第一篇：職業(yè)衛(wèi)生專項檢查實施方案

職業(yè)病危害防治管理專項檢查的實施方案

為了認真貫徹《長治市煤炭工業(yè)局關(guān)于開展全市煤礦職業(yè)健康專項整治工作的通知》（長煤局經(jīng)發(fā)【2017】189號）的文件精神，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，切實保護從業(yè)人員身心健康及合法權(quán)益，特制訂方案如下：

一、成立專項檢查領(lǐng)導組

組 長： 礦長 副組長： 安全副礦長

防治水助理

成 員：調(diào)度室、技術(shù)科、安全科、通風科、機電科、用工科、供應科、職業(yè)衛(wèi)生科等科室負責人。

領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在職業(yè)安全科，主任由安全科科長擔任。

1、組長職責：

組 長：負責本次專項活動的全面工作。

副組長：指揮各相關(guān)科室及其專項活動中對應作業(yè)場所職業(yè)危害的相關(guān)事項，并做好匯總工作，同時在本次檢查中確保不走過場，不留盲區(qū)、不留死角。

2、成員職責：

（1）、認真學習作業(yè)場所職業(yè)病危害專項檢查的實施方案。

（2）、積極配合領(lǐng)導組完成本次專項檢查，確保專項活動的圓 滿完成。

（3）、認真細致進行檢查，積極提供各種專項檢查資料并上報組長。

二、檢查內(nèi)容

1、煤礦企業(yè)是否落實企業(yè)職業(yè)危害防治的主體責任，成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導組和管理機構(gòu)，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

2、煤礦企業(yè)是否建立職業(yè)衛(wèi)生責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生檔案。

3、煤礦企業(yè)是否定期向煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)危害因素和落實職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度情況。

4、煤礦工作場所是否設(shè)置符合要求的職業(yè)病防護設(shè)施，并在職業(yè)病危害嚴重崗位設(shè)置職業(yè)病危害警示標示

5、煤礦企業(yè)是否對工作場所職業(yè)病危害因素進行定期檢測和各類職業(yè)病危害因素的治理情況。

6、煤礦企業(yè)是否為勞動者提供合格個體防護用品，并監(jiān)督勞動者正確佩戴和使用。

7、煤礦企業(yè)是否按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查。

8、煤礦企業(yè)是否委托具備煤礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)的機構(gòu)開展煤礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務工作。

9、煤礦企業(yè)是否安排未經(jīng)煤礦安全知識培訓合格的人員入井開展職業(yè)病危害因素采樣、檢測工作、評價及結(jié)果報告和公布情況。

10、煤機企業(yè)是否使用或允許為其服務的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)使用沒有煤礦礦用產(chǎn)品安全標志（MA）的儀器設(shè)備進入井下采樣、檢測。

11、煤礦企業(yè)是否按照國家安全監(jiān)管總局《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）（安監(jiān)總煤調(diào)【2012】121 號）及《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（AQ1501-2008）規(guī)定開展職業(yè)衛(wèi)生及勞動保護等相關(guān)工作。

12、職業(yè)病危害防治培訓，設(shè)置公告欄和警示標識、中文警示說明情況。

13、提供勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等資料的情況。

14、職業(yè)病防護設(shè)施的配備、維護、保養(yǎng)和運行情況。

三、檢查時間、范圍和方式

（一）檢查時間：由2017年5月1日至10月底結(jié)束。

（二）檢查范圍：井上下所有職業(yè)危害因素場所。

（三）檢查方式：組長牽頭，組織本礦相關(guān)科室人員進行檢查。

四、檢查措施

本煤礦企業(yè)存在下述情況之一的，應及時整改。

1、擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備的；

2、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或材料的；

3、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生 標準的；

4、未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的；

5、未按照規(guī)定進行職業(yè)危害因素進行檢測、評價的；

6、作業(yè)場所職業(yè)危害因素經(jīng)治理仍達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)危害因素的作業(yè)；

