及時，同樣對于試塊的養(yǎng)護不及時，水池水溫過高，沒有及時換水，同時也導(dǎo)致水中含堿過高不利于養(yǎng)護，養(yǎng)護池沒有搭設(shè)防護棚。

四、處理措施

1、對于本次事件要及時通知監(jiān)理及甲方，思想要明確，態(tài)度要端正，不抱僥幸心理，不隱瞞事實。

2、及時通知檢測中心進行回彈檢測，依據(jù)檢測結(jié)果對結(jié)構(gòu)處理，檢測結(jié)果合格，可以判定砼結(jié)構(gòu)合格，如果低于設(shè)計強度就請原設(shè)計單位進行核算目前的砼強度是否能夠滿足設(shè)計要求。如果低于設(shè)計值尚能滿足設(shè)計要求，該砼可以使用，如果核算后不能滿足設(shè)計要求就必須由設(shè)計單位出相應(yīng)的補強措施或返工。

五、整改措施

針對本次事件，我司已高度重視，同時采取以下措施，以杜絕今后再次發(fā)生類似的事故：

1與砼公司加強溝通聯(lián)系，同時加強技術(shù)交流，嚴格把關(guān)砼技術(shù)參數(shù)及澆筑部位，需要時可派人到攪拌站進行現(xiàn)場取證，以確保攪拌站發(fā)出的砼質(zhì)量合格

2加強現(xiàn)場施工管理，施工過程中嚴禁在砼攪拌車中加水，同時也禁止在澆筑過程中向澆筑部位或模板內(nèi)澆水，以方便砼澆筑。混凝土振搗一定要按規(guī)范要求振搗，以免因振搗不密實，導(dǎo)致砼強度不合格，澆筑完成后及時養(yǎng)護。

3混凝土試塊派專人制作，包括養(yǎng)護、部位填寫、強度及日期的填寫都要專人跟蹤，同時要求砼公司派技術(shù)人員來對試塊制作人員進行指導(dǎo)，確保試塊制作合格不存在缺陷。4試塊要及時養(yǎng)護，勤換水確保水溫及水質(zhì)的合格，養(yǎng)護池搭設(shè)防護棚。

5試塊的留置嚴格按照規(guī)范要求，一組拆模試塊，一組同條件試塊，一組標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護試塊，同時再多留一組試塊以備用。

6試塊送檢嚴格按照規(guī)范要求，在監(jiān)理的見證下送檢。

六、其他

混凝土工程是一個系統(tǒng)工程，需要材料、施工、設(shè)計、檢測等單位部門的共同協(xié)作，而混凝土只是工程中材料的一部分。商品混凝土更是一個過程產(chǎn)品，其質(zhì)量的影響因素是多方面的，涉及的面也比較廣，只有認清混凝土的性能和發(fā)展規(guī)律，參建各方各司其職，通力合作，嚴格按照規(guī)程規(guī)范操作，才能有效避免混凝土工程的各類質(zhì)量問題或質(zhì)量事故的發(fā)生。

第五篇：商品混凝土攪拌站獎罰管理制度

公司獎罰制度

根據(jù)公司管理的盈虧狀況和員工對公司創(chuàng)造的剩余價值的多少制定本制度。沒有標(biāo)注獎勵金額的由公司根據(jù)具體事件單獨制定獎勵金額。

一，獎勵制度（可以獲單項獎勵也可以獲多項獎勵）

1，個人貢獻獎——為公司市場營銷做出貢獻的。每一個人都可以銷售混凝土，按照公司銷售管理制度給予獎勵。

2，生產(chǎn)成本節(jié)約獎——公司在年末總結(jié)時所有原材料的實際出庫統(tǒng)計數(shù)量多于入庫統(tǒng)計數(shù)量時公司將獎勵全體員工。獎勵由公司董事會根據(jù)各部門人員職位級別不同獎勵不同，級別高獎勵多。

3，合理化建議獎——為公司提出合理化建議，得到公司采用的，公司將根據(jù)使用其合理化建議所創(chuàng)造的利潤按一定的比例給予獎勵。

4，計劃完成獎——公司在年初時會公布生產(chǎn)計劃，到年末超額完成生產(chǎn)計劃，公司將給予管理人員及辦公室人員獎勵。具體的獎勵辦法：

A.超出計劃等于五萬方為一個獎勵單位，不到五萬方不獎勵。獎勵金額計算公式為：管理人員獎金=全體管理人員工資÷計劃方量×獎勵單位÷管理人數(shù)。

B.超出計劃等于十萬方為第二個獎勵單位，獎金是第一個獎勵單位的雙倍。

C.超出計劃等于十五萬方，獎金是第一個獎勵單位的三倍。D.超出計劃等于二十萬方，獎金是第一個獎勵單位的四倍。

5，舉報不良行為獎——公司每個員工都是公司主人，每個員工都有監(jiān)督權(quán)、檢舉權(quán)。對于檢舉監(jiān)督違反公司各項規(guī)章制度的不良行為，公司將給予物質(zhì)獎勵和好員工獎。

6，好司機模范獎——對于運輸司機具有： 1全年行車無事故，○2施工單位無不良反應(yīng)，○3沒有違反公司各項規(guī)章制度及要求，○4每次車輛衛(wèi)生檢查都合格, ○5全年無大修，○6維修費低于1000元人民幣，○7積極配合管理人員積極的完成公司安排的任務(wù)。○7，具有高尚敬業(yè)精神的好員工獎——司機具有好司機模范獎五項就是好員工獎，非司機人員具有：

1.全年本職工作無錯誤，○2達到本職工作要求，○3積極配合領(lǐng)導(dǎo)積極的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，○4全年無曠工《○注即沒有向領(lǐng)導(dǎo)請假私自礦工》和工作需要休○息日不休息。

