第一篇：7分院章程

蕭山區(qū)鎮(zhèn)（街）社區(qū)分院、社區(qū)教育中心章程

蕭山區(qū)社區(qū)教育委員會(huì)辦公室制定

第一章 總則

第一條 為建立健全蕭山區(qū)社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)、推動(dòng)鎮(zhèn)街社區(qū)教育的發(fā)展，根據(jù)蕭山社區(qū)教育發(fā)展的總體要求，制定本章程。

第二條 城區(qū)街道、中心鎮(zhèn)建立蕭山社區(qū)學(xué)院分院，全稱為“蕭山社區(qū)學(xué)院╳╳（街道或鎮(zhèn)）社區(qū)分院”（以下簡(jiǎn)稱“分院”；其余鎮(zhèn)建立社區(qū)教育中心，全稱為“蕭山區(qū)╳╳鎮(zhèn)社區(qū)教育中心”（以下簡(jiǎn)稱“中心”）。

第三條 設(shè)立社區(qū)分院或社區(qū)教育中心由蕭山區(qū)教育局審批。

第四條 學(xué)院性質(zhì)?！胺衷骸被颉爸行摹庇涉?zhèn)（街）主辦。與原鎮(zhèn)街成人文化技術(shù)學(xué)校實(shí)行“兩塊牌子、一套班子”的運(yùn)行模式，是本鎮(zhèn)街開展社區(qū)教育的組織部門、實(shí)施部門。

第三條 辦學(xué)宗旨。分院或中心是以面向社會(huì)各層面的人群，以非學(xué)歷性教育為主的，兼顧成人學(xué)歷教育以提高社區(qū)居民生活品質(zhì)和綜合素質(zhì)，服務(wù)于本鎮(zhèn)街經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；凡轄區(qū)內(nèi)的全體社區(qū)成員無(wú)論男女老幼、無(wú)論本籍非本籍均是分院或中心的服務(wù)對(duì)象。

第四條 辦學(xué)原則。分院或中心組織開展社區(qū)教育活動(dòng)，應(yīng)堅(jiān)持以下原則：

（一）實(shí)用性原則。教育內(nèi)容的設(shè)制應(yīng)該對(duì)提高居民的生產(chǎn)、生活水平帶來(lái)實(shí)際好處，能夠?qū)W以致用。

（二）主體性原則。應(yīng)堅(jiān)持社區(qū)居民是社區(qū)教育活動(dòng)的主體的思想，以居民的需求為依據(jù)，組織開展社區(qū)教育活動(dòng)。

（三）本土化原則。堅(jiān)持“和而不同”的思想，在開展社區(qū)教育的過(guò)程中，應(yīng)立足本（鎮(zhèn)）街，挖掘的人文資源，從本鎮(zhèn)街的實(shí)際出發(fā)。

第二章 職 能

第八條 社區(qū)分院與社區(qū)教育中心在行政上是平行機(jī)構(gòu)，不存在隸屬關(guān)系。歷史上，蕭山區(qū)形成了以城廂、戴村、臨浦、瓜瀝、義蓬五個(gè)特色明顯的區(qū)域性中心鎮(zhèn)，這些中心鎮(zhèn)輻射五六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)社區(qū)教育活動(dòng)，在中心鎮(zhèn)建立社區(qū)分院，作為區(qū)域內(nèi)社區(qū)教育活動(dòng)的召集人。

第九條 社區(qū)分院的職能

社區(qū)分院設(shè)在區(qū)域性中心鎮(zhèn)或城區(qū)街道。社區(qū)分院既是所在鎮(zhèn)（街道）的社區(qū)教育中心，承擔(dān)與鎮(zhèn)社區(qū)教育中心相同的職能，同時(shí)，它又是所在區(qū)域社區(qū)教育中心的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。主要職能有：

（一）承擔(dān)作為所在鎮(zhèn)（街）的社區(qū)教育中心的全部職能。

（二）召集所在區(qū)域內(nèi)社區(qū)教育中心進(jìn)行工作交流和年終考核評(píng)估。

（三）統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)社區(qū)教育中心的教育資源，根據(jù)各中心的教育優(yōu)勢(shì)，合理安排培訓(xùn)項(xiàng)目、調(diào)配師資，做到各中心的資源得到最大化利用。

第十條 社區(qū)教育中心的職能

鎮(zhèn)社區(qū)教育中心是蕭山小城鎮(zhèn)社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)中最重要的一環(huán)，是三級(jí)縱向網(wǎng)絡(luò)中的一個(gè)節(jié)點(diǎn)，是組織開展社區(qū)教育活動(dòng)的骨干單位。它的主要職能有：

（一）根據(jù)上級(jí)社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)部門的統(tǒng)一要求，制訂本鎮(zhèn)（街）社區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃。

（二）組織開展本鎮(zhèn)社區(qū)教育活動(dòng)，并聯(lián)合鎮(zhèn)文化站和工、青、婦等群眾團(tuán)體，開展群眾性文化體育活動(dòng)。

（三）指導(dǎo)村、社區(qū)市民學(xué)校開展市民素質(zhì)教育，指導(dǎo)青少年假日學(xué)校、社區(qū)青年中心、老年之家等開展各類教育培訓(xùn)活動(dòng)。

（四）指導(dǎo)本鎮(zhèn)（街）學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作。

（五）組織實(shí)施成人教育，包括成人學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。

（六）開展社區(qū)教育調(diào)查及課題研究，組織實(shí)施社區(qū)教育信息化工程。

第二章 組 織

第十一條 組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)（街）建立社區(qū)教育委員會(huì)或社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)或黨群書記任主任（組長(zhǎng)），文教鎮(zhèn)長(zhǎng)和鎮(zhèn)中心輔導(dǎo)學(xué)校校委會(huì)主任作副主任（副組長(zhǎng)）。成員由村（社區(qū)）書記、各部門負(fù)責(zé)人、工青婦負(fù)責(zé)人和社區(qū)分院院長(zhǎng)（教育中心主任）擔(dān)任。

