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      永衛(wèi)發(fā)[2011]80號(上半年綜合目標(biāo)考核通報)

      時間:2019-05-15 01:33:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《永衛(wèi)發(fā)[2011]80號(上半年綜合目標(biāo)考核通報)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《永衛(wèi)發(fā)[2011]80號(上半年綜合目標(biāo)考核通報)》。

      第一篇:永衛(wèi)發(fā)[2011]80號(上半年綜合目標(biāo)考核通報)

      永衛(wèi)發(fā)[2011]80號

      永 昌 縣 衛(wèi) 生 局

      關(guān)于印發(fā)《永昌縣衛(wèi)生系統(tǒng)2011年上半年綜合目標(biāo)管理

      責(zé)任制考核通報》的通知

      縣屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

      現(xiàn)將《永昌縣衛(wèi)生系統(tǒng)2011年上半年綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核通報》印發(fā)給你們,請對照各自存在的問題和不足,認(rèn)真落實整改,在下半年工作中,努力完成各項工作任務(wù)。

      附件:

      1、2011年(1-6月份)綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核指標(biāo)統(tǒng)計 2、2011年(1-6月份)綜合目標(biāo)管理責(zé)任制公共衛(wèi)生服務(wù)指標(biāo)考核統(tǒng)計

      3、永昌縣衛(wèi)生系統(tǒng)2011年上半年綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核得分

      二○一一年七月十九日

      主題詞:綜合目標(biāo) 管理責(zé)任 考核 通報 永昌縣衛(wèi)生局 2011年7月19日印發(fā)

      共印22份 2

      永昌縣衛(wèi)生系統(tǒng)

      2011年上半年綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核通報

      為了全面掌握我縣2011年上半年醫(yī)院管理、醫(yī)改和各項衛(wèi)生工作開展情況,督促各醫(yī)療衛(wèi)生單位更好地完成下半年工作任務(wù),按照2011年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書要求,縣衛(wèi)生局于2011年7月4日-9日,對全縣17家醫(yī)療衛(wèi)生單位上半年工作進(jìn)行了考核,現(xiàn)將考核情況通報如下:

      一、工作成效

      2011年上半年,各醫(yī)療衛(wèi)生單位嚴(yán)格按照縣衛(wèi)生局年初工作計劃和2011年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書要求,大膽創(chuàng)新,積極開展醫(yī)院管理等各項工作,較好地完成了上半年的工作任務(wù),重點衛(wèi)生工作取得了明顯成績。突出表現(xiàn)為:

      (一)管理工作日趨規(guī)范

      各單位進(jìn)一步健全了組織機(jī)構(gòu),完善了各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),認(rèn)真落實衛(wèi)生法律、法規(guī)和部門規(guī)章,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)規(guī)范、常規(guī)。結(jié)合單位實際制定了中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,積極組織職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識;通過狠抓醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)涵建設(shè),就醫(yī)環(huán)境明顯改觀,服務(wù)設(shè)施進(jìn)一步完善,綜合服務(wù)功能有效提升。

      (二)醫(yī)療質(zhì)量顯著提升

      各單位按照《永昌縣衛(wèi)生局關(guān)于提高醫(yī)療質(zhì)量、落實醫(yī)療機(jī)構(gòu)“三升三降”管理措施的決定的通知》及綜合目標(biāo)管理責(zé) 3

      任書要求,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)醫(yī)療規(guī)范,進(jìn)一步提高了醫(yī)療質(zhì)量。一是醫(yī)療文書書寫質(zhì)量顯著提升。各單位按照《甘肅省門診病歷統(tǒng)一格式》印制了門診病歷,落實了門診病歷通用制度。大多數(shù)單位能夠按照《處方管理辦法》、《處方書寫規(guī)范》及《病歷書寫基本規(guī)范》等要求規(guī)范書寫醫(yī)療文書。縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實了醫(yī)療文書書寫質(zhì)量定期點評、評價工作,加強(qiáng)了病歷時效性和完整性管理,促進(jìn)了醫(yī)療文書的規(guī)范書寫和質(zhì)量的提高。二是提高了中醫(yī)藥和適宜技術(shù)的使用率。按照國家、省、市、縣發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)相關(guān)政策精神,各單位充分發(fā)揮中醫(yī)藥和中醫(yī)適宜技術(shù)簡、便、廉、驗的優(yōu)勢,不斷提高中醫(yī)藥和中醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù)能力。3家縣級醫(yī)院中醫(yī)診療人次占總診療人次35%,中藥收入占藥品總收入的30%,中西醫(yī)結(jié)合住院人次達(dá)到740人次,占總住院人次的15%;9家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)診療16804人次,占總診療人次的41.7%;中藥收入63萬元,占藥品總收入的31%,中西醫(yī)結(jié)合住院830人次,占總住院人次的38%。城關(guān)、六壩、新城子等衛(wèi)生院落實了3個1/3的中醫(yī)藥臨床指標(biāo)。各單位進(jìn)一步加強(qiáng)了康復(fù)科的建立,積極應(yīng)用推拿、牽引、針灸、理療等中醫(yī)藥適宜技術(shù)開展康復(fù)診療工作。三是以降低藥品收入比例為突破口,實施“降費惠民”措施。各醫(yī)療單位通過實行“八個排隊”制度,對臨床藥品使用情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,及時控制過度用藥,杜絕不合理用藥現(xiàn)象。3家縣級醫(yī)療單位藥占比36.7%,比去年同期48.8%降低了12.1個百分點;9家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥占比58.7%,比去年同期70.4%降低了11.7個百分點。四是各單位按照按照《抗菌 4

      藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員對抗生素應(yīng)用的管理。認(rèn)真落實臨床醫(yī)師使用抗生素排隊、公示、點評等制度,嚴(yán)格抗生素臨床使用指征。新城子、城關(guān)、河西堡、焦家莊等衛(wèi)生院抗生素使用比例低于40%。五是加強(qiáng)產(chǎn)科技術(shù)培訓(xùn),努力提高產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和自然分娩接產(chǎn)技術(shù)水平。縣人民醫(yī)院剖宮產(chǎn)率44%,全縣剖宮產(chǎn)率26.3%。六是不斷強(qiáng)化措施,有效防范醫(yī)療糾紛。各單位面對比較突出的醫(yī)患矛盾和形式多樣的醫(yī)療糾紛,認(rèn)真開展自查和互評,從職責(zé)抓起,注重環(huán)節(jié)漏洞,強(qiáng)化責(zé)任落實和責(zé)任追究,抓好問題的整改,妥善處臵醫(yī)患矛盾和醫(yī)療糾紛。七是加強(qiáng)急救體系建設(shè),確保滿足應(yīng)急工作需要。各醫(yī)療單位根據(jù)各自實際,設(shè)立了急癥急救科室,配備了急救應(yīng)急必備的藥品器械,強(qiáng)化了應(yīng)急制度和措施,保證了急救應(yīng)急處臵工作的需要。

