第一篇：四川法院創(chuàng)新開展教育培訓(xùn)工作

四川法院創(chuàng)新開展教育培訓(xùn)工作

5月26日，四川省高級人民法院召開全省法院第五次教育培訓(xùn)工作會議。會議回顧總結(jié)了全省法院教育培訓(xùn)工作的經(jīng)驗成效，深刻分析了當前的形勢任務(wù)，對未來五年的教育培訓(xùn)工作進行了總體部署。

今后五年，四川法院將以西部領(lǐng)先、爭創(chuàng)全國一流為目標，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)法官隊伍，突出抓好教育培訓(xùn)規(guī)劃、分類培訓(xùn)、特色課程建設(shè)、高層次人才培養(yǎng)、數(shù)字圖書館建設(shè)等五項任務(wù)。大力開展“訂單服務(wù)”，以崗位職責要求為基礎(chǔ)，分層次、分類別開展教育培訓(xùn)，開設(shè)涉藏涉災(zāi)矛盾化解、大調(diào)解技巧和藝術(shù)、化解群眾信訪執(zhí)行難題、干警心理疏導(dǎo)等一批特色課程，打造全省法院數(shù)字圖書館，提升干警矛盾化解、信息技術(shù)應(yīng)用、輿情應(yīng)對、突發(fā)事件處置等綜合能力。特別是針對少數(shù)民族地區(qū)法官，開展藏漢、彝漢雙語法官培訓(xùn)，實現(xiàn)語言溝通、法律適用能力雙提升。

據(jù)悉，近年四川法院的人才培養(yǎng)工作取得顯著成效，隊伍的知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。與2005年相比，全省法院干警本科學歷人數(shù)增長17%，碩士、博士等高層次審判人員翻了一番多。

第二篇：法院開展警示教育活動

×××人民法院

開展警示教育的情況匯報

×××法院紀檢組、監(jiān)察室：

為切實強化×××法院干警公正、廉潔執(zhí)法，更好地開展以審判業(yè)務(wù)為中心的各項工作，根據(jù)《×××人民法院關(guān)于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實施意見》的工作部署和年初××法院反腐倡廉工作安排和集中開展警示教育活動的有關(guān)要求，×××法院深入開展了集中警示教育活動，自行征訂了《人民法院警示教育案例選編》，保證干警人手一冊，保證了開展集中警示教育活動的開展。×××法院以庭室為單位，庭長、副庭長帶頭帶領(lǐng)干警認真學習《人民法院警示教育案例選編》，每個干警撰寫一份開展警示教育的心得體會。通過利用法院系統(tǒng)內(nèi)反面典型案例，引導(dǎo)干警吸取教訓(xùn)，引以為戒，無論在工作上、生活中都要嚴格要求自己，在思想上更是增強廉潔自律意識，時刻牢記自己的職責，提高拒腐防變能力，做到警鐘長鳴，為我州經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。現(xiàn)將開展警示教育活動情況匯報如下：

此次集中警示教育活動分學習教育、剖析檢查、討論整改三個階段進行：

一、在學習教育階段?！痢痢痢练ㄔ翰扇〖小⒎稚?、中心組學習等多種形式，認真學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次、六次全會上的重要講話以及《人民法院警示教育案例選編（第二輯）》。同時，把學習全國法院系統(tǒng)的廉政先進典型結(jié)合起來。通過正反兩方面的教育，使全體干警深刻認識開展這一活動的緊迫性和必要性，從而統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，明確目的，增強自覺性，為搞好警示教育打好堅實的思想基礎(chǔ)，學習教育面達100%。

二、在剖析檢查階段。××××法院著重抓好了兩個方面的工作：一是組織全體干警對照典型案例進行全面剖析。采取中心組學習，專題民主生活會、座談會、黨支部會議、黨小組會，集中上黨課，組織心得體會交流活動等形式，以《人民法院警示教育案例選編（第二輯）》中違紀案件為反面教材，認真分析他們從高級領(lǐng)導(dǎo)干部墮落為腐敗分子，最終走上犯罪道路的主、客觀原因，以及給黨和政府帶來的惡劣政治影響，使干警進一步認清案件的嚴重性和危害性，從中吸取深刻教訓(xùn)。對照反面典型，對每位黨員干警通過認真檢查反思自己有沒有以權(quán)謀私、買官賣官、送錢收錢，偏親向友等不正之風和腐敗問題，使黨員干警特別是中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，真正受到教育，對貪欲之害、不廉之果、失足之恨有刻骨銘心的切膚之痛，切實取得入腦入心，觸及靈魂的良好效果。二是干警凡違反規(guī)定接受錢物或在工作期間接受禮金無法退還的，要求其主動到中院紀檢組說明情況，上交款物，中院紀檢組設(shè)立了廉政專用帳戶。截至目前，無一例違反規(guī)定接受錢物或在工作期間接受禮金無法退出的。

三、在討論整改階段?！痢痢痢练ㄔ横槍η皟蓚€階段中查找出來的問題和總結(jié)出來的經(jīng)驗教訓(xùn)，抓住源頭治腐這個重點，從體制、機制、制度方面查找深層次原因。圍繞如何深化社會主義法治理念，如何做到拒腐倡廉等關(guān)鍵問題開展專題討論。統(tǒng)一認識，理順干部群眾的情緒，正確認識和處理講人情和守紀律，健康的社會禮尚文化和變相送禮行賄的關(guān)系，全體干警真正認識到腐敗的危害性，自覺加強黨性修養(yǎng)，提高廉潔自律意識，在××××法院形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

××××法院堅持以規(guī)范審判、執(zhí)行權(quán)力運行為中心，以強化制度建設(shè)為重點，進一步轉(zhuǎn)變作風，強化整改效果，進一步完善廉政風險防控的措施。加強內(nèi)部管理，以“五個嚴禁”的規(guī)定作為標準，建立健全各項規(guī)章制度，做到用制度管理、用制度約束、有制度可依、有制度可遵，為公正廉潔執(zhí)法提供了保障。

××××人民法院 ×××年××月××日

第三篇：四川美術(shù)學院研究生教育創(chuàng)新計劃

四川美術(shù)學院研究生教育創(chuàng)新構(gòu)想

吳松

一、我校實施研究生教育創(chuàng)新計劃的意義

更新觀念，深化改革，推進創(chuàng)新，建立與經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的要求相適應(yīng)的研究生教育體制和運行機制；加強研究生培養(yǎng)基地建設(shè)，改善培養(yǎng)條件，促進優(yōu)質(zhì)資源共享；建立研究生科研創(chuàng)新激勵機制，營造創(chuàng)新氛圍，強化創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)；努力提高我校的研究生培養(yǎng)質(zhì)量和研究生教育的水平。

