第一篇：浙江省公務(wù)員面試資料 - 整治“四風(fēng)”正向縱深拓展

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“你出1000塊錢，我?guī)湍阏胰丝茨懿荒苻k好。”說這話的，是湖南省中方縣質(zhì)監(jiān)局組織機構(gòu)代碼辦主任、紀檢監(jiān)察員耿某，他在縣政務(wù)中心為企業(yè)辦證。當一位企業(yè)主再三請求，希望能在當天下午辦結(jié)時，耿某竟說出上面這番話。

記者近日從中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉，教育實踐活動開展以來，隨著“四風(fēng)”整治力度不斷加大，“門難進、臉難看”等問題得到改觀，但“踢皮球、打太極、事難辦、事不辦”等情況在一些地方和部門依然存在。中央教育實踐辦獨家提供給本報的一份《整改落實情況通報》顯示，湖南等省區(qū)市針對作風(fēng)問題新表現(xiàn)，加大整治查處力度，推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，耿某可謂撞在“槍口”上，被責令向當事人道歉，并被免職。

亂作為——

發(fā)現(xiàn)一起查處一起

針對吃拿卡要、生冷橫推等問題，各地近期加大查處力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

新疆吉木薩爾縣住建局市政服務(wù)中心主任胡某“不給好處不辦事”，先后多次收取他人好處費、購物卡、加油卡等5.3萬元，被移交司法機關(guān)處理。

湖北建始縣興泉供水公司長梁分公司副經(jīng)理黃某，在辦理新增用水戶過程中，未認真核實服務(wù)對象有效證件就讓其到鄉(xiāng)政府開具證明，服務(wù)對象多次找他都拖著不辦，在接受服務(wù)對象送的“芙蓉王”香煙后才為其辦理手續(xù)，黃某被免職，并在全縣水利系統(tǒng)通報。

湖南郴州市某項目征地，征地補償按規(guī)定應(yīng)執(zhí)行湘政發(fā)【2012】46號文件，實際上執(zhí)行的是湘政發(fā)【2009】43號文件標準。該市國土局責令負責征地拆遷的部門與被征地村組簽訂征地補充協(xié)議，追加征地補償款420萬元。

黑龍江齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區(qū)工商分局個體股副股長田某和主管副局長王某，未按照市行政審批方式改革要求將個體股審批事項全部進駐區(qū)政務(wù)服務(wù)中心，造成群眾辦理農(nóng)民專業(yè)合作社審批時無人受理，并違規(guī)在局內(nèi)辦理審批業(yè)務(wù)17件，2人被免職。

河北阜城縣大白鄉(xiāng)殯改辦主任陸某未按照殯葬管理辦法有關(guān)規(guī)定，違規(guī)向29戶喪主超標準罰款，計1.76萬元，陸某受到黨內(nèi)警告處分。

青海西寧市城北區(qū)朝陽街道山川社區(qū)工作人員李某服務(wù)態(tài)度惡劣，北川河?xùn)|路社區(qū)工作人員侯某、郭某、邊某、袁某、任某服務(wù)態(tài)度生硬，受到誡勉談話處分，并被通報批評。

有專家認為，中央教育實踐辦一次性通報多個典型案例，應(yīng)是希望對“亂作為”的干部形成警示震懾。這些發(fā)生在群眾身邊的行為，看似只是“小腐敗”，但人民群眾有切身感受，對此深惡痛絕，危害甚大、不容小覷。

不作為——

不留情面嚴肅追責

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不辦事、不作為、“慵懶散”，是群眾反映強烈的突出問題。各地大力整治此類問題，不留情面、嚴肅追責。

湖南寧遠縣公安局治安大隊和城北派出所，對群眾多次舉報縣世紀聯(lián)華超市“動漫城”老虎機賭博問題置若罔聞，在永州電視臺《電視問政》欄目組工作人員跟蹤拍攝近1個小時后才出警，警員只在現(xiàn)場轉(zhuǎn)一圈、停留7分鐘就走了，城北派出所在《接處警案(事)件登記表》上對該次出警的記錄為“沒有發(fā)現(xiàn)有人賭博”，該縣公安局治安大隊大隊長李某、城北派出所所長李某被免職并通報批評。

