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      區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責

      2022-07-09 13:00:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責》。

      區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責

      職責:

      1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,結(jié)合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況,組織調(diào)研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。

      2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊,組織實施培訓,幫助實現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。

      3、開拓市場,挖掘目標用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作,實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標。

      4、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展,不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。

      5、完成公司交辦的其他事項。

      任職資格:

      1、___歲,大專以上學歷,___年以上銷售工作經(jīng)歷,___年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。

      2、具有良好的職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強的責任意識與以身作則的精神,具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力,品質(zhì)端正。

      區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責2

      職責:

      (1)根據(jù)部門總監(jiān)/總經(jīng)理下達的目標任務(wù),按計劃完成業(yè)績目標及任務(wù)

      (2)負責客戶拓展,完成發(fā)現(xiàn)需求、客戶跟蹤、商務(wù)洽談、合約簽訂等過程

      (3)具體負責所屬客戶關(guān)系的維系,拜訪、關(guān)懷、售前、售中、售后的全過程一戰(zhàn)式組織服務(wù)支撐

      (4)參與團隊的規(guī)劃和組建,具體負責銷售組的業(yè)務(wù)指導和銷售支持,對區(qū)域市場負責,對團隊業(yè)績負責

      【任職要求】

      (1)___年以上銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品銷售管理的系統(tǒng)和程序流程

      (2)強有力的領(lǐng)導力和銷售團隊管理技能和卓越的溝通技巧;

      (3)具備強大的解決和分析問題的能力,高水平的計劃擬定和組織能力;

      (4)曾任職銷售團隊的領(lǐng)導,取得優(yōu)秀業(yè)績。

      區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責3

      職責:

      1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營管理工作,提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標和方向;

      2、制定區(qū)域經(jīng)營管理目標,成本目標和利潤目標,審核確定區(qū)域分配制度;

      3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競爭對手外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展;

      4、.激勵團隊,督促銷售團隊完成業(yè)績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;

      5、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策,趨勢以及發(fā)展方向;

      6、控制業(yè)務(wù)風險,處理突發(fā)事件及重大糾紛;

      7、配合公司進行區(qū)域的拓展,團隊的組建和管理;

      8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,___年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營管理經(jīng)驗,___年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經(jīng)驗);

      2、認同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實、向上,性格熱情、嚴謹、善于溝通;

      3、具備人脈關(guān)系或市場判斷力,具備一定的項目策劃和產(chǎn)品定位能力

      ;

      4、具備較強的房地產(chǎn)市場調(diào)研和分析能力,對市場發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

      5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富,能有效地開展區(qū)域拓展;

      5、為人正直坦誠,業(yè)績優(yōu)異,事業(yè)心和責任心強,精力充沛,工作有激情;

      6、帶團隊入職者優(yōu)先考慮。

      區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責4

      職責:

      1、負責營銷團隊的組建和日常管理,帶領(lǐng)團隊完成公司目標;

      2、對團隊業(yè)績負責,指標分解,輔助員工達成目標;

      3、負責團隊成員有效培訓和輔導,培養(yǎng)能夠獨當一面的成員;

      4、負責企業(yè)客戶有效維護;

      5、定期檢查、監(jiān)督團隊的銷售目標完成情況,保證團隊目標的達成任職要求:

      1、大專以上學歷,___年以上市場營銷工作經(jīng)驗,對市場營銷有深刻認知;

      2、___年以上銷售管理經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)有強烈的好奇心,善于學習;

      3、善溝通、親和力強,吃苦耐勞,良好的承壓能力;

      4、高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊;

      5、有TMC(商旅),OTA(線上旅行平臺)從業(yè)經(jīng)驗,或者旅游行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展管理經(jīng)驗優(yōu)先。

      區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責5

      職責:

      1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的招生節(jié)奏,制定區(qū)域招生方案,確保在各分校落地執(zhí)行,最終完成招生目標。

      2、協(xié)助開展和維護學校渠道工作;

      3、指引、協(xié)助區(qū)域分校的廣告投放、線下活動、媒體公關(guān)、項目合作等市場工作開展;

      4、對銷售數(shù)據(jù)進行分析,為區(qū)域分校提供相關(guān)市場指引。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,___年以上市場策劃、市場/品牌推廣工作經(jīng)驗,有教育培訓行業(yè)市場工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

      2、擁有較強的數(shù)據(jù)分析、市場分析、計劃組織實施能力;

      3、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于跨部門、跨區(qū)域溝通;

      4、具有高度的工作熱情和責任心,較強的觀察力和應(yīng)變能力,良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

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