第一篇：遵紀(jì)守法規(guī)章制度

遵紀(jì)守法制度

一、公司全體員工及下屬各部門工作人員必須遵守并執(zhí)行公司規(guī)定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律己。

二、公司各部門負(fù)責(zé)人及總工，技術(shù)員在工作過程中務(wù)必嚴(yán)格遵照《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定從業(yè)。簽約必須按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定簽訂合同，履行合同。

三、公司各部門在履用、聘用、招錄工作人員時，一律按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同》的規(guī)定執(zhí)行用工制度。

四、公司及下屬各部門在使用機(jī)動車過程中必須遵守《中華人民共和國交通安全法》。機(jī)動車駕駛?cè)藛T不得違章、違規(guī)操作機(jī)動車輛。所有機(jī)動車工作人員嚴(yán)禁酒后駕車，務(wù)必做到“飲酒不駕車，駕車不飲酒”。

五、公司及各部門在施工工程中必須遵守《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定。愛護(hù)土地，保護(hù)施工周圍的環(huán)境，鼓勵員工爭當(dāng)環(huán)保衛(wèi)士。

一、員工管理制度

1、按時上下班，不遲到早退。

2、遵紀(jì)守法、忠于職守、克己奉公。

3、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司秘密。

4、服從領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下屬、團(tuán)結(jié)互助。

5、愛護(hù)公物、節(jié)約開支、杜絕浪費(fèi)。

6、努力學(xué)習(xí)、提高水平、精通業(yè)務(wù)、7、積極進(jìn)取、勇于開拓、創(chuàng)新貢獻(xiàn)。

8、愛心做事、感恩做人、回報社會。

二、辦公室用品制度

1、公司各部門所需的辦公用品，有辦公室統(tǒng)一購置，各部門按實際需要領(lǐng)用。

2、各部門要用的表格，有各部門制定格式，由辦公室統(tǒng)一訂制。、3、辦公用品只能用于辦公室，不得

4、所有員工對辦公室用品要愛護(hù)、勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)、禁止貪污，努力降低消耗費(fèi)用。

5、購置的辦公用品或報銷正常辦公費(fèi)用，由辦公室主任審批，購置大0，高級用品，按財務(wù)管理規(guī)定報董事長或總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可購置。

三、車輛使用管理制度

1、公司車輛必須為公司業(yè)務(wù)服務(wù)，各部門公務(wù)用車，由各部門領(lǐng)導(dǎo)先向公司辦公室報告，說明用車事由，然后根據(jù)需要0000

2、職員因公務(wù)需要經(jīng)辦公室安排可用車。

3、下班后或節(jié)假日需用車的，必須事先通知公司，否則按 4、000，需經(jīng)公司董事長同意方可安排。

5、車輛駕駛

6、車輛在下班后或節(jié)假日應(yīng)按指定的地點停放，并采取必要的防盜措施。

四、合同管理制度

為了加強(qiáng)合同管理，避免失誤，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制定本制度。

1、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。

2、合同管理是企業(yè)管理的一項需要內(nèi)容，搞好合同管理，對公

司經(jīng)濟(jì)活動的開展的經(jīng)濟(jì)效益的取得，都有00的意義。各部門、法人委托人及其他有關(guān)人員，都必須嚴(yán)格遵守，切實執(zhí)行本制度。

3、合同談判須有董事長或總經(jīng)理與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同參加，不得一人直接與對方談判合同。

4、簽約人在簽訂合同之前，必須認(rèn)真熟悉施工圖紙，招標(biāo)文件

投標(biāo)文件及當(dāng)事人的具體情況。

5、鑒定合同必須貫徹“平等互制、協(xié)商一致、等價有償”的原

則。

質(zhì)安科管理制度

一、準(zhǔn)時上下班，不遲到不早退、不曠工，上班不做與工作無關(guān)的事，有事必須在前一天向總經(jīng)理請假。

二、積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)工作，積極完成各項工作任務(wù)。

三、自覺遵守和維護(hù)公司各項規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)形象，一切以公

司利益為重，不做有損公司的事。

四、各部門之間分工不分家，能夠?qū)崿F(xiàn)有效的、高效的配合善于上

下溝通、平衡協(xié)調(diào)、自動自發(fā)與人合作，每天早上向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報前一天工作。

五、服從公司安排，努力做好交辦工作，不把情緒因素帶到工作當(dāng)

中，對工作中的食物不推諉，勇于承擔(dān)、并及時找出應(yīng)對措施。

六、工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，對領(lǐng)導(dǎo)起到參謀意見及時準(zhǔn)

確完場公司年度目標(biāo)和治安科工作計劃。

七、嚴(yán)禁徇私舞弊，吃拿卡要，濫用職權(quán)，以公謀私等，不做有損

于公司利益及形象的事情。

周轉(zhuǎn)站物資管理制度

一、公司周轉(zhuǎn)站應(yīng)是立足全公司，面向市場，本著優(yōu)質(zhì)、誠信、守

約的原則，優(yōu)先服務(wù)公司各項目部。

二、公司所屬各項目部施工所需的周轉(zhuǎn)材料及打掉，施工電梯等機(jī)

械設(shè)備，在優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良服務(wù)的前提下，應(yīng)優(yōu)先向公司周轉(zhuǎn)站租用。

三、公司各項目部根據(jù)施工需要，由項目部提前7天將所需材料的規(guī)格、數(shù)量報周轉(zhuǎn)站，周轉(zhuǎn)站在兩天內(nèi)給予明確答復(fù)。

四、內(nèi)部租憑方必須簽訂公司統(tǒng)一制定的周轉(zhuǎn)材料及設(shè)備租憑協(xié)

議。

五、周轉(zhuǎn)站租出的塔吊、施工電梯、龍門吊等機(jī)械設(shè)備，各項目應(yīng)

安排有國家頒發(fā)的“特種作業(yè)證”的人員上崗操作，嚴(yán)禁無證上崗。

六、租用材料的損壞，丟失由各項目部負(fù)責(zé)照價賠償

七、為了明確掌握物資數(shù)量、動態(tài)、周轉(zhuǎn)站物資管理員每月要同各

項目部管理員清查核對一次物資，做到賬單物一致。

八、全公司的物資嚴(yán)格執(zhí)行“物資租憑制度”。

九、物資超過使用年限或損壞嚴(yán)重時，可按物資報廢制度規(guī)定手續(xù)

進(jìn)行報廢。

十、嚴(yán)格建立健全入庫，出庫臺賬手續(xù)，材料名稱，規(guī)格、數(shù)量、日期等級明確，并履行簽字手續(xù)。

十一、入庫物資按規(guī)格位置擺放整齊，分類表示明確。機(jī)械設(shè)備

及時檢查修理。

十二、租憑費(fèi)用停止每年12月26日停。每年2月25日啟動租憑

費(fèi)用（60天時間）。

財務(wù)制度

一、財務(wù)部門工作范圍及職責(zé)

1、負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)管理工作，編制各項財務(wù)收支計劃，深刻各項

資金使用和費(fèi)用開支，清理債權(quán)債務(wù)，辦理日?，F(xiàn)金收付、篇二：遵紀(jì)守法行為準(zhǔn)則 rev:1.01 遵 紀(jì) 守 法 行 為 準(zhǔn) 則

制定：2007年12月

改訂：

施行：2008年2月

西安兄弟標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)有限公司

改 訂 履 歷

目 錄 1.序文.........................................................................................................................4 2.遵紀(jì)守法的定義.....................................................................................................4 3.行為準(zhǔn)則的適用范圍及宗旨.................................................................................4 4.行為準(zhǔn)則的遵守義務(wù).............................................................................................4 5.遵守事項.................................................................................................................5 5.1 5.2 5.3 5.4 1.序文

“兄弟集團(tuán)全球憲章”在明確兄弟集團(tuán)全體董事及員工在企業(yè)活動中應(yīng)該遵守的基本方針的同時，還制定了相應(yīng)行為規(guī)范。

兄弟集團(tuán)將該基本方針及行為規(guī)范作為企業(yè)活動的原則，積極回應(yīng)來自顧客、員工、股東、商業(yè)伙伴、地區(qū)社會等各利益相關(guān)方的期待和要求。以成為受各利益相關(guān)方尊敬和愛戴、令員工引以為豪的企業(yè)為目標(biāo)，積極推行和貫徹“csr經(jīng)營”。（注：csr是corporate social responsibility英文的縮寫，是企業(yè)社會責(zé)任的意思）為此，針對“csr經(jīng)營”重要項目之一的遵紀(jì)守法方面，作為企業(yè)的意志采納了其行為準(zhǔn)則。兄弟集團(tuán)在宣布自身遵守本行為準(zhǔn)則的同時，也尋求全體董事及員工給予理解和遵守。2.遵紀(jì)守法的定義 所謂遵紀(jì)守法，是指遵守法規(guī)法令及企業(yè)道德；遵守公司內(nèi)部規(guī)程、規(guī)則等；以及包括遵守社會常識。

