第一篇：浙江省考2015公務(wù)員面試資料：且看巡視整改如何下猛藥

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13家被中央巡視的單位即日起開曬“整改答卷”。根據(jù)中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)布的消息，4月29日開始，參與2014年中央巡視組第三輪專項巡視的13家單位，將陸續(xù)公開巡視整改情況。在此前的巡視反饋中，包括中石化等8家央企被查出“利益輸送”的通病，此外，還存在諸如“吃里扒外”、“牟取黑金”、“紅頂中介”等，即將公布的整改清單如何回應(yīng)這些巡視中的舊疾新患，值得關(guān)注。

筆者認為，巡視之后關(guān)鍵是那些曝光的舊疾新患要見療效，交出真正合格的整改答卷，而不只是一堆變相的問題清單。公眾期望整改情況“件件有著落、事事有回音”，特別是對“利益輸送”“吃里扒外”、“牟取黑金”、“紅頂中介”等巡視中的舊疾新患，要有切實的整改措施，防止舊病復(fù)發(fā)和新病升級為通病甚至拖成老毛病。

從去年11月底開始，中央巡視組對環(huán)保部、文化部、中國科協(xié)、全國工商聯(lián)、中石化、中國海運、南方航空、華電集團、神華集團、東風(fēng)汽車、中國船舶、中國聯(lián)通、中國國際廣播電臺等13個單位進行為期一個月的專項巡視。今年2月初，中央巡視組向上述13家單位反饋了“問題清單”，其中違規(guī)經(jīng)商、利益輸送、權(quán)色交易、國資流失成為“巡視清單”中的關(guān)鍵字眼。形式多樣的“權(quán)錢交易”、“利益輸送”問題已是通病。

值得注意的是，在巡視組的反饋意見中有一批新表述出現(xiàn)在公眾視野，諸如“吃里扒外”、“損公肥私”、“牟取黑金”、“鏈條式腐敗”、“利益輸送黑洞”、“權(quán)力庇佑”、“暴利工程”、“退而不休”、“紅頂中介”、“花錢辦證”等，這些表述均系本輪巡視首次采用。

巡視問題清單中羅列的眾多舊疾新患，無疑也是被巡視單位整改的重點。13家單位在整改報告中如何回應(yīng)這些舊疾新患，也是公眾頗為關(guān)注的焦點。

建議對13家被巡視單位適時殺個“回馬槍”，檢查整改措施是否真正到位、看看究竟是真整改還是走過場表面應(yīng)付?！盎伛R槍”必須動真格，而不能“虛晃一槍”，對于整改不力、老問題反彈嚴重的應(yīng)當堅決問責(zé)。“回馬槍”也是專項巡視的一種有效方式。王岐山同志曾經(jīng)強調(diào)過，“監(jiān)督不是一陣子，要針對已巡視過的地方或部門殺個回馬槍，強化震懾、不敢、知止的氛圍”。

所謂“回馬槍”，就是對已巡視過的單位，事先不確定，進行回訪式巡視，檢查整改成效，發(fā)現(xiàn)新的問題?！盎伛R槍”其實是專項巡視的一種形式，是這一“新型有力武器”的“殺手锏”之一。這13家單位不要以為已經(jīng)經(jīng)過專項巡視就塵埃落定萬事大吉，對于整改的問題得過且過應(yīng)付了事。要通過“回馬槍”，倒逼被巡視單位真正將整改問題落到實處?！把惨曔^后再殺個回馬槍”，可以有效遏制鉆空子、做表面文章等問題，進一步鞏固巡視成果。顯然，一旦殺出“回馬槍”，動用“特遣奇兵”，機動靈活、直切要害，那么被巡視過的單位也就不敢草率應(yīng)付了事。

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誠然，巡視工作的主要任務(wù)就是發(fā)現(xiàn)和報告腐敗線索，但是巡視反腐不能只是交了“問題清單”了事，必須給公眾一個滿意的整改答卷。對于被巡視單位的整改報告是否合格，巡視組有發(fā)言權(quán)，人民群眾更有發(fā)言權(quán)和評判權(quán)。有關(guān)部門要善于收集網(wǎng)絡(luò)等方面對整改報告的反饋意見，對整改實效作出科學(xué)的評估，不合格的要堅決“補考”。

開曬的13份“整改答卷”不妨接受公眾網(wǎng)民的打分評判。期待隨著13家被中央專項巡視的單位開曬“整改答卷”，公眾能夠看到實實在在的整改效果，“利益輸送”、“吃里扒外”、“牟取黑金”、“紅頂中介”等舊疾新患下猛藥得到有效的根治。

