第一篇：車間主任綜合考核目標(biāo)

車間主任綜合考核目標(biāo)

為了強(qiáng)化車間各項(xiàng)管理，做到職責(zé)分明，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，落實(shí)責(zé)任，特對(duì)車間主任制定如下綜合考核目標(biāo)。

車間主任基本工資2400元，浮動(dòng)工資600元。其中浮動(dòng)工資包括產(chǎn)量工資150元、質(zhì)量管理工資150元、安全管理工資100元、日常管理工資100元、費(fèi)用管理工資100元.一．產(chǎn)量管理目標(biāo) 150元

1． 五、六車間每月計(jì)劃完成產(chǎn)量535噸，其中五車間234噸、六車間301噸，每減產(chǎn)一噸扣10元，操作空錠每個(gè)2元，停臺(tái)待落10元每臺(tái)次。開慢速每臺(tái)次10 元。如此累加不倒扣。

2． 因前紡車間運(yùn)轉(zhuǎn)脫供造成的減產(chǎn)，后紡車間不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。前紡車間因電器設(shè)備或機(jī)械設(shè)備壞停，動(dòng)力車間或設(shè)備部門維修不及時(shí)或者未維修造成的控停，由動(dòng)力車間或設(shè)備部門承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任；每臺(tái)次扣50元。前紡運(yùn)轉(zhuǎn)因生產(chǎn)調(diào)度不及時(shí)造成的脫供，由前紡運(yùn)轉(zhuǎn)主任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，每次扣50元。前紡車間運(yùn)轉(zhuǎn)必須詳細(xì)具體記錄因何原因造成的臺(tái)停及停臺(tái)時(shí)間，并由相關(guān)責(zé)任人（動(dòng)力或設(shè)備）簽字認(rèn)可。因缺員造成的控停必須經(jīng)生產(chǎn)部核準(zhǔn)認(rèn)可且采取事前報(bào)告制度。

3． 前紡車間供應(yīng)正常的情況下，后紡車間因各種原因造成的減產(chǎn)，前紡車間不承擔(dān)連帶責(zé)任。后紡車間因電器設(shè)備或機(jī)械設(shè)備壞停，動(dòng)力車間或設(shè)備部門維修不及時(shí)或未維修造成的控停，由動(dòng)力車間或設(shè)備部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；每臺(tái)次扣50元。后紡車間因生產(chǎn)調(diào)度不及時(shí)造成的脫供停臺(tái)，由后紡運(yùn)轉(zhuǎn)主任承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，每次扣50元。后紡運(yùn)轉(zhuǎn)必須詳細(xì)具體記錄造成的控停原因及控停的時(shí)間，并由相關(guān)責(zé)任人（動(dòng)力或設(shè)備）簽字認(rèn)可。因缺員造成的控停必須經(jīng)生產(chǎn)部核準(zhǔn)認(rèn)可且采取事前報(bào)告制度。

二．質(zhì)量管理目標(biāo) 150元

1． 公司內(nèi)部抽檢，由質(zhì)保部門人員日常抽檢完成，抽檢依據(jù)公司產(chǎn)品質(zhì)量自控標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量每降一級(jí)扣10元（如優(yōu)等品降為一等品、一等品降為二等品）以此類推。日常工作中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)管、錯(cuò)標(biāo)、混包、錯(cuò)包每次10元。重大錯(cuò)支事故扣100元

2． 客戶投訴因車間設(shè)備或運(yùn)轉(zhuǎn)管理不到位，所造成的一般性客戶○

投訴，扣設(shè)備或運(yùn)轉(zhuǎn)主任30元∕次，如此累加不倒扣；客戶重大投訴，如退貨、索賠，扣設(shè)備或運(yùn)轉(zhuǎn)主任150元∕次，不倒扣。

2具體是何原因造成的投訴，由生產(chǎn)部研究裁定?！?/p>

三．安全管理目標(biāo)100元

1．勞保用品的穿戴未按公司規(guī)定穿戴勞保用品的，做到安全“三無”，圍腰穿戴整齊，嚴(yán)格執(zhí)行“各工序安全操作規(guī)程”和“安全生產(chǎn)管理制度”。圍腰穿戴不整齊每次10元，手纏回絲每次5元，累加不倒扣。

2．新員工未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的（動(dòng)力、設(shè)備、運(yùn)轉(zhuǎn)）每人次一元，累加不倒扣。考核依據(jù)各部門應(yīng)具有詳細(xì)記錄。

3．安全督促檢查不到位或者基本未檢查的（動(dòng)力、設(shè)備、運(yùn)轉(zhuǎn)）扣20元?？己艘罁?jù)各部門應(yīng)具有詳細(xì)記錄。

4．員工未按安全操作規(guī)程規(guī)范操作的，每人次一元，累加不倒扣。

5．動(dòng)力、設(shè)備安全防護(hù)工作不到位的，如無安全標(biāo)識(shí)、防護(hù)（門）罩壞不能關(guān)，扣相關(guān)責(zé)任人（動(dòng)力或設(shè)備主任）每次 10元。

6.以上累計(jì)扣車間主任，超過100元不倒扣，生產(chǎn)部不定期進(jìn)行檢查，并且重大安全事故將納入年終獎(jiǎng)金考評(píng)依據(jù)。

四．管理目標(biāo)100元

1.日常安全文明生產(chǎn)管理不到位，按安全文明生產(chǎn)現(xiàn)場

管理辦法實(shí)施，嚴(yán)格遵守“勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定”控制吃飯時(shí)間。上班時(shí)間睡覺每人次30元，扣款累計(jì)，超過100元不倒扣。

2.落實(shí)班前，班后會(huì)議，注重員工的思想和技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)，做好運(yùn)轉(zhuǎn)管理的各項(xiàng)記錄，各項(xiàng)記錄不完善或未做記錄扣30元。人員流動(dòng)允許2%。人員流失率納入年終考核。

3.生產(chǎn)部每月安全文明生產(chǎn)檢查納入考核依據(jù)。

五． 費(fèi)用管理目標(biāo)100元

1.裝容器具以及做清潔的各種工具的日常維護(hù)與使用，人為損壞的按30元每次核算。

2.包裝物的核算，按每月各車間各類產(chǎn)品所消耗的包裝物進(jìn)行核算，缺損的部分按原價(jià)進(jìn)行扣款，凡是拆包改松筒的包裝袋必須回收，每少一條扣5元。累加不倒扣。

