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      外院紀(jì)律考勤制度

      時(shí)間:2019-05-14 23:11:28下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:外院紀(jì)律考勤制度

      交通大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院紀(jì)律考勤制度

      為維護(hù)我院正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),促進(jìn)我院學(xué)生健康成長(zhǎng)。根據(jù)我院實(shí)際情況,特制定本條例。

      一、活動(dòng)考勤

      (一)要求

      1.規(guī)定參加活動(dòng)的同學(xué)均應(yīng)按時(shí)參加活動(dòng) 2.因故不能參加活動(dòng)者,必須提前請(qǐng)假

      3.學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部負(fù)責(zé)活動(dòng)期間秩序,保持活動(dòng)有序進(jìn)行

      (二)檢查監(jiān)督

      1.考勤時(shí)間為活動(dòng)開(kāi)始前十分鐘

      2.紀(jì)檢部負(fù)責(zé)對(duì)參加活動(dòng)的同學(xué)進(jìn)行考勤,對(duì)點(diǎn)名不到者扣個(gè)人量化分5分

      3.帶隊(duì)組長(zhǎng)在考勤結(jié)束后及時(shí)把考勤結(jié)果報(bào)給紀(jì)檢部

      二、講座考勤

      (一)要求

      1.規(guī)定參加講座同學(xué)均應(yīng)按時(shí)參加講座 2.遵守講座紀(jì)律

      3.有事不能參加講座者應(yīng)提前請(qǐng)假

      4.不遲到、不早退,不中途離場(chǎng),不無(wú)故缺席

      (二)檢查監(jiān)督

      1.講座考勤實(shí)行班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本班學(xué)生到指定地點(diǎn)參加講座

      2.講座考勤由學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部負(fù)責(zé)檢查,根據(jù)學(xué)院規(guī)定點(diǎn)名,點(diǎn)名不到者一律按缺席處理(請(qǐng)假者除外),扣個(gè)人量化分5分。檢查結(jié)果當(dāng)天公示并報(bào)學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部備案,作為評(píng)選優(yōu)秀班集體的依據(jù)

      3.講座檢查由各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)配合院檢查人員考勤,并將缺席人數(shù)報(bào)院檢查人員。班干部考勤不實(shí)者,一次給與通報(bào)批評(píng),兩次給與其停職反省,并酌情給與其紀(jì)律處分

      4.檢查時(shí),各班學(xué)生應(yīng)對(duì)檢查人員文明禮貌,積極配合檢查人員工作 5.講座結(jié)束后把考勤情況及時(shí)統(tǒng)計(jì),考勤結(jié)果必須有負(fù)責(zé)人簽名,禁止修改涂抹

      三、自習(xí)考勤

      (一)要求

      1.自習(xí)時(shí)間:每周一至周五晚必須按時(shí)在教室內(nèi)上自習(xí)

      2.因故不能參加自習(xí)者,必須請(qǐng)假,凡未經(jīng)請(qǐng)假而又點(diǎn)名不到者,一律按曠課論處

      3.各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)晚自習(xí)期間秩序,保持教室安靜,嚴(yán)禁在教室內(nèi)交頭接耳、大聲喧嘩、接打手機(jī)

      (二)檢查監(jiān)督

      1.考勤時(shí)間為第一節(jié)上課后和第二節(jié)下課前十分鐘。

      2.紀(jì)檢部負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)班級(jí)進(jìn)行考勤,每天晚上查兩次,對(duì)點(diǎn)名不到者按曠課處理,曠課一節(jié)課扣個(gè)人量化分2分。

      3.帶隊(duì)組長(zhǎng)在考勤結(jié)束后及時(shí)把考勤結(jié)果報(bào)給紀(jì)檢部。

      四、課堂考勤

      (一)要求

      1.禁止穿拖鞋、背心進(jìn)入教室,上課時(shí)應(yīng)保持課堂安靜,不許大聲喧嘩嬉戲、打鬧、接打手機(jī)等

      2.學(xué)生應(yīng)按時(shí)上課、不遲到、不早退,并保持良好的課堂秩序

      (二)檢查監(jiān)督

      1.成立外院紀(jì)律檢查委員會(huì),學(xué)生會(huì)主席任主任,學(xué)生會(huì)副主席任副主任。委員會(huì)成員由各班班長(zhǎng)組成

      2、檢查由副主任協(xié)調(diào)委員會(huì)成員交叉點(diǎn)名考勤,每位成員負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí),每周輪換一次

