第一篇：供應(yīng)商評定程序

供應(yīng)商評定程序

1目的

明確規(guī)范供應(yīng)商的選擇和評價控制方法及流程，確保在所有供應(yīng)商引進時得到公正客觀的評價和考核，保證供應(yīng)商提供的物料均符合要求。2適用范圍

適用于為公司提供外購?fù)鈪f(xié)物料供應(yīng)商的選擇和評價, 以及成品外包供應(yīng)商的選擇。3職責(zé)

3.1供銷部負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原、輔材料的采購以及評價、選擇供方的組織活動。

3.2質(zhì)檢部、生產(chǎn)部根據(jù)需要參加對供方的評價。3.3 總經(jīng)理最終決定合格供應(yīng)商；

4定義

4.1 供應(yīng)商的選擇和評價是指：

1）對新供應(yīng)商的開發(fā)、選用和能力的評價； 2）對合格供應(yīng)商的再評價、淘汰、扶持、輔導(dǎo)。4.2供應(yīng)商再評價：

已淘汰供應(yīng)商或因質(zhì)量交期等問題停止供貨的供應(yīng)商，須重新進行打樣、現(xiàn)場評審、試用。5工作程序 5.1程序流程

START——確定供方選擇和評價準(zhǔn)則——評價并選擇供方——作合格供方清單建立檔案——確定采購產(chǎn)品驗證放行方法——展開正常供貨——供應(yīng)商日常管理——供應(yīng)商變更控制——END 5.2.供應(yīng)商分類

5.2.1采購物料的重要度進行分類，物料分類原則如下：

1）重要物資：構(gòu)成最終產(chǎn)品的主要部分或關(guān)鍵部位，直接影響最終產(chǎn)品的使用和安全性能，可以導(dǎo)致嚴(yán)重投訴的物資（鋼管、聚丙烯塑料）

2）一般物資：構(gòu)成產(chǎn)品非關(guān)鍵部位的批量物資，一般不影響最終產(chǎn)品的質(zhì)量便可采取措施予以糾正的物資（包裝材料等）5.2.2 供應(yīng)商分類原則：

A類供應(yīng)商：提供重要物資的供應(yīng)商； B類供應(yīng)商：提供一般物資的供應(yīng)商；

（若同時提供重要物資及一般物資則將其定為A類供應(yīng)商）5.3供方評價和選擇：

5.3.1對于半年以內(nèi)成為我公司的供應(yīng)商為新供方，反之為老供方。5.3.2新供方的評審

1）對新供方的業(yè)績、信守合同情況、物資產(chǎn)銷量情況、質(zhì)量保證能力。信譽及產(chǎn)品檢測情況，生產(chǎn)使用情況、售后服務(wù)情況、交貨能力等進行評價，要求提供質(zhì)量文件，如權(quán)威部門的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告、供應(yīng)商業(yè)績、工商營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品或質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書等。涉及到強制認(rèn)證的產(chǎn)品必須有強制認(rèn)證證明等。2）對供應(yīng)商的技術(shù)狀況、生產(chǎn)和檢測設(shè)備、質(zhì)量保證能力、信譽及服務(wù)情況，必要時進行實地考察、評價，供應(yīng)商須具有成熟的技術(shù)和必備的生產(chǎn)設(shè)備和檢測設(shè)備，應(yīng)有專業(yè)的質(zhì)量檢驗人員；供應(yīng)商在本行業(yè)應(yīng)有良好的聲譽。

3）對供應(yīng)商的價格和供貨及時性進行考察、評價。4）對供應(yīng)商的售后服務(wù)質(zhì)量進行考察、評價。

5）參加供方評定的部門人員將評定意見記錄在《供方評定記錄》，及合格供方檔案（包括供方的相關(guān)證明記錄）。供應(yīng)商經(jīng)評定合格后對物資進行檢驗，評價合格后列入《合格供應(yīng)商清單》。5.3.3由供銷部組織通過追溯質(zhì)量記錄，對老供方進行每年一次考核評定，內(nèi)容包括： 1)供方年檢報告

2)老供方產(chǎn)品檢驗或驗證的合格/符合情況

3)使用部門的質(zhì)量反饋信息 4)老供方的質(zhì)量保證能力和供貨能力

5)與其他供方同類產(chǎn)品的使用情況比較。6)供方產(chǎn)品安全衛(wèi)生項目聲明；

7)供方產(chǎn)品安全衛(wèi)生項目的檢測報告。

5.3.4供銷部根據(jù)評定結(jié)果填寫《供方評定記錄表》，部門負(fù)責(zé)人審批主管總經(jīng)理審定。5.4合格供應(yīng)商日常管理