3.設(shè)備、動(dòng)力部門本著節(jié)約的原則能自己加工的自己加工，零配件以舊換新，人為損壞零部件的設(shè)備、動(dòng)力主任按零件價(jià)格的10%扣款。油料的管理做到用多少領(lǐng)用多少的原則，并做好各項(xiàng)相關(guān)計(jì)錄納入年終進(jìn)行考評(píng)。

4、消耗、制成率的管理以低消耗，高制成率為目標(biāo)，減

少壞紗。杜絕人為造成浪費(fèi)。前紡車間回花地腳花未分清每次扣20元。班中檢查各工序的跳管紗，掉錠帶紡紗，槽筒，并紗成形不良，磨損紗，捻線纏羅拉，各工序余管腳，運(yùn)輸造成的磨損紗，油污紗，每只扣1至10元。整落壞紗扣20元。不正確處理壞紗每次扣20元.累加不倒扣。

六．生產(chǎn)過程中如發(fā)現(xiàn)做假報(bào)表的每次扣500元

七．此考核目標(biāo)自公布之日起實(shí)施。

生產(chǎn)部

二0一二年七月二十二

日

第二篇：車間主任考核

車間主管工作能力及成績進(jìn)行有效的考核標(biāo)準(zhǔn)

1.績效考核

（1）生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管理?？己水a(chǎn)品一次交檢合格率、返工費(fèi)用、廢品率。

（2）生產(chǎn)車間安全、現(xiàn)場管理?？己松a(chǎn)現(xiàn)場管理、安全管理

以及重大安全隱患的控制與消除。

（3）生產(chǎn)車間設(shè)備管理?？己嗽O(shè)備完好率，以保證設(shè)備完好，性能達(dá)到要求，日常保養(yǎng)工作到位。

（4）生產(chǎn)計(jì)劃完成率。考核生產(chǎn)計(jì)劃月度完成情況，涉及到月

度生產(chǎn)計(jì)劃中安排中跨月安排的生產(chǎn)任務(wù)

2．工作能力考核

（1）專業(yè)知識(shí)能力。精通本崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)且能靈活應(yīng)用到工作實(shí)踐中來。

（2）業(yè)務(wù)能力。處理本職業(yè)務(wù)可靠、正確，工作場所井然有序，能夠獨(dú)立開展工作，并且能夠在工作過程中不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

（3）適應(yīng)能力。適應(yīng)本崗位工作，對(duì)接手的新工作能很快根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備，稍加努力即可圓滿完成工作。

3．工作態(tài)度考核

（1）責(zé)任感

對(duì)待工作充滿熱情，踏實(shí)肯干，能夠善始善終地完成本職工作，遇到工作失誤時(shí)，不回避責(zé)任，不轉(zhuǎn)嫁他人。

（2）出勤率，嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間、沒有遲到、早退、缺勤，正常情況下能夠做到全勤.（3）主動(dòng)性，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事要積極主動(dòng)的完成，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交班的臨時(shí)任務(wù)也要積極主動(dòng)的完成。在完成本職工作的同時(shí)，主動(dòng)關(guān)心相關(guān)業(yè)務(wù)，有進(jìn)一步改進(jìn)和改善工作的熱情和增加工作量、提高工作質(zhì)量的愿望，遇到困難工作，能夠主動(dòng)承擔(dān)并積極完成。

第三篇：綜合目標(biāo)考核方案

參加學(xué)校綜合目標(biāo)考核座談會(huì)的通知

請(qǐng)下列10所學(xué)校校長于2月14日上午9時(shí)，到教育局2樓會(huì)議室參加綜合目標(biāo)考核座談會(huì)，對(duì)2012年學(xué)校綜合目標(biāo)考核方案提出意見和建議。

三中、烏沙中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、城西小學(xué)、墩上初中、晏塘初中、觀前初中、高坦中心學(xué)校、殷匯中心學(xué)校、阮橋中心學(xué)校。

貴池區(qū)中小學(xué)2012年綜合目標(biāo)考核方案

（征求意見稿）

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校常規(guī)管理，深化師德師風(fēng)建設(shè)，提升校園文化品位，推進(jìn)平安校園建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，加大職教招生和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，特制定《貴池區(qū)中小學(xué)2012年綜合目標(biāo)考核方案》。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和省、市教育工作會(huì)議精神，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，提高質(zhì)量，促進(jìn)公平，確保校園安全穩(wěn)定，切實(shí)推動(dòng)貴池教育的新發(fā)展、新跨越。

二、考核內(nèi)容

（一）常規(guī)管理（權(quán)重0.12，滿分120分）

1.制定學(xué)校工作計(jì)劃。

制定學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。各部門工作有計(jì)劃，有過程，有總結(jié)。

2.提升行政管理能力。

加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部培養(yǎng)，成立教代會(huì)，學(xué)校重大工作交由教代會(huì)決定，實(shí)行校務(wù)公開。建立行政值班制度，班子成員外出按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。

3.加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)檢查。

切實(shí)開展期中、期末教育教學(xué)工作的定期檢查和日常巡查工作，并及時(shí)反饋整改，主要領(lǐng)導(dǎo)參加檢查工作。

4.優(yōu)化教學(xué)教研工作。

開展教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)教研骨干力量培養(yǎng)，教研組織機(jī)構(gòu)健全，教研活動(dòng)內(nèi)容充實(shí)，形式多樣，“三級(jí)教研”工作成效明顯，校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部能經(jīng)常深入教育教學(xué)第一線指導(dǎo)工作，教研成果豐富。

對(duì)教師的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)總結(jié)，教學(xué)常規(guī)中的備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)布臵與批改、實(shí)驗(yàn)操作、考試命題與試卷分析等教學(xué)過程都有明確的“質(zhì)量”與“時(shí)效”要求，對(duì)教學(xué)過程有檢查、分析、調(diào)控、改進(jìn)措施。對(duì)后進(jìn)學(xué)科有具體的改進(jìn)和整改措施。

5.開展德育工作。

成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，培養(yǎng)德育教育骨干，建立德育實(shí)踐基地，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò)，扎實(shí)開展中小學(xué)生行為規(guī)范教育和德育主題實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日等開展專題活動(dòng)。黨、團(tuán)組織、少先隊(duì)和班主任工作有力，定期召開德育工作研討會(huì)和班主任例會(huì)。學(xué)生熟悉并自覺遵守《中小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》，學(xué)生行為習(xí)慣好，精神風(fēng)貌積極向上。

