第一篇：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí) 切實(shí)履行職能努力營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境

增強(qiáng)責(zé)任意識(shí) 切實(shí)履行職能 努力營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境

今天大會(huì)通報(bào)了區(qū)政府發(fā)生的一些事情，有一些思考和大家共勉。

一、通過學(xué)習(xí)和思考，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)新時(shí)期政法工作重大理論和實(shí)踐問題的理解與把握

首先，政法工作必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義政治方向。政法機(jī)關(guān)作為人民民主專政的重要工具，一定要高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟、堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路、堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義理論體系，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和感情認(rèn)同，自覺把政法工作融入中國特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展全局來謀劃、來推進(jìn)，為中國特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展進(jìn)步提供強(qiáng)有力的法律保障和法律服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)黨的領(lǐng)導(dǎo)、捍衛(wèi)社會(huì)主義政權(quán)、捍衛(wèi)中國特色社會(huì)主義制度。

其次，政法工作必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義司法制度。一個(gè)國家實(shí)行什么樣的司法制度，取決于這個(gè)國家的國情和性質(zhì)。中國特色社會(huì)主義司法制度是立足于我國正處在并將長期處在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國情而建立起來的，其本質(zhì)是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法和法律之上。必須更加牢固地樹立社會(huì)主義法治理念，堅(jiān)決抵制西方錯(cuò)誤的政治觀點(diǎn)和司法理論，堅(jiān)定不移的堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義司法制度。

第三，政法工作必須堅(jiān)定不移地肩負(fù)起首要政治任務(wù)。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)，發(fā)展是硬道理，是第一要?jiǎng)?wù)；穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任；發(fā)展是政績(jī)，穩(wěn)定也是政績(jī)；政法戰(zhàn)線要切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國家安全、維護(hù)人民利益、確保大局穩(wěn)定的首要政治任務(wù)。政法工作必須自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，真正從不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、習(xí)慣做法和體制機(jī)制的束縛中解放出來，從不符合黨的十七大和胡錦濤總書記重要講話精神的思想觀念、習(xí)慣做法和體制機(jī)制的束縛中解放出來，從各種不合時(shí)宜的思想觀念、習(xí)慣做法和體制機(jī)制的束縛中解放出來，把政法工作放到黨和國家發(fā)展大局中來謀劃，切實(shí)履行職責(zé)，不辱使命，為中國特色社會(huì)主義事業(yè)營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

第四，政法工作必須堅(jiān)定不移地加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在全部政法工作中，隊(duì)伍建設(shè)是根本、是保證。在新的歷史條件下，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法隊(duì)伍，極其重要、極其迫切。必須深入開展社會(huì)主義法治理念教育，加強(qiáng)政法隊(duì)伍思想政治建設(shè)；必須深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)政法領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；必須深入開展專業(yè)化、職業(yè)化培訓(xùn)，加強(qiáng)政法隊(duì)伍執(zhí)法能力建設(shè)，確保政法隊(duì)伍勝任職責(zé)需要，確保黨的路線方針政策在政法工作中得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。

二、切實(shí)發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)職責(zé)，全面做好維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定各項(xiàng)工作

第一，全面實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，深入開展法制宣傳教育。普法宣傳教育是實(shí)施依法治國方略、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。當(dāng)前，“五五”規(guī)劃實(shí)施已進(jìn)入關(guān)鍵階段。要緊緊圍繞規(guī)劃確定的目標(biāo)，緊密結(jié)合維護(hù)穩(wěn)定工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新形式、強(qiáng)化措施，全面開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動(dòng)，廣泛宣傳有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定以及與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步提高廣大干部群眾的法律素質(zhì)，進(jìn)一步提高全社會(huì)的法治化水平。

第二，充分發(fā)揮人民調(diào)解第一道防線作用，積極化解各類矛盾糾紛。胡錦濤總書記指出，政法工作在很大程度上是解決矛盾糾紛、協(xié)調(diào)利益關(guān)系的工作。當(dāng)前，我國社會(huì)正處在矛盾易發(fā)、多發(fā)期?？陀^認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)，理性正視社會(huì)存在的各類矛盾，采取有效措施，正確處理和及時(shí)化解社會(huì)矛盾，是政法機(jī)關(guān)的職責(zé)要求和重要任務(wù)。政法機(jī)關(guān)特別是司法行政機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹調(diào)解優(yōu)先的原則，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用，進(jìn)一步健全人民調(diào)解各級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，配齊配強(qiáng)工作人員，完善各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，及時(shí)化解人民群眾在婚姻家庭、鄰里關(guān)系等方面的傳統(tǒng)性、常見性糾紛，積極參與和妥善處理土地承包、建設(shè)拆遷、物業(yè)管理等熱點(diǎn)、難點(diǎn)糾紛，努力提高調(diào)解成功率和協(xié)議履行率，真正實(shí)現(xiàn)定紛止?fàn)?、案結(jié)事了，防止矛盾激化，保持社會(huì)和諧。

第三，認(rèn)真抓好安置幫教工作，努力減少刑釋解教人員重新違法犯罪。刑釋解教人員是一個(gè)特殊群體，他們由于在大墻內(nèi)接受教育改造，都與社會(huì)有或短或長的隔離，回歸社會(huì)以后，一部分人難以適應(yīng)快速變化的世界，很容易重新走上違法犯罪道路。因此，做好刑釋解教人員的安置幫教工作，幫助他們盡快適應(yīng)融入社會(huì)、解決好他們的生產(chǎn)生活問題、減少重新違法犯罪是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的重要方面。要進(jìn)一步強(qiáng)化安置幫教工作機(jī)構(gòu)，健全基層工作網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化釋解人員銜接、幫教和安置工作流程，做到有人銜接、有人幫教、有地方安置。認(rèn)真落實(shí)中央六部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)刑滿釋放、解除勞教人員安置幫教工作的意見》，加強(qiáng)相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合，盡最大可能落實(shí)各項(xiàng)幫扶政策，認(rèn)真解決釋解人員的生產(chǎn)生活困難。抓好釋解人員職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和過渡性就業(yè)實(shí)體建設(shè)，切實(shí)提高釋解人員就業(yè)安置率，努力減少釋解人員重新違法犯罪。

第四，積極開展法律服務(wù)，切實(shí)保障和維護(hù)社會(huì)和諧與公平正義。通過開展法律服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公平正義、促進(jìn)社會(huì)和諧是司法行政機(jī)關(guān)的重要職能。要組織公證、律師、法援、司法鑒定機(jī)構(gòu)工作人員和基層法律服務(wù)工作者，積極參與政府決策、矛盾糾紛調(diào)解、依法信訪等工作，協(xié)助政府依法、科學(xué)決策，依法化解糾紛和處理信訪問題，防止和杜絕因決策失誤侵害群眾利益、引發(fā)社會(huì)矛盾，提高矛盾糾紛的處理效率和公信力，減輕信訪工作壓力，維護(hù)正常信訪工作秩序。進(jìn)一步加大法律援助工作力度，擴(kuò)大法律援助覆蓋面，降低法律援助門檻，最大限度地滿足人民群眾特別是特殊困難群體的法律需求，使廣大群眾平等享受法律保護(hù)，真正感受到公平正義，積極促進(jìn)社會(huì)和諧。

三、強(qiáng)化措施，確保維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定各項(xiàng)工作收到實(shí)效

