第一篇：職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護制度

職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

總、則

1.1 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)具體要求，依照職業(yè)病防治工作“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針制定本制度。

1.2 制定本制度的目的：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工身體建康及其相關(guān)權(quán)益，為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，進一步加強公司的職業(yè)衛(wèi)生管理，促進公司生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展和和諧穩(wěn)定。

1.3 公司鼓勵研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

適用范圍

本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治活動。

職業(yè)衛(wèi)生管理各部門職責(zé)：

3.1 安全部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各施工生產(chǎn)項目部的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改。

3.2 經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織職工進行體檢。

3.3 勞資部負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同，同時應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者上崗，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者上崗；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

3.4 各基層單位負(fù)責(zé)落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)。建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

3.5 員工在施工生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。

內(nèi)容與要求

4.1 總則

4.1.1 公司職業(yè)衛(wèi)生工作在業(yè)務(wù)上納入公司安全部管理。

4.1.2 安全部需配置專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，職業(yè)衛(wèi)生管理人員在執(zhí)行任務(wù)時，可以進入生產(chǎn)現(xiàn)場了解情況，索取有關(guān)資料，生產(chǎn)單位不得拒絕和隱瞞真相。

4.1.3 嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)女工勞動保護的規(guī)定，充分照顧女工的生理特點，保護女工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的健康。

4.1.4 發(fā)生急性中毒事故必須就地組織搶救治療，并在事故發(fā)生的七十二小時（重大急性中毒事故應(yīng)在二十四小時，重大急性中毒事故指一次死亡一至二人或急性中毒三人以上的事故）內(nèi)向所在地勞動衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)及企業(yè)主管部門及當(dāng)?shù)貏趧硬块T報告

4.1.5 確保用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、職業(yè)衛(wèi)生評價、檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等相關(guān)費用。

4.1.6 患職業(yè)病的職工，按照規(guī)定享受工傷保險的待遇。

4.2 職業(yè)健康監(jiān)護

4.2.1 職業(yè)健康體檢

（1）按結(jié)合生產(chǎn)實際對職工實行上崗前、換崗前、退休前及有關(guān)特定體檢，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。

（2）職工的體檢由安全部、醫(yī)院會同勞資部、公司工會結(jié)合用工安排協(xié)同制定體檢計劃。

（3）上崗前體檢：新上崗的員工需上崗前進行體檢。

（4）換崗前體檢：因工作需要進行換崗的員工需進行體檢。

（5）退休前體檢：到年齡退休的員工需進行體檢。

（6）特定的體檢：司機，接觸粉塵、噪聲和危險物品處理人員需定期體檢。

（7）建立職業(yè)衛(wèi)生檔案室，保管保存相關(guān)檔案資料。

4.2.3 公司不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善放置，對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

4.2.4 公司對接觸有毒有害工種的員工進行定期健康檢查，期限一般不超過二年，危害嚴(yán)重的應(yīng)每年檢查一次，疑似放射損傷的人員或診斷為放射性疾病的員工，每年須檢查一次，并由具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或由職工醫(yī)院對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進行針對性職業(yè)健康體檢。

4.2.5 員工在健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時間、按正常出勤處理、外出檢查、應(yīng)按出差處理。檢查者如需進一步住院治療，需有江西省勞動衛(wèi)生職業(yè)防治研究所出具住院證明，住院期間，不在享受出差待遇，住院天數(shù)超過三十天（含），停發(fā)住院期間獎金。

4.2.6 員工被診斷患有職業(yè)病后，公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)（診斷組）的意見，安排其醫(yī)治或療養(yǎng)，并按國家規(guī)定享受職業(yè)病待遇。

4.2.7 公司應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員定期輪換。

4.2.8 公司一旦發(fā)現(xiàn)傳染病例，必須采取必要的隔離措施，并及時通報公司有關(guān)部門以及地方政府相關(guān)部門。使得病情在最小范圍內(nèi)得到有效的控制；做好常見傳染病防治常識的宣傳、普及工作。

4.3 職業(yè)危害檢測

4.3.1 粉塵、毒物濃度超過國家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，每三個月測定一次，噪聲、振動、放射性物質(zhì)及其它有害物質(zhì)強度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，每六個月測定一次，經(jīng)驗收認(rèn)定有毒有害物質(zhì)的濃度、強度未超過國家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，一年測定一次。

4.3.2 對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須進行防護措施落實情況、員工勞動保護用品穿戴情況的專項檢查，嚴(yán)格落實“四級”檢查制度。

