第一篇：新樂市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)查四風(fēng)

新樂市大張旗鼓、持之以恒嚴(yán)查“四風(fēng)”

近日，新樂市紀(jì)委對查處“四風(fēng)”工作進(jìn)行周密部署，全市各級各部門迅速行動，各負(fù)其責(zé)，采取多種有力的措施整治“四風(fēng)”。一是深入開展全方位、不留死角的自查自糾。各單位切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任的落實(shí)，提高認(rèn)識，及時(shí)研究和發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題的新變化、新形式，針對作風(fēng)問題日趨隱蔽的新特點(diǎn)，堅(jiān)持抓早抓小，露頭就打，防止各類作風(fēng)問題“改頭換面”、“穿上隱形衣”。在全面進(jìn)行監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，針對利用機(jī)關(guān)食堂搞宴請、公款旅游、公車私用等10個(gè)方面的問題重點(diǎn)深入進(jìn)行自查自糾，并及時(shí)匯總監(jiān)督檢查及自查自糾情況，定期報(bào)市紀(jì)委。二是結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動開展督導(dǎo)。10個(gè)市委督導(dǎo)組堅(jiān)持巡回督導(dǎo)、重點(diǎn)督導(dǎo)和專項(xiàng)督查相結(jié)合，始終以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)督導(dǎo)工作，持續(xù)用力抓好涉及“四風(fēng)”的六個(gè)方面的督導(dǎo)工作。三是開展高密度、高質(zhì)量、高效果的明察暗訪。市紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，會同相關(guān)部門，對商場、飯店、機(jī)關(guān)食堂等重點(diǎn)場所持續(xù)進(jìn)行明察暗訪。對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題及其它違反紀(jì)律、不守規(guī)矩的行為，敢于動真碰硬，敢于深挖細(xì)查，對頂風(fēng)違紀(jì)問題，先曝光后處理，發(fā)現(xiàn)一起、曝光一起、查處一起，決不姑息。對典型案例點(diǎn)名道姓予以通報(bào)曝光，實(shí)行“一案雙查”。截止目前，已組織明察暗訪200余次，查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神案件15件，給予黨政紀(jì)處分15人，查處效能案件21件，給予行政效能責(zé)任追究21人。

第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)

嚴(yán)于律己 恪盡職守 打造清正廉潔的黨員干部隊(duì)伍 “湖北省鄂州市政協(xié)黨組書記、主席劉沐珍因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)，正接受組織調(diào)查?！边@是中共中央紀(jì)律檢查委員會網(wǎng)站2月10日公布的又一地方高官落馬的典型案例。

自新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體走馬上任以來，制定了既打“老虎”又打“蒼蠅”反腐倡廉的決策部署，一批高官、要官浮出水面，接受黨紀(jì)政紀(jì)和司法處理。小到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部違反工作紀(jì)律，上班時(shí)間遲到、早退、玩游戲、工作日飲酒被曝光，按照干部管理問責(zé)規(guī)定得到處理；大到中央委員被接受調(diào)查，接受應(yīng)有的法律懲處。全國牽起了前所未有的反腐倡廉、抓典型的高潮，由此可見中央把反腐倡廉作為當(dāng)前及今后一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，緊抓不舍。

作為專門查處黨員干部違紀(jì)違法的首要介入部門——紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)首感責(zé)任重大，他們查案件、督作風(fēng)，尋證據(jù)、提效能，處處需體現(xiàn)出公正、高效的工作風(fēng)格，在社會上樹立起不徇私情、公正廉潔的良好形象。

特殊的工作崗位需要具有相應(yīng)的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為紀(jì)檢監(jiān)察人員也不例外，在查處案件、處理違紀(jì)人員等方面就要求紀(jì)檢監(jiān)察人員時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)辨明是非的洞察力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、金錢觀，不為利益所趨，不為金錢所動，時(shí)刻保持冷靜、純凈、干凈的頭腦。俗話說，做人難，做好人更難，然而做一個(gè)面對身邊說情送禮、不為利益所動的紀(jì)檢干部是難上加難，所以在選拔任用紀(jì)檢干部時(shí)，不但要注重文化學(xué)歷考察，更要注

重思想素質(zhì)的考察，讓一些工作有熱情、辦事講原則、處理問題靈活的干部充實(shí)到紀(jì)檢干部隊(duì)伍，擔(dān)當(dāng)要職。要時(shí)刻加強(qiáng)業(yè)務(wù)和順應(yīng)工作要求的思想道德培訓(xùn)，增強(qiáng)他們駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力。要盡責(zé)做好八小時(shí)工作，管好八小時(shí)之外的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。要提高身邊親屬的思想認(rèn)識，不收賄禮、不受邀赴宴、不借助關(guān)系吃拿卡要。