武漢市硚口區(qū)園林局綠化養(yǎng)護隊對群眾3年來多次反映某小區(qū)有一棵大樹因長時間未修剪，每逢刮風(fēng)下雨樹枝碰著高壓線直冒火花、存在安全隱患問題不予重視，隊員祝某被通報批評、黨支部副書記曾某被誡勉談話，區(qū)園林局黨委委員、副局長舒某作出書面檢查。

山西呂梁市離石區(qū)國稅局田家會分局收到區(qū)國稅局辦稅大廳轉(zhuǎn)來的某公司票據(jù)核定申請資料1個多月，既未啟動辦理程序，也未按要求給辦公大廳反饋能夠辦理的結(jié)果，分局局長王某受到黨內(nèi)嚴重警告處分。

福建南靖縣財政局在辦理上級下達的惠企資金撥付過程中，把機關(guān)內(nèi)部上下級之間的簽批手續(xù)推給企業(yè)自己去跑，要求企業(yè)自行找縣領(lǐng)導(dǎo)簽批后才予以撥付，被通報批評。

浙江洞頭縣國土資源管理二所工作人員林某為村民辦理土地登記時，因粗心大意、責任心不強致使等級面積和登記地址錯誤，被責令作出書面檢查，取消當年評優(yōu)評先資格，扣發(fā)年度考核獎金1000元。

四川蘆山縣規(guī)建局、國土局分別派駐縣政務(wù)中心的工作人員張某、蔡某工作時間睡覺，被群眾拍照并傳至網(wǎng)上，受到誡勉談話處分，并調(diào)離縣政務(wù)中心窗口工作。

海南五指山市教育局、農(nóng)機中心未選派工作人員進駐市政務(wù)服務(wù)大廳開展窗口服務(wù)，影響群眾辦事，被通報批評。

中央強力整治“四風(fēng)”以來，一些黨員、干部從覺得“為官不易”轉(zhuǎn)而開始“為官不為”，打起“不吃、不喝、不拿，也不干”的如意算盤。對此，中央教育實踐辦集中通報不作為案例，無疑給這樣的干部以當頭一棒。

糾“四風(fēng)”——

期待常抓抓出長效

“大操大辦婚宴酒席變少了”“公款大吃大喝收斂了”“干部進村駐村頻繁了”??教育實踐活動始終聚焦“四風(fēng)”、反對“四風(fēng)”，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受了教育警醒，剎住了許多人認為“不可能剎住”的歪風(fēng)。

然而，就是在中央的三令五申、從嚴執(zhí)紀下，仍不斷有干部被曝公款吃喝、公車私用、公款送禮、公費旅游、收送紅包禮金購物卡??頂風(fēng)搞“四風(fēng)”現(xiàn)象時有發(fā)生，在某些地方、jinhua.huatu.com

某個節(jié)點還較為嚴重地爆發(fā)。中國政治學(xué)會副會長包心鑒分析認為，這再次印證了中央的判斷，總書記多次強調(diào)，“四風(fēng)”問題雖然有所收斂，但樹倒根存。就在年初召開的第十八屆中央紀委五次全會上，總書記還將整治“四風(fēng)”作為2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重點工作之一，要求“橫下一條心糾正‘四風(fēng)’”。在達到總書記提出的“常抓抓出習(xí)慣、抓出長效”目標之前，反“四風(fēng)”的力度和標準決不能降低，否則，就會陷入作風(fēng)建設(shè)“抓一抓就好轉(zhuǎn)，松一松就反彈”的怪圈。

記者采訪的一些基層群眾反映，現(xiàn)在敢明目張膽公款吃喝、公車私用的少了，但發(fā)生在自己身邊的不正之風(fēng)整治效果感受不明顯。一些群眾反映，有的“窗口”活動期間事好辦、活動結(jié)束又難辦了;一些干部借口“程序、規(guī)定”，該辦的事拖著不辦。包心鑒認為，少數(shù)黨員、干部仍對中央的正告、警示置若罔聞，與中央政令對著干，這就是政治不合格、不守紀律、不講規(guī)矩的表現(xiàn)，對這樣的黨員、干部應(yīng)繼續(xù)加大懲處力度、公開曝光，“常抓抓出習(xí)慣、抓出長效”。

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第二篇：浙江省公務(wù)員面試問題 - “四風(fēng)”猶存病根在“為官不為”

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當前，社會上有這樣一種怪論，認為部分干部中存在的“為官不為”現(xiàn)象，是反對“四風(fēng)”帶來的。果真如此嗎?

