第一篇：院學生會部門考勤制度

溫州大學城市學院學生會日常事務考勤制度

為進一步完善城市學院學生會的考勤工作，加強學生會干部例會、活動等出勤的管理，特制定本制度。學生會考勤工作為會議考勤、活動考勤、值班考勤和早餐檢查考勤?？记诠ぷ饔蓪W生會辦公室負責。每月30日之前統(tǒng)計本月考勤情況，經(jīng)主席團簽字核定后送辦公室處備案。

一、會議考勤采用簽到形式，召開各種會議前，學生干部須提前到場，并在考勤負責人處進行簽到，凡未簽到的均按缺席處理。會議開始后15分鐘內(nèi)到場者簽到后作遲到處理，否則按缺席處理。請假者需提前將請假條交給考勤負責人，否則按無故缺席處理。

二、活動考勤采用簽到形式，參加者應在活動主辦方處接受考勤，凡活動開始后30分鐘內(nèi)到者按遲到處理，活動開始30分鐘后到者按缺席處理（注：凡沒有簽到者一律按缺席處理）；活動結束后再次考勤，如出席者沒有簽退按早退處理；請假者需于活動開始前5分鐘將請假條交到活動主辦方處，否則按無故缺席處理?；顒咏Y束后活動主辦方需及時將考勤表交予辦公室備案。

三、值班考勤采用指紋簽到形式，所有學生干部應準時到達值班地點并在指紋簽到處簽到，凡超過值班時間簽到一律按遲到處理。值班時間結束后進行簽退，若無簽退記錄一律按早退處理。請假者需提前將請假條由分管主席簽字后交至簽到處，否則按無故缺席處理。在值班或請假過程中，若發(fā)現(xiàn)有虛假、謊假，一經(jīng)查實，將嚴格處理。且主席團將對各時段值班進行不定時抽查，首次缺勤者將名單將被公布在微信群以及學生服務大廳公告欄上，第二次缺勤者將被罰800字檢討，第三次缺勤者將被罰1000字檢討且其兩份檢討將被公布在學生服務大廳公告欄。

四、早餐檢查考勤采用工作人員監(jiān)督形式，由學生會辦公室安排人員對早餐檢查者的到崗情況進行監(jiān)督與檢查，檢查時間從7:30至8:00，第一節(jié)在九號樓和綜合樓上課的同學可酌情提前離開，其他凡是有遲到，早退，未到等情況，一律按規(guī)定扣分。每天的檢查人員由一名部長以及兩至三名干事組成，部長有職責監(jiān)督干事是否到崗，且及時向辦公室反映。若部長因玩忽職守導致未能及時反映干事到崗情況，部長和干事所在部門將被一并扣除平時分。

對例會、活動、早餐檢查等未按規(guī)定出席的給予以下處理：

1、凡收到學生會會議活動通知單或口頭通知者，必須準時出席。無故缺席者扣部門考核分3分/人/次；

2、遲到或早退者扣部門考核分1分/人/次；哦

3、請假者超過3次后（即從第4次開始計）扣部門考核分2分/人/次；

4、三次無故缺席或以上者（三次請假等同一次無故缺席），給予降職、辭退處理，該項由主席團執(zhí)行。

6、在請假或簽到過程中，若發(fā)現(xiàn)有虛假、謊假，一經(jīng)查實，一次性扣除5分。（注：因教學實習等其他公事請假者只給予累計次數(shù)，不給予扣分及三次請假等同一次無故缺席的處理。）

備注:

1、每次會議或活動后，辦公室認真填寫“學生會干部考勤表”并存檔。

2、所記錄考勤情況一個月匯總一次，匯總結果將公布在學生服務大廳公告欄。

3、以上考核分數(shù)將計入學期優(yōu)秀部門評選的平時成績。

4、學期初各部門起評分為100分，期末總分90分以下的部門將被取消部門評優(yōu)資格，期末總分80分以下的部門所有成員將被取消推優(yōu)資格。

溫州大學城市學院學生會辦公室 2014年10月14日

第二篇：院學生會部門工作總結

院學生會部門工作總結

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的院學生會部門工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

院學生會部門工作總結1

學習部宋子彰期末工作總結

又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。總結這一學期，我們部門積極配合系里的各項號召，豐富校園文化生活，同時，在組織各項比賽的過程中，也培養(yǎng)了同學們的團隊精神及競爭意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結經(jīng)驗，改正不足。

