第一篇：寶雞市政府信息公開工作社會評議辦法

制度7 寶雞市政府信息公開工作社會評議辦法

(討論稿)

第一條 為了加強對全市各級政府信息公開工作的社會監(jiān)督，不斷提高政府信息公開工作的水平，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《陜西省政府信息公開規(guī)定》以及《寶雞市政府信息公開規(guī)定》，結合我市實際，制定本辦法。

第二條 政府信息公開工作社會評議的對象是全市各級政府及其所屬部門和法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織（以下簡稱“行政機關”）。

第三條 本辦法所指社會評議，是指行政機關通過各種方式和渠道廣泛聽取公民、法人和其他社會組織（以下簡稱“公眾”）對政府信息公開工作的批評、意見和建議的活動。

第四條 社會評議的內(nèi)容：

（一）是否按《中華人民共和國政府信息公開條例》和《寶雞市政府信息公開規(guī)定》確定的公開范圍、方式和程序公開政府信息；

（二）政府信息公開的制度是否落實到位；

（三）政府信息公開渠道、設施、措施是否便捷有效；

（四）政府信息公開的內(nèi)容是否真實、準確、及時；

（五）對政府信息公開工作遵循公正、公平、便民原則情況的評價；

本辦法自2010年

月

日起施行。

第二篇：寶雞市政府信息公開工作考核辦法

制度8

寶雞市政府信息公開工作考核辦法

(討論稿)

第一條為規(guī)范我市政府信息公開考核工作，確保政府信息公開工作規(guī)范有效運行，保障公民、法人或其他組織依法獲取政府信息，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《陜西省政府信息公開工作考核辦法》及《寶雞市政府信息公開規(guī)定》，結合我市實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于全市各級政府及其所屬部門和法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織（以下簡稱“行政機關”）的政府信息公開工作。

第三條政府信息公開考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效、促進工作的原則。

第四條政府信息公開考核工作在市政府信息公開領導小組領導下，由市政府辦公室牽頭，市政府信息公開領導小組辦公室具體組織實施。

考核主要由市政府辦公室、市工業(yè)和信息化局、市政務信息辦、市保密局、市檔案局、市監(jiān)察局、市發(fā)改委、市財政局、市人力資源和社會保障局、市文化廣電新聞出版局、市法制辦、市目標辦等部門組成考核機構進行。

第五條政府信息公開考核結果納入各級行政機關目標責任考核。

第六條政府信息公開工作考核主要內(nèi)容：

（一）組織領導。政府信息公開工作領導機構、主管部門、主管領導及工作機構的配備情況;政府信息公開工作計劃、目標、任務、措施實施情況。

（二）機制建設。政府信息公開工作制度體系建設及在工作實踐中運用執(zhí)行情況。

（三）主動公開。政府信息公開指南和目錄的編制、主動公開政府信息公開方式和工作情況，主動公開政府信息內(nèi)容的全面性、及時性、準確性情況；網(wǎng)上公開辦事、互動交流欄目維護和開展情況；政府信息公開查閱場所、設施建設及便民服務情況。

（四）依申請公開。包括落實申請場所、規(guī)范受理及答復方式、執(zhí)行收費辦法等情況。

（五）不予公開。包括確定不予公開的依據(jù)、落實保密審查制度、規(guī)范受理及答復方式等情況。

（六）政府信息公開工作的舉報、投訴及受理、復議、辦結、回復情況。

第七條政府信息公開工作要求機構健全、責任明確、人員落實、經(jīng)費保障；機制完善、工作開展有章可依；公開內(nèi)容和范圍具體、準確；公開方式多樣、便民；投訴、復議、訴訟依法處理。

考核工作實行量化標準，根據(jù)考核評分標準實行動態(tài)管理。

第八條考核工作采取單位自查、考核機構各成員單位直接提供日常考核情況、核實自查情況的重點考核、社會評議、綜合評定等方式進行。政府信息公開考核采取百分制量化考核辦法，考核結果分為優(yōu)秀、達標、基本達標和不達標四個等次。

第九條考核時間為每年年底或次年年初。

（一）政府信息公開工作考核原則上每安排一次，被考核單位要參照考核內(nèi)容做好自檢自查工作，并形成書面工作總結于每年12月底前報市政府信息公開工作領導小組辦公室；

（二）專項檢查由市政府信息公開工作領導小組根據(jù)每年工作重點，確定檢查內(nèi)容和單位進行檢查；

（三）社會評議由市政府信息公開領導小組辦公室采取問卷調(diào)查、網(wǎng)上評議、召開座談會等方式向公眾征集對各縣區(qū)政府、各行政機關開展政府信息公開工作的評議、意見和建議；

