第一篇：正風(fēng)方案

化子坪鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)關(guān)于開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)、狠抓

落實(shí)”紀(jì)律作風(fēng)整頓工作方案

化子坪鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué) 2015年4月22日 化子坪鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)關(guān)于開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)、狠抓

落實(shí)”紀(jì)律作風(fēng)整頓工作方案

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神、中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和總書(shū)記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神以及中共化子坪鎮(zhèn)委員會(huì)化子坪鎮(zhèn)人民政府印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)、狠抓落實(shí)”紀(jì)律作風(fēng)整頓工作方案的通知》精神，著力整治我校教職工中存在的庸懶散慢奢等不良風(fēng)氣，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范從政和辦學(xué)行為，我校決定在全校教師中開(kāi)展以規(guī)范師德師風(fēng)為主題的“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際情況特制定本方案。

一、提高認(rèn)識(shí)

全校教職工要提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅紀(jì)律，切實(shí)開(kāi)展好“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，發(fā)揮創(chuàng)造力，凝聚戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮模范作用，通過(guò)這次活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng)和師能提高，努力提升自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，昂揚(yáng)斗志，勇創(chuàng)一流，切實(shí)推動(dòng)我校辦學(xué)水平再上新臺(tái)階。

二、目標(biāo)要求

把“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng)作為加強(qiáng)師德建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,形成每學(xué)年的“規(guī)定動(dòng)作”，對(duì)庸懶散慢奢現(xiàn)象動(dòng)真格，鐵腕問(wèn)責(zé)，使之與績(jī)效考核和崗位聘用掛鉤，切實(shí)加強(qiáng)教職工作風(fēng)建設(shè),提升辦學(xué)效能。通過(guò)正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，使整治庸懶散慢奢問(wèn)題逐步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，促進(jìn)學(xué)校面貌大改觀、隊(duì)伍作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善，形成愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的良好環(huán)境和氛圍，為我校教育發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和紀(jì)律保障,形成具有化子坪鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)特色的黨風(fēng)廉政建設(shè)和績(jī)效管理長(zhǎng)效機(jī)制。

三、主要措施

（一）做好學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員

學(xué)校成立“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，于2015年4月下旬召開(kāi)“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的精神實(shí)質(zhì)和重要意義。著重學(xué)習(xí)掌握教育部《關(guān)于建立師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《延安市中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范“十要十不準(zhǔn)”》的內(nèi)容和條款，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果四落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、教研組長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)、意見(jiàn)反饋會(huì)，要求學(xué)有筆記，學(xué)有心得，學(xué)有反思，學(xué)有成效。

（二）開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)，整肅校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)。以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治慢鼓干勁、治奢樹(shù)師德”為主要內(nèi)容，以問(wèn)責(zé)、問(wèn)廉、問(wèn)效為主要手段，著力整治教師隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散、慢、奢”現(xiàn)象，切實(shí)解決9個(gè)方面的問(wèn)題，一是著力解決對(duì)上級(jí)教育部門(mén)安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)不落實(shí)或落實(shí)不到位的問(wèn)題；二是著力解決學(xué)校存在管理不嚴(yán)、紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、效率低下，執(zhí)行制度不嚴(yán)格的問(wèn)題；三是著力解決辦學(xué)行為不規(guī)范的問(wèn)題；四是著力解決環(huán)境臟、亂、差的問(wèn)題；五是著力解決不遵守會(huì)議紀(jì)律、不按要求參加會(huì)議、違反教師禮儀規(guī)范的問(wèn)題；六是著力解決紀(jì)律意識(shí)差、遲到早退、串崗聊天、玩撲克、玩游戲（上網(wǎng)聊天）、不請(qǐng)假，自由散漫的問(wèn)題；七是著力解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，門(mén)難進(jìn)、事難辦、臉難看的問(wèn)題；八是著力解決有償家教和濫用教輔資料的問(wèn)題；九是著力解決教師隊(duì)伍中存在的鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂(lè)和私心膨脹等問(wèn)題。