誠然，在紀(jì)檢隊(duì)伍中還有一小部分干部由于黨紀(jì)、政紀(jì)觀念淡薄，自我放松、自我膨脹、自我炫耀，極大地忽視自己所處的特殊崗位和特殊身份，出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的違反紀(jì)律、違反法律的行為，在社會上造成極大的不良影響。江西省南昌市安義縣委常委、縣紀(jì)委書記吳強(qiáng)酒后駕車肇事致人死亡、河北省邯鄲市臨漳縣紀(jì)委副科級紀(jì)律檢查員、監(jiān)察員申萬灝違規(guī)接受宴請酒后毆打鎮(zhèn)紀(jì)委書記??，這些案件的發(fā)生折射出在我們紀(jì)檢干部隊(duì)伍中還有一部分人法律觀念淡薄、做人修養(yǎng)低下、道德素質(zhì)泯滅，應(yīng)該加以嚴(yán)懲。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)人員如出現(xiàn)違紀(jì)違法案件，在社會上造成的不良影響可想而知。對于敢于曝光、敢于正視問題的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，社會各界為之叫好。

在全國上下以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)的指引下，各級機(jī)關(guān)緊密團(tuán)結(jié)在以總書記為首的黨中央周圍，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢監(jiān)察文件，落實(shí)反腐倡廉精神，滾滾浪潮涌動著干部嚴(yán)于律己、清正廉潔、腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，為早日實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福的“中國夢”增添濃墨重彩的一筆。（周文藝）

第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法辦案困惑

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法查處違紀(jì)案件，歷來是懲治違紀(jì)行為、震懾腐敗分子最嚴(yán)厲、最激烈也最有效的重要手段和措施。但隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型，人事改革的推進(jìn)，在實(shí)際工作中難免遇到一些矛盾和困惑。主要表現(xiàn)在：

一是案件線索的短缺性。以筆者所在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為例，今年上半年受理的信訪件只有135件，這和一個(gè)擁有70多萬人口的大縣是很不相稱的。究其原因，除一些客觀原因外，譬如一些單位、部門存在互相推諉扯皮，多一事不如少一事的不負(fù)責(zé)現(xiàn)象。還有一個(gè)重要原因就是舉報(bào)人思想認(rèn)識上有偏差，存在誤區(qū)。一則誤以為只有越級上訪才能引起上級的注意和重視。二則誤以為必須找到當(dāng)?shù)攸h委、政府的一把手事情才能辦妥、問題才能解決。導(dǎo)致出現(xiàn)一方面信訪總量減少，另一方面越級訪、重復(fù)訪、集體訪不斷增多的怪現(xiàn)象。

二是涉案對象的多元性。隨著改革開放的不斷深入，一些企事業(yè)單位轉(zhuǎn)制，干部職工身份置換，在查辦案件當(dāng)中，對于涉案的一些外出務(wù)工黨員（包括當(dāng)事人或證人），單位不知其去向，家人不愿提供其聯(lián)系方式，即便提供了也不愿回來配合調(diào)查。

三是辦案手段的局限性。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》及《中華人民共和國監(jiān)察法》之規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件最強(qiáng)硬的措施和手段無非是“兩指”、“兩規(guī)”，其它的就是諸如查詢復(fù)制要求提供或暫扣、封存與案件有關(guān)的文件、資料、會議記錄、工作筆記、賬冊、物品等。還有一條規(guī)定：必要時(shí)可以對與案件有關(guān)人員和事項(xiàng)，進(jìn)行錄音、拍照、攝像。而《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例細(xì)則》又規(guī)定：與調(diào)查人、受侵害人和證人談話時(shí)，如進(jìn)行錄音、拍照、攝像，應(yīng)事先告知本人。如果被談話人不同意，這項(xiàng)措施就不能采取，就不可避免被談話人因擔(dān)心一旦簽了字就要承擔(dān)后果而拒簽字的情況。

四是追繳違紀(jì)款的艱難性。在實(shí)際工作中，對于輕微違紀(jì)，但必須追繳其違紀(jì)款的單位或個(gè)人，無論是《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》還是《中華人民共和國行政監(jiān)察法》均無強(qiáng)制性措施。只有通過反復(fù)做思想工作，幫助其提高認(rèn)識，敦促其自覺繳款。這種方式方法往往起不到明顯效果，違紀(jì)款不能如數(shù)追繳到位，使黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性大打折扣。