我們作為社會的一員，不僅要遵守各種規(guī)則，還要力求提高禮儀修養(yǎng)。3.行為準(zhǔn)則的適用范圍及宗旨

本行動準(zhǔn)則是西安兄弟標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)有限公司全體成員（包括董事，以下稱“我們”）在自覺認(rèn)識到公司所肩負(fù)的社會責(zé)任，充分理解遵守企業(yè)活動的相關(guān)法令和高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)道德觀將有助于公司得到健全發(fā)展、實現(xiàn)“csr經(jīng)營”的基礎(chǔ)上，制定出的我們必須予以遵守的事項。4.行為準(zhǔn)則的遵守義務(wù)

(1)我們負(fù)有誠實地遵守本行為準(zhǔn)則所規(guī)定事項的義務(wù)。(2)公司的董事及管理人員在率先遵守本行為準(zhǔn)則所規(guī)定事項的同時，負(fù)有指導(dǎo)及監(jiān)督全體

員工遵守各項行為準(zhǔn)則的義務(wù)。此外，如有違反本行為準(zhǔn)則所規(guī)定事項的人及其管理監(jiān)督者，根據(jù)勞動守則等規(guī)定將受到處分。(3)公司必須遵守本行為準(zhǔn)則所規(guī)定的事項，眾所周知地貫徹法令、企業(yè)道德、公司內(nèi)部規(guī)

程及規(guī)則等，開展建議、指導(dǎo)活動，并負(fù)有對遵守制度相關(guān)問題采取必要的應(yīng)對措施的義務(wù)。

5.遵守事項

5.1 與他人的關(guān)系(1)尊重人權(quán)

我們尊重所有人的基本人權(quán)，不因人種、信仰、性別、年齡、社會身份、家境、國籍、民族、宗教，或疾病等身心障礙等理由而做出歧視或傷害個人尊嚴(yán)的行為。(2)禁止非法勞動

我們不強(qiáng)制員工進(jìn)行非法勞動。此外，我們不雇用國家法令規(guī)定的未滿16周歲的未成年人。

(3)禁止性騷擾行為

我們不做因性言行而引起他人不快、對工作環(huán)境帶來惡劣影響的性騷擾、利用

職權(quán)侮辱他人人格，侵犯他人尊嚴(yán)的言行、給工作環(huán)境帶來惡劣影響的性騷擾行為。(4)個人信息的保護(hù)

我們遵照相關(guān)個人信息保護(hù)條例，妥善管理從企業(yè)活動中得到的個人信息的同

時，未經(jīng)本人允許，絕不做他用或向外部進(jìn)行泄露。5.2 與社會的關(guān)系

(1)禁止參與反社會的行為

我們對于威脅到市民社會秩序和安全的反社會勢力及團(tuán)體，采取堅決的態(tài)度不

與其發(fā)生任何關(guān)系。

(2)與政治、行政機(jī)關(guān)的健全關(guān)系

我們作為企業(yè)在進(jìn)行捐贈或提供政治資金時，要在充分研究其必要性、妥當(dāng)性篇三：公司管理規(guī)章制度(員工守則+員工行為規(guī)范+員工管理制度)[1] 員工守則

一、遵紀(jì)守法

公司員工必須遵紀(jì)守法，維護(hù)社會公德，遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、愛崗敬業(yè)

1、熱愛自己的本職工作，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

2、做到三負(fù)責(zé)：即對社會負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，全力以赴地完成工作任務(wù)。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作

1、緊密團(tuán)結(jié)，精誠合作，嚴(yán)以律己，寬以待人；工作中相互協(xié)調(diào)，相互支持，相互關(guān)心，相互尊重。

2、不無中生有，不挑撥離間，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。

四、遵守紀(jì)律

1、遵守公司的作息時間，不遲到，不早退。

2、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班時間不擅離職守，不私自外出，不打游戲、不聽音樂、不嬉戲打鬧、不大聲喧嘩。

3、不用辦公電話撥打私人電話、不辦個人私事，不在辦公室吸煙。

4、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，不得拒絕、拖延、敷衍。

五、誠實自律

1、遵守職業(yè)道德，自覺抵制不正之風(fēng)。

2、不得利用職務(wù)和工作之便向他

人索取財物。

3、不得將公司財物占為己有。

4、對業(yè)務(wù)往來單位及個人贈送的禮品、財物，必須上交公司辦公室或財務(wù)部。

六、安全保密

1、時刻要有安全意識，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時報告并妥善處理。

2、辦公室無人時要關(guān)門上鎖。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度，嚴(yán)守公司秘密。

七、儀態(tài)儀表

1、員工必須儀表端莊、整潔。頭發(fā)要經(jīng)常清洗，指甲要經(jīng)常修剪，保持清潔，男員工不留長頭發(fā)、不留長胡須，保持面部清潔；女員工化妝不能濃妝艷抹，不用香味濃烈的香水。

2、工作時間男員工要穿西裝打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶與西裝、襯衫的顏色相配，并不得骯臟、破損或歪斜松弛。女員工穿正裝，服裝要淡雅得體，不穿過于暴露的衣服。

3、襯衫的領(lǐng)子與袖口不得有污垢，鞋子應(yīng)保持清潔。

八、言行文明

接聽電話或與人交談要禮貌用語；不要把手交叉抱在胸前；不要傲慢地把腿向前或向后伸；公司內(nèi)與同事相遇時應(yīng)點頭致意或以職務(wù)稱呼；握手時要目視對方，脊背挺直，不彎腰低頭。進(jìn)入房間要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進(jìn)。

九、美化環(huán)境

養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣，不隨地吐痰、不亂丟紙屑、果皮、煙頭及雜物。保持辦公環(huán)境的安靜，不在辦公區(qū)域大聲喧嘩。保持清潔衛(wèi)生，處理完畢的文件、資料應(yīng)及時存檔或銷毀，不要堆積在辦公桌上。

十、愛惜財物

愛護(hù)公司財物，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣；不浪費(fèi)水、電、紙等資源和辦公易耗品；下班時要關(guān)好設(shè)備。愛護(hù)公司財物，不得損壞。

員工行為規(guī)范

本規(guī)范尊重員工的正當(dāng)權(quán)益，界定公司利益與員工利益，避免二者發(fā)生沖突。員工違反本規(guī)范可能導(dǎo)致公司與之解除勞動合同；給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司將依法追索經(jīng)濟(jì)賠償；涉及刑事犯罪的，公司將報告司法機(jī)關(guān)處理。

第一條

一、經(jīng)營活動

（一）員工應(yīng)守法、誠實地履行自己的職責(zé)，任何私人理由都不應(yīng)成為其職務(wù)行為的動機(jī)。

（二）維護(hù)公司利益是員工的義務(wù)。員工不得從事、參與、支持、縱容對公

司有現(xiàn)實或潛在危害的行為。發(fā)現(xiàn)公司利益受到損害，員工應(yīng)向公司匯報，不得拖延或隱瞞。

（三）在未經(jīng)授權(quán)的情況下，員工不得超越本職業(yè)務(wù)和職權(quán)范圍從事經(jīng)營管

理活動。

（四）除本職日常業(yè)務(wù)外，未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，員工不得從事下列活動：

1、以公司名義進(jìn)行考察、談判、簽約、競拍、招投標(biāo)等；

2、以公司名義提供擔(dān)保、證明；

3、以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見、消息；

4、代表公司出席公眾活動。

（五）員工須嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項制度。員工認(rèn)為公司制度明顯不適用，可

向公司或制定該制度的部門反映。公司鼓勵員工就工作充分發(fā)表意見或提

出合理化建議。

（六）遵循管理流程接受上級的領(lǐng)導(dǎo)是員工的職責(zé)。員工應(yīng)服從上級的指職務(wù)權(quán)責(zé)

示。員工如認(rèn)為上級的指示有違法律及商業(yè)道德，違害公司利益，有權(quán)越

級匯報。

（七）遇到各種職責(zé)交叉或模糊不清的事項，公司鼓勵勇于承擔(dān)責(zé)任和以公

司利益為重的行為，倡導(dǎo)主動積極地行動，推動工作完成。在工作緊急和

重要的情況下，員工不得以分工不明為由推諉。

（八）嚴(yán)禁員工超出公司授權(quán)范圍或崗位指引的要求，對客戶和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單

位做出書面和口頭承諾。在公司內(nèi)部，員工應(yīng)實事求是地對工作做出承諾，并努力兌現(xiàn)。

（九）員工有貪污、受賄或作假欺騙公司的行為，無論是否給公司造成損失，公司均可無條件與之解除勞動合同。

二、資源使用

（一）員工未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將公司資產(chǎn)贈與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位或個人。

（二）員工對股市的辦公設(shè)備、交通工具、通信及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或其他資產(chǎn)，不得違反使用規(guī)定，做任何不適當(dāng)?shù)挠猛尽?/p>

（三）公司的一切書面資料、電子資料、檔案資料，均有知識產(chǎn)權(quán)，職員未經(jīng)授權(quán)，不得對外傳播。

（四）員工因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng)造、研究成果，權(quán)益

歸公司所有。

（五）員工對任何公司財產(chǎn)，包括配備給個人使用的辦公桌、保險柜、文件柜，乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料，不具有隱私權(quán)。公司有權(quán)進(jìn)

