第一篇：辦公環(huán)境管理工作規(guī)范

濱湖項目部辦公環(huán)境管理工作規(guī)范

1.辦公室鑰匙管理

辦公室現(xiàn)有三把鑰匙，行政主管處備份一份。其他兩份鑰匙在工作日由當(dāng)日值日生各持一份，周末或法定假日由電話值班人員持有（值日生排班表見附件，值班排班表每周透明）；

2.辦公區(qū)域衛(wèi)生 2.1范圍

2.1.1公共區(qū)域：包括會議室、公共走道、辦公室接待區(qū)域； 2.1.2個人區(qū)域：包括員工各自所在區(qū)域的衛(wèi)生；

2.2衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

2.2.1保證地毯無果皮紙屑、無水漬、污漬及其它影響地面衛(wèi)生的東西，保持地面整潔； 2.2.2保證桌面物品擺放整齊，桌椅無浮沉；

2.2.3保證會議桌椅，沙發(fā)，辦公桌、文件柜外表面等無浮沉。2.2.4保證玻璃隔斷墻的玻璃無明顯灰塵、水漬等。2.3責(zé)任人

公共區(qū)域責(zé)任人---當(dāng)日值日生 個人區(qū)域責(zé)任人---所在區(qū)域人員

2.4職責(zé)范圍

2.4.1李玲玲負(fù)責(zé)檢查所有區(qū)域的衛(wèi)生狀況；

2.4.2公共區(qū)域出現(xiàn)問題須及時提醒值日生清掃；

2.4.3個人區(qū)域出現(xiàn)問題應(yīng)由所在區(qū)域人員及時清掃、處理；

3.會議室管理

3.1適用范圍：大會議室及小洽談室 3.2使用條件：

3.2.1申請使用會議室時，使用人須確定來訪人數(shù)、使用時間并提前一天告知行政部；

3.2.1大會議室主要為接待重要訪客或參會人員超過8人以上（含8人）的條件下時方可使用。

3.2.2小洽談室一般為8人以下客戶來訪時使用。

3.2.2.1根據(jù)需求，小洽談室應(yīng)優(yōu)先滿足已預(yù)約客戶使用。在滿足預(yù)約客戶的情況下，可接待其他來訪客戶。3.3使用責(zé)任人

3.3.1如果因接待客戶使用，則使用責(zé)任人為接待客戶人員； 3.3.2如果是參與會議的，則使用責(zé)任人為會議組織人員；

3.3.3若因接待客戶使用后需跟隨客戶外出或特殊情況的可通知辦公環(huán)境負(fù)責(zé)人和行政人員進(jìn)行落實；

3.4使用責(zé)任人職責(zé)

3.4.1煙灰缸倒干凈，紙杯使用后拿出會議室，桌椅擺放整齊，照明關(guān)閉，由使用責(zé)任人完成。3.4.2IT設(shè)備：投影儀關(guān)閉、空調(diào)關(guān)閉。3.4.3飲用水的準(zhǔn)備：接待日值日生于會議接待前一天在行政部領(lǐng)取燒水壺。會議接待當(dāng)天早晨將開水燒好。

3.5管理責(zé)任人及職責(zé)

3.5.1管理責(zé)任人：李玲玲

3.5.2職責(zé)

3.5.2.1資產(chǎn)安全：保證資產(chǎn)無損壞并不得隨意搬移；

3.5.2.2會議室煙缸：使用人負(fù)責(zé)清理，行政人員及時檢查，并及時協(xié)助清理。3.5.2.3桌面及地面衛(wèi)生；

3.5.2.3.1使用人負(fù)責(zé)清理地毯，將會議椅擺放于固定位置，行政人員及時檢查及協(xié)助清理。3.5.2.3.2桌面及地面無雜物堆放。

3.5.2.4筆、紙等辦公設(shè)施應(yīng)每日定時檢查確保配備齊全，正常使用。

4.用電管理：

因目前濱湖項目部用電為先使用后付款，故最終結(jié)款方式待與濱湖項目部物業(yè)服務(wù)公司確定支付流程后，按照正常使用流程請款支付。待后期物業(yè)配套完善后，將根據(jù)實時情況跟進(jìn)和完善用電管理制度。4.1 照明

4.1.1責(zé)任人：李玲玲 4.1.2職責(zé)

4.1.2.1在能夠保證照明光線的情況下，盡量采用日光采光。對窗簾的使用狀況及時檢查并進(jìn)行調(diào)節(jié)； 4.1.2.2上班期間結(jié)合窗簾的使用、天氣狀況，進(jìn)行采光調(diào)節(jié)； 4.1.3工作標(biāo)準(zhǔn)：

4.1.3.1 無人員工作區(qū)域，關(guān)閉照明設(shè)施；

4.1.3.4會議室使用完畢后及時關(guān)閉照明設(shè)施；

4.1.3.7天氣狀況較差時，采光設(shè)施可根據(jù)需求開放；

4.1.3.8 以上如遇客戶需要應(yīng)以客戶需求為第一，及時開啟需求照明。

4.2空調(diào)（中央空調(diào)）4.2.1責(zé)任人：李玲玲 4.2.2職責(zé)：

4.2.2.1 開啟空調(diào)需結(jié)合當(dāng)日溫度狀態(tài)、人體感受進(jìn)行開放，具體時間及標(biāo)準(zhǔn)：

4.2.2.1.1每年11月15日－3月15日，溫度低于16度開啟。開啟時間為：8：30~17：30 4.2.2.1.2 每年5月15日－9月15日，溫度高于23度開啟。開啟時間為：8：30~17：30 4.2.3 開啟空調(diào)前需確認(rèn)所有窗戶關(guān)閉，前臺處大門掩閉。空調(diào)開啟時窗戶不得開啟； 4.2.4 無工作人員的區(qū)域，公共區(qū)域不得開啟空調(diào)。

4.2.4.1有人員使用會議室可開啟空調(diào)，人員離開后需及時關(guān)閉。

4.2.4.2下班前檢查各區(qū)域人員狀況，若所屬區(qū)域員工離開則應(yīng)及時關(guān)閉空調(diào)。4.3電腦

4.3.1員工離開座位1個小時之內(nèi)，應(yīng)及時關(guān)閉顯示器。

4.3.2員工離開座位超過1個小時，應(yīng)及時關(guān)閉顯示器和主機(jī)。4.3.3中午用餐時間，在不用電腦的情況下應(yīng)及時關(guān)閉顯示器。

4.4吸塵器

4.4.1使用責(zé)任人：當(dāng)日值日生 4.4.2職責(zé)：

4.4.2.1按照使用說明進(jìn)行正確使用，對吸塵器的日常清理、保養(yǎng)。4.4.2.1.1使用后將吸塵器吸桶進(jìn)行清理，保證無儲存垃圾。4.4.2.1.2使用后放置固定位置。