二、我校實施研究生教育創(chuàng)新計劃的指導(dǎo)思想與建設(shè)目標

1、我校實施研究生創(chuàng)新計劃的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六大精神和全國人才工作會議精神，以解放思想、更新觀念為前提，以提高研究生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力為核心，優(yōu)化資源配置，激發(fā)研究生、導(dǎo)師和管理干部的積極性和創(chuàng)造性，推動研究生培養(yǎng)模式和機制的深刻改革、培養(yǎng)條件的進一步改善和培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高。

2、我校實施研究生教育創(chuàng)新計劃的建設(shè)目標

研究生教育規(guī)模有較大發(fā)展，初步形成學科門類比較齊全、具有特色的研究生培養(yǎng)體系；探索建立符合高層次、高質(zhì)量、高素質(zhì)的創(chuàng)造性人才培養(yǎng)要求的培養(yǎng)體系、培養(yǎng)制度和培養(yǎng)機制；完善研究生培養(yǎng)方案，建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)碩士學位課程，出一批優(yōu)秀碩士學位論文；造就一批從事研究生教育的優(yōu)秀指導(dǎo)教師；形成一套科學合理、符合實際、具有較好導(dǎo)向性和較強操作性的研究生教育工作評估機制與監(jiān)控體系。

三、我校研究生教育創(chuàng)新計劃主要內(nèi)容及措施

（一）開展藝術(shù)碩士專業(yè)學位項目

1、開展藝術(shù)碩士專業(yè)學位項目的意義

開展藝術(shù)碩士專業(yè)學位教育，培養(yǎng)大批社會急需的高層次、應(yīng)用型藝術(shù)專門人才，是我國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急切需要，是我國文化藝術(shù)事業(yè)繁榮和發(fā)展的關(guān)鍵，是滿足廣大人民群眾日益增長的文化藝術(shù)需求的根本保證。我校爭取在2007年成功申報藝術(shù)專業(yè)碩士，彌補研究生培養(yǎng)類型單一的不足，使更多具有藝術(shù)天賦和藝術(shù)創(chuàng)作實踐經(jīng)驗、長期工作在藝術(shù)文化產(chǎn)業(yè)一線的人員能夠進行專業(yè)深造，為社會的經(jīng)濟建設(shè)、文化藝術(shù)事業(yè)繁榮輸送更多的高層次應(yīng)用型藝術(shù)人才。

2、建設(shè)藝術(shù)碩士專業(yè)學位項目的措施

我校的藝術(shù)專業(yè)碩士將同普通研究生一樣采取學分制管理，緊扣藝術(shù)學科相關(guān)專業(yè)特點制定藝術(shù)專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)方案，強化綜合素質(zhì)培養(yǎng)與藝術(shù)創(chuàng)作、設(shè)計實踐能力的專才培養(yǎng)相結(jié)合。實踐環(huán)節(jié)注重學科專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識的寬口徑與實務(wù)訓(xùn)練相結(jié)合，實行教學、實踐“雙導(dǎo)師制”，以學校、行業(yè)、實際工作單位相結(jié)合，依托我校當代視覺藝術(shù)研究中心（重慶市人文社科重點研究基地）、坦克庫·重慶當代藝術(shù)中心、重慶視美動畫公司動畫創(chuàng)作基地（我校與重慶廣電集團共建）、以及我校教學試驗中心（已申報重慶市高校工程研究中心）等完善的藝術(shù)研究與藝術(shù)實踐的優(yōu)越平臺條件，組織校內(nèi)外的專家隊伍建立教學、實踐“雙導(dǎo)師制”，為藝術(shù)專業(yè)碩士的培養(yǎng)量身制定適合行業(yè)特殊性的培養(yǎng)計劃和方案，確保藝術(shù)專業(yè)碩士培養(yǎng)的教學水平和學位授予質(zhì)量，為地方經(jīng)濟建設(shè)和文化藝術(shù)的繁榮輸送高水平的應(yīng)用型學科專業(yè)人才。

（二）建設(shè)研究生學位課程的精品課程項目

1、研究生精品課程的建設(shè)目標

開展研究生學位課程的精品課程建設(shè)，是進一步更新研究生教育觀念，深化研究生學位課程教學內(nèi)容、方法和課程體系改革，創(chuàng)新研究生教學模 2 式和教學手段，推進優(yōu)質(zhì)教學資源共享和教學信息技術(shù)建設(shè)，全面提升研究生課程教學質(zhì)量與水平的重要舉措。我校從2003年實行研究生學分制培養(yǎng)方案以來，已開出了100多門研究生學位專業(yè)課程，其中具有連續(xù)性和穩(wěn)定性并受到研究生歡迎的課程有《現(xiàn)代藝術(shù)在中國文化中的視點》、《通俗文化與通俗藝術(shù)》、《美術(shù)學研究方法論》、《繪畫與觀念》、《現(xiàn)代藝術(shù)研究》、《當代藝術(shù)思潮》、《傳統(tǒng)油畫語言研究》、《彩墨人體寫生》、《現(xiàn)代設(shè)計史》、《設(shè)計藝術(shù)學概論》、《環(huán)境空間藝術(shù)設(shè)計概論》、《圖像藝術(shù)設(shè)計理論與實踐》、《攝影概論》、《影視美術(shù)概論》、《交互技術(shù)》、《城市景觀設(shè)計理論與實踐》等。我校將根據(jù)市教委對優(yōu)質(zhì)碩士學位課程項目建設(shè)目標的要求，結(jié)合我校學科專業(yè)的特點與優(yōu)勢，開展研究生碩士學位課程的精品課程立項建設(shè)，形成一批與培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力相適應(yīng)、富有特色和優(yōu)勢的研究生學位課程，并通過開展校、?。ㄊ校﹥杉墐?yōu)質(zhì)碩士學位課程的評選，推動我校研究生學位課程教學內(nèi)容和方法的改革，逐步建構(gòu)起具有創(chuàng)新特色的碩士研究生學位課程體系，不斷提高我校的研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