（四）綜合評定由市政府信息公開工作領導小組根據(jù)自查情況、專項檢查情況、政府網(wǎng)站評議結果、社會評議情況、投訴受理情況等進行綜合評定。

第十條市政府信息公開工作領導小組辦公室在對被考核單位進行全面考核的基礎上，提出考核等次意見，報市政府信息公開工作領導小組審定?？己私Y果確定后及時通知被考核單位和市考核辦，并通過發(fā)文、市政府門戶網(wǎng)站和其它媒體進行公布。

第十一條對考核為優(yōu)秀等次的單位將給予通報表彰，對不合格等次的單位予以通報批評，并責令限期整改。

對違反政府信息公開相關規(guī)定造成不良社會影響的，根據(jù)有關規(guī)定追究領導和直接責任人的責任。

第十二條政府信息公開工作考核評分標準由市政府信息公開領導小組辦公室另行制定。

第十三條教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾切身利益密切相關的公共企事業(yè)單位信息公開工作的考核，按照上級主管部門或機構制定的相關規(guī)定，參照本辦法執(zhí)行。

第十四條縣、區(qū)政府信息公開工作考核辦法，由各縣區(qū)政府信息主管部門負責制定。

第十五條本辦法自2010年月日起施行。

第三篇：咸陽市政府信息公開工作社會評議暫行辦法

咸陽市政府信息公開工作

社會評議暫行辦法

第一條為了進一步推進政府信息公開工作，促進公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，不斷提高政府工作的透明度，堅持實事求是、客觀公正、公開透明的原則，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《咸陽市政府信息公開規(guī)定》，結合我市實際情況，制定本辦法。

第二條本辦法所指社會評議，是指全市各級政府信息公開工作主管部門通過各種方式和渠道廣泛聽取公民、法人和其他社會組織（以下簡稱公眾）對政府信息公開工作的批評、意見和建議的活動。

第三條政府信息公開工作社會評議的對象是全市各級政府及其部門和法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織（以下簡稱各級行政機關和公共企事業(yè)單位）。

第四條社會評議的內(nèi)容：

（一）政府信息公開的內(nèi)容是否真實、準確；

（二）政府信息公開的時間是否及時；

（三）政府信息公開的程序是否符合規(guī)定；

（四）政府信息公開的制度是否落實到位；

（五）政府信息公開渠道、設施、措施是否便捷有效；

（六）政府信息公開工作人員服務態(tài)度是否熱情周到；

（七）政府信息公開工作人員是否按照申請人要求的形式提供有效的政府信息公開服務；

（八）政府信息公開工作人員是否按照法規(guī)、規(guī)定及時、準確、完整地提供政府信息；

（九）行政機關及工作人員是否按規(guī)定收費；

（十）其它。

第五條評議工作由各級人民政府信息公開工作主管部門采取問卷調(diào)查、網(wǎng)上評議、召開座談會等形式進行。

第六條評議等次分為滿意、基本滿意和不滿意。評議結果作為政府信息公開工作考核的重要依據(jù)之一。

被評議的市政府部門和行業(yè)要針對評議中提出的問題，制定整改措施，向市政府信息公開工作領導小組辦公室上報整改結果。

第七條縣市區(qū)人民政府于每年1月底前完成上一的政府信息公開社會評議工作；市人民政府于每年2月底前完成上一的政府信息公開社會評議工作。

第八條本市教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾切身利益密切相關的公共企事業(yè)單位在提供社會公共服務過程中制作、獲取信息公開工作的社會評議，參照本制度執(zhí)行。

第九條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：銅川市政府信息公開工作社會評議暫行辦法

第一條 為了強化對全市各級政府信息公開工作的社會監(jiān)督，不斷提高政府信息公開工作質量，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱條例）以及《銅川市政府信息公開規(guī)定》（以下簡稱規(guī)定）制定本辦法。

第二條 本辦法所指社會評議，是指全市各級政府信息公開主管部門通過多種方式和渠道廣泛聽取公民、法人和其他社會組織（以下簡稱公眾）對政府信息公開工作的批評、意見和建議的活動。

第三條 政府信息公開工作社會評議的對象是各級政府及其部門和法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織（以下簡稱各級行政機關和公共企事業(yè)單位）。

