第一篇：社區(qū)人員管理辦法

《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》已經(jīng)2012年第9次省政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

陜西省人民政府

二○一二年五月二十九日

陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法

第一條 為規(guī)范對(duì)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的管理，保障其合法權(quán)益，發(fā)揮他們?cè)跇?gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用，制定本辦法。

第二條 城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員是指經(jīng)過(guò)市級(jí)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室統(tǒng)一公開(kāi)招聘、專門(mén)從事社區(qū)管理和服務(wù)的社區(qū)服務(wù)站工作人員。根據(jù)社區(qū)人口規(guī)模，一般配置5-9人，規(guī)模特大的可適當(dāng)增加。

第三條 對(duì)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的管理，堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。

第四條 城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。

第五條 各級(jí)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的管理工作。

第六條 城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

(一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，教育和引導(dǎo)居民遵紀(jì)守法，依法履行應(yīng)盡的義務(wù);

(二)認(rèn)真聽(tīng)取并積極反映社區(qū)居民的意見(jiàn)和建議，全心全意為社區(qū)居民服務(wù);

(三)接受民政部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)、社區(qū)服務(wù)站的管理和監(jiān)督，服從和執(zhí)行上級(jí)的決定和命令;

(四)協(xié)助城市基層人民政府或其派出機(jī)關(guān)做好與居民利益有關(guān)的社會(huì)保障、社會(huì)救助、社會(huì)治安、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、人口登記、勞動(dòng)就業(yè)、文化體育、法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、社區(qū)教育、房屋租賃以及老年人、殘疾人、未成年人和流動(dòng)人口權(quán)益保障等工作，推動(dòng)政府社會(huì)管理和公共服務(wù)覆蓋到全社區(qū);

(五)推進(jìn)社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;

(六)組織協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位開(kāi)展共建活動(dòng);

(七)完成本社區(qū)服務(wù)站應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他各項(xiàng)工作。

第七條 城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員享有以下權(quán)利：

(一)履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;

(二)報(bào)酬、福利、保險(xiǎn)待遇;

(三)國(guó)家規(guī)定的工時(shí)、休假;

(四)接受教育和培訓(xùn);

(五)陳述、申訴和控告權(quán)。

第八條 招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)政治合格、身體健康、品行良好;

(二)獲得國(guó)家承認(rèn)的?？埔陨蠈W(xué)歷(復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至高中文化程度);

(三)年滿18周歲。

第九條 下列人員不得錄用為社區(qū)專職工作人員：

(一)有犯罪記錄的;

(二)被開(kāi)除公職的。

第十條 招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員基本程序是：

(一)公布擬聘崗位、錄用條件等事項(xiàng);

(二)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;

(三)組織應(yīng)聘人員進(jìn)行考試(筆試、面試);

(四)確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察;

(五)體檢及公示擬聘人員名單;

(六)按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

第十一條 招考試題、考試時(shí)間由省社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室確定;編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試(筆試、面試)、公布成績(jī)和擬聘人員名單由各設(shè)區(qū)市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施;考察、體檢、簽訂聘用合同由各區(qū)(縣、市)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

筆試成績(jī)公布后，按照招聘崗位1∶3的比例進(jìn)入面試，達(dá)不到比例的，由區(qū)(縣、市)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室提出招聘意見(jiàn)，上報(bào)設(shè)區(qū)市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室商定。

第十二條 新錄用的城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員試用期為三個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用期為五年;不合格的，不予聘用。

第十三條 在社區(qū)工作三年以上的現(xiàn)有社區(qū)居民委員會(huì)成員、社區(qū)服務(wù)站公益性崗位人員和取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員參加城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員考試的，筆試成績(jī)加10分。

第十四條 城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員年滿60周歲原則上不再聘用。

第十五條 按照社區(qū)服務(wù)站職能，對(duì)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員合理設(shè)置工作崗位，明確崗位職責(zé)。實(shí)行城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員包片聯(lián)戶、上門(mén)走訪、服務(wù)承諾、錯(cuò)時(shí)上下班、節(jié)假日輪休等工作制度，密切與社區(qū)居民的關(guān)系。

第十六條 對(duì)社區(qū)專職工作人員按照德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考核，重點(diǎn)突出工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度?？己斯ぷ饔山值擂k事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))組織實(shí)施，考核分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)

考核應(yīng)在社區(qū)居民民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，由街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))提出考核意見(jiàn)，在社區(qū)居務(wù)公開(kāi)欄中進(jìn)行公示后，報(bào)區(qū)(市、縣)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室審定。

考核結(jié)果將作為社區(qū)專職工作人員續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)懲、調(diào)整崗位和報(bào)酬待遇的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合格者下一年度工作補(bǔ)貼下浮25%。

第十七條 社區(qū)專職工作人員的考核采取年度考核與日?？己?、定量考核與定性考核、組織考評(píng)與群眾評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行，年度考核以平時(shí)考核結(jié)果為基礎(chǔ)。

第十八條 對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的社區(qū)專職工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十九條 城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員不得有下列行為：

(一)散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng);

(二)玩忽職守，貽誤工作;

(三)弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾;

(四)貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利。

第二十條 城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員有違紀(jì)情形的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)予以處理;涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

第二十一條 城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員連續(xù)兩年考核不合格或者在行政區(qū)域內(nèi)民意測(cè)評(píng)中多數(shù)居民不滿意的，解除聘用合同。

第二十二條 建立健全省、市、縣三級(jí)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員教育培訓(xùn)體系。省級(jí)開(kāi)展示范教育培訓(xùn)，市、縣兩級(jí)開(kāi)展綜合教育培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

第二十三條 新招聘的社區(qū)專職工作人員上崗前應(yīng)進(jìn)行崗位基本業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)不少于24小時(shí)。

第二十四條 社區(qū)專職工作人員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理，培訓(xùn)內(nèi)容一般包括崗位任職培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)、社區(qū)實(shí)務(wù)和技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)成績(jī)納入年度考核內(nèi)容，作為續(xù)聘、晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

第二十五條 鼓勵(lì)和支持社區(qū)專職工作人員立足崗位、自學(xué)成才，積極參加社會(huì)工作師職業(yè)資格和學(xué)歷教育考試。倡導(dǎo)有條件的地區(qū)對(duì)在工作期間取得社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)或國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。

第二十六條 社區(qū)專職工作人員報(bào)酬包括基礎(chǔ)報(bào)酬、津補(bǔ)貼和年限報(bào)酬。

第二十七條 社區(qū)專職工作人員社會(huì)保險(xiǎn)參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。住房公積金政策由各設(shè)區(qū)市自行制訂。

第二十八條 社區(qū)專職工作人員報(bào)酬待遇和由社區(qū)服務(wù)站繳納的社會(huì)保險(xiǎn)所需經(jīng)費(fèi)，由省、市、縣三級(jí)財(cái)政按3∶3∶4比例統(tǒng)籌解決，列入財(cái)政預(yù)算予以保障。

第二十九條 各設(shè)區(qū)市應(yīng)參照本辦法制訂具體的管理細(xì)則。

第三十條 本辦法自2012年7月1日起施行。

第二篇：安徽省社區(qū)矯正人員檔案管理辦法

安徽省社區(qū)矯正人員檔案管理辦法（試行）

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正人員檔案的管理，準(zhǔn)確執(zhí)行刑罰，做好監(jiān)督管理、教育和幫扶工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我省社區(qū)矯正工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條社區(qū)矯正人員檔案是社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)對(duì)社區(qū)矯正人員實(shí)施社區(qū)矯正過(guò)程中形成的接收登記、考核獎(jiǎng)懲、監(jiān)管審批、解除矯正等具有保存價(jià)值的執(zhí)法文書(shū)。

