第一篇:學(xué)生會工作考勤制度
學(xué)生會工作考勤制度
1,學(xué)生會例會,正常的執(zhí)勤及臨時安排的工作如有遲到,早退,三次者按工作考勤缺勤一次,超過三次缺勤者,將自動從學(xué)生會除名,并記過處分,存于本人檔案。
2,請假必須有書面請假條,交由部門負責(zé)人或主席批準,(部門負責(zé)人請假必須有主席批準),然后將請假條交辦公室存檔方可生效,否則一律按缺勤處理。
3,4,5,學(xué)生會成員帶頭違反校規(guī)校紀及學(xué)生會內(nèi)部制度者,輕者通報工作中無組織性、紀律性、形象性、責(zé)任心和態(tài)度不端正阻礙學(xué)生會的內(nèi)部事情,內(nèi)部解決,不得與非學(xué)生會成員講有關(guān)學(xué)批評或警告,重者視情況嚴重性而定。學(xué)生會工作者,經(jīng)多次教育無效,將自動從學(xué)生會除名。生會的內(nèi)部事情,以免影響學(xué)生會的正常工作,如有違反影響了學(xué)生會聲譽者,輕者通報批評,重者被學(xué)生會除名。
6,7,在執(zhí)勤中不得與非工作人員過分閑聊,打打鬧鬧,做一些與工學(xué)生會成員必須無條件的按時完成組織交給的各項任務(wù),認真作不相關(guān)的事情,否則通報批評。負責(zé)做好自己的本職工作,協(xié)助主席做好各項工作為早日實現(xiàn)“和諧校園”而努力。
8,9,學(xué)生會成員必須協(xié)助辦公室做流動紅旗評比工作,認真負責(zé)的對工作認真負責(zé),能積極主動協(xié)助主席完成各項工作者將通報完成好流動紅旗中的各項制度,嚴格把好流動紅旗評比關(guān)。表揚,表現(xiàn)突出者,并且加以獎勵。
10,學(xué)生會成員必須端正工作態(tài)度,把學(xué)生會的服務(wù)宗旨與目標嚴格的落實到實際行動中。
學(xué)生會
2008-4-1
第二篇:學(xué)生會考勤制度
湖南化院(機械系)學(xué)生會考勤制度初稿
1.例會考勤
(1)各中心每周按規(guī)定舉行一次例會,各中心將在學(xué)期初秘書長發(fā)放例會考勤表,每次例會,由秘書長考勤,秘書長將考勤結(jié)果每月在辦公室公示。
(2)如果因特殊原因不能參加例會者,需填寫統(tǒng)一請假條,每周周六需將請假條與考
勤結(jié)果一同匯總至自律委員會。
2.固定工作地點的工作考勤
(1)對于各中心共同值勤的地點,值勤地點如已有考勤方案,需將考勤結(jié)果每周六中
午匯總至秘書長,如沒有考勤方案,由秘書長考勤。
(2)由各中心內(nèi)部值勤的地點,各中心需做好考勤工作,并將考勤結(jié)果每周周六中午匯
至學(xué)生自律委員會。
3.大型活動考勤
(1)各中心在活動前一天將參與者名單報學(xué)生自律委員會。
(2)對于校學(xué)生會組織的大型活動,活動開始之前,由秘書長提前20分鐘到場,組織簽到,各中心參與者提前10分鐘到場。
(3)活動結(jié)束后,秘書長再進行一次簽到,對執(zhí)行收尾工作的學(xué)生會人員進行記錄。
(4)在活動的前期準備,活動過程,以及后期收尾過程中,秘書長將就每一位學(xué)生會成員的工作進行記錄,并適當(dāng)作出評價。
4.臨時性工作考勤
(1)對于一些臨時性安排并且需要各個中心調(diào)配人員的工作,由辦公室調(diào)配人員,秘書
長按要求調(diào)配人員的同時負責(zé)考勤。