第十二條 內(nèi)部管理。分院（或中心）與原鎮(zhèn)（街）成人文化技術(shù)學(xué)校，實(shí)行兩塊牌子，一套班子的管理模式。成校校長(zhǎng)同時(shí)擔(dān)任分院院長(zhǎng)（中心主任），實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院長(zhǎng)同時(shí)還是鎮(zhèn)（街）社區(qū)教育辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)（街）社區(qū)教育活動(dòng)的組織與開展。

第十三條 業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鎮(zhèn)（街）分院（教育中心）在業(yè)務(wù)上接受區(qū)社區(qū)學(xué)院的指導(dǎo)和評(píng)估。社區(qū)學(xué)院根據(jù)蕭山區(qū)社區(qū)教育年度計(jì)劃或區(qū)政府下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)，再根據(jù)各鎮(zhèn)街社區(qū)教育中心的教育培訓(xùn)特長(zhǎng)，把培訓(xùn)計(jì)劃分配落實(shí)下去。計(jì)劃下達(dá)后，社區(qū)學(xué)院利用師資和教學(xué)管理方面的優(yōu)勢(shì)，或組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，或下派教師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、示范，幫助鎮(zhèn)街社區(qū)教育中心解決業(yè)務(wù)問(wèn)題。同時(shí)對(duì)鎮(zhèn)街社區(qū)教育中心組織的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理，根據(jù)社區(qū)教育活動(dòng)和培訓(xùn)的質(zhì)量要求，進(jìn)行評(píng)估考核。

第三章 條件

第十四條 校園校舍。鎮(zhèn)（街）分院（教育中心）應(yīng)獨(dú)立校園，校園面積一般不少于1000平方米；應(yīng)具有開展教育培訓(xùn)斬基本條件，教學(xué)用房應(yīng)達(dá)到800平方米以上。

第十五條 教育設(shè)備?；A(chǔ)設(shè)施能滿足正常教育教學(xué)需要，建立少于于24臺(tái)以上電腦的計(jì)算機(jī)專用教室兼電子閱覽室；建立不少于2000冊(cè)圖書量的圖書室和閱覽室（可與鎮(zhèn)街圖書館資源共享）；應(yīng)根據(jù)本鎮(zhèn)街特點(diǎn)，建立開展特色培訓(xùn)的專用教室或?qū)嵱?xùn)場(chǎng)所。

第十六條 通過(guò)資源共建、共享的方式，建立校外教育基地、教學(xué)實(shí)踐基地，不少于2個(gè)。

第四章 師資

第十七條 利用成人教育工作者隊(duì)伍建立社區(qū)教育專職人員隊(duì)伍。鎮(zhèn)街成校的成人教育工作隊(duì)伍既是成人教育工作者，也是社區(qū)教育工作者；對(duì)這些人員應(yīng)通過(guò)專題培訓(xùn)、引導(dǎo)自學(xué)等方法，提高他們對(duì)社區(qū)教育的認(rèn)識(shí)和組織開展社區(qū)教育的能力。專職教師和管理人員不少于當(dāng)?shù)貞艏丝诘娜f(wàn)分之一點(diǎn)五。第十八條 建立社區(qū)教育兼職教師隊(duì)伍。一是借助合作辦學(xué)高等院?？蒲性核膸熧Y力量和科技人才，按需進(jìn)行聘用，并建立穩(wěn)定聘用師資網(wǎng)絡(luò)；二是利用中小學(xué)的富裕師資，選拔較優(yōu)秀者，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，充實(shí)到社區(qū)教育隊(duì)伍中來(lái)。

第十九條 建立社區(qū)教育志愿者隊(duì)伍。一是發(fā)揮本鎮(zhèn)街籍的在校大學(xué)生的作用，利用他們假期開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)他們參與組織青少年夏令營(yíng)、開展科普宣傳和普法宣傳等社區(qū)教育活動(dòng)。二是發(fā)揮退休教師、退休醫(yī)生、退休科技工作者、退休干部和退休勞動(dòng)模范的作用，組織“五老講師團(tuán)”，對(duì)居民，尤其是青少年進(jìn)行思想道德、科普普法、衛(wèi)生保健等專題講座。

第四章 經(jīng)費(fèi)

第二十條 經(jīng)費(fèi)來(lái)源。分院或中心社區(qū)教育經(jīng)費(fèi)按照“以鎮(zhèn)財(cái)政投入主，輔以區(qū)教育局補(bǔ)助和社區(qū)教育中心自籌”的原則解決；每年的人均社區(qū)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不少于當(dāng)年居民可支配收入的萬(wàn)分之一點(diǎn)五。

第二十一條 經(jīng)費(fèi)管理。社區(qū)教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?，納入?yún)^(qū)教育局結(jié)算中心管理，獨(dú)立核算，實(shí)行收支兩條線，一支筆審批制度。

第五章 附則

第二十二條 各鎮(zhèn)街應(yīng)以本章程為依據(jù)，根據(jù)本鎮(zhèn)街實(shí)際修改完善。第二十三條 本章程解釋權(quán)歸蕭山區(qū)社區(qū)教育委員會(huì)辦公室。

第二篇：山西省藝術(shù)職業(yè)學(xué)院影視傳媒分院學(xué)生會(huì)章程

山西省藝術(shù)職業(yè)學(xué)院影視傳媒分院學(xué)生會(huì)章程

第一條山西省藝術(shù)職業(yè)學(xué)院影視傳媒分院學(xué)生會(huì)是在分院黨總支和團(tuán)總支指導(dǎo)、支持、幫助下，在法律范圍內(nèi)、遵照學(xué)校的規(guī)章制度、學(xué)院有關(guān)規(guī)定和自己的章程獨(dú)立自主開展工作的學(xué)生組織。

第二條本會(huì)的任務(wù)