5.4.1對合格供應(yīng)商的日常監(jiān)管工作由供應(yīng)科組織進行，必要時由質(zhì)檢部參加，并做好“合格供應(yīng)商日常管理記錄”

5.4.2供銷部每年年終依據(jù)5.3.2的供方評定依據(jù)對供方進行重新評定（必要時隨時可以評定），并將評定結(jié)果記錄在《供方評定記錄》。供方年度復(fù)評結(jié)果作為原合格供方是否延續(xù)其合格供方資格的主要依據(jù)。

5.4.3供應(yīng)商的控制

1)供銷部采購關(guān)鍵元器件時，一定在合格供應(yīng)商處采購

2)質(zhì)檢部驗收進貨物資時，一定驗證貨源是否為合格供應(yīng)商處采購。3)當(dāng)供應(yīng)商變更時，能影響到獲證產(chǎn)品的一致性時，本公司應(yīng)按照《產(chǎn)品變更控制程序》進行，確保符合認(rèn)證規(guī)定的要求。4)當(dāng)供應(yīng)商進貨滿足不了本公司需求，重新選擇新供應(yīng)商時，評價方式按本程序的規(guī)定執(zhí)行。5)供應(yīng)商評價的記錄由供銷部妥善保存

6)“3C”認(rèn)證范圍內(nèi)的產(chǎn)品，供應(yīng)商必須通過“3C”認(rèn)證。7)通過“3C”認(rèn)證的供應(yīng)商每年應(yīng)提供一次確認(rèn)檢驗證明。確認(rèn)檢驗可由供應(yīng)商進行，也可由具備能力的第三方進行。當(dāng)檢驗由供應(yīng)商進行時，由本廠給供應(yīng)商提出明確的檢驗要求

5.5供應(yīng)商變更

5.5.1 對于合格供應(yīng)商，在物料供應(yīng)過程如有以下變化： 1)設(shè)計變更（如：產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、重大工藝、原材料、模具等）； 2)供應(yīng)品種的增加；

3)制造場地的轉(zhuǎn)移。（如：由A 地轉(zhuǎn)往B 地生產(chǎn)）4)供方認(rèn)證證書被注銷；

5)供方生產(chǎn)能力、技術(shù)狀況或內(nèi)部組織機構(gòu)作特殊調(diào)整時； 6)出現(xiàn)特殊質(zhì)量事故；

7)供方產(chǎn)品被市級或市級以上技術(shù)監(jiān)督部門通報時； 8)發(fā)現(xiàn)有其他可能影響我方使用的特殊問題時。以上任一變化，需對供應(yīng)商進行重新評價。5.5.2 供應(yīng)商抬頭變更：

1）供應(yīng)商需變更抬頭（公司名稱）時，需由總經(jīng)理簽字確認(rèn)。2）必要時供銷部需組織質(zhì)檢部、生產(chǎn)部針對該供應(yīng)商對供應(yīng)商進行現(xiàn)場評審。5.5.3供應(yīng)商的淘汰

1）1 年內(nèi)有害物質(zhì)超標(biāo)超過2 次的供應(yīng)商,應(yīng)進行淘汰（第一二次罰款加整改,第三次直接淘汰）；

2）供應(yīng)商配合態(tài)度惡劣，不能配合改進，沒有意愿合作的供應(yīng)商，應(yīng)進行淘汰

3）發(fā)生重大質(zhì)量事故，造成重大損失或市場召回時，供應(yīng)商不能配合改進，應(yīng)進行淘汰

4）嚴(yán)重違反公司政策的（如私改測試數(shù)據(jù)、以疵充好進行欺詐、向買方人員行賄）

5）雖沒有達到淘汰條件,但嚴(yán)重影響到了產(chǎn)品質(zhì)量交期, 且改進狀況達不到要求，公司有權(quán)利對該類供應(yīng)商進行訂單調(diào)整或淘汰 6）進貨檢驗合格,但在制程生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不良或出貨后市場發(fā)生客戶投訴,原因是由于外購?fù)鈪f(xié)件質(zhì)量問題造成, 情節(jié)嚴(yán)重的, 可追究供應(yīng)商責(zé)任,必要時淘汰供應(yīng)商/或停掉一切訂單

