第一篇：財務(wù)部 職責(zé)細化表

財務(wù)部 職責(zé)細化表

1.財務(wù)管理（負(fù)責(zé)人：）

1.1 制定財務(wù)管理工作規(guī)范（各辦法規(guī)定之一覽表）（負(fù)責(zé)人：）

1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 1.1.5 1.1.6 1.1.7 財務(wù)管理工作規(guī)范相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析（負(fù)責(zé)人：）財務(wù)管理工作規(guī)范（草案）的擬制（負(fù)責(zé)人：）財務(wù)管理工作規(guī)范的審查（負(fù)責(zé)人：）財務(wù)管理工作規(guī)范的核準(zhǔn)（負(fù)責(zé)人：）財務(wù)管理工作規(guī)范的公告、說明（負(fù)責(zé)人：）財務(wù)管理工作規(guī)范的監(jiān)督、稽核（負(fù)責(zé)人：）財務(wù)管理工作規(guī)范的修訂

1.1.7.1 財務(wù)管理工作規(guī)范相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析 1.1.7.2 財務(wù)管理工作規(guī)范（草案）的擬制 1.1.7.3 財務(wù)管理工作規(guī)范的審查 1.1.7.4 財務(wù)管理工作規(guī)范的核準(zhǔn) 1.1.7.5 財務(wù)管理工作規(guī)范的公告、說明 1.1.7.6 財務(wù)管理工作規(guī)范的監(jiān)督、稽核

1.2 預(yù)算管理（負(fù)責(zé)人：）

1.2.1 1.2.2 1.2.3 1.2.4 1.2.5 1.2.6 1.2.7 1.2.8 1.2.9 以往資料之準(zhǔn)備（負(fù)責(zé)人：）

收集各部門編制預(yù)算數(shù)據(jù)（負(fù)責(zé)人：）

匯總（成本、費用、利潤）預(yù)算數(shù)據(jù)（負(fù)責(zé)人：）預(yù)算草案的編制（負(fù)責(zé)人：）預(yù)算草案的審查（負(fù)責(zé)人：）預(yù)算草案的核準(zhǔn)（負(fù)責(zé)人：）預(yù)算草案的修改（負(fù)責(zé)人：）預(yù)算修改草案的會簽（負(fù)責(zé)人：）預(yù)算草案的核準(zhǔn)（負(fù)責(zé)人：）1.2.10（核準(zhǔn)后）年度預(yù)算的通告（負(fù)責(zé)人：）1.2.11 預(yù)算執(zhí)行過程的控制（負(fù)責(zé)人：）

1.2.11.1.2.11.21.2.11.3

1.3 銷售分析（利潤？成本？指標(biāo)？）

1.3.1 銷售數(shù)據(jù)收集 1.3.2 銷售數(shù)據(jù)匯總 1.3.3 編制銷售報表 1.3.4 數(shù)據(jù)核對 1.3.5 數(shù)據(jù)分析 1.3.6 呈報

1.3.7（如有指示時，？？？）1.3.8 保管歸檔

1.4 成本、費用分析

1.4.1 數(shù)據(jù)收集 1.4.2 數(shù)據(jù)匯總 1.4.3 編制報表 1.4.4 數(shù)據(jù)核對 1.4.5 數(shù)據(jù)分析

1.4.6（如有指示時，？？？）1.4.7 呈報 1.4.8 保管歸檔

1.5 利潤分析

1.5.1 數(shù)據(jù)收集 1.5.2 數(shù)據(jù)匯總 1.5.3 編制報表

1.5.4 1.5.5 1.5.6 1.5.7 1.5.8 數(shù)據(jù)核對 數(shù)據(jù)分析

（如有指示時，？？？）

呈報 保管歸檔

1.6 現(xiàn)金流分析

1.6.1 1.6.2 1.6.3 1.6.4 1.6.5 1.6.6 1.6.7 1.6.8 數(shù)據(jù)收集 數(shù)據(jù)匯總 編制報表 數(shù)據(jù)核對 數(shù)據(jù)分析

（如有指示時，？？？）

呈報 保管歸檔

1.7 營運績效分析

1.7.1 指標(biāo)完成情況

1.8 會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1.8.1 1.8.2

2.會計核算

2.1 會計憑證制作、管理

2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.1.5 2.1.6 ◎◎受理 原始憑證審核

收、付款會計憑證加蓋收、付訖印章 輸入會計憑證所需的資料

會計憑證審核（根據(jù)憑證歸口崗位，分類、分權(quán)審核）打印憑證附上原始相關(guān)材料 編制年度培訓(xùn)計劃 年度培訓(xùn)計劃實施 2.1.7 2.1.8 2.1.9

3.資金管理 登記明細賬

明細賬與總賬核對：

會計憑證按期裝訂成冊，加蓋封面，注明標(biāo)識

3.1 貨幣資金日常核算

3.1.1 3.1.2 3.1.3 3.1.4 3.1.5 3.1.6 辦理現(xiàn)金、銀行存款和其它貨幣資金收支 核對每日庫存現(xiàn)金余額 編制現(xiàn)金日報表

