第一篇：工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例

工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例 中華全國總工會關(guān)于頒布工會勞動保護(hù)

監(jiān)督檢查三個條例的通知

各省、自治區(qū)、直轄市總工會，各全國產(chǎn)業(yè)工會，中共中央直屬機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會，中央國家機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會，全總各部門、各直屬單位：

根據(jù)實際情況和修改后的《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定，全國總工會對《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》作了修改，現(xiàn)予頒布，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中華全國總工會

2001年12月31日

工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例

第一條 為保障國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度落實到班組，發(fā)揮職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查作用，制定本條例。

第二條 在工、交、財貿(mào)、基本建設(shè)等行業(yè)的企事業(yè)生產(chǎn)班組中，設(shè)立工會小組勞動保護(hù)檢查員。工會小組勞動保護(hù)檢查員經(jīng)民主推選產(chǎn)生，在基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會領(lǐng)導(dǎo)下工作。

第三條 工會小組勞動保護(hù)檢查員應(yīng)具有一定的勞動安全衛(wèi)生知識，敢于堅持原則，責(zé)任心強(qiáng)。

第四條 工會小組勞動保護(hù)檢查員的職權(quán)：

（一）協(xié)助班組長落實國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。

（二）查詢工作場所存在的職業(yè)危害和企事業(yè)單位相應(yīng)的防范措施。

（三）督促和協(xié)助班組長對本班組人員進(jìn)行安全教育，提高安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能。

（四）制止違章指揮、違章作業(yè)。

（五）對生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促解決。

（六）發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時，應(yīng)立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。

（七）發(fā)生傷亡事故，迅速參加危險、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場，并立即上報。

（八）監(jiān)督企事業(yè)單位提供符合國家規(guī)定的勞動條件、按規(guī)定發(fā)放個體防護(hù)用品。向企事業(yè)單位提出不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的建議。

（九）因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動而受到打擊報復(fù)時，有權(quán)上告，要求嚴(yán)肅處理。

第五條 工會組織對工會小組勞動保護(hù)檢查員的工作應(yīng)予以支持。對做出貢獻(xiàn)的工會小組勞動保護(hù)檢查員，上級工會組織給予表彰和獎勵。

第六條 本條例解釋權(quán)屬中華全國總工會。

第七條 本條例自頒布之日起實施。

第二篇：工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例

工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例（中華全國總工會2001年12月31日修改公布）

第一條 為保障國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度落實到班組，發(fā)揮職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查作用，制定本條例。

第二條 在工、交、財貿(mào)、基本建設(shè)等行業(yè)的企事業(yè)生產(chǎn)班組中，設(shè)立工會小組勞動保護(hù)檢查員。工會小組勞動保護(hù)檢查員經(jīng)民主推選產(chǎn)生，在基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會領(lǐng)導(dǎo)下工作。

第三條 工會小組勞動保護(hù)檢查員應(yīng)具有一定的勞動安全衛(wèi)生知識，敢于堅持原則，責(zé)任心強(qiáng)。

第四條 工會小組勞動保護(hù)檢查員的職權(quán)：

（一）協(xié)助班組長落實國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。

（二）查詢工作場所存在的職業(yè)危害和企事業(yè)單位相應(yīng)的防范措施。

（三）督促和協(xié)助班組長對本班組人員進(jìn)行安全教育，提高安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能。

（四）制止違章指揮、違章作業(yè)。

（五）對生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促解決。

（六）發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時，應(yīng)立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。

（七）發(fā)生傷亡事故，迅速參加危險、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場，并立即上報。

（八）監(jiān)督企事業(yè)單位提供符合國家規(guī)定的勞動條件、按規(guī)定發(fā)放個體防護(hù)用品。向企事業(yè)單位提出不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的建議。

（九）因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動而受到打擊報復(fù)時，有權(quán)上告，要求嚴(yán)肅處理。

第五條 工會組織對工會小組勞動保護(hù)檢查員的工作應(yīng)予以支持。對做出貢獻(xiàn)的工會小組勞動保護(hù)檢查員，上級工會組織給予表彰和獎勵。

第六條 本條例解釋權(quán)屬中華全國總工會。

第七條 本條例自頒布之日起實施。

第三篇：工會小組勞動保護(hù)檢查員崗位責(zé)任制

工地勞動保護(hù)檢查制度

1、工地勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，每日對各重點部位進(jìn)行巡回檢查一遍。

2、在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向工地負(fù)責(zé)人匯報，并及時責(zé)令整改。