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。維護(hù)穩(wěn)定工作事關(guān)社會(huì)安定、事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。政法各部門必須高度認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的極端重要性，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和胡錦濤總書記重要講話精神為契機(jī)，以“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將維護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化分解，層次落實(shí)責(zé)任，使全體政法干部人人有擔(dān)子、個(gè)個(gè)有目標(biāo)，確保完成保一方平安的工作重任。

二是搞好協(xié)調(diào)配合。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)和諧社會(huì)不僅僅是政法部門的事，而是全社會(huì)的共同責(zé)任。各地方、行業(yè)和部門一方面要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)”的原則，看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事；另一方面，地方、行業(yè)與部門之間、部門與部門之間特別是政法部門之間，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，整合工作資源和各方面力量，建立大穩(wěn)定工作機(jī)制，形成橫向到邊、縱向到底、全社會(huì)齊抓共管的維穩(wěn)工作格局。

三是狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)也在基層。做好維護(hù)穩(wěn)定工作，必須緊緊抓住基層基礎(chǔ)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。要著力抓好基層隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化力量，提高素質(zhì)，建設(shè)政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的基層政法隊(duì)伍。大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大在辦公場(chǎng)所、裝備設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)上的投入，奠定維護(hù)穩(wěn)定工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第二篇：切實(shí)履行工會(huì)職能 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

切實(shí)履行工會(huì)職能 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)的同事們，大家好。今天,我代表起重機(jī)械工程處分工會(huì)與大家交流和分享工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法。在座的各位同仁中不乏優(yōu)秀的工會(huì)干部，而我只是把近年來的一些工作認(rèn)識(shí)與大家進(jìn)行交流，希望在座的各位多提寶貴意見。之前，先向大家介紹一下我單位的基本情況。

起重機(jī)械工程處成立于2003年8月，現(xiàn)有職工119名，擁有大型起重機(jī)械31臺(tái)套，分別為DBQ系列、FZQ塔式起重機(jī)；門式、門座式起重機(jī)、施工升降機(jī)等，負(fù)責(zé)公司軌道式、固定式起重機(jī)械、施工升降機(jī)和部分專用機(jī)械設(shè)備的安裝拆卸、運(yùn)行維護(hù)、大修理工作，近兩年隨著業(yè)務(wù)的拓展又先后承攬了設(shè)備卸車、大件吊裝、通風(fēng)空調(diào)安裝等專業(yè)外的任務(wù)，單位多數(shù)人員具有多年管理、施工運(yùn)行大型起重機(jī)械的經(jīng)驗(yàn)，是一支較為熟練的隊(duì)伍。人員結(jié)構(gòu)：21名正式職工2名集體2名返聘，派遣學(xué)生36人，勞務(wù)工58人，其中會(huì)員58人，主要是正式工和派遣學(xué)生。

2013年我們累計(jì)完成大型機(jī)械安裝拆卸、改工況42臺(tái)次，創(chuàng)造了成立以來最高紀(jì)錄。此外還完成機(jī)械大修6臺(tái)次，機(jī)械轉(zhuǎn)場(chǎng)25臺(tái)次，機(jī)械頂升附著、軌道鋪設(shè)，發(fā)電機(jī)定子、主變等大件設(shè)備吊裝，外租機(jī)械安裝拆卸，項(xiàng)目部設(shè)備卸車，電除塵煙風(fēng)道制作等。全年工程處完成施工產(chǎn)值1840.9萬元，與去年同期相比施工產(chǎn)值增加69.7%。幾年來在公司領(lǐng)導(dǎo)下，我們不斷探索和創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。當(dāng)然在企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展過程中也分工會(huì)也發(fā)揮了重要的作用。

一、切實(shí)履行維護(hù)職能，強(qiáng)化民主管理，凝聚職工隊(duì)伍。首先從完善自身建設(shè)做起。作為基層分工會(huì)，在日常工作中始終我們堅(jiān)持讓那些能力強(qiáng)、熱心工作的員工從事基層工作，每個(gè)分項(xiàng)目部就是一個(gè)工會(huì)小組，日常的職工思想工作、節(jié)假日業(yè)余文體活動(dòng)、班組建設(shè)等都放在分項(xiàng)目部，并由負(fù)責(zé)人主抓。與此同時(shí)每年年初，不斷規(guī)范基礎(chǔ)工作、完善分工會(huì)相關(guān)臺(tái)賬資料的管理，如：新項(xiàng)目開工、每年年初都重新整理班組人員信息臺(tái)賬，對(duì)職工基本情況進(jìn)行摸底。

其次切實(shí)推行民主管理。一是堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，切實(shí)做到重大決策廣泛征求職工意見。如2013年我處推行新的績(jī)效工資分配制度，這是我們分公司分配制度上的一次改革，首先分公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)組織按照崗位及工種，組織召開了3次員工代表會(huì)，征求員工建議，分項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人通過面對(duì)面的有效溝通講解，讓員工清晰了按勞所得的分配模式，確保了新的收入發(fā)放辦法的平穩(wěn)實(shí)施。二是在日常管理中，暢通民主管理的渠道，堅(jiān)持對(duì)員工敏感問題、工作難點(diǎn)問題進(jìn)行公開，以多種渠道和方式加強(qiáng)與員工的交流，增進(jìn)他們對(duì)企業(yè)的理解和信任。如：所有領(lǐng)導(dǎo)班子的電話都公示、堅(jiān)持下基層的次數(shù)、提出領(lǐng)導(dǎo)在深入基層之際必須與職工進(jìn)行談心交流。

（班子領(lǐng)導(dǎo)與員工談心）

（職工座談）

在日常管理中我們首先是加強(qiáng)對(duì)分項(xiàng)目部的管控力度，建立分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考核細(xì)則，全面覆蓋分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核的方方面面，也包括工會(huì)工作。在管控手段上進(jìn)行創(chuàng)新，利用網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，定期召開工作會(huì)議，安排工作、交流經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)問題，加強(qiáng)管理層與分項(xiàng)目部間、分項(xiàng)目部與分項(xiàng)目間的實(shí)時(shí)溝通，經(jīng)驗(yàn)共享。在公司每月例會(huì)后的第一周召開工程處網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，同時(shí)每季要求各分項(xiàng)目部上報(bào)職工思想動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)掌握基層情況，最大限度幫助職工解決實(shí)際困難，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

二、履行工會(huì)參與職能，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮基層分工會(huì)和員工力量，圍繞企業(yè)中心工作建功立業(yè)。

夯實(shí)分項(xiàng)目部班組建設(shè)，選樹典型，以點(diǎn)帶面。做為公司大型起重機(jī)械專業(yè)分公司，機(jī)械安拆、運(yùn)行等基本上都是以班組為單位進(jìn)行團(tuán)隊(duì)作業(yè)，班組的凝聚力和執(zhí)行力直接影響到施工的質(zhì)量和進(jìn)度，所以在完善班組基礎(chǔ)工作的同時(shí)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)和本專業(yè)的的實(shí)際情況，開展安全型、技能型、和諧型、攻堅(jiān)型的五型班組建設(shè)。如;以我處北郊分項(xiàng)目部為代表，現(xiàn)場(chǎng)大型機(jī)械管理工作名列前茅，公司機(jī)械大檢查中受到表揚(yáng)；在今年年年初工作會(huì)上，各分項(xiàng)目部班組建設(shè)亮點(diǎn)材料在內(nèi)部進(jìn)行交流共享，通過亮點(diǎn)交流和典型示范有效帶動(dòng)了各分項(xiàng)目部工作整體推進(jìn)。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，將班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)融入各項(xiàng)施工任務(wù)中，2013年根據(jù)公司工會(huì)重點(diǎn)工作各分項(xiàng)目部開展了以“班組傳遞正能量 崗位成才在一線”為主題班組系列活動(dòng)；“崗位成才在一線”活動(dòng)；“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，“班組四送一交流”等活動(dòng)。

