第一篇：臨床安全用藥百日競賽活動方案

淶源縣醫(yī)院

“臨床安全用藥百日競賽活動”方案（試行）

為了保證患者安全目標的實施，提高護理人員的安全意識，嚴格落實查對制度，降低臨床給藥差錯事件的發(fā)生率，按照護理部2017年下半年工作計劃，結(jié)合我院實際情況，護理部在全院臨床科室范圍內(nèi)，開展“安全用藥百日競賽活動”特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深化“安全用藥、患者安全”的理念，目標是全院靜脈及口服給藥零差錯。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

建立安全用藥百日競賽活動管理小組，嚴格落實工作職責，實施臨床用藥管理，保證患者用藥安全。

組長：張桂花 副組長：李小玲 張瑤

成員：杜麗娜 高 婷 龍淑娟 付永霞 楊海華

肖 芳 周 菲 李春露 馮 娟 王桂云

吳麗霞 張 玲 范銀平溫 南 霍紅霞

妥江曼 胡晉陽 呂海英 顧永紅

三、安全用藥管理組織職責

1.護理部負責全院護理臨床用藥安全的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)和持續(xù)改進。

2.制定安全用藥活動方案、及具體措施 3.科室護士長負責落實安全用藥活動方案的具體措施。

四、具體做法

1、統(tǒng)一建立安全用藥日歷，護士長每天在晨會對前一日護士用藥情況進行通報，在日歷上標注無差錯“√”并記錄安全用藥天數(shù)。

2、安全給藥包括靜脈給藥、口服給藥、皮內(nèi)、肌肉注射等。

3、護士長每天進行檢查，對隱瞞不報者給予相應(yīng)處罰。

4、護理部每周一次進行督導(dǎo)檢查。

4、護理部每月將抽查結(jié)果及科室上報情況進行統(tǒng)計。

五、獎懲辦法

1、對1個月、2個月、3個月靜脈用藥安全科室給予獎勵：用藥安全1個月獎勵100元；2個月獎勵200元；3個月獎勵300元并頒發(fā)獎杯。

2、護理部進行督導(dǎo)檢查，對于漏報、瞞報差錯的科室;如有舉報，護理部經(jīng)核實屬實給予責任人加倍處罰，對護士長給予同等數(shù)額的處罰，并在全院護士長例會上做書面檢查，如三次不報給予護士長批評教育，認識不足者給予調(diào)崗。

六、活動要求

1、各臨床護理人員要充分認識此次活動的重要性，開展全體動員大會。

2、結(jié)合近年來發(fā)生的給藥差錯案件和不良事件，大力開展宣傳活動。

3、此方案下發(fā)各臨床科室進行學(xué)習(xí)，并按要求根據(jù)科室具體情況進行實施。

4、護士長認真做好科室臨床安全給藥活動的組織及培訓(xùn)工作，科室副護士長為此次活動的具體負責人。

護理部 2017.8.30

第二篇：“百日安全”競賽活動方案

2011年“百日安全”競賽活動方案

一、指導(dǎo)思想：

按照上級主管部門及集團公司“堅持安全發(fā)展，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，徹底排查隱患，有效遏制重特大安全事故”的要求，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足“三個服務(wù)”，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本、以車輛管理為中心”的原則，結(jié)合道路運輸行業(yè)的特點和實際，通過競賽活動，進一步把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓細、抓好，根據(jù)公司公交線路實際制定本方案。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

為加強創(chuàng)星級公交，確保扎實有效地開展安全生產(chǎn)工作，成立“百日安全”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：XX

執(zhí)行組長：XX

副 組 長：XXX

成員：XX

下設(shè)“百日安全”工作辦公室，辦公室主任：XXX。

三、活動時間：

2011年5月1日--2011年7月31日。

四、活動開展目標：

安全生產(chǎn)是我們的共同責任，爭創(chuàng)星級公交、展現(xiàn)巴士風(fēng)采，確保乘客安全出行是我們的目標，通過“百日安全”競賽活動開展，1