7、隱瞞本單位職業(yè)病危害防治真實情況的；

8、對職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的。

五、檢查要求

此次檢查采取煤礦全方位自查，公司全面檢查和同步督查的方式。確保無重大隱患，迎接縣、市煤炭局和省廳的督查。

六、實施步驟 第一步：自查自糾階段

自2017年5月1日起，領(lǐng)導組組織相關(guān)科室人員每月對我礦所有涉及職業(yè)危害因素的場所進行自查，對查出的問題進行匯總并分解到各科室責令限期整改，對不能立即整改的要制定延期整改方案，明確責任人和整改期限，切實消除職業(yè)危害隱患。

第二步：省、市、縣屬相關(guān)職能部門專項檢查階段

積極配合縣公司領(lǐng)導對我礦職業(yè)衛(wèi)生的專項檢查，并認真記錄檢查出現(xiàn)問題，并明確責任人和整改期限，切實消除職業(yè)危害 隱患。

第三步：總結(jié)階段

各科室對本次專項活動做書面材料總結(jié)，由職衛(wèi)科對本次專項檢查開展情況進行匯總，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，并制定整改措施，建立作業(yè)場所職業(yè)健康隱患排查治理臺賬。

七、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，認真組織。職業(yè)危害防治事關(guān)從業(yè)人員身體健康和生命安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。各相關(guān)科室要充分認識職業(yè)危害防治工作的嚴峻性和重要性，加強領(lǐng)導，健全制度，明確職責。要根據(jù)治理內(nèi)容，細化治理方案，認真組織開展職業(yè)危害治理，依法履行職業(yè)危害治理主體責任。

（二）廣泛宣傳，強化監(jiān)督。各相關(guān)科室要廣泛開展職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，樹立職業(yè)健康安全意識。

（三）嚴格執(zhí)法，確保實效。加強職業(yè)健康工作監(jiān)管力度，加大違法、違規(guī)行為的查處力度，力求通過專項活動，進一步優(yōu)化我礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境，確保從業(yè)人員生命安全和健康。

安全科

2014年7月9日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查工作總結(jié)

XX鄉(xiāng)2014年作業(yè)場所職業(yè)危害

專項整治工作總結(jié)

為進一步貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，鞏固2014年我鄉(xiāng)高毒等物品作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治成果,根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況在全鄉(xiāng)開展作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治工作。專項整治工作在鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導和安委會成員的積極配合下，取得了階段性成果，達到了預期目標?，F(xiàn)將整治工作情況總結(jié)如下：

一、整治成果

根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)場所的職業(yè)危害情況，鄉(xiāng)專項整治辦公室明確了2家企業(yè)為重點整治單位，主要以石灰粉塵等有毒有害因素的企業(yè)為重點整治對象。通過此次專項整治,目前已整頓企業(yè)1家，該家企業(yè)經(jīng)過工藝革新明確不再使用和生產(chǎn)原有害因素或更換了低毒材料。所有重點整治企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場均按照整治要求，根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（gbz158-2003）標準制作和張貼高毒物品警示標志和警示牌，并建立了一企一檔。

鄉(xiāng)專項整治辦公室舉辦了二期職業(yè)衛(wèi)生管理知識培訓班，聘請有關(guān)專家就職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)的法律法規(guī)；職業(yè)危害所造成的后果；職業(yè)危害因素預防中的建筑、設(shè)備設(shè)施和個人預防的基本要求作了詳實的闡述。

二、整治工作的主要做法

1、加強對專項整治工作的領(lǐng)導，形成齊抓共管的局面。根據(jù)區(qū)安委會整治工作要求，成立了鄉(xiāng)專項整治領(lǐng)導小組，由趙明陽為領(lǐng)導小組組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由安全生產(chǎn)辦公室和衛(wèi)生部門同志組成。鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室負責按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，加強作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)場監(jiān)督檢查和整改，加強職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，規(guī)范企業(yè)行為，督促企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生責任制和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度；衛(wèi)生部門負責對用人單位職工職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督檢查和作業(yè)現(xiàn)場的檢測，規(guī)范職業(yè)病的預防、保健，完善有毒物品中毒預防和救治預案。

