第一篇：辦公環(huán)境整頓方案2014.2.26

辦公環(huán)境整頓實(shí)施方案

辦公區(qū)域作為公司員工的重要辦公場(chǎng)所，對(duì)內(nèi)如樞紐，對(duì)外是窗口，體現(xiàn)員工的精神面貌、職業(yè)素養(yǎng)，關(guān)系著公司的形象。干凈有規(guī)律的的辦公環(huán)境，是提供工作效率的前提，還能減少或消除尋找物品或資料所造成的時(shí)間浪費(fèi)，既能合理利用空間，也可以節(jié)約時(shí)間，從而提高工作效率。我們知道想改變一個(gè)人的習(xí)慣是非常困難的事，并且此次整頓過程肯定會(huì)出現(xiàn)意想不到的情況，因此首先希望大家能多體諒，因?yàn)檫@是一件對(duì)大家有益處的事情，不論有多么困難，我們一定要把這個(gè)事情推行下去，并且要做好。整頓標(biāo)準(zhǔn)分為如下兩項(xiàng)：

一、個(gè)人辦公區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)

1、將不再使用的資料統(tǒng)一放在公司指定回收的地方；將不經(jīng)常使用的資料（使用頻率≤1次/月）進(jìn)行分類編號(hào)整齊存放于文件柜；將經(jīng)常使用的資料（使用頻率≥1次/2天）進(jìn)行分類整理(建議分為待處理、正處理、已處理或存檔文件)整齊存放在文件柜或放于辦公桌面，做到需要的文件資料能快速找到。此點(diǎn)的關(guān)鍵是使資料有分類的擺放，便于查找(1分)

2、員工每天下班離開辦公室之前，必須整理個(gè)人桌面，桌面允許擺放的物品包括電腦顯示器1臺(tái)、電話機(jī)1臺(tái)、文件框最多3個(gè)、水杯1個(gè)、筆筒1個(gè)、臺(tái)歷1個(gè)、鍵盤1個(gè)，掛式文件盒1個(gè)，其他物品不得保留。此點(diǎn)的關(guān)鍵是辦公臺(tái)面盡量少擺放物品，使桌面干凈整潔（1分)

3、文件框統(tǒng)一擺放在桌子的一側(cè)。此點(diǎn)的關(guān)鍵是擺放整潔，并且美觀（1分）

4、文件框內(nèi)的資料應(yīng)擺放整齊，無凌亂現(xiàn)象。（1分）

5、員工離開坐椅應(yīng)當(dāng)把坐椅放回桌洞內(nèi)，靠背與桌面邊緣靠齊。此點(diǎn)的關(guān)鍵是整齊，體現(xiàn)素養(yǎng)(1分)

6、辦公桌底擺放物品除電腦機(jī)箱外，可擺放2樣其他物品，要求擺放靠邊對(duì)齊，擺放面積不得超過桌面邊緣。此點(diǎn)的關(guān)鍵是辦公桌下在盡量少擺放物品，使整個(gè)辦公區(qū)域干凈整潔（1分）

7、電話、筆筒統(tǒng)一放在桌子的一側(cè)，筆、剪刀、橡皮、尺子等辦公用具整齊放于筆筒或抽屜中。此點(diǎn)的關(guān)鍵是任何臺(tái)面物體擺放整齊，不凌亂（1分）

8、使用臺(tái)式機(jī)的桌面只能出現(xiàn)三種電線（顯示器、鼠標(biāo)、電話），使用筆記本可有電源線、鼠標(biāo)線、電話線、網(wǎng)線，所有的電線走向美觀，不得因?yàn)檫^長(zhǎng)而導(dǎo)致電線相互纏繞。此點(diǎn)的關(guān)鍵是任何臺(tái)面物體擺放整齊，不凌亂（1分）

9、辦公桌屏風(fēng)一律不得張貼紙張，便利貼或內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單不得貼在桌子屏風(fēng)或顯示器兩端，以免影響美觀。此點(diǎn)的關(guān)鍵是任何臺(tái)面物體擺放整齊，不凌亂（1分）

10、桌面不得有灰塵，個(gè)人座位1米以內(nèi)地面由本人負(fù)責(zé)，出現(xiàn)紙張應(yīng)及時(shí)處理。此點(diǎn)的關(guān)鍵是個(gè)人辦公區(qū)域干凈衛(wèi)生及舒適（1分）獎(jiǎng)罰方式：

