第一篇:培養(yǎng)學生愛護公物的幾點措施
培養(yǎng)學生愛護公物的幾點措施
(培訓會材料)
一、問題提出的背景
自從實施素質(zhì)教育以來,我校積極響應號召,從學生的主體出發(fā),開全開足課程,讓學生在德智體美勞等方面得到了全面的發(fā)展,但在全面發(fā)展的背后,我們察覺和悟出當前的學校德育工作卻是一個薄弱點,它嚴重影響著學校的其他工作。學生中有一些不良行為習慣,學生中的不文明行為屢有發(fā)生:如寫著標語的水泥牌被無情的揣倒,盛垃圾的垃圾車被拔了氣門心,垃圾筒、垃圾箱被砸壞;教室、宿舍門窗上的玻璃被打碎;供水用的水龍頭被弄壞;操場上的體育設施受到人為損壞;紗窗、窗簾被弄爛;部分同學在暖氣片上坐,有的還用腳踩暖氣管、自來水管,造成管道破壞;宣傳壁畫被劃破;開關被惡意打壞;木門被踢壞;門鎖孔被雜物堵??;課堂、宿舍用品被損壞;垃圾亂丟亂扔;墻壁亂涂亂畫;個別同學品質(zhì)惡劣,在課桌、椅子上亂寫亂畫,用腳踢桌椅、亂扔粉筆;草皮被不同程度踐踏等等?,F(xiàn)在辦學條件好了,學校的每個教室都是多媒體教室,都配備了投影儀、大屏幕、電腦、錄音機等。對這些比較貴重的教學設施更應該備加愛護。但我們發(fā)現(xiàn)有的教室里的投影屏幕上被用彩筆涂上了字,很不雅觀,更影響了教學。所有這些對學校公共設施損失很大,財產(chǎn)損失嚴重。以上行為都是不愛護公物的表現(xiàn)。對此,學校領導高度重視,及時部署在全校學生中開展以“樹立公德意識,愛護學校公物”為主題的專題教育活動,并發(fā)動全體學生針對存在的問題展開大討論,從而興起了新一輪學生行為教育熱潮,讓學生真正做到愛護學校公物,呵護溫馨校園的教育目的。
二、各種不良行為現(xiàn)象分析
愛護公物是每個公民應該具備的一種基本美德。愛護文物應該是每個中學生應盡的社會責任,也是講道德、講文明,有修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。
學校是一個大家庭,學校里的每一件物品都是公物。愛護公物要從每天的日常生活做起,從小事做起。我們那些寫著標語的水泥牌,盛垃圾的垃圾車、垃圾筒、垃圾箱;教室、宿舍門窗上的玻璃;供水用的水龍頭;操場上的體育設施;紗窗、窗簾等都是公物。同學們都應該保護它。但是它們卻被無情的揣倒、殘忍的砸爛、打碎!這與現(xiàn)代文明是極不協(xié)調(diào)!這也是個別同學道德意識薄弱,不愛護學校公物的具體表現(xiàn),類似這些現(xiàn)象還有很多!譬如:有的同學喜歡在課桌面上亂寫亂畫,甚至還用小刀刻上各種字體,這也是極不文明的行為。
究竟是什么原因,使得這些同學對自己生活和學習的學校產(chǎn)生如此強烈的反對情緒呢,據(jù)調(diào)查了解,這些學生學習成績大都偏低。他們大都缺少老師關注而采取自暴自棄的態(tài)度。他們認為,自己已經(jīng)是差生,即使再努力,也未見有什么改變。于是就缺乏前進的動力,便覺得什么也無所謂了。因此他們對學校和生活充滿“仇恨”“敵視”,也就出現(xiàn)了上述很多不文明的惡劣行為。
三、解決問題的主要措施
(一)突出重點主題,廣泛開展學生思想道德教育實踐活動。
1、充分利用有特殊意義的時機,如節(jié)日、紀念日、升旗儀式、入學、入團、畢業(yè)典禮等集中開展思想道德教育和實踐活動。
2、開展學雷鋒、學先模等活動,積極宣傳介紹古今中外的杰出人物、道德楷模和身邊的先進典型,為他們樹立良好的榜樣。
3、廣泛開展環(huán)境保護和生命教育,培養(yǎng)學生科學文明的生活方式。
