第一篇：公司著裝管理規(guī)定3篇

公司著裝管理規(guī)定3篇

公司著裝管理規(guī)定的目的是規(guī)范員工的著裝行為，樹立良好的企業(yè)形象，促進公司的經(jīng)營和發(fā)展。下面是公司著裝管理規(guī)定范文，歡迎參閱。

公司著裝管理規(guī)定

1第一條 為了規(guī)范員工的著裝行，樹立良好的企業(yè)形象，促進公司的經(jīng)營與發(fā)展，特制定本規(guī)定。

第二條 凡本公司職員(含試用期員工)自入職之日起均應(yīng)嚴格遵守本著裝規(guī)定。

員工日常辦公(包括拜訪客戶及參加公司的各項正式活動)應(yīng)當按照規(guī)定穿著職業(yè)裝，并在胸前佩掛胸卡。

第三條 員工在辦公時間內(nèi)，必須注意儀容儀表，總體要求為： 大方得體、干凈整潔，高度職業(yè)化妝容，裝扮。同時，應(yīng)注意保持個人衛(wèi)生、無異味。

第四條 男職員的著裝要求為：西裝正裝。夏天可著淺顏色襯衣;著襯衣時，衣角應(yīng)別入褲帶內(nèi)，不得挽起袖子或不系袖扣。

第五條 女職員的著裝要求為：職業(yè)通勤裝。夏天可著職業(yè)套裙，裙子長度不短于膝上三厘米處。

第六條 辦公期間一律不得穿戴運動服、運動鞋、T恤、低胸衫、吊帶、短褲、超短裙、拖鞋或其他有礙觀瞻的奇裝異服。

第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳，不 得留胡須、不得留長指甲;女職員上班化淡妝，頭發(fā)整潔不凌亂，指甲不得涂過于艷麗的顏色及夸張的圖案，金銀或其他飾物的佩戴需得當。

第八條 辦公室上班人員在上班時統(tǒng)一著裝(可不佩戴領(lǐng)帶)，但在出席公司重要場合時，如拜訪客戶項目部開工典禮、公司年會等必須統(tǒng)一著裝并佩戴領(lǐng)帶。

第九條 各部門負責人有責任督促員工遵守著裝規(guī)定，并在員 工未按規(guī)定正確著裝時采取必要的措施。

本規(guī)定的最終解釋權(quán)歸行政人事部，并由行政人事部每日檢查，檢查不合格者扣績效分3分，當月未有一次不合格者獎勵績效分5分。

鋼正建材股份—行政人事部

20xx年7月29日

公司著裝管理規(guī)定

2第一條 為規(guī)范員工的著裝行為，樹立良好的企業(yè)形象，促進公司的經(jīng)營和發(fā)展，特制定本規(guī)定。

第二條 員工日常辦公(包括拜訪客戶及參加公司的各項正式活動)應(yīng)當按照規(guī)定穿著公司統(tǒng)一定制的工裝(男員工需佩戴領(lǐng)帶)，并在胸前佩掛胸卡;沒有工裝的員工要著職業(yè)裝。工裝的正確穿著見第二頁附圖。

第三條 員工應(yīng)盡量選擇黑色皮鞋，不要穿運動鞋或拖鞋，男士不能穿涼鞋。

第四條 周五為便裝日(咨詢顧問沒有便裝日)，但不得穿著不適宜的服裝，如牛仔裝、短褲、無領(lǐng)無袖及過于暴露的上衣(如吊帶衫、背心)、帶有廣告或圖案的T恤衫、圓領(lǐng)T恤衫、彈力緊身裝等。

第五條 員工在上班時間內(nèi)要注意儀容儀表，確保將頭發(fā)梳理整齊。男員工發(fā)不過耳，不得留胡須;女員工需化淡妝，佩戴飾物要得體。

第六條 員工應(yīng)當自覺愛護工裝，注意保持工裝的整潔及完好。西服外套及褲、裙需要干洗(不得水洗);襯衣可以水洗，穿著前一定要熨燙平整。工裝襯衣因清洗暫時不能穿著的，可以用自己的襯衣替換，但要符合公司的著裝標準。