（三）廣泛征求意見(jiàn)，著力形成師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制 學(xué)校結(jié)合行風(fēng)建設(shè)要求，通過(guò)召開(kāi)學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)人士代表座談會(huì),發(fā)放征求意見(jiàn)卡，設(shè)立師德信箱，公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)郵箱,公開(kāi)監(jiān)督電話等方式,廣泛向?qū)W生、家長(zhǎng)和社會(huì)征詢(xún)意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的“庸懶散慢奢”行為，在全校進(jìn)行通報(bào)。對(duì)檢查、暗訪和群眾舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的“庸懶散慢奢”問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)后，視情節(jié)輕重和影響程度，嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)制度追究當(dāng)事人責(zé)任。

學(xué)校在嚴(yán)格師德考核，強(qiáng)化師德監(jiān)督的同時(shí)，將師德考核納入教師績(jī)效考核，與年終考核、教師評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，從而逐步形成教育、宣傳、考核、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲相結(jié)合的學(xué)校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

第二篇：正風(fēng)肅紀(jì)方案

永年縣中醫(yī)院

正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)縣委《永年縣正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》（永字【2013】33號(hào)）文件的要求, 為進(jìn)一步整頓干部作風(fēng)、提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，決定在全院開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，為確保行動(dòng)取得實(shí)效，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為切入點(diǎn)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及衛(wèi)生重點(diǎn)工作，在全院扎實(shí)開(kāi)展以狠剎頂風(fēng)違紀(jì)行為、堅(jiān)決制止不良風(fēng)氣、嚴(yán)格監(jiān)督制度執(zhí)行為主要內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)行業(yè)面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升，在全院形成愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的良好氛圍，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、打造一支團(tuán)隊(duì)合作、技術(shù)精湛、服務(wù)精良、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，創(chuàng)造人民滿意的醫(yī)院提供重要保障。

二、實(shí)施范圍

全院在職在崗黨員干部職工。

三、活動(dòng)內(nèi)容

以縣委《永年縣正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》中提出的“十對(duì)照、十整治”為主要內(nèi)容，以重點(diǎn)解決“五個(gè)方面”突出問(wèn)題為切入點(diǎn)，著力整治干部隊(duì)伍中存在的違法違紀(jì)現(xiàn)象。

四、方法步驟

把握“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效”的原則，著眼于克服“四風(fēng)”問(wèn)題，重點(diǎn)圍繞“十對(duì)照，十整治”特別是解決“五個(gè)方面問(wèn)題”，研究制定公開(kāi)承諾制度，堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究貫穿始終，切實(shí)抓好以下三個(gè)階段工作。

（一）迅速動(dòng)員，全面部署（7月8日--7月25日）各黨小組、各科室要以聞令即戰(zhàn)斗的姿態(tài)，迅速進(jìn)行動(dòng)員部署，根據(jù)行動(dòng)方案，著眼于克服“四風(fēng)”問(wèn)題，重點(diǎn)圍繞“十對(duì)照、十整治”特別是解決“五個(gè)方面”突出問(wèn)題，研究公開(kāi)承諾制度，充分利用電子屏、網(wǎng)站開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，形成輿論氛圍。要組織本科職工，進(jìn)一步學(xué)習(xí)踐行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委有關(guān)正風(fēng)肅紀(jì)等要求，采取問(wèn)卷調(diào)查、群眾評(píng)議、專(zhuān)題座談等方式，查找科室、黨員、干部和職工隊(duì)伍中存在嚴(yán)重影響醫(yī)院形象及發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題。

（二）全面實(shí)施，自查自糾（7月26日--8月15日）各黨小組、各科室要將群眾滿意作為檢驗(yàn)“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)成效的最重要標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院，在行動(dòng)上治理“五個(gè)方面”突出問(wèn)題。

1、加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。各科室要認(rèn)真學(xué)習(xí)《永年縣正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》中“十對(duì)照、十整治”有關(guān)內(nèi)容，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，特別要加強(qiáng)黨員干部制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督檢查，日常監(jiān)督檢查工作要責(zé)任到人，檢查出的問(wèn)題要及時(shí)曝光并整改到位。

2、通過(guò)自查自糾，強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要對(duì)照縣委縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度和我院的責(zé)任追究辦法，在全院開(kāi)展自查自糾，通過(guò)自查自糾，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，處理問(wèn)題，實(shí)施問(wèn)責(zé)。

3、定期通報(bào)問(wèn)責(zé)問(wèn)效，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。院部定期通報(bào)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題以及存在問(wèn)題的整改和問(wèn)責(zé)問(wèn)效情況，院部對(duì)各科室查找干部職工作風(fēng)方面存在的問(wèn)題以及存在問(wèn)題的整改和問(wèn)責(zé)問(wèn)效情況進(jìn)行匯總通報(bào)。