編制存款月度余額調(diào)整報表

保管各類銀行票據(jù)、結(jié)算票據(jù)和財務(wù)結(jié)算印鑒 設(shè)立相關(guān)輔助賬薄，登記重要票據(jù)使用情況

3.2 資金計劃

3.2.1 3.2.2 3.2.3 3.2.4 3.2.5 3.2.6 3.2.7 根據(jù)預(yù)算，按照月度、季度、年度編制資金資需求計劃 根據(jù)預(yù)算，按照月度、季度、年度資金資申報需求計劃 審核月度、季度、年度資金需求計劃（結(jié)合預(yù)算分析）審批月度、季度、年度資金資需求計劃

追加調(diào)整月度、季度、年度資金需求計劃（提供依據(jù)）審核追加資金需求計劃 審批追加資金需求計劃

3.3 資金管控

3.3.1 3.3.2 3.3.3 3.3.4 3.3.5 3.3.6 資金支出前有效憑證、單據(jù)的核對 資金支出前的審核 資金支出前的審批 資金支出的實施

分公司內(nèi)流動資金計劃（資金方向、利息結(jié)算、效益評估、還款方式及日期等）

資金分公司內(nèi)流動計劃審核 3.3.7 3.3.8 3.3.9 資金分公司內(nèi)流動計劃審批 資金分公司內(nèi)流動賬務(wù)處理

內(nèi)部往來債權(quán)債務(wù)登記、利息計算及統(tǒng)計報表的制作

3.3.10 統(tǒng)計報表的審核及異常報告

3.3.11 統(tǒng)計報表的審閱及異常報告批示（危急管理）3.4 資金分析

3.4.1 3.4.2 3.4.3 編制資金使用情況報表 資金使用情況分析 資金預(yù)算執(zhí)行情況分析

3.5 融資管理

3.5.1 3.5.2 3.5.3 3.5.4 3.5.5 3.5.6 3.5.7 3.5.8 3.5.9 優(yōu)先調(diào)劑閑散資金，內(nèi)部借貸融資；再次考慮銀行借貸，優(yōu)選低利率借貸融資 計劃債務(wù)規(guī)模

統(tǒng)計、匯總公司的融資情況 協(xié)調(diào)銀行關(guān)系

階段性調(diào)整、優(yōu)化主要合作銀行 辦理貸款、續(xù)貸、票據(jù)貼現(xiàn)各項手續(xù) 填寫融資需求報表、資料 報送融資需求報表、資料

銀行授信、授信展期、銀行年度檢查申報資料

3.5.10 定期編制融資情況動態(tài)報表

3.5.11 提出資金預(yù)警報告（未來資金需求預(yù)估表）3.5.12 提供融資項目成本、抗債務(wù)風(fēng)險建議 3.5.13 監(jiān)控匯率，并提出應(yīng)急方案

4.資產(chǎn)管理

4.1 應(yīng)收、應(yīng)付賬款管理

4.1.1 核對、清理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款 4.1.2 4.1.3 4.1.4 4.1.5 4.1.6 4.1.7 4.1.8 4.1.9 應(yīng)收賬款預(yù)警書面提示 呆帳轉(zhuǎn)壞帳申請 呆帳轉(zhuǎn)壞帳審核 呆帳轉(zhuǎn)壞帳審批 壞賬準(zhǔn)備金計算 壞帳復(fù)活報告 壞帳復(fù)活財務(wù)處理 呆（壞）帳統(tǒng)一報表

4.2 長期投資

4.2.1 4.2.2 核算長期投資成本 計提長期投資減值準(zhǔn)備

4.3 固定資產(chǎn)和在建工程

4.3.1 4.3.2 4.3.3 計算固定資產(chǎn)和在建工程成本 建立固定資產(chǎn)實物臺賬 計提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

4.4 其它資產(chǎn)

4.4.1 4.4.2

5.成本管理

5.1 材料核算

5.1.1 5.1.2 5.1.3 5.1.4 5.1.5 5.1.6 5.1.7 審核材料入庫單和發(fā)票內(nèi)容是否相符合 核對材料出庫單 審核月度材料動態(tài)報表

核對關(guān)聯(lián)材料調(diào)拔,按正常買賣關(guān)系處理業(yè)務(wù) 月未已入庫材料,發(fā)票未到辦理假入庫賬務(wù)處理 編制月度材料消耗報表,進行材料消耗賬務(wù)處理 登記材料明細賬,并與總賬核對 無形資產(chǎn)成本計算 無形資產(chǎn)費用攤銷 5.1.8 5.1.9 定期抽查倉庫賬物情況 編制月度材料消耗匯總表

5.2 工資核算

5.2.1 5.2.2 5.2.3 5.2.4 5.2.5 5.2.6 5.2.7 5.2.8 審核考勤記錄并錄入工資核算系統(tǒng)

計件工資的核實、審核與確認(rèn),計時工資的計算 工資調(diào)整的計算

效益工資、高溫貼、計件工資等錄入工資核算系統(tǒng) 工資發(fā)放報表（文紙）制作 工資發(fā)放報表（文紙）審核 工資發(fā)放報表（文紙）審批 工資條的入錄、打印和發(fā)放

5.3 成本核算

5.3.1 5.3.2 5.3.3 5.3.4 5.3.5 5.3.6 5.3.7 5.3.8 5.3.9 核對工廠上報財務(wù)成本、統(tǒng)計報表 委托加工產(chǎn)品加工成本結(jié)算 料、工、費歸集

計算完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本 定期抽查成品倉庫賬物情況 編制成本類會計憑證 登記成本類明細賬 編制成本匯總報表 提供成本數(shù)據(jù)資料