五是定性量紀(jì)的隨意性。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》于2003年12月31日正式頒布?！稐l例》對各類違紀(jì)行為均作出了具體的、相應(yīng)的處分檔次。如很多款條例中都有如下表述：情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。但如果審理工作人員思想上有欲褊袒或報(bào)復(fù)的意念，量紀(jì)時(shí)處分檔次完全可就輕或就重，出現(xiàn)定性量紀(jì)的隨意性。

針對這些困惑和矛盾，筆者認(rèn)為應(yīng)采取以下對策：

一、要大力推行紀(jì)檢監(jiān)察信訪公開，多渠道挖掘案件線索。首先搞好宣傳，將受理信訪的范圍、調(diào)查過程、處理結(jié)果公開。引導(dǎo)群眾依法信訪，避免、減少“三訪”，同時(shí)拓寬、暢通信訪渠道，挖掘案件線索。①發(fā)揮基層信訪信息員的作用，要求定期上報(bào)信息，為確保信息質(zhì)量，加大培訓(xùn)力度。②加強(qiáng)與公、檢、法、物價(jià)、審計(jì)、財(cái)政、減負(fù)辦等單位的聯(lián)系溝通。③設(shè)立中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)接待站，方便群眾，減少越級上訪。

二、要推進(jìn)基層黨組織的建設(shè)，規(guī)范對黨員的管理。要求每位黨員必須參加黨組織活動，享受權(quán)利的同時(shí)，也要履行義務(wù)，對長期不過組織生活，脫離黨組織的，嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定辦，該勸其退黨的勸其退黨，該除名的除名。對外出務(wù)工黨員，可借鑒計(jì)生部門對流動人口管理的方法，對打工人員密集的地方設(shè)立臨時(shí)黨支部。

三、要充分發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)各職能部門間的配合。當(dāng)前，在一些地方，腐敗已滲透到政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活各個(gè)領(lǐng)域，呈現(xiàn)出許多新的特點(diǎn)和規(guī)律，這就決定了單靠任何一個(gè)部門的手段和力量，都難以適應(yīng)查辦大案要案的需要。因此，要求各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門通力合作，既相互協(xié)同作戰(zhàn)，又各自行使職能，綜合運(yùn)用職能部門的人才、信息、職能、手段、財(cái)力資源優(yōu)勢，形成查辦大要案的整體合力，并努力使組織協(xié)調(diào)工作制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。

四、要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，不偏不倚。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具備堅(jiān)定的政治信念，堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則，具有剛正不阿、嫉惡如仇的品質(zhì)，具有熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的敬業(yè)精神，具有護(hù)衛(wèi)黨的健康肌體的高度責(zé)任感和使命感。這樣才能嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，不偏不倚，不徇私情。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法辦案困惑責(zé)任編輯：飛雪 閱讀：人次

xiexiebang.com范文網(wǎng)[CHAZIDIAN.COM]

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)研報(bào)告

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)研報(bào)告

目的是解決當(dāng)前一些紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能模糊、履職錯(cuò)位、效率不高等問題，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化水平。近期，筆者結(jié)合寧遠(yuǎn)縣紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，就當(dāng)前縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”存在的問題進(jìn)行了深入思考，提出了一些粗淺的意見建議。

一、存在的主要問題

1、認(rèn)識上有偏差。一是視紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是唯一“包公”。一些部門的工作不管是否涉及紀(jì)檢部門，凡是得罪人的事都“貼上標(biāo)簽”堂而皇之轉(zhuǎn)嫁給紀(jì)檢部門，而自己專門唱紅臉、當(dāng)老好人。比如：一些反映問題多、處理難度大的信訪舉報(bào)件，其內(nèi)容并未直指違紀(jì)問題，有的領(lǐng)導(dǎo)也批轉(zhuǎn)給紀(jì)檢機(jī)關(guān)直接或參與辦理。二是視縣級紀(jì)檢部門為唯一“利器”。在部分領(lǐng)導(dǎo)的思想意識當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨委的第一督查室，凡是時(shí)間緊、任務(wù)重、推動難的重要工作，都要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督促落實(shí)。三是視紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)拋頭露面才有“面子”。不論大事小事、大會小會都要紀(jì)檢部門到場，覺得這樣才顯得對該項(xiàng)工作重視，耗費(fèi)了縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員大量時(shí)間。四是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)視管得寬才有“位子”。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為只抓主業(yè)太單調(diào)，特別是一些派駐部門的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)感到自己沒有實(shí)權(quán)、沒有實(shí)惠，或多或少存在不想不愿專抓主業(yè)的思想。