1、檢查人：由人事行政部組織，隨機(jī)抽取一個(gè)部門負(fù)責(zé)人共同監(jiān)督檢查

2、檢查時(shí)間：不定時(shí)抽查，每周至少2次

3、檢查結(jié)果：檢查小組對(duì)辦公室所有辦公桌面進(jìn)行檢查評(píng)分，按10個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，在每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)有一項(xiàng)不符合，該標(biāo)準(zhǔn)打分為0分。每月進(jìn)行匯總，評(píng)選出得分最高員工，獎(jiǎng)勵(lì)20元及口頭表揚(yáng)1次；同時(shí)，評(píng)選出得分最低員工，罰款20元及口頭警告1次，并督促當(dāng)事人在期限內(nèi)整改。人事行政部將結(jié)果及時(shí)公布在Q群。

二、公共區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)

1、辦公室公共區(qū)域處除冰箱、微波爐、沙發(fā)、茶幾、飲水機(jī)、柜子外，一律不得擺放任何物品，如果有貨物需要臨時(shí)擺放的，需知會(huì)前臺(tái)文員，并在貨物上用標(biāo)簽紙注明項(xiàng)目、貨物名稱及發(fā)出時(shí)間。

2、報(bào)刊雜志閱讀完后應(yīng)放回原位。

3、使用會(huì)議室需要提前到前臺(tái)處登記，會(huì)議室用完后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，如果使用會(huì)議室做資料，做完資料后桌面收拾干凈，不能擺放任何雜物。VIP會(huì)議、洽淡室使用完畢，使用人應(yīng)當(dāng)把燈、空調(diào)等用電關(guān)閉，不得留下任何資料在桌面。

4、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)打印或復(fù)印完資料后及時(shí)拿走，以免影響他人打印復(fù)印

5、公共儲(chǔ)物柜上方不得擺放任何物品（植物除外），各部?jī)?chǔ)物柜由部門文員負(fù)責(zé)整理。使用柜子后應(yīng)當(dāng)關(guān)閉柜門，且柜子上方不得擺放資料與雜物。

6、電源使用情況管理：

①、公共辦公區(qū)域的燈由每一排座位最后離開的人員負(fù)責(zé)關(guān)閉； ②、7、各房間、最后離開辦公室人員在前臺(tái)登記

檢查方法：由人事行政部每天隨機(jī)檢查，發(fā)現(xiàn)違反以上任意一條規(guī)定，人事行政部有權(quán)力發(fā)起投訴意見。

附圖一（桌面標(biāo)準(zhǔn)）：

第二篇：“辦公環(huán)境美”競(jìng)賽活動(dòng)方案

市公司辦公環(huán)境美競(jìng)賽方案

辦公室環(huán)境是公司形象的有機(jī)組成部分，也是企業(yè)文化的一種外在表現(xiàn)。為推動(dòng)辦公室環(huán)境建設(shè)，規(guī)范員工行為，創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美的辦公環(huán)境，進(jìn)一步提高企業(yè)形象與員工個(gè)體形象，市公司擬開展“環(huán)境美”辦公室比賽活動(dòng)，活動(dòng)方案如下：

一、評(píng)比時(shí)間：2003年1月至12月

二、評(píng)比活動(dòng)的組織：由市公司各部門派一人組成評(píng)比小組，每季度不定期組織一次評(píng)比。

三、評(píng)比的方式方法：

1、每季度由評(píng)比小組進(jìn)行檢查評(píng)分，根據(jù)匯總分?jǐn)?shù)高低評(píng)出二個(gè)“環(huán)境美”辦公室，并授予流動(dòng)獎(jiǎng)座。

2、下一季度評(píng)比時(shí)，將重新評(píng)出五個(gè)“環(huán)境美”辦公室。上季度獲流動(dòng)獎(jiǎng)座的部門如未能進(jìn)入總分前二名，將收回該單位流動(dòng)獎(jiǎng)座。

3、員工可對(duì)“環(huán)境美”辦公室相互監(jiān)督。如接到員工投訴，經(jīng)評(píng)比小組核實(shí)，將收回該單位流動(dòng)獎(jiǎng)座。

四、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)與扣分條件：（評(píng)比活動(dòng)評(píng)分表附后）