4.4.2.1.3若當(dāng)日值日生調(diào)休或其它原因不在公司的情況下，當(dāng)日值日生應(yīng)于值日前一天將值日生職責(zé)以及吸塵器的使用重點與次日值班人（使用人）進(jìn)行交接，保證其能夠正確使用，并通知管理責(zé)任人。4.4.3使用時間：

4.4.3.1每周周二、周五下午5：30以后使用，如遇有客戶在規(guī)定使用時間來訪，為避免使用時發(fā)出噪音影響客戶，可與行政人員溝通，視當(dāng)時情況調(diào)整使用時間。

4.4.3.2值日生排班表：值日生排班表將于一季度進(jìn)行一次調(diào)整，具體調(diào)整情況將于調(diào)整前一周進(jìn)行郵件透明。

4.4.4管理責(zé)任人：李玲玲 4.4.4.1職責(zé)

4.4.4.1.1資產(chǎn)安全：保證無人為損壞、丟失。

4.4.4.1.2對使用責(zé)任人使用的時間、使用方法和使用后的擺放進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.4.4.1.3吸塵器系統(tǒng)由使用人負(fù)責(zé)清理，行政人員及時檢查，并及時協(xié)助清理。4.4.5地毯衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照本制度中“2.2衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”的相關(guān)規(guī)定。

5.門窗管理

5.1責(zé)任人：當(dāng)日值日生； 5.2職責(zé)范圍

5.2.1正常情況下，開窗時間一般為每天兩次，分別為：8：10-8：25；12：20-12：50；

5.2.1.1 開窗應(yīng)及時響應(yīng)客戶需求，非極端天氣（嚴(yán)寒、酷暑）開窗可視天氣及溫度情況有效調(diào)節(jié)，應(yīng)與客戶及時溝通，及時開啟門窗，保持通風(fēng)。

5.2.1.2 開窗視溫度而定，以體感溫度舒適為宜，若溫度低于10度，開窗時間縮短至10分鐘。5.2.2空調(diào)開放期間：每天開窗一次8：10-8：25；

5.2.2.1 每日早8：00~8：30期間，開窗為8：10分~8：25分。5.2.3值日生負(fù)責(zé)下班后門窗關(guān)閉及總電源關(guān)閉。

6.飲用水管理 6.1飲水機(jī)：

6.1.1責(zé)任人：李玲玲 6.1.2職責(zé)：

6.1.2.1桶水的購買，水票的管理和使用。

6.1.2.1.1一次性購買水票100張，待不足10張，申請購買。6.1.2.1.2每次使用簽字登記。

6.1.2.2一般來訪時（3人以內(nèi)的來訪）客戶飲水供應(yīng)。

6.2燒水壺

6.1責(zé)任人：當(dāng)日值日生； 6.2職責(zé)：

6.2.1會議接待日值日生需保證水瓶中隨時有熱水可以提供，接待前燒好開水； 6.2.2清理裝水的垃圾桶；

6.2.3 四人以上（含四人）客戶來訪時，協(xié)助前臺為客戶供應(yīng)飲用水。

7.辦公室用餐管理

由于辦公室鋪設(shè)地毯，環(huán)境較為特殊，所以原則上不允許在公司內(nèi)用餐或吃零食等。但鑒于前期員工餐廳未開始運(yùn)營，員工就餐不便，故暫時允許員工在公司就餐，待后期餐廳正式營業(yè)后，用餐時間公司只允許一名值班人員于公司就餐，其余人員就餐問題由員工在公司外自行解決。7.1公司用餐：

7.1.1用餐時間：中午12：00—13：00 7.1.2用餐地點：一號洽談室，如有客戶使用或預(yù)約借用等情況，可在個人工位進(jìn)行用餐。

7.1.3用餐衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：因公司地面為地毯，用餐時間需在用餐位置的桌面、地面鋪設(shè)桌布或報紙等。7.1.4用餐鋪設(shè)報紙或餐布由當(dāng)日值日生于用餐前5分鐘準(zhǔn)備，餐后垃圾由當(dāng)日值日生處理。7.1.5用餐時若將油漬、飯湯等滴撒于地毯，需根據(jù)公司相關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰，同時要負(fù)責(zé)污漬的及時清理工作。

7.3.2.1地毯清理方法：

A濺灑在地毯上的液體應(yīng)以白色柔紙吸干。（在上面多鋪幾層，輕輕擦拭，然后輕踩，重復(fù)此步驟，直到擦拭物飽和為止。）

B粘稠的東西則應(yīng)以平滑物，如湯匙，輕輕刮起來。C固體或粉末狀的東西用吸塵器處理。

D過于頑固污漬需使用地毯清潔劑清理，具體清理方法參照使用說明。

8.各職能人員主要職責(zé)： 8.1值日生：

8.1.1鑰匙傳遞，前一天下班關(guān)閉電源鎖門，第二天開門、開啟電源；

8.1.2每日早8：10到崗后及時進(jìn)行辦公室內(nèi)通風(fēng)，同時打開飲水機(jī)，有接待時需保證水壺內(nèi)有開水； 8.1.3對辦公區(qū)域公共區(qū)域進(jìn)行檢查并打掃衛(wèi)生，同時當(dāng)日值班期間負(fù)責(zé)4人（含4人）來訪時，協(xié)助前臺茶水準(zhǔn)備；

8.1.4用餐前5分鐘對用餐地點的桌布、報紙鋪設(shè)。8.2行政人員：李玲玲

8.2.1負(fù)責(zé)辦公室空調(diào)開啟關(guān)閉控制；

8.2.2負(fù)責(zé)辦公室資產(chǎn)狀態(tài)檢查及日常照明管理； 8.2.3負(fù)責(zé)辦公室日常辦公環(huán)境檢查；

8.2.4負(fù)責(zé)對值班人員鑰匙傳遞監(jiān)督及備用鑰匙管理； 8.3監(jiān)督檢察人員：王磊

8.3.1負(fù)責(zé)對辦公室衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查及考核； 8.3.2負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查辦公室環(huán)境；

8.3.3負(fù)責(zé)辦公室資產(chǎn)狀態(tài)、空調(diào)合理開關(guān)等事項的監(jiān)督、檢查；

9.獎罰措施

9.1除用餐處罰制度特殊外，以上責(zé)任人在及公司其他所有員工，檢查過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)情況，當(dāng)事人罰款5元/次，行政服務(wù)管理責(zé)任人付連帶責(zé)任，罰款10元/次，如在后期檢查中上述責(zé)任人重復(fù)出現(xiàn)同樣情況，處罰金額在原有金額上遞增2倍。

9.2用餐處罰：違反用餐制度，用餐時若將油漬、飯湯等灑在地毯，根據(jù)以下規(guī)定進(jìn)行處罰：

首次違規(guī)罰款20元；第二次違規(guī)罰款30元；第三次違規(guī)罰款50元，除罰款外，還需及時清潔就餐區(qū)域的衛(wèi)生。

9.1.4處罰方案由行政部出具，責(zé)任人直接到財務(wù)交納現(xiàn)金。

9.2以上責(zé)任人，以半年為截點統(tǒng)計，經(jīng)檢查對以上制度無違規(guī)違紀(jì)行為的，每半年獎勵一次，每次獎勵50元/每人。

該管理規(guī)則的執(zhí)行權(quán)及解釋權(quán)歸行政部，財務(wù)部根據(jù)行政部開具的處罰方案執(zhí)行.

