第一篇：在新時代的陽光普照下斗志昂揚干事創(chuàng)業(yè)

在新時代的陽光普照下斗志昂揚干事創(chuàng)業(yè)

——十九大精神學(xué)習(xí)體會

黨的十九大是黨和國家事業(yè)進(jìn)入新時代、邁上新征程召開的一次歷史性、標(biāo)志性會議。大會作出不忘初心、牢記使命的政治宣示，提出布局長遠(yuǎn)、決勝未來的政治綱領(lǐng)，發(fā)出奮發(fā)圖強、開拓前進(jìn)的政治號令，在黨的歷史、新中國歷史、中華民族歷史上具有劃時代價值和里程碑意義。10月27日，黨委書記在機關(guān)干部會議上就學(xué)習(xí)十九大精神作了重要部署。委機關(guān)也通過多種形式多次組織集體學(xué)習(xí)。通過近段時間以來的認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，個人更加深切的認(rèn)識到了黨的十九大劃時代的重大意義，更加深刻的理解了黨的十九大提出的重大思想和重大戰(zhàn)略，對在新的起點上開創(chuàng)工作新征程新局面充滿了激情和信心。下面，我匯報幾點粗淺的感受。

一、面對十九大描繪的中華復(fù)興壯闊藍(lán)圖，對黨和國家的偉大事業(yè)感到激昂澎湃

大會深刻把握黨和國家事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在邏輯，從問題最集中的地方和最突出的問題入手，對堅持和發(fā)展中國特色社會主義作出新的謀篇布局，提出全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性發(fā)展綱領(lǐng)，明確全面建成小康社會的重點任務(wù)和重要舉措，描繪了全面建成社會主義現(xiàn)代化國家的宏闊構(gòu)想和宏偉愿景，使民族復(fù)興的光明前景

美好可期、清晰可見。這是新時代的大戰(zhàn)略大手筆，是新起點的遠(yuǎn)景圖規(guī)劃圖，是新階段的強國策復(fù)興論。十九大期間，“厲害了我的黨、厲害了我的國”火爆網(wǎng)絡(luò)，道出了億萬民眾的共同心聲。堅決貫徹習(xí)總書記做出的戰(zhàn)略部署，就一定能走好新時代長征路、實現(xiàn)強國復(fù)興大目標(biāo)。

二、聆聽十九大制定的經(jīng)濟體制改革目標(biāo)，對國資國企的美好前景感到信心百倍

十九大鮮明提出加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點進(jìn)行經(jīng)濟體制改革，完善各類國有資產(chǎn)管理體制，改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制，加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，推動國有資本做強做優(yōu)做大，有效防止國有資產(chǎn)流失。深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)?？倳涍@一重要論述，為我們標(biāo)定了基點、明確了方向。我們要按照委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式，充分展現(xiàn)機關(guān)干部敢打硬仗、能打勝仗新的過硬作風(fēng)，充分展現(xiàn)主動擔(dān)當(dāng)、勇于作為的良好形象，在服務(wù)國企、推進(jìn)改革發(fā)展中展現(xiàn)新的作為。只要我們下功夫做好“落實”這篇大文章，推動新思想進(jìn)入新實踐、引領(lǐng)新發(fā)展，必將開創(chuàng)國企改革和國資監(jiān)管更加美好壯闊的新局面。

三、學(xué)習(xí)十九大提出的體系建設(shè)發(fā)展理念，對干事創(chuàng)業(yè)的使

命擔(dān)當(dāng)充滿無限激情

十九大報告提出推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合，在中高端消費、創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色低碳、共享經(jīng)濟、現(xiàn)代供應(yīng)鏈、人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長點、形成新動能；明確指出通過技術(shù)創(chuàng)新，為建設(shè)“網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國、智慧社會”提供有力支撐。信息化是引領(lǐng)創(chuàng)新的關(guān)鍵引擎，從事信息化工作，必須充分認(rèn)清形勢，主動順應(yīng)新一輪信息革命浪潮和國資國企改革發(fā)展總趨勢，推動國資系統(tǒng)信息化建設(shè)水平達(dá)到新高度，充分滿足國資監(jiān)管業(yè)務(wù)的專業(yè)要求和效率要求，引領(lǐng)監(jiān)管手段創(chuàng)新，支撐監(jiān)管高效運行。