行檢查和調(diào)配。

三、保密義務(wù)篇四：自覺遵紀(jì)守法

自覺遵紀(jì)守法

根據(jù)大隊統(tǒng)一安排，我和大家就遵紀(jì)守法進(jìn)行探討。

講三個問題：一是法律紀(jì)律的基本內(nèi)涵，二是違法亂紀(jì)的嚴(yán)重危害，三是增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺意識。

第一個問題：法律紀(jì)律的基本內(nèi)涵

（一）基本概念

（法律的概念實際上有廣義和狹義之分，我們通常所說的是法律的狹義概念，比如憲法、刑法、刑事訴訟法、民法通則、民事訴訟法等都是法律。事實上，廣義上得法律概念是這樣的：）

法律，是由國家制定或認(rèn)可，并以國家強(qiáng)制力保證實施的行為規(guī)范體系，包括憲法、法律（狹義上的）、行政法規(guī)、地方法規(guī)、行政規(guī)章、單行條例等，它是黨、國家和人們整體意志的體現(xiàn)。

紀(jì)律，是一定社會組織，如政黨、政府機(jī)關(guān)、軍隊、學(xué)校、企業(yè)等，為了維護(hù)集體利益，保證工作正常有序而制定的要求每一個成員都必須遵守的行為規(guī)范，包括黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)等。

（二）基本意義

法律是一種特殊的行為規(guī)則。它是統(tǒng)治階級調(diào)整社會關(guān)系、維護(hù)社會秩序、實現(xiàn)階級統(tǒng)治的必不可少的手段。（法律是人類擺脫愚昧、走向文明的重要標(biāo)志，在構(gòu)建社會秩序中起著非常重要作用。）

（三）軍人遵紀(jì)守法的基本內(nèi)容（遵紀(jì)守法是現(xiàn)代社會的基本素質(zhì)和義務(wù)，是保持社會和諧安寧的重要條件，其核心內(nèi)容就是要嚴(yán)守法律和紀(jì)律，違法和違紀(jì)都將受到嚴(yán)厲的制裁。）

對軍人而言，要遵守的法律和紀(jì)律主要包含以下三個方面的內(nèi)容： 1.國家的法律法規(guī)。常見主要有《憲法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《國家安全法》、《保守國家秘密法》、《反國家分裂法》、《國防法》、《兵役法》、《軍事設(shè)施保護(hù)法》、《軍官法》、《婚姻法》、《繼承法》、《治安管理處罰法》等等。

另外還有一些國家行政機(jī)關(guān)頒發(fā)的規(guī)章條例，如《城市房屋拆遷治理條例》、《關(guān)于取締邪教組織、防范和懲戒邪教活動的決定》等等。2.黨（團(tuán)）紀(jì)條規(guī)。這是黨（團(tuán)）組織的紀(jì)律和對每個成員的規(guī)定要求，也是不對黨團(tuán)員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行的行為準(zhǔn)則。如，《黨章》、《團(tuán)章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等等。3.軍隊的紀(jì)律和規(guī)章制度。這是與我們?nèi)粘Ｉ盥?lián)系最為緊密的法紀(jì)法規(guī)，是我們每個官兵首先必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行的。我軍紀(jì)律具體分為政治紀(jì)律、軍事紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律等，規(guī)章制度主要包括條令條例以及總部、軍區(qū)等制定的其他各項規(guī)定和制度要求等。

我們要明白的兩個問題：一是要明確軍隊的條令條例和規(guī)章制度都屬于軍事法律范疇。條令條令是軍事法規(guī)的重要內(nèi)容，是國家最高行政機(jī)關(guān)和最高軍事機(jī)關(guān)根據(jù)憲法和法律賦予的權(quán)限制定和頒布的法律文件。軍事法規(guī)是由國務(wù)院和軍委各總部依照軍事法律和法規(guī)，在授權(quán)的范圍內(nèi)制定和頒布的具體規(guī)范性文件。因此，它們都是我國法律的重要組成部分，對全體官兵具有強(qiáng)制力。二是落實條令條例和各項規(guī)章制度本身就是對每個軍人最真切的關(guān)心和愛護(hù)。部隊的條令條例和各項規(guī)章制度都是從無數(shù)血的教訓(xùn)中總結(jié)出來的，是我軍幾十年行軍打仗實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，是我們?nèi)粘Ｉ罟ぷ鲬?yīng)當(dāng)自覺遵守的行為準(zhǔn)則。

第二個問題：違法亂紀(jì)的嚴(yán)重危害

違法亂紀(jì)指的是個人或者組織由于自身過錯而違反法紀(jì)規(guī)定，不履行法定義務(wù)、侵犯他人權(quán)利等致使社會關(guān)系和社會秩序受到破壞的行為。這幾年，部隊發(fā)生了一起起觸目驚心、發(fā)人深省的違法違紀(jì)案件，這些案件一方面大量牽扯了領(lǐng)導(dǎo)的精力，嚴(yán)重干擾了部隊的正常秩序，破壞了單位的整體建設(shè)和長遠(yuǎn)發(fā)展；另一方面，對于違法亂紀(jì)者本人來講，危害也是十分嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在一下五個方面：

（一）辱沒個人尊嚴(yán)。某連戰(zhàn)士小張，白凈秀氣，一表人才，一看就招人喜歡，可他卻喜歡小偷小摸，經(jīng)常收錯戰(zhàn)友衣服、用錯戰(zhàn)友隨身聽，對待官兵的批評教育如耳旁風(fēng)，始終我行我素，成了連隊人人喊打的“過街老鼠”，最終被部隊除名。這說明：一個有學(xué)識、有修養(yǎng)、有道德、遵守道德規(guī)范的人，公眾的印象就好、評價就高、就會感到可以信任。反之，一個自私自利、不講道德、不守法紀(jì)的人，大家就會疏而遠(yuǎn)之。

（二）有損身心健康。從心理學(xué)角度講，人的尊嚴(yán)、人生價值的實現(xiàn)是人的最高需要。人只有通過最大限度的發(fā)揮創(chuàng)造力去活得最有價值、最有意義的成就，才能獲得公眾的贊譽(yù)，實現(xiàn)自我價值。違法亂紀(jì)者由于侵害了公眾或他人的利益，不但不能不敢奢望公眾的贊譽(yù)，內(nèi)心還時刻忍受著負(fù)罪感

和恐懼感的雙重折磨。一方面，他們內(nèi)心承受著良心、道義、感情的譴責(zé)；另一方面，他們害怕事情敗露、害怕法律制裁，整天惶惶不可終日，對其身心無疑使一種摧殘。炮兵9師16團(tuán)汽車連排長戴義彪為境外竊取、非法提供軍事秘密，被捕后懺悔道：“與臺灣間諜勾連后天天過得都是提心吊膽的日子，夜里經(jīng)常翻來覆去睡不著，經(jīng)常做惡夢被抓?！?/p>

（三）阻礙成長進(jìn)步。成長進(jìn)步是實現(xiàn)人生目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。作為軍人，個人的成長進(jìn)步離不開領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、組織培養(yǎng)、戰(zhàn)友幫助，更離不開個人在知法守法前提下得發(fā)奮努力。一旦違法違紀(jì)，勢必要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、影響成長進(jìn)步。某部干部部原部長許志強(qiáng)曾是一名很有才干、很有地位、很有前途的年輕領(lǐng)導(dǎo)，可是他利用職務(wù)之便，非法聚斂巨額錢財，與地方婦女亂交往，搞不正當(dāng)關(guān)系，結(jié)果身陷囹圄，斷送了大好前程。違法亂紀(jì)對成長進(jìn)步的影響是持久的、甚至一生一世的。2000年處，某部司務(wù)長萬某，因業(yè)務(wù)能力強(qiáng)被調(diào)到機(jī)關(guān)財務(wù)股工作。萬利欲熏心，私自將10萬元巨款借給地方一老板，獲得好處費(fèi)3000元，被查獲后受到嚴(yán)重警告處分。后來萬某轉(zhuǎn)業(yè)到地方行政部門工作，憑著干練很快成為單位拔尖人才，就在他春風(fēng)得意準(zhǔn)備競選一個副局長位置時，又因在部隊受過處分不了了之，真是悔不當(dāng)初！

（四）破壞幸福生活。追求幸福是人們合情合理合法的愿望。然而，違法亂紀(jì)者卻往往因此而破壞自己的幸福生活。某部電子對抗團(tuán)偵查股參謀葉波本是一個剛剛畢業(yè)的年輕軍官，是父母的驕傲；葉的妻子也是大學(xué)畢業(yè)生，在蘇州某公司任職。有著一個令人羨慕的美滿家庭的葉波，畢業(yè)到部隊后放松自身要求，整日無所事事，滋生了上網(wǎng)找兼職掙錢的念頭，最后被臺灣間諜策反利用，成為變節(jié)投敵、出賣情報的可恥之徒。葉波自絕于祖國和人們，把自己送上了黃泉路，也破壞了一個幸福的家庭。