4、院支部不定期對(duì)各科室存在的違犯中央“八項(xiàng)規(guī)定”行為進(jìn)行不定期明查暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行曝光，并對(duì)存在問(wèn)題的處理結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

（三）公開(kāi)公示（8月16日--8月25日）醫(yī)院通過(guò)公示欄、電子屏和醫(yī)院網(wǎng)站等平臺(tái)對(duì)干部職工自查自糾情況進(jìn)行全面公示，接受人民群眾的監(jiān)督和評(píng)議，公示時(shí)間不少于7天。

（四）建章立制。醫(yī)院要對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，對(duì)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)方面的制度進(jìn)行修訂，建立健全作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，建立作風(fēng)建設(shè)常抓不懈長(zhǎng)效機(jī)制，從制度上保障“八項(xiàng)規(guī)定”的認(rèn)真落實(shí)，要重點(diǎn)完善公開(kāi)承諾制度。

五、工作要求和保障措施

“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)在院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，成立開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)：史興民 副組長(zhǎng)：王泉 武全章

成員：各科室主任，辦公室設(shè)在黨辦室。各科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，要把“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)列入重要議事日程，對(duì)推進(jìn)“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)不力的將追究第一責(zé)任人的責(zé)任。院部設(shè)“正風(fēng)肅紀(jì)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)舉報(bào)電話（6850328）和電子信箱（ynxzyy2009@126.com），及時(shí)受理群眾舉報(bào)和投訴。對(duì)檢查、暗訪和群眾舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以及被各級(jí)媒體曝光的違犯“八項(xiàng)規(guī)定”行為，經(jīng)查實(shí)后，視情節(jié)輕重和影響程度，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院《獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定，追究科室及責(zé)任人責(zé)任。2013年8月3日

第三篇：縣林業(yè)局正風(fēng)行動(dòng)方案

縣林業(yè)局“正風(fēng)”行動(dòng)工作方案

為切實(shí)解決當(dāng)前干部職工隊(duì)伍中存在的工作不主動(dòng)、辦事不用心、履職不盡責(zé)等問(wèn)題，進(jìn)一步端正“庸懶散軟虛假浮”等各種不良作風(fēng)，根據(jù)縣委、縣政府的部署，林業(yè)局黨組決定從2012年起，在全林業(yè)系統(tǒng)實(shí)施“正風(fēng)”行動(dòng)。為確保此項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、縣第六次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，通過(guò)“治庸提能、治懶增效、治散聚力、治軟提勁、治虛抓實(shí)、治假求真、治浮促穩(wěn)”，進(jìn)一步提高廣大干部職工的責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。促進(jìn)局機(jī)關(guān)和下屬各事業(yè)單位精神面貌大改觀、干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。為全面實(shí)施“橋頭堡”戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)建設(shè)“幸?！痢痢辈椒ィ峁┯辛Φ淖黠L(fēng)保障和紀(jì)律保證。

二、工作目標(biāo)

把“正風(fēng)”行動(dòng)作為深化干部作風(fēng)建設(shè)、提升機(jī)關(guān)效 能的有效載體，在年初與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一起部

署，在年終與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及完成工作任務(wù)情況一并考核，形成每年的“規(guī)定動(dòng)作”，通過(guò)活動(dòng)的不斷深入開(kāi)展，使治理“庸懶散軟虛假浮”逐步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，形成具有林業(yè)特色的治庸問(wèn)責(zé)長(zhǎng)效機(jī)制。

一是干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，政治修養(yǎng)明顯進(jìn)步，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、學(xué)習(xí)氛圍明顯增強(qiáng)。形成“庸懶散軟虛假浮”現(xiàn)象基本消除，全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)負(fù)責(zé)，勤政廉政善政，廣大干部恪盡職守，奮勇?tīng)?zhēng)先，積極進(jìn)取的良好局面。

二是機(jī)關(guān)運(yùn)作更加高效。機(jī)關(guān)權(quán)責(zé)更加明晰、行為更加規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)更加公開(kāi)、工作效率進(jìn)一步提高。干部職工為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、依法行政的觀念顯著增強(qiáng)，服務(wù)機(jī)制進(jìn)一步完善，服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)水平顯著提高。