四、領(lǐng)悟十九大明確的黨的建設(shè)總體要求，對合格黨員的品行操守更覺踏實篤定

十九大明確新時代黨的建設(shè)總要求，重申“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”。習(xí)總書記反復(fù)強調(diào)，作風(fēng)紀(jì)律方面“還遠(yuǎn)未達(dá)到理想效果”“我們并不是嚴(yán)過了，而是嚴(yán)得還不夠、還不到位”。作為一名黨支部書記，個人更要真正認(rèn)清大勢、清醒頭腦，切實把十九大作為治黨管黨、正風(fēng)肅紀(jì)的新標(biāo)志新起點，徹底清除模糊認(rèn)識，篤定堅守道德品行，不忘初心、牢記使命，沉心靜氣、真抓實干，老老實實、扎扎實實，端正指導(dǎo)思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，強化落實意識，樹立圖強向強的雄心壯志，揚起只爭朝夕的激情干勁，把十九大部署要求一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點往前推進(jìn)，以釘釘子

精神做實做細(xì)做好各項工作。

第二篇：干事·創(chuàng)業(yè)·為民

基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何保持先進(jìn)性？我認(rèn)為必須從以下幾個方面做起，在干事、創(chuàng)業(yè)、為民中體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。

要注重理論學(xué)習(xí)。尤其要善于用鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法觀察形勢、分析問題、指導(dǎo)工作。同時要善于學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗并結(jié)合實際加以運用；善于總結(jié)實踐經(jīng)驗并找出規(guī)律用以指導(dǎo)工作；善于研究新情況，探索新渠道，解決新問題。

要抓住發(fā)展要務(wù)。首先是增強“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的過硬本領(lǐng)，做加快發(fā)展的推動者。要增強立足實際謀思路的能力。在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，確定工作重點和思路。當(dāng)前特別要增強搶抓機遇促發(fā)展的能力。必須克服“等、靠、要”思想，強化“爭、搶、抓”意識，科學(xué)判斷形勢，敏銳捕捉機會，利用一切有利條件，搶抓機遇，加快發(fā)展。

要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力弘揚“唯實、求實、務(wù)實”的精神，做求真務(wù)實的實干者。要帶頭樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)和對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的精神。工作中帶頭深入一線、靠前指揮，真正做到在一線服務(wù)、在一線創(chuàng)業(yè)、問題在一線解決、工作在一線落實。

要樹立良好形象。按照“為民、務(wù)實、清廉”的基本要求，做清正廉潔的帶頭者。在基層做領(lǐng)導(dǎo)工作，特別要時刻注意嚴(yán)于律己，遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺構(gòu)筑牢固的思想道德防線，時刻自重、自省、自警、自律。要淡泊名利，視黨和人民的利益重如山，視個人名利淡如水，養(yǎng)成腳踏實地不飄浮、埋頭苦干不張揚的美德。越是任務(wù)壓頭的時候，越要昂揚斗志；越是在超負(fù)荷工作的時候，越要振奮精神；越是遇到困難的時候，越要勵精圖治，靠艱苦奮斗和開拓創(chuàng)新推動各項工作取得新成績。

第三篇：關(guān)于新時代激發(fā)培養(yǎng)基層干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神的建議

關(guān)于新時代激發(fā)培養(yǎng)基層干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神的建議

