第一篇：2015年法院教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

2015年法院教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

為進(jìn)一步提升全市法院法官隊(duì)伍職業(yè)化水平和公正司法能力，根據(jù)《2015-2019年全國(guó)法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》和《中華人民共和國(guó)法官培訓(xùn)條例》規(guī)定，以及最高法院、省法院對(duì)教育培訓(xùn)工作的要求，現(xiàn)結(jié)合全市法院審判工作需要和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，制定2015年度全市法院教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

2015年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神、全面推進(jìn)依法治國(guó)的開(kāi)局之年，全市法院教育培訓(xùn)工作要以深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)和全國(guó)省市政法工作會(huì)、全國(guó)全省法院院長(zhǎng)會(huì)等重要會(huì)議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹人民法院教育培訓(xùn)工作方針，突出法官隊(duì)伍正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)的特點(diǎn)，根據(jù)全市法院深入推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)一流”活動(dòng)的工作要求，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類(lèi)開(kāi)展的原則，健全司法能力培訓(xùn)體系，制定分類(lèi)培訓(xùn)計(jì)劃，提升干警職業(yè)化司法水平，推動(dòng)法院干警由知識(shí)型培養(yǎng)向能力型培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，大力提高法院干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水準(zhǔn)，著力建設(shè)一支忠于黨、忠于人民、忠于法律的社會(huì)主義法官隊(duì)伍。

二、主要任務(wù)

（一）全市法院共同完成的培訓(xùn)任務(wù)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神。通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神的專(zhuān)題講座，將黨的十八屆四中全會(huì)精神列為各類(lèi)集中培訓(xùn)的重要內(nèi)容，教育全體法院干警深刻理解黨的十八屆四中全會(huì)提出的全面推進(jìn)依法治國(guó)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、基本原則和依法治國(guó)的一系列新觀點(diǎn)、新舉措，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央關(guān)于對(duì)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法、法治隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)全面推進(jìn)依法治國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)等一系列重大決策部署上來(lái)，深刻認(rèn)識(shí)和把握人民法院在全面推進(jìn)依法治國(guó)中肩負(fù)的重要職責(zé)，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，在司法領(lǐng)域貫徹執(zhí)行好黨的群眾路線(xiàn)，努力踐行司法為民宗旨，深化改革創(chuàng)新，切實(shí)維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益。

2、認(rèn)真落實(shí)國(guó)家法官學(xué)院、四川法官學(xué)院招生調(diào)訓(xùn)工作任務(wù)。全市法院要按照最高法院、省法院的招生調(diào)訓(xùn)工作要求，全面完成由國(guó)家法官學(xué)院、四川法官學(xué)院組織實(shí)施的各類(lèi)指令性調(diào)訓(xùn)招生工作任務(wù)，積極參加各類(lèi)指導(dǎo)性培訓(xùn)。

（二）中級(jí)法院培訓(xùn)工作任務(wù)

1、制定年度培訓(xùn)工作計(jì)劃。按照上級(jí)法院工作要求，結(jié)合實(shí)際制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方案，積極開(kāi)展全市法院各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、按分級(jí)培訓(xùn)體制，開(kāi)展全市法院各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以審判工作和法院管理工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)為童點(diǎn)，以修改后的法律和司法解釋理解與適用，三大審判、執(zhí)行工作實(shí)務(wù)中的疑難問(wèn)題和審判執(zhí)行“三公開(kāi)”為主要內(nèi)容，開(kāi)展對(duì)全市法院除參加國(guó)家法官學(xué)院、省級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)以外的民商事法官、刑事法官、行政法官、執(zhí)行工作人員和其他干警的專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)解決青年一線(xiàn)法官和干警多年不訓(xùn)的問(wèn)題。

3、開(kāi)展新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。根據(jù)人民法院隊(duì)伍建設(shè)需要和新進(jìn)人員崗位職責(zé)要求，開(kāi)展新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)。

4、開(kāi)展人民陪審員培訓(xùn)。組織全市法院人民陪審員培訓(xùn)，不斷提升人民陪審員履職能力。

5、組織落實(shí)預(yù)備法官培訓(xùn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。按照國(guó)家法官學(xué)院四川分院預(yù)備法官年度培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，做好全市法院預(yù)備法官培訓(xùn)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)管理工作。

6、加大高層次人才培養(yǎng)力度。采取有效措施，力爭(zhēng)研究生以上學(xué)歷（學(xué)位）比例在現(xiàn)有基礎(chǔ)上逐年增加，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)歷教育和高層次人才培養(yǎng)目標(biāo)。

7、支持干警參加司法考試，抓好司考培訓(xùn)，提高干警參加司法考試的通過(guò)率。

8、指導(dǎo)督促基層人民法院開(kāi)展好新進(jìn)人員、人民法庭干警、人民陪審員培訓(xùn)。

9、完成上級(jí)法院和中院黨組下達(dá)的其他培訓(xùn)任務(wù)。

（三）基層法院培訓(xùn)工作任務(wù)

1、制定年度培訓(xùn)工作計(jì)劃。按照上級(jí)法院要求和本院實(shí)際，制定本院的年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方案。

2、完成上級(jí)法院調(diào)訓(xùn)招生任務(wù)。按照上級(jí)法院的調(diào)訓(xùn)招生工作要求，全面完成指令性調(diào)訓(xùn)招生任務(wù)。

3、開(kāi)展人民法庭法官培訓(xùn)。對(duì)人民法庭一線(xiàn)法官，除組織參加上級(jí)法院培訓(xùn)外，有計(jì)劃地開(kāi)展培訓(xùn)。

4、開(kāi)展新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。根據(jù)人民法院隊(duì)伍建設(shè)需要和新進(jìn)人員崗位職責(zé)要求，制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展對(duì)本院新招錄的法官助理、書(shū)記員、行政人員、司法警察等新進(jìn)人員的崗前集中培訓(xùn)。

5、做好人民陪審員培訓(xùn)。開(kāi)展人民陪審員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是人民陪審員倍增計(jì)劃實(shí)施后新任進(jìn)人民陪審員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升人民陪審員履職能力。

6、組織好預(yù)備法官培訓(xùn)。按照國(guó)家法官學(xué)院四川分院預(yù)備法官年度培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，做好本院預(yù)備法官培訓(xùn)的學(xué)員選派、實(shí)習(xí)管理等工作。

7、加大高層次人才培養(yǎng)力度。采取招錄、培養(yǎng)等措施，使研究生學(xué)歷（學(xué)位）比例在現(xiàn)有基礎(chǔ)上逐年顯著增加。