2、研究生精品課程的建設(shè)措施

從2007年至2010年，我校將每年評選出3－5門校級優(yōu)質(zhì)碩士學位課程建設(shè)精品課程，力爭在“十一五”期間在建精品課程達到20門左右，建成校級研究生精品課程10門以上，為申報重慶市（省級）優(yōu)質(zhì)碩士學位課程積極創(chuàng)造條件。在優(yōu)質(zhì)碩士學位課程評選條件上，將把握課程設(shè)計具有創(chuàng)新意識、課程教學規(guī)范、課程開設(shè)具有連續(xù)性、教學效果好、受到研究生歡迎、有利于研究生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)等原則，評選出基礎(chǔ)條件好、課程教師梯隊合理且穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)碩士學位課程建設(shè)研究生精品課程，并帶動我校研究生學位課程的全面建設(shè)。我校將按照校級精品課程建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，每門研究生精品課程建設(shè)投入啟動資金1萬元，經(jīng)一年建設(shè)期檢查評估后，根據(jù)精品課程的建設(shè)需要將繼續(xù)投入建設(shè)資金1～3萬元；評選為重慶市（省級）優(yōu)質(zhì)碩士學位課程的，我校將保證建設(shè)資金的1：1配套投入，確保優(yōu)質(zhì)課程的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮好在重慶市高校藝術(shù)學科碩 3 士研究生培養(yǎng)中的課程教學資源共享的作用。

（三）抓好研究生優(yōu)秀學位論文評選項目

1、研究生優(yōu)秀學位論文評選工作目標

我校將根據(jù)關(guān)于建立校級、?。ㄊ校┘?、國家級三級優(yōu)秀碩士學位論文評選制度的要求，切實抓好我校優(yōu)秀碩士學位論文的評選工作。通過開展研究生優(yōu)秀碩士學位論文的評選工作，發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵研究生的創(chuàng)新精神，不斷改變我校研究生培養(yǎng)重創(chuàng)作、輕科研、重實踐、輕理論研究的教育觀念，培養(yǎng)具有堅實理論基礎(chǔ)、創(chuàng)新精神和實踐能力強的全面發(fā)展的高層次藝術(shù)人才。我校將進一步健全完善研究生學位論文質(zhì)量保證和監(jiān)督機制，加強研究生學位論文的過程檢查，大力倡導(dǎo)科學嚴謹?shù)膶W風和勇攀高峰的精神，鼓勵研究生刻苦學習、勇于創(chuàng)新，為高層次創(chuàng)造性人才脫穎而出創(chuàng)造良好的氛圍和條件，堅決遏制論文抄襲等學術(shù)腐敗的行為，從人才培養(yǎng)的出口關(guān)進一步保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

2、加強研究生學位論文評選工作的措施

2006年，我校在全國八大美院中率先實行了研究生學位論文校外專家“匿名評審”制度，在全國范圍內(nèi)聘請相關(guān)學科的專家對我校研究生學位論文進行通訊評審，每篇碩士學位論文分別送往1名校外專家和2名校內(nèi)專家進行盲審。2007年我校將增加校外專家比例，對研究生導(dǎo)師隊伍比較薄弱的學科專業(yè)，將由2名校外專家和1名校內(nèi)專家進行碩士學位論文評審，同時，在研究生學位論文的開題答辯、論文中期檢查等環(huán)節(jié)也要適當增加校外專家的比例。我校還將從研究生導(dǎo)師的管理、研究生學位授予的管理等方面著手，加強管理制度的針對性和實效性，全面加強研究生的培養(yǎng)管理，將進一步修訂《四川美術(shù)學院關(guān)于遴選培養(yǎng)學位研究生指導(dǎo)教師辦法》、《四川美術(shù)學院培養(yǎng)學位研究生導(dǎo)師工作條例》、《四川美術(shù)學院碩士學位授予工作細則》、《四川美術(shù)學院在職人員以研究生畢業(yè)同等學力申請碩士學位工作細則》等研究生培養(yǎng)管理的有關(guān)規(guī)定，強化有關(guān)研究生學位論文管理的內(nèi)容，并積極配合市學位辦對當年碩士學位論文抽查、評審 4 等工作的開展，切實保證研究生學位論文的質(zhì)量和研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

（四）推動研究生創(chuàng)新基地建設(shè)項目

1、研究生創(chuàng)新基地建設(shè)目標

我校將進一步整合教學、科研資源，依托美術(shù)學、設(shè)計藝術(shù)學省級重點學科的優(yōu)勢和特色，發(fā)揮新建學科的交叉優(yōu)勢，構(gòu)建開放的、跨學科的、有利于研究生交流與合作的創(chuàng)新實踐平臺，形成研究生創(chuàng)新基地。

2、研究生創(chuàng)新基地建設(shè)措施

我校當代視覺藝術(shù)研究中心（重慶市人文社科重點研究基地）、坦克庫·重慶當代藝術(shù)中心、重慶視美動畫公司動畫創(chuàng)作基地（我校與重慶廣電集團共建）、以及我校教學試驗中心（已申報重慶市高校工程研究中心）等已形成了有利于研究生學術(shù)研究與藝術(shù)實踐的優(yōu)越條件。如當代視覺藝術(shù)研究中心立項的《岷江流域羌族聚落文化藝術(shù)形態(tài)研究》、《瀘沽湖地域人居環(huán)境與文化藝術(shù)形態(tài)研究》課題已經(jīng)吸納多名研究生參與，高明潞教授的研究生均進入當代視覺藝術(shù)研究中心下設(shè)的“高明潞當代藝術(shù)研究所”學習和參與學術(shù)研究；影視動畫學科的研究生均在我校與重慶廣電集團共建的視美動畫基地進行藝術(shù)創(chuàng)作和項目研發(fā)；坦克庫·當代藝術(shù)中心、501藝術(shù)基地及學校的研究生工作室為近200名研究生的藝術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)作實踐提供了優(yōu)良條件。我校將進一步整合這些資源，建立完善的管理制度和激勵機制，設(shè)置研究生創(chuàng)新基金，形成更為開放的、跨學科的研究生學習、交流、研究、實踐、藝術(shù)創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的基地，使研究生能夠早出成果、多出成果。