2、“雙管”傳導(dǎo)不暢。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行同級黨委和上級紀(jì)委雙重管理，在縣級層面來看，全面推行“兩個(gè)為主”、“兩個(gè)全面”還存在一定困難。在“查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主”方面，縣級紀(jì)檢機(jī)關(guān)主要面向基層，每年直接辦案和指導(dǎo)辦案上百件，這些案件中一般性案件占85%以上，重大案件的比重相對較小，占比不到10%。查辦重大案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主無疑對工作協(xié)調(diào)和加大辦案力度都有很大幫助，但對于查辦小案而言，無異于“殺雞用牛刀”，勢必影響到一般性案件查辦效率，難以達(dá)到及時(shí)高效的要求。在“各級紀(jì)委書記、副書記提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主”方面，有利于紀(jì)檢干部減少顧忌、大膽查辦腐敗案件，但由于上級紀(jì)委對下級干部領(lǐng)導(dǎo)不直接、了解不全面、知曉面不廣，難以跳出在紀(jì)檢干部內(nèi)“籮里選瓜”的局限性，難以將其他范圍內(nèi)的優(yōu)秀人才選拔選用到紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來，無形中構(gòu)筑了一道廣納賢才的障礙，同時(shí)也容易導(dǎo)致黨委在選人用人時(shí)產(chǎn)生“紀(jì)檢干部在行業(yè)內(nèi)成長”的潛意識，在一定程度上縮小了紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)干部的成長空間。近年來，縣級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對外交流任職人數(shù)明顯下降。在全面落實(shí)“紀(jì)委向黨和國家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，實(shí)行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理”方面，省市對縣級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)改革的方案還未出臺，思想尚不明朗，處于“老辦法不便用、新辦法不敢用”的特殊時(shí)期，縣級都在等待觀望，部分單位紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)空缺較長時(shí)間，影響到職能作用的發(fā)揮。

3、同級監(jiān)督疲軟。從各單位權(quán)力實(shí)際運(yùn)行情況看，權(quán)力過于集中在“一把手”手里，有時(shí)集體研究只是走過場，甚至成為“一把手”實(shí)現(xiàn)個(gè)人意圖的“擋箭牌”。在沒有實(shí)行統(tǒng)一派駐管理模式下，單位的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)牢牢受制于所在單位，實(shí)施同級監(jiān)督只是一種擺設(shè)。

4、內(nèi)生動力不足。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)與當(dāng)前從嚴(yán)治黨新常態(tài)下的新要求還有差距。一是改革創(chuàng)新動力不足，工作難以突破升級。近年來，寧遠(yuǎn)在縣紀(jì)檢監(jiān)察體制改革上作了一些探索和實(shí)踐，但有的改革沒有達(dá)到預(yù)期效果。如，2013年，全縣成立了7個(gè)紀(jì)工委，后來中途擱淺，現(xiàn)在的紀(jì)工委成了無機(jī)構(gòu)編制、無工作班子的“半拉子工程”。二是專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，接受正規(guī)培訓(xùn)少。實(shí)施有效監(jiān)督，熟知相關(guān)業(yè)務(wù)是前提和基礎(chǔ)。現(xiàn)有的紀(jì)檢干部具有財(cái)務(wù)、醫(yī)技、工程建筑等方面資質(zhì)的專業(yè)性人才不到10%，不能滿足監(jiān)督和查辦案件的需要。三是年齡結(jié)構(gòu)不合理,傳幫帶意識不強(qiáng)。以寧遠(yuǎn)縣紀(jì)委為例，30歲以下的僅1人，占總?cè)藬?shù)的2.5%;30-40歲的7人,占總?cè)藬?shù)的15.5%;40歲以上的占總?cè)藬?shù)的82%,老中青結(jié)構(gòu)失衡；在工作中，傳幫帶的意識也有所淡化，年輕干部在實(shí)踐鍛煉提升不快，影響了縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的整體戰(zhàn)斗力。

5、基層支撐乏力。目前，全縣各單位尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層紀(jì)檢監(jiān)察組織基礎(chǔ)還比較薄弱，有相當(dāng)一部分單位紀(jì)檢部門的業(yè)務(wù)能力水平不能適應(yīng)當(dāng)前工作需要。一是班子不全，素質(zhì)參差不齊。全縣10%左右的派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)未按要求配齊班子，現(xiàn)有的紀(jì)檢干部中業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、能夠主辦案件的不到30%。二是分工不專，主業(yè)不突出。絕大部分單位紀(jì)檢組長、紀(jì)委書記都分管了其他重要工作，精力分散，沒有把主要精力投入到主業(yè)主責(zé)上來。