5.4 目標(biāo)成本核算

5.4.1 5.4.2

6.銷售管理

6.1 外貿(mào)銷售

6.1.1 審核銷售合同(買賣確認(rèn)書)的內(nèi)容完整性 收集數(shù)據(jù)，編制標(biāo)準(zhǔn)成本 運用標(biāo)準(zhǔn)成本預(yù)審合同定價 6.1.2 6.1.3 6.1.4 6.1.5 6.1.6 6.1.7 6.1.8 6.1.9 制作客戶信用額度表及信用余額明細表 受理外貿(mào)部提供的出口相關(guān)單證,并登記備案 開具稅務(wù)出口銷售統(tǒng)一發(fā)票 進項稅發(fā)票抵扣聯(lián)的真?zhèn)握撟C 辦理申報月度出口退稅業(yè)務(wù) 關(guān)聯(lián)企業(yè)出口銷售購銷業(yè)務(wù)處理 銷售收入確認(rèn)和應(yīng)收賬款的確認(rèn) 核對成品出庫數(shù)量、規(guī)格等

6.1.10 計算產(chǎn)品銷售收入、銷售成本及銷售稅金 6.1.11 填報增值稅納稅申報表并報稅務(wù) 6.1.12 登記月度銷售收入明細及銷售產(chǎn)品明細 6.1.13 應(yīng)收賬款的清理核對 6.1.14 應(yīng)收款信息反饋財務(wù)部長 6.1.15 月度銷售明細與總賬核對 6.1.16 定期抽查倉庫賬物情況 6.2 內(nèi)銷業(yè)務(wù)

6.2.1 6.2.2 6.2.3 6.2.4 6.2.5 6.2.6 6.2.7 6.2.8 6.2.9 審核銷售合同(買賣確認(rèn)書)的內(nèi)容完整性 制作客戶信用額度表及信用余額明細表 開具銷售增值稅和普通發(fā)票 對大客戶定期于月末結(jié)算開票

計算產(chǎn)品銷售收入、銷售成本及銷售稅金 填報增值稅納稅申報表

定期清理銷售往來賬款，及時與客戶核對應(yīng)收賬款 反饋應(yīng)收賬款預(yù)警信息（應(yīng)收帳款帳齡分析表）建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績臺賬，計算業(yè)務(wù)人員獎金、費用等

6.2.10 外購商品倉庫、產(chǎn)成品倉庫日常管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督 6.2.11 審核成品倉庫動態(tài)報表的出庫情況 6.2.12 登記月度銷售收入明細及銷售產(chǎn)品明細 6.2.13 月度銷售明細與總賬核對 6.2.14 定期抽查倉庫賬物情況

7.利潤管理

7.1 核算經(jīng)營收入

7.2 核算銷售成本、經(jīng)營費用、營業(yè)外收支業(yè)務(wù) 7.3 計算各期利潤 7.4 稅后利潤分配作作業(yè) 8.報表

8.1 編制各類財務(wù)報表 8.2 編報年度審計資料 8.3 編報各項年檢資料 8.4 編報工業(yè)統(tǒng)計報表 8.5 編報各類調(diào)查報表 8.6 編報物價局統(tǒng)計報表 8.7 編報行業(yè)統(tǒng)計報表 8.8 編報年度統(tǒng)計報表 8.9 關(guān)鍵報表的審核 8.10 關(guān)鍵報表的審批 9.稅務(wù)管理

9.1 發(fā)票管理

9.1.1 9.1.2 訂購各類發(fā)票 發(fā)票保管

9.2 稅務(wù)申報表

9.2.1 9.2.2 9.2.3 編制、核對增值稅納稅申報表 稅務(wù)報表網(wǎng)上申報與報送 受理稅務(wù)各種檢查 9.2.4 9.2.5 9.2.6 參加各種稅務(wù)會議

季度、年度所得稅報表的核對與審核 增值稅、所得稅的年檢清算工作

10.會計資料管理

10.1 會計憑證管理

10.1.1 會計憑證按期裝訂成冊，加蓋封面，注明標(biāo)識 10.1.2 會計憑證按照會計制度統(tǒng)一規(guī)定年限妥善保管 10.2 賬薄管理

10.2.1 每期總賬和各明細賬核對相符

10.2.2 賬薄年度按類裝訂成冊，加蓋封面，注明標(biāo)識 10.2.3 賬薄按照會計制度統(tǒng)一規(guī)定年限妥善保管 10.3 報表管理

10.3.1 按期排序財務(wù)報表、稅務(wù)報表并裝訂成冊，妥善保管 10.3.2 其它各類報表加上封面，注明標(biāo)識，分類妥善保管 10.4 其它資料管理

10.4.1 財務(wù)相關(guān)資料分類加上封面，注明標(biāo)識，妥善保管

第二篇：財務(wù)部、綜合部職責(zé)細化

財務(wù)部、綜合管理部職責(zé)細化

1、矯 琳（部門經(jīng)理）：財務(wù)部、綜合管理部工作總負(fù)責(zé)。具體工作：賬務(wù)審核、技術(shù)合同管理、印章管理、績效考核管理、主要崗位人事招聘等；

2、姜雨含（財務(wù)部經(jīng)理助理）：財務(wù)部工作總負(fù)責(zé)，包括各公司賬務(wù)處理、成本核算、稅務(wù)管理、統(tǒng)計報表、資產(chǎn)管理、財務(wù)印章管理、績效考核管理、公司營業(yè)執(zhí)照維護、職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)部門關(guān)系維護等；