縣（區(qū)）以下機關(guān)是黨和國家政策的最終執(zhí)行者，正所謂上面千條線下面一根針，基層干部也是與人民群眾日常接觸最多的群體，他們的工作直接決定人民群眾對我們黨和政府是否滿意。習(xí)總書記說過扎根基層，貼近群眾，大有作為。十八大以來，特別是十九大以來我們的基層工作質(zhì)量不斷好轉(zhuǎn)，人民群眾對基層工作的滿意度也不斷提高，但這些成績與人民群眾的期望與要求還有一定的差距，本人是區(qū)直機關(guān)的工作人員，沒有長期在街道、社區(qū)（村）的工作經(jīng)歷，只能談一些初淺的認(rèn)識。

目前我們基層的工作總體來說是好的，但也存在缺錢、缺人年輕干部缺乏、干部工作積極性不高等問題。

對于財政財務(wù)資金緊張的問題。這些問題直接導(dǎo)致基層工作存在“巧婦難為無米之炊”的問題，很多問題比如道路基礎(chǔ)設(shè)施維修、困難群眾的低保、殘疾救助等民生資金無法及時到位，直接影響黨和政府的形象，很多問題在群眾撥打8890之后才不得不解決。我認(rèn)為我們在財政資金分配方面一定要加大對基層的傾斜，提高對基層的補貼比例，在中央、省、市財政轉(zhuǎn)移支付資金向民生領(lǐng)域傾斜的同時要降低基層資金配套比例，保障資金的充分運用。在這些問題上一定要在制度上給予保障，分工上予以明確。

對于缺人缺年輕干部的問題。這些問題也是嚴(yán)重影響基層工作質(zhì)量的問題。往往是工作量越大、越難的工作越缺人。街道工作能力強能干的干部很多都借調(diào)或調(diào)轉(zhuǎn)到區(qū)兩辦、組織部、紀(jì)委等區(qū)直部門，這直接造成基層的工作力量缺乏。很多區(qū)里的年輕干部特別是年輕公務(wù)員大部分都想方設(shè)法的往市直單位去。對于存在的這些問題我們應(yīng)該保證基層工作人員的數(shù)量和質(zhì)量，在政策和制度方面保證基層人員的穩(wěn)定，比如在調(diào)轉(zhuǎn)和借調(diào)政策制度上要有明確要求。我們要保證基層干部待遇，特別是對于基層公務(wù)員要保證跟上級機關(guān)公務(wù)員一個待遇。

對于干部工作積極性不高的問題。一些干部存在干多多錯、干少少錯、不干不錯，能不干就不干，能少干就少干的問題，多干也沒用的思想。這里面的原因有基層天花板太低領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)太少，干好了也提拔不上去的問題；有分工不明確，不均衡，誰積極難活、累活、責(zé)任大的活等誰都不愛干的活會落誰手里的問題；有基層人員結(jié)構(gòu)的問題，行政編少，事業(yè)編占主體的問題?；鶎犹旎ò宓皖I(lǐng)導(dǎo)指數(shù)少這是客觀事實，目前新公務(wù)員法采取職務(wù)與職級并行的政策，在科級以下縣區(qū)和市直單位的指數(shù)相同，這項有利于基層干部積極性的政策要盡快全面落實并出臺結(jié)合地方實際的細(xì)則。對于工作分工的問題，基層領(lǐng)導(dǎo)要給予高度重視，明確分工，工作分配一定要均衡特別是對于一些難活累活責(zé)任大的活。對于基層

人員結(jié)構(gòu)的問題我想這個問題是長期問題，不是一下子就能解決的問題。目前在政策上有增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)行政編制的政策，我覺得不僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道等基層單位也需要增加行政編制，基層主要是事業(yè)編而且公務(wù)員主要是領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)機關(guān)時間不長的公務(wù)員，干事的中堅主力都是事業(yè)編人員，由于基層事業(yè)編領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)特別少，事業(yè)編也主要是走職稱的與實際工作成績關(guān)聯(lián)較小，這難免會影響事業(yè)編干部的工作積極性，我建議事業(yè)編干部走職稱的同時，也采取新公務(wù)員法的職務(wù)與職級并行政策。