二、對策建議

1、更新思想，轉(zhuǎn)變觀念，匯聚揚(yáng)清抑濁的新共識。在紀(jì)檢干部隊(duì)伍中要革除因循守舊、墨守成規(guī)的舊思想，樹立創(chuàng)新爭優(yōu)、敢于碰硬和帶頭示范的執(zhí)紀(jì)觀念。一要樹立主業(yè)第一的思想。要厘清職責(zé)，調(diào)整角色定位，職責(zé)以外的事該放手的放手、該放權(quán)的放權(quán)，改變之前“包打天下”的狀態(tài)，解決“越位”問題。二要樹立無功即過的理念。要嚴(yán)格考核評比，對不敢動真碰硬、工作沒有起色、打不開局面的，要及時(shí)批評教育、組織調(diào)整甚至追究責(zé)任，從而營造紀(jì)檢干部主動作為、重權(quán)執(zhí)紀(jì)的良好氛圍。三是要樹立以身示范的標(biāo)桿。打鐵需要自身硬，要切實(shí)加強(qiáng)對紀(jì)檢干部自身監(jiān)督，杜絕“燈下黑”，通過嚴(yán)格自律和嚴(yán)厲執(zhí)紀(jì)兩駕馬車齊驅(qū)帶動和促進(jìn)全體黨員干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

2、完善機(jī)制，把準(zhǔn)導(dǎo)向，步入健康發(fā)展的新軌道。要針對消除監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的盲點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)垂直管理，各單位派駐紀(jì)檢組，派駐機(jī)構(gòu)人事、工資、福利待遇、考核與駐在單位脫鉤，歸口上一級紀(jì)委管理；派駐人員實(shí)行定期和不定期非循環(huán)式輪崗，破解同級監(jiān)督難的問題。建立問題終身負(fù)責(zé)制，單位領(lǐng)導(dǎo)和派駐機(jī)構(gòu)人員對所在、駐在單位發(fā)生的重大腐敗問題實(shí)行終生負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。搞好職責(zé)歸位，對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)進(jìn)行全面清理，把職責(zé)之外的事歸還相關(guān)職能部門。

3、創(chuàng)新方式，嚴(yán)抓實(shí)管，形成正風(fēng)肅紀(jì)的新常態(tài)。要從針對性強(qiáng)、務(wù)實(shí)管用、提高效率為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法。要著力在做好“五個(gè)結(jié)合”上下功夫：一是教育和懲處相結(jié)合。定期組織全體黨員干部開展廉政文化教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、正反典型教育及重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)提醒，讓他們時(shí)刻高度警惕，同時(shí)對違紀(jì)違法違法行為嚴(yán)肅處理、及時(shí)曝光。二是治貪腐與糾“四風(fēng)”相結(jié)合?！八娘L(fēng)”問題往往是腐敗問題的萌芽期或初始階段，既要狠打“老虎”、“蒼蠅”，又要持續(xù)用勁糾“四風(fēng)”，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題，防止進(jìn)一步惡化。三是抓督查與“開處方”相結(jié)合。要經(jīng)常督查調(diào)度對各單位紀(jì)檢工作落實(shí)況，對發(fā)現(xiàn)的問題不能僅指出或通報(bào)了事，督查人員應(yīng)與被查出問題的單位會商，分析問題，提出切實(shí)可行的解決辦法，并協(xié)調(diào)配合解決。四是治標(biāo)與治本相結(jié)合。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對發(fā)現(xiàn)的各種突出問題，督促單位進(jìn)行制度糾偏，堵塞 漏洞，用制度管權(quán)管事管人，達(dá)到標(biāo)本兼治的效果。五是試點(diǎn)與應(yīng)用相結(jié)合。每年都要結(jié)合實(shí)際推出一些有鮮明特色、有實(shí)際效果的工作，并選擇1—2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn)，對試點(diǎn)情況經(jīng)常梳理分析，做到邊試點(diǎn)、邊探索、邊總結(jié)、邊推介，充分發(fā)揮示范帶動作用。

4、強(qiáng)化培訓(xùn)，深入調(diào)研，煉就適應(yīng)形式的新本領(lǐng)。要制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，采取跟班學(xué)習(xí)、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、現(xiàn)場指導(dǎo)辦案、上下聯(lián)合辦案、交流討論等方式培訓(xùn)紀(jì)檢干部，提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平。按照“精、新、?！钡脑瓌t，每年篩選2-5個(gè)調(diào)研課題，組成專門課題組，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，集中集智慧，推出有幾個(gè)有價(jià)值、有分量的調(diào)研成果，確保理論與實(shí)踐相互促進(jìn)、相得益彰。