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第二篇：2015年河南公務(wù)員考試申論熱點：且看巡視整改如何下猛藥

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2015年河南公務(wù)員考試申論熱點：且看巡視整改如何下猛藥

2015河南公務(wù)員考試報名時間預(yù)計在2015年8月中旬，面試時間預(yù)計在11月份。如何更好地復(fù)習(xí)行政職業(yè)能力測驗、申論及面試，是考生們在備考2015河南公務(wù)員考試的重中之重。河南公務(wù)員考試網(wǎng)(http://ha.huatu.com/)為你精選河南公務(wù)員考試與面試相關(guān)的輔導(dǎo)資料供廣大考生練習(xí)。

劉武俊

13家被中央巡視的單位即日起開曬“整改答卷”。根據(jù)中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)布的消息，4月29日開始，參與2014年中央巡視組第三輪專項巡視的13家單位，將陸續(xù)公開巡視整改情況。在此前的巡視反饋中，包括中石化等8家央企被查出“利益輸送”的通病，此外，還存在諸如“吃里扒外”、“牟取黑金”、“紅頂中介”等，即將公布的整改清單如何回應(yīng)這些巡視中的舊疾新患，值得關(guān)注。

筆者認為，巡視之后關(guān)鍵是那些曝光的舊疾新患要見療效，交出真正合格的整改答卷，而不只是一堆變相的問題清單。公眾期望整改情況“件件有著落、事事有回音”，特別是對“利益輸送”“吃里扒外”、“牟取黑金”、“紅頂中介”等巡視中的舊疾新患，要有切實的整改措施，防止舊病復(fù)發(fā)和新病升級為通病甚至拖成老毛病。

從去年11月底開始，中央巡視組對環(huán)保部、文化部、中國科協(xié)、全國工商聯(lián)、中石化、中國海運、南方航空、華電集團、神華集團、東風(fēng)汽車、中國船舶、中國聯(lián)通、中國國際廣播電臺等13個單位進行為期一個月的專項巡視。今年2月初，中央巡視組向上述13家單位反饋了“問題清單”，其中違規(guī)經(jīng)商、利益輸送、權(quán)色交易、國資流失成為“巡視清單”中的關(guān)鍵字眼。形式多樣的“權(quán)錢交易”、“利益輸送”問題已是通病。

值得注意的是，在巡視組的反饋意見中有一批新表述出現(xiàn)在公眾視野，諸如“吃里扒外”、“損公肥私”、“牟取黑金”、“鏈條式腐敗”、“利益輸送黑洞”、“權(quán)力庇佑”、“暴利工程”、“退而不休”、“紅頂中介”、“花錢辦證”等，這些表述均系本輪巡視首次采用。

巡視問題清單中羅列的眾多舊疾新患，無疑也是被巡視單位整改的重點。13家單位在整改報告中如何回應(yīng)這些舊疾新患，也是公眾頗為關(guān)注的焦點。

建議對13家被巡視單位適時殺個“回馬槍”，檢查整改的措施是否真正到位、看看究竟是真整改還是走過場表面應(yīng)付?！盎伛R槍”必須動真格，而不能“虛晃一槍”，對于整改不力、老問題反彈嚴重的應(yīng)當堅決問責(zé)?！盎伛R槍”也是專項巡視的一種有效方式。王岐山同志曾經(jīng)強調(diào)過，“監(jiān)督不是一陣子，要針對已巡視過的地方或部門殺個回馬槍，強化震懾、不敢、知止的氛圍”。

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所謂“回馬槍”，就是對已巡視過的單位，事先不確定，進行回訪式巡視，檢查整改成效，發(fā)現(xiàn)新的問題。“回馬槍”其實是專項巡視的一種形式，是這一“新型有力武器”的“殺手锏”之一。這13家單位不要以為已經(jīng)經(jīng)過專項巡視就塵埃落定萬事大吉，對于整改的問題得過且過應(yīng)付了事。要通過“回馬槍”，倒逼被巡視單位真正將整改問題落到實處?！把惨曔^后再殺個回馬槍”，可以有效遏制鉆空子、做表面文章等問題，進一步鞏固巡視成果。顯然，一旦殺出“回馬槍”，動用“特遣奇兵”，機動靈活、直切要害，那么被巡視過的單位也就不敢草率應(yīng)付了事。