4.3.3 對職業(yè)危害檢測出的異常指標(biāo)進行分析，找出產(chǎn)生的原因，落實整改措施，努力降低和減少職業(yè)危害的產(chǎn)生。

4.3.4 公司安全部配合有關(guān)部門做好粉塵、噪聲、有毒有害氣體、輻射、水污染等職業(yè)危害的檢測工作，并做好數(shù)據(jù)存檔。

4.4 職業(yè)危害控制

4.4.1 新建、擴建、改建工程項目的設(shè)計必須符合國家工業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，勞動衛(wèi)生防護設(shè)施必須和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

4.4.2 防塵技術(shù)措施。

4.4.2.1 凡有粉塵作業(yè)的單位應(yīng)采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，使作業(yè)場所的粉塵濃度不超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（2mg/m3以下），嚴(yán)禁干式作業(yè)。

4.4.2.2 有粉塵作業(yè)的單位應(yīng)加強對通風(fēng)除塵設(shè)施的維護與保養(yǎng)，并建立操作、維護、檢修管理制度；除特殊情況外，任何單位未經(jīng)公司安全部同意不得停止運行或拆除防塵設(shè)施。

4.4.2.3 凡進入有粉塵危害的作業(yè)場所，必須按規(guī)定正確佩戴好防塵口罩等個人防護用品；職工使用的防止粉塵危害的防護用品，必須符合國家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

4.4.2.4 有粉塵作業(yè)的單位應(yīng)加強對職工的防塵知識教育，對新上崗職工需從事粉塵作業(yè)的，公司各級安全教育必須要有防塵知識內(nèi)容，并經(jīng)考試合格后可從事粉塵作業(yè)。

4.4.2.5 有粉塵作業(yè)的單位應(yīng)當(dāng)實行清潔生產(chǎn)，經(jīng)常保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生和地面潤濕，以減少二次揚塵。

4.4.2.6 作業(yè)場所的粉塵濃度超過10mg/m3的產(chǎn)塵點或職工個體呼吸粉濃度超過5mg/m3時，由單位主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員進行原因分析，并將分析報告報公司安全部。

4.4.3 防毒技術(shù)措施

4.4.3.1 依靠科學(xué)技術(shù)，改革工藝，使生產(chǎn)過程機械化、密閉化；禁止使用危害嚴(yán)重的化工產(chǎn)品，加強通風(fēng)。

4.4.3.2 作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，熟練掌握操作方法，嚴(yán)防錯誤操作，穿戴好個人防護用品。

4.4.3.3 消除或減少鉛毒發(fā)生源，降低生產(chǎn)環(huán)境空氣中鉛煙濃厚，達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)0.03mg/m3以下。

4.4.3.4 在那些通風(fēng)不良的電焊作業(yè)場所盡量采用低塵低毒焊條或無錳焊條，用自動焊代替手工焊等措施，使空氣中錳煙濃度降低到0.2mg/m立方以下，有錳煙作業(yè)場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，喝水，進食。

4.4.3.5 噴漆時，用采用密閉的操作或局部抽風(fēng)排毒等綜合性預(yù)防措施，使苯在空氣中的濃度下降到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（40mg/m3）以下（甲苯、二甲苯為100mg/m3）。

4.4.3.6 在進入密閉的場所，如地下室、油罐等環(huán)境工作時，應(yīng)戴防毒面具。

4.4.3.7 產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)的作業(yè)場所，有害物質(zhì)發(fā)生源的布置應(yīng)符合下列要求：

（1）放射不同有毒、有害物質(zhì)生產(chǎn)過程布置在同一建筑物內(nèi)時，毒害大與毒害小的應(yīng)隔開。

（2）有毒、有害物質(zhì)的發(fā)生源應(yīng)布置在工作地點和機械通風(fēng)或自然通風(fēng)的下風(fēng)側(cè)。

（3）如布置在多層建筑物內(nèi)時，對散熱和有氣體的生產(chǎn)過程應(yīng)布置在建筑物的上層，如必須布置在下層時，應(yīng)采取有效措施防止污染上層的空氣。