以下將這一學期的主要工作情況報告如下：

一、納新

新的學年也意味著學生會各部門的重組，我們學習部也積極投入到了這項工作中，認真做好納新的準備工作。首先是到12級各專業(yè)班級進行部門介紹;接下來，是認真準備面試的各項流程，確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事;同時我們也在他們的工作中對他們進行考核，通過考核，確定了最后成員

二、中文辯論賽

為增強廣大同學對中文辯論賽的認識，提高同學們的思辨及口頭表達能力，用語言啟迪智慧、探詢真理,同時活躍校園學習氣氛，豐富校園文化生活，增強學院之間、同學之間的文化交流，思想?yún)R報專題展現(xiàn)廣西大學“勤懇樸誠，厚學致新”的校訓精神和當代大學生良好精神風貌，我部特舉辦本次中文辯論賽。

在辯論賽的過程中，我們部門的同學通力合作，雖然在工作中暴露出了些許不足，但是最后也使中文辯論賽圓滿完成。在活動中，我們增長了很多見識和能力。

三、運動會

院運會和校運會我們部門都是負責成績統(tǒng)計方面的工作，這是一項很考驗細心的工作。在這幾次的工作之中，我部上下都增長了很多的能力，干事們學會了如何細心的去做一件事，我們這些副部長也學會了如何協(xié)調(diào)干事之間的工作。院運會和校運會圓滿閉幕，我們部門的統(tǒng)計分數(shù)的工作也圓滿的完成。

回首從前，我們的工作總體上來說做的還是很不錯的，值得表揚；放眼未來，我們還有很多的不足需要去改正。接下來是我們部門的一些不足之處：

1、

2、

3、有的時候干事的積極性不太高；干事之間的交流不足，部門內(nèi)搞的活動不多，導致某些情況下不夠團結；有時候在工作分配方面會出現(xiàn)問題，在干事的時間協(xié)調(diào)方面做的不好。

同時，我對整體團委學生會有以下建議：

在有各種活動之前，一定要先讓各部門知道，否則就會造成相當大的混亂，整個學生會是一個大家庭，需要協(xié)調(diào)好。

院學生會部門工作總結2

工作以“新”拉開序幕。隨著大一新生逐漸熟悉了新環(huán)境，系學生會的招新工作也拉開了。為了公平公正公開地選拔有意進入學習部工作的人，我們開了一個“招聘會”。首先由各位同學進行演講，包括自我介紹，對學習部的認識和了解，對以后工作的計劃和意見等等。然后由學習部的部長和副部隨機提問，考察各位應選人的應變能力和口頭表達能力。經(jīng)過集體商議，選出了幾位作為學習部的新人。新學年的學習部也就隨之形成了。相應的安排和分配都已策劃好。于是，學習部的工作就轟轟烈烈地展開了。

不久，第一個考驗就到了。制作系舉辦了“文化體育藝術節(jié)”。這對我們學習部來說是件意義重大的事。所以，每個學員都認真貫徹下達的精神。于是，我們部舉辦了一個“金頭腦知識風暴大賽”。本次大賽的目的在于培養(yǎng)和提高同學們的專業(yè)知識，其涉及方面包括多個領域多方面的知識。并在比賽中培養(yǎng)同學們的獨立學習，自主競爭的精神。通過競賽提高學習興趣，增長知識，培養(yǎng)科技創(chuàng)新的精神。增強實踐的意識和能力。

競賽內(nèi)容是關于知識的各個方面的。順利開展了初賽，復賽，從中篩選出了更加優(yōu)秀的選手進行決賽。

在比賽前，我們作了詳細周密的策劃。在比賽前多次開會討論比賽細節(jié)及與比賽相關的內(nèi)容。對于工作的各個細節(jié)方面均落實到位。比如比賽的設備，比賽流程，比賽形式，記分員，計時員，評委的安排以及現(xiàn)場互動等等。相信經(jīng)過一次次的活動之后，我們部的所有成員都能夠從工作中得到鍛煉，提高自己處理事情的能力，提高自己的'人際交往能力。這個活動提高了我們部新來的部員的熱情，也給他們積累了經(jīng)驗，鍛煉了他們處理工作的能力。這次活動整體來說舉辦得十分順利，但由于是第一次舉辦活動，還存在著經(jīng)驗上的不足和工作上的缺陷。