7）供應(yīng)商質(zhì)量問題持續(xù)發(fā)生，經(jīng)過此次稽核輔導(dǎo)后，仍不改善。且配合意愿不佳。應(yīng)進行淘汰。

6記錄

6.1供應(yīng)商評定記錄 6.2合格供應(yīng)商清單

6.3合格供應(yīng)商日常管理記錄

第二篇：飯店星級評定程序

飯店星級評定程序

依據(jù)中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《旅游飯店星級的評定與劃分》（GB/T14308—2010），制定本評定程序。

一、受理

1、申請。申評三、四、五星級飯店須向市旅游飯店星級評定委員會辦公室（簡稱“市星評辦”）報送申請材料；申評一、二星級飯店須向所在區(qū)旅游飯店星級評定委員會辦公室（簡稱“區(qū)星評辦”）報送材料, 所在區(qū)未設(shè)星評機構(gòu)的可直接向市星評辦申請。各區(qū)星評辦根據(jù)申請情況向市星評辦報送星評計劃。飯店須報送下列申請材料：飯店星級申請報告、消防驗收合格證（復(fù)印件）、特種行業(yè)許可證（復(fù)印件）、衛(wèi)生許可證（復(fù)印件）、工商營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）、飯店裝修設(shè)計說明等。

2、受理：申評一、二星級飯店的申請報告由所在區(qū)星評辦受理；三星級及以上飯店的星評申請由市星評辦直接受理。

3、指導(dǎo)性檢查。市、區(qū)星評辦收到飯店申請材料后，派出星評員到飯店進行指導(dǎo)性檢查。星評員主要檢查和指導(dǎo)飯店做好下列工作：

（1）組建評星工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

（2）制定評星工作計劃書。

（3）要求飯店召開評星動員會，把評星要求貫徹到每一個崗位、每一個員工（包括承包部位），營造評星氛圍。

（4）組織學(xué)習(xí)《旅游飯店星級的劃分及評定》，對照《標(biāo)準(zhǔn)》試打分，尋找差距，落實整改。

二、評定

市星評辦經(jīng)請示市星評委領(lǐng)導(dǎo)同意后，正式組織對申請飯店進行評定檢查。

1、明查。市星評辦委派星評員（2—3人）前往飯店開展明查。

（1）見面會。召開星評員與飯店中高層管理人員見面會, 星評員聽取飯店負(fù)責(zé)人匯報飯店基本情況和評星準(zhǔn)備工作等。會議由星評員主持。

（2）實地檢查。星評員按照星級標(biāo)準(zhǔn)對飯店進行實地檢查并對照標(biāo)準(zhǔn)進行評分。

（3）反饋會。星評員向飯店管理層(中層以上人員)反饋星級評定情況,指出存在問題，提出整改要求。

（4）整改落實。申評飯店根據(jù)星評員反饋意見制定整改計劃和抓好落實(飯店須將整改計劃書報市星評辦)。

2、暗訪。在明查通過后,一個月內(nèi)市星評辦再次派出星評員（2—3人）到飯店進行暗訪。

（1）實地檢查。星評員以客人身份到飯店預(yù)訂客房入住飯店進行暗訪檢查，暗訪任務(wù)完成后,正式通知飯店管理方,繼續(xù)檢查飯店非面客部門。

（2）意見反饋。星評員召開反饋會，向飯店(中層以上人員)反饋暗訪檢查意見。

（3）整改與落實。飯店根據(jù)星評員反饋意見抓整改落實。

三、公示

市星辦自對申請評星飯店開展明查之日起,經(jīng)市星評委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在旅游政務(wù)網(wǎng)上對申請評星飯店情況進行公示,收集各種反饋意見。公示期7天。

四、評審

明查、暗訪結(jié)束后,市星評辦將檢查情況及公示情況匯總整理報市星評委評審。經(jīng)市星評委主任、副主任及各委員評審?fù)ㄟ^后，市旅游飯店星級評定機構(gòu)對申請星級的飯店作出評審意見。

五、批復(fù)

通過評審認(rèn)定達到標(biāo)準(zhǔn)的三星級及以下旅游飯店由市星評委主任或副主任簽署后批復(fù);四星級旅游飯店由市星評委主任或副主任簽署后,推薦上報省星評委評定，五星級飯店由省、市星評委推薦上報全國星評委評定。

第三篇：獎助學(xué)金評定程序

計算機學(xué)院獎助學(xué)金評定程序

一、學(xué)生本人提交書面申請，如實說明申請事由并提供相關(guān)證明材料；

二、班級民主評議，輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師審核后報學(xué)院學(xué)工辦；