第三條省及設(shè)區(qū)的市司法行政機(jī)關(guān)和各級(jí)檔案行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)社區(qū)矯正人員檔案管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)確定專人負(fù)責(zé)社區(qū)矯正人員檔案管理工作。

第四條社區(qū)矯正檔案管理人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家保密制度，不得泄露檔案內(nèi)容，確保檔案實(shí)體和內(nèi)容絕對(duì)安全。任何個(gè)人不得據(jù)為己有。第二章檔案歸檔

第五條縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為社區(qū)矯正人員建立社區(qū)矯正執(zhí)行檔案，司法所應(yīng)當(dāng)建立社區(qū)矯正工作檔案，同時(shí)留存社區(qū)矯正執(zhí)行檔案副本。做到一人一檔。

第六條社區(qū)矯正人員執(zhí)行檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

結(jié)案登記表；

假釋人員的原判法律文書(shū)、假釋裁定書(shū)、假釋證明書(shū)、罪犯出監(jiān)鑒定表、執(zhí)行通知書(shū)；

暫予監(jiān)外執(zhí)行人員的起訴書(shū)副本、判決（裁定）書(shū)、執(zhí)行通知書(shū)、結(jié)案登記表、暫予監(jiān)外執(zhí)行審批表、暫予監(jiān)外執(zhí)行決定書(shū)、具保書(shū)；

（二）社區(qū)矯正人員基本信息表；

（三）社區(qū)矯正告知書(shū)、接受社區(qū)矯正保證書(shū)；

（四）適用社區(qū)矯正社區(qū)影響調(diào)查評(píng)估意見(jiàn)書(shū)；

（五）社區(qū)矯正人員進(jìn)入特定區(qū)域（場(chǎng)所）審批表；

（六）社區(qū)矯正人員外出（居住地變更）審批表；

（七）對(duì)社區(qū)矯正人員給予警告等決定書(shū)；

（八）對(duì)社區(qū)矯正人員提出治安管理處罰、提出撤銷緩刑、假釋、收監(jiān)執(zhí)行、減刑等建議書(shū)和審核表；

（九）解除社區(qū)矯正通知書(shū)；

（十）社區(qū)矯正人員死亡的，死亡證明、法醫(yī)鑒定、社區(qū)矯正人員死亡通知書(shū)等有關(guān)材料；

（十一）其他應(yīng)當(dāng)歸檔的重要材料。

第七條社區(qū)矯正人員工作檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）社區(qū)矯正執(zhí)行檔案副本；

（二）社區(qū)矯正人員基本信息表；

（三）社區(qū)矯正宣告書(shū)；

（四）社區(qū)矯正責(zé)任書(shū)；

（五）矯正方案；

（六）社區(qū)矯正人員日常報(bào)告記錄；

（七）社區(qū)矯正學(xué)習(xí)教育、社區(qū)服務(wù)記錄；

（八）社區(qū)矯正幫困扶助記錄；

（九）社區(qū)矯正人員進(jìn)入特定區(qū)域（場(chǎng)所）審批申報(bào)材料；

（十）社區(qū)矯正人員外出（居住地變更）審批申報(bào)材料；

（十一）給予警告決定審核材料、審批表；

（十二）提出治安管理處罰、提出撤銷緩刑、假釋、收監(jiān)執(zhí)行、減刑等審核、審批表；

（十三）社區(qū)矯正人員月、季度、考察表；

（十四）社區(qū)矯正期滿鑒定及上報(bào)材料；

（十五）解除社區(qū)矯正宣告書(shū)；

（十六）與安置幫教銜接記錄；

（十七）其他應(yīng)當(dāng)歸檔的重要材料。

第八條社區(qū)矯正人員組卷檔案的文書(shū)印刷格式和紙張使用，應(yīng)按照《黨政機(jī)關(guān)公文格式》（GB/T9704-2012）的要求執(zhí)行，用紙采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)A4型；對(duì)于一式多份且需要加蓋騎縫章的文件，采用A3型或A3拼接型，左側(cè)裝訂。文件標(biāo)題字體一般用2號(hào)小標(biāo)宋體字，正文字體一般用3號(hào)仿宋體字。欄目較多的表格式文書(shū)，填寫(xiě)時(shí)可用小四號(hào)仿宋體字。

第三章檔案查閱

第九條查閱社區(qū)矯正人員檔案，必須履行登記手續(xù)。外來(lái)人員查閱，須持縣級(jí)以上政府或政法機(jī)關(guān)外調(diào)介紹信和本人有效證件，經(jīng)縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，在指定地點(diǎn)閱卷。社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員查閱，須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，涉密的須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第十條查閱社區(qū)矯正人員檔案時(shí)，不得遺失、涂改、拆散、裁剪、鉤劃、批注。

第十一條歸還檔案時(shí)要當(dāng)面查清，如發(fā)現(xiàn)損壞的情況，應(yīng)及時(shí)追查責(zé)任，認(rèn)真處理。閱卷人摘抄或復(fù)印的材料，經(jīng)檔案人員核對(duì)無(wú)誤后，可簽署意見(jiàn)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，加蓋公章。

第十二條社區(qū)矯正人員檔案原則上不外借。如有特殊情況需外借的，需經(jīng)縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。借出時(shí)要點(diǎn)交清楚，辦理外借手續(xù)，并限期歸還。

第十三條未成年社區(qū)矯正人員相關(guān)犯罪紀(jì)錄應(yīng)當(dāng)予以封存，不得向任何單位和個(gè)人提供。司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行查詢的，應(yīng)嚴(yán)格辦理相關(guān)手續(xù)。

依法進(jìn)行查詢的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)被封存的犯罪紀(jì)錄的情況予以保密。

第四章檔案移交和銷毀

第十四條社區(qū)矯正人員解除矯正、死亡、被收監(jiān)執(zhí)行或被判處監(jiān)禁刑后，縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)及司法所應(yīng)對(duì)其檔案進(jìn)行整理立卷，執(zhí)行檔案與工作檔案合并，在1個(gè)月內(nèi)將該社區(qū)矯正人員檔案移交縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)檔案部門(mén)集中統(tǒng)一保管。

第十五條社區(qū)矯正人員居住地變更的，縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將有關(guān)法律文書(shū)和矯正檔案移交新居住地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)。社區(qū)矯正人員重新犯罪，撤銷緩刑、假釋或者收監(jiān)執(zhí)行的，矯正檔案應(yīng)移交給偵查機(jī)關(guān)、監(jiān)獄或者看守所。檔案移交雙方應(yīng)做好交接登記手續(xù)?？h級(jí)司法行政機(jī)關(guān)留存檔案副本。

第十六條縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)組織由檔案部門(mén)、社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)等部門(mén)組成鑒定小組，定期對(duì)保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定和銷毀。