4、廣泛開展成功教育,多表揚、少批評或不批評,及時發(fā)現(xiàn)學生的閃光點進行表揚,讓學生在每天進步一點點中體驗到成功的快樂。
(二)抓好行為規(guī)范教育,促進學生養(yǎng)成受益終生的良好習慣。
1、堅持開展《守則》和《規(guī)范》的落實工作,做到經(jīng)?;?、制度化。著重對學生進行日常行為習慣和學習習慣養(yǎng)成教育。我校通過主題班會、專題討論、演出等形式,讓《守則》和《規(guī)范》入腦、入心,人人遵守。
2、以常規(guī)管理為抓手,積極進行學生的紀律教育。建立學生常規(guī)管理制度,完善紀律檢查、值勤值日、評比獎懲等工作手段,達到事事有人管,時時有人管、處處有人管的“三管”要求,學校達到地面無痰跡、室內(nèi)無紙屑、桌椅無刻劃、墻壁無腳印、出言無臟話的“五無”標準。
3、抓好公物專題教育和檢查。定期進行公物檢查記錄,加大檢查力度,充分督促各班在公物愛護方面的責任心。
4、定期向?qū)W生開展法制報告講座,讓學生知法懂法,以身作則,愛護公共財產(chǎn)安全。
(三)加強學校管理,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。
1、積極建設校內(nèi)教育陣地和場所,做好團校、德育室的建設和管理,充分利用黑板報、壁報、校內(nèi)廣播站、校報等宣傳陣地。讓同學們深刻領會 “八榮八恥”的思想,樹立“愛護公物光榮,損壞公物可恥”的理念。
2、以豐富學校的文化內(nèi)涵為切入口,提高校園文化建設檔次。學校結(jié)合自身實際,形成了具有本校特色的校訓、校風、教風、學風,做到全校師生人人熟知并自覺遵守。教學樓內(nèi)懸掛名人偉人畫像、警句格言。
3、學校設立心理咨詢室,配備心理健康教師,既重個別輔導,又要面向全體學生,建立學生心理健康教育的有效模式。特別是“特殊家庭子女”和“問題學生”的教育管理,實行師生“一對一”幫教措施,做好教育轉(zhuǎn)化工作。
4、切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,整體控制學生作業(yè)量。精講、精練提高教學質(zhì)量;杜絕侵占學生的休息、體育鍛煉時間,讓學生有良好的調(diào)節(jié)機會。
5、積極開展優(yōu)秀學生、進步學生評選活動,用榜樣的力量引導學生向先進學習,形成比、學、趕、超的良好風氣,在全校創(chuàng)設“進步就是好學生”的育人氛圍。
6、開展優(yōu)秀班級、文明宿舍的創(chuàng)建評選活動,提高班級管理水平,培養(yǎng)學生自我管理能力和集體主義精神。
7、堅持舉辦春、冬季運動會和元旦藝術節(jié),讓學有所長的學生有展示自我的平臺。
(四)提高教師育人水平,切實加強教師職業(yè)道德建設。
1、在廣大教師中開展“我做學生的良師益友”等為主題的師德建設系列活動,引導教師熱愛學生,為人師表,教書育人。
2、開展學生“給老師寫封信”、“教師給學生回信”“和學生談心”等活動,拉近師生的心理距離。
3、學校每年多舉行幾次班主任工作經(jīng)驗交流會,建立了適合本校的德育校本培訓機制,提高德育工作者的能力和水平。
4、建立德育先進工作者和優(yōu)秀班主任評選表彰機制,落實德育工作者應有的待遇,提高了廣大德育工作者的積極性。
(五)重視家庭教育,感恩教育在德育教育中的作用,充分發(fā)揮家庭教育在未成年人思想道德建設中的特殊作用。