2、認真落實上級文件精神，精心布置專項整治工作。根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生實際情況，鄉(xiāng)專項整治辦公室提出了我鄉(xiāng)作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治工作要求：一是明確專項整治工作的重點：2010年～2013年發(fā)生職業(yè)病危害事故的企業(yè)；2013年經(jīng)衛(wèi)生部門監(jiān)測，作業(yè)場所存在職業(yè)危害超標作業(yè)點的企業(yè)；在2013職業(yè)衛(wèi)生普查和職業(yè)危害專項檢查中，存在嚴重職業(yè)危害的企業(yè)。二是明確專項整治工作的目標和主要任務：嚴格落實企業(yè)負責人及從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓考核、接觸危害職工健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、設(shè)置作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識、改善作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生條件、履行職業(yè)危害申報等六項整治目標任務；三是明確專項整治工作的進度安排:為了讓整治工作得以順利推進，根據(jù)我鄉(xiāng)職業(yè)衛(wèi)生工作實際情況，專項整治工作方案明確了分三個階段進行。

3、突出專項整治工作重點，力求取得整治成效。根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)場所的職業(yè)危害情況，專項整治辦公室明確了1家企業(yè)為重點整治單位，同時把作業(yè)場所現(xiàn)場整治作為整治工作的重點。衛(wèi)生部門召開了專題會議，明確要求企業(yè)必須做好職業(yè)危害控制效果評價，按照評價報告所提出的問題和整改意見不折不扣進行整改。通過明確整治工作各方面的重點，各村、各單位集中力量，在時間緊、任務重的情況下，順利地推開并完成了整治工作。

4、強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保整治質(zhì)量。

專項整治小組注重企業(yè)的現(xiàn)場管理，工作人員經(jīng)常深入一線，在督促企業(yè)完善各項軟件資料的同時，幫助和指導企業(yè)做好現(xiàn)場職業(yè)危害防護設(shè)施的改造和安裝。督促企業(yè)做好檢查問題的整改。對存在企業(yè)嚴重不符合職業(yè)衛(wèi)生安全防護條件的決不手軟，實行改、停、關(guān)。鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室共發(fā)出整改通知5份、計13條。整治小組人員共組織五次12人次督促檢查。衛(wèi)生部門詳細計劃、周密部置基本上確保了這次整治任務中體檢和檢測任務目標的完成，進一步推動了我鄉(xiāng)整治 工作的順利開展。

三、主要存在問題和下一步打算

通過前期整治，對照國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標準，我鄉(xiāng)作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況仍不容樂觀，主要存在以下方面的問題：

1．在對企業(yè)所有員工的安全教育方面，企業(yè)只重視了作業(yè)過程中的生產(chǎn)操作安全教育，但還存在意識教育多，針對性的技術(shù)培訓偏少，實際應用不夠全面。

2．部分企業(yè)雖經(jīng)過此次整治,有了較大改觀,但還有待進一步完善。廠房及其設(shè)施老化，電器設(shè)備安裝未完全符合要求的現(xiàn)象還有所存在。針對以上問題，下一步要進一步深化職業(yè)危害專項整治工作，與衛(wèi)生部門加強聯(lián)合，切實落實企業(yè)的主體責任，努力提高作業(yè)人員職業(yè)安全技能和自我保護能力，有效開展作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，大力整治作業(yè)場所職業(yè)危害隱患，建立起標本兼治的職業(yè)衛(wèi)生長效機制，從而保障勞動者的職業(yè)健康和安全。