8、支持鼓勵(lì)干警參加司法考試，抓好司考培訓(xùn)，提高干警參加司法考試通過(guò)率，不斷緩解法官斷層矛盾。

9、完成上級(jí)法院和本院黨組下達(dá)的其他培訓(xùn)任務(wù)。

三、保障措施

為完成2015年度教育培訓(xùn)任務(wù)，全市法院要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)培訓(xùn)管理，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全市法院要把教育培訓(xùn)工作納入本院工作的整體布局，結(jié)合實(shí)際制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)，做到工作措施到位、任務(wù)落實(shí)到位。培訓(xùn)主管部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查等職責(zé)，形成與本院相關(guān)部門(mén)分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局。

2、強(qiáng)化管理。全市法院要進(jìn)一步強(qiáng)化為審判工作和隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)的培訓(xùn)理念，建立充分體現(xiàn)培訓(xùn)需求的培訓(xùn)計(jì)劃生成機(jī)制。認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，準(zhǔn)確把握各類(lèi)培訓(xùn)需求，科學(xué)合理設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目、制定培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，完善培訓(xùn)效果的評(píng)估。

3、基礎(chǔ)建設(shè)。堅(jiān)持“教學(xué)、審判、科研”三結(jié)合和“法官教法官”原則，建立本院的教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量；繼續(xù)推進(jìn)“法官教學(xué)案例庫(kù)”、“精品課件庫(kù)”和“法官培訓(xùn)教學(xué)基地”建設(shè)；以信息化建設(shè)為依托，依托法院內(nèi)部視屏?xí)h系統(tǒng)，積極舉辦視頻直播講座，積極打造視頻點(diǎn)播學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)，滿(mǎn)足干警即時(shí)學(xué)習(xí)、多元化學(xué)習(xí)需求。

4、保障經(jīng)費(fèi)。全市法院要根據(jù)《四川法院培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》的規(guī)定和教育培訓(xùn)的需要做好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作，建立健全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用管理制度，確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。對(duì)于參加上級(jí)法院調(diào)訓(xùn)時(shí)培訓(xùn)費(fèi)由參訓(xùn)學(xué)員所在法院承擔(dān)的，要納入本院預(yù)算管理，在日常公用經(jīng)費(fèi)或?qū)ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。為了不斷提高我局干部職工的理論水平和依法行政的能力，努力培養(yǎng)一支“品質(zhì)好、有能力、會(huì)干事”的國(guó)土資源管理干部隊(duì)伍，為我縣發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持，根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合本局實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，提高科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，以完善體制、提高素質(zhì)活動(dòng)為載體，以政治理論、法律法規(guī)、國(guó)土管理業(yè)務(wù)、黨風(fēng)廉政等培訓(xùn)內(nèi)容為重點(diǎn)，豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、注重學(xué)習(xí)效果，切實(shí)提高全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)，做好保護(hù)資源、保障發(fā)展、服務(wù)社會(huì)等各項(xiàng)工作，為我縣發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、總體目標(biāo)

通過(guò)教育培訓(xùn)，使全系統(tǒng)干部職工建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念更加堅(jiān)定，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)顯著增強(qiáng)，科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力明顯提高，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)進(jìn)一步弘揚(yáng)。通過(guò)扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全體干部職工牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)，深化改革，提高履行本職工作的本領(lǐng)，增強(qiáng)依法行政的能力，全面提升我縣國(guó)土資源管理水平。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

一是加強(qiáng)政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)土資源管理的方針政策，與國(guó)土資源管理密切相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的依法行政能力。

二是根據(jù)實(shí)際工作需要，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，每舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，不斷提高全局干部職工履行本職工作的能力和水平。業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容包括：土地登記發(fā)證培訓(xùn)、地質(zhì)災(zāi)害防治培訓(xùn)、土地、礦產(chǎn)資源管理培訓(xùn)、執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新聞寫(xiě)作培訓(xùn)、電腦操作知識(shí)培訓(xùn)等。

三是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)和反腐倡廉教育。嚴(yán)格執(zhí)行局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，利用黨日活動(dòng)和“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等機(jī)會(huì)開(kāi)展黨員集中培訓(xùn)教育，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子和新黨員的培訓(xùn)教育，切實(shí)做好黨員的培訓(xùn)教育工作。認(rèn)真開(kāi)展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)培訓(xùn)，健全教育制度，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、行政效能建設(shè)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍拒腐防變、廉潔勤政的能力。

四、培訓(xùn)方式

以集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主，著力提高干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一是認(rèn)真執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，傳達(dá)重大會(huì)議精神、學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)；二是舉辦各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、股室負(fù)責(zé)人等業(yè)務(wù)骨干作用，有針對(duì)性地開(kāi)展集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是積極參加省廳、市局XX縣組織人事部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)班，以點(diǎn)帶面，全面提高系統(tǒng)干部的水平和能力；四是規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求系統(tǒng)全員認(rèn)真開(kāi)展自學(xué)。

五、保障措施和工作要求

（一）成立機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任。成立干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)何啟善任顧問(wèn)，黨組書(shū)記李林春任組長(zhǎng)，黨組副書(shū)記李萬(wàn)明任副組長(zhǎng)，其它局領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李萬(wàn)明同志任辦公室主任，曹彥兵、李克華、廖立鋒、許志琴為成員具體負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)日常工作。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)。各單位要從思想上高度重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，認(rèn)真抓好落實(shí)。要切實(shí)解決好“學(xué)以致用”問(wèn)題，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作中，要具有針對(duì)性，加強(qiáng)實(shí)效性，做到學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，達(dá)到“學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲”的效果。

（三）端正學(xué)風(fēng)、確保實(shí)效。全體干部職工在參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐和研究討論等活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查和考評(píng)考核。教育培訓(xùn)工作要與年終評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。凡無(wú)故不認(rèn)真參加教育培訓(xùn)工作的人員，年度內(nèi)未完成學(xué)時(shí)學(xué)分的人員不予評(píng)先評(píng)優(yōu)。

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨員教育培訓(xùn)工作，根據(jù)中共XX市委辦公室常辦發(fā)〔2015〕1號(hào)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、強(qiáng)化培訓(xùn)目標(biāo)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)

