第一篇：大學(xué)學(xué)生會面試題集

1.你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法?

“學(xué)生會是一個(gè)集體，我們學(xué)生會每一個(gè)成員都要時(shí)刻維護(hù)學(xué)生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時(shí)時(shí)以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會，這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗(yàn)與考驗(yàn)。

2.如果你這次沒有進(jìn)入@@部呢？

“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會的各項(xiàng)工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就OK 3.你為什么要加入@@部?(判斷 溝通能力和口才)你對@@部了解有多少？

回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在學(xué)@@多多學(xué)習(xí)等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下@@部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī)，不過用語還是要思考一下。

這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場，看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來！至少也要知道學(xué)習(xí)部的具體工作，不然一問當(dāng)場傻在那兒就糗大了！

4.我們這個(gè)部的工作很XX的,你能做過來么?

5.你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來學(xué)生會干嗎?(加入部門的目的)

6.你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?（應(yīng)變能力）7.你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?（處事能力）

8.你進(jìn)入學(xué)生會后有什么設(shè)想?（看有無目標(biāo)）

9.你進(jìn)入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?

10.你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）

11.你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？（工作能力）

12.在學(xué)生會里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？

13.對于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作？

14.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

15.你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

（a.很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題 b.看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識，測定其工作能力）

這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！16.談?wù)勀銓@部的認(rèn)識？

這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，@@部不是一個(gè)組織學(xué)習(xí)的部門，它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動的能力！回答這個(gè)問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點(diǎn) 17.假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）

18.你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？

學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己！

19.談?wù)勀銓W(xué)生會的理解和認(rèn)識？

學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。

20.如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！

21.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！

有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

22.對你影響最深的一句話！

如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！

23.對你影響最深的一個(gè)人?。ɑ卮鸬娜艘欢ㄒo你有很深的影響?。?/p>

24.（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名？

我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了 25.自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，應(yīng)聘者的誠懇度等等，看應(yīng)聘者有無好好分析自己，在回答問題時(shí)，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求

26.如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去，你會怎么做？

27.你有什么業(yè)余愛好？業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

28.你最崇拜誰？最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

29.談?wù)勀愕娜秉c(diǎn) 不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

30.談一談你的一次失敗經(jīng)歷！不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

31.對@@部的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

32.與上級意見不一是，你將怎么辦？一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！? 33.你希望與什么樣的上級共事？

a.通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會。b.最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。c.如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>

34..當(dāng)你在考勤時(shí)，發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學(xué)曠課,你會怎么辦？（具體工作能力）-

35..如果你在考勤時(shí)遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時(shí)，你覺得應(yīng)該怎么處理？（具體工作能力）

36.你認(rèn)為院學(xué)生會和各系的學(xué)生會存在著什么區(qū)別呢?{去過院那邊面試的可以問這個(gè)} 37.與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?（自我認(rèn)知）38.你的部長有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）

39.怎樣理解“責(zé)任心”這個(gè)詞？

40.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？你是一個(gè)什么樣的人？

41.你是怎么知道我們招聘的呢？

42.你參加過什么業(yè)余活動？您在業(yè)余時(shí)間主要干些什么？

43.有人和你競爭同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調(diào)解能力和排阻能力）

44.你知道在座的誰是部長（副部長）么？為什么這么說？（觀察力）45.為什么應(yīng)該雇用你？你可以為我們帶來什么？ 46.如果您想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？ 47.把你比做什么顏色(動物)比較好呢?（考察想象力）

48.在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（考察團(tuán)隊(duì)精神）49.在@@部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點(diǎn)？（考察概括力）50.為了參加面試，你做了哪些準(zhǔn)備?（考察敬業(yè)精神）51.面試已經(jīng)結(jié)束了，還有什么關(guān)心的問題？（興趣中心點(diǎn)）52.你的暑期打工工作是怎樣找到的？（主動性、創(chuàng)造性與靈活性）

53.你想找一份長期的還是臨時(shí)性的工作？（確認(rèn)是否真心實(shí)意地對這份工作感興趣）54.喜歡@@部的哪一點(diǎn)？哪些方面？（考察對學(xué)習(xí)部的認(rèn)識）

相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評斷的標(biāo)準(zhǔn)也會不同，但是，在回答面試官這個(gè)問題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說出來，不過一些無傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分 55.你是否可靠？（自信+誠實(shí)+口才）56.你最引以為自豪的成就是什么？

57.你報(bào)了幾個(gè)部門？如果@@與你報(bào)的部門同時(shí)錄用你，你如何選擇？（應(yīng)變能力）58.如果現(xiàn)在就回絕你，有什么反應(yīng)、對策？（面對挫折的能力）59.在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（團(tuán)隊(duì)精神）60.你最喜歡的一本書是什么？（學(xué)習(xí)能力）61.你最擅長、最不擅長的是什么？（自知之明）62.請問電視機(jī)屏幕為什么是方形而不是圓形？