第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公文常用詞句

公文常用詞句

一、常用排比

（1）最常用的三字詞：性、感、多、點(diǎn)、不、化、新、力 XX性：重要性、自覺性、緊迫性、主動性、堅(jiān)定性、民族性、時(shí)代性、實(shí)踐性、針對性、全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性、積極性、創(chuàng)造性、長期性、復(fù)雜性、艱巨性、可見性、鼓動性、計(jì)劃性、敏銳性、有效性

XX感：責(zé)任感、緊迫感、壓力感、危機(jī)感、榮譽(yù)感、成就感 多XX：多層次、多方面、多渠道、多途徑、多措施、多力量、XX點(diǎn)：出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)、突破點(diǎn)、落腳點(diǎn)、著眼點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、著重點(diǎn)、著力點(diǎn)、根本點(diǎn)、支撐點(diǎn)

找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)、把握切入點(diǎn)、明確落腳點(diǎn)、找準(zhǔn)落腳點(diǎn)、抓住切入點(diǎn)、把握著重點(diǎn)、把握著力點(diǎn)、抓好落腳點(diǎn) 不XX：不松勁、不懈怠、不折騰、不退縮、不畏難、不罷手、不動搖、不放棄、不改變、不動搖、不收兵

XX化：法制化、規(guī)范化、制度化、程序化、集約化、軍事化、正?；⒂行蚧?、智能化、優(yōu)質(zhì)化、常態(tài)化、科學(xué)化、年輕化、知識化、專業(yè)化、現(xiàn)代化、規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、產(chǎn)業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化

新XX：新水平、新境界、新舉措、新發(fā)展、新突破、新成績、新成效、新方法、新成果、新形勢、新要求、新期待、新關(guān)系、新體制、新機(jī)制、新知識、新本領(lǐng)、新進(jìn)展、新實(shí)踐、新風(fēng)貌、新事物、新高度 XX力: 活動力、控制力、影響力、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、感染力、親活力

心： 熱心、耐心、決心、誠心、紅心、真心、公心、柔心、鐵心、上心、用心、同心、好心、核心、進(jìn)取心、責(zé)任心、上進(jìn)心、公仆心

XX意識：政治意識、組織意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識、法律意識、廉潔意識、學(xué)習(xí)意識、上進(jìn)意識、管理意識

二、常用短語

立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、自覺按規(guī)矩辦事 抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，勇敢順潮流而為 突出重點(diǎn)，分步實(shí)施，找準(zhǔn)切入點(diǎn)實(shí)施

激發(fā)巨大熱情，凝聚無窮力量，催生豐碩成果，展現(xiàn)全新魅力。當(dāng)前工作要有新水平，隊(duì)伍建設(shè)要有新面貌，廉政建設(shè)要有新舉措，自身建設(shè)要有新發(fā)展，內(nèi)部管理要有新突破，全面推進(jìn)，統(tǒng)籌兼顧，綜合治理，融入其中，貫穿始終，切實(shí)抓好，扎實(shí)推進(jìn)，加快發(fā)展，持續(xù)增收，積極穩(wěn)妥，狠抓落實(shí)，從嚴(yán)控制，嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)決制止，明確職責(zé)，高舉旗幟，堅(jiān)定不移，牢牢把握，積極爭取，深入開展，注重強(qiáng)化，規(guī)范程序，改進(jìn)作風(fēng)，積極發(fā)展，努力建設(shè)，依法實(shí)行，良性互動，優(yōu)勢互補(bǔ)，率先發(fā)展，互惠互利，全面分析，全面貫徹，全面落實(shí)，全面實(shí)施，持續(xù)推進(jìn)，逐步好轉(zhuǎn)，基本形成，普遍增加，基本建立，更加完備，逐步完善，明顯提高，逐漸好轉(zhuǎn)，逐步形成，不斷加強(qiáng)，持續(xù)增效，鞏固深化，大幅提高，顯著改善，不斷增強(qiáng)，日趨完善，比較圓滿，做深、做細(xì)、做實(shí) 三.常用動詞