三、根據(jù)學(xué)校名額，學(xué)院資助評審委員會評審，并等額確定候選人，經(jīng)公示無異議后，將相關(guān)表格和名單報學(xué)工部；

四、黨委學(xué)生工作部組織學(xué)校國家獎、助學(xué)金評審委員會進行評審，報校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，在全校公示5天無異議者，確定為受獎助學(xué)生，報省教育廳備案。

第四篇：A級景區(qū)評定程序

3A級、2A級、1A級旅游景區(qū)評定流程

一、申報3A級、2A級、1A級的旅游景區(qū)

凡在中華人民共和國境內(nèi)，正式開業(yè)從事旅游經(jīng)營業(yè)務(wù)一年以上的旅游景區(qū)，包括風(fēng)景區(qū)、文博院館、寺廟觀堂、旅游度假區(qū)、自然保護區(qū)、主題公園、森林公園、地質(zhì)公園、游樂園、動物園、植物園及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、經(jīng)貿(mào)、科教、軍事、體育、文化藝術(shù)等旅游景區(qū)，均可申請參加質(zhì)量等級評定。

旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定，是指對具有獨立管理和服務(wù)機構(gòu)的旅游景區(qū)進行評定，對園中園、景中景等內(nèi)部旅游點，不進行單獨評定。

二、制定創(chuàng)建計劃，并自檢達標(biāo)

參加創(chuàng)建質(zhì)量等級的旅游景區(qū)要按照國家標(biāo)準(zhǔn)和評定細則的要求，制定創(chuàng)建計劃，明確責(zé)任目標(biāo)，落實各項創(chuàng)建措施。旅游景區(qū)在創(chuàng)建計劃完成后，進行自檢。自檢結(jié)果達到相應(yīng)等級標(biāo)準(zhǔn)和細則規(guī)定的旅游景區(qū)，填寫《旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定報告書》，并向當(dāng)?shù)芈糜尉皡^(qū)質(zhì)量等級評定機構(gòu)提出評定申請。

三、當(dāng)?shù)芈糜尉皡^(qū)質(zhì)量等級評定機構(gòu)審批

經(jīng)當(dāng)?shù)芈糜尉皡^(qū)質(zhì)量等級評定機構(gòu)審核同意，向上一級旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定機構(gòu)推薦參加相應(yīng)質(zhì)量等級的正式評定。

四、省級旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定機構(gòu)評定

現(xiàn)場評定工作由負(fù)責(zé)評定的旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定機構(gòu)委派評定小組承擔(dān)。評定小組采取現(xiàn)場檢查、資料審核、抽樣調(diào)查等方式進行現(xiàn)場評定工作。現(xiàn)場評定符合標(biāo)準(zhǔn)的旅游景區(qū)，由負(fù)責(zé)評定的旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定機構(gòu)批準(zhǔn)其質(zhì)量等級，并向社會公告。

五、省級旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定機構(gòu)向社會公告

制定創(chuàng)建計劃→自檢→填寫《旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定報告書》→提出評定申請

第五篇：工傷傷殘等級評定程序

工傷傷殘等級評定程序

工傷傷殘等級評定程序

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定：

①《工傷認(rèn)定書》（或單位開具的工傷證明）；

②身份證原件；

③相關(guān)的工傷診斷資料（包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗資料）到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請勞動能力鑒定，社保經(jīng)辦機構(gòu)審核相關(guān)資料后，開具勞動能力鑒定《介

紹信》交申請人。

2、勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務(wù)鑒定機構(gòu)按照國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工進行勞動能力鑒定，確定殘廢等級。(在該標(biāo)準(zhǔn)頒布前，暫按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180—1996）執(zhí)行。)

3、工傷職工在進行勞動能力鑒定時，須攜帶下列資料：

（1）社保部門出具的鑒定《介紹信》；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）包括反映殘情及面容的彩色3R照片2張、1寸證件相5張；

（4）定點醫(yī)院診斷證明及出院證；

（5）重要的儀檢報告單（如：MRI、CT、ECT）等醫(yī)療資料。非參保職工申請鑒定時還須攜

帶單位的工傷證明（或社保部門的《工傷認(rèn)定書》）原件和復(fù)印件。

工傷傷殘鑒定程序

工傷傷殘鑒定程序

因工受傷的職工在醫(yī)療期滿后，2． 根據(jù)工傷保險處出具的《企業(yè)職工工傷鑒定通知書》或工傷認(rèn)定證明，填寫《職工傷病

殘

勞動鑒定審批表》一式三份，單位鑒署意見，加蓋公章；因其他原因傷殘或因病的職工

向

所在單位提出申請，單位因批準(zhǔn)后，填寫《職工傷病殘勞動鑒定審批表》一式二份，單

位

鑒署意見，加蓋公章。

2．鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3．鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出