XX鄉(xiāng)人民政府 2014年7月11日

第三篇：神木縣安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查實施方案

神木縣安監(jiān)局關(guān)于開展

“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動的實施方案為了切實提高用人單位職業(yè)病防治能力，促進其依法履行職業(yè)病防治主體，根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于開展“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動的通知》和省、市安監(jiān)局通知精神，結(jié)合實際，制定我縣“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動實施方案，方案如下：

一、指導思想

通過開展活動，強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，推動我縣用人單位落實《職業(yè)病防治法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）》（國辦發(fā)〔2009〕43號）、《陜西省職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）》（陜政辦發(fā)〔2009〕149號》和榆林市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動實施方案的通知》（榆政安監(jiān)發(fā)[2014]41號）明確的監(jiān)管責任和各項要求，嚴厲查處各類職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為，促進用人單位加強職業(yè)衛(wèi)生管理，落實職業(yè)病防治各項措施，改善工作場所環(huán)境和條件，保護勞動者健康權(quán)益，促進全縣職業(yè)病防治形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、主要任務

（一）突出重點檢查內(nèi)容和重點行業(yè)領(lǐng)域。各科室應對所轄行業(yè)內(nèi)的用人單位的執(zhí)法檢查力度，全面檢查用人單位貫徹落實《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局有關(guān)規(guī)章以及職業(yè)衛(wèi)生標準情況，檢查內(nèi)容可參照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法》（職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務文件ZW—JB—2013—002）。要突出抓好礦山、?；?、建材、輕工、建筑施工、金屬冶煉、鑄造、電鍍、蓄電池等職業(yè)病危害嚴重行業(yè)領(lǐng)域以及曾經(jīng)發(fā)生過職業(yè)病危害事件行業(yè)領(lǐng)域的執(zhí)法檢查。

（二）突出查處重點違法行為。在全面檢查用人單位依法履行職責的基礎(chǔ)上，重點對以下違法違規(guī)行為進行查處：

1.沒有建立職業(yè)衛(wèi)生責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案的；

2.沒有向安全監(jiān)管部門申報職業(yè)病危害因素的；

3.建設(shè)項目沒有開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的；

4.工作場所沒有設(shè)置職業(yè)病防護設(shè)施的，沒有在職業(yè)病危害嚴重崗位設(shè)置警示標識的；

5.沒有對工作場所職業(yè)病危害因素進行定期檢測的；

6.沒有為勞動者提供合格個體防護用品的，特別是勞務派遣用工單位沒有為勞務派遣工發(fā)放合格個體防護用品的；

7.沒有按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的。

（三）突出階段節(jié)點推進。此次執(zhí)法檢查活動采取用人單位自查、各科室檢查的方式進行，從5月10日開始至11月底前結(jié)束。具體分為三個階段：

1、自查階段：從5月10日開始至6月20日結(jié)束，由用人單位按要求組織自查。

2、檢查階段：從6月20日開始至11月15日結(jié)束，有我局各科室聯(lián)合有關(guān)單位對照專項治理和檢查要求進行全面檢查。

3、總結(jié)階段：從11月16日開始至11月30日結(jié)束，由各科室上報“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動的開展情況。

（四）突出建立長效機制。要注意總結(jié)和梳理執(zhí)法活動中暴露出來的安全監(jiān)管監(jiān)察部門執(zhí)法工作存在的問題和不足，認真分析查找原因，研究解決的措施和辦法，健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法有關(guān)制度。要逐步加強職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法隊伍建設(shè)，強化執(zhí)法檢查，創(chuàng)新執(zhí)法手段，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效率，確保執(zhí)法質(zhì)量。

三、執(zhí)法檢查方式

各科室執(zhí)法檢查采取包括聽取企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生情況匯報、資料審查、現(xiàn)場檢查、詢問提問等形式，檢查需要留下檢查記錄，并對整改情況進行復查。

四、具體要求

堅持“廣覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”原則，結(jié)合實際，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，有計劃、有針對性地組織開展。