3、王再梅（人事主管兼出納會計）：人力資源工作總負(fù)責(zé)，包括勞動合同管理、人員調(diào)動、職稱評審、社保及公積金管理、戶口及計劃生育管理等；公司（含人員）證書管理；巖土公司資質(zhì)管理：包括勘察、土工試驗、施工資質(zhì)的維護及管理、與資質(zhì)相關(guān)人員培訓(xùn)等；出納會計的賬務(wù)處理、銀行關(guān)系維護；公司組織機構(gòu)代碼維護；行政辦公物資采購；績效考核管理；職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)部門關(guān)系維護等；

4、王妮妮（行政主管）：綜合管理部日常行政工作總負(fù)責(zé)，包括文件起草、發(fā)放；績效考核管理；企業(yè)文化建設(shè)；員工招聘、培訓(xùn)；企業(yè)管理體系的建設(shè)和運營（包括目標(biāo)管理等）；會議組織；企業(yè)宣傳；公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和管理；公司資質(zhì)管理：包括地災(zāi)評估、環(huán)評、環(huán)境監(jiān)理、運營資質(zhì)的維護及管理、與資質(zhì)相關(guān)人員培訓(xùn)等；自建廠房維護和管理；新購辦公樓管理；協(xié)助巖土資質(zhì)管理；職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)部門關(guān)系維護等；

5、王 星（車輛主管）：車輛管理總負(fù)責(zé)，包括公司自有公務(wù)用車及私車公用車輛的日常管理；道路運輸資質(zhì)維護與管理；績效考核管理；自建廠房維護和管理；新購辦公樓管理；辦公場所安全管理；辦公場所的維護修繕；辦公區(qū)域工作紀(jì)律管理；辦公場所公共區(qū)域衛(wèi)生管理；服從并協(xié)助綜合管理部其他工作；職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)部門關(guān)系維護等；

6、白 雪（會計）：主要負(fù)責(zé)海岳汽車空調(diào)、海岳企業(yè)管理賬務(wù)處理、稅務(wù)管理等；負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)臺賬的管理；各種統(tǒng)計報表編制及上報；接待室衛(wèi)生管理；辦公庫房（301室）管理；服從并協(xié)助財務(wù)部及綜合管理部其他工作；

7、于文玉（出納會計兼綜合管理部文員）：海岳汽車空調(diào)、海岳企業(yè)管理出納會計的賬務(wù)處理；員工社保、公積金的繳納；辦公通信、水電費用的繳納；會議室衛(wèi)生管理；評估咨詢部報告出版；協(xié)助人事主管相關(guān)工作；協(xié)助行政主管環(huán)境學(xué)會相關(guān)工作；服從并協(xié)助財務(wù)部及綜合管理部其他工作；

8、徐蓓蓓（綜合管理部文員）：公司技術(shù)檔案管理；考勤管理； 辦公用品管理；復(fù)印室管理；評估咨詢部報告出版；服從并協(xié)助綜合管理部其他工作；

9、姜婷婷（綜合管理部文員）：公司信息化系統(tǒng)建設(shè)與管理，包括公司網(wǎng)站、微信平臺、OA軟件等的維護及管理；辦公設(shè)備維護管理；新辦公樓辦公設(shè)備含電子設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等的前期安裝規(guī)劃、建設(shè)運行及維護管理；服從并協(xié)助綜合管理部其他工作；

10、孫軍濤（司機）：車輛管理；一樓庫房管理；辦公場所安全管理；辦公場所公共區(qū)域衛(wèi)生管理；服從并協(xié)助綜合管理部其他工作；服從并協(xié)助環(huán)境科技部現(xiàn)場運營工作。

2016年1月7日

第三篇：班委職責(zé)細化

班委職責(zé)細化

班長：

1、團結(jié)全班同學(xué)，協(xié)助班主任工作，使班級管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；

2、協(xié)助學(xué)習(xí)委員記錄好考勤、全班學(xué)習(xí)情況，及時向任課教師及班主任匯報；

3、了解班內(nèi)各種情況，并能及時向班主任匯報；

4、定期組織召開班委會，通過集體商議，及時處理班級各項重大事務(wù)；

5、帶領(lǐng)全班同學(xué)及時完成班主任及其他有關(guān)部門和教師安排的工作；

6、對班內(nèi)出現(xiàn)的問題能夠及時向班主任匯報，并召集班委共同處理。

7、具體協(xié)助各班委抓好班上的文體、生活、衛(wèi)生、勞動、宣傳等工作；

8、分配、支持、督促和檢查班干部的工作展開情況及模范帶頭作用

9、組織評優(yōu)工作和班干部的民主評議及改選工作

10、其它相關(guān)事務(wù)，包括關(guān)心同學(xué)的困難和心態(tài)，平衡自己的事務(wù)和學(xué)習(xí)時間等等

學(xué)習(xí)委員：

1、熱愛學(xué)習(xí)，刻苦努力，在班內(nèi)起好帶頭作用；

2、負(fù)責(zé)收發(fā)各科作業(yè)，記錄各科成績，填寫好學(xué)生成績；

3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，執(zhí)行任課教師安排，及時向任課教師反饋班內(nèi)學(xué)習(xí)情況；