全面提高我局黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力，建立健全黨員教育培訓(xùn)工作體系，不斷提升黨員教育培訓(xùn)工作實(shí)效。按照市委的統(tǒng)一部署，從2015年開(kāi)始，用4年時(shí)間對(duì)全市廣大黨員普遍進(jìn)行教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)黨員集中學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的常態(tài)化，黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí)；基層黨組織書(shū)記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，至少參加1次集中培訓(xùn)。

二、認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)，增強(qiáng)理想信念

堅(jiān)持以理想信念為重點(diǎn)，加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和中國(guó)夢(mèng)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)黨的路線(xiàn)方針政策和形勢(shì)任務(wù)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)技能教育培訓(xùn)，不斷保持和增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

1.黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)。嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，全局各直屬基層黨組織每半年至少召開(kāi)1次支部黨員大會(huì)、1次支部委員會(huì)、1次黨小組會(huì)，每季度至少上1次黨課。

2.基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)。積極參加全市基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班，定期開(kāi)展基層黨組織書(shū)記集中輪訓(xùn)。新任基層黨組織書(shū)記任職培訓(xùn)應(yīng)在基層黨組織換屆后半年內(nèi)完成。

3.新黨員培訓(xùn)。在黨員入黨后一年內(nèi)組織1次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間原則上不少于1天，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正考察需填報(bào)培訓(xùn)合格證明。具體培訓(xùn)工作，按照黨組織隸屬關(guān)系，統(tǒng)一由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.組織黨員開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義基地教育、警示教育、廉政教育。5月中旬?dāng)M組織黨員奔赴紅色圣地韶山、花明樓，參觀毛澤東同志和劉少奇同志的故居，感受一代偉人的人格和不朽風(fēng)范。在“七一”前夕表彰一批優(yōu)秀黨員和先進(jìn)基層黨支部，組織新黨員宣誓。

5.開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。擬開(kāi)展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，每名黨員撰寫(xiě)心得體會(huì)并進(jìn)行集中交流，評(píng)出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名并頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書(shū)。

6.基層黨組織要經(jīng)常舉行室外文體活動(dòng)。計(jì)劃在4-5月份組織一次登山、球類(lèi)等比賽，參觀區(qū)縣市的工業(yè)園等活動(dòng)。

7.開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)“流動(dòng)課堂、結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。定期組織黨員深入農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)扶貧活動(dòng)，各黨支部每年到村、社區(qū)至少開(kāi)展1次結(jié)對(duì)幫扶培訓(xùn)。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格量化考核

1.明確責(zé)任。各單位黨組織主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行黨員教育培訓(xùn)工作第一責(zé)任人職責(zé)，每年至少聽(tīng)取1次黨員教育培訓(xùn)工作匯報(bào)。黨員教育培訓(xùn)以黨員隸屬的基層黨組織為主組織落實(shí)。各基層黨組織要認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)教育培訓(xùn)任務(wù)。

2.切實(shí)保障黨建經(jīng)費(fèi)。中共XX市委關(guān)于貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的實(shí)施意見(jiàn)（常發(fā)〔2014〕8號(hào)）第七條明確規(guī)定：各直屬機(jī)關(guān)要保障機(jī)關(guān)基層黨組織的必要的工作經(jīng)費(fèi)，機(jī)關(guān)基層黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不少于機(jī)關(guān)工作人員工資總額的2％列入單位行政經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算。機(jī)關(guān)黨員教育經(jīng)費(fèi)根據(jù)機(jī)關(guān)工委所轄黨員人數(shù)，制定經(jīng)費(fèi)安排標(biāo)準(zhǔn)，列入同級(jí)財(cái)政年度預(yù)算。專(zhuān)項(xiàng)工作單獨(dú)列支，保障工作需要。

3.嚴(yán)格考評(píng)。將黨員教育培訓(xùn)工作納入黨建工作述職、評(píng)議、考核的重要內(nèi)容。機(jī)關(guān)黨委每年對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行1次督促檢查。探索建立黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況量化考核制度，考核結(jié)果作為黨員民主評(píng)議的重要依據(jù)。

第二篇：法院干部教育培訓(xùn)規(guī)劃

2011—2015年上海法院干部教育培訓(xùn)規(guī)劃

為拓展深化法院教育培訓(xùn)工作，不斷提高法院干部隊(duì)伍素養(yǎng)和能力，更好地服務(wù)保障上海加快推進(jìn)“四個(gè)率先”、加快建設(shè)“四個(gè)中心”，努力使上海成為法治環(huán)境最好的地區(qū)之一，根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》、《2010—2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》、《法官培訓(xùn)條例》、《2011—2015年全國(guó)法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合上海法院實(shí)際，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“三個(gè)至上”，緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，服務(wù)執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型法院建設(shè)，以發(fā)展目標(biāo)、實(shí)踐需求為導(dǎo)向，以素養(yǎng)提升、能力提高為核心，以深化改革、增強(qiáng)實(shí)效為重點(diǎn)，全方位、分層次、多元化、有重點(diǎn)地開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，為上海法院更好履行職能，深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展提供思想政治保證、人才保障和智力支持。

（二）基本原則

今后五年上海法院教育培訓(xùn)工作的基本原則是：以人為本、按需施教；歸口管理、分級(jí)實(shí)施；理論與實(shí)踐相結(jié)合；知識(shí)與能力相結(jié)合；培訓(xùn)與培養(yǎng)相結(jié)合。

二、總體目標(biāo)

訴調(diào)對(duì)接中心調(diào)解員的培訓(xùn)，主要圍繞訴調(diào)對(duì)接工作規(guī)范、工作流程、調(diào)解工作技能、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行，培訓(xùn)時(shí)間不少于2天。

進(jìn)一步落實(shí)對(duì)西藏、新疆等地區(qū)受援法院智力援助事項(xiàng)，采用送教上門(mén)、舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班等方式為受援法院業(yè)務(wù)骨干及相關(guān)人員提供多樣化的培訓(xùn)。

（五）高層次人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)

1、加大審判業(yè)務(wù)骨干和后備干部的培訓(xùn)力度

規(guī)劃期內(nèi)，加大對(duì)以高中院審判長(zhǎng)、區(qū)縣法院庭長(zhǎng)及業(yè)務(wù)能手標(biāo)兵為基本力量的審判業(yè)務(wù)骨干群體的培訓(xùn)力度。充分利用上下級(jí)法院法官雙向掛職鍛煉等機(jī)制，不斷提升審判業(yè)務(wù)骨干規(guī)范司法和群眾工作的能力。建立健全上海法院與國(guó)內(nèi)外院校、科研機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)合作機(jī)制，通過(guò)舉辦研修班等高端課程為審判業(yè)務(wù)骨干創(chuàng)造良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，按計(jì)劃有重點(diǎn)地選派優(yōu)秀法官出國(guó)（境）學(xué)習(xí)研修。