（—）團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大同學(xué)遵循和貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、共產(chǎn)主義教育、堅(jiān)持以培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的接班人為中心、以自我教育、自我管理為途徑帶領(lǐng)全院同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)成才，引導(dǎo)和幫助同學(xué)提高綜合素質(zhì)，走自強(qiáng)自立勇于創(chuàng)新之路。

（二）發(fā)揮聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶作用，維護(hù)和表達(dá)學(xué)院全體同學(xué)的利益。

（三）組織和開展各種形式的思想教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富多彩的文娛活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)行各種形勢(shì)政策的宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，努力為同學(xué)服務(wù)。

（四）倡導(dǎo)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教師之間的和諧，協(xié)助本院建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

（五）加強(qiáng)和發(fā)展同校學(xué)生會(huì)、各院學(xué)生會(huì)、兄弟院校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的開展

第二章成員

第五條 山西省藝校影視傳媒分院有正式學(xué)籍的學(xué)生（不分民族、性別、年齡、宗教信仰），在承認(rèn)本會(huì)章程，維護(hù)學(xué)生會(huì)利益的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選拔方可成為學(xué)生會(huì)成員。

第六條成員的基本權(quán)利：

（一）在學(xué)生會(huì)內(nèi)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)享有參與權(quán)，并對(duì)規(guī)定的活動(dòng)享有表決權(quán)。

（二）在學(xué)生會(huì)內(nèi)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（三）在學(xué)生會(huì)內(nèi)享有監(jiān)督權(quán)，包括建議、質(zhì)詢和批評(píng)的權(quán)利。

（四）享有學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)、推優(yōu)入黨的權(quán)利。

第七條成員的基本義務(wù)：

（一）遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守《山西省藝術(shù)職業(yè)學(xué)院影視傳媒分院學(xué)生會(huì)章程》，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)學(xué)校和學(xué)院的聲譽(yù)，爭(zhēng)做德智體全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)的接班人。

（二）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，銳意進(jìn)取，認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

（三）積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心聽取會(huì)內(nèi)外的批評(píng)意見，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)，積極宣傳和促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作。

（四）執(zhí)行學(xué)生會(huì)決議，完成上級(jí)組織交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三章組織和職權(quán)

第八條學(xué)生會(huì)一切事務(wù)的決定依照民主集中制的原則進(jìn)行。

第九條學(xué)院學(xué)生會(huì)是在學(xué)院團(tuán)總支指導(dǎo)下民主選舉產(chǎn)生的。學(xué)生會(huì)主席團(tuán)代表學(xué)生會(huì)行使最高決定權(quán)、最高監(jiān)督權(quán)，各部、各班委對(duì)其直接負(fù)責(zé)。學(xué)生會(huì)主席團(tuán)由學(xué)生會(huì)主席、副主席、組成并行使下列職權(quán)：

（一）審議和批準(zhǔn)院學(xué)生會(huì)的工作報(bào)告。

（二）討論和決定學(xué)生會(huì)的工作方針。

（三）制定、修改本會(huì)章程。

（四）負(fù)責(zé)召集全體成員會(huì)議和部長(zhǎng)會(huì)議及臨時(shí)需要召開的各種會(huì)議。

（五）對(duì)本會(huì)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督指正。

第十條學(xué)生會(huì)設(shè)主席1人，副主席1—3人。院學(xué)生會(huì)主席行使下列職權(quán)：

（一）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的全面工作，召集主持學(xué)生會(huì)會(huì)議。

（二）根據(jù)學(xué)生會(huì)章程和工作需要，向?qū)W生會(huì)提出學(xué)生會(huì)干部調(diào)整意見。

（三）及時(shí)向?qū)W院團(tuán)總支匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況，經(jīng)常和團(tuán)總支保持聯(lián)系，自覺(jué)接受團(tuán)總支的指導(dǎo)和幫助。

（四）指導(dǎo)幫助督促學(xué)生會(huì)各職能部門開展工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。第十一條 分院學(xué)生會(huì)副主席行使以下職權(quán)：

（一）協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，并對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)。

（二）主席不在時(shí)，受主席委托代行主席職權(quán)。

（三）做好各部工作的檢查、督促。

（四）完成主席及團(tuán)總支老師交辦的各項(xiàng)工作。

第三篇：同濟(jì)大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院分院藥事管理委員會(huì)章程

同濟(jì)大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院分院藥事管理委員會(huì)章程

（2014年第一次藥事會(huì)修訂版）

第一章

總 則

第一條 根據(jù)國(guó)家《藥品管理法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》等藥政法規(guī)和管理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定，同濟(jì)大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院分院（以下簡(jiǎn)稱同濟(jì)醫(yī)院分院）成立藥事管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱藥事委員會(huì)）。為規(guī)范藥事委員會(huì)的各項(xiàng)管理制度，特制定本章程。

第二條 藥事委員會(huì)是同濟(jì)醫(yī)院分院藥事管理和藥品管理的監(jiān)督權(quán)力機(jī)構(gòu)，也是對(duì)醫(yī)院藥事各項(xiàng)重要問(wèn)題做出專門決定的專業(yè)技術(shù)組織。應(yīng)在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，日常工作由藥劑科負(fù)責(zé)。

第二章

職責(zé)和任務(wù)

第三條 藥事委員會(huì)的職責(zé)

在同濟(jì)醫(yī)院藥事管理委員會(huì)及藥學(xué)部的指導(dǎo)下，在醫(yī)院主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)院的藥事管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《藥品管理法》等國(guó)家的藥政法規(guī)，依據(jù)有關(guān)的法律、法規(guī)、條例，制定頒布我院有關(guān)藥事管理工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施，促進(jìn)合理用藥，規(guī)范化審批全院用藥計(jì)劃，使醫(yī)院藥品管理達(dá)到法制化、規(guī)范化和科學(xué)化的要求。

第四條 藥事委員會(huì)的任務(wù)