不斷提高人民群眾對公交服務(wù)的滿意率，同時努力創(chuàng)造一個規(guī)范、有序、文明和諧的城市公共交通環(huán)境，推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、星級管理”，達到“三個提高”、“三無”的目標?！叭齻€提高”即：企業(yè)服務(wù)意識提高到星級公交標準，車容車貌合格率提高到星級公交標準，司乘人員服務(wù)質(zhì)量和技巧提高到星級公交標準?！叭裏o”即：無重大特大交通安全責任事故，無全責亡人事故，無重大服務(wù)質(zhì)量事件。

五、競賽標準：

1、規(guī)范線路運作管理，規(guī)范調(diào)度計劃發(fā)班，規(guī)范車輛運行、規(guī)范進出站、提高車輛運行準點率。

2、各線路要抓好安全營運工作，要完成安全生產(chǎn)目標責任書的各項質(zhì)量目標。

3、規(guī)范運作、不壓點、不趕點。

4、正確使用語音和視頻報站系統(tǒng)。

5、熟練使用文明用語，不講陰陽怪氣的話、不講低級庸俗的話、不講諷刺挖苦的話、不講有傷害乘客自尊心的話，不講強詞奪理的話。

6、微笑服務(wù)、車輛衛(wèi)生清潔、三檢工作、車容車貌整潔要達到公司要求標準。

六、競賽活動重點內(nèi)容：

1、進一步增強生產(chǎn)工作責任感和危機意識。各有關(guān)部室、各線路要認真分析夏季安全生產(chǎn)工作的特點，切實提高對夏季安全生產(chǎn)工作的認識，把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，落實責任，強化措施，狠

抓落實，切實做到任務(wù)到人、責任到人，措施到位、工作到位。以防風(fēng)、防汛、防火、防霧、防爆、防破壞為重點加緊領(lǐng)導(dǎo)，在遇有臺風(fēng)、暴雨等惡劣天氣時，認真分析研究安全運行措施，確保市民安全出行。

2、強化車輛技術(shù)管理，落實營運車輛技術(shù)管理規(guī)定，加強對車輛維護保養(yǎng)，嚴格車輛安全部位的檢測、檢修及車輛消防安全工具的配備，做好高溫防火、防意外事件的準備工作，落實車輛每日發(fā)班、收班檢查責任，嚴防車輛帶病行駛。為確保安全生產(chǎn)，各線路每月要對營運車輛進行一次嚴格的大檢查，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組在每月月底進行驗收。特別是轉(zhuǎn)向、輪胎、剎車、燈光、滅火器等要嚴格檢查，檢車率要達到100%，整改合格率要達到100%，各線路要把自查自糾檢車情況匯報給公司安技部。

3、各級負責人要加強駕駛員的安全教育和管理，抓好夏季高溫劣天氣條件下的安全行車工作。嚴禁酒后開車，疲勞駕駛，爭道搶行、超速、超載等違章行為，把好駕駛員安全行車駕駛關(guān)。加強對駕駛員在人員密集場所、路段和夏季高溫天氣不安全行車的教育培訓(xùn)工作，要求駕駛員做到安全行車、謹慎駕駛、做好夏季防高溫、防火災(zāi)等意外事件的工作措施。公司定于五月中旬召開全體司乘人員安全培訓(xùn)教育大會，具體時間另行通知，屆時邀請市交警大隊領(lǐng)導(dǎo)來我司進行安全教育培訓(xùn)。