(2)對未按辦公室要求調(diào)配人員到場工作的中心,應(yīng)向秘書長提出合理解釋,如沒有合理解釋,秘書長將在月底公示時張貼通告批評,同時扣除相應(yīng)分數(shù)。
5.考勤結(jié)果
(1)秘書長每月將考勤結(jié)果于辦公室公示一次。公示內(nèi)容包括例會考勤、對個人或中心的通告以及中心本月分數(shù)。
(2)考勤結(jié)果細化到個人,秘書長就每個校學(xué)生會成員的每個月的表現(xiàn)情況簡短的記入
每一位成員的個人檔案中。
(3)每學(xué)期就考勤結(jié)果與主席團意見,表彰優(yōu)秀中心,參考考勤結(jié)果以及各中心主任意
見表彰優(yōu)秀干事。
評分細則
(1)每學(xué)期個人基礎(chǔ)分100分,每學(xué)期中心分數(shù),由中心個人分數(shù)加權(quán)平均所得。
(2)例會遲到,早退每次每人扣5分;事假(除必修課和黨課)每次每人扣3分;病假
(除特殊情況外)每人每次扣2分;無故缺勤者扣6分。
(3)大型活動遲到,早退每人每次扣4分;事假(除必修課和黨課)每人每次扣3分;
病假(除特殊情況外)每人每次扣2分;無故缺勤者扣6分。對于在活動中沒完成任務(wù)者扣4分。
(4)固定地點的工作,曠工者,若能細化到個人,扣量化分5分;不能細化到個人,直
接扣該中心5分。
(5)臨時性工作,對未按辦公室要求調(diào)配人員到場工作的中心,扣量化分5分。處罰辦法
(1)請假超過一學(xué)期所召開會議和所組織活動的總數(shù)三分之一者,將取消其評優(yōu)資格。
(2)學(xué)生會干部無故缺勤一次,提出口頭警告,三次取消評優(yōu)資格,五次自己辭職。
(3)如有發(fā)現(xiàn)代簽現(xiàn)象,代簽者和被簽著將被視為缺席處理。
附則
(1)上述所有活動,如需請假,必須事前上交請假條,并經(jīng)考勤人員批準;口頭,電話請假無效。
(2)本制度適用于校學(xué)生會的全體成員。
(3)在所有活動中,開始后15分鐘內(nèi)到的按遲到處理,遲到15分鐘以上或無故早退
按缺勤處理。
(4)有事必須提前請假,嚴禁補假,否則按缺勤處理。
(5)考勤人員若違反規(guī)定,按扣分的2倍扣分。
(6)若自律委員會出現(xiàn)3次考勤重大失誤,取消其評優(yōu)資格。
(7)各中心一次例會滿勤加1分,一月四次全部滿勤,額外加3分。
本制度自公布之日起生效,本制度最終解釋權(quán)歸湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(機械系)
學(xué)生會秘書長所有。
第三篇:學(xué)生會考勤制度
工程技術(shù)學(xué)院學(xué)生會考勤制度
為協(xié)調(diào)工程技術(shù)學(xué)院學(xué)生會主席團、各部門的工作,在各部之間建立緊密的紐帶,使學(xué)生會的工作能夠順利進行,從而更好更有效地為廣大師生服務(wù),特制定“滿意100分”制度。
1、例會制度:每周日晚上6:30分在學(xué)生會辦公室召開主席團例會,7:00召開部長例會。無故不到者扣2分,遲到一次扣1分,遲到五次算一次無故曠會,三次無故不到者取消一年內(nèi)一切評優(yōu)資格,五次不到者自動退出院學(xué)生會。
2、大型活動人員到位制度:每次院學(xué)生會大型活動,主席團安排部門到位的人員,到紀檢部簽到,共簽到兩次,活動開始前一次,活動結(jié)束后一次,少一次者按未到處理,活動結(jié)束后由紀檢部統(tǒng)計結(jié)果。無故不到者扣3分,遲到一次扣1.5分,遲到三次算一次無故不到,三次無故不到者取消一年內(nèi)一切評優(yōu)資格,五次不到者自動退出院學(xué)生會。
