第一篇：2012年綜合科護理人員三基三嚴培訓計劃

2012年綜合科護理人員三基三嚴培訓計劃

一、對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內容與安排

1、每月組織一次護理業(yè)務學習；

2、每月組織一次院內感染知識學習；

3、每月組織一次護理業(yè)務查房；

4、參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習、三基理論考試和技術操作考核；

5、定期／不定期組織學習、考核核心制度、相關法律知識、護理應急預案等。

二、根據(jù)年資不同，對各級護理人員“三基三嚴”培訓的要求

1、畢業(yè)后1-5年輪轉護士的培訓 培養(yǎng)目標：

(1)具有熟練的基礎護理技能；(2)掌握護理文件書書寫；(3)能掌握心肺腦復蘇急救技術；(4)能熟練掌握內科常見疾病的護理。培訓計劃和方法：(1)鼓勵自學；

(2)由高年資護士進行傳、幫、帶；

(3)在實踐中培訓：利用護理業(yè)務查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習；(4)每月進行技術操作考核、院內感染知識考試。

2、對護師的培訓 培養(yǎng)目標：

(1)熟練掌握基礎護理和專科護理技術，掌握危重病人的護理和急救技術；(2)掌握本專科新技術、新知識，能運用護理理論、技術和護理程序，對病人進行身心整體護理；(3)能參加護生帶教實習；

(4)能獨自參加危重病人的搶救配合工作；(5)能組織業(yè)務學習、擴理查房等。培訓計劃和方法：

(1)自學、進修、有條件時參加?？七M修班；(2)警季度進行業(yè)務知識考核；(3)每月進行技術操作考核。

3、對主管護師的培訓 培養(yǎng)目標：

(1)具有課堂教學及臨床帶教能力，能組織本科病房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診；

(2)逐步達到副主任護師的任職條件；

(3)對疑難、危重病人有豐富的臨床護理經驗，具有較強的管理、教學和科研能力。培訓計劃和方法：(1)同護師培訓方法；

(2)有計劃地選送到院外對口短期學習；(3)每季度結合院內及科內的學習內容進行考試。

第二篇：護理人員三基三嚴培訓總結

護理人員三基三嚴培訓總結

我院護理部努力抓好護理人員三基三嚴培訓工作，進一步提高護理人員業(yè)務素質，現(xiàn)總結如下：

1、護理部制定了全院護理人員“三基”、“三嚴”培訓計劃，各科室護士長根據(jù)各科特點制訂了各科室護理人員三基三嚴培訓計劃，明確培訓目標和內容，并能按計劃組織實施。

2、加強新入院、低年資護理人員培訓工作，強化學習意識，重點抓好基礎知識、基礎理論、基本技能培訓。采取院內培訓、科內培訓，理論學習和技能操作培訓等形式進行，逐步提高低年資護士業(yè)務素質。

3、執(zhí)行崗前培訓制度，對新上崗護理人員進行崗前培訓，考試合格后方可安排上崗，指定帶教老師，認真做好帶班工作，使其盡快熟悉崗位工作。未取得執(zhí)業(yè)資格護士在執(zhí)業(yè)護士指導下工作。

4、認真執(zhí)行在職繼續(xù)教育制度，做好護理人員在職繼續(xù)教育工作，護理部、各科室護士長制定三基三嚴培訓計劃，并組織實施，培訓重點放在專科知識、?？萍寄堋⒓本戎R、急救技能的培訓。提高護理人員實際工作能力和分析問題、解決問題的能力。護理部抓好全院性護理業(yè)務學習，今年分層次組織全院性業(yè)務學習8次，分層次進行三基知識考試11次，護理技術操作培訓、考核9次，對考試不合格者必須進行補考，經補考合格率達100%。

5、各科室護士長堅持每月組織科內業(yè)務學習一次，根據(jù)各專科特點，選定培訓內容，通過科內小講課、疑難病例討論、護理技術操作示教、護理查房等形式，扎實地抓好科內培訓工作。

6、抓好?？迫瞬排嘤?，選派護士長或護理骨干15人次參加相關護理知識培訓，選派護理骨干2人到廣西中醫(yī)學院一附院進修ICU、手術室護理，培養(yǎng)?？谱o理人才。

7、注重護理管理人員培訓，選派護士長外出學習培訓或參觀學習，開闊視野，增長知識，吸收新技術、新經驗，掌握護理學科發(fā)展動態(tài)，組織護士長外出考察中醫(yī)醫(yī)院管理年活動經驗及中醫(yī)藥文化建設，發(fā)揮中醫(yī)護理優(yōu)勢，營造良好的中醫(yī)藥文化氛圍。

8、堅持每月組織護士長學習業(yè)務知識和護理管理知識1次，提高護士長業(yè)務水平和管理水平。

9、加強護士長之間、科室之間的學習、交流，每月組織護士長會議1次，每月組織全員護士長交叉檢查1次，交流、傳遞信息和工作經驗，加強護士長之間的交流、溝通，增強競爭意識和創(chuàng)新意識，通過互相交流、互相學習和借鑒，相互促進提高。

10、根據(jù)中醫(yī)醫(yī)院管理年活動評價標準及評估細則，加強中醫(yī)護理工作，組織全院護理人員進行中醫(yī)知識培訓，參加中醫(yī)知識培訓率89.7%，護理人員系統(tǒng)接收中醫(yī)知識培訓時間≥100學時的比例達到85%。

11、鼓勵和支持護理人員進一步深造參加高等學歷教育，不斷充實知識，提高學歷層次，以適應護理學科發(fā)展的需要和醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的需要，已有21人取得大專學歷，本科、大專在讀13人。