第七條 各部門負責人有責任督促員工遵守著裝規(guī)定，并在員工未按規(guī)定正確著裝時采取必要的措施。

第八條 對于違反公司著裝規(guī)定的行為，屬于違紀行為，將進行相應(yīng)的處罰。

第九條 由于故意毀壞、清洗不當?shù)仍蛟斐晒ぱb損壞影響正常穿著，或者將工裝丟失的，要照價賠償。

北京和中聯(lián)合投資咨詢有限公司

日期：20xx年6月4日

公司著裝管理規(guī)定3

第一章 總 則

第一條 為展示員工蓬勃向上的精神面貌，樹立公司良好的社會公眾形象，體現(xiàn)公司和諧規(guī)范的服務(wù)風貌，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于集團公司本部及下屬公司、指揮部。

第三條 本規(guī)定所指公司司服為公司統(tǒng)一制作的工作套裝(套裙)，現(xiàn)場施工人員為統(tǒng)一工作服。

第二章 著裝規(guī)范

第四條 在公司辦公場所工作時及集體出席會議、其他禮儀場合，公司所有員工均應(yīng)著公司司服，施工人員在施工過程中一律著工作服。

第五條 沒有公司司服的公司新進員工，在工作期間要求著與紅色司服顏色款式相近的職業(yè)套裝(套裙)。

基本標準為：

1、男士：著深藍(黑)色西服套裝、白色襯衣，系領(lǐng)帶，穿深色皮鞋;夏季著白色襯衣，深藍(黑)色西褲，系領(lǐng)帶，穿深色皮鞋;

2、女士：著深藍(黑)色套裝/套裙，白(粉)色襯衣，穿深色皮鞋;夏季著白(粉)色襯衣，深藍(黑)色職業(yè)短裙，穿深色皮鞋。

第六條 著裝要規(guī)范，服裝要整潔、美觀、得體。

男士領(lǐng)帶節(jié)頭位置居中，領(lǐng)帶下端應(yīng)與皮帶扣平行。春秋季佩戴小號司徽，司徽置西裝左側(cè)邊領(lǐng)扣眼處;夏季佩帶大號司徽，司徽置襯衣左胸前。著西裝時，男士應(yīng)打好領(lǐng)帶，女士若不打領(lǐng)帶，應(yīng)將襯衣領(lǐng)翻襯在西裝領(lǐng)表面。男女均應(yīng)將襯衣扎入褲內(nèi)(女士收腰及下擺造型裝除外)，長袖襯衣不得卷起袖口。著長褲應(yīng)整潔干凈，不得翻卷褲腳。

第七條 要注意儀容儀表，講究個人衛(wèi)生，保持整潔美觀。男士頭發(fā)梳

理整齊，發(fā)不過耳，不留胡須;女士的發(fā)式端莊大方，淡妝得體，飾物佩戴得當。皮膚要保持干凈清爽，妝容得當，口腔清潔無殘渣異味。

第八條 在工作之外的正式場合，如宴會、慶典、會見等比較正式和隆重的場合，參加人員應(yīng)當按要求著裝，未明確要求時衣著應(yīng)與出入的場所相和諧，應(yīng)更加注重著裝的細節(jié)和利益。

第三章 監(jiān)督與查處

第九條 行政辦公室為著裝規(guī)范的監(jiān)督管理部門。

第十條 未按規(guī)定著裝者，給予通報批評并處以5元至50元/次的罰款。應(yīng)著職業(yè)裝時間與場合未著職業(yè)裝的處罰50元/次;

施工時不著工裝及司服與其他服裝混穿的處罰40元/次;