（一）加強組織領(lǐng)導。我局成立以主管副局長為組長的“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，設(shè)在我局職業(yè)衛(wèi)生科，各科室要按照要求認真實施監(jiān)督檢查，保證年內(nèi)重點行業(yè)檢查率不得少于總數(shù)的60%。

（二）堅持統(tǒng)籌兼顧。要把開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管其他工作結(jié)合起來，緊緊圍繞職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領(lǐng)域，統(tǒng)籌監(jiān)督執(zhí)法與職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動、職業(yè)病危害專項治理，做到相互促進、協(xié)調(diào)推進。執(zhí)法檢查要堅持明查與暗查相結(jié)合，重在發(fā)現(xiàn)

問題、掌握實情，重在督促指導、落實整改措施。要堅持檢查用人單位與督促政府履行職責相結(jié)合，對用人單位問題較多的行業(yè)或職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作較為薄弱的行業(yè)，要采取約談、發(fā)函、通報等方式督促整改。

（三）嚴厲查處各類違法違規(guī)行為。對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違法違規(guī)行為，依法給予警告、罰款、責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)等行政處罰；問題嚴重的，要依法提請地方政府予以關(guān)閉；對查出的問題，要逐條提出整改措施、明確時限要求，確保整改到位。

（四）強化輿論引導和社會監(jiān)督。要搞好宣傳發(fā)動，通過各種方式，大力宣傳“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動目標、任務和要求，提高各地區(qū)開展活動的積極性、主動性。要堅持正面宣傳為主，同時也要對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些違法違規(guī)行為進行曝光，為活動的開展創(chuàng)造良好氛圍。

（五）做好執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的匯總。要按照本通知所要求的內(nèi)容，做好匯總分析，自下而上，逐級匯總上報。

第四篇：專項檢查實施方案

編 號：BZJS-方案-機電2018 版本號：第一版

巴州金實工貿(mào)有限公司

機電、運輸專業(yè)專項檢查實施方案

巴州金實工貿(mào)有限公司機電科

巴州金實煤礦

機電、運輸專業(yè)專項檢查實施方案

為切實提高機電運輸管理水平, 杜絕機電運輸事故發(fā)生, 確保安全生產(chǎn), 有效防范和遏制重特大事故發(fā)生, 我礦機電科按照《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法》規(guī)定，持續(xù)有效的開展機電、運輸專業(yè)技術(shù)專項檢查工作。為了保證專項檢查有效性、針對性和持續(xù)性，特制定本專項檢查實施方案：

一、檢查時間

根據(jù)規(guī)定，每旬對機電、運輸專業(yè)進行一次全面的專項安全排查工作。

二、專項檢查領(lǐng)導機構(gòu)

為了確保本次專項檢查取得實效, 我礦機電科特成立機電運輸檢查領(lǐng)導組。組 長:牛萬有 副組長:蔡海群

成 員:劉明剛 王德林 王子文 席成發(fā)

三、檢查范圍

每旬對機電、運輸系統(tǒng)基礎(chǔ)資料管理、井上下供電線路、供配電設(shè)備設(shè)施、運輸系統(tǒng)、主通風機、主排水系統(tǒng)、采掘設(shè)備、各設(shè)備保護整定、崗位人員待崗情況、崗位職責熟悉情況、機電材料管理等進行全面檢查。

四、檢查內(nèi)容

1、基礎(chǔ)資料管理

(1)煤礦設(shè)立專門機電運輸系統(tǒng)管理機構(gòu),明確分管負 責人,配備足夠的專業(yè)技術(shù)人員。

(2)建立健全礦井機電運輸裝備、材料等物資的采購供應管理、入井檢驗、安裝交接驗收、定期檢測檢驗、維護保養(yǎng)、檢修以及報廢淘汰 等制度,明確崗位職責。

(3)健全完善機電運輸裝備管理臺賬和技術(shù)資料檔案、記錄, 加強設(shè)備維修檢查和運行狀況的動態(tài)管理。

(4)礦井要有及時填繪的反映礦井實際情況的井下運輸系統(tǒng)圖, 通訊系統(tǒng)圖,井上、下配電系統(tǒng)圖和井下電氣設(shè)備布置圖等圖紙資料。