第十七條銷毀的檔案應(yīng)將第六條第（一）項(xiàng)、第（九）項(xiàng)和第七條第（十四）項(xiàng)內(nèi)容留下，并按年立卷永久保存。其余材料逐卷登記造冊(cè)，經(jīng)縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面審批后，在符合保密的條件下，由二人監(jiān)銷，并報(bào)上級(jí)主管單位檔案部門(mén)備案。

第五章檔案保管

第十八條社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)檔案室，應(yīng)具備保密、防盜、防火、防漬、防有害生物等基本保管條件，室內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持清潔、整齊、通風(fēng)。應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的檔案庫(kù)房，設(shè)置調(diào)閱室、檔案管理人員辦公室。嚴(yán)禁在檔案庫(kù)房?jī)?nèi)外存放易燃、易爆物品及其他雜物。

第十九條檔案管理人員每年應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查和清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)破損、變質(zhì)、字跡褪色和被蟲(chóng)蛀、鼠咬的檔案應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取防治措施，并進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。發(fā)現(xiàn)丟失的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告，并負(fù)責(zé)查找。

第二十條社區(qū)矯正人員檔案管理應(yīng)使用的獨(dú)立的計(jì)算機(jī)，且不得與互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)連接。

第二十一條社區(qū)矯正人員檔案保管期限，從解除社區(qū)矯正的當(dāng)年算起不少于二十年。

第二十二條各級(jí)司法行政部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正人員檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，配置必要設(shè)施設(shè)備，確保檔案安全，實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。

第六章附則

第二十三條在社區(qū)矯正人員檔案形成和管理過(guò)程中，造成社區(qū)矯正人員檔案損毀、丟失等情形的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予相應(yīng)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十四條本辦法由安徽省司法廳、安徽省檔案局負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。省司法廳2006年公布的《安徽省社區(qū)矯正對(duì)象檔案管理規(guī)定（試行）》同時(shí)廢止。

附件：1.社區(qū)矯正人員檔案案卷封面、目錄格式樣本

第三篇：山東省社區(qū)矯正人員檔案管理辦法

山東省社區(qū)矯正人員檔案管理辦法

第一章

總

則

第一條

為加強(qiáng)和規(guī)范社區(qū)矯正人員檔案管理工作，有效地保護(hù)和利用檔案，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條

社區(qū)矯正人員檔案是指司法行政機(jī)關(guān)對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行監(jiān)督管理、教育幫扶工作過(guò)程中所依據(jù)和形成的具有查考和憑證作用的文字、聲像、電子數(shù)據(jù)等各種載體和形式的歷史記錄。

第三條

司法行政機(jī)關(guān)對(duì)社區(qū)矯正人員檔案管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，并接受同級(jí)地方檔案行政管理部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)?？h（市、區(qū)）司法局和司法所具體負(fù)責(zé)社區(qū)矯正人員檔案管理工作。

第四條

縣（市、區(qū)）司法局應(yīng)當(dāng)配備專（兼）職檔案管理人員，負(fù)責(zé)社區(qū)矯正人員檔案的收集、整理、歸檔和移交工作。

第二章

檔案內(nèi)容

第五條

縣（市、區(qū)）司法局應(yīng)當(dāng)建立和保存社區(qū)矯正人員的執(zhí)行檔案；司法所應(yīng)當(dāng)建立和保存社區(qū)矯正人員的工作檔案，同時(shí)留存社區(qū)矯正執(zhí)行檔案副本。執(zhí)行檔案副本和工作檔案分別裝訂，并同盒存放。

第六條 執(zhí)行檔案歸檔材料范圍 1.社區(qū)矯正人員基本信息表 2.擬適用社區(qū)矯正調(diào)查評(píng)估意見(jiàn)書(shū)

3.刑事判決書(shū)、裁定書(shū)、決定書(shū)、執(zhí)行通知書(shū)、罪犯執(zhí)行告知書(shū)、接受社區(qū)矯正保證書(shū)及假釋證明書(shū)、保外就醫(yī)審批材料、出監(jiān)鑒定材料等

4.社區(qū)矯正人員報(bào)到談話記錄 5.社區(qū)矯正人員告知書(shū)

6.社區(qū)矯正人員報(bào)到情況通知單

7.社區(qū)矯正人員進(jìn)入特定區(qū)域(場(chǎng)所)、外出（居住地變更)審批表

8.社區(qū)矯正人員警告審批表、違反社區(qū)矯正規(guī)定警告決定書(shū)

9.提請(qǐng)治安管理處罰、撤銷緩刑、撤銷假釋、收監(jiān)執(zhí)行、減刑審核表及建議書(shū)

10.解除社區(qū)矯正證明書(shū) 11.解除社區(qū)矯正通知書(shū)

12.社區(qū)矯正人員死亡通知書(shū)、死亡證明等有關(guān)材料 13.暫予監(jiān)外執(zhí)行的社區(qū)矯正人員病情復(fù)查審批表 14.社區(qū)矯正人員矯正期間再犯罪的，新罪判決書(shū)等文書(shū)材料

15.其他應(yīng)當(dāng)歸檔的相關(guān)材料 第七條 工作檔案歸檔材料范圍 1.社區(qū)矯正人員基本信息表 2.社區(qū)矯正宣告書(shū) 3.社區(qū)矯正責(zé)任書(shū)

4.社區(qū)矯正人員矯正個(gè)案書(shū)

5.社區(qū)矯正人員報(bào)告活動(dòng)情況登記表

6.暫予監(jiān)外執(zhí)行的社區(qū)矯正人員病情復(fù)查登記表 7.司法所定期走訪、檢查核查記錄表 8.社區(qū)矯正人員參加教育學(xué)習(xí)情況登記表 9.社區(qū)矯正人員參加社區(qū)服務(wù)情況登記表 10.社區(qū)矯正人員思想?yún)R報(bào)材料 11.社區(qū)矯正人員教育談話記錄 12.社區(qū)矯正人員心理矯治記錄 13.社區(qū)矯正人員幫困扶助記錄 14.社區(qū)矯正人員考核獎(jiǎng)懲材料 15.社區(qū)矯正人員人身危險(xiǎn)評(píng)估表 16.社區(qū)矯正人員階段矯正效果評(píng)估表 17.社區(qū)矯正人員總體矯正質(zhì)量評(píng)估表 18.社區(qū)矯正期滿鑒定表 19.解除社區(qū)矯正宣告書(shū) 20.其他應(yīng)當(dāng)歸檔的相關(guān)材料

第三章 檔案整理

第八條

社區(qū)矯正人員檔案的整理應(yīng)當(dāng)本著方便管理和利用的原則。應(yīng)歸檔的材料任何組織和個(gè)人不得據(jù)為己有。

第九條

歸檔的材料必須字跡清晰、工整，一律使用藍(lán)黑墨水、碳素墨水書(shū)寫(xiě)或打印機(jī)黑色打印，不得使用圓珠筆、鉛筆或復(fù)寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)。同一份材料的內(nèi)容書(shū)寫(xiě)用色應(yīng)當(dāng)一致，不得出現(xiàn)混用現(xiàn)象。