三是治庸問(wèn)責(zé)成效顯著。治理“庸懶散軟虛假浮”問(wèn)責(zé)長(zhǎng)效工作機(jī)制不斷完善，使廣大干部職工不會(huì)、不能、不敢“庸懶散軟虛假浮”。“庸官、懶官、逍遙官”得到治理，敢負(fù)責(zé)、能負(fù)責(zé)、想干事、能干事的人才得到重用，全系統(tǒng)干部隊(duì)伍的執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。

三、實(shí)施范圍

林業(yè)局、分局機(jī)關(guān)和下屬各事業(yè)單位。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣林業(yè)局“正風(fēng)”行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)

活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)?！罢L(fēng)”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由局黨組書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)分別由5名副局長(zhǎng)擔(dān)任，成員由辦公室、人事股、林政股、森林防火股、財(cái)務(wù)股、產(chǎn)業(yè)股、政策法規(guī)與林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)處股、營(yíng)林股等股室的負(fù)責(zé)人組成。局“正風(fēng)”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人事股、負(fù)責(zé)日常工作。

五、工作重點(diǎn)

通過(guò)治庸、治懶、治散、治軟、治虛、治假、治浮，大力整治干部隊(duì)伍中存在的得過(guò)且過(guò)、有令不行、有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等問(wèn)題，迅速向“庸懶散軟虛假浮”亮劍，掀起對(duì)不知責(zé)、不履責(zé)、不盡責(zé)的“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”。

“庸”的行為：就是思想平庸、能力平庸、工作平庸。主要表現(xiàn)為：安于現(xiàn)狀、因循守舊、按部就班、不求有功、但求無(wú)過(guò)；對(duì)上級(jí)決策和部署執(zhí)行不力?？此泼γβ德担瑢?shí)則碌碌無(wú)為；只占位子，不愿盡責(zé)，不思進(jìn)取。遇到問(wèn)題繞道走、碰到矛盾就上交，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，打不開(kāi)工作局面等。

“懶”的行為。就是懶于學(xué)習(xí)、懶于做事、懶于創(chuàng)新。主要表現(xiàn)為：不想干事，得過(guò)且過(guò)，不作為，慢作為。工作只講待遇，不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；大事做不來(lái)，小事又不做。辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，效率低下等。

“散”的行為：就是紀(jì)律松散、作風(fēng)渙散、形象懶散。

主要表現(xiàn)為：有令不行、有禁不止、我行我素、為所欲為；作風(fēng)粗暴，態(tài)度冷硬，濫用職權(quán)，吃拿卡要；組織紀(jì)律觀念差，制度形同虛設(shè)，自由散漫，松松垮垮，上班遲到早退或炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲，開(kāi)會(huì)開(kāi)小差、玩手機(jī)、打瞌睡，有事不請(qǐng)假，外出不報(bào)告等。

“軟”的行為：就是組織癱軟、監(jiān)督稀軟、管理松軟。主要表現(xiàn)為：班子軟弱渙散，沒(méi)有凝聚力和戰(zhàn)斗力；怕接觸矛盾，怕深入群眾，遇到問(wèn)題不敢直接面對(duì)、大膽負(fù)責(zé)；履職能力弱，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的違法違紀(jì)行為監(jiān)管不到位、處置不得力等。

“虛”的行為：就是內(nèi)容空洞、工作不實(shí)、形式主義。主要表現(xiàn)為：冠冕堂皇，套話假話多；直面問(wèn)題、求真務(wù)實(shí)的辦法少。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，做工作不為效果只為形式，搞嘩眾取寵的形象工程。

“假”的行為：就是弄虛作假、欺上瞞下、報(bào)喜不報(bào)憂。主要表現(xiàn)為：愛(ài)做表面文章，各種指標(biāo)搞假數(shù)字、報(bào)假政績(jī)。

“浮”的行為：就是好大喜功、好高騖遠(yuǎn)、急功近利。主要表現(xiàn)為：工作漂浮，唱功好、做工差，說(shuō)起來(lái)頭頭是道、做起來(lái)一事無(wú)成；不愿到一線，害怕困難，怕惹麻煩；下基層時(shí)走馬觀花，浮光掠影，對(duì)工作實(shí)行遙控指揮。