三、充分發(fā)揮分工會(huì)橋梁和紐帶作用。

1、積極參與內(nèi)部綜合檢查。檢查內(nèi)容涉及制度建設(shè)及考勤薪酬管理、職工隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、后勤管理、安全管理、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械檢查等方面；配合公司開展機(jī)械大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，分工會(huì)每季還組織對(duì)二級(jí)分項(xiàng)目部自辦食堂進(jìn)行衛(wèi)生大檢查；積極反應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)職工需求，開展職工思 想動(dòng)態(tài)調(diào)研工作；保證了各現(xiàn)場(chǎng)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)將分項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作納入月度、季度、考核，直接與收入掛鉤。

（班組崗位職責(zé)）

（現(xiàn)場(chǎng)綜合檢查）

（整潔的庫房）

（堆放整齊的軌枕）

（參與現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械檢查）

2、勞動(dòng)競(jìng)賽方面，注重抓好5個(gè)結(jié)合（即活動(dòng)與安全生產(chǎn)相結(jié)合，與崗位培訓(xùn)、練兵、成才相結(jié)合，與項(xiàng)目部的競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合，與選樹優(yōu)秀青年典型相結(jié)合，評(píng)先選優(yōu)相結(jié)合）。通過這種方法，對(duì)職工起到了較強(qiáng)的激勵(lì)和促進(jìn)作用，有效調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，促進(jìn)了職工參與的熱情。一是積極參加各項(xiàng)目部組織的競(jìng)賽，如國金項(xiàng)目部“大干50天”、侯馬“大干60天”、等競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)項(xiàng)目整體的施工進(jìn)度。二是充分利用專業(yè)特點(diǎn)，開展內(nèi)部競(jìng)賽，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。如各分項(xiàng)目部在運(yùn)行期間針對(duì)吊裝任務(wù)重，人員緊張等因素，開展了比服務(wù)、比安全操作、比運(yùn)行臺(tái)班為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，由所在項(xiàng)目部、分項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員和施工經(jīng)營人員共同檢查驗(yàn)收。象現(xiàn)在正值文水大干期間，我們?cè)谖乃_展以機(jī)械運(yùn)行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容，為期5個(gè)月的創(chuàng)建活動(dòng)，時(shí)間截止到八月底。三是通過參加外部比賽，汲取先進(jìn)單位號(hào)的經(jīng)驗(yàn)。如9月初有三名員工參加了在徐州舉辦的全國吊裝技能比賽，此次比賽13個(gè)單位參加，我公司獲得團(tuán)體第六名和個(gè)人第六名的成績(jī)。

（徐州吊裝大賽）

在參加本次吊裝技能大賽活動(dòng)中，我感觸很深，此次比賽前三名的單位均是在全國電力基建行業(yè)的排頭兵，可以看的出這些單位在培育員工隊(duì)伍，加強(qiáng)技能培訓(xùn)方面所做的工作，在閑暇之余我也和周圍一些單位的領(lǐng)隊(duì)聊天，近兩年來，為加快人才隊(duì)伍建設(shè)，各單位都不同程度的充分發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，以技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)作為提升員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)的手段之一。我公司當(dāng)前新開工項(xiàng)目較多，光我處2013年大型起重機(jī)械安拆就多達(dá)42臺(tái)次，面對(duì)機(jī)械設(shè)備的頻繁轉(zhuǎn)場(chǎng)和安拆，以及現(xiàn)場(chǎng)鋼結(jié)構(gòu)、設(shè)備大件吊裝等工作，我們面臨著的不僅僅是安全責(zé)任，更需要的高技能的吊裝專業(yè)技能人才，大家都知道起重機(jī)械是電力建設(shè)安裝工程廣泛使用的機(jī)械之一，作業(yè)人員的綜合素質(zhì)，包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都是最關(guān)鍵的，思想不重視、業(yè)務(wù)不精湛都將導(dǎo)致機(jī)械設(shè)備或吊裝過程中的事故，而我們作為公司起重機(jī)械專業(yè)分公司，加強(qiáng)起重作業(yè)人員的教育和培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)是極為必要的，而涉及起重工及操作人員的技術(shù)比武活動(dòng)更是提升專業(yè)綜合技能水平的一種有效途徑。今年職代會(huì)王主席的報(bào)告中把勞動(dòng)競(jìng)賽做為今年公會(huì)工作的重點(diǎn)，我們做為起重機(jī)械專業(yè)隊(duì)伍必定積極參加。四是根據(jù)新入場(chǎng)人員較多的情況，以師帶徒的形式，在現(xiàn)場(chǎng)開展技術(shù)練兵活動(dòng)，使之盡快充實(shí)到工作崗位。總之通勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，使職工的操作水平和技能都有了很大的提高，最大限度的調(diào)動(dòng)了職工的積極性，促進(jìn)了管理，提高了效益，保證了工程的順利進(jìn)行。

（技術(shù)比武）

職工培訓(xùn)方面，自2003年成立以來，黨政一班人一直把對(duì)員工的教育培訓(xùn)當(dāng)做一件大事，此外我們還利用每次綜合大檢查的機(jī)會(huì)，開展培訓(xùn)工作，在精心調(diào)研、聽取基層意見的基礎(chǔ)上，工程處制定總的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)和組織職工培訓(xùn)工作。各分項(xiàng)目部每年年初也針對(duì)各自的情況制定自己的培訓(xùn)計(jì)劃。在培訓(xùn)中除了安全培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)外，特別針對(duì)大型機(jī)械高危作業(yè)的情況，對(duì)職工進(jìn)行機(jī)械安裝、拆除前的專題培訓(xùn)，如我處主任工程師劉彩亮在朔州為大家講授塔機(jī)頂升的專業(yè)知識(shí)；副經(jīng)理梁劍波在魏家卯為施工人員講授新購25T平臂吊的安裝工序。同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)開展實(shí)地培訓(xùn)，使得培訓(xùn)更加直觀；如在今年3月開展的春季大檢查中，抽調(diào)了基層電氣及液壓知識(shí)經(jīng)驗(yàn)豐富的一名員工隨同參與檢查，并在現(xiàn)場(chǎng)就地傳授電氣知識(shí)和處理機(jī)械缺陷的方法，同時(shí)推行了案例培訓(xùn)，將塔機(jī)的視頻案例和原因分析直觀地呈現(xiàn)在職工眼前，案例在員工頭腦中的情景化能使培訓(xùn)效果更好，更具直觀性、典型性、系統(tǒng)性。這是我們今年培訓(xùn)的又一個(gè)新的舉措。

（現(xiàn)場(chǎng)視頻培訓(xùn)）

文體活動(dòng)方面，我們主要依托基層分項(xiàng)目部開展活動(dòng)，對(duì)在參加公司、項(xiàng)目部組織的活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)職工參與的熱情，同時(shí)將分項(xiàng)目部組織職工開展業(yè)余文體活動(dòng)的情況納入考核范疇。如在2013年五