1、學(xué)習(xí)、貫徹藥政法規(guī)，監(jiān)督檢查全院的貫徹執(zhí)行情況。

2、制（修）訂《同濟(jì)醫(yī)院分院基本用藥目錄》。

3、指導(dǎo)、檢查全院合理用藥，并把合理用藥作為考核醫(yī)生的一項(xiàng)內(nèi)容，并監(jiān)督、檢查。

4、組織評(píng)價(jià)藥物的臨床療效及不良反應(yīng)，提出淘汰品種意見。

5、組織分析醫(yī)院藥物使用情況，及時(shí)研究、解決本院藥療事故、嚴(yán)重用藥差錯(cuò)和其它醫(yī)療用藥的重大問(wèn)題。

6、審定醫(yī)院用藥計(jì)劃，審批新藥申購(gòu)計(jì)劃。

7、開展醫(yī)院藥學(xué)學(xué)術(shù)活動(dòng)。舉辦藥學(xué)進(jìn)展、新藥介紹、藥物不良反應(yīng)、藥政管理等，主辦《同濟(jì)醫(yī)院分院藥訊》。

8、組織檢查醫(yī)用毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品及醫(yī)用放射性藥品的使用和管理情況。

9、提出與藥事管理有關(guān)的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)的建議。

第五條 藥品質(zhì)量管理小組，負(fù)責(zé)協(xié)助藥事委員會(huì)，對(duì)全院使用的藥品、進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢查，處理涉及藥品質(zhì)量、工作質(zhì)量的嚴(yán)重事件。

第六條 藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)管理小組，負(fù)責(zé)協(xié)助藥事委員會(huì)，對(duì)全院用藥中發(fā)生的不良反應(yīng)，進(jìn)行監(jiān)測(cè)、登記、存檔，按規(guī)定上報(bào)各級(jí)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心，并及時(shí)處理、善后。

第七條 抗菌藥物臨床應(yīng)用管理小組，負(fù)責(zé)協(xié)助藥事委員會(huì)，參照上海市制訂的抗菌藥物分級(jí)管理目錄，制訂本單位抗菌藥處方集，定期檢查和不定期抽查分級(jí)管理實(shí)施情況，并根據(jù)臨床需要，定期調(diào)整。并建立實(shí)施抗菌藥物用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警制度。

第八條 麻醉精神藥品管理小組，負(fù)責(zé)協(xié)助藥事委員會(huì)，加強(qiáng)麻醉藥品和精神藥品的管理，保證麻醉藥品和精神藥品的合法、安全、合理使用。

第三章

組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制

第九條 組織機(jī)構(gòu)：

1、藥事委員會(huì)由同濟(jì)醫(yī)院分院院長(zhǎng)、主管業(yè)務(wù)的副院長(zhǎng)、醫(yī)院書記、醫(yī)務(wù)處、藥劑科、及相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人和具有專業(yè)代表性的技術(shù)人員組成。

2、藥事委員會(huì)設(shè)主任委員1人，由主管業(yè)務(wù)的副院長(zhǎng)擔(dān)任。副主任委員1人，由藥劑科副主任擔(dān)任并兼秘書。委員11人，由具有藥品臨床使用經(jīng)驗(yàn)的有專業(yè)代表性的各學(xué)科專家擔(dān)任。

3、藥事委員會(huì)下設(shè)“藥品質(zhì)量管理小組”、“不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)管理小組”、“抗菌藥物臨床應(yīng)用管理小組”、“麻醉精神藥品管理小組”四個(gè)工作組。各工作組設(shè)組長(zhǎng)1名，副組長(zhǎng)1名，組員若干名。組長(zhǎng)由藥事委員會(huì)委員兼任。第十條 工作制度

1．副主任委員負(fù)責(zé)召集委員會(huì)開會(huì)研究醫(yī)院藥事管理的有關(guān)問(wèn)題，必要時(shí)可邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)外有關(guān)專家參加。

2．原則上會(huì)議每半年一次，總結(jié)和檢查工作，安排下階段工作，審核新藥和新制劑的報(bào)批材料。遇特殊情況可由半數(shù)以上委員提議，主任委員同意召開臨時(shí)會(huì)議。

3．藥事委員會(huì)會(huì)議應(yīng)在有三分之二以上委員出席的情況下召開。

4．藥事委員會(huì)會(huì)議的決議應(yīng)經(jīng)參加會(huì)議的三分之二以上有投票權(quán)的委員的同意方可通過(guò)、頒行。每期新藥申報(bào)數(shù)量不得超過(guò)本期淘汰藥品數(shù)量的30%，通過(guò)需贊成票數(shù)達(dá)到藥事會(huì)成員數(shù)50%以上。

5．藥劑科是藥事委員會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)落實(shí)藥事委員會(huì)的決議。6．藥劑科是藥事委員會(huì)的常設(shè)機(jī)關(guān)。在藥事委員會(huì)閉會(huì)期間，藥劑科可以在其權(quán)限范圍內(nèi)，履行其藥事管理職能，做出臨時(shí)性決定。在此期間遇不能自行處理的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向主任委員請(qǐng)示，或依據(jù)本條第二款的規(guī)定提議召開臨時(shí)會(huì)議。藥劑科的所有臨時(shí)性決定均應(yīng)在下次藥事委員會(huì)會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，并經(jīng)會(huì)議通過(guò)方可成為正式?jīng)Q議。

7．藥事委員會(huì)秘書協(xié)助主任委員收集議案，準(zhǔn)備會(huì)議議題、資料和文件，負(fù)責(zé)做會(huì)議記錄，整理記錄，編制會(huì)議紀(jì)要，并向全體委員通報(bào)。秘書應(yīng)負(fù)責(zé)建立包括各種原始記錄、憑證在內(nèi)的《同濟(jì)醫(yī)院分院藥事管理委員會(huì)會(huì)議檔案》，整理、保存藥事委員會(huì)的文件和檔案。第十一條 藥事委員會(huì)向同濟(jì)醫(yī)院分院負(fù)責(zé)，有責(zé)任向醫(yī)院報(bào)告工作情況。