六、治理措施

開(kāi)展“正風(fēng)”行動(dòng)，大力治理“庸懶散軟虛假浮”的措

施主要是：

（一）完善一個(gè)監(jiān)督平臺(tái)

通過(guò)實(shí)行“陽(yáng)光投訴”、開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)滿意度評(píng)議”、逐步建立開(kāi)放式、全方位的監(jiān)督平臺(tái)。

陽(yáng)關(guān)投訴。通過(guò)網(wǎng)站、黨務(wù)公開(kāi)欄、電子顯示屏等多種方式公開(kāi)“庸懶散軟虛假浮”舉報(bào)電話和電子郵箱（舉報(bào)電話：××；舉報(bào)郵箱：××）。對(duì)“庸懶散軟虛假浮”投訴件建立快速處理工作機(jī)制，對(duì)實(shí)名舉報(bào)原則上10個(gè)工作日之內(nèi)回復(fù)受理情況，對(duì)所反映的“庸懶散軟虛假浮”現(xiàn)象一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決依法追究相關(guān)人員的責(zé)任，確保做到投訴有門(mén)、辦理有效、有訴必查、查明必處。

“作風(fēng)建設(shè)滿意度評(píng)議”?！白黠L(fēng)建設(shè)滿意度評(píng)議”采取不定期抽檢評(píng)議、年終綜合評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。不定期抽檢評(píng)議就是每年隨機(jī)抽取若干個(gè)股室或單位開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)和行業(yè)行風(fēng)評(píng)議，重點(diǎn)抽檢具有行政審批、行政執(zhí)法、行政管理服務(wù)職能的職能股室和單位。不定期抽檢評(píng)議通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)上征求意見(jiàn)以及被評(píng)議部門(mén)公開(kāi)述職等方法進(jìn)行。年終綜合評(píng)議分三個(gè)方面進(jìn)行。一是下屬事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人對(duì)局機(jī)關(guān)股室評(píng)議；二是機(jī)關(guān)各股室互評(píng)及對(duì)事業(yè)單位評(píng)議；三是局黨組成員對(duì)機(jī)關(guān)股室和事業(yè)單位評(píng)議。年終綜合評(píng)議采取問(wèn)卷調(diào)查等形式進(jìn)行。

（二）每半年開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)督查

由局“正風(fēng)”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組成聯(lián)合督查組，結(jié)合半年評(píng)議和年終開(kāi)展的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作進(jìn)行考評(píng)，對(duì)各股室和下屬單位完成工作任務(wù)情況以及開(kāi)展“正風(fēng)”行動(dòng)的情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查、考核。重點(diǎn)治理履職不力、重權(quán)輕責(zé)、平庸無(wú)能、得過(guò)且過(guò)、回避問(wèn)題、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題。考核結(jié)果與年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，責(zé)令其限期整改落實(shí)，并實(shí)施跟蹤復(fù)查，復(fù)查后仍整改落實(shí)不力的，嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員責(zé)任。

（三）曝光一批典型案例

組織機(jī)關(guān)作風(fēng)暗訪工作人員，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、實(shí)地暗訪、電話暗訪（回訪）等多種途徑，不定期到局各股室和下屬單位進(jìn)行暗訪。暗訪內(nèi)容包括：是否存在工作人員隨意脫崗、串崗以及上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、打牌、玩游戲，參與賭博和其他用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；有無(wú)辦事拖拉、違反服務(wù)承諾、超時(shí)辦結(jié)等問(wèn)題；是否態(tài)度生硬、門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦；是否存在推諉扯皮、刁難群眾、不給好處不辦事、“吃拿卡要”等問(wèn)題；是否存在不作為、慢作為、亂作為、侵害群眾利益的問(wèn)題等，將暗訪發(fā)現(xiàn)的“庸懶散軟虛假浮”等問(wèn)題在一定場(chǎng)合進(jìn)行公布、曝光，加強(qiáng)干部隊(duì)伍警示教育。