3、工地勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，每周對各種設(shè)備運轉(zhuǎn)情況巡回了解檢查一遍。出現(xiàn)異常情況及時責(zé)令整改。

4、工地勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，每兩天對職工宿舍、食堂、沐浴室、飲水處、廁所等部位衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查一遍。

5、對被檢部位，每月進(jìn)行一次評比，好的進(jìn)行表揚，差的按照制度規(guī)定進(jìn)行處罰，并向全工地進(jìn)行通報。

6、工地勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，將檢查情況做好記錄，以便上級檢查小組考核時查閱。

工會安全職責(zé)

1、監(jiān)督檢查勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況。

2、經(jīng)常向職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育。

3、建立群眾監(jiān)督網(wǎng)，協(xié)助有關(guān)部門搞好勞動保護(hù)規(guī)章制度的貫徹落實。

4、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，組織開展安全生產(chǎn)競賽評比活動。

5、參加公司安全大檢查和重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理。

工會組織制度

1、人個服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下組織服從上級組織。

2、工會的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。

3、工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。

4、工會各級委員會，向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作，接受會員監(jiān)督。會員大會和會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。

5、工會各級委員會，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會民主討論，作出決定，委員會成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。

工會工作任務(wù)

1、改革和完善選舉制度。

2、健全工會代表大會制度和實行委員替補(bǔ)制。

3、加強(qiáng)會員對工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，充分保障會員的民主權(quán)利。

4、大力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的民主集中制的建設(shè)。

5、搞好工會的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。

檢查考核制度

為了保證工作質(zhì)量，促進(jìn)生產(chǎn)，特制定如下檢查考核制度：

1、檢查勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況。

2、每半月針對勞動保護(hù)用品的使用進(jìn)行一次檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行評比，評出先進(jìn)班組或個人。

3、為了保證工人的集體宿舍清潔衛(wèi)生工作，每周檢查，平時抽查。

4、每周抽查一次食堂，防止食物中毒。

5、工會小組的每位成員在檢查中必須做到嚴(yán)格要求，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、在檢查時，還必須做到細(xì)致、全面，以免讓隱患漏過，不利安全。

勞動保護(hù)檢查員崗位責(zé)任制

1、協(xié)助隊組落實國家勞動保護(hù)法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格隊組。

2、協(xié)助和督促隊組長對本隊組人員進(jìn)行安全教育，提高全員安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能。

3、制止違章指揮、違章作業(yè)。

4、對生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促解決。

5、發(fā)現(xiàn)明顯危及工人生命安全的緊急情況時，應(yīng)立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。

6、發(fā)生傷亡事故，立即上報，迅速參加搶險，急救工作，并協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場。

7、向企業(yè)行政方面提出建議，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

8、因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動而受到打擊報復(fù)時，有權(quán)越級上告，要求嚴(yán)肅處理。

工會會議制度

為了提高工會在勞動保護(hù)工作上的工作質(zhì)量，特（更多精彩文章來自“秘書不求人”）制定如下會議制度：

1、每月的15、30日開一次半月例會，時間定為晚6:00。

2、每次例會工會領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須準(zhǔn)時參加（不能參加者，必須請假。

否則，給予罰款10元）。

3、在會議中要針對工會工作做好個人與整體的近期口頭工作總結(jié)。

4、在會議中要做出下一次工作的詳細(xì)布置。

5、每一次會議要做好會議記錄。

生活保障制度

為加強(qiáng)文明施工的管理，保障職工生活區(qū)的安靜、文明，特制定如下制度：

1、在現(xiàn)場管理上將生活區(qū)同施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行有效的分離，以保證生活區(qū)的安全。

2、在環(huán)境保護(hù)上，采取有效的防噪音措施。

3、宿舍的管理設(shè)置要嚴(yán)格按部頒規(guī)范達(dá)標(biāo)。

4、生活區(qū)要做到清潔，整齊。

5、食堂衛(wèi)生嚴(yán)格按衛(wèi)生部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、各責(zé)任區(qū)做到有專人負(fù)責(zé)。

女職工勞動保護(hù)實施細(xì)則

根據(jù)國家《勞動法》中第五十八條規(guī)定：國家對女職工和未成年工實行“特殊勞動保護(hù)”，特制定如下勞動保護(hù)細(xì)則：

1、不安排女職工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其它禁忌從事的勞動。

2、不安排女職工經(jīng)期從事高處、低溫作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。

3、不安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，對懷孕期七個月以上的女職工不安排延長工作時間和夜班勞動。