著西裝未打領(lǐng)帶及佩帶司徽的及施工時工裝與其他裝混穿的處罰30元/次。

司徽佩帶位置錯誤的處罰10元/次。

襯衣未按規(guī)定扎進褲內(nèi)的處罰10元/次。

挽袖口、卷褲腳及紐扣未系好的處罰5元/次。

第十一條 罰款一律在處罰當日上交到財務(wù)部，逾期未交按雙倍處罰。第十二條 因保管不善造成司服和司徽的損壞或丟失，照價賠償。

第四章 附則

第十三條 本規(guī)定解釋權(quán)歸同相能源集團有限公司行政辦公室，從頒布之日起執(zhí)行。

第二篇：公司著裝規(guī)定

公司著裝規(guī)定（試行）

為了建設(shè)企業(yè)員工文化，增強員工形象，現(xiàn)對公司員工著裝及個人儀表制定相關(guān)規(guī)范制度，具體內(nèi)容如下：

一、施工人員，必須按規(guī)定著裝，戴安全帽，機械操作人員不

得穿拖鞋，否則不允許操作機械或進入施工區(qū)；

二、辦公樓內(nèi)所有員工必須身著正裝，女員工不準穿超短裙；

三、在辦公室內(nèi)不得穿拖鞋；

四、保持頭發(fā)整潔、自然、經(jīng)常洗理、不準染異色；

五、衣服要系好扣子，不準挽褲挽袖，不準袒胸露背；

六、裝飾要得體，不得戴太陽鏡或墨鏡上班，女員工可化淡妝，但不準濃妝艷抹，不準留過長的指甲，不涂耀眼的指甲油和花色指甲，不能佩戴過度的飾物；

七、著裝的日常管理由部門負責人負責，并不定時進行專項檢

查和整治；

八、如遇特殊著裝要求，公司將另行通知；

九、處罰：本規(guī)定發(fā)布后，凡不遵守的員工，一但被發(fā)現(xiàn)將處

以元的罰款；

十、本規(guī)定從2010年月日執(zhí)行。

第三篇：著裝管理規(guī)定

員工著裝管理規(guī)定

一、目的

為提升公司及員工形象，規(guī)范員工的著裝管理，同時體現(xiàn)公司給予員工的相關(guān)福利政策，特制定本規(guī)定。

二、范圍

本規(guī)定適用于公司全體員工。

三、職責

1、行政部是員工工作服、工號牌制作、發(fā)放、監(jiān)督、處罰管理部門。

2、各部門是本規(guī)定的執(zhí)行部門，各部門主管負責確保本規(guī)定在部門內(nèi)有效運行。

四、儀容儀表

1、儀容須整潔，體現(xiàn)清潔健康的形象

2、頭發(fā)：干凈沒有頭屑；必須梳理整齊，嚴禁怪異發(fā)型和顏色。男士發(fā)不過耳，不留胡須。

3、指甲：不得留長指甲，指甲長不得超過2MM，嚴禁涂耀眼的指甲油；必須干凈整齊。

4、女員工上班提倡化淡妝，飾物佩戴應(yīng)得當，不得濃妝艷抹，不提倡用香味濃烈的香水。

5、著裝應(yīng)注重整體職業(yè)形象，必須隨時保持清潔、平整，不得穿著過松、過緊、褶皺、破損、掉扣的服裝。

6、上衣領(lǐng)口、袖口要保持清潔，不能有明顯的污漬。

7、出席重要場合更必須著服符合規(guī)范，大方且文雅得體。

8、上班前不得喝酒或吃有異味的食物，必須保持口腔清潔。

五、工作服管理規(guī)定

1、工作服的發(fā)放標準

（1）公司的工作服包括夏裝和冬裝，公司每年給予每位員工發(fā)放夏裝、冬裝各兩套工作服。

（2）新員工進入公司十五天后可申請領(lǐng)用兩套工作服。

2、工作服穿著時間要求

要求全體員工上班時間內(nèi)統(tǒng)一著裝工作服，非上班時間，若有商務(wù)會談、特殊接待，須要著裝工作服。

3、工作服制作與訂購

（1）行政部負責保管已入庫工作服且須定期盤點，及時根據(jù)庫存情況申報、請購，備足數(shù)量以便使用。（2）采購人員負責尋找供應(yīng)商，其中行政人員可協(xié)助推薦，采購人員經(jīng)議價明確數(shù)量、面料、尺寸規(guī)格、交期、價格、發(fā)票稅點、驗收標準、商標使用規(guī)范以及其它定制要求后簽訂合同（或協(xié)議）。

(3)行政部統(tǒng)一訂購工作制服，并由公司財務(wù)部統(tǒng)一支付。

4、工作服的補領(lǐng)與離職扣款

(1)補領(lǐng)扣款：制服丟失或損壞需要補領(lǐng)，按工作服價格全額扣款。(2)離職扣款：夏裝、冬裝扣款計算公式（按月扣款）：扣款金額=工作服總價÷12月×（12月-入職時間）；若因公司方辭退的員工，扣款金額由公司與個人各承擔50%。