      3.制定課堂考勤登記表,由輪值委員會(huì)成員負(fù)責(zé)考勤登記,每周輪換考勤時(shí)交由下一委員

      4.根據(jù)學(xué)院規(guī)定上課時(shí)間每天點(diǎn)名兩次(上午第一節(jié)課、下午第一節(jié)課),上課前十分鐘紀(jì)律檢查人員準(zhǔn)時(shí)對(duì)每個(gè)班級(jí)進(jìn)行課堂考勤,對(duì)點(diǎn)名不到者按曠課處理,每曠課一節(jié)扣個(gè)人量化2分 附:考勤獎(jiǎng)懲

      1、各項(xiàng)考勤結(jié)束后及時(shí)將考勤結(jié)果報(bào)紀(jì)檢部,紀(jì)檢部要堅(jiān)持公平公正的原則做好備案,并及時(shí)把違紀(jì)同學(xué)名單在宣傳欄張貼通報(bào)。

      2、以上四項(xiàng)考勤綜合量化,量化分累計(jì)。

      3、紀(jì)檢部每?jī)芍軐⒖记谇闆r匯總,并及時(shí)報(bào)輔導(dǎo)員辦公室,由院對(duì)違紀(jì)情況嚴(yán)重者作出相應(yīng)的處分,并在宣傳欄公示,把違紀(jì)情況記入個(gè)人檔案。

      個(gè)人量化分扣除超過(guò)60分者,取消其一切評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格,個(gè)人量化分扣除超過(guò)70分者,給予警告處分。個(gè)人量化分扣除超過(guò)80分者,給予嚴(yán)重警告處分。個(gè)人量化分扣除超過(guò)90分者,給予記過(guò)處分。

      個(gè)人量化分扣除超過(guò)100分者上報(bào)學(xué)校,由學(xué)校處理。

      不盡事宜,解釋權(quán)歸蘭州交通大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)

      外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì) 2010年10月

      第二篇:公司管理紀(jì)律考勤制度

      公司管理紀(jì)律考勤制度

      1、上班期間不得吃零食,不準(zhǔn)打私人電話、玩手機(jī)或從事與工作無(wú)關(guān)的其他娛樂(lè)活動(dòng)。

      2、不準(zhǔn)遲到早退,上下班需按時(shí)打卡,沒(méi)有考勤記錄的按曠工處理﹙因工作原因或請(qǐng)假的除外,但一定要向主管人員申請(qǐng)報(bào)備﹚,每月遲到三次扣除本月工資100元,以此類推。

      3、值班人員必須保持好當(dāng)日的環(huán)境衛(wèi)生,辦公室、大廳、前臺(tái)、沙盤、桌椅、衛(wèi)生間,當(dāng)值人員保存好值班鑰匙,應(yīng)將鑰匙完整的交與次日值班人員,未按時(shí)交接鑰匙的當(dāng)值人員自行處理好次

      日的環(huán)境衛(wèi)生。

      4、注重好自己的儀容儀表,上班期間著正裝,沒(méi)有發(fā)工裝的人員必須穿戴職業(yè)點(diǎn)。

      5、6、禁止扎堆聊天,在辦公區(qū)域統(tǒng)一語(yǔ)言------漢語(yǔ) 作息時(shí)間安排,周一至周六正常上班,周日實(shí)行輪換值班。

      早9:30------1:00下午3:30------7:30

      注:當(dāng)值人員必須在上班前15分鐘開(kāi)始打掃衛(wèi)生,不能利用上班時(shí)間打掃衛(wèi)生。一旦發(fā)現(xiàn),首先口頭警告,其次大會(huì)通報(bào),再次罰款處理,最后給予開(kāi)除。

      本制度自公司公布之日起執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸本公司所有。

      2014年7月7日

      第三篇:工作紀(jì)律及考勤制度

      陜建十公司海洋城項(xiàng)目部考勤制度

      上班時(shí)間:

      上午8:00—12:00 下午14:00—18:00 周一至周六上班,上下班實(shí)行打卡考勤。具體休假時(shí)間根據(jù)工作情況,以部門安排時(shí)間為準(zhǔn)。

      遲到每次扣20元,遲到一小時(shí)以上算曠工半天,扣半天工資;早退每次20元,早退一小時(shí)以上算曠工半天,扣半天工資。有事請(qǐng)假,請(qǐng)假兩小時(shí)以上按半天扣罰工資,六小時(shí)以上扣一天工資。

      無(wú)故未打卡,月底考核時(shí)按曠工處理;因外出辦事等正當(dāng)理由無(wú)法打卡的,必須經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并在當(dāng)月考勤中注明,可按正常出勤考核。