（找不到標(biāo)準(zhǔn)答案 這問題主要考察他有沒有去思考，是否在承認(rèn)自己不清楚的前提下給出合理的答復(fù)?！伎?、承認(rèn)、合理）a.不知道。——建議去等通知

b.不好意思，這個(gè)問題我暫時(shí)想不到答案，但我相信我可以努力去通過各種渠道去找到答案?！孕?、有責(zé)任心和執(zhí)行力

c.不好意思，這個(gè)問題我暫時(shí)想不到答案，如果允許給我一定時(shí)間的話，我會盡力去尋找答案，然后再給您一個(gè)答復(fù)?！€(wěn)重、有執(zhí)行力

d.我個(gè)人認(rèn)為，是因?yàn)榉叫稳菀左w現(xiàn)黃金分割比例以帶給人的視覺舒適?！R面廣，思考能力強(qiáng)。

e.這個(gè)很簡單，一定是因?yàn)椤?——建議去等通知

f.我個(gè)人認(rèn)為，在以前剛生產(chǎn)電視機(jī)時(shí)的時(shí)代里，方形比圓形容易生產(chǎn)——腦子很活 g.其他另類搞笑的回答如果不搞笑，如果在搞笑過后沒有強(qiáng)調(diào)：不好意思，其實(shí)這個(gè)問題我真的不知道——建議去等通知

63.部長給你留下任務(wù)（活動規(guī)劃書、場地申請、工作計(jì)劃）在3天內(nèi)完成，但是隨后的3 天里你無法聯(lián)絡(luò)到他，并且此時(shí)你也不能完全理解這項(xiàng)工作，你將怎么做？(處事藝術(shù))64.你的學(xué)習(xí)成績是否反映出你的能力？如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績？ 65.請舉出一個(gè)例子說明你的創(chuàng)新精神。

66.你面臨過的最大的挑戰(zhàn)是什么？你如何面對這些挑戰(zhàn)？ 67.你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？

68.你想要入學(xué)生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?

（實(shí)際問題是：你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？）

（宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高，同時(shí)看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假?？词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實(shí)、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨(dú)立開展活動的能力，說話表述有沒有抓住重點(diǎn)。學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實(shí)自己?。?/p>

70.上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對事情的總結(jié)能力、觀察能力。）

71.大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、社團(tuán)、團(tuán)委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認(rèn)識。（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。）72.談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）73.認(rèn)識我嗎？知道我是那個(gè)部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識?。疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）

74.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）

75.進(jìn)入@@部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）76.以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）

77.喜歡做想做生意，做保險(xiǎn)這類的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買價(jià)是10塊，而老板要12塊，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價(jià)試試？

（可以考察面試者的耐心，談判的能力）

78.現(xiàn)在有一個(gè)贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價(jià)，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？

（這是面試學(xué)生會公關(guān)部或社團(tuán)部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）79.現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險(xiǎn)的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險(xiǎn)很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個(gè)？為什么？（考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）80.迎新晚會你看了嗎？當(dāng)時(shí)你們走的時(shí)候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學(xué)生的誠實(shí)態(tài)度，很少有新生會想到）

81.如果你加入了學(xué)生會，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦？ 82.你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？(自我認(rèn)知和對部門的了解度)83.假設(shè)你被招入學(xué)生會后，感覺同為干事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時(shí)你會怎么做？

（這個(gè)題的出現(xiàn)很意外，也很正常。一般學(xué)生可能不會想到這個(gè)題，但我只能說這是我的一個(gè)親身經(jīng)歷，我想這也許也是每一個(gè)干事將要面對的事。當(dāng)然，我在題中有意加了 “感覺”這個(gè)詞，是為了讓參報(bào)者先從自己的角度出發(fā)，反思自己是否是多慮了，然后再從自身能力以及自我推薦等方面闡述自己的觀點(diǎn)。不過參加筆試的同學(xué)似乎沒有人注意到，也許，我的出題的確有點(diǎn)問題。）

84.談?wù)勀銓ξ页龅拿嬖噯栴}的看法?。ㄗ哉J(rèn)為是個(gè)不錯(cuò)的題，給人意外的題目往往能夠看出一個(gè)人的應(yīng)變能力。同時(shí)，這個(gè)題還能較好地反應(yīng)出參報(bào)者的分析能力。以我出的題目作為討論的對象，能看出此人在考官的壓力下（實(shí)際并不存在），能否依然持有自己的態(tài)度并勇敢地表達(dá)出來。）