(3)未滿一個月的入職時間計算。小于20天的不計月數(shù)，大于20天（含20天）按入職已滿一個月計算。

(4)入職滿一年不扣款。

(5)制服扣款以行政部與供貨商簽訂的合同（或協(xié)議）中規(guī)定的制服價為準。

六、廠牌管理規(guī)定

1、所有員工上班或特殊接待期間都必須著工作服、佩戴廠牌（總經(jīng)理特批人員除外）。

2、工牌：必須戴在左胸口上方處，必須戴正。

七、任何人、任何時候（含休息時間），都不得著如此裝束進出車間、辦公場所，參加商務(wù)會談：

1、不得衣冠不整（不整齊、整潔）。

2、不得穿著背心、短褲、超短裙、吊帶裝。

3、不得穿著過短、過透、過露的服裝。

4、不得穿拖鞋（含拖鞋式?jīng)鲂?，?yīng)穿黑色、深色皮鞋（女士鞋跟不高于5CM）。

八、違規(guī)處罰

1、行政部對員工著裝和工牌佩戴規(guī)范進行監(jiān)督和檢查，如有不符，請當事人調(diào)整、返回重換，并主動為員工基金樂捐10元，并警告一次；月度發(fā)生第二次樂捐50元，并記過一次；月度發(fā)生第三次樂捐100元，記大過一次，不得參與月績效考核；月度發(fā)生四次樂捐200元，并予以勸退。

2、檢查人須檢查情況向當事人部門負責人反映、確認。部門當月累計發(fā)生5次（含5次）以上不符標準情況，取消該部門當月評優(yōu)資格。

九、行政部負責本規(guī)定的制定、解釋、修訂和監(jiān)督執(zhí)行，本規(guī)范經(jīng)總經(jīng)理簽批后生效。

十、本制度自生效之日起執(zhí)行，原有制服管理規(guī)定自本制度執(zhí)行之日起同時失效。

行 政 部

2016年7月

第四篇：公司辦公室著裝規(guī)定

第一章辦公室人員著裝要求

1.目的為樹立公司的良好形象，XX食品有限公司全體辦公室人員在工作時間、工作場所內(nèi)應(yīng)遵循的基本著裝規(guī)定、規(guī)范著裝行為。

2.辦公室人員的服裝形象規(guī)定：

服裝應(yīng)當符合身份，以素雅、莊重、大方、整潔為原則。男士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫、T恤、休閑西褲、不能穿背心、沙灘褲/休閑短褲。女士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫、T恤衫、悠閑西褲、半身裙、不能穿無袖上衣、背心/吊帶衫、短褲、超短裙、晚禮服等。

著裝不應(yīng)過分暴露軀體。不允許穿外衣過于單薄導(dǎo)致內(nèi)衣透視在外的著裝；不能過分緊身和緊胸的上衣。

上衣以不露胸、不露肩、不露腰、不露背、不露內(nèi)衣為原則。袖口、褲口不能卷折，必須保持自然、平直。

鞋款以莊重、樸素、大方為原則。建議穿皮鞋、休閑鞋或涼鞋，嚴禁穿拖鞋。著裝禁忌臟、破、皺、異味等有損人員形象的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3.個人形象規(guī)定

3.1男士頭發(fā)規(guī)定：禁止染發(fā)、燙發(fā)；前而頭發(fā)不能蓋過眉毛，兩邊不能蓋住耳朵，后面不

能蓋住襯衫領(lǐng)的上方。

3.2 女士頭發(fā)規(guī)定：禁止染過于艷麗的顏色，禁止燙夸張的發(fā)式，如爆炸式等。

3.3男士禁止戴耳環(huán)、耳釘?shù)蕊椘?。女士不得濃妝艷抹及佩戴夸張首飾。

4.本規(guī)定自2013年7月1日起實施，由各公司性質(zhì)人員監(jiān)督執(zhí)行。

第五篇：保安著裝管理規(guī)定

保安著裝管理規(guī)定范文3篇

目的：為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象，特制定本制度。

適用范圍：全體保安。

第一條

工作服制度基本流程

本制度規(guī)定了公司保安制服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標準，著裝要求、服裝維護等。

第二條

工作服管理部門職能

管理部負責保安制服的各項管理，包括工作服的購買及驗收、工作服的保管與發(fā)放、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作。

第三條

工作服的定制及領(lǐng)用

1、匯總保安人員信息：管理部依照公司在崗保安人數(shù)，對制服的數(shù)量、尺寸等進行匯總;

2、制服的購買：管理部負責制服的選購、運輸和保管;

3、制服的領(lǐng)取：管理部按照保安人員信息匯總名單核實后發(fā)放，并做好登記;

4、制服的盤點：管理部負責人要定期盤點制服，根據(jù)保安人員入職離職情況和庫存情況，及時進行申購，備足數(shù)量以便使用，并根據(jù)使用年限和季節(jié)變化及時組織更換。