4、女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

5、不安排女職工在哺乳未滿一周年的嬰兒期間禁忌從事其他勞動，不安排其延長工作時間和夜班勞動。

6、每年對女職工進(jìn)行一次身體檢查。

工會會員的權(quán)利和義務(wù)

1、在工會的會議和工會的報刊上參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。

2、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

3、批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免違法失職的工會工作人員。

4、對國家生活和社會生活問題提出的批評和建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。

5、在僉權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)。

6、參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

信息反饋制度

在勞動保護(hù)工作中，為了更好貫徹落實上級有關(guān)文件精神，互相溝通，取得聯(lián)系，特制定如下信息反饋制度：

1、在生產(chǎn)中，工會小組要做到向上級工會及時反映貫徹落實勞動防護(hù)的法律、法規(guī)情況。

2、向上一級如實反映本單位勞動保護(hù)工作的情況。

3、及時從基層了解勞動保護(hù)工作的具體情況，提出合理化建議，通報表揚先進(jìn)人物，做好信息收集工作。

4、傳達(dá)上級的工作文件精神，抓好落實。

5、互相監(jiān)督，抓好施工生產(chǎn)，搞好施工安全。

宿舍管理制度

1、禁止私自亂接電線、增設(shè)開關(guān)和插座等。

2、禁止在電線上掛任何物品。

3、禁止使用電爐子，室內(nèi)照明不準(zhǔn)超過60w。

4、禁止在室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧。

5、不準(zhǔn)在床上吸煙、不準(zhǔn)隨地亂扔煙頭。

6、不準(zhǔn)損壞室內(nèi)的公共設(shè)施。

7、禁止在室內(nèi)賭博、傳讀淫穢書刊等違法活動。

8、不準(zhǔn)在室內(nèi)墻壁等處亂寫、亂畫。

9、不準(zhǔn)隨地便溺。

10、洗臉、洗衣服后的污水，不準(zhǔn)隨地亂倒。

11、剩下的飯菜應(yīng)倒在指定的器皿內(nèi)，不準(zhǔn)亂倒。

12、臥具和用具應(yīng)擺放整齊，保持清潔，搞好個人衛(wèi)生。

13、不準(zhǔn)容留非本室人員住宿。

※ 如有違反上術(shù)規(guī)定者罰款50元。

職工宿舍管理制度

1、要保持宿舍衛(wèi)生清潔，物品、被褥擺放整齊。

2、生活日用品及行李要擺放在指定的位置上，并要求整潔。

3、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)亂拉電線，嚴(yán)禁使用電爐子等電器，以免發(fā)生火災(zāi)。

4、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)飲酒，嚴(yán)禁大聲喧嘩，打鬧，更不準(zhǔn)酗酒鬧事、打架斗毆。

5、嚴(yán)禁賭博或以娛樂為由進(jìn)行變相賭博。

6、嚴(yán)禁在床上吸煙，更不準(zhǔn)躺在床上吸煙，吸煙后要把煙頭及時踩滅。

7、每日要有一名衛(wèi)生值班員，監(jiān)督和管理室內(nèi)衛(wèi)生。

8、違反上述第一、二條規(guī)定者罰5-10元，違反上述三、四、五、六條規(guī)定者罰50-100元。

安全教育制度

為了抓好職工安全生產(chǎn)工作，不斷提高職工的安全素質(zhì)，從而促進(jìn)生產(chǎn)，必須經(jīng)常開展勞動保護(hù)方面的教育。

1、施工前在搞好其它教育的同時，要做好勞動保護(hù)的法律、法規(guī)教育。

2、第月必須保證一次勞動保護(hù)鞏固教育。

3、組織好勞動保護(hù)用品、用具的具體使用基本知識的學(xué)習(xí)。

4、做好安全生產(chǎn)的思想教育。

5、經(jīng)常性教育：要做到四抓緊：

⑴ 工程趕進(jìn)度時，往往不注意安全，要抓緊教育；

⑵ 工程將要竣工時抓緊教育；

⑶ 工程收尾過程，容易忽視安全，要抓緊教育；

⑷ 節(jié)假時前后，思想不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之警鐘常鳴。

現(xiàn)場急救措施

在施工現(xiàn)場，施工人員容易發(fā)生哪些情況？我們應(yīng)采取哪些爭救措施呢？在現(xiàn)場可能發(fā)生的心跳驟停、創(chuàng)傷出血、骨折、休克，我們急救人員應(yīng)有次序的進(jìn)行就近搶救。