      加班由生產(chǎn)經(jīng)理記入考勤,在工地不忙時(shí)倒休。

      各生產(chǎn)經(jīng)理按規(guī)定對(duì)所屬員工劃考勤,次月初將考勤記錄及員工打卡匯總表報(bào)項(xiàng)目部,項(xiàng)目部規(guī)定核發(fā)工資。

      日工資標(biāo)準(zhǔn):月工資/出勤天數(shù)(26天)

      上班時(shí)不許在辦公室吃飯、吃零食;不許上網(wǎng)看電視、電影。

      陜西建工第十建設(shè)集團(tuán)有限公司

      海洋城項(xiàng)目部

      二〇一六年十月二十日

      第四篇:公司管理紀(jì)律考勤制度

      公司管理紀(jì)律考勤制度

      1、上班期間不得吃零食,不準(zhǔn)打私人電話、玩手機(jī)或從事與工作無(wú)關(guān)的其他娛樂(lè)活動(dòng)。

      2、不準(zhǔn)遲到早退,上下班需按時(shí)打卡,沒(méi)有考勤記錄的按曠工處理﹙因工作原因或請(qǐng)假的除外,但一定要向主管人員申請(qǐng)報(bào)備﹚,每月遲到三次扣除本月工資100元,以此類推。

      3、值班人員必須保持好當(dāng)日的環(huán)境衛(wèi)生,辦公室、大廳、前臺(tái)、沙盤、桌椅、衛(wèi)生間,當(dāng)值人員保存好值班鑰匙,應(yīng)將鑰匙完整的交與次日值班人員,未按時(shí)交接鑰匙的當(dāng)值人員自行處理好次日的環(huán)境衛(wèi)生。

      4、注重好自己的儀容儀表,上班期間著正裝,沒(méi)有發(fā)工裝的人員

      必須穿戴職業(yè)點(diǎn)。

      5、6、禁止扎堆聊天,在辦公區(qū)域統(tǒng)一語(yǔ)言------漢語(yǔ)

      作息時(shí)間安排,周一至周六正常上班,周日實(shí)行輪換值班。

      9:30------1:00

      下午

      3:30------7:30 注:當(dāng)值人員必須在上班前15分鐘開(kāi)始打掃衛(wèi)生,不能利用上班時(shí)間打掃衛(wèi)生。一旦發(fā)現(xiàn),首先口頭警告,其次大會(huì)通報(bào),再次罰款處理,最后給予開(kāi)除。

      本制度自公司公布之日起執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸本公司所有。

      2014年7月7日

      第五篇:紀(jì)律及考勤制度細(xì)則

      紀(jì)律及考勤制度細(xì)則

      鑒于春節(jié)假期結(jié)束歸來(lái),個(gè)別員工上班懶散、遲到等現(xiàn)象。各位員工出門打工,都是為賺更多的錢,但作為公司的一份子,要想獲得更高的報(bào)酬,公司必須有更好的效益,那么就必須提高公司工作效率,這樣就必須規(guī)范公司管理,做到有章可循。針對(duì)公司目前存在的主要問(wèn)題,特制定本行為規(guī)范。望全體員工共同遵守,創(chuàng)造一個(gè)高效、積極、融洽的工作氛圍。

      1、遲到: 1、1 月遲到不超過(guò)3次(含)且時(shí)間不超過(guò)10分鐘者,每周例會(huì)通報(bào)警告且取消滿勤獎(jiǎng)。3次10分鐘以上每次獎(jiǎng)金扣罰10元含前三次,如第四次扣罰40元,以此類推; 1、2 遲到10-20分鐘獎(jiǎng)金扣罰10元,遲到20-30分鐘獎(jiǎng)金扣罰20元,遲到達(dá)到30分鐘,獎(jiǎng)金扣罰50元,遲到一個(gè)小時(shí)以上按曠工處理。早退同樣處理。

      2、上班沒(méi)打卡: 2、1 為防止員工,因遲到故意不打卡,除工作原因,一律獎(jiǎng)金扣罰10元,確實(shí)是忘記打卡的,必須由員工填寫《未正??记谇闆r登記表》,經(jīng)部門主管簽字,并及時(shí)填補(bǔ)卡單交人事部確認(rèn)。每月不超3次。