面試答題技巧：不要刻意的死記，要靈活變通，要有自信但不能自負(fù)。

第二篇：大學(xué)學(xué)生會體育部面試題[模版]

面試題：

1.為什么選擇體育部

2.有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助

3.有沒有座右銘

4.你認(rèn)為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢

5.怎么看待你和上級的關(guān)系

6.你和你的上級有矛盾了你會怎么解決

7.你認(rèn)為你的上級的做法是錯(cuò)誤的，你有什么好的方法處理

8.你覺得體育部是干什么的9.在你來面試之前了解過體育部么

10.說說自己的優(yōu)缺點(diǎn)

11.對于膳食營養(yǎng)方面有沒有些基本的知識

12.對于體育運(yùn)動項(xiàng)目了解多少

13.能不能當(dāng)體育項(xiàng)目的裁判

14.能不能自己很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好

15.舉一個(gè)例子說明你是如何建立一個(gè)目標(biāo)然后怎么去實(shí)現(xiàn)他的16.你認(rèn)為什么樣的人能進(jìn)體育部

17.初次見面說說對我們的看法

18.對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難

19.談一次你失敗的經(jīng)歷

20.如果我們錄用你了，你將怎么展開工作

21.你認(rèn)為你能給體育部帶來什么

22.你認(rèn)為你在體育部你能學(xué)到什么

23.你希望怎么與上級共事

24.馬上會有一個(gè)比賽，需要運(yùn)動員訓(xùn)練，在你組織運(yùn)動員訓(xùn)練的過程中有人不來訓(xùn)練，這

可能會影響的我們的比賽成績，你該怎么半。

25.在我們組織的比賽中突發(fā)了矛盾你怎么解決

26.你有了自己新的想法你會怎么做

27.如果你競選失敗了談?wù)勀愕男那楹涂捶?/p>

28.你和我們部的干事發(fā)生了矛盾你怎么解決

29.你和別的部的干事發(fā)生了矛盾你怎么解決

30.你和不是學(xué)生會的同學(xué)發(fā)生了矛盾你怎么解決

筆試題：

1.寫一份籃球賽比賽策劃

2.這個(gè)月我們院要參加學(xué)校的足球賽和排球賽，還有自己學(xué)院舉辦的籃球賽和羽毛球賽，寫一份這個(gè)月的工作計(jì)劃。

3.我們在這個(gè)月中的比賽中足球賽小組遭到淘汰，排球賽拿了冠軍，自己院的比賽也圓滿

結(jié)束，寫一份詳細(xì)的工作計(jì)劃

4.寫一份詳細(xì)的運(yùn)動會的準(zhǔn)備工作和注意事項(xiàng)。

5.如果是你自己組織一場趣味運(yùn)動會，寫一份策劃

6.寫一篇體育新聞稿

7.總結(jié)一下足球，籃球，排球，羽毛球，乒乓球，手球的比賽規(guī)則

8.寫一份競選搞

第三篇：香港大學(xué)歷年面試題集

香港大學(xué)歷年面試題集

時(shí)間:2014-04-19 14:06點(diǎn)擊: 1629 次

以下為香港大學(xué)面試問題，均為小組討論：

◆是否應(yīng)該接受婚前性行為？

◆是否應(yīng)該禁煙，還是應(yīng)該收取高稅率？

◆關(guān)于民工問題的看法。

◆中國應(yīng)不應(yīng)該加入ＷＴＯ？

◆中國應(yīng)不應(yīng)該申奧?

◆大陸的教育體制的缺陷。

◆你對丁克（ＤＩＮＫ）家族的看法。

◆你對人民幣匯率升高的看法。

◆成功使更多地取決于基因，還是外部環(huán)境？

◆老人越來越多，會對這個(gè)社會產(chǎn)生什么影響？你有什么解決的辦法？ ◆你對婚前同居的看法是什么？

◆香港電影事業(yè)和唱片事業(yè)。

◆香港電影為什么短期內(nèi)會發(fā)展得如此繁榮？

◆如果給你300億，你如何改進(jìn)中國狀況？

◆你最難忘的事情是什么？

◆比爾?蓋茨從哈佛退學(xué)創(chuàng)建了微軟，你認(rèn)為中途退學(xué)對個(gè)人的成功好不好？ ◆有沒有必要在上海建迪斯尼樂園？

◆在公共場合吸煙應(yīng)不應(yīng)該被罰款？

◆為什么中國的電影不如好萊塢的？

◆世界聯(lián)系越來越緊密，你認(rèn)為現(xiàn)今對國際人才的要求是什么？ ◆如果你跟胡錦濤總書記見面，你會跟他講什么？

以下為香港教育學(xué)院面試問題，為單獨(dú)回答。

面試全程采用英文

◆請簡單的自我介紹

◆你知道香港中學(xué)幾年嗎？(答案：7年)