1、心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救程序

⑴ 迅速確定病人是否存在意識（判斷神志）

⑵ 高聲呼叫其他人前來幫助搶救（呼救）

⑶ 迅速使病人處于仰臥位（放置體位）

⑷ 暢通呼吸道（開放氣道）

⑸ 確定呼吸是否存在

⑹ 人工呼吸兩次（口對口，或口對鼻呼吸）

⑺ 判斷心跳是否停止（觸摸靜動脈）

⑻ 胸外心臟接處建立循環(huán)

⑼ 送往醫(yī)院繼續(xù)搶救

2、創(chuàng)傷出血

應(yīng)立即止血，一般用紗布壓迫均能達(dá)到止血的目的，必要時可用止血帶。

3、骨折的處理

現(xiàn)場搶救，就地取材，如用木板、棍等，臨時固定，甚至可將患肢與健肢或與軀干固定，未做固定原則上不應(yīng)搬動。

4、電擊傷的處理

重視現(xiàn)場搶救，立即解脫電源，使觸電者平臥，有心搏驟停者，迅速進(jìn)行心肺復(fù)蘇，人工呼吸每分鐘16-20次，胸外心臟按摩每分鐘80-100次，連續(xù)進(jìn)行，不可有5秒以上的停歇，故在運送途中仍要堅持人工呼吸和胸外心臟按摩。

5、燒傷處理

迅速解除引起燒傷的原因，火焰燒傷時，迅速脫去衣服，或用水澆滅火焰，油類物質(zhì)引起的燒傷，用被等物撲蓋滅火，不要用手撲打，以免火借風(fēng)或越燒越旺，而加重?fù)p害。化學(xué)藥品灼傷，需立即脫去污染的衣褲，用大量清水沖洗。如因電擊或其它合關(guān)傷已引起心跳、呼吸停止者，立即進(jìn)行人工呼吸和胸外心臟按摩等復(fù)蘇措施。

食堂衛(wèi)生管理制度

1、伙食員必須身體健康，并在上崗前體檢合格后方可上崗。

2、伙食員必須有專用的帽子、白套袖、白圍裙。

3、伙房、食堂要整潔衛(wèi)生，生熟分開，剩飯菜嚴(yán)禁亂倒。

4、伙房內(nèi)要無蠅、無鼠害、地面、墻面、案板、炊具、碗柜要干凈，并經(jīng)常消毒，夏季要有沙門、沙窗。

5、水缸、飯鍋必須設(shè)蓋子，飲用水必須燒開。

6、食堂門前禁止亂倒臟物、臟水。

7、在平時檢查中，食堂衛(wèi)生不合格，對伙食員給予50元罰款。

女職工合法權(quán)益

1、在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的男女平等權(quán)利。

2、在婚姻家庭方面，男女平等的權(quán)利。

3、有關(guān)男女平等的人身權(quán)利。

4、關(guān)于勞動休息權(quán)。

5、根據(jù)婦女生理特點，合理安排勞動崗位。

6、對婦女實行四期保護(hù)。

7、婦女為人類自身生產(chǎn)應(yīng)得到補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

工地廁所清潔衛(wèi)生制度

1、要每日對廁所進(jìn)行清掃，要有專人負(fù)責(zé)管理廁所衛(wèi)生。

2、解手時嚴(yán)禁將大小便便到踏板上。

3、便后手紙要扔到便池內(nèi)。

4、要定期噴灑滅蠅藥，殺滅蚊蠅。

5、嚴(yán)禁在廁所外面解手。

工地浴室管理制度

1、浴室每日晚8點至10點為洗浴時間，其他時間無特殊情況不得洗浴。

2、浴室每日要有專人負(fù)責(zé)管理，洗浴后要進(jìn)行清掃。

3、洗浴時不得打鬧和大聲喧嘩，以免發(fā)生意外傷害。

4、要節(jié)約用水，洗浴后要及時關(guān)閉水龍頭。

5、不得穿工作鞋進(jìn)入浴室內(nèi)。

不準(zhǔn)在浴室內(nèi)洗衣服，影響他工會主席工作責(zé)任制

1、傳達(dá)貫徹落實中央、省、州、市工會組織下達(dá)的文件和精神，完成上級工會交辦的各項工作。

2、定期組織召開工會會議，及時檢查工會決議執(zhí)行情況，定期向上級匯報工會工作情況，主持日常工作。

3、堅持民主集中制，開好民主生活會議發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用

4、抓好基層工會班子建設(shè)，經(jīng)常指導(dǎo)基層工會工作，帶領(lǐng)工會成員深入基層檢查工作，調(diào)查研究，抓好典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