第十條

社區(qū)矯正人員檔案材料應(yīng)當(dāng)完整規(guī)范，社區(qū)矯正人員姓名、年齡、文化程度、籍貫、住址、罪名、矯正類別、矯正期限等基本信息及主要犯罪事實(shí)，應(yīng)當(dāng)以決定機(jī)關(guān)的法律文書(shū)為準(zhǔn)，人員基本信息不得簡(jiǎn)寫(xiě)，數(shù)字應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一使用漢字小寫(xiě)或阿拉伯?dāng)?shù)字。歸檔材料中引用的法律法規(guī)，必須使用全稱，并準(zhǔn)確無(wú)誤。社區(qū)矯正工作人員或社區(qū)矯正人員在文書(shū)材料上的簽字一律使用姓名的全稱，不得代簽、略寫(xiě)，所有簽名均在姓名下方注明時(shí)間（年月日），姓名應(yīng)當(dāng)簽在材料的右下角或適當(dāng)位臵，不得越出裝訂線。凡需加蓋單位公章或需社區(qū)矯正人員按捺手印的，應(yīng)當(dāng)使用紅色印泥。

第十一條

社區(qū)矯正人員檔案以個(gè)人為單位進(jìn)行整理。社區(qū)矯正人員檔案材料按照一人一卷、一人一盒的原則進(jìn)行整理、保存。其卷內(nèi)材料應(yīng)當(dāng)按照本辦法第六條、第七條所列順序排列、編號(hào)、編目。

第十二條

檔案卷內(nèi)頁(yè)碼應(yīng)當(dāng)用鉛筆編寫(xiě)在文字材料右上角（背面編在左上角）；卷內(nèi)材料應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一采用70克A4型紙張。

第十三條

歸檔材料應(yīng)當(dāng)與卷皮、卷內(nèi)目錄、備考表裝訂成卷。檔案裝訂時(shí)做到右齊、下齊，在案卷左側(cè)采用三孔一線裝訂方式，按規(guī)定用線裝訂，不得使用訂書(shū)針、曲別針等金屬物品。對(duì)新材料應(yīng)當(dāng)及時(shí)歸檔，至少每年裝訂一次。

第十四條

社區(qū)矯正人員檔案編號(hào)（檔號(hào)）采用八位數(shù)字組合，前四位數(shù)是社區(qū)矯正人員報(bào)到的，后四位數(shù)是內(nèi)社區(qū)矯正人員到縣（市、區(qū)）司法局報(bào)到的序列號(hào)。

每名社區(qū)矯正人員執(zhí)行檔案的檔號(hào)和工作檔案的檔號(hào)應(yīng)當(dāng)一致。社區(qū)矯正人員到縣（市、區(qū)）司法局報(bào)到時(shí)，由縣（市、區(qū)）司法局為其編制檔號(hào)。

第十五條

社區(qū)矯正人員檔案盒封面、盒脊、案卷封面、卷內(nèi)目錄、卷內(nèi)備考表由省司法廳、省檔案局統(tǒng)一設(shè)計(jì)。

第十六條

縣（市、區(qū)）司法局應(yīng)當(dāng)依托社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)建立社區(qū)矯正人員電子檔案，實(shí)現(xiàn)紙質(zhì)檔案和電子檔案同時(shí)保存并一并歸檔，歸檔要求參照《電子文件歸檔與管理規(guī)范》（GB/T18894-2002）。

第四章

檔案管理

第十七條

縣（市、區(qū)）司法局應(yīng)當(dāng)建立收集、整理、歸檔、保密、借閱、移交、銷毀等一系列完整的檔案管理制度。

第十八條

縣（市、區(qū)）司法局和司法所應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備檔案裝具，以及達(dá)到檔案管理要求的庫(kù)房，具備檔案基本保管條件。

第十九條

檔案管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄漏檔案內(nèi)容，不得丟失、抽取、篡改、銷毀有關(guān)材料，對(duì)損壞的檔案要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救，確保檔案真實(shí)安全。

第二十條

檔案管理人員因工作調(diào)動(dòng)或其他原因不再?gòu)氖麓隧?xiàng)工作的，應(yīng)當(dāng)做好檔案移交工作，辦理交接手續(xù)。

社區(qū)矯正人員如因居住地變更等因素變更執(zhí)行機(jī)關(guān)的，檔案應(yīng)當(dāng)隨社區(qū)矯正人員移交新居住地縣（市、區(qū)）司法局。

第二十一條

社區(qū)矯正人員檔案不得外借。有關(guān)單位或者個(gè)人需要查閱檔案或摘抄、復(fù)印材料的，應(yīng)當(dāng)持單位介紹信和本人有效證件，經(jīng)縣（市、區(qū)）司法局分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。復(fù)印的檔案材料需加蓋縣（市、區(qū)）司法局檔案保管部門(mén)的印章方為有效。

第二十二條 縣（市、區(qū)）司法局應(yīng)當(dāng)對(duì)解除矯正的未成年社區(qū)矯正人員的紙質(zhì)檔案、電子檔案予以封存。第二十三條

司法所應(yīng)當(dāng)在社區(qū)矯正人員解除或者終止社區(qū)矯正之日起一個(gè)月以內(nèi)，將整理完畢的工作檔案及執(zhí)行檔案副本移送縣（市、區(qū)）司法局。

第二十四條

社區(qū)矯正人員檔案保管期限為100年，保管期限從解除或者終止社區(qū)矯正當(dāng)年算起。

第二十五條

縣（市、區(qū)）司法局應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際工作情況，按照有關(guān)鑒定銷毀的規(guī)定，銷毀執(zhí)行檔案副本。

第二十六條

縣（市、區(qū)）司法局應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向同級(jí)國(guó)家綜合館移交社區(qū)矯正人員檔案。

第五章

附

則

第二十七條

本辦法由省司法廳負(fù)責(zé)解釋。第二十八條

本辦法自頒布之日起施行。

第四篇：安徽省社區(qū)矯正人員檔案管理辦法(試行)

安徽省社區(qū)矯正人員檔案管理辦法（試行）

第一章

總

則

第一條

為了加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正人員檔案的管理，準(zhǔn)確執(zhí)行刑罰，做好監(jiān)督管理、教育和幫扶工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我省社區(qū)矯正工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條

社區(qū)矯正人員檔案是社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)對(duì)社區(qū)矯正人員實(shí)施社區(qū)矯正過(guò)程中形成的接收登記、考核獎(jiǎng)懲、監(jiān)管審批、解除矯正等具有保存價(jià)值的執(zhí)法文書(shū)。

第三條

省及設(shè)區(qū)的市司法行政機(jī)關(guān)和各級(jí)檔案行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)社區(qū)矯正人員檔案管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)確定專人負(fù)責(zé)社區(qū)矯正人員檔案管理工作。

第四條

社區(qū)矯正檔案管理人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家保密制度，不得泄露檔案內(nèi)容，確保檔案實(shí)體和內(nèi)容絕對(duì)安全。任何個(gè)人不得據(jù)為己有。

第二章

檔案歸檔

第五條

縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為社區(qū)矯正人員建立社區(qū)矯正執(zhí)行檔案，司法所應(yīng)當(dāng)建立社區(qū)矯正工作檔案，同時(shí)留存社區(qū)矯正執(zhí)行檔案副本。做到一人一檔。

第六條

社區(qū)矯正人員執(zhí)行檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

結(jié)案登記表；

假釋人員的原判法律文書(shū)、假釋裁定書(shū)、假釋證明書(shū)、罪犯出監(jiān)鑒定表、執(zhí)行通知書(shū)；

暫予監(jiān)外執(zhí)行人員的起訴書(shū)副本、判決（裁定）書(shū)、執(zhí)行通知書(shū)、結(jié)案登記表、暫予監(jiān)外執(zhí)行審批表、暫予監(jiān)外執(zhí)行決定書(shū)、具保書(shū)；