據(jù)委

托診斷后，再來鑒定。

4．鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。

5．自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

工傷鑒定辦理程序

企業(yè)、有雇工的個體工商戶： 事故發(fā)生或被診斷為職業(yè)病后，用人單位、有雇工的個體工商戶在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)(職工本人、其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi))，向具有管轄權(quán)的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請并提供下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；工傷職工的身份證明復(fù)印件；其它需要提供的另行通知。在勞動保障行政部門受理后，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。機關(guān)、事業(yè)單位：事故發(fā)生后，由用人單位向具有管轄權(quán)的人事行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請并提供下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；工傷職工的身份證明復(fù)印件；其它需要提供的另行通知。在人事行政部門受理后，作出工傷

認(rèn)定決定。

勞動能力鑒定后可能存在的爭議及解決辦法

(1)對初次勞動能力鑒定結(jié)論不服的怎么辦？

用人單位、工傷職工個人或其直系親屬認(rèn)為設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論偏輕或偏重的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定

結(jié)論為最終結(jié)論。

(2)勞動能力鑒定后傷殘情況發(fā)生變化的如何處理？

《工傷保險條例》第二十八條規(guī)定：“自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒

定?！?/p>

另外，這里有幾個問題要強調(diào)一下：

(1)什么是勞動能力復(fù)查鑒定？

勞動能力復(fù)查鑒定，是指已經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定過的工傷職工，在鑒定結(jié)論作出一段時期后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為殘情發(fā)生變化，向勞動能力

鑒定委員會提出申請，勞動能力鑒定委員會依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對其進行的復(fù)查鑒定。

(2)為什么勞動能力復(fù)查鑒定要自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后？

《工傷保險條例》之所以這樣規(guī)定，主要考慮到勞動能力鑒定是按照工傷職工當(dāng)時的傷情和殘疾狀況程度作出的，而工傷職工的傷殘程度有可能通過醫(yī)療康復(fù)得到減輕，也有可能進一步惡化。規(guī)定為期1年的觀察期，可以防止當(dāng)事人過于頻繁地提出復(fù)查鑒定，干擾正常的鑒

定工作。

(3)哪些人有權(quán)申請勞動能力復(fù)查鑒定？

工傷職工或其直系親屬；

工傷職工所在單位；

經(jīng)辦機構(gòu)即工傷保險基金的管理機構(gòu)。

申請勞動能力鑒定應(yīng)提交的材料

申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。

應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)

負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。

申請勞動能力鑒定的主體與時間

初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈企

業(yè)職工勞動鑒定和工傷待遇審批程序

1.范圍

市屬企業(yè)職工工傷的認(rèn)定和工傷致殘程度5—10級、縣(市)屬企業(yè)5—6級殘廢等級的評定。市屬企業(yè)、縣(市、區(qū))屬企業(yè)申請辦理病退職工的初級勞動鑒定工作。

2程序

2.1職工發(fā)生事故后的申報

A.企業(yè)應(yīng)在15日內(nèi)向勞動行政部門提出工傷報告。

B.工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，十五日內(nèi)向勞動行

政部門提出工傷待遇申請。遇有特殊情況，申請期限可以延長至三十日。

2.2工傷認(rèn)定

勞動保障行政部門接到企業(yè)的工傷報告或職工的工傷待遇申請后，七日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。特殊情況可以延長，但不得超過三十日。認(rèn)定工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下材料：

A.職工的工傷申請；

B.指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷書。

C．企業(yè)的工傷報告；

D．兩人以上的旁證。

2.3職工工傷醫(yī)療終結(jié)后攜帶以下材料到勞動行政部門申請傷殘鑒定：

A.個人申請；

B.企業(yè)填寫《職工工傷與職業(yè)病的認(rèn)定和傷殘等級的確定申報表》(一式四份)；

C.有關(guān)原始資料。包括原始病歷、病歷摘要、傷殘證明(職業(yè)病須持有職業(yè)病醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明；精神病須持有精神病病院的診斷證明)、X光片、有關(guān)檢查化驗報告單及調(diào)查

報告。