5、協(xié)調(diào)、支持生產(chǎn)行政工作和職代會工作，6、及時組織工會成員學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高企業(yè)管理水平。

7、做好年、季、月的檢查、總結(jié)、評比工作。

6、人洗浴。

工會組織委員工作責(zé)任制

1、傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級工會組織下達(dá)的文件精神。

2、定期組織檢查基層班子工作，負(fù)責(zé)工會組織管理和發(fā)展新會員納入工作。

3、參與工會工作會議，加強(qiáng)思想政治工作，提高工作作風(fēng)和工作方法，監(jiān)督基層工會小組各項工作的貫徹情況。

4、組織學(xué)習(xí)工會文件精神。

5、檢查基層領(lǐng)導(dǎo)班子，向上級工會組織匯報工作。

工會宣傳委員工作責(zé)任制

1、堅決貫徹執(zhí)行上級工會組織下達(dá)的文件精神。

2、工會思想、方針、政策及工人之家的意義。

3、參加工會工作會議，領(lǐng)會上級工會組織下達(dá)的文件精神，記錄一切工會工作會議內(nèi)容。

4、監(jiān)督基層工會小組貫徹各項上級工會文件的工作情況。

5、大力宣傳好人好事，搞好工會宣傳教育工作。

6、經(jīng)常下基層檢查工作，施工隊、班組工會組長責(zé)任制

貫徹執(zhí)行上級工會組織下達(dá)的文件精神，加強(qiáng)勞動保護(hù)工作。

1、組織工會成員學(xué)習(xí)工會和勞動保護(hù)文件內(nèi)容。

2、了解工人工作情況、精神狀況、勞動保護(hù)情況，及時了解問題、反映問題、解決問題。

3、監(jiān)督上級勞動保護(hù)執(zhí)行制度貫徹情況。

4、對基層狀況定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報。免費文檔網(wǎng)http://wendang.freekaoyan.com

第四篇：工會小組勞動保護(hù)檢查員暫行條例

全國總工會關(guān)于頒發(fā)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的三個條例的通知

【頒布單位】 全國總工會

【頒布日期】 19850408

【實施日期】 19850408

【章名】 通知

《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層（車間）工會勞動保 護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》，已經(jīng)全國總工會書記處第六十三次會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)你們，請貫徹執(zhí) 行。

【章名】 附一：工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例（１９８５年１ 月１８日全國總工會書記處第６３次會議通過）

第一條 為保障職工在勞動中的生命安全和身體健康，促進(jìn)社會生產(chǎn) 力和四化建設(shè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國憲法》第４２條和國家勞動 保護(hù)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，特制定本條例。

第二條 按照國家監(jiān)察、行政管理、群眾（工會組織）監(jiān)督相結(jié)合的 體制，在工會系統(tǒng)中建立監(jiān)督檢查制度，市以上各級總工會勞動保護(hù)部門 設(shè)立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，基層工會和車間工會，建立勞動保護(hù)監(jiān)督 檢查委員會，工會小組設(shè)不脫產(chǎn)的勞動保護(hù)檢查員。

第三條 基層（車間）工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會、工會小組勞動 保護(hù)檢查員的工作和職責(zé)，由專門條例規(guī)定之。市總工會以上各級工會勞 動保護(hù)監(jiān)督檢查員的主要職權(quán)如下：

一、宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令，監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行。

二、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建、改建或全廠性技術(shù)改造工程項目的勞動保 護(hù)設(shè)施嚴(yán)格按照與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

三、監(jiān)督檢查勞動保護(hù)措施經(jīng)費的提取、使用和勞動保護(hù)措施計劃的 執(zhí)行情況；檢查企業(yè)的生產(chǎn)、勞動保護(hù)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題，提出口頭或書面 的建議，限期解決。

四、發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重 大事故隱患和職業(yè)危害、危及職工生命安全和會造成國家財產(chǎn)損失時，有 權(quán)向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。如無效，即應(yīng)支持或