第十二條 藥事委員會(huì)委員的產(chǎn)生：藥事委員會(huì)的委員實(shí)行兼職聘任制。應(yīng)在同濟(jì)醫(yī)院分院行政處室和科主任任命完成后由院長(zhǎng)或主管業(yè)務(wù)的副院長(zhǎng)提名，院長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)批準(zhǔn)。一般聘用期為三年，可連選連任。特殊情況可由藥事委員會(huì)的主任委員提名按上述程序做出調(diào)整。

第四章 委員的權(quán)利和義務(wù) 第十三條 委員的權(quán)利：

1．按有關(guān)法律和規(guī)定，獨(dú)立履行職責(zé)并對(duì)藥事委員會(huì)負(fù)責(zé)，不受任何單位和個(gè)人的干涉。

2．對(duì)醫(yī)院藥事管理問(wèn)題進(jìn)行評(píng)議，提出意見和建議。

3．對(duì)醫(yī)院各科用藥進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4．提出或聯(lián)署會(huì)議議案。

5．參加藥事委員會(huì)會(huì)議，發(fā)表意見，參與討論和表決。因故不能參加會(huì)議的，可以采取書面形式發(fā)表意見，參加表決。

6．在藥事委員會(huì)閉會(huì)期間，監(jiān)督藥學(xué)部的藥事管理工作。第十四條 委員的義務(wù)：

1．應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，并本著認(rèn)真負(fù)責(zé)和科學(xué)公正的態(tài)度參與議題的討論和決議的表決。

2．對(duì)藥事委員會(huì)的有關(guān)議題和決議應(yīng)保守秘密，特別是對(duì)新藥申購(gòu)計(jì)劃的討論情況、審評(píng)意見及其它有關(guān)情況須予以保密。

3．若委員與藥事委員會(huì)討論的議題有直接利害關(guān)系，該委員應(yīng)主動(dòng)向主任委員申明并在評(píng)議表決時(shí)回避。

4．委員不得接受與新藥申請(qǐng)有關(guān)的單位和個(gè)人的饋贈(zèng)，不得私下與新藥生產(chǎn)、供貨單位、人員進(jìn)行可能影響到公務(wù)的接觸。

5．委員有義務(wù)向藥事委員會(huì)舉報(bào)任何單位和個(gè)人不公正、不廉潔行為。

6．委員應(yīng)收集藥事管理信息，征集有關(guān)意見和建議，經(jīng)過(guò)整理后提交給藥事委員會(huì)參考。

7．委員應(yīng)通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)和知識(shí)，參加有關(guān)培訓(xùn)，不斷提高藥事管理水平和能力。

8．委員應(yīng)積極宣傳并帶頭落實(shí)藥事會(huì)各項(xiàng)決議。第五章

附 則

第十五條 我院下列藥事活動(dòng)行為的含義是

1．醫(yī)院藥事管理是指對(duì)醫(yī)院藥學(xué)部及其業(yè)務(wù)進(jìn)行的管理活動(dòng)。

2．新藥是指我院未使用過(guò)的醫(yī)保乙類10%，乙類20%的藥品。醫(yī)保甲類，乙類甲類做為國(guó)家明確的基本醫(yī)療需要品種，需由臨床主任書面填寫新藥申請(qǐng)表并注明理由，報(bào)藥劑科審核并由主任委員簽字同意后可不經(jīng)過(guò)藥事會(huì)投票先行采購(gòu)使用但要報(bào)下次藥事會(huì)討論通過(guò)。如未通過(guò)的，則停止使用。自費(fèi)藥品，第一次采購(gòu)時(shí)，必須由臨床科室主任提出申請(qǐng)并填寫《新藥申請(qǐng)表》，完成新藥申請(qǐng)相關(guān)程序后可不經(jīng)過(guò)藥事會(huì)投票由主任委員審核同意并簽字后即可使用報(bào)下次藥事會(huì)。我院已使用過(guò)的藥品改變給藥途徑、劑型、規(guī)格、廠家、及因各種事件停用一年以上的藥品亦按新藥管理。

3.臨時(shí)采購(gòu)指由于臨床治療需要，按單病人按療程快速單次的采購(gòu)行為。需由科室主任填寫新藥申請(qǐng)表（緊急情況可事后補(bǔ)填），報(bào)主任委員簽字確認(rèn)后交藥劑科快速執(zhí)行。

4.由于廠家和商業(yè)的原因造成常用藥品一下子無(wú)法采購(gòu)到時(shí)，藥劑科需聯(lián)系臨床說(shuō)明原因，確定該品種確實(shí)需要時(shí)，可按照藥品通用名臨時(shí)采購(gòu)不同廠家的品種，同時(shí)報(bào)主任委員。等原品種恢復(fù)正常后，換回采購(gòu)。如需要替換，按新藥程序操作。

5．藥品不良反應(yīng)是指合格藥品在正常用法用量下出現(xiàn)的與用藥目的無(wú)關(guān)的或意外的有害反應(yīng)。

第十六條 為了維護(hù)醫(yī)院利益并充分照顧外聘專家的用藥習(xí)慣，對(duì)于外聘專家的新藥申請(qǐng)實(shí)行綠色通道（即由專家本人提出申請(qǐng)并填寫《新藥申請(qǐng)表》，完成新藥申請(qǐng)相關(guān)程序后可不經(jīng)過(guò)藥事會(huì)投票由主任委員審核同意并簽字后即可使用）。每個(gè)季度每位專家新藥報(bào)告不超過(guò)2份。第十七條 為了防止藥品的浪費(fèi)，對(duì)于3個(gè)月用量小于10的呆滯藥品，列入自動(dòng)淘汰目錄（即在使用完以后不再采購(gòu)并通知臨床，報(bào)下次藥事會(huì)審議）。

第十八條 本章程由醫(yī)院藥事委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 國(guó)家相關(guān)的藥政法律、法規(guī)、條例變化時(shí)，由藥劑科負(fù)責(zé)起草修改草案和修改說(shuō)明，報(bào)請(qǐng)醫(yī)院藥事委員會(huì)審核批準(zhǔn)。第二十條 本章程自通過(guò)之日起執(zhí)行。