比如：1、第一場初賽的時候由于參賽班級多達13個班，現(xiàn)場比較擁擠，吵鬧。

2、在比賽中出現(xiàn)話筒、投影儀等設備故障等。

3、比賽搶答題環(huán)節(jié)中由于沒有搶答器材，一定程度上會出現(xiàn)兩個班同時搶答的問題存在，不容易精確的判斷出哪個班首先搶到。

4、在比賽中出現(xiàn)重題現(xiàn)象。

同時在這次比賽中也有個別班級不配合的現(xiàn)象，有個別班級要求主動棄權，在多次勸導溝通中，才同意參賽！決賽中由于比賽時間和“成功大學”培訓時間沖突，導致嘉賓不能參與活動。

優(yōu)點是我們要繼承的，希望我們這個團體能時刻充滿創(chuàng)新的活力。我們將不斷改善我們不足的地方，不斷吸取經(jīng)驗教訓，總結經(jīng)驗，反省自己。希望在下次活動中能克服不足。總的來說：我們選手個個展現(xiàn)出了自己的風采，現(xiàn)場的觀眾也積極參與到了活動中來，現(xiàn)場秩序也還可以，總的來說本次活動還是比較成功的，并且圓滿落下了帷幕。

最后，談談在這一學期中的感想。一個團體的靈魂在于創(chuàng)新，本質在于團結。只有大家共同努力才能把活動辦好，畢竟一個人的力量是有限的，而團體的力量是無限的，要充分發(fā)揮團體協(xié)作精神才能走的長久。本次活動讓我們認識到了：團結和知識一樣重要。我們學習部也會再接再厲，在今后的時間中能更好的服務大家，提高同學的學習積極性！

第三篇：院學生會外聯(lián)部部門工作計劃

院學生會外聯(lián)部部門工作計劃

新學期又開始了，學生會又有了一番新的氣象。由于大一新生的到來，學生會被注入了新鮮的血液?？吹揭粡垙埡妥约寒斈暌话阆嗨粕袂榈拿婵?，我不禁心中一暖，感嘆著時光的飛逝，珍惜著這些稚嫩的面孔。

外聯(lián)部如往常一般增添了幾位新的成員，大家都很熱情積極，對著外聯(lián)部的工作充滿著新奇，但對于外聯(lián)部和學生會的工作，大家都是以認真的態(tài)度去對待的。

首先是例會，每周的例會，干事們都會收到短信，然后按時來到院學生會辦公室，坐到不遲到，不早退。開會期間認真聽講，仔細做筆記，對于主席吩咐下去的任務工作都仔細聽講，然后努力去完成。對于主席提的要求也會嚴格遵守，如果有事，必定會提前請假，交予假條，一切按照請假的流程進行，而我也一定會以身作則，嚴格恪守自己，為干事做榜樣。

其次是晚自習值班，晚自習值班也是學生會以及外聯(lián)部的日?；竟ぷ髦唬切枰覀冮L期堅持完成的事宜。通過近幾次的值班情況，大家的表現(xiàn)都非常好，沒有出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象，并且還積極認真，提前來到辦公室值班。在值班的過程中大家時而認真學習，時而討論問題，認真把原本枯燥的值班過程當作了享受的過程，并促進了干事之間的交流。

然后是晚自習的查勤工作。對于這項工作，需要我們有著不

偏袒，不消極，且積極認真，耐心工作的態(tài)度和精神，在查勤中表現(xiàn)出院學生會成員的風采。

其次是早操檢查工作。這項工作比較辛苦，需要我們早期檢查，這是比較考驗耐心與耐力的一項工作，需要我們懷著不抱怨的心情去工作，去認真做事，這樣才能真正的完成工作。

還有一項是外聯(lián)部的本職——拉外聯(lián)。拉外聯(lián)是我們外聯(lián)部的本職工作，也是一項極其考驗能力的工作，對于拉外聯(lián)，干事們基本上都是沒有經(jīng)驗的，而我們則需要在實戰(zhàn)經(jīng)驗中提高大家的工作能力，體會到外聯(lián)部別樣的風采。并且拉外聯(lián)也是我們部門為其他部門的活動籌集經(jīng)費的職責，我們也應當盡職盡責。

最后是活動的舉辦。外聯(lián)部每年舉辦的活動比較少，通常都是在為其他部門的活動服務。因此今年我們外聯(lián)部也會盡心積極的準備活動。

我一直覺得不管是學生會還是外聯(lián)部，這都是一個溫暖的家庭，而我們便是其中的一員。我希望我們每一位都可以盡職盡責的去完成自己的工作，像我一樣在這個大家庭中感受溫暖，并將這些傳遞下去。