（二）社區(qū)矯正人員基本信息表；

（三）社區(qū)矯正告知書(shū)、接受社區(qū)矯正保證書(shū)；

（四）適用社區(qū)矯正社區(qū)影響調(diào)查評(píng)估意見(jiàn)書(shū)；

（五）社區(qū)矯正人員進(jìn)入特定區(qū)域（場(chǎng)所）審批表；

（六）社區(qū)矯正人員外出（居住地變更）審批表；

（七）對(duì)社區(qū)矯正人員給予警告等決定書(shū)；

（八）對(duì)社區(qū)矯正人員提出治安管理處罰、提出撤銷緩刑、假釋、收監(jiān)執(zhí)行、減刑等建議書(shū)和審核表；

（九）解除社區(qū)矯正通知書(shū)；

（十）社區(qū)矯正人員死亡的，死亡證明、法醫(yī)鑒定、社區(qū)矯正人員死亡通知書(shū)等有關(guān)材料；

（十一）其他應(yīng)當(dāng)歸檔的重要材料。

第七條

社區(qū)矯正人員工作檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）社區(qū)矯正執(zhí)行檔案副本；

（二）社區(qū)矯正人員基本信息表；

（三）社區(qū)矯正宣告書(shū)；

（四）社區(qū)矯正責(zé)任書(shū)；

（五）矯正方案；

（六）社區(qū)矯正人員日常報(bào)告記錄；

（七）社區(qū)矯正學(xué)習(xí)教育、社區(qū)服務(wù)記錄；

（八）社區(qū)矯正幫困扶助記錄；

（九）社區(qū)矯正人員進(jìn)入特定區(qū)域（場(chǎng)所）審批申報(bào)材料；

（十）社區(qū)矯正人員外出（居住地變更）審批申報(bào)材料；

（十一）給予警告決定審核材料、審批表；

（十二）提出治安管理處罰、提出撤銷緩刑、假釋、收監(jiān)執(zhí)行、減刑等審核、審批表；

（十三）社區(qū)矯正人員月、季度、考察表；

（十四）社區(qū)矯正期滿鑒定及上報(bào)材料；

（十五）解除社區(qū)矯正宣告書(shū)；

（十六）與安置幫教銜接記錄；

（十七）其他應(yīng)當(dāng)歸檔的重要材料。

第八條

社區(qū)矯正人員組卷檔案的文書(shū)印刷格式和紙張使用，應(yīng)按照《黨政機(jī)關(guān)公文格式》（GB/T9704-2012）的要求執(zhí)行，用紙采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)A4型；對(duì)于一式多份且需要加蓋騎縫章的文件，采用A3型或A3拼接型，左側(cè)裝訂。文件標(biāo)題字體一般用2號(hào)小標(biāo)宋體字，正文字體一般用3號(hào)仿宋體字。欄目較多的表格式文書(shū)，填寫(xiě)時(shí)可用小四號(hào)仿宋體字。

第三章

檔案查閱

第九條

查閱社區(qū)矯正人員檔案，必須履行登記手續(xù)。外來(lái)人員查閱，須持縣級(jí)以上政府或政法機(jī)關(guān)外調(diào)介紹信和本人有效證件，經(jīng)縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，在指定地點(diǎn)閱卷。社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員查閱，須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，涉密的須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第十條

查閱社區(qū)矯正人員檔案時(shí)，不得遺失、涂改、拆散、裁剪、鉤劃、批注。

第十一條

歸還檔案時(shí)要當(dāng)面查清，如發(fā)現(xiàn)損壞的情況，應(yīng)及時(shí)追查責(zé)任，認(rèn)真處理。閱卷人摘抄或復(fù)印的材料，經(jīng)檔案人員核對(duì)無(wú)誤后，可簽署意見(jiàn)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，加蓋公章。

第十二條

社區(qū)矯正人員檔案原則上不外借。如有特殊情況需外借的，需經(jīng)縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。借出時(shí)要點(diǎn)交清楚，辦理外借手續(xù)，并限期歸還。

第十三條

未成年社區(qū)矯正人員相關(guān)犯罪紀(jì)錄應(yīng)當(dāng)予以封存，不得向任何單位和個(gè)人提供。司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行查詢的，應(yīng)嚴(yán)格辦理相關(guān)手續(xù)。

依法進(jìn)行查詢的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)被封存的犯罪紀(jì)錄的情況予以保密。

第四章

檔案移交和銷毀

第十四條

社區(qū)矯正人員解除矯正、死亡、被收監(jiān)執(zhí)行或被判處監(jiān)禁刑后，縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)及司法所應(yīng)對(duì)其檔案進(jìn)行整理立卷，執(zhí)行檔案與工作檔案合并，在1個(gè)月內(nèi)將該社區(qū)矯正人員檔案移交縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)檔案部門(mén)集中統(tǒng)一保管。

第十五條

社區(qū)矯正人員居住地變更的，縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將有關(guān)法律文書(shū)和矯正檔案移交新居住地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)。社區(qū)矯正人員重新犯罪，撤銷緩刑、假釋或者收監(jiān)執(zhí)行的，矯正檔案應(yīng)移交給偵查機(jī)關(guān)、監(jiān)獄或者看守所。檔案移交雙方應(yīng)做好交接登記手續(xù)?？h級(jí)司法行政機(jī)關(guān)留存檔案副本。

第十六條

縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)組織由檔案部門(mén)、社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)等部門(mén)組成鑒定小組，定期對(duì)保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定和銷毀。

第十七條

銷毀的檔案應(yīng)將第六條第（一）項(xiàng)、第（九）項(xiàng)和第七條第（十四）項(xiàng)內(nèi)容留下，并按年立卷永久保存。其余材料逐卷登記造冊(cè)，經(jīng)縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面審批后，在符合保密的條件下，由二人監(jiān)銷，并報(bào)上級(jí)主管單位檔案部門(mén)備案。

第五章

檔案保管

第十八條

社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)檔案室，應(yīng)具備保密、防盜、防火、防漬、防有害生物等基本保管條件，室內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持清潔、整齊、通風(fēng)。應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的檔案庫(kù)房，設(shè)置調(diào)閱室、檔案管理人員辦公室。嚴(yán)禁在檔案庫(kù)房?jī)?nèi)外存放易燃、易爆物品及其他雜物。

第十九條

檔案管理人員每年應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查和清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)破損、變質(zhì)、字跡褪色和被蟲(chóng)蛀、鼠咬的檔案應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取防治措施，并進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。發(fā)現(xiàn)丟失的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告，并負(fù)責(zé)查找。

第二十條

社區(qū)矯正人員檔案管理應(yīng)使用的獨(dú)立的計(jì)算機(jī)，且不得與互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)連接。

第二十一條

社區(qū)矯正人員檔案保管期限，從解除社區(qū)矯正的當(dāng)年算起不少于二十年。

第二十二條

各級(jí)司法行政部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正人員檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，配置必要設(shè)施設(shè)備，確保檔案安全，實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。

第六章

附

則

第二十三條

在社區(qū)矯正人員檔案形成和管理過(guò)程中，造成社區(qū)矯正人員檔案損毀、丟失等情形的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予相應(yīng)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十四條