誠然，巡視工作的主要任務(wù)就是發(fā)現(xiàn)和報告腐敗線索，但是巡視反腐不能只是交了“問題清單”了事，必須給公眾一個滿意的整改答卷。對于被巡視單位的整改報告是否合格，巡視組有發(fā)言權(quán)，人民群眾更有發(fā)言權(quán)和評判權(quán)。有關(guān)部門要善于收集網(wǎng)絡(luò)等方面對整改報告的反饋意見，對整改實效作出科學(xué)的評估，不合格的要堅決“補考”。

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第三篇：浙江省公務(wù)員面試資料 - “最美司機”職業(yè)操守

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2013年9月28日，在重慶開往忠縣的大客車上，駕駛員向光榮用他嫻熟的駕駛技能，讓路遇險情的大客車轉(zhuǎn)危為安，確保了46名乘客的安全。10秒鐘內(nèi)三次點剎冷靜應(yīng)對的背后，是他日復(fù)一日不懈地經(jīng)驗積累、良好的駕駛習(xí)慣與優(yōu)良的職業(yè)操守。多年來，他每天出車前都要堅持做好安全檢查，發(fā)車前總是不厭其煩叮囑好每一位乘客系好安全帶。2015年1月，向光榮榮登“中國好人榜”。(4月14日 光明網(wǎng))

每逢節(jié)假日，我們總會從新聞中看到各種車禍悲劇。在這些形形色色的車禍悲劇中，有客觀上的不可抗力導(dǎo)致的原因，也有著駕駛員不當甚至的長期錯誤的開車習(xí)慣導(dǎo)致的原因。對于駕駛員來說，不僅需要有長期的駕齡庇佑，更需要有良好的駕駛習(xí)慣和職業(yè)操守立本固基。只有如此，才能夠把乘客帶到安全的路上。而在這些故事中，“最美司機”向光榮的例子就是普通而平凡的一員。像很多的司機那樣，他并沒有太多驚天動地的舉動。即使是確保了46名乘客安全的那次緊急避讓，他也只是淡然一笑，說這不過是自己應(yīng)該做的罷了。其實，“最美司機”向光榮的事跡傳遞給社會的就是對職業(yè)操守的堅持，對司機來說，最簡單樸實不過的就是用職業(yè)操守握緊生命方向盤。

職業(yè)操守來源于日常點滴的積累，正所謂“九層之臺，起于累土”。向光榮之所以能夠做到在緊急時刻正確判斷并能夠做出正確反應(yīng)，其實并非那么一刻的“神功”，而是日常的良好習(xí)慣的培養(yǎng)。每次出車前，他都進行例行安全檢查，確保車輛性能的穩(wěn)定;每次出發(fā)前，他都叮囑乘客系好安全帶，最大程度給乘客安全加碼。正是這樣的小細節(jié)上的積累，才練就了他良好的駕駛技能。對于每個人來說，凡是從事一定的職業(yè)，也注定有著屬于這個特殊職業(yè)的職業(yè)道德，而對于職業(yè)道德的堅守才能夠譜寫職業(yè)的輝煌。從這個意義上看，“最美司機”向光榮也就猶如一面職業(yè)道德的鏡子，照出了我們每個職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)該遵循的道德法則。

職業(yè)操守更在于“數(shù)年如一日”的堅持。對于向光榮來說，他從事的崗位無疑的平凡的，作為一名駕駛員，他負責(zé)乘客的安全。如何能夠?qū)⑦@樣平凡的崗位歷練出一種精神，也就在于他“數(shù)年如一日”的堅持。他每天重復(fù)著相似的動作，每天叮囑乘客安全須知，這些都是很細小也很瑣碎的事情。而將這樣的細小和瑣碎的事情能夠浸透在“數(shù)年如一日”的重復(fù)動作里，每個人也能夠獲得一種爐火純青的結(jié)果。有鑒于此，從“最美司機”向光榮這里，我們似乎又讀懂了這樣的意義，那就是，對于職業(yè)來說，每個人的崗位或許真的平凡，但是，通過平凡的崗位傳遞出來的職業(yè)精神價值內(nèi)核卻是閃閃發(fā)光的。

“最美司機”向光榮能夠用職業(yè)操守緊緊握住生命的方向盤，對于其它人來說，也理應(yīng)從中感悟到職業(yè)操守的魅力和高度。你是教師，就應(yīng)該在三尺講臺上抒寫青春無悔;你是交警，就應(yīng)該在十字街頭將交通秩序維系;你是醫(yī)生，就應(yīng)該在救死扶傷的道路上走得更遠。正是這些普通而平凡的崗位的堅守，才構(gòu)成了社會主義核心價值觀的最美素材。像“最美司