2012.年11月

外聯(lián)部：趙林月

第四篇：院學生會體育部部門工作計劃

貴州大學明德學院

體

育

部

學

期

工

作

計

劃

院團委學生會體育部2010-10-7

新的學期開始了，學生會的工作也將一步步步入正軌，體育部的工作也將有新的面貌。

這個首先我們部門將從以下幾個方面展開工作：

一、常規(guī)工作

1.學期初做好招新工作，完成體育部的新生力量的補充，構建體育部工作基本框架。為下階段的工作做好準備；

2.學期初召開體育部全體干事工作會議，進一步明確此學期體育部的工作職責，工作安排，工作目標和工作重點，確定每周一次例會，及時傳達團委精神及指示，從而更好

地開展工作，使大家積極地投入到體育部的工作中來；

3.進一步加強對體育部干事綜合素質的培養(yǎng)，使他們能夠很好的獨立工作，擁

有更好的組織能力來應對多變的比賽場合，提升體育部的綜合素質；

4.積極參與貴州大學舉辦的各項體育比賽，選出系最優(yōu)秀的隊員，隊伍參賽，力爭奪取最佳成績；

5.積極配合系他部門的工作。

二、具體的工作：

1、院隊招新（院田徑隊，籃球隊，足球隊，排球隊，乒乓球隊）

9月份我們體育部將盡一切力量，提早做好報名，選拔，組建，訓練等備戰(zhàn)工作。

9月下旬，選拔優(yōu)秀男子排球運動員參加比賽。請教練。

10月上旬，集訓。

10月中旬，組織運動員參加比賽。

建議改進：

新生男子排球隊訓練時間過晚，造成隊員間默契不足，溝通缺乏，比賽中隊員交流

過少。在新生中選拔優(yōu)秀隊員，直接參加體育節(jié)，促進隊員交流溝通。日常訓練強度與效果

不太理想，重點抓日常訓練，戰(zhàn)術指導，以及攻防演練。提高球隊整體素質。

2、七人制足球賽；（10月上旬—11月上旬）

10月初制定好比賽方案（包括比賽賽程、比賽規(guī)則、注意事項、比賽預算等）

10月上旬組織好比賽宣傳，裁判培訓，以及場地申請等賽前準備活動。

10月上旬—11月上旬組織好比賽的進行，以及獎品發(fā)放。

3、第六屆貴州大學體育節(jié)

10月上旬，做好學校運動會賽前宣傳準備工作，包括：運動員招新、運動員訓練、比賽報名、秩序冊編寫等。

比賽日，帶隊進行比賽，保證比賽順利進行。

比賽結束后進行本次體育節(jié)表彰活動。

建議改進：

鼓勵大二大三及大四同學參加運動會，增加運動會氛圍

4、體育部的部內(nèi)改造。我們的目標是建立起一個快樂的團隊發(fā)揮體育部的自身優(yōu)勢，努力調(diào)動全院同學的體育活動熱情，為大家營造濃郁的體育活動氛圍。希望在這學期里院體

育部能夠成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。爭取工作比上學年做得更熱情更好。主辦好這個學期的體育活動，充分調(diào)動起同學們的熱情。

院團委學生會體育部2010-10-7

第五篇：部門考勤制度

xx煤業(yè)技術部考勤制度

一、員工應按時上班，在辦公室簽到，值日員工應早半小時之前到達公司，進入各自工作崗位，上午工作時間為8:00-12:00，下午工作時間為14:00-18:00，因季節(jié)性調(diào)整的另行通知。

二、公司員工在工作期間做到不遲到，不早退，不無故外出，若確需外出的必須在外出登記薄上注明。

三、公司員工有公事外出不能及時到達工作崗位或目的地，需電話報告部門經(jīng)理，辦完事情后，應及時返回公司。

四、公司員工不得無故曠工，無故遲到一小時以上者按曠工處理，因病或因有事需要請假的，需提交書面請假條，一天內(nèi)的需經(jīng)部門經(jīng)理批準，兩天以上[包含兩天]者還需要經(jīng)公司總經(jīng)理審批，如遇特殊情況不能及時提交請假條者，必須在事后彌補。

五、部門所有人員應嚴格遵守以上制度，對違反以上制度的處罰辦法，將嚴格按照公司出發(fā)制度執(zhí)行。

山西xxx煤業(yè)技術部

二〇一三年二月一日