七、競賽評比條件：

（一）、司乘人員競賽條件：

1、單車營收達到線路平均值以上；

2、出勤天數(shù)不少于22天/月；

3、單車百公里油氣耗低（本線路同批次車20%以內(nèi)）；

4、維修成本低（本線路同批次車20%以內(nèi)）；

5、無經(jīng)損1000元以上的有責事故；

6、無重大服務(wù)投訴，一般投訴不超過2起；

7、無嚴重的違規(guī)違紀，無交警和交通運管部門的違規(guī)處罰（屬公司責任的例外）；

8、無有責機械事故。

（二）、線路競賽條件：

1、每月完成本線路營收任務(wù)指標，線路趟值≥線路趟值指標，油（氣）耗≤預(yù)算指標。

2、無亡人交通事故，一般交通事故率低（百萬車公里事故次數(shù)少、百萬車公里經(jīng)損少）。

3、百萬車公里傷人率低（前2名）。

4、場站、車輛消防器材和設(shè)施配置有效并符合消防管理規(guī)定，責任落實到位。

5、交通違章次數(shù)不高于本線路應(yīng)配人數(shù)的30%。

6、無消防、工傷事故。

7、服務(wù)投訴率低，無煤體曝光事件。

8、車容車貌合格率達90%以上。

9、車廂服務(wù)合格率≥90%，車廂整潔合格率≥90%。

10、停車場站、調(diào)度室（包門前）整潔衛(wèi)生。

11、無有責機械事故。

（三）、修理廠班組競賽條件：

1、管理規(guī)范，無嚴重違規(guī)行為；

2、例保（一、二級保養(yǎng)）維護質(zhì)量合格率達100%；

3、保證線路總出勤率≥94%；

4、無維修差錯和質(zhì)量問題；

5、所維修車輛維修費用低于預(yù)算指標≤95%；

6、維修工作無違反安全規(guī)定的問題。

八、獎勵辦法：

1、凡在百日安全競賽活動中達到上述條件的，駕駛員各獎勵200元，乘務(wù)員各獎勵100元。

2、凡在活動中綜合評定成績突出的線路，第一名獎1500元，第二名獎1000元。

3、修理廠班組在活動中綜合評定成績突出的獎1000元。

九、要求：

1、各部門、各線路要認真組織落實“百日安全”競賽活動開展各項內(nèi)容。

2、唱響“創(chuàng)星在我心，文明伴我行，國際旅游島，公交先做好”。結(jié)合“百日安全”競賽活動積極開展創(chuàng)星公交服務(wù)品牌。

3、堅持“和諧有序、安全為先、科學(xué)組織”的工作原則，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針開展此次“百日安全”競賽活動。

第三篇：“百日安全無事故”競賽活動方案

“百日安全無事故”競賽活動方案

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根據(jù)集團公司《關(guān)于開展“百日安全無事故”競賽活動的通知》（中國石化安[2004]688號）文件要求，我們立即成立了“百日安全無事故”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責本次活動的組織工作，并下發(fā)文件要求各二級單位立即成立競賽組織機構(gòu)，同時利用電視、報紙、會議、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體進行宣傳活動，在全公司范圍內(nèi)掀起以“強三基、反三違、抓整改、保安全”為主題的“百日安全無事故”競賽活動高潮。為了更好地使活動有序進行，經(jīng)研究制定如下“百日安全無事故”競賽活動方案：

一、活動期間，認真組織召開一次全公司電視電話會議和兩級安委會議，著重討論目前全公司如何努力避免和杜絕“三個主義”，真正把安全管理落到實處；從人的行為及心理方面進行分析，研究如何狠反“三違”，從整改“低老壞”現(xiàn)象入手查找出存在問題的癥結(jié)，進一步落實強“三基”措施。

二、認真落實安全生產(chǎn)責任制，組織全體職工認真學(xué)習(xí)集團公司頒發(fā)的《中國石油化工集團公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》，結(jié)合本單位崗位調(diào)整變化的實際情況，有針對性的補充修訂安全生產(chǎn)責任制，同時加大考核各級領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度的力度，落實值班干部24小時管安全生產(chǎn)的責任。

三、切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，11月份組織一次全公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，在各二級單位自查自糾的基礎(chǔ)上，較全面地驗收好集團公司安全檢查提出問題的整改和隱患治理計劃的落實情況，并進一步監(jiān)督現(xiàn)場日常安全管理工作到位。

四、結(jié)合我公司點多線長的狀況，針對四季度進入冬季冰雪多、道路結(jié)冰易發(fā)生交通事故的特點，強化交通安全管理，嚴格落實駕駛員每周一次的安全例會，嚴格執(zhí)行各項車輛安全管理規(guī)定和車輛“三檢”制度，嚴禁車輛“帶病”運行和公車私開，嚴控長途車輛審批手續(xù)，依法行車，杜絕違章行為，確保交通安全無事故。