（4）經(jīng)常有人通行的地道應(yīng)有自然通風(fēng)或機械通風(fēng)裝置，并不的敷設(shè)有毒液體或有毒氣體的管道。

4.4.4 弧光輻射、紅外線、紫外線的防護措施

夏季強烈的太陽光線中，含有紅外線和紫外線，生產(chǎn)中紅外線和紫外線主要來源于火焰和加熱的物體，如氣焊和氣割等。

4.4.4.1 為了保護眼睛不受電弧的傷害，焊接時必須使用攘銥特指防護眼睛片的面罩，可根據(jù)焊接電流強度和個人眼睛情況，選擇吸水式濾光鏡片或反射式防止鏡片。

4.4.4.2 為防止弧光灼傷皮膚，焊工必須穿好工作服，戴好電焊手套和鞋蓋等。

4.4.5 噪聲危害的防護措施

4.4.5.1 控制和減弱噪聲源，從改革工藝入手，以無聲的工具代替有聲的工具。

4.4.5.2 控制噪聲的傳播：合理布局，應(yīng)從消聲方面采取措施：消聲、吸聲、隔聲、隔振、阻尼。

4.4.5.3 做好個人防護，及時戴耳塞、耳罩、頭盔等防噪聲用品。

4.4.6 防暑降溫措施

4.4.6.1 高溫作業(yè)人員因大量出汗而損失的水分和鹽水，要供應(yīng)充足的清涼茶水和含鹽飲料。

4.4.6.2 每年暑假來臨前，做好防暑降溫宣傳工作，使職工懂得防暑降溫基本知識，掌握預(yù)防中暑及中暑后自救、互救的方法，同時配備防暑降溫藥品，做到以防為主。

4.4.6.3 高溫期間、合理調(diào)整作業(yè)時間和班次，盡量避開高溫時段。

4.4.6.4 對從事高溫作業(yè)人員進行體格檢查，凡有心血管器質(zhì)性疾病者不宜從事高溫作業(yè)。

4.4.7 冬季施工作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)注意防寒取暖，防止凍傷。

4.4.8 加強作業(yè)場所的日檢工作，確保照明設(shè)施的完好，對于因環(huán)境原因?qū)е碌墓庠床蛔?，必須增設(shè)照明。確保作業(yè)場所的光照度符合操作要求。

4.4.9 開展經(jīng)常性的宣傳教育工作，宣傳國家職業(yè)衛(wèi)生方針、政策和法規(guī)、利用班前會、安全學(xué)習(xí)日、員工再教育等安全活動宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識，提高員工對職業(yè)危害的辨識及提高自我防護的能力。

相關(guān)記錄

5.1 《體檢計劃》

5.2 《人員的任命書》

5.3 接塵史、接觸噪音史證明

5.4 《職業(yè)病診斷申請書》

5.5 用人單位出具的職業(yè)史證明

5.6 《矽肺檔案》

附則

6.1 本制度與國家和上級有關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，按國家和上級法律法規(guī)執(zhí)行。

6.2 本制度由安全部負(fù)責(zé)解釋。

6.3 本制度自發(fā)布之日起施行。

第二篇：職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)衛(wèi)生檔案

職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)衛(wèi)生檔案

1.職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過程的真實記錄和反映，也是衛(wèi)生行政執(zhí)法的重要參考依據(jù)。我公司具體有行政辦公室負(fù)責(zé)管理檔案。

2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括：用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況、生產(chǎn)工藝流程、所使用的原輔材料名稱及用量、產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品產(chǎn)量、職業(yè)性有害因素動態(tài)監(jiān)測結(jié)果及其匯總、職業(yè)健康監(jiān)護結(jié)果、職業(yè)病病人檔案、職業(yè)病防護設(shè)施運轉(zhuǎn)及維護檔案等內(nèi)容。

3.根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)為存在勞動關(guān)系的勞動者(含臨時工)建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者名冊應(yīng)按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔。

4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

—勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況;—勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

—相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果事;

—職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

—職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司的實際，對公司各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，簡稱“兩檔”,并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

1、職業(yè)健康體檢表；

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;

6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表;

7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等;

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；

10、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;

11、建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案;

12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案;

13、職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品檔案:

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料:

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、員工個人健康檔案包括:

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況;

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料;

5、職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同;

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。

五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠,并管好和用好“兩檔“。

六、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)核和補充“兩檔”，各表卡每年 10 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。

八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人鍵康檔案資料，煤礦應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實地提供。

十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交日錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保

管。

十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應(yīng)急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護檔案，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、本制度自頒布之日起施行，有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生檔案及職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

北方聯(lián)合電力公司高頭窯煤礦 職業(yè)衛(wèi)生檔案及職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