組織職工拒絕操作，撤離危險現(xiàn)場，職工工資照發(fā)。

五、監(jiān)督檢查《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》的執(zhí)行，查明事故的原 因和責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施。對于造成傷亡事故和財產(chǎn)損失 的責(zé)任者，責(zé)請行政嚴(yán)肅處理，必要時有權(quán)向檢察機(jī)關(guān)和法院提出控告，追究其法律責(zé)任。

六、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)出示《工會勞動保護(hù)監(jiān) 督檢查員證》，有關(guān)單位必須提供方便，不得阻撓進(jìn)入生產(chǎn)（工作）現(xiàn)場 或到有關(guān)部門了解情況、索取資料、聽取反映。對有意阻撓、破壞監(jiān)督檢 查員正常工作，進(jìn)行誣陷、報復(fù)者，有權(quán)要求上級機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理，對觸犯 刑律的應(yīng)向檢察機(jī)關(guān)和法院提出控告。

第四條 工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)具有較高的政策水平，具有助理 工程師以上的技術(shù)職稱或理工科大專以上文化程度，熟悉勞動保護(hù)業(yè)務(wù)、有獨立工作能力，勇于堅持原則，熱愛本職工作，密切聯(lián)系群眾。從事五 年以上勞動保護(hù)工作、經(jīng)驗豐富的科級以上現(xiàn)職工會勞動保護(hù)干部，也可 以擔(dān)任勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員。

第五條 省級以上各級工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，由同級工會考核申 報，全國總工會任命，并發(fā)給《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員證》。省屬市以 上各級工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，由同級工會考核申報，省、自治區(qū)、直 轄市總工會任命，并發(fā)給《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員證》，報全國總工會 備案?！豆趧颖Ｗo(hù)監(jiān)督檢查員證》由全國總工會統(tǒng)一印制。

工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的數(shù)量視工作情況，由任免機(jī)關(guān)核定。除專 職的外，還可以聘請有關(guān)部門熟悉勞動保護(hù)業(yè)務(wù)的同志擔(dān)任兼職工會勞動 保護(hù)監(jiān)督檢查員。

工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的調(diào)動、免職、處分需征得上級工會勞動保 護(hù)部門的同意，報任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第六條 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、模范遵守黨和國家政策法 令，嚴(yán)格遵守保密制度，工作中要同勞動、衛(wèi)生、環(huán)保、經(jīng)委、公安和檢 察等部門密切配合，互相協(xié)作，接受群眾監(jiān)督。

第七條 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)向同級工會勞動保護(hù)部門匯報工作。對工作成績顯著者，應(yīng)給予表彰獎勵；對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊 者，應(yīng)給予處分，直至追究法律責(zé)任。

第八條 本條例適用于生產(chǎn)管理部門和有工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位。

本條例自公布之日起生效，解釋權(quán)屬中華全國總工會。

【章名】 附二：基層（車間）工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條 例（１９８５年１月１８日全國總工會書記處第６３次會議通過）

第一條 為保障職工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康，促進(jìn)勞動生產(chǎn)率的 提高和生產(chǎn)的發(fā)展，根據(jù)黨和國家勞動保護(hù)政策、法令，特制定本條例。

第二條 本條例適用于建立工會組織的工業(yè)、交通、建筑企業(yè)。

第三條 凡有３００名職工以上的基層工會和５００名職工以上的車 間工會，設(shè)立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會。３００名職工以下的層工會和５ ００名職工以下的車間工會，設(shè)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員。均在同級工會領(lǐng) 導(dǎo)下和上級工會勞動保護(hù)部門指導(dǎo)下工作。

第四條 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會通過民主協(xié)商產(chǎn)生，經(jīng)同級工會委 員會批準(zhǔn)。委員應(yīng)由具有較高的安全技術(shù)水平和工業(yè)衛(wèi)生知識，熱心勞動 保護(hù)工作的職工擔(dān)任。

勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會由７～１５人組成，設(shè)主任委員１人，副主 任委員１～２人，主任委員由基層（車間）工會委員會成員擔(dān)任。任期與 基層（車間）工會委員會同。

第五條 基層（車間）工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會（委員）的職權(quán) ：

一、向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令及企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī) 章制度，對職工群眾進(jìn)行遵章守紀(jì)和勞動保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識的教育。

二、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項勞動保護(hù)法令、規(guī)程、條例和 規(guī)定，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動條 件。

三、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護(hù)經(jīng)費的提取和勞動保護(hù)措施計劃的落實，搜集整理有關(guān)勞動保護(hù)工作方面的問題、意見和建議，提交職工代表大會 列入議程，做出相應(yīng)決議。