4、及時向同學(xué)通知學(xué)校及系上的調(diào)課安排；

5、根據(jù)本班學(xué)生情況，組織開展一些有關(guān)學(xué)習(xí)方面的活動，豐富科學(xué)文化知識；

6、認(rèn)真了解、分析本班學(xué)生的各種學(xué)習(xí)情況、態(tài)度、方法等，并及時匯報班主任。

7、掌握班級同學(xué)學(xué)習(xí)情況，學(xué)習(xí)上要開展互幫互助

8、及時添置粉筆、黑板擦

體育委員：

1、組織并帶領(lǐng)班級同學(xué)積極參加各項體育活動

2、負(fù)責(zé)帶好體育課及其他（運動會等）集體活動的集隊、整隊和帶隊工作；

2、組織好本班學(xué)生參加運動會事宜；

3、組織和帶領(lǐng)本班學(xué)生參加學(xué)校有關(guān)部門組織開展的有關(guān)體育方面的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及競賽活動；

4、可根據(jù)同學(xué)的要求適當(dāng)開展課外體育活動

5、協(xié)助生活委員管理好本班的體育用品

文藝委員：

1、組織和帶領(lǐng)本班學(xué)生參加學(xué)校有關(guān)文藝方面的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、表演及競賽活動；

2、組織好本班的文藝活動。

3、組織并帶領(lǐng)班級同學(xué)積極參加各項文娛活動

4、學(xué)校安排的節(jié)日文娛活動，要帶頭并動員同學(xué)勇躍參加排練、演出

生活委員：

1、做好班費的收支記錄與管理，每學(xué)期公布一次班費收支情況；

2、成為學(xué)生生活方面的代理人，發(fā)現(xiàn)生活問題及時向班主任匯報；

3、了解、收集學(xué)生對學(xué)校食堂管理的意見、建議，并及時反饋給有關(guān)部門，鼓勵學(xué)生養(yǎng)成艱苦樸素的美德；

4、負(fù)責(zé)班級公物的保護和保管，如有損壞，應(yīng)及時查明原因，向班主任匯報。

5、了解同學(xué)生活情況和存在的問題。

6、積極配合校醫(yī)室做好各種衛(wèi)生保健工作，做好疾病防治的宣傳工作 勞動委員：

1、配合室長開展好宿舍衛(wèi)生檢查，協(xié)調(diào)好各宿舍及宿舍內(nèi)同學(xué)的關(guān)系，并能及時發(fā)現(xiàn)問題上報班主任；

2、管理好本班的環(huán)境衛(wèi)生，督促室長搞好宿舍衛(wèi)生及個人衛(wèi)生的日常清潔工作；

3、組織學(xué)生完成輔導(dǎo)員及有關(guān)部門安排的突擊性衛(wèi)生及勞動任務(wù)；每次掃除的出勤、打掃衛(wèi)生的質(zhì)量情況必須有記錄并及時向生活部及宿舍管理員匯報；

紀(jì)律委員：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理本班一切紀(jì)律問題，尤其是課間及自習(xí)的組織紀(jì)律問題；

2、做好預(yù)防和阻止班內(nèi)惡性事件發(fā)生的工作；

3、負(fù)責(zé)對班內(nèi)違紀(jì)同學(xué)進行記錄；

4、對班內(nèi)情況進行及時處理和記錄；

5、及時向班長及班主任匯報班內(nèi)存在的紀(jì)律問題。

室長：

1、認(rèn)真履行《學(xué)生管理手冊》中的“宿舍長職責(zé)”；

2、團結(jié)室友，與室友共創(chuàng)一個整潔、寧靜、溫馨的環(huán)境，關(guān)心同學(xué)的疾苦。

3、管理好宿舍的紀(jì)律和衛(wèi)生，并督促室友就寢與起床制度；

4、記錄宿舍成員校外留宿去向，及時制止、并及時向班主任反映本宿舍違反道德事件；

5、節(jié)假日負(fù)責(zé)統(tǒng)計好《學(xué)生去留向表》，交班長。

二、團支部： 團支部書記：

1、按團委規(guī)定，以身作則，督促團員在班上起好帶頭作用；

2、組織管理好本班團員，指導(dǎo)團支部工作，了解掌握團員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作，并做好團員的考核測評工作；

3、帶領(lǐng)團支部協(xié)助班委管理好班集體，并每周直接向輔導(dǎo)員匯報團組織方面各項情況；

4、認(rèn)真執(zhí)行校團委開展的各項工作；

5、負(fù)責(zé)班內(nèi)團費及各種捐款的收繳與記錄工作。

6、協(xié)助宣傳委員、組織委員做好本班工作；

7、每周負(fù)責(zé)記錄本班各宿舍晚休、宿舍衛(wèi)生得分情況，并向班主任匯報。

8、與班委取得密切聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進團的工作

9、抓好支委會的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時開展民主生活會，開展的批評與自我批評，充分發(fā)揮支委會的領(lǐng)導(dǎo)作用，督促和幫助各個委員做好分管的工作。

宣傳委員：

1、主要負(fù)責(zé)組織好黑板報的編輯工作。

2、做好學(xué)校精神文明建設(shè)、班內(nèi)各項活動的義務(wù)宣傳員。

3、負(fù)責(zé)班級活動的宣傳，每次活動負(fù)責(zé)收集相關(guān)素材（攝像，撰稿等）；

4、在班主任領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)習(xí)政治時事，學(xué)校規(guī)章制度，宣傳校、班的好人好事等工作