1、辦公區(qū)、會(huì)議室、資料室整體環(huán)境整潔。（15分）

（1）墻面不整潔扣2分；

（2）亂丟垃圾扣2分；

（3）報(bào)紙不在報(bào)紙架上擺放扣2分；（4）資料、復(fù)印紙等擺放凌亂扣2分；

（5）茶幾有茶漬或煙頭、煙灰等扣2分；

（6）其他每項(xiàng)扣1分。

2、辦公室辦公設(shè)備擺放整齊。（10分）

（1）辦公區(qū)擺放與工作無關(guān)的休息用具扣2分；

（2）沙發(fā)、茶幾擺放不整齊扣1分；

（3）椅子擺放不整齊扣2分；

（4）其他每項(xiàng)扣1分。

3、員工辦公臺(tái)面、臺(tái)下物品擺放整齊，無雜物和食品。（15分）

（1）辦公臺(tái)面或臺(tái)下物品擺放凌亂每人次扣1分；

（2）辦公臺(tái)面擺放食品每人次扣1分；

4、辦公室內(nèi)電源等設(shè)備無安全隱患。（15分）

（1）電源板1拖1或1拖多每例扣2分；

（2）復(fù)印機(jī)不使用獨(dú)立插座扣2分；

（3）其他每項(xiàng)扣1分。

5、工作秩序良好，無喧嘩、聊天、看報(bào)紙等與工作無關(guān)的事情。（15分）

（1）在辦公區(qū)喧嘩每人次扣1分；

（2）在辦公區(qū)辦公時(shí)間聊天每人次扣1分；

（3）在辦公區(qū)辦公時(shí)間看報(bào)紙每人次扣1分；

（4）在辦公時(shí)間打瞌睡每人次扣2分；

（5）在辦公區(qū)吸煙每人次扣2分；（6）在辦公區(qū)吃零食每人次扣2分；

（7）做其他與工作無關(guān)的事情每人次扣1分。

6、員工衣著及工作卡佩帶符合要求。（15分）

（1）衣著不符合公司要求（根據(jù)廣東移動(dòng)[2001]第326號(hào)《關(guān)于重申和強(qiáng)化遵守員工行為規(guī)范的通知》要求），每人次扣2分。

（2）不佩帶公司統(tǒng)一制作的工作卡及卡套、卡帶，每人次扣3分（其中不帶統(tǒng)一的工作卡扣2分，不帶統(tǒng)一的卡套扣0.5分，不帶統(tǒng)一卡帶扣0.5分）。

7、辦公室裝飾有創(chuàng)意，整體感覺優(yōu)美。（15分）此項(xiàng)為加分項(xiàng)，加分多少由評(píng)比小組成員核定。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、設(shè)2個(gè)流動(dòng)獎(jiǎng)座，授予每季度檢查評(píng)選出的前2名的部門。

2、年終授予每季連續(xù)獲得流動(dòng)獎(jiǎng)座的部門榮譽(yù)獎(jiǎng)金2000元。

第三篇：XX公司辦公環(huán)境整改方案

XXX公司辦公環(huán)境整改方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)以“素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、效率高、形象好”的精英團(tuán)隊(duì)，著力解決員工在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實(shí)改進(jìn)公司工作環(huán)境及工作作風(fēng)，提高工作效率，更好地落實(shí)公司的各項(xiàng)決策部署和工作安排，特制訂本實(shí)施方案。

一、存在問題

（一）辦公環(huán)境（個(gè)人儀容儀表）

1、著裝問題，沒有按公司要求穿著公司工衣。

2、儀容儀表（發(fā)型、妝容、指甲、首飾佩戴）

3、工牌的佩戴問題

（二）辦公環(huán)境（個(gè)人辦公桌）

1、辦公桌凌亂不堪，灰塵滿布。

2、辦公文件隨意擺放。

3、衣服、布料、布板隨意擺放。

4、電腦主機(jī)、電話，隨意擺放。

5、衣服、挎包、公文包隨意擺放。

6、茶杯、零食隨意擺放。

7、辦公桌線路亂接亂放，凌亂不堪。

8、辦公桌下私自擺放拖鞋、雜物等。

9、個(gè)人所制造的垃圾不按要求處理，隨意亂丟。

10、上班時(shí)間吃東西。

11、離開公司時(shí)，座椅沒有擺放整齊。

（三）辦公環(huán)境（大辦公室環(huán)境）

1、辦公室沙發(fā)凌亂，員工中午午休完畢并沒有順手整理。

2、辦公室窗戶，員工經(jīng)常下班就走人，沒有順手把窗戶關(guān)好。

3、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有同事在廁所內(nèi)吸煙，廁所一股煙味，煙灰彈到滿地都是。