(5)礦井主風機、主水泵、主絞車、空壓機、瓦斯抽放泵等主 要機電大型設(shè)施是否按要求委托有資質(zhì)單位進行定期檢驗, 并出具檢驗合格報告。

(6)煤礦機電、提升、運輸系統(tǒng)使用的礦用產(chǎn)品,凡是納入安 全標志管理的, 必須取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志, 嚴禁使用國家明令禁止 或淘汰的機電設(shè)備、電纜。

2、供電管理

(1)礦井供電系統(tǒng)應安全、合理，符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定要求。(2)礦井通風、提升、主排水、壓風、監(jiān)測監(jiān)控等 設(shè)備的主要負荷, 以及井下各水平中央變(配)電所和下山開采的采區(qū)排水泵房供電的線路,不得少于兩回路。

(3)掘進工作面必須實行“三專兩閉鎖” ,采用“雙風機、雙電 源” ,并實現(xiàn)運行風機和備用風機自動切換。

(4)煤礦井下供電系統(tǒng)必須裝設(shè)靈敏可靠的過流、漏電、接地 保護裝置, 而且每年必須對供電系統(tǒng)繼電保護進行一次核算、調(diào)校和整定, 并進行一次預防性試驗,每天必須對低壓檢漏裝置進行一次跳閘試驗。

(5)供電設(shè)施必須按照《煤礦安全規(guī)程》要求裝設(shè)可靠的防雷 電裝置。

3、管網(wǎng)管理

(1)煤礦是否按要求建設(shè)完善的壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng) 和排水系統(tǒng), 所有礦井采區(qū)避災路線上應鋪設(shè)壓風和供水管路。壓風管路 和供水管路應接入緊急避險設(shè)施,接入避難硐室和救生艙前的 20米管路 要采取保護措施。

(2)壓風自救和供水施救裝置應設(shè)置在寬敞、支護良好、水溝 蓋板齊全、沒有雜物堆的人行道側(cè), 人行道寬度應保持在 0.5米以上, 敷 設(shè)高度應便于現(xiàn)場人員自救應用。

(3)壓風自救系統(tǒng)的管路規(guī)格應按礦井需風量、供風距離、阻 力損失等參數(shù)計算確定, 但主管路直徑不小于 100毫米, 采掘工作面管路 直徑不小于 50毫米。

(4)壓風自救裝置應具有減壓、節(jié)流、消噪聲、過濾和開關(guān)等 功能,零部件的連接應牢固、可靠,不得存在無風、漏風或自救袋破損長 度超過 5毫米的現(xiàn)象。

(5)供水施救系統(tǒng)應確保能夠在緊急情況下為避險人員供水、輸送營養(yǎng)液。(6)排水系統(tǒng)應確保滿足礦井排水要求。

4、硐室和電纜管理

(1)井下機電設(shè)備硐室必須砌碹或用不燃性材料支護,變電硐 室長度超過 6m 時,必須在硐室的兩端各設(shè) 1個安全出口。硐室內(nèi)各種設(shè) 備與墻壁之間應留出 0.5m 以上的通道,各種設(shè)備相互之間應留出 0.8m 以上的通道, 硐室裝設(shè)的柵欄門或防火鐵門必須向外開, 硐室必須配備滅 火器材,并進行瓦斯檢測。

(2)在總回風巷和專用回風巷中不應敷設(shè)電纜。溜放煤、矸、材料的溜道中嚴禁敷設(shè)電纜。

(3)井筒和巷道內(nèi)的通信和信號電纜應與電力電纜分掛在井巷 的兩側(cè),如果受條件所限:在井筒內(nèi),應敷設(shè)在距電力電纜 0.3m 以外的 地方;在巷道內(nèi),應敷設(shè)在電力電纜上方 0.1m 以上的地方。

