第一篇:黨員目標(biāo)管理制度
黨員目標(biāo)管理制度
一、黨員必須帶頭響應(yīng)黨和國家的號(hào)召,完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),積極參加組織活動(dòng),在群眾中起先鋒模范作用。
二、黨員必須帶頭學(xué)習(xí)政治理論,科學(xué)文化知識(shí),鉆研本職業(yè)務(wù),積 極參加學(xué)習(xí)科技培訓(xùn),掌握1—2門實(shí)用技術(shù)。
三、凡有活動(dòng)能力的黨員,都要就近聯(lián)系1-2戶農(nóng)民群眾。力所能及 地幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)、工作、生活中的困難。密切黨群關(guān)系,干群關(guān)系。
四、黨員必須積極參加黨的組織生活。堅(jiān)持定期過組織生活制度。按 時(shí)交納黨費(fèi)。黨員因公外出,時(shí)間在6個(gè)月以內(nèi)的,要辦理黨員臨時(shí)組織 關(guān)系,超過半年的,要轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。
五、長(zhǎng)期在外的黨員,2人以下的要定期向黨組織匯報(bào)思想,3人以上 的,可建立臨時(shí)黨小組,年底參加民主評(píng)議黨員活動(dòng)。
六、老弱病殘黨員,如參加組織生活困難,由支部派人向其傳達(dá)黨的 文件和重要活動(dòng),從政治上、生活上關(guān)心他們。
七、對(duì)黨員的紀(jì)律處分,須經(jīng)支部大會(huì)討論。按照處分黨員的批準(zhǔn)權(quán) 限逐級(jí)上報(bào),做到事實(shí)清楚,證據(jù)充分,處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。經(jīng)得起歷 史考驗(yàn)。
第二篇:黨員目標(biāo)管理制度
黨員目標(biāo)管理制度
(一)制定目標(biāo)的原則和依據(jù)
黨員工作目標(biāo)管理制度,是運(yùn)用目標(biāo)管理的方法對(duì)黨員實(shí)行科學(xué)管理的黨內(nèi)責(zé)任制度。制定黨員目標(biāo),必須堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)先進(jìn)性、激勵(lì)性。要以《黨章》、《準(zhǔn)則》為依據(jù),把黨員作用的內(nèi)容進(jìn)行分解,確立為若干具體指標(biāo)。目標(biāo)要切合實(shí)際,體現(xiàn)黨的中心工作,緊密聯(lián)系黨組織和單位的工作任務(wù),要有針對(duì)性和可行性,有質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)限要求,便于檢查考核。制定目標(biāo)要適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn),由于每個(gè)黨員所從事的工作行業(yè)不同,黨員的義務(wù)又會(huì)呈現(xiàn)出各自的特殊性,黨組織對(duì)黨員的要求也不能一樣,要把握住不同行業(yè)黨員的特點(diǎn),以及這一行業(yè)對(duì)黨員要求,體現(xiàn)出行業(yè)特點(diǎn)。落實(shí)目標(biāo)要區(qū)別黨員的職務(wù)、崗位職責(zé)及年齡、能力等情況,既堅(jiān)持原則性,又體現(xiàn)實(shí)事求是的原則。
(二)目標(biāo)的基本內(nèi)容
黨員工作目標(biāo)的基本內(nèi)容可分四個(gè)方面:
1、物質(zhì)文明建設(shè)。包括模范完成本職工作,生產(chǎn)任務(wù),正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,帶頭完成公民對(duì)國家和集體應(yīng)盡的各項(xiàng)義務(wù)等具體內(nèi)容。
2、精神文明建設(shè)。主要包括帶頭宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,帶頭宣傳、實(shí)行計(jì)劃生育,敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng),帶頭遵紀(jì)守法和鄉(xiāng)規(guī)民約,帶頭移風(fēng)易俗,帶頭爭(zhēng)創(chuàng)“文明家庭”、“十星極農(nóng)戶”、“黨員十顆星”等內(nèi)容。
3、群眾工作。包括積極開展思想政治工作,積極做好聯(lián)系戶工作,積極為群眾排憂解難、做好事、辦實(shí)事等具體內(nèi)容。
4、黨的建設(shè)。包括堅(jiān)持執(zhí)行黨的決議,自覺參加黨的生活,積極完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)等內(nèi)容。
(三)落實(shí)目標(biāo)的方法步驟
落實(shí)黨員目標(biāo)責(zé)任可按四個(gè)步驟進(jìn)行: 1、黨員自報(bào)公議,認(rèn)定目標(biāo)。先由黨員根據(jù)黨支部的工作目標(biāo),結(jié)合個(gè)人實(shí)際,對(duì)年內(nèi)預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)及責(zé)任自已提出意見,報(bào)黨支部審批。