對(duì)綜合素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿?、被列入后備干部的?yōu)秀中青年法官進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)突出理論素養(yǎng)、黨性教育、國(guó)情教育、理念教育、司法能力等內(nèi)容。

2、加強(qiáng)復(fù)合型審判專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)

重視復(fù)合型審判專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)工作，提升法院服務(wù)保障“四個(gè)中心”建設(shè)的能力和水平。依托金融、證券、貿(mào)易、航運(yùn)等系統(tǒng)建立審判專(zhuān)業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)基地，選派優(yōu)秀法官到系統(tǒng)外掛職鍛煉；加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的合作，舉辦金融、涉外商事、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、海商海事等高級(jí)研修班，優(yōu)化法官知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升專(zhuān)業(yè)審判技能。

3、繼續(xù)抓好高學(xué)歷人才的培養(yǎng)

繼續(xù)有序組織法院干部在職攻讀碩士學(xué)位，加大推進(jìn)優(yōu)秀法官在職攻讀博士學(xué)位工作力度，著力構(gòu)建人才高地。在規(guī)劃期內(nèi)，研究生層次人數(shù)要達(dá)到全市法院總?cè)藬?shù)的33%以上，具有碩士以上學(xué)歷（學(xué)位）的法官數(shù)量要達(dá)到全市法官數(shù)量的40%以上，具有博士學(xué)位的法官數(shù)量要達(dá)到全市法官數(shù)量的3%以上。其中高院、中院、區(qū)縣法院碩士以上法官的比例分別達(dá)到55%、45%、30%。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)法院黨組要全面貫徹落實(shí)“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)倡導(dǎo)”教育培訓(xùn)工作方針，把教育培訓(xùn)工作納入法院工作的整體布局，將其作為法院隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程來(lái)抓，做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、任務(wù)落實(shí)到位。法院黨組主要負(fù)責(zé)同志要加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)掌握教育培訓(xùn)工作情況，解決教育培訓(xùn)中的困難和問(wèn)題。

高院政治部要切實(shí)履行教育培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、制度規(guī)范職責(zé)。高院干培處負(fù)責(zé)本規(guī)劃的具體實(shí)施，對(duì)教育培訓(xùn)工作的溝通協(xié)調(diào)、組織管理。中級(jí)法院、海事法院、鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院和基層法院政治部協(xié)助完成高院布置的教育培訓(xùn)工作，根據(jù)本規(guī)劃確定的要求結(jié)合各院實(shí)際自行開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。

在高院干培處統(tǒng)一協(xié)調(diào)和協(xié)助下，高院各部門(mén)負(fù)責(zé)開(kāi)展所屬條線(xiàn)的培訓(xùn)工作，高院干部處負(fù)責(zé)書(shū)記員（輔助文員）的培訓(xùn)。

各級(jí)法院分級(jí)負(fù)責(zé)人民陪審員和訴調(diào)中心調(diào)解員的培訓(xùn)，必要時(shí)高院干培處協(xié)同高院有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

（二）完善評(píng)估考核

第三篇：法院全市法院干部教育培訓(xùn)規(guī)劃

法院2004–2007年全市法院干部教育培訓(xùn)規(guī)劃

為貫徹實(shí)施依法治國(guó)的基本方略，xiexiebang.com，全國(guó)公務(wù)員公同的天地004km.cn完成黨和國(guó)家賦予人民法院的歷史重任，培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的法官隊(duì)伍，現(xiàn)根據(jù)市委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，開(kāi)展我市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見(jiàn)》和《法官培訓(xùn)條例》有關(guān)規(guī)定及院黨組對(duì)此提出的總體要求，制定2004–2007年全市法院干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

2004–2007年全市法院干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，緊緊圍繞全市工作大局，結(jié)合法院隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，全面加強(qiáng)法官思想政治教育，著力更新法官知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，建立健全科學(xué)化、規(guī)范化法官培訓(xùn)制度，大規(guī)模地組織培訓(xùn)，為建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化法官隊(duì)伍，促進(jìn)審判事業(yè)的全面發(fā)展提供人才保證和智力支持。

基本原則是：

——堅(jiān)持把思想政治教育放在首位的原則。建設(shè)高素質(zhì)的法官隊(duì)伍，重要的是提高法官的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。堅(jiān)持把思想政治教育放在首位，堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化法官的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和公正司法意識(shí)。正確處理政治思想教育和審判業(yè)務(wù)培訓(xùn)的關(guān)系，全面提高法官的綜合素質(zhì)。

——堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)的原則。干部教育培訓(xùn)工作，要努力做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行上級(jí)調(diào)訓(xùn)和自主培訓(xùn)相結(jié)合，開(kāi)展分類(lèi)培訓(xùn)，多渠道、多途徑地培訓(xùn)干部。

——堅(jiān)持注重質(zhì)量，講求實(shí)效的原則。進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化課程設(shè)置，強(qiáng)化教學(xué)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，突出綜合素質(zhì)和實(shí)際能力的培養(yǎng)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。

——堅(jiān)持干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合的原則。正確認(rèn)識(shí)干部培訓(xùn)、使用與工作的關(guān)系，把干部參加培訓(xùn)情況作為提拔任用干部的重要依據(jù)，建立和完善先培訓(xùn)后上崗、先培訓(xùn)后晉升的制度。

二、總體目標(biāo)及主要任務(wù)

總體目標(biāo)：在規(guī)劃期內(nèi)，全面提高法官綜合素質(zhì)，穩(wěn)步推進(jìn)法官革命化、職業(yè)化建設(shè)。把全市法院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部普遍輪訓(xùn)一遍，審判員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到更新，學(xué)歷層次有新的提高。2007年全市法院本科以上學(xué)歷者達(dá)70%，碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷以上者達(dá)15%；市中院碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷以上者達(dá)35%；鼓勵(lì)年輕干部在職攻讀博士學(xué)位；培養(yǎng)一批高層次法學(xué)專(zhuān)業(yè)人才；50歲以下的在職干部能熟練使用計(jì)算機(jī)；普通話(huà)水平達(dá)標(biāo)。