6.規(guī)范辦學(xué)行為。

嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范(試行)》?？刂瓢囝~，逐步消除“大班額”，城區(qū)起始年級(jí)的班額應(yīng)控制在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)；嚴(yán)禁義務(wù)教育階段學(xué)校分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班；落實(shí)高中“三限”政策；嚴(yán)禁違規(guī)補(bǔ)課，嚴(yán)禁有償補(bǔ)課。嚴(yán)格學(xué)籍管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行國家和省頒課程方案，按規(guī)定開齊課程，開足課時(shí)；科學(xué)安排作息時(shí)間，學(xué)生每天體育鍛煉不少于1小時(shí)；切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，按規(guī)定控制作業(yè)數(shù)量。不得組織學(xué)生集體征訂教學(xué)輔助資料。做好學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作。

（二）師德師風(fēng)（權(quán)重0.06，滿分60分）

1.構(gòu)建長效機(jī)制。

建立健全師德師風(fēng)評(píng)價(jià)機(jī)制，簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，將師德師風(fēng)建設(shè)納入教師、學(xué)校的綜合考評(píng)，并與教師的晉職晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績效工資等掛鉤。

2.開展主題教育。

加強(qiáng)和改進(jìn)教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育，深入開展師德主題教育，進(jìn)一步落實(shí)《教師“十不準(zhǔn)”》和《教師違規(guī)違紀(jì)行政處分辦法》，舉行師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任的評(píng)選表彰、學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3.凸顯建設(shè)成效。

積極做好轄區(qū)內(nèi)教師來信來訪和到上級(jí)部門上訪的勸訪工作，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生群體上訪等影響安全穩(wěn)定的惡性事件。無歧視、體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，無有償家教或其他違規(guī)行為，無師德問題等投訴，無群體性或影響惡劣事件的發(fā)生，師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著。

（三）校園文化（權(quán)重0.05，滿分50分）

1.注重制度文化建設(shè)。

建立健全適合本校實(shí)際的、切實(shí)可行的教育教學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué)行為、教師隊(duì)伍建設(shè)、教師（校長）考核管理、績效工資考核等學(xué)校核心制度，相關(guān)管理制度有效落實(shí)到校園文化建設(shè)、教育教學(xué)和學(xué)校管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，成為師生自覺遵守的行為準(zhǔn)則。

2.重視精神文化建設(shè)。

學(xué)校切實(shí)開展“三風(fēng)”建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，教師隊(duì)伍和諧，師生關(guān)系平等，定期開展校園文化活動(dòng)（校園藝術(shù)節(jié)、中小型體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、讀書活動(dòng)、廉政文化進(jìn)校園、班級(jí)每月主題教育等），積極開展“文明校園”、“先進(jìn)班集體”、“文明寢室”、“優(yōu)秀學(xué)生”等創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，有條件的學(xué)校可以開辦校史館（展室）、校報(bào)?？⑿@網(wǎng)等，形成具有校本特色的學(xué)校精神文化。

3.推進(jìn)物質(zhì)文化建設(shè)。

校園文化建設(shè)有方案，有投入，能夠按照《貴池區(qū)中小學(xué)校園文化建設(shè)實(shí)施方案》的要求，逐年提高建設(shè)水平。重視學(xué)校的綠化、美化、硬化和凈化工作，辦公室、教室、衛(wèi)生區(qū)、生活區(qū)環(huán)境整潔，設(shè)備擺放有序，管理到位，無衛(wèi)生死角；校園文化氛圍濃厚，文化長廊、黑板報(bào)等及時(shí)更新，墻壁、教室、走廊以及食堂、宿舍等布臵都能體現(xiàn)育人功能。學(xué)生課桌椅及時(shí)維修，定期更換，教師（尤其是完小、教學(xué)點(diǎn)）辦公條件得到改善。

（四）平安校園（權(quán)重0.12，滿分120分）

1.落實(shí)平安建設(shè)責(zé)任制。

認(rèn)真落實(shí)《貴池區(qū)教育系統(tǒng)2012安全工作意見》，制定創(chuàng)建平安校園方案，任務(wù)分解到各部門和個(gè)人，層層簽訂安全責(zé)任書。全面落實(shí)安全工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、“一崗雙責(zé)”和責(zé)任追究制，有專人負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，定期研究學(xué)校安全工作；加強(qiáng)家校聯(lián)系，通過家訪、家長會(huì)和《致學(xué)生家長一封信》等多種形式，盡到學(xué)校的安全告知責(zé)任。加大安全投入，及時(shí)更換和配齊配足消防、安保等安全器材設(shè)備，完善安全基礎(chǔ)設(shè)施。

2.重視安全教育演練工作。

加強(qiáng)防交通事故、防溺水、防火災(zāi)、防踩踏、防食物中毒、防暴力傷害、用電用水用氣等方面的安全教育，嚴(yán)防意外事故發(fā)生。學(xué)校將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容，認(rèn)真上好安全教育課，有課時(shí)，有備課筆記。開學(xué)初上好“春季（秋季）開學(xué)第一課——安全教育”，放假前有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生集中開展安全教育，平時(shí)開展好“一月一主題”安全教育，并通過班會(huì)、年級(jí)會(huì)、校會(huì)等平臺(tái)開展安全教育，學(xué)校和班主任有詳細(xì)的、原始的安全教育記錄（班主任工作手冊等），積極組織師生開展多種形式的事故預(yù)防演練。學(xué)校和班級(jí)設(shè)有安全宣傳欄和安全警示欄。堅(jiān)持開展《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和《學(xué)生事故傷害處理辦法》的專題學(xué)習(xí)。

3.完善安全管理制度。

制定學(xué)校安全考核制度，建立健全安全應(yīng)急預(yù)案、小學(xué)低年級(jí)學(xué)

生和幼兒園兒童家長接送制度、學(xué)生日常安全教育制度、門衛(wèi)管理制度、值班護(hù)校制度、寄宿學(xué)生管理制度、安全工作督查制度、消防安全制度、學(xué)生安全信息通報(bào)制度、集體活動(dòng)安全管理制度、防意外傷害制度等，并有效落實(shí)。堅(jiān)持學(xué)生上、放學(xué)經(jīng)過路口（渡口）值班護(hù)送制度。強(qiáng)化學(xué)生課間看護(hù)和住宿生的安全管理。定期開展中小學(xué)、幼兒園的安全檢查。