1、以家庭教育為總抓手,學校加強家長學校建設,幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學的家庭教育方法,提高科學教育子女的能力。
2、在全校開展“我當家長”活動。讓學生當一天家長,通過心得體會、討論,使學生受到孝敬父母、尊老愛幼的傳統(tǒng)教育。
3、舉辦“走近孩子”家庭教育報告會。讓家長了解孩子的特點和學習、生活,拉近家長與孩子的距離,做到相互尊重,相互關愛。
四、實施愛護公物專題教育的效果
1、學生的不文明行為明顯地減少,學生愛護學校的主人翁意識明顯地增強,學校的公物得到了最好的愛護,學校環(huán)境比以前更優(yōu)美潔凈了。
2、學生和教師之間的關系更加和諧了,學生與學生之間的關系更加密切。很多學生把教師既當成了良師,又當成了益友。學生中破壞公物的現(xiàn)象不見了,做好事的也越來越多了。
3、學生的學習積極性明顯有所提高,學習文化氛圍更加濃厚了,一個人人講文明愛公物的和諧學校已逐步建成。
“人無德不立,國無德不興”。公民道德的好壞,體現(xiàn)著一個民族的精神狀態(tài),影響著一個民族事業(yè)的興衰。作為公民是否愛護公物,從小處講可以反映出公民道德素質(zhì)的高低;從大處講也反映了一個國家文明程度及民族素質(zhì)的高低。從小培養(yǎng)自己的社會公德意識是至關重要的,作為學生,同樣有責任和義務去維護良好的校園秩序、社會秩序,愛護公物是做到這一點的基本行為。在學校,愛護學校公物,更是學生應具有的最基本品德。“勿以善小而不為,勿以惡小而為之?!逼鋵崘圩o公物做起來也很簡單,只要擁有一顆公德之心,處處遵守學校的各項規(guī)章制度,就能保證公物的完好無損與正常使用。
第二篇:如何培養(yǎng)學生愛護公物的良好習慣
如何培養(yǎng)學生愛護公物的良好習慣
培養(yǎng)學生愛護公物的良好習慣是品德教育不可分割的重要組成部分。我們經(jīng)常看到有學生損壞公物的現(xiàn)象:在墻上亂寫亂畫,隨意踐踏花草樹木,摔打刻劃課桌椅,損壞教室門窗等等。那么如何培養(yǎng)孩子養(yǎng)成愛護公物的好習慣呢?針對低年級學生自制力差、可塑性大、好模仿、易訓練的特點,我采取了一系列教育措施,取得了一定的效果。
教師要善于抓住教育的契機,隨時隨地對學生進行教育。首先要讓學生知道公共財物是大家的,而不是個人的,不能獨自占有,更不能隨意損壞,要教育孩子樹立愛護公物的觀念。平時,我注重以身作則,給孩子樹立良好的榜樣。如搬桌椅要輕拿輕放,整理好衛(wèi)生用具等。同時我還注意在學生中樹立愛護公物的典型,發(fā)揮同伴榜樣的作用。
培養(yǎng)愛護公物的好習慣應該及時提醒學生,如何防止公物被損壞、要經(jīng)常指導學生如何愛護公物,例如在大風天氣,我及時提醒學生關好門窗;移動桌椅時,我提醒學生抬起來要輕輕放下;打掃衛(wèi)生時,我及時提醒學生不要把掃帚當打鬧的武器,還不時告誡學生進門用手推,桌面不可用刀刻;看見在教室里、花圃里追逐打鬧者應立即制止并教育,以免損壞公物。從生活中讓學生知道他們接觸的桌椅、書籍、文具用品是工人們經(jīng)過辛勤勞動創(chuàng)造出來的,不能任意損壞,要好好愛護,使孩子逐漸從愛護學校的衛(wèi)生用具、花草、桌椅擴展到學校的一切設施,進而再擴展到社會生活的各個方面。這些雖是小事但卻是潛移默化的培養(yǎng)學生具有愛護公物的良好習慣的有效做法。同時也要告訴學生做那些損人不利己的事對自己毫無幫助,而且還會破壞自己的形象,給人留下永遠不可磨滅的壞印象,這也會決定自己今后的人生成敗。