◆可以談?wù)勛屇阌绊懮羁痰睦蠋焼?？為什么?LI你認(rèn)為一個(gè)老師需要具備什么樣的素質(zhì)？< LI>

◆為什么選擇香港？你了解香港多少？ ◆為什么選擇該專業(yè)？

◆你認(rèn)為到香港讀書的優(yōu)勢是什么？

◆你認(rèn)為到香港后最大的困難是什么？

◆內(nèi)地的教育體制與香港有什么不同？

◆你期望在我們學(xué)校學(xué)到什么？

◆你準(zhǔn)備好到香港讀書了嗎

以下為香港浸會大學(xué)面試問題，為單獨(dú)回答。

2006

◆請問你為何選報(bào)香港學(xué)校，這意味著放棄內(nèi)地大學(xué)，來到香港你的預(yù)期是什么？ ◆你到香港讀大學(xué)是自己決定的嗎？如果沒有獎(jiǎng)學(xué)金，你會不會來就讀？ ◆為什么選擇這個(gè)專業(yè)？你對所選專業(yè)的了解。

◆如果見到胡錦濤總書記，你會和他說什么？

以下為香港科技大學(xué)面試問題，來自工學(xué)院面試，均為單獨(dú)回答。

面試一般為３－４名同學(xué)一組，每位同學(xué)輪流做３０秒左右的自我介紹，然后面試教授開始提問，同學(xué)輪流回答。之后的問題將不再是輪流回答，同學(xué)自行尋找機(jī)會、選擇自己擅長的內(nèi)容發(fā)言。2005年

◆為什么選擇到香港讀書？

◆（志愿為計(jì)算機(jī)科學(xué)系）為什么要學(xué)計(jì)算機(jī)？在這個(gè)領(lǐng)域有什么經(jīng)歷？ ◆你有什么夢想？為什么？