（四）制定一套可行的問(wèn)責(zé)處理辦法

嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)“庸懶散軟虛假浮”等問(wèn)題依紀(jì)、依

規(guī)、依法追究責(zé)任，形成良性的問(wèn)責(zé)導(dǎo)向。情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育，責(zé)令作出書(shū)面檢討；情節(jié)較重的，給予書(shū)面告誡或通報(bào)處理；已造成不良影響的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員視其情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭職、免職等責(zé)任追究；情節(jié)嚴(yán)重，涉嫌違法違紀(jì)的，上報(bào)紀(jì)檢機(jī)關(guān)處理。同時(shí)，根據(jù)《清新縣治理庸懶散軟虛假浮問(wèn)責(zé)暫行辦法》，制訂一套適合林業(yè)工作實(shí)際的問(wèn)責(zé)處理辦法。

七、2012年主要工作安排

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)（2012年1月-3月）

1、制定方案?！罢L(fēng)”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組制定工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作分工、進(jìn)度和要求。

2、動(dòng)員部署。局召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員布置，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的工作部署。

3、專(zhuān)題教育。開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能，推進(jìn)發(fā)展促和諧”主題教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話、省委省政府有關(guān)文件、市第六次黨代會(huì)精神、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)問(wèn)責(zé)制度有關(guān)法規(guī)等。進(jìn)一步提高全系統(tǒng)干部對(duì)開(kāi)展“正風(fēng)”行動(dòng)，治理“庸懶散軟虛假浮”的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)效能意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

4、集中宣傳。利用單位網(wǎng)站和黨務(wù)公開(kāi)欄開(kāi)設(shè)“正風(fēng)”

行動(dòng)專(zhuān)欄，加強(qiáng)宣傳。公開(kāi)“庸懶散軟虛假浮”舉報(bào)電話和電子郵箱，在顯眼位置擺放“庸懶散軟虛假浮”舉報(bào)箱，受理群眾舉報(bào)和投訴。

第二階段：對(duì)照檢查（2012年3月-4月）

1、單位自查。各股室和下屬單位組織開(kāi)展“六查六看”活動(dòng)：查工作狀態(tài)，看是否盡職盡責(zé)；查工作態(tài)度，看是否熱情周到；查審批事項(xiàng)，看是否環(huán)節(jié)最優(yōu)，時(shí)限最少；查工作效率，看是否便捷高效；查責(zé)任落實(shí)，看是否忠誠(chéng)履責(zé)；查廉潔從政，看是否依法行政。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，召開(kāi)服務(wù)對(duì)象、企業(yè)和社會(huì)各界代表座談會(huì)，梳理群眾來(lái)信來(lái)訪和投訴情況等多種方式，查找近年來(lái)存在的“庸懶散軟虛假浮”等問(wèn)題。單位從制度建設(shè)、職權(quán)明晰、機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)，執(zhí)行落實(shí)、責(zé)任到位、隊(duì)伍建設(shè)等方面入手；個(gè)人從學(xué)習(xí)創(chuàng)新、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、辦事效率、遵守制度、服務(wù)態(tài)度等方面入手。

2、整改問(wèn)題。各股室和下屬單位對(duì)照自身查擺出來(lái)的問(wèn)題，制定整改方案，明確整改任務(wù)、目標(biāo)、措施和時(shí)限要求，落實(shí)責(zé)任人和責(zé)任單位。各股室和下屬單位整改方案于2012年4月1日前報(bào)局“正風(fēng)”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；干部個(gè)人的整改方案在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。

3、公開(kāi)承諾。各股室和下屬單位將查找的主要問(wèn)題及整改措施進(jìn)行公開(kāi)承諾，通過(guò)網(wǎng)站、黨務(wù)公開(kāi)欄、電子顯示屏等多種方式向社會(huì)公示，接受基層群眾和社會(huì)各界的評(píng)

議。干部個(gè)人的整改落實(shí)情況，在單位內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)承諾和民主評(píng)議。評(píng)議不過(guò)關(guān)的，認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”，重新進(jìn)行自查和整改。

第三階段：整改完善（2012年5月-10月）

1、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步建立、完善隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并提高規(guī)章制度的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)用規(guī)章制度管事、管人的目標(biāo)，建立“限時(shí)辦結(jié)單”、“群眾來(lái)訪（信）回執(zhí)單”制度，切實(shí)解決工作推諉、辦事拖拉等群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。

2、改進(jìn)服務(wù)。我局在重新梳理工作流程，規(guī)范、簡(jiǎn)化辦事程序的基礎(chǔ)上，研究制定新的便民利民和服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的措施。積極開(kāi)展“一線工作日活動(dòng)”，建立“民情日志”。采取“一線工作法”，成立“下訪工作組”，由領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，深入一線，切實(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