      (三)醫(yī)改重點工作開展有序

      1.國家基本藥物制度進(jìn)一步落實。各基層醫(yī)療單位克服補助經(jīng)費不到位、醫(yī)院收入減少等情況,通過不斷完善基本藥物采購配送體系、加強(qiáng)考核監(jiān)督工作、設(shè)立藥品價格公示欄、公布了監(jiān)督電話、規(guī)范藥品購銷臺賬等方式,嚴(yán)格落實藥品零差價銷售工作。隨著甘肅省基本藥物補充品種的招標(biāo)使用,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用藥將全部納入基本藥物目錄。

      2.居民健康建檔工作穩(wěn)步推進(jìn)。各單位積極開展城鄉(xiāng)居民健康建檔工作,截至目前,全縣已建立居民紙質(zhì)檔案71407人份,建檔覆蓋率28%,完成電子檔案基本信息錄入61006人份,健康體檢信息錄入33218人份,錄入率分別達(dá)到24%、13%。特 5

      別是城關(guān)、焦家莊、南壩等衛(wèi)生院,按進(jìn)度完成了居民健康檔案信息錄入工作。

      3.規(guī)范慢性病管理。各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位通過開展居民健康體檢、門診預(yù)約就診、家庭隨訪等,對轄區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病、腦卒中等6種慢性病人和重型精神病人進(jìn)行了建檔工作。上半年共建立慢性病人和重型精神病人檔案4214人份。

      4.進(jìn)一步加強(qiáng)疾病防控和婦幼保健工作。以基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施為抓手,不斷加強(qiáng)和完善公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生服務(wù)職能。繼續(xù)加強(qiáng)了對甲型H1N1流感、禽流感、非典、霍亂、流腦等重點傳染病得預(yù)防控制,落實了艾滋病、結(jié)核病、乙肝等重大疾病防治和救治措施,認(rèn)真開展了手足口病、地方病防治、計劃免疫等工作。上半年完成了5次常規(guī)免疫接種工作,共下發(fā)“十一苗” 25596人份,常規(guī)免疫疫苗接種率均達(dá)98%以上;按要求對AFP病例、麻疹、新生兒破傷風(fēng)、白喉、百日咳病例進(jìn)行了主動監(jiān)測,未發(fā)現(xiàn)相關(guān)病例;共報告乙、丙類傳染病10種、817例,報告發(fā)病率為313.89/十萬,較去年同期報告發(fā)病率下降13.36%;免費艾滋病病毒抗體監(jiān)測1230人,高危人群行為干預(yù)320人次;1-5月,縣疾控中心結(jié)防門診共接診患者703人,查出符合項目治療的各型肺結(jié)核患者160人;非結(jié)防機(jī)構(gòu)共報告疑似肺結(jié)核病人376例,網(wǎng)絡(luò)報告率為100%;對免費收治的300例肺結(jié)核病人進(jìn)行了系統(tǒng)管理,系統(tǒng)管理率97.40%。

      認(rèn)真落實婦幼保健工作各項制度,按照兒童系統(tǒng)管理和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理要求進(jìn)行建卡、檢查、監(jiān)護(hù)和保健指導(dǎo)。2011年,6

      全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理887人,管理率為95.17%;接受保健管理14327人,保健管理率為95.08%,3歲以下兒童5194人,接受保健管理4896人,保健管理率為94.26%;五歲以下兒童死亡11例,死亡率為11.80‰,嬰兒死亡9例,死亡率為9.66‰,未發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡。認(rèn)真貫徹《甘肅省農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目管理實施方案》精神,為778名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助費用31.13萬元;按照《永昌縣出生缺陷防治項目葉酸組織管理方案》,免費為孕期婦女發(fā)放葉酸共計917人,服用葉酸依存627人,葉酸依存率68.38%。免費開展婚前醫(yī)學(xué)檢查713對,婚檢率81.88%,檢出疾病465人,患病率為32.61%。免費開展了農(nóng)村婦女宮頸癌普查工作,共普查婦女4379人。

      5.加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。按照衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職責(zé),衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所開展了對醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、職業(yè)、公衛(wèi)、放射等衛(wèi)生監(jiān)督檢查。上半年,對全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行了戶均1次的綜合監(jiān)督檢查,重點對依法執(zhí)業(yè)、公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量管理、臨床用血及生物制品使用管理、一次性醫(yī)療用品用后處理、院務(wù)公開等情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,并開展了醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理;對386家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的消毒效果進(jìn)行了采樣檢測。審核發(fā)放公共場所《衛(wèi)生許可證》88本,各類從業(yè)人員健康證1924本;對城市生活飲用水進(jìn)行了4次抽檢,檢測合格率100%。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行了2次績效考核,并通報了考核結(jié)果。

      上半年,各醫(yī)療衛(wèi)生單位通過抓管理、促落實,加強(qiáng)公共衛(wèi)生均等化服務(wù),落實基本藥物制度,強(qiáng)化績效考核,規(guī)范醫(yī) 7

      療服務(wù)等措施,切實緩解了群眾“看病貴、看病難”的問題,有效地促進(jìn)了城鄉(xiāng)居民健康意識,不斷滿足了廣大群眾就醫(yī)需求,贏得了社會的廣泛好評。