組織委員：

1、主要負(fù)責(zé)班內(nèi)的各類活動人員的組織；

2、協(xié)助相關(guān)班委、團委工作的開展。

3、做好班內(nèi)每次活動的會議記錄

心理委員工作職責(zé)

1、宣傳普及大學(xué)生心理知識，傳播心理健康理念，定期在班上開展一些有關(guān)心理健康的宣傳活動，并作好相應(yīng)的總結(jié)和記錄，促進本班同學(xué)心理素質(zhì)的提高。

2、宣傳介紹學(xué)校心理健康教育工作的進展和心理援助設(shè)施的建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)收集本班同學(xué)的心理健康信息，對本班同學(xué)的心理健康狀況定期向班主任、輔導(dǎo)員做匯報。

4、努力學(xué)習(xí)相關(guān)的心理與醫(yī)務(wù)知識，提高對心理健康方面的認(rèn)識，用相關(guān)知識幫助同學(xué)，用樂觀心態(tài)引導(dǎo)同學(xué)。

5、加強與其他班干部尤其是室長的聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)問題，善于幫助有心理困惑和煩惱的同學(xué)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)個別同學(xué)有嚴(yán)重心理問題時，要及時報告系領(lǐng)導(dǎo)和老師，并勸說其盡快到相關(guān)心理輔導(dǎo)、心理醫(yī)療機構(gòu)尋求幫助。

6、工作遵循保密原則，維護同學(xué)的權(quán)益，不得隨意泄露同學(xué)的隱私。

7、協(xié)助心理專業(yè)老師上好心理健康教育課，做好班級心理普查。

8、配合學(xué)校開展的心理健康教育系列工作，積極參加各種心理講座、心理委員培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)和交流活動，不斷提高自己的工作能力。

9、按照要求每學(xué)期寫好工作總結(jié)，并上交各系輔導(dǎo)員。

10、完成其他所要求的職責(zé)。

第四篇：財務(wù)部職責(zé)

一、財務(wù)部工作職責(zé)

1、對公司財務(wù)、資金、成本，費用實行宏觀管理。

2、健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)運作規(guī)范和經(jīng)濟責(zé)任制度并實施檢查監(jiān)督。

3、組織公司年、季、月財務(wù)收支計劃的編制和實施，控制費用支出，合理使用資金，實現(xiàn)公司經(jīng)濟指標(biāo)。

4、編制會計報表及相關(guān)收支統(tǒng)計報表。

5、根據(jù)收集財務(wù)信息，進行財務(wù)分析，并組織人員對項目欠費進行清繳。

6、負(fù)責(zé)督促財會人員正確及時計算交納各種稅款。

7、組織協(xié)調(diào)各項目的多種經(jīng)營工作。

二、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體主持公司財務(wù)部的管理工作，當(dāng)好總經(jīng)理的助手。

組織財務(wù)部門工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家制定的與本行業(yè)相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，要求所有財會人員遵紀(jì)守法，按照財政部和中國人民銀行頒布的有關(guān)金融管理條例做好本職工作。

每月、每季審核各種會計報表和統(tǒng)計報表，并寫出分析報告，送總經(jīng)理審閱。

檢查、督促各項費用的及時收繳和管理，保證公司的正常運轉(zhuǎn)。

合理有效地經(jīng)營好公司的金融資產(chǎn)，為公司創(chuàng)造更多的利潤。

審核、控制各項費用的支出，杜絕浪費。

組織擬定物業(yè)管理費等各項費用標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)算方案，呈送總經(jīng)理、業(yè)主委員會和相關(guān)主管部門審核。

熟悉各種工商、財會及稅務(wù)管理制度，運用政策、法律保護公司的合法權(quán)益。

根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)特點以及本公司的實際情況，制定財務(wù)管理制度的實施細則。

完成總經(jīng)理交辦的其他事項。

三、主管會計崗位職責(zé)

對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體做好財務(wù)的日常管理工作。

每日做好各種會計憑證和財務(wù)處理工作。

每月、每季按時做好各種會計報表，送部門經(jīng)理審核。

負(fù)責(zé)檢查、審核各經(jīng)營部門及下屬機構(gòu)的收支賬目，及時向部門經(jīng)理匯報。

檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目，做到賬賬相符、賬實相符。

根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的特點和需要，組織各營業(yè)部門及下屬機構(gòu)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財務(wù)部的整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水準(zhǔn)。

完成經(jīng)理交辦的其他事項。

四、出納崗位職責(zé)

對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡職盡責(zé)做好本職工作。

嚴(yán)格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務(wù)管理細則，按制度管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金。

及時辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，并交會計做賬。

及時追收各種應(yīng)收的款.