一、國慶期間，各分項(xiàng)目部在緊張忙碌的施工之余組織舉辦豐富多彩的活動(dòng)，舉辦了“互幫互助”、“今天我下廚”、“踢毽子”、“羽毛球”、“猜謎語”等活動(dòng)，進(jìn)而豐富職工業(yè)余文化生活。如君正分項(xiàng)目部在元旦前一天組織職工會(huì)餐，飯后分項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人陳宏杰組織大家在辦公室座談，看中央臺(tái)迎新年聯(lián)歡會(huì)，第二天職工們又精神飽滿的參加了迎新春長跑比賽，獲得青年組第一，中年組囊括前三名的好成績(jī)。

（豐富的業(yè)余文化生活）

在送溫暖方面，長期以來，分工會(huì)堅(jiān)持”三訪”，即：困難員工家庭節(jié)日家訪、員工集家屬住院探訪、員工思想工作狀態(tài)波動(dòng)走訪。分工會(huì)依托基層分項(xiàng)目部掌握笨單位職工的自然情況、家庭情況及職工家屬健康動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持節(jié)日走訪；家屬住院都會(huì)及時(shí)探望；若發(fā)現(xiàn)職工情緒波動(dòng)及時(shí)了解原因，采取負(fù)責(zé)人談心火電話等形式進(jìn)行家訪，幫助化解矛盾火解決問題。另外我們還從細(xì)節(jié)入手，始終秉承 “為職工誠心實(shí)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事”的原則，作為凝聚職工向心力，促進(jìn)企業(yè)和諧的有效途徑，積極開展送溫暖、送清涼、節(jié)日慰問及“愛心捐助”等活動(dòng)。近幾年先后為困難及重病職工捐款共計(jì)23316元（如：2006年為大病職工林素芬捐款8340元，2009年為困難職工任文清捐款7160元,2011年未困難職工林遠(yuǎn)清捐款5816元，2012年班子領(lǐng)導(dǎo)為困難職工張國慶捐款2000元）。在職工及技術(shù)住院期間，分工會(huì)及時(shí)探望，如生產(chǎn)骨干李志剛愛人住院、職工李瑞患急性胰腺炎住院時(shí)，去醫(yī)院慰問，幫助和醫(yī)保辦聯(lián)系辦理有關(guān)手續(xù)；此外在現(xiàn)場(chǎng)施工高峰期間，針對(duì)施工人員較多，機(jī)械運(yùn)行24小時(shí)等情況，在現(xiàn)場(chǎng)開辦了食堂，解決了運(yùn)行人員夜班的吃飯問題；2013年6月中旬班子成員先后赴山陰、北驕、康巴什、君正、中陽、侯馬開展“送清涼”活動(dòng)，為一線施工人員送去茶葉、冰糖、綠豆、柑橘粉等，各現(xiàn)場(chǎng)還根據(jù)各自的情況為職工購買了防暑降溫用品，經(jīng)班子研究在施工高峰期間為在現(xiàn)場(chǎng)施工的職工獎(jiǎng)金中增加100元的防暑費(fèi)。

（現(xiàn)場(chǎng)慰問）

（改善職工生活）

2013年我們自四月開始采用貼近員工，增進(jìn)凝聚力的方式來進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，促生產(chǎn)保和諧，提出了“生日會(huì)”的創(chuàng)意，旨在增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、增強(qiáng)員工歸屬感，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)員工間的了解和溝通。

（職工生日會(huì)）

2014年1月對(duì)職工家庭進(jìn)行走訪慰問，特別針對(duì)家中有大病及70歲以上高齡的職工父母進(jìn)行了慰問。

（節(jié)日慰問及家訪）

一系列的舉措都源于黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，源于基層分項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人心系職工的情懷，源于這些年起重機(jī)械工程處延續(xù)下來的好作風(fēng)。

2014年分工會(huì)工作思路：針對(duì)起重機(jī)械專業(yè)特點(diǎn)，發(fā)揮分工會(huì)在安全管理工作中的作用，重點(diǎn)抓好合理化建議、職工業(yè)余文化活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)后勤管理，勞動(dòng)競(jìng)賽技術(shù)比武等工作，推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作的開展。

1、結(jié)合2014年施工任務(wù)緊張等情況，深入研究和把握職工思想動(dòng)態(tài)，在以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新思維，創(chuàng)新工作方法，扎實(shí)做好基層分工會(huì)的的工作，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。

2、通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái)，方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事，廣泛開展與員工對(duì)話活動(dòng)，推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。幾點(diǎn)建議：

1、公司依托項(xiàng)目部牽頭，各專業(yè)分公司二級(jí)機(jī)構(gòu)積極參與等方式，豐富職工的業(yè)余文化生活。

2、利用網(wǎng)絡(luò)開展職工培訓(xùn)教育。建議在公司信息網(wǎng)上設(shè)立常規(guī)和專業(yè)化培訓(xùn)項(xiàng)目，使得公司的培訓(xùn)打破時(shí)空和地域的限制，不管是出差、還是在施工現(xiàn)場(chǎng)員工都可以自行訪問，按計(jì)劃進(jìn)行自我培訓(xùn)和完善，使更多想提高自身素質(zhì)的人參與培訓(xùn)，同時(shí)還為公司節(jié)約大量的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)項(xiàng)目可由信息資源部和各職能部室尤其是人力資源部合作，按計(jì)劃確定培訓(xùn)時(shí)間適時(shí)推出一些培訓(xùn)項(xiàng)目。為了檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，也可以在培訓(xùn)完成后進(jìn)行網(wǎng)上考試，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的員工可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以增加網(wǎng)上培訓(xùn)的吸引力。還可以在網(wǎng)上開展新加入公司的畢業(yè)生入廠教育，使之較快了解企業(yè)、熟悉企業(yè)，進(jìn)入工作狀態(tài)。

3、建議開設(shè)網(wǎng)上培訓(xùn)欄目，欄目?jī)?nèi)容主要是公司經(jīng)常有各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)完成后直接在網(wǎng)上提交學(xué)習(xí)總結(jié)、匯報(bào)，供大家了解、學(xué)習(xí)，還可以相互交流，人力資源部可提前將培訓(xùn)的課件掛在網(wǎng)上，使參加培訓(xùn)人員可以提前預(yù)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)而在授課時(shí)進(jìn)一步更好的掌握所學(xué)內(nèi)容。同時(shí)還可以從而擴(kuò)大培訓(xùn)的層面，為更多想提高自身專業(yè)水平、管理水平和職業(yè)素養(yǎng)的人提供一個(gè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺(tái)。各專業(yè)領(lǐng)域的新理論、新觀念，還有員工對(duì)公司的一些好的管理思想，也可以定期推出到相關(guān)的欄目中。

4、一些地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的項(xiàng)目部離當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)較遠(yuǎn)，如職工遇到突發(fā)疾病或特殊情況無法處理，不能及時(shí)就醫(yī)。在我們綜合檢查時(shí)候，職工就多次提到過，建議公司盡快設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室，添置必要的醫(yī)療器械，方便一線職工員工輕微病癥的救治及意外事故的急救處理。

工會(huì)組織具有廣泛的群眾性，所以做為一命基層的分公會(huì)主席必須深入群眾、貼近群眾、關(guān)心群眾、幫助群眾，堅(jiān)持“黨政所需、員工所盼、工會(huì)所能”的原則，秉持以人為本、關(guān)愛職工的理念，問政于職工，問需于職工，問計(jì)于職工，歸為一句話，就是：“踏踏實(shí)實(shí)，做職工的貼心人。”

起重機(jī)械工程處 2014年4月

第三篇：充分履行民政職能 著力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

推進(jìn)社區(qū)服務(wù)管理創(chuàng)新 夯實(shí)社會(huì)和諧穩(wěn)定基層基礎(chǔ)