推進(jìn)、推動、健全、統(tǒng)領(lǐng)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、轉(zhuǎn)變、提高、實(shí)現(xiàn)、適應(yīng)、改革、創(chuàng)新、擴(kuò)大、加強(qiáng)、促進(jìn)、鞏固、保障、完善、加快、振興、崛起、分工、扶持、改善、調(diào)整、優(yōu)化、解決、宣傳、教育、發(fā)揮、支持、帶動、幫助、深化、規(guī)范、強(qiáng)化、指導(dǎo)、服務(wù)、健全、確保、維護(hù)、優(yōu)先、貫徹、實(shí)施、深化、保證、鼓勵(lì)、引導(dǎo)、堅(jiān)持、監(jiān)督、管理、開展、規(guī)劃、整合、理順、推行、糾正、嚴(yán)格、滿足、推廣、遏制、整治、保護(hù)、健全、豐富、夯實(shí)、樹立、尊重、制約、適應(yīng)、發(fā)揚(yáng)、拓寬、拓展、規(guī)范、改進(jìn)、實(shí)行、逐步、實(shí)現(xiàn)、調(diào)節(jié)、取締、調(diào)控、把握、提倡、營造、促進(jìn)、唱響、主張、弘揚(yáng)、通達(dá)、疏導(dǎo)、著眼、吸引、塑造、搞好、履行、傾斜、惠及、簡化、銜接、調(diào)處、關(guān)切、匯集、分析、排查、協(xié)商、化解、動員、聯(lián)動、激發(fā)、增強(qiáng)、融洽、凝聚、筑牢、考驗(yàn)、進(jìn)去、設(shè)置、吸納、造就、給力、聚焦、支持、展現(xiàn)、體現(xiàn)

四、常用名詞

關(guān)系、力度、速度、反映、訴求、形勢、任務(wù)、秩序、要?jiǎng)?wù)、核心、主題、水平、方針、結(jié)構(gòu)、增量、比重、規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、主題、作用、特色、差距、渠道、方式、主導(dǎo)、紐帶、主體、載體、制度、需求、能力、負(fù)擔(dān)、體系、重點(diǎn)、資源、職能、傾向、途徑、活力、項(xiàng)目、工程、政策、環(huán)境、素質(zhì)、權(quán)利、權(quán)益、權(quán)威、氛圍、職能、作用、事權(quán)、需要、能力、基礎(chǔ)、比重、舉措、要素、精神、地位、根本、成果、力量、思想、理想、信念、信心、風(fēng)尚、意識、正氣、熱點(diǎn)、情緒、內(nèi)涵、格局、網(wǎng)絡(luò)、準(zhǔn)則、穩(wěn)定、安全、支撐、局面、環(huán)境、關(guān)鍵、保證、本領(lǐng)、突出、位置、特點(diǎn)、規(guī)律、政策、措施、水平、緊迫、任務(wù)、合力

科學(xué)性、協(xié)調(diào)性、出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)、主旋律、敏銳性、針對性、有效性、覆蓋面、競爭力、結(jié)合點(diǎn)、本質(zhì)屬性、重要保證、總體布局、戰(zhàn)略任務(wù)、內(nèi)在要求、重要進(jìn)展、決策部署、突出地位、最大限度、指導(dǎo)思想、機(jī)制體制、基本方略、理念意識、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、積極因素、長效機(jī)制、制度保障

五、文稿提綱

以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，積極推進(jìn)XX制度化。以優(yōu)化服務(wù)為目的，積極推進(jìn)XX工作正?；?。以提質(zhì)加速為責(zé)任，積極推進(jìn)XX工作程序化。以暢通安全為保障，積極推進(jìn)XX工作智能化。以立此存照為借鑒，積極推進(jìn)XX工作規(guī)范化。以解決問題為重點(diǎn)，積極推進(jìn)XX工作有序化。以服務(wù)機(jī)關(guān)為宗旨，積極推進(jìn)XX服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。

一、求真務(wù)實(shí)，積極推進(jìn)XX工作制度化。

二、建立體系，積極推進(jìn)XX工作正?；?。

三、規(guī)范辦文，積極推進(jìn)XX工作程序化。

四、強(qiáng)化責(zé)任，積極推進(jìn)XX工作有序化。

五、注重質(zhì)量，積極推進(jìn)XX工作規(guī)范化。

六、統(tǒng)籌兼顧，積極推進(jìn)XX工作正?；?。一是求真務(wù)實(shí)，抓好調(diào)研工作。二是提高質(zhì)量，抓好信息工作。三是緊跟進(jìn)度，抓好督查工作。四是高效規(guī)范，抓好文秘工作。五是高度負(fù)責(zé)，做好保密工作。六是協(xié)調(diào)推進(jìn)，做好檔案工作。七是積極穩(wěn)妥，做好信訪工作。八是嚴(yán)格要求，做好服務(wù)工作。