      二、存在的主要問題

      從考核的情況看,各單位強(qiáng)化了目標(biāo)責(zé)任制,取得了顯著的成績,但工作中還存在諸多問題:一是居民健康建檔工作緩慢,檔案信息不完整。除城關(guān)、焦家莊、南壩衛(wèi)生院按進(jìn)度完成了居民健康建檔和信息錄入工作,其他單位均未按要求完成,特別是新城子衛(wèi)生院、河西堡社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心居民電子檔案錄入率還不到5%;部分檔案基本信息和體檢信息中有些必填項目空缺,個別檔案信息數(shù)據(jù)還存在閉門造車的質(zhì)疑;未落實隨訪記錄現(xiàn)象普遍存在。二是健康教育與健康促進(jìn)工作資料不完整。大多數(shù)單位均開展了多次健教講座、座談,印制了多種宣傳材料,但對開展過的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)記錄,信息化檔案缺乏健康教育資料。三是3家縣級醫(yī)療單位臨床路徑管理工作步伐滯后。縣人民醫(yī)院雖然開展了10個病種臨床路徑管理工作,但管理方案有待完善;縣中醫(yī)院、縣二院未開展臨床路徑管理工作。四是在醫(yī)療質(zhì)量管理中,有的單位雖然健全了醫(yī)療質(zhì)量管理組織,但只是流于形式,沒有進(jìn)一步明確人員職責(zé),沒有定期開展各項管理活動,或?qū)顒佑涗洸辉攲?。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對醫(yī)療文書書寫質(zhì)量缺乏監(jiān)督、考核、評價、整改機(jī)制,處方書寫合格率較低;部分醫(yī)療單位虛報“四個排隊”和“八個排隊”信息數(shù)據(jù),致使中醫(yī)藥使用率、抗生素使用率考核結(jié)果和報表數(shù)據(jù)差距較大;縣醫(yī)院剖宮差產(chǎn)率持續(xù)不降,全縣剖宮 8

      產(chǎn)率達(dá)到了26%;有的單位對重點科室、重點部位的投入不足,一些必要的設(shè)備配臵不全,如公衛(wèi)辦房屋面積小、電腦配臵低、無固定電話等。五是基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。按照永昌縣衛(wèi)生專業(yè)人員培訓(xùn)進(jìn)修計劃,全年應(yīng)完成20%人員進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)。上半年按照《金昌市2011年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修培訓(xùn)方案》選派縣屬12家醫(yī)療機(jī)構(gòu)44名醫(yī)務(wù)人員到全市5家二級以上醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn),由于種種原因,報到后全部返回原單位工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際外出培訓(xùn)進(jìn)修人員幾乎是空白。六是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室管理力度不夠,績效考核不到位,鄉(xiāng)村醫(yī)生列會不及時,致使鄉(xiāng)村醫(yī)生對下達(dá)文件政策缺乏了解,對服務(wù)工作缺乏能動性。

      三、下半年工作建議

      各單位要針對各自存在的問題和不足制定切實可行的整改措施,逐條檢查督促落實,力爭在下半年工作中改進(jìn)。同時提出以下幾點工作意見:

      1.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,下大力氣抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù) 均等化工作。特別是要按進(jìn)度、高質(zhì)量完成居民健康建檔、慢性病人隨訪、老年人體檢等工作。

      2.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,落實“三升三降”服務(wù)指標(biāo)。各單位要以“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“三好一滿意”、創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)院管理年活動以及“平安醫(yī)院”和等級醫(yī)院創(chuàng)建工作相結(jié)合,以查促建、糾建并舉,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,改善醫(yī)療服務(wù),優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,和諧醫(yī)患關(guān)系,努力做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”。

      3.加大人才培養(yǎng)力度,按計劃完成進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)。各單位 要克服困難,按計劃派出專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),切實提高職工隊伍的專業(yè)技術(shù)水平,充實技術(shù)力量,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步優(yōu)化科室和人員結(jié)構(gòu)。

      4.建立和完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室建設(shè)力度。下設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的單位要不斷加強(qiáng)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理,落實資金設(shè)備投入,強(qiáng)化公共衛(wèi)生服務(wù)職能,努力完成各項工作任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過對村衛(wèi)生室的績效考核,完善考核機(jī)制,及時落實村醫(yī)補助,不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)能力和工作積極性。加強(qiáng)村衛(wèi)生室項目建設(shè)管理,督促轄區(qū)內(nèi)新建村衛(wèi)生室按計劃、要求完成建設(shè)任務(wù)。

      各單位要總結(jié)成績,認(rèn)真整改工作中存在的問題,在下半年的工作中,要深入貫徹落實醫(yī)改政策和省、市、縣重點衛(wèi)生工作要求,以人民群眾滿意為目標(biāo),著力提升醫(yī)療服務(wù)水平,加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù),改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)行為,保障醫(yī)療安全,改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),努力為人民群眾提供安全、有效、方便的醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)。

      第二篇:永衛(wèi)發(fā)[2012]24號(2011考核通報)

      永衛(wèi)發(fā)?2012?24號

      永昌縣衛(wèi)生局

      關(guān)于印發(fā)《永昌縣衛(wèi)生系統(tǒng)2011綜合目標(biāo)

      考核通報》的通知

      縣屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

      現(xiàn)將《永昌縣衛(wèi)生系統(tǒng)2011綜合目標(biāo)考核通報》印發(fā)給你們,各單位針對考核中提出的問題和不足制定切實可行的整改措施,逐條督促落實。在2012年的工作中,要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任,狠抓服務(wù)管理,努力完成各項任務(wù)指標(biāo)。

      附件一:2011年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書考核得分 附件二:2011年綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核指標(biāo)統(tǒng)計

      附件三:永昌縣縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)2010-2011年醫(yī)療任務(wù)完成和醫(yī)療費用情況比較

      附件四:永昌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2010-2011年醫(yī)療任務(wù)完成和醫(yī)療費用情況比較

      二○一二年三月二十日

      永昌縣衛(wèi)生局 二○一二年三月二十日印發(fā) 共印17份

      示規(guī)范;醫(yī)護(hù)人員精神面貌好,服務(wù)態(tài)度好,群眾滿意度高;人員持證上崗率提高,診療行為規(guī)范,工作秩序穩(wěn)定。

      (二)醫(yī)療質(zhì)量有序提升

      1.重管理,完善管理機(jī)制,落實管理責(zé)任。各單位通過內(nèi)部績效考核,進(jìn)一步健全了質(zhì)量管理組織體系,完善了管理制度,落實了管理責(zé)任。重點從醫(yī)療操作環(huán)節(jié)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果進(jìn)行監(jiān)督、考核、評價,促使整體質(zhì)量穩(wěn)步提升。