回顧一下可知，2013年習(xí)近平同志在“黨的群眾路線教育實踐活動工作動員部署會”上，曾明確指出要聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題;“反對官僚主義，要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題”，“堅決整治消極應(yīng)付、推諉扯皮、侵害群眾利益的問題”。

在“教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會”上，習(xí)近平同志談到要解決的突出問題時列舉了“25個有的”，其中便有許多“為官不為”的表現(xiàn)，比如有的辦事拖拉、推諉扯皮，渾渾噩噩混日子，上班時間斗地主、嗑瓜子、玩手機、逛淘寶;有的“懶政”現(xiàn)象突出，出工不出力，懶懶散散;有的不敢擔當、不愿負責，當“太平官”、“逍遙官”;還有諸如口號響當當、服務(wù)冷冰冰，在位不在崗，等等。

話已經(jīng)說得明明白白?！盀楣俨粸椤?，消極應(yīng)付、推諉扯皮，正是官僚主義作風(fēng)的一種突出表現(xiàn)，是糾正“四風(fēng)”需要解決的一個突出問題。如果說當下仍存在的這類現(xiàn)象，正表明我們反對“四風(fēng)”不能隨著教育實踐活動結(jié)束而“曲終人散”，必須常抓不懈、持續(xù)發(fā)力。

那么，反“四風(fēng)”反出了“為官不為”的錯誤論調(diào)是從何而起呢?

八項規(guī)定出臺后，規(guī)矩多了，管得緊了，查得嚴了，媒體、網(wǎng)絡(luò)曝光頻繁了，人民群眾的眼睛瞪得更大了，因而在一些官員看來，多作為則多出錯，多一事不如少一事，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，企望于躲過“這陣子”，繼續(xù)過“好日子”。

此種想法錯上加錯，可逐條駁斥之。

首先，真的是多作為則多出錯?

要說清這個問題，就要分清“作為”和“亂作為”的區(qū)別。韓非子說過，“萬物莫不有規(guī)矩”，“圣人盡隨于萬物之規(guī)矩”。

不以規(guī)矩不能成方圓，有了規(guī)矩才有是非對錯、正確與不正確之分，才能止紛定爭、維護秩序。對中國共產(chǎn)黨來說，有了紀律和規(guī)矩，才能保持黨的先進性和純潔性，健全黨的組織，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。規(guī)矩重在規(guī)范人的行為，管的是亂作為、查的是違法亂紀，各種曝光是要將各類不齒之事和種種丑態(tài)暴露在陽光之下，讓更多的人引以為戒。規(guī)矩使人們言有所依、行有所循，不亂言亂行，但絕不是讓人們不言不行。

一些官員所謂的“多作為則多出錯”，正確地表述應(yīng)是“多亂作為則多出錯”。更準確地說，“亂作為”本身就是錯。查糾“四風(fēng)”就是要堅決糾正種種亂作為，堅決查辦胡作非為。

其二，真能躲過“這陣子”，繼續(xù)過“好日子”?

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查糾“四風(fēng)”不是一陣子，是躲避不過去的。黨中央全面從嚴治黨、橫下一條心糾“四風(fēng)”的決心天下盡知，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當堅持原則，恪守規(guī)矩，嚴肅綱紀，嫉惡如仇，堅決反對和切實糾正“四風(fēng)”，爭當踐行中央八項規(guī)定精神、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的榜樣。

“為官不為”是一種典型的官僚主義。周恩來在上世紀60年代曾經(jīng)列舉出官僚主義的二十種表現(xiàn)，其中講到的脫離群眾的官僚主義、不負責任的官僚主義、做官混飯吃的官僚主義、糊涂無用的官僚主義、懶漢式的官僚主義、機關(guān)式的官僚主義，都包含有“為官不為”的表現(xiàn)。