第五篇：財務(wù)部職責(zé)

1、目的：通過實施本文件，明確財務(wù)部隸屬關(guān)系、職責(zé)范圍、工作內(nèi)容，從而職責(zé)分明、各司其職。

2、適用范圍：適用于財務(wù)部職責(zé)的管理。

3、責(zé)任者：財務(wù)部全體人員

4、職責(zé)：

4.1隸屬關(guān)系：隸屬總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)

4.2工作內(nèi)容：

4.2.1執(zhí)行經(jīng)濟法規(guī)及企業(yè)核算制度,杜絕違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

4.2.2認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，所有憑證做到合法、合理、及時、正確、規(guī)范、完整。

4.2.3正確核算產(chǎn)品成本，準(zhǔn)確提、攤、結(jié)算，及時上繳各項稅費。

4.2.4及時登記帳薄、帳冊，做到整潔、規(guī)范，并做到帳帳相符，帳物相符。

4.2.5按時填報會計報表和稅務(wù)報表及其它部門要求的各項臨時報表，往來報表在報表前應(yīng)與相關(guān)部門經(jīng)辦人員核對。

4.2.6驗收應(yīng)收帳款，查找未達帳，減少資金占用，提高資金使用效率。

4.2.7所有會計核算人員學(xué)習(xí)理論知識，接受再繼續(xù)教育培訓(xùn)。

4.2.8做好年、季度經(jīng)濟活動分析及相關(guān)經(jīng)濟核算說明，對各項指標(biāo)做好數(shù)據(jù)分析，因素解剖，前景預(yù)測，為企業(yè)決策提供有價值的信息。

4.2.9做好安全工作，保證集體財產(chǎn)，各項會計資料的安全完整。

4.2.10做好資金組織協(xié)調(diào)工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越條件。

4.2.11加強與財政、稅務(wù)、工商等部門的聯(lián)系及接待工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4.2.12做好與各部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，做到積極主動。

4.2.13按時完成領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門下達的任務(wù)。做好本部門的計劃生育工作。

4.2.14及時編制財務(wù)計劃和年終決算財產(chǎn)清查工作。

4.2.15配合做好財務(wù)檢查和審計工作。

4.3工作權(quán)限：

4.3.1有權(quán)拒絕不符合報銷規(guī)定或財務(wù)制度的行為。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)

1、目的：通過實施本文件，明確財務(wù)部部長隸屬關(guān)系、職責(zé)范圍、工作內(nèi)容，從而職責(zé)分明、各司其職。

2、適用范圍：適用于財務(wù)部部長職責(zé)的管理。

3、責(zé)任者：財務(wù)部部長

4、職責(zé)：

4.1隸屬關(guān)系：隸屬總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

4.2工作內(nèi)容：

4.2.1有良好的職業(yè)道德，堅持原則，積極向上，具備嫻熟的專業(yè)技能，嚴(yán)以律已，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)知識。

4.2.2負(fù)責(zé)財務(wù)部人事、業(yè)務(wù)管理工作。

4.2.3合理安排工作，檢查各職能會計人員的工作效率和準(zhǔn)確性，解決各職能會計人員提出的實際問題。

4.2.4根據(jù)公司的實際情況，設(shè)置財務(wù)會計人員崗位。

4.2.5根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理的需要，及時、合理、經(jīng)濟地安排營運資金。

4.2.6積極參與企業(yè)管理，為開源節(jié)流出謀劃策，當(dāng)家理財。

4.2.7以會計法經(jīng)濟法規(guī)為基礎(chǔ)，制定符合公司實際情況的財務(wù)制度。

4.2.8向董事會、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，行使監(jiān)督職能，對企業(yè)的各項經(jīng)營活動的合理、合法性進行財務(wù)監(jiān)督。

4.2.9必須對企業(yè)財產(chǎn)物資的完整進行監(jiān)督，隨時抽查堵漏，監(jiān)督資金、增值、保值的環(huán)節(jié)，環(huán)境和條件，采取有效的措施減少資金上貶值風(fēng)險。

4.2.10根據(jù)資金回籠情況和銷售政策，結(jié)合應(yīng)收帳款結(jié)構(gòu)，建議賒銷信用額度，減少減值風(fēng)險。

4.2.11提案董事會決議，貫徹實施經(jīng)營方針、政策及目標(biāo)。

4.2.12對投資項目進行有效監(jiān)督，確保股東權(quán)益。

4.2.13做好公司的成本核算工作，正確核算產(chǎn)品成本，準(zhǔn)確提攤結(jié)算，嚴(yán)格控制各項費用，及時上繳各項稅費。

4.2.14按時組織庫存盤點工作，為成本核算提供依據(jù)，并監(jiān)督物料發(fā)放情況。

4.2.15及時登記帳薄，按時填報會計報表，并做好核對工作，做到帳帳相符，帳表相符，帳產(chǎn)相符。

4.2.16做好財務(wù)分析，編制財務(wù)計劃，負(fù)責(zé)檢查合同執(zhí)行情況，監(jiān)督、檢查預(yù)算的執(zhí)行。

4.2.17負(fù)責(zé)妥善保管和合理使用財務(wù)印章和支票。

4.2.18嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批制度，嚴(yán)肅庫存物資進出制度。

4.2.19協(xié)助和配合公司負(fù)責(zé)人，做好外部協(xié)調(diào)工作，尤其做好與稅務(wù)、金融、工商等部門的協(xié)調(diào)工作，為公司創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境。

4.3工作權(quán)限：

4.3.1有權(quán)檢查倉庫物料發(fā)放和存放情況。

4.3.2有權(quán)按照規(guī)范進行成本核算。

4.3.3有權(quán)對本部門的人員實施管理。

4.3.4 有權(quán)拒絕違反財務(wù)制度的行為。

總帳會計職責(zé)

1、目的：通過實施本文件，明確財務(wù)部總帳隸屬關(guān)系、職責(zé)范圍、工作內(nèi)容和具體要求，從而職責(zé)分明、各司其職。

2、適用范圍：適用于財務(wù)部總帳職責(zé)的管理。

3、責(zé)任者：財務(wù)部總帳

4、職責(zé)：

4.1隸屬關(guān)系：隸屬財務(wù)部部長領(lǐng)導(dǎo)。

4.2工作內(nèi)容：

4.2.1有良好的職業(yè)道德，堅持原則，積極向上，具備嫻熟的專業(yè)技能，嚴(yán)以律已，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)知識。