（五）開展優(yōu)秀導(dǎo)師隊伍建設(shè)項目

1、優(yōu)秀導(dǎo)師隊伍建設(shè)目標

研究生的培養(yǎng)導(dǎo)師將起到主導(dǎo)作用。研究生導(dǎo)師的學術(shù)水平、敬業(yè)精神、為人師表、高層次的科研項目、科學的培養(yǎng)方式和嚴格管理對于研究生的培養(yǎng)質(zhì)量將起到至關(guān)重要的作用。我校將進一步加強研究生導(dǎo)師的遴選工作，強化研究生導(dǎo)師的管理和研究生培養(yǎng)過程的管理，為研究生導(dǎo)師 5 創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，建全完善研究生導(dǎo)師的考核和激勵機制，建設(shè)一支100人左右的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀研究生導(dǎo)師隊伍，適應(yīng)我校研究生規(guī)模的發(fā)展需要，更好地發(fā)揮研究生導(dǎo)師教書育人的作用，保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

2、研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)措施

我校現(xiàn)有高級職稱的教師142人，相對“十一五”規(guī)劃的研究生培養(yǎng)規(guī)模500人，具有較充足的研究生導(dǎo)師資源。為了保證研究生導(dǎo)師遴選質(zhì)量，學校學位評定委員會將進一步修訂《四川美術(shù)學院碩士研究生導(dǎo)師遴選辦法》，提高研究生導(dǎo)師遴選條件，強化研究生導(dǎo)師帶科研項目和研究課題指導(dǎo)研究生，審核研究生導(dǎo)師開設(shè)研究生學位課程的數(shù)量與質(zhì)量等，加強研究生導(dǎo)師的綜合考評擇優(yōu)遴選，保證研究生導(dǎo)師具有較高學術(shù)水平和學術(shù)指導(dǎo)能力；進一步修訂《四川美術(shù)學院研究生導(dǎo)師工作條例》，明確研究生導(dǎo)師的工作職責和程序，加強對研究生導(dǎo)師提供優(yōu)良的服務(wù)和規(guī)范的管理，為研究生導(dǎo)師在指導(dǎo)研究生期間開展科研項目、立項課題研究和開設(shè)1～2門高質(zhì)量的研究生學位課程創(chuàng)造條件，加強研究生導(dǎo)師擬訂的研究生培養(yǎng)計劃、課程教案、研究論文指導(dǎo)等研究生的培養(yǎng)過程的中期檢查與考核，建立優(yōu)秀研究生導(dǎo)師獎勵制度和考核較差的導(dǎo)師限期整改及復(fù)查制度，對整改不合格的將取消研究生導(dǎo)師資格等措施保障，“十一五”期間努力建構(gòu)一支高水平、高素質(zhì)的研究生導(dǎo)師隊伍。

（六）實施研究生自主實踐項目

1、研究生自主實踐項目實施目標

重實踐，重創(chuàng)作，形成教學與創(chuàng)作互動的人才培養(yǎng)模式，是我校長期以來形成的辦學特色。在研究生培養(yǎng)方案中已將研究生自主實踐內(nèi)容納入了學分管理，調(diào)動了研究生自主實踐的積極性和主動性，使我校研究生的自主實踐出了不少好作品和設(shè)計創(chuàng)新方案。在開展研究生教育創(chuàng)新計劃，實施研究生自主實踐項目中，我校將進一步做好研究生自主實踐項目的整體規(guī)劃和項目策劃，為研究生自主實踐創(chuàng)造更好的環(huán)境氛圍和條件，加強研究生自主實踐的探索精神、創(chuàng)新意識、實際工作能力和自立、自強意識 6 的培養(yǎng)，使研究生自主實踐項目的質(zhì)量進一步得到提升。

2、實施研究生自主實踐項目的措施

在實施研究生自主實踐項目中，我校將擴大研究生自主實踐的項目范圍，加大研究生自主實踐成果的學分，為研究生自主實踐提供試驗、實踐的場所及設(shè)備條件，提供研究生自主實踐成果展示的機會和條件；特別是要加強研究生“三助”（助研、助教、助管）工作的開展，健全研究生“三助”工作的檢查指導(dǎo)、考核評價和激勵機制，將“三助”與學分掛鉤，明確研究生導(dǎo)師的指導(dǎo)責任，建立“三助”的管理制度，保證“三助”工作實現(xiàn)環(huán)境寬松、條件優(yōu)越和管理規(guī)范的新局面。通過實施研究生自主實踐項目的開展，使我校研究生創(chuàng)作實踐能力、創(chuàng)新精神和社會工作適應(yīng)能力進一步得到加強，研究生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)進一步得到提高。

（七）探索研究生教育管理創(chuàng)新項目

1、研究生教育管理創(chuàng)新工作目標

隨著研究生教育規(guī)模的發(fā)展，研究生培養(yǎng)模式改革勢在必行，隨著經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展的人才需要，對研究生培養(yǎng)質(zhì)量的要求越來越高，探索研究生教育管理的創(chuàng)新意義也越顯重要。我校在探索研究生教育管理中，將進一步樹立以研究生為主體、教師為主導(dǎo)的觀念，以人文關(guān)懷和科學管理為根本，建立健全和創(chuàng)新研究生教育的管理制度和管理方法。我校將進一步完善以學分制與導(dǎo)師責任制相結(jié)合的研究生培養(yǎng)體系，充分調(diào)動研究生教育中“教與學”的積極性，發(fā)揮研究生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用；以學分制為基礎(chǔ)進一步完善研究生選課制度和推動研究生培養(yǎng)的彈性學制，增強研究生學習自主權(quán)和學習主動性，尊重研究生成才的自我設(shè)計，發(fā)掘研究生學習潛力和特長，促進研究生綜合素質(zhì)不斷提高；進一步改進研究生培養(yǎng)的管理制度和管理方式，實現(xiàn)以人為本的科學化、規(guī)范化、人性化的管理，不斷提高研究生教育管理水平。