8,合理正常剩料獎——不屬于投機取巧的正常剩料，拉回公司過磅屬實，每次獎勵50元。

9，司機節(jié)約燃油獎——每月對司機燃油統(tǒng)計一次，按照小于每月單車燃油合計平均值乘以百分之二十乘以采油當(dāng)月單價。計算公式：（所有車輛燃油合計平均值―單車燃油合計值）x20%x當(dāng)月柴油單價=節(jié)約獎勵金額。

10，司機出車滿勤獎 ——司機每人每月兩天假期，假期不休息加200元，國家規(guī)定假期不休息，每天加100元，家中紅白喜事請假休息補助交通費200元。

11，工作年限升級獎——每年持續(xù)被公司聘用，每增加一年就p平均每月增加100元，連續(xù)10年每月平均就增加獎勵1000元。

12，集體榮譽獎——全年無安全事故，無質(zhì)量事故。完成全年計劃。年終總結(jié)獎勵全體員工，按職位高低，職位高獎勵多。

員工有下列行為之一，視情節(jié)輕重，分別給予經(jīng)濟處罰（扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、其它罰款）和行政處分（警告、記過、降級、辭退《○注：是因為工作能力達不到要求，和日常工作當(dāng)中態(tài)度惡劣,公司給其所有工資》、開除）。

二，處罰制度（處罰連帶責(zé)任制——處罰連帶責(zé)任制是受到公司處罰的，被處罰人的直接領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人按照級別高是級別低的一半罰款處罰。）

1，著裝不整，穿拖鞋，大褲衩等違反公司制度及要求發(fā)現(xiàn)第一次扣100元，依次累推每增加一次增加100元。

2，酒后上崗或工作時間喝酒自動解除聘用合同。發(fā)生事故由喝酒者自己承擔(dān)后果。公司概不負者。

3，在公司內(nèi)打架，聚眾賭博發(fā)現(xiàn)第一次給予警告處分，再次發(fā)生，每次扣其一個月工資。造成傷害，構(gòu)成犯罪由公安司法機關(guān)處理，公司不為其做任何擔(dān)保。

4，偷盜財物交司法機關(guān)處理，扣其全部工資，造成損失其全部工資不夠，應(yīng)包賠造成損失的費用。

5，凡是被解除聘用合同《○注即被公司開除》扣一個月工資作為公司聘用臨時人員頂替其職位的費用。

6, 施工單位反映其工作態(tài)度不好經(jīng)核實 第一次，扣當(dāng)月工資500元。第二次，扣當(dāng)月工作2000元。第三次，屢教不改，解除聘用合同。

7，非規(guī)定假期請假條沒有公司法人簽字，屬于私自曠工（即曠工），扣曠工時間工資，非紅白喜事曠工連續(xù)超過五天解除聘用合同。

8，沒有按照公司規(guī)定及設(shè)備說明操作設(shè)備，出現(xiàn)問題根據(jù)造成后果大小，給予相對性處分，發(fā)生事故造成嚴重損失的由保險公司承擔(dān)，扣其維修設(shè)備時間的全部工資，沒有保險公司承擔(dān)損失的，和公司共同承擔(dān)損失與公司協(xié)商包賠損失金額。

9，每臺車必須要有備用輪胎做好標(biāo)記存放在輪胎維修部各用各的輪胎。

a,輪胎側(cè)面被劃破不能用,扣伍佰元工資。b,輪胎胎脊被劃破不處罰。《○注:胎脊就是輪胎與道路接觸面》

10，車輛肇事處理規(guī)定

a.非機動車道行車、超速、逆行、雙黃線掉頭、闖紅燈等被罰款和扣證由自己承擔(dān)。

b.超載被交通部門處罰由公司負責(zé)。

c.交通事故按交通部門處罰決定,負百分之七以上責(zé)任的由保險公司承擔(dān)費用。對公司造成損失的,按停車時間每天六趟每趟三十元扣除其工資并且停發(fā)停車時間工資。

d.承擔(dān)百分三十到百分之七十以下責(zé)任公司不處罰,停發(fā)停車時間工資。

e.承擔(dān)百分之三十以下責(zé)任的工資正常,車輛能正常行駛工作,公司給其找趟達到趟數(shù)均等。11，每臺車燃油超過獎勵制度第9條中規(guī)定的燃油平均值20%以上，扣其超出的燃油損失費。

12，輔助人員（即力工）工作時間沒有及時檢查清理除塵設(shè)備，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元，兩次以上每次100元，造成排氣孔堵塞解除聘用合同，造成事故按處罰制度第8條處理。

13，配送貨物、材料驗收、及部門負責(zé)人員，營私舞弊利用工作之便，卡拿要客戶、同事錢財物品，收受賄賂如主動承認，上交非法所得，積極悔改保證再不犯同樣錯誤，停薪留職查看一個月，并交保證金兩萬元，保證期限一年。如反之，解除聘用合同扣其所有工資。

14，負責(zé)記賬人員馬虎記錯帳，沒有給公司或客戶造成損失，第一次警告處分，兩次以上每次五百元。給公司或客戶造成經(jīng)濟損失由直接責(zé)任人承擔(dān)全部損失。主管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人按照連帶責(zé)任處罰制處罰。

15，車輛、攪拌設(shè)備、工作環(huán)境、食堂、宿舍衛(wèi)生檢查不合格對直接責(zé)任人，第一次責(zé)令清理衛(wèi)生，第二次警告處分，三次以上每次每人扣100元。

16，挑動是非，破壞團結(jié)，損害他人名譽或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的，散布謠言，損害本站聲譽或影響本站安定團結(jié)的。公司予以辭退。