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      銷售總監(jiān)崗位要求

      時間:2019-05-15 11:15:54下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《銷售總監(jiān)崗位要求》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《銷售總監(jiān)崗位要求》。

      第一篇:銷售總監(jiān)崗位要求

      1.聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。2.負(fù)責(zé)重大工程項目的公關(guān)、現(xiàn)場指揮。

      3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

      4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

      6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

      7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助相關(guān)部門實施。

      8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

      9.負(fù)責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

      10.定期和不定期回訪、跟蹤重點客戶,及時了解和處理問題。11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

      12、市場占有率調(diào)查

      13、竟?fàn)幁h(huán)境分析

      14、成敗原因分析

      15、制定銷售目標(biāo)

      16、制定產(chǎn)品組合計劃

      17、制定銷售組合計劃

      18、制定銷售目標(biāo)計劃 任職要求:1、2、3、大專及以上學(xué)歷

      具有八年以上工程類銷售經(jīng)驗

      個人經(jīng)歷中有過獨立主持團隊操作500百萬以上銷售業(yè)績?nèi)?、一千萬以上業(yè)績一次4、5、6、7、五官端正,形象良好,具備很強的親和力及說服能力 具備能脫稿5分鐘的演講能力 具備較強的團隊管理能力及規(guī)劃能力 能服從公司安排長期出差

      第二篇:銷售總監(jiān)要求

      1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

      2、負(fù)責(zé)公司的制服業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

      3、設(shè)置制服銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

      4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

      5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

      6、進行市場調(diào)查與分析,在公司所處的營銷環(huán)境發(fā)生變化時,及時組織相關(guān)部門制定應(yīng)變對策,并管理其過程和結(jié)果。

      7、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

      任職資格

      1、大專以上學(xué)歷;

      2、8年以上制服行業(yè)經(jīng)歷,5年以上直營銷售管理和渠道管理經(jīng)驗;

      3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

      4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

      5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

      6、有大客戶成功經(jīng)驗,如有客戶資源優(yōu)先考慮.

      第三篇:銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)

      銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓(xùn)機制的建立;

      2、制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷組合策略和營銷計劃;

      3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整策略和計劃,確保實現(xiàn)營銷目標(biāo)、完成營銷計劃;

      4、拓展與客戶和社會各界的關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系;

      5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的實施與協(xié)調(diào),重大合同的談判與簽訂以及投標(biāo)事宜組織。

      任職資格:

      專科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

      ___年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理經(jīng)歷;

      有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,有消防、學(xué)校等資源優(yōu)先;

      有較強的事業(yè)心,具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力;

      具備較強的市場分析、營銷、推廣能力,有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問題的能力。

      篇二

      職責(zé):

      1、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃及開發(fā),核心及非核心產(chǎn)品合伙人的開發(fā)及管理,對產(chǎn)品盈虧及銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

      2、制定合伙人管理標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)和管理合伙人,維護重點合伙人長期、良好合作關(guān)系,實現(xiàn)合伙人支持最優(yōu)化;

      3、引領(lǐng)市場調(diào)研,分析市場需求,優(yōu)化產(chǎn)品組合,推動市場營銷,制定具競爭性的定價策略;

      4、深入了解競爭對手,進行競爭性分析,尋找差異化競爭優(yōu)勢,保持公司整體競爭力和產(chǎn)線領(lǐng)先性;

      5、對所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),制定培訓(xùn)材料,實現(xiàn)對銷售團隊的產(chǎn)品培訓(xùn);

      6、管理、培訓(xùn)、支持團隊成員,協(xié)調(diào)團隊間合作關(guān)系,實現(xiàn)團隊高效運轉(zhuǎn);

      7、協(xié)調(diào)并配合公司其他部門,與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道,解決日常問題,如售后。

      任職要求:

      1、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件、家居、家裝等行業(yè)銷售、市場經(jīng)驗,熟悉和掌握業(yè)內(nèi)渠道及多品牌價格體系;

      2、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,___年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中___年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)歷,熟練使用Office辦公軟件;

      3、具備培養(yǎng)、考核下屬能力,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施;

      4、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力和制定部門制度、流程、營銷政策的能力;

      5、時間管理及多任務(wù)能力強,具有自我約束能力;

      6、邏輯思維能力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓力強;

      7、具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗、行業(yè)背景者優(yōu)先。

      篇三

      職責(zé):

      1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)、規(guī)劃、運營工作;

      2、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫(yī)療機構(gòu)運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系,參與制定項目經(jīng)營策略、經(jīng)營目標(biāo)、營銷方案;

      3、整合醫(yī)療資源,挖掘潛力,開發(fā)新的特色診療項目,把握市場趨勢,提高經(jīng)營業(yè)績。

      4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營管控與市場化運作模式推廣和日常經(jīng)營分析、報告;開發(fā)、維護與醫(yī)院相關(guān)的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)醫(yī)療機構(gòu)公共關(guān)系管理;

      5、建立、健全醫(yī)療機構(gòu)運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機構(gòu)運營架構(gòu),組建運營管理團隊,明確各崗位職責(zé)。