護理部

2010.12.27

第三篇：護理人員三基三嚴培訓制度

修訂于2014年4月1日修訂次數(shù)1

護理人員三基三嚴培訓制度

1.護理部每月組織一次全院性業(yè)務學習；每月組織觀摩科室的護理

查房一次。

2.護理部根據(jù)情況安排各級護理人員外出進修、培訓、學習。

3.護理部對每年分配到崗的新職工按護理人員崗前教育制度落實。

4.護理部對畢業(yè)、調入的護理人員按護理人員輪轉制度落實。

5.護理部對來院5年以內的護理人員，每月考試或考核一次；對45

歲以下的在職護理人員和護士長每2月進行理論考試和操作考核各一次。

6.科室每月進行一次業(yè)務學習，一次護理查房，每周晨會提問2次；

每月組織理論考試和技術操作考核各一次。嚴格落實科室培訓計劃，提高?？扑健?/p>

7.護士長對科室開展的新技術、新業(yè)務，進行培訓。

8.鼓勵畢業(yè)2年以上的護理人員參加自學、網絡、函授班及各種繼

續(xù)教育學習。

9．全院護理人員必須強化“三基”訓練，培養(yǎng)嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度的“三嚴”作風。

第四篇：三基三嚴培訓計劃護理人員

護士“三基三嚴”培訓計劃

一、科室對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內容與安排

1、每月組織2次護理業(yè)務學習。

2、每月組織1次醫(yī)院工作制度的學習。

3、每月組織1次護理業(yè)務知識查房。

4、每周2次護理業(yè)務知識提問。

5、每月對護士進行三基理論、技術操作考核1次

6、參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習、三基理論考試和技術操作考核。

7、定期/不定期組織學習、考核核心制度、相關法律知識、護理應急預案等。

二、根據(jù)年資不同，對各級護理人員“三基三嚴”培訓的要求

（一）畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓： 要求以臨床基礎護理技能為主，兼學?？谱o理知識和技術。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術操作考核，護理理論知識考核

（二）畢業(yè)后1—5年輪轉護士的培訓 1.培養(yǎng)目標：

① 具有熟練的基礎護理技能。

② 能掌握?？浦委煴O(jiān)護儀器：如床邊心電監(jiān)護儀、電冰帽、冰毯、簡易呼吸器、呼吸機等。

③ 能掌握專科常用藥品劑量及毒性反應。

④ 掌握護理文書書寫。⑤ 能掌握心肺腦復蘇急救技術。

⑥ 能熟練掌握?？瞥Ｒ姴?、多發(fā)病護理及圍手術期護理。2.培訓計劃和方法：

① 鼓勵自學

② 由高年資護士進行傳、幫、帶

③ 在實踐中培訓：利用護理業(yè)務查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。

④ 每月進行技術操作考核、理論考試、醫(yī)院規(guī)章制度考試。

（三）畢業(yè)后5—8年護士的培訓 1.培養(yǎng)目標：

① 具有熟練的基礎理論知識及基礎護理護理操作技能，能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護理。

② 熟練掌握配合各科搶救的知識及技能

③ 能參加護理科研課題的設計。

④ 達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平。

⑤ 能熟練掌握心肺腦復蘇技術。2.培訓計劃和方法： ① 鼓勵自學。

② 參加本科及大專的深造：自學、函授或脫產進修學習。③ 有條件時參加短期專題學習。

④ 每月進行技術操作考核、理論考試、院內感染知識考試。

（四）對護師的培訓 1.培養(yǎng)目標： ① 熟練掌握基礎護理和?？谱o理技術，掌握危重病人的護理和急救技術。

② 掌握本?？菩录夹g、新知識，能運用護理理論、技術和護理程序，對病人進行身心整體護理

③ 能參加護生帶教實習，能參加科研和總結經驗或撰寫論文

④ 能獨自參加危重病人的搶救配合工作。⑤ 能組織業(yè)務學習、護理查房等。2.培訓計劃和方法：

① 自學、進修、有條件時參加專科進修班。

② 每季度進行業(yè)務知識考核。

③ 每月進行技術操作考核。

（五）對主管護師的培訓 1.培養(yǎng)目標：

① 具有課堂教學及臨床帶教能力，能組織本科病房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。② 逐步達到副主任護師的任職條件。

③ 對疑難、危重病人有豐富的臨床護理經驗，具有較強的管理、教學和科研能力 2.培訓計劃和方法：

① 同護師培訓方法

② 有計劃地選送到院外對口短期學習③ 每季度結合院內及科內的學習內容進行考試

第五篇：醫(yī)技科“三基三嚴”培訓計劃

醫(yī)技科“三基三嚴”培訓計劃

為抓好基礎醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，加大醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作考核力度，根據(jù)醫(yī)院“三基三嚴”培訓計劃，特制定醫(yī)技科“三基三嚴”培訓計劃：

一、培訓及考核內容

（一）五官科：

1、基礎理論：包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如：人體解剖學、生理學、病理學、藥理學、輸液、輸血、水電解質平衡的基本理論。

2、基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義。

3、基本技能：處方的書寫能力，體格檢查能力。

（二）放射科、檢驗科、超聲科：

基本理論、基本知識、基本技能根據(jù)《臨床醫(yī)學“三基”訓練醫(yī)技分冊》內容進行本專業(yè)的技術和理論學習，根據(jù)《臨床醫(yī)學“三基”訓練醫(yī)師分冊》學習基礎理論知識。

二、培訓方法：

由于我科專業(yè)較雜，采用自學為主，科室培訓為輔的方式，要求每個人員利用一切時間學習基礎醫(yī)學和本專業(yè)技術及理論知識，并做好筆記，每月至少兩次，科室每半年考核一次。

三、技能培訓與考核內容：徒手心肺復蘇技術。