      3、下班沒(méi)打卡: 3、1下班時(shí),忘打卡或工作原因,于當(dāng)天或次日到人事部,本人親自填寫《未正??记谇闆r登記表》及補(bǔ)卡單。

      4、到月初統(tǒng)計(jì)上月考勤時(shí),發(fā)現(xiàn)仍有員工未打卡的,公布后,必須由員工及時(shí)填寫《未正常考勤情況登記表》,經(jīng)部門主管簽字,并及時(shí)交人事部確認(rèn)。每月不超過(guò)3次,超過(guò)按每次5元扣罰獎(jiǎng)金;沒(méi)及時(shí)交回《未正??记谇闆r登記表》的,視為主管不簽字,按每次5元扣罰獎(jiǎng)金。

      5、中午連卡:早上下班,與下午上班打卡時(shí)間必須間隔30分鐘以上,否則視為下午遲到,獎(jiǎng)金扣罰10元。

      4.2 加班,有加班需要填寫加班單至主管部門簽字才算加班,否則一律不算加班。辦公室(含采購(gòu)司機(jī))加班時(shí)間可根據(jù)情況累計(jì)調(diào)休,累計(jì)調(diào)休以整日起計(jì)算,當(dāng)天未滿8小時(shí)無(wú)法計(jì)入調(diào)休,以加班單統(tǒng)計(jì)為主,車間加班可計(jì)入加班薪資。

      6、員工脫崗、串崗: 6、1 除上廁所外,員工離開(kāi)崗位不得超過(guò)5分鐘,除非征得部門主管同意,員工任何原因私自外出,按30分鐘內(nèi)扣除90分鐘考勤,30分鐘-1小時(shí)扣除3小時(shí)考勤,超過(guò)1小時(shí)按3倍扣除考勤; 6、2 脫崗及脫崗時(shí)間由主管確定,人事部巡查監(jiān)督。(串崗視為脫崗,即到非本工序逗留)

      7、調(diào)休或請(qǐng)假: 7、1 除非主管安排的調(diào)休,員工請(qǐng)假或主動(dòng)調(diào)休需提前一天向部門主管書面提出,獲得批準(zhǔn),安排好工作后,方可休息。特殊、緊急情況需要臨時(shí)請(qǐng)假的,需電話向主管進(jìn)行請(qǐng)假,次日及時(shí)補(bǔ)交請(qǐng)假或調(diào)休單,不得先休息再補(bǔ)假,擾亂生產(chǎn)安排及管理程序。2次以上屢教不改者,不予補(bǔ)假,按曠工處理; 7、2 調(diào)休原則上只能申請(qǐng)一天,每個(gè)車間每天只能2個(gè)以內(nèi),超過(guò)的除部門主管簽字外,還需要人事部審批; 7、3 公司根椐實(shí)際需要,有權(quán)統(tǒng)一安排員工實(shí)施調(diào)休,員工則必須服從公司的安排并辦理相應(yīng)的審批手續(xù)。

      8、例會(huì)制度: 8、1 全廠早會(huì)。每周一8:30在辦公室前開(kāi)全廠早會(huì)點(diǎn)名,辦公室與車間都要參加; 8、2車間晨會(huì)。除周一外,每天早上8:30車間部門主管或組長(zhǎng)組織晨會(huì),總結(jié)前日工作問(wèn)題及當(dāng)天工作安排。

      9、車間吸煙: 9、1 在車間吸煙發(fā)現(xiàn)一次,獎(jiǎng)金扣罰50元,不作警告。尤其是油漆房、噴漆房抽煙雙倍扣罰。

      10、玩手機(jī):手機(jī)作為一種日常溝通工具,公司尊重并理解員工有時(shí)與朋友間,需要收發(fā)個(gè)短信或微信,但絕不充許玩手機(jī)。10、1 玩手機(jī)定義為:長(zhǎng)時(shí)間(3分鐘)將手機(jī)拿在手上玩,或一天內(nèi)被部門主管或人事發(fā)現(xiàn)3次以上工作崗位拿著手機(jī),停止工作的情況;

      10、2 確定為玩手機(jī)的,扣罰獎(jiǎng)金20元。

      11、員工素養(yǎng)與禮儀:

      11、1 “6S”整理(處理掉不要的,廢品或垃圾)、整頓(有用的歸類,比如工具、物料、文件)、清掃(保持作業(yè)場(chǎng)所、機(jī)器、辦公臺(tái)面等自我打掃)、清潔(以上三個(gè)工作的持續(xù)性)、素養(yǎng)(員工良好的工作、生活習(xí)慣及精神面貌)、安全(嚴(yán)格按機(jī)器操作規(guī)程操作、戴好安全防護(hù)用品、作好危險(xiǎn)警示等安全防范)

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