培養(yǎng)學生愛護公物的習慣,和傳授給學生科學知識一樣重要,是影響學生終身的大事。因此,需要家長和班主任勤指導。我相信,在老師和家長的共同教育下,孩子們一定會養(yǎng)成愛護公物的良好習慣的。
第三篇:如何培養(yǎng)學生愛護公物的良好習慣
如何培養(yǎng)學生愛護公物的良好習慣
2012年5月,學校全體師生告別了24年的老校區(qū),整體搬遷來到了新校區(qū),學校的辦學條件和環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的巨大變化,迎接同學們的是嶄新的教學樓,紅白相間綠草如茵的塑膠操場;配備了新桌凳、空調(diào)、多媒體、供暖明亮的教室;干凈衛(wèi)生的餐廳以及整潔溫馨的宿舍。新學校里每一位同學臉上都洋溢著幸福的笑容。半年過去了,講桌破損、垃圾桶破損、雪白墻壁上的污漬、綠墻裙上的劃痕、宿舍樓門鎖的損壞、鐵皮儲物柜的損壞、拖把池的損壞、不銹鋼護欄的損壞、美觀舒適的長椅“身首異處”。一樣樣一件件都展現(xiàn)在我們面前,讓我們感到惋惜和痛心!我們寄宿制的學生破壞公物的原因我認為:
一、學生愛護公物意識淡薄?,F(xiàn)在有些學生由于家庭教育缺位極少接受“對物愛惜”的教育,在思想上根本就沒有愛惜公物的這根弦。更何況公物是姓“公”,不姓“私”,不愛惜也沒有關系,因此,有的學生用腳開關門或開關門時用力過猛習以為常,給學校公物造成的無形損耗很大;一些學生在勞動時將公物隨處亂扔,致使公物無故流失;有的學生責任心不強,沒有人離關燈的習慣,養(yǎng)成浪費習慣對學校造成損失。
二、學生習慣不良導致公物損壞。有的學生坐姿不端,坐在凳椅上喜歡前后左右搖晃;搞活動搬桌凳時,將桌凳放在地上拖起走或推著走;一些學生課后喜歡追打瘋鬧,你推我擠,一不留神,便造成門窗打爛,桌凳損壞。
三、學生心理障礙造成公物損壞。我們的學生學習生活在相對封閉的環(huán)境中,聾啞孩子由于生理缺陷,他們的聽力受損,在處理師生之間、同學之間人際關系碰到障礙時,學生心理問題得不到解決時,而學校公物往往成為學生發(fā)泄內(nèi)心苦悶、不滿、憤怒等情緒的“替代物”。
1.有的學生因缺點或違紀受到教師、保育員的批評,由于教師思想疏導不及時或不到位,學生思想上的“疙瘩”一時無法解開,他們內(nèi)心不服老師批評和教育,產(chǎn)生報復心理,把學校的公物或公共設施當作他們的“出氣筒”,故意損壞,以求心理上得到滿足感、勝利感和平衡感。
2.一些學生由于人際關系障礙、學習困難等,情緒極不穩(wěn)定。一遇到不順心的事,就沖動,并拿公物出氣。兩位男同學生鬧矛盾,一位學生揮手就向窗戶玻璃撒氣,造成公物損壞,自己受傷。3.自我表現(xiàn)、好奇心理。自我表現(xiàn)、好奇心是聾啞學生的主要心理特征之一,但他們往往表現(xiàn)過度,超出原則,他們對于不了解的事物,都有強烈的探究心理,喜歡看看、摸摸、聞聞、嘗嘗、弄個明白,有的同學撬教室的多媒體教學柜、計算機等公物當成“試驗”,往往因為缺乏專業(yè)知識而損壞公物。
通過這些破壞公物現(xiàn)象,學校在辦學條件不斷改善的同時還必須重視學校的公物管理,加強學生愛護公物的教育,積極有效地幫助學生養(yǎng)成自覺愛護公物的美德。