4.開展隱患排查報(bào)告活動(dòng)。

依據(jù)教育局有關(guān)要求，定期開展學(xué)校安全隱患排查并進(jìn)行整改，有詳細(xì)的排查記錄和整改結(jié)果（銷案報(bào)告），及時(shí)報(bào)送安全隱患和安全信息，重大的安全隱患及時(shí)專題報(bào)告當(dāng)?shù)卣?、教育局和相關(guān)職能部門。

5.加強(qiáng)接送車輛的安全管理。

嚴(yán)格落實(shí)《貴池區(qū)中小學(xué)幼兒園2012年交通安全工作責(zé)任書》和《關(guān)于建立對(duì)接送學(xué)生車輛實(shí)行常態(tài)安全管理的通知》（貴教基

[2011]33號(hào)文件）的規(guī)定，切實(shí)落實(shí)中小學(xué)、幼兒園接送車輛的“月查、月報(bào)、不定期通報(bào)”制度，強(qiáng)化安全管理。學(xué)校幼兒園自購車輛必須校車許可證、駕駛證、行駛證齊全，符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參加正常年審，投保機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制險(xiǎn)和乘客責(zé)任險(xiǎn)，不屬于非法拼裝、改裝車等；學(xué)校幼兒園租用車輛必須經(jīng)過教育主管部門或相關(guān)部門核準(zhǔn)，來自有資質(zhì)的營運(yùn)公司，并簽訂租賃合同和安全責(zé)任書。車輛駕駛員必須具備校車駕駛資質(zhì)條件。學(xué)校幼兒園必須建立接送車輛安全管理工作制度、管理檔案和臺(tái)賬，學(xué)校幼兒園負(fù)責(zé)人必須與接送車輛管理人員、駕駛?cè)藛T、隨車照管人員和學(xué)生家長層層簽訂責(zé)任書，明確各自職責(zé)，跟車驗(yàn)車記錄必須完善。

6.做好食品衛(wèi)生安全和健康教育工作。

切實(shí)建立學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作常規(guī)性管理機(jī)制，落實(shí)“旬報(bào)、月查、不定期通報(bào)”制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生管理力度。學(xué)校食堂必須有衛(wèi)生許可證，食堂人員必須有健康證，無食物中毒發(fā)生。有食品衛(wèi)生安全防范制度及措施。

開設(shè)心理健康教育課（或?qū)ｎ}講座），落實(shí)專兼職教師，有針對(duì)性開展心理咨詢活動(dòng)，重視初（高）三等畢業(yè)班學(xué)生、留守兒童以及特殊學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作。開展衛(wèi)生和健康教育。學(xué)校有預(yù)防流行性疾病組織機(jī)構(gòu)，經(jīng)常性開展預(yù)防流行性疾病教育活動(dòng)，全年未發(fā)生群體性流行疾病。

7.實(shí)行校園封閉管理。

設(shè)立警務(wù)室，24小時(shí)值班，實(shí)行來人登記制度。城區(qū)學(xué)校(幼兒園)屬中學(xué)和有條件的小學(xué)、幼兒園建成視頻監(jiān)控系統(tǒng)與110聯(lián)網(wǎng)；電腦教室、多媒體和農(nóng)遠(yuǎn)“三級(jí)”網(wǎng)絡(luò)教室均要安裝紅外線監(jiān)控系統(tǒng)。

8.加強(qiáng)校園及周邊社會(huì)治安綜合治理工作。

執(zhí)行信訪工作責(zé)任制，做好重大節(jié)日、重大活動(dòng)期間“包保”和信息報(bào)告工作。做好學(xué)校內(nèi)部矛盾糾紛調(diào)處和維穩(wěn)工作。嚴(yán)防集體訪

和越級(jí)訪，初信初訪一次辦結(jié)率不低于90%。

重視青少年法制教育工作。配備法制副校長，開展法制教育和“六五”普法活動(dòng)；推進(jìn)“問題學(xué)生”“一幫一”和“特別關(guān)愛行動(dòng)”，在校學(xué)生參與刑事犯罪活動(dòng)的人數(shù)控制在作案成員總數(shù)的4％以內(nèi)，并低于全區(qū)平均水平。學(xué)校全年不發(fā)生重大治安、刑事案件。

（五）民生工程（權(quán)重0.10，滿分100分）

1.做好鎮(zhèn)街公辦中心幼兒園建設(shè)工程工作。加強(qiáng)鎮(zhèn)街公辦幼兒園建設(shè)，大力發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育，利用中小學(xué)閑臵校舍改擴(kuò)建公辦幼兒園，按時(shí)完成建設(shè)任務(wù)，確保及時(shí)開園。

2.做好農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)工作。按照《貴池區(qū)2012年留守兒童之家建設(shè)實(shí)施方案》和有關(guān)文件規(guī)定，按質(zhì)按量完成建設(shè)和管理任務(wù)，使全區(qū)農(nóng)村留守兒童課余有去處，課外有關(guān)愛。

3.做好城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革工作。學(xué)校嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)對(duì)義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)的規(guī)范化管理，嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”和賬外賬，嚴(yán)禁擠占、挪用公用經(jīng)費(fèi)，公用經(jīng)費(fèi)的支出比例必須符合國家的有關(guān)規(guī)定，必須主要用于教育教學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行“兩免一補(bǔ)”和收費(fèi)公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行教育局、物價(jià)局的收費(fèi)規(guī)定。

4.做好中職、普高家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作。認(rèn)真落實(shí)和完善各項(xiàng)助學(xué)政策，擴(kuò)大受助學(xué)生比例，提高資助水平，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

5.做好校舍安全工程項(xiàng)目建設(shè)工作。按照《貴池區(qū)中小學(xué)校舍安全及加固維修改造工程項(xiàng)目管理辦法》、《貴池區(qū)中小學(xué)建設(shè)工程安全工作管理辦法》，加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理（含學(xué)校在建工程），按時(shí)、保質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)，確保建設(shè)施工安全萬無一失，《貴池區(qū)中小學(xué)校舍安全后期維護(hù)辦法》要求搞好后期維護(hù)管理工作。

（六）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（權(quán)重0.05滿分50分）

依據(jù)《安徽省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收辦法》和《安徽省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收細(xì)則》的有關(guān)要求，完成2012年學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，順利通過驗(yàn)收。

（七）職高招生（權(quán)重0.10滿分100分）

提高中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教師的積極性，積極完成2012年職高招生計(jì)劃數(shù)，低于招生計(jì)劃數(shù)的按比例扣分。