2、研究生教育管理創(chuàng)新工作措施

我校研究生學分制管理條例經(jīng)過三次修訂，已形成以學生為主體、教 7 師為主導(dǎo)，以彈性學制、選修制、主輔修制、工作室制為基本特點的學分制教學制度與管理模式；為學分制開發(fā)了計算機管理的應(yīng)用軟件，初步形成了教學管理的信息化、網(wǎng)絡(luò)化。但我校學分制管理條例對研究生培養(yǎng)的針對性不夠強，我們將通過進一步修訂完善《四川美術(shù)學院碩士學位研究生培養(yǎng)方案》，加強研究生培養(yǎng)的學分制管理，總結(jié)完善研究生學位課程的設(shè)置、選課、教學、考核、課程質(zhì)量評估等環(huán)節(jié)的管理，強化研究生創(chuàng)新與實踐能力的考核和學分管理，實現(xiàn)研究生學分制管理制度體系的創(chuàng)新。同時要創(chuàng)新管理方法，強化研究生導(dǎo)師責任制管理，積極探索研究生工作室制；加強研究生創(chuàng)新團隊的建設(shè)，以制度和條件為保障，以科研項目和跨學科研究平臺為支撐，強化研究生的創(chuàng)新精神和團隊意識培養(yǎng)；完善研究生教育信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理平臺，建立研究生教育創(chuàng)新網(wǎng)，提供最新研究生教育信息與成果，及時統(tǒng)計、報送學科建設(shè)、學位工作及研究生教育信息；建立研究生教學督導(dǎo)制度，對研究生學位課程和研究生導(dǎo)師進行動態(tài)管理，質(zhì)量不高的課程不再開設(shè)，不適合指導(dǎo)研究生的教師不再擔任導(dǎo)師；實施研究生學位論文校外專家匿名評審制度和研究生畢業(yè)設(shè)計行業(yè)專家評價制度，加強學位論文答辯和畢業(yè)創(chuàng)作、設(shè)計考核與規(guī)范管理等。我校將以管理與服務(wù)相結(jié)合，發(fā)揮管理育人的作用，保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

（八）開展研究生學術(shù)論壇項目

工作目標：通過開辟研究生學術(shù)論壇，拓寬研究生的知識面，激發(fā)研究生探索藝術(shù)精神、了解藝術(shù)前沿的熱情，濃厚學術(shù)研究氛圍，加強研究生創(chuàng)新能力和獨立思維能力的訓(xùn)練，推動研究生綜合素質(zhì)和培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

實施辦法：作為藝術(shù)類院校，我校的研究生學術(shù)論壇形式具有多樣化的特點。具體包括每年一次的研究生年展（已順利開展了4屆），研究生年展參展內(nèi)容不僅有作品，還包括學術(shù)論文，同時《培養(yǎng)方案》中將參展及獲獎情況與學分掛鉤，明確要求必須達到規(guī)定學分。在對外學術(shù)交流上，我校與德國卡塞爾大學等長期開展了“交流學生”項目，每年都有學生在 8 德國、法國等國的高等藝術(shù)院校交流學習。另外，我校積極發(fā)揮研究生學生會的作用，通過研究生會組織開展了一些學術(shù)活動。在十一五期間，我校將繼續(xù)做好研究生學位、論文相關(guān)的優(yōu)秀作品、論文集工作，加強與國內(nèi)外大學，特別是國際交換生研究生教育交流的學術(shù)平臺，強化出成果的管理機制，將我校研究生學術(shù)論壇與科研創(chuàng)作結(jié)合起來。我校將每年舉辦1次校級研究生學術(shù)論壇，以激勵我校研究生教育創(chuàng)新出成果出人才。

第四篇：法院干部教育培訓(xùn)規(guī)劃

2011—2015年上海法院干部教育培訓(xùn)規(guī)劃

為拓展深化法院教育培訓(xùn)工作，不斷提高法院干部隊伍素養(yǎng)和能力，更好地服務(wù)保障上海加快推進“四個率先”、加快建設(shè)“四個中心”，努力使上海成為法治環(huán)境最好的地區(qū)之一，根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》、《2010—2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》、《法官培訓(xùn)條例》、《2011—2015年全國法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合上海法院實際，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“三個至上”，緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，服務(wù)執(zhí)法辦案第一要務(wù)，推進學習型法院建設(shè)，以發(fā)展目標、實踐需求為導(dǎo)向，以素養(yǎng)提升、能力提高為核心，以深化改革、增強實效為重點，全方位、分層次、多元化、有重點地開展教育培訓(xùn)工作，為上海法院更好履行職能，深入推進三項重點工作，服務(wù)科學發(fā)展，實現(xiàn)自身發(fā)展提供思想政治保證、人才保障和智力支持。

（二）基本原則

今后五年上海法院教育培訓(xùn)工作的基本原則是：以人為本、按需施教；歸口管理、分級實施；理論與實踐相結(jié)合；知識與能力相結(jié)合；培訓(xùn)與培養(yǎng)相結(jié)合。

二、總體目標

訴調(diào)對接中心調(diào)解員的培訓(xùn)，主要圍繞訴調(diào)對接工作規(guī)范、工作流程、調(diào)解工作技能、法律基礎(chǔ)知識等內(nèi)容進行，培訓(xùn)時間不少于2天。

進一步落實對西藏、新疆等地區(qū)受援法院智力援助事項，采用送教上門、舉辦專題培訓(xùn)班等方式為受援法院業(yè)務(wù)骨干及相關(guān)人員提供多樣化的培訓(xùn)。

（五）高層次人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)

1、加大審判業(yè)務(wù)骨干和后備干部的培訓(xùn)力度

規(guī)劃期內(nèi)，加大對以高中院審判長、區(qū)縣法院庭長及業(yè)務(wù)能手標兵為基本力量的審判業(yè)務(wù)骨干群體的培訓(xùn)力度。充分利用上下級法院法官雙向掛職鍛煉等機制，不斷提升審判業(yè)務(wù)骨干規(guī)范司法和群眾工作的能力。建立健全上海法院與國內(nèi)外院校、科研機構(gòu)的培訓(xùn)合作機制，通過舉辦研修班等高端課程為審判業(yè)務(wù)骨干創(chuàng)造良好的培訓(xùn)機會，按計劃有重點地選派優(yōu)秀法官出國（境）學習研修。

對綜合素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿?、被列入后備干部的?yōu)秀中青年法官進行重點培養(yǎng)培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)突出理論素養(yǎng)、黨性教育、國情教育、理念教育、司法能力等內(nèi)容。

2、加強復(fù)合型審判專業(yè)人才的培養(yǎng)

重視復(fù)合型審判專業(yè)人才的培養(yǎng)工作，提升法院服務(wù)保障“四個中心”建設(shè)的能力和水平。依托金融、證券、貿(mào)易、航運等系統(tǒng)建立審判專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)基地，選派優(yōu)秀法官到系統(tǒng)外掛職鍛煉；加強與相關(guān)部門的合作，舉辦金融、涉外商事、知識產(chǎn)權(quán)、海商海事等高級研修班，優(yōu)化法官知識結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)審判技能。