（五）葬送美好生命。戴義彪向臺灣間諜出售9份絕密級、35份機(jī)密級、55份秘密級情報，獲利82160元，被判處死刑。葉波出賣40余份機(jī)密情報，獲利468萬余元，被判處死刑。葬送了自己年輕的生命。裝甲10師炮兵團(tuán)戰(zhàn)士程沿海，因欠營區(qū)附近干洗店女老板360元錢，與之發(fā)生激烈口角，將女老板殘忍殺害，19歲的花樣年華就這樣被送上了斷頭臺。一個個年輕的生命就這樣走向終結(jié)。

第三個問題：自覺強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識。

國無法不立，民無法不治，軍無法不威。一個依法治國、崇尚法治的國家，必然是一個充滿希望的國家；一個富有理性、胸襟寬廣的民族，必然是一個受人尊重的民族；一支紀(jì)律嚴(yán)明、步調(diào)一致的軍隊必然是一支所向披靡的軍隊。作為新時期的軍人，我們應(yīng)當(dāng)自覺遵紀(jì)守法，著力從以下幾個方面努力做好：

（一）加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化守法意識。

思想是行為的先導(dǎo)。在遵紀(jì)守法這個問題上，我們只有知道了、理解了、掌握了，才能轉(zhuǎn)化為自覺的行動。因此，要做到遵紀(jì)守法，首先必須加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，從一點一滴做起，養(yǎng)成遵紀(jì)守法的意識。2005年7月18日，某部四連發(fā)生一起排長持刀殺死違紀(jì)戰(zhàn)士的案件。事情起因是兩名戰(zhàn)士逾假不歸、出入不健康娛樂場所、被發(fā)現(xiàn)后拒不服從管理，其中一名戰(zhàn)士在第二次動手打排長的時候被排長連捅6刀致死?？杀氖沁@位排長在殺死戰(zhàn)士之后竟然毫不在乎地說：“大不了打報告回家，干部不當(dāng)了”，殺了人還講出這樣不知輕重的話，可見其盲目無知。而那兩名戰(zhàn)士在失控的36小時中，進(jìn)入地方娛樂場所跳舞蹦迪、酗酒滋事、洗澡嫖娼，如此是非不分、榮辱不明，可見法紀(jì)意識嚴(yán)重匱乏。正是由于法紀(jì)意識淡薄，排長被判刑，戰(zhàn)士被勞教。當(dāng)他們走進(jìn)高墻電網(wǎng)之后，才知道篇五：公司規(guī)章制度總則 公司規(guī)章制度總則

為了樹立公司形象，加強(qiáng)和規(guī)范公司管理行為，健全和完善各項工作制度。促進(jìn)公司持續(xù)，穩(wěn)定，健康，快速的發(fā)展，特制定本管理制度。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

二、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

三、公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤，考核制度，評先樹優(yōu)制度，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。

四、公司員工之間要團(tuán)結(jié)互助，互相尊重，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造的精神。

五、公司員工應(yīng)端正工作作風(fēng)，提高工作效率，禁止怠工，反對辦事拖拉，不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。

八、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。

九、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

員工守則

一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

二、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。

四、愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。

六、積極進(jìn)取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。

第一章，行政管理規(guī)章

第一節(jié)，辦公制度

一、樹立公司的良好形象，工作期間儀容儀表合乎規(guī)范，衣著得體，干凈整潔。待人接物態(tài)度謙和，舉止文明。

二、按時上下班，不得遲到，早退，無故曠工。有事需請假，外出辦公者需填寫外出聯(lián)系單并經(jīng)部門經(jīng)理或主任審核批準(zhǔn)。

三、辦公時間不得從事與本崗位無關(guān)的活動，上班時間不得干私活，看與工作無關(guān)的書籍書刊網(wǎng)頁。

四：接電話，接待來賓時一律使用文明用語并做好留言記錄、訊息處理；客戶進(jìn)門必須站立微笑迎接，主動介紹公司情況。

五、保持辦公場所，設(shè)施，倉庫及個人的衛(wèi)生。

六、工作期間應(yīng)勤于業(yè)務(wù)，積極主動完成工作任務(wù)。

七、盡心，盡責(zé)，真誠合作，致力創(chuàng)造良好的集體環(huán)境，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事展開工作，不得拖拉，推諉，拒絕。對他人咨詢不屬于自己職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)時應(yīng)就自己所知告之咨詢對象，不得置之不理。

第二節(jié)，公司人員職責(zé)

一、部門經(jīng)理職責(zé)

1、各部門經(jīng)理必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，履行自己的職責(zé)。

2、各部門經(jīng)理全面主持、負(fù)責(zé)本部門的日常工作。及時制訂工作周、月、季度計劃，并監(jiān)督計劃的實施、執(zhí)行。

3、對本部門的工作，開展經(jīng)常性的檢查，堵塞管理漏洞。教育員工忠實工作，各盡其責(zé)。

4、服從公司管理，不得利用職權(quán)，從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的行為。

5、維護(hù)公司的利益和形象，不得從事有損公司利益及形象的活動

6、進(jìn)行本部門的管理，正確處理解決有關(guān)事宜。工作盡心盡力，盡職盡則。

7、保證本部門消耗及易消耗器材的安全回攏與保管及更新

8、做好辦公室用品的申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作

二、文員職責(zé)

堅守工作崗位，嚴(yán)守商業(yè)秘密，保持良好的精神風(fēng)貌，待人和藹具備良好的組織能力和工作協(xié)調(diào)能力。

1、處理公司的公文、傳真等其它資料，并分門別類進(jìn)行歸類。

2、針對業(yè)務(wù)洽談的客戶資料，由業(yè)務(wù)員，工程部提供的市場信息及時對其進(jìn)行歸納整理。對于有業(yè)務(wù)意向的客戶資料整理并適時回訪。

3、每日或每周的各種例會作詳細(xì)資料記錄。

4、對業(yè)務(wù)合同、員工簽訂協(xié)議等要嚴(yán)守商業(yè)信息。合同檔案管理按照公司合同管理辦法之規(guī)定。

5、電話銷售并熱情主動接聽業(yè)務(wù)電話，做每個電話的記錄，電話銷售要有足夠的銷售技巧。對用戶所提問題要給予快速及時的回復(fù)。

6、起草各種制度和文件及經(jīng)營性提案文稿。并對公司需要的各種管理表格，匯報表格進(jìn)行設(shè)計。

7、員工開每日例會，對公司突發(fā)事件或工作中最新的項目或沒有做出安排的實驗階段的項目必須要主動參與。

8、負(fù)責(zé)辦公室的全面辦公用品、衛(wèi)生等事宜。

三、會計、出納職責(zé)

1、建全公司財務(wù)帳目，如實記錄經(jīng)營結(jié)果。

2、定期做好各種財務(wù)報表向公司匯報。

3、制備完整詳實的業(yè)務(wù)資料，不準(zhǔn)弄虛作假做虛假記錄。

4、當(dāng)日帳目當(dāng)日結(jié)清。嚴(yán)禁挪用、出借、貪污公司各項返款。保管好各項業(yè)務(wù)的原始單據(jù)。

5、做好現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票的填寫、核對、保管工作。發(fā)現(xiàn)問題及時向公司匯報，及時采取補(bǔ)救措施，避免造成損失。

6、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，照章辦事。

四、保管員職責(zé)

1、做好貨物出入庫管理，建立實物臺帳。如實記錄實物出入庫情況。

2、負(fù)責(zé)保管實物的收發(fā)工作，不準(zhǔn)把庫房鑰匙交于其它人代管及讓其它人員代發(fā)貨物。嚴(yán)禁其它人進(jìn)入庫房。

3、做好實物入庫的驗收和發(fā)貨，及時清點、準(zhǔn)確盤存。先收先發(fā)。

4、庫房保管員應(yīng)做到實物存放合理化，庫容清潔化。

5、搞好儲存實物維護(hù)保養(yǎng)工作，采取相應(yīng)的保管技術(shù)和保養(yǎng)方法，不得丟失貨物或貨物變質(zhì)受損。發(fā)現(xiàn)問題及時向公司匯報。

6、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品出入庫制度，嚴(yán)格履行出入庫手續(xù)，否則有權(quán)拒絕

7、及時核對帳目，接受監(jiān)督和檢查。

第三節(jié)，財務(wù)管理制度

1、建立總帳、銀行帳、現(xiàn)金帳、二級明細(xì)帳、庫存商品實物帳等全套帳目。

2、做到帳表相符、帳帳相符、帳票相符、帳物相符，保證原始票據(jù)的審核性。

3、實物發(fā)放和現(xiàn)金收入及審批分離進(jìn)行，各部門制作銷售收入和支出日報表、月報表、收款憑單、出入庫憑單由當(dāng)事人、經(jīng)手人、負(fù)責(zé)人簽字方可生效。由各部門負(fù)責(zé)人每月末向公司財務(wù)匯報。

4、做好產(chǎn)品實物和貨款的薄記統(tǒng)計工作，銷售情況每月結(jié)算一次，及時回收應(yīng)收帳款。各部門部開支費(fèi)用一次性支出300元以上，要向公司請示批準(zhǔn)后方可使用，對于未經(jīng)請者私自動用公用款項的當(dāng)事人輕者費(fèi)用自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重者，追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