（八）教育質(zhì)量（權(quán)重0.40，滿分400分）

對(duì)學(xué)校提高教育質(zhì)量情況的考核，體現(xiàn)在學(xué)生學(xué)業(yè)成績中，考核對(duì)小學(xué)、初中、普通高中、職業(yè)高中的在校學(xué)生分別進(jìn)行。

小學(xué)：

從一至六年級(jí)的語文、數(shù)學(xué)、品德、英語、科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等學(xué)科中隨機(jī)抽測一至二個(gè)學(xué)科。（權(quán)重0.4，滿分400分）

初中：

中考考核（權(quán)重0.4滿分400分）

省示范高中達(dá)線考核滿分為240分。全區(qū)省示范高中達(dá)線人數(shù)百分率最高的學(xué)?？己朔譃?40分，達(dá)線率每低1個(gè)百分點(diǎn)，考核分減2分，扣至90分為止。

市示范高中達(dá)線考核滿分為160分。全區(qū)市示范高中達(dá)線人數(shù)百分率最高的學(xué)?？己藶?60分，達(dá)線率每低1個(gè)百分點(diǎn)，考核分減2分，扣至70分為止。

普通高中：

見《貴池區(qū)普通高中教學(xué)質(zhì)量考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法》

以高三畢業(yè)班應(yīng)屆生高考達(dá)本科線人數(shù)為主要依據(jù)進(jìn)行考核、獎(jiǎng)勵(lì)。

職業(yè)高中：

見《貴池區(qū)職業(yè)高中教育教學(xué)專項(xiàng)考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法》

以“完成招生任務(wù)”、“學(xué)生就業(yè)”、“職業(yè)培訓(xùn)”為主要依據(jù)進(jìn)行考核、獎(jiǎng)勵(lì)。

三、考核結(jié)果的運(yùn)用

（一）全區(qū)分城區(qū)小學(xué)、中心學(xué)校（?。?、中心學(xué)校（大）、初級(jí)中學(xué)、普通高中和職業(yè)高中六個(gè)考核系列。

（二）綜合目標(biāo)考核結(jié)果依據(jù)考核總成績，考核結(jié)果按25%優(yōu)秀、65%良好、10%合格（因一票否決確定為不合格的學(xué)校有一個(gè)算一個(gè)）?？己私Y(jié)果用于獎(jiǎng)勵(lì)制和通報(bào)制。優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)20000元（校長占獎(jiǎng)勵(lì)金額的10%）。

貴池區(qū)普通高中教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果的運(yùn)用見《貴池區(qū)普通高中教學(xué)質(zhì)量考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。

貴池區(qū)職業(yè)高中教育教學(xué)專項(xiàng)考核結(jié)果的運(yùn)用見《貴池區(qū)職業(yè)高中教育教學(xué)專項(xiàng)考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。

（三）按六個(gè)考核系列分別設(shè)立師德師風(fēng)、校園文化、平安校園、民生工程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、職高招生、教育質(zhì)量七個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，依據(jù)綜合目標(biāo)考核A級(jí)指標(biāo)的得分高低設(shè)獎(jiǎng)，設(shè)獎(jiǎng)面為25%。

四、考核時(shí)間與方法

不定期由區(qū)教育局、區(qū)政府教育督導(dǎo)室組織人員進(jìn)行明查暗訪和相關(guān)內(nèi)容的單項(xiàng)考核，平時(shí)考核和單項(xiàng)考核的結(jié)果直接作為綜合目標(biāo)考核成績。具體考核辦法另文通知。

五、其他

（一）考核對(duì)象當(dāng)年沒有相關(guān)的考核內(nèi)容（如標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、留守兒童之家建設(shè)等）的，該項(xiàng)考核成績依據(jù)余下實(shí)測成績的得分率折算匯總。

（二）考核對(duì)象如出現(xiàn)考試作弊、工作弄虛作假；嚴(yán)重違反辦學(xué)行為等國家政策，因來信來訪、舉報(bào)、檢查查實(shí)；在校學(xué)生參與刑事犯罪活動(dòng)的人數(shù)超過作案成員總數(shù)的4％；發(fā)生重大安全責(zé)任事故等，根據(jù)實(shí)際情況，降低一個(gè)等次或?qū)嵤耙黄狈駴Q”。

第四篇：車間主任目標(biāo)責(zé)任狀

鹽城科菲特生化技術(shù)有限公司

2012車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀

為了進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針和中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，特簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、車間職工因公死亡率為零，重傷率為零（指一次性搶救、醫(yī)療費(fèi)達(dá)2萬元的事故）。

2、車間所轄范圍內(nèi)，不發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸、人員中毒和設(shè)備惡性損壞等事故。

3、每月四次安全教育到位率100％，臺(tái)帳真實(shí)完整。

4、每月一次的安全隱患排查、整改率達(dá)95％以上。

5、職工勞動(dòng)保護(hù)用品按規(guī)定及時(shí)發(fā)放，并規(guī)范使用。

6、特種設(shè)備的建檔完整，安全使用規(guī)程到位。特種作業(yè)人員定期培訓(xùn)，持證上崗。

二、考核對(duì)象和依據(jù)

1、考核對(duì)象：為各車間，生產(chǎn)部（含電工、機(jī)修、鍋爐），財(cái)務(wù)部（含倉庫），銷供部、質(zhì)保部。

2、考核依據(jù)：以生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

三、獎(jiǎng)懲辦法

1、生產(chǎn)部每月對(duì)各車間考核評(píng)比一次。考核結(jié)果分為良好、一般、較差三個(gè)等級(jí)。于次月初公布。公司提供1500元/月作安全獎(jiǎng)。

2、各車間的全額安全獎(jiǎng)分別為：300元、300元、400元（按車間序號(hào)排列）；生產(chǎn)部200元、質(zhì)檢部100元、財(cái)務(wù)部100

元，銷供部100元。

3、各車間部門當(dāng)月發(fā)生安全事故，當(dāng)事人除按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償外，車間部門亦按同等額度進(jìn)行處罰。

4、當(dāng)月評(píng)比為良好，得全額獎(jiǎng)金，一般的得70％獎(jiǎng)金，較差的不得獎(jiǎng)。剩余的獎(jiǎng)金額度，用于公司對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)金。

5、車間的安全獎(jiǎng)不搞平均分配。車間主任得50％，其余的由車間分配。當(dāng)車間發(fā)生安全事故或受到處罰時(shí)其車間主任亦負(fù)同樣的責(zé)任。

四、本責(zé)任狀自簽字之日起生效。有效期一年。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)考核，公布結(jié)果，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