五、各級安全管理人員切實履行監(jiān)督管理職責，抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)和施工現(xiàn)場的安全管理，加大對外來施工隊伍的安全教育，嚴格審查施工單位的安全條件和能力資質(zhì)，落實各項安全技術(shù)措施和各類作業(yè)許可證制度，落實安全保證措施和安全責任制，全面提升施工現(xiàn)場管理水平。

六、將目前已展開的質(zhì)量與HSE兩大管理體系運行、應(yīng)急救援預(yù)案演練、技術(shù)比武及“三標”工作檢查，納入到“三基”建設(shè)范疇，四季度公司黨委召開“三基”工作交流會議，系統(tǒng)總結(jié)各二級單位的新鮮經(jīng)驗，表彰先進，激勵士氣。

七、做好冬季安全生產(chǎn)所必需的冬防保溫工作，入冬前進行一次消防及熱力、動力設(shè)施檢查，逐項落實安全措施，特別是對重點要害部位的關(guān)鍵設(shè)備，明確分工，責任到人，保證所有設(shè)備處于完好狀態(tài)。

八、臨邑站、黃島油庫、大榭島油庫、嵐山輸油站消防上存在的問題，11月底前完成整改工作。

九、以人為本，以實現(xiàn)本質(zhì)安全為目的加強職工隊伍管理，使老管線上工作的職工以往的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)始終保持和發(fā)揚，使新管線上工作的職工盡快的適應(yīng)新的管理體制，增強自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十、大力提倡安全文化，落實安全責任，強化現(xiàn)場安全管理，進一步完善HSE監(jiān)察持證佩標管理措施，全面提升安全管理工作水平。

十一、各專職消防隊伍在原消防指揮程序管理改進的基礎(chǔ)上，將向領(lǐng)導(dǎo)報告及信息交流的程序規(guī)范化、標準化。

我們一定按照“安全工作永遠是薄弱環(huán)節(jié)”的管理理念實施好本次活動方案，扎實準備，認真整改，科學(xué)管理，持續(xù)改進，始終將安全生產(chǎn)放在首位，有效實現(xiàn)“百日安全無事故”競賽活動目標。

第四篇：百日安全活動競賽活動方案

烯烴廠百日安全活動競賽方案

各生產(chǎn)車間：

為配合寶中能源集團開展的“百日安全活動”，烯烴廠決定在開展百安全活動的基礎(chǔ)上，開展一次以“提升員工安全素質(zhì)，提高員安全技能，增強員工安全意識”為主題的安全競賽活動，讓安全成一種常態(tài)，讓意識落根心底。為烯烴廠的安全、長周期運行打下堅實的基礎(chǔ)。

一、競賽活動范圍

此次參加百日安全活動的單位有五個生產(chǎn)車間，檢維修部共六家單位。主要是為加強生產(chǎn)班級及檢維人員的安全水平。

競賽包括兩級，一是生產(chǎn)單位級別；二是班組級別。

二、競賽內(nèi)容

1、生產(chǎn)車間和檢維修部

（1）在安全競賽活動期間本部門無安全生產(chǎn)事故100分。

（2）在安全競賽活動期間及時上報創(chuàng)可貼以上事故事件報告，50分。（3）競賽活動期間沒有發(fā)生隱瞞事故事件的行為，加50分。（4）在競賽活動期間發(fā)生輕傷以上，損工超過一天以上的事故，自動取消本部門的安全競賽活動資格。

（5）本部門上報的隱患的數(shù)量及質(zhì)量的情況，一般隱患，每條加5分，已落實責任，制定了相關(guān)的措施，隱患得到了有效的控制，每條加10分。

（6）重大隱患的數(shù)量及質(zhì)量情況匯報。發(fā)現(xiàn)一處重大隱患，加50分，車間已采取了措施，隱患得到了有效的控制，隱患的風(fēng)險已消除，每項加100分。