4、廁所外面的通道，同事們經(jīng)常在扎堆吸煙、聊天、吃早餐，并亂彈煙灰。

5、開著窗戶，吹空調(diào)。

（四）辦公室紀(jì)律 1、8:00正上班時(shí)間，發(fā)現(xiàn)員工在辦公室內(nèi)、廁所通道處吃早餐。

2、發(fā)現(xiàn)有員工上班時(shí)間利用QQ、網(wǎng)絡(luò)等做與工作時(shí)間無關(guān)的事情。

3、發(fā)現(xiàn)有同事隨意遲到、早退、請(qǐng)假后補(bǔ)、上班串崗、聊天等現(xiàn)象。

4、非工作時(shí)間，發(fā)現(xiàn)有同事利用公司網(wǎng)絡(luò)資源，看視頻、電影，打網(wǎng)絡(luò)游戲等，做與工作無關(guān)的事情。

5、發(fā)現(xiàn)有員工隨意進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室，翻查領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)的東西。

（五）辦公電器的使用問題

辦公電器包括電燈、電腦、小風(fēng)扇、飲水器、空調(diào)、培訓(xùn)室器材。

1、發(fā)現(xiàn)有員工離開座位吃飯時(shí)，沒有順手關(guān)閉小風(fēng)扇。

2、員工沒有順手把電燈、空調(diào)關(guān)閉就下班。

二、整改方案

（一）辦公環(huán)境（個(gè)人儀容儀表）

1、員工周一與周五上班須穿正裝或公司統(tǒng)一制作的工裝。服裝干凈無污漬、無破損、無掉扣，熨燙平整。周六可穿休閑裝，但嚴(yán)禁穿著坦胸露背超短裙超短褲等另類服裝出現(xiàn)在辦公區(qū)域內(nèi)。

2、工作期間女性長(zhǎng)發(fā)梳理整齊，不得披散，劉海不過眼，化淡妝。男性頭發(fā)不覆額，側(cè)不遮耳，后不及領(lǐng)，面不留須，保持干凈清爽。

3、上班前不吃刺激性食物，保持口氣清新無異味。

4、不留長(zhǎng)指甲，無甲垢，隨時(shí)保持雙手清潔，女性不涂抹醒目艷麗指甲油，不做夸張假指甲，不配帶夸張首飾。經(jīng)提醒再犯者，每次罰款20元，三次以上罰款50元。并張貼公告。

5、不穿金屬后跟的鞋子，避免造成地面地毯的破壞。不穿板鞋、拖鞋上班。經(jīng)提醒再犯者，每次罰款20元，三次以上罰款50元。并張貼公告。

6、進(jìn)入公司辦公區(qū)域統(tǒng)一佩戴工作牌。經(jīng)提醒再犯者，每次罰款20元，三次以上罰款50元。并張貼公告。

7、公司員工坐、立、行姿要莊重，不準(zhǔn)有東倒西歪、扒伏或坐于桌面等不規(guī)范形態(tài)。

（二）辦公環(huán)境（個(gè)人辦公桌、個(gè)人衛(wèi)生）辦公桌衛(wèi)生：

1、應(yīng)將經(jīng)常不用的辦公文件和常用的辦公文件分別整理分類編號(hào)，整齊放入文件架或柜子里。

2、正在使用的重要、機(jī)密文件應(yīng)放置在辦公桌抽屜，需離開座位時(shí)，必須將其鎖于抽屜內(nèi)。

3、筆、墨、橡皮、尺子等辦公文具整齊放于桌面一側(cè)或抽屜中。

4、衣服、挎包、公文包等物品不得置于辦公桌面上。

5、辦公桌抽屜內(nèi)物品應(yīng)整齊有序、分類放置。

6、辦公桌可放置辦公設(shè)施、臺(tái)歷、文件夾、正在使用的文件、票據(jù)、電話茶杯等物品，要求放置整齊有序。不得擺放其它任何物品。

7、布料布板，整理擺放好，可放桌面上。

8、辦公桌不允許掛板衣，統(tǒng)一交到前臺(tái)登記，放入展廳。

9、零食一律不能放在辦公桌上，上班時(shí)間不可吃零食。

10、接線板、電話充電器等線路自行收拾整理好，盡量做到電線不外露。

11、辦公桌底下不可拜訪其他雜物。

12、定期自行清理辦公桌，鍵盤等，保持衛(wèi)生。個(gè)人衛(wèi)生：

1、不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

2、人離開座位時(shí)，應(yīng)矯正椅子。

3、下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。

4、禁止在辦公區(qū)域抽煙。

5、下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

6、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

（三）辦公環(huán)境（大辦公室環(huán)境）

1、保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

2、公司沙發(fā)是供客人歇息使用，若中午須在沙發(fā)午休，請(qǐng)自行收拾好才離開。

3、公司任何地方的物品，若需要使用公司的東西，請(qǐng)哪里取哪里放。

4、不在辦公區(qū)域內(nèi)抽煙，抽煙請(qǐng)到一樓非辦公區(qū)域內(nèi)解決，發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元，三次以上扣罰50元，并張貼公告。