五、本責(zé)任狀一式兩份。車間或部門一份，辦公室一份存檔。

六、本責(zé)任狀責(zé)任人若有變動(dòng)繼續(xù)有效。

鹽城科菲特生化技術(shù)有限公司

生產(chǎn)部長簽字：

車間主任簽字：

二○一二年月日

第五篇：綜合目標(biāo)責(zé)任書考核匯報(bào)

臨夏市地震局述職述廉情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！

今天，各位領(lǐng)導(dǎo)前來我局進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任書考核，我謹(jǐn)代表局班子和全局干部職工表示熱烈的歡迎。下面將我局2012黨風(fēng)廉政建設(shè)、目標(biāo)責(zé)任書完成情況、各項(xiàng)主題工作的開展暨2013年防震減災(zāi)工作的初步打算做簡要匯報(bào)：

我局班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、州地震局的精心指導(dǎo)下，以十八大精神、省十二次黨代會(huì)和州市黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，以州委總體發(fā)展思路、臨夏市“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求為動(dòng)力，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，以防震減災(zāi)三大體系建設(shè)為重點(diǎn)，依法履行職能，在建設(shè)工程抗震設(shè)防管理、地震應(yīng)急救援、防震減災(zāi)宣傳教育等方面不斷取得了新成績。我局2011獲全省防震減災(zāi)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)和全州防震減災(zāi)綜合評(píng)比一等獎(jiǎng)，2012年全州防震減災(zāi)綜合評(píng)比一等獎(jiǎng)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和州市發(fā)展思路及奮斗目標(biāo)

1、十八大精神學(xué)習(xí)貫徹情況

一是組織全體干部職工收看了十八大開幕式盛況，并將收看情況以書面形式上報(bào)到了市委辦；二是組織干部職工收看了十八大閉幕式和新一屆中央政治局常委跟中外記者見面會(huì)直播情況。三是我局召開了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大精神安排會(huì)，對(duì)十八大的學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行了初步安排，制定了初步安排意見，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，為每位干部職工購買了專用筆記本和記錄筆；四是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了州委書記周強(qiáng)同志在臨夏市傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神大會(huì)上的講話精神；五是全文傳達(dá)學(xué)習(xí)了《十八大報(bào)告決議》、《中國共產(chǎn)黨章程（修

正案）的決議》和《中央紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告的決議》等，并結(jié)合實(shí)際撰寫了一篇心得體會(huì)。

2、州委發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標(biāo)貫徹落實(shí)情況

一是對(duì)州委總體發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求精神學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行了初步安排，制定了初步安排意見，二是結(jié)合每周一、四的集中學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了省十二次黨代會(huì)和州市黨代會(huì)精神，學(xué)習(xí)了州委總體發(fā)展思路和臨夏市發(fā)展思路、“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求精神；三是結(jié)合實(shí)際，對(duì)州委總體發(fā)展思路和臨夏市發(fā)展思路、“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求進(jìn)行了討論。

二、狠抓了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是結(jié)合基層組織建設(shè)年活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，狠抓了機(jī)關(guān)黨支部的廉政建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，在黨員教育、黨員培養(yǎng)和黨的基層組織建設(shè)方面，嚴(yán)格按照黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和黨員目標(biāo)管理責(zé)任制的考核要求，年初進(jìn)行了安排，年中進(jìn)行了督促檢查。同時(shí)還抓廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，開展廉政教育宣傳欄，在辦公室張貼廉政警言，樓道內(nèi)懸掛勵(lì)志格言。二是結(jié)合每周一的政治理論和每周四的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)和《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、《甘肅省防震減災(zāi)條例》、《臨夏回族自治州地震安全性評(píng)價(jià)管理辦法》及國務(wù)院、省州市相關(guān)的法律法規(guī)和文件精神，通過學(xué)習(xí)，提高了全體黨員干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了法制意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，提高了在新形勢下搞好防震減災(zāi)工作的能力。三是為鞏固“市級(jí)文明單位”創(chuàng)建成果，我局把精神文明建設(shè)

變成每個(gè)干部職工的自覺行動(dòng)，開展了形式多樣的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，積極完成了植樹造林、獻(xiàn)血、營養(yǎng)包捐贈(zèng)等各項(xiàng)任務(wù)。

三、各項(xiàng)主題工作穩(wěn)步推進(jìn)

（一）、扎實(shí)開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)

在“雙聯(lián)”活動(dòng)中，我局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入各自聯(lián)系戶，對(duì)聯(lián)系戶的人口、住房、經(jīng)濟(jì)收入、家庭結(jié)構(gòu)、耕地面積、貧困原因和急需解決的問題等情況進(jìn)行了調(diào)查分析，并根據(jù)每戶的實(shí)際情況，制定了初步的幫扶計(jì)劃，建立了臺(tái)賬。一是由每位同志捐款，將一袋化肥和一捆地膜送到了聯(lián)系貧困戶家中。對(duì)一戶特困家庭中還送去了一桶清油、一袋面粉和300元現(xiàn)金，解決了該戶的燃眉之急，送去了地震局干部職工的一片愛心。二是在村社道路建設(shè)中，我局在經(jīng)費(fèi)困難的情況下，籌措資金5000元進(jìn)行了幫扶。三是根據(jù)雙聯(lián)辦的安排，組織干部職工捐款2916元，捐贈(zèng)了27個(gè)兒童營養(yǎng)包。四是一戶貧困戶老人存在漏發(fā)養(yǎng)老金和患有白內(nèi)障的實(shí)際，我局領(lǐng)導(dǎo)積極與社保局聯(lián)系，落實(shí)和補(bǔ)發(fā)了該戶老人的養(yǎng)老金；與民政局聯(lián)系，為該老人進(jìn)行了白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，解決了該戶的實(shí)際困難。五是購買鐵锨、掃帚等衛(wèi)生工具，在局主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，局全體干部職工多次協(xié)助銅匠莊村開展了村容村貌的整治活動(dòng)。六是購買加碘鹽1000斤，送到了聯(lián)系村銅匠莊村，分發(fā)到貧困戶中。同時(shí)，在此項(xiàng)活動(dòng)中，我局還抽調(diào)專人常駐聯(lián)系村進(jìn)行幫扶。

（二）、以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為動(dòng)力，助推了黨建工作

局黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，以提高本支部黨員干部隊(duì)伍政治思想素質(zhì)為己任，緊緊圍繞加強(qiáng)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，努力為促進(jìn)防災(zāi)減災(zāi)事業(yè)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)防震減災(zāi)事業(yè)新跨越，全面完成服務(wù)經(jīng)濟(jì)、社