4.2.2負(fù)責(zé)財務(wù)部業(yè)務(wù)、管理工作。

4.2.3合理安排工作，檢查各職能會計人員的工作效率和準(zhǔn)確性，解決各職能會計人員提出的實際問題。

4.2.4根據(jù)公司的實際情況，協(xié)助部長，設(shè)置財務(wù)會計人員崗位。

4.2.5負(fù)責(zé)本部門全面工作，編制、季度、月度公司財務(wù)成本計劃和財務(wù)收支計劃。

4.2.6負(fù)責(zé)逐月對公司產(chǎn)值、利稅、銷售完成情況和兩項資金占用、目標(biāo)成本管理情況進行綜合分析。

4.2.7負(fù)責(zé)公司資金管理工作，積極貫徹公司決議，督促財務(wù)部人員嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，尊守財務(wù)制度。

4.2.8負(fù)責(zé)協(xié)助部長積極籌措資金，保證生產(chǎn)需要。

4.2.9負(fù)責(zé)對財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，至少每二個月一次。

4.2.10認(rèn)真審查、復(fù)核各種原始憑證、記帳憑證，確保憑證正確、合法、完整。

4.2.11認(rèn)真記帳，確?？値っ骷殠は嗥胶?。

4.2.12經(jīng)常檢查、督促盤點工作，每月對產(chǎn)成品帳核對、盤點一次，做到帳帳相符，帳物

相符。

4.2.13及時準(zhǔn)確編制、報送各種報表，做到帳表一致。

4.2.14負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計工作。

4.2.15負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。

4.2.16完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.3工作權(quán)限：

4.3.1有權(quán)對本部門的人員實施管理。

4.3.2有權(quán)拒絕違反財務(wù)制度行為。

出納會計職責(zé)

1、目的：通過實施本文件，明確出納會計隸屬關(guān)系、職責(zé)范圍、工作內(nèi)容，從而職責(zé)分明、各司其職。

2、適用范圍：適用于財務(wù)部出納職責(zé)的管理。

3、責(zé)任者：財務(wù)部出納

4、職責(zé)：

4.1隸屬關(guān)系：隸屬財務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)。

4.2工作內(nèi)容：

4.2.1在財務(wù)部部長的指導(dǎo)下，做好出納工作，做到廉潔奉公、遵紀(jì)守法。

4.2.2嚴(yán)格控制現(xiàn)金結(jié)算和銀行款帳結(jié)算范圍，銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，編制記帳憑證，做到帳、帳相符、帳物相符。

4.2.3登記好銀行、現(xiàn)金日記帳，做到帳錢相符、日清日結(jié)，月終盤點。

4.2.4處理報銷事項，檢查報銷憑證是否真實、有效、合理、準(zhǔn)確，否則有權(quán)拒付。

4.2.5審查原始憑證，保證其合法性和準(zhǔn)確性。

4.2.6每月將現(xiàn)金存入銀行，定期對帳。

4.2.7掌握保險箱，現(xiàn)金支票必須放入保險箱，并且做到每天上班前檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科。

4.2.8負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總回籠和用款支出情況，上報財務(wù)部長。現(xiàn)金日報表每日應(yīng)及時報送。

4.2.9到銀行領(lǐng)取現(xiàn)金必須二人同行。3萬元以上必須由保衛(wèi)人員陪同。

4.2.10負(fù)責(zé)本部門的消防安全和衛(wèi)生。

4.2.11遵守公司規(guī)章制度，熱愛本職工作，服從分配。

4.2.12清收職工欠款，杜絕資金挪用、占用現(xiàn)象。

4.3工作權(quán)限：

4.3.1有權(quán)對違反財務(wù)制度的不合理費用拒絕支出。

4.3.2有權(quán)拒收不合法、不合理報銷憑證。

往來會計崗位職責(zé)

1、目的：通過實施本文件，明確往來會計隸屬關(guān)系、職責(zé)范圍、工作內(nèi)容，從而職責(zé)分明、各司其職。

2、適用范圍：適用于財務(wù)部往來會計職責(zé)的管理。

3、責(zé)任者：財務(wù)部往來會計

4、職責(zé)：

4.1隸屬關(guān)系：隸屬財務(wù)部部長領(lǐng)導(dǎo)

4.2工作內(nèi)容：

4.2.1負(fù)責(zé)往來明細帳登記，摘要明確，金額準(zhǔn)確。

4.2.2負(fù)責(zé)及時上報往來報表。

4.2.3負(fù)責(zé)及時與供應(yīng)部門經(jīng)辦人員帳目核對工作，并做好單位核對人員的接待工作。

4.2.4負(fù)責(zé)按照規(guī)定在供應(yīng)客戶核對帳單上簽字，防止發(fā)生經(jīng)濟糾紛。

4.2.5完成好財務(wù)部交辦的各項工作。

4.2.6正確編制記帳憑證，所有憑證做到合法、合理、及時、正確、規(guī)范、完整，強化財務(wù)監(jiān)督職能。

4.3工作權(quán)限：

4.3.1有權(quán)拒絕對不符合規(guī)定的往來帳目上簽字。