主要任務(wù)：按照《法官培訓(xùn)條例》的要求，全面開(kāi)展擬任基層法院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)及擬任法官的任職資格培訓(xùn)、法官的晉升等級(jí)資格培訓(xùn)、續(xù)職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)研究生學(xué)歷教育，著力培養(yǎng)一批專(zhuān)家型、復(fù)合型法官，努力開(kāi)創(chuàng)全市法院多層次、全方位的教育培訓(xùn)工作新格局。市中院重點(diǎn)抓好中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和法官續(xù)職培訓(xùn)。

干部培訓(xùn)主要以在職離崗集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行，也可以采取分段培訓(xùn)、累計(jì)學(xué)時(shí)的方式。

（一）崗位培訓(xùn)

1．領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格培訓(xùn)

擬任基層法院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)，選送到國(guó)家法官學(xué)院或湖北法官學(xué)院接受任職資格培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于三個(gè)月。

審判業(yè)務(wù)庭庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)，選送到國(guó)家法官學(xué)院、湖北法官學(xué)院或其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受一個(gè)月以上的系統(tǒng)培訓(xùn)。

綜合部門(mén)處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)，選送到市委黨校、行政學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受一個(gè)月以上的系統(tǒng)培訓(xùn)。

2．法官任職資格培訓(xùn)

初任法官任職資格培訓(xùn)，由市中院組織舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。

助理審判員晉升審判員，由市中院組織舉辦法官任職資格培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間不少于15天。

3．晉升等級(jí)資格培訓(xùn)

晉升高級(jí)法官，選送到國(guó)家法官學(xué)院參加晉升資格培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于兩個(gè)月。計(jì)劃培訓(xùn)200人左右。

4．續(xù)職培訓(xùn)

在職審判員由市中院組織續(xù)職資格培訓(xùn)，每年舉辦1～2期培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于一個(gè)月，計(jì)劃培訓(xùn)300人左右。

（二）中青年后備干部培訓(xùn)

按照《關(guān)于加強(qiáng)市法院中層領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》的要求，采取聯(lián)合辦學(xué)的形式，組織對(duì)后備干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)教育培訓(xùn)，舉辦1～2期培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間不少于兩個(gè)月，計(jì)劃培訓(xùn)50人左右。采取多種形式，加強(qiáng)后備干部的實(shí)踐鍛煉。組織后備干部出國(guó)培訓(xùn)、考察；選派后備干部到沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)或掛職；對(duì)缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)的后備干部選派到條件比較艱苦的基層法院掛職鍛煉。

（三）專(zhuān)家型人才培訓(xùn)

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下審判工作的需要，著力培養(yǎng)一批具備精深法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家型法官。在市中院的刑事、民商事、行政等審判業(yè)務(wù)庭，分別培養(yǎng)一定數(shù)量在刑法學(xué)、民事法學(xué)、民商法學(xué)、行政法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)等領(lǐng)域有一定成就和影響的專(zhuān)家型法官。在武漢重點(diǎn)高校建立高層次法學(xué)人才培訓(xùn)基地，每年有計(jì)劃地選派具有潛力的優(yōu)秀法官進(jìn)行高層次的系統(tǒng)進(jìn)修，培訓(xùn)時(shí)間為半年，鼓勵(lì)他們從事相關(guān)的學(xué)術(shù)研究，為他們進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與審判專(zhuān)題研討提供便利。

（四）學(xué)歷教育

積極推進(jìn)研究生學(xué)歷教育，進(jìn)一步提升法官隊(duì)伍的學(xué)歷層次。鼓勵(lì)和組織年齡在45歲以下、具有大學(xué)本科學(xué)歷的干部報(bào)考法律碩士、法學(xué)碩士研究生。每年選送15～20名年輕干部報(bào)考。市中院每年報(bào)考人數(shù)保持在7～10名左右，鼓勵(lì)和支持年輕干部在職攻讀法學(xué)博士學(xué)位。

（五）專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)

組織干部參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)，舉辦11期計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)班，市中院力爭(zhēng)使50歲以下的干部能熟練使用計(jì)算機(jī)。舉辦計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和使用培訓(xùn)班，培訓(xùn)操作人員40名左右。

組織開(kāi)展司法警察業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每年訓(xùn)練時(shí)間不少于30天。

組織開(kāi)展干警普通話(huà)達(dá)標(biāo)訓(xùn)練，市中院50歲以下的干警普通話(huà)水平應(yīng)達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)書(shū)記員、司法鑒定人員、黨務(wù)政工人員、行政管理人員等，應(yīng)根據(jù)各自崗位的需要，組織專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。

（六）法律法規(guī)專(zhuān)題講座

根據(jù)審判工作需要，適時(shí)舉辦法律法規(guī)專(zhuān)題講座，邀請(qǐng)博士、法律專(zhuān)家授課。每年舉辦系列專(zhuān)題講座不少于4次，不斷更新法官的法律知識(shí)，提高法官的業(yè)務(wù)水平。

三、主要措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

大規(guī)模培訓(xùn)干部，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的必然要求，是實(shí)施人才興院戰(zhàn)略的重要舉措。市、區(qū)兩級(jí)法院要把干部教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究解決工作中存在的突出問(wèn)題。要建立健全干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。政治部門(mén)要切實(shí)履行主管干部教育培訓(xùn)工作的職責(zé)，發(fā)揮好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀指導(dǎo)、綜合管理的職能作用。教育培訓(xùn)部門(mén)具體抓好干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的組織實(shí)施工作。市中院干部教育培訓(xùn)工作歸口政治部教育培訓(xùn)處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，制定具體工作計(jì)劃，把干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處，抓出成效。

（二）政策引導(dǎo)

要將各類(lèi)干部培訓(xùn)情況納入干部本人學(xué)習(xí)檔案，堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合，形成正確的用人導(dǎo)向。市中院各部門(mén)每年要安排五分之一的干部參加培訓(xùn)。審判人員參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，其工作目標(biāo)任務(wù)相應(yīng)核減；在職干部參加法律碩士或研究生學(xué)歷教育、參加博士學(xué)位教育，取得相應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)者，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。凡參加全國(guó)統(tǒng)一司法考試，取得合格證書(shū)者，一次性給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