      任職要求:

      1、市場營銷、臨床、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景,有一定項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)療項目開發(fā)、經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先;有醫(yī)院開發(fā)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、具有較強的文字組織和語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力;

      3、工作態(tài)度認(rèn)真、謹(jǐn)慎,心理承受能力強,誠實守信,責(zé)任意識強,積極進取;

      4、顧全大局,具有全局意識,善于團隊管理。

      第四篇:銷售經(jīng)理崗位要求

      銷售經(jīng)理崗位要求

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨立通過渠道或平臺進行招商,完成公司下達的銷售目標(biāo);

      2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,合理策劃市場銷售,提升產(chǎn)品的市場認(rèn)可度,擴大產(chǎn)品市場占有率;

      3、能夠獨立策劃統(tǒng)籌、安排科室會、學(xué)術(shù)會;

      4、銷售合同簽訂,銷售大數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析。

      任職要求:

      1、具有較強的市場策劃能力和信息分析能力,熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程;

      2、對產(chǎn)品的運作、銷售渠道、公關(guān)及促銷有全面的了解;

      3、具有良好的職業(yè)道德和市場開拓能力,具備強烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神;

      4、對于行業(yè)消息有較強的敏銳度,熟悉了解企業(yè)要求以及市場動態(tài),了解熟悉企業(yè)的運作模式;

      5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力,具備創(chuàng)新能力,能承受一定的市場銷售壓力和挑戰(zhàn)。

      第五篇:銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明

      銷售總監(jiān)崗位的職責(zé)說明

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)廣告客戶的開發(fā)和維護,完成階段性銷售目標(biāo);

      2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型負(fù)責(zé)拓展資源客戶,洽談業(yè)務(wù)

      3、有獨立開拓客戶能力,并有良好的服務(wù)意識;

      4、跟蹤客戶需求,制定服務(wù)方案,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源執(zhí)行對客服務(wù)以及進行客戶溝通維護工作;

      5、有良好的提案能力,媒體整合能力;

      6、進行談判、簽約、協(xié)調(diào)執(zhí)行、收款等流程事項跟蹤。

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷;

      2、一年以上銷售工作經(jīng)驗;

      3、有房地產(chǎn)行業(yè)或廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      4、熱愛銷售工作,有激情,樂觀,承壓能力強;

      5、具有良好的客戶資源積累者優(yōu)先。

      篇二

      職責(zé):

      1、參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大營銷決策提供建議和信息支持,制訂公司經(jīng)營目標(biāo)的實施方案和預(yù)算方案。

      2、市場開發(fā)管理,組織市場調(diào)研和需求分析,負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)的全面推廣工作。

      3、圍繞公司下達的銷售目標(biāo)制訂營銷計劃,實現(xiàn)目標(biāo)。

      4、建立、拓展與客戶及社會各界的關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系,維護與重要客戶間的良好合作關(guān)系,做好售后服務(wù)。

      5、組建銷售團隊,合理分配任務(wù)。

      6、建立并完善銷售人員培訓(xùn)體系。

      7、建立并完善銷售人員考核激勵體系。

      8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、須有___年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)歷,有___年以上醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)的銷售管理工作經(jīng)驗。

      2、熟悉第三方醫(yī)學(xué)檢驗市場。

      3、具有高端醫(yī)療、健康服務(wù)或保險、奢侈品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

      4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,一定的區(qū)域市場策劃能力和運作管理能力,市場敏感度高。

      5、優(yōu)秀的資源整合能力。

      6、良好的口頭及書面表達能力、良好的溝通技巧和團隊建設(shè)能力。

      7、良好的公關(guān)能力。

      8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

      9、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

      10、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力

      篇三

      職責(zé):

      1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

      2.擴大企業(yè)知名度和資源;

      3.帶領(lǐng)團隊,為公司爭取最大利益;

      4.生產(chǎn)制造領(lǐng)域渠道開拓、資源匯集、項目挖掘﹑拓展和客戶關(guān)系維護;

      5.有創(chuàng)業(yè)背景或項目管理經(jīng)驗,有合作者心態(tài),可與公司一起孵化項目,合作共贏;

      6.具備出資能力者更佳,可獨立運作該項目;

      7.整合行業(yè)資源、拓展商機、發(fā)展聯(lián)盟和戰(zhàn)略合作;

      8.整合行業(yè)資源、拓展商機、發(fā)展聯(lián)盟和戰(zhàn)略合作;

      9、打造制造行業(yè)頭部客戶,夯實產(chǎn)品在制造行業(yè)的落地場景;

      10、作為行業(yè)專家,參加行業(yè)峰會論壇,推廣公司品牌及解決方案;

      任職資格:

      1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè);

      2.在制造行業(yè)有___年以上的人脈資源積累;

      ___對不同業(yè)態(tài)的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有自己的理解和認(rèn)知;

      ___對于展覽展示﹑大數(shù)據(jù)﹑人工智能等在制造行業(yè)的業(yè)務(wù)場景有自己的見解;

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