5、白條不做為作帳憑據(jù)和抵庫依據(jù)，各部門簽寫的白條由公司主任確認(rèn)批準(zhǔn)后方可有效。

6、市場經(jīng)營部備用金不得超過100元，每日下午5時前必須把當(dāng)日的收入交回公司財務(wù)或存入銀行。支票和匯票的進(jìn)帳單必須及時和開戶銀行核對，并留存?zhèn)洳?。公司財?wù)的備用金不能超過 3000 元。

7、支票實行票據(jù)和印鑒分離管理，使用時由出納開具，財務(wù)主管加蓋印鑒，并做好支票的使用記錄及保管。凡使用的支票必須記錄收款單位名稱，銀行帳號和金額并由對方收票人簽字。

8、公司現(xiàn)金款項和支票不得外借，挪用和隨意截留，如發(fā)現(xiàn)有上述情況而未造成經(jīng)濟(jì)損失者除保留基本工資外，扣除該部門經(jīng)理一切福利待遇，對當(dāng)事人給予經(jīng)濟(jì)處罰乃至開除，造成嚴(yán)重后果者追究法律責(zé)任。

9、每月26日前各部門出入庫統(tǒng)計表和財務(wù)收支月報表匯公司，并將全部貨款追回，隨時接受公司的稽查。如有問題及時報公司，隱瞞問題者追究其責(zé)任。

第四節(jié)，實物出入庫管理

1、市場經(jīng)營部、公司設(shè)實物保管員，主要任務(wù)是保證庫存實物質(zhì)量和數(shù)量完整

無損，收發(fā)準(zhǔn)確無誤，碼放保管方式方法科學(xué)恰當(dāng)，抓好驗收、發(fā)放、盤點環(huán)節(jié)，做到數(shù)量清、質(zhì)量優(yōu)、帳目清、單獨(dú)設(shè)置庫房、專人負(fù)責(zé)。

2、入庫物資經(jīng)保管員驗收，進(jìn)行質(zhì)量抽檢，確認(rèn)貨物完好無缺，數(shù)量沒有差異，零配件齊全后，填寫入庫單，經(jīng)主管簽字后方可入庫，如有質(zhì)量問題等應(yīng)拒絕入庫并上報主管人進(jìn)行處理。

3、出庫物資必須保證物資的使用性，經(jīng)領(lǐng)物人確認(rèn)數(shù)量、零配件無誤后，填寫出庫單后方可出庫。調(diào)撥各部門的物資，由保管開具三聯(lián)出庫單，經(jīng)該部門確認(rèn)簽字后，一聯(lián)留該部門，送財務(wù)一份，一份保管留存?zhèn)洳椤?/p>

4、公司人員領(lǐng)取設(shè)備須經(jīng)公司庫管員同意簽字，設(shè)備領(lǐng)取人簽字，方可發(fā)放器材。領(lǐng)取人利用完設(shè)備后應(yīng)及時將器材歸還庫房，否則視為私自竊取公司財物，按照有關(guān)規(guī)定處理；庫管員及時督促收回器材，否則視為失職，全額賠償公司損失

5、月庫存各部門必須自檢，月底經(jīng)部門經(jīng)理確認(rèn)后，匯總上報公司財務(wù)。做到先到貨先發(fā)售，保管和發(fā)售不當(dāng)造成的損失，由各部門經(jīng)理與保管員共同賠償。

6、每月庫存，做到帳物相符，如有差異及時向公司匯報，寫出書面理由書，分清責(zé)任，由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任。第五節(jié)，費(fèi)用支出管理制度

（一）、電話費(fèi)用

1、本管理制度包括辦公固定電話、移動電話等應(yīng)由公司承擔(dān)的電話費(fèi)用部分。辦公電話由各部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁員工公話私用。違犯者，查明后按話費(fèi)發(fā)生額的5倍罰款。

2、手機(jī)話費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)限額執(zhí)行：

對必須由公司承擔(dān)的話費(fèi)的特殊崗位員工標(biāo)準(zhǔn)由xx與本部門經(jīng)理制定。

3、部門電話費(fèi)用按月交納，憑票核報；移動電話費(fèi)用由個人交納（公司不借支）按月憑票如實報銷，全年總額控制，超支不報，節(jié)余轉(zhuǎn)下年使用。

4、傳真件由各部門負(fù)責(zé)人簽字后，由行政部代發(fā)，并按月各部門承擔(dān)傳真費(fèi)用。

5、報銷電話費(fèi)由部門經(jīng)理簽字后，經(jīng)xx授權(quán)人簽字報銷，會計對個人報銷費(fèi)用額設(shè)備查簿登記，對累計報銷額達(dá)到本人全年限 額及時通知本人并停止報銷。

（二）、差旅費(fèi)用

差旅費(fèi)實行限額控制辦法，出差補(bǔ)助實行定額標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。

1、省內(nèi)當(dāng)天往返每人每天補(bǔ)助50元。不能往返的補(bǔ)助80元。

2、省外每人每天補(bǔ)助80元。含往返路途）。

3、應(yīng)邀參加有關(guān)會議期間，按會議通知交納會議費(fèi)后，出差補(bǔ)助按上述標(biāo)準(zhǔn)減半執(zhí)行。

4、市內(nèi)公交車費(fèi)，實報實銷；市內(nèi)出租車費(fèi)，員工事先征的部門經(jīng)理同意報xx報銷。

5、報交通費(fèi)外，其它不論乘坐任何種車輛按派差路線的正規(guī)車票據(jù)實核報。

7、員工出差住宿費(fèi)：

（1）各省會城市出差住宿每人每天不超過100元；其它城市每人每天不超過80元。單人出差或出差中單個員工住宿在各省會城市不超過180元。其它城市不超過150元。主任及其隨行人員住宿憑票據(jù)實報支。

（2）凡超過住宿標(biāo)準(zhǔn)的必須事前申述理由征的主任同意方可據(jù)實核報，負(fù)則超支部分自理。

8、報銷差旅費(fèi)必須憑真實有效的票據(jù)如住宿發(fā)票、火車票等，按規(guī)定填寫差旅費(fèi)報銷單。弄虛作假者，拒絕報銷。

9、報銷時由部門負(fù)責(zé)人按派差要求審核簽字認(rèn)可，經(jīng)會計按規(guī)定 復(fù)核確認(rèn)后，報主任或其授權(quán)人審批簽字報銷。出差員工予借差費(fèi)須在返回一周按規(guī)定清理借款，負(fù)則從次月扣罰本人5%工資，從工資中扣還借款。

（三）、業(yè)務(wù)招待費(fèi)

1、招待標(biāo)準(zhǔn)：

（1）招待與公司有密切聯(lián)系客商、業(yè)務(wù)代理每人次不超過60元。招待與公司有密切聯(lián)系的合作伙伴每人次不超過50元。

（2）招待與公司經(jīng)營管理有密切關(guān)系的單位來客如銀行、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢等部門的人員，依照實際需要按每次不高于300元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（3）其它臨時來客，按每人次不高于30元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（4）重大事項招待，由xx在每次1000元范圍內(nèi)掌握批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的審批

（1）招待來客前填寫招待費(fèi)開支計劃單，列明招待日期、招待對象、人數(shù)、事由、計劃金額、支付方式等，由部門經(jīng)理或主任簽字方可招待。外地招待應(yīng)事前電話征得主任同意方可招待。

（2）招待費(fèi)用報銷時應(yīng)填寫費(fèi)用 報銷單，要求內(nèi)容真實，手續(xù)完備，附件和規(guī)（招待計劃單、菜單），經(jīng)辦人在每張附件簽字。（3）招待費(fèi)由xx或其授權(quán)審批人審批后方可報銷。審批人應(yīng)按事前批準(zhǔn)的開支計劃單審核簽字，無事前計劃或通知的不予報銷，超支部分不予報銷。各部門負(fù)責(zé)人對本部們招待費(fèi)的合理性、真實性負(fù)責(zé)，并在報銷單上簽字確認(rèn)。

3、向客人贈送實物、禮品等，須xx同意報請xx同意后方可實施，報銷時由xx直接審批。

（四）、員工工資支出：

公司實行先勞動后發(fā)工資的辦法，員工工資按月發(fā)放，每月xx日為發(fā)放日。崗位工資按月考核，按月發(fā)放；獎勵工資，季度考核予兌現(xiàn)，年終總算帳，多退少補(bǔ)。

第六節(jié)，、公司審計與檢查制度

1、公司定期或不定期的對各部門運(yùn)做、管理活動進(jìn)行檢查，對其貨物發(fā)售、資金運(yùn)行，回收情況進(jìn)行審計、檢查。

2、各部門負(fù)責(zé)人在自己權(quán)限范圍內(nèi)，應(yīng)開展經(jīng)常性的自查和互查。

3、各部門負(fù)責(zé)人對所屬員工的工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促和檢查。

4、各部門的負(fù)責(zé)人對本部門發(fā)現(xiàn)的問題要及時進(jìn)行糾正和堵漏并上報公司行政部。5、在檢查審計中發(fā)現(xiàn)的問題和人員，視性質(zhì)和情節(jié)追究當(dāng)事人或部門經(jīng)理責(zé)任。