3、開(kāi)展監(jiān)查。從5月起，局“正風(fēng)”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各股室和下屬單位完成工作任務(wù)情況以及開(kāi)展“正風(fēng)”行動(dòng)的情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查、考核。

第四階段：鞏固成果（2012年11月-12月）

1、檢查總結(jié)。各股室和下屬單位對(duì)開(kāi)展“正風(fēng)”行動(dòng)進(jìn)行全面自查總結(jié)，并于2012年12月1日前將總結(jié)報(bào)送局“正風(fēng)”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、推廣經(jīng)驗(yàn)。適時(shí)召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)推廣有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)下一開(kāi)展工作進(jìn)行研討。

八、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展“正風(fēng)”行動(dòng)是適應(yīng)新形勢(shì)、新情況需要，是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，對(duì)促進(jìn)我縣林業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。各下屬單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，精心組織實(shí)施，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時(shí)研究解決工作中的重大問(wèn)題，形成上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)的良好格局。要切實(shí)做到層層發(fā)動(dòng)，人人參與，確保落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位。要加強(qiáng)與縣紀(jì)委和縣派駐紀(jì)檢組的溝通和聯(lián)系，取得支持和幫助，促進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)治理“庸懶散軟虛假浮”工作取得好的成效。

2、強(qiáng)化措施，全力推進(jìn)。全面推行治理“庸懶散軟虛假浮”工作涉及全局，需要各股室、站、所相互配合，齊抓共管，形成整體合力。局“正風(fēng)”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)工作開(kāi)展的督導(dǎo)和指導(dǎo)，以推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。各股室、站、所要根據(jù)本方案要求，認(rèn)真制定具體的落實(shí)方案，查找問(wèn)題，健全完善防范措施，嚴(yán)格落實(shí)“正風(fēng)”行動(dòng)各階段的工作任務(wù)，確保取得實(shí)效。

第四篇：正風(fēng)行動(dòng)個(gè)人整改方案

“正風(fēng)”行動(dòng)個(gè)人整改方案

重癥監(jiān)護(hù)室***

自我縣開(kāi)展“正風(fēng)”行動(dòng)以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《**縣開(kāi)展“正風(fēng)”行動(dòng)主要工作安排》和縣衛(wèi)生局《關(guān)于“正風(fēng)”行動(dòng)工作實(shí)施方案》等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找差距，分析自身工作存在的問(wèn)題，并制定整改方案如下：

一、個(gè)人存在問(wèn)題

1.學(xué)習(xí)創(chuàng)新的自覺(jué)性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。

2.責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。工作不夠細(xì)心，交接班及巡視病床不夠仔細(xì)。

3.服務(wù)態(tài)度需進(jìn)一步改善。對(duì)患者提出的疑問(wèn)解釋不夠全面、耐心，缺乏有效的護(hù)患溝通。

4.護(hù)理質(zhì)量不夠高。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不求有功，但求無(wú)過(guò)，不力求全面發(fā)展，有時(shí)只注重與本職工作有關(guān)的事物。

5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)掌握不全面，對(duì)病情演變觀察不到位，基本功不夠扎實(shí)。

6.行業(yè)規(guī)范知識(shí)仍需加強(qiáng)。在校學(xué)習(xí)的知識(shí)已不適應(yīng)當(dāng)前工作需要，仍需加強(qiáng)相關(guān)的行業(yè)規(guī)范知識(shí)的學(xué)習(xí)。

二、整改目標(biāo)及相應(yīng)措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新自覺(jué)性。勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和思想文化素質(zhì)。

2.樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，明確自身崗位職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī) 1

章制度，增強(qiáng)工作責(zé)任心，杜絕差錯(cuò)和事故的發(fā)生，避免發(fā)生護(hù)患糾紛。

3.做到“愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)”。一切從患者利益出發(fā)，牢固樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想，服務(wù)是護(hù)士的天職，患者的需要就是我們的需要，他們來(lái)醫(yī)院治療，我們必須真誠(chéng)地幫助他們，對(duì)他們提出的疑問(wèn)要全面、耐心地解釋?zhuān)訌?qiáng)有效的護(hù)患溝通，并始終把患者滿意作為第一追求，以建立融洽友好的護(hù)患關(guān)系。