3、繼續(xù)抓好高學歷人才的培養(yǎng)

繼續(xù)有序組織法院干部在職攻讀碩士學位，加大推進優(yōu)秀法官在職攻讀博士學位工作力度，著力構(gòu)建人才高地。在規(guī)劃期內(nèi)，研究生層次人數(shù)要達到全市法院總?cè)藬?shù)的33%以上，具有碩士以上學歷（學位）的法官數(shù)量要達到全市法官數(shù)量的40%以上，具有博士學位的法官數(shù)量要達到全市法官數(shù)量的3%以上。其中高院、中院、區(qū)縣法院碩士以上法官的比例分別達到55%、45%、30%。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

各級法院黨組要全面貫徹落實“一個目標、兩個轉(zhuǎn)變、三個倡導(dǎo)”教育培訓(xùn)工作方針，把教育培訓(xùn)工作納入法院工作的整體布局，將其作為法院隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程來抓，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、任務(wù)落實到位。法院黨組主要負責同志要加強調(diào)查研究，及時掌握教育培訓(xùn)工作情況，解決教育培訓(xùn)中的困難和問題。

高院政治部要切實履行教育培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、制度規(guī)范職責。高院干培處負責本規(guī)劃的具體實施，對教育培訓(xùn)工作的溝通協(xié)調(diào)、組織管理。中級法院、海事法院、鐵路運輸中級法院和基層法院政治部協(xié)助完成高院布置的教育培訓(xùn)工作，根據(jù)本規(guī)劃確定的要求結(jié)合各院實際自行開展教育培訓(xùn)工作。

在高院干培處統(tǒng)一協(xié)調(diào)和協(xié)助下，高院各部門負責開展所屬條線的培訓(xùn)工作，高院干部處負責書記員（輔助文員）的培訓(xùn)。

各級法院分級負責人民陪審員和訴調(diào)中心調(diào)解員的培訓(xùn)，必要時高院干培處協(xié)同高院有關(guān)部門組織實施。

（二）完善評估考核

第五篇：2015年法院教育培訓(xùn)工作計劃

2015年法院教育培訓(xùn)工作計劃

為進一步提升全市法院法官隊伍職業(yè)化水平和公正司法能力，根據(jù)《2015-2019年全國法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》和《中華人民共和國法官培訓(xùn)條例》規(guī)定，以及最高法院、省法院對教育培訓(xùn)工作的要求，現(xiàn)結(jié)合全市法院審判工作需要和隊伍建設(shè)實際，制定2015全市法院教育培訓(xùn)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

2015年是全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、全面推進依法治國的開局之年，全市法院教育培訓(xùn)工作要以深入貫徹落實黨的十八屆四中全會和全國省市政法工作會、全國全省法院院長會等重要會議精神為指導(dǎo)，認真貫徹人民法院教育培訓(xùn)工作方針，突出法官隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)的特點，根據(jù)全市法院深入推進爭創(chuàng)“兩個一流”活動的工作要求，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責、分類開展的原則，健全司法能力培訓(xùn)體系，制定分類培訓(xùn)計劃，提升干警職業(yè)化司法水平，推動法院干警由知識型培養(yǎng)向能力型培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，大力提高法院干部隊伍思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水準，著力建設(shè)一支忠于黨、忠于人民、忠于法律的社會主義法官隊伍。

二、主要任務(wù)

（一）全市法院共同完成的培訓(xùn)任務(wù)

1、認真學習宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神。通過舉辦學習宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神的專題講座，將黨的十八屆四中全會精神列為各類集中培訓(xùn)的重要內(nèi)容，教育全體法院干警深刻理解黨的十八屆四中全會提出的全面推進依法治國的指導(dǎo)思想、總體目標、基本原則和依法治國的一系列新觀點、新舉措，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于對科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法、法治隊伍建設(shè)、加強和改進黨對全面推進依法治國的領(lǐng)導(dǎo)等一系列重大決策部署上來，深刻認識和把握人民法院在全面推進依法治國中肩負的重要職責，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，在司法領(lǐng)域貫徹執(zhí)行好黨的群眾路線，努力踐行司法為民宗旨，深化改革創(chuàng)新，切實維護好最廣大人民群眾的根本利益。

2、認真落實國家法官學院、四川法官學院招生調(diào)訓(xùn)工作任務(wù)。全市法院要按照最高法院、省法院的招生調(diào)訓(xùn)工作要求，全面完成由國家法官學院、四川法官學院組織實施的各類指令性調(diào)訓(xùn)招生工作任務(wù)，積極參加各類指導(dǎo)性培訓(xùn)。

（二）中級法院培訓(xùn)工作任務(wù)

1、制定培訓(xùn)工作計劃。按照上級法院工作要求，結(jié)合實際制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方案，積極開展全市法院各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、按分級培訓(xùn)體制，開展全市法院各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以審判工作和法院管理工作實務(wù)培訓(xùn)為童點，以修改后的法律和司法解釋理解與適用，三大審判、執(zhí)行工作實務(wù)中的疑難問題和審判執(zhí)行“三公開”為主要內(nèi)容，開展對全市法院除參加國家法官學院、省級培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)以外的民商事法官、刑事法官、行政法官、執(zhí)行工作人員和其他干警的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實解決青年一線法官和干警多年不訓(xùn)的問題。

3、開展新進人員崗前培訓(xùn)。根據(jù)人民法院隊伍建設(shè)需要和新進人員崗位職責要求，開展新進人員的崗前培訓(xùn)。

4、開展人民陪審員培訓(xùn)。組織全市法院人民陪審員培訓(xùn)，不斷提升人民陪審員履職能力。

5、組織落實預(yù)備法官培訓(xùn)實習指導(dǎo)工作。按照國家法官學院四川分院預(yù)備法官培訓(xùn)實施計劃，做好全市法院預(yù)備法官培訓(xùn)的實習指導(dǎo)管理工作。

6、加大高層次人才培養(yǎng)力度。采取有效措施，力爭研究生以上學歷（學位）比例在現(xiàn)有基礎(chǔ)上逐年增加，努力實現(xiàn)學歷教育和高層次人才培養(yǎng)目標。