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機”向光榮那樣，每個人其實都應(yīng)該能夠感受到從他身上散發(fā)出來的正能量，也影響著他身邊每個人積極向上。

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第四篇：浙江省公務(wù)員面試資料 - 農(nóng)民工工資

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據(jù)新華社報道，李克強總理9日在長春市南部新城綜合交通樞紐工程考察時，得知施工企業(yè)同重慶一家勞務(wù)公司合作，為農(nóng)民工辦理工資卡每月按時發(fā)工資后表示，“用工量大的企業(yè)跟勞動力富余地方的勞務(wù)公司合作，這個辦法好。農(nóng)民工不遠萬里外出打工很不容易，一定要確保他們按時領(lǐng)到工資?！?/p>

“知屋漏者在宇下”。李克強總理特意過問農(nóng)民工工資發(fā)放情況，既顯露了體察民情的拳拳心意，也彰顯出農(nóng)民工境遇在民生議題中的排序。本質(zhì)上，它也是在通過壓力傳導(dǎo)機制敦促善治。

消解農(nóng)民工被欠薪、討薪難的困境，顯然不能光指望總理過問，而得依賴法律撐腰。李克強總理在今年的《政府工作報告》中指出：“全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題，健全勞動監(jiān)察和爭議處理機制，讓法律成為勞動者權(quán)益的守護神?！?/p>

江蘇籍29名農(nóng)民工工資被拖欠后向濟南清欠辦投訴，近日涉事包工頭被法院判處有期徒刑2年。這就體現(xiàn)了法律的效用。可也別忘了：這是也只是濟南市首例因拒不支付勞動報酬而觸犯刑法的案件。盡管我國明確了惡意欠薪入罪，已將“拒不支付勞動報酬罪”納入刑法并出臺了司法解釋，可由于勞動保障領(lǐng)域的行政執(zhí)法與刑事司法銜接還存在些許問題，有些涉嫌犯罪案件止步于行政處理，結(jié)果導(dǎo)致其震懾力遠不如預(yù)期。這也折射出欠薪違法成本之低;而與之對應(yīng)的，是農(nóng)民工討薪成本太高。

今年1月，最高法、人社部等四部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作的通知》，要求進一步完善勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制。究其意圖，就在于強化落實。從法律層面看，這也讓農(nóng)民工討薪難迎來再破題的契機。

中共中央、國務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》，提到要健全工資支付監(jiān)控、工資保證金和欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，探索建立欠薪保障金制度，落實清償欠薪的施工總承包企業(yè)負責(zé)制，保障職工特別是農(nóng)民工按時足額領(lǐng)到工資報酬。

說起來，破解農(nóng)民工討薪難的法律屏障、制度支點，要做到無罅縫并不容易，但慮及其民生關(guān)切度，必須盡快補全現(xiàn)有的短板。尤其是在全面推進依法治國開局之年的語境中，更要從法律補漏著手，夯實法治基底，為化解討薪難接上“法治”的接口。

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第五篇：2015廣東公務(wù)員面試備考：給庸政懶政怠政下三劑“猛藥”

2015廣東公務(wù)員面試備考：給庸政懶政怠政下三劑“猛藥”

自從黨的十八大以來，反腐敗聲音可謂振聾發(fā)聵，成績也是碩果累累，反腐高壓已形成常態(tài)，“不敢腐”漸成氣候。然而，另一個極端卻出現(xiàn)了：有的地方出現(xiàn)了為官不為，碌碌無為等“庸政懶政怠政”現(xiàn)象。

重拳治理懶政怠政 將升格為常態(tài)性舉措

如果說貪污腐敗是黨和國家的“致命傷”，那么，庸官懶官則是黨和國家的“慢性病”。不管是“致命傷”還是“慢性病”，都會危及到黨和國家的健康肌體。庸官懶官不僅極大地損害黨和政府的公信力，而且嚴重損害黨的先進性。更重要的是庸官懶官的存在，會不停地制造著群眾與黨和政府的緊張和矛盾。當群眾與黨和政府的矛盾越積越深后，容易形成十分危險的“政治堰塞湖”。>>

今年的全國“兩會”上，治理庸官懶政被首次納入政府工作報告，強調(diào)對為官不為、懶政怠政的要公開曝光，堅決追究責(zé)任。一段時間以來，李克強總理在不同場合反復(fù)強調(diào)：尸位素餐本身就是腐敗，不作為的懶政也是腐敗！今年初的中紀委全會公報也旗幟鮮明地提出，對尸位素餐、碌碌無為的干部，該撤換的撤換、該調(diào)整的調(diào)整。