(4)高、低壓電力電纜敷設(shè)在巷道同一側(cè)時,高、低壓電纜之 間的距離應大于 0.1m;高壓電纜之間、低壓電纜之間的距離不得小于 50mm。

(5)井下巷道內(nèi)的電纜,沿線每隔一定距離、拐彎或分支點以 及連接不同直徑電纜的接線盒兩端、穿墻電纜墻的兩邊都應設(shè)置注有編 號、用途、電壓和截面的標志牌。

5、照明、通信和信號管理

(1)井底車場及其附近、機電設(shè)備硐室、調(diào)度室、機車庫、爆 炸材料庫、候車室、信號站、主要進風巷的交岔點和采區(qū)車場等地點必須 安設(shè)照明。

(2)從地面到井下的專用人行道、使用機車的主要運輸巷道、兼作人行道的集中帶式輸送機巷道、升降人員的絞車道以及升降物料和行人交替使用的絞車道,其照明燈的間距不得大于 30m。綜合機械化采煤工 作面,照明燈間距不得大于 15m。

(3)地面的通風機房、絞車房、壓風機房、變電所、礦調(diào)度室 等必須設(shè)有應急照明設(shè)施。

(4)礦燈應集中統(tǒng)一管理。每盞礦燈必須編號,經(jīng)常使用礦燈 的人員必須專人專燈。礦井完好的礦燈總數(shù), 至少應比經(jīng)常使用燈的總?cè)?數(shù)多 10%。

(5)主副井絞車房、井底車場、運輸調(diào)度室、采區(qū)變電所、上 下山絞車房、水泵房、帶式輸送機集中控制室等主要機電設(shè)備硐室和采掘 工作面,應安裝電話。井下主要水泵房、井下中央變電所、礦井地面變電 所和地面通風房的電話,應能與礦調(diào)度室直接聯(lián)系。

6、運輸設(shè)備及保護管理

(1)礦井主要運輸?shù)哪z帶運輸機保護必須齊全可靠,運行時嚴禁甩掉保險裝置。各種保護裝置必須動作靈敏、性能可靠。電控系統(tǒng)、供電必須可靠。各種閉鎖關(guān)系正確、可靠, 能力滿足安全控制要求。(2)架空乘人裝置必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定要求，各項工作制動裝置和安全制動裝置必須齊全可靠，上下點通訊和信號發(fā)收功能靈敏可靠；

7、主通風機

各項保護裝置試驗靈敏可靠，運行良好，檢查維護及記錄齊全，機房設(shè)施齊全，崗位人員崗位職責、崗位技能情況。

8、其它機電運輸方面按照《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、總結(jié)

對每旬的專項檢查查找存在的安全隱患 要以‘五定’形式定時、定人進行及時整改，每月月底對當月的專項檢查及時總結(jié),確保機電、運輸專業(yè)安全生產(chǎn)。

金實煤礦機電科

2018年4月20日

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度

職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度

1、目的

為加強職業(yè)衛(wèi)生檢查力度，做好職業(yè)病防治工作，激勵干部職工遵章守紀，防止職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于山東昌邑石化有限公司所有單位

3、職責

3.1安全環(huán)保部負責職業(yè)衛(wèi)生檢查監(jiān)督，對相關(guān)問題負責提出獎懲的建議。

3.2公司職業(yè)健康領(lǐng)導小組負責對相關(guān)問題按規(guī)定進行獎懲。

4、任務要求

4.1職業(yè)衛(wèi)生檢查是職業(yè)病防治工作的重要手段，基本任務是：

4.1.1發(fā)現(xiàn)和查明各種職業(yè)衛(wèi)生隱患，督促整改；

4.1.2監(jiān)督各項職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的實施，制止違章指揮、違章作業(yè)。