XX區(qū)民政局

近年來，XX區(qū)民政局在市民政局的有力指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新的各項(xiàng)要求，以“健全自治體制、加強(qiáng)社區(qū)治理、強(qiáng)化服務(wù)功能”為重點(diǎn)，積極推進(jìn)社區(qū)服務(wù)管理創(chuàng)新，全力打造共建共享的現(xiàn)代社區(qū)，為促進(jìn)全區(qū)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

一、推進(jìn)社區(qū)體制創(chuàng)新，激發(fā)基層自治的內(nèi)在活力

一是創(chuàng)新社區(qū)管理模式。調(diào)整社區(qū)組織設(shè)置，進(jìn)一步明確社區(qū)黨委、社區(qū)居民會(huì)、社區(qū)成員代表會(huì)、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站的職責(zé)和任務(wù)，形成了職能清晰、協(xié)同治理、相互促進(jìn)的“一委三會(huì)一站、多元參與共建”的社區(qū)管理模式，為社區(qū)管理提供了體制機(jī)制保障，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)管理資源的有效整合，增進(jìn)了政府依法管理和社區(qū)自我管理的有效銜接和良性互動(dòng)。

二是培育社區(qū)社會(huì)組織。研究出臺(tái)了《XX區(qū)促進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的意見》和《XX區(qū)社區(qū)社會(huì)組織備案工作細(xì)則》，建立健全了社區(qū)社會(huì)組織備案登記管理制度，明確了社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展方向、培育扶持和保障措施，促進(jìn)了社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展和作用的發(fā)揮。XXX街道實(shí)施的“6331”工程，即依托居委會(huì)6大委員會(huì)，培育發(fā)展治安維穩(wěn)、公益服務(wù)、計(jì)劃生育、文教體育等6類社區(qū)社會(huì)組織，重點(diǎn)做好訪民情、做服務(wù)和搞活動(dòng)3項(xiàng)工作，有力地推進(jìn)了社區(qū)自我管理和自我服務(wù)。目前，全區(qū)有各類社區(qū)社會(huì)組織1465支，參加人數(shù)55463人，成為了社區(qū)服務(wù)管理的一支重要力量。

三是筑牢社區(qū)人才基礎(chǔ)。實(shí)施社區(qū)工作者“素質(zhì)修養(yǎng)工程”，采取面向社會(huì)公開招聘、民主選舉、競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法，選聘一批政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作的優(yōu)秀人才。對(duì)社區(qū)工作者定期進(jìn)行考核評(píng)比，舉辦“社區(qū)工作者十年歷程回顧” 先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，激發(fā)社區(qū)工作者的工作熱情。組織社區(qū)工作者赴XX大學(xué)、XXX、XX等地學(xué)習(xí)考察，舉辦全區(qū)性社區(qū)工作者集中培訓(xùn)，提高了社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)工作者做群眾工作、了解社情民意、化解矛盾糾紛、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、為社區(qū)成員辦實(shí)事的能力。

二、推進(jìn)社區(qū)治理創(chuàng)新，發(fā)揮居民群眾的主體作用

一是在自治建設(shè)中擴(kuò)大居民參與。總結(jié)推廣XX街道XXX社區(qū)居民代表會(huì)議XX會(huì)經(jīng)驗(yàn)，制定出臺(tái)《關(guān)于建立健全社區(qū)民主自治工作運(yùn)行機(jī)制的意見》，對(duì)社區(qū)居民代表會(huì)議XX會(huì)制度進(jìn)行規(guī)范。授權(quán)社區(qū)居民代表會(huì)議XX會(huì)在社區(qū)居民會(huì)議閉會(huì)期間，代表社區(qū)居民會(huì)議行使對(duì)社區(qū)建設(shè)中的重要事項(xiàng)進(jìn)行民主決策和民主監(jiān)督；討論、決定社區(qū)居委會(huì)階段性工作計(jì)劃、重大活動(dòng)工作計(jì)劃、使用社區(qū)公益事業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金的項(xiàng)目申請(qǐng)等；對(duì)社區(qū)居委會(huì)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和民主評(píng)議。解決了社區(qū)居民會(huì)議閉會(huì)期間社區(qū)重大事項(xiàng)的民主決策和民主監(jiān)督缺位問題，得到社區(qū)居民的廣泛認(rèn)可。二是在社區(qū)管理中擴(kuò)大居民參與。積極引導(dǎo)社區(qū)加強(qiáng)與社區(qū)內(nèi)單位、社會(huì)組織和社區(qū)居民的聯(lián)系與溝通，把“開放空間”、“社區(qū)茶館對(duì)話”、“市民論壇”等社區(qū)工作理念和專業(yè)社會(huì)工作方法引入社區(qū)，吸引社區(qū)成員積極參與社區(qū)社會(huì)事務(wù)管理，破解社區(qū)管理難題。如XX街道運(yùn)用“開放空間”、“社區(qū)茶館對(duì)話會(huì)”等工作方法，成功化解了南鑼鼓巷地區(qū)商戶與居民之間矛盾，完善了社區(qū)居委會(huì)辦公與服務(wù)用房改造方案。通過開展各種參與活動(dòng)，搭建社區(qū)交流平臺(tái)，形成了以社區(qū)組織為載體、以協(xié)商討論為途徑、以居民自我管理為依托的社區(qū)參與式治理格局。

三、推進(jìn)社區(qū)服務(wù)創(chuàng)新，構(gòu)建共建共享的惠民體系。

一是實(shí)現(xiàn)服務(wù)設(shè)施全覆蓋。在全區(qū)實(shí)施了“1中心2所4站1圈”公共服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，即街道建有社區(qū)服務(wù)中心，社保所、司法所，社區(qū)建有社區(qū)服務(wù)站、衛(wèi)生服務(wù)站、警務(wù)工作站和文化站，形成一刻鐘社區(qū)服務(wù)圈。建成了區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)服務(wù)平臺(tái)，集 行政審批、政府公共服務(wù)和便民利民服務(wù)為一體，實(shí)行“一門式”辦公和“一站式”服務(wù)，做到了“服務(wù)面對(duì)面、便民零距離”。

二是實(shí)現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容多樣化。依托社區(qū)服務(wù)站，全方位提供社區(qū)再就業(yè)、社區(qū)救助、社區(qū)衛(wèi)生、流動(dòng)人口管理等系列公共服務(wù)。在街道層面率先建立社區(qū)心理健康咨詢服務(wù)站，與專業(yè)社會(huì)組織合作，開展心理健康咨詢服務(wù)。依托三級(jí)服務(wù)平臺(tái)，借助社區(qū)信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成社區(qū)行政事務(wù)受理、文化體育、醫(yī)療保健和生活服務(wù)等便民服務(wù)體系，社區(qū)居民步行不超過15分鐘即可解決日常生活服務(wù)需求。

三是實(shí)現(xiàn)服務(wù)方式網(wǎng)絡(luò)化。社會(huì)救助、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)教育、居家養(yǎng)老、社區(qū)便民等涉及社區(qū)居民服務(wù)需求的社區(qū)服務(wù)，全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化管理和服務(wù)，居民通過96156社區(qū)服務(wù)線，在“撥一撥電話”、“點(diǎn)一點(diǎn)網(wǎng)站”中享受到周到、快捷的服務(wù)。