四、監(jiān)督檢查擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程項目的勞動保護(hù)設(shè)施嚴(yán)格按 照與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

五、經(jīng)常檢查勞動保護(hù)設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，并督促有關(guān)部 門及時解決，使其保持完好狀態(tài)。

六、督促和協(xié)助行政方面在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時，落實安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況，做為評比、計分、計酬的重要條件。

七、督促企業(yè)行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞動防護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)

于職工工作時間和休息時間的規(guī)定，制止危害職工安全健康的加班加點。

八、會同女工工作委員會做好女職工的勞動保護(hù)工作，監(jiān)督和協(xié)助企 業(yè)行政執(zhí)行國家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定，切實做好女職工的“四期”保護(hù) 工作。

九、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，協(xié)助查清事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，并提出對事故責(zé)任者嚴(yán)肅處理的意見。并 有權(quán)代表職工和家屬對造成傷亡事故和財產(chǎn)損失的主要責(zé)任者，提出控告，追究其行政的或法律的責(zé)任。

十、發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重 大事故隱患和職業(yè)危害，危及職工生命安全和會造成國家財產(chǎn)損失時，有 權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。如無效，即 應(yīng)支持或組織職工停止操作，撤離危險現(xiàn)場，職工工資照發(fā)。

第六條 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員執(zhí)行任務(wù)時，企業(yè)行政必須提 供方便，不得阻撓他們進(jìn)入生產(chǎn)（工作）現(xiàn)場或有關(guān)部門了解情況、索取 資料、召集會議、聽取意見。

對有意阻撓和破壞監(jiān)督檢查正常活動或?qū)ΡO(jiān)督檢查人員進(jìn)行打擊報復(fù) 者，應(yīng)報告有關(guān)上級機(jī)關(guān)要求嚴(yán)肅處理；對觸犯刑律的，向檢察機(jī)關(guān)或法 院提出控告。

第七條 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會應(yīng)隨時向同級工會委員會和上級工 會勞動保護(hù)部門反映情況，匯報工作。工會對工作成績顯著的勞動保護(hù)監(jiān) 督檢查委員會（委員）和積極分子，應(yīng)給予表彰和獎勵。對玩忽職守、濫 用職權(quán)、徇私舞弊者，要給予處分，直至追究法律責(zé)任。

第八條 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會（委員）應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、模范遵守黨 和國家的政策法令。工作從實際出發(fā)，堅持原則，敢于斗爭，密切聯(lián)系群 眾。在監(jiān)督檢查工作中，要同有關(guān)部門密切配合，通力協(xié)作。

本條例自公布之日起實行，原《基層和車間工會勞動保護(hù)工作委員會 工作條例》作廢。本條例解釋權(quán)屬中華全國總工會。

【章名】 附三：工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例（１９８５年１ 月１８日全國總工會書記處第６３次會議通過）

一、為發(fā)揚職工的主人翁精神，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，保證黨和國家 的勞動保護(hù)政策法令和企業(yè)的安全衛(wèi)生規(guī)章制度的正確執(zhí)行，特制定本條 例。

二、工會小組根據(jù)需要設(shè)勞動保護(hù)檢查員。勞動保護(hù)檢查員由工會小

組民主推選產(chǎn)生，在工會小組長領(lǐng)導(dǎo)下工作，任期與工會小組長同。

三、工會小組勞動保護(hù)檢查員應(yīng)具有安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生知識，熱心 勞動保護(hù)工作，密切聯(lián)系群眾，勇于堅持原則。

四、勞動保護(hù)檢查員的職責(zé)：

１．組織本組職工學(xué)習(xí)黨和國家的勞動保護(hù)政策法令、企業(yè)的安全衛(wèi) 生規(guī)章制度和安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識，交流經(jīng)驗，提高安全技術(shù)素質(zhì)。２．協(xié)助班組長經(jīng)常對本組工人，特別是新工人和調(diào)換工種的工人進(jìn) 行安全教育，督促其愛護(hù)和正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī) 程和規(guī)章制度。

３．經(jīng)常檢查各種生產(chǎn)設(shè)備的安全裝置和防塵防毒設(shè)施的狀況，發(fā)現(xiàn) 問題及時向班組長反映，督促解決，保證其經(jīng)常處于良好狀態(tài)和正常運轉(zhuǎn)。

４．協(xié)助班組長和有關(guān)部門檢查有毒有害、易燃易爆等危險物品的運 輸、保管和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，督促解決，保證安全。