（三）嚴(yán)格管理

進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)管理，充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)重視培訓(xùn)和干部參加培訓(xùn)的積極性。健全和落實(shí)以“述學(xué)”、“評(píng)學(xué)”、“考學(xué)”為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)審判工作的情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子考察和干部考核的內(nèi)容，作為干部獎(jiǎng)懲和使用的重要依據(jù)。建立在職干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記管理制度，凡組織脫產(chǎn)培訓(xùn)在一周以上的，都要建立干部培訓(xùn)登記表，培訓(xùn)情況存入干部本人學(xué)習(xí)檔案。嚴(yán)格按程序和規(guī)定申報(bào)、審批各類(lèi)培訓(xùn)班，凡舉辦一個(gè)月以上的干部培訓(xùn)班，必須按干部管理權(quán)限上報(bào)干部培訓(xùn)主管部門(mén)批準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的督促檢查，對(duì)無(wú)故不完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)的單位或部門(mén)和不服從調(diào)訓(xùn)安排的干部個(gè)人，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

（四）提高培訓(xùn)質(zhì)量

積極創(chuàng)造條件辦好市中院干部培訓(xùn)基地，逐步建立開(kāi)放型的干部教育培訓(xùn)格局。要改進(jìn)教學(xué)方式，充分挖掘培訓(xùn)潛力，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量和水平。加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)專(zhuān)兼職師資隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立干部教育培訓(xùn)“師資庫(kù)”和“試題庫(kù)”。干部教育培訓(xùn)部門(mén)要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展。

（五）保證經(jīng)費(fèi)投入

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和培訓(xùn)任務(wù)的增加，要相應(yīng)地加大干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入。要建立干部教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并積極爭(zhēng)取市、區(qū)財(cái)政預(yù)算。對(duì)重大和急需的培訓(xùn)項(xiàng)目，要給予優(yōu)先保證和重點(diǎn)扶持。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理，不斷提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。

二○○四年九月二十三日

第四篇：教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

2011年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

鎮(zhèn)江市糧食中轉(zhuǎn)庫(kù)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)教育培訓(xùn)工作的指示精神，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，提升全庫(kù)干部職工的政治理論素養(yǎng)、文化知識(shí)水平、業(yè)務(wù)操作技能和工作創(chuàng)新能力，推進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展，結(jié)合本庫(kù)實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，堅(jiān)持以人為本，以職工和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為宗旨，以全面開(kāi)展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以開(kāi)展全員培訓(xùn)為手段，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)力和崗位勝任力，為本庫(kù)實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做好人力資源支持。

二、工作目標(biāo)

針對(duì)職工實(shí)際動(dòng)手能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、改進(jìn)能力較薄弱的現(xiàn)象，結(jié)合企業(yè)下一步工作總體發(fā)展戰(zhàn)略，主要采取以?xún)?nèi)部培訓(xùn)、委培、以師帶徒、自學(xué)等培訓(xùn)形式，逐步建立以職稱(chēng)評(píng)審、執(zhí)業(yè)資格考試、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的多層次、多角度、多渠道、大規(guī)模人才培訓(xùn)格局，大力開(kāi)展職工教育培訓(xùn)工作，突出高技能、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量?jī)?chǔ)備培訓(xùn)。

（一）培訓(xùn)目標(biāo)量化指標(biāo)：?jiǎn)T工崗前培訓(xùn)達(dá)到100%，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)推廣應(yīng)用培訓(xùn)達(dá)到100%。

（二）培訓(xùn)率：職工全年參加各類(lèi)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、政治理論知識(shí)培訓(xùn)的培訓(xùn)率為98%。

（三）中層管理干部認(rèn)真抓好黨的路線(xiàn)、方針、政策學(xué) 1

習(xí)外，積極開(kāi)展自學(xué)。

三、主要措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各行其職，齊抓共管。部門(mén)各級(jí)負(fù)責(zé)人要站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，重視并加強(qiáng)對(duì)職工教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。職工教育培訓(xùn)工作在庫(kù)主任室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行庫(kù)、二級(jí)部門(mén)、班組三級(jí)教育管理體制。庫(kù)綜合部是本庫(kù)教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門(mén)；各部履行職能范圍內(nèi)的職工教育培訓(xùn)職責(zé)；各二級(jí)單位、班組發(fā)揮職工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的主體功能。努力做到各行其職，齊抓共管見(jiàn)實(shí)效。

（二）仔細(xì)分析現(xiàn)狀，有的放矢，突出重點(diǎn)。針對(duì)現(xiàn)有庫(kù)人力資源現(xiàn)狀，結(jié)合人員現(xiàn)崗位情況、學(xué)習(xí)能力和基礎(chǔ)、個(gè)人愿景和潛力等因素，進(jìn)行仔細(xì)分析和綜合考慮，設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)而培養(yǎng)一批與資質(zhì)升級(jí)相匹配的實(shí)用型管理人才、技術(shù)人才和技能人才，做到有目標(biāo)、有重點(diǎn)的開(kāi)展培訓(xùn)工作，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

（三）組織外培人員，當(dāng)好內(nèi)訓(xùn)師，讓知識(shí)共享。由企業(yè)選派參加外出培訓(xùn)人員，將通過(guò)外培獲取的知識(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員的培訓(xùn)，讓知識(shí)得到有效傳播，進(jìn)一步開(kāi)展“散發(fā)式”層級(jí)培訓(xùn)，以培訓(xùn)帶培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享，有力提高員工整體素質(zhì)。

（四）豐富培訓(xùn)方式，力爭(zhēng)動(dòng)手、實(shí)用能力兩提高。合理安排理論培訓(xùn)，重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，鼓勵(lì)在崗職工自學(xué)培訓(xùn)。利用企業(yè)內(nèi)外資源，組織集中培訓(xùn)，更新觀念，提高認(rèn)識(shí)。充分發(fā)揮各二級(jí)單位、班組培訓(xùn)“主陣地”作用，廣泛開(kāi)展崗位練兵、以師帶徒等各種形式的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，切實(shí)提高職工動(dòng)手、實(shí)用能力。

（五）結(jié)合“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，掀起自覺(jué)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的熱潮。通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，變革員工觀念，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)體系，使學(xué)習(xí)成為全體員工的一種生活方式，成為自身生存與企業(yè)發(fā)展的第一需要，做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，從“要我學(xué)習(xí)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習(xí)”，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求。

（六）充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，進(jìn)一步提高生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的實(shí)用技能人員隊(duì)伍，讓培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

（七）精心組織，強(qiáng)化考核，確保完成培訓(xùn)任務(wù)。任何一項(xiàng)工作的取得，都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持、員工的響應(yīng)和參與。各部門(mén)和班組在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，要認(rèn)真做好培訓(xùn)中的各項(xiàng)工作，并妥善解決好工學(xué)矛盾，按照培訓(xùn)計(jì)劃，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化考核，將培訓(xùn)效果與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以保證全年教育培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。