5、離開公司，請(qǐng)查看自己周圍的窗口電器是否已經(jīng)關(guān)好，才離開。

6、若發(fā)現(xiàn)開著窗戶吹空調(diào)，當(dāng)天全體員工不讓開空調(diào)。

（四）辦公室紀(jì)律

1、時(shí)刻記著8:00上班，上班時(shí)間內(nèi)，不允許在公司辦公環(huán)境內(nèi)吃東西，發(fā)現(xiàn)一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罰款30元，三次以上扣罰30元每次，并張貼通告。

2、充分利用上班時(shí)間完成工作上的事情，不得用上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罰款30元，三次以上扣罰30元每次，并張貼通告。

3、遲到、早退、請(qǐng)假后補(bǔ)統(tǒng)一按照考勤管理規(guī)定進(jìn)行處罰，上班串崗、聊天等發(fā)現(xiàn)一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罰款30元，三次以上扣罰30元每次，并張貼通告。

4、非工作時(shí)間（包括午休、下午下班后），利用公司網(wǎng)絡(luò)資源，看視頻、電影、打網(wǎng)絡(luò)游戲等，做與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罰款30元，三次以上扣罰30元每次，并張貼通告。

5、若發(fā)現(xiàn)有員工未經(jīng)同意，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室，翻查領(lǐng)導(dǎo)東西，每次罰款100元，經(jīng)查看發(fā)現(xiàn)東西有失竊，追究其責(zé)任。

（五）辦公電器的使用問題

辦公電器包括電燈、電腦、小風(fēng)扇、飲水器、空調(diào)，凡公司員工都有義務(wù)和責(zé)任維護(hù)公司辦公設(shè)備，為公司開源節(jié)流。

1、員工外出拜訪客戶、吃飯離開座位時(shí)，必須自覺關(guān)閉電腦及小風(fēng)扇（短暫離開除外）。發(fā)現(xiàn)一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罰款30元，三次以上扣罰30元每次，并張貼通告。三次以上罰款記錄，小風(fēng)扇壞了，公司不再配備第二臺(tái)。

2、中午吃飯以及下班請(qǐng)各位同事，自覺關(guān)閉窗戶和電燈、空調(diào)。銷售一部空調(diào)電燈空調(diào)負(fù)責(zé)人李青山，二部負(fù)責(zé)人吳劍濤，電子商務(wù)部負(fù)責(zé)人劉銘銓負(fù)責(zé)每天空調(diào)、電燈、窗戶的管理，前臺(tái)負(fù)責(zé)人潘家靈。若當(dāng)天外出或請(qǐng)假不在公司，由行政人員負(fù)責(zé)，但必須提前知會(huì)，每天由行政人員進(jìn)行監(jiān)管，若發(fā)現(xiàn)管理人員沒有外出、請(qǐng)假不知會(huì)的情況下，沒有關(guān)閉空調(diào)、電燈、窗戶的那個(gè)區(qū)域空調(diào)不給予開放2天。

3、當(dāng)有同事需要加班，不能關(guān)閉電器時(shí)，須提醒加班人員離開時(shí)關(guān)閉電器。若檢查發(fā)現(xiàn)沒有關(guān)閉就離開，責(zé)任追究到加班人員，發(fā)現(xiàn)一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罰款30元，三次以上扣罰30元每次，并張貼通告。

4、多媒體培訓(xùn)室的設(shè)備，由行政人員進(jìn)行管理，若公司搞聚會(huì)、活動(dòng)等。最晚離開的同事有責(zé)任對(duì)電器進(jìn)行關(guān)閉處理。

第四篇：企業(yè)管理辦公整頓方案

企業(yè)管理辦公室 整頓方案及下一步工作打算

針對(duì)近期陽泉市煤炭工業(yè)局來礦檢查出53條問題，引起了市局、縣局的高度重視，公司經(jīng)理層認(rèn)真聽取了檢查組的處理見意和建議，并深刻的認(rèn)識(shí)到安全工作不能有一點(diǎn)疏忽，瓦斯這條紅線堅(jiān)決不能觸，探水這條底線不能丟，最重要的是思想認(rèn)識(shí)和管理水平不能滑坡、退步。根據(jù)當(dāng)前生產(chǎn)條件和工作環(huán)境，公司為進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，及時(shí)召開了全體正職以上人員參加的動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議要求各單位、各部室統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，并結(jié)合實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的整頓方案及今后工作打算，將這次思想工作作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工，才能保證我公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和完善。