首先創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,促進學生良好習慣的養(yǎng)成?!叭丝梢詣?chuàng)造環(huán)境,同樣環(huán)境也創(chuàng)造人”。要讓學生具有愛護公物的觀念,讓學生明確公共財物是大家的,而不是個人的,不能獨自占有,也不能隨意損壞。學生形成了愛護公物的觀念后,還要注意進行不間斷的隨機教育。學生因為年齡小的緣故,常常在行為上有反復,如果發(fā)生了不愛惜公物的行為,別忽視、放任,要耐心地、堅持不懈地進行教育,一次也不放過。對學生愛護公物的教育很可能不是一次、兩次就能成功的,尤其是對于意志力不強的學生,持續(xù)、耐心地教育是十分重要的。開展“愛公物,見行動”系列活動。通過設置標語牌、開設宣傳欄、制作愛護公物的專題教育片,開展愛護公物主題班會形式的教育,讓學生懂得愛護公物是做人的美德,自覺愛護公物,制止損壞公物的不良行為,爭當愛護公物的好學生。同時,還要善于觀察和了解。對學生愛惜公物的行為要及時表揚,使其感到愛護公物的責任感、成就感。要注意以愛育愛,從“行要有范”,身教重于言傳。有了教師的不斷示范,孩子們不但會逐漸形成一顆愛護公物的心,而且學會了愛護公物的方法,養(yǎng)成好的習慣。
其次建立學校公物檔案,完善公物管理制度。專人負責管理學校公物,對學校所有公物登記造冊,對每位學生使用的一桌一凳一床進行編號,讓學生對號入座,每期末檢查一次,對于遺失或損壞的要按規(guī)定賠償,并把愛護公物的表現(xiàn)納入學生操行成績評定;制定一套符合學生和學校實際、切實可行的規(guī)章制度,使學校的公物管理規(guī)范化、制度化和科學化。如建立健全公物損壞賠償制度,文明班級、文明寢室、文明學生、文明住宿生等評比制度。
最后要加強學生的心理疏導,營造學生健康成長的環(huán)境。排除學生的心理障礙是促進學生健康成長的關鍵。如建立健全問題學生檔案,主動與學生交友,有目的、有針對性地和學生交心,加強師生間的相互溝通和交流,準確把握學生的思想動態(tài),及時調(diào)整學生的心態(tài),就有效可預防和避免學生發(fā)生過激行為而損壞公物。
“愛我特校,愛護公物,從我做起”對我們寄宿制特殊教育學校的學生愛護公物的教育,培養(yǎng)學生愛護公物的習慣,和傳授給學生科學知識一樣重要,是影響學生終身的大事。和諧的校園應該處處彰顯“真、善、美”,和諧的教育需要全體師生共同去打造,培養(yǎng)學生養(yǎng)成愛護公物的好習慣,是我們每位教師共同的責任。
2012.11
第四篇:優(yōu)秀生培養(yǎng)措施
優(yōu)秀生培養(yǎng)措施:
1、建立競爭機制,激發(fā)優(yōu)秀生競爭力。
優(yōu)秀生較之于一般學生成績更為突出,為了讓他們能更好地發(fā)揮自己的潛能,可通過展現(xiàn)成就的方式激發(fā)他們強烈的求知欲望,每周一小評,讓學生介紹學習方法與經(jīng)驗,在同學中樹立典型學習榜樣,這樣既激勵優(yōu)生內(nèi)在的學習動力,讓其更努力地學習來鞏固和提高自己的成績,也鞭策其他同學向其學習,形成良好的競爭氛圍。
2、關心優(yōu)秀生的自我約束力。
優(yōu)秀生也會犯錯誤,包括與一般學生一樣和不一樣的錯誤。優(yōu)秀生學習成績優(yōu)異,但不能“一俊遮百丑”,對犯錯誤的優(yōu)秀生必須要及時進行教育,決不姑息遷就。只有讓他們懂得約束自己,才會管理好自己并保持嚴謹作風和不斷進步,才會更有榜樣作用以激勵班級,才會不影響班主任的班級管理。所以對優(yōu)秀生應該首先在理念上保持清醒、公平和嚴格,并在行動上予以及時、具體的指導和要求。