一、目的

為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護廣大員工的身體健康，保證職業(yè)衛(wèi)生檔案及健-康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為礦員工服務(wù)，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的要求特制定職業(yè)健康檔案管理制度。

二、適用范圍

適用于對礦內(nèi)存在職業(yè)危害因素的管理工作。

三、職責(zé)

（一）人力資源部是職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理的歸口管理部室，負(fù)責(zé)對從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度的落實進行監(jiān)督管理和考核。

（二）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害作業(yè)工種和人數(shù)的核定，配合衛(wèi)生機構(gòu)開展勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護工作。負(fù)責(zé)組織實施員工職業(yè)健康體檢工作，負(fù)責(zé)職業(yè)病人的診斷與職業(yè)病鑒定工作的組織協(xié)調(diào)，并對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行管理。

四、檔案資料的歸檔范圍

（一）職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容

1、基本情況

（1）、單位名稱、企業(yè)性質(zhì)、上級主管單位名稱、礦址、通訊方

法、法人代表姓名及其他的企業(yè)基本信息；

（2）、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)狀況；（3）、主要產(chǎn)品；

（4）、生產(chǎn)的工藝流程、設(shè)備布置等；

2、職業(yè)病危害防治管理制度和措施；

3、職業(yè)病危害因素種類；

4、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價報告或建設(shè)項目預(yù)評價、控制效果評價報告。

5、建設(shè)項目可行性研究報告職業(yè)衛(wèi)生專篇、職業(yè)病危害評價、設(shè)計審查、衛(wèi)生防護設(shè)施驗收資料；

6、職業(yè)病危害防護設(shè)施、現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)置、維護使用情況資料；

7、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

8、既往的職業(yè)危害與職業(yè)危害事故資料。

9、職業(yè)危害因素超標(biāo)的整改措施。

10、職業(yè)危害因素監(jiān)測記錄及報表。

11、職業(yè)危害申報現(xiàn)場核查意見書。

（二）健康監(jiān)護檔案內(nèi)容

1、健康監(jiān)護檔案冊。

2、職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。

3、健康體檢綜合分析報告。

4、職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報告。

5、職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。

6、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。

（三）職業(yè)病診斷檔案。管理部室應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

1、職業(yè)病診斷證明書；

2、職業(yè)病診斷過程記錄；

3、用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料；

4、臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單；

5、現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。檔案的保管：

指定專人負(fù)責(zé)管理檔案，要保證檔案資料的真實性、規(guī)范性、完整性。歸檔資料應(yīng)為原件，如原件無法歸檔的，必須在復(fù)印件上注明原件存放地并由提供者和提供雙方簽名。歸檔資料紙張質(zhì)量和規(guī)格要求，書寫必須用碳素墨水，藍黑墨水符合檔案要求的材料，不得使用鉛筆、圓珠筆、彩筆，純藍墨水、紅墨水、涂改液等，切實做好“七防”，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。

檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。

檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時地為使用者提供方便服務(wù)。歸檔資料排列、編號、編目、應(yīng)規(guī)范有序，編制正確，符合資料歸檔

要求，按時間、單位、體檢類別、件號排列裝盒，以查早方便為原則。并充分運用計算機輔助檔案管理手段，提高檔案管理現(xiàn)代化水平。

對所保管的檔案資料，要經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時進行修補、復(fù)制，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。

衛(wèi)生行政部室、職業(yè)病診斷機構(gòu)、職業(yè)病診斷鑒定機構(gòu)，用人單位和勞動者需要提供相關(guān)的檔案資料時應(yīng)提供復(fù)印件，注明：“與原件相同”，并簽章。

檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進入。檔案的借閱：

各有關(guān)部室、單位、個人查閱檔案資料，須持單位介紹信或征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并履行登記手續(xù)，對所查內(nèi)容、利用目的作詳細登記，必要時提供復(fù)印材料。

檔案原始材料原則上不外借，特殊情況須外借的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進行。

對借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不得拆卷、標(biāo)記、涂改檔案資料，歸還時保證檔案完整無損。

職業(yè)健康檢查檔案：一礦一檔。主要包括與用人單位職業(yè)健康檢查合同書或協(xié)議書；用人單位提供的基本情況；工作場所職業(yè)病危害因素種類和接觸人數(shù)、職業(yè)病危害因素檢測情況資料；產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)病防護設(shè)施等資料；受檢人員花名冊（即工人體檢一覽表）即勞動者相關(guān)信息清單；職業(yè)健康檢查報告書和其他資料，病與每年12月25日歸檔。