第二篇：公司辦公環(huán)境規(guī)范要求

為了加強(qiáng)公司辦公場所（含下轄機(jī)構(gòu)及農(nóng)網(wǎng)、社區(qū)門店辦公場所和營業(yè)場所）的管理，營造文明和諧、優(yōu)美舒適、整潔衛(wèi)生的辦公秩序和環(huán)境，根據(jù)公司相關(guān)制度的要求，特制定本規(guī)定。

一、辦公環(huán)境規(guī)范

1、公司員工要自覺遵守辦公秩序，應(yīng)衣著整潔、舉止端莊、精神飽滿、態(tài)度熱情、文明禮貌，言談舉止要符合公司員工行為規(guī)范。

2、自覺維護(hù)公共秩序，遵守社會公德，愛護(hù)公物，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生；保持辦公場所的安靜，不得大聲喧嘩、唱歌，不得串崗閑聊。

3、辦公桌椅及花草植物擺放整齊有序，辦公桌面各種書籍、資料、文件、文具等均應(yīng)放置整齊美觀，無亂堆亂放物品現(xiàn)象。

二、辦公場所維護(hù)

1、愛護(hù)公共財產(chǎn)，禁止在辦公家具、辦公設(shè)備、墻面上亂寫亂畫或釘釘子；

2、愛護(hù)公司各辦公室、會議室、樓梯、洗手間的門窗、窗簾、燈具、墻壁開關(guān)等公共設(shè)施；

3、參加會議結(jié)束后，應(yīng)自覺清理好面前的雜物，座椅歸位并擺放整齊；

4、下班時要整理好臺面文件及物品，辦公桌上保持清潔，座椅擺放整齊，抽屜和資料柜須鎖好，關(guān)閉一切電器，人走時關(guān)窗鎖門。

5、水龍頭及電燈要隨用隨關(guān)，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

6、夏季空調(diào)溫度設(shè)置應(yīng)不低于26℃，下班離開時要及時關(guān)閉空調(diào)、個人電腦等電器，杜絕用電浪費(fèi)。下午下班時未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在辦公室滯留時間不得超過1小時。

三、辦公環(huán)境衛(wèi)生

公司員工要搞好辦公場所和個人辦公區(qū)域的衛(wèi)生，保持個人使用的辦公設(shè)備整潔、干凈、衛(wèi)生。保持洗手盆臺面、如廁區(qū)清潔衛(wèi)生。衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是：

1、門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；

2、地面保持本色，無廢棄物、污水、污跡、浮土現(xiàn)象；

3、四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；

4、照明燈、空調(diào)、沙發(fā)茶幾上無浮塵；

5、書柜、檔案柜無浮塵、污垢，柜內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，柜頂無亂堆亂放現(xiàn)象；

6、桌椅擺放端正，辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊；

7、電腦、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，外觀整潔、無灰塵；

四、消防安全管理

1、各單位（部門)要嚴(yán)格落實有關(guān)消防安全的規(guī)章制度，經(jīng)常檢查本單位辦公場所的消防安全情況，及時發(fā)現(xiàn)并消除消防安全隱患。

2、辦公場所不得存放易燃易爆危險物品，包括廢棄的易燃易爆物品。

3、辦公場所施工要經(jīng)公司相關(guān)部門批準(zhǔn)，做好安全可靠的防護(hù)措施，辦公場所內(nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè)。

4、辦公場所的各種用電設(shè)備要正確使用，電源插頭應(yīng)使用合格產(chǎn)品，不得亂拉臨時電線；嚴(yán)禁將無插頭電器電線直接引入插座進(jìn)行電路聯(lián)接。

5、辦公場所的出入口及消防通道應(yīng)保持暢通，不得堵塞。

6、員工應(yīng)熟悉各自辦公室周圍的疏散通道情況并保證其暢通。

7、員工應(yīng)熟悉本辦公室附近所配置的消防器材和使用方法。

8、每天下班前，各單位（部門）都要進(jìn)行一次防火檢查，切斷電源，關(guān)好門窗。

五、辦公場所嚴(yán)禁事項

1、嚴(yán)禁在上班時間上網(wǎng)聊天、打牌、玩游戲、瀏覽跟工作無關(guān)的網(wǎng)頁；

2、嚴(yán)禁使用辦公電話閑談，嚴(yán)格執(zhí)行公司辦公電話管理規(guī)定；

3、嚴(yán)禁進(jìn)行賭博活動；

4、嚴(yán)禁使用非正常配置的高功率電器；

5、嚴(yán)禁私拉亂接電線；

6、嚴(yán)禁在辦公場所烹煮食物或用餐；

7、嚴(yán)禁在視頻會議室、營業(yè)大廳、5人以上工作職場公共區(qū)域吸煙；

8、嚴(yán)禁在洗手盆中清洗拖把、傾倒茶葉及其它易造成下水道堵塞的廢物殘渣；

9、嚴(yán)禁從辦公室窗口往外亂倒污水、茶葉水，亂扔煙頭、廢紙及雜物；

六、檢查與處罰

1、由辦公室、工會、客服部聯(lián)合組成檢查小組，按本規(guī)定要求逐一檢查。

2、檢查分定期檢查與不定期檢查兩種，每月月末進(jìn)行一次定期檢查；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作的需要，不定期進(jìn)行檢查。

3、檢查結(jié)果在公司內(nèi)網(wǎng)通報，及時反饋意見，指出不合格項，逐一督促整改。

4、對違反辦公場所嚴(yán)禁事項，給予當(dāng)事人每次100元的經(jīng)濟(jì)處罰，并給予所在單位（部門）負(fù)責(zé)人200元處罰。嚴(yán)重擾亂辦公秩序的、造成嚴(yán)重不良后果的員工，檢查小組提出處罰意見，報公司總經(jīng)理辦公會議研究處理。