6、各部門對公司的審計工作檢查必須如實提供完整的資料和資料，不得弄虛作假，不積極配合審計工作困難，視情節(jié)追究當(dāng)事人和經(jīng)理的責(zé)任。

第二篇：遵紀(jì)守法

遵紀(jì)守法，做一個文明的學(xué)生

敬愛的老師們、親愛的同學(xué)們：

大家早上好！

迎著金色的朝陽，我們又相聚在這美好的清晨。我是二（3）班的***，今天國旗下講話的題目是《遵紀(jì)守法，做一個文明的學(xué)生》。

同學(xué)們，我們是祖國的花朵，將來的社會要靠我們?nèi)ソㄔO(shè)。要想為祖國多做貢獻(xiàn)，我們就要努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)文化知識，但重要的要先學(xué)會做人的道理。

遵紀(jì)守法是每一個人都應(yīng)該做到的。俗話說：國有國法，家有家規(guī)，沒有規(guī)矩，不成方圓。社會的每一個公民，也包括我們小學(xué)生，也都應(yīng)該知法、懂法、守法。

在我們的身邊，有許多不遵紀(jì)守法的事情。例如：闖紅燈、橫穿馬路、破壞公共財產(chǎn)、打架罵人、欺負(fù)弱小……假如這些事就發(fā)生在我們身邊，我們決不能袖手旁觀，要及時地加以勸阻，承擔(dān)起一個小學(xué)生應(yīng)盡的責(zé)任。

同學(xué)們，做一個遵紀(jì)守法的小公民，必須在任何時候，任何地方都要遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。在校園里，看見地上的紙屑，伸手去撿；看見小朋友摔倒了，扶她起來；看見別人在打架，勇敢地上前阻止；看見沒關(guān)緊的水龍頭，伸出手關(guān)上。在班級里，認(rèn)真聽講，積極發(fā)言，上課不做小動作，不和同學(xué)交頭接耳。見到老師要熱情地打招呼。在同學(xué)無助時，給他們一些幫助。給身邊的人一份關(guān)愛，自己也多一份快樂！

同學(xué)們，鳥兒因為蔚藍(lán)的天空能夠自由地飛翔，魚兒因為潔凈的湖水能夠快樂地嬉戲，我們因為安寧的環(huán)境能夠幸福地成長。為了祖國媽媽，讓我們從現(xiàn)在開始嚴(yán)于律已，改掉不良習(xí)慣，做一個合格的、遵紀(jì)守法的小學(xué)生吧！

謝謝大家！

第三篇：遵紀(jì)守法

遵紀(jì)守法珍愛生命從我做起

尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們，大家早上好！

今天我講話的題目是：遵紀(jì)守法珍愛生命從我做起

12月4日，大家對于這個日子可能不太熟悉，這是全國法制宣傳日。常言道：“沒有規(guī)矩不成方圓?！眹鵁o法不治，民無法不立。全校同學(xué)應(yīng)一起學(xué)法，守法，用法，宣傳法。

一.學(xué)法。我們廣大的青少年只有學(xué)習(xí)了法律知識，才能知道什么是合法，什么是違法，學(xué)會分辨是非，識別善惡，從小養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。

二．守法。黨的十八大召開以后相信中國將是一個法制更加完備的社會，而我們每一個公民必須具備較高的法律素質(zhì)。我們廣大的青少年只有懂法守法，才能依法辦事，遠(yuǎn)離犯罪邊緣線。

三.用法。法制法規(guī)無處不在。它像是我們身旁的衛(wèi)士，時刻保護(hù)著我們。我們應(yīng)該合理的運(yùn)用法律知識來保護(hù)我們應(yīng)該享有的權(quán)利，履行應(yīng)盡的法律義務(wù)。

四．宣傳法。不僅我們小學(xué)生需要用法律知識武裝頭腦，還要用法律意識武裝我們中國。我們應(yīng)該鼓勵我們身邊的人，讓他們一起學(xué)習(xí)和掌握法律知識。唯有如此，才能使我們國實現(xiàn)依法治國的法制目標(biāo)。

作為當(dāng)代小學(xué)生，學(xué)習(xí)、掌握必要的法律知識，是我們素質(zhì)教育的重要組成部分。法制教育不僅影響著我們的學(xué)生時代，更影響著我們的終生。國有國法，校有校規(guī)。極少數(shù)同學(xué)對校紀(jì)校規(guī)視而不見，忽視學(xué)校對學(xué)生儀容儀表、待人接物、行為言語等方面的要求，不愛護(hù)公物、亂扔垃圾、沉迷網(wǎng)絡(luò)、曠課、為一點小事打架等等??這些違反學(xué)校規(guī)章制度的不文明行為嚴(yán)重破壞了我們美麗的校園的和諧氛圍。這些同學(xué)并沒有認(rèn)識到事態(tài)的嚴(yán)重性：

一個人的行為久而久之會成為一種習(xí)慣，一種習(xí)慣久而久之會形成一種性格，一種性格久而久之會成就一種命運(yùn)。如若以善小而不為，以惡小而為之，積小惡成大惡，最終必然自食惡果。希望同學(xué)們在校內(nèi)嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，在校外嚴(yán)格遵守法紀(jì)法規(guī)！

“以史為鑒，可以知興衰，以法為鑒，可以曉規(guī)則?！弊屛覀儚默F(xiàn)在做起，從身邊做起，做一名學(xué)法、守法、守紀(jì)的合格的小學(xué)生，建設(shè)平安和諧的校園。和諧校園的另一個重要內(nèi)容是安全。在增強(qiáng)法制意識的同時，我們還要提高自己的安全防范意識，學(xué)會自我保護(hù)，特別提醒以下幾點：（1）注意食品安全，不吃衛(wèi)生不合格的食品；（2）注意消防安全，要提高防火的安全意識；

（3）注意交通安全。過馬路時要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不闖紅燈；上下樓梯靠右行走，不要擁擠；教學(xué)樓內(nèi)嚴(yán)禁喧鬧、追逐；（4）注意運(yùn)動安全。隨著陽光長跑體育活動的開展，希望全體同學(xué)在運(yùn)動中感受快樂與健康的同時，注意運(yùn)動前做好準(zhǔn)備活動，運(yùn)動中量力而行，防止運(yùn)動創(chuàng)傷。

同學(xué)們！健康現(xiàn)在，才可能幸福未來。我們一定要充分利用這段人生中的“黃金時代”，努力汲取人類文明的精華，充實我們的頭腦，健全我們的心靈，遵紀(jì)守法，文明修身。最后祝全體老師和同學(xué)們安全、健康、快樂地度過每一天！

遵紀(jì)守法 從我做起

“以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥?！卑藰s八恥中有這么一句話?？墒鞘裁床攀亲窦o(jì)守法呢？是執(zhí)法為民的楷模——任長霞阿姨？還是愿“大義滅親”把自己親生父親拉上法庭的軍人——唐榮開？或許我們還小，做不了那么偉大的事。但我們可以以身邊的事警醒自己，不要為了小小的誘惑而犯罪，那豈不是很不值？其實那些一毀我們前途的，與死神擦肩而過的事有許多，有的甚至就在我們身邊，時時刻刻威脅著我們的生命！小時侯我們常常背的一首兒歌：“紅燈停，綠燈行，黃燈請等待，過馬路走斑馬線，走路走人行橫道線??”，可是，即使現(xiàn)在杭州的馬路又寬又便利，人們就是不走斑馬線，看見了紅燈照樣橫穿馬路。似乎一點也不在乎周圍飛馳而過的汽車。在路邊立著的廣告牌，上面寫著顯而易見的： “車讓人，人讓車，人讓人?！?，但人們和車輛似乎有深仇大恨似的你不讓我，那我也不讓你。開車的人明明看見斑馬線上有行人，還是裝作沒看見。而馬路上的一些人們見汽車沒有絲毫要減速的樣子，也“大搖大擺”的走到對面去。就是如此悲劇才會發(fā)生！

我們可不能就這樣輕易那自己的生命開玩笑啊！就在前不久，在杭州的一些人行橫道上，過馬路的行人手里都舉著一個紅色的牌子，這個牌子到底是干什么用的呢？

孩子們手里拿的指示牌，正中央是個大大的“慢”字，而另一面是一個大大的驚嘆號，交警們把這個牌子取名為“謙讓牌”。當(dāng)孩子們高舉牌子過馬路時，一些機(jī)動車離人行橫道線很遠(yuǎn)就開始減速了。這些“謙讓”牌是采用具備夜光功能的材質(zhì)制作的，平時都放在人行橫道兩邊的專用箱子里，人們舉牌過完馬路后，再放回到箱子中就可以了。

但是沒有交警值班的時候，幾乎沒有車輛主動避讓拿牌子的行人。到了傍晚下班高峰的時候，“謙讓”牌則干脆不管用了。有時甚至離斑馬線的行人只有5cm的距離是才停下來，這是多么危險?。∮浀们皫滋煸谖淞致飞?，一輛公交車軋了一個行人，那個行人從老年大學(xué)出來已經(jīng)是17：00多，50多歲的她急著回家給她80多歲的母親燒飯，她自以為斑馬線上很安全，但是，她就是疏忽了“一停二看三通過”這樣簡單的程序。車子緩慢地前進(jìn)，竟把她軋了？！只要一想起，她那80多歲的母親沒人照顧，那是多么令人痛心??！所以我們一定要遵守交通法規(guī)，保護(hù)自身安全，避免悲劇再次發(fā)生了！