有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)等檔案。

各級來往有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護工作的文件檔案。計劃和職業(yè)健康監(jiān)護工作的總結(jié)檔案。宣傳培訓(xùn)資料檔案。

第五篇：職業(yè)健康監(jiān)護簡介

職業(yè)健康監(jiān)護

通訊員：李憲

2011年12月31日，十一屆全國人大常委會第二十四次會議表決通過關(guān)于修改職業(yè)病防治法的決定。國家安監(jiān)總局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理司司長高世民在隨后舉行的新聞發(fā)布會上介紹，當(dāng)前中國職業(yè)衛(wèi)生工作形勢嚴(yán)峻，職業(yè)健康監(jiān)護覆蓋率低。

那么，職業(yè)健康監(jiān)護是什么？它的目的是什么？意義又有哪些？

健康監(jiān)護是以預(yù)防為目的，通過系統(tǒng)的定期收集、整理、分析和評價有關(guān)健康資料，從而連續(xù)性地監(jiān)視疾病的分布和發(fā)展趨勢，并及時地將資料分析結(jié)果報告給有關(guān)單位和個人，以便及時采取干預(yù)措施。職業(yè)健康監(jiān)護是專指對職業(yè)病人群開展的與職業(yè)暴露有關(guān)的健康監(jiān)護。健康監(jiān)護是一個完整的健康資料收集、分析、反饋系統(tǒng)，其基本步驟是：

1、定期收集健康資料。

2、評價和解釋健康資料。

3、報告監(jiān)護結(jié)果并采取干預(yù)措施

因此，職業(yè)健康監(jiān)護是由衛(wèi)生行政人員、企業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生人員、醫(yī)務(wù)人員、工程防護人員等多方面參加的系統(tǒng)性項目，一般是由政府衛(wèi)生部門主管、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)單位根據(jù)有關(guān)法規(guī)或規(guī)定組織實施。

在職業(yè)人群中進行健康監(jiān)護的目的是：

1、監(jiān)視工作相關(guān)疾病的發(fā)展趨勢，疾病的發(fā)病率在不同工業(yè)及地區(qū)之間隨時間的變化。

2、掌握對健康危害的程度。

3、鑒定新的職業(yè)危害、危害因素和危害人群。

4、進行目標(biāo)干預(yù)。

5、評價預(yù)防和干預(yù)措施效果。

6、為制定職業(yè)危害防治對策和衛(wèi)生政策提供依據(jù)。

健康監(jiān)護的價值決定于參與健康監(jiān)護的范圍和規(guī)模、資料的完整性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性，以及資料收集、分析和反饋的及時性。

我吉化公司對于健康監(jiān)護一直極為重視，總醫(yī)院職防所和體檢中心為員工進行崗前和定期體檢，并針對性的提出健康建議。公司員工應(yīng)正確認(rèn)識健康監(jiān)護的重要性，認(rèn)真對待每一次體檢。以下是體檢前的一些建議：

1、如實填報體檢材料，尤其是慢性病和家族遺傳病情況應(yīng)詳細填寫，不瞞報，不漏報。

2、體檢前一夜應(yīng)空腹，并保證充足睡眠。

3、體檢項目要查全，不要因為個別項目排隊時間長而漏檢。

4、體檢時配合工作人員指示，有問題及時咨詢。

5、體檢時衣著應(yīng)簡單，方便采血、彩超及心電圖檢查。

6、體檢結(jié)束后將體檢表交給專職工作人員。

7、體檢結(jié)果將由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員進行匯總分析，并將結(jié)果通報所在單位。

8、對于體檢結(jié)果有異常者應(yīng)盡快到醫(yī)院進一步檢查治療。對于健康體檢項目有不明白、不

清楚的地方可以到相關(guān)科室進行咨詢。

吉化總醫(yī)院體檢中心的體檢報告中開頭有這樣一段話：“身體健康是學(xué)習(xí)和工作的基礎(chǔ)，注重健康是生活的和事業(yè)發(fā)展的必須?！笔澜缧l(wèi)生組織WHO提出：“世界衛(wèi)生組織對健康的定義：健康是身體上，精神上和社會適應(yīng)上的完好狀態(tài)，而不是僅僅沒有疾病和不虛弱?！蓖ㄟ^健康體檢、建和和發(fā)現(xiàn)影響健康的有關(guān)因素，就成為促進身心健康的重要措施和保證。為了您的健康，我們真誠地建議公司職工們認(rèn)真對待健康體檢。