第一篇：業(yè)務(wù)部人事任命書

人 事 任 命 書

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司股東會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命_______同志為唐山海港西周窯煤炭銷售有限公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理，主持公司業(yè)務(wù)部門的日常工作，履行工作崗位職責(zé)。詳見西周窯公司業(yè)務(wù)部門崗位工作責(zé)任制度。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

股東：

股東：

股東：

（印章）

年月日

第二篇：業(yè)務(wù)部經(jīng)理任命書

業(yè)務(wù)部經(jīng)理任命書

為推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量工作的有效開展，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)滿足法規(guī)和顧客要求，現(xiàn)授權(quán)為和廣州柏賽羅食品有限公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理，并授予以下職責(zé)和權(quán)限：

1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商標(biāo)法》、《計(jì)量法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》和國家有關(guān)法律、條例、規(guī)定和本司質(zhì)量管理方面的制度，按照GSP的要求做好業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；

2)對采購員和銷售員在具體業(yè)務(wù)工作中是否遵守法律、法規(guī)及有關(guān)制度負(fù)具體的審核責(zé)任；

3)根據(jù)業(yè)務(wù)管理權(quán)限，按適銷對路，以銷定購，擇優(yōu)選購的原則指導(dǎo)編制經(jīng)營計(jì)劃，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化有效銷售，保持合理庫存；

4）嚴(yán)格掌握“先進(jìn)先銷”、“近期先銷”的原則，對本部門人員是否嚴(yán)格執(zhí)行此原則負(fù)管理責(zé)任。

企業(yè)法人

年月日

第三篇：人事任命書

（2017）人字第3號

人事任命書

公司各部門：

依據(jù)單位章程，經(jīng)公司總經(jīng)理試用、考核后決定，茲任命同志為公司噴涂部門主管，負(fù)責(zé)噴涂部門安全生產(chǎn)日常管理工作職責(zé)。

本任命書自2017年 月 日起開始執(zhí)行。特此通知！

審核 ： 批準(zhǔn)：

******有限公司

年月日

第四篇：人事任命書

人事任命書

為適應(yīng)新形式下企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)辦公會議決議，決定對以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：

一、任命王輝同志為采購員，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械采購工作；

二、任命田大勇同志為質(zhì)量負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的質(zhì)量管理工作；

三、任命譚柏同志為驗(yàn)收員，質(zhì)量跟蹤，產(chǎn)品不良事件報告，產(chǎn)品召回工作；

四、任命趙忠貞同志為銷售員與售后服務(wù)員，負(fù)責(zé)銷售和售后服務(wù)工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

經(jīng)理：

（公章）

****年**月**日

第五篇：人事任命書范本

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《質(zhì)量管理體系要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過程中所需的資源。

三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

特此通知！

xx年xx月xx日