本辦法由安徽省司法廳、安徽省檔案局負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條

本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。省司法廳2006年公布的《安徽省社區(qū)矯正對(duì)象檔案管理規(guī)定（試行）》同時(shí)廢止。

附件：1.社區(qū)矯正人員檔案案卷封面、目錄格式樣本

2.社區(qū)矯正人員案卷封面及案卷目錄印制說(shuō)明

第五篇：社區(qū)人員辭職報(bào)告

社區(qū)人員辭職報(bào)告1

尊敬的主任：

您好！我是 社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員xx，我今天來(lái)遞交辭職信。我很抱歉不能再為社區(qū)服務(wù)了，因?yàn)槲野崃诵录遥x這上班的地方比較遠(yuǎn)，兼顧自已家庭也比較麻煩，還有其他一些個(gè)人的原因，最后還是決定辭職。我平常的主要工作如下：

建立、維護(hù)與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系，滿足社區(qū)的需要并防止服務(wù)的重復(fù)。準(zhǔn)備并且保存記錄和報(bào)告，如預(yù)算報(bào)告、人員記錄或者培訓(xùn)手冊(cè)社區(qū)指導(dǎo)專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。評(píng)價(jià)工作人員和志愿者的工作以保證項(xiàng)目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。計(jì)劃和管理項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備和支持服務(wù)社區(qū)建立并且監(jiān)督管理的程序以實(shí)現(xiàn)由董事會(huì)或者高級(jí)管理設(shè)定的目標(biāo)，項(xiàng)目要求和項(xiàng)目利益的決策。分析法律、規(guī)章的改變以確定其對(duì)代理服務(wù)的影響，研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項(xiàng)目指標(biāo)。

希望以上我的工作任務(wù)對(duì)于招聘下一位社區(qū)服務(wù)管理員有所幫助，由此給社區(qū)帶來(lái)的不便，還請(qǐng)諒解，希望我的辭職申請(qǐng)能夠得到批準(zhǔn)。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務(wù)管理員，以利于我做好交接工作。謝謝。

xxx

20xx年xx月xx日

社區(qū)人員辭職報(bào)告2

尊敬的各位街道及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：

我十分遺憾在這個(gè)時(shí)間因個(gè)人因素正式提出辭職。

XX年XX月我來(lái)到xx社區(qū)工作，在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，也真正讓我從一名失業(yè)人員到一名社區(qū)工作者的轉(zhuǎn)變。N年多來(lái)有過(guò)歡笑 、有過(guò)收獲 、也有過(guò)煩腦和痛苦，但組織領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的支持讓我堅(jiān)定了在社區(qū)工作的信心，由此我努力的工作和調(diào)整自我來(lái)適應(yīng)社區(qū)工作，辦事處公平、公正 、公開(kāi)的用人機(jī)制讓我一度找到了依靠的感覺(jué) ，在社區(qū)我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)，n年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高，當(dāng)然這些提高與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的希望和居民對(duì)我的要求還有一定的差距。

今年換屆選舉工作也迎來(lái)第N屆的選舉工作，我作為新班子成員候選人之一榮幸的當(dāng)選為新一屆社區(qū)居委會(huì)成員，在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作，然而工作上毫無(wú)成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個(gè)多余的人。由此我開(kāi)始了思考，認(rèn)真的思考，也許只有重新到社會(huì)上去面對(duì)更多艱辛，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個(gè)全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對(duì)新一屆社區(qū)班子成員的滿意度 、合理性 、科學(xué)性 ，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)人力資源的最佳組合，讓更多優(yōu)秀的人員來(lái)到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

本著對(duì)社區(qū)負(fù)責(zé)的態(tài)度正式提出辭職,也是真正的做到長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)社區(qū)對(duì)我都是一種最佳選擇。離開(kāi)曾經(jīng)工作了N年多的社區(qū)，離開(kāi)了曾經(jīng)關(guān)心、愛(ài)護(hù) 、培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)，離開(kāi)了曾經(jīng)同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄郭教誨，舍不得同志之間的那片真誠(chéng)和友善。

真誠(chéng)的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)谖襈年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诠ぷ骱蜕钪腥〉酶蟮某删秃褪找妫?/p>

此致

敬禮

辭職員：

20xx年x月x日

社區(qū)人員辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好，首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

鑒于我個(gè)人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。辭職原由如下：

一、由于本人的性格與社區(qū)工作不相適應(yīng)。多年來(lái)的自由主義讓我與社會(huì)發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)，也許我的一些觀點(diǎn)是正確的，但是于實(shí)際情況是不相融的。我有這種毛病，而且病入膏肓，無(wú)藥可救矣。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)已對(duì)我有一些意見(jiàn)，奈何本人叛逆之心嚴(yán)重，對(duì)于一些不順眼之事總是無(wú)法吞忍，于領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)發(fā)生沖突，這可能是本人的幼稚與領(lǐng)導(dǎo)在職場(chǎng)上的成熟、老練的沖突，也可能是本人的過(guò)于超前與領(lǐng)導(dǎo)的安于現(xiàn)狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來(lái)。為了避免和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面沖突，我決定提出辭職。

二、當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任，不再適合的時(shí)候，我是不能容忍自己賴在這個(gè)神圣的崗位上的。于公于私我都不會(huì)。

三、由于目前從事之工作，無(wú)法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對(duì)理想的堅(jiān)定信念，本著一顆奉獻(xiàn)父母的熱誠(chéng)之心，本人現(xiàn)提出辭職申請(qǐng)。

四、我以為，三種情況不應(yīng)辭職，一為用人之際，二為危難之時(shí)，三為無(wú)我不可，但，此三種情況我皆不屬其中。此時(shí)請(qǐng)辭，合乎情理。

五、再次，由于本人于在某些正式場(chǎng)合的社交能力十分愚笨。長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)俗世禮儀的漠視，不喜講客套話、空話，更不懂講奉承話行拍馬屁之舉，加上平時(shí)與普通朋友往來(lái)的隨和與耿直，使本人在正式社交場(chǎng)合上顯得十足的木訥與蠢笨，影響社區(qū)工作人員在正式場(chǎng)合下的形象。這一點(diǎn)可能成為本人今后工作中最大障礙。

在社區(qū)工作的五年里，不可否認(rèn)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)心我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我，也常常語(yǔ)重心長(zhǎng)的教育我：“年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭(zhēng)取”等等。是你們?cè)谖业纳磉厱r(shí)時(shí)刻刻提醒著我，這讓我的目光更加堅(jiān)定，讓泯滅的理想再次高遠(yuǎn)。值此辭職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)，因?yàn)楝F(xiàn)在所有的一切都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常的關(guān)照我，此時(shí)正當(dāng)我?jiàn)^發(fā)圖強(qiáng)，涌泉相報(bào)的時(shí)刻，卻又為何非要離開(kāi)我工作五年的地方想著要向更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲(chóng)不可喻之于海，拘于時(shí)也。我是應(yīng)該投身更廣闊的社會(huì)，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，對(duì)自己，對(duì)父母、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。

本來(lái)我想在培養(yǎng)我的溫泉社區(qū)這個(gè)環(huán)境工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍(lán)的天空，我想了很多，生死有命，富貴在天。每個(gè)月的開(kāi)頭，我會(huì)滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢(qián)會(huì)努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。我總是在希望工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可我是不會(huì)坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。鄧小平同志說(shuō)：貧窮不是社會(huì)主義。有資本才有主義。電視上也說(shuō)：要致富，靠自己。所以，我辭職。

總之，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重，感謝各位同事五年來(lái)對(duì)我的關(guān)照。我確信在社區(qū)的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。在此，對(duì)我的辭職給社區(qū)工作帶來(lái)不便表示抱歉。

此番思量，慎重而清楚！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX月XX日

社區(qū)人員辭職報(bào)告4

尊敬的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職信時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為社區(qū)做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。

當(dāng)前社區(qū)正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為社區(qū)分憂，實(shí)在是深感歉意。

我希望社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在x年x月xx日申請(qǐng)離職，希望能得到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在社區(qū)期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

社區(qū)人員辭職報(bào)告5

XX：

您好!