第四條 社會評議主要對各級行政機關和公共企事業(yè)單位政府信息公開的以下工作向公眾征集批評、意見和建議：

（一）是否按條例及規(guī)定確定的公開方式和公開范圍公開政府信息；

（二）政府網(wǎng)站主動公開政府信息的及時性、準確性和查詢工具的便捷性；

（三）對政府信息查閱場所、設施建設情況以及相關服務工作的評價；

（四）對政府信息公開工作遵循公正、公平、便民原則情況的評價；

（五）對收取費用合法性的評價；

（六）其他。

第五條 社會評議工作由各級政府辦公室采取問卷調(diào)查、網(wǎng)上評議、召開座談會等方式進行。

第六條 評議等次為滿意、基本滿意和不滿意。評議結果作為政府信息公開工作考核的重要依據(jù)之一。

第七條 各區(qū)縣政府辦公室于每年1月底前完成本級行政機關（含公共企事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）上一的政府信息公開社會評議情況匯總工作，報市政府辦公室，并在本級政府門戶網(wǎng)站上公布。

市政府辦公室于每年2月底前完成各區(qū)縣、市政府各部門上一社會評議情況匯總工作，同時通過政府網(wǎng)站向公眾反饋。

“情況匯總”的內(nèi)容包括：開展社會評議的情況、評議項目、公眾意見、改進措施、取得的效果等，并附開展社會評議活動的相關資料。

第八條 各級行政機關和公共企事業(yè)單位對“社會評議”提出的問題，要制訂改進措施，有條件的，應及時予以改進；暫時不具備條件的，應向公眾說明。

第九條 本辦法從2009年1月1日起施行。

第五篇：寶雞市政府信息公開工作報告制度

制度10

寶雞市政府信息公開工作報告制度

（討論稿）

為了切實落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《寶雞市政府信息公開規(guī)定》，全面掌握全市政府信息公開工作情況，強化監(jiān)督檢查，提高政府信息公開工作水平，結合我市實際，制定本制度。

一、政府信息公開工作報告責任單位

本制度報告責任單位是指全市各級行政機關和法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織。責任單位每年必須編制本部門的“政府信息公開工作報告”。

二、報送方式及時限

（一）責任單位應當在每年3月1日前，向市政府辦公室報送本部門的上1月1日至12月31日的政府信息公開工作報告，市政務信息辦公室負責匯總，并于每年3 月10日前編制出“寶雞市政府系統(tǒng)的政府信息公開工作報告”，報市政府信息公開領導小組。

（二）市政府信息公開領導小組辦公室負責編制全市政府信息公開工作報告，并在3月15日前報省政府。

各責任單位應當在每年3月31日前在相應政府信息公開網(wǎng)站上公布本單位的政府信息公開工作報告。

三、政府信息公開工作報告應當包括下列內(nèi)容：

(一)本政府信息公開工作的基本情況。

１、政府信息公開工作機構和人員設置情況；

２、建立健全政府信息公開工作制度情況；

３、政府信息公開目錄、公開指南的編制、更新情況；４、政府信息公開載體的建設、運行情況。

(二)主動公開政府信息的情況。

１、及時澄清虛假、不完整信息的情況；

２、通過政府網(wǎng)站、新聞發(fā)布會及新聞媒體等途徑主動公開政府信息的情況；

３、主動向行政服務中心、檔案館、公共圖書館等信息查閱場所提供政府信息情況；

４、政府網(wǎng)站內(nèi)容及時更新情況。

(三)依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況。１、依申請公開政府信息受理、答復情況；

２、不予公開政府信息備案情況；

３、接待場所建設、完善、維護及工作運行情況；

(四)政府信息公開的收費及減免情況。

(五)因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

(六)政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況。

(七)其他需要報告的事項。

四、市政府信息公開工作主管部門、監(jiān)察機關負責對各縣、區(qū)人民政府，市政府各工作部門、各直屬機構執(zhí)行政府信息公開工作報告制度情況進行監(jiān)督檢查。

行政機關執(zhí)行政府信息公開工作報告制度情況納入本級機關績效考評體系。

行政機關逾期不報告的，由市政府信息公開工作主管部門給予通報批評并責令限期補報；拒不整改的，由監(jiān)察機關根據(jù)《條例》和有關規(guī)定追究相關責任人的責任。

五、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾切身利益密切相關的公共企事業(yè)單位信息公開工作的報告，按照上級主管部門或機構制定的相關規(guī)定，參照本辦法執(zhí)行。

六、縣、區(qū)政府信息公開工作的報告，參照本規(guī)定執(zhí)行。

七、本制度自2010年 月 日起施行。