第四條

工作服的發(fā)放標準及使用期限

1、保安制服包括春秋裝、夏裝、冬季大衣及配件。

2、保安人員進入公司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套，大衣一件及必備標志物。

3、保安人員夏裝的使用期為一年。春秋裝及帽子、領(lǐng)帶、肩章、臂章等標志物的使用期為兩年。冬季防寒大衣無固定使用年限。

第五條

制服的收回與折舊標準

1、如果保安自動離職或被公司辭退的，服裝無需歸還(大衣除外)，但需要按規(guī)定繳納折舊費。

4、保安冬裝大衣由管理部統(tǒng)一管理，不列入折舊標準。如果丟失或損壞，則需按照原價賠償。若冬裝大衣?lián)p壞不能繼續(xù)使用，則由管理部統(tǒng)一報損，并重新購買。

5、折舊時間從領(lǐng)用當天開始計算。

第六條

著裝的要求

1、保安人員上班時必需穿著制服，配飾應(yīng)佩戴齊全。

2、保安應(yīng)愛護并妥善保管配發(fā)的制服、標志、配飾等。

3、制服不得變賣、出租、抵押，也不得擅自拆改或者贈送、轉(zhuǎn)借給非保安人員。

4、身著制服時，保安需配帶工作證。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。

5、保安制服不得與便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等不得體行為，穿著制服時內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi)，不得外露。

6、保安應(yīng)定期對使用的制服做清洗及修補，保證著裝整潔。(注：制服自行清潔)。

第七條

著裝的檢查與考核

1、管理部負責人組織著裝檢查與考核工作：

2、未按公司要求穿著制服者罰款___元/次;

3、將制服借給非本公司人員穿著者給予通報批評及罰款___元的處罰。若造成其他不良后果的，視情節(jié)嚴重程度進行處理;

本制度解釋權(quán)歸管理部，未盡事宜由管理部負責修訂。本制度經(jīng)公司核準后由管理部實施，修改時亦同。

保安著裝管理規(guī)定范文（二）

第一條

為了規(guī)范各項目秩序員著裝行為，樹立公司良好形象，促進公司規(guī)范管理，依據(jù)公安部有關(guān)規(guī)定要求，制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定所稱保安制式服裝是指本公司秩序員按照規(guī)定統(tǒng)一穿著的服裝。包括常服、訓(xùn)練服、制式襯衣及保安大檐帽、棉帽、訓(xùn)練帽、貝雷帽、領(lǐng)帶、腰帶等。

本規(guī)定所稱標志是指本公司秩序員穿著制式服裝時佩帶的專用標志，包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、級別標志等。

第三條

在工作時間內(nèi)，秩序員應(yīng)嚴格按照下列規(guī)定著裝：

一、應(yīng)當配套穿著，不同制式服裝不得混穿。

值勤時著春秋服、冬服、棉大衣;著夏服，必須將短袖、襯衫扎于皮帶里。除工作需要或者其他特殊情況外，應(yīng)當穿深色鞋子。

二、秩序員著裝時，除在辦公室、宿舍或者其它不宜帶帽的情形外，應(yīng)當按規(guī)定戴秩序員專用帽。

1、著常服(春秋服、冬服)或者外著制式襯衫時，帶大檐帽(棉帽);著訓(xùn)練服時，戴訓(xùn)練帽。

2、戴大檐帽、訓(xùn)練帽時，帽檐前緣應(yīng)當與眉齊高;戴棉帽時，棉帽下緣距眉___至1.5公分。

3、大檐帽、訓(xùn)練帽的飾帶并攏整齊，并保持水平。

4、進入室內(nèi)時，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上(帽徽朝下);無衣帽鉤，立姿時將帽夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，帽徽朝前);坐姿時將帽置于桌(臺)前沿左側(cè)或者膝上(帽頂向上，帽徽朝前)。

5、在宿舍內(nèi)，帽子統(tǒng)一放置在床鋪的指定位置，具體位置以執(zhí)勤點為單位統(tǒng)一規(guī)定。

三、保安著裝時應(yīng)按照規(guī)定配戴帽徽、胸徽、臂章、肩章、級別標志、公司標識等，不得配戴與保安身份或執(zhí)行任務(wù)無關(guān)的標志、配飾。

四、在下列情形下，保安在工作時間內(nèi)可以不著制式服裝：

1、執(zhí)行特殊(種)任務(wù)不宜著裝的;