      2.保質(zhì)量,穩(wěn)步提高醫(yī)療衛(wèi)生文書書寫合格率。一是病歷的時效性和完整性趨于規(guī)范。各醫(yī)療單位能按照《病歷書寫規(guī)范》要求按時完成病歷資料,按格式完成內(nèi)容,逐步提高了病歷書寫質(zhì)量。縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、縣二院為更好地抓好病歷書寫質(zhì)量,認(rèn)真按《病歷質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)》要求,開展病歷質(zhì)量評分工作和病歷質(zhì)量控制工作,特別是縣人民醫(yī)院堅持推行病歷四級監(jiān)控制度(即從書寫醫(yī)師到冠簽醫(yī)師到科主任審查再到質(zhì)控辦評分),值得各單位學(xué)習(xí)借鑒。其次是規(guī)范出具處方,確保了臨床用藥的合理性。各臨床醫(yī)生能按《處方管理辦法》和《處方書寫規(guī)范》要求出具處方,規(guī)范臨床用藥,落實處方點評制度。3家縣級醫(yī)療單位病例書寫合格率達(dá)到了97%,9家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院病例書寫合格率達(dá)到了96.5%,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書書寫合格率達(dá)到了98%。

      3.抓落實,努力完成各項任務(wù)指標(biāo)。今年,3家縣級醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入同比增長14.8%,門診人次同比增長了12.2%,住院人次同比增長了6.1%,門診次均費用同比增長了10.1%,住院次均費用同比增長了4.8%,藥占比同比下降了12.7%。縣人民醫(yī)院在業(yè)務(wù)總收入,門診、住院人次同比增長前提下,次均門診、住院

      費用、藥占比均有所下降。9家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)總收入同比增長3.7%,門診人次同比下降了9.3%,住院人次同比下降了5.3%,門診次均費用同比增長了10.8%,住院次均費用同比增長了10.3%,藥占比同比下降了6.4%。六壩衛(wèi)生院在業(yè)務(wù)總收入,門診、住院人次同比增長前提下,次均門診、藥占比均有所下降。

      縣級醫(yī)院中醫(yī)診療人次、中醫(yī)藥收入同比增長24.6%、44.1%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同比增長18.6%、42.2%;中醫(yī)適宜技術(shù)普遍推廣應(yīng)用,各醫(yī)療單位均開展8—15項中醫(yī)適宜技術(shù)工作;抗生素合理使用工作納入到單位績效考核中,有效遏制了抗生素的濫用;縣人民醫(yī)院剖宮產(chǎn)率同比下降了3.7個百分點。

      4.強(qiáng)措施,有效防范醫(yī)療事故糾紛。各單位面對比較突出的醫(yī)患矛盾和形式多樣的醫(yī)療糾紛,認(rèn)真開展自查和互評,從職責(zé)抓起,注重環(huán)節(jié)漏洞,強(qiáng)化責(zé)任落實和責(zé)任追究,抓好問題的整改,妥善處臵醫(yī)患矛盾和醫(yī)療糾紛。

      5.加強(qiáng)急救體系建設(shè),確保應(yīng)急工作需求。各醫(yī)療單位根據(jù)各自實際,進(jìn)一步規(guī)范了急癥、急救科室的設(shè)立,配備了急救應(yīng)急必備的藥品器械,強(qiáng)化了應(yīng)急制度和措施。各醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)急救治能力明顯提升,“120”醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋。

      (三)醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn)

      1.國家基本藥物制度全面推行。繼10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、7家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、111家村衛(wèi)生室落實藥品零差率銷售工作后,2011年10月1日起,縣屬兩家公立醫(yī)院基本藥物均實行了零差率銷售。同時,按照《關(guān)于在全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實施基本藥物網(wǎng)上集中采購工作的通知》(甘藥采函﹝2011﹞26號)、《關(guān)于在縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用基本藥物實施網(wǎng)上采購

      余人次。通過中醫(yī)藥人才培養(yǎng),不斷拓展了中醫(yī)藥和適宜技術(shù)的臨床應(yīng)用。中醫(yī)藥診療患者逐年增多,受到了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

      3.公共衛(wèi)生服務(wù)均等化進(jìn)一步加強(qiáng)。按照《永昌縣促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化項目實施細(xì)則》要求,各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照職責(zé)分工,開展了建立居民健康檔案、健康教育與健康促進(jìn)、老年人體檢、慢性病管理等14大類52個項目的公共衛(wèi)生服務(wù)工作。2011年,已規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民個人健康檔案157931人份,建檔率達(dá)到62.82%。電子檔案個人信息錄入149487人份,錄入率59.46%。其中:農(nóng)村居民信息錄入118187人份,錄入率61.18%;城鎮(zhèn)居民錄入31300人份,錄入率53.75%。完成65歲及以上老年人體檢13487人次,體檢覆蓋率達(dá)到83.03%,慢性病、殘疾人和重性精神病檔案化管理9832人份;計劃免疫、傳染病防控、婦幼保健等工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

      4.著力推進(jìn)公立醫(yī)院改革。一是加強(qiáng)人才興醫(yī)戰(zhàn)略,采取“請進(jìn)來、送出去”的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,帶動醫(yī)院學(xué)科建設(shè)。2011年,縣級醫(yī)院共邀請省內(nèi)外專家10余人次來院授課、坐診,選派13名專業(yè)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。二是認(rèn)真推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。通過開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房”創(chuàng)建活動,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上一個新臺階??h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院70%以上的病房推行了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。三是積極開展臨床路徑管理工作。按照《金昌市臨床路徑管理試點工作方案》要求,縣級醫(yī)院分別開展了3—10個病種臨床路徑試點工作。四是從2011年10月1日起,縣屬兩家公立醫(yī)院全面施行基本藥物“零差率”銷售。同時,進(jìn)一步加強(qiáng)基本藥物用藥管理,嚴(yán)格控制門診輸液比例、剖宮產(chǎn)率和抗生素使

      (五)宣傳報道工作要認(rèn)真對待。個別醫(yī)療衛(wèi)生單位不重視對外宣傳報道工作,忽視了輿論引導(dǎo)對單位特色專長和業(yè)績的影響力。

      (六)醫(yī)療安全工作要常抓不懈。加強(qiáng)醫(yī)療安全學(xué)習(xí),強(qiáng)化醫(yī)療責(zé)任,落實醫(yī)患溝通,積極解決醫(yī)療服務(wù)工作中的各類矛盾,盡力避免醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。

      三、建議和要求

      各單位要對考核中反饋出的問題和不足進(jìn)行整改落實,并進(jìn)一步完善工作制度,強(qiáng)化責(zé)任落實。

      1.完善單位內(nèi)部績效考核工作,以考核促質(zhì)量、以落實求發(fā)展。注重內(nèi)涵建設(shè),美化內(nèi)部環(huán)境,簡化服務(wù)流程。結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三好一滿意”活動,“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動、創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動、醫(yī)院等級評審、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂、文明單位創(chuàng)建、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建和行風(fēng)評議等活動,對各醫(yī)療衛(wèi)生單位質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進(jìn)行督導(dǎo)檢查,制定有針對性的措施,促使各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,提高整體醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