7、支持干警參加司法考試，抓好司考培訓(xùn)，提高干警參加司法考試的通過率。

8、指導(dǎo)督促基層人民法院開展好新進人員、人民法庭干警、人民陪審員培訓(xùn)。

9、完成上級法院和中院黨組下達的其他培訓(xùn)任務(wù)。

（三）基層法院培訓(xùn)工作任務(wù)

1、制定培訓(xùn)工作計劃。按照上級法院要求和本院實際，制定本院的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方案。

2、完成上級法院調(diào)訓(xùn)招生任務(wù)。按照上級法院的調(diào)訓(xùn)招生工作要求，全面完成指令性調(diào)訓(xùn)招生任務(wù)。

3、開展人民法庭法官培訓(xùn)。對人民法庭一線法官，除組織參加上級法院培訓(xùn)外，有計劃地開展培訓(xùn)。

4、開展新進人員崗前培訓(xùn)。根據(jù)人民法院隊伍建設(shè)需要和新進人員崗位職責要求，制定科學的培訓(xùn)計劃，開展對本院新招錄的法官助理、書記員、行政人員、司法警察等新進人員的崗前集中培訓(xùn)。

5、做好人民陪審員培訓(xùn)。開展人民陪審員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是人民陪審員倍增計劃實施后新任進人民陪審員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升人民陪審員履職能力。

6、組織好預(yù)備法官培訓(xùn)。按照國家法官學院四川分院預(yù)備法官培訓(xùn)實施計劃，做好本院預(yù)備法官培訓(xùn)的學員選派、實習管理等工作。

7、加大高層次人才培養(yǎng)力度。采取招錄、培養(yǎng)等措施，使研究生學歷（學位）比例在現(xiàn)有基礎(chǔ)上逐年顯著增加。

8、支持鼓勵干警參加司法考試，抓好司考培訓(xùn)，提高干警參加司法考試通過率，不斷緩解法官斷層矛盾。

9、完成上級法院和本院黨組下達的其他培訓(xùn)任務(wù)。

三、保障措施

為完成2015教育培訓(xùn)任務(wù)，全市法院要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，改進培訓(xùn)管理，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，加強基礎(chǔ)建設(shè)，保障培訓(xùn)經(jīng)費。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。全市法院要把教育培訓(xùn)工作納入本院工作的整體布局，結(jié)合實際制定培訓(xùn)計劃、實施各類培訓(xùn)，做到工作措施到位、任務(wù)落實到位。培訓(xùn)主管部門要切實履行職責，加強教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查等職責，形成與本院相關(guān)部門分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局。

2、強化管理。全市法院要進一步強化為審判工作和隊伍建設(shè)服務(wù)的培訓(xùn)理念，建立充分體現(xiàn)培訓(xùn)需求的培訓(xùn)計劃生成機制。認真開展培訓(xùn)需求調(diào)研，準確把握各類培訓(xùn)需求，科學合理設(shè)計培訓(xùn)項目、制定培訓(xùn)計劃，認真組織實施，完善培訓(xùn)效果的評估。

3、基礎(chǔ)建設(shè)。堅持“教學、審判、科研”三結(jié)合和“法官教法官”原則，建立本院的教育培訓(xùn)師資隊伍，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量；繼續(xù)推進“法官教學案例庫”、“精品課件庫”和“法官培訓(xùn)教學基地”建設(shè)；以信息化建設(shè)為依托，依托法院內(nèi)部視屏會議系統(tǒng)，積極舉辦視頻直播講座，積極打造視頻點播學習培訓(xùn)系統(tǒng)，滿足干警即時學習、多元化學習需求。

4、保障經(jīng)費。全市法院要根據(jù)《四川法院培訓(xùn)費管理辦法》的規(guī)定和教育培訓(xùn)的需要做好經(jīng)費預(yù)算工作，建立健全教育培訓(xùn)經(jīng)費的使用管理制度，確保培訓(xùn)工作順利開展。對于參加上級法院調(diào)訓(xùn)時培訓(xùn)費由參訓(xùn)學員所在法院承擔的，要納入本院預(yù)算管理，在日常公用經(jīng)費或?qū)ｍ椊?jīng)費中列支。為了不斷提高我局干部職工的理論水平和依法行政的能力，努力培養(yǎng)一支“品質(zhì)好、有能力、會干事”的國土資源管理干部隊伍，為我縣發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持，根據(jù)上級精神，結(jié)合本局實際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想 認真學習黨的十七大和十七屆三中四中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以堅定理想信念，增強執(zhí)政本領(lǐng)，提高科學發(fā)展能力為重點，以完善體制、提高素質(zhì)活動為載體，以政治理論、法律法規(guī)、國土管理業(yè)務(wù)、黨風廉政等培訓(xùn)內(nèi)容為重點，豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、注重學習效果，切實提高全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)，做好保護資源、保障發(fā)展、服務(wù)社會等各項工作，為我縣發(fā)展做出積極貢獻。

二、總體目標

通過教育培訓(xùn)，使全系統(tǒng)干部職工建設(shè)中國特色社會主義理想信念更加堅定，推動科學發(fā)展本領(lǐng)顯著增強，科學文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力明顯提高，勤奮好學、學以致用的學風進一步弘揚。通過扎實有效的學習培訓(xùn)，使全體干部職工牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步轉(zhuǎn)變觀念，強化服務(wù)，深化改革，提高履行本職工作的本領(lǐng)，增強依法行政的能力，全面提升我縣國土資源管理水平。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

一是加強政治理論和法律法規(guī)的學習。認真組織學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于國土資源管理的方針政策，與國土資源管理密切相關(guān)的法律法規(guī)的學習，提高干部隊伍的依法行政能力。

二是根據(jù)實際工作需要，按照“缺什么補什么”的原則，每舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，不斷提高全局干部職工履行本職工作的能力和水平。業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容包括：土地登記發(fā)證培訓(xùn)、地質(zhì)災(zāi)害防治培訓(xùn)、土地、礦產(chǎn)資源管理培訓(xùn)、執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新聞寫作培訓(xùn)、電腦操作知識培訓(xùn)等。