會(huì)和防震減災(zāi)各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)地組織和思想保證。我局在分類定級(jí)中被評(píng)定為優(yōu)秀黨支部。

（三）、創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得新成效

為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真開展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)防震減災(zāi)工作實(shí)際情況，一是以抗震設(shè)防、科普宣傳等工作為中心，全力推進(jìn)三創(chuàng)活動(dòng)（防震減災(zāi)工作創(chuàng)一流、服務(wù)工作創(chuàng)典范、科普宣傳創(chuàng)新高）。二是相繼健全和完善了首問負(fù)責(zé)制、財(cái)務(wù)管理制、限時(shí)辦結(jié)制以及公車管理、公務(wù)接待等制度。三是開展了“黨員宣誓承諾”活動(dòng)、“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”和“群眾評(píng)議”等活動(dòng)，豐富了活動(dòng)內(nèi)容，提高了黨員干部參與的積極性。

（四）全力搞好效能風(fēng)暴活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)

為了貫徹落實(shí)全市效能風(fēng)暴活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作安排意見精神，積極推進(jìn)效能風(fēng)暴活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的深入開展。一是成立了開展效能風(fēng)暴活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了我局開展效能風(fēng)暴活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案。二是對(duì)單位和每位干部職工存在的問題進(jìn)行了自查，書寫了書面的自查報(bào)告。我局向防震減災(zāi)成員單位、部分中小學(xué)和房地產(chǎn)開發(fā)公司發(fā)放了征求意見表和測評(píng)表各120份，征求到了本單位在履行行政職能、科普宣傳、辦理行政審批手續(xù)效率等方面的意見建議。三是修訂完善了考勤、限時(shí)辦結(jié)、崗位責(zé)任、震情值班、抗震設(shè)防、財(cái)務(wù)管理、政務(wù)公開等制度，全局上下嚴(yán)格按制度辦事。四是制作了宣傳版面一塊，并在版面上張貼了干部職工效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告和整改提高措施，同事之間進(jìn)行相互學(xué)習(xí)。五是認(rèn)真開展了民主評(píng)議機(jī)關(guān)作

風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作。通過效能風(fēng)暴和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開展，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四、以“兩個(gè)共同”示范市創(chuàng)建活動(dòng)為動(dòng)力，主推防震減災(zāi)工作取得了新成效

我局以“兩個(gè)共同”示范市創(chuàng)建活動(dòng)為動(dòng)力，全面提升干部職工文化素質(zhì)、文明素質(zhì)、健康素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo)，促使防震減災(zāi)工作取得新成效。

一是年初根據(jù)州上的安排對(duì)已建和待建的建設(shè)工程進(jìn)行了摸底造冊，掌握了第一手建設(shè)工程資料，建立了抗震設(shè)防監(jiān)管項(xiàng)目庫。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)新、改、擴(kuò)建工程的抗震設(shè)防要求的監(jiān)管力度，專門派出一輛車作為抗震設(shè)防專用車，由一名副局長帶領(lǐng)4名工作人員每天深入建設(shè)工程現(xiàn)場，督促辦理抗震設(shè)防和安全性評(píng)價(jià)手續(xù)。對(duì)重大建設(shè)項(xiàng)目由局長親自帶領(lǐng)全局工作人員，對(duì)開發(fā)商宣傳防震減災(zāi)法律法規(guī)、建設(shè)和諧社會(huì)的重要性等內(nèi)容，做耐心細(xì)致的動(dòng)員工作，督促其辦理手續(xù)。通過加大工作力度，截止目前，我市新、改、擴(kuò)建工程40處中的38處已辦理了抗震設(shè)防手續(xù)，辦理率達(dá)95%。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)全市中小學(xué)校舍安全工程督促檢查，免費(fèi)為9所中小學(xué)校舍工程辦理了抗震設(shè)防手續(xù)。積極實(shí)施農(nóng)村民居地震安全示范工程和農(nóng)村貧困殘疾人危房改造等安全民居建設(shè)，對(duì)農(nóng)村新、改建民居工程進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)臨夏市枹罕鎮(zhèn)81戶整體搬遷農(nóng)戶工程，南龍鎮(zhèn)高鄧家村35戶整體搬遷農(nóng)戶工程，我局事先介入，在修建過程中，我局多次派人員到項(xiàng)目村，對(duì)農(nóng)村工匠進(jìn)行了抗震設(shè)防知識(shí)的現(xiàn)場培訓(xùn)，同時(shí)加大了對(duì)農(nóng)村防震抗震

知識(shí)的宣傳力度，不斷提高農(nóng)居工程的安全設(shè)防能力。并在南龍鎮(zhèn)高鄧家村和枹罕鎮(zhèn)拜家村建成了兩個(gè)農(nóng)村民居抗震設(shè)防示范點(diǎn)，制作了標(biāo)志牌。

二是牢固樹立“震情第一”的觀念，堅(jiān)持24小時(shí)震情值班，落實(shí)異常不過夜和定期召開震情會(huì)商三項(xiàng)制度，加強(qiáng)分析研究，強(qiáng)化震情跟蹤措施，定期對(duì)地震監(jiān)測設(shè)施和觀測環(huán)境進(jìn)行了維護(hù)，確保電磁波監(jiān)測儀器正常運(yùn)轉(zhuǎn)和資料準(zhǔn)確、及時(shí)、連續(xù)上報(bào)。今年又與市畜牧局共同協(xié)商增加了5處動(dòng)物異常觀測點(diǎn)（大型養(yǎng)殖場），觀測點(diǎn)普及到全市范圍的牛、羊、豬等動(dòng)物，并對(duì)這5個(gè)動(dòng)物宏觀觀測點(diǎn)進(jìn)行了掛牌。堅(jiān)持對(duì)“三網(wǎng)一員”隊(duì)伍實(shí)行規(guī)范化動(dòng)態(tài)管理。舉辦了“三網(wǎng)一員”培訓(xùn)班。