首先，非常感謝您這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)XX社區(qū)工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在社區(qū)工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激社區(qū)給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事XX行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX月XX日

社區(qū)人員辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職眼鏡驗(yàn)光員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的眼鏡驗(yàn)光員崗位的工作。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己眼鏡驗(yàn)光員崗位所在的單位名稱）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)眼鏡驗(yàn)光員崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的眼鏡驗(yàn)光員崗位上，xxx（改成自己眼鏡驗(yàn)光員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

轉(zhuǎn)眼之間，在xxx（改成自己眼鏡驗(yàn)光員崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)x年，回首眼鏡驗(yàn)光員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。

xxx（改成自己眼鏡驗(yàn)光員崗位所在的單位名稱）眼鏡驗(yàn)光員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的眼鏡驗(yàn)光員崗位工作者。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

社區(qū)人員辭職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式提出辭職。

不知不覺(jué)在社區(qū)工作了快一年了，在工作的這段期間，在社區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激社區(qū)給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)社區(qū)工作人員。而今，我決定離開(kāi)，也許這樣會(huì)好一些。

提出辭職我想了有段時(shí)間了，社區(qū)的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個(gè)性，要在社區(qū)自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾向，其實(shí)，這不管是對(duì)于社區(qū)培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個(gè)星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開(kāi)社區(qū)了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

社區(qū)人員辭職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信，我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這下封辭職信的。自我進(jìn)入此社區(qū)以來(lái)，由于大家對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在社區(qū)的工作中，我在這里學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我要參加公務(wù)員考試，而且已報(bào)了考前培訓(xùn)班，無(wú)法同時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作，因此寫(xiě)了這封辭職信。我相信在社區(qū)的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝各領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利！再次對(duì)我的離職給社區(qū)帶來(lái)的不便表示抱歉，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

社區(qū)人員辭職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx正式寫(xiě)出辭職報(bào)告，或許我還不是正式職工，不需要寫(xiě)這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

來(lái)到這里也快兩個(gè)月了，開(kāi)始感覺(jué)這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝，或許自己并不適合x(chóng)x這項(xiàng)工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢(qián)，也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來(lái)到了這里。一些日子下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類了。n多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

離開(kāi)這里，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)xx和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。

祝愿這里蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

社區(qū)人員辭職報(bào)告10

尊敬的xx：

首先感謝xx和xx所給予我的機(jī)會(huì)和信任，讓我能夠在xx花苑這么一個(gè)核心社區(qū)內(nèi)擔(dān)任重要崗位的工作，并獲得了更加豐富的人生體驗(yàn)。

從我來(lái)公司之前，就對(duì)社區(qū)的良好發(fā)展前景充滿向往，并對(duì)清潭花苑所取得的良好業(yè)績(jī)和口碑充滿欽佩，希望能加入這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的團(tuán)隊(duì)，在社區(qū)開(kāi)辟的新的服務(wù)點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見(jiàn)證社區(qū)的發(fā)展，為人民群眾的健康服務(wù)，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。

一年多以來(lái)，感謝社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和支持，使我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生很快成長(zhǎng)成為社區(qū)工作的骨干，經(jīng)驗(yàn)有了長(zhǎng)足的積累，技巧有了很大的提高。但由于個(gè)人的一些原因，我未能按時(shí)考取崗位證書(shū)，未能取得上崗資格，深感有負(fù)于會(huì)長(zhǎng)和主任對(duì)我的關(guān)懷和期望。雖然領(lǐng)導(dǎo)和同事一如既往的給予我支持和鼓勵(lì)，但我日益覺(jué)得無(wú)顏面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事，日益對(duì)自己可能無(wú)法在公司創(chuàng)造我原先期望的價(jià)值而感到惶恐。前有高山，后有來(lái)者，不日進(jìn)則日退，我越來(lái)越缺乏在社區(qū)這么一個(gè)能人輩出的地方努力下去的信心。因此，本人特此請(qǐng)求辭去在清潭花苑社區(qū)的工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

最后，再次感謝會(huì)長(zhǎng)、主任和全體員工的這一年多來(lái)對(duì)我的關(guān)心、幫助和支持，衷心祝愿xx花苑社區(qū)的明天更加興旺發(fā)達(dá)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

社區(qū)人員辭職報(bào)告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。

我非常重視我在xx個(gè)多月的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為的一員，我確信我在xx10個(gè)多月的這段經(jīng)歷，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響，畢竟是我畢業(yè)后的第一份正式工作。我愿借此機(jī)會(huì)對(duì)公司給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝……

對(duì)于離開(kāi)，多少有點(diǎn)恐懼，雖然豪言壯語(yǔ)努力地掩飾著恐懼。

感謝正派而果敢干練的、感謝豁達(dá)而寬厚的、感謝直率而厚道、感謝聰明伶俐的、感謝天真可愛(ài)的、感謝、感謝、感謝在xx對(duì)我的照顧……感謝！感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧！

請(qǐng)堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份??！

多謝！愿xx能走得更高更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝。愿我的同事們健康、快樂(lè)、開(kāi)心、幸福！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日

社區(qū)人員辭職報(bào)告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，非常感謝四年多來(lái)對(duì)我的信任和提拔。

在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這四年多來(lái)的工作生活情況，能夠在協(xié)會(huì)工作是我的幸運(yùn)，非常感激您及協(xié)會(huì)給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。我一直非常珍惜這份工作，更十分珍視同您在工作中建立的`深厚的個(gè)人感情。工作期間，我學(xué)到并收獲了很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是人生閱歷。尤其與您共事期間，在您身邊，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感受著您的才華橫溢和高風(fēng)亮節(jié)，您立足高遠(yuǎn)，為人師表，勤奮敬業(yè)，事必躬親，開(kāi)創(chuàng)了協(xié)會(huì)工作日益繁榮的新景象，協(xié)會(huì)今天的所有成績(jī)，正是您杰出領(lǐng)導(dǎo)才能和高超的協(xié)調(diào)能力最直接體現(xiàn)。在您的運(yùn)籌帷幄之下，陜西上市公司協(xié)會(huì)舞臺(tái)寬廣，大有可為!