在封建殘余思想、扭曲的權(quán)力觀支配下，一些官員一旦在規(guī)矩的制約下不能公款揮霍、吃請送禮、吃拿卡要，就感到“生活不滋潤”、“為官不易”了，便“無利不起早”、“為官不為”了。“為官不為”現(xiàn)象，從實質(zhì)上看，是一些黨員干部沒有真正弄清楚作為共產(chǎn)黨的“官”是什么，當干部為什么、應(yīng)當干什么。問題的根子還是在黨性觀念的缺失、宗旨意識的淡漠、公與私的倒錯，是一己私利和封建的“官特權(quán)”在作怪。

王岐山在中央紀委五次全會報告中指出，“當前，‘四風(fēng)’面上有所好轉(zhuǎn)，但樹倒根在，重壓之下花樣翻新，防止反彈任務(wù)艱巨?！?/p>

“為官不為”是當前“四風(fēng)”樹倒根在的一個重要病根，是不良積習(xí)的另一種集中表現(xiàn)。“為官不為”的背后夾雜著享樂主義、奢靡之風(fēng)、形式主義的錯誤觀念，不解決“為官不為”，必然會助推奢靡享樂之風(fēng)的反彈復(fù)發(fā)，會使我們反對“四風(fēng)”已經(jīng)取得的成果功虧一簣。

毛澤東曾經(jīng)說過，“官僚主義這種舊社會遺留下來的壞作風(fēng)，一年不用掃帚掃一次，就會春風(fēng)吹又生。”治理“為官不為”的唯一途徑，就是堅定不移地把查糾“四風(fēng)”引向深入，既剎奢靡之風(fēng)，又治怠惰之氣，在抓常、抓細、抓長上狠下功夫。

“只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不敢松懈?！逼呤昵懊珴蓶|回答黃炎培的至理名言，仍然是今天我們治理“為官不為”之利器。只有健全、強化并積極回應(yīng)群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和媒體監(jiān)督，對懶政怠政公開曝光，才能讓“為官不為”無處藏身。

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第三篇：浙江省公務(wù)員面試資料 - 農(nóng)民工工資

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據(jù)新華社報道，李克強總理9日在長春市南部新城綜合交通樞紐工程考察時，得知施工企業(yè)同重慶一家勞務(wù)公司合作，為農(nóng)民工辦理工資卡每月按時發(fā)工資后表示，“用工量大的企業(yè)跟勞動力富余地方的勞務(wù)公司合作，這個辦法好。農(nóng)民工不遠萬里外出打工很不容易，一定要確保他們按時領(lǐng)到工資?！?/p>

“知屋漏者在宇下”。李克強總理特意過問農(nóng)民工工資發(fā)放情況，既顯露了體察民情的拳拳心意，也彰顯出農(nóng)民工境遇在民生議題中的排序。本質(zhì)上，它也是在通過壓力傳導(dǎo)機制敦促善治。

消解農(nóng)民工被欠薪、討薪難的困境，顯然不能光指望總理過問，而得依賴法律撐腰。李克強總理在今年的《政府工作報告》中指出：“全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題，健全勞動監(jiān)察和爭議處理機制，讓法律成為勞動者權(quán)益的守護神。”

江蘇籍29名農(nóng)民工工資被拖欠后向濟南清欠辦投訴，近日涉事包工頭被法院判處有期徒刑2年。這就體現(xiàn)了法律的效用?？梢矂e忘了：這是也只是濟南市首例因拒不支付勞動報酬而觸犯刑法的案件。盡管我國明確了惡意欠薪入罪，已將“拒不支付勞動報酬罪”納入刑法并出臺了司法解釋，可由于勞動保障領(lǐng)域的行政執(zhí)法與刑事司法銜接還存在些許問題，有些涉嫌犯罪案件止步于行政處理，結(jié)果導(dǎo)致其震懾力遠不如預(yù)期。這也折射出欠薪違法成本之低;而與之對應(yīng)的，是農(nóng)民工討薪成本太高。

今年1月，最高法、人社部等四部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作的通知》，要求進一步完善勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制。究其意圖，就在于強化落實。從法律層面看，這也讓農(nóng)民工討薪難迎來再破題的契機。