在社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新的新形勢(shì)下，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》，進(jìn)一步解 放思想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)實(shí)踐探索，學(xué)習(xí)兄弟區(qū)縣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為首都社會(huì)和諧穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：創(chuàng)造性履行司法行政職能努力構(gòu)建**社會(huì)和諧

科學(xué)發(fā)展，我認(rèn)為其主題是推進(jìn)改革，要?jiǎng)?wù)是改善民生，目標(biāo)是和諧發(fā)展，關(guān)鍵是創(chuàng)新。

新時(shí)期最鮮明的特點(diǎn)是改革開放，30年改革開放的成績(jī)有目共睹，舉世矚目，我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，綜合國力極大提升，人民生活水平實(shí)現(xiàn)了由貧困到溫飽再到總體小康的歷史跨越。事實(shí)雄辯地證明，改革開放是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵決策，是發(fā)展中國特色社

會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。只有改革開放，才能發(fā)展中國、發(fā)展社會(huì)主義。改革是社會(huì)主義制度的自我完善，也是一場(chǎng)新的偉大革命，改革的系統(tǒng)性、艱巨性，決定了改革的復(fù)雜性、長期性，決定了改革不可能一蹴而就，在新的歷史起點(diǎn)上新的思想解放，就是要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯；繼續(xù)堅(jiān)持改革、推進(jìn)改革、深化改革，把改革不斷推向深入。

民生問題既是全面小康社會(huì)、和諧社會(huì)建設(shè)的起點(diǎn)、切入點(diǎn)，也是結(jié)合點(diǎn)和交匯點(diǎn)。解決好民生問題，既是以人為本的具體體現(xiàn)，也是執(zhí)政能力的檢驗(yàn)尺度。而今，以思想大解放推動(dòng)大發(fā)展，立足點(diǎn)是促進(jìn)官員思想大解放，改變政府主導(dǎo)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“官”念，釋放更多的社會(huì)空間，激活民間的活力，以社會(huì)的發(fā)展，以公民的強(qiáng)大，來推動(dòng)中國特色社會(huì)主義的大發(fā)展。當(dāng)前，我區(qū)的民生問題十分突出，當(dāng)務(wù)之急就是解決如交通、教育、醫(yī)療、環(huán)境、食品安全、征地拆遷等人民群眾十分關(guān)切的民生問題，就是要使天更藍(lán)、水更清、城市更宜居，人民生活更舒適。如何解放思想？如何以人為本？如何又好又快？如何科學(xué)發(fā)展？如何構(gòu)建和諧？就是把民生問題作為進(jìn)一步發(fā)展的切入點(diǎn)和交匯點(diǎn)，致力于執(zhí)政能力建設(shè)和制度建設(shè)，注重決策過程的科學(xué)性、民主性，減少因征地、拆遷、就業(yè)、社會(huì)保障等民生類矛盾，實(shí)現(xiàn)民權(quán)、民治、民享、民樂。

要實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的目標(biāo)。應(yīng)著力解決三個(gè)方面問題：一是逐步建立以權(quán)利公開、機(jī)會(huì)公開、規(guī)則公開、分配公開為主要內(nèi)容的社會(huì)保障體系，讓全體人民共享改革和發(fā)展成果，讓改革和發(fā)展惠及全體人民。二是堅(jiān)持以人為本，建立公眾利益表達(dá)和訴求機(jī)制，大力推進(jìn)政務(wù)公開和透明，提供便捷、暢通的民意表達(dá)渠道，更多地體察、關(guān)注、關(guān)懷弱勢(shì)群體。三是立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，盡力而為，量力而行，不斷強(qiáng)化共建能力，不斷提高共享水平，“努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)?！标P(guān)鍵是制度創(chuàng)新。為此，著力解決三個(gè)方面問題：一是解決“官本位”、“說假話”、“潛規(guī)則”等文化生態(tài)污染問題。這個(gè)問題可以說已經(jīng)彌漫和滲透到社會(huì)生活方方面面，嚴(yán)重影響中國特色社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)和社會(huì)心理，決不能熟視無睹，掉以輕心。二是進(jìn)一步改革收入分配制度，規(guī)范收入分配秩序，構(gòu)建科學(xué)合理、公平公正的收入分配體系。三是發(fā)展社會(huì)主義民主政治，健全民主制度，豐富民主形式，擴(kuò)大公民的政治參與，保證人民依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，享有廣泛的權(quán)利和自由。思想解放是建設(shè)中國特色社會(huì)主義的法寶，貫穿于改革開放、建設(shè)發(fā)展的全過程，在新的歷史起點(diǎn)上，推進(jìn)又好又快、科學(xué)發(fā)展，新的思想解放具有極大的重要性、緊迫性和現(xiàn)實(shí)性。

就我區(qū)司法行政系統(tǒng)而言，如何在思想大解放中更加關(guān)注民生，促進(jìn)金水社會(huì)和諧？我認(rèn)為司法行政各項(xiàng)職能，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。只要?jiǎng)?chuàng)造性地開展司法行政各項(xiàng)工作，不斷提高公民的法律素質(zhì)和法治觀念，關(guān)心關(guān)注和解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，引導(dǎo)公民正確利用法律武器維護(hù)和解決自己的訴求；建立健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)解決好民間糾紛，將各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層；調(diào)動(dòng)各種力量，認(rèn)真實(shí)施“民心工程”，努力實(shí)現(xiàn)“應(yīng)援盡援”目標(biāo)，就能為構(gòu)建金水社會(huì)和諧發(fā)揮積極作用。為此，在今后的工作中，圍繞和諧金水建設(shè)，司法行政系統(tǒng)應(yīng)創(chuàng)造性做好以下三方面的工作：

一、在普法依法治理方面取得新突破，努力為社會(huì)和諧營造良好的法制氛圍

在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展綜合改革實(shí)施過程中，按照“五五”普法規(guī)劃的部署和要求，采取多種多樣、適合居民特點(diǎn)和需求的形式，廣泛深入地開展鎮(zhèn)、辦事處法制宣傳教育，提高居民法律素質(zhì)。為此，我們將在今后相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)重點(diǎn)開展“法律進(jìn)鎮(zhèn)、辦”和“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)?！胺蛇M(jìn)鎮(zhèn)、辦”一是普法志愿者隊(duì)伍進(jìn)鎮(zhèn)、辦。組建以司法行政部門為主體、相關(guān)部門密切配合的普法志愿者隊(duì)伍，進(jìn)駐鎮(zhèn)、辦，采取各種有效措施，開展法制宣傳，法律知識(shí)咨詢。二是法制宣傳資料進(jìn)鎮(zhèn)、辦。針對(duì)我縣農(nóng)村當(dāng)前存在的突出問題，編印廣大農(nóng)民喜聞樂見、通俗易懂的法制宣傳資料，免費(fèi)發(fā)放到各鄉(xiāng)村，真正讓農(nóng)村居民看得懂。三是以案示法進(jìn)鄉(xiāng)村。匯集以農(nóng)村法律題材為主的以案示法電視專題片，發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為農(nóng)民播放，讓農(nóng)村居民從中意識(shí)到什么能做，什么不能做，以及自己再遇見類似的事件后知道該怎么做。四是法制講座和法律咨詢

進(jìn)鄉(xiāng)村。組織律師或法律服務(wù)工作者，針對(duì)農(nóng)村當(dāng)前比較突出或帶有共性的問題，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對(duì)農(nóng)村居民開展面對(duì)面的法制講座、法律咨詢?！胺蛇M(jìn)企業(yè)”一要繼續(xù)開展對(duì)企業(yè)主和經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)，抓好《企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工“五五”普法學(xué)習(xí)資料》發(fā)行。二要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的法制培訓(xùn)力度。按照“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化用工單位的責(zé)任，將農(nóng)民