      2.鞏固和加強(qiáng)國家基本藥物制度落實的監(jiān)督檢查,繼續(xù)落實省衛(wèi)生廳“雙排隊”制度和《永昌縣衛(wèi)生局關(guān)于提高醫(yī)療質(zhì)量,落實醫(yī)療機(jī)構(gòu)“三升三降”管理措施的決定》,規(guī)范收費行為,切實解決廣大群眾看病貴問題。

      3.抓好醫(yī)改工作。一是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)切實落實藥品零差率銷售工作;二是落實基本藥物網(wǎng)上采購工作,進(jìn)一步理順采購、配送、結(jié)款程序;三是按要求完成居民健康檔案建立工作,到

      第三篇:XX年學(xué)校綜合目標(biāo)考核自查報告

      XX年學(xué)校綜合目標(biāo)考核自查報告

      我校認(rèn)真貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,以教育教學(xué)為中心,以學(xué)生為中心,強(qiáng)化目標(biāo)管理,創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境和科研氛圍,不斷提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,逐步形成了“團(tuán)結(jié)、求真、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的校風(fēng),“敬業(yè)、愛生、嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)教”的教風(fēng),“尊師、守紀(jì)、博學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。以優(yōu)秀的教育教學(xué)質(zhì)量培育出了一批又一批的合格畢業(yè)生,贏得了社會各界的好評,社會影響日益擴(kuò)大,先后被評為市級“文明校園”、市級“示范小學(xué)”、區(qū)級“小學(xué)教育先進(jìn)單位”、區(qū)級“衛(wèi)生單位”、鎮(zhèn)級“先進(jìn)集體”等。

      一年以來,我校工作繼續(xù)以“xxxx”重要思想為指針,堅持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實黨和國家的教育方針,堅持科研先導(dǎo),質(zhì)量為本,扎實穩(wěn)步地開展 “師德師風(fēng)教育活動”,全面實施素質(zhì)教育。在深化教育科研,加大實施素質(zhì)教育的力度,依法民主管理學(xué)校,全面提高教育質(zhì)量等方面,圓滿完成本的各項工作,并取得了較好的成績?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:

      一、抓建設(shè),夯實素質(zhì)教育基礎(chǔ)

      首先是加大教育投入,改善了辦學(xué)條件。本在抓好校園建設(shè),包括校園文建設(shè)化、校園衛(wèi)生建設(shè)、校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等的同時,還多方努力,爭取上級主管部門的支持,加大辦學(xué)條件改善力度,加強(qiáng)其他軟硬件設(shè)施的建設(shè)。今年學(xué)校相繼建了兩個多媒體教室,又新添置了三個實物投影儀。暑假學(xué)校還要對廁所進(jìn)行全面改造,建成水沖式廁所。

      二、德育工作是學(xué)校工作之魂

      以德育管理機(jī)制為依托,全面提高學(xué)生道德素養(yǎng)。首先我們圍繞著德育工作隊伍建設(shè)、德育工作制度建設(shè)、校園文化建設(shè)等方面展開。其次,我們致力于開發(fā)各種德育資源,創(chuàng)建強(qiáng)調(diào)實踐的德育特色。堅持以體驗活動與主題教育為載體,進(jìn)行入情入理、入心入腦的教育,以求達(dá)到潛移默化、春風(fēng)化雨的效果,使“在組織中接受教育,在活動中進(jìn)行體驗,在實踐中接受鍛煉,在社會中學(xué)會運用”的德育特色更加明顯。第三,要完善德育網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建三位一體的德育新機(jī)制。我們不斷加強(qiáng)家校聯(lián)系,與學(xué)生家長建立經(jīng)常性聯(lián)系,及時交流情況,認(rèn)真聽取家長對學(xué)校管理與教育教學(xué)的意見、建議,并適時指導(dǎo)家庭教育。精心組織學(xué)生走出學(xué)校,走向社會,開展實踐活動,讓學(xué)生在社會中接受教育,增長才干,抓好共建工作,取得了良好的效果。

      三、要注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)

      本在實施素質(zhì)教育過程中,我們注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),注重保護(hù)學(xué)生對新生事物的好奇心和對各類知識學(xué)習(xí)的興趣,充分利用好學(xué)?!叭摇?,培養(yǎng)學(xué)生動手動腦能力,開放圖書室,擴(kuò)大學(xué)生的閱讀面、知識面。舉辦好每年一次的“春季體育運動會”等活動,充分發(fā)揮學(xué)校體藝課在活潑學(xué)生的性格、培養(yǎng)高雅的審美情趣和健康的學(xué)生心理、豐富學(xué)生課余生活中的重要作用。

      四、完全準(zhǔn)確地落實課程方案

      以新課程改革為載體,不斷深化教育科研工作。我校堅持以教育科研為先導(dǎo),不斷深入開展課改工作,從而深化學(xué)校的教育科研工作,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。在教育科研工作中,我們主要抓好以下幾點工作:第一,強(qiáng)化教研制度。第二,在教科研工作中強(qiáng)調(diào)教學(xué)反思與評價的過程,提倡撰寫教后記和教學(xué)案例,記載教學(xué)中的精彩片斷,交流研討。全體教師注重總結(jié)課改實踐經(jīng)驗與心得。第三,為教師搭建教科研交流學(xué)習(xí)的平臺,組織教師去外地聽課,有效地開展多種教學(xué)研究活動。

      五、重課改、興科研,力爭教學(xué)工作有新突破

      首先是落實了新課改精神,提倡“科研興教”、“科研興?!?。提高科研的地位,鼓勵教師積極探索,努力創(chuàng)新,逐步把自己培養(yǎng)成“科研型教師”,把教育科研與學(xué)校實際結(jié)合起來。其次,教學(xué)工作要“加強(qiáng)一塊基石、突出一個中心、做到三個加強(qiáng)、實現(xiàn)四個突破”。① 加強(qiáng)一塊基石:安全是學(xué)校安危的命脈,是一切工作的基石,必須全力加強(qiáng),確保萬無一失。②突出一個中心:教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心、重中之重,向全體教師明確地提出了提高教學(xué)質(zhì)量的重要性,明確地提出了以素質(zhì)教育為價值取向的正確質(zhì)量觀,在全校形成了講質(zhì)量有理、抓質(zhì)量光榮、提高質(zhì)量有功的良好氛圍。③做到三個加強(qiáng):一是加強(qiáng)過程管理;二是加強(qiáng)教師間團(tuán)結(jié)協(xié)作;三是加強(qiáng)教研組建設(shè)。④實現(xiàn)四個突破:一是教學(xué)管理有突破;二是教學(xué)科研有突破;三是師資隊伍建設(shè)有突破;四是教育質(zhì)量有突破。