第三篇：辦公環(huán)境及行為管理規(guī)范123doc

辦公環(huán)境及行為管理規(guī)范

一、目的意義

為加強(qiáng)對公司文化的引導(dǎo)和管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護(hù)正常的辦公秩序，樹立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制此規(guī)范。

二、適用范圍

公司所有在職員工（包括臨時辦公人員）以及所有因工作需要進(jìn)入辦公區(qū)工作的外協(xié)人員，均應(yīng)模范遵守本規(guī)范；本規(guī)范同時還將作為新員工崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一和部門績效考核的重要依據(jù)；

三、規(guī)定范圍

本規(guī)定的范圍包括：辦公區(qū)內(nèi)行為規(guī)范、辦公區(qū)內(nèi)工作秩序、辦公區(qū)內(nèi)衛(wèi)生規(guī)范、辦公區(qū)內(nèi)安全操作規(guī)范。

四、總體要求

凡進(jìn)入辦公樓工作的員工，應(yīng)“精神飽滿、儀表端莊，步履輕盈、著裝典樸，言語文明，主動熱情”。并做到“四不、三一樣”。即：“不講低級庸俗的話、不講不三不四的話、不講諷刺挖苦的話、不講不利于團(tuán)結(jié)的話”和“領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、忙時閑時一個樣、心情好壞一個樣”。

五、行為規(guī)范細(xì)則

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和行為規(guī)范，按時上班、堅持打卡，不遲到不早退，不無故離崗、串崗，不閑聊、不吃零食，出門時要主動登記，并按規(guī)定程序?qū)徟?/p>

2、公司員工應(yīng)儀表整潔、大方、得體；倡導(dǎo)著裝端莊整齊，反對上班時穿著奇裝異服；女員工上班期間嚴(yán)禁穿超短裙、男員工不準(zhǔn)穿短褲；所有員工工作時間嚴(yán)禁穿拖鞋。若公司有統(tǒng)一著裝要求則按要求統(tǒng)一著裝。

3、員工見面要相互點頭微笑，出入門口或樓梯要相互謙讓，行進(jìn)時應(yīng)步履輕盈穩(wěn)健，反對相輕、蔑視或嘲諷，杜絕輕浮或慌里慌張。

4、辦公區(qū)禁止大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天，不得使用不文明語言,非緊急情況，不得在走廊內(nèi)奔跑、大聲叫喊。

5、上班前不吃辛辣異味食品，保持口腔無異味。

6、定時打掃自己的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，保持個人辦公桌椅、物品整潔有序。

7、遇到陌生客人到訪，應(yīng)主動詢問來訪事由，并熱情引導(dǎo)至相關(guān)部門。

8、不在公共辦公區(qū)域會見客人，不在走廊、辦公區(qū)抽煙，保持辦公環(huán)境安靜。會見客人時應(yīng)注視對方、微笑應(yīng)答，不可心不在焉；要使用規(guī)范用語，語氣要溫和，音量要適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。

9、不隨地吐痰、不隨意丟棄雜物，嚴(yán)禁隨意向樓下以及走道間、儲物間、供電、茶水間等場所丟棄垃圾，保持辦公環(huán)境清潔；嚴(yán)禁在門窗、墻壁、玻璃等上踩踏、涂寫、噴涂或劃痕。

10、辦公區(qū)域、會議室、洽談室、更衣室、衛(wèi)生間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，工作期間在辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吃東西，嚴(yán)禁在辦公區(qū)的沙發(fā)上睡覺。

11、接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人暫時不能接聽，離之最近的員工應(yīng)主動接聽，重要電話要作好記錄。如遇到自己不能處理的電話時，要把電話轉(zhuǎn)接給能處理的人，在轉(zhuǎn)交前將通話內(nèi)容簡明扼要的告訴接收人。

12、辦公室前臺接聽外部來電時需統(tǒng)一問候語：“您好！雅仕農(nóng)場”，通話時，要有禮貌、語言清晰、簡明扼要，音量適中。

13、非緊急情況下，禁止公話私用。辦公時間接打私人電話必須簡短，不得在電話中聊天。

14、在辦公區(qū)時手機(jī)鈴聲音量應(yīng)調(diào)低，通話時要控制音量。會議期間要關(guān)閉手機(jī)或者將手機(jī)模式設(shè)定在震動狀態(tài)。

15、做到文明如廁，便后要及時放水沖洗。

16、公司提倡民主，鼓勵積極建言和參與各項討論會議，但嚴(yán)禁隨意發(fā)表影響團(tuán)隊工作氛圍和同事和諧的言論，有問題可以通過正常的渠道直接或間接上上級反映，禁止私下相互猜測和議論。

17、公司提倡開放式的工作態(tài)度，相互包容、支持，年輕同事要尊重、關(guān)系年長的同事；倡導(dǎo)和諧相處，反對在公司內(nèi)搞小團(tuán)隊、小氛圍、小集體。

六、辦公設(shè)備使用規(guī)范

1、公司專人使用的電腦，電腦使用人要設(shè)置開機(jī)密碼，禁止無關(guān)人員操作、使用。

2、要今日事、今日畢，提高工作效率；上班時間不看與工作無關(guān)的書籍、報刊，不瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。

3、禁止辦公電腦用于非業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、游戲、視頻、音頻及聊天。

4、禁止私自拷貝、泄露涉及公司機(jī)密的文件資料；

5、公司員工對各類辦公設(shè)備要按規(guī)定的要求進(jìn)行操作、保養(yǎng)，要愛護(hù)設(shè)備，降低消耗、費(fèi)用。發(fā)現(xiàn)故障時要及時報修，不得影響工作。

6、下班時要關(guān)閉空調(diào)、電腦，關(guān)好、鎖好門窗，并對辦公桌上文件、資料和辦公用品進(jìn)行整理，自動傳真機(jī)應(yīng)確保其正常運(yùn)行。

7、愛護(hù)公司資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時，應(yīng)及時向綜合部報修；發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時報告相關(guān)部門或報警。

8、公司綜合信息部負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)和管理。

七、衛(wèi)生管理規(guī)范

1、綜合部有對公司辦公區(qū)域各個部位定期檢查和維護(hù)的責(zé)任。

2、個人的桌面、抽屜、電腦、文件柜以及個人辦公位置周圍一米之內(nèi)的地面為個人責(zé)任區(qū)，由使用人負(fù)責(zé)整理、清潔，保潔員負(fù)責(zé)除此之外的地面衛(wèi)生和清理垃圾簍；