四年的深厚感情，我難以忘懷，更倍感珍惜。難以忘記我們一起搞論壇，辦晚會(huì)，編雜志，組織大合唱，主辦文體活動(dòng)的每一個(gè)瞬間，一個(gè)條幅，一頁(yè)宣傳冊(cè)，一塊背板，一本雜志，一個(gè)主題報(bào)告，我們斟字酌句，左右審視，同甘共苦，披肝瀝膽，殫精竭慮，忘我奉獻(xiàn)。在您身上，我學(xué)會(huì)了誠(chéng)懇做人，勤奮做事;在這里，我收獲了最可貴的人生經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源，這是我最大的財(cái)富。能我有幸與您及其他同事一起在陜西上市公司協(xié)會(huì)的舞臺(tái)上揮灑汗水，創(chuàng)造歷史，我感受到了莫大的榮耀與尊重，這一切，都值得我一生去記憶和回味。

感謝在我工作期間，您對(duì)我工作的鼎力支持和無(wú)私信任，您永遠(yuǎn)是我值得尊重和敬仰的好老師!好領(lǐng)導(dǎo)!

我們協(xié)會(huì)已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，組織機(jī)構(gòu)和會(huì)員單位日益發(fā)展壯大，我很遺憾不能為協(xié)會(huì)輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿協(xié)會(huì)發(fā)展興旺發(fā)達(dá)，祝福協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利。

基于個(gè)人發(fā)展原因，我申請(qǐng)辭去現(xiàn)有職務(wù)，請(qǐng)您諒解我做出的決定，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，這里畢竟是自己曾經(jīng)用盡心力奮斗的地方。但是既已決定，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠理解和支持。我會(huì)盡快完成工作交接，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

社區(qū)工作人員辭職報(bào)告3

尊敬的陳主任:

您好!我是××社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員小張，我今天來(lái)遞交辭職信。我很抱歉不能再為社區(qū)服務(wù)了，因?yàn)槲野崃诵录?，離這上班的地方比較遠(yuǎn)，兼顧自已家庭也比較麻煩，還有其他一些個(gè)人的原因，最后還是決定辭職。我平常的主要工作如下:

1、建立、維護(hù)與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系，滿足社區(qū)的需要并防止服務(wù)的重復(fù)。

2、準(zhǔn)備并且保存記錄和報(bào)告，如預(yù)算報(bào)告、人員記錄或者培訓(xùn)手冊(cè)。

3、指導(dǎo)專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。

4、評(píng)價(jià)工作人員和志愿者的工作以保證項(xiàng)目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。

5、計(jì)劃和管理項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備和支持服務(wù)。

6、建立并且監(jiān)督管理的程序以實(shí)現(xiàn)由董事會(huì)或者高級(jí)管理設(shè)定的目標(biāo)。

7、參加組織關(guān)于參與者資格、項(xiàng)目要求和項(xiàng)目利益的決策。

8、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對(duì)代理服務(wù)的影響。

9、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項(xiàng)目指標(biāo)。

希望以上我的工作任務(wù)對(duì)于招聘下一位社區(qū)服務(wù)管理員有所幫助，由此給社區(qū)帶來(lái)的不便，還請(qǐng)諒解，希望我的辭職申請(qǐng)能夠得到批準(zhǔn)。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務(wù)管理員，以利于我做好交接工作。謝謝。

致此

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

社區(qū)人員辭職報(bào)告13

尊重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好，首先感謝你在百忙之中能夠抽出時(shí)間來(lái)瀏覽我的辭職信，同時(shí)也深感抱歉之意！

鑒于我個(gè)人的興致偏好和能力等起因的斟酌，我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。辭職原由如下：

（一）我認(rèn)為，三種情況不應(yīng)辭職，一為用人之際，二為危難之時(shí)，三為無(wú)我不可，但，此三種情形我皆不屬其中。此時(shí)請(qǐng)辭，合乎情理。

（二）當(dāng)我以為本人不再勝任，不再合適的時(shí)候，我是不能容忍自己賴在這個(gè)神圣的崗位上的。于公于私我都不會(huì)。

（三）因?yàn)槟壳皬氖轮ぷ?，無(wú)奈實(shí)現(xiàn)人生目的，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對(duì)幻想的動(dòng)搖信心，本著一顆貢獻(xiàn)父母的真誠(chéng)之心，自己現(xiàn)提出辭職申請(qǐng)。

（四）因?yàn)楸救说男郧榕c社區(qū)工作不相適應(yīng)。多年來(lái)的自在主義讓我與社會(huì)發(fā)展重大脫節(jié)，興許我的一些觀點(diǎn)是準(zhǔn)確的，然而于實(shí)際情況是不相融的。我有這種弊病，而且不可救藥，無(wú)藥可救矣。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)已對(duì)我有一些看法，奈何本人叛逆之心嚴(yán)峻，對(duì)一些不悅目之事老是無(wú)法吞忍，于領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)產(chǎn)生摩擦，這可能是本人的成熟與引導(dǎo)在職場(chǎng)上的成熟、干練的抵觸，也可能是本人的過(guò)于超前與領(lǐng)導(dǎo)的安于現(xiàn)狀的沖突。這些觀點(diǎn)上的沖突遲早要釀出不高興的事件來(lái)。為了防止跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面矛盾，我決議提出辭職。

（五）再次，由于本人于在某些正式場(chǎng)合的社交才能非常笨拙。長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)俗世禮節(jié)的疏忽，不喜講客套話、廢話，更不懂講阿諛話行拍馬屁之舉，加上平時(shí)與一般友人往來(lái)的隨和與正直，使本人在正式社交場(chǎng)合上顯得十足的木訥與笨拙，影響社區(qū)工作職員在正式場(chǎng)所下的形象。這一點(diǎn)可能成為本人今后工作中最大阻礙。

在社區(qū)工作的五年里，不可否定，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷我、教育我、輔助我、激勵(lì)我，也經(jīng)?？嗫谄判牡慕虒?dǎo)我：“年青人應(yīng)當(dāng)有更弘遠(yuǎn)的理想，更高的尋求，不可好吃懶做，不思進(jìn)取，更美妙的人生應(yīng)該靠自己的努力去爭(zhēng)奪”等等。是你們?cè)谖业纳磉厱r(shí)時(shí)刻刻提示著我，這讓我的眼光更加堅(jiān)決。值此辭職之際，我的心坎久久難以平復(fù)，在此決定之前我百思不得其解，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分的關(guān)照我，此時(shí)合法我發(fā)奮圖強(qiáng)，涌泉相報(bào)的時(shí)刻，卻又為何非要分開(kāi)我工作五年的處所？？想著要向更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲(chóng)不可喻之于海，拘于時(shí)也。我是應(yīng)當(dāng)投身更遼闊的社會(huì)，接收更多的錘煉，學(xué)習(xí)更精深的本事，對(duì)自己，對(duì)父母、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)有用的人。

我是真正想清楚了才會(huì)做如此決定，希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠體諒我的難處，在此說(shuō)一聲抱歉！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)允許通過(guò)我的批準(zhǔn)！

社區(qū)人員辭職報(bào)告14

尊敬的鄧主任：

您好！

很遺憾這個(gè)時(shí)候我向單位提出辭職。來(lái)到這里也快四個(gè)月了，單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。

在這三個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺(jué)沒(méi)什么建樹(shù)。我開(kāi)始思索，我是否適合這份工作。我覺(jué)得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過(guò)我又向往得到高薪，一方面緩解未來(lái)生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面希望找個(gè)離家近一點(diǎn)的公司，照顧到父母。

我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于單位于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，單位正值用人之際，目前正有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。

離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi)。

祝愿單位蒸蒸日上！

辭職員：xxx

20xx年x月x日