4.努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。與時(shí)俱進(jìn)，訂閱護(hù)理雜志，拓寬知識(shí)面，提高對(duì)各種疾病的認(rèn)識(shí)。多向有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理前輩學(xué)習(xí)，苦練基本功。

5.熟練掌握本行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保各項(xiàng)工作的開(kāi)展有章可循，有法可依。

在今后的工作中，本人將不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和工作能力，把整改后的良好工作作風(fēng)投入到實(shí)際工作當(dāng)中，并且恪守職業(yè)道德，努力提高創(chuàng)新能力以及自律能力，推動(dòng)各項(xiàng)本職工作的落實(shí)。

二○一二年四月五日

第五篇：風(fēng)清氣正方案1

江南小學(xué)

進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作方案

按照上級(jí)教育主管部門(mén)進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的工作要求，結(jié)合江南小學(xué)實(shí)際，我們堅(jiān)持突出本項(xiàng)工作重點(diǎn)，加大工作力度，狠抓任務(wù)落實(shí)，以更大的決心、更高的自覺(jué)性、更扎實(shí)的工作，旗幟鮮明，堅(jiān)定不移地進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校教育工作的健康發(fā)展。根據(jù)賀蘭縣教育體育局的工作部署，學(xué)校進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作方案如下：

一、健全規(guī)章制度，落實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作責(zé)任制

1、健全和完善營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。首先營(yíng)造勤廉高效，服務(wù)優(yōu)良的工作作風(fēng)，其次，營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信、尊重規(guī)則的人文環(huán)境，第三，營(yíng)造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

2、落實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作責(zé)任制。學(xué)校將依據(jù)《營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作責(zé)任書(shū)》，要求各個(gè)教師要明確責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、保障措施，學(xué)校將通過(guò)日常檢查等形式進(jìn)行落實(shí)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作落到實(shí)處。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，務(wù)必取得實(shí)效。

2、加強(qiáng)宣傳教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作的理論、上級(jí)黨委、政府關(guān)于營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作的指

示精神；認(rèn)真解決黨員干部在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，提高拒腐防變的能力。

3、進(jìn)一步落實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作建設(shè)責(zé)任制，保證營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，針對(duì)突出問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，開(kāi)好民主生活會(huì)。

三、繼續(xù)抓好糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)工作

1、堅(jiān)決治理教育亂收費(fèi)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)治理中小學(xué)亂收費(fèi)的有關(guān)文件精神，要根據(jù)“綜合治理、標(biāo)本兼治、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)查處、狠抓落實(shí)”的總體要求，從嚴(yán)治教，依法治校，標(biāo)本兼治，綜合治理，持久深入開(kāi)展治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作，使治理工作取得實(shí)效，取信于民。

2、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高干部、教職工隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)立教育的良好形象。認(rèn)真抓好師德師風(fēng)教育，弘揚(yáng)教師依法治教、教書(shū)育人、廉潔從教、為人師表的良好師風(fēng)。繼續(xù)抓好校務(wù)公開(kāi)，增加透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、進(jìn)一步做好治本工作，從源頭預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題。

1、切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算外資金的管理，認(rèn)真落實(shí) “收支兩條線”制度。

2、扎實(shí)開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的系列活動(dòng)活動(dòng)。首先、組織全體教師開(kāi)展以“廉潔從教、服務(wù)學(xué)生”為主題的教育活動(dòng)。其次，在學(xué)生中開(kāi)展“敬廉崇潔、誠(chéng)信守法”為主題的教育活動(dòng)，通過(guò)班隊(duì)會(huì)等陣地，開(kāi)展“學(xué)廉潔人物”、“講廉潔故事”、“背廉潔格言”、“唱廉潔歌曲”等形式多樣的教育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。

3、積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“工作。開(kāi)展學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，黨員向群眾承諾做若干件實(shí)事?tīng)?zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗。

5、加強(qiáng)營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作建設(shè)。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作建設(shè)的論述和上級(jí)有關(guān)部門(mén)民主評(píng)議行風(fēng)的要求。要求全體黨員要以身作則，攜同全體教師共同塑創(chuàng)良好教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。同時(shí)，學(xué)校把營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作建設(shè)的納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理，建立健全各種規(guī)章制度，保證班子成員清正廉明，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，扎實(shí)做到反腐倡廉、拒腐防變。

江南小學(xué)

2011-12-26