第四篇：分院行政主管職責(zé)

分院行政主管職責(zé)

1、負(fù)責(zé)祈福公寓外事日常管理工作，訂制相關(guān)工作計(jì)劃并按計(jì)劃推進(jìn)執(zhí)行，起草相關(guān)制度及工作總結(jié)，落實(shí)跟進(jìn)物業(yè)經(jīng)理的工作安排并及時(shí)報(bào)告工作處理情況;

2、及時(shí)了解黨、國(guó)家及各級(jí)政府部門的相關(guān)方針、政策和法規(guī)，并貫徹執(zhí)行，遇有特殊情況及時(shí)向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào);

3、辦理新入住外籍人士的備案登記，遇到特殊情況下與銷售人員及客戶溝通完成備案工作;

4、跟進(jìn)在住客人簽證更新、轉(zhuǎn)房等變更手續(xù)的事宜;

5、制定房屋租賃備案工作計(jì)劃，按時(shí)限規(guī)定及時(shí)辦理租賃備案;

6、做好與各房屋所屬區(qū)域物業(yè)公司的工作對(duì)接，及時(shí)辦理客戶入住后的IC卡及車輛登記等工作，避免因自身工作失誤對(duì)客戶入住造成不便影響;

7、建立與維護(hù)政府部門(公安機(jī)關(guān)、租賃備案中心、所屬街道辦、外事辦等)的對(duì)外融洽關(guān)系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不致因外部因素干擾而造成不良影響;

8、協(xié)助配合集團(tuán)公司各部門及外部相關(guān)政府單位的檢查接待工作;

9、做好外事公關(guān)的資金預(yù)算、申請(qǐng)及執(zhí)行;

10、按時(shí)按質(zhì)完成物業(yè)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

分院行政主管職責(zé)21、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)安監(jiān)環(huán)保資料的申報(bào)及辦理

3、負(fù)責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報(bào)考及證件辦理;

4、負(fù)責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期;

5、負(fù)責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀(jì)律;

分院行政主管職責(zé)3

1.活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)協(xié)助組織、策劃公司例行活動(dòng)及公司旅游;

2.會(huì)議管理：組織安排各類月度、季度、會(huì)議，并做好會(huì)議記錄;

3.公文管理：負(fù)責(zé)起草各類例行通知、公告、行政類相關(guān)審批流程;

4.證件管理：負(fù)責(zé)辦理公司各類證件的申請(qǐng)及年檢，證照、資質(zhì)證書的變更及續(xù)期;

5.辦公采購(gòu)：負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公耗材、日用品、固定資產(chǎn)，公司資產(chǎn)定期盤點(diǎn)和管理;

6.固定產(chǎn)，負(fù)責(zé)哦公司的辦公資產(chǎn)的需求統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、驗(yàn)收;

7.辦公環(huán)境：公共區(qū)域的5S管理、衛(wèi)生管理;

8.行政費(fèi)用：日常行政經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出、統(tǒng)計(jì)、審核及總體費(fèi)用控制;

9.考勤統(tǒng)計(jì)：?jiǎn)T工的考勤統(tǒng)計(jì)及其他工作的對(duì)接;

10.企業(yè)微信、企業(yè)郵箱管理：管理維護(hù)員工賬號(hào)及時(shí)進(jìn)行增減。

分院行政主管職責(zé)4

1.負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)行政管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)管理和保障公司的后勤服務(wù)工作，包括：伙食、衛(wèi)生環(huán)境、辦公設(shè)施、通訊、租房等。

3.負(fù)責(zé)公司的接待管理，主要包括政府領(lǐng)導(dǎo)接待、客戶考察等。

4.負(fù)責(zé)公司的團(tuán)建活動(dòng)開展。

5.負(fù)責(zé)公司各類科技項(xiàng)目申報(bào)并有效的跟進(jìn)。

6.負(fù)責(zé)各類科技項(xiàng)目材料的撰寫、送審和驗(yàn)收工作。

7.負(fù)責(zé)公司專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和維護(hù)工作。

8.公司檔案管理。

9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

分院行政主管職責(zé)5

1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的工作

2.負(fù)責(zé)公司后勤管理工作(包含車輛管理、環(huán)境衛(wèi)生工作、安全工作、食堂管理、員工宿舍管理、固定資產(chǎn)管理等)

3.負(fù)責(zé)辦公用品

設(shè)備

耗材的統(tǒng)計(jì)管理工作

4.負(fù)責(zé)公司各類通知

新聞稿

___等文件發(fā)布

5.負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目申報(bào)工作(包含不限于公司榮譽(yù)申報(bào)、政府扶持或獎(jiǎng)勵(lì)津貼申報(bào)等)

6.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作(尤其是政府聯(lián)系工作)

7.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)

分院行政主管職責(zé)61、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理制度的執(zhí)行與完善;

2、負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)、安保、食堂、宿舍、保潔、綠化、周邊關(guān)系維護(hù)等管理工作;

3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳及氛圍建設(shè)。

分院行政主管職責(zé)71、各類行政制度搭建，通知、文稿撰寫，修訂;

2、部門預(yù)算編撰、修訂;各類行政費(fèi)用、合同管理;

3、公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，辦公資產(chǎn)、印章、車輛管理;

4、公司會(huì)議管理，辦公用品的采購(gòu)、能耗管理;

5、園區(qū)和宿舍環(huán)境、安全及清潔等日常事務(wù)管理;

6、公司團(tuán)建、節(jié)假日活動(dòng)方案策劃及實(shí)施組織;

7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、VI元素落地實(shí)施，員工福利及活動(dòng)開展;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：外語(yǔ)分院規(guī)章制度