中共中央、國務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》，提到要健全工資支付監(jiān)控、工資保證金和欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，探索建立欠薪保障金制度，落實清償欠薪的施工總承包企業(yè)負責制，保障職工特別是農(nóng)民工按時足額領(lǐng)到工資報酬。

說起來，破解農(nóng)民工討薪難的法律屏障、制度支點，要做到無罅縫并不容易，但慮及其民生關(guān)切度，必須盡快補全現(xiàn)有的短板。尤其是在全面推進依法治國開局之年的語境中，更要從法律補漏著手，夯實法治基底，為化解討薪難接上“法治”的接口。

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第四篇：浙江省公務(wù)員面試資料 - “最美司機”職業(yè)操守

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2013年9月28日，在重慶開往忠縣的大客車上，駕駛員向光榮用他嫻熟的駕駛技能，讓路遇險情的大客車轉(zhuǎn)危為安，確保了46名乘客的安全。10秒鐘內(nèi)三次點剎冷靜應(yīng)對的背后，是他日復(fù)一日不懈地經(jīng)驗積累、良好的駕駛習(xí)慣與優(yōu)良的職業(yè)操守。多年來，他每天出車前都要堅持做好安全檢查，發(fā)車前總是不厭其煩叮囑好每一位乘客系好安全帶。2015年1月，向光榮榮登“中國好人榜”。(4月14日 光明網(wǎng))

每逢節(jié)假日，我們總會從新聞中看到各種車禍悲劇。在這些形形色色的車禍悲劇中，有客觀上的不可抗力導(dǎo)致的原因，也有著駕駛員不當甚至的長期錯誤的開車習(xí)慣導(dǎo)致的原因。對于駕駛員來說，不僅需要有長期的駕齡庇佑，更需要有良好的駕駛習(xí)慣和職業(yè)操守立本固基。只有如此，才能夠把乘客帶到安全的路上。而在這些故事中，“最美司機”向光榮的例子就是普通而平凡的一員。像很多的司機那樣，他并沒有太多驚天動地的舉動。即使是確保了46名乘客安全的那次緊急避讓，他也只是淡然一笑，說這不過是自己應(yīng)該做的罷了。其實，“最美司機”向光榮的事跡傳遞給社會的就是對職業(yè)操守的堅持，對司機來說，最簡單樸實不過的就是用職業(yè)操守握緊生命方向盤。

職業(yè)操守來源于日常點滴的積累，正所謂“九層之臺，起于累土”。向光榮之所以能夠做到在緊急時刻正確判斷并能夠做出正確反應(yīng)，其實并非那么一刻的“神功”，而是日常的良好習(xí)慣的培養(yǎng)。每次出車前，他都進行例行安全檢查，確保車輛性能的穩(wěn)定;每次出發(fā)前，他都叮囑乘客系好安全帶，最大程度給乘客安全加碼。正是這樣的小細節(jié)上的積累，才練就了他良好的駕駛技能。對于每個人來說，凡是從事一定的職業(yè)，也注定有著屬于這個特殊職業(yè)的職業(yè)道德，而對于職業(yè)道德的堅守才能夠譜寫職業(yè)的輝煌。從這個意義上看，“最美司機”向光榮也就猶如一面職業(yè)道德的鏡子，照出了我們每個職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)該遵循的道德法則。

職業(yè)操守更在于“數(shù)年如一日”的堅持。對于向光榮來說，他從事的崗位無疑的平凡的，作為一名駕駛員，他負責乘客的安全。如何能夠?qū)⑦@樣平凡的崗位歷練出一種精神，也就在于他“數(shù)年如一日”的堅持。他每天重復(fù)著相似的動作，每天叮囑乘客安全須知，這些都是很細小也很瑣碎的事情。而將這樣的細小和瑣碎的事情能夠浸透在“數(shù)年如一日”的重復(fù)動作里，每個人也能夠獲得一種爐火純青的結(jié)果。有鑒于此，從“最美司機”向光榮這里，我們似乎又讀懂了這樣的意義，那就是，對于職業(yè)來說，每個人的崗位或許真的平凡，但是，通過平凡的崗位傳遞出來的職業(yè)精神價值內(nèi)核卻是閃閃發(fā)光的。