工的法制宣傳教育納入各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門和職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)內(nèi)容，促進(jìn)農(nóng)民工法制宣傳教育的經(jīng)?；?、制度化，切實(shí)提高農(nóng)民工自覺守法和依法維權(quán)的能力。要在農(nóng)民工集中的社區(qū)和各類企業(yè)建立法制夜校，定期舉辦法制講座。要明確職責(zé)，抓好農(nóng)民工輸入地、輸出地法制教育培訓(xùn)。年內(nèi)，全縣要開展10場(chǎng)以上農(nóng)民工法制培訓(xùn)；三要在企業(yè)建立法律文化活動(dòng)室。在活動(dòng)室內(nèi)設(shè)立法制專欄、法律書架、法律報(bào)夾、開展法制講座和法律知識(shí)互動(dòng)，豐富企業(yè)員工生活，提高員工法律素質(zhì)。

二、在人民調(diào)解工作方面取得新突破，努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境

人民調(diào)解工作是司法行政工作的重要組成部分，人民調(diào)解對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的最大意義就在于，可以降低老百姓的訴訟成本，防止財(cái)力、精力和人力的大量耗費(fèi)，讓群眾用最簡(jiǎn)單、最經(jīng)濟(jì)的辦法獲得公正化解矛盾。隨著普法推進(jìn)，農(nóng)民法律意識(shí)在覺醒，但面對(duì)一些復(fù)雜漫長的訴訟和“馬拉松式官司”，農(nóng)民往往望而卻步。而選擇人民調(diào)解，還是他們?cè)谟龅郊m紛時(shí)的首選。為此，我們一是要深化認(rèn)識(shí)，擺正人民調(diào)解工作的位置。人民調(diào)解組織多處在最基層，分布面廣，隊(duì)伍龐大，遇到的人、財(cái)、物等實(shí)際困難比較突出。因此，我們司法行政機(jī)關(guān)要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門對(duì)人民調(diào)解工作了解、重視與支持，為人民調(diào)解工作的順利開展創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。二是要公開選任，建立與工作相適應(yīng)的人民調(diào)解隊(duì)伍。隨著我縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展綜合改革全面啟動(dòng)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度將進(jìn)一步加快，各項(xiàng)改革將不斷深入，矛盾糾紛增多，難度增大，對(duì)從事人民調(diào)解工作的調(diào)解員的法律與業(yè)務(wù)素質(zhì)將提出更高更新要求，因此建立一支與工作相適應(yīng)的能調(diào)善調(diào)、堅(jiān)強(qiáng)有力的調(diào)解隊(duì)伍迫在眉睫。三是要強(qiáng)化指導(dǎo)，加快建立人民調(diào)解工作的長效機(jī)制。我們?cè)谇岸螘r(shí)間深入街鎮(zhèn)司法所調(diào)研時(shí)，發(fā)現(xiàn)一些調(diào)解員暴露出人民調(diào)解工作搞得好，香不了，做不好，臭不了的狀況。這樣的現(xiàn)狀引起了我們的深思，在組織局機(jī)關(guān)干部認(rèn)真分析討論后，大家一致認(rèn)為：在今后工作中，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)司法所建設(shè)，增強(qiáng)指導(dǎo)管理力量；要進(jìn)行集中培訓(xùn)人民調(diào)解員，通過系統(tǒng)的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高他們的工作能力和理論水平；要規(guī)范調(diào)解工作制度，建立學(xué)習(xí)、例會(huì)、糾紛管理登記、回訪與檔案管理五項(xiàng)制度，用制度規(guī)范工作，杜絕調(diào)解糾紛的隨意性；要規(guī)范文書格式，使用司法部統(tǒng)一制訂的各類人民調(diào)解工作文書，嚴(yán)格按要求制作，杜絕文書制作的隨意性；要規(guī)范工作紀(jì)律與工作方法，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利；要落實(shí)經(jīng)費(fèi)，充分調(diào)動(dòng)調(diào)解人員積極性，穩(wěn)定基層調(diào)解隊(duì)伍，確保人民調(diào)解工作健康、穩(wěn)定開展。

三、在法律援助方面取得新突破，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造公平公正的法制環(huán)境

法律援助的對(duì)象主要是生活比較貧困的群眾和一些特殊社會(huì)群體，相對(duì)來說生活比較貧困的群眾大多集中到了農(nóng)村，援助對(duì)象的重點(diǎn)主要是農(nóng)民。法律援助要切實(shí)做到“應(yīng)援盡援”，結(jié)合全市司法行政系統(tǒng)正在開展的“法律援助在行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，我們一是要加強(qiáng)宣傳，讓農(nóng)民“知”法律援助。除了通過送法下鄉(xiāng)、法律咨詢等途徑讓農(nóng)民“知”法律援助外，還要充分利用報(bào)紙、雜志、電臺(tái)、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳法律援助的相關(guān)內(nèi)容，讓需要法律援助的人了解法律援助的基本原則，明確法律援助的條件范圍。二是要協(xié)調(diào)配合，讓農(nóng)民“用”法律援助。抓好與人民法院密切配合，杜絕因無法交納訴訟費(fèi)而致使法律援助終止的情況發(fā)生；抓好與勞動(dòng)保障、工會(huì)、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)，形成工作合力，使農(nóng)民能夠順利地“用”法律援助。三是提高質(zhì)量，讓農(nóng)民“信”法律援助。法律援助案件質(zhì)量的好壞直接影響農(nóng)民對(duì)法律援助的信任度，承辦法律援助案件的律師或法律工作者要認(rèn)真做好案件的審閱、調(diào)查和準(zhǔn)備工作，不能因?yàn)檗r(nóng)民懂得少、是弱勢(shì)群體就敷衍了事，要確保法律援助案件的質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)受援人的合法權(quán)益。四是加大投入，讓農(nóng)民“靠”法律援助。建立以政府投入為主的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，并保證其隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政府財(cái)政收入的增加逐步增長，保障法律援助事業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，使困難的農(nóng)民群眾能夠通過法律途徑來維護(hù)自身利益，真正做到讓困難農(nóng)民“靠”法律援助。

總之，科學(xué)發(fā)展要以人的思想解放為前提，在“實(shí)”字上下功夫，立足于科學(xué)發(fā)展，在創(chuàng)新上做文章，才能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的新跨越。

第五篇：發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢(shì) 構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境

發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢(shì) 構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境

廣東省云安縣司法局六都司法所

作為廣東省最年輕的縣——云安縣的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，六都鎮(zhèn)正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高峰期，廠農(nóng)、礦農(nóng)關(guān)系復(fù)雜，綜治信訪維穩(wěn)工作壓力一直較大。面對(duì)社會(huì)矛盾的凸顯，六都司法所結(jié)合實(shí)際，充分發(fā)揮司法所的人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)、安置幫教以及社區(qū)矯正的職能優(yōu)勢(shì)。以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求打造自己的特色，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實(shí)作風(fēng)筑牢維穩(wěn)第一道防線，維護(hù)六都大局的穩(wěn)定。

