第一篇：人事任命書

人事任命書

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作； 任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作； 以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。總經(jīng)理：（印章）年 月 日

第二篇：人事任命書

人事任命書

總經(jīng)辦（2009）字 號

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命 為，全面負責 管理工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù)； 任命 同志為，主要負責 工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù)；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告

總經(jīng)辦

簽發(fā)：

日期： 抄報：總經(jīng)理 下發(fā)：

存檔：人事行政部

用單位的紅頭文件 企業(yè)技術(shù)負責人資料：

××公司（全稱）（任命）

【2005】××號

關(guān)于任命×××為公司技術(shù)負責人的決定

公司各職能部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理提名，股東會研究決定：任命×××同志為公司技術(shù)負責人（總工程師）；負責公司的全面技術(shù)管理工作。

任職期限為：2005年12月18日至2008年12月18日止。

公司名稱

經(jīng)理：蓋章、簽字

年月日

》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》 單位的紅頭文件 ：

××公司（全稱）（任命）

【2007】××號

關(guān)于任命×××同志任命的 決定

為公司技術(shù)負責人的通知

各科室，分公司：

經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究：

任命×××同志為公司技術(shù)負責人，總工程師。

任命×× 同志為公司財務(wù)負責人，總會計師。

任命×××同志為公司經(jīng)濟負責人，總經(jīng)濟師。

公司名稱，蓋章

二00七年四月十八日

銀川胡商市場部經(jīng)理任命書 任 命

為適應(yīng)新形勢下公司的經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，茲決定以下任命：

任命姜歆偉先生為銀川公司市場部經(jīng)理，全面負責市場部的日常管理工作。此任命自2010年01月26日起即開始執(zhí)行。

銀川胡商投資有限公司 2010年1月26日

銀川胡商市場部經(jīng)理任命書

任 命

適應(yīng)新形勢下公司的經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，茲決定以下任命命姜歆偉先生為銀川公司市場部經(jīng)理，全面負責市場部的日常管理工作。

自2010年01月26日起即開始執(zhí)行。

銀川胡商投資有限

2010年1月

2的

新組織架構(gòu)及人事任命書

青島美鷹[2010] 1號文件

因公司2010年發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，新組織架構(gòu)設(shè)置為：戰(zhàn)略管理委員會、總經(jīng)辦、秘書辦、市場一部、市場二部、客服部、物流部、美鷹培訓學校、鷹之力車業(yè)品牌策劃有限公司、產(chǎn)品項目研究所、行政部、人事部、財務(wù)部。

經(jīng)公司研究決定任命梅昭志、趙明、杜小龍、梁棟、汪曄為戰(zhàn)略管理委員會成員；具體工作職責任命如下：

梅昭志為戰(zhàn)略管理委員會委員長兼董事長；

趙明為戰(zhàn)略管理委員會副委員長兼總經(jīng)理，主管公司全面事務(wù)；

梁棟為戰(zhàn)略管理委員會委員兼行政副總，主抓行政部工作； 張磊為市場一部總監(jiān)，主管北區(qū)市場的開發(fā)與管理工作；

于萬廣為市場二部總監(jiān)，主管南區(qū)市場的開發(fā)與管理工作；

李瑞虹為客服部總經(jīng)理，主管公司客戶的服務(wù)與支持工作；

金勇為物流部經(jīng)理，主管公司倉儲、生產(chǎn)、采購、發(fā)貨工作；

劉濤為美鷹培訓學校校長，主管學校招生、培訓工作；

李秀仙為鷹之力車業(yè)品牌策劃有限公司總經(jīng)理，主管公司宣傳、設(shè)計及對外業(yè)務(wù)拓展工作。

李富國為產(chǎn)品項目研究所所長，主管公司產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)工作；

黃飛為行政部經(jīng)理，主管公司行政后勤工作；

張明宇為人事部經(jīng)理，主管公司人事管理工作；

賴麗華為財務(wù)部經(jīng)理，主管公司財務(wù)管理工作；

青島美鷹汽車服務(wù)連鎖有限公司

二0一0年一月十二日

事任命書

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作； 任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作； 以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行?？偨?jīng)理：（印章）年 月 日

第三篇：人事任命書

關(guān)于葉槐等同志的任命通知

公司各部門：

經(jīng)公司決議，現(xiàn)任命：

葉槐為常務(wù)副總經(jīng)理，主持公司日常工作，分管人事、行政、物供、總體協(xié)調(diào)工作。

楊軍華為副總經(jīng)理，分管生產(chǎn)、技術(shù)、工程工作。謝秀華為辦公室主任，負責行政、招投標、預決算工作。熊紹新為物資部經(jīng)理，負責物資采購、貨物運輸調(diào)度，并協(xié)調(diào)處理倉儲等事務(wù)。

雷安云為售后服務(wù)部經(jīng)理，負責售后服務(wù)和公司安排的零星安裝檢修等工作。

以上任命決定自公布之日起即開始施行。

特此任命

湖北楓藝建筑裝飾工程有限公司

總經(jīng)理：

二〇一二年二月二十一日

第四篇：人事任命書

人事任命書

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理：

（印章）

年 月 日

任命書

鑒于xx在x公司公司表現(xiàn)突出，通過公司xx考核……茲任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日為xx公司xx部門xx職務(wù)。從xx時候起開始執(zhí)行。

任命單位：公章

時間：x年x月x日任命書模板一

為適應(yīng)幼兒園發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定，對以下老師進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命郭華老師為我園保教主任，主持幼兒園保育教育工作；

任命王曉麗老師為我園后勤主管，主持幼兒園后勤工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

北京博苑南陽鐵路實驗幼兒園

2012/12/10

任命書模板二

關(guān)于合肥服務(wù)中心五店人事任命的決定

公司各部門：

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，根據(jù)人事行政部競聘結(jié)果，并經(jīng)公司董事會研究決定，任命郭浩同志為合肥服務(wù)中心五店店長，全面負責服務(wù)中心五店的經(jīng)營和管理工作，執(zhí)行并落實服務(wù)中心五店的各項工作任務(wù)。；

以上任命決定自2012年4月26日起開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資按照《人事行政制度》做相應(yīng)調(diào)整。

合肥億豐投資管理有限公司

二〇一二年四月二十五日

任命書模板三

任 命 書

經(jīng)公司決議一致通過，自即日起任命 XXX 先生 為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXXX（職務(wù)），全面負責XXXXXXXXX工作。

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

總經(jīng)理：XXXXXX

第五篇：人事任命書

人事任命書

總經(jīng)辦（2014）字001號

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命____高振龍___同志 為（辦公室）主任，全面負責公司辦公室管理工作，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù)；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告

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???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2014年4月22日

沈陽哲人酒店管理公司（人力資源部）?