第一篇：黨員目標(biāo)管理制度實(shí)施方案(討論)0902

黨員目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施方案（討論稿）為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理，提高黨員綜合素質(zhì)，通過(guò)采取有效的措施鞏固開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的成果，充分發(fā)揮出支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，本學(xué)期我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)部試圖在黨員中試行黨員目標(biāo)管理制度。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十七大精神以及中國(guó)特色社會(huì)主義理論，著眼培養(yǎng)高素質(zhì)人才，抓住高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮這個(gè)根本，發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，激發(fā)黨員工作學(xué)習(xí)的積極性，提高黨員工作效率，營(yíng)造支部良好的發(fā)展氛圍，為學(xué)生整體素質(zhì)的提高奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、黨員目標(biāo)責(zé)任制的含義和內(nèi)容

1、黨員目標(biāo)管理的含義

所謂黨員目標(biāo)管理，就是以支部為單位，將黨員的權(quán)利和義務(wù)以及作為學(xué)生應(yīng)當(dāng)完成的學(xué)習(xí)、工作轉(zhuǎn)化為具有數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)限要求的具體目標(biāo)、經(jīng)黨員自定、小組評(píng)定，支部審定后付諸實(shí)施。通過(guò)黨員目標(biāo)考評(píng)，既可為表彰優(yōu)秀黨員提供客觀標(biāo)準(zhǔn)，也可為妥善處置不合格黨員提供準(zhǔn)確依據(jù)。

2、制定目標(biāo)的依據(jù)

科學(xué)制定目標(biāo)是搞好黨員目標(biāo)管理的基礎(chǔ)。我們?cè)谥贫繕?biāo)時(shí)堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照《黨章》中規(guī)定黨員必須履行的義務(wù)以及《學(xué)生手冊(cè)》的要求為依據(jù)，緊緊圍繞學(xué)校的根本任務(wù)和中心工作，具體規(guī)定每一個(gè)學(xué)生黨員在本學(xué)期應(yīng)該承擔(dān)的工作數(shù)量、質(zhì)量及日常管理目標(biāo)，行為準(zhǔn)則目標(biāo)等。

3、目標(biāo)的內(nèi)容

為便于黨員的自我檢查和支部考核、監(jiān)督，我們從實(shí)際出發(fā)，制定“學(xué)生黨員目標(biāo)管理協(xié)議書(shū)”，其基本內(nèi)容主要由以下五個(gè)方面構(gòu)成：

（1）思想政治方面

（2）學(xué)習(xí)方面

（3）寢室管理方面

（4）日常管理方面

（5）在其他各項(xiàng)工作中所起的作用方面

通過(guò)具體的量化指標(biāo)，使黨員的行動(dòng)有明確的指引，哪些應(yīng)該做、怎樣做、做到的效果怎么樣等，一目了然，充分調(diào)動(dòng)黨員們自我管理的自覺(jué)性和積極性，也使黨員進(jìn)一步解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)黨員的黨員意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。

三、制定目標(biāo)堅(jiān)持的原則

1、先進(jìn)性與可行性相結(jié)合學(xué)生黨員制定目標(biāo)必須以《黨章》、《學(xué)生手冊(cè)》以及黨員先進(jìn)性的具體要求為依據(jù),要體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高要求,要提倡奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)持先進(jìn)性。同時(shí),又要堅(jiān)持實(shí)事求是,使目標(biāo)切實(shí)可行,以最大限度地挖掘黨員潛力。

2、共性與個(gè)性相結(jié)合黨員應(yīng)有共同的目標(biāo),但在制定具體目標(biāo)時(shí)要注意根據(jù)不同學(xué)生的不同特點(diǎn),制定相應(yīng)的目標(biāo),考慮其個(gè)人實(shí)際能力、思想文化素質(zhì)和年齡等因素,以調(diào)動(dòng)學(xué)生黨員的積極性。

3、完整性與針對(duì)性相結(jié)合目標(biāo)的制定,一方面要體現(xiàn)完整性,應(yīng)對(duì)黨員所具備的全面素質(zhì)(如思想政治要求、集體組織觀念、學(xué)生基本行為準(zhǔn)則、先鋒模范作用等)有所體現(xiàn)；另一方面又要突出某一階段的中心任務(wù)和重點(diǎn)目標(biāo),有針對(duì)性地提出努力的方向。