2、黨支部審批。支委會(huì)黨員自己認(rèn)定的目標(biāo),逐個(gè)進(jìn)行討論并分別提出意見。3、簽訂目標(biāo)責(zé)任書。黨員工作目標(biāo)確定后,黨支部要與黨員簽訂《黨員工作目標(biāo)責(zé)任書(考核書)》,責(zé)任書由黨支部、黨員簽字(蓋章后,一式兩份由黨員和支部分別收存。
4、公布黨員目標(biāo)責(zé)任。黨員工作目標(biāo)責(zé)任書簽訂后,黨支部要采取召開大會(huì)或張榜公布等形式,公布黨員的目標(biāo)責(zé)任,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
(四)檢查考核
黨員工作目標(biāo)完成情況的檢查考核,結(jié)合日常黨的組織生活一道進(jìn)行。1、結(jié)合黨小組生活會(huì)按月進(jìn)行自查互查。要利用每月的黨小組生活會(huì),組織黨員對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行自我檢查,集體講評(píng),肯定成績(jī),找出差距。
2、黨支部每季度檢查、考核、公布一次黨員實(shí)施目標(biāo)情況,表揚(yáng)鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。
3、結(jié)合評(píng)選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,每半年進(jìn)行一次檢查評(píng)比工作。4、結(jié)合年終工作總結(jié)、黨員冬訓(xùn),把民主評(píng)議黨員作為考核黨員目標(biāo)責(zé)任的重要途徑,全面考核黨員工作目標(biāo)的落實(shí)情況。
第三篇:黨員目標(biāo)管理制度
宣城市十三中黨員目標(biāo)管理制度
為了進(jìn)一步提高組織的戰(zhàn)斗力、吸引力和凝聚力,從嚴(yán)治黨,提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)黨的經(jīng)常性建設(shè),學(xué)校黨支部根據(jù)區(qū)教體局黨委的有關(guān)精神,結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際,建立了黨員目標(biāo)管理制度。
1、制定明確、具體、合理的目標(biāo),根據(jù)學(xué)校黨員的思想狀況,結(jié)合教學(xué)的實(shí)際,根據(jù)《黨章》對(duì)黨員的具體要求,制定民主評(píng)議黨員考評(píng)表,下發(fā)到每一個(gè)黨員,由黨員個(gè)人與支部簽訂目標(biāo),黨支部保存,定期打分,做為當(dāng)年考核評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)。
2、建立嚴(yán)格、完善、科學(xué)的考評(píng)制度。
在制定目標(biāo)的同時(shí),針對(duì)目標(biāo)中的內(nèi)容,確定詳細(xì)、嚴(yán)格的打分標(biāo)準(zhǔn),采用百分制的記分的方法,每月由個(gè)人、黨小組、支部對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)打分。
3、嚴(yán)格按考評(píng)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲,實(shí)行以分定格,根據(jù)每人年終得分多少,確定黨員格次。
第一章確定目標(biāo)
第一條、年初由黨支部負(fù)責(zé)調(diào)查研究,擬定每個(gè)黨員的具體目標(biāo)任務(wù),如組織生活目標(biāo)、教學(xué)工作目標(biāo)等。
第二條、落實(shí)責(zé)任,黨支部與黨員簽訂“目標(biāo)管理責(zé)任書”。
第三條、根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際,制定《黨員目標(biāo)管理細(xì)則》,把黨員目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)限要求,實(shí)行百分考核制。
第二章實(shí)施目標(biāo)
第四條、黨支部對(duì)黨員進(jìn)行思想政治理論教育,不斷提高黨員政治素質(zhì),增強(qiáng)實(shí)施目標(biāo)的自覺性。
第五條、完善落實(shí)與目標(biāo)管理相關(guān)的黨內(nèi)有關(guān)制度,即三會(huì)一課、黨員學(xué)習(xí)、黨員聯(lián)系貧困生、組織生活會(huì)等制度。
第六條、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等各種競(jìng)賽活動(dòng)。
第七條、黨支部經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督,黨小組每月對(duì)黨員目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查,并作好記錄,每季度向支部匯報(bào)一次,支部半年檢查一次,組織一次經(jīng)驗(yàn)交流。
第三章考評(píng)目標(biāo)
第八條、年末召開黨小組會(huì),由本人自我總結(jié),評(píng)價(jià)目標(biāo)任務(wù)完成情況,黨員互相評(píng)比。