我部室具體整頓方案如下：

一、首先要從思想認(rèn)識(shí)上提高站位，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)清當(dāng)前局勢(shì)，使每一名人員要有大局意識(shí)和憂患意識(shí)，并積極傳播正確輿論、傳導(dǎo)正能量，振奮精神狀態(tài)。通過整頓后，轉(zhuǎn)變成思想到位、作風(fēng)硬、素質(zhì)強(qiáng)的隊(duì)伍，每天早上要把調(diào)度會(huì)的精神、工作安排傳達(dá)到部室每個(gè)人，建立起人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)身上有壓力思想氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作打開新局面，塑造新形象。

二、其次要從業(yè)務(wù)素質(zhì)提升上刻苦鉆研，守崗盡責(zé)，精益求精，實(shí)事求是的開展工作，真正轉(zhuǎn)變“要我干”到“我要干”的工作氛圍。

1、認(rèn)真按照2018年內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核，根據(jù)今年井下生產(chǎn)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝開展多，形成點(diǎn)多面廣，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，生產(chǎn)任務(wù)重的壓力形勢(shì)，我們應(yīng)該分區(qū)分面、分隊(duì)分組記載每個(gè)節(jié)點(diǎn)、時(shí)間段所做的任務(wù)分工情況，做到多記勤算，為本期各單位的材料費(fèi)用和工資核算考核提供依據(jù)。如各承包單位的產(chǎn)量、銷量、庫存、費(fèi)用劃分結(jié)算；井上下工作人員投工情況、工資費(fèi)用掛勾考核和百分考核情況，都必須做到日清月結(jié)，人人與生產(chǎn)任務(wù)掛勾，個(gè)個(gè)與考核指標(biāo)牽聯(lián)，提高管理水平、提升業(yè)務(wù)能力，形成精打細(xì)算，獎(jiǎng)罰分明、制度健全的良好氛圍。

2、認(rèn)真做好所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，轉(zhuǎn)變環(huán)境意識(shí)，建立干凈、衛(wèi)生、明亮的辦公場(chǎng)所環(huán)境。辦公室衛(wèi)生做到人人有責(zé)，無暴露垃圾，無臟點(diǎn)死角，日常保潔到位；衛(wèi)生間衛(wèi)生開展每周1次綜合整治清掃行動(dòng)。

三、最后要從勞動(dòng)組織紀(jì)律上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)建“紀(jì)律嚴(yán)、效率高、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)硬、形象好”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，積極參加公司開展的各項(xiàng)活動(dòng)。主要解決和改進(jìn)以下問題：

(一)突出解決干部職工大局意識(shí)較差，不講規(guī)矩、不守制度，松松垮垮、我行我素；工作紀(jì)律渙散，上班遲到早退，擅離職守，工作不在狀態(tài)，上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情；法紀(jì)意識(shí)較差，組織紀(jì)律渙散，有令不行、有禁不止，存有自由主義，熱衷于傳播小道消息，甚至亂發(fā)牢騷等問題。

(二)著重解決工作作風(fēng)漂浮，華而不實(shí)、眼高手低、落實(shí)不力，習(xí)慣遙控指揮，憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然干事；工作不切實(shí)際，不能、不愿、不敢解決具體問題，不愿下基層，不能深入一線，不敢面對(duì)面幫助基層解決問題；進(jìn)取精神較差、開拓精神不強(qiáng)，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；工作效率低下，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作“?；^”，辦事“踢皮球”，能拖則拖，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮等問題。

下一步的工作打算：

在未來幾個(gè)月中，我們會(huì)繼續(xù)努力，將我們的工作能力提高到一個(gè)新的檔次，同時(shí)我們要切實(shí)做好以下工作：

一、根據(jù)公司實(shí)際情況，切實(shí)做好部室本職工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，積極深入實(shí)際，解決問題，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是工作的落實(shí)最能考驗(yàn)一個(gè)人，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作中需要細(xì)心、認(rèn)真和一絲不茍；在以后的工作中我們一定會(huì)用心，做好自己本職工作和部室團(tuán)體工作。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌和管理。

企業(yè)管理工作本身就會(huì)面臨著很多繁瑣的日常事務(wù)，解決問題要一件件解決;如果僅僅面對(duì)做單件事情，很容易遺漏一些環(huán)節(jié)，把點(diǎn)的工作提升到面上來，做到全局的統(tǒng)籌和管理，同時(shí)協(xié)調(diào)好各職能部室、坑口、車間、隊(duì)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制執(zhí)行的檢查考核核算工作，確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案的貫徹落實(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展；

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與部門內(nèi)部人員協(xié)調(diào)工作。

工作中，在與業(yè)務(wù)人員、其他部門人員都要好好的配合，包括其他部門、財(cái)務(wù)部、人力資源部等，需要相互的幫助和支持，經(jīng)常溝通和交流，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

四、工作要有記錄，便于掌握安生生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況。

工作中經(jīng)常記錄，可以讓工作避免遺漏，也可以幫助日后追查，有助于更好解決問題。

五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)自我學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

加強(qiáng)全室人員的政治思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能和工作本領(lǐng)；加強(qiáng)勞動(dòng)組織紀(jì)律，遵章守紀(jì)、守崗盡職；搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生；圍繞中心，服務(wù)大局，積極完成公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)及義務(wù)勞動(dòng)等工作。

企業(yè)管理辦公室 2018年4月16日

第五篇：校園周邊治安環(huán)境整頓方案

校園周邊治安環(huán)境整頓方案

近年來，按照中央和省、市綜治委的部署，我縣連續(xù)多次對(duì)校園及周邊治安環(huán)境進(jìn)行了集中整治，取得了明顯的成效。但是由于責(zé)任不夠明確，工作機(jī)制不夠健全，以及新形勢(shì)下出現(xiàn)了一些新情況、新問題還比較突出。在今年7月全省公眾安全感調(diào)查中，我縣在全省99個(gè)縣（市、區(qū)）中排名第84位，在全市12個(gè)縣（區(qū)）中排位第七，“校園周邊治安狀況”處后三位。為此，縣綜治委決定，從10月30日開始至11月底，對(duì)校園及周邊治安環(huán)境進(jìn)行一次集中整治。為搞好這次集中整治工作，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指針，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展和諧平安校園創(chuàng)建活動(dòng)。以高度的政治責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)，以集中整治校園及周邊突出治安問題為重點(diǎn)，堅(jiān)持“屬地管理、內(nèi)外結(jié)合”的方針，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校管理，做到集中整治與經(jīng)常性管理相結(jié)合，為廣大師生創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

二、整改內(nèi)容

1、嚴(yán)厲打擊危害師生人身、財(cái)產(chǎn)安全的刑事犯罪活動(dòng)。重點(diǎn)打擊進(jìn)入校園尋釁滋事，擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序的不法分子，以及在校園周邊稱霸一方的流氓團(tuán)伙。同時(shí)，采取內(nèi)防措施，杜絕和最大限度減少在校學(xué)生違法犯罪。

2、在對(duì)學(xué)校門口半徑200米以內(nèi)的經(jīng)營性網(wǎng)吧、電子游戲室、錄相室、桌球室、歌廳、舞廳等影響青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)的娛樂場(chǎng)所，堅(jiān)決予以取締。重點(diǎn)整治校園周邊無證無照經(jīng)營或證照不全、存在安全隱患及違規(guī)接待未成年人網(wǎng)吧、游戲機(jī)室。

3、對(duì)校園周邊經(jīng)營非法出版物的個(gè)體攤點(diǎn)、出租書屋、書店等進(jìn)行全面清理整頓，重點(diǎn)查繳政治非法出版物、以青少年學(xué)生為讀者對(duì)象的色情卡通畫冊(cè)、“口袋書”和其它淫穢色情出版物；“法輪功”等邪教組織宣傳品；盜版教材和教學(xué)輔導(dǎo)讀物。

4、清理整治校園周邊證照不全、違規(guī)經(jīng)營、衛(wèi)生條件不達(dá)標(biāo)的飲食店、副食店；整治在校門口亂擺攤點(diǎn)、亂停亂放現(xiàn)象，切實(shí)解決交通混亂問題。文章轉(zhuǎn)載自:個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 企劃方案頻道 原文地址:校園周邊治安整頓實(shí)施方案

5、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，做好學(xué)生飲食、用電、實(shí)驗(yàn)等安全工作，強(qiáng)化校內(nèi)宿舍的管理和安全保衛(wèi)工作。嚴(yán)格值班制度。清理整頓學(xué)校周邊的出租房屋，對(duì)校園及校園周邊流動(dòng)人口登記造冊(cè)，簽訂治安管理責(zé)任狀。

通過集中整治實(shí)現(xiàn)：校園門口200米以內(nèi)無網(wǎng)吧、電子游戲室、舞廳、錄像廳、堵塞交通的現(xiàn)象；侵害師生的刑事案件、治安案件明顯下??；校園內(nèi)部治安平穩(wěn)，杜絕惡性刑事案件和在校學(xué)生的違法犯罪的發(fā)生；學(xué)校內(nèi)外飲食安全衛(wèi)生；流動(dòng)人口得到有效管理；有害出版出物得到徹底清除。

三、方法步驟

1、校園及周邊治安環(huán)境整治活動(dòng)，由縣綜治委牽頭，組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場(chǎng)、處）及教育、宣傳、公安、司法、工商、文化、衛(wèi)生、城管、供電、電信、共青團(tuán)、法制辦等相關(guān)部門，進(jìn)行集中整治行動(dòng)，并抓好經(jīng)常性管理。

2、校園及周邊治安環(huán)境整治分四個(gè)階段進(jìn)行

第一階段：10月30日至11月5日。重點(diǎn)是對(duì)校園周邊治安情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，采取學(xué)校自查和集中排查的方式，在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，將存在治安問題分門別類，列出重點(diǎn)，制定整改方案。

第二階段：11月6日至11月9日。宣傳發(fā)動(dòng)召開全縣學(xué)校及周邊治安環(huán)境專項(xiàng)整治工作動(dòng)員大會(huì)。

第三階段：11月10日至11月25日。根據(jù)調(diào)查摸底情況，組織力量，開展集中整治行動(dòng)。

第四階段：11月26日至11月30日。總結(jié)驗(yàn)收，建章立制，明確責(zé)任，形成群防群治網(wǎng)絡(luò)。

四、部門分工

1、校內(nèi)治安和學(xué)生的道德、法制教育、校園網(wǎng)以及校內(nèi)流動(dòng)人口管理工作由教育部門和學(xué)校負(fù)責(zé)，公安、司法、共青團(tuán)等部門密切配合。

2、校園周邊治安整治由公安牽頭，工商、法制、文化、城管、衛(wèi)生、教育等部門配合。各有關(guān)職能部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)每所學(xué)校周邊環(huán)境要加強(qiáng)經(jīng)常性管理。

3、校園周邊以學(xué)生為營業(yè)對(duì)象的網(wǎng)吧、電子游戲機(jī)室等場(chǎng)所的整治，由文化部門牽頭，公安、工商、電信、教育配合。網(wǎng)吧和電子游戲室的日常管理由文化部門負(fù)責(zé)。對(duì)無證經(jīng)營，以及下不符合有關(guān)規(guī)定的，由工商部門和文化部門予以取締；對(duì)利用互聯(lián)網(wǎng)傳播有害信息的網(wǎng)吧和利用電子游戲機(jī)進(jìn)行賭博等活動(dòng)的游戲室，一律停業(yè)整頓，下發(fā)限期整改通知書，并按有關(guān)規(guī)定予以處罰；對(duì)多次違規(guī)經(jīng)營、屢教不改者由工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

4、對(duì)校園周邊的經(jīng)營非法出版物的個(gè)體攤點(diǎn)、出租書屋，書店等場(chǎng)所的整治，由文化部門負(fù)責(zé)，工商、教育部門配合。對(duì)無證經(jīng)營的，一律予以取締；對(duì)違規(guī)經(jīng)營的，視情節(jié)輕重予以處罰，限期整改。

5、對(duì)校園門口及周邊固定飲食店、副食商店，流動(dòng)飲食攤點(diǎn)整治，由衛(wèi)生部門牽頭，工商、教育、城管部門配合。對(duì)無證經(jīng)營的，一律取締；對(duì)違規(guī)經(jīng)營的，視情節(jié)輕重予以處罰，限期整改。對(duì)校內(nèi)食堂、商店由衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)，學(xué)校配合共同進(jìn)行規(guī)范。

6、全縣各類學(xué)校保衛(wèi)部門要配合有關(guān)職能部門開展清理整改和日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)部門書面反映，有關(guān)職能部門必須在一星期內(nèi)對(duì)報(bào)告的問題予以答復(fù)和查處。

五、整治要求

1、有關(guān)部門要把本次整改工作擺上重要議事日程、認(rèn)真分析，精心組織，把目標(biāo)任務(wù)分解到基層，把工作責(zé)任落實(shí)到人，采取切實(shí)有力措施，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)整治工作。

2、各單位要圍繞整改內(nèi)容，按照分工，全力以赴，主動(dòng)出擊，要緊密配合，協(xié)同作戰(zhàn)，顧全大局，形成合力，務(wù)求取得成效。

3、學(xué)校及周邊社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組在整改期間，將對(duì)各部門的工作情況實(shí)行跟蹤督察，對(duì)整改不力，問題突出的，將通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，并視情追究相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。