四、實(shí)施黨員目標(biāo)管理制度的具體步驟

主要分為宣傳啟動(dòng)，初期工作落實(shí)、階段性工作考評(píng)、中期工作落實(shí)、終期工作考評(píng)、總結(jié)表彰六個(gè)階段。

㈠宣傳啟動(dòng)階段(2月中旬)

1.具體考評(píng)目標(biāo)制定后，召開(kāi)黨員大會(huì)，對(duì)開(kāi)展實(shí)施黨員目標(biāo)管理工作進(jìn)行動(dòng)

員，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

2.明確實(shí)施這項(xiàng)工作重要性和意義，宣傳講解內(nèi)容，營(yíng)造良好的氛圍，使支部的全體黨員達(dá)成共識(shí)，提高對(duì)實(shí)施黨員目標(biāo)管理制度的責(zé)任感和自覺(jué)性，從而積極參與這項(xiàng)目工作。

㈡初期工作落實(shí)階段（3月初-4月末）

1.以各黨支部為單位，制定適合本支部的目標(biāo)方案，并具體到適合支部各個(gè)黨

員情況的目標(biāo)，做好統(tǒng)一整理，以便及時(shí)明確目的，提高黨員的積極性。

2.形成支部?jī)?nèi)部各黨小組的監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)彼此監(jiān)督來(lái)促進(jìn)黨小組成員的工作

效率的提高，從而實(shí)現(xiàn)黨員目標(biāo)管理制度實(shí)施的真正意義。

㈢階段性工作考核（5月上旬）

1．總結(jié)上一階段黨員目標(biāo)管理制度的落實(shí)情況。

2．各黨支部書(shū)記與學(xué)生黨員談話(huà)，了解黨員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究分析、以確保黨員目標(biāo)管理制度的實(shí)現(xiàn)。

3．?dāng)M定下一階段工作改進(jìn)計(jì)劃，從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)期目標(biāo)。

㈣中期工作落實(shí)階段（5月-6月中旬）

1．各黨小組黨員定期總結(jié)自己目標(biāo)完成情況，以督促自己工作效率的進(jìn)一步提高。

2．各黨支部每月定期召開(kāi)黨員目標(biāo)管理制度情況總結(jié)大會(huì)，通過(guò)黨員之間的彼此討論、彼此交流，加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)的了解，從而各黨員可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，通過(guò)自我激勵(lì)，自我提升，提高自己的整體素質(zhì)。

㈤學(xué)期末總體考核階段（6月下旬）

考評(píng)采取個(gè)人自評(píng)與支部考評(píng)相結(jié)合，報(bào)學(xué)工組和黨總支審定。多方評(píng)價(jià)打分，確保考評(píng)工作順利進(jìn)行。

1.由黨員個(gè)人對(duì)照目標(biāo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我總結(jié)，并自我打分；使黨員自己做出

對(duì)自己的客觀評(píng)價(jià)。

2.由支委會(huì)根據(jù)平時(shí)了解掌握情況，收集群眾意見(jiàn)，對(duì)每一位黨員完成目標(biāo)情

況進(jìn)行逐項(xiàng)考評(píng)、綜合評(píng)定，考評(píng)堅(jiān)持以實(shí)績(jī)?yōu)橹?，以平時(shí)的檢查了解為依據(jù)；為每個(gè)黨員做出公正、公平的評(píng)價(jià)。

㈥總結(jié)表彰階段(6月底-7月初)

1．總結(jié)黨員目標(biāo)管理制度實(shí)施的整體情況，把工作經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化，為黨支部建設(shè)做下一步規(guī)劃。

2．表彰通過(guò)考核并且成績(jī)優(yōu)秀、工作業(yè)績(jī)突出的黨員，提高全體黨員的工作積極性，為以后支部工作的順利開(kāi)展注入更多的力量。

3．黨員目標(biāo)管理制度的實(shí)施為黨員整體素質(zhì)的進(jìn)一步提高奠定基礎(chǔ)，為黨員培訓(xùn)工作提供指導(dǎo)，更好地發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，創(chuàng)造良好的黨支部發(fā)展氛圍。