◆談一談你對科大有哪些了解？

◆（同學(xué)自我介紹喜歡彈鋼琴）為什么日本人彈鋼琴的人多，但是出來的鋼琴家不多，而美國人則相反？

◆在香港讀書和內(nèi)地有何區(qū)別？

◆（看到報(bào)名表上有護(hù)照號碼）申請護(hù)照做什么用？

◆你曾經(jīng)遇到什么困難？以后遇到困難將會怎么辦？？

2006年

◆飛機(jī)如何升上天？又如何保持平衡？

◆你是否參加過志愿活動？

◆你有什么問題要問我們（面試官）？

◆在你學(xué)習(xí)、參加競賽的過程中有什么讓你特別難忘的事嗎？

◆如果科大最終錄取你，你會選擇科大還是北大/清華？為什么？

◆如果科大和內(nèi)地大學(xué)都錄取你，但是科大不給獎(jiǎng)學(xué)金，你選哪個(gè)？

◆有沒有獨(dú)立生活的經(jīng)驗(yàn)？

◆你是如何提高英語水平的？

◆你有什么興趣愛好，這與你報(bào)這個(gè)專業(yè)有關(guān)系嗎？

◆比起你高考第一志愿的學(xué)校，科大對你意味著什么？

◆你打不打電腦游戲，打什么游戲？

◆喜歡看什么電視節(jié)目和什么書？

◆你覺得電子工程專業(yè)包括哪些方面的知識？

◆哪些國家在機(jī)器人方面比較領(lǐng)先？

◆為什么香港的電影業(yè)很發(fā)達(dá)？

以下為香港科技大學(xué)面試問題，來自理學(xué)院面試，均為單獨(dú)回答。

2006

◆你最不喜歡的科目是什么，為什么？

◆你最喜歡的是哪本書，原因是什么？

◆你認(rèn)為當(dāng)參加有什么課外活動？

以下為香港科技大學(xué)面試問題，來自商學(xué)院面試，均為單獨(dú)回答。

◆女ＣＥＯ比較少，為什么，你對這個(gè)現(xiàn)象怎么看？

◆想一個(gè)辦法測出你手臂的密度。

◆你認(rèn)為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要具備什么樣的素質(zhì)？

◆分析一下自己的優(yōu)勢和劣勢。

◆如果讓你選擇在上?；蛳愀郯l(fā)展，你會選擇哪一個(gè)？為什么？

◆發(fā)達(dá)國家將垃圾倒到發(fā)展中國家，并給與一些補(bǔ)償，好不好？

◆關(guān)于青藏鐵路，你有什么看法？

◆描述一件讓你最有成就感的事。

◆如果大陸的大學(xué)和科大都錄取了你，你怎么選擇，為什么？

◆你對在香港生活有什么期望？

◆你對污染的看法（小組討論）？

◆全球化的影響（小組討論）。

◆北京零八年奧運(yùn)會將對中國經(jīng)濟(jì)有何影響？

◆城市可以采取什么措施來減少環(huán)境污染？

◆你想了解我們科大的商學(xué)院的哪些方面？

◆怎樣解決中國各地貧富差距問題？

◆你們自己想一個(gè)題目，自己討論。

◆粵港澳大橋有何利弊？

歷年部分香港高校面試真題：

1．你曾經(jīng)遇到什么困難？以后遇到困難將會怎么辦？

2．在香港讀書和內(nèi)地有何區(qū)別？

3．如果我們香港大學(xué)最終錄取你，你會選擇科大還是北大/清華？為什么？

4．比爾·蓋茨從哈佛退學(xué)創(chuàng)建了微軟，你認(rèn)為中途退學(xué)對個(gè)人的成功好不好？

5．內(nèi)地的教育體制與香港有什么不同？

第四篇：學(xué)生會面試題

第二輪面試題

1，怎樣發(fā)揮宣傳部的作用，比如說我們部門都可以舉辦些什么活動？（群）

2，我們宣傳部應(yīng)該怎樣去提高學(xué)院的宣傳氛圍，你認(rèn)為應(yīng)該著手哪些方面？（群）

3，請你綜合我們從新老生交流會到第一輪，第二輪面試，你覺得我們在招新工作上面還存

在著那些不足的地方？能不能給出改進(jìn)意見？（群）

4，請講述你曾今見過的一份印象最深的海報(bào)，視頻或者logo（群）。

5，（海報(bào)設(shè)計(jì)）你認(rèn)為在設(shè)計(jì)一幅海報(bào)的過程中，構(gòu)圖、色彩、創(chuàng)意、文字、風(fēng)格這五點(diǎn)

中，哪一點(diǎn)最為重要？請按照你的想法給以上五點(diǎn)的重要性排序。

6，（ps技術(shù)題）請問你所知道的所有摳圖方式。

7，（ps技術(shù)題）請問你了解的鋼筆工具的用法。

8，（ps基礎(chǔ)題）名詞解釋：圖層，蒙板

9，（ps基礎(chǔ)）位圖和矢量圖有什么區(qū)別？

10，（ps基礎(chǔ)）什么是前景色，什么是背景色？

11，（視頻制作）如果給你一個(gè)視頻制作的任務(wù)，所有相關(guān)的圖片素材已經(jīng)準(zhǔn)備好了，你想

先從哪個(gè)方面入手去制作這份視頻？比如說選擇背景音樂，畫面切換特效，文字特效等 12，（視頻制作）你認(rèn)為在視頻制作的過程中最需要注意的一點(diǎn)是什么？

13，（視頻制作）你認(rèn)為影響一份視頻制作成敗的關(guān)鍵是什么？

14，臨近期中考試了，你負(fù)責(zé)了一份視頻制作的任務(wù)，想找一個(gè)人同你一起制作，大家都在忙于復(fù)習(xí)，假如我就是那個(gè)你想找的人，你會怎么對我說呢？

15，海報(bào)的形式有兩種，一種是手繪海報(bào)，一種是用計(jì)算機(jī)做出的電子海報(bào)，請你談?wù)剬@

兩種海報(bào)的看法，你更傾向于哪種形式的海報(bào)？

16，談?wù)勀銓邩沁@一宣傳方式的看法。

17，你們認(rèn)為未來的眼鏡會有哪些功能？（群）

18，大家作為新生，對廣州這個(gè)城市肯定不太熟悉，你們能不能想出一個(gè)較大規(guī)模的活動，讓大家能通過這次活動能夠更深入地了解廣州。

19，如果讓你用一種顏色形容我們宣傳部，你會選擇什么顏色，為什么？

20，你能說出我們部門logo 的含義嗎？

21，你認(rèn)為我們可以怎樣加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系？

活動：假如現(xiàn)在我們學(xué)院院刊“火炬樹”要征稿了，征稿對象是整個(gè)華工的全體學(xué)生，請你們討論出一個(gè)宣傳方案，能讓全校的師生了解這個(gè)活動并讓他們踴躍投稿。要求：1.必須要設(shè)計(jì)出一份海報(bào)。

2.討論時(shí)間為20分鐘，然后選出一名代表展示你們的討論成果，包括你們能夠想

到的所有宣傳方案，以及你們的海報(bào)的設(shè)計(jì)思路。展示時(shí)間不超過5分鐘。展

示完后，如果有同學(xué)要補(bǔ)充的，可以依次發(fā)言補(bǔ)充。

第五篇：面試題集

五、辦公室主任職責(zé)