3、材料備案制度:各部門每次組織活動結(jié)束一周內(nèi),把活動計劃、活動方案,總結(jié)等材料制定成冊以及電子版材料上交學(xué)生會辦公室,由秘書處歸檔。無故不交者扣3分,遲交一次扣1.5分,三次遲交算一次無故不交,三次無故不交者取消一年內(nèi)一切評優(yōu)資格,五次不交者自動退出院學(xué)生會。此項由秘書處統(tǒng)計,上交紀檢部。
備注:
1.以上第一條規(guī)定針對部長以上,各部門內(nèi)部的例會、活動人員到位、材料上交情況由各部部長統(tǒng)計,每周例會時上交紀檢部。
2.表現(xiàn)突出,得到表揚的可酌情加分。
3.此制度是年終評優(yōu)的重要依據(jù)。
4.此制度自公布之日起開始實施。
工程技術(shù)學(xué)院學(xué)生會
2007年3月22日
第四篇:學(xué)生會考勤制度
學(xué)生會考勤制度
一、紀律會簡述
(一)工作本意
紀律會的初衷并非是為了扣除同學(xué)們的學(xué)分,而是為了強化全體學(xué)生的紀律觀念,從而營造良好的學(xué)風(fēng)。良好的學(xué)風(fēng)需靠人人遵守紀律來創(chuàng)造、來維持。
(二)崗位職責(zé)
1、負責(zé)學(xué)生的考勤工作,維護本學(xué)院的正常教學(xué)、工作和生活秩序與紀律。(例如各班的紀律委員要在上課前提醒同學(xué)們關(guān)手機或調(diào)為靜音。)
2、服從調(diào)配,參與學(xué)校、學(xué)院及年級各種活動的秩序維持和會場布置。
3、按時參加紀律會組織的統(tǒng)一檢查和臨時檢查等有關(guān)工作。
二、違紀相關(guān)制度
(一)遲到
一學(xué)期無故遲到、早退累計5次可作為曠課1次。
(二)逃課
1、無故缺勤普通同學(xué)每次扣綜合測評思想品德分3分,學(xué)生干部或黨員則每次扣綜合測評思想品德分4分;凡每月缺勤累計達到3次,由各
年級采取相應(yīng)措施。
2.每學(xué)期無故缺勤累計一定次數(shù)者,則由該年級輔導(dǎo)員作相應(yīng)處理;累計較多次數(shù)者將從嚴處理。
3.凡缺勤者取消當(dāng)期的黨員組織發(fā)展資格;缺勤3次者取消一學(xué)年的所有評優(yōu)資格;缺勤4次者取消國家獎助學(xué)金的發(fā)放資格。
4、請假需事先跟輔導(dǎo)員請假,有特殊原因可委托班長向輔導(dǎo)員說明情況,再事后補假。否則,被自律會檢查到缺勤的,事后的補假無效。
三、獎勵制度
一個學(xué)期出勤率較高的班級,將優(yōu)先被推薦參加年級、學(xué)院或?qū)W校的先進班集體評比。
四、鄭重聲明
1、黨員違反上述紀律,在原有的懲罰上還要上交一份檢討書給輔導(dǎo)員。
2、對虛報、謊報,弄虛作假者一經(jīng)核實,參與者要接受雙倍懲罰。
3、紀律會將在每月初對請假、缺勤的名單進行公示。
4、上述違紀情況將影響個人的評優(yōu)、獎學(xué)金評定和推優(yōu)入黨等榮譽,還影響班集體的評優(yōu)。
5、對考勤過程不服者,上報輔導(dǎo)員,由輔導(dǎo)員處理。
五、紀律會內(nèi)部體制
1、各班紀律委員要經(jīng)常和年級紀律會人員之間保持聯(lián)系,而紀律會負責(zé)人要掌握各紀律委員的聯(lián)系方式和課程表,保持一個聯(lián)系網(wǎng),以便在遇到特殊任務(wù)和工作時可以隨時調(diào)配。