華中科技大學(xué)文華學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)部

二〇〇九年二月二十六日

第二篇：黨員目標(biāo)管理制度

１、要把黨員目標(biāo)管理和職工崗位責(zé)任制結(jié)合起來(lái)，使支部黨建和單位工作變成有質(zhì)量、有效益、有時(shí)限，有要求的目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)到每個(gè)黨員和職工中去。

２、黨支部要加強(qiáng)教職工思想作風(fēng)建設(shè)，采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工、黨員聯(lián)系群眾，以老帶新，崗位學(xué)習(xí)等方式，開(kāi)展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)、學(xué)本領(lǐng)和比素質(zhì)、比作風(fēng)、比實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)的活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作。

3、對(duì)黨員目標(biāo)責(zé)任制連同職工工作崗位責(zé)任制在年終一并檢查總結(jié)，并做為黨員先鋒模范作用發(fā)揮好壞的主要依據(jù)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

第三篇：黨員目標(biāo)管理制度

宣城市十三中黨員目標(biāo)管理制度

為了進(jìn)一步提高組織的戰(zhàn)斗力、吸引力和凝聚力，從嚴(yán)治黨，提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)黨的經(jīng)常性建設(shè)，學(xué)校黨支部根據(jù)區(qū)教體局黨委的有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際，建立了黨員目標(biāo)管理制度。

1、制定明確、具體、合理的目標(biāo)，根據(jù)學(xué)校黨員的思想狀況，結(jié)合教學(xué)的實(shí)際，根據(jù)《黨章》對(duì)黨員的具體要求，制定民主評(píng)議黨員考評(píng)表，下發(fā)到每一個(gè)黨員，由黨員個(gè)人與支部簽訂目標(biāo)，黨支部保存，定期打分，做為當(dāng)年考核評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)。

2、建立嚴(yán)格、完善、科學(xué)的考評(píng)制度。

在制定目標(biāo)的同時(shí)，針對(duì)目標(biāo)中的內(nèi)容，確定詳細(xì)、嚴(yán)格的打分標(biāo)準(zhǔn)，采用百分制的記分的方法，每月由個(gè)人、黨小組、支部對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)打分。

3、嚴(yán)格按考評(píng)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，實(shí)行以分定格，根據(jù)每人年終得分多少，確定黨員格次。

第一章確定目標(biāo)

第一條、年初由黨支部負(fù)責(zé)調(diào)查研究，擬定每個(gè)黨員的具體目標(biāo)任務(wù)，如組織生活目標(biāo)、教學(xué)工作目標(biāo)等。

第二條、落實(shí)責(zé)任，黨支部與黨員簽訂“目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)”。

第三條、根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，制定《黨員目標(biāo)管理細(xì)則》，把黨員目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)限要求，實(shí)行百分考核制。

第二章實(shí)施目標(biāo)

第四條、黨支部對(duì)黨員進(jìn)行思想政治理論教育，不斷提高黨員政治素質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)施目標(biāo)的自覺(jué)性。

第五條、完善落實(shí)與目標(biāo)管理相關(guān)的黨內(nèi)有關(guān)制度，即三會(huì)一課、黨員學(xué)習(xí)、黨員聯(lián)系貧困生、組織生活會(huì)等制度。

第六條、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等各種競(jìng)賽活動(dòng)。

第七條、黨支部經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督，黨小組每月對(duì)黨員目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查，并作好記錄，每季度向支部匯報(bào)一次，支部半年檢查一次，組織一次經(jīng)驗(yàn)交流。

第三章考評(píng)目標(biāo)

第八條、年末召開(kāi)黨小組會(huì)，由本人自我總結(jié)，評(píng)價(jià)目標(biāo)任務(wù)完成情況，黨員互相評(píng)比。

第九條、黨支部考評(píng)小組根據(jù)黨員自評(píng)和互評(píng)情況，并征求黨外群眾意見(jiàn)進(jìn)行綜合。

第十條、召開(kāi)支委會(huì)對(duì)黨員目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，評(píng)出任務(wù)完成好的黨員及任務(wù)完成得不好的黨員和不合格黨員。