語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室學(xué)生守則

為了確保語(yǔ)音教學(xué)的質(zhì)量與水平，維護(hù)語(yǔ)音室各項(xiàng)設(shè)施和儀器設(shè)備的完好，完成正常的教學(xué)任務(wù)，特制定本實(shí)驗(yàn)守則。

一.凡進(jìn)入語(yǔ)音實(shí)驗(yàn)室上課的學(xué)生必須嚴(yán)格遵守語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室管理制度。

二.每次上課必須按教師指定的座位表就坐，未經(jīng)教師同意不得隨意更換座位。

三.上課前請(qǐng)檢查座位上的電腦或?qū)W習(xí)機(jī)、耳機(jī)工作是否正常，若發(fā)現(xiàn)有損壞等任何異常應(yīng)立即報(bào)告教師，待查明原因并經(jīng)教師同意方可更換座位。

四.上課時(shí)必須做到：

1.不在教室內(nèi)吃東西、亂扔紙屑。

2.不在電腦、學(xué)習(xí)機(jī)、桌椅上亂涂亂畫。

3.不破壞公共設(shè)施。

4.愛(ài)護(hù)設(shè)備,不得自行操作教師主控制臺(tái),不得隨意插拔耳機(jī)插頭。

5.保持語(yǔ)音室的環(huán)境衛(wèi)生。

五.發(fā)現(xiàn)座位設(shè)施損壞、桌面有字跡，應(yīng)立即向教師報(bào)告，以便向上次課學(xué)生追究責(zé)任，否則追究本次課學(xué)生的責(zé)任。

六.正確使用頭戴式耳機(jī)。上課使用頭戴式耳機(jī)時(shí)必須將麥克風(fēng)延長(zhǎng)桿置于左手側(cè)；調(diào)節(jié)、旋轉(zhuǎn)麥克風(fēng)延長(zhǎng)桿的角度時(shí)，動(dòng)作必須緩慢；戴著耳機(jī)不得起身站立；下課后將耳機(jī)掛回塑料掛件上。

七.不得用手、筆或其他物件按壓學(xué)生終端液晶顯示屏；不得隨便、惡意按動(dòng)學(xué)生機(jī)按鍵和顯示器開關(guān)、控制鍵（由教師指導(dǎo)進(jìn)行操作）。

八.凡違反本學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則，造成設(shè)備人為損壞，應(yīng)追究其責(zé)任，并按“語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室教學(xué)儀器人為損壞處理辦法”規(guī)定處理。

?吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語(yǔ)系

語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)定

語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室是專門為外語(yǔ)“視、聽、說(shuō)”教學(xué)使用的教室。為了確保語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室內(nèi)設(shè)備的正常運(yùn)行，維持實(shí)驗(yàn)室正常秩序，更好為我院外語(yǔ)教學(xué)服務(wù)，特作規(guī)定如下：

1、嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃開放實(shí)驗(yàn)室，教師在語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室上課，須嚴(yán)格按照教學(xué)安排，不得隨意調(diào)課或加課，如課程確須變更，請(qǐng)上報(bào)教務(wù)處、外語(yǔ)系，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。

2、管理人員必須定期檢查室內(nèi)設(shè)備，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)修理。無(wú)法修理及時(shí)與有關(guān)部門或廠家聯(lián)系。

3、教師上課前，必須參加課前培訓(xùn)，做到能熟練掌握設(shè)備的操作規(guī)程以及設(shè)備使用過(guò)程中應(yīng)注意的事項(xiàng)，遇到技術(shù)問(wèn)題及時(shí)與管理人員聯(lián)系，不準(zhǔn)私自挪動(dòng)、拆卸機(jī)器。

4、教師必須在上課前5分鐘到達(dá)語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室，組織學(xué)生按學(xué)號(hào)排定座次，且座位固定，依次進(jìn)入。并將每班的學(xué)生座次表報(bào)外語(yǔ)系。新生入學(xué)首次上課時(shí)，教師要向?qū)W生詳細(xì)講解設(shè)備使用方法及注意事項(xiàng)，要求學(xué)生要保護(hù)好所有實(shí)驗(yàn)設(shè)備，嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程。

5、教師上課前要仔細(xì)檢查一下設(shè)備狀態(tài)，包括耳機(jī)數(shù)量，學(xué)生端計(jì)算機(jī)數(shù)量及好壞和主控臺(tái)設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要認(rèn)真填寫“設(shè)備使用情況登記表”，重大問(wèn)題要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)和管理人員聯(lián)系。

6、上課前，學(xué)生要首先檢查一下自己座位上的教學(xué)設(shè)備，包括耳機(jī)、學(xué)生端計(jì)算機(jī)是否完好無(wú)損，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，否則，責(zé)任自負(fù)。課后，要整理好實(shí)驗(yàn)設(shè)備，關(guān)閉電源，將耳機(jī)放回原處。

7、上課過(guò)程中，教師要對(duì)學(xué)生使用設(shè)備情況予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)故意破壞設(shè)備或其他設(shè)施者，要及時(shí)制止，并報(bào)告實(shí)驗(yàn)管理人員。

8、課后，教師要檢查設(shè)備使用情況，指定班長(zhǎng)（專人）清點(diǎn)耳機(jī)、學(xué)生端計(jì)算機(jī)數(shù)量，確保設(shè)備完好無(wú)損，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)在使用記錄中詳細(xì)說(shuō)明，較大問(wèn)題及時(shí)與外語(yǔ)系聯(lián)系。

9、教師與學(xué)生要共同維護(hù)室內(nèi)整潔，不準(zhǔn)在桌面或設(shè)備上亂寫亂畫。不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，隨意亂扔廢紙、雜物，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、吐痰、吃食物。

10、凡因違反操作規(guī)程或擅自動(dòng)用其他與外語(yǔ)教學(xué)無(wú)關(guān)的儀器、設(shè)備和室內(nèi)其他設(shè)施造成損壞者，由事故人做出書面檢查，視認(rèn)識(shí)程度和情節(jié)輕重，賠償部分或全部損失。

吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語(yǔ)系

2009年6月

分院院長(zhǎng)工作職責(zé)