1．制定學(xué)校工作總計(jì)劃、辦公室計(jì)劃，收齊各處室、年級工作計(jì)劃，配合學(xué)校督察各部門計(jì)劃實(shí)施情況，學(xué)年末寫出學(xué)校工作總結(jié)。

2．做好各類公文的登記、編號、簽發(fā)、分送工作，負(fù)責(zé)起草辦公室上報(bào)的材料，催交屬各部門整理上報(bào)的材料。

3．負(fù)責(zé)行政會、教職工大會的準(zhǔn)備工作，做好會議考勤及記錄，負(fù)責(zé)教職工政治學(xué)習(xí)、升旗、坐班及其它集會的考勤工作。

4．負(fù)責(zé)起草學(xué)校的決議、通告、通知等，協(xié)調(diào)各部門，保證政令暢通，加大執(zhí)行力，完成共同負(fù)責(zé)的全局性的工作任務(wù)。

5．負(fù)責(zé)審計(jì)教職工每年10個(gè)月的績效工資及辦好教職工轉(zhuǎn)正定級、晉級、增資的相關(guān)工作。6．負(fù)責(zé)教職工職稱的申報(bào)、聘任和履職考核結(jié)果的匯總、上報(bào)等工作。7．做好教職工檔案保密、保管及使用工作。

8．負(fù)責(zé)辦理教職工調(diào)入、調(diào)出、退休及返聘人員的相關(guān)手續(xù)。

9．負(fù)責(zé)保管、使用校章、校長章、介紹信、函電收發(fā)及來電接聽、登記工作。

10．負(fù)責(zé)聯(lián)系新聞單位，對學(xué)校開展的重大活動進(jìn)行報(bào)道；負(fù)責(zé)校內(nèi)外宣傳展版內(nèi)容、樣式的審定工作，編制學(xué)校宣傳冊。

11．負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動的籌備、組織工作，負(fù)責(zé)有關(guān)上級視察或有關(guān)部門參觀、訪問的接待工作。12．負(fù)責(zé)做好學(xué)校辦公室用品的申購、采買及保管工作。13．負(fù)責(zé)駕駛員的管理工作。14．完成校級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。15．辦公室副主任協(xié)助主任做好上述工作。

以下是辦公室面試常問問題，希望對大家有幫助。

1、辦公室文員的基本素質(zhì)是什么？日常用語有哪些？

答：我認(rèn)為辦公室文員的基本素質(zhì)是踏實(shí)肯干，靈活機(jī)動，細(xì)致周全，積極上進(jìn)。日常用語有：

見面時(shí)：“您好！見到您很高興！”“您有什么事需要我?guī)兔?？您是初次來這里嗎？路上辛苦了?！?/p>

分別時(shí)：“再會！明日再見”“祝您一路順風(fēng)，請轉(zhuǎn)達(dá)我們對您家屬的問候”等?！罢垖ξ覀兊墓ぷ魈岢鰧氋F意見”“請您稍等，我馬上幫您去辦。”

2、如何對檔案進(jìn)行分類？標(biāo)準(zhǔn)是什么？

檔案分類常用的有以下三種，在現(xiàn)實(shí)中可根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合運(yùn)用。

分類法：根據(jù)形成和處理文件的進(jìn)行分類

組織機(jī)構(gòu)分類法：根據(jù)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類

問題分類法：按照文件所反映的問題進(jìn)行分類

3、辦公室文員的具體工作是什么？

辦公室文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、信息工作、辦公室日常事務(wù)、協(xié)調(diào)工作等幾個(gè)方面。

4、在工作中如何處理與上下級的關(guān)系？

這屬于辦公室文員工作中的協(xié)調(diào)部分的內(nèi)容。

對上級：辦公室文員在工作中要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)成員的威信和形象，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作;維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，請示或匯報(bào)工作，應(yīng)嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé)分工進(jìn)行，不越級請示，不利于團(tuán)結(jié)的話、閑話、氣話不說。

對下級：可個(gè)人之間談心交流;以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見，征求對方的看法，共同尋求解決問題的最佳辦法;以建議的態(tài)度、謙遜的語言將自己的意見轉(zhuǎn)告給對方，以達(dá)到協(xié)調(diào)的目的。

5、談一談你的個(gè)人工作體會。

在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在公司運(yùn)轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能。

8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦？ 回答提示：①我會服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。②我會從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因，我會找機(jī)會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時(shí)改正。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。

23、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？ 回答提示①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完成。③多請示并及時(shí)匯報(bào)，遇到不明白的要虛心請教。④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