4.2職業(yè)衛(wèi)生檢查應貫徹領(lǐng)導與群眾相結(jié)合的原則，除進行經(jīng)常性檢查外，還進行群眾性的綜合檢查、專業(yè)檢查、日常檢查。

4.3職業(yè)衛(wèi)生檢查活動，必須有明確的目的、要求、內(nèi)容和具體計劃。

4.4必須建立由公司領(lǐng)導負責、有關(guān)職能人員參加的職業(yè)衛(wèi)生檢查組織，做到邊檢查、邊整改，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。

5形式與內(nèi)容

5.1綜合檢查公司、車間、班組三級，分別由公司、車間、班組組織有關(guān)人員進行檢查。公司級(包括節(jié)假日檢查)每年不少于4次，車間級每年不少于12次，班組級每周不少于1次。

5.2專業(yè)檢查應分別由各專業(yè)部門的主管領(lǐng)導組織本系統(tǒng)人員進行，每年至少4次，內(nèi)容主要為職業(yè)衛(wèi)生防護器材使用維護、職業(yè)病危害因素告知等專業(yè)檢查。

5.3日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。工人上崗應對本崗位的防護器材認真檢查并進行交接班，各級管理人員應在各自的業(yè)務范圍內(nèi)對職業(yè)衛(wèi)生工作進行檢查。

5.4檢查內(nèi)容

5.4.1生產(chǎn)車間現(xiàn)場檢查生產(chǎn)車間的總體衛(wèi)生狀況.5.4.2生產(chǎn)車間警示標識，防護設(shè)施運行情況。5.4.3應急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況.5.4.4工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。

5.4.5各部門、車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況；

6、隱患整改

6.1對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的輕微、一般職業(yè)衛(wèi)生隱患，要下達《隱患整改通知單》，責令事故隱患所在部門制定整改計劃和措施，限期整改。6.2重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患,隱患所在部門應當按照上級有關(guān)隱患評估的規(guī)定和辦法及時組織評估,編制隱患評估報告書，報安全部登記備案。評估報告書應當包括職業(yè)衛(wèi)生隱患的類別、等級、影響范圍和程度以及對職業(yè)衛(wèi)生隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。

6.3安全環(huán)保部負責組織有關(guān)部門進行重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患的評估，編制職業(yè)衛(wèi)生隱患評估報告書，隱患所屬單位根據(jù)評估報告書制定重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患治理方案。治理方案應當包括下列主要內(nèi)容：

a）治理期限和目標；

b）治理措施；

c）責任機構(gòu)和人員、經(jīng)費和物質(zhì)保障； d）應急救援預案。

6.4自發(fā)現(xiàn)重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患之日起15日內(nèi)，由安全環(huán)保部將評估報告書和治理方案報上級有關(guān)部門。

6.5 有關(guān)責任單位對重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患進行治理時，應當采取嚴密的防范、監(jiān)控措施，防治重特大職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。

6.6 對嚴重威脅職工健康但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知單》，做到“四定”、“四不推”（即定措施、定人員、定資金來源、定整改期限和凡班組能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給公司、凡公司能整改的不推給上級主管部門）限期整改，并記入“事故隱患整改臺帳”。

7、獎懲

7.1 安全環(huán)保部、人力資源部負責組織制定公司級領(lǐng)導及部門的安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生目標管理責任書，由總經(jīng)理與各公司級分管領(lǐng)導簽訂，公司級分管領(lǐng)導與分管部門負責人簽訂，各部門再將目標進行層層分解，與部門人員簽訂安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生目標管理責任書，落實到人；

7.2根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理目標完成情況，定期進行考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)；

7.3對檢查發(fā)現(xiàn)的問題由安全部提出考核意見交職業(yè)健康領(lǐng)導小組進行考核。

7.4對隱患項目拖延不改，根據(jù)公司有關(guān)獎懲制度，對責任部門和部門負責人嚴肅處理