（7）本部門在烯烴廠組織的安全知識競賽中取得第一名，獎勵200分，第二名獎勵100分，第三名獎勵50分。

（8）本部門在烯烴廠組織的安全技能競賽中取得第一名加200分，第二名加100分，第三名加50分。

（9）本部門根據(jù)烯烴廠百日安全活動方案要求的應(yīng)急演練全部完成并根據(jù)質(zhì)量安全環(huán)保部現(xiàn)場評比情況，第一名加200分，第二名加100分，第三名加50分。

（10）應(yīng)急演練缺少部門級的減200分，班組級的缺一次扣50分。（11）安全部門日常檢查習(xí)慣性違章、不規(guī)范著裝，發(fā)現(xiàn)一次扣責任人所在單位50分。

（12）合理化建議得到集團公司采納的，經(jīng)濟效益在1萬元以上的每條加100分，在一萬元以下的，每條獎勵50分。

（13）本部門人員現(xiàn)場制止違章作業(yè)或其它違反公司有關(guān)安全規(guī)定行為的，一經(jīng)確認，每項獎勵50分。

2、生產(chǎn)班組

（1）生產(chǎn)班組包括在活動期間的安全生產(chǎn)情況，活動期間無安全事故，50分。

（2）生產(chǎn)班組在活動期間參與競賽活動情況。班組人員主動參加烯烴廠組織的各類安全活動，每一人次獎勵20分。

（3）生產(chǎn)班組在活動期間有無隱瞞事故情況，此項為否決項，活動期間發(fā)生的創(chuàng)可貼事件也必須上報，但不作為班組安全競賽的扣分項，主動上報創(chuàng)可貼事件，每件獎勵班組5分。

（4）競賽期間班組內(nèi)發(fā)生損工超過一天以上的事故事件，取消班組參加安全競賽的資格。

（5）班組應(yīng)急演練按烯烴廠要求演練次數(shù)全部完成，并根據(jù)安全環(huán)保科工程師確認根據(jù)演練效果加100-300分。

（6）班組進行的隱患查找條數(shù)得到車間及烯烴廠確認每條加10分。（7）班組在日常生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患得到車間及烯烴廠確認并得到有效控制一項加200分。

（8）班組隱瞞一次事故事件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消班組參加競賽的資格。（9）安全部門日常檢查習(xí)慣性違章、不規(guī)范著裝，發(fā)現(xiàn)一次扣責任人所在班組20分。

（10）班組人員現(xiàn)場制止違章作業(yè)或其它違反公司有關(guān)安全規(guī)定行為的，一經(jīng)確認，每項責任人所在獎勵50分。

（11）合理化建議得到烯烴廠采納的，經(jīng)濟效益在1萬元以上的每條加50分，在一萬元以下的，每條獎勵20分。

3、維修部各保運及檢修班組

維修部因工種較多，相對于生產(chǎn)車間，單獨做為一個大班組列出，做為一個獨立的參加競賽單位，有針對性的開展工作。（1）維修部各班組在活動期間無安全事故，50分。

（2）班組在活動期間參與競賽活動情況。班組人員主動參加烯烴廠組織的各類安全活動，每一人次獎勵20分。（3）班組在活動期間有無隱瞞事故情況，此項為否決項，活動期間發(fā)生的創(chuàng)可貼事件也必須上報，但不作為班組安全競賽的扣分項，主動上報創(chuàng)可貼事件，每件獎勵班組5分。

（4）競賽期間班組內(nèi)發(fā)生損工超過一天以上的事故事件，取消班組參加安全競賽的資格。

（5）班組在日常檢修過程中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患得到車間及烯烴廠確認并得到有效控制一項加200分。

（6）班組隱瞞一次事故事件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消班組參加競賽的資格。（7）安全部門日常檢查習(xí)慣性違章、不規(guī)范著裝，發(fā)現(xiàn)一次扣責任人所在班組20分。