第十一條、召開(kāi)支部大會(huì)，進(jìn)行總結(jié)、表彰。對(duì)優(yōu)秀黨員給予表彰，完成任務(wù)好的給予表?yè)P(yáng)，完成不好的給予批評(píng)，不合格黨員給予限改、勸退或除名處置。

一、黨內(nèi)生活方面

1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，并在實(shí)際工作中堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，同黨中央在政治上、思想上保持高度一致。

2、積極參加黨的各種會(huì)議，不無(wú)故缺席。

3、關(guān)心黨的建設(shè)，積極向組織提合理化建議。

二、發(fā)揮黨員作用方面

1、能夠按照《黨章》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處用自己的行動(dòng)影響和帶動(dòng)干部群眾，做干部群眾的表率。

2、嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的機(jī)密，踴躍接受并圓滿(mǎn)完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、牢記為人民服務(wù)的宗旨，積極為群眾辦實(shí)事，做好事。

4、按黨員目標(biāo)責(zé)任書(shū)完成組織核定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

5、帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，在各項(xiàng)工作中起到模范帶頭作用。

三、黨性觀念方面

1、能夠堅(jiān)持原則，敢于在工作中開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，進(jìn)行認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)。

2、按時(shí)參加組織生活會(huì)，及時(shí)交納黨費(fèi)。

3、積極為黨工作，做好黨內(nèi)外干部群眾的思想工作，不說(shuō)違反原則的話(huà)，不作違反原則的事，有很強(qiáng)的政策觀念。

4、遵守法律，廉潔奉公，無(wú)違法違紀(jì)行為。

宣城市十三中黨支部

2010年1月13日

第四篇：黨員目標(biāo)管理制度

１、要把黨員目標(biāo)管理和職工崗位責(zé)任制結(jié)合起來(lái)，使支部黨建和單位工作變成有質(zhì)量、有效益、有時(shí)限，有要求的目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)到每個(gè)黨員和職工中去，黨員目標(biāo)管理制度。

２、黨支部要加強(qiáng)教職工思想作風(fēng)建設(shè)，采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工、黨員聯(lián)系群眾，以老帶新，崗位學(xué)習(xí)等方式，開(kāi)展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)、學(xué)本領(lǐng)和比素質(zhì)、比作風(fēng)、比實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)的活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作，管理制度《黨員目標(biāo)管理制度》。

3、對(duì)黨員目標(biāo)責(zé)任制連同職工工作崗位責(zé)任制在年終一并檢查總結(jié)，并做為黨員先鋒模范作用發(fā)揮好壞的主要依據(jù)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

第五篇：黨員目標(biāo)管理制度

黨員目標(biāo)管理制度

一、黨員目標(biāo)管理內(nèi)容

⒈根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標(biāo)。不同崗位的黨員目標(biāo)管理制度應(yīng)體現(xiàn)本崗位特色。

⒉黨員目標(biāo)管理內(nèi)容應(yīng)包括：組織生活出勤、工作目標(biāo)達(dá)成、黨員自我提高、遵守黨風(fēng)黨紀(jì)、發(fā)揮先進(jìn)性作用。

二、每個(gè)黨員具體目標(biāo)的制訂，應(yīng)遵循個(gè)人自訂、黨支部互評(píng)與總支委會(huì)審定相結(jié)合的原則進(jìn)行。

三、黨支部對(duì)黨員完成目標(biāo)的有關(guān)情況逐月分別記錄，每學(xué)期向總支委會(huì)匯報(bào)一次。

四、黨員目標(biāo)管理考核評(píng)比分為年終進(jìn)行總評(píng)與民主評(píng)議黨員相結(jié)合，按照目標(biāo)管理內(nèi)容的分解項(xiàng)目，采取百分制打分方法進(jìn)行。

五、考評(píng)步驟：

⒈自我總結(jié)評(píng)議；

⒉民主評(píng)議，征求群眾和有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)；⒊支部鑒定，公布考核結(jié)果；

⒋根據(jù)考核結(jié)果，確定優(yōu)秀、合格、不合格黨員，進(jìn)行相應(yīng)的表彰和組織處理。并將考核情況報(bào)政協(xié)黨黨支部。