3、走廊、公共通道、大會議室、洽談室、更衣室、茶水間和未分配到各部門的辦公區(qū)域為公共責(zé)任區(qū)，由保潔人員負(fù)責(zé)整理、清掃，公司員工均有維護(hù)辦公區(qū)的整潔環(huán)境的責(zé)任。

4、個人辦公區(qū)域及公共區(qū)域應(yīng)保持環(huán)境整潔，辦公設(shè)備及各種文件、物品擺放整齊，不得擺放鞋、雨傘及其他私人雜物、嚴(yán)禁隨地吐痰。

5、員工每日上班后要對本部門的公共區(qū)域和個人桌面、電腦等設(shè)備進(jìn)行例行整理、清潔。

6、各部門使用完洽談室、會議室后，要將紙杯、紙屑等物品清理干凈，桌椅擺放整齊后及時通知綜合部，由綜合部安排保潔人員進(jìn)行清掃。

7、綜合部要隨時監(jiān)督提醒保潔人員對辦公區(qū)域的衛(wèi)生和秩序進(jìn)行維護(hù)。

八、安全管理原則： 1.辦公室安全管理

1.1、辦公人員要提高警惕，防止不法分子闖入室內(nèi)。重要的文件、資料要妥善保管，及時入柜保存，嚴(yán)防泄密。

1.2、辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用，嚴(yán)禁將外人員單獨留在辦公室內(nèi)看書、學(xué)習(xí)等。

1.3、個人辦公桌的鑰匙要隨身攜帶，1.4、個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌、抽屜、櫥柜，以防被盜。

1.5、進(jìn)入辦公室隨身帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應(yīng)取掉個人手機(jī)、現(xiàn)金等貴重物品，防止被不法人員順手牽羊造成損失，如丟失后果自負(fù)。

1.6 辦公室的安全管理工作應(yīng)做到各級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。各辦公室負(fù)責(zé)人為安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本辦公室的安全管理。

1.7.安全責(zé)任人要定期向本辦公室人員進(jìn)行安全宣傳，加強(qiáng)法制觀念，增強(qiáng)安全意識，提高自我管理、自我約束、自我防范的能力，督促、檢查本室人員做好安全工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向綜合部報告。

1.8.辦公室的安全管理工作要依靠員工，貫徹“預(yù)防為主、保障安全”的方針。

1.9.辦公室的安全管理工作的考核要同相關(guān)員工的考核獎懲制度緊密結(jié)合一起，做到獎懲分明，以利調(diào)動所有員工對安全工作的積極性、主動性、重要性。

2、用電安全管理。

2.1辦公室內(nèi)要時刻注意用電的安全，嚴(yán)禁私拉亂接電線、私自使用大功率電器，確因工作需要使用的，應(yīng)符合安全要求，并與綜合部審核批準(zhǔn)，防止火災(zāi)、觸電等事故發(fā)生。

2.2要加強(qiáng)防火安全工作。不準(zhǔn)將易燃易爆危險品帶入辦公室，辦公室內(nèi)不準(zhǔn)堆放雜物和焚燒廢棄物，煙頭要及時熄滅，保持辦公室干凈、衛(wèi)生、整潔，杜絕火苗發(fā)生。

2.3對老舊電器及電器組件，經(jīng)核實影響安全的，須立即更換，避免應(yīng)電器發(fā)生火災(zāi)。

九、加強(qiáng)防盜安全管理。

4.1、工作時間內(nèi)注意保管好現(xiàn)金及手機(jī)、手提電腦等貴重物品，看到陌生人要過問，發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人要向綜合部報告，謹(jǐn)防盜竊案件的發(fā)生。如無特殊情況，嚴(yán)禁將外單位人員單獨留在辦公室。

4.2、辦公室內(nèi)不準(zhǔn)存放大量現(xiàn)金、存款單、有價證券及其它貴重物品。對確實需要存放檔案資料、儀器設(shè)備或涉及收費(fèi)和有現(xiàn)金往來的辦公室，必須采取完善的安全防范措施，并由專人負(fù)責(zé)管理。

4.3、所有辦公室鑰匙和大門鑰匙由綜合部統(tǒng)籌管理、更換和復(fù)制，任何人不得隨意復(fù)制或轉(zhuǎn)借本辦公室以外的其它人員使用。員工離職時應(yīng)將鑰匙繳交綜合部；鑰匙遺失時，應(yīng)立即向綜合部報備。個人辦公桌、櫥柜的鑰匙要隨身攜帶。

4.4、最后離開辦公室的工作人員要隨手關(guān)門，每天下班以前，要關(guān)好門窗，關(guān)閉電腦、電燈、空調(diào)、飲水機(jī)、傳真機(jī)、切斷電源、等電器，消除各種安全隱患。

4.5、定期對辦公內(nèi)的門、窗和設(shè)備進(jìn)行檢查并做好記錄，如有破損，及時通知生產(chǎn)服務(wù)部進(jìn)行修理或更換。其中各辦公室內(nèi)由安全責(zé)任人負(fù)責(zé)，公共場所由綜合部指定人員負(fù)責(zé)，專用設(shè)備由專人負(fù)責(zé)。

4.6、辦公室發(fā)生失盜案件或火災(zāi)等安全事故要及時報告綜合部，杜絕遲報、漏報的情況發(fā)生。發(fā)現(xiàn)辦公室的門、窗、柜、辦公桌被撬被盜時，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，立即向安保部或派出所報案，嚴(yán)禁任意翻動?xùn)|西；發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)盡快報警，同時疏散辦公室人員，并積極控制和撲滅火災(zāi)。

4.7、辦公室要加強(qiáng)檢查和監(jiān)督本規(guī)定的落實執(zhí)行，違反以上規(guī)定者，按照次數(shù)分別給予提醒、警告、處理。

4.8、對于各種安全事故，要查明原因，明確責(zé)任，并視情節(jié)輕重給予責(zé)任人相應(yīng)行政處理，情節(jié)嚴(yán)重者，交由公安司法機(jī)關(guān)處理。

十、拜訪人員及其它單位人員管理： 1.來訪者

客人來訪時，必須門衛(wèi)室登記、登記后，由門衛(wèi)安保人員通知被訪者，由其領(lǐng)進(jìn)辦公區(qū)域內(nèi)，決不允許來訪者自行進(jìn)入辦公區(qū)域找被訪者。一般客戶來訪，盡量安排在會議室接見。2.維修人員

外單位的維修人員，進(jìn)入公司時必須門衛(wèi)室登記，進(jìn)入場區(qū)和辦公室區(qū)域進(jìn)行維護(hù)維修時，必須與公司相關(guān)人員隨行陪同，不可維修人員單獨進(jìn)行維護(hù)維修，以上活動必須在工作時間進(jìn)行，除噪聲較大的維修和大面積維修以外。3.快遞