二O一一年一月

第五篇：法院工作計(jì)劃

工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫(xiě)作的一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃，用到“工作計(jì)劃”這種公文。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類(lèi)，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類(lèi)來(lái)講，比較長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡(jiǎn)明、概括的為“要點(diǎn)”，比較深入、細(xì)致的為“計(jì)劃”，比較粗略、雛形的為“設(shè)想”，無(wú)論如何都是計(jì)劃文種的范疇。

省高級(jí)法院xx庭～年工作計(jì)劃 在過(guò)去的～年一年里，我庭全年收案達(dá)到337件，經(jīng)全庭同志共同努力，共審結(jié)案件192件，比上一年增加24.7%，人均結(jié)案為24件;未結(jié)案件145件，比上年增長(zhǎng)26.8%。因此，～年，將是本庭審判任務(wù)更加繁重的一年。新的一年，知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判要圍繞公正和效率這個(gè)世紀(jì)主題,進(jìn)一步提高辦案數(shù)量和質(zhì)量,完成艱巨的審判任務(wù)，同時(shí)搞好調(diào)研指導(dǎo)工作,為廣東的科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。在工作思路上，經(jīng)過(guò)去年一年“打基礎(chǔ)”，今年思路立足于“求發(fā)展”，力爭(zhēng)“隊(duì)伍建設(shè)見(jiàn)新形象，審判工作出新業(yè)績(jī)，調(diào)研指導(dǎo)結(jié)新成果”。據(jù)此，我們擬訂以下工作計(jì)劃：

一、以司法為民為核心加強(qiáng)思想建設(shè)，以公正與效率為主題改進(jìn)審判作風(fēng) 我們要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，堅(jiān)持以xx大精神統(tǒng)攬審判工作全局，以“xxxx”重要思想指導(dǎo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判工作實(shí)踐。xx大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，大力實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的力度，仍然是知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判工作的指導(dǎo)思想。同時(shí)，要結(jié)合我省關(guān)于“加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展”的要求和目前廣東知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判工作的實(shí)際情況，鞏固我省“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和最高法院“司法大檢查”工作的成果，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，造就一支廉潔、勤政、干凈、高效的審判隊(duì)伍，為保障在全社會(huì)實(shí)現(xiàn)公平和正義，維護(hù)我省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的良好環(huán)境做出新的貢獻(xiàn)。我們打算在以下三方面開(kāi)展工作：

1、按院里要求和布置，完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)和教育活動(dòng);

2、完善本庭政治學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)和審判作風(fēng)制度，規(guī)范本庭的政治學(xué)習(xí);

3、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，健全和完善各項(xiàng)組織活動(dòng)，支部成員和庭領(lǐng)導(dǎo)與本庭干部建立起定人定期談話(huà)和交心活動(dòng)，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行警示談話(huà)。

二、采取多種措施，爭(zhēng)取多辦案件 今年本庭的目標(biāo)是“兩增一減”，即審結(jié)案件數(shù)和人均結(jié)案數(shù)均比上年有所增加，存案有所減少。為了完成今年的審判任務(wù)，除了在機(jī)構(gòu)上完善合議庭制度外，我庭還將采取以下措施：

1、明確辦案指標(biāo)。每個(gè)審判人員(審判員、助審員)全年辦案不少于35件。盡管目前對(duì)法官的年辦案數(shù)量沒(méi)有統(tǒng)一而具體的要求和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，而且案件的難易程度也不一樣，但根據(jù)本庭實(shí)際受理案件情況，我們提出具體的辦案指標(biāo)作為指導(dǎo)，落實(shí)到每個(gè)人，使各自的工作目標(biāo)更明確。

2、合理安排各項(xiàng)工作。首先是合理安排政治學(xué)習(xí)與審判工作。政治學(xué)習(xí)要貫穿始終，方式要靈活多樣，審判工作是我們的本職，要不斷提高工作效率。其次是合理安排好調(diào)研指導(dǎo)工作和辦案工作，做到兩不相誤，并駕齊驅(qū)。第三，安排好審判工作與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過(guò)辦理案件提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)加強(qiáng)理論修養(yǎng)而促進(jìn)審判。

3、統(tǒng)籌安排，優(yōu)先辦理積案。～年初，要根據(jù)本庭的存案情況，對(duì)即將超審限案件的情況進(jìn)行分析，明確任務(wù)，優(yōu)先辦理。

4、嚴(yán)格辦案程序。按最高院及本院有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行辦案中有關(guān)庭前、開(kāi)庭、合議、制作法律文書(shū)、送達(dá)法律文書(shū)等程序的規(guī)定，爭(zhēng)取在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)具體任務(wù)。

5、適時(shí)組織集中評(píng)議。采取全庭統(tǒng)一時(shí)間集中辦案是一種加快辦案的新舉措，本庭將視具體情況適時(shí)組織

一、兩次封閉辦案。

6、加強(qiáng)監(jiān)督。根據(jù)院里的統(tǒng)計(jì)，庭里要跟蹤檢查監(jiān)督，提醒主審法官和合議庭，盡快審理。通過(guò)采取上述措施，爭(zhēng)取所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件都在審限內(nèi)審結(jié)，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

三、細(xì)化合議庭分工，提高審判效率 面對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件大幅度上升的趨勢(shì)和審判力量嚴(yán)重不足的情況，我們要充分發(fā)揮合議庭的功能，落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，確保完成今年的審判任務(wù)。今年擬請(qǐng)求院黨組大力支持，盡快充實(shí)審判力量。

1、明確合議庭分工。我們將根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件的類(lèi)型和不同類(lèi)型案件的特點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化合議庭的分工和任務(wù)，既有分工又不分家，第一合議庭相對(duì)集中審理專(zhuān)利、技術(shù)合同、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛案件，第二合議庭集中審理商標(biāo)、著作權(quán)等糾紛案件，在機(jī)構(gòu)上基本與最高人民法院庭對(duì)應(yīng)，有利于提高審判人員的專(zhuān)業(yè)水平和辦案效率，完成全年的審判任務(wù)，還有利于進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)查研究和指導(dǎo);