第九條、黨支部考評(píng)小組根據(jù)黨員自評(píng)和互評(píng)情況,并征求黨外群眾意見進(jìn)行綜合。
第十條、召開支委會(huì)對(duì)黨員目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,評(píng)出任務(wù)完成好的黨員及任務(wù)完成得不好的黨員和不合格黨員。
第十一條、召開支部大會(huì),進(jìn)行總結(jié)、表彰。對(duì)優(yōu)秀黨員給予表彰,完成任務(wù)好的給予表揚(yáng),完成不好的給予批評(píng),不合格黨員給予限改、勸退或除名處置。
一、黨內(nèi)生活方面
1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,并在實(shí)際工作中堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,同黨中央在政治上、思想上保持高度一致。
2、積極參加黨的各種會(huì)議,不無故缺席。
3、關(guān)心黨的建設(shè),積極向組織提合理化建議。
二、發(fā)揮黨員作用方面
1、能夠按照《黨章》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)處處用自己的行動(dòng)影響和帶動(dòng)干部群眾,做干部群眾的表率。
2、嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的機(jī)密,踴躍接受并圓滿完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、牢記為人民服務(wù)的宗旨,積極為群眾辦實(shí)事,做好事。
4、按黨員目標(biāo)責(zé)任書完成組織核定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
5、帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策,在各項(xiàng)工作中起到模范帶頭作用。
三、黨性觀念方面
1、能夠堅(jiān)持原則,敢于在工作中開展積極的思想斗爭(zhēng),進(jìn)行認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)。
2、按時(shí)參加組織生活會(huì),及時(shí)交納黨費(fèi)。
3、積極為黨工作,做好黨內(nèi)外干部群眾的思想工作,不說違反原則的話,不作違反原則的事,有很強(qiáng)的政策觀念。
4、遵守法律,廉潔奉公,無違法違紀(jì)行為。
宣城市十三中黨支部
2010年1月13日
第四篇:黨員目標(biāo)管理制度
黨員目標(biāo)管理制度
一、黨員目標(biāo)管理內(nèi)容
⒈根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標(biāo)。不同崗位的黨員目標(biāo)管理制度應(yīng)體現(xiàn)本崗位特色。
⒉黨員目標(biāo)管理內(nèi)容應(yīng)包括:組織生活出勤、工作目標(biāo)達(dá)成、黨員自我提高、遵守黨風(fēng)黨紀(jì)、發(fā)揮先進(jìn)性作用。
二、每個(gè)黨員具體目標(biāo)的制訂,應(yīng)遵循個(gè)人自訂、黨支部互評(píng)與總支委會(huì)審定相結(jié)合的原則進(jìn)行。
三、黨支部對(duì)黨員完成目標(biāo)的有關(guān)情況逐月分別記錄,每學(xué)期向總支委會(huì)匯報(bào)一次。
四、黨員目標(biāo)管理考核評(píng)比分為年終進(jìn)行總評(píng)與民主評(píng)議黨員相結(jié)合,按照目標(biāo)管理內(nèi)容的分解項(xiàng)目,采取百分制打分方法進(jìn)行。
五、考評(píng)步驟:
⒈自我總結(jié)評(píng)議;
⒉民主評(píng)議,征求群眾和有關(guān)部門意見;⒊支部鑒定,公布考核結(jié)果;
⒋根據(jù)考核結(jié)果,確定優(yōu)秀、合格、不合格黨員,進(jìn)行相應(yīng)的表彰和組織處理。并將考核情況報(bào)政協(xié)黨黨支部。
第五篇:黨員目標(biāo)管理制度
1、要把黨員目標(biāo)管理和職工崗位責(zé)任制結(jié)合起來,使支部黨建和單位工作變成有質(zhì)量、有效益、有時(shí)限,有要求的目標(biāo)責(zé)任制,落實(shí)到每個(gè)黨員和職工中去。
2、黨支部要加強(qiáng)教職工思想作風(fēng)建設(shè),采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工、黨員聯(lián)系群眾,以老帶新,崗位學(xué)習(xí)等方式,開展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)、學(xué)本領(lǐng)和比素質(zhì)、比作風(fēng)、比實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)的活動(dòng),促進(jìn)各項(xiàng)工作。
3、對(duì)黨員目標(biāo)責(zé)任制連同職工工作崗位責(zé)任制在年終一并檢查總結(jié),并做為黨員先鋒模范作用發(fā)揮好壞的主要依據(jù),鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。