快遞人員送報刊、快件、郵品時，由門衛(wèi)安保人員簽收，并與安保人員交給收件人，不允許快遞員直接找收件人員。公司指定的快遞公司和快遞員，需進(jìn)入辦公室區(qū)域取送大件時，每次出入，由門衛(wèi)安保人員核對檢查確認(rèn)并登記。

十一、安全檢查與考核： 1安全巡檢

綜合部不定期對以上設(shè)施設(shè)備及人員進(jìn)行安全規(guī)定的執(zhí)行情況檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全隱患，將立即責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的，按公司制度進(jìn)行處罰。2安全活動負(fù)責(zé)人員

綜合部指定各部門負(fù)責(zé)人員參與安全活動。3巡檢日

綜合部指定日期，組織各部安全責(zé)任人進(jìn)行全辦公區(qū)域安全巡檢，巡檢密度原則上為每周一次，安全巡檢日。4巡檢內(nèi)容

公司門窗、門窗鎖、門禁、監(jiān)控、各管道等是否正常無故障；公司電腦、空調(diào)、電箱、飲水機(jī)、照明等電器是否正常無故障；公司印章保管是否符合《印章管理辦法》；財務(wù)貴重物品是否保管穩(wěn)妥。5巡檢報告

安全巡檢報告，由各部門責(zé)任人向公司綜合部遞交安全巡檢報告。

十二、責(zé)任認(rèn)定

綜合部要加強(qiáng)檢查和監(jiān)督本規(guī)定的落實執(zhí)行，違反以上規(guī)定者，按照次數(shù)分別給予提醒、警告、處罰。

如發(fā)生由于個人原因所造成的辦公室安全事故，查明原因，明確責(zé)任人，公司將按照規(guī)章制度要求其賠償、并進(jìn)行相應(yīng)的處分、處罰、分別以50—500元的罰款，對公司財產(chǎn)造成重大損害或涉及觸犯國家法律的，將移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

十三、附則

1、本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋執(zhí)行。

2、并從發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

第四篇：電商部辦公環(huán)境及勞動紀(jì)律規(guī)范

電商部辦公環(huán)境及勞動紀(jì)律規(guī)范

為營造更好的辦公環(huán)境，提高工作效率，現(xiàn)對電商部全體員工制定幾項規(guī)范，公司和部門將不定期抽查形式來執(zhí)行操作，具體要求如下：

一．辦公環(huán)境：

1、個人衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)：每個員工要做到桌面、活動柜上不能擺放與工作無關(guān)的私人物品，保持整潔干凈無灰塵；文件柜上的物品擺放整齊無灰塵；辦公桌隔墻，桌肚和機(jī)箱也應(yīng)做到無灰塵；（責(zé)任到人）。

2、辦公室環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：每天值日生要做到辦公室的公用設(shè)備、如飲水機(jī)、沙發(fā)、茶幾等地面無灰塵碎屑；無人用的桌子等所有角落均要擺放整齊無灰塵；拐角處不能有蜘蛛網(wǎng)；玻璃門、窗臺擦干凈；（責(zé)任到人）。注：灰塵的評比以手摸不臟為標(biāo)準(zhǔn)。

3、個人的辦公桌面衛(wèi)生及垃圾必須在下班后自行進(jìn)行清理，做到垃圾不過夜。二．工牌佩戴：

上班時間期間，必須要佩戴工牌，工牌以隨身佩戴為標(biāo)準(zhǔn)，放在口袋里或桌上等都將視為沒有佩戴工牌。

三、勞動紀(jì)律規(guī)范：

1、上班時間著裝整潔；上班時間到必須進(jìn)入工作狀態(tài)。

2、上班時間嚴(yán)禁在辦公室吃早飯及零食；吸煙者不得在辦公室吸煙，以免影響其它員工；

3、員工不得使用公司電話撥打和接聽私人電話；上班時間，員工不得長時間撥打和接聽私人手機(jī)。如有特殊情況，應(yīng)盡量縮短通話時間。

4、上班時間，嚴(yán)禁會客，如遇特殊情況，應(yīng)向主管申請調(diào)休。

5、不得在未許可的電腦上操作公司的各種帳戶，不得私自卸載工作電腦的殺毒軟件及各種安全軟件，若出現(xiàn)違規(guī)操作而產(chǎn)生的帳號被盜等事件，對于責(zé)任人，情節(jié)輕者給予扣發(fā)半個月工資的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將追究由此帶來的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

6、工作時責(zé)任到位，不得相互推諉拖拉；杜絕因個人原因消極怠工；若有發(fā)生，情節(jié)輕者給予口頭警告，情節(jié)嚴(yán)重者根據(jù)實際輕重情況處罰。

7、下班前必須確認(rèn)自己的電腦主機(jī)，顯示器關(guān)閉后方可離開；并相互檢查確認(rèn)其他同事的電腦是否已經(jīng)完全關(guān)閉，若發(fā)現(xiàn)有未關(guān)閉的則有義務(wù)幫他關(guān)閉，在第二天上班時提醒未關(guān)電腦的同事。

8、最后一個離開公司的員工，需檢查門窗是否已經(jīng)關(guān)好，窗簾是否已經(jīng)拉好，空調(diào)等電器是否已經(jīng)關(guān)閉。

9、今日事今日畢；對于上級下發(fā)的工作任務(wù)未完成者須主動無條件加班直至完成任務(wù)； 三．關(guān)于上網(wǎng)：

1、上班時禁止使用與工作無關(guān)的私人QQ和手機(jī)聊天，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作脫崗處理。

2、公司根據(jù)每個部門的工作性質(zhì)和需求，限制和放開一些上網(wǎng)權(quán)限，但只限于上網(wǎng)搜尋和觀看與工作相關(guān)的資料（觀看視頻須佩戴耳機(jī)以免影響其他員工工作），上班期間嚴(yán)禁下載和觀看與工作無關(guān)的視頻以及上一些公共聊天論壇。

電商部

2017-03-13

第五篇：辦公環(huán)境倡議書

關(guān)于保持辦公環(huán)境整潔的倡議書

各科室、局：

為營造潔凈、舒適的辦公環(huán)境，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、文明的工作作風(fēng)。根據(jù)“黨的群眾路線教育實踐活動”安排及院月度考核辦法相關(guān) 要求，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)辦公環(huán)境衛(wèi)生等事項通知如下：