一、理思路，定制度，不斷提高服務(wù)新水平。

二、抓業(yè)務(wù)，重實(shí)效，努力開創(chuàng)工作新局面。

三、重協(xié)調(diào)，強(qiáng)進(jìn)度，盡快展現(xiàn)工作新成果。

四、抓學(xué)習(xí)，重廉潔，促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)新提高。1.著眼全局，做好XX工作。2.高效規(guī)范，做好XX工作。3.緊跟進(jìn)度，做好XX工作。4.提高質(zhì)量，做好XX工作。5.周密細(xì)致，做好XX工作。6.協(xié)調(diào)推進(jìn)，做好XX工作。

一是建章立制，積極推進(jìn)XX管理制度化。二是規(guī)范辦文，積極推進(jìn)XX工作程序化。三是建立體系，積極推進(jìn)XX督查正?；?。四是注重質(zhì)量，積極推進(jìn)XX工作規(guī)范化。五是各司其職，積極推進(jìn)XX工作有序化。機(jī)關(guān)常用詞匯集錦

動詞（一字）：抓、搞、上、下、出、想、謀、定、訂 動詞（二字）：

分析、研究、了解、掌握、發(fā)現(xiàn)、提出、推進(jìn)、推動、出臺、制定、完善、建立、健全、加強(qiáng)、強(qiáng)化、增強(qiáng)、促進(jìn)、加深、深化、擴(kuò)大、落實(shí)、細(xì)化、突出、建設(shè)、營造、開展、發(fā)揮、發(fā)揚(yáng)、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變、發(fā)展、統(tǒng)一、提高、提升、保持、優(yōu)化、召開、舉行、貫徹、執(zhí)行、樹立、引導(dǎo)、規(guī)范、整頓、服務(wù)、協(xié)調(diào)、溝通、配合、合作、支持、加大、開拓、拓展、鞏固、保障、保證、形成、指導(dǎo) 名詞（二字）：

體系、體制、機(jī)制、系統(tǒng)、規(guī)劃、戰(zhàn)略、方針、政策、要點(diǎn)、重點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、亮點(diǎn)、矛盾、問題、建設(shè)、思想、作風(fēng)、認(rèn)識、整治、環(huán)境、作用、秩序、地方、基層、傳統(tǒng)、運(yùn)行、監(jiān)測、監(jiān)控、調(diào)控、監(jiān)督、工程、計(jì)劃、行動、創(chuàng)新、增長、方式、模式、轉(zhuǎn)變、質(zhì)量、水平、效益、會議、文件、精神、意識、服務(wù)、協(xié)調(diào)、溝通、力度、領(lǐng)域、空間、成績、成就、進(jìn)展、實(shí)效、基礎(chǔ)、前提、關(guān)鍵、保障、動力、條件、環(huán)節(jié)、方法、思路、設(shè)想、途徑、道路、主意、辦法、力氣、功夫、臺階、形勢、情況、意見、建議、網(wǎng)絡(luò)、指導(dǎo)、指南、目錄、方案

形容詞（一字）：多、寬、高、大、好、快、省、新

形容詞（二字）：

持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康、公平、公正、公開、透明、富強(qiáng)、民主、文明、和諧、祥和、優(yōu)良、良好、合理、穩(wěn)定、平衡、均衡、穩(wěn)健、平穩(wěn)、統(tǒng)一、現(xiàn)代、新潮、落后、滯后 副詞（一字）：很、早、細(xì)、實(shí)、好、很、較、再、更 副詞（二字）：

加快、盡快、抓緊、盡早、整體、充分、繼續(xù)、深入、自覺、主動、自主、密切、大力、全力、盡力、務(wù)必、務(wù)求、有效 副詞（三字）：進(jìn)一步XXXX（可用排比三至五條）、XX化、XX型、XX性、XX感、XX型、XX力（領(lǐng)導(dǎo)講話稿最關(guān)鍵最常用的兩個(gè)字就是性感！性：必要性、重要性、長期性、艱巨性、復(fù)雜性。感：使命感、責(zé)任感、危機(jī)感、緊迫感、榮譽(yù)感）常用詞組：

統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，交流經(jīng)驗(yàn)，研究問題，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，集中精力，聚精會神，一心一意，心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，一抓到底，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，胸懷全局，拓寬視野，核心技術(shù)，品牌戰(zhàn)略，體系建設(shè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特色定位，布局協(xié)同，形態(tài)聚集，手段集成 俗語、借喻：

一攬子、一刀切、一鍋煮、一招鮮、一步棋、燈下黑、邊角料、生力軍、孵化器、加速器、助推器、兩手抓、兩促進(jìn)、雙豐收