（8）班組人員現(xiàn)場制止違章作業(yè)或其它違反公司有關(guān)安全規(guī)定行為的，一經(jīng)確認，每項責任人所在班組獎勵50分。

（9）合理化建議得到烯烴廠采納的，經(jīng)濟效益在1萬元以上的每條加50分，在一萬元以下的，每條獎勵20分。

三、專項安全活動

1、安全知識競賽（1）活動辦法

由烯烴廠質(zhì)量安全環(huán)保部組織，在2015年11月9日下午開展烯烴廠安全知識競賽，參加人員由參加安全競賽的單位各派一支隊伍參加，每支隊伍三人。

屆時由烯烴廠邀請集團安全監(jiān)察部相關(guān)人員作為評委參與競賽。由烯烴廠安全環(huán)保部準備相關(guān)的競賽試題及提前準備競賽場地。安全知識競賽內(nèi)容包括三部分內(nèi)容：

（一）、安全知識搶答環(huán)節(jié)，共20道題，每題10分，每支參賽隊員可自由搶答，不計負分。安全搶答環(huán)節(jié)的題目見相關(guān)安全知識題庫。

（二）、急速判斷環(huán)節(jié)，共10道題由主持人給出題目，參賽人員搶答回答，回答正確每題20分，回答錯誤扣10分。急速判斷題為日常生產(chǎn)過程中的安全管理常識，均為共性問題。

（三）選手必答環(huán)節(jié)，由主持人選擇從何隊開始選擇隊員回答問題，所有選手必須回答一題，題目由選手隨機抽取，回答的答案必須完整，否則不計分。此項不計負分。

（四）場景處置，每隊一場景，參賽隊、隨機抽取一題，按題中的要求進行處置，環(huán)節(jié)要完整，此環(huán)節(jié)得分由評委進行決定，根據(jù)完成情況打分。（2）活動獎勵

此次安全知識競賽，共取前三名作為獎勵對象，第一名獎勵2000元，第二名獎勵1000元。第三名獎勵500元。

代表各單位參加競賽的人員在安全競賽中對人員所在班組進行加分。

2、氣防設(shè)施競賽（1）競賽規(guī)則

由參加競賽的六家單位各組織六名選手參加比賽。比賽內(nèi)容包括：

（一）由2名選手參加空氣呼吸器使用，兩人所用的時間作為比賽成績。

（二）由2名選手參加濾毒罐的使用，兩人所用的時間作為比賽的成績。

（三）由2名選手參加長管是空氣呼吸器的使用，兩人所用的時間作為比賽的成績。

比賽過程中使用方法錯誤的，利用時間加權(quán)法，即第一項錯誤動作，時間加權(quán)10秒，以此類推。（2）比賽獎勵

此項競賽取前三名進行獎勵

第一名獎勵1200元，第二名獎勵800元，第三獎勵400元。代表各單位參加競賽的人員在安全競賽中對人員所在班組進行加分。

3、消防器材使用競賽（1）競賽規(guī)則

由參加競賽的六家單位各組織六名選手參加比賽。比賽內(nèi)容包括：

（一）由2名選手參加8公斤干粉滅火器使用，兩人所用的時間作為比賽成績。

（二）由2名選手參加CO2滅火器的的使用，兩人所用的時間作為比賽的成績。

（三）由2名選手參消防消水帶拉伸使用，兩人所用的時間作為比賽的成績。

比賽過程中使用方法錯誤的，利用時間加權(quán)法，即第一項錯誤動作，時間加權(quán)10秒，以此類推。此項競賽取前三名進行獎勵 第一名獎勵1200元，第二名獎勵800元，第三獎勵400元。代表各單位參加競賽的人員在安全競賽中對人員所在班組進行加分。

四、百日安全活動競賽總結(jié)

在2015年12月20日前完成百日安全活動的全部內(nèi)容，包括競賽內(nèi)容，并于12月25日完成總結(jié)，由競賽領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對參加競賽單位及班組進行評選，此次競賽選取一名先進單位，并作為年終烯烴廠安全先進車間評選的備選條件之一，本次活動計劃評選出四個班組，作為活動先進班組。頒發(fā)相關(guān)的證書。