“最美司機”向光榮能夠用職業(yè)操守緊緊握住生命的方向盤，對于其它人來說，也理應(yīng)從中感悟到職業(yè)操守的魅力和高度。你是教師，就應(yīng)該在三尺講臺上抒寫青春無悔;你是交警，就應(yīng)該在十字街頭將交通秩序維系;你是醫(yī)生，就應(yīng)該在救死扶傷的道路上走得更遠。正是這些普通而平凡的崗位的堅守，才構(gòu)成了社會主義核心價值觀的最美素材。像“最美司

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機”向光榮那樣，每個人其實都應(yīng)該能夠感受到從他身上散發(fā)出來的正能量，也影響著他身邊每個人積極向上。

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第五篇：公務(wù)員面試熱點：加強黨的“四風(fēng)”建設(shè)

給人改變未來的力量

【熱點概述】

近日，黨中央的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》，強調(diào)各地區(qū)、各部門、各單位要認真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，把專項整治作為教育實踐活動整改落實的重中之重，把制度建設(shè)作為解決問題的治本之策，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律狠抓落實，務(wù)求取得實效。

“四風(fēng)”問題表現(xiàn)，一是形式主義，群眾反映最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務(wù)虛功、工作不抓落實。二是官僚主義，群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮、效率低下、不作為、不負責任。三是享樂主義，基層和群眾反映最多的是一些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。四是奢靡之風(fēng)，主要是條件好了，許多方面做過頭，大手大腳，鋪張浪費。一些領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀念淡薄，為群眾服務(wù)的自覺性不強，對“執(zhí)政為民”、“群眾利益無小事”的觀念認識不到位，抱怨鄉(xiāng)村干部的工作太雜，責任過多，壓力過大。個別干部對群眾反映的困難和問題漠然視之，推諉扯皮，久拖不決，使一些簡單問題復(fù)雜化，最終導(dǎo)致矛盾激化，甚至造成群眾越級上訪或過激行為。一些鄉(xiāng)干部和村干部一

碰到開展活動就講報酬，對于又苦又累的工作不主動承擔，而是極力回避。

【預(yù)測題目】

近日，黨中央的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》，強調(diào)各地區(qū)、各部門、各單位要認真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，整治群眾反映突出的“四風(fēng)”問題。對此，你怎么看?

【參考答案】

當下，個別領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部確實存在“四風(fēng)”問題：如理想信念動搖、脫離基層、鋪張浪費、甚至以權(quán)謀私，這些都需要我們黨員干部積極摒棄，認真反思。

黨中央頒布關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定以來，全國各地相繼出現(xiàn)了有令不行、有禁不止、公然違反八項規(guī)定、大肆追求享樂主義的現(xiàn)象。同時，各項工作中的形式主義和官僚主義現(xiàn)象更是層出不窮。由此可見，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的問題，在不同程

度上影響了黨和政府在人民群眾中的良好形象，敗壞了社會風(fēng)氣，延誤了全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)偉大“中國夢”的進程。

“四風(fēng)”的形成非“一日之寒”，“四風(fēng)”問題的解決必須下大氣力，甚至要有壯士斷腕的勇氣。解決“四風(fēng)”問題，誠然需要廣泛而深入地開展教育實踐活動，更需要對準焦距、找準穴位、抓住要害。

首先，整治文山會海、公款送禮、公款吃喝等現(xiàn)象，對于超標配備公車、多占辦公用房現(xiàn)象也要進行治理，加強對食品藥品安全、環(huán)境治理、教育醫(yī)療衛(wèi)生等方面的建設(shè)。

其次，把握制度建設(shè)工作。認真梳理已有制度，做好廢、改、立工作。建立健全相關(guān)制度，建立健全科學(xué)民主決策機制和工作落實機制，建立健全黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對浪費的制度規(guī)定。

最后，要下大力氣打好專項整治攻堅戰(zhàn)，制訂具體整治計劃，明確整治責任、進度時限和標準要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手要以身作則，帶頭整治，主管部門要率先整治，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計等部門要充分發(fā)揮職能作用，對頂風(fēng)違

紀的行為堅決查處、及時通報。