      六、加強(qiáng)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳

      我校利用各種方式和途徑,組織全體教職員工深入學(xué)習(xí)、宣傳教育法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識,抓好師生普法教育,執(zhí)行教育法律法規(guī)。嚴(yán)格履行保護(hù)未成年學(xué)生身心健康的法律職責(zé),堅決制止侵犯學(xué)校師生合法權(quán)益的行為,自覺抵制妨礙學(xué)生健康成長的各種社會不良影響。

      七、廉政教育常規(guī)化

      遵循學(xué)校教育教學(xué)規(guī)律和中小學(xué)生成才規(guī)律,在課堂教學(xué)、社會實踐和校園文化中有機(jī)融入廉潔教育內(nèi)容,幫助學(xué)生從小養(yǎng)成講誠信、守規(guī)則、言行一致、表里如一的良好行為習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生健康成長,引導(dǎo)廣大學(xué)生努力把自己培養(yǎng)成為中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。堅持與學(xué)校德育工作相結(jié)合。在愛國主義、集體主義、社會主義、中華民族傳統(tǒng)美德、民主法制等教育中體現(xiàn)廉潔教育。通過正面引導(dǎo),讓學(xué)生在潛移默化、潤物無聲的廉潔教育中,樹立廉潔意識和觀念。積極借助校園文化生動活潑、靈活多樣的形式,有的放矢地開展校園廉政文化活動,寓教于樂,讓學(xué)生在豐富多彩的文體活動中受到廉潔教育和熏陶。將廉潔教育滲透到學(xué)校教育管理和師生日常管理的各個環(huán)節(jié),建立起廉潔文化育人的長效機(jī)制。同時,注重發(fā)揮師德建設(shè)在廉潔教育中的示范引領(lǐng)作用。

      八、常規(guī)管理常規(guī)化

      認(rèn)真執(zhí)行國家《課程標(biāo)準(zhǔn)》,全面實施素質(zhì)教育。嚴(yán)格控制學(xué)生在校活動總量,踏踏實實做好學(xué)生“減負(fù)”工作,嚴(yán)禁未通過審定的教科書及輔導(dǎo)教材進(jìn)入校園,嚴(yán)禁舉辦各種形式的收費補習(xí)班。各科教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課,積極參加教育科學(xué)研究活動,努力提高教學(xué)水平,向40分鐘要質(zhì)量。不斷健全學(xué)校常規(guī)管理制度,實施規(guī)范化管理。首先,嚴(yán)格學(xué)校教育教學(xué)計劃管理,明確學(xué)校工作方向,保障教育教學(xué)工作協(xié)調(diào)有序地開展,并力求做到制訂計劃,德、智、體、美、勞全面統(tǒng)籌安排;在時間安排方面,要使學(xué)年、學(xué)期、周工作計劃相符合;在組織方面,校、組、班及教師個人及各年級工作計劃協(xié)調(diào)一致;其次,健全學(xué)校常規(guī)管理制度,使各項工作有章可循。

      九、體衛(wèi)工作及圖書管理常規(guī)化

      加強(qiáng)體育衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹體衛(wèi)工作《條例》,上好體育課和健康教育課,并利用星期一早晨“國旗下的講話”、班會和學(xué)?!凹t領(lǐng)巾廣播站”等時間遵循分散滲透性原性,搞好《國防教育》的教學(xué)工作,并專項檢查,保證此課程落到實處,推廣并普及校園集體舞和眼保健操,積極開展各類小型體育活動競賽,配合衛(wèi)生防疫部門做好地方病、常見病的預(yù)防、普查、治療工作。

      1、加強(qiáng)體育工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行體育工作條例,堅持“兩課兩操兩活動”,保證學(xué)生每天有一小時體育鍛煉時間,班主任要對全班學(xué)生的健康水平負(fù)責(zé),教導(dǎo)處和體育組要根據(jù)場地、器材情況妥善安排好課外體育活動,嚴(yán)禁利用活動時間補課。

      2、加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生工作條例,認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針,提高學(xué)生健康水平,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,使學(xué)生身體得到正常的發(fā)育成長。學(xué)校建立了衛(wèi)生制度,訂立了《衛(wèi)生公約》,設(shè)立“衛(wèi)生角”,有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作。各班級建立室內(nèi)外衛(wèi)生保潔責(zé)任制,堅持每天一小掃,每周一大掃制度,積極開展“衛(wèi)生突擊月”活動。堅持做好眼保操。教導(dǎo)處合理安排作息時間,嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,保證學(xué)生有十小時睡眠時間和一小時體育鍛煉時間。

      3、搞好圖書室建設(shè),發(fā)揮現(xiàn)有圖書的閱讀效益。

      十、校園建設(shè)重在“德”

      本我校積極進(jìn)行校園環(huán)境建設(shè),加強(qiáng)校園環(huán)境管理,使學(xué)生受到了良好校園文化的熏陶和影響。我們充分發(fā)揮校訓(xùn)、校風(fēng)及《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生行為規(guī)范》對學(xué)生的激勵和約束作用。利用黑板報、壁報、櫥窗、廣播、影視、圖書室、少先隊活動室等多種形式與專用場所,創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。

      十一、工會建設(shè)系統(tǒng)化

      學(xué)校工會積極組織全體教職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律和規(guī)范性文件,學(xué)法、懂法、守法,規(guī)范自己的教育、教學(xué)行為,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

      十二、安全工作不放松

      本我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行了“以防為主,安全第一”的指導(dǎo)思想,牢固樹立安全無小事的觀念,認(rèn)真貫徹《 “平安校園”的創(chuàng)建及管理辦法》的各項安全要求,為學(xué)校各項工作的順利開展打下良好基礎(chǔ)。