一、云南省林業(yè)廳

1、說說你對農(nóng)村能源的理解（20分）

2、做一下自我介紹（20分）

3、就文秘崗位而言，說一下你的優(yōu)勢和劣勢（20分）

4、如果你手上有事情，領(lǐng)導(dǎo)讓你加班，你該怎么辦（20分）

5、如果領(lǐng)導(dǎo)誤解了你，同事又不理解你，你該如何做（20分）

二、云南省體育局

1、結(jié)合你的自我介紹，談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)

2、請你談?wù)勀銓λ鶊?bào)考崗位的了解

3、有一天你交了一份材料給領(lǐng)導(dǎo)，但領(lǐng)導(dǎo)忙于其他事情隨手扔在了桌子上，后來上級追究起來領(lǐng)導(dǎo)硬說是你沒有交給他，這時(shí)你該怎么辦。

4、談?wù)勅鼓谭凼录?/p>

5、如果單位錄用了你，今后打算怎樣開展工作。

云南省化工學(xué)校預(yù)測面試題

1、就辦公室崗位，談?wù)勀愕膬?yōu)勢和劣勢

首先，我有豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的公文寫作基礎(chǔ)。從2010年至今，我先后在開發(fā)區(qū)管委會黨政辦公室和楚雄州新華書店辦公室工作，參與了省政府調(diào)研組對蒼嶺工業(yè)園區(qū)的調(diào)研、州政府和云南煤化工集團(tuán)有限公司的項(xiàng)目合作恰談會、企業(yè)調(diào)研等一些重大活動；負(fù)責(zé)完成了社會管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)向省委領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)材料、蒼嶺工業(yè)片區(qū)規(guī)劃開發(fā)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議講話、兩會一節(jié)活動方案等一些重要材料的撰寫。在公文寫作、活動籌備、會務(wù)安排、后勤管理和上傳下達(dá)等方面都積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

其次，我有較強(qiáng)的寫作能力。大學(xué)期間，也先后在金沙江文學(xué)、楚雄晚刊等刊物發(fā)表了10余篇文學(xué)作品，多首詩歌。工作后，也幫助領(lǐng)導(dǎo)在云南經(jīng)濟(jì)日報(bào)、機(jī)關(guān)黨報(bào)等刊物上發(fā)表了一些文章。我可利用自身寫作優(yōu)勢幫助學(xué)校擴(kuò)大宣傳，提升對外形象。

第三、我身后有豐富的生源優(yōu)勢。我的叔叔在姚安二中擔(dān)任普高及職高的校長，他們學(xué)校每年都會有相當(dāng)?shù)膶W(xué)生選擇不同的中職學(xué)校就讀，咱們化工學(xué)?？梢圆扇≡O(shè)臵招生點(diǎn)或教學(xué)點(diǎn)的方式與姚安二中聯(lián)合辦學(xué)，增加學(xué)生數(shù)量，擴(kuò)大學(xué)校影響力。同時(shí)，我大學(xué)讀的是師范專業(yè)，全班有將近一半的同學(xué)都在初高中教書，我可利用分布廣泛的同學(xué)關(guān)系把化工學(xué)校的招生推入更多學(xué)校的規(guī)劃。

在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，我也看到了自身做事過于細(xì)致，影響了工作效率的缺點(diǎn)。平時(shí)工作中，我做事總是講究周到細(xì)致，雖然減少了工作失誤，但卻影響了工作效率。針對缺點(diǎn)，在今后的工作中，我會改 進(jìn)工作方法，嚴(yán)格要求自己，爭取在確保質(zhì)量的同時(shí)，努力提高工作效率。

2、如果單位錄用了你，今后打算怎樣開展工作。

首先，搞好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教、認(rèn)真跟同事學(xué)習(xí)，在熟悉辦公室工作內(nèi)容和自身職責(zé)任務(wù)的同時(shí)盡快融入工作群體，針對崗位職責(zé)有的放矢地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

其次，牢固樹立管理為教學(xué)服務(wù)的理念，深入了解學(xué)校發(fā)展大環(huán)境，努力加強(qiáng)對學(xué)校師資力量、專業(yè)設(shè)臵、教學(xué)方針、辦學(xué)成果、招生對象等方面知識的熟悉和了解,為順利開展工作積淀力量。

第三，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱，結(jié)合自身在辦公室工作方面的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排和同事交辦的工作任務(wù)。

3、請談?wù)勀銓λ鶊?bào)考崗位的了解。

首先，學(xué)校辦公室是一個(gè)協(xié)調(diào)上下、統(tǒng)籌內(nèi)外的職能部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的手足和耳目，是學(xué)校對外宣傳的一個(gè)重要窗口。