第四篇：解析新時代下的創(chuàng)業(yè)服務(wù)與理念

解析新時代下的創(chuàng)業(yè)服務(wù)與理念

眾所周知，創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為當(dāng)下社會發(fā)展的一個趨勢，不管是大學(xué)生，還是公司的白領(lǐng)，或者是公務(wù)員，都出現(xiàn)了一大批的創(chuàng)業(yè)者。同時，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，各種創(chuàng)業(yè)平臺也不斷地涌現(xiàn)了出來。筆者通過對不同創(chuàng)業(yè)平臺的對比分析，總結(jié)出目前創(chuàng)業(yè)平臺的基本組成模塊和提供的主要服務(wù)。

首先是資訊服務(wù)。內(nèi)容永遠(yuǎn)是一個網(wǎng)站最核心的模塊，創(chuàng)業(yè)類信息是創(chuàng)業(yè)平臺的靈魂。媒體上每天都會出現(xiàn)各種各樣的創(chuàng)業(yè)新聞，創(chuàng)業(yè)者大多數(shù)是通過搜索創(chuàng)業(yè)新聞而進(jìn)入網(wǎng)站的，網(wǎng)站只有建立起一個全方位的資訊平臺，才能夠吸引創(chuàng)業(yè)者的關(guān)注，留住他們。社會熱點、創(chuàng)新性、爭議性、輿論性、指導(dǎo)性的資訊是信息系統(tǒng)建設(shè)的關(guān)鍵，創(chuàng)業(yè)者最關(guān)注的是網(wǎng)站是否能夠給他們切實可行的幫助，比如發(fā)散性的思維和指導(dǎo)性的建議等。資訊需要對行業(yè)進(jìn)行的細(xì)分，舉個例子，阿里巴巴商學(xué)院創(chuàng)業(yè)平臺對資訊的具體分類為互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、人物、金融、IT數(shù)碼、消費品/餐飲/酒店、傳媒/新媒體、通信、教育、科技、醫(yī)藥等，對行業(yè)進(jìn)行細(xì)分能夠讓不同種類的創(chuàng)業(yè)者精確地找到自己所在的行業(yè)。資訊按照內(nèi)容類型不同也可進(jìn)行分類，主要包括創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)故事、創(chuàng)業(yè)技巧、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、評論、政策等內(nèi)容。

其次是投融資服務(wù)。創(chuàng)業(yè)者不只想在網(wǎng)站上搜索信息，同時希望網(wǎng)站能夠給自己提供一條能夠進(jìn)行融資的渠道，獲得投資者的投資?，F(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)平臺都具備這一功能，創(chuàng)業(yè)者通過將自己的項目在平臺上進(jìn)行展示，投資者對滿意、具備可行性的項目可以提供風(fēng)投服務(wù)。創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站具有創(chuàng)業(yè)上下游的資源，具備整合資源的能力，通過平臺將創(chuàng)業(yè)者和投資商建立聯(lián)系。

然后是創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)理念。創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站往往都具有專家指導(dǎo)這一模塊，專家通過對創(chuàng)業(yè)資訊進(jìn)行解讀，分析行業(yè)發(fā)展的趨勢；通過對創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行分析，為創(chuàng)業(yè)者提供指導(dǎo)性的創(chuàng)業(yè)建議；通過對創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行收集，讓創(chuàng)業(yè)者隨時獲悉政府的補助政策，從而更好地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動。例如向上人創(chuàng)業(yè)平臺服務(wù)理念是傳播創(chuàng)業(yè)資訊、共享創(chuàng)業(yè)知識、架設(shè)創(chuàng)業(yè)橋梁、挖掘創(chuàng)業(yè)商機、評析典型案例、品味創(chuàng)富人生！向上人作為匯聚全球創(chuàng)業(yè)者豐富經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站之一，打造最全面、最專業(yè)、最實用的全球創(chuàng)業(yè)資訊是向上人的三大理念。其服務(wù)理念從創(chuàng)業(yè)者角度出發(fā)真正落實了功能化。其通過對不同內(nèi)容的個性化定義，結(jié)合網(wǎng)站的特色，將創(chuàng)業(yè)資訊進(jìn)行了準(zhǔn)確的細(xì)分。