3、關心優(yōu)秀生的心態(tài)
后進生會有很大思想壓力,優(yōu)秀生也會,而且更可能產(chǎn)生消極影響。品學兼優(yōu)的學生,頭上頂著光環(huán),得到同學的羨慕和贊美,但他們往往缺少宣泄的機會和環(huán)境,心里有了“疙瘩”,不敢對老師、父母講,對同伴傾訴也有限。這樣時間一長,他們的心理上就會出現(xiàn)問題,影響他們的學習。因此,班主任老師在平時要及時與優(yōu)秀生交流、談心,及時對他們進行心理疏導,消除他們的心理障礙,在學習上應該對優(yōu)秀生要求有度,幫助他們適當減壓,保持心態(tài)相對平和。
后進生輔導具體措施:
一、尋找心理根源 后進生學習基礎差,學習不得法,缺乏學習動力,面臨問題常常會產(chǎn)生緊張、自卑、畏懼、逃避等心理。他們把學習看成是件苦差事,并抱以厭倦、懈怠的消極態(tài)度。聽一聽他們不參與課堂討論的原因:“我實在提不出不同的意見?!薄胺凑蠋煵粫屛野l(fā)表不同的意見,倒不如聽別人發(fā)言,正好可以不動腦筋?!薄拔矣胁煌囊庖?,但是擔心自己說錯,怕老師批評、同學嘲笑?!??有這些心態(tài)在作祟,因此,他們在討論時漠不關心,該想的不想,該說的不說,該做的不做,甘心作聽眾。面對如此消極的現(xiàn)象,我覺得教師必須對學生做到。
二、消除心理障礙、強化參與意識
首先,應注重培養(yǎng)學生學習興趣,激發(fā)參與意識。在教學中,教師要充分利用這些教學資源,采用錄像欣賞、運用實物演示、圖片講述、故事引導、表演操作等來激發(fā)學生討論學習的興趣。
其次,營造氛圍,創(chuàng)造參與條件。民主、寬松、和諧的課堂氛圍是師生、生生情感交流的必要條件。這種氛圍能使學生輕松,愉快,自覺主動地參與教學過程,從而大膽發(fā)言。在討論學習中,老師應以長輩,朋友的身份去關心,愛護學生,尤其是后進生,更要與人他們多接觸,多談心,交朋友,還要善于通過語言、動作和神態(tài),傳遞給他們親切、鼓勵、信任的情感。
再次,提供成功機會,誘導參與討論。學習成功是促使后進生努力學習的動力。因此,教師在了解每個學生的基礎上,給后進生提供成功的機會,創(chuàng)造成功的條件,使他們嘗試成功的喜悅,增強參與課堂討論的自信和勇氣。
第四,優(yōu)化組合,確保參與學習。課前或課上,教師根據(jù)學習內(nèi)容,綜合學生的學習基礎、能力、特長、性別等因素,按照“互補互助,協(xié)調(diào)和諧“的原則把學生編成小組,常見的分組有以幾種形式。
一、師生組合。把后進學生并為一組,教師參與其中,對學習中的難點重點可用提示、暗示的方法,巧妙地給后進生鋪墊成功的臺階,使他們發(fā)表的意見完整、語句通順。但老師要注意平易近人,讓后進生接受你,而且要有耐心,等待后進生先做出反應,并多用鼓勵的語言,贊揚的目光,商量的口氣。
二、差異組合。即合作學習小組,通常由四人一組成,其中一個為優(yōu)等生,兩個為中等生,一個為后進生。他們的分工是:在各自努力完成自已的學習任務的前提下,優(yōu)等生對中等生的“拔高”學習和后進生的達標學習負有輔導責任。
三、自由搭配。由學生自由組合學習(討論)小組,這樣后進生也能找到自己愛好相投,感情相融的學習伙伴。這樣靈活的分組,使后進生獲取得了與不同性格,不同愛好的同學交往的機會,在學習中逐漸形成向他學習的能力,與人交往和合作的能力。
總之,千方百計地尋找激勵后進生參與學習的方法,讓他們暢所欲言、敢干去做,歷史學習才能收到很好的效果,課堂氣氛才會生機勃勃。