５．發(fā)生傷亡或中毒事故，立即報告，并積極參加搶救工作。協(xié)助班 組長分析事故原因，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。

６．督促班組長按規(guī)定及時領(lǐng)取和發(fā)放勞動防護(hù)用品，并指導(dǎo)工人正 確使用。

７．協(xié)助班組長做好本組女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護(hù) 工作。

五、勞動保護(hù)檢查員的權(quán)利：

１．有權(quán)制止任何人違章指揮、違章作業(yè)，并將情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和有 關(guān)部門報告。

２．發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境存在明顯重大事故隱患，隨時可能危及 工人生命安全或會造成國家財產(chǎn)損失的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)，并組織 工人立即撤離危險崗位，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。工人工資照發(fā)。

３．因進(jìn)行正常的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動受到打擊報復(fù)時，有權(quán)越級 上告，要求嚴(yán)肅處理。

六、勞動保護(hù)檢查員，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、模范執(zhí)行黨和國家的勞動保護(hù)政 策法令和企業(yè)的安全衛(wèi)生規(guī)章制度，勇于同違反者做斗爭。

七、勞動保護(hù)檢查員善于團(tuán)結(jié)本組工人共同工作，熱心為本組工人的安全健康服務(wù)，虛心聽取群眾意見，經(jīng)常向上級反映情況。

八、本條例自發(fā)布之日起實行，原《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條 例》同時作廢。本條例的解釋權(quán)屬于中華全國總工會。

第五篇：工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例

工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例

（1985年1月18日全國總工會書記處第63次會議通過）

一、為發(fā)揚職工的主人翁精神，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，保證黨和國家的勞動保護(hù)政策法令和企業(yè)的安全衛(wèi)生規(guī)章制度的正確執(zhí)行，特制定本條例。

二、工會小組根據(jù)需要設(shè)勞動保護(hù)檢查員。勞動保護(hù)檢查員由工會小組民主推選產(chǎn)生，在工會小組長領(lǐng)導(dǎo)下工作，任期與工會小組長同。

三、工會小組勞動保護(hù)檢查員應(yīng)具有安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生知識，熱心勞動保護(hù)工作，密切聯(lián)系群眾，勇于堅持原則。

四、勞動保護(hù)檢查員的職責(zé)：

⒈組織本組職工學(xué)習(xí)黨和國家的勞動保護(hù)政策法令、企業(yè)的安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識，交流經(jīng)驗，提高安全技術(shù)素質(zhì)。

⒉協(xié)助班組長經(jīng)常對本組工人，特別是新工人和調(diào)換工種的工人進(jìn)行安全教育，督促其愛護(hù)和正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。

⒊經(jīng)常檢查各種生產(chǎn)設(shè)備的安全裝置和防塵防毒設(shè)施的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向班組長反映，督促解決，保證其經(jīng)常處于良好狀態(tài)和正常運轉(zhuǎn)。

⒋協(xié)助班組長和有關(guān)部門檢查有毒有害、易燃易爆危險物品的運輸、保管和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，督促解決，保證安全。

⒌發(fā)現(xiàn)傷亡或中毒事故，立即報告，并積極參加搶救工作。協(xié)助班組長分析事故原因，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。

⒍督促班組長按規(guī)定及時領(lǐng)取和發(fā)放勞動防護(hù)用品，并指導(dǎo)工人正確使用。⒎協(xié)助班組長做好本組女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護(hù)工作。

五、勞動保護(hù)檢查員的權(quán)利：

⒈有權(quán)制止任何人違章指揮、違章作業(yè)，并將情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。

⒉發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境存在明顯重大事故隱患，隨時可能危及工人生命安全或會造成國家財產(chǎn)損失的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)，并組織工人立即撤離危險崗位，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。工人工資照發(fā)。

⒊因進(jìn)行正常的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動受到打擊報復(fù)時，有權(quán)越級上告，要求嚴(yán)肅處理。

六、勞動保護(hù)檢查員，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、模范執(zhí)行黨和國家的勞動保護(hù)政策法令和企業(yè)的安全衛(wèi)生規(guī)章制度，勇于同違反者做斗爭。

七、勞動保護(hù)檢查員善于團(tuán)結(jié)本組工人共同工作，熱心為本組工人的安全健康服務(wù)，虛心聽取群眾意見，經(jīng)常向上級反映情況。

八、本條例自發(fā)布之日起實行，原《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》同時作廢。本條例的解釋權(quán)屬于中華全國總工會。