其次，在學(xué)校的教學(xué)管理中，我們主要應(yīng)該做好行政、人事和后勤三個(gè)方面的工作。一是要做好辦文辦會各項(xiàng)工作，做好各類公文的上報(bào)、下發(fā)及上級文件的收發(fā)、傳閱和歸檔工作，做好會議籌備、考勤及記錄。負(fù)責(zé)保管、使用校章、校長章以及介紹信、函電收發(fā)及來電接聽、登記工作。負(fù)責(zé)學(xué)校對內(nèi)、對外的宣傳，接待來賓來訪。二是負(fù)責(zé)教職工聘任、職稱申報(bào)、履職考核、退休、反聘、檔案管理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)審計(jì)教職工績效工資及辦好教職工轉(zhuǎn)正定級、晉級、增資的相關(guān)工作。三是負(fù)責(zé)做好學(xué)校辦公用品的申購、采買及保管領(lǐng)取工作。負(fù)責(zé)駕駛員的管理。完成校級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。第三、在辦公室工作中，要增強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)意識,牢固樹立管理為教學(xué)服務(wù)的理念，提升自己在辦文辦會、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)內(nèi)外、日常管理和上傳下達(dá)等方面的能力和水平。

4、你新到單位，對單位不了解，領(lǐng)導(dǎo)交給你任務(wù)，你沒有完成好，領(lǐng)導(dǎo)不信任你了。你怎么辦? 首先，作為一個(gè)新人，領(lǐng)導(dǎo)交任務(wù)給我，是對我的信任，也是為了考驗(yàn)和歷練我，工作沒有完成好我應(yīng)該主動承擔(dān)責(zé)任，不回避，不辯解。同時(shí)積極采取有效措施盡量減少損失，防止影響進(jìn)一步擴(kuò)大。

其次，我會做深刻的自我反省，找出自己沒有完成工作的原因，針對存在問題深入細(xì)致地總結(jié)分析經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確保在今后的工作中不再犯同樣的錯(cuò)誤。

第三，我會及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，積極做好自我批評，請求領(lǐng)導(dǎo)給予批評和處分。同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)表明我對工作的態(tài)度和今后的工作打算，求得領(lǐng)導(dǎo)的理解和寬容。

第四，我會加班加點(diǎn)地努力工作，爭取盡快熟悉工作內(nèi)容、程序和職責(zé)任務(wù)，在今后的工作中，認(rèn)真、踏實(shí)、高效地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情，以勤勤懇懇的工作態(tài)度、實(shí)實(shí)在在的工作效果重新贏取領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和信任。

5、談?wù)勀銓處煿?jié)送禮現(xiàn)象的看法？

尊師重道是我國的傳統(tǒng)美德，對于教師節(jié)送禮現(xiàn)象，是一種缺乏規(guī)范的扭曲的道德行為，如果缺乏規(guī)范和正確的引導(dǎo)，對孩子的成長將會貽害無窮。

教師節(jié)送禮現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，我認(rèn)為有以下幾個(gè)方面： 第一，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會功利化思想的不斷彌漫，為社會帶來一些不良風(fēng)氣。家長在這樣的環(huán)境中隨波逐流，于一定程度上助長了歪風(fēng)邪氣的蔓延。

第二，家長認(rèn)為送禮行為會帶來老師對孩子的“特殊待遇”，這種錯(cuò)誤的認(rèn)知導(dǎo)致了教師節(jié)送禮成風(fēng)。

第三，政府、學(xué)校、教師、家長之間對于送禮現(xiàn)象，沒有形成有效抑制的聯(lián)動機(jī)制，因此無法對教師和家長的行為形成約束力。

針對以上問題，應(yīng)當(dāng)采取以下措施：

第一，教育主管部門要廣泛宣傳尊師重教傳統(tǒng)意義，對于送禮現(xiàn)象給予正確引導(dǎo)，借助各種宣傳平臺給予廣大學(xué)生家長進(jìn)行心理疏導(dǎo)，鼓勵(lì)家長運(yùn)用正確的方式對待孩子學(xué)習(xí)問題。

第二，家長要鼓勵(lì)孩子用追求學(xué)習(xí)的進(jìn)步來回報(bào)老師的辛勞，以身示范引導(dǎo)孩子樹立正確的價(jià)值觀念。

第三，學(xué)校對教師要進(jìn)行觀念教育，引導(dǎo)教師樹立無私奉獻(xiàn)、疼愛孩子的園丁式教學(xué)理念，從意識上給教師予以正確引導(dǎo)和教育。

第四，政府要建立健全教師節(jié)送禮評價(jià)監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮學(xué)校、教師、家長及人民群眾的積極作用，廣泛發(fā)動各方共同參與監(jiān)督教師節(jié)送禮行為。