第一條分院院長(zhǎng)在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主持所轄分院的全面工作，決定、實(shí)施、處理本分院職責(zé)范圍內(nèi)的工作和問(wèn)題。

第二條主持制訂分院有關(guān)管理制度、工作計(jì)劃及分院發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)對(duì)工作計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行布置、檢查和總結(jié)，表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，批評(píng)、處罰落后和失誤者。

第三條主持教學(xué)、教育改革工作，主持專業(yè)建設(shè)與專業(yè)開發(fā)工作。審查專業(yè)建設(shè)計(jì)劃、課程安排計(jì)劃與教師授課安排計(jì)劃，檢查教學(xué)進(jìn)程，指導(dǎo)教學(xué)管理、考核教學(xué)質(zhì)量。

第四條負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)工作。主持制定師資培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)院規(guī)定安排教師進(jìn)行培訓(xùn)、申請(qǐng)師資引進(jìn)。

第五條主持本分院學(xué)術(shù)及教研、科研工作。制訂教研、科研計(jì)劃、組織開展教研、科研活動(dòng)。審查、評(píng)議、推薦教師職稱資格的申報(bào)。確定教師的推優(yōu)評(píng)先與表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條負(fù)責(zé)本分院培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等創(chuàng)收與財(cái)政開支計(jì)劃，決定本分院收入分配方案。

第七條在保障工作正常進(jìn)行的前提下，調(diào)整、調(diào)配本分院教職工的工作。

第八條負(fù)責(zé)本分院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地及教學(xué)設(shè)備的購(gòu)置建設(shè)工作

第九條完成主管院長(zhǎng)及院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)，協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)分院，并協(xié)助其它部門的工作。

分院副院長(zhǎng)工作職責(zé)

第一條在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助分院院長(zhǎng)工作。分管教學(xué)與教研、科研工作。安排、實(shí)施、布置本分院教學(xué)和教研、科研工作范圍內(nèi)事務(wù)。對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。

第二條負(fù)責(zé)制訂有關(guān)教學(xué)、教研、科研管理制度及相應(yīng)的教學(xué)文件、參與制訂本分院工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃。

第三條負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)工作的布置、檢查和總結(jié)。組織聽課、評(píng)課，檢查教案、教學(xué)進(jìn)度及收集學(xué)生與同行的反饋意見。指導(dǎo)、幫助教師提高教學(xué)水平。根據(jù)教師業(yè)務(wù)能力和課程質(zhì)量要求分配調(diào)整教師教學(xué)工作。

第四條負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出相應(yīng)進(jìn)修送培計(jì)劃。負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)考核，提出教師推優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘的意見。

第五條負(fù)責(zé)提出專業(yè)建設(shè)開發(fā)計(jì)劃，擬定專業(yè)的課程計(jì)劃、教改計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。

第六條擬定教研、科研計(jì)劃，主持開展教研、科研活動(dòng)，組織教研、科研成果申報(bào)，總吉教研、科研經(jīng)驗(yàn)，并提出獎(jiǎng)勵(lì)辦法，決定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。

第七條負(fù)責(zé)分院的資料建設(shè)與資料管理，負(fù)責(zé)安排課外辦班的課程、教師和有關(guān)的管理工作。

第八條協(xié)助黨、團(tuán)組織開展工作，完成分院院長(zhǎng)安排的有關(guān)工作。當(dāng)分院院長(zhǎng)外出或因特殊情況不能到崗時(shí)，教學(xué)工作副院長(zhǎng)代理分院院長(zhǎng)履行負(fù)責(zé)全面工作的職責(zé)。

分院辦主任職責(zé)

第一條 協(xié)助分院領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促分院內(nèi)工作，注重調(diào)查研

究，為分院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的事實(shí)和科學(xué)依據(jù)。

第二條 負(fù)責(zé)組織、安排分院內(nèi)各種會(huì)議；組織貫徹執(zhí)行分院里制定的發(fā)展

規(guī)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度。

第三條 根據(jù)分院領(lǐng)導(dǎo)的指示和學(xué)院有關(guān)規(guī)定，組織起草分院工作計(jì)劃、報(bào)

告、總結(jié)、通知及其它公文的日常處理。

第四條 做好上級(jí)來(lái)和外單位參觀訪問(wèn)的接待安排工作。

第五條 負(fù)責(zé)分院教務(wù)教學(xué)工作；

第六條 嚴(yán)格執(zhí)行院、分院規(guī)章制度，如實(shí)做好教師課時(shí)統(tǒng)計(jì)等工作

第七條 實(shí)踐以人為本和教學(xué)中心的工作理念，為分院領(lǐng)導(dǎo)和師生員工搞

好服務(wù)工作。

第八條 經(jīng)常、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成分院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

教研室主任職責(zé)

第一條教研室主任在分院院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成院、分院分配的教學(xué)、科研等任務(wù)。

第二條領(lǐng)導(dǎo)和組織本室執(zhí)行計(jì)劃；具體組織教師擬定所開課程的課程標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，考試大綱；組織選定或編寫教材；組織開展科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)。

第三條組織教研室教師定期開展教學(xué)研究活動(dòng)，努力改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法，認(rèn)真探索總結(jié)

高職教育的規(guī)律和特點(diǎn)。經(jīng)常了解和掌握所開課程的教學(xué)情況，開展教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高本專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量。

第四條提出教師培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃，組織教師進(jìn)行科研、咨詢、調(diào)查研究，不斷提高師資素質(zhì)。

第五條抓好實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理工作。

第六條制定教研室建設(shè)規(guī)劃和教研活動(dòng)計(jì)劃，提出教材、師資培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和科研、咨詢等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。

第七條 關(guān)心本室教師思想、工作和生活；結(jié)合教學(xué)，積極做好教師和學(xué)生的思想政治工作，既管教又管學(xué)，積極開創(chuàng)教學(xué)管理工作的新局面。

第八條 第八條完成分院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的有關(guān)工作。