這一切都表明：為了將反腐推向深入，我國將重拳治理懶政怠政，要亮劍“無為”，對庸政懶政怠政下狠手、出絕招，而且勢必會升格為常態(tài)性舉措。

下三劑“猛藥”，拔掉庸、懶、怠的“病根”

全國人大代表、安徽省安慶市委書記虞愛華總結(jié)出為官不為“五型”：“打盹型”，精神萎靡不振，遇事裝聾作啞；“木偶型”，工作不推不動，甚至推而

不動；“太極型”，有問題左躲右閃，遇矛盾上推下卸；“比劃型”，用會議貫徹會議，以文件落實文件；“說唱型”，動口不動手，務(wù)虛不務(wù)實。>>

湖南省湘潭市委組織部調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分干部存在三種不良心態(tài)苗頭：一是“混”的心態(tài)。有的干部禮不收了、飯不吃了、紅包不收了，但該做的事也不做了，該協(xié)調(diào)的也不協(xié)調(diào)了，主動服務(wù)意識欠缺，以所謂表面“干凈”掩蓋實質(zhì)“不為”。二是“怕”的情緒。有的干部認為改革有風(fēng)險，干事難免犯錯，不干事才不會違規(guī)，害怕主動作為“攤上事兒”，從而產(chǎn)生了畏懼心理，于是只要不出事寧愿不做事。三是“熬”的苗頭。由于基層“天花板”現(xiàn)象嚴重、短期內(nèi)提拔晉升無望，有的干部出現(xiàn)了“慢慢熬”的思想苗頭，干脆做起“敲鐘和尚”，坐等論資排輩。>>

如何拔掉庸、懶、怠的“病根”？輿論認為應(yīng)該下三劑“猛藥”：

藥方一：“素質(zhì)方”：心病還須心藥醫(yī)

通過細致入微的思想工作，引導(dǎo)廣大干部堅定理想信念、提振精神狀態(tài)、強化責(zé)任擔(dān)當，真正“把工作放在心上、把心放在工作上”。思想工作是“做人”的工作，也是“人做”的工作，作為“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮關(guān)鍵性作用。堅持“經(jīng)常講”，多給干部講掏心窩子的話，“只有發(fā)自內(nèi)心，才能打動人心”。堅持“深入談”，更多地通過“一對一”談心方式，真誠聽取干部的看法和想法，“只有將心比心，才能贏得人心”。堅持“帶頭干”，再苦不叫苦、再累不怕累、再煩不嫌煩、再難不畏難，“只有以身作則，才能令出必行”。>>

藥方二：激勵褒揚法，及時提拔任用“實干型”干部

對那些真干實干、奮發(fā)有為的干部，要大力表彰獎勵；對那些攻堅克難、敢作敢當?shù)母刹?，要為其撐腰鼓勁；對那些品行端正、實績突出的干部，要及時提拔使用，切實解決“干與不干一個樣”的狀況。>>

藥方三：明確權(quán)力清單、責(zé)任清單，進一步完善干部考核制度

制度是剛性的約束機制，只有從干部選拔、問責(zé)、考評等各個方面，切實構(gòu)建起相應(yīng)的制度體系，并落實到位，才能真正形成治理懶政的長效機制，繼而為勤政、務(wù)實、清廉、高效的機關(guān)作風(fēng)提供堅實的制度保障。否則，崗位競爭“短缺”，則動力不足；工作問責(zé)“短路”，則壓力不大；成績考評“短腿”，則活力不強。長此以往，機關(guān)工作勢必會陷入“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的怪圈，又何談能營造出想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的良好環(huán)境?！?>>

全面深化改革大業(yè)不應(yīng)有庸碌無為者的容身之地

面對“四個全面”的戰(zhàn)略布局，黨員干部干工作做事情固然要遵規(guī)守矩、依法行政，但面對繁重而艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，更需要有履職盡責(zé)、為民解憂、敢做敢為的擔(dān)當精神。如果一味怕?lián)?zé)而不思進取，只會貽誤發(fā)展時機、耽擱改革大業(yè)。

要實現(xiàn)國家治理體系與治理能力的現(xiàn)代化，庸官懶政絕跡就應(yīng)該是新常態(tài)之一。改革機遇不會始終存在，政策之窗只能短暫開啟，全面深化改革的事業(yè)里，不應(yīng)有庸碌無為者的容身之地。