2、紀律會成員要虛心接受廣大同學(xué)合理的建議及批評,每月收集各班同學(xué)對工作的意見,不斷改進工作方法,提高自己的工作能力。
3、紀律會各委員要起帶頭作用,嚴于律己,不遲到,不早退,不缺席等違紀現(xiàn)象。一旦出現(xiàn)上述的違紀現(xiàn)象,他們將會被處比普通學(xué)生三倍的處罰。
4.凡紀律會內(nèi)部成員泄露考勤安排,將一律從嚴處理。
六、抽查制度
1、每個紀律會人員根據(jù)實際情況制定合適抽查制度,讓想逃課同學(xué)無規(guī)律可循,保證較高的出勤率。
2、對于一些出勤率較低的班級,可酌情加密檢查次數(shù)。
3、同時對于經(jīng)常缺勤的學(xué)生,紀律委員也應(yīng)該進行嚴密追蹤匯報。
附:請假步驟
1、必須事先到輔導(dǎo)員處填寫請假申請表,再由輔導(dǎo)員批準簽字后方可生效。
2、到本班紀律委員處登記
3、返校后到輔導(dǎo)員處銷除請假
附加注明:
1.若有特殊原因,不能事先辦理請假手續(xù),須以打電話或發(fā)短信的方式或者委托班長向輔導(dǎo)員進行口頭請假,事后再補辦請假條。
2.班長無權(quán)給同學(xué)批假,在特殊情況下,可替需要請假的同學(xué)向輔導(dǎo)員說明原因。
3.上交請假條的時間由請假條上輔導(dǎo)員的簽名日期開始,要在一周內(nèi)上交,否則按不請假處理。
七.本制度解釋權(quán)和修改權(quán)歸學(xué)生會自律會所有。
八.本制度自****年**月**日生效。
學(xué)生會紀律會
***年**月**日
第五篇:學(xué)生會考勤制度
學(xué)生會考勤制度規(guī)范
一.簽到制度
學(xué)生會組織的各類會議、活動,對參加的學(xué)生會成員均實行簽到制度。
1.學(xué)生會會議簽到制度
(1)學(xué)生會舉行的會議實行會議前一次簽到制度。
(2)參加會議的學(xué)生會成員需在指定的時間內(nèi)到秘書處簽到處簽到。
(3)會議的簽到時間為:會議開始前30分鐘——會議開始前5分鐘。
2.學(xué)生會活動簽到制度
(1)學(xué)生會舉辦的活動實行活動前后分別簽到制度。
(2)參加活動的學(xué)生會成員需在指定的時間內(nèi)秘書處簽到。
(3)活動前簽到時間為:通知時間前30分鐘——通知時間前5分鐘; 活動后簽到時間為:活動結(jié)束后10分鐘內(nèi)。
3.簽到不允許代簽。
二.請假制度
學(xué)生會成員因有特殊原因無法參加其所需要參加的會議、活動時,需向?qū)W生會指定部門進行請假。
1.請假時間截止到會議、活動開始前30分鐘,只老師、學(xué)生會主席團有準假權(quán);
2.學(xué)生會請假采取假條形式。如有特殊原因為能及時送到的,需先通過電話請假,事后補交假條。
三.遲到制度
1.會議遲到:從簽到結(jié)束到會議正式開始時到達視為遲到。會議開始后不允許入場。
2.活動遲到:從簽到結(jié)束到活動活動開始10分鐘內(nèi)到達的視為遲到。
四.處罰制度
1.學(xué)生會舉行的各類會議、活動,兩次請假視為一次缺勤;
2.學(xué)生會舉行的各類會議、活動,兩次遲到視為一次缺勤;
3.缺勤累計超過兩次者,視為自行退出學(xué)生會。
以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸四川省檔案學(xué)校學(xué)生會所有。如有變動,另行通知。