面對飛速發(fā)展的汽車工業(yè)，汽車、道路、行人之間矛盾日益突出。如何建立一個通暢、安全的交通環(huán)境，需要我們每個人努力。古人曰：“勿以惡小而為之?！蔽覀兦嗌倌昃蛻?yīng)該自尊、自律、自強(qiáng)，加強(qiáng)自我防范，贏得社會保護(hù)。在日常行為和學(xué)習(xí)中，處處遵守國家法律和法規(guī)以及社會公共規(guī)范，尊重社會公德。從小養(yǎng)成良好習(xí)慣。時時刻刻牢記遵紀(jì)守法從我做起！

第四篇：“遵紀(jì)守法

“遵紀(jì)守法 珍愛生命”法制講座材料

1+1法律援助中心律師 袁天 老師、同學(xué)們: 大家下午好!今天很高興能再次和大家在一起共同進(jìn)行一次法制學(xué)習(xí)。我們知道我們所處的時代是一個信息時代,同學(xué)們可以通過多種途徑接收到各種新鮮的事物,其中有健康的也有一些不健康的東西，你們是否能分辨得清楚，你們是否想過你們?nèi)粘５囊谎砸恍卸急仨毷艿椒杉s束，法律是至高無上的，是不可侵犯的，誰違犯了法律就必定受到法律的懲罰。

我知道有的同學(xué)其實很聰明，但他不用在學(xué)習(xí)上，而是用在調(diào)皮搗蛋上，喜歡逞強(qiáng)好勝，有事沒事惹一下其他同學(xué)。比如別人走路時他突然伸出一只腳將別人絆倒；有些同學(xué)喜歡打架，將別的同學(xué)打傷；有些同學(xué)不愛護(hù)公物，故意毀壞公共場所的物品；有些同學(xué)以大欺小，沒有錢買東西吃、沒有錢進(jìn)游戲室就強(qiáng)行向弱小同學(xué)索要等等行為都是法律不允許的，如果情節(jié)嚴(yán)重的話就要受到法律的制裁。所以在這里我要告訴同學(xué)們平時一定要聽老師和家長的話，遵紀(jì)守法，什么游戲室、網(wǎng)吧、舞廳等地方同學(xué)們千萬不要進(jìn)去，因為那種地方很容易接觸到一些不健康的東西。同時，我認(rèn)為一個人走上犯罪道路不是一朝一夕形成的，常言道“千里之堤潰于蟻穴”。如從小養(yǎng)成了各種不良習(xí)性的話，以后要改正就很難，平時又不注重學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、不注重規(guī)定自己的言行，不按照各種規(guī)章制度做事最后必將釀成大錯。

在這里，我給同學(xué)們舉幾個說明未成年人由于不知道用法律來規(guī)范自己的行為、不懂犯罪概念而釀成大錯的真實案例：一個是發(fā)生在一名十四歲的小學(xué)生投毒案，這起案件發(fā)生在去年的四月份某天下午，該學(xué)生將自己買來未吃的冰袋咬破一口，再灌入一點老鼠藥而后放入某教室的一張課桌抽屜里。第二天，坐該課桌的小學(xué)生喝了這有毒的冰袋后，很快就死了。這起案件偵破后，該投毒的學(xué)生后悔不已，他說自已沒有想害死人，以為同學(xué)吃了只會拉肚子。但是嚴(yán)重的后果已經(jīng)造成，該學(xué)生的后悔不能代替法律的懲罰。根據(jù)《刑法》的規(guī)定，投毒致人重傷、死亡的處十年以上有期徒刑、無期徒刑、或死刑，后該同學(xué)被判處有期徒刑十年。再給同學(xué)們講一個 2004 年發(fā)生的案件，被告人劉某年僅 15周歲，原是某中學(xué)的學(xué)生，在一次偶然的情況下進(jìn)網(wǎng)吧玩了一下，覺得挺好玩，以后就經(jīng)常到網(wǎng)吧玩，之后一直沉迷于玩網(wǎng)吧和游戲機(jī)，但父母不給錢，怎么辦呢，他想到了向同學(xué)下手敲錢。一天，他在某中學(xué)操場玩時，看見同學(xué)方某、劉某就走上前要方某給他錢，并威脅方某說：“你以前跟別人打過架，被打的人叫我來拿醫(yī)藥費(fèi)，我認(rèn)識許多社會上的人，不給錢就叫人來打死你?！狈侥澈芘聦⒆约荷砩蟽H有的五元錢給了劉某。以后劉某陸續(xù)向方某要了三次，共計六十余元。其中有一次，劉某逼方某帶他到方某父親那騙借了三十元，最后一次，被告人劉某逼方某拿五十元，方某不給，劉某便將方某帶到一偏僻地方，用玻璃刮方某手掌，用煙頭燙方某，并要求方某第二天中午把錢交到劉某手中。在這種情況下方某才將這件事告訴其父親，方某父親馬上到公安機(jī)關(guān)報案，并配合公安人員將被告人劉某抓獲歸案。劉某在接受審判時說道“我以為只是敲點同學(xué)的錢好玩，不知道會有這么嚴(yán)重的后果?！眲⒛澈蟊慌刑幱衅谕叫潭炅鶄€月。再就是一個發(fā)生在 2005 年夏天的案例，杜某十四歲，從一年級到五年級成績一直很好，在他小學(xué)畢業(yè)就要升入初中的那個暑假，在與同學(xué)玩時認(rèn)識了在社會上混的李某等一伙人。他見李比自己才大兩歲，卻比自己瀟灑得多，李某出手大方，經(jīng)常帶杜到網(wǎng)吧、游戲室等地方玩，他很羨慕李某，于是天天跟著李玩，但是出去玩必須要有錢，李某口袋中的錢很快就用完了。李某就對杜說“我們現(xiàn)在沒錢玩了，要玩就必須搞錢”。他們一合計杜某決定到一個他認(rèn)為有錢的同學(xué)家去搶錢，杜某帶著李某等三人趁同學(xué)的父母上班，同學(xué)一人在家之時闖入同學(xué)家實施搶劫，同時還將該同學(xué)打成重傷。公安機(jī)關(guān)很快就破了案，將李某和杜某等人抓獲歸案。到了 9 月 1 號，杜某坐在牢房里悔恨交加，他痛哭道：“今天是開學(xué)的日子我多么想背著書包去上學(xué)呀！當(dāng)時我只是想到好玩，我沒想到我的行為是犯法的，我后悔呀。”但是法律是無情的，誰觸犯了它就要受到處罰。

那么，什么行為是犯罪的行為呢？要遠(yuǎn)離犯罪，這是同學(xué)們首先要弄清楚的問題。犯罪具有三個方面的基本特征：

一、犯罪是一種危害社會的行為，即犯罪具有社會危害性；

二、犯罪是一種觸犯刑律的行為，即犯罪具有刑事違法性；

三、犯罪是一種應(yīng)當(dāng)受刑罰處罰的行為，即具有應(yīng)受刑罰懲罰性。今天在座的都是青少年學(xué)生，也就是說你們都是未成年人,未成年人犯罪,是未成年人危害社會、觸犯刑律、應(yīng)受刑罰處罰的行為。值得注意的是對未成年人犯罪,我國《刑法》第 17 條做了年齡及犯罪行為種類上的限制。同學(xué)們在成長的過程中,有時會碰到各種各樣的不法侵害。比如說被人敲詐、被人毆打、被人搶劫等等，一旦碰到了怎么辦呢？我們要增強(qiáng)分辨能力學(xué)會自我保護(hù)。國家的法律都是為保護(hù)一切合法權(quán)益，懲罰各種不法行為而制定的。也就是說在我們的合法權(quán)益受到罪犯的不法侵害時，我們要拿起法律的武器來保護(hù)自己，面臨危險的時候，同學(xué)們要機(jī)智勇敢地同犯罪分子作斗爭。如果畏懼罪犯的話，就會助長犯罪分子的囂張氣焰，使他們有恃無恐地實施犯罪行為。

我們青少年如何預(yù)防違法犯罪，做一個遵紀(jì)守法的好公民呢具體來講主要包括四個方面： 

一、應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)及社會公共規(guī)范。實踐證明未成年人一旦養(yǎng)成了種種不良習(xí)性后要矯正過來是很不容易的，需要花費(fèi)更大的力氣。因此，未成年人就應(yīng)該在日常生活中和學(xué)習(xí)中處處遵守國家法律、法規(guī)、社會公共規(guī)范、遵守社會公德，從小養(yǎng)成良好習(xí)慣加強(qiáng)自我修養(yǎng)、自我調(diào)節(jié)、自我完善，自覺抵制違法犯罪行為的引誘。小明、小剛、小軍是某小學(xué)六年級學(xué)生，有一天他們在操場上上活動課。突然，一個足球“嘭”的一聲打在小明的頭上,小明問:“誰扔的,想找死？”這時有兩個同學(xué)跑過來忙向小明道歉，小明不由分說，上去就對這兩個同學(xué)拳打腳踢。一邊打還一邊對小剛、小軍說：“給我打，反正打人不犯法。”打人果真不犯法嗎，其實不然小明、小剛、小軍的行為是不對的，都是違法行為。根據(jù)社會危害性大小即打人程度，可分為一般違法行為和嚴(yán)重違法行為即犯罪兩種。根據(jù)治安管理處罰條例規(guī)定，毆打他人，造成輕微傷害的處15日以下拘留200元以下罰款或者警告。根據(jù)刑法第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果把人打成重傷，則會判更重的刑罰。打架斗毆是違法行為，既害人又害己。所以同學(xué)之間如果有矛盾或者有分歧，一定要冷靜和相互諒解，如果同學(xué)之間難以解決，可找老師幫助協(xié)調(diào)決不能打架斗毆。