一、強(qiáng)化人民調(diào)解，筑牢維穩(wěn)第一道防線

不斷健全鎮(zhèn)、村、村民小組三級(jí)調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)掌握矛盾糾紛信息動(dòng)態(tài)，不斷完善人民調(diào)解工作機(jī)制，及早介入調(diào)處，做到一般矛盾不出村，重大矛盾不出鎮(zhèn)，努力確保基層社會(huì)的穩(wěn)定。一是進(jìn)一步建立健全排查和調(diào)處機(jī)制。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮村、居村委會(huì)人民調(diào)解員的群眾基礎(chǔ)作用，切實(shí)把村級(jí)工作站打造成為維穩(wěn)的“主防線”和“前沿地”。二是整合資源，更好地發(fā)揮人民調(diào)解的作用。充分利用綜治信訪維穩(wěn)中心這一新的工作平臺(tái)，形成由綜治中心牽頭，司法所主辦，各部門共同參與的調(diào)解工作格局，形成調(diào)解合力，及時(shí)有效地化解矛盾糾紛，集中攻堅(jiān)處理。今年9月14日上午，某鈦白有限公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故，造成兩名民工死亡，一名民工重傷。事故發(fā)生后，江金石副所長和縣勞動(dòng)局副局長劉秋棟一起歷時(shí)七天六夜的耐心細(xì)致的調(diào)解，雙方簽下了工亡賠償協(xié)議，圓滿地調(diào)處好該宗安全生產(chǎn)事故的工亡賠償糾紛。三是在敏感時(shí)段組織開展專項(xiàng)矛盾糾紛排查，落 1

實(shí)防控機(jī)制。在元旦、春節(jié)前，全國、全省“兩會(huì)”期間，春分、清明節(jié)期間以及廣州亞運(yùn)會(huì)前等時(shí)段部署組織開展轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛專項(xiàng)大排查大調(diào)處活動(dòng)以及平安亞運(yùn)人民調(diào)解百日大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)，并加強(qiáng)24小時(shí)值班安保工作，落實(shí)每天信息“零”報(bào)告制度，及時(shí)掌握糾紛信息動(dòng)態(tài)，做好跟蹤布控，確保社會(huì)大局的穩(wěn)定。四是利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立糾紛臺(tái)帳。對(duì)排查出來的矛盾糾紛，利用廣東省司法行政基層工作信息平臺(tái)逐件、逐人、逐項(xiàng)建立臺(tái)帳，落實(shí)責(zé)任，指定具體承辦人，明確調(diào)解要求和結(jié)案時(shí)間，并在每個(gè)月25日前逐級(jí)上報(bào)相關(guān)臺(tái)帳和活動(dòng)進(jìn)展情況。近兩年內(nèi)，六都司法所共參與調(diào)解各類矛盾糾紛229宗，成功調(diào)解222宗，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率達(dá)達(dá)97%，真正實(shí)現(xiàn)了把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，營造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

二、創(chuàng)新法制宣傳，提高全民法治意識(shí)

法制宣傳教育工作，是司法行政工作職能優(yōu)勢(shì)的集中體現(xiàn)。為營造良好社會(huì)風(fēng)氣，增強(qiáng)公民法律素質(zhì)，促進(jìn)公民遵紀(jì)守法，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，六都司法所主要做好以下三方面工作：一是按照“五五”普法規(guī)劃，大力抓好法律“六進(jìn)”活動(dòng)。把法制宣傳教育工作滲透到社會(huì)的各個(gè)層面。加強(qiáng)做好農(nóng)村農(nóng)民的法制教育。通過以“民主法治示范村”為載體，結(jié)合農(nóng)村房屋建設(shè)及征地糾紛多的實(shí)際，不斷加強(qiáng)農(nóng)村農(nóng)民的法制教育，提高農(nóng)民的法制觀念。續(xù)抓好青少年學(xué)生的法制教育。在新學(xué)期開學(xué)之初及放假前，部署各法制副校長到學(xué)校給在校學(xué)生上一次法制課，教育學(xué)生遵紀(jì)守法，提高在校青少年學(xué)生的法律意識(shí)。二是加強(qiáng)陣地建設(shè)，利用司法所的多媒體電視和法制宣傳欄，通過直觀視頻案例

以及宣傳資料向來訪的群眾宣傳法律知識(shí)。按上級(jí)有關(guān)要求，不斷建立健全青少年法制教育基地。三是深入專題普法宣傳活動(dòng)。以開展紀(jì)念周·日宣傳活動(dòng)為契機(jī)，聯(lián)合有關(guān)單位部門到城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心地帶、大型企業(yè)等開展形式多樣的大型法制宣傳咨詢活動(dòng)。通過活動(dòng)，不斷提高市民及外來工的法制意識(shí)，自覺學(xué)法、守法、用法，促進(jìn)了社會(huì)大局的穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)法律服務(wù)，維護(hù)法律公平公正

為基層群眾提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，是司法所工作職能的又一優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)。六都司法所除做好日常的法律咨詢、合同擬定、見證等法律服務(wù)外，還努力做好法律援助工作。因?yàn)樵诨鶎樱绕涫堑靥幉⒉话l(fā)達(dá)的邊遠(yuǎn)山區(qū)，需要提供法律服務(wù)的，絕大多數(shù)是家境困難的底層公民，開展法律援助是確保經(jīng)濟(jì)困難群眾等弱勢(shì)群體打得起官司的一種法律救濟(jì)措施。近兩年來，六都司法所共辦理法律援助案件26宗，免收法律服務(wù)費(fèi)30000多元，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失20多萬，取得了較好的社會(huì)效應(yīng)。

四、扎實(shí)做好重點(diǎn)人員的管理工作，最大限度減少不和諧因素

1、扎實(shí)開展刑釋解教人員的安置幫教工作。刑釋解教人員的安置幫教、以及社會(huì)矯正是司法所的重要職能。六都司法所認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑，在教人員刑滿釋放、解除勞教時(shí)銜接工作的意見》的文件精神，把刑釋解教和安置幫教工作作為預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要工作來抓，確保刑釋解教人員重新犯罪率為零。

2、大力加強(qiáng)社區(qū)矯正工作。自去年5月份來，社區(qū)矯正工作從公安部門移交到司法部門后，司法所又新增一項(xiàng)任務(wù)艱巨的職能。以前，公安部門人員足、裝備強(qiáng)，管理起社區(qū)服役人員都感到吃力，很多人都不相信司法所人員少，光憑一張嘴就能管理社區(qū)服役人員。為了使有這種想法的人改觀，更為了發(fā)揮基層司法行政的強(qiáng)勢(shì)力量，不斷建立健全社區(qū)矯正工作管理制度，六都司法所對(duì)這項(xiàng)新增的職能真真正正用心去做。對(duì)接管的社區(qū)服役人員，認(rèn)真根據(jù)《廣東省司法所規(guī)范化建設(shè)指引》的要求做好每一項(xiàng)工作，對(duì)社區(qū)矯正人員實(shí)行一人一冊(cè)登記，防止出現(xiàn)脫管漏管現(xiàn)象。同時(shí)，與各村（居）委干部簽訂《社區(qū)矯正工作管理責(zé)任書》，實(shí)行層級(jí)管理，最大限度地減少（避免）重新違法犯罪。近兩年來，六都司法所共接收社區(qū)服役人員21人，已期滿解矯13人，現(xiàn)在矯8人，無一人脫管、漏管、重新犯罪或受治安處罰。

六都鎮(zhèn)當(dāng)前和諧穩(wěn)定的大局來之不易，確保長期穩(wěn)定繁榮發(fā)展任重道遠(yuǎn)。今后六都司法所將以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)進(jìn)一步加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，為構(gòu)建社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。