      十三、以現(xiàn)代教育技術(shù)為載體,抓好新課程實驗工作

      緊緊抓住新課程改革實驗的契機(jī),搞好新課程的通識培訓(xùn)和校本培訓(xùn),真正做到“強(qiáng)校”、“名師”。努力營造教師“勤課改、勤教研、勤思考、勤動筆、勤思考”的氛圍,充分體現(xiàn)我校新課程改革實驗的特色:運用現(xiàn)代信息技術(shù) + 新課程改革內(nèi)容 = 新課改實驗。

      (一)課題研究與學(xué)科整合:

      在課題中認(rèn)真落實了現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)手段的作用,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      (二)全面普及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育:

      1、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程是實現(xiàn)“城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,提高農(nóng)村教育質(zhì)量和效益”的重要途徑。要與各類學(xué)校教育發(fā)展規(guī)劃調(diào)整相結(jié)合。與課程改革、加強(qiáng)學(xué)校管理、教師繼續(xù)教育相結(jié)合。

      2、加強(qiáng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項目的管理工作,規(guī)范遠(yuǎn)程教育資源的下載和應(yīng)用,把遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用到學(xué)科教學(xué)中。

      十四、少先隊工作是學(xué)校德育工作的常規(guī)載體

      加強(qiáng)少先隊的常規(guī)建設(shè):⑴訓(xùn)練一支高質(zhì)量的鼓號隊和腰鼓隊。⑵抓好愛國主義教育讀活動。⑶抓好中隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。⑷抓好學(xué)生的“衛(wèi)生及安全教育”。

      “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。成績只能說明過去,未來還得從零開始。盡管我們積極努力地做了一些工作,卻離上級的要求還有很大差距,還有一些困難學(xué)校無力解決,如校園面積不達(dá)標(biāo)等問題,但我們堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下,團(tuán)結(jié)小學(xué)的明天一定會更加輝煌。

      (教學(xué)管理:38分;教師管理:10分;條件改善:10分;普及程度:2分;校園管理:7分;學(xué)生管理:6分;后勤管理:6分;班子建設(shè):6分;黨建工作:6分;創(chuàng)建活動:5分;創(chuàng)建活動:3分;加分:2分。共計:101分。)

      第四篇:華衛(wèi)發(fā)〔2011〕 號 禁煙實施方案

      華衛(wèi)發(fā)?2011?53號

      關(guān)于印發(fā)《華亭縣衛(wèi)生系統(tǒng)2011年全面禁煙

      實施方案》的通知

      各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

      現(xiàn)將《華亭縣衛(wèi)生系統(tǒng) 2011年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施方案》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

      二○一一年三月十九日

      華亭縣衛(wèi)生系統(tǒng)

      2011年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施方案

      2009年5月20日,衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部、武警部隊后勤部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》,決定提出2011年起全國各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實行全面禁煙的目標(biāo)。根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)平?jīng)鍪?011年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施方案的通知》(平衛(wèi)發(fā)?2011?173號)文件要求,結(jié)合我縣實際,特制定本方案。

      一、工作目標(biāo)

      (一)總目標(biāo)

      到2011年底,全縣縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)及20%的村衛(wèi)生所(室)達(dá)到無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。

      (二)階段性目標(biāo)

      1.2011年6月1日前,衛(wèi)生局機(jī)關(guān)、縣人民醫(yī)院、衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室、縣婦幼保健院、縣疾病預(yù)防控制中心、安口中心衛(wèi)生院、西華鎮(zhèn)衛(wèi)生院、山寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院全面禁煙。(由縣衛(wèi)生局牽頭,縣衛(wèi)生監(jiān)督所配合進(jìn)行考核驗收)

      2.2011年10月1日前,縣中醫(yī)院及其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面禁煙,達(dá)到無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(由縣衛(wèi)生局牽頭,縣衛(wèi)生監(jiān)督所配合進(jìn)行考核驗收)。

      3.2011年12月1日前,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成2所無煙型村衛(wèi)生所。(由縣衛(wèi)生監(jiān)督所考核驗收,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配合)。

      三、保障措施

      (一)統(tǒng)一認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分認(rèn)識控?zé)煿ぷ鞯闹匾?、艱巨性和緊迫性,進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,實行目標(biāo)管理,切實抓緊抓好,形成長效工作機(jī)制。

      (二)強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。要以禁煙工作為契機(jī),充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)在引導(dǎo)大眾培養(yǎng)健康生活方式過程中的重要作用,廣泛開展社會動員,利用媒體宣傳、學(xué)校教育、社區(qū)宣教等多種形式,在全社會營造良好的輿論氛圍。

      (三)開展督查,狠抓落實??h衛(wèi)生局將結(jié)合暗訪情況,對各單位禁煙工作進(jìn)行督導(dǎo),并對督導(dǎo)結(jié)果進(jìn)行通報,對成效顯著的單位給予表彰,對工作不力的單位及個人進(jìn)行批評。

      (四)互相監(jiān)督、嚴(yán)格考核。要在加強(qiáng)創(chuàng)建工作督導(dǎo)檢查的同時,邀請有關(guān)媒體、聘請社會監(jiān)督員對本單位創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督。凡因控?zé)煿ぷ鞑涣Ρ幻襟w曝光、未完成創(chuàng)建任務(wù)的單位,取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格。

      附:1.《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》

      2.《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評分標(biāo)準(zhǔn)》

      主題詞:衛(wèi)生

      禁煙工作

      實施方案

      通知

      抄報:市衛(wèi)生局。

      華亭縣衛(wèi)生局 2011年3月19日印發(fā)

      共印18份

      附件2 無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評分標(biāo)準(zhǔn)

      評分說明:

      1.無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評估標(biāo)準(zhǔn)各項總分為100分; 2.無煙醫(yī)院達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為80分;

      3.無煙疾控機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生行政部門達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為60分; 4.第一至八項標(biāo)準(zhǔn)中有一項為零分,即視為不達(dá)標(biāo); 5.疾控機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生行政部門不對第九、十項進(jìn)行評估。8+2標(biāo)準(zhǔn)

      一、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃(15分)

      1.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組(2分),并職責(zé)明確(1分)

      2.各部門有專人負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鳎?分),并職責(zé)明確(1分)3.將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作計劃(3分)4.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有無煙環(huán)境具體實施方案(3分)5.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員不吸煙(沒有吸煙成員得3分,有吸煙成員得1分,超過一半吸煙成員不得分)

      二、建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度(5分)

      1.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有控?zé)熆荚u獎懲制度制定工作紀(jì)錄(1分)2.有控?zé)熆荚u獎懲標(biāo)準(zhǔn)(2分)