2、進(jìn)一步完善和細(xì)化合議庭及審判人員辦案規(guī)程，并認(rèn)真執(zhí)行，使辦案工作程序化、規(guī)范化。

四、總結(jié)辦案經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo) 隨著科技的發(fā)展不斷出現(xiàn)一些新類(lèi)型糾紛，比如商標(biāo)與商號(hào)、商標(biāo)與企業(yè)名稱(chēng)、商標(biāo)與知名商品的特有名稱(chēng)、專(zhuān)利與專(zhuān)利、專(zhuān)利與著作權(quán)等之間的權(quán)利沖突糾紛，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、專(zhuān)利等同侵權(quán)案件等，近年來(lái)日益增加。而現(xiàn)行法律并無(wú)明確的規(guī)定。因此，對(duì)于新類(lèi)型的案件，應(yīng)當(dāng)注意研究，并且要加強(qiáng)上下級(jí)法院之間的溝通，嚴(yán)格貫徹曹建明副院長(zhǎng)在～年10月27日在全國(guó)法院專(zhuān)利審判工作座談會(huì)上提出的“堅(jiān)持執(zhí)法統(tǒng)一原則、堅(jiān)持依法平等保護(hù)原則、堅(jiān)持適度保護(hù)原則、堅(jiān)持利益平衡原則”。因此，在審理前述新類(lèi)型案件時(shí)，要慎重研究，及時(shí)匯報(bào)，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。必要時(shí)，尤其是“首例”、“第一宗”之類(lèi)的案件，根據(jù)適用法律的復(fù)雜情況向最高人民法院請(qǐng)示，得到他們的指導(dǎo)。重視調(diào)研，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)法院的指導(dǎo)。具體而言，擬做以下幾項(xiàng)工作：

1、認(rèn)真分析去年本庭審結(jié)的192件二審案件的情況。對(duì)本院改判的案件以及典型的案例，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析，歸納總結(jié)其中存在的事實(shí)和法律問(wèn)題，力爭(zhēng)在3月底前完成。在此基礎(chǔ)上，于4月上旬，召開(kāi)全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判工作座談會(huì)，共同研究知產(chǎn)審判工作現(xiàn)狀，共同提高全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判工作水平。

2、以“入世后，本省知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況及我們應(yīng)對(duì)措施”為題，開(kāi)展調(diào)查研究，爭(zhēng)取獲得調(diào)研成果，向省委、省政府提出相應(yīng)司法建議。

3、每個(gè)審判人員就其審理的案件，寫(xiě)出案例分析或其他研究文章，送《法庭》雜志或者其他雜志發(fā)表，每人每年不少于三篇。

4、組織全省從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判的力量，積極撰寫(xiě)專(zhuān)題調(diào)研文章和案例分析，爭(zhēng)取每季度出一期《知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判通訊》刊物。

5、積極撰稿，盡快出版《知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判實(shí)務(wù)和理論研究》。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和本庭多次聯(lián)系，本庭與西南政法大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法研究中心達(dá)成了合作協(xié)議，擬就知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判和理論中的問(wèn)題，共同研究，每年出版1-2期《知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判實(shí)務(wù)和理論研究》，

以提高本庭的理論研究水平，同時(shí)宣傳我省的知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判經(jīng)驗(yàn)。

6、對(duì)廣州東山區(qū)法院、深圳南山區(qū)法院和佛山南海區(qū)法院的知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判工作，做一次專(zhuān)門(mén)的調(diào)研和指導(dǎo)?！?0月22日，本院下發(fā)了粵高法[～]218號(hào)《關(guān)于指定廣州、深圳、佛山市基層人民法院受理一審知識(shí)產(chǎn)權(quán)民事糾紛案件的通知》，指定廣州東山區(qū)法院、深圳南山區(qū)法院和佛山南海區(qū)法院受理部分知識(shí)產(chǎn)權(quán)民事糾紛案件。就該通知的落實(shí)情況和實(shí)施中存在的問(wèn)題，將進(jìn)行一次全面的調(diào)查研究，并加強(qiáng)對(duì)他們的指導(dǎo)。

7、規(guī)范本庭的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，使本庭業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化和規(guī)范化。及時(shí)對(duì)新法規(guī)和司法解釋以及辦案中碰到的疑難問(wèn)題、共性問(wèn)題予以分析研究。積極參加最高法院及全國(guó)性的各種研討會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平和能力。

五、利用學(xué)術(shù)資源，展開(kāi)合作研究 廣東是工業(yè)大省，也是知識(shí)產(chǎn)權(quán)大省，擁有大量的專(zhuān)利、商標(biāo)和著作權(quán)等。因此，從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)、運(yùn)用、協(xié)調(diào)、貿(mào)易以及相關(guān)法律研究、咨詢(xún)、服務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員較多，他們分別從不同的角度和不同的領(lǐng)域關(guān)注和研究我國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律。對(duì)于法院來(lái)講，主要是對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行司法保護(hù)。為了更好地了解我省知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展的總體情況，更好的保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，推進(jìn)科技進(jìn)步，我們擬進(jìn)行以下工作：

1、擬8月下旬，召開(kāi)一期知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)題研討會(huì)。與西南政法大學(xué)知產(chǎn)研究中心共同籌辦一期知產(chǎn)保護(hù)研討會(huì)，力爭(zhēng)擴(kuò)展到港澳地區(qū)代表與會(huì)。主要針對(duì)我省知產(chǎn)審判工作中的突出問(wèn)題，邀請(qǐng)省內(nèi)大學(xué)從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究的學(xué)者、知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法部門(mén)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介機(jī)構(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟代理人、擁有專(zhuān)利、著作權(quán)較多的企業(yè)代表以及其他省市部門(mén)知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判法官和專(zhuān)家，共同研究，共同促進(jìn)，提高企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律意識(shí),爭(zhēng)取他們對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判工作的廣泛理解。

2、成立專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)。由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件涉及到科學(xué)技術(shù)的各個(gè)領(lǐng)域，其中所涉及的技術(shù)問(wèn)題非常復(fù)雜，并不是法官所能掌握的。因此，有必要收集專(zhuān)家名單，建立專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)。首先，可以就疑難的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)和探討。其次，可以根據(jù)審判工作的需要，從中邀請(qǐng)一些專(zhuān)家擔(dān)任人民陪審員。前幾年我們?cè)?jīng)聘請(qǐng)了部分專(zhuān)家擔(dān)任陪審員，效果良好。今年將在充分了解的基礎(chǔ)上，繼續(xù)聘請(qǐng)部分專(zhuān)家擔(dān)任陪審員。

3、繼續(xù)加強(qiáng)與我省知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公會(huì)議的聯(lián)系和交流，加強(qiáng)與其他行政執(zhí)法部門(mén)的協(xié)助，共同提高我省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的執(zhí)法水平。

上面法院工作計(jì)劃范文是由

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