百日安全活動競賽獎勵辦法如下：

競賽優(yōu)勝單位：頒發(fā)競賽優(yōu)勝單位證書。獎勵4000元。競賽活動優(yōu)勝班組，頒發(fā)競賽優(yōu)勝班組，每班獎勵2000元。

第五篇：安全生產(chǎn)百日競賽活動方案

“安全生產(chǎn)百日競賽”活動方案

依據(jù)中國中鐵黨政工團聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于組織開展“安全生產(chǎn)百日競賽”活動的通知》（中鐵股份安全[2017]123 號）規(guī)定與要求，根據(jù)“中鐵一安[2017]466 號”文件部署與安排，為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的國家安全方針。樹立“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的觀念，促進項目部安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展，切實整改和消除各種安全隱患，堅決防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為廣大職工營造一個安全的良好環(huán)境，為項目部的生產(chǎn)正常進行保駕護航，項目部特開展“安全生產(chǎn)百日競賽”活動，活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署和總書記、李克強總理重要指示批示精神，牢固樹立安全發(fā)展和“零事故”理念，進一步強化“紅線”意識和“底線”思維，以問題為導(dǎo)向，以目標為引領(lǐng)，以項目管理實驗室活動和安全標準化建設(shè)為抓手，堅持標本兼治，強化組織指揮體系、技術(shù)保障體系、資源配置體系責任落實，加快“管”、“監(jiān)”分離，突出管理作用常態(tài)發(fā)揮，健全約束勵機制、強化工程分包管控、加強作業(yè)層建設(shè)和班組長責任制落實；通過“安全生產(chǎn)百日競賽”活動，推動層級安全生產(chǎn)主體責任，全面提高全員安全素質(zhì)，有效防范和堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，以優(yōu)良的安全生產(chǎn)業(yè)績迎接黨的十九大勝利召開。

二、活動主題： 安全生產(chǎn)百日競賽

三、活動時間：2017年8月23日至2017年11月30日

四、活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：吳勇

副組長：于曉東

王曉龍

余坤洋

小組成員：李雷軍 張宗政 田文全 劉浩 王永軍 吳光亞 任**等。

五、活動內(nèi)容：

1、活動宣傳和文件學(xué)習(xí)階段 時間：2017年8月23日至9月20日

項目部召開“安全生產(chǎn)百日競賽”專題會深入廣泛宣傳活動的意義和任務(wù)目標，做到人人皆知，人人參與；學(xué)習(xí)股份公司《中國中鐵黨委、中國中鐵、中國中鐵工會、中國中鐵團委關(guān)于組織開展“安全生產(chǎn)百日競賽”活動的通知》、集團公司《關(guān)于有效開展“安全生產(chǎn)百日競賽”的通知》相關(guān)文件，張貼海報，拉設(shè)橫幅等。

2、安全隱患排查治理階段

時間：2017年9月20日至10月20日

項目部組織專項檢查活動，開展以隱患整改為主要內(nèi)容的“查隱患，抓整改”工作。對重點工序、重點場所、關(guān)鍵崗位存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進行綜合整治，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和安全問題，要督促相關(guān)責任人限期整改，做到有隱患必整改，確保項目部安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步進行。

3、安全知識答題階段 時間：2017年10月21日至11月20日

為加強全項目部員工的安全意識，促使全體員工對安全知識深入了解，豐富員工的業(yè)余生活，讓大家真正參與到安全宣傳當中來，讓每個職工都成為安全宣傳員，不斷提升全項目部的安全水平，充實“安全生產(chǎn)百日競賽”活動的內(nèi)容，舉辦安全知識培訓(xùn)答題活動。參賽人員為全體參建單位。

六、活動總結(jié)階段

時間：2017年11月21日至11月30日

認真總結(jié)“安全生產(chǎn)百日競賽”活動所檢查的問題，徹底整改不留死角，積極宣傳鞏固“安全生產(chǎn)百日競賽”活動成果，大力弘揚和表彰在活動中涌現(xiàn)出的先進事跡和先進個人。

中鐵一局集團有限公司 合安鐵路HAZQ-2標項目經(jīng)理部

2017年9月15日