第五篇:優(yōu)秀生培養(yǎng)措施
優(yōu)秀生培養(yǎng)措施
優(yōu)秀生培養(yǎng)歷來是學校教學中的一個重中之重,我們中丁中學為達到“以點帶面”全面提高教學質(zhì)量的目標,為將優(yōu)秀生培養(yǎng)工作落實到實處,我們將采取以下幾項措施:
一、重視非智力因素的培養(yǎng)
任何人對表揚和肯定都是很敏感的,其作用也是不可估量的;一個高智商的學生如不注意強化意志、鼓勵鞭策等非智力因素,也成不了優(yōu)秀生,因此尤其要重視自信心的樹立和學習習慣的養(yǎng)成,以彌補智力上的不足。
二、培養(yǎng)學生具有較強的自主學習能力,自我發(fā)展能力
要加強自理教育,要教育學生做到“生活自理、人格自主、學習自信、交往自尊、行為自律”,就是要建構自立、自信、自尊、自強的健全人格。對優(yōu)秀生的培養(yǎng)在做好自理教育基礎上要對他們自主學習這個方面投入更多精力,下更大功夫。培養(yǎng)他們追求卓越,樂觀向上的人格品質(zhì),使他們能客觀地認識自我,自己管理自己的學習生活。
三、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的習慣
培養(yǎng)優(yōu)秀生養(yǎng)成良好習慣是優(yōu)秀生成功的保證。由于情商水平(如意志力水平、情緒的自我調(diào)節(jié)、心理健康水平等等)制約和影響著學生良好習慣的養(yǎng)成,因此,我們在培養(yǎng)學生良好習慣的過程中還要注意學
生情商的培養(yǎng)和發(fā)展。一個具有高水平的情商同時又具有良好習慣的學生正是我們要培養(yǎng)的目標。從初一開始對優(yōu)秀生的各個方面提出要求,而且比一般學生標準要更高,讓他們自覺養(yǎng)成,老師不斷督促檢查。要讓他們養(yǎng)成良好的生活習慣,養(yǎng)成良好的鍛煉身體習慣。特別要讓他們養(yǎng)成良好的學習習慣,如及時復習的習慣,練后反思的習慣,積極應考的習慣,總結(jié)歸納的習慣,動手實習慣,積極探究的習慣等。
四、在教學中滲透課外的知識
成績好的學生,往往學有余力,不滿足于課內(nèi)的知識,對掌握課外的知識表現(xiàn)出極大的興趣和積極性。他們常會有些課外學習中遇到的問題。根據(jù)這一特點,可結(jié)合課本的知識,適當插入相關的課外知識,并與課內(nèi)知識融會貫通。使他們在熟練掌握課內(nèi)知識的同時,擴大知識面。盡量滿足優(yōu)秀生的求知欲望。
五、給予優(yōu)秀生個別的具體指導
優(yōu)秀生每人的情況不同,學習上各有特點和長處。有的優(yōu)秀生思維活躍,反應較快,但考慮問題欠周到,缺乏深度,粗心,易出錯;有的優(yōu)秀生較細心,善于總結(jié)歸納知識,但只局限于課本的知識,缺乏大膽質(zhì)疑。教師要分別給予具體指導和幫助,使他們揚長避短,進步更快。對個別成績突出的學生,給予有針對性的幫助,進行提高性的練習,強化自學能力,最大限度發(fā)揮他們的潛能。
六、考評與管理
1、盡量多提供機會,讓優(yōu)秀生施展才能(如進入學生會、班委會、學習小組長)。
2、小組抽測時必須抽取一定數(shù)量的優(yōu)秀生。
3、優(yōu)秀生的培養(yǎng)與班主任的實績考核掛鉤,并占40%的比重。
4、將優(yōu)秀生培養(yǎng)工作納入教師的年終考核,占2分。
5、將優(yōu)秀生的成績納入班主任、任課教師獎金分配的主要指標,占50%--70%以上。