三是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各大中型企業(yè)等部門更新了《地震應(yīng)急預(yù)案》。補(bǔ)充了地震現(xiàn)場應(yīng)急隊(duì)伍和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地震應(yīng)急救援志愿者隊(duì)伍，明確了工作職責(zé)和任務(wù)。同時(shí)，抓避險(xiǎn)場地、物資儲(chǔ)備。在已有的紅園文化廣場、北濱河中路、市統(tǒng)辦樓門前綠地廣場3個(gè)地震應(yīng)急避難場所的基礎(chǔ)上，新增了東區(qū)體育場為地震應(yīng)急避難場，制作了標(biāo)志牌。明確應(yīng)急物資、供貨協(xié)議、調(diào)度方案達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，具備地震應(yīng)急指揮場所的基本功能，目前，正積極籌建各場所所必要的生活、衛(wèi)生、消防標(biāo)示牌等配套設(shè)施。并按照《應(yīng)急預(yù)案》的要求，積極組織地震應(yīng)急演練活動(dòng)及應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，提高救援隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。年初進(jìn)行了一次臨夏市社區(qū)地震應(yīng)急救援者隊(duì)伍演練，指導(dǎo)全市各中小學(xué)在新學(xué)期開學(xué)第一周都進(jìn)行了防震避險(xiǎn)應(yīng)急演練，我局于9月份和10月份分別進(jìn)行了局內(nèi)應(yīng)急演練。

四是開展了防震減災(zāi)“八進(jìn)”活動(dòng)，深入到學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、宗教場所等，進(jìn)行面對(duì)面地宣傳。同時(shí)，還充分利用全市科普宣傳日、“4·14”、“5·12”、“7·28”防震減災(zāi)知識(shí)日這個(gè)平臺(tái)，定點(diǎn)在市中心廣場、新華街廣場、南龍廣場、紅園廣場、三道橋廣場、枹罕拜家集進(jìn)行宣傳，并通過電視臺(tái)、報(bào)紙、電子視頻、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體開辟宣傳專欄，著重宣傳自救互救常識(shí)，國內(nèi)外大震后搶險(xiǎn)救災(zāi)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。先后舉辦講座7期，出動(dòng)宣傳車兩輛，懸掛標(biāo)語20條，散發(fā)傳單20000份、宣傳彩頁2500份，發(fā)放書籍1000余冊，有效增強(qiáng)了全民的防震減災(zāi)意識(shí)，為全市防震減災(zāi)工作營造了良好的外部環(huán)境。并積極推進(jìn)防震減災(zāi)科普教育基地和防震減災(zāi)科普示范學(xué)校建設(shè)，目前全市已建成掛牌2所省級(jí)地震科普示范學(xué)校，州級(jí)防震減災(zāi)科普示范學(xué)校2所，市級(jí)防震減災(zāi)科普示范學(xué)校16所。

2012年我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州地震局的關(guān)心支持下，局班子一班人團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)工作，全局干部職工齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但與上級(jí)業(yè)務(wù)部門和市委、市政府的要求還有一定的差距和不足。我們將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

2013年防震減災(zāi)工作打算

2013年，在市委、市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞省州地震工作會(huì)議精，結(jié)合臨夏市121奮斗目標(biāo)和做好全州排頭兵的要求，按照州、市地震局簽訂的《防震減災(zāi)目標(biāo)管理責(zé)任書》，市上簽訂的《綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》內(nèi)容和《甘肅省防震減災(zāi)條例》，提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)，努力抓好兩支隊(duì)伍（地震工作隊(duì)伍、地震應(yīng)急救援

隊(duì)伍），實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破（防震減災(zāi)知識(shí)宣傳教育工作有新突破，抗震設(shè)防工作有新突破，應(yīng)急救援工作有新突破），全力推動(dòng)防震減災(zāi)工作邁上新的臺(tái)階。進(jìn)一步建立健全防震減災(zāi)“3+1”工作體系，強(qiáng)化防震減災(zāi)依法行政、社會(huì)管理和公共服務(wù)，推進(jìn)我市防震減災(zāi)各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。為此，我們重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳十八大精神，省十二次黨代會(huì)和州市黨代會(huì)精神，使十八大精神和省、州、市黨代會(huì)精神貫穿于各項(xiàng)工作中，認(rèn)真加以貫徹和落實(shí)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)州委總體發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求精神，在實(shí)踐工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。

二、繼續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”、“兩個(gè)共同”等主題活動(dòng)

根據(jù)市上安排和本局實(shí)施方案的要求，認(rèn)真開展“雙聯(lián)”、“兩個(gè)共同”等主題活動(dòng)的工作任務(wù)。

三、全力搞好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

1、繼續(xù)加大防震減災(zāi)知識(shí)的宣傳，提高全民防震減災(zāi)意識(shí)，2013年的宣傳工作要在宣傳品、宣傳方式、范圍上要有一個(gè)新的突破。

2、加大抗震設(shè)防執(zhí)法力度、提高抗震設(shè)防監(jiān)管水平，特別是加強(qiáng)對(duì)東區(qū)新建項(xiàng)目的管理力度，力爭對(duì)80%工程進(jìn)行安評(píng)，努力使新建工程安評(píng)工作走上規(guī)范化道路。

3、舉辦臨夏市“農(nóng)村工匠培訓(xùn)會(huì)”，進(jìn)一步提高全體農(nóng)村工匠的抗震設(shè)防意識(shí)和建設(shè)安全農(nóng)居的能力。從2013年開始，將

抗震設(shè)防工作中心逐漸向農(nóng)村民居下移，新建農(nóng)居的抗震設(shè)防要求達(dá)到80%以上。

4、加強(qiáng)“三網(wǎng)一員”（地震宏觀觀測網(wǎng)、地震災(zāi)情速報(bào)網(wǎng)、地震科普宣傳網(wǎng)和防震減災(zāi)助理員）為主的地震群測群防體系建設(shè)和培訓(xùn)工作。

5、舉辦應(yīng)急救援隊(duì)培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步提高全體隊(duì)員的應(yīng)急救援能力。同時(shí)，要加強(qiáng)本局職工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度，時(shí)刻繃緊地震應(yīng)急這根弦，努力提高本局的應(yīng)急能力。

6、結(jié)合我局防震減災(zāi)工作服務(wù)設(shè)施落后的實(shí)際，加大項(xiàng)目爭取力度，提高服務(wù)功能。

7、通過多種渠道，對(duì)本局職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高本局職工的專業(yè)化水平。

8、結(jié)合紅園體育場改擴(kuò)建項(xiàng)目，加強(qiáng)應(yīng)急避難場所配套設(shè)施建設(shè)。

9、積極配合臨夏市規(guī)劃工作，與市規(guī)劃局協(xié)調(diào)省地震局下設(shè)的折橋地震臺(tái)的有關(guān)地震監(jiān)測設(shè)施在全市規(guī)劃中給予重視和保護(hù)。

臨夏市地震局 二0一二年十二月 日