      七、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙(15分)1.掌握機(jī)構(gòu)所有員工吸煙情況(2分)2.對員工開展控?zé)熤R培訓(xùn)并有記錄(5分)

      3.有員工參與的控?zé)熁顒樱ㄈ缟除?、知識競賽等)宣傳(3分)4.對員工提供戒煙服務(wù)(5分)

      八、所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品(5分)

      醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)商店、小賣部不出售煙草制品(5分)

      九、醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧,對吸煙者至少提供簡短的勸阻和指導(dǎo)(10分)

      1.醫(yī)務(wù)人員了解吸煙的危害和戒煙的益處(4分)2.相關(guān)科室的醫(yī)生掌握戒煙方法和技巧(4分)

      3.相關(guān)科室的醫(yī)生對門診、住院病人中的吸煙者進(jìn)行勸阻和指導(dǎo)(2分)

      十、醫(yī)院在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話(5分)1.設(shè)有戒煙門診或在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生(2分),并有工作記錄(1分)

      2.設(shè)有戒煙咨詢電話并有工作記錄(2分)

      第五篇:衛(wèi)發(fā)[2013]X號春節(jié)安排

      廣 發(fā)[2013]0X號

      廣元市XXXXX衛(wèi)生院

      關(guān)于印發(fā)2013年“春節(jié)”假日期間相關(guān)工

      作安排的通知

      醫(yī)院各科室:

      根據(jù)廣元市 衛(wèi)生局《關(guān)于做好2013年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》(廣衛(wèi)發(fā)?2012?X號)精神,2013年春節(jié)從2月8日至2月17日放假調(diào)休,共10天,2月18日8:30(星期一)正常上班。為確保過一個歡樂、祥和的節(jié)日,現(xiàn)就切實做好春節(jié)期間有關(guān)工作通知如下。

      一、切實加強(qiáng)對節(jié)日期間各項工作的領(lǐng)導(dǎo)

      節(jié)日期間,冷暖交替,人流量大,是各類突發(fā)事件的易發(fā)期,容易發(fā)生傳染病疫情、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。1

      各科室要服從醫(yī)院的安排和部署。切實提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,及早安排,周密部署,明確責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)調(diào),快速應(yīng)對,確保各項工作措施落實到位。

      二、扎實做好節(jié)日期間幾項重點工作

      各科室要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,認(rèn)真落實區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于做好春節(jié)期間有關(guān)工作的文件精神,全面部署并督促落實各項措施,做好安全生產(chǎn)、信訪和維穩(wěn)、衛(wèi)生防疫、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和醫(yī)療質(zhì)量管理等各項重點工作。堅決杜絕各類事故發(fā)生,確保各項工作有序推進(jìn)。

      (一)安全生產(chǎn)工作。節(jié)日期間,各科室要認(rèn)真落實各項安全措施。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,確保安全生產(chǎn)。開展一次安全生產(chǎn)大檢查,重點把醫(yī)療質(zhì)量安全放在首位,其次是把車輛安全、消防安全、地質(zhì)災(zāi)害、特種設(shè)備安全、毒麻藥品安全等作為安全生產(chǎn)工作的重點,抓好重點方面、重點環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督和事故隱患的排查與整改。要做好突發(fā)事件的醫(yī)療救援和診治工作。

      (二)信訪和維穩(wěn)工作。為確保春節(jié)期間平安穩(wěn)定,堅持“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決”的工作原則,各科室要精心部署,周密安排,扎實開展好春節(jié)期間信訪和維穩(wěn)工作。一是認(rèn)真排查摸底,做到底清數(shù)明。要對春節(jié)期間可能發(fā)生的潛在的不穩(wěn)定因素以及可能越級上訪的重點案件、重點人員進(jìn)行全面摸底排查,并分類建立信訪臺帳,逐件制

      定解決處理預(yù)案和落實穩(wěn)控措施。二是認(rèn)清維穩(wěn)形勢,積極化解矛盾。對春節(jié)期間可能發(fā)生影響穩(wěn)定的事件按照“抓早、抓小、抓細(xì)”的要求,盡量把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。緊急信訪事項,做到急事急報、特事特報、大事快報,并按照要求妥善處理。三是加強(qiáng)信訪接待,落實穩(wěn)控措施。要認(rèn)真落實接待群眾來訪制度,在接待上要認(rèn)真傾聽上訪人訴求,耐心做好思想溝通工作,依法依理對信訪問題進(jìn)行細(xì)致的解釋說明,使信訪群眾消除誤解,做到“案結(jié)事了”。對告急訪、集體訪的信訪案件要力爭在短時間內(nèi)向信訪群眾反饋情況,以法析案、以理服人,讓信訪群眾心服口服息訴罷訪。四是加強(qiáng)應(yīng)急值班,確保信息暢通。春節(jié)期間,各科室要嚴(yán)格堅持24小時值班制度,做到24小時通訊暢通。值班領(lǐng)導(dǎo)要以電話或傳真的形式,每天下午4點之前向衛(wèi)生局報告穩(wěn)控情況,做到有事匯報,無事報平安的零報告。

      (三)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。各科室認(rèn)真抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,節(jié)前要組織職工認(rèn)真開展一次環(huán)境衛(wèi)生大整治,干干凈凈過新年。

      三、落實值班制度并加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備

      認(rèn)真落實節(jié)日值班的各項制度。節(jié)日期間,全體干部職工要嚴(yán)格落實崗位值班責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和院班子成員值班制度、以及所有人員外出請假制度,全體人員必須確保24小時通訊暢通,如遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件或

      其它特殊事情,須無條件服從醫(yī)院臨時調(diào)遣。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度。

      四、加強(qiáng)督查督辦,實行問責(zé)制度

      全體干部職工要認(rèn)真貫徹落實文件精神,堅守崗位,盡職盡責(zé),及時妥善處理各種突發(fā)事件。如因擅離職守,工作不力,造成重點信訪人員失控越級上訪、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作被通報或發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件、安全生產(chǎn)事故、值班人員不在位等問題,將嚴(yán)肅追究責(zé)任,并實行效能問責(zé)。

      五、值班人員實行一崗雙責(zé),值班期間必須堅守工作崗位,嚴(yán)禁酗酒,嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,統(tǒng)一服從院值班領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)遣,遇不能解決的問題須及時報告院值班領(lǐng)導(dǎo)??浦魅我S時了解和掌握科室情況,休假期間保持每天一次與科室值班人員的溝通。

      廣元市XXXXXX衛(wèi)生院

      2013年2月6日

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