三是加強黨員教育培訓(xùn)和反腐倡廉教育。嚴格執(zhí)行局黨組中心組學習制度，利用黨日活動和“三會一課”、民主評議黨員等機會開展黨員集中培訓(xùn)教育，加強對入黨積極分子和新黨員的培訓(xùn)教育，切實做好黨員的培訓(xùn)教育工作。認真開展廉政文化“六進”活動，通過開展預(yù)防職務(wù)犯罪知識培訓(xùn)，健全教育制度，加強干部作風建設(shè)、行政效能建設(shè)、行風政風建設(shè)，提高干部隊伍拒腐防變、廉潔勤政的能力。

四、培訓(xùn)方式

以集中學習培訓(xùn)為主，著力提高干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一是認真執(zhí)行集中學習制度，傳達重大會議精神、學習相關(guān)政策法規(guī)；二是舉辦各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、股室負責人等業(yè)務(wù)骨干作用，有針對性地開展集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是積極參加省廳、市局XX縣組織人事部門舉辦的各種培訓(xùn)班，以點帶面，全面提高系統(tǒng)干部的水平和能力；四是規(guī)定學習內(nèi)容，要求系統(tǒng)全員認真開展自學。

五、保障措施和工作要求

（一）成立機構(gòu)、落實責任。成立干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長何啟善任顧問，黨組書記李林春任組長，黨組副書記李萬明任副組長，其它局領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李萬明同志任辦公室主任，曹彥兵、李克華、廖立鋒、許志琴為成員具體負責教育培訓(xùn)日常工作。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識。各單位要從思想上高度重視學習培訓(xùn)工作，認真抓好落實。要切實解決好“學以致用”問題，在學習培訓(xùn)工作中，要具有針對性，加強實效性，做到學習與工作有機結(jié)合，達到“學有所思、學有所悟、學有所獲”的效果。

（三）端正學風、確保實效。全體干部職工在參加各種學習培訓(xùn)期間，要端正學習態(tài)度，嚴格遵守學習培訓(xùn)紀律，積極參加學習實踐和研究討論等活動，認真做好學習筆記。

（四）強化監(jiān)督檢查和考評考核。教育培訓(xùn)工作要與年終評優(yōu)評先掛鉤。凡無故不認真參加教育培訓(xùn)工作的人員，內(nèi)未完成學時學分的人員不予評先評優(yōu)。

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，加強和改進新形勢下黨員教育培訓(xùn)工作，根據(jù)中共XX市委辦公室常辦發(fā)〔2015〕1號文件精神，結(jié)合我局實際，制定本計劃。

一、強化培訓(xùn)目標，提高黨員隊伍素質(zhì)

全面提高我局黨員隊伍素質(zhì)能力，建立健全黨員教育培訓(xùn)工作體系，不斷提升黨員教育培訓(xùn)工作實效。按照市委的統(tǒng)一部署，從2015年開始，用4年時間對全市廣大黨員普遍進行教育培訓(xùn)，實現(xiàn)黨員集中學習教育培訓(xùn)的常態(tài)化，黨員每年集中學習培訓(xùn)時間一般不少于32學時；基層黨組織書記和班子成員每年集中學習培訓(xùn)時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓(xùn)。

二、認真開展培訓(xùn)指導(dǎo)，增強理想信念

堅持以理想信念為重點，加強中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓(xùn)，加強黨章和黨性黨風黨紀教育培訓(xùn)，加強黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)知識和職業(yè)技能教育培訓(xùn)，不斷保持和增強黨員的先進性和純潔性。

1.黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)。嚴格堅持“三會一課”制度，全局各直屬基層黨組織每半年至少召開1次支部黨員大會、1次支部委員會、1次黨小組會，每季度至少上1次黨課。

2.基層黨組織書記培訓(xùn)。積極參加全市基層黨組織書記培訓(xùn)班，定期開展基層黨組織書記集中輪訓(xùn)。新任基層黨組織書記任職培訓(xùn)應(yīng)在基層黨組織換屆后半年內(nèi)完成。

3.新黨員培訓(xùn)。在黨員入黨后一年內(nèi)組織1次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間原則上不少于1天，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正考察需填報培訓(xùn)合格證明。具體培訓(xùn)工作，按照黨組織隸屬關(guān)系，統(tǒng)一由機關(guān)黨委負責組織實施。

4.組織黨員開展愛國主義基地教育、警示教育、廉政教育。5月中旬擬組織黨員奔赴紅色圣地韶山、花明樓，參觀毛澤東同志和劉少奇同志的故居，感受一代偉人的人格和不朽風范。在“七一”前夕表彰一批優(yōu)秀黨員和先進基層黨支部，組織新黨員宣誓。

5.開展讀書活動。擬開展學理論、學業(yè)務(wù)競賽活動，每名黨員撰寫心得體會并進行集中交流，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名并頒發(fā)獎金和證書。

6.基層黨組織要經(jīng)常舉行室外文體活動。計劃在4-5月份組織一次登山、球類等比賽，參觀區(qū)縣市的工業(yè)園等活動。

7.開展黨員教育培訓(xùn)“流動課堂、結(jié)對幫扶”活動。定期組織黨員深入農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)結(jié)對扶貧活動，各黨支部每年到村、社區(qū)至少開展1次結(jié)對幫扶培訓(xùn)。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格量化考核

1.明確責任。各單位黨組織主要負責人要認真履行黨員教育培訓(xùn)工作第一責任人職責，每年至少聽取1次黨員教育培訓(xùn)工作匯報。黨員教育培訓(xùn)以黨員隸屬的基層黨組織為主組織落實。各基層黨組織要認真履行職責，落實各項教育培訓(xùn)任務(wù)。

2.切實保障黨建經(jīng)費。中共XX市委關(guān)于貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的實施意見（常發(fā)〔2014〕8號）第七條明確規(guī)定：各直屬機關(guān)要保障機關(guān)基層黨組織的必要的工作經(jīng)費，機關(guān)基層黨組織的活動經(jīng)費不少于機關(guān)工作人員工資總額的2％列入單位行政經(jīng)費預(yù)算。機關(guān)黨員教育經(jīng)費根據(jù)機關(guān)工委所轄黨員人數(shù)，制定經(jīng)費安排標準，列入同級財政預(yù)算。專項工作單獨列支，保障工作需要。

3.嚴格考評。將黨員教育培訓(xùn)工作納入黨建工作述職、評議、考核的重要內(nèi)容。機關(guān)黨委每年對黨員教育培訓(xùn)工作進行1次督促檢查。探索建立黨員參加學習培訓(xùn)情況量化考核制度，考核結(jié)果作為黨員民主評議的重要依據(jù)。