二、應(yīng)樹立自尊、自立、自強(qiáng)的意識。自尊、自律、自強(qiáng)是一種積極的人生態(tài)度，也是未成年人進(jìn)行自我防范和贏得社會保護(hù)的途徑。如果未成年人自甘墮落，外界再怎樣幫助也是無濟(jì)于事的。

三、應(yīng)增強(qiáng)辯別是非和自我保護(hù)的能力。未成年人只有學(xué)好知識豐富社會生活經(jīng)驗，鍛煉各種能力，才能對違法犯罪行為有一個清醒的認(rèn)識才能分清是非。未成年人還要加強(qiáng)鍛煉身體增強(qiáng)體魄，這樣有助于未成年人在遭到暴力侵害的時候及時逃脫或者進(jìn)行正當(dāng)防衛(wèi)，不至于受犯罪行為的隨意侵害。

四、應(yīng)加強(qiáng)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的意識。未成年學(xué)生對犯罪的自我防范除以上講的，還必需懂得同違法犯罪行為作斗爭應(yīng)該采取哪些措施。根據(jù)實踐經(jīng)驗我們建議同學(xué)們?nèi)绻谠獾竭`法犯罪行為侵害的時候切切要記住兩點： 第一、同學(xué)們要以躲避免受違法犯罪行為侵害為自己的首要任務(wù)，不提倡你們?nèi)ネ`法犯罪分子面對面博斗，比較明智的做法是遇事不慌，然后設(shè)法擺脫或向四周的大人呼救或拔打“110”報警。第二、如果同學(xué)們發(fā)現(xiàn)自己正在或已經(jīng)受到非法侵害的就應(yīng)該采取正確的途徑解決。如及時向?qū)W校、家庭或者其他監(jiān)護(hù)人報告，由家長、老師或?qū)W校出面制止不法侵害，也可以向公安機(jī)關(guān)或者政府主管部門的報告。例如前面所舉案例中的方某，他當(dāng)時就沒有通過正當(dāng)?shù)耐緩奖Ｗo(hù)自己，如果他被劉某第一次搶劫時立即向父母或老師報告，就不會三番五次地被劉某搶劫。此外學(xué)生之間打架事件也要引起同學(xué)們的注意。據(jù)調(diào)查一些學(xué)生被同學(xué)毆打后并不是向家長或?qū)W校匯報，而是自己作主到外面找人來報復(fù)，要知道報復(fù)傷人也是違法的，情節(jié)嚴(yán)重的就會構(gòu)成犯罪。

同學(xué)們，生命對于每一個人來說只有一次，要珍愛自己的生命。珍愛自己的生命，也就是珍愛別人的生命。有時就是一句話、一個眼神、一個小磕碰、一次小接觸或一個道聽途說，許多時候還是誤會造成的。所以要從規(guī)范自己的行為習(xí)慣做起，從身邊的小事做起、從我做起、從現(xiàn)在做起規(guī)范我們的舉止，做一名合格的小學(xué)生，做一名遵紀(jì)守法的好公民。

謝謝大家！

第五篇：遵紀(jì)守法

遵紀(jì)守法

12年的苦讀，我們終于蛻變成一名大學(xué)生。我們的文化知識自然毋庸置疑，一些基本的法律知識也能熟練地說出來。但是捫心自問一下，長這么大你敢說自己一次紅燈都沒有闖過嗎？我想說的是，用嘴講出這些法律知識并不困難，但是有難度的是你將這些付諸實踐，更困難的是你將這些習(xí)慣堅持下去。遵紀(jì)守法，從現(xiàn)在開始，從你我做起。

遵紀(jì)守法，從大的方面來說，它涵蓋了紀(jì)律和法律兩個方面。遵紀(jì)指的是遵守單位、行業(yè)紀(jì)律和規(guī)范；守法指的是遵守法律法規(guī)，不觸碰法律底線。遵紀(jì)守法就在我們身邊，離我們并不遠(yuǎn)，為何要將它拒之門外呢？遵紀(jì)守法，從身邊做起。

先從遵守紀(jì)律說起，每一個人都有很多的身份，扮演著不同的角色，生活在復(fù)雜交錯的集體環(huán)境中。一個集體能夠正常的運(yùn)行下去，很大程度上依賴于這個集體的紀(jì)律，紀(jì)律就是集體運(yùn)行的基本準(zhǔn)則。我們似乎都在有意無意的在自覺遵守著這其間的規(guī)則，只是有時我們已經(jīng)習(xí)慣遵守，而忘記了遵守本身。舉個簡單的例子，我們上學(xué)的時候老師都會告訴我們不要遲到早退，幾乎每個人都很自覺的在遵守著，很少有人去違背。也正是因為這樣，我們的學(xué)校才會秩序井然，試想一下如果學(xué)生們都不遵守紀(jì)律，那我們的學(xué)校又會是一番怎樣的景象呢？我想不用多說，一個字就能概括“亂”那么學(xué)校這個學(xué)習(xí)的地方就完全沒有了存在的意義。如此看來，遵紀(jì)亦不可忽視。

法律是由立法機(jī)關(guān)制定，國家政權(quán)保證執(zhí)行的行為規(guī)則。法律體現(xiàn)統(tǒng)治階級的意志，是階級專政的工具之一。法律應(yīng)該是我們的底線，我們沒有資本去觸犯法律的底線，因為觸犯法律就是和國家作對、和人民作對。從大的角度上講，法律可以分為兩類，一類是是諸如《刑法》一類的法律，似乎離我們很遠(yuǎn)，但是卻容不得半分侵犯。另一類則是存在于我們的身邊，每天都能接觸到的一種，諸如《交通法規(guī)》，它們離我們很近，甚至有時我們都已經(jīng)忘記了它們是法律，在不經(jīng)意間違反了它其中的內(nèi)容。

一個國家，存在形形色色的人，可能有不同的政治信仰，有不同的理想追求，更有可能會存在不同的世界觀。其中免不了會有和人民利益沖突的“敵人”，他們很有可能會對國家的利益安全構(gòu)成威脅，損害人民群眾的生命財產(chǎn)安全。這樣看來，法律就是約束人們行為的一種有力的形式，通過強(qiáng)制手段達(dá)到大多數(shù)人利益的保證。法律絕不是可有可無，它是一種和平存在的根本保證，十分必要，也十分重要。

有規(guī)則存在就有不遵守規(guī)則的“特殊人”，他們總是想著去破壞規(guī)矩，所以說一些“違法者”就出現(xiàn)了。2011年高曉松以“危險駕駛罪”被判拘役6個月，罰金4000人民幣；2014年6月24日，著名編劇、作家寧財神因吸毒被行政拘留。2014年毒品超過100克 涉嫌刑事犯罪，柯震東被行政拘留14天，房祖名被刑事拘留。一樁樁違法的實例，就在我們眼前，每一個違法犯罪的人都沒能逃過法律的魔掌，都在觸犯法律后付出了應(yīng)有的代價，不管你是編劇還是演員，不管你是著名主持人還是平頭老百姓，在法律的面前人人平等。

法律在你我身邊，稍不留意你可能就違法了，你注意到了嗎？我們出門要靠右行駛，不能夠闖紅燈，可是在十字路口上依舊是越線無數(shù)，闖紅燈現(xiàn)象時有發(fā)生。在不知不覺中，你已經(jīng)違反了交通法規(guī)，你知道嗎？交通法規(guī)你知道多少，對于身邊的違法行為你又發(fā)現(xiàn)了多少呢？在不斷反思中，我們要逐漸的培養(yǎng)法律意識，養(yǎng)成相好的習(xí)慣，遵守法律法規(guī)，從小事做起。

我們生活在一個與時俱進(jìn)的時代，我們走在了與世界接軌的道路上，培養(yǎng)遵紀(jì)守法的意識顯的更加重要。但是仔細(xì)觀察一下當(dāng)今社會，還是有很多不遵紀(jì)守法的事情在出現(xiàn)，情況并不像我們想象的一樣，離我們所期待的還有一定的距離，所以為了實現(xiàn)我們的美好愿望就要從現(xiàn)在開始遵紀(jì)守法，從你我做起，從身邊的小事做起。我相信，只要我們共同努力，就一定會創(chuàng)造出更加和諧的社會，擁有一個更加美好的世界。

史永

高分子L162 指導(dǎo)老師：王子巖