2、從事非著裝保安服務(wù)的;

3、按照公司和客戶單位的約定，不著制式服裝的;

4、其他不宜著裝的。

五、在下列情況下，保安不得著制式服裝;

1、非工作時間外出的;按照規(guī)定休假、探家的;

a)

因違法違紀正在接受審查的。

五、保安著裝時，必須遵守下列規(guī)定：

a)

愛護并妥善保管配發(fā)的保安制式制服、標志，保持清潔;不得變賣、出租、抵押;不得擅自拆改或者贈送、轉(zhuǎn)借給非保安人員。

b)

保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。

c)

隨身攜帶由公司統(tǒng)一配發(fā)的工作證。

d)

兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時，應(yīng)當兩人成行、三人成列、威嚴有序。

五、不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，著制服時內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi)，不得外露。

六、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

七、不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā);

男保安不得留長發(fā)(蓄發(fā)不得露于帽外，帽沿以下發(fā)長不超過1.5厘米)、大鬢角、剃光頭、留胡須，女保安不得燙發(fā)、發(fā)辮不得過肩。

八、除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼睛。

九、不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩，不得在室外席地而臥。

十、除參加重大禮儀活動或工作需要外，不得到酒店、飯店就餐飲酒，非因工作需要不得進入營業(yè)性娛樂場所。

第八條

保安季節(jié)性換裝，由公司統(tǒng)一規(guī)定。參加會議、培訓(xùn)或外出學(xué)習、值勤人員，由公司臨時規(guī)定著裝要求。

第九條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

保安著裝管理規(guī)定范文（三）

一、為規(guī)范保安隊員著裝，樹立公司良好形象，根據(jù)公安部有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

二、公司為每位保安隊員配發(fā)___套冬秋裝、___件短袖襯衣、___件長袖襯衣、___件夏裝(褲子)、1頂大檐帽和1頂貝雷帽。

新進廠保安需繳納200押金，經(jīng)三個月試用期考察合格被公司正式錄用后，再配發(fā)服裝。配發(fā)服裝兩年內(nèi)離職的，在結(jié)算工資時，原價扣除所配發(fā)制服的價錢。

三、在工作時間內(nèi)，保安應(yīng)嚴格按照以下規(guī)定穿戴：

1、應(yīng)當配套穿著，不同制式服裝不得混穿，除工作需要和其他特殊情況，應(yīng)穿深色鞋子。

2、保安著裝時，除在辦公室、宿舍或其他不宜戴帽子的地方，應(yīng)按規(guī)定戴保安專用帽，夏季戴貝雷帽，其他季節(jié)一律戴大檐帽。戴大檐帽時，帽檐與眉毛齊高，保持大檐帽飾帶并攏整齊，并呈水平狀態(tài)。

3、進入室內(nèi)，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上;無衣帽鉤，立姿時將冒夾在左腋下，帽頂朝體外側(cè)，帽徽朝前;坐姿時，將冒置于桌前沿左側(cè)或膝上，帽頂朝上，帽徽朝前。

四、保安著裝時，應(yīng)按規(guī)定佩戴帽徽、胸徽、肩章，不得佩戴與保安身份或執(zhí)行任務(wù)無關(guān)的標志、配飾。

五、下列情況，保安不得穿制式服裝：

1、非工作時間外出的;

2、休假、探親的;

3、因違法違紀正接受審查的。

六、值勤時，保安著裝必須遵守以下規(guī)定，第一次違反罰款___元，第二次違反，罰款___元，第三次違反罰款___元，留用察看一個月，留用察看期間違反者直接開除。

1、愛護、妥善保管保安制服、標志，保持整潔;不得變賣、出租、抵押，不得擅自拆改制服、轉(zhuǎn)借給非保安人員;

2、保持端正的站姿、坐姿和走姿，談吐文明、精神振作。

3、不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，長袖夏裝上衣必須扎入褲內(nèi)。

4、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

5、不得戴有色眼鏡。

6、不得邊走邊吸煙或吃東西，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰。

7、不得打鬧嬉戲、大聲喧嘩或席地而坐。

七、不得留長發(fā)、染頭發(fā)、留長指甲，不得留胡須、剃光頭，保持儀容整潔，違者罰款___元，并責令立即糾正。

。

八、兩名以上保安著裝巡邏執(zhí)勤時，應(yīng)兩人成行，三人成列，步伐整齊、威武有序。