最后，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站能夠提供社區(qū)服務(wù)。網(wǎng)站的內(nèi)容是吸引用戶的關(guān)鍵因素，而社區(qū)則是留住用戶的有效途徑。平臺不僅僅要為用戶創(chuàng)造價值，更要讓用戶自己創(chuàng)造價值，社區(qū)就能夠很好地做到這一點。高質(zhì)量的社區(qū)平臺能夠讓用戶進(jìn)行頻繁的互動，分享自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，尋找理想的創(chuàng)業(yè)伙伴，發(fā)現(xiàn)另類的商機。

創(chuàng)業(yè)平臺的類型多種多樣，有些以信息平臺為主，有些以貿(mào)易平臺為主，有些則提供綜合性的創(chuàng)業(yè)服務(wù)?？傊?，創(chuàng)業(yè)平臺要能夠為創(chuàng)業(yè)者們提供具體可行的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，這樣才能走得更遠(yuǎn)。

第五篇：干事創(chuàng)業(yè)階段總結(jié)

開拓隊開展“干事創(chuàng)業(yè)、崗位奉獻(xiàn)、加快發(fā)展”形勢任務(wù)教育活動的總結(jié) 根據(jù)公司黨委下發(fā)的《關(guān)于開展“干事創(chuàng)業(yè)、崗位奉獻(xiàn)、加快發(fā)展”形勢任務(wù)教育活動的安排意見》，開拓隊黨支部積極響應(yīng)礦黨委的安排部署，動員全隊干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，提振干事創(chuàng)業(yè)信心，立足崗位無私奉獻(xiàn)，凝聚務(wù)求發(fā)展、加快發(fā)展的強大合力。經(jīng)支部研究，制定了開展“干事創(chuàng)業(yè)、崗位奉獻(xiàn)、加快發(fā)展”形勢任務(wù)教育活動實施方案，根據(jù)現(xiàn)階段活動的開展情況，做如下簡要總結(jié)： 現(xiàn)階段開展的“學(xué)”，（7月6日—7月15日）就是學(xué)精神、明責(zé)任。結(jié)合我隊所面臨的實際情況，重點學(xué)習(xí)集團公司和礦兩級領(lǐng)導(dǎo)在相關(guān)會議上的重要講話精神，同時學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透集團公司和礦黨委下發(fā)的文件精神，明確各崗位責(zé)任。并且要學(xué)好專題輔導(dǎo)材料，正確了解掌握當(dāng)前面臨的經(jīng)濟形勢困難和機遇，進(jìn)一步增強干事創(chuàng)業(yè)的意識。引導(dǎo)全區(qū)隊干部職工以時不我待、只爭朝夕的精神，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加壓施策，奮發(fā)趕超，為新河科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供強大的支撐和有力保障。我隊這段時間活動的開展，已經(jīng)取得的初步成效。廣大干部職工學(xué)習(xí)熱情高漲，更加理解了公司會議和文件的精神。同時區(qū)隊根據(jù)學(xué)習(xí)情況利用班后會的時間組織了討論，廣大職工積極踴躍發(fā)言，針對不懂的問題認(rèn)真探討。我區(qū)隊將繼續(xù)大力推行“干事創(chuàng)業(yè)、崗位奉獻(xiàn)、加快發(fā)展”形勢任務(wù)教育活動方案的實施，并在今后的工作中，我們區(qū)隊繼續(xù)積極配合公司各項活動的開展，為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策。開拓隊 黨支部 2012年7月6日