一、辦公室應(yīng)放置機(jī)關(guān)統(tǒng)一配置的辦公桌椅、辦公櫥、電腦、電話、沙發(fā)、會客椅等，除此之外，原則上不應(yīng)放置其他家具，如臉盆、舊衣架、舊桌椅等與室內(nèi)環(huán)境不相協(xié)調(diào)的用具及物品。

二、室內(nèi)墻面保持干凈整潔，室內(nèi)物品擺放應(yīng)整齊。窗臺、辦公櫥頂、室內(nèi)各角落不應(yīng)堆放紙箱、舊書報、其他物品等雜物。辦公桌面除放置桌牌、電腦、打印機(jī)、工藝臺歷、電話、水杯及必要的辦公資料、辦公用具外，不應(yīng)放置其他無關(guān)物品。

三、書籍、報紙、文件資料等一般應(yīng)放置于文件櫥內(nèi)，常用的或確需放置櫥外的應(yīng)擺放整齊。過時的舊報紙、舊資料應(yīng)及時清理倡導(dǎo)無紙化辦公，能在電腦上存放的，應(yīng)在電腦上存放、備份，以備查詢。

四、掃帚、抹布、肥皂、毛巾等物品應(yīng)在合理位置擺放，不應(yīng)放在明顯位置或隨處亂放，室內(nèi)電源線、網(wǎng)線、電話線等線路合理布局，不雜亂無章。

五、各部門工作人員每天應(yīng)利用上班前或下班后的時間，認(rèn)真清掃室內(nèi)衛(wèi)生，定期清潔室內(nèi)門窗玻璃，保持窗明幾凈、干凈整潔，做到與辦公環(huán)境相協(xié)調(diào)，體現(xiàn)雅致、和諧的氛圍。

六、為樹立標(biāo)桿，實行典型帶路，逐步引導(dǎo)和規(guī)范，將在院內(nèi)評選出“樣板房”，供各部門借鑒和參考。篇二：關(guān)于保持辦公環(huán)境整潔的倡議書(修)關(guān)于保持辦公環(huán)境整潔的倡議書

各位親愛的同事： 良好的辦公衛(wèi)生環(huán)境有助于舒暢員工的身心，提高工作效率，也能向到訪嘉賓、合作伙伴等充分展示xx員工良好的行為規(guī)范和精神風(fēng)貌?，F(xiàn)就共建辦公場所環(huán)境整潔提出以下倡議：

一、辦公室放臵公司統(tǒng)一配臵的辦公桌椅、辦公櫥、電腦、會客椅、盆栽等，除此之外，原則上請勿放臵其它與室內(nèi)環(huán)境不相協(xié)調(diào)的用具及物品。

二、室內(nèi)墻面保持干凈整潔，室內(nèi)物品要擺放整齊。辦公桌面除放臵電腦、電話、工藝臺歷、水杯、盆景及必要的辦公資料、辦公用具外，請勿放臵其他無關(guān)物品。

三、書籍、報紙、文件資料等請放臵于文件櫥內(nèi)，常用的或確需放臵櫥外的要擺放整齊。過時的舊報紙、舊資料要及時清理。倡導(dǎo)無紙化辦公，能在電腦上存放的，則在電腦上存放、備份，以備查詢。

四、掃帚、拖把、抹布等物品請在合理位臵擺放，不能放在明顯位臵或隨處亂放，室內(nèi)電源線、網(wǎng)線、電話線等線路不雜亂無章。

五、未喝完水的水杯不要隨意亂扔，要至茶水間將水倒完后丟入垃圾桶；茶葉需倒在指定瀝水籃，不能倒在洗手池，以免堵塞下水管。

六、請勿在公司內(nèi)的公共活動場所吸煙。保持辦公環(huán)境衛(wèi)生，不能亂丟煙蒂，亂吐檳榔渣，尤其不能將瑣碎垃圾隨手扔到花盆。參加會議請注意保持會議場所衛(wèi)生環(huán)境，自帶水杯，垃圾隨身帶走。

七、餐廳就餐時請保持良好的就餐秩序，愛惜糧食，杜絕浪費(fèi)，用餐完畢后，要保持餐桌整潔，請勿將餐巾紙、食物殘渣等扔在餐桌上，以方便后來的同事用餐。

八、各部門工作人員每天需利用上班前或下班后的時間，認(rèn)真清掃室內(nèi)衛(wèi)生，做到與辦公環(huán)境相協(xié)調(diào)，體現(xiàn)雅致、和諧的氛圍。朋友們！讓我們?nèi)w員工齊動手、共擔(dān)當(dāng)、快行動，全員參與到維護(hù)辦公室環(huán)境衛(wèi)生的行動中來，強(qiáng)化廣大xx員工維護(hù)良好衛(wèi)生環(huán)境的自覺意識，共同營造干凈整潔的良好辦公環(huán)境。2015年8月8日篇三：低碳綠色辦公倡議書(修改)“綠色辦公，低碳生活”倡議書

各位親愛的同事：

在低碳經(jīng)濟(jì)的時代背景下，全球各大行業(yè)都在尋求節(jié)能、環(huán)保、高效的管理模式。這既是保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展的長久之計，也是企業(yè)適應(yīng)市場需要，降低成本，增加效益，改善環(huán)境，提高企業(yè)競爭力的必然選擇。作為森島人，我們應(yīng)該積極響應(yīng)時代發(fā)展的潮流，將綠色環(huán)保意識融入到工作生活中，將低碳理念落實到實際行動上。這是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們的共同努力。為此，特向公司全體員工發(fā)出“綠色辦公，低碳生活”的倡議，具體要求如下：

一、節(jié)電

1、自然光照較好時，盡量少使用照明燈具，充分利用自然光源。

2、空調(diào)溫度設(shè)定不超過標(biāo)準(zhǔn)。夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20℃；當(dāng)需開啟空調(diào)時，請關(guān)閉門窗及換氣扇，避免空調(diào)及門窗同時開啟。

3、提倡每天上班時空調(diào)晚開1小時，下班前20分鐘關(guān)閉空調(diào)，辦公室內(nèi)的溫度將持續(xù)一段時間，既不會影響室內(nèi)人員工作，又可節(jié)約大量的電能。

4、科學(xué)用電腦。首先關(guān)掉不用的電腦程序，減少硬盤工作量；把顯示器的亮度調(diào)至中等亮度，既能保護(hù)電腦顯示

器，又能節(jié)約電能，還能保護(hù)視力；暫時不用電腦時，縮短顯示器進(jìn)入睡眠模式的時間設(shè)定；徹底不用電腦時，關(guān)閉電源。

5、在午休、加班時，關(guān)閉部分電燈，不用的計算機(jī)也要及時關(guān)閉，或設(shè)置成節(jié)電狀態(tài)。下班后，關(guān)閉辦公室內(nèi)所有的電燈、計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等電器，注意：飲水機(jī)也是是用電大戶。

二、節(jié)水

1、養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，增強(qiáng)節(jié)水意識。用水時水龍頭盡量開小，用完隨手關(guān)閉，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。

2、使用飲水機(jī)時，為避免浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，請根據(jù)自己的需要盛裝。

三、節(jié)約每一份辦公用品，節(jié)省辦公費(fèi)用

1、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源傳遞文件，節(jié)約每一張紙。除了一些重要性的文件外，其他材料堅持雙面打印，或?qū)U紙反面打印。不打印、復(fù)印與工作無關(guān)的資料。

2、在辦公室里設(shè)置廢紙回收箱。將已經(jīng)充分利用的紙張、廢報紙、廢書等放入回收箱中，積滿一定數(shù)量即可賣廢品，充分利用可循環(huán)使用的資源。

3、請自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯。提倡多用手絹，毛巾等，減少紙巾的使用量。

4、提倡修舊利廢。辦公用品、設(shè)備等，能修補(bǔ)再利用的統(tǒng)一修理，最大限度節(jié)約資源，減少浪費(fèi)。

5、注意控制辦公室的電話費(fèi)用。用辦公電話時盡量長話短說，言簡意賅。

6、加強(qiáng)公務(wù)用車管理。合理安排公務(wù)車輛，提倡拼車出差，避免車輛空駛。

四、改善辦公室內(nèi)的工作環(huán)境

1、將對人體健康及環(huán)境有危害的物品列出清單，張貼出來。告之全體員工危險物品的存放地點和安全須知。

2、將復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)放置在不影響員工辦公的空氣流通處，防止噪音和空氣污染。

3、充分利用局部辦公室空地進(jìn)行綠化，在辦公桌安置擺放綠色植物，美化綠化環(huán)境，保持辦公環(huán)境空氣清新。朋友們！讓我們一起行動起來，爭做綠色辦公，低碳生活的倡導(dǎo)者、宣傳者和實踐者！從現(xiàn)在開始，從身邊的小事做起，共同樹立森島集團(tuán)的美好形象！企業(yè)管理部 2012年4月18日篇四：辦公室節(jié)能環(huán)保倡議

節(jié)能環(huán)保倡議書

為響應(yīng)國家號召，節(jié)能減排保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源減少浪費(fèi)。希望廣大員工從自身做起，從身邊做起。尤其是黨員干部及各部門聯(lián)絡(luò)員要爭當(dāng)模范，用自己的實際行動將“節(jié)約”推廣到整個公司，讓節(jié)約成為一種生活習(xí)慣。

一、節(jié)約每一度電

1.自然光照較好時，盡量少使用照明燈具，充分使用自然光源； 2.下班后即使關(guān)掉電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備電源，減少待機(jī)時間； 3.空調(diào)溫度設(shè)置夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，嚴(yán)禁使用移動式供暖設(shè)備。4.使用空調(diào)時，下班前20分鐘關(guān)閉空調(diào)電源，既不影響室內(nèi)工作又節(jié)能；空調(diào) 開啟時，關(guān)閉門窗及換氣扇，避免空調(diào)及門窗同時開啟。

二、節(jié)約每一張紙

1.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，力求采用無紙化辦公； 2.盡可能采用雙面打印或復(fù)?。? 3.平時使用的草稿紙，盡可能使用單面報廢的紙張，有條件的可設(shè)置廢紙回收箱，能用一面朝同一方向放置，方便別人取用； 4.辦公區(qū)域內(nèi)開會，盡量自帶水杯，節(jié)約每一個一次性紙杯。

三、提高物資的重復(fù)利用率 1.辦公使用的各類圓珠筆和簽字筆，在使用完后，更換筆芯再繼續(xù)使用，避免整

支更換；

2.開會、培訓(xùn)盡量自帶筆記本和筆；

四、珍惜每一滴水

1.隨手關(guān)閉水龍頭，見到滴水的水龍頭及時擰緊，合理使用水資源； 2.珍惜飲用水，杜絕浪費(fèi)。

五、其他

1.減少一次性物品（紙杯、紙巾、筷子、塑料袋等）的使用，避免資源浪費(fèi)和環(huán)

境污染。

2.多使用回形針、釘書釘，少用含苯的溶劑產(chǎn)品，如膠水、修正液等。3.吃飯時按量取食，減少浪費(fèi)。4.爭當(dāng)節(jié)能宣傳員和監(jiān)督員。積極宣傳節(jié)約的意義，看到浪費(fèi)行為及時勸阻，讓

更多的人和我們一樣懂得節(jié)約的重要性，共同節(jié)約資源。

“一粥一飯，當(dāng)思來之不易”，一粒米飯從種子到餐桌要流多少汗水？一個螺

絲釘要煉多少礦石才能得到？節(jié)約資源，環(huán)保辦公當(dāng)從我們開始！讓我們行動起來！養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣，真正實現(xiàn)低碳生活。篇五：關(guān)于辦公室節(jié)能降耗的倡議書

倡 議 書

各位同事：

節(jié)能環(huán)保，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。在此，特向全體行政管理人員發(fā)出如下倡議：

1、合理控制室內(nèi)溫度。氣溫在16度以上、28度以下請不使用空調(diào)，多開窗利用自然風(fēng)調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度。需要開啟空調(diào)時，請關(guān)閉門窗，避免空調(diào)、門窗同時開啟?？照{(diào)溫度設(shè)置夏天不低于26度，冬天不高于20度，下班前請關(guān)閉空調(diào)。

2、辦公室請盡量采用自然光，離開辦公室切斷空調(diào)、飲水機(jī)電源，關(guān)門關(guān)窗，保證安全。

3、減少計算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備待機(jī)時間，長時間不用或下班后關(guān)閉電源，拔下電源插頭，減少待機(jī)能耗。

4、增強(qiáng)節(jié)水意識，養(yǎng)成節(jié)約用水習(xí)慣。用時水籠頭盡量開小，用完及時關(guān)閉。發(fā)現(xiàn)“長流水”、“滴漏”現(xiàn)象，請及時處理或報修。

5、節(jié)約辦公用品，實行無紙化辦公。除重要文件外，其他材料堅持雙面打印，或?qū)U紙反面打印。打印兩份以上同一文檔，應(yīng)先打印一份，再復(fù)印。

6、盡量減少使用一次性紙杯。請全體同事積極宣傳節(jié)約的意義，看到浪費(fèi)行為及時勸阻，讓更多的人懂得節(jié)約的重要性。對能源多一份珍惜，少一份浪費